结对帮扶受援学校工作总结(精选5篇)
洛尔达中心校距离县城20公里,是阿坝县的边远山区学校。为了充分发挥州级文明单位在服务基层、服务乡村、关爱未成年人等反面的文明示范新形象和带动作用,让基层、特别是农村少年儿童切实感受、体会到文明单位在群众路线教育实践活动中,用务实之举解决服务基层、服务未成年人一公里突出问题的具体行动,为未成年人和留守儿童提供“有活动场所、有活动设备、有辅导老师”的“三有”活动阵地,依照阿坝州精神文明办文件精神,按阿坝县教育局工作安排,从2013年起,阿坝日报社对我校进行结对帮扶。自建立以来,阿坝日报社本着求真务实、科学创新的原则,充分发挥自身优势,结合洛尔达中心校的具体实际,制订了一年一帮扶计划:针对老师办公设备落后的薄弱环节,及时援助了学校两台电脑,使学校基本走向了较规范化的现代化管理;同时对我校特别困难的7名学生给予了每人300元的现金援助,送去了温暖,解了燃眉之急,使他们能踏实读书。阿坝日报社对洛尔达中心校的种种善举,实实在在的为我们解了难事,为孩子们做了好事。转眼一年过去了,现就本次帮扶活动的相关情况总结如下:
一、高度重视,制定工作计划和实施方案
开展结对帮扶活动是落实科学发展观,加强社会主义精神文明建设、构建社会主义和谐社会的重要措施和有效组织形式,结对帮扶薄弱工程的实施,有益于发挥文明单位的的示范辐射作用,有益于加深单位之间的互助信任关系,尽快缩小乡村学校办学水平的差距,促进他们教育教学质量提高,实现教育均衡发展,办出人民满意的教育。所以,我校领导十分重视结对帮扶工作,并把她当作我校迈向高质量学校的一次极好机会。在教育局的牵头带领下,阿坝日报社和我校领导召开了 “结对帮扶工作会议”,成立了以我校校长彭错为组长的工作领导小组,明确由校长主抓此项工作,学校校委会、教导处、德育处具体分工,落实职责,组织实施。工作中坚持做到“四有”:即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;“五落实”:即落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金,以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。
二、开展了各项活动,给我校教育教学带来生机
这一年来,我校加大和文明单位---阿坝日报社的的学习交流的力度。坚持求真务实的原则,精心组织、周密实施,高质量、高水平的顺利完成了每次活动任务,做到了学校提高影响、老师和学生既受益又受教育的多重效果。
1、全员动员,未雨绸缪。在学校各种工作会议和学生集会上,学校各级领导反复向老师和同学们论述结对帮扶工作的意义及要求。因此,在受帮扶进程中,老师们虚心学习,真诚面对;学生们满怀感恩之心,积极参与,主动交流。和谐良好的互助关系,使帮扶在笑语欢声中融洽的进行,从而建立了稳定的互访机制,各种活动开展得十分顺利。
2、领导互访,更新理念。学期开学初,阿坝日报社领导就学校教育管理、教学研究、教育科研等提出了科学的建议,并与学校领导共同交流学校的发展规划与新学期的工作计划,双方进行了全面细致的探讨;共商学校发展大计,确定工作重点,并相互调和,制定帮扶实施方案,保证帮扶工作顺利展开。
3、开展活动,增强动力。自开展结对帮扶以来,阿坝日报社经常派人到我校指导实际教学工作和相关活动;特别是2013年6月17日,阿坝日报社在我校实地举办了“金莲花”校园文化艺术节,并进行了现场录制。老师和同学们都以饱满的精神状态投入到活动中,既增长了见识,开阔了眼界,又锻炼了胆量,增长了能力,老师和同学们在舞台上载歌载舞,培养了艺术细胞,体现了自己存在的价值,对他们树立正确的人生观和价值观具有深远的影响。通过开展丰富的文艺、教研、专题讲座等活动,提高了课堂教学的效率,丰富了全校师生的文化生活,促进了学生心理健康的发展。结对帮扶工作是一项非常好的举措,对我们受助学校而言收效颇丰;通过结对帮扶,提升了我校教师的工作环境和本身业务素质,通过各种活动,老师们的教学热情高了,学生的学习动力足了,为学校的进一步发展赢得了更广阔的空间。
