李德威同志先进事迹（共10篇）
李常来同志于2009年9月12日从公司办公室调任皮皮岛污水厂工程项目部经理，也就是从那一刻起，就注定了李常来同志不平凡的开始。就正如李常来同志常说的一句话一样“我就是革命的一块砖，那儿需要就往那搬”。的确，“革命”在这一刻又需要李常来同志了。2012年，在某市大型国际赛事召开的大背景下，某市面临最大的一次城市环境综合整治，而皮皮岛污水处理厂工程的建设又是这次环境综合整治的重中之重，采用了世界最先进的Mbr膜生物反应器技术，并且采用了全地下室的新理念。就这样一间污水处理厂的建设，在这些紧迫的背景和苛刻的条件下，很多同志心中犹豫了，因为在任何有过工程建设经验的人士都下过定论，这是一个近乎不能完成的任务。但李常来同志扛起了这一重任，“沧海奔流方显英雄本色，横刀立马才能豪气纵天”，没有捷径，没有退路，也正因为没有退，李常来同志完成了近乎理论和实践上都不能完成的任务。还清楚的记得，在深基坑挖10至15米深时，靠近7层高楼出的部分有水慢慢的渗出来，并且监测到的数据显示地下水位下降和楼房有些许下沉，但为了完成政府交给的任务，经过设计院的论证，李常来带领全体项目工作者没有停工，继续挖土。在基坑快挖到底时，大量的水从基坑下涌了出来，很多同志在那一刻傻了，很多民工都开始往外撤了，因为地处基坑边的楼随时都有塌下来的可能。但李常来同志没有撤，他不能撤，他第一个冲到了现场，带着施工单位老总、监理单位总监一起扛前期准备好的沙包把水压住，为最后的胜利打下了坚实的基础。工作上的犀利并没有掩饰李常来同志温柔、善解人意、关心同事的一面。李常来同志处处为身边的同事考虑。身边的同事、自己的下属有困难，无论是工作上还是生活上，李常来同志都做到尽心帮助和极力开导。特别是对待新来的同事，工作上总是引导和培养，使新来的同事在挑战中学习，在挫折中进步。在这重要且关键的工作岗位上，也常常遇到一些“糖衣炮弹”的攻击，李常来同志坚持自己的原则，不拿施工单位一分钱，不和施工单位私下“交朋友”。李常来同志不仅严格要求自己，还严格要求自己的同事和下属，教导他们做一个工作纯粹的人，生活坦荡的人，“不畏浮云遮望眼，只缘身在最高屋”，李常来同志一直秉承着做好自己的事，他也真正做好了自己的份内事。300个日日夜夜的拼搏，不患得患失，不求回报，一身清廉，终为某市的市民换回了一汪清洁的碧水和一片蓝色的天。
关于李松峰交通督查事迹材料
李松峰，男，现年38岁，中共党员，大专学历。2008年到成武县交通运输局工作，任办公室副主任，具体负责交通政务督查工作。
多年来，他始终把加强业务学习放在第一位，认真学习督查督办规定要求、分析新形势下督查工作面临的新情况和新问题，努力掌握督查工作的新动向、新特点，用科学发展观的观点熟悉督查工作程序，创新督查方式方法，促进各级领导决策落实。通过系统学习，使他充分认识到，交通督查工作是全局各项工作顺利开展的枢纽，上能为领导全面掌握一线各项工作动态提供重要依据；下能代表上级领导督促基层各项工作顺利开展，确保上级的各项决策得到不折不扣的贯彻落实，做好新时期的交通政务督查工作责任重大，任务光荣而艰巨。为此，他紧紧围绕市局和局党组的重大决策部署，坚持突出重点，注重实效的原则，不断丰富督查工作内涵，提高督查服务质量，全身心投入到督查工作中去，较好地发挥了督查在领导决策中的“助推”作用，取得了显著的政治效益和经济效益。
在日常督查工作中，李松峰牢固树立“快”、“严”、“准”、“硬”的督查工作作风，对局党组各项工作部署和上级领导
1交办的事情，都本着“快办快查快结”的原则，做到件件有着落，件件有回音；督查过程中，察实情，说实话，办实事，有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果；对重大决策和重要工作部署督查落实，敢于指出问题，敢于提出整改意见和要求，坚持原则，秉公办事。在今年7月份，全长28公里的网化环城线路建设工程进入关键阶段，县委、县政府督查室每天都要清障、拆迁等前期各项准备工作进度，当时正直高温酷暑的天气，为搞好上传下达，李松峰每天早5点上班，晚10点下班，一干就是15个小时以上，由于高温作业，他的脸被晒得爆皮，脚底板磨出了10多个血泡，长时间站立使他的下肢经常浮肿，对此，他不叫苦，不喊累，每天都及时上报180多间房屋拆迁，300多棵电线杆迁移，30多个坟头迁移，30多眼机井迁移，6个养鸭场、养鸡场、养牛场等企业围墙拆迁等工作进度。期间，先后有20多人找到他，希望能隐瞒进度，都被他婉言谢绝，确保了整个工程前期准备工作进度的快速推进。类似这样的事情还有很多很多。
内河航运事业在成武县是片空白地带，根本没有现成的经验可借鉴，针对这一问题，李松峰积极向局党组建议，决定到外地参观考察，得到了局党组的大力支持。10月12号，李松峰带领考察团，赴江苏省沛县、济宁市微山县考察港航建设，探索我县万福河通航工程的发展路子。在沛县交通运
输局负责人的陪同下，考察团一行4人详细听取了江苏沛县在港航、海事等工作中的情况介绍，并实地查看了京杭大运河港口码头、微山湖港口码头和微山湖湿地公园等港航工业园区的建设情况。通过实地考察，考察团一行学习了沛县在港航建设与管理中的先进经验，看到了自身存在的差距和不足，增强了发展全县港航事业的责任心和紧迫感。在督查工作中，李松峰充分发挥个人的主观能动性，不仅上传下达，督促各项工作开展，还根据一线实际情况及时向领导提合理化的意见和建议，在领导决策前及时准确收集有价值的信息，为领导决策提供第一手材料，决策中积极参谋，决策后坚决贯彻落实，并抓好督查落实。几年来，先后提出各类合理化建议、意见36条，撰写各类调查报告或信息材料11篇。2012年，成武县被省政府确立为村级公路网化工程示范县，但在具体实施中，却碰到了资金筹集难、农民思想难统一等一系列矛盾和问题。为此，他跟随领导深入全县60多个行政村调查研究，详细掌握了第一手的资料，撰写了《关于村级公路网化工程存在的矛盾和建议》的调查报告，引起了领导的高度重视，县政府专门召开县长办公会议，研究农村公路改造政策，并出台了《成武县村级公路网化工程地方配套资金筹集实施意见》的文件，推动了县村级公路网化工程的顺利开展。
