无论是开展项目，还是记录工作过程，都需要通过总结的方式，回顾项目或工作的情况，从中寻找出利于成长的经验，为以后的项目与工作实施，提供相关方面的参考。因此，我们需要在某个时期结束后，写一份总结，下面是小编为大家整理的《帮扶单位脱贫攻坚总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
农业科研单位在脱贫攻坚中的作用探讨
摘 要 我国是农业大国，农业产业作为我国经济发展的第一产业，其发展对于脱贫攻坚起着积极的作用。基于此，结合农业科研单位在脱贫攻坚中如何发挥作用进行了深入分析，阐述了农业科研单位在脱贫攻坚中的优势，提出了现阶段我国农业科研单位开展脱贫工作的难点，并针对以上不足提出了几点有针对性的建议。
关键词 农业科研单位;脱贫攻坚;作用
1 农业科研单位在脱贫攻坚中的优势
1.1 人才方面的优势
我国一直以来都非常重视农业科技发展，在新中国成立初期就开始成立科研单位，为农业产业发展提供一定支撑。经过70多年的发展，我国已经在农业科技方面储备了大量的科技人才和专家。在开展脱贫攻坚事业过程中，农业科研单位可以充分运用人才优势来推进脱贫事业开展进程。例如，广西兴业县洛阳镇旺龙村曾经是贫困村，村民的主要收入来源于种植水稻、包菜。2015年，全村有102户贫困户，贫困发生率12.3%。广西壮族自治区政府非常重视该村农业产业的发展，大力支持该县发展特色农业产业。自2015年起，广西农科院派出驻村第一书记及科技特派员，带领专业技术人才指导建设产业扶贫示范基地，以保姆式技术服务为载体，引入“桂字号”优质稻新品种。2016年，旺龙村示范种植优质稻3.33 hm2，2017年则实现了实现全村33.33 hm2稻田全覆盖。2018年，该村水稻作物不俗的表现使得该村人均收入达到4 000元，实现了整村脱贫[1]。
1.2 区域方面的优势
我国各地区农业科研单位都分布在各省(区)、各地级市甚至县城，在进行农业科技成果研发过程中也能够兼顾当地的生态、气候、地理环境，所研发的产品具有针对性。同时，农业科研单位距离农业产业发展基地较近，在实际发展过程中出现技术问题也能够及时进行解决和支持。农业科研单位与当地农业发展的融合度较高，可以直接参与脱贫攻坚工作。
1.3 项目方面的优势
现阶段，我国各级各类农业科研和推广项目都是由农业科研单位负责和管理的，具有项目方面的优势。在这种大环境下，农业科研单位具有一定先天优势，将扶贫工作与项目进行结合，将项目示范区设立在贫困区，通过充分运用项目来带动当地农业经济发展。通常情况下，经过2～3年的项目可以促成项目示范区的贫困农民掌握1～2项农业技术，进而起到实现脱贫攻坚的目标。
2 农业科研单位在开展脱贫攻坚工作中的难点
2.1 农业技术需求与供给失衡
农业科研单位在开展脱贫攻坚工作过程中的技术需求与供给失衡主要体现在技术层面。一些地区农业科研单位虽然对区域内农业经济发展滞后地区进行技术支持，但是由于缺乏实地考察及需求信息不对称，所提供的技术支持并不一定能够满足当地农业发展需求。例如，一个地区由于自然环境影响，着重发展果树经济林，兼顾水稻和玉米种植，但是该区域农业科研单位在为其提供农业技术支持过程中没有进行实地调查，也没有对该地区农业发展需求信息进行深入分析，导致其所提供的技术缺乏针对性，特色产业或粮食产业并不能够满足实际发展需求，导致需求与供给失衡[2]。
2.2 农业技术支持受到传统小农意识桎梏
虽然一些地区的农业科研单位大力推广一些风险因素小的新成果，但是由于受到传统小农意识的桎梏，一些贫困地区对于新成果和新技术的看法仅仅局限于投资和风险，而对机遇持有忽视态度，仅仅想要维持现状，进而导致一些特色產业发展滞后。部分地区农业科研单位不了解区域农业经济发展实情盲目地引导、扩大发展的情况，导致部分贫困户的情况没有得到改善，丧失对农业技术支持的信心。同时，还有一些地区的贫困户虽然想要竭力改变生活现状，但是由于思想观念落后、信息闭塞、接受和学习能力严重不足以及资金的原因，虽然也在努力学习脱贫致富的新产业、新技能、新方法，但是却出现了学不会、搞不懂、不敢做、不知如何去做的不良现象，使得农业科研单位技术支持出现阻力[3]。