三、感受与启发
在刚开始的结对帮扶这一年中,给我们的感受和启发较多。我们必须真抓实干,要与国家的教育方针、理念为指针,与我们边远民族小学校教育的特点相互结合,根据学生的学习、生活实际,寻找符合他们的一种教育方式,使我们的工作真正地为我们的教师、学生的发展服务,真正解决教育教学中碰到的难题,真正把好的经验做法落到实处。在今后的工作中,我们将继续坚持从实际出发,重视实效,相互增进,共同进步,为逐渐改变我校的办学条件,实现城乡基础教育均衡发展作出我们应有的贡献。阿坝日报社的付出令我校全体师生深受感动,在此我们表示诚挚的感谢。我们收获的是爱心,是经验,是团结,是友谊,是感恩......这些优秀品质将在洛尔达中心校的全体师生中生根、发芽、壮大,而且会一代代延续下去,她给社会带来的回报将是伟大的、功德无量的。
四、工作中的困惑及以后的希望
1、洛尔达中心校的领导班子既团结又具有活力,特别是彭措校长,在严格管理中又体现了关爱,而且事事都亲历亲为。但管理是一门深奥的艺术,既要有与时俱进的开拓精神,又要协调好上下关系,需要学习的地方还很多。希望在相互交流中能得到阿坝日报社相关领导的不吝赐教,并有机会能参加高规格的管理培训,在与管理专家的面对面中,既接受熏陶,又解决了工作中的实际困惑。
2、山区学校师资相对较少,特别是我们洛尔达中心校,公办教师不多,专业对口的教师更少;所以校本培训难度较大,短期内收效甚微。希望我校教师能有机会到阿坝州及以上优秀学校参观学习,接受教育专家和名优教师的培训与指导,相信我校教师的教育教学水平会有相当大的提高,对他们的个人成长也会有根本性的帮助。
3、教学硬件和教育教学手段之间还有一定的差距。在上级领导和爱心人士的关心帮助下,学校这几年硬件设施添置较多,与县城学校差距在逐步缩小;特别是今年9月,学校添置了6台电子白板,使老师可以更形象、生动、直观的给学生上课。但由于五省区的教材(特别是汉语)网上资源特别少,老师上电子白板课需要自己亲自制作课件,费时又费力;加上洛尔达乡时常停电,这样老师对手提电脑的需求就迫在眉睫。所以为更好的提升教育教学质量,更好的激发学生的学习积极性,希望能尽快给老师配备教学用手提电脑20台,相信这会大大减轻老师负担,对老师的教学激情和学生的学习热情将是一个很好的激发。
总之,开展活动以来,我们以积极主动的工作态度,不断学习、尝试,做了大量的工作,使帮扶活动逐渐走入正轨,学校也营建了良好的学习、教研、合作、研究、关爱的氛围。在今后的工作中,我们将积极、虚心地向先进单位学习,把他们的优秀管理方法和工作激情、理念等与我校实际结合起来,满怀感恩之心,努力探索,踏实工作,为洛尔达乡教育事业的蓬勃发展做出自己毕生的贡献。
一、怎样开展结对帮扶活动
1、通盘考虑, 整体规划。
我校把结队的城口县棉纱小学当成自己的分校看待, 看作自己学校不可分割的重要组成部分。具体从以下几方面实施。
(1) 制定管理目标:帮助对方学校拟定长期、近期发展规划, 并分年度实施, 使学校自身发展能力得到提升;制定、完善、修改学校的校风、教风、学风, 并使其在各项工作中得到体现;实施新课程改革, 提高实施水平。完善校本教研制度;严格执行教学“六认真”, 完善评价激励机制, 使学校常规管理水平再上新台阶, 并在本区内达到中等以上水平。
(2) 提高师资队伍:建立校本培训制度, 加强理论培训, 缩短城乡教师理论水平差距, 把最新的教改精神、教学理念带下来, 特别是对基础教育课程改革的精神加以贯彻, 并引导教师加以应用和提高其应用水平与能力。
(3) 优化办学条件:贯彻落实科学发展观, 缩短城乡教育装备差距, 以推进教育信息化, 带动教育现代化, 加快功能教室的建设, 构建网络体系, 提升硬件建设标准, 提高管理使用效益。
(4) 提高教育质量:牢固树立质量意识, 教育全体教师以质量求生存, 向质量要效益, 以全面提升教育质量为抓手, 促进学生全面发展, 实现真正意义上的“办人民满意教育”的宗旨。
2、走出去帮扶制定了结对帮扶活动规划后, 就要付诸于行动。首先是走出去帮扶, 主要是开展送教活动, 送什么?