8月10日，宣城市绩溪县荆州乡纪委书记李夏在应对超强台风“利奇马”时，突遇山体滑坡不幸遇难，年仅33岁。李夏同志用他短暂却不平凡的一生诠释了共产党员的初心和使命。
李夏同志作为一名基层纪检监察干部，工作踏实勤恳，大局意识强，作风过硬，为人实在，做群众工作耐心细致，有很多值得学习的地方。
学习他不畏风险、不惧艰难的精神
当他收到村民报告“下胡家村村口有发生塌方的危险”后主动赶赴现场，及时将险情通过微信群提醒大家注意，但是由于山高坡陡，泥石流瞬间滑落，他躲避不及，被泥石流卷走。
学习他为国尽责、为民奉献的情怀
按常规每周五李夏都可回县城与家人团聚。但是面对恶劣天气，他主动请缨，同镇村干部一起深入到村开展抗台风抢险工作，排除险情、做好安抚、组织人员转移等工作。
学习他勇于担当、恪尽职守的品格
李夏同志能够对群众来信来访反映的问题逐一调查走访，把问题逐个解决，处理好干群的矛盾，在调查案件时加班加点，履职尽责。
学习2019时代楷模李夏同志先进事迹心得
感动。
李夏同志生前系绩溪县荆州乡党委委员、纪委书记。今年8月10日下午，在抗台抢险时，突遇塌方泥石流因公殉职，年仅33岁。他的党龄不长，只有短短5年，他参加工作的时间也只有12年，然而他对工作的态度、对群众的热情和对党的忠诚堪当我们学习的楷模。
学习李夏做一个认真负责的人
“工作交给李夏就放心”，这是他们单位领导和同志们的共识。我也是一名基层纪委书记，反思一下我自己的工作，我在单位领导和同志们面前，能得到这样的评价吗?很显然，我还差得远。我要以李夏同志的工作精神鞭策自己，找出工作中存在的问题，立行立改，力争迎头赶上。
学习李夏做一个让群众信任的人
“有事情，找李夏”成为当地群众的“口头禅”。常言道“金杯银杯，不如老百姓的口碑”，“有事情，找李夏”说明了群众对李夏同志的信任，这种信任，也一定是他在为群众服务的过程中，一点一滴积累起来的。反思一下我是如何对待群众的，面对群众的诉求，自己是如何去办理的，能让群众满意吗?能得到群众的信任吗?今后我将学习李夏同志为群众办实事，办好事，做一个让群众信任的人。
学习李夏做一个对党的忠诚的人
李夏在群众危难时刻冲锋在前，勇于担当，不怕牺牲，用实际行动和宝贵的生命，践行了一个共产党员对党的忠诚。他做到了“随时准备为党和人民牺牲一切”的入党誓词。今后，我一定以李夏同志为榜样，不忘初心、牢记使命，做好“监督、执纪、问责”的本职工作，做一名忠诚、干净、担当的纪检人。
学习2019时代楷模李夏同志先进事迹心得二
8月10日，台风突袭，因守护人民群众生命财产安全时，途遇山体塌方，我们的好同事、好战友李夏被泥石流夺去了年轻宝贵的生命。
李夏同志理想信念坚定，心里始终装着入党誓词，不畏艰难，于生命之不顾，用以身许党许国许人民的铮铮誓言，诠释了一名共产党员的初心和使命。
李夏同志与人民风雨同舟，血脉相通，危急时刻，奋勇向前，展现出舍己为人，不负人民的为民情怀，用生命镌刻出无悔青春。
李夏同志作风硬朗，真抓实干，从事纪检监察工作以来，快查快处问题线索80多件，聚焦发生在群众身边的不正之风和腐败问题，开展专项清理和治理，追缴违规违纪资金2万多元，用忠于职守的硬实作风，诠释了一名基层纪检监察干部的忠诚、干净、担当的优秀品格。
李夏同志走了，但他的英雄事迹始终在我的脑海里涌现，他以身许党许国许人民的英雄气概，教育我们要时刻牢记入党誓词，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，坚定理想信念，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，做一个忠诚的纪检监察干部。
他求真务实，真抓实干，格尽职守的优良作风，激励着我们纪检监察干部要聚焦主业主责，学而思罔，开动脑筋，不断创新监督方式，提升执纪水平。以锲而不舍的决心，查处群众身边的微腐败，整治脱贫攻坚、乡村振兴、信访领域和扫黑除恶专项斗争中形式主义官僚主义问题，以务实的作风回应群众诉求。
他心系群众，不负人民的为民情怀激励我们纪检监察干部，当人民群众生命财产受到洪劳灾害、泥石流等自然灾害威胁时，要敢于不畏艰险，冲锋在前，全力以赴保障群众的生命财产安全。群众无小事，枝叶总关情。他始终把群众诉求放在第一位，主动深入村组户，解决群众的操心事、愁心事，他这种群众利益至上的服务理念，引领我们纪检监察干部要积极践行以人民为中心的发展思想，真心服务，为民谋利，想群众之所想，解群众之所求，以实实在在的工作成效回应群众、取信于民。
李夏走了，但他微信个性签名“初心不因来路迢遥而改变，使命不因风雨坎坷而淡忘”的光彩人生写照，激励我们纪检监察干部要把楷模的不朽精神植深内心，转化为新时代新担当新作为的实际行动，在服务于城市建设、脱贫攻坚、乡村振兴、创建文明城市等中心工作中，找差距，抓落实，用忠诚信守誓言，用尽责任展现实干，用担当践行诺言。
学习2019时代楷模李夏同志先进事迹心得三
8月10日，宣城市绩溪县荆州乡纪委书记李夏在应对超强台风“利奇马”时，突遇山体滑坡不幸遇难，年仅33岁。李夏同志用他短暂却不平凡的一生诠释了共产党员的初心和使命。
李夏同志作为一名基层纪检监察干部，工作踏实勤恳，大局意识强，作风过硬，为人实在，做群众工作耐心细致，有很多值得学习的地方。
学习他不畏风险、不惧艰难的精神
当他收到村民报告“下胡家村村口有发生塌方的危险”后主动赶赴现场，及时将险情通过微信群提醒大家注意，但是由于山高坡陡，泥石流瞬间滑落，他躲避不及，被泥石流卷走。
