内部承包经营协议书

第1篇：内部承包经营协议书

建筑企业“内部承包经营合同”法律探析

摘要 从全国范围看，建筑业市场尚不规范，建筑企业内部大量存在非法转包、违法分包、挂靠等现象，以建筑企业“内部承包经营合同”为切入点，对“内部承包经营合同”、转包、分包、挂靠行为等四类行为的性质、效力进行分析，尝试有效区分几者之间的异同点。

关键词 内部承包经营合同 转包 分包 挂靠

一、问题缘起：司法实践中建筑企业无法承受之痛

房地产行业的持续走热，导致建筑企业盲目追求快速发展，由于建筑企业自身条件局限，直属项目部过于匮乏，工程项目大多采用外部挂靠，所以在建筑企业经营活动中，就会产生大量所谓内部承包经营合同的存在。

由于建筑企业缺乏有效管理，对一些名为承包，实为转包、分包、挂靠的项目基本只收取管理费用，从不过问工程的施工管理，项目工程所需的人、财、物均由转包人、分包人、挂靠人负责，如果工程进展顺利，建设单位支付工程款到位，项目尚且可以维持，但是一旦项目资金链条断裂，这些责任人往往逃之夭夭，建设工程承包合同涉及的主体较为复杂，内容也涉及工程施工管理的方方面面，这些工程一旦发生纠纷，由于责任人大多已不知所踪，导致纠纷事实无法厘清，给建筑企业带来沉重的负担，甚至造成建筑企业破产倒闭。

建设工程合同纠纷涉及的法律关系盘根错节，错综复杂，而作为权利受到侵害的当事人往往会将建筑企业诉诸法庭，要求企业法人承担民事责任，在处理这类案件时即应依这种转承责任的原理来确定适格被告。建筑企业作为被告的诉讼案件纠纷中，起因几乎无一例外是涉及拖欠工程款、材料款，由于建筑企业缺少日常管理，对于下属工程项目缺乏有效监督制约，在诉讼活动中，往往因为缺少第一手证据材料而败诉，给建筑企业带来巨大的经济损失。

二、现状梳理：建筑企业如何立于风口浪尖

虽然建筑企业经济总量巨大，但是大部分建筑企业都是家族性产业，经营管理中家长作风、家族管理、同宗同乡关系普遍存在，企业内部缺少高素质的职业经理人和高级管理人员，薪酬待遇相对不高，工程管理从业人员流动过快。建筑企业如何在风口浪尖中立足，打铁还需自身硬。究其根本，还是要靠堵住自身种种管理漏洞。建立人才培养制度。企业发展以人为本，建筑企业需要引进和培养工程施工管理人员，加大职业技能培训，建立自有的项目管理人员班子，塑造企业文化，增强员工的归属感，建立良性的职务晋升通道，完善匹配的物质待遇阶梯。建立监督制约制度。内部承包经营无须谈虎色变，要懂得扬长避短，充分调动合同承包人的积极性，以企业制度制约和进行管理，加大对工程项目的监管，从项目引进、合同签署、开工建设、材料购买、施工质量和安全等环节介入，做到有章可循、权责分明。

建立法务跟踪制度。大多建筑企业只重经营，不重法律。通过分析建筑企业涉案的特点，败诉的原因往往是企业缺少高素质的法律人才，无法在有效时间搜集证据材料，虽然施工资质一级或特级的建筑企业往往设有法律事务部门，但主要还只是起到事后弥补作用，充当消防员和救火员的角色，并未将法律管理纳入企业管理体系，所以亟须一批有经验的法律人融入企业日常管理当中。

三、理解与反思：辨识建筑企业内部承包经营合同

建设工程合同，是指施工人依约定完成建设工程，由建设人按约定验收工程并支付酬金的合同。建筑企业内部承包经营合同，是指建筑企业与其下属分支机构或内部职工之间签订的，将其承建的全部或部分工程承包给其下属分支机构或职工施工，建筑企业许可下属分支机构或内部职工在企业资质范围内组织施工人员、施工物资及资金等众多施工因素，并在资金、技术、设备、人力等方面给予支持，完成一定的项目施工，施工项目实行独立核算，自负盈亏，由承包人向建筑企业缴纳管理费的合同。而转包、分包、挂靠则不在此类范畴。

（一）转包、分包、挂靠的性质界定

转包、分包、挂靠本质上都是建筑企业不履行《建设工程施工合同》的主要义务，而将其转让给第三人，由第三人承担主要合同权利和义务，由于第三人往往没有施工资质，所以这几类行为严重违背发包人的意志，损害发包人的权益，而经过层层转包或者违法分包，工程质量难以确保，存在严重的质量隐患，所以，根据《合同法》第52条第（5）项的规定，转包、分包、挂靠三类行为由于违反法律强制性规定，应认定无效。

《合同法》第272条第2款规定：“承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。”《建筑法》第28条规定：“禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人”。《建筑法》第26条第2款规定：“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”。

（二）“内部承包经营合同”的法律性质分析

“内部承包经营合同”的效力究竟如何认定，是否等同于转包合同或挂靠经营，是否属于当然禁止的范围，对外效力如何，一旦发生争议究竟应适用何种法律，理论界及实务界一直存在争议。

1.内部承包经营合同的效力。建设工程内部承包经营合同是建筑企业与其下属分支机构或在册职工签订的，将其承包的全部或部分工程承包给其下属分支机构或职工施工，并在资金、技术、设备、人力等方面给予支持的合同，并未违反法律法规强制性规定，应认定有效。

2.内部承包经营合同应受何种法律法规调整。主要分歧表现为是受劳动法范畴调整还是合同法范畴调整，有学者认为内部承包经营合同是作为用人单位的企业和与之具有劳动关系的劳动者在劳动关系存续期间为完成一定生产任务而订立的协议，与合同法意义上的合同有着本质的区别，而与劳动合同的性质最为接近。所以，内部承包经营合同理应受劳动法调整。主要依据如下：首先，建筑企业内部承包经营合同的主体是作为用人单位的建筑企业和与之具有劳动关系的劳动者，二者之间具有管理与被管理、支配与被支配的关系，属于不平等主体；其次，合同主体之间相互有隶属关系，劳动者除受外在合同的约束外，还要受企业意志的约束。最后，违约责任的承担方式不同。违反合同的，应承担违约责任，而违反内部承包经营合同的，内部承包人还得接受用人单位的行政管理处分。

而其他学者认为，内部承包经营合同应受合同法调整，基于如下理由：虽然内部承包经营合同之合同主体具有特殊性，即主体间具有隶属关系，但是，此种隶属关系并不能左右整个合同的内容，该合同充分显示了合同法意义上所具有的平等、自愿、等价有偿等原则。另外，内部承包经营合同体现了对价原则。

笔者同意第二种观点。理由是，即使合同承包人是建筑企业的内部员工，有人身的隶属关系，但从根本上来说，作为签署内部承包经营合同的双方当事人是相对平等的民事主体，合同的主要权利义务表现为调整经营性利益的分配，双方的权利和义务是对等的，大部分应适用合同法的调整，而且建筑企业采用内部承包经营合同，可以有效地利用企业内部资源，更大限度的激励承包人管理项目，节约资本，提高效率，创造更大的经济效益。

（三）如何判定是否属于内部承包经营合同

1.承包人是否为建筑企业的内部成员。内部承包经营合同的承包人必须是建筑企业的下属职能部门或分支机构或者职工个人，而转包、分包、挂靠中的合同承包人则与建筑企业没有人事关系。对于内部成员身份的判定，可以依据是否签订劳动合同、有无缴纳社会保险等予以认定。

2.建筑企业对项目工程技术、资金、质量、安全等方面是否加以实质性的管理和监督。建筑企业内部承包条件下，建筑企业对工程项目能加以实质性的管理和监督，保证工程的安全、质量等符合国家规定。而转包、分包、挂靠中，建筑企业没有参与工程施工的管理与监督，工程质量得不到保障，施工安全存在极大风险。

3.能否体现建筑企业的资质要素。国家设立建筑企业资质的本意在于保证建筑工程的质量、安全，建筑企业具有国家规定的资质，能为承包人提供足够的资金和技术支持。而转包、分包、挂靠等行为显然无从体现建筑企业的资质要素。

4.财务上是否统一管理。建筑企业对承包人有管理的义务，在财务上实行统一管理。而转包、分包、挂靠中，建筑企业不能控制资金的使用，往往工程款直接拨付给承包人，而不是建筑企业的账户内；或者虽然拨至建筑企业，但企业在扣除管理费后，余款全部划拨给承包人。

四、结束语

近年来，随着经济和社会的迅猛发展，建设工程施工合同纠纷案件频发，新情况、新问题层出不穷，建筑企业“内部承包经营合同”所引发的问题，在我们法院审判工作中形成了很大的争议。但是，在推进法治中国的形势和环境下，我们不仅要懂得运用法律解决纠纷，还要适应不断变换的现实需求，努力弥补法律与现实之间的差距，让当事人权益的保障和诉争纠纷的解决得以实现，以促使法治化进程的加快，促使和谐中国的建设。

参考文献

[1]杨洪逵.内部承包合同对外没有法律效力.人民法院报.2001年6月13日.