(1) 送教育理念。这是非常重要一个方面。因为教育理念是学校管理和发展学校的基本前提和保证。教育理念具有思想导向的特性。它以一种文化氛围、一种精神力量、一种价值期望、一种理性目标的形式陶冶学校的教师和学生。作为一种行为准则, 它具有规范人、指导人的作用。它对学校的办学目标和发展方向有着强化说明的作用, 全体教职员工坚定地信奉这种价值观, 就会凝心聚力, 形成组织的共识, 分享组织的共同价值观, 形成一种对学校未来充满信心的文化力量和精神力量。教育理念具有对实践反思、规范和指导的特性。教育理念是对教育实践的客观反映, 以教育实践作为自己存在的前提, 在一定条件下又反过来对教育实践起指导作用。通过向教师传递先进的教育理念就显得尤为重要。就当前来说, 要使教师们认识到, 未来的信息社会, 由于高速度, 多媒体、网络化三大特点将大大改变我们的生产、工作、生活方式及学习方式。随着信息高速公路建设, 未来教育将发生两大变革;一是教育机构的变革, 纵横网络化的教学信息对学校教育都是开放的、自主的、灵活的, 整个社会将呈现出教育社会化、社会教育化的趋势;二是教学方式的变革, 以计算机、多媒体技术为主的远程交互式教学极大地增强学生学习的主动性, 为学生的学习开辟了广阔的前景, 这无疑对教师提出了更高的要求。为了顺应这种社会发展的潮流, 为了培养21世纪有用的人才, 我们就必须不断更新教育观念, 掌握现代信息技术, 改进教学方法, 从而使教育理念成为教师提高教学水平的强大内驱力。
(2) 送教育技术。我校是全国现代教育实验学校, 现代教育技术运用于教育教学走在全市的前列, 有教育部颁标准的美术室, 网络音乐电教室, 建有班班通1000兆校园网, 而且有较好的现代教育技术运用的师资队伍。学校行政会研究决定对城口县棉纱小学实施科技帮扶。我校校长多次带领骨干教师去棉纱小学调查研究, 与棉沙小学的领导共同制定该校的发展规划, 描绘该校的发展蓝图, 找准该校的薄弱问题, 决定以应用信息技术为突破口, 促进素质教育实施。学校选派2名现代教育技术精艺精湛, 课件制作曾获全国一等奖的名优教师举办讲座, 帮助该校普遍提高信息技术的应用与研究水平, 推进信息技术的实施。
(3) 送资金或设备。棉沙小学实施信息技术工程, 在资金上困难大。由于城口县棉纱小学离我校路程遥远, 赠送设备搬运极不方便。为了帮助该校克服困难, 我校在财力十分紧张的情况下, 挤出资金, 先后两次千里迢迢到棉沙小学赠送现金26800元及10多万字教育教学、学校管理全套资料。在我校的帮扶下, 一年后, 棉沙小学建起了微机室, 深山老山岭的农家孩子站到现代教育的起跑线上!
(4) 送教学研究课。我校派去城口县棉纱小学的教师上教学研究课。把说课、上课、评课融为一体。把先进的教育理念和课堂教学融为一体。如果把在送教活动中传递的教育理念和教学经验看作是一种理性的、抽象的行为, 那么教学活动的传递应该是感性和具体的了。执教老师都能借用课堂这个载体, 运用现代教育理论, 选用恰当的教学方法, 直面听课教师, 展示自己的教学过程, 让听课教师从听课的过程中得到启发和感悟, 从而提高自己的教学水平。
3、请进来学。
要发挥结对帮扶活动的最大效益, 还必须做好活动后的延续工作。为了帮助城口县棉纱小学大面积教师提高教学水平, 学校还分批邀请该校的教师游玉清、冯函斌、罗辉等10名教师, 到学校参加培训学习, 历时半月, 学校花费食宿费11200多元。我校选派了最优秀的教师担任辅导教师。培训科目语文、数学、信息技术、体育、英语、音乐、学科齐全。培训从听课、教案、实作, 研讨, 方法新颖。城口县棉纱小学的教师不但学到了课堂教学艺术, 而且还更新了教学理念。学习结束时, 城口县棉纱小学的老师感慨地说:“来到铜梁县第一实验小学半月的学习, 时间短暂, 提高特快, 终身难忘。”
通过开展结对帮扶活动, 有效地提高了城口县棉纱小学的管理水平和教育教学质量。城口县棉纱小学也坚持自主发展的精神, 从管理、教师教学、学生学习、教育质量的提高、校园环境的改善等方面努力, 走内涵发展的道路。如今, 城口县棉纱小学一跃成为重庆市常规管理合格学校, 市教育科研先进单位……
二、帮扶活动的拓展