2.3 部分农业科研单位工作方式缺乏针对性
部分地区农业科研单位在开展脱贫攻坚工作过程中都是选择科研骨干或科研中坚力量进驻。虽然这些技术人员业务能力非常强，但是部分人员存在着过于倾向于学术型思维方法来处理问题，没有通过加强与政府、民众沟通来调整自身技术支持方式方法，没有实现分类、分层次去开展扶贫工作，难以充分发挥部分农业科研单位脱贫攻坚的作用。
2.4 部分农业科研单位对于扶贫工作的激励和考核力度不够
现阶段，部分地区的农业科研单位虽然及时安排和开展对于地区农业经济发展的扶贫工作，但是对于扶贫效果的评估存在着局限性和空白，这样不利于扶贫人员工作主观能动性的提升，主要表现在扶贫工作激励机制和考核机制两个方面。在激励机制方面，一些单位缺乏对扶贫人员物质和精神层面的激励，不仅在物质层面没有实现工作成果奖励，在精神层面也没有实现扶贫与职称、职务晋升方面的联系;在考核机制方面，一些单位没有通过量化的方式对扶贫人员的农业发展支持成果进行系统评定，不能够全面了解和掌握其工作进展情况以及取得的成绩，不能够进行客观评价，不利于扶贫人员工作主观能动性的提升。
2.5 部分农业科研单位缺乏扶贫资金
农业科研单位大多属于公益一类事业单位，是全额财政拨款单位，没有额外收入来源。在这种情况下，财政资金仅仅能够维持单位正常运营。而实际开展扶贫工作过程中需要大量的资金对相关工作进行支持，即使单位能够申请一定金额的项目资金，但是面对一些贫困地区所提出的额外的基础建设、文化建设等方面的要求，难以给予足够的扶贫资金支持，进而使得农业科研单位扶贫工作受阻。
3 促进农业科研单位开展脱贫攻坚工作的建议
3.1 实现农业技术需求与供给平衡
农业科研单位在开展脱贫攻坚工作过程中要能够重视贫困地区农业技术需求与供给的平衡性，要安排专人通过实地考察以及需求信息量化分析的方式来明确各区域农业技术需求，提供有针对性的扶贫技术服务，能够满足实际发展需求。同时，农业科研单位还应当充分发挥扶贫工作的桥梁、纽带作用，可以通过与市、县政府签订农业科技战略合作协议的方式来打通区域农业发展“绿色通道”，帮助各区域科学规划区域农业发展，实现农业科技试验示范基地的建设，对区域农业科技项目进行大力支持，充分发挥农业科研单位的扶贫作用。
3.2 加大对农民农业发展创新思维和技术的培训力度
1)各地区农业科研单位应当加大对风险系数小的新成果的宣传力度，通过培训会的方式对一些贫困地区的农民进行集中培训，为其分析和讲解这些适应于当地环境农业新成果的投资和种植机遇以及预期收益，转变一些农民要维持现状的滞后思想。成果宣传过程中要注意避免盲目性，要能够因地指引，科学引导，切实提升农民对农业技术支持的信心。2)农业科研单位还应当考虑到贫困地区农民思想观念落后、信息闭塞、接受和学习能力严重不足以及资金等因素，在教授农民农业技术时要讲究方式方法，可以通过引进特色、小规模、一家一户容易操作、不需要投入大量劳动力的技术来帮助贫困地区脱贫致富[4]。
3.3 优化农业科研单位工作方式
农业科研单位在开展“脱贫攻坚”工作过程中，应当重视对技术人员扶贫工作方式的优化，农业科研单位要求技术人员要从实践角度出发开展扶贫工作，不应当倾向于学术型思维方法来处理问题，要能够通过加强与政府、民众的沟通来调整自身技术支持方式方法，全面实现分类、分层次去开展扶贫工作，要能够基于生态环境、气候特点、社会环境优先发展当地已有的农业主导产业，并在此基础上引入适合地区自然条件的农业技术成果，以“主副互补”的方式更好地补齐短板，多渠道、多途径增强贫困地区造血功能，促进农业产业发展的良性循环[5]。
3.4 加大农业科研单位对于扶贫工作的激励和考核力度
在激励机制方面，农业科研单位应当构建对扶贫人员在物质和精神层面的激励机制，不仅要在物质层面实现工作成果奖励，将其工作成果与其工资绩效相挂钩，还应当在精神层面实现扶贫工作城区与职称、职务晋升的相互联系;在考核机制方面，单位应当通过量化的方式对扶贫人员的农业发展支持成果进行系統评定，全面了解和掌握其工作进展情况以及取得的成绩，通过客观评价来明确其扶贫成果以及所存在的不足，使其及时发现自身工作上的问题，这样有利于扶贫人员工作主观能动性的提升。
