分管统战工作领导述职材料

分管统战工作领导述职材料

分管统战工作领导述职材料 篇1

个人述职报告

XX

2005年在乡党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以实施“农业稳县、环境立县、工业强县”为重点，围绕乡党委开展的中心工作，大力开展非公有制领域统战工作，积极扶持民营企业及个私经济快速发展，引导宗教与社会主义相适应，号召信教群众勤劳致富，科技致富。

一、积极参加保持共产党员先进性教育活动，全面提高个人政治素质和理论水平。

按照规定动作，认真学习了保持共产党员先进性教育活动规定的各种学习材料，记录学习笔记3万余字，撰写心得体会3篇约9000余字，观看各种电教片11次。通过学习对照检查，检讨了自己的不足，制定了整改方案和整改措施，经过3个月的学习整改、总结，提高了自己的政治觉悟，坚定了党性，纠正了自己的缺点和错误，提高自己在执行农村党的方针、政策的自觉性，以适应当前农村工作需要。认真学习贯彻党的十六大及十六届三中、四中全会精神，推动统战工作再上新台阶。紧紧围绕县、乡布置的中心工作，组织统战对象和广大非公有制经济人士认真学习中央及省、市、县委关于发展扶持民营经济的有关政策、法规，宣传新时期统战理论、政策，调动广大统战对象的积极性，积极引导广大统战对象守法、敬业，把生意做大做强，为zz经济发展多做贡献。

二、认真做好民族宗教工作，积极引导宗教与社会主义相适应。

首先，调整乡、村两级宗教工作领导小组。

指定村支部书记为村领导小组组长，村治保主任为宗教工作专职责任人。建立健全各项规章制度，实行宗教工作与综治工作联席会议制度，做到宗教工作与综治工作同安排、同落实、同检查。规定各村治保主任为宗教工作的信息员，对本村发生的有关宗教问题及时上报。

其次，做好宗教活动点的调查摸底工作。

按照县宗教局的统一安排，乡召开了各基督教活动点相关责任人会议，会上学习了国家及省宗教局新出台的宗教工作条例，提高信教骨干分了贯彻执行党的宗教政策的自觉性，教育他们要遵纪守法，认真履行各自职责，管理好各自的活动点，做到组织健全，制度上墙，帐目公开。积极团结广大信教群众热祖国，热爱社会主义制度，支持乡村开展的工作。支持鼓励信教群众发展优质高效农业，提高家庭收入。我乡经过对各宗教活动点调查统计，全乡共有审批活动点4个，信教群众414人，家庭聚会型活动点22个，信教群众185人。

第三，整治非法聚会点。

乡统战、综治、派出所三方合作，取缔非法教点3个，针对部分家庭型活动点，人数超过10人，并有外来传道人员非法传道情况进行调查，发现问题及时纠正，对个别影响较大、人数较多的非法聚会点进行取缔。

第四、积极做好民族宗教工作，我所包的余桥村是少数民族的村，有300多人回族，如何能使广大回族群众增产增收，是必须抓好的课题，我经常深入群众，调查走访，想群众之所想，急群众之所急，充分发挥主观能动性，帮助群众解决一些实际问题。结合全民大创业工作，积极引导广大回族群众投身到全民创业中去，充分发挥回族群众经商优势，内引外联，创办企业。

三、以招商引资工作为重点，大力促进民营经济快速发展。

围绕我乡经济发展，我们在商会中开展经济环境调查工作，通过商会班子成员的调查了解，我们初步掌握了全乡民营企业及个私经济发展的基本情况，掌握了工商、税收、环保等部门的执法情况，乡商会也通过这一活动，提高了知名度和工作主动性，掌握了省、市、县为鼓励民营经济发展的有关扶持政策，提高商会的维权意识，使之能主动开展工作，认真做好广大工商业者加入商会工作。

四、围绕中心，认真完成乡党委、政府布置的各项中心工作

积极带领包村干部，和村两委干部一起，同甘苦共命运，积极配合村两委干部认真执行党在农村的各项方针政策，积极完成各项中心工作。每次妇检工作，我们早通知，早准备，尽量减少漏检，杜绝计划外怀孕；积极引导群众，发展畜牧养殖业和蔬菜种植。积极筹集一事一议款用于小区项目治理。