今年,我们两水学区继续结合区教育局关于帮扶活动计划的要求。以科学发展观为指导,站在推动教育均衡发展的高度,进一步加强校际间的交流与合作,充分发挥教育资源的辅助作用,积极开展对口帮扶工作,把开展帮扶结对子活动作为深化学区活动的重要内容之一,以帮扶工作为契机,不断丰富联合学区活动的内容和形式。我们所做的工作主要有以下几方面。
一、领导高度重视,认真安排部署
两水中心小学和马营中心小学的领导高度重视,共同组成了帮扶互助小组,明确了“结对帮扶”工作的目标任务,将此项工作专门安排部署,并组织全体教职工认真学习有关文件精神,统一思想认识,成立了由校长任组长、副校长任副组长、相关负责人为成员的“结对帮扶”工作领导小组,专人负责,具体安排,确保帮扶工作的顺利进行。
1.我校王文武校长本身是一位业务型的校长,他每学期都与结对学校负责人协商结对工作,并亲自带领骨干教师到马营学校送教或开展专题指导活动。开学初,两校领导共同交流学校的发展规划,就学校的教育管理、教学研究、教育科研等进行深入探讨,了解帮扶工作实施情况,制定帮扶实施方案。凡我校举办的大型活动,都要马营小学负责人参加,如中国文联支教教师举办的文艺汇演,班主任经验交流、师德师风宣讲等,通过 一年的相互帮扶,两小在管理、教育教学方面都有了明显的提高。
二.互相切磋,周密实施
自我校与马营小学结对以后,本着以实现互动双赢、促进教育均衡为宗旨,始终立足双方学校的常规工作,着眼教师日常教学行为,努力打造“教学指导、教学互访、资源共享”三大结对途径。为提升双方学校教师业务素养、教学水平及教育教学质量做了很多有效的工作。、1.结对伊始,我们就积极开展调研活动,通过教研时教师间的交流等方式,了解各校的信息及其教育教学情况。结合教研实际,帮助其确立近期的教研工作目标。
2.搭建研修的平台。研修以校本培训为主,努力做到:目标明确针对性强,自觉参与主动性强,主动提炼实用性强。让传统的培训方式焕发出新的生机,成为教师培训的主流方式,引领教师的专业发展。
3.帮助马营小学改变教研方式。从示范到研究,研究教育教学中存在的问题,探讨解决问题的方法和途径;从指导到服务,更多地强调服务,为学校的课改服务,为教师的教学服务;从集中到分散,先确立学校的研究主题,再分散到各教研组及个人;
从校外到校本,分析学校教育教学中存在的问题,积极采取针对性的措施,及时解决问题。
4.帮助马营小学改变管理体制。通过对办学模式的研讨,结对学校的领导开拓视野。办学目标更加清晰。
5.通过结对,双方学校教师的敬业精神和教学态度明显改变,乐于奉献的精神得到了发扬和升华。
三.多管齐下,落实帮扶的责任
1、学校选派骨干教师跨校兼职、结对带徒。
2、加强信息沟通与交流,进行合作备课;实行教改信息、科研信息、前沿教学动态每月交流制。
3、一学期举行了三次的课堂教学研讨活动,切磋教艺,共同上好三门课,即开门课、推门课和出门课。并且组织了帮扶学校校本培训和外出考察活动。
4.这学期9月、10月份马营学区教师和两水学区教师在两水中心小学进行了课例研讨交流,10月20日份选派了语文、数学、英语、美术、音乐各一名教师到马营学校进行了示范课的展示,并开展了理论学习交流。实现了教育优质资源共享,缩小了校际间教育的差距。
四、营造氛围,开展多彩教研活动
积极做好结对帮扶工作,加强薄弱学校建设是一项难以操作的教育工程,为了大力推动和促进此项工作的开展,我们积极营造氛围,升温加压,使教师互访,开展教研活动。主要以公开课、示范课、理论学习交流为载体,来提高薄弱学校教师在实际教学中的应用能力。
1.成立学科互动项目组,由两校各学科组长组成,并开展系列工作。项目组在学校教务处的领导下开展工作。项目组通过教学督导和专题调研活动对学科教学采取有效措施,提高教学质量;通过读书研讨、课例研究、诊断剖析、案例解读、主题研讨和课题引领等活动,组织一线教师开展教育教学活动;生成研究课题,针对教育教学过程中遇到的难题和困惑,以课题形式开展研究,并寻求解决方和和策略。
2.按照区教研室组织的期中、期末统一考试,两水中心小学与马营中心小学进行考前商讨、考后交流成绩,并进行详细的数字分析。从分析结果看,马营小学的教学成绩在原有基础上有了很大提高,这极大地鼓舞了教师的士气,使他们更有信心迎接 新的挑战。