学习他为国尽责、为民奉献的情怀
按常规每周五李夏都可回县城与家人团聚。但是面对恶劣天气，他主动请缨，同镇村干部一起深入到村开展抗台风抢险工作，排除险情、做好安抚、组织人员转移等工作。
学习他勇于担当、恪尽职守的品格
李夏同志能够对群众来信来访反映的问题逐一调查走访，把问题逐个解决，处理好干群的矛盾，在调查案件时加班加点，履职尽责。
李夏同志在关键时刻、危难之时，把人民群众的安危和利益放在首位，是新时代我们纪检监察干部的标兵，我将以他为榜样，履职担当，经得起磨砺，顶得住压力，做一名立场坚定、意志坚强、行动坚决的基层纪检监察干部。
学习2019时代楷模李夏同志先进事迹心得四
学习李夏同志先进事迹，我感受最深的就是：作为一名新入职的纪检监察干部要把李夏同志当成一面镜子、当成一个标杆，坚定信念，不断学习，爱岗敬业，为民服务。
一要做到坚定信念，对党忠诚。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，始终做到“两个维护”。对党忠诚，在党言党，充分发挥党员先锋模范作用。“初心不因来路迢遥而改变，使命不因风雨坎坷而淡忘。”这是李夏微信朋友圈的个性签名，如今却成了他短暂但光彩一生的写照。牢记共产党员的初心是为中国人民谋幸福，牢记共产党员的使命是为中华民族谋复兴，坚决做到守初心、担使命、找差距、抓落实。
二要做到不断学习、提升能力。作为一名新入职的纪检监察干部，要勤学习，认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《监察法》、《监督执纪工作规则》、《监督执法工作规定》等党章党规党纪知识;要多请教，多思考，多总结，掌握业务流程、理清工作思路;多动手，努力写好各类方案、汇报、总结、报道等工作。通过不断学习，提升能力，尽快融入纪检监察这个大家庭。
三要做到脚踏实地、爱岗敬业。学思践悟，切实履行职责，要把工作作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求，树立梦想从踏实工作开始的观念，让爱岗敬业成为青春远航的动力。迎着朝阳当思如何努力，踏着晚霞要问是否进步。刚进入纪检监察系统不久，目前在党风室工作，任务繁重，有些业务还不熟练，我要积极主动地向领导和同事请教。在工作中，要立足本职、脚踏实地、爱岗敬业，从点滴做起。力争把平凡的事情一件件做好，把简单的事情反复做好,把琐碎的事情用心做好。例如，做好市作风建设检查反馈问题核实情况上报和卷宗收集整理工作，积极做好作风建设相关文件的拟定、情况汇总等工作。
四要做到心系群众，为民服务。李夏同志在抗击台风“利奇马”中，突遇山体塌方，英勇牺牲，年仅33岁，将宝贵的生命永远定格在抗灾抢险的路上，他舍小家为大家，在抢险一线，不顾个人安危，用年轻的生命诠释了共产党员的初心和使命。作为一名党员，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘初心，牢记使命，心系群众，无私奉献，为群众多办实事、办好事。自觉配合委领导和同事做好作风建设检查，力戒形式主义和官僚主义，严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题，配合同事做好扫黑除恶督导整改和扶贫领域专项治理等工作。
李兆雄同志是一个热爱生活、热爱工作的人，在工作中爱岗尽责，履职敬业。他是新时期集团广大员工学习的好榜样，是用生命践行忠诚、干净、担当要求的好干部！以下是我学习李兆雄先进事迹的几点心得体会：
一、学习他信念坚定、对党忠诚的政治品质。
理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。李兆雄同志不管环境如何变化、岗位如何调整，他始终把共产党人坚定的理想信念和崇高的追求放在首位，时刻牢记自己是一名共产党员，恪尽职守、忘我工作、生命不息、奋斗不止。我们要像李兆雄同志那样，增强“四个意识”，坚定理想信念，要对党忠诚，永葆共产党人的政治本色。
二、学习他履职尽责、敢于担当的敬业精神及刚正不阿，秉公执纪的工作作风。
李兆雄同志有着丰富的工作经验，在工作方面有着过硬的业务技能及敬业精神，且在工作中勇于创新。无论是在当兵时还是入职中铝后，严于律己，力求精益求精，十分的出色，曾荣立三等功两次及多项殊荣。这和他自身的努力是密不可分的。最让我感动的是他在妻子生产最需要人照顾的时候，毅然绝然的全身心投入到工作之中。舍小家，顾大家，为高标准完成工作任务，从不计较个人得失，无私奉献，吃苦在前，享受在后，凛冽尽致地突显了他履责尽责的敬业精神。
作为一名普通的基层党员，要以饱满的精神状态投入到化验工作之中，少抱怨，多做事，积极传播正能量，时刻牢记共产党员身份，起好带头作用。作为一名化验员，要严把质量关，长期保持严谨细致，一丝不苟的工作作风，力求争创“零质量事故”，更好的服务于电解部与合金部。
三、学习他严于律己，淡泊名利的廉洁本色。
李兆雄同志，一身清清白白做人，干干净净做事，从未利用职权之便为自己和家人谋取利益。在他的家中，一台10年前添置的电视机、一台破旧的冰箱、一张简单的沙发、一张吃饭的桌子，就构成这个家的全部。在这个物质横流的年代，实在难于想象，他如此的廉洁，着实让人震撼。
然而，现如今奢靡浪费之风蔓延，到处可见。作为一名党员，要从细节做起，从小事着手，杜绝浪费，要学会合理利用资源，变废为宝，使其价值最大化。
李兆雄同志虽然走了，但我们广大党员同志要把李兆雄同志的优秀品质延续下去，运用于工作之中，为公司的发展贡献出自己的一份力量。公司的发展好了，我们的小家才会过得更加有滋有味！
以榜样为引领 提振精神气
云铝公司党委书记 焦云