2005年1月12日

分管统战工作领导述职材料 篇2

xx同志，男，现年39岁，中共党员，现为xx镇人武部部长。他热爱祖国，热爱集体，热爱本职工作，认真实践“三个代表”重要思想，牢固树立和深入实践科学发展观，遵纪守法，责任心强，敬业求实，积极钻研，勤奋进取，无私奉献，成绩显著。2009年，在该同志的具体组织协调下，xx镇政法工作取得了显著成效。

一、不断加强学习，努力充实自我

xxx同志自2009年分管社会治安综合治理工作以来，为驾驭新情况、新任务，把学习作为加强和提高自己的头等大事来抓。努力把政治理论学习、业务知识学习和推动实际工作结合起来，不断提高运用马克思主义的世界观和方法论来观察和处理问题的能力，同时，学习法律法规等知识，不断地掌握新知识，把握新规律，从而全面提高自身素质和应急处理能力，很好的适应了实际工作的需要。

二、明确工作思路，坚持“三个到位”

2009年来，镇党委政府就综治稳工作明确了“抓稳定、抓治安根本上就是抓经济、抓发展”的指导思想。作为分管领导xxx同志紧紧围绕党委政府的这一指导思想，在实际工作中坚持抓好“三个到位”：一是领导到位。在年初即该同志即积极组织成立了以党政领导负总责，分管领导具体抓，派出所、司法所、民政、妇联、共青团等为成员的工作领导小组；认真研究并制定2009年“平安xx”创建工作实施方案和工作计划；定期组织召开全镇综治干例会和学校周边环境形势分析会，开展不稳定因素调查分析研究，做到了早预测、早决策、早处置，积极争取主动，想方设法，化解矛盾，争取群众的理解、支持和满意。二是制度到位。强化了三个工作制度。即热点问题排查制度、难点问题责任制度、焦点问题应急制度。坚持做好热点问题一月一排查。难点问题是一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底。焦点问题（指一些突发事件）主职领导靠前指挥，干部、调解会成员等同志做到召之即来，迅速处置。三是责任到位。为搞好全镇综治维稳工作，xxx同志从实际工作中总结经验，探索规律，建立了全镇综治维稳工作四大防控体系：即镇政府所在地防控体系、公路沿线防控体系、镇直单位防控体系、村级防控体系，对全镇综治维稳工作实行条块状管理，实现对综治维稳工作的动态监控。

三、全力主攻难点，维护社会稳定

一是深入开展矛盾纠纷大排查。自2009年以来，xxx同志即把矛盾排查工作作为我镇政法工作重点，健全了以综治、信访、司法、和调解为主体的联合接访、联合排查、职合调处的工作机制，建立健全矛盾纠纷排查调处的组织网络，制定矛盾纠纷排查调处工作整体方案，充分发挥调委会、村调委会等阵地建设，坚持村（居）每一天排查，镇（单位）每月一排查的，定期排查制度，发现不稳定因素和苗头及时报告，使不稳定因素化解在村（居），解决在萌芽状态。2009年，全镇共排查调处各类矛盾纠纷87起，调解成功80起，成功率达92%，全镇无因调解不及时、不正确引发的矛盾激化升级案件，有效地维护了社会大局稳定。二是把安全生产纳入维稳工作齐抓共管。作为分管领导，xxx同志坚持不懈的把安全生产和交通整治工作作为综治维稳工作的重点，大力开展安全生产及交通整治工作，广泛深入地开展了安全隐患排查。全镇全年共排查各种农用车辆93辆，大小打砂场31处，易燃易爆物品销售点20个，做到底子清、情况明。每逢赶场日，该同志就带领镇安监站和综治组成员上路执勤，同车主签订安全生产责任书21份，下发整改通知90份，对打砂场和易燃易爆物品销售点下达了整改通知51份，并督促检查整改落实整改措施，整个工作过程做到了有送达存根、照片资料、签字记录。三是认真抓好重点人口的管理和安帮工作。经常性的重视对重点人口的管理，并通过加强对重点人口的管理来达到预防和减少违法、犯罪的目的，在全镇实行了“一月一排查”、“一月一上报”的工作制度。抓好每月初各村的“刑释解教”、“假教”、“上访”等人员的基本情况，做到“底数清，去向明”。全年无一帮教人员重新违法犯罪，无脱漏管的现象发生。四是大力整治学校及周边环境。根据学校周边环境实际情况，该同志帮助学校进一步完善了综合治理、创安的组织网络，成立了校综治创安领导小组，创建“平安校园”领导小组，校消防领导小组、校治安保卫组等，并对学校的突发事件（突发性停电、饮食中毒、学生伤病等）制定了应急预案，制定了学校综合治理工作每月例会制度和检查制度。并在4月份牵头组织驻村干部、派出所干警对经常影响学校安全环境的重点对象进行了排查，登记备案，带领综治组成员上门入户开展教育工作，取得了良好的整治效果。五是注重治安防范体系创新。2009年，针对全镇交通不便，社情复杂，群众反映情况不便的实际情况，xxx同志以派出人同调整的契机，制定下发了警民联系卡，在全镇推行了“干警联片联村”为主要模式的治安防控体系，把此作为创建“平安xx”活动的载体。