[2]张俊浩.民法学原理.北京：中国政法大学出版社.2000年版.

[3]朱勇.建筑工程承包合同中权利与责任制约的关系.铁路工程造价管价管理.2002，（4）.

作者：宋薄

第2篇：内部承包经营协议

甲方：

法定代表人：

住所地：

乙方：，身份证号：

就合作开展甲方装饰设计级资质业务范围以内的设计业务工作，经甲乙双方平等自愿、协商一致，达成如下协议，以资信守。

一、甲方内设设计业务部门(暂定名：)，甲方确保设计部为甲方唯一从事设计业务的部门，甲方内部其他各部门不再开展此项业务。甲方原有设计人员共名，并入乙方承包经营的部门，归乙方管理。

甲方聘请乙方担任设计部负责人，并由乙方对设计部实施内部承包经营。

二、承包经营期限：年月日至年月日

三、承包经营范围：

1、甲方为业务主体对外承接的装饰设计业务全部属于承包经营的范围。乙方以甲方名义、利用甲方办公条件拓展或者承接的设计业务，属于承包经营的范围。

2、甲方承接的装饰工程中，其中包括装饰设计业务的，应当在 1

有关合同中单独约定合理的装饰设计业务费用(何为合理?)，如果设计费用没有约定或者明显过低的，按总费用的%核算设计费用。

四、承包经营权与义务

乙方在承包经营期限内享有如下权利：

1、人事任免权。乙方自主决定设计部门所需人员的聘用、解聘、

管理、待遇审定等事宜，上述人员的劳动合同和保险关系由办理，费用由方预先支付，进入承包经营成本予以核算。

2、独立经营权。乙方自主决定对外业务的合作对象、决定合同

签订及交易条件等内容。乙方对外参与投标或者进行其他业务拓展活动，需要甲方的有关资质或者其他证照文件的，甲方应无条件予以配合。乙方决定签署的合同，甲方应予以盖章。乙方同时对承包经营期内的由其决定的合同承担法律责任。

3、部门设臵的决定权。乙方自主决定设计部内部机构的设臵，

决定内部机构的职责。

4、规章制度决定权。乙方自主决定设计部内部的规章制度。

5、财务独立核算权利。乙方在不违背甲方财务制度基本原则的

前提下，有权对部门内的业务开支独立签字审核，由甲方予以报销。对于乙方承接的业务，甲方应该根据法律规定和合同约定的开具发票。

6、要求和使用甲方提供的办公场所。

7、查阅甲方与设计业务有关的合同、财务票据等资料的权利。

甲方在承包经营期限享有如下权利：

1、有权要求和督促乙方的所有工作符合国家的相关制度与法律法规以及公司的相关制度。

2、有权制止乙方利用公司办公条件承接业务而不将该等业务收入作为承包经营的收益。

3、就乙方使用的办公场所核算房租，列入承包经营成本。

4、要求乙方制定的内部规章制度报甲方存档。

5、督促乙方完成甲方下达的设计任务，督促乙方按已签订的合同履行。

6、查阅乙方以甲方名义承接的有关设计业务的合同，并要求乙方在公司留档备查。

五、承包经营核算及收益分配

1、凡在承包经营期间，甲方关于设计业务的收入全部列入承包经营的收入，乙方以甲方名义承接的设计业务收入列入承包经营收益。承包经营期间的业务收入，由保管，另外一方收到业务收入的，应在收到之日起日内向方移交。。

2、以下费用项目列入全部承包经营成本：

(1)甲方为设计业务所开具的发票所对应的实际缴纳的税金;

(2)乙方使用办公场地的房租元/月;

(3)乙方认可的部门人员工资、社保等劳动报酬和福利待遇;

(4)日常办公用品、耗材及设备计费元/月。

上述成本，由乙方承担，甲方承担%，即乙方将上述%直接在日前向甲方支付上月费用，由甲方统一开支。

3、收益分配

本条第一款约定的设计收入减去第二款约定的总成本，为乙方承包经营期间产生的收益。其中，甲方收取前述收益的%作为管理费;如有亏损，甲方承担亏损的%;甲方应将前述收益的70%支付给乙方作为乙方承包经营的利润。

双方应于每的12月31日前核算承包经营收益，如有亏损需要弥补的，其中一方应该向垫付亏损的一方应该在次年日以前支付其应该承担的亏损部分。如有盈利，甲方应该在次年日以前向乙方支付其应得的盈利。

六、违约责任

双方都应恪守自己的义务，如有违反应按本合同的约定承担违约责任。

1、乙方拓展或者承接业务后，甲方拒不履行盖章、开票或者提供证照资质等义务的，乙方有权解除本合同，并按合同剩余期间每年可预期收益即万元人民币向甲方收取违约金。

2、乙方利用甲方办公条件私自承接设计业务、隐瞒设计收入的，按隐瞒收入的%，向甲方承担违约金。甲方隐瞒设计收入的，承担同等违约责任。

3、甲方拒不核算或者拒不向乙方支付核算后的利润的，应按×××××向乙方支付违约金。

4、经核算后，年亏损的，双方皆可解除合同。

七、本协议一式份，各具同等效力，经双方签字或盖章生效。

甲方：乙方

年月日年月日

第3篇：内部承包经营协议书

发包方：(以下简称甲方) 承包方：(以下简称乙方)

为进一步的明确责任、落实分工、做好商铺投资的经营管理，经甲、乙双方协商一致，现将“”商铺经营权在本合同期限内发包给乙方以供经营，订立本合同，双方应共同遵守，严格执行。具体合同条款如下：

第一条基本情况

1.1甲方同意将位于的交由乙方承包经营使用。

1.2乙方承包“”后，由乙方负责经营管理。

1.3承包期限为年，从年月日到年月日止。

第二条承包形式及上交款项的支付

2.1承包形式：乙方上缴固定定额包干。

2.2甲、乙双方同意，乙方向甲方上交定额：第一年万元整;第二年万元整;第三年甲方可视具体经营状况适当增加，但不得低于万元整。上述款项每个月为一期支付，每一期到期日前五日内支付下期费用。

2.3甲方前期投资的万元为固定本金，乙方承包期满后需原额退还给甲方。如继续承包，应在退还上述本金的基础上承包。

2.4 乙方负责支付上述已装修商铺的全部装修费用，作为承包经营保证。

2.5在乙方承包期限内，甲方促成的交易，乙方应根据公司规定给予返点，不并入上述上交款项中。

第三条 债权债务承担

3.1承包经营期间，商铺实行独立核算、依法纳税，乙方自主经营，自负盈亏。承包后在经营中所产生的水、电、物业管理费及其他相关的一切费用，乙方在收到付费账单或付费通知单后应按时交纳清结各项款项。

3.2承包经营期间，乙方必须在公司的许可经营范围内从事经营活动。

第四条甲方权利和义务

4.1 有商铺经营方向、方法的监督权及指导义务。

4.2有权按国家法律、法规和本合同规定维护公司合法权益。

4.3必须全面履行本合同中应由甲方履行的全部条款，并按本合同规定保障乙方的合法权益

4.4乙方如对商铺的水、电、装修及房屋改造需经甲方同意后施工，且不得破坏原有的主体结构。

第五条乙方权利和义务

5.1乙方负责全面经营，自负盈亏，按时向甲方支付承包费及其它约定的费用。

5.2乙方负责承担经营范围内的水、电、和所使用的设施、设备年检和保养及其它相关所有费用。

5.3乙方负责商铺的经营、人员的配置管理，并对经营中所有相关人员的人身安全，消防、卫生、税务等事项全权负责。

5.4乙方在承包经营期内，不得以其他方式交与他人经营;但经甲方书面同意的除外。

第六条双方承诺

6.1乙方在承包经营中，对外进行经营活动产生的费用和债权债务与甲方无涉。

6.2 乙方在承包经营期间，甲方公司内业务在同条件的基础上应优先选用乙方承包产品。

第七条合同的变更、解除或终止

7.1本合同生效后即具有法律约束力，甲乙双方均不得随意变更或解除。本合同需要变更或解除时，须经双方协商一致达成新的书面协议，在新的书面协议未达成之前，本合同依然有效。

7.2乙方如经营管理不善或经营决策严重失误，给商铺造成重大损失或任何一年未完成本合同规定的上缴款项指标，甲方有权解除合同，不负违约责任，并保留向乙方要求赔偿损失的权利。

7.3 由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时，须甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

7.4 本合同规定的承包期满，甲乙双方的权利、义务履行完毕后，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1乙方如未按本合同规定时间上交款项的，每天应按未付金额的%向甲方交纳滞纳金，如超过二个月，乙方仍未付清欠款的，则合同自行终止，乙方应向甲方付清全部欠款。