近期，集团掀起向李兆雄同志学习的热潮，我通过对李兆雄同志先进事迹材料的认真学习，深刻领悟了李兆雄同志对党忠诚、清正廉洁、勇于担当的优秀共产党人精神。通过学习李兆雄同志的先进事迹，我有几点体会，与大家分享交流。
学习李兆雄同志，我们要学习他对党忠诚的政治品质。总书记指出，党员领导干部要在政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上要强，做到对党忠诚，敢于挑急难险重的担子，敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼，脚踏实地、一步一个脚印干。李兆雄同志是中铝集团改革发展伟大实践中涌现出的众多先进人物的典型代表，我们要汲取榜样力量，人人争当先进，锐意进取，争创新业绩。
学习李兆雄同志，我们要学习他严于律己的工作作风。总书记要求党员领导干部明辨是非善恶，做到心有所戒、行有所止，守住底线、不碰高压线。李兆雄同志用自己的一生书写了一位党员淡泊名利、艰苦奋斗的最美华章。
学习李兆雄同志，我们要学习他敢于担当的敬业精神。总书记在2018年全国组织工作会议上指出，优秀年轻干部必须对党忠诚，要沉下心来干工作，心无旁骛钻业务。李兆雄同志深知，新时代下，作为企业党员干部，就意味着不同于普通职工群众，必须要有责任担当。他清楚自己肩负的责任和使命，敢于担当、敢于作为，打开了中铝集团纪检监察工作的新局面。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。李兆雄同志把短暂的一生都献给了党，直到生命的最后一刻。他倒在了他所热爱的纪检监察事业上，李兆雄同志在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，是国有企业好干部的典型。他身上所涌现的精神，是总书记对国企领导干部提出的“二十字”标准的深刻体现。中铝集团起死回生、扭亏脱困的重要经验，与其主要领导抓党建工作、抓干部作风、抓干部员工士气的提升是分不开的。
当前，集团和云铝均处在改革发展的关键时期，我们要学习李兆雄同志对工作兢兢业业、恪尽职守、忠诚担当的精神。在接下来的工作中，要引导公司领导干部持续纠正四个坏习惯、树立“三个不相信”的思想，做到四个讲、四个要，运用好“十个工作法”，以干部作风的转变促进员工士气提升，凝聚全司力量积极完成全年工作目标。
作为一名党员领导干部，我通过认真学习李兆雄同志先进事迹，深感个人还有许多不足，需要在今后的工作中加以改进，以李兆雄同志的时代楷模精神鼓舞和鞭策自己更好履职，把学习李兆雄同志的先进事迹转化为推动工作的具体实践，以身作则、率先垂范，教育引导全体干部员工以李兆雄同志为榜样，担负起新时代赋予的使命。
用坚定信念当好时代纪检人
云铝公司纪委书记 刘刚
总书记指出，“一个有希望的民族就不能没有英雄，一个有前途的国家不能没有先锋”。同为纪检工作战线上的我们，要深入学习李兆雄同志的先进事迹和高尚品德，学习他对党忠诚的政治品质、学习他敢于担当的敬业精神、学习他秉公执纪的工作作风、学习他淡泊名利的廉洁本色，把这种崇高精神内化于心、外化于行、躬行实践、接力传承。
学习他对党忠诚的政治品质。天下至德，莫大于忠，忠诚是党员干部的为政之魂，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。当前云铝公司正处于“打赢提质增盈和产业发展攻坚战，实现新的跨越发展”的关键时期，全体党员领导干部，特别是纪检干部要率先对标李兆雄先进事迹、汲取榜样力量，始终做到忠诚于组织、忠诚于理想、忠诚于事业，永葆对党忠诚政治本色，用实际行动践行国企好干部标准和政治担当。
学习他敢于担当的敬业精神。临近岁末，云铝公司各企业上下正在铆足干劲、齐心协力开展“对标先进、降本增效”“冲刺四季度”大主题、大规划活动，我们要把学习李兆雄先进事迹转化为推动工作、攻坚克难的具体行动、主动实践。纪检干部要深入学习践行李兆雄敢于担当的敬业精神，立足自身岗位，加强党风廉政建设工作与生产经营的深度融合，紧盯关键环节，找准靶心定位，严管厚爱结合，纪律约束并重，实施精准监督，为实现生产经营目标任务提供纪律保障。
学习他秉公执纪的工作作风。当前，云铝公司正处于产业升级、加快发展的重要时期，发展任务艰巨，目标宏远，监督执纪工作任重道远，纪检干部要像李兆雄那样，坚决以维护企业利益为己任，聚焦主业主责，切实履行监督执纪第一责任，始终做到敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，忠诚履行党章党规“守护者”、政治生态“护林员”的神圣职责，筑牢国有资产保值增值坚固防线。
学习他淡泊名利的廉洁本色。作为纪检干部，我们要紧紧围绕“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”的根本要求，坚持在“政治熔炉”中锤炼绝对忠诚的灵魂，坚持在“深化改革”中锻造敢打硬仗的队伍，坚持在“学思践悟”中磨砺监督执纪的利剑，坚持在“制度笼子”中立起严格自律的标杆，坚持在“聚焦主业”中展示纪检铁军的担当。牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，坚持用权不谋一己之利、立身不忘做人之本，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆共产党人的职业操守和浩然正气。
伟大的时代呼唤伟大的精神，崇高的事业需要榜样的引领。我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，学习先进，汲取力量，锤炼铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，牢牢扛起党风廉政建设和反腐败斗争的新使命，推动全面从严治党向纵深发展，为建设高质量发展时代冶金提供坚强保障。