四、工作不分昼夜，效果立竿见影

综治工作千头万绪，面广量大，任务繁重，其特殊性要求无论何时何地矛盾纠纷一旦出现，即要得到及进化解和调处，这要求分管领导工作不分昼夜，随叫随到、随要随到。对此xxx同志以自己的实际行动给这种“随叫随到、随要随到”的工作热情作了最好的注脚。2009年5月13日晚10时左右，有几个社会青年闯进学校闹事，接到消息后，已准备休息的xxx同志立即组织政府干部和派出所同志迅速赶到学校，及时制止了几个社会青年的闹事行为，有效控制事态的恶化。2009年7月19日，星期天，正值休息时间，上午11时许，xxx同志接到xx村主干电话，说在10左右xx村吴某某的车子在xx乡xx村被该村唐某某车子在倒车时撞着，但双方各执一词，相持不下，互不相让，一度剑拔弩张。闻悉后，xxx立即骑摩托车只身前往现场，认真了解事情来龙去脉，仔细勘察现场，对双方进行耐心细致的开导，最后，由唐某某向吴某某赔偿1300元。当事双方心悦诚服，事情得以圆满解决。凡此种种，不胜枚举。

2009年，xx镇社会治安综合治理工作在县委县政府的正确领导下，已形成了镇党委政府统一领导，分管领导具体组织协调，各部门各负其责、齐抓共管，广大人民群众积极参与的工作格局，为全面建设小康社会创造良好的社会环境。

xx镇人民政府

分管建设领导述职报告 篇3

一、落实“抓具体、亲自抓”，追求卓越。 全力抓好农村党支部换届选举工作。下半年全办1____村党支部将进行换届选举。这次党支部换届选举，事关全办农村今后三年，甚至更长时间的稳定与发展，意义重大。可以预见的是，随着鱼化发展热潮的到来，群众对这次村党支部换届选举将给予空前的关注和期望，在支部换届前，做了充足的准备工作，及时发现并解决了不稳定的因素，为换届的顺利进行进行做好了准备。做为主要的组织者，我将全力以赴，亲历亲为，保证选举工作平稳、顺利的进行。

一是调查摸底，抓好宣传。做好选举前的准备工作，严格贯彻民意，并做出具体安排。同时逐村进行调查摸底，走访党员，与干部座谈，了解民意。掌握动态，做到心中有数。针对具体情况，采取具体方式，加大宣传力度，让每个党员群众都能了解到此次选举工作的重要性，珍惜自己的民主权利，排除干扰，营造一个民主、透明的选举氛围。

二是把握政策，严格审查。农村党支部换届选举有明确的政策规定，是一件很严肃的事情。一些心存不轨的人往往就是利用政策上漏洞或群众对政策的模糊认识、挑起矛盾，从而达到个人目的。对此，做了充分的准备，对此次选举的工作人员进行专门培训，熟悉选举的政策、法规，严格按政策办事。自己带头学习，精通选举的一切政策规定，把自己定位为选举方面的专家。党支部换届选举既要体现民意，又必须贯彻组织意图。作为主要负责人的我必须严把审查关，对每一名候选人亲自审查，做到对群众负责，对组织负责。

