在开展一份新的工作或者任务之前，你是否会感到紧张和迷茫？而一份好的计划能为新的工作制定方向，更加胸有成竹。那么计划要如何书写呢？以下是小编整理的关于《分管领导工作计划》，希望对大家有所帮助。
行政领导分管工作
庄子小学行政领导分管工作
杨一辉校长，主持学校全面工作。
何本德教导主任。分管教务工作。负责课程分配、学籍管理、编班、档案建设、家长
会、图书、仪器的使用、师资培训、“两操”、“两课”、考核考绩、评优选先等
工作。
陈琛总务主任。分管后勤工作。负责校产管理、校园规划及建设、“亮丽工程”、安杨顺军
王存刚
柯贤耀
李加勋
陈绍本
罗灯举
周超
任侣
赵煜
2013
全、卫生、经费预(绝)算、财务公开、勤工俭学等工作。兼报账员。 办公室主任、营养餐会计。分管营养餐工作。负责各种资料、信息的下发及收集和学生营养餐等工作。 政教主任，兼任少先队大队辅导员。分管政教、德育、少先队等工作。负责师德师风、重大节日庆祝活动、少先队生活活动、校纪校风、校园文化、宣传教育等工作。 责远程教育信息的接收、下载、光盘刻录、信息技术培训以及实验教学等工作。图书(仪器)室主任，兼任保管员、工程质量监督员。分管图书室、仪器室工作。负责物品、图书、仪器的开放使用和管理。配合总务主任开展校园规划及建设、“亮丽工程”、安全卫生等工作。 工会组长。分管工会工作。负责工会及教代会工作。 文科教研组长。分管文科教研工作。 理科教研组长。分管理科教研工作。 体卫艺教研组长。分管体卫艺教研工作。 营养餐出纳员。负责营养餐经费的收支等工作。 年9月1日 “远教”管理员，兼任远程教育教研组长。分管远教工作和实验教学工作。负
一、组织本单位学习、宣传、贯彻执行《中华人民共和国档案法》和上级及地方档案行政管理部门关于档案工作的各项方针、政策、法规的活动。
二、加强对本单位档案工作的领导，把档案工作纳入本单位的整体发展规划，并纳入本单位议事日程，纳入有关人员的岗位职责，督促分管部门按上级、地方档案部门要求做好应做的工作。
三、关心档案工作和档案室的建设与发展，从人力、财力、物力上给予支持，及时解决工作中的重大问题和困难，逐步改善工作条件，使档案工作与本单位的各项工作协调发展。
四、对本单位档案管理工作负全面的领导责任。
五、对档案管理工作做出显著成绩的给予奖励，对违反有关规定的给予处罚。
档案室主任职责
一、在分管书记的领导下，组织档案人员学习《档案法》和上级有关档案工作的条例、规定和指示，努力完成档案室的各项工作任务。
二、组织档案人员学习党和国家的方针、政策和法规，学习专业业务知识，不断提高工作能力和政治业务水平。
三、负责制订档案的工作计划、目标管理内容、监督检查档案室工作。
四、按照《档案法》，组织拟定和修订档案工作的各项管理制度，定期检查执行落实情况。
五、在本职权范围内审批档案的查阅、借阅案卷，积极组织档案人员做好档案信息的开发利用工作。
六、组织本委档案人员的业务培训，负责本委各科室档案业务监督、指导与检查工作。
专职档案人员岗位职责
一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想。不断提高政治素质、政策水平，全心全意为人民服务。
二、认真学习、宣传、贯彻执行《档案法》及党和国家关于档案工作的方针、政策、法规，自觉接受上级及地方档案行政管理部门的监督与指导。
三、热爱本职工作、忠于职守、遵守纪律、努力学习档案专业知识，不断提高档案的科学管理水平。
四、负责本委文件材料的收集、整理、立卷、归档与保管工作。
五、积极开展档案利用服务工作，编制必要的、简便实用的检索工具，撰写本委的档案资料编研材料。
六、严格遵守档案管理制度，严守党和国家秘密。
七、在负责保管好本委档案的同时，对本委各科室的档案工作实行监督和指导。
八、坚持原则，严格遵守档案工作各项规章制度，对违反档案工作规章制度的行为，档案人员应予以制止或纠正，并及时向领导汇报采取有效措施。
兼职档案人员工作职责
一、认真学习、宣传档案法，了解掌握有关档案工作的专业知识，增强贯彻、执行《档案法》的自觉性。
二、做好本科室的档案收集、整理、归档工作，在业务上接受档案室的指导。
三、保证各种不同载体的档案齐全、完整，对本科室工作中形成的声像(照片、录音等)档案及时交档案室保管。
四、遵守档案管理制度，严守党和国家秘密，检查、督促本科室做好档案工作，确保各类档案文件材料的安全和完整。