3.5 对扶贫项目资金进行合理化申请
对于现阶段部分农业科研单位扶贫资金不足的情况，单位应当就扶贫项目所需资金进行合理化申请，要能够考虑到一些贫困地区所提出的额外的基础建设、文化建设等方面的要求，并对这些需求的合理性进行走访和数据分析，要将合理化资金需求内容纳入到项目申请书中，为后续扶贫项目开展提供一定助力，全面实现科研为当地农业发展服务，充分发挥农业科研单位的扶贫作用。
参考文献：
[1] 杨洋.浅谈科技扶贫助力产业发展[J].农业科研经济管理，2019(3)：9-12.
[2] 林万龙，华中昱，徐娜.产业扶贫的主要模式、实践困境与解决对策——基于河南、湖南、湖北、广西四省区若干贫困县的调研总结[J].经济纵横，2018(7)：102-104.
[3] 李永清，张福生.增强科技引领脱贫攻坚的核心功能[J].经济师，2018(10)：10-11.
[4] 包樱.江苏省科技扶贫工作成效及建议[J].安徽农业科学，2017(34)：233-234.
[5] 郭跃进.科技扶贫全面融入产业扶贫的战略思考[J].中国领导科学，2017(3)：26-28.
(责任编辑：赵中正)
作者：石志 覃瑞德
x年，x县地方史志办公室按照县脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组、县帮扶办、x镇党委、政府的安排部署和工作要求。
强化组织领导、督促检查、产业扶贫、物资帮扶，做到责任到人、任务落实、帮扶见效，圆满完成了各项工作任务，现将总结如下：
一、强化组织领导，确保责任到人。
成立了以主任为组长，副主任、纪检员为副组长，全体帮扶责任人为成员的县志办精准扶贫帮扶工作领导小组，下设办公室，由纪检员、村第一书记、驻村工作队队长担任办公室主任。
选派一名科级干部担任x镇x村“第一书记”、驻村工作队队长。年底，针对选派的“第一书记”、驻村工作队队长有病住院影响帮扶工作的现状，与镇党委协商调换了一名责任心强、工作能力好的单位骨干(党员干部)担任村“第一书记”、驻村工作队队长。
在办公经费紧缺的情况下，想办法购置了床、被褥、锅灶、火炉、燃煤等生活用品和电脑、打印复印机等办公设备，使队长安心驻村工作。同时，选派x名干部为“第一社长”，x名干部为帮扶责任人，将每人帮扶x户调整为每人帮扶x户。
二、强化产业扶贫，确保帮扶见效。
按时完成六大产业与“一户一策”对接工作，申报奖补项目x户，到户项目x户。开展危房改造确认、低保户核查、粮改饲黄贮、“两项制度”衔接、“一拆四改两化”、到户项目公开、政策宣讲、农户信息调查、贫困退出验收、贷款收缴续贷等工作。
按期召开村民知情大会、“两户”见面会。从康美、宏福等四家企业“牛超市”引进母牛x头;改造农村c级危房x户(建档立卡户x户);拆除危旧房x间、破旧围墙及残垣断壁x平方米;拆除破旧大门x个，庭院硬化x户，易地搬迁x户，厦门务工x人;控辍保学劝返x人。已脱贫x户，剩余x户(新识别x户)。同时，协调投资x.x万元的道路建设项目，硬化村道x公里。
三、强化督促检查，确保工作落实。
单位每周一按时召开脱贫攻坚帮扶工作会议，传达全县脱贫攻坚调度会议等精神，安排部署阶段性帮扶工作，将胆子压实，将压力传导。主任定期听取“第一书记”、驻村工作队队长和帮扶责任人的工作汇报，指出工作不足，督促及时改进。
同时，定期不定期深入村委会和建档立卡贫困户家中，督查人员到位、工作落实情况。带头开展“迎新春送温暖促脱贫”大走访大调查和农户信息调查及矛盾排查工作，按时完成摸底、照片拍摄和矛盾化解等工作，以及秋季农户消息摸底录入，主任全村与x户逐户合影，完成农户信息摸底书籍和光盘的制作。
督查完成新识别精准扶贫户表册和专项贷款表册填写、预脱贫到户项目调查摸底，规范村委会资料，及时运转精准扶贫户“三本账”，完成未脱贫户“一户一策”帮扶计划上墙x户(x人)，制定脱贫计划x户，完成巩固提升x户和低保档案整理工作。