8.2乙方如不按本协议条款规定按时支付清其他各项款项，所产

生的一切后果均由乙方自行负责和承担。

8.3甲、乙任何一方如未按本协议的条款履行，导致中途终止本合同，并且过错方在未征得对方谅解的情况下，则视为违约，违约金为元。

第九条争议解决

9.1本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。

9.2本协议书正本一式两份，甲、乙方各执一份，具同等法律效力。

甲方：乙方：法定代表人：身份证号：

联系电话：联系电话：

日期：年月日日期：年月日

第4篇：工程内部承包经营协议

甲方(总承包方)： 法定代表人： 地址： 联系方式：

乙方(内部承包方)： 身份证号： 有效送达地址： 联系方式：

为了加强工程项目管理，落实项目承包责任制，确保管理科学化、工作规范化、现场标准化、分工专业化，充分调动双方积极性，提高项目经营效益，根据有关法律、行政法规的规定，在乙方认可甲方与发包方签订的

工程施工合同(以下简称《施工合同》含补充协议及附件资料)的基础上，按照甲方有关项目管理办法的要求，经甲乙双方协商，达成如下协议：

一、工程概况

1.工程名称：

2.工程地点：

3.工程工期：

5.工程承包方式：

6.工程质量标准：

二、原则与方式

1.在工程施工管理实施过程中，乙方对工程的经营施工全面负责。 2.实行确保上交，自负盈亏的原则。乙方独立核算，工程成本单列。

3.乙方按照“动态管理、优化组合”的原则，配备精干的施工团队(乙方所配备的团队成员及分工职责落实情况必须在开工前报甲方审核备案)，以满足工程质量、安全、工期、文明施工、降低工程成本的要求。 4.甲方根据工程项目的需要，派出专业的技术管理人员对涉及工程结算、成本核算等技术性问题进行技术指导。

三、核算及缴款时间

1.乙方单独核算、亏盈自负，该项目乙方向甲方缴纳15万元管理费及5万元人员证书费，增值税、所得税、地方或行业规定税费、由乙方自行缴纳。

2.工程款回收：按照《施工合同》条款中明确的时间和数量及时收取，回收率达100%。

四、甲乙双方权利义务 1.甲方的权利义务

1.1甲方有纠正和制止不符合《施工合同》和本协议的行为。如经考核，乙方不能履行《施工合同》和本协议或因工作失误给甲方带来较大经济损失和社会不良影响，甲方有权终止其本协议，追究其乙方的相应责任。

1.2甲方若检查发现乙方在工程施工过程中的工程质量、施工安全、进度计划、文明施工、资金使用、处理业主投诉等方面存在重大问题，有权要求乙方进行整改，若整改不力，甲方有权终止其本协议，追究其乙方的相应责任。

1.3甲方提供的项目部印章仅限于乙方与发包方该工程范围内工程资料报验、工程报量、报价和工程函件往业等相关的活动用，不得用于签订合同、担保等。未经甲方批准，项目部不得私制项目部行政、财务、合同章，否则将依法报司法机关追究乙方刑事责任并要求赔偿损失。对于涉及到本工程物资采购、合同签订等必须使用合同专用章或行政公章，必须经甲方审核批准后才可使用。否则一切后果均由乙方承担。

1.4甲方委派专人对工程资金进行实时监控，为防止出现挪用资金、滥用资金等现象，工程款要及时入帐。

1.5根据现行用工制度及方式，甲方对乙方组建的项目部管理人员和劳务作业队伍的劳动合同关系有审批权，人员名单及相应在工程开工前报甲方备案。

1.6甲方有权根据生产经营的需要，对承包经营管理与本实施细则中的具体措施进行调整，并通知乙方。乙方应遵照执行。 2.乙方的权利和义务

2.1代表甲方履行《施工合同》，处理好发包方、设计单位、监理单位、地方政府部门和当地居民的关系，作好管理工作及管理协调工作，保证《施工合同》的贯彻和本协议的履行。确保工期、质量、安全生产、文明施工，为企业创信誉。 2.2组织制订项目施工总体规划、施工组织设计、施工技术方案，安全生产措施、质量保证计划、施工图预算和工程结算并进行相应工作，严密组织施工。 2.3切实做好工程内业管理工作，及时办理隐蔽验收、中间工序验收手续和有关技术、经济签证，工程竣工验收时按政府档案部门规定编制完成竣工资料。 2.4根据质量保证计划、施工组织设计，认真编制项目旬、月、季施工作业计划及劳动力、资金、材料、机械、周转材料等的需用计划和租赁计划。

2.5加强工期管理，建立项目目标责任制，抢先目标管理，切实抓好施工、技术、材料消耗、劳务使用及分析的管理。搞好项目成本核算，按月进行成本分析。 2.6乙方每月的进度报表不得采取虚报、瞒报等手段谋取私利，否则，除追回不应得所得外，甲方根据虚报瞒报的情况轻重，有权实行经济处罚，直至解除对乙方的聘用。构成犯罪的，依法报司法机关并追究刑事责任。

2.7按《施工合同》和本协议的约定及时向发包方收回工程进度款，甲方财务部门予以配合，并按专款专用的原则划拨。结算审核后，乙方必须负责催收工程尾款。 2.8乙方在完成上交税金和各项管理费后，缴纳所得税后的净利润由乙方自主支配，若发生亏损，则由乙方全额承担。

2.9乙方有义务无条件配合甲方在经营开发过程中应业主要求对该项目施工现场进行考察。

五、 施工管理

1.施工质量管理：确保合同质量目标，若发生质量事故，经济损失在5000元以上到20000元的，罚款20000元;经济损失在20000元以上，罚款50000元;事故处理费用由乙方全部承担。

2.安全生产管理：若发生安全事故，乙方应及时向甲方报告，由此造成的一切经济损失和安全责任由乙方承担。经济损失在2000元～10000元以内的罚款8000元;经济损失在10000元～100000元以内的罚款8000元;经济损失在100000元以上的按经济损失等值赔偿甲方荣誉损失。

3.文明施工管理：严格按照《建筑工地文明施工标准》执行。 4.工期管理：按甲方与发包方签订的《施工合同》执行。 5.财务管理：

5.1工程开工前，乙方必须建立健全工程项目成本责任制度，制定成本控制计划，项目部实行月结成本制度。 5.2乙方应组织相关负责人确保成本控制目标，通过工程成本核算，及时反馈成本计划的执行情况。对施工工期内外环境的变化及工程变更等情况引起的计划成本偏差，对时予以调整。

5.3建立月度财务收支计划制度，按照成本开支范围、费用开支标准和有关财务制度，严格审核施工各项成本费用，控制成本支出。

5.4乙方按《施工合同》的规定向发包方和甲方报送当月完成统计工程量报表和下月的进度计划报表，并提出下月所需资金材料计划，业主拨付的工程进度款进入该工程设立的专用帐户内，扣除管理费后由乙方专款专用，甲方对乙方月结成本进行及时审核，确保工程资金专款专用。

5.5按施工预算人工耗用量编制好劳务使用计划，及时组织必须的劳动力进场和清退多余的劳动力离场。劳务单价的确定、劳务合同的签订必须报甲方批准。 6.按照甲方的工程质量安全管理规定，乙方必须接受甲方每月的质量、安全检查，对检查中甲方发出的隐患整改必须限期完成。

7.乙方全面履行合同，并树立了良好信誉，甲方按《工程项目内部承包经营合同书》第九条的要求给予奖励。

8.工程质量创优、施工安全文明、获得省(部)级以上奖杯或荣誉称号的，甲方按公司的规定给予奖励。

六、有关工程保留金的规定

按《施工合同》的规定执行，工程初步验收后，待甲方收到保留金，一次性支付给乙方。

七、有关风险抵押金的规定

按规定向发包方缴纳的工程履约保证金，由乙方负责全额缴纳，并以此作为乙方向甲方交纳的风险抵押金。在工程初步验收合格后，若工程全部按《施工合同》履约，未出现质量、安全问题，工程竣工资料完整，也未出现《施工合同》规定不予退还的情形，待发包方返回履约保证金后一次性退还乙方。

八、债权债务的处理

工程结束，内部结算前，乙方必须结清所有债权债务。若乙方隐瞒债务，则由甲方在乙方向建设方缴纳的履约保证金和工程保修金中予以抵扣，不足部份乙方应承担补足差额或清偿债务的责任，并承担因此给甲方造成的一切损失。

九、资料：

工程竣工后，乙方必须交一套完整的竣工资料及备案证由甲方保管。

十、附则

1、《施工安全协议书》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。

2、本协议经甲乙双方签字盖章后生效。工程交工验收，工程尾款回收完毕，与本工程有关的债权债务清理完毕后，本协议自行失效。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人或授权代表(签字)：

签署时间：

年 月 日

附则

安全及文明施工协议书 甲方：

乙方：

为了加强工程安全文明管理，深入贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”安全生产方针，保证人身、设备安全，确保施工期间工程顺利进行、规范乙方安全施工工作行为，经甲乙双方协商一致，特签订以下安全文明施工协议，以便双方共同遵守：

第一条：甲、乙双方必须认真贯彻执行国家制定的安全文明生产政策、法律、法规。

第二条：甲方承担的安全责任、权利; 1.甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案等;

2.甲方管理人员有权制止乙方人员违章作业，并按规定给予处罚和给予辞退; 3.甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方人员责令退场和处罚。 第三条：乙方的责任、权利