坚定信念 永不退缩
资源公司 张晓芳
作为分公司党支部纪检委员，在这些天的学习中，让我对李兆雄同志有了更多的敬佩，在工作中，他信念坚定、敢于碰硬，建立完善管理制度，总结新时期党风廉政建设和反腐败工作的特点和规律，把对党的无限忠诚转换为对企业的无限热爱；在生活中，他严于律己、鞠躬尽瘁，用一生诠释了忠诚、干净和担当的好干部，尽忠、尽孝、担当的好儿子、好丈夫、好父亲。他的一生虽然是短暂的，但他用生命诠释的精神却鼓舞和激励着纪检系统所有干部员工，值得大家尊重，更值得我深思。
作为党支部纪检委员要坚定信念。信念是一种强大的内在的精神寄托，是支撑人生大厦的支柱。作为分公司党支部纪检委员，从2010年毕业到现在，我已经工作八年了，进入纪检系统一年。回首这些年，虽然我也始终在不断的奋斗、不断学习、不断进步，但是我也深知自己为企业发展做贡献的信念还不够坚定，为纪检系统服务的精神还不够足，在问题的处理方面还有些经验不足，还需要我在今后的工作中把对公司的热爱转化为工作的动力，像李兆雄同志一样，把工作干成事业，干一行、钻一行、爱一行，多向领导、同事和实践学习，坚持问题导向，总结经验教训，提升综合业务能力，提高工作效率。
作为党支部纪检委员要懂得奉献。奉献是默默付出、心甘情愿、不图回报。我也是两个孩子的妈妈，从妻子的角度出发，我也非常希望自己的丈夫能够经常陪伴在自己身边，我也希望自己能够多点时间陪陪孩子，这是每一个人都有的正常心态，但是对于纪检系统的干事，组织的需要就是“冲锋号”，就是“号令”，这就需要我们有奉献的精神，要处理好工作与生活之间的关系，提高工作效率和执行力，为企业的发展保驾护航。
李景宏，自治区煤田地质勘查领域的领军人物，一位默默奉献的地质工作者，一位经验丰富的地质专家，一位情系职工、深得职工信赖的大队长。
多年来，李景宏团结大队党委一班人，抢抓机遇、开拓市场，组织实施新疆准东煤田勘查开发，树立了九队煤田地质勘查品牌，实现了九队经济连年跨越式增长，为自治区优势资源转换战略做出了重要贡献。
精心钻研业务 勇攀事业高峰
李景宏今年46岁，在地质技术领域，他一贯秉持“科学严谨、悉心钻研”的工作态度，从一名基层地质技术人员做起，成长为一名理论基础扎实、实践经验丰富的地质专家，如今又成为多工种、多学科开展地质勘查的组织者和勇创市场的开拓者。
自1997年担任总工程师、2006年担任大队长以来，他接洽的地勘项目达300多个，每年指导编写设计或报告五六十份，多个项目获得部、局表彰奖励。2005年获新发现矿产地奖1项，国土资源部优秀成果三等奖1项;2006年获可供近期开发矿产地一等奖1项，新发现矿产地一等奖3项、二等奖2项;2007年获全国优秀地质找矿项目奖1项，可供近期开发矿产地一等奖1项，新发现矿产地一等奖6项；2008年获地质勘查成果奖1项，可供近期开发矿产地奖1项，推广应用成果奖1项及新发现矿产地奖6项；2009年获新发 1 现矿产地三等奖1项，地质勘查和科技成果二等奖1项。
突出的地质成果，巩固了九队在煤田地质勘查中的优势地位，对加快新疆煤炭资源开发起到了积极的促进作用。由此李景宏同志2009年获得了全国第四届黄汲清青年地质科学技术奖—野外地质工作者奖，2010年获得自治区先进工作者荣誉。
勇闯煤勘市场 树立九队品牌
“干一个项目，立一座丰碑，交一方朋友，闯一片天地”这是李景宏及九队班子近年来在闯市场中确立的一个工作理念。多年来，九队人团结拼搏，真抓实干，赢得了一大批稳定的合作伙伴和良好的业内声誉，树立了九队煤田地质勘查的品牌。
闯市场之初，李景宏深入调查研究，积极搜集市场项目信息，从几千元的小项目做起，勇于承接难度大、利润薄、别人不愿问津的项目，硬是凭着坚毅不拔的执着和敢打必胜的勇气，使九队煤田地勘市场的路子越走越宽。2003年，在自治区地矿局的大力支持下，九队利用多年来掌握的煤田研究成果，向大企业集团推出了整装的准东煤田，为自治区引进数十家大型企业集团前来注资勘查开发奠定了前期基础。目前准东煤田已累计探求煤炭资源量2000亿吨。这个数字大大超过了新疆五十年来提交查明资源量的总和，缔造了新疆煤炭勘探史上的“神话”，也为自治区规划建设准东煤电煤化工基地提供了可靠的地质资料和资源保障。2009年，九队又及时抓住东疆及伊犁地区煤炭资源勘查的机遇，积极 2 承揽358项目，也取得了很好的勘查成果，为自治区“疆煤东运”及伊煤开发整体战略的实施起到了积极的推动作用。
这些努力为九队赢得了荣誉。2007年，九队被国土资源部授予“全国地质勘查行业先进集体”称号、获得自治区总工会颁发的“开发建设新疆奖状”； 2009年，九队又喜获全国总工会颁发的“全国五一劳动奖状”，同时连续九年保持了自治区级文明单位的荣誉称号。
坚持以人为本 倡导科学管理
李景宏在工作中敢于管理、善于管理，强调“管理出效益，管理出声誉”。他积极倡导“以人为本”的管理理念，安排相关部门适时制定各项管理制度。
在项目管理上，九队实行“全民监督管理”，把适当放权与完善的监督体系、制度相结合，规范工作流程。在人才管理上，多渠道引进人才，大胆起用新人，给年轻人施展才华的广阔空间。质量是信誉的核心，没有质量就不可能赢得信誉，没有良好的信誉企业就没有生存的空间。因此，李景宏对质量问题严抓敢管，毫不懈怠。凡是不合格的工程一律推倒重来。冬季施工成本高，难度大，但九队坚持施工，守合同、重信誉的作风赢得了甲方的赞誉。
李景宏同志一心扑在工作上，每年出野外都在百日以上，他的公休节假日基本都是在办公室或生产一线度过的。他经常深入野外一线、南北疆各地州县、深山戈壁，凡是有九队野外工作的区域，几乎都留下了他的脚印。每到一个分队或机台，他都要深入班组，了解实际情况，现场解决问题。
和谐创优 成果共享