四、强化脱贫宣传，确保良好舆论。
村第一书记、驻村工作队队长与全体帮扶责任人利用入户的机会和召开村民知情大会、“两户”见面会的机会，广泛宣传党和政府的各项惠民政策、精准扶贫政策、民族宗教政策等及法律法规，以及脱贫事例，全面激发建档立卡户脱贫的内生动力，形成要我脱贫，到我要脱贫的观念转变。
同时，主任利用担任作协主席、新闻通讯员的优势，积极采写全县和帮扶村脱贫攻坚经验做法和典型事例等方面的新闻稿件x篇，发表于甘肃新闻网、《民族日报》、中国临夏网、x县人民政府网、x组工信息等。
五、强化物资帮扶，确保燃眉之急。
主任联系x、江苏爱心人士及陇人青年志愿者协会先后两次捐赠了价x余元的衣物及学习用品，送到与x村接壤的蒲家村x名孤残贫困学生手中。党支部与县妇保站党支部、县陇人青年志愿者协会、x崇善社会工作服务中心联合，在附城镇城东社区联合举办了“七一”义赠义诊义剪献爱心，为县老年日间照料中心捐赠各类图书x册，为社区老年人免费进行了体检、理发。
冬季来临之际，主任联系县宏星花儿艺术团为x村捐赠了价值x.x万余元的秋冬服装x套，与镇党委书记、镇长送到所有建档立卡户家中。
某某局
2018年脱贫攻坚半年工作总结
2018年以来，我局严格按照县委、县政府统一安排和部署，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届一中、二中、三中全会和总书记来川视察讲话重要指示精神，紧扣脱贫目标和任务，充分发挥部门自身优势，积极与相关部门协调沟通，聚焦脱贫关键，细化帮扶措施，强化帮扶力度，扎实开展脱贫攻坚工作。现将上半年具体工作情况总结如下。
一、高度重视，精心组织，强化责任保脱贫
(一)加强组织领导，压实工作责任。一直以来，我局坚持将脱贫攻坚作为首要工作来抓，坚持一把手亲自抓分管领导具体抓的工作机制，成立了以局党组书记、局长为组长，党组班子成员、局属各单位负责人为副组长，各村第一书记、驻村干部和机关、局属各单位办公室主任为成员的脱贫攻坚领导小组。局党组每两个召开扩大会议集体研究脱贫攻坚工作，分析总结阶段性工作开展情况，研究部署下一步的工作打算，并有针对性的制定工作措施。
(二)强化沟通协调，形成工作合力。充分发挥县直部门优势，切实加强与22个扶贫专项部门的沟通与协助，形成帮扶合力。加强与结对帮扶贫困村村“两委”班子的沟通交流，每季度
- 12责任感、使命感、紧迫感。
(二)在宣传教育上下功夫，着力解决政策不清、感恩心不足的问题。一是由各贫困村、非贫困村第一书记牵头，组织村“两委”干部、帮扶干部通过“农民夜校”“村村响”“坝坝会”等形式，大力开展脱贫攻坚政策宣传和感恩奋进教育。二是结合部门行业优势，由局法规股牵头，利用“农民夜校”平台，重点围绕社会保险、劳动争议仲裁及农民工权益维护等方面问题定期举行法治讲座，进一步加深了群众对自身权益维护的认识，增强了群众的法律意识。
(三)在责任落实上下功夫，着力解决帮扶工作走形、不走心的问题。一是将脱贫攻坚帮扶工作作为局整治“中梗阻”领导小组重点工作内容，由纪检监察室牵头不定期、不定式，入户走访督查干部帮扶履职情况，并将督查结果运用入干部考核。二是加强对第一书记、驻村干部的日常管理，建立考勤考核和请销假制度，派驻干部要定期向主要负责人或分管领导汇报工作，切实协助乡镇党委管好用好派驻干部。
四、下一步工作打算
纵览半年来的工作，稳中有进但创新不足，下一步打算从以下几个方面发力。
一是以农村集体产权制度改革为契机，整合多方资源，在各村建立产业发展基金，大力发展集体经济。
二是协助村委督促贫困群众以青花椒、魔芋为主，大力发展“庭院经济”，确保贫困户家家有稳定的经济收入来源。
三是进一步加大对贫困户教育、引导和宣传力度，将惠农政策宣传和感恩奋进教育紧密结合起来，树立自力更生、艰苦创业意识，不断深化和巩固脱贫成果。
2018
某某局 年6月21日
- 5 -