1.乙方是该工程、临时工人员的安全生产的直接负责人，必须严格执行甲方的有关安全生产的规定、制度，并承担因违反上述有关规定造成的实际损失赔偿和经济处罚。

2.乙方负责为所有乙方工作人员办理医疗及工伤社会保险，并根据需要为从事高危作业的人员购买人身意外伤害保险(每人不少于60万保单)，在施工过程中如因乙方原因导致发生人身伤亡事故，由乙方承担事故全部赔偿责任以及给甲方造成的损失赔偿;

3.乙方应对现场的行为完全负责，乙方工作人员须持有安全合格证上岗，不得违章作业，冒险作业，野蛮作业，不能疲劳作业，酒后作业等，并按规定做好一切保护工作;

4.乙方在工程现场人员必须有配备齐全的安全防护用品，不能满足工程安全需要的，人员不得进入工程现场，更不得上岗作业;

第四条：乙方工作(施工)人员必须严格遵守和服从施工现场有关安全规定和安全管理，在施工现场必须做到：

1.高空作业必须系好安全带，并设置安全有效的防护栏;

2.班前不得喝酒，酒后严禁进入工地，施工现场禁止吸烟，明火; 3.进出现场必须整齐佩戴安全帽、安全带，施工现场不得穿拖鞋、布鞋，应穿劳保鞋;

4.特殊工种必须持有效证件上岗，安全人员必须持证在岗监督;

5.使用电动工具，必须有可靠地漏电保护，必须严格按操作规程和说明书要求正确佩戴防护用品;使用前必须进行维护、检查，合格后才可使用; 6.运输、吊装安全必须严格遵守交通规则和特种设备使用规定。 第五条：安全责任

7.在本协议履行期间，因乙方原因造成一切安全事故的，乙方负全部经济法律责任，并由乙方承担造成的一切经济损失和刑事责任，并与甲方无关;

8.在本协议履行期间，如因乙方故意过错给甲方造成损失，由乙方负责向甲方赔偿。 第六条：本协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

法定代表人或授权代表(签字)：

签署时间：

年 月 日

第5篇：修正药业内部承包经营协议书

甲方：

乙方： ，男(女)， 族， 年 月 日出生，

家庭住址： 现住址： 身份证号码： 联系电话：

经甲乙双方协商，签订本协议共同遵守。 第一条 甲方聘用乙方为 省(直辖市、自治区) 市(地区)，负责 地区办事处的 级经理。

第二条 乙方自愿选择以承包经营的方式经营甲方指定产品，并在指定区域内的销售，具体销售区域(县、区)为 。

第三条 甲方对乙方负有培训指导的义务。 第四条 双方约定，乙方通过销售大包取得的销售提成，提成具体比例由经营方案规定，经营方案与本合同具有同等效力。乙方取得的销售提成，含乙方经营过程中发生的各种费用，包括下属人员的工资、费用、自身的工资、各种费用等。乙方取得的销售提成还包括按照国家规定，甲方为乙方应缴纳社会保险费用等，如果乙方拒绝办理社会保险或者其他原因不办理社会保险手续的，又通过仲裁、诉讼等形式请求甲方补交社会保险费用的，甲方有权利依照本协议通过诉讼要求乙方返还与社会保险费用等额的，多发放的销售提成款。

第五条 乙方收入按公司年度营销大纲中相关规定执行。省总、地总、县总均实行底价承包政策，省总底价与地总底价的差额归省总;地总低价与县总底价差额归地总;县总赚取县总底价与供货价的差额。提成(差额)的支付方式采取月结方式，每月乙方将已销售的货款全部汇往甲方指定的账户;甲方在次月扣除乙方应承担的费用后，

将余额一次性付给乙方。 底价承包：是指一切市场开发费用由乙方承担。包括房屋水电费、交通费、大店进门费、冲货补偿费及罚款、交通费、上车费等，乙方不得挪用货款开发市场。各级经理在市场上的铺货不能结款的风险(含企业倒闭)由乙方自行承担。

第六条 省总实行省总底价承包政策，省总是本区域内第一责任人。省内发生的一切费用及意外风险由省总承担(包括下级人员的工资、工伤责任等);省总享受省总底价与地总底价的差额，一切经营

费用、损失、责任由省总承担。

省总对地总、县总等下面的欠款由省总承担，对在甲方办理了相关入司手续的，甲方协助清缴欠款，对没有办理有效相关手续的，证据链不齐的欠款，省总自行清理。

第七条 地总实行地总底价自主经营承包责任制，地总是第一责任人，地总对本区域内发生一切费用、损失、意外风险及责任均由地总承担(包括下级人员的工资、工伤责任等);对其下面县总的欠款由地总承担，手续齐全的甲方相关部门可以协助清理，不能清回的由造成损失的本级负责人承担，上级负责人承担连带责任。

县总对自己经手的货物损失、责任承担风险，包括市场铺货不能结款的风险等(含倒闭企业不能结款的风险)。

货物退货按权责发生制界定责任，县总、地总离任无法交清的由省总交清。县总离任无法交清的责任由地总交清;市场交接应分清过期、临近效期等需承担退货费用的药品品种、数量，当时能分清应承担退货费用的由离任者承担退货费用，破损不能销售的由离任者承担。接收后的责任由接任者承担。对逃离市场，不做市场交接产生的近期、过期货物按离职者欠款处理，能做退货处理的，退货费用由离任者承担。因手续不全无法追缴的县总欠款由地总承担，地总欠款由省总承担。

对大店、连锁店“进店费”的交接，按受益情况，考虑时限由交接双方协商解决，无法协商等问题按甲方相关政策执行。

冲货责任按权责发生制由经营者本人承担，县总、地总离任补偿不了的由上一级负责人承担。省总对本省的药品冲货按冲货文件承担责任。

第八条

1、甲方为乙方提供的产品必须是符合国家标准的合格产品，甲方需向乙方提供合法有效的各种证件等经营手续，给予乙方适当的首次市场铺货。

2、甲方依据市场需要投入广告和指定促销措施，具体实施方案由甲方自主实施。

3、甲方有权对市场实施监督管理，对违规者依据相关规定处理。

4、乙方开发市场应当依据国家法律合法经营，遵守甲方经营秩序。

5、乙方的经营活动必须在合同规定的区域范围内和规定的产品价格进行合法经营，违规者按冲货规定赔偿损失。

6、不得兼营未经甲方允许的本公司产品，不得兼营其他厂家的任何产品，违规者甲方有权单方给予解除合同。

第九条 乙方享有其合理市场收入所得的成果的权利。甲方鼓励和支持乙方长期经营。乙方如因工作调动，正常离职等原因，造成损失的，按着修药法【2006】5号文件执行。

第十条 乙方享有稳定工作岗位的权利。乙方遵守甲方规定，完成各项工作任务，乙方无违规、违纪时，甲方不得随意变动其岗位，如果确需变动乙方岗位时，必须经其同意。不论乙方因何种原因离开岗位，乙方有按照甲方的文件配合交接的义务。对经催告拒不交接者，

甲方按拒绝交接货物价值的数额报司法机关按职务侵占处理。对大店、连锁店的“进店费”的交接，按着受益情况，考虑时限由交接双方协商解决，无法协商等问题按甲方相关政策执行。

第十一条 乙方在离职时，必须按照甲方财务有关交接的规定办理，不得以投入市场费用等借口拒绝交接，故意隐瞒持有的货物，视为对甲方财产的非法占有，甲方视情节依法追究乙方的刑事责任。

第十二条 乙方享有正常经营秩序的权利。甲方有按着其规定、制度打击各种类型的冲货行为的义务，甲方全力保护乙方的合法权益。乙方不得跨区域或违反甲方政策销售产品。

第十三条 乙方有及时回收公司货款的义务。乙方收到货物后按着甲方规定的时限给甲方打收货回执，按规定时限回款政策回款。不得拖欠、挪用、侵占甲方货款。

第十四条 在经营过程中，凡因乙方原因造成产品过期、破损等损失，乙方自行承担。除质量问题或国家政策要求外，乙方不得退货。特殊情况经甲方批准方可退货，退货产生的各项费用由退货人承担。

第十五条 乙方有按照甲方规定比例承担各类终端宣传品费用的义务。乙方不得将自己应承担的费用转嫁给其下属员工。

第十六条、乙方有守法经营，维护企业形象和企业利益，遵守甲方的各项规章制度和工作要求的义务。乙方负担因其违法或违规经

营造成的损失。乙方要做到正直、忠诚、责任、有正确的经营思想，只能在规定的范围内、规定的品种内守法经营。

第十七条 乙方有完成上级经理制定的销售任务和工作要求的义务。乙方连续四个月完不成规定的销售任务的，甲方有权利解除本协议。

第十八条 乙方有长期经营和管理终端的义务，乙方按照甲方的终端方案经营终端，保证合理、合法管理和使用甲方的政策，保证辖区终端主导产品推荐率、铺货率和价格等符合要求。