三是精心组织，依法选举。此次选举因采取“两票制”，涉及面广，问题复杂，必须精心组织，统筹兼顾，严格依法进行，亲自审查每个村的选举是否严密，监督每一项选举程序是否合法，指导每一个村的选举依法进行，确保选平稳顺利进行。

四是亲自谈话，从严要求。新选出的村党支部班子的第一次会议，亲自参加，鼓励新班子成员大胆工作，为群众谋利益。教育新班子成员加强学习，提高本领，务实创新，要求新班子成员廉洁奉公，依法治村。每一个新选出的党支部书记都要亲自与其谈话，讲授工作方法，鼓励当好当家人，从严提出要求，以不辜负组织和本村党员、群众的期望。

二、切实抓好农村后备干部队伍培养工作。

近期街道党工委、办事处决定，依托街道党校阵地，采取公开选拔的方式，举办培训班，用3-5年的时间为全办农村培养200到30____年轻后备干部，以解决农村干部匮乏问题，充实和加强农村干部队伍，提高干部队伍素质，优化基层班子结构，为地区经济社会奠定人才基础。此举得到了区委、区政府的高度评价和大力支持。这项工作对我来说也是个挑战，没有经验可循。

一是抓好宣传准备工作。如何将党校招考农村后备干部工作深入到各村，深入到千家万户，作为街道党校的主要负责人，在前期宣传准备工作上，力争做到抓实抓细，与工作人员共同研究制定，公开招考农村后备干部的通知及公告，层层把关，反复推敲。深入2____村，与村两委会干部逐个座谈，向他们宣传党校招考优秀干部这一工作举措以及此项工作的深远意义和影响，及时召开驻村科所长、指导员会议，明确任务，层层落实责任，由各驻村指导员牵头，包村科室参与，配合村两委会广泛宣传，深入干部，深入农户，贴标语，开广播，发通告，写倡议书，动员入党积极分子和有为青年积极踊跃报名。

二是抓好招生录取工作。把党校工作人员要进行了全程合理分工，明确责任，确保做好招生录取工作，同时用最快的时间制定出详细、合理的招生实施方案和考试方式，认真敲定考试复习大纲，合理设计报名登记表，为了让领导及时了解招生动态，招考办公室每日将报名情况绘制成表，及时报送各相关领导，对各村的报名情况及时了解，做到知心知底，发现问题及时解决。目前报名招生工作正在有条不紊地进行，已经有20____名农村青年踊跃报名。

三是抓好教育教学工作。积极奔走，多方联系，认真选定教材，联系师资，借鉴其他学校办学经验，结合实际，先后制定了农村后备干部培训班教学计划、教学大纲，安排教学课程表，对各类教学资料严格把关，亲手核定，安排合理的学习方法，采取理论灌输、科室实习、农村实践、挂职锻炼相结合，注重学员的实践能力。

四是抓好组织发展工作。街道党工委、办事处决定凡是经街道党校录取的学员一律作为入党积极分子来培养。街道党校将对学员在校期间的综合方面进行考评，做好党的各项方针政策宣传和学员的思想政治教育工作，高标准、严要求，抱着对组织负责的态度，积极吸收成绩优异、表现突出的学员到党组织中来，为各村党组织及时输送新鲜血液。

五是抓好管理考核工作。农村后备干部招考学员全部来自农村，综合素质参差不齐，有高有低，管理考核将对学员是否能顺利毕业起着决定作用。结合实际，制定详细的考核管理办法、学籍管理办法及考核评定办法等各项规章制度，对学员在校期间，作了全面的管理规定。本着对学员负责的态度，定期了解学员的学习情况，让科室、各村对学员出具实习鉴定，结合理论考试成绩、平时表现、综合考评，真真正正为各村培养合格的人才。