档案保管制度
一、严格执行《档案法》有关加强档案管理的要求，增强法制观念，依法办事，保管好本委的全部档案。
二、档案与档案库房由专人管理，无关人员不得擅自进入档案库房。
三、及时做好档案资料的收进和移出登记，建立健全档案工作基本情况台账。
四、定期检查档案的保管，对破损或变退的档案及时修补、复制或作其他技术处理。
五、切实采取措施，做好档案库房的防潮、防火、防霉、防尘、防高温、防盗、防光等安全保护工作。
六、库房要保持整洁、档案柜箱排列整齐统一。
七、定期做好温、湿度的测记工作，发现问题及时采取有效措施进行处理。
八、定期检查档案保管设施，做好设备的维护工作，确保器械正常运行。
档案利用制度
一、委领导和各科室因工作需要，均可查阅本室的档案。
二、查阅本委档案室的档案，需办公室主任批准后方可查阅。
三、外单位查阅本单位档案，需持单位介绍信，经分管领导审批后方可查阅。
四、档案一般限在阅档室使用，确因工作需要借出使用，必须经分管领导批准，一次借出数量不得超过一卷并在一周内归还。
五、查(借)阅本室档案，必须履行借阅登记手续，并及时向档案室反馈利用效果。档案人员应做好档案利用情况的记载和统计，并在年底汇编利用效果典型事例。
六、阅档人员必须爱护档案，不得私拆、损坏、污染、涂改档案。
七、阅档案人员不得阅看或摘抄查阅范围以外的档案。档案人员对阅挡人摘抄的材料应予以认真核对。
八、凡需要复制、摘抄的档案，必须加盖公章，方可生效。
档案保密制度
一、档案人员必须严格遵守保密纪律，自觉执行《中华人民共和国保密法》以及党和国家规定的各项保密制度，依法办事。
二、档案人员必须加强自身修养，牢固树立保密意识，忠于职守，不将档案带到公共场所，不将档案带回家中，不得与无关人员谈论档案内容。
三、对保密档案或未经领导批准利用的档案不得擅自提供和扩大使用范围，确保档案资料的政治安全，不发生档案资料被窃和失密事故。
四、查阅保密档案，必须严格执行审批手续，非经本委领导批准不得调阅。查阅人员只能查阅经批准查阅部分内容，不得翻阅其他内容。
五、本室档案一般不得外借，只限在阅档室查阅，如确需借出室外，须要分管领导批准;在查阅中，如需复印、摘抄档案内容的，需要档案管理人员同意，并由专人负责保管，利用者不准向无关人员谈论泄露有关查阅内容，以确保档案安全。
六、外单位查阅本委档案，必须持有单位介绍信，否
则不予接待。要摘抄或复制有关档案内容的，需要经本委分管领导批准，摘抄或复制内容需经档案工作人员审核，有保密内容的，利用者必须送所在单位文书处理人员进行登记。
七、查找提供档案一律由档案人员进行，非档案人员严禁进入库房内。
八、档案材料的转递可按机要文件转递要求办理。
九、经鉴定需销毁的保密文件资料，必须编造清册，经领导批准后按保密规定统一组织销毁，并做好销毁记录。
十、发生泄密事件，必须及时上报，立即追查，视情节轻重进行处理。
档案鉴定销毁制度
一、建立本单位档案鉴定销毁领导小组，档案鉴定销毁领导小组负责对已到期的各类档案进行鉴定、审核、销毁工作。
二、根据国家档案局对档案保管期限的有关规定，制定本单位各类档案保管期限表。并准确判定档案的存毁。
三、鉴定工作由鉴定小组负责。对已到保管期限的档案，应逐卷逐件进行鉴定;具有继续保存价值的档案材料，要重新确定保管期限，组卷保存;确已失去保存价值的档案材料，要编制销毁清册一式两份，报本单位主管领导批准后方可销毁。
四、编制档案鉴定工作方案与鉴定工作报告。
五、鉴定工作原则上每年进行一次，销毁剔除档案，必须由两个以上在指定地点由专人销毁，并在销毁清册上签署姓名和销毁日期。
六、非经档案鉴定小组审核批准，严禁任何人、任何部门擅自销毁各类档案材料。
文件材料整理归档制度
一、按照《档案法》、《江苏省档案条例》的有关规定，本单位档案工作实行集中统一管理的原则，各门类档案由有关部门负责收集齐全，并进行整理、立卷，定期移交档案室。由档案人员负责审查把关，分类排列，编制检索工具，妥善保管。任何部门、个人不得将档案材料据为己有长期存放或拒绝归档。
二、归档范围
凡属本单位职能活动中形成的具有查考利用价值的文件材料、图纸、表格、声像、实物、电子等各种门类、各种载体的文件材料都应列入归档范围，具体内容详见本单位的《档案分类类目、基本归档范围和保管期限表》。认真落实专兼职档案人员“四参加”工作，即参加单位重大活动、参加项目验收会、参加设备开箱、参加单位有关会议，确保单位各类文件材料的收集齐全、完整。