“立党为公，执政为民”，李景宏同志连续多年在考核中被职工评定为优秀，大家对班子的满意度达到了93%以上。高度的评价，源自他和班子成员始终把推动九队发展，改善职工的生产生活条件放在所有工作的首位。“经济发展，成果共享”是九队班子多年来坚持的一个工作理念。九队经济从2004年的4914万元猛增到2009年的5亿多元，连续多年实现了60%的增长，经济保持快速发展。李景宏和九队班子时刻心怀广大职工群众，积极改善职工的生产生活条件。近年来在野外工作条件改善方面九队投入2000余万元，在改善职工居住环境方面投入980万元。
九队人的努力，迎来了准东的崛起，也迎来了九队的兴旺。如今李景宏和大队党政班子一起正带领着全队职工做大越强煤田勘查市场，展示着地矿人的新风采！
地矿局主题教育领导小组办公室
秀指绘蓝图，先锋皆有碑
★2009--2010年度是全体香安教师锐意进取的一年，这一年，香安小学在李晶校长为首的新班子带领下，各项工作取得突出的成绩，为香坊区的教育事业创得了佳绩……
★2009--2010年度是全体香安学生佳绩与收获颇丰的一年，这一年，李晶校长主抓的学校教育教学质量有效攀升，连续多次在全区教学水平测查名列前茅，多次在省、市、区作文、艺体竞赛中众多人数获奖……
★2009--2010年度是香安小学获得社会声誉度较高的一年，这一年，在李晶校长的工作指导下来自家长的感谢信与锦旗频频，家校形成同盟，学校各项活动多次在各大媒体相继报道，家长在奔走相告，信任与支持香安，为香安各项工作做坚强后盾……
一个深邃的目光，度量着学校教育发展的宏伟蓝图； 一副干练的身形，率先垂范带领香安小学全体党员、民众勇于进取，不断超越；
一身甘为教育，诚挚为人的精神，感染者学校的教师、学生与家长，让他们欣然耕种教育沃土、畅快秋收、幸福地品尝丰收的果实；
这就是哈尔滨市香安小学校的李晶校长。一名一心为教育事业发展，一心为全体教师谋发展、谋福利的普通党员。回首到香安小学任职的两年来，李晶校长以她那高尚的人格、严谨的工作作风、一身的浩然正气、亲和的为人感染者香安小学校的每一名教职员工。两年来，在她的带领下，学校各项工作稳中有进，成绩卓著，受到各级领导的认可，社会、家长也给予了高度的赞誉。
在李校长的带领下，学校领导班子精诚团结、开拓创新、群策群力。全面贯彻党的教育方针，坚持依法办学，全面实施素质教育，注重新课程改革的探索与实践。形成了“我们永远比我重要”的香安精神和“为学生发展奠基，为教师成长搭台，让师生在创新中享受教育。”的办学理念，确立了“乐学善思，友爱自律”的培养目标。获得了国家级重点课题成果奖；省级素质教育成果奖；被认定为中国教育学会数学研究发展中心尝试教学实验基地；先后被评为黑龙江省级一类学校、市首批素质教育点校、市首批信息技术先进学校、教师综合素质培训示范校、市教育系统先进集体标兵、市德育工作先进集体、市体育卫生艺术教育工作先进集体……
细数李晶校长的工作轨迹，细心品读着一名共产党员的精神世界，感受她的责任与境界，留给我们无限思索…….一、树先锋形象，率先垂范，加强队伍建设，乐业爱生。
李晶校长从加强党建做起。充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用。深入学习实践科学发展观。成立了学习实践活动领导小组和工作机构，及时传达会议和文件精神，迅速动员部署，建立制度，加强督促检查，推动活动全面开展。通过开展“党员示范岗”、召开科学发展观现场会等形式，发挥党员在教学、科研、管理、服务及学习生活中的示范、引导、带动和辐射作用，以示范岗带动全盘，实现党建工作和学校事业发展的整体推进。
李晶校长要求别人做到，自己首先做到，学校的规章制度中有的，她总是率先垂范。她不仅这样要求自己，也这样要求领导班子，在领导班子中形成团结、合作、树形象的团队精神，在她的带领下，学校风气迅速转变，教师们看到领导班子如此和谐，如此敬业，每一名党员都以实际行动为党员书写新的名片，学校老师也纷纷自动自觉的以党员的标准严格要求自己，尽管有的教师仍不是党员。
为了使香安团队凝心聚力，李晶校长还加强了教师队伍建设，尤其是加强班子领导建设。从规范制度到定时例会；从勇挑重担到工作在先；从提升能力到树立典范；从热心服务到解决疾苦……在李晶校长的带领下，领导班子时时处处的卓越表现折服着全体教师，让教师校有所形，使有所榜。学校整体教师风气在领导班子的群体带动下，日益发生着变化。教师中敬业奉献、乐业爱生、苦心钻研、团队合作的风气更浓了。
为提升教师的基本素质，李晶校长从形成教师的读书习惯做起。积极倡导建立“书香校园”，鼓励老师们多看名著，从而逐渐转变教育教学理念，为增强教师阅读的自主性，为了使读书活动制度化，教师进行“月读一本书，日读一页书”的读书计划，撰写读书笔记，畅谈读书心得。学校还要求老师开展网上学习与交流，鼓励老师在优秀教育网站《教育在线》和学校网站的读书论坛上交流读书心得和感想，从而让教师拓宽阅读面，强化教学反思，提升思维深度。
她一面要求身边的人不断加强学习，一面通过各种形式来提升整体教师队伍的师德，引导教师教师牢固确立“学生第一”的理念，热爱学生、了解学生、循循善诱、诲人不倦，建立民主平等、亲密的师生关系，作学生的良师益友；要关心学生的思想、学习、生活，尽可能从各方面给予学生以关心和帮助。特别要注重做好学生的思想政治工作，及时解除学生思想上的困惑。要掌握了解学生的思想动态，针对性的加强引导教育，确保校园秩序的安定，为学生创造良好的成长环境。
在她的带领下，学校将讲师德、树师名、建师行成为香安教师的自觉行动，促使教师不断提升自身形象。并在广大教师中营造以为人师表为荣，以衣冠不正为耻；以积极进取为荣，以不思进取为耻；以严谨治学为荣，以不务正业为耻；以团结协作为荣，以自私自利为耻的积极向上的和谐氛围。