第十九条 乙方承包经营甲方产品和终端所获得收益包含了甲方为乙方支付的竞业限制补偿费。

第二十条 乙方有保护甲方商业机密的义务，乙方离开甲方后，两年内不得加入甲方主导产品 等有直接竞争关系的医药企业或从事于甲方主导产品 等有直接竞争关系的工作。

第二十一条 乙方有义务处理自己区域内发生的外联事件并及时层级上报，甲方应协助乙方处理经营过程中发生的有关外联事件，发生的费用由乙方承担，甲方垫付的，有权向乙方追偿。

第二十二条 甲乙双方确认，已经仔细阅读过本协议，并完全了解协议各条款的法律含义。

第二十三条 本协议书自甲乙双方签字后生效。有效期为 年。本协议约定合同签订地为吉林省通化市，因履行本协议发生纠纷应向合同签订地人民法院起诉。

第二十四条 销售品种、承包经营方案、销售各种文件、作为本协议的附件与本合同具有同等效力。

第二十五条 签订本协议同时签订经济担保书，本协议为主合同，经济担保书为从合同。

甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日

经 济 担 保 书

出生日期

保 证 人 姓 名

职 业

与被保证人关系

单位印章只证明保证人是该单位

人员，盖章单位不工作单位

住 址

身份证号 被 保 证 人(承包经营人)

职 业 承包区域 住 址 身份证号

承担保证责任。

(单位印章)

姓 名

省 市 县

联系电话

出生日期

与保

证人

关系

保 证 内 容 范 围 围

甲方签名(章)： 年 月 日 保证人签名(章)： 年 月 日

如发生纠纷应向甲方所在地人民法院起诉。

本担保书是《修正药业

内部承包经营协议书》

的从合同，如被保证人(乙方)因违反国家法律、法规、协议、公司(甲方)相关规定给公司(甲方)造成 万元以下经济损失的，保证人承担保证责任，责任形式为连带责任保证：保证期间为10年或被保证人在职期间至离职后2年，该经济担保书自保证人签字或盖章之日起生效。

注：

1、请保证人在自愿的情况下亲笔填写、签字并附身份证复印件。

2、担保人需是有固定住所，稳定收入的自然人或机关团体及事业单位工作人员或职工，私营企业业主或个体工商户业主或本企业省总以上的职员也可担保。来自农村的职员可由村书记、主任、会计、信贷员等担保。自然人做为担保人的，该自然人要由所在单位盖章证明，农村的要由村民委员会盖章证明。

第6篇：公司内部经营管理承包协议书

甲方：

乙方：

为开拓xxx市建筑市场，激活经营机制，调动承包者积极性，甲乙双方协商一致，在互惠互利、平等自愿的基础上订立本合同。

一、甲方同意在XX地设立分公司，分公司系无法人资格的经济实体。甲方同意乙方承包分公司，乙方可在XX包括辖区范围内承接工程业务。甲方在乙方当地设立账号供乙方独立使用，并对该账户进行合法监管，乙方所经营工程款、投标保证金等相关款项必须汇入该账户，未经甲方书面授权同意不得转入其他账户。

二、承包性质：

乙方必须严格按照国家法律法规和总公司的各项规章制度承包经营XX分公司，不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。

XX分公司实行自主经营、独立核算、自负盈亏、风险承包经营方式。乙方负责承担在承包经营期间内XX分公司所涉及事务的一切经济和法律责任，并按工程设计年限承担在承包期间所承建工程质量责任。甲方只履行监管职能。

三、承包期限

1、承包期限：叁年。从分公司营业执照注册登记之日起计算。

2、根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。

四、管理费及缴纳时间

1、承包经营管理费为每年人民币壹拾万元整。

2、缴纳时间:第一年在分公司营业执照注册登记之日的当月支付，以后每年管理费都在该月前付清。如未按期缴纳管理费，乙方按欠款额XX向甲方支付滞纳金，超过60天仍未支付，甲方可直接在工程款中扣除所欠管理费并有权解除本协议书。

3、如乙方开具税票工程造价总额超过XX元，须按超出部分工程造价XX支付甲方管理费用。

五、税费约定

乙方必须按照国家税务部门及甲方的相关财务制度依法纳税：其营业税、城建税、教育费附加、其他矿产资源税和建安合同印花税由工程所在地征收，企业所得税按XX税务局征税，所得税由乙方按开出的每笔外经证中所应上交的税款预交给甲方代缴。如国家税法调整，本协议应按调整税法为准执行。乙方必须加强财务管理，建账建制，以备查。因乙方或分公司经营中所欠税费造成的一切经济法律责任全部由乙方承担。

六、双方权利义务

1、甲方批准并核发分公司行政专用章、财务专用章 、合同专用章各一枚

2、乙方承包期间，甲方应为乙方提供承接、承建工程所需的有效证件及相关资料，分公司参加投标或签订合同等文书须寄回总公司盖章。

3、乙方承包经营期间前半年，在投标或议标时，甲方尽力提供注册建造师、五大员等证件临时借用(合同续签的除外)。以后均由分公司自备办理有社保、医保的相关证件叁套，而后每中标一项工程由分公司再自配一套，否则影响投标后果均由分公司自行承担。如乙方在项目施工过程中需使用甲方注册建造师证书，使用期间乙方应承担甲方每月支付给建造师的全部费用，各类人员参与投标或派驻现场的费用由乙方按市场标准支付。

4、乙方对XX(含所辖区域)建筑市场有自主经营权力，甲方应给予大力协助，但乙方不能零利润或负利润中标。所有中标工程正式施工合同必须由甲方审核签订，并将中标通知书、合同一正一副原件交甲方备案归档。乙方应严格遵守甲方合同管理相关规定。

5、乙方不得以甲方的名义或xx分公司的名义对外进行担保、贷款、开具空头支票、抵押、赊欠等合同，否则由此引起的一切经济纠纷和法律责任全部由乙方承担。

6、乙方或分公司不得以投标委托人的身份签订任何对甲方不利的书面文件、协议、合同等，否则引起的一切经济纠纷和法律责任全部由乙方承担。

7、本协议书有效期内乙方(或以xx分公司名义)所购置的财产归乙方所有，分公司的商誉、企业品牌等无形资产，其所有权归甲方，乙方有权自行支配承包所获利润(扣除生产经营成本、国家税费和本合同规定的甲方管理费后)如有亏损，也由乙方承担。

8、甲方负责组织协调乙方所需的建造师、专职安全员、工程技术人员的注册、登记、培训考试、到场投标等工作，但由此产生的费用由乙方承担。

9、甲方负责协调配合乙方办理经营活动中，所需的银行履约保函、外经证、社保、人员注册、证件证章公证、劳动合同等相关手续，但办理费用由乙方承担。如乙方承建较大工程项目，确实需甲方提供履约保函或保证金支持时，报甲方领导审批后，根据实际情况双方协商办理。

10、乙方在施工管理中，对已完工工程竣工验收资料原件除自己保留一套外，必须上交一整套(中标通知书、施工合同、施工许可证、地基或桩基检测报告、竣工验收报告、竣工备案表、竣工图)等原件给甲方存档备案。

11、乙方在使用人才或工程劳务分包等方面，都必须按照国家劳动合同法签订用人劳动合同，遵守法律相关条款，建立用人资料档案。因未与劳动者签订劳动合同而引发的纠纷问题，由乙方承担一切经济和法律责任

乙方在与甲方的本合同期满前应妥善处理好员工的分流问题，否则造成不良后果由乙方承担全部责任。

12、乙方承包期间，必须及时结清相关债权、债务，如乙方的赊欠问题导致司法部门冻结甲方帐户或划拨账款，全部损失由乙方负责。乙方必须保证在七天内解冻及归还划拨的账款，逾期乙方除归还划拨的账款及利息外，还应按冻结或划拨账款数的5%/月向甲方支付罚款。如果属于总公司或其他分公司经营赊欠问题导致司法部门冻结乙方帐户或划拨账款，全部损失由甲方负责，甲方必须保证在七天内解冻及归还划拨的账款。

七、人员任命：

甲方聘任乙方为XX分公司经理，全面负责XX分公司的工作，但须接受甲方派出代表的工作监督。如甲方派出代表工作不配合造成乙方经营困扰，乙方有权要求更换。但甲乙双方之间不存在劳动合同关系，仅是内部承包合同关系，乙方不得以劳动合同法规定向甲方要求劳动待遇。

八、其他：

1、本协议书约定的承包期限满前60日内，双方协商续约。若双方不再续签承包协议，乙方应当于本协议书约定的承包期满前10日内无条件向甲方办理XX分公司的移交手续，同时对XX分公司(含所辖区内、外承包的项目工程)财务帐目进行清算，清算费由乙方承担，同时乙方负责对前期(含所辖区内、外承包的项目工程)事务进行了结并承担与之相关的经济与法律责任。

2、本协议书约定的承包期期满双方不再续约后，乙方承包的分公司(含所辖区内、外承包的项目工程)有未竣工或者未结算完毕的工程，甲方应配合乙方继续承包组织施工至该工程竣工验收交付使用或者开展结算工作，直到乙方承包的分公司结清所有工程价款为止;未竣工或者未结算完毕工程的收益或者亏损均由乙方自行承担。