今年上半年以来，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，贯彻落实总书记关于X工作的重要讲话和重要指示精神，贯彻落实党中央治疆方略特别是社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实中央、自治区自治州党委经济工作会议、农村工作会议和扶贫开发工作会议精神，现将上半年的工作总结如下。
一、上半年脱贫攻坚工作情况。
(一)谋划攻坚压实责任。我委建立完善“双组长制”脱贫攻坚领导小组，共同统筹做好脱贫攻坚各项组织协调工作。我委X名科级领导干部分别帮扶X个建档立卡(完全脱贫户)贫困户，单位帮扶X个建档立卡(一般脱贫户)贫困户。上半年来，我委X名领导干部共计看望贫困户达X人次，X户次，制定《X市建档立卡贫困户X年“一户一策”巩固方案》X户。
（二）加强宣传扶贫扶志。
我委制作脱贫攻坚图片展板X块。通过制作展板，来展示我委支持和参与扶贫开发工作，进一步树立了我党的良好形象。同时，每月定期走访，与扶贫户采取面对面交流等方式，一方面宣传好党的十九大一系列新观点、新部署;另一方面积极引导他们树立勤劳致富、创业致富，自强自立的意识，增强他们对改革发展的信心，帮助他们提高素质，学会一技之长，增强就业本领和创业能力。
（三）创新改革强化帮扶成果。
我委按照《关于印发X市商信委X年打赢脱贫攻坚战实施方案的通知》文件要求，继续坚持以产业扶贫为总抓手，以“扶持产业、带动就业、推动脱贫”为原则，重点扶持全域旅游、民族刺绣(服装)等劳动密集型产业。做到有的放矢、对症下药，使产业扶贫直接惠及建档立卡扶贫对象。
二、下半年脱贫攻坚工作打算。
从总体看，虽然脱贫攻坚工作取得一定效果，但在今后工作中，我委将继续坚定不移按照《关于印发X市X年打赢脱贫攻坚战两方案三办法一制度一规范的通知》文件精神，推进脱贫攻坚工作。
一是切实抓好扶贫信息更新。
紧盯扶持对象精准，着力在精准上下功夫，逐户理清发展思路，分类制定精准帮扶措施，实行差别化扶持、精准化帮扶。以抓好产业就业扶持为突破口，明确“六个精准”，落实“七个一批”。针对不同原因、不同类型的贫困户，采取不同的脱贫措施，对症下药、精准滴灌。
二是继续加强扶贫政策宣传，提高政策知晓率。
继续坚持每月走访，为贫困户宣讲解读各项精准扶贫政策，联系所在村“两委”、驻村干部和结亲干部召开会议以简洁清晰的方式全面宣传了农业产业、教育、卫生计生、就业、保障等多项扶贫政策中的重点内容、重要环节，有针对性地解决群众提出的问题。
三是全力破解发展制约瓶颈。
履行好牵头部门职责，盯紧建设目标任务，继续督促相关单位，逐级分解细化在建项目工期和目标，坚决打好全市扶贫攻坚战。
我从今年2月份派驻到塔湾镇大河村开展驻村帮扶工作。一年来，在市委、镇党委政府的正确领导下，在大河村两委的支持帮助下，在单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕驻村工作队员职责，以群众满意为最高目标，真抓实干，廉洁自律，踏实工作，较好的完成了驻村帮扶工作任务。现在我就驻村以来的工作情况进行总结：
一、基本情况：
大河村位于加州区塔湾镇区西南方向，辖9个自然村(原14个自然村)，总面积23平方公里，海拔1168米，年降水量570毫米。该村以玉米、小麦、豆类、生猪养殖为主导产业。
因镇村改革，原塔湾镇大河村、鸡合村、曲黑村，以及原
金水村，四个村合并为现塔湾镇大河村。2018年5月2日，大河村完成村级两委班子换届工作后，完成了四个村的真正合并工作。
全村总人口457户1653人，党员55人，建档立卡贫困户179户565人(低保贫困户58户156人，五保贫困户8户9人，一般贫困户113户398人)，贫困发生率33.6%。主要致贫原因是缺技术、因残、缺劳力、因学。
二、思想方面：