为促进团队发展再上新台阶，李校长带领香安教师学校成立了香安小学校“乐业居”教师社群。一年来，从起初的几位热爱教育事业，潜心钻研的教师不断壮大到一个人人参与、积极响应的和谐、专业化、梯队式发展团队。团队中的每个成员精诚团结，密切合作，大家心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成强大的凝聚力和向心力。从09年3月到现在，学校共推出全国课11节，近两届的哈尔滨市“雏鹰杯”教学比赛中我校参赛教师均获特等奖，“而立杯”、“开拓杯”、“进取杯”等也喜讯频传。
积极向上、团结奋进的精神面貌与和谐氛围构成了香安小学今日“快乐学堂”“快乐教师”的主旋。
二、关怀职工，以德服人，学校思想道德教育工作特色彰显。
李晶校长关心香安小学的每一名职工。来学校仅仅两年，不论是在职员工还是退休职工，校长皆做到关怀备至。让教师在工作中无时无刻不体会着党组织的关怀与温暖。学校每年两次为退休教师组织活动，更让这些香安小学曾经的教育功臣们感受到党组织，没有忘记他们。生活中的关怀，工作中的指导，让每一名香安小学感恩无限的同时更将全身心奉献在教师岗位。
李晶校长亲自指导学校德育工作强化管理，加强了德育常规工作的检查和管理和考核。在她的带领下学校认真落实从小事入手，要求全校学生在认真遵守《小学生日常行为规范》和《小学生守则》的基础上，严守《香安小学班级管理细则》和《香安小学学生行为一日常规》。主管领导与音乐组共同编写《香安道德歌谣》播放并人人传唱，在歌中学会做事、学会做人，寓教于乐。进一步强化“以德治校”、“以法治校”的思想，规范基础、突出重点、亮化特色，学校积极构建心理健康帮扶网络体系，学校设有心灵氧吧，而且班班设立心理健康咨询角。优化阵地作用提升德育工作的针对性和实效性，通过少先队组织建设、特色班集体创建、雏鹰广播电台、升旗晨会、班队会等把德育工作渗透到学校教育教充分利用晨会、班会、国旗下讲话、红领巾广播站、雏鹰队报、班级板报以及校内外活动等途径有计划有针对性地对学生进行“五爱”教育。以“五导”教育活动为载体，开展丰富多彩的社会实践活动，通过组织参观、磨练、社会调查、观看电影、话剧、欣赏高雅音乐等多种形式的德育实践活动，使我校学生在体验教育中感受快乐，在快乐中接受教育。
她指导校园文化建设特色彰显，在原有基础上楼内外布臵了各类书香氛围，更新了各类展板，展出师生的作品；楼内外墙面有主题版画，既突出深邃与静远，又体现传统文化与现代思想的交融。形成：一楼艺术长廊——才艺众览，彰显个性；二楼经典文化——博大精深，通古论今；三楼英语长廊——学以致用，走向国际；四楼励志名言——引经据典，志存高远；和操场红歌文化墙、打击球特色墙、体育运动墙。巧妙地利用空间为学生搭建娱乐平台，“棋艺世界”“书香乐园”备受师生喜爱；香沁八方、校园文化墙——展现香安小学在各类大型活动中的精彩表现和曾受领导高度认可与给予积极评价的活动。积极探索德育发展空间，努力挖掘校园内教师德育资源，形成具有香安小学特色的德育音乐校本课程《红歌涤荡、润泽童心》，此本原创歌集中收录的全部为香安小学王东音为孩子们的思想道德建设所创的歌曲，深受孩子们喜爱。我们将这些音乐极为广泛地应用在学校的各个角落及教育环节之中：如：校园音乐铃、大课间音乐、课间操音乐等等，《红歌涤荡、润泽童心》德育校本教材拓宽学生思想道德实践纬度，结合道德等级评价制度，做到德育不空洞，扎实有效。
迎接建国60周年，李校长号召全校上下大唱红歌，弘扬爱国主义精神，勇于创新实践，他会同香安小学其它领导共同设计、策划、编辑、制作了《红歌流淌、润泽童心》音乐校本教材和配套光碟。受到各级领导的赞誉，在省电视台少儿频道中播出，并积极在全区推广。
李晶校长将学校的安全工作常常牵挂在心，为维护校园及周边安全，学校与香坊区六顺派出所建立为维护校园及周边治安的协作，每天早、中、晚，派出所派出民警维护校园周边治安。社区联防志愿者也深入学校一同协助学校维持治安。学校对安全控措的有效措施得到了各家新闻媒体的广泛关注，省电视台《新闻夜航》栏目组针对校园安全工作采访了六顺派出所孙所长及学校主管领导进行了采访并在省台《新闻夜航》节目中播出。
学校聘请六顺派出所校外法制副校长及对学生进行法制、安全教育，使学生知法、懂法、守法，并学会自我保护。
她特别关心关注后进生、特困生及外来务工子女、留守儿童的成长，李晶校长带领领导班子牵头成立了“爱心妈妈”主动资助“特殊”群体，为他们送礼物、送温暖。在我校教师的带动下，学生家长也积极行动起来，进行爱心奉献。2010年5月，我校2.1班的一名家长手丹东与我校的“爱心妈妈”找到学校请求无代价的资助孤困儿童，场面让人非常感动……
在李晶校长“为学生发展奠基，为教师成长搭台，让师生在创新中享受教育。”的办学理念的引领下，学校各项工作彰显出活力，组织、参与并承担了各级各类大型活动，受到各级领导好评和各大媒体所关注。
★2009年9月与2010年3月香安小学以红歌精髓为源，唱响校园文明和谐主旋，分别组织了“爱国主义歌曲大家唱”赛红歌活动中，形成香安小学自己的特色。
★2009年9月香安小学百余名少先队员参加了全市“做文明人，创绿色城市”主题社区劳动活动，黑龙江晨报给予报道。
★2009年9月为构建和谐文明的教师团队，我们在老年节之际，聘请并组织退休老教师于学校部分教师欢聚一堂，植物园郊游，共庆老年节。
★2009年9月全市教育系统庆祝建国60周年大型文艺汇演中，我校的文艺节目受到省市领导的好评。
★2009年10月组织全体学生参观《新中国60年图片》展。取得了较好的教育效果。
★2009年10月以《庆祝祖国60华诞》为题校内德育实践课大赛，推出了我校4.1班班主任王莹兮的《我骄傲我是中国人》德育实践课，参加全区德育实践活动课大赛，获得市级一等奖奖励，该班后被评为市优秀班集体。