3、乙方无故单方终止合同，需赔偿甲方对分公司投资的经济损失，并继续承担终止前的经济活动中的一切经济、法律及相关责任

4、乙方立足XX(包括辖区范围内)地区市场从事生产经营活动，在XX以外地区承接的项目原则上应与甲方所属专业公司合作并共同进行组织实施

5、因乙方经营管理不善，造成经济损失和不良社会影响，甲方有权随时强制终止承包协议，并追究乙方承包责任人相关责任

6、本承包合同签订时乙方要向甲方交缴履约保证金人民币：XX，若乙方违约的，乙方无权主张保证金，保证金归甲方所有。乙方无违约行为的，甲方应在协议解除或终止后不计利息返还履约保证金。

7、本承包协议书是乙方承包XX分公司的主合同，其他围绕本协议履行所涉及的相关补充合同、协议以及甲方的内部管理制度、文件决议、决定均构成本协议书的附件，对双方均具有约束力。

8、未约甲方书面同意，乙方不得以任何理由、方式将XX分公司转包(让)给任何第三方经营管理。

九、在乙方承包经营期间，如因乙方承包的XX分公司所涉工程导致的诉讼、仲裁等情况，造成甲方承担法律责任的，甲方的全部损失(包括律师费用在内)均由乙方赔偿。

十、本协议经双方签字盖章后生效实施，在乙方承包XX分公司期内涉及的所有建筑工程项目款项结清后自动失效。分公司注册成立后5天内应将分公司的全部资料复件给甲方备案(包印章的样章)

本协议书一式伍分，甲方执三份，乙方两份。

十一、本协议在执行过程中，未尽事宜，双方协商解决，如协商未决，双方同意由甲方所在地人民法院管辖。

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

负责人签字： 身份证号：

联系电话：

联系电话：

第7篇：内部单位承包经营协议C

****8年V1版 自1月1日实施

受控文件禁止外传

内部单位承包经营协议

甲方：

法定代表人： 职务： 住所地：

乙方：

身份证号： 联系方式： 住所地：

鉴于：

1、甲乙双方已经签署了《劳动合同》，乙方系甲方所聘用的工程项目管理人员，具有 资质，并具备承包经营管理能力。

2、为适应市场竞争的需要，转换经营机制，更好地发挥内部激励机制的作用，甲方制订了《企业内部承包经营管理办法》，并经董事会通过、职代会审议。

现双方经平等、友好协商，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规规定和《企业内部承包经营管理办法》，就乙方承包经营甲方设立于 的区域公司的相关事宜达成如下条款，以资共同遵守。

一、 承包范围及方式

1、 甲方将设立的区域级分支机构(以下简称“承包单位”)发包给乙方承包经营，由乙方在承包期间内实施内部经营核算、自负盈亏，履行承包单位的经营管理职责，确保承包单位资产在承包经营期间的保值增值，完成承包经营考核指标，承担承包经营管理责任。

2、 乙方有权在承包单位内部下设内部施工单位(包括单项工程项目部)，但其命名与设立须报集团公司人力资源部审核备案，由区域公司下文。并可将下设的内部施工单位按《企业内部承包经营管理办法》承包给符合承包经营资格条件的内部员工，但下设的内部施工单位不得再设施工单位实施承包经营，仅可对工程项目进行单项承包。乙方应完善内部施工单位内部的承包机制，加强对其下属内部施工单位承包人、工程项目承包人的管理，并与其下属内部施工单位承包人、

1 内部单位承包经营协议C

****8年V1版 自1月1日实施

受控文件禁止外传

工程项目承包人签订内部承包协议与担保合同，办理抵押手续，并对下属承包人的承包经营行为向甲方承担连带责任。

3、 乙方有权按照甲方的经营范围，在公司董事会的授权权限内进行工程项目审核、对外签订相关业务合同，并承担由此产生的一切经济法律责任。

4、 承包单位概况：

(1)承包单位名称： (2)承包单位经营地：

(3)承包单位的经营范围仅限于甲方营业执照登记的经营范围之内。 (4)承包单位的上级管理部门：

5、承包经营考核指标：

(1)年营业额下限：人民币 万元; (2)年利润额下限：人民币 万元;

(3)安全环境管理目标：无死亡事故，无重大伤亡事故，无重大食物中毒事故，无重大环境污染事故;负伤率≤0.2%。

(4)文明施工管理目标：文明工地达标率：100%(合同规定标准);创文明工地目标： 。

(5)质量管理目标：工程交验一次合格率：100%;创优项目目标： ;客户满意度评价覆盖率：100%。

(6)完成科技活动经费指标0.5%，确保安全生产文明施工措施费按规定落到实处，并进行专门核算。

(7)信息化管理目标：全面应用集团公司信息化管理系统。

(8)精神文明建设目标：实现“四无一控制”：无管理人员违法、无党员违纪、无职工犯罪、无重大刑事案件、控制计划生育超标。

(9)劳动人事管理目标：乙方应确保与管理人员签订劳动合同、下达人事聘用文件、100%办理社会保险，建立用人单位职工名册规范率100%，劳动用工备案率100%，建档率100%，按时准确统计并上报劳动人事报表。管理人员和特殊工种人员持证率100%，一线工人持证率85%以上。

(10)风险控制目标：无劳务人员、供应商引发的群体性事件。

二、 承包期间

本协议项下的承包期间为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;

2 内部单位承包经营协议C

****8年V1版 自1月1日实施

受控文件禁止外传

承包期届满后双方有意续约的，可在承包期届满前一个月内另行签署承包协议。

三、 承包单位的经营管理

(一) 组织机构设置

乙方应当按照《企业内部承包经营管理办法》和公司机构与岗位设置的要求建立健全承包单位的内部组织机构。承包单位应当设置工程项目招投标与合同评审、造价、财务、人事、生产、技术、质量、安全及风险管理等部门，明确管理人员岗位及岗位责任制，报上级管理部门备案。乙方各工程项目部设置的管理岗位不得缺少项目经理、技术、质量、安全、合同预算、采购、财务、劳资等关键岗位人员，并在投标或合同评审时，明确工程项目人员机构，作为评审具有满足合同条件的依据之一。

(二) 人员管理

乙方享有承包单位的人事管理权，包括承包单位人员的聘用、考核、薪资调整、岗位调整、解聘等，但应当遵循以下规定：

1、 乙方应当按照甲方《劳动合同法》与所聘用的人员签订各类劳动用工合同，保证合法用工。

2、 乙方所聘用的所有人员应当填写个人情况登记表，同时报送名册、身份证、学历证、资质复印件及劳动合同至上级管理部门备案，其中承包单位项目经理及管理岗位人员应当具备国家规定的任职资格条件，须经甲方审核原件通过后方可聘任或解聘。

3、 乙方可以自行制定承包单位的薪酬福利制度报上级管理部门备案，但该制度不得违背有关法律的规定;甲方协助乙方为与承包单位建立劳动关系的管理人员办理相应的社会保险手续。

4、 甲方不定期地负责组织对承包单位各类管理人员和技术工人的培训，乙方应当派员参加。

5、 乙方及其所聘用管理人员应当严格遵守甲方制定的劳动用工管理制度。

6、 乙方所聘用人员的工资、保险、培训等一切人力资源成本费用均由乙方承担;乙方与所聘用人员产生的劳动争议纠纷应当合法合规解决，并承担纠纷产生的经济责任，如给甲方造成损失(包括各种赔偿、诉讼费、律师费等)，甲方享有对乙方的追偿权。

(三)财务管理

3 内部单位承包经营协议C

****8年V1版 自1月1日实施

受控文件禁止外传

1、核算制度：甲方对乙方承包单位的财务进行独立核算，在承包单位内部建立健全以工程项目为单位的财务管理及核算制度，并且按照乙方下属的内部施工单位及承接的工程项目逐级设置子科目。做到工程成本清晰、工程进度款明确、资金周转顺畅、一个工程一套财务账册。甲方 (是/否)向乙方委派总账会计或必要的其他人员，所派人员费用核定为 元，由乙方承担，除日常生活费用按标准 元由乙方发放外，剩余部分上交甲方，由甲方对委派人考核后发放。

2、资金入账：乙方承包单位所有项目的工程款均应当汇入甲方指定账户，由甲方出具发票、统一管理，工程款到账后，甲方有权按本协议约定直接扣除上缴利润、税金、罚款及其他垫付款项;乙方不得私自将工程款汇入其他账户内，否则视为侵占甲方资产行为，甲方除将依本协议追究违约责任外，情节严重的将依法追究其刑事责任。

3、资金使用：乙方应当按照甲方相关制度的规定，进行资金申请使用。当下属施工单位向乙方申请资金应当明确资金使用的项目、用途，乙方再与其工程资金使用计划进行比对，按照乙方制定的《资金使用审批流程》审核后拨付使用，乙方应确保专款专用，将款项用于经批准的用途，不得挪作他用。乙方使用资金，应当按照会计准则的要求向甲方提供有关发票及支出原始票据。

4、资金占用：乙方承包单位原则上项目运营所需的流动资金自行筹集;特殊情况下，甲方可向乙方出借资金。除应当按照0.55‰ /日(另有约定的除外)的标准向甲方支付资金占用费，当出借资金数额较大，甲方认为需要时，乙方必须提供甲方认可的担保。