三、归档时间
各部门要按时收集、整理各类文件材料。文书档案应归档文件材料在次年三月底前收集齐全，六月底前整理归
档完毕。会计档案在会计年底终了后，可暂由会计机构保管一年，期满后，由会计机构编制移交清册，移交综合档案室统一保管。基建档案在工程竣工后三个月内归档。业务档案在项目结束后归档。仪器设备档案、声像档案和实物档案随时归档。采用逻辑归档的电子文件即时进行，并定期完成物理归档，采用物理归档的电子文件定期进行，具体按《南通市<电子文件归档与管理规范>实施细则(试行)》的要求执行。
四、归档要求
凡归档的文件材料必须齐全、完整、准确、行文规范、书写工整、字迹清晰、签署手续完备，手写材料一律使用碳素墨水或蓝黑墨水，打印件采用激发打印机，电子文件的脱机载体使用光盘。不得使用铅笔、圆珠笔、纯蓝墨水、针式打印机或喷墨打印机、软磁盘等。卷内文件排列遵循正本在前定稿在后、结论在前调查材料在后、文字在前图纸在后的原则有序排列。一般要求归档原件，会计凭证、账本、报表必须是原件。同时做到字迹清晰、内容项目齐全、签章手续完备、保管期限准确。归档的照片要附简要说明(内容、时间、地点、人物、拍摄者)，音像带要附内
容提要和解说词，电子文件要求真实、完整，并准确说明配套的软硬件环境，且使用标准化的文件格式。
五、归档份数
本单位发文一般归档两分，其中一份归入相应门类档案，另一份编制“本单位发文汇编”。
基建档案本单位必须保存一套原件。
电子档案脱机保存三套，一套封存保管，一套供查阅使用，一套异地保管。
其他各类档案均归档一份。
六、归档手续
各部门整理归档后按规定移交综合档案室，并履行交接手续、填写交接清单，交接双方在清单上签字，以备查考。
电子文件归档管理制度
按照《档案法》、《电子文件归档与管理规范》的规定，对本单位公务活动中产生的，具有保存价值的电子文件的形成、积累、归档、保管、利用、统计等电子文件的管理工作规定如下：
一、归档范围
凡属本单位公务活动中产生的，在数字设备及环境中生成、以数码形式存储于光盘载体，依赖计算机等数字设备阅读、处理，并可在通信网络上传送的具有保存价值的各类电子文件及其相关专用软件。其电子文件所反映的内容与文书档案的归档范围基本相同。见本单位《档案分类类目、基本归档范围和保管期限表》。
二、归档时间
本单位电子档案的形成、积累和归档工作由单位内部门负责，各部门要认真对照本单位电子文件材料的归档范围，做好本部门主要职能工作中形成的有查考利用价值的电子文件收集、积累和归档工作。各部门要即时进行电子文件的逻辑归档，六月底前要完成电子文件的脱机下载即物理归档。
三、归档要求
归档的电子文件，要确保电子文件材料的真实、完整、安全和有效性。电子文件的脱机载体一般使用光盘，软磁盘不允许作为电子档案长期保存的载体。归档的电子文件要求按照电子文件整理要求，由归档部门制作《归档电子文件登记表(首页)》、《归档电子文件登记表(续页)》，并准确说明配套的软硬件环境。电子档案的标签注录工作由单位档案室完成。
四、归档份数
电子档案脱机保存三套，一套封存保管，一套供查阅使用，一套异地保管。
五、保管利用
归档载体应作防写处理。单片载体要装盒，竖立存放，避免擦、划、挤压、触摸记录涂层。
存放时要远离强磁场、强热源及有害气体。温湿度环境须符合电子档案的存放要求。
对电子档案光盘载体每4年进行抽样机读检验，发现问题及时采取措施恢复。
归档电子文件的封存载体不外借。未经批准不得擅自复制电子文件。应按权限规定范围的要求做好归档电子文件的利用工作。
1、严格要求和管理事故处理人员;
2、严格要求自己，以身作则，起到模范带头作用;
3、定期组织事故处理人员政治和业务学习，提高业务素质;
4、把好案件质量关，做到冤假错案不移送出办案单位;
5、严格依法审批公安行政处罚决定，杜绝办理人情案;
6、指导和带领事故处理人员勘查、调查疑难重大案件;
7、关心团结和爱护民警，及时发现事故处理人员思想动态;做好民警思想工作，提高民警思想素质，加强民警爱岗敬业精神;
8、及时完成领导交办的任务;
9、解决事故处理人员提出的合理化建议，完善事故处理机制，提高办案质量。
综治、维稳、信访工作述职报告
中方县安监局副局长 李传锋