五、感受与启发
虽然校际结对帮扶薄弱学校的活动时间不长,但给我们的感受和启发很多。一是校际间的优质教育资源得到了共享,二是参与教师的教学理念和教学技能得到了相互影响 相互促进。两水中心小学
为充分发挥城区学校的示范引领作用,加强对农村薄弱学校的支持和帮助,加快桃花江镇中心学校教育均衡发展,3月9日,桃花江小学胡红霞校长带领特级教师丁俊波和骨干教师袁叶之等教师来到结对学校解青小学和人和桥小学进行送教帮扶活动,受到两校热情友好的接待。
本次活动以六年级课堂教学研讨为主,解青小学和人和桥小学的四位教师凭借自己丰富的教学经验和扎实的教学基本功,充分做好教学预设,灵活处理教材,将新课改理念落实在课堂每个环节,调动了学生们的积极性,给予了他们很好的引领。课后,在研讨过程中的思维碰撞和智慧交流,让参与活动的每位老师都学有所获。两校校长一致表示将继续推进这种有意义的教学互动活动,携手共进,加强学校的交流沟通。
教师交流工作计划
一、指导思想
以追求均衡发展为先导,以提升办学水平为目的,以交流学习为契机,以科研兴校为动力,深化教育教学改革,实现规范优质管理,加强师资队伍建设,不断提升教师专业化发展水平,大力促进教育教学质效提高。
二、主要目标
1、通过教学活动帮扶,增强两校教师教育教学工作的责任感、紧迫感,共同提高教学质量。
2、通过师徒结对帮扶,促进两校教师教育理论和教学水平的提高,争创科研型教师。
3、通过育人活动帮扶,提高两校学生的综合素质,真正使学生学会自主、合作、探究。
4、通过常规管理帮扶,实现两校在教育教学、安全文明、校园环境、发展规划等方面的经验互助交流。
5、通过改善条件帮扶,提升基本的教育教学设施水准。
三、组织机构
成立学校教师交流工作领导小组。组长:胡军军 副组长:王光东
成员:王海霞 马志芳 柳昱
四、帮扶内容
(一)德育工作
1、我校与交流学校政教处进行经验交流,将对方的先进管理经验与我们共同分享,如学生思想品德教育、班主任管理、少先大队管理、素质教育活动开展与档案建设等。
2、以活动为载体,开展寓教于乐、丰富多彩的活动。通过主题班队会、国旗下讲话、“手拉手”帮扶、校内外主题实践活动等途径,加大学生养成教育的力度,培养全体学生良好的道德品质和文明行为,促进全体学生的全面发展。
3、要进一步发展两校少先队的作用,按学校计划围绕教育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校少先队要通过各种活动充分发挥少先队的先锋模范作用,培养高尚的思想品德、良好的行为习惯、自主管理的能力。
4、根据两校大事日程安排互派教师观摩、座谈、交流,在活动中学习、总结经验。
(二)教育教学工作
1、学校借鉴交流学校的教育教学管理,促使学校管理水平迈上新台阶。
2、加强我校与交流学校教学常规经验交流,组织优秀教师、骨干教师扎实开展好送课下乡、帮教带教、听课评课、教学经验交流等研究活动。
3、认真开展与交流学校薄弱学科教师的互动听课、观摩学习活动。每学期联合举办两次学科教研教改活动,扬长避短,优势互补,共同提高。
4、针对新课改的实际需要,加强师资队伍建设,定期进行专题讲座、教师论坛、信息技术能力培训,进一步促进教师的专业成长。
(三)其他方面
1、学校每学年召开一次结队互助见面会,组织人员实地考察调研,了解彼此学校的发展现状。通过两校的交流、探讨,制定切实可行的帮扶目标,共谋办学大计,努力办人民满意的学校。
2、互派1名中层以上干部驻校参与学校管理工作,促进交流学校提高干部素质,规范学校管理。
3、指导和帮扶结对学校扎实开展素质教育活动力求取得实效。
五、措施要求
1、全体教师要充分认识交流的重大意义,把此项活动作为提高自身素质,全面提高教育教学质量的重要举措,积极参与、友好合作。
2、加强管理与考核,教务政教两处要密切配合,周密安排,认真实施。把此项活动纳入教研组、教师及班主任的全方位考核之中。
3、学校领导小组要定期了解帮扶情况,及时发现问题,并督促整改,确保活动扎实有效地开展。
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