5、库存管理：乙方应当完善以项目为单位的库存管理制度，各项目均应当建立设备、材料采购台帐及出、入库管理制度。财务人员要对出入库设备和材料严格核查，做到账、物相符，避免材料浪费、材料挪用、失窃及内外勾结违法犯罪情形的发生，因此造成的损失由乙方自行承担、甲方享有追偿权。

(四)业务管理

1、工程承揽：乙方应按甲方《工程项目风险评估及审查制度》制定内部项目审查制度，对其下属施工单位对外承接工程项目的，乙方均应按内部标书评审制度予以评审通过后方可投标，在进行合同评审通过后方可对外签订合同。对于授权范围以外的工程，乙方应当报上级管理部门评审通过后，方可投标和签订合

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同。

2、印章管理：为加强对印章的使用管理，甲方将向乙方委派一名印章管理专员负责印章的使用监督，印章管理专员费用核定为 元，由乙方承担，除日常生活费用按标准 元由乙方发放外，剩余部分上交甲方，由甲方进行考核后发放。乙方使用公章应严格遵守甲方《印章管理规定》向印章管理专员进行申请与文书备案。此外，除取得甲方事先授权或事后追认外，乙方不得再以甲方名义对外签订任何形式的法律文件，包括但不限于合同、协议、备忘录、确认书等法律文件;不得私刻甲方或承包部门的公章，否则由此产生的一切法律责任由乙方自行承担。

3、合同管理：工程施工过程中所需签订的各类合同除在乙方权限范围内自行处理外均应严格履行甲方《合同管理制度》，按照劳务、材料、设备等进行分类，履行标书、合同评审及备案制度;未经甲方书面授权的任何人员，不得私自以甲方或甲方单位名义对外签订各种合同，否则视为合同诈骗或职务侵占行为，由此产生的责任均由乙方承担，并依法追究刑事责任。

4、劳务管理：乙方及下属施工单位原则上应当使用具有劳务派遣资质的劳务企业提供的劳务，与劳务企业建立劳务分包或劳务派遣关系，并监督其同农民工签订劳动合同、办理社会保险;特殊情况下，承包单位自行聘用劳务的，按照本协议第三条第二款关于“管理人员”的约定执行。

5、劳务工资支付：乙方应监管下属施工单位保证将劳务工资支付到劳务工人手中，原则上使用银行工资卡支付劳务工资。不具备使用工资卡条件的偏远地区，项目部要采取劳务单位造工资发放表，经劳务单位负责人(授权负责人)签字、劳务工人本人签字后，按表直接发放给劳务工人手中，并存留一份备案。

6、材料采购管理：乙方应监管下属施工单位在有权采购的材料范围内采购材料。采购资料应依照《质量安全环境手册》采购控制程序进行供方评价，决定是否作为合格供方，形成《合格物资供方名录》。按照《物质采购材料计划》控制采购质量和数量。采购和租赁合同须经合同评审通过。在收料环节项目部必须有不少于采购、质检、库管人员三人同时在材料收料四联单上签字，我方存留三联单，供采购人员、库管人员、财务人员持有、核对验证，经项目经理最终签字批准后，财务人员直接付至供方账户，否则财务不予支付。

7、设备管理：乙方应监管下属施工单位做到入场设备、办公器具登记造册，

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建立《机械设备台帐》，明确专人使用维护，特种设备由专有资质单位安装合格并取得验收合格证后方准使用。

8、技术质量安全环境管理：乙方应当建立并完善工程质量、施工安全、环境卫生责任制，杜绝安全事故的发生，确保所承揽工程质量达到国家施工质量验收规范标准及与建设单位施工合同约定的质量等级;按期向建设单位交付合格工程。乙方施工工程获得省级以上工程优质奖的，甲方将按内部奖励制度给予相应的精神和物质奖励。

9、承包单位内的项目承包责任制：乙方可以制定单位内的工程项目承包责任制并对所发包的单位和工程项目承担直接监管责任。乙方可以在其权限范围内设立内部业务单位，将内部业务单位或以公司名义承接的具体工程项目发包给其内部员工，但应当根据《企业内部承包经营管理办法》与承包人签订《内部单位承包经营协议》或《内部工程项目承包协议》。明确承包人的责、权、利，但上述协议需报甲方审核备案，乙方对其下属承包人的承包经营责任向甲方承担连带责任。乙方内部业务单位不得再下设内部单位予以发包，只能进行项目承包，乙方须就该项目承包向甲方履行备案手续。

10、工程资料归档：乙方应按照甲方要求及时上报工程有关的各种报表，总承包、专业承包工程完整交工资料及获奖证书，劳务分包、专业分包工程的分部交工资料及参建证明等，由甲方负责存档备查。

11、风险管理：承包期内乙方对承包单位所承揽工程的质量、安全、环境负责，因施工合同的履行给甲方造成的任何经济损失由乙方承担。因乙方承包单位的经营导致甲方被任何第三方起诉，乙方应当配合甲方共同应诉，积极处理涉诉事宜;承包期内，乙方须以甲方名义进行诉讼维护承包单位权益的，甲方也应当积极配合;由此所产生的一切费用(包括但不限于损失赔偿、违约金、诉讼费、律师费、鉴定费、调查费等)由乙方承担。特殊情况下，甲方在对外承担责任后有权向乙方追偿。

12、理念视觉识别管理：乙方应当贯彻执行甲方的《理念识别规范》、《视觉识别规范手册》，维护甲方品牌与形象，不得损害甲方的名誉及利益。

13、紧急情况通报管理：在工程施工过程中发生突发性、群体性事件或安全事故及其他紧急情况的，乙方应立即通报甲方，同时进行及时的处理，因乙方未及时通报导致发生损失或损失扩大的，乙方应自行承担全部责任。

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14、组织管理：依法建立工会组织或临时工会组织，有条件的建立党团青年组织。符合条件的建筑工地农民工业余学校建校率100%。

15、乙方应根据集团信息化建设工作统一安排、部署，与集团建立网络连接。建立视频会议系统，实现总部和各区域公司大中型项目综合项目信息管理与远程视频监控联网。

四、甲方的管理职责

1、 管理制度的制定：甲方负责制定各项管理制度，建立项目风险评估、财务监控、风险控制、人力资源管理等科学的管理体系，统一指导承包单位及工程项目的管理工作。

2、 工程项目的监控：甲方负责对超出授权限额的工程合同、预算进行审查并提供风险分析意见，审查或批准工程施工组织设计，指导和监督承包单位办理工程结算手续。限额以下的工程合同的审查由乙方自行承担，甲方负责监督。

3、 办理注册备案手续：为乙方承包单位办理建设管理部门的注册备案等手续。相关的施工手续由乙方自行办理。

4、 培训：负责组织对承包单位各类管理人员和技术工人的培训。

5、 检查与监督：承包期间，甲方有权对承包单位的以下事项(但不仅限于这些事项)进行检查与监督：(1)承包单位的机构设置及管理人员状况;(2)承包单位各项规章制度的建立情况;(3)资金使用状况;(4)对工程的施工过程进行跟踪，包括工程质量、原材料、施工工期、安全生产、工程成本、劳务管理等随时抽查，所需费用由乙方承担。对于甲方监督检查过程中发现的问题，乙方应当按照甲方的要求进行整改。

五、承包单位的利润分配

1、 成本及税费承担：

(1)乙方承担承包单位发生的营业税、企业所得税、个人所得税，由甲方代扣代缴，扣缴比例为：营业税按当地税务机关的规定比例计缴。企业所得税和个人所得税，如工程所在地有规定的，按当地税务机关的规定比例计缴。未在当地缴纳上述的两税，为保证依法纳税，甲方按工程结算收入的0.4%扣缴企业所得税，个人所得税按项目部管理班子五大员个人实际收入征计扣缴，征计时必须提供项目部管理班子五大员名单、劳动合同、养老保险、工资表等，如不提供，则个人所得税按工程结算收入的0.2%扣缴。日常在每次收到工程款时按上述规

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定预扣。

(2)政府有关部门针对承包单位、所承揽工程等收取的各种费用由乙方承担，在实际发生时由甲方代扣代缴。建筑安全监督管理费按工程结算收入的0.19%扣缴。

(3)乙方承包单位所聘用人员(包括管理人员及直接聘用的农民工)的工资、保险由乙方承担，按照相关劳动合同约定的时间支出。

(4)承包单位发生的办公场所租赁费、办公费用、工程各项成本、中介费、经营风险产生的损失均由乙方承担。

上述费用如发生甲方垫付出借的情形，乙方应当及时偿还，否则在乙方有工程款项入账时，甲方有权直接扣缴。

2、 承包利润上缴：

乙方按照如下第 种方式向甲方上缴承包利润：

(1)固定基数加比例计提制：乙方同意收入 万元工程款内，向甲方上缴每年固定基数不少于 万元，在每月最后一周按上缴利润总额的1/12由乙方缴纳或由甲方从银行网银系统直接扣缴;当每年工程结算收入超过(含此数) 万元时，按照 % 增加上缴,施工过程中由甲方在工程款到账之日起按比例扣缴，或按开票数(发票或收据)的最大数额计算上缴原则扣缴。竣工结算后以承包期竣工工程的竣工结算为基数清算总上缴利润。对垫资工程管理费，按产值或形象进度核定上交，不得以垫资未收到工程款而不交。