在在市委、镇党委的正确领导下，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;认真全面学习“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义。学习党的十九精神、习近平总书记系类重要讲话精神。通过学习，我提高了自己的政治思想水平，增强了自身的修养，树立了正确而牢固的世界观、人生观，并用其指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。认真贯彻执行党的路线、方针、政策。作为一名基层工作者，在工作中就应当始终严格要求自己，在困难和问题面前绝不动摇，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
三、工作方面
1、我通过走访的形式，深入到农户家中，充分了解他们的生产、生活情况，掌握群众所思、所想、所盼，广泛征求意见。针对群众提出的问题认真收集记录，同时积极参加镇、村组织的各类扶贫会议，学习相关政策。2、农业林业发展，协助村上完成果树栽植、香菇种植项目。3、生产安全，自然灾害、山体滑坡等情况摸排，并登记上报村两委会。4、向村“两委”干部学习。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。5、防洪工作，摸底排查地质灾害，山体滑坡，危房，与四支队伍其他成员成立抗洪救灾组织机构及应急预案。6、协助本单位在大河村举办大型义诊活动，免费为241名群众进行义诊，发放免费药品400盒。
四、存在的问题
回顾自己一年来的驻村工作，虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，无创新。工作方法不够灵活多样，没有应对农村复杂问题的能力等，对驻村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。在以后的工作中，我一定尽自己的最大努力，运用所学的知识，更好的开展工作，更好的推动大河村的发展。
2020年，在精准扶贫工作中，帮扶镇村。在县委县政府的领导下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作，取得显著成效。现将此项工作自查如下：
一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导
高度重视，成立以党组书记、局长xx任组长的驻村帮扶工作领导小组。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;
落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、调查摸底，确保结对帮扶工作有序进行
良好的基础工作是干好工作的前提，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不吃请、不扰民，决不给群众增加任何负担，真正做到了深入群众。二是透过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解状况，与农民应对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，做到相辅相成，相得益彰。透过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。
三、制定计划，落实帮扶措施
与村两委、镇党委政府一起制定了切实可行的帮扶计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是根据贫困户的不同特征，实施不同的巩固措施，帮助发展壮大产业。二是积极走村入户。截至目前，坚持每月下村1--2次，共走访22次32天，了解了贫困户的需求，解决了一些群众急需解决的困难。三是做好了贫困村文化室巩固提升工作。
四、精心组织，坚持做好精神帮扶
在工作中，坚持既扶贫，又扶志。不仅仅从物质上给予帮忙，更从思想上进行帮扶，帮忙他们转变思想观念，树立自强、自立意识。