★2009年11月26日香安小学隆重召开了以“唱红歌、树形象、促和谐、共发展”为主题的“哈尔滨市香坊区教育系统深入落实科学发展观第一协作体观摩活动”香安小学现场会。
★2009年12月，市督导室慈元忠主任为首的督导评估组莅临香安小学校检查学校标准化工作。评估小组通过听校长汇报，踏察教学楼、座谈、查材料等形式对香安小学校的办学条件和学校建设工作进行了全面检查和评估。
★为保障全体师生的冬日防火安全，香安小学重视安全工作，为加强对学生的自救与自护教育，增强广大师生的消防安全意识，提高师生防火自护和逃生自救的能力，学校于2009年12月22日开展了“防火逃生演练”。
★2010年“三八”节前夕，香安小学原创情境歌舞表演《喊一声妈妈我爱你》在东北农大代表香坊区参加了由区妇联主办的庆祝百年“三八”节先进集体和先进个人表彰大会的表演。
★2010年4月21日7时49分香安小学师生齐聚操场，举行降半旗仪式，沉痛悼念玉树地震遇难同胞。
★2010年 5月10日，香安小学校成功代表香坊区迎接了，市教育局政策法规科研处、区政府依法治区办公室的领导对香坊区“五五”普法工作的检查与验收。★2010年5月28日香安小学千人大型团体操点亮市中小学生、教工运动会开幕式。香安小学代表香坊区参加了哈尔滨市第22届中小学生、第10届教职工田径运动大会开幕式的表演。香安小学表演的千人大型团体操《花开五月天香坊别样红》成为本届运动盛会的最大靓点，得到省市区领导的高度赞誉和观众的数次掌声。
★2010年6月香安小学学生代表赴天津参加“中央电视台挑战小勇士”节目组的竞赛并取得较好成绩。
★2010年6月12日香安小学为深入贯彻落实香坊区教育局关于：大力推进爱国卫生运动，深入开展干净城市建设行动的安排和部署，学校按照区教育局德育办的有关规定，组织全体师生在校园内以及周边街区开展爱国卫生运动集体劳动。香坊教育局邱晗副局长、孔祥梅副局长、德育办曹鸿雁科长以及德育办的同志视察了香安小学校的此项工作。
各位来宾，各位亲朋：
大家好。
今天我们怀着万分悲痛的心情，向我们西岭底村的老前辈，好村民李石军同志遗体告别。在此我代表西岭底村的全体村民向李石军同志表示沉痛的哀悼，并对家人表示亲切的慰问。
李石军同志生于1950年5月20日，他的诞生与年轻的共和国并存，他的成长见证了新中国在党的领导下，历经坎坷，拨乱反正，改革开放，祖国的繁荣富强、民族复兴的光辉历程。
李石军同志的一生勤劳俭朴、创家立业、养儿育女，终因劳累成疾，医治无效，于公元2012 年农历十月十六日，不幸去世。享年六十三岁。
李石军同志风华正茂少年时，文革风暴残摧花落，当时岭底村还没有学校，在石坡学校就读，在校期间他品学兼优，那料，一声炮打司令部文革风暴席卷全国，学校停课，学生串联，他的儿时梦想就这样化为泡影。
李石军同志，年少力壮为村忙，广阔天地展奇才。在人民公社大集体时，对工作认真负责，干一行爱一行，兢兢业业、一丝不苟。在落后的农耕时代，牛成了农民的主要劳动力，他当了一名饲养员，他爱牛胜过爱自己，多次被评为优秀饲养员。
李石军同志意识超前，党的甘露润民心。他沐浴党的先机，改革开放分田到户，他如鱼得水，大显神手，首先在自己责任田里栽上苹果树，数年间，成为万元户，还在人们的梦想中，他已经步入了首富行列。
李石军同志品行高尚、乐于助人。岭底大地花果飘香功在你。在李石军同志的带领下，村民纷纷效仿，时至今日，果树已成为我们村民的支柱产业，在果树管理的初期，村民对果树管理一窍不通，他不
厌其烦，街头巷尾他对村民循循指导，田间地头言传 身教，随叫随到，不求报酬，深受村民的好评。
李石军同志在创建和谐社会、文明新村活动中，他被人民称为当之无愧文明村民，他性格开朗、平易近人、说话幽默风趣，上至八十岁的老人，下至牙牙学语的孩童，他都能和睦相处。他生前的一言一行、一举一动还历历在目。他没有惊天动地的业绩，也没有开天辟地创造，但他的一生是伟大的一生，是辉煌的一生。
李石军同志患病长达十年之久，他的儿女悉心照料，倾囊救父，千里寻医，尽到做儿女的责任和义务。
村民们乡亲们，我们要以李石军为榜样，乐于助人，勤于奉献，平易近人，与人为善，在建设小康社会的道路上，做出自己的贡献。
李石军同志虽然辞别人世，但他永远活在人们的心中。李石军同志一路走好！
岭底村党支部村委会
贵中心来信已阅，现将有关李同志的注册前后的事实情况向贵中心汇报如下：
李**，男，出生年月1969年1月，河北临漳人。李**在2009年报名考试，并于2009年9月取得了建设部监理工程师执业资格证，2010年公司与其协商达成共识：公司承诺其不菲的工资待遇，李同意将其证件初始注册在公司（注册时间是2010年7月15日）。就这样延续到2011年底（约18个月）。2010年李**又考试并在2011年取得了一级建造师执业资格证。是年年底，公司根据其工作业绩好，跟其协商再将一级建造师执业资格证注册在公司，并另增加工资待遇。协商期间李**提出要求：要求追加一年的工资待遇。公司认为不妥，没有明确答应他的要求。于是李又提出：不答应就把原来已注册的监理工程师执业资格证带走。总之，在这个问题上没有达成一致，产生了分歧。李**为了带走证件，情急中向贵中心反映了这个情况，给中心领导带来工作不便，对此，我公司深表歉意！
任何一个与公司没有劳务关系、且本人不同意，公司就能私自取回又擅自注册到公司长达一年半之久吗？注册后由于投标等原因经常要用，留在公司很正常，怎么能叫非法扣留？公司和李的这种不愉快，纯属公司与员工工资待遇问题，根本不是什么“弄虚作假”。望贵中心明断。
最后，为了公司长远发展，也念其曾经为公司做出过很大贡献，慎重考虑，正在跟李同志协商追加工资的额度，若协商不成，同意无条件让其带走所有相关证件，不给中心再添加麻烦。
此致
敬礼
河南***项目管理有限公司
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