(2)固定比例计提制：即以承包期内收入的工程结算为基数，乙方同意按固定比例 %上缴承包利润，施工过程中由甲方在工程款到账之日起按比例扣缴，或按开票数(发票或收据)的最大数额计算上缴原则扣缴。竣工结算后以承包期竣工工程的竣工结算为基数清算总上缴利润。

乙方承包经营过程中的亏损、风险由其自行承担，乙方不得以遭受损失、风险等理由拒绝上缴承包利润或要求减少上缴承包利润。欠缴上缴甲方利润的，按借款计算本金和利息，利息按照0.55‰ /日从欠缴之日起计算。

3、承包单位的利润分配

承包单位产生的收入减去上述成本税费(含罚、赔损失)及应当上缴甲方的利润，剩余部分归属于乙方所有，该利润产生的个人所得税由乙方承担。乙方工程利润的提取，应当以单体工程为单位进行核算，工程竣工验收或交付使用且结算完毕后，各项成本(含罚、赔损失)税费及应上缴利润全部支出后，经甲乙双方确

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认方可支取;否则视为挪用或侵占资金。

六、履约担保

1、为保证本协议的顺利履行，乙方自愿向甲方提供如下第 种担保，并与甲方签订《担保合同》作为本协议的附件。

(1) 履约保证金：由乙方或第三方向甲方提供 元人民币的履约保证金。

(2) 抵押担保：由乙方或第三方向甲方提供价值 元人民币的 作为抵押担保，需办理抵押登记手续的，由乙方负责办理并承担相关的费用。

(3) 质押担保：乙方以其持有或第三方持有的有价证券向甲方提供

万元质押担保。

(4) 保证担保：由经甲方认可的第三方提供不可撤销的连带责任保证。

2、当乙方或其承包经营的承包单位发生本协议约定的各种给甲方造成损失的情形时，乙方同意甲方对上述担保财产采取折价、变卖、拍卖等措施，以弥补给甲方造成的损失。担保范围包括甲方的主债权、利息(含罚息)、违约金、损害赔偿金、甲方实现债权的费用(包括但不限于诉讼费、财产保全费、申请执行费、律师代理费、办案费、公告费、评估费、拍卖费等)。担保期限自本协议生效之日至乙方承包单位及其下属施工单位所承揽的全部工程竣工验收且结算完毕之日起五年。

七、 违约责任及合同终止

1、 甲乙双方均应当全面履行本协议的约定，任何一方违反本协议约定给另一方造成损失的，应当赔偿损失(包括直接损失和间接损失)。上述损失经甲方催告乙方仍无法偿还的，甲方有权行使担保权利。

2、 承包期内承包单位承揽的工程，如出现工程进度无法保证、工程质量达不到合同约定标准等情形，甲方有权责令乙方采取措施进行补救;经催告仍无法令工程发包人满意的，甲方有权决定重新组织施工力量进行施工或者终止施工合同退场，因此产生的全部经济损失由乙方自行承担。

3、 承包期内下列情形发生时，自情形发生之日承包关系自然终止： (1) 承包协议到期后不再续签的;

(2) 公司与承包人解除劳动合同或承包人劳动合同到期终止不再续签的;

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(3) 承包人死亡的;

(4) 因不可抗力导致双方承包协议已实际上不能履行的; (5) 法律、法规规定的其他终止情形出现的。

4、 承包期内出现以下情形，甲方有权单方解除本协议，本协议自解除通知下达之日起失效。

(1)违反公司财务管理制度，工程款不入公司账户达5%以上;私自挪用、占用工程款达20万元以上，经公司要求二次以上不能限期退回;或私自挪用工程款未达到上述金额标准，但发生行为二次以上的;

(2)所承包、发包工程(含下设单位发包的工程)内五个以上项目遭业主投诉，或发生三次以上恶性群体性事件，经公司及有关建设行政管理部门协调仍无法解决的;

(3)拖欠应当上缴的利润或公司垫付的费用或借款，经三次以上催告或逾期六个月仍拒不缴纳的;

(4)单位管理混乱，管理人员不到位，不能履行对下属施工单位及发包项目的各项监管职责，经三次以上催告仍无法解决的;

(5)所承包、发包工程(含下设单位发包的工程)引发导致败诉并承担损失赔偿的，各级承包人均无力偿还或担保财产不足以清偿的。

5、乙方在承包期内出现以下情形时，甲方有权对乙方处以5万元以上10万元以下的罚款，罚款金额视情节而定。

(1)违反公司财务管理制度，工程款不入公司账户;私自挪用、占用工程款达20万元以上，经公司要求一次以上不能限期退回;或私自挪用工程款未达到上述金额标准，但发生行为一次以上的;

(2)所承包或发包工程(含下设单位发包的工程)内有三个以上项目遭业主投诉，或发生二次以上恶性群体性事件的;

(3)拖欠应当上缴的利润或公司垫付的费用或借款，经二次以上催告或逾期三个月仍拒不缴纳的;

(4)所承建或发包工程(含下设单位发包的工程)出现重大安全事故、质量责任事故、环境责任事故，给公司造成重大商誉损失、行业行政处罚或10万元以上经济损失的;

(5)未经甲方授权，擅自以甲方名义对外签署材料采购合同或其他法律文

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件，或者私刻公章的;

(6)单位管理混乱，管理人员不到位，不能履行对下属施工业务单位及发包项目的各项监管职责，经两次催告仍未解决的;

(7)其他违反公司规章制度的行为。

本协议中有关处罚的内容与公司规章制度不一致的，执行本协议;本协议未规定而公司规章制度有规定的，执行公司有关规章制度。

八、 协议终止后续事宜的处理

无论协议因何种原因终止，双方应共同对承包单位的人、财、物及工程等事项按以下约定予以处理：

1、单位接管：协议终止后，甲方将另行安排管理人员进驻承包单位，对承包单位予以接管，乙方应当与接管人员共同对乙方所有的在建工程进行梳理，做好交接工作;

2、人员处理：除甲方予以保留的人员外，乙方需制订其他所聘用人员的遣散或劳动合同终止计划报甲方审核，妥善解决所聘用人员的劳动用工问题，因此产生的一切费用由乙方承担;

3、财务及资产处理：交接完成前，甲方将冻结乙方财务，乙方需与接管人员将所有财务账目予以清理并向接管人员移交所有财务账目;乙方应与甲方接管人员共同对与工程相关的全部材料采购合同等法律文件、往来函件和财务帐目进行核对，对工程施工期间形成的债权债务进行清理，并列出债权债务清单，确定债权债务处理方案;

4、合同、文件材料处理：乙方应将承包期间内签订的全部工程承包、材料采购合同等法律文件、往来函件以及其他一切与工程有关的文件材料移交甲方接管人员;

5、内部承包处理：甲方有权决定乙方下属的承包人(施工单位承包人或具体项目承包人)是否继续履行承包职责，选择继续履行的，由接管人履行乙方作为内部发包人的管理职责;

6、在建工程处理：对于乙方或其下属承包人即将或正在进行施工建设的工程，甲方有权决定是否由乙方或其下属承包人继续承担施工，或另行安排人员承担施工任务。另行安排人员承担施工任务的，乙方或其下属承包人应当在指定期限内退出施工现场并对施工现场进行清理后移交接管人员，退出施工场地前乙方

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应配合甲方进行已完工程量的确认，如乙方故意不配合甲方对已完工程量确认，甲方有权单方面确定。在工程建设期间的债权债务处理完毕且甲方按照本协议约定扣除上缴利润、税费、违约金等相关款项后，甲乙双方根据已完工程量和工程发包方的工程款支付情况与乙方进行工程款的结算，若有亏损由乙方自行承担;

7、对公司配置资产(如有)进行清点回收;

8、上述遗留问题处理完毕之前，工程账户内的资金由甲方按照最大限度减损的原则进行支配;资金不足部分，由乙方以担保资产清偿;

9、其他事项：协议终止后，乙方不得以甲方或承包单位的名义对外开展任何活动。

九、 争议解决

协议履行过程中，如双方产生争议应友好协商解决;协商不成时，可向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1、 本协议自双方签字、盖章(自然人以签字为准)之日起生效。

2、 本协议如有未尽事宜，可依据甲方《企业内部承包经营管理办法》处理;或协商一致后签订书面补充协议，补充协议及本协议附件与本协议具有同等法律效力。

3、 乙方确认已阅读并完全理解、接受了甲方依法制定的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训以及劳动纪律等规章制度(见集团公司制度汇编及制度汇编(续))，并承诺将严格遵守;将来甲方修订或新制定的规章制度向乙方公示后对乙方具有拘束力，乙方也应当严格遵守。

4、 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 (以下无正文)

甲方(盖章)： 乙方(签字)：

法定/授权代表人(签字)：

签署日期： 年 月 日 签署日期： 年 月 日