1、抓好党员干部队伍学习教育。加强基层组织建设，是做好基层各项工作的根本保证。针对农村个别党员、干部年龄老化、思想僵化、发展意识不强等问题，我们把党员干部队伍的思想和学习教育作为村级班子建设要害环节，主要采取了以下几种方式：一是坚持党员、干部学习日制度。组织党员、干部学习政策理论、法律法规和上级有关文件精神，正确领会党的农村工作政策。二是坚持各种会议、座谈会形式学习教育。每逢村委、支部重大事宜，以召开专题会议、座谈会等，我们集中党员进行各项有关文件资料的学习。在会前学纪、会前学法、作风整顿教育、“两学一做”常态化制度化教育活动中，坚持每一月在一个村中组织一次学习，把中央、省州、县委县政府的政策方针传达到村上的党组织与党员。三是利用各种培训形式。如开展了农村实用技术培训、农村政策法规培训和法规法纪、科技文化培训以及精神礼貌培训。
2、实行村务政务公开，健全民主治理制度。一是健全民主理财小组。由各生产组推选代表，支部主要成员参加，主要职责是核查村组帐务收支状况，并定期张榜公布，加强村组财务治理。二是健全村民议事代表小组。代表由各村民组推举产生，主要职责是监督和决定村重大活动和投资建设事宜，用心协助做好村务工作。三是实行了计划生育系列工作、宅基地审批修建、财务收支“三公开”，每半年张榜公布一次，理解全村干部群众监督。
3、突出抓好疫情防控与感恩教育工作。今年上半年，到村宣传疫情防控知识，走访群众了解家庭成员流动情况，配合村两委、镇党委政府共同做好疫情防控工作。6月中旬至7月中旬，我们用心配合村支部，全面加强了农村礼貌建设工作。充分利用广播、电视录相、标语、专栏、会议、座谈等方式方法，宣传礼貌建设的重大好处，做到人人皆知，家喻户晓。在此基础上，加强对村民进行法律法规、村规民约教育，努力克服消除礼貌建设工作中出现的不利因素和不良现象，取得较好效果。对两村进行精神文明宣传、感恩教育，让群众了解享受党的惠民政策。
五、工作中存在的不足及打算
虽然我们在帮扶工作中取得了一些成绩，但也存着不少问题：一是农村工作经验不足，有时工作方法简单;
二是基层村组群众力量和经济薄弱，资金困难，想为群众多办实事，但无经济实力。
今后，我们将以党的十九大精神为动力，以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改善工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事。
区城管局脱贫攻坚帮扶工作总结 20xx 年，按照区委、区政府精准扶贫精准脱贫工作部署和安排，扎实做好脱贫攻坚工作。现将今年精准扶贫工作开展情况汇报如下：
一、制定工作计划 为实施精准扶贫、精准脱贫，制定了区城管执法局 20xx 脱贫攻坚帮扶计划，针对村贫困户的实际情况，确定目标要求和帮扶重点，做到因户施策、因人施策，确保如期完成脱贫攻坚目标。
二、优化帮扶结构 按照“单位包村、干部包户”机制压实帮扶责任，根据单位人员变动情况，及时调整 1 名帮扶干部联系贫困户，同时为加强帮扶力量，又新增了 2 名帮扶干部到村帮扶，优化帮扶结构，共有 19 名帮扶党员干部，联系帮扶 35 名贫困户，确保帮扶责任人帮扶工作落到实处。
三、落实“万名党员帮万户”行动 (一)学习培训。定期参加村组织的脱贫攻坚政策培训，学习《岩寺镇脱贫攻坚工作指南》、《帮扶干部入户工作指南》、《扶贫手册填写说明》和习近平总书记在重庆考察讲话精神等，切实提高帮扶能力水平，吃透帮扶政策。
(二)入户排查。认真落实“区脱贫攻坚万名党员帮万户”行动，定期组织帮扶干部到村走访帮扶，每月走访 1-2 次，对照工作指南查缺补漏，确保基础资料无误差，扶贫手册填写完整准确。
(三)协助项目落实。各帮扶人针对各自帮扶联系贫困户的实际情况，协助申报一户一策、交通补助、公益岗位、产业扶贫、光伏分红等项目，确保政策不落一户。20xx 年村申报“一户一策”项目 24 户，发放产业补贴 56416.4 元。
(四)核算收支账。根据当前扶贫时间，与贫困户一起算账，分析各项收入来源，核算全年收入，对贫困户因病住院产生的医疗费用进行登记报备，及时采取措施，确保贫困户能够顺利脱贫。20xx 年村拟脱贫 1 户 2 人，已达到“一
过线、两不愁、三保障”脱贫标准。
(五)走访慰问。今年以来，为村 35 个贫困家庭、2 个计生困难家庭送去慰问金共 4900 元，认领村忠洪古道道路维修项目 7000 元。