我局在县综治委的指导下，狠抓安全生产年“三项行动”等各项安全生产工作，扎实推进综治、维稳、信访工作，特别是确保国庆60周年庆典期间无事故，无上访等成绩。主要抓了以下几方面工作：
一是加强了组织领导，成立了以局长为组长，班子成员为副组长，各股队负责人为成员的综治、维稳、信访工作领导小组。做到综治维稳工作“覆盖全员、贯穿始终、深入基层”，形成了全员参与，齐抓共管的长效工作机制。
二是健全网络，落实目标责任，以做到信息畅通，责任明确。我局制定了一系列综治、维稳责任制，规定谁分管谁负责，成立了以局、企业、社会的三级网络，有专(兼)职维稳信访员30多人，并与签订责任状，明确了任务和责任，做到平安创建人人有责。
三是强化宣传教育培训工作。在认真组织一年一度综治宣传月和安全生产宣传月的基础上充分利用各种媒体做好安全综治，法律法规的宣传，在各种从业人员培训班上大力宣传，印发各类资料2000多份。横挂标语10多条，形成了良好的氛围。
四是积极化解处理综治、信访事件。在认真开展本监管行业的矛盾纠纷“急、大、难”和不稳定因素和安全隐患的排查同时积极主动化解处理，县宏大采石场与当地养殖场的纠纷。在涉及安全生产领域，涉及维稳、信访为苗头，即主动介入热情解释，依法、依规处理，特别在协调恒茂采石场限期搬迁事宜，主动耐心配合有关部门做好业主思想疏通工作，平息不该发生的信访案件。
五是认真坚持综治、维稳、信访工作制度。在综治、维稳各种报表、材料上报，坚持较好，特别是每月工作例会，我局在领导少，工作人员任务重的情况下，坚持参加例会，并积极化解例会上涉及安全生产方面的不稳定因素。
六是工作成效显著。通过全局人员的共同努力，一年来，综治、维稳、信访工作较平稳，没有出现大的因安全生产工作导致的综治、维稳、信访事件，无较大群体事件发生，干部无一人一例违法违规行为的好成绩。
平舆四中个人分管职责工作要求
1.学校财产登记
学校财产登记包括班级财产登记、办公用品财产登记、公共设施财产登记和公共用品财产登记。 1) 班级财产
班级内除了学生学习和生活用品外，所有财产都为学校班级财产，保管者为班级班主任、班级教室和班级学生。 2) 办公用品财产
学校给办公室里教师配发的办公用具和教学用具及门窗玻璃等都为学校财产，保管者为室内教师和办公室负责人。 3) 公共设施财产登记
在学校内的各种设施不存在私人物品，保管者为分管领导。 4)公共用品财产登记
学校教师和在校学生在教学、学习、生活中所配用的单个物品和集体物品，保管者为教师和学生。 2.学校财产维修
学校所有财产本着坏了换，损了休，需要买的原则，必须经校长同意，会计签字，维修人员参与，负责人员验收等流程，否则不予办理。 3.学生寝室管理
除和寝室管理员签订管理合同外，还需要以下管理要求: 1)学生分年级住寝管理。2)各个住寝学生登记造册。3)记录好学生住和离时间表。4)按时要求学生休息和查寝登记。5)保持寝室卫生良好和保管好寝室财产。6)配合寝室卫生检查。 4.学校食堂管理
除和大伙管理员签订管理合同外，还需要以下管理要求: 1)学生按时就餐。2)学生就餐时排队打饭。3)饭菜合理搭配。4)保持好卫生和食品安全。5)除大伙操作人员外，其他人员不得进入食物存储间和操作间。6)配合餐厅检查工作。 5.学生纪律
各班级及在校教师要求学生遵守《中小学生在校日常行为规范》和《中小学生守则》外，根据本校实际情况提出以下要求：1)学生早餐后，6:40学生必须进班。2)午饭后，冬季12:50进班。夏季13:50进班。3)晚饭后，冬季18:00进班，夏季18:40进班。4)教师对学生离校、迟到、早退要问明原因并作好记录。 以上管理要求涉及到班级的要纳入班级量化
一、认真宣传和贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，执行我校档案工作管理办法，增强档案意识，重视档案工作，加强档案工作的领导。
二、将档案工作列入本单位工作计划，制定出兼职档案人员的岗位职责。在布置、检查、总结、验收工作的同时，布置、检查、总结、验收档案工作。
三、选配兼职档案人员，并为其提供兼职档案工作的必备条件。
四、积极参加学校组织的档案工作会议和有关活动，支持专、兼职档案人员的业务工作。
五、做好本单位档案的安全保密工作，发现失密或其他损害档案事情，立即向有关方面报告。并组织处理。
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