四、积极开展“多企帮多村”活动 为落实“多企帮多村”精准扶贫行动，积极会同区四家帮扶企业召开座谈会，对村脱贫攻坚和村集体经济发展工作进行交流，更好的协助驻村工作队开展扶贫工作。今年四家帮扶企业为贫困户送去慰问金 8000 元，与区城管局共同认领扶贫项目，认领金额 13000 元。环保还出资 10000 元支持村扶贫工作。
五、下一步工作打算 (一)学习培训。加强脱贫攻坚政策的学习和规范填写扶贫手册，强化帮扶责任人责任意识，提升帮扶力量，提高帮扶质量。
(二)措施落实。根据贫困户帮扶台账，通过帮助贫困户发展种养植业和务工等措施，真正提升贫困户造血功能，改善其经济条件和生活条件。
(三)加大宣传。加大政策宣传力度，提高贫困户政策知晓率。同时坚持扶智与扶志相结合，鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。
县城管局脱贫攻坚帮扶工作总结 20xx 年，我局按照县委、县政府扶贫攻坚工作安排和精准扶贫“两不愁、三保障”(不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障)的总体目标，结合我局职责，着力在驻村扶贫工作上精准发力，认真吃透政策、规范建档立卡，扎实开展驻村扶贫工作，实现扶贫由被动脱贫向主动脱贫的转变，切实把各项扶贫工作落到了实处。今年尧家村脱贫 5 户 18 人，周坊村脱贫 3 户 10 人，力争 20xx 年实现全面脱贫。现将有关情况汇报如下：
一、抓整村推进。完善基础设施 要致富先修路。我局驻尧家村和周坊村干部结合驻村的实际情况，与村委干部在调研中发现，驻村的村级公路并没有达到村级公路路路通标准。为了尽快的帮助村民解决生活、生产上的不便，我局驻村干部和村委干部集中经力投入基础设施建设。尧家村今年争取精准扶贫建设项目,已完成了青江组和丰岗组上的桔园路硬化工程，尧家组的村级路面硬化工程;并完成了尧家村自来水工程，大大的改善了村民的生产环境和用水健康，总共投入资金 24.5 万元。连山组的路面拓宽正在向县交通局申报审批手续.预计明年上半年开工。
我局驻周坊村扶贫干部切实推进新农村建设，着力解决村民的居住环境，今年顺利完成了周坊组和东坑组新农村建设中项目的水泥路面硬化工程、改水、改厕以及休闲广场的健身器材，总共投入资金 82 万元。今年五月份的一场大雨,把原本修好的 30 米水利渠道冲毁了,我局已向相关部门申请资金,计划在明年汛期前完成重建。
二、推进产业发展，促进农民增收 蜜橘、白莲、槟榔芋是尧家村、周坊村的主要产业 ，为了促进相关产业的发展，我局驻村干部经常到市场上进行调研，了解各类农副产品的销售信息，并加大市场宣传工作力度;积极联系农业专家对农户进行授课，帮助农户掌握更先进的农业栽培技术，提高农副产品的产量和质量。同时，扎实开展农民实用技术和技术培训，使农村富余劳力掌握了一技之长，拓宽了农民致富渠道，劳务收入明显得到增加。
三、抓基层组织建设、夯实群众基础 今年我局驻村干部紧密联系群众,认真做好群众的宣传工作,协助镇政府顺利的完成了村委会班子的换届工作，同时完善了村委会的各项工作制度,积极参加村委会的党建工作,开展民主生活会和组织生活会,按时开展“三会一课”活动，增强了村委会驻村干部们的战斗力和凝聚力。
在实行整村推进与美丽乡村建设相结合,着力打造贫困脱贫奔小康样板，帮助村民全面开展新农村建设、精神文明建设、乡村环境整治工作;积极宣传和推进移风易俗,大力开展绿色殡葬宣传。
同时，为了进一步落实扶贫工作，我局党委主要领导和“连心”小分队今年多次在扶贫日和传统节日对贫困户进行慰问，并送上慰问品，得到贫困户的一致好评。
四、今后的工作打算
今后，我局“连心”小分队要全面落实党的十九大会议精神和习总书记重要讲话精神，把党的扶贫工作抓好做实，围绕扶贫攻坚和脱贫奔小康工作不断深化改革，扎实推进精准扶贫工作再上新台阶。
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