三、认真抓好农村党员阵地建设工作。

全办目前有九个村没有党员活动室，直接影响到党员的学习教育和活动的开展，按照上级要求和街道党工委统一计划，年内要全面完成九个村党员活动室建设任务，消灭“四无村”，从三个方面抓好此项工作落实。

一是抓协调，协调各方面关系和资金问题。修建党员活动室是一件好事，但有的村因干群关系，地址选择，利益纠纷等原因，迟迟拿不出修建计划，需要上级组织出面协调各方面关系，而资金短缺则是影响党员活动室修建的最大问题。今年，市、区对修建党员活动室都有一定配套资金，但大部分还需要各村自筹，为了完成修建任务，作为主抓此项工作的负责人，必须积极协调各方面关系，争取上级的最大支持，同时，积极牵线搭桥联系驻村企业为村党员活动定牟建设贡献力量。

二是抓督促，督促工程尽快开工和完工。建立党员活动室建设工程进度周报制，每周报一次工程进度，随时检查工程进展情况，督促村干部抓紧、抓好工程建设，确保在年内全面完成建设任务。

三是抓质量，保证党员活动室的工程质量和完工后的内部布置。工程质量严格讲应由村里把关，与自己的工作关系不大，但对此决不能可管可不管，对质量问题经常过问、提醒，给予最大程度的重视，党员活动室完工后，其内部如何布置也是一个问题，为了提高档次，做到规范化、统一化，由街道统一拿出方案，统一购置有用品，对新建的党员活动室统一布置，使党员活动室成为我办又一道亮丽的风景线。

街道分管领导述职述廉报告 篇4

街道分管领导述职述廉报告

一年来，在 XX 区委、区政府的正确领导下，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以新城区规划为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党的十六大精神，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，针对区划调整以后，街道所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，紧紧围绕工委的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着重带好办事处一班人，抓好本街道的党风廉政建设、作风建设，使办事处成员廉洁奉公、恪尽职守，团结一致，在新区建设中克服时间紧、任务重，大规模拆迁矛盾大等重重困难，积极弘扬新建邺精神，带领全街道干部和群众为沙洲的三个文明建设，勇于开拓，不断进取。现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下

一、不断加强学习，努力提高自身素质

一年来，特别是区划调整以后，街道由原来郊区农村向现代化城区过渡，进入了一个崭新的发展阶段，新的目标任务、新的工作要求。因此，我个人认为在新的历史时期，基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习，显得尤为重要和迫切。在学习上，我主要从四个方面入手。

一是深入学习政治理论。一年来，我按照组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想以及党的十六大文件，在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。

二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《XX市党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料，学习了《吴官正同志在中央纪委监察部机关全体党员干部大会上的讲话》，并多次观看了反腐倡廉电视录像，俗话说“不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我就是通过不断的学习，努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。

三是学习先进模范人物。一年来，我以孔繁森、郑培民、李元龙等先进人物为标杆，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。

四是学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身教育的理念，学习研究城市建设、城市管理、社会主义市场经济、西方经济管理等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。

二、不断强化自律意识，努力勤政、廉政。

古人说，世风之狡诈多端，到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚，终觉冷淡处趣味弥长。一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与 “他律”的关系，在街道实际工作中，从严要求自己，努力告诫自己莫伸手、人莫贪。华西村吴仁宝所说的“家有黄金数吨，一天也只能吃三顿，豪华房子独占鳌头，一人也只占一个床位”是我办公桌上学习的座右铭。不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。

自重，就是珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。作为办事处主任，我时时刻刻想到自己的责任和身份，不在大款面前低三下四，不出没灯红酒绿场所，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘人民的重托。

自省，就是经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。一个人的错误有它的形成过程，有萌发阶段，别人是很难发现的，往往是到了一定程度别人才能发现，但那时已为时已晚。所以，作为一名办事处的领导干部要做到防微杜渐，确保不出问题，重要的还是靠自省。要经常提醒自己在教育家属、住房问题、礼尚往来、待友接物方面是否过得硬。

自警，就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为。作为街道一名国家公职人员不仅要知法懂法，还要时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警告自己时刻以党的利益为重，主动退还钱物数千元，从未参加拆迁私营企业的吃请，不用公款为自己赢取私利，不为利、权、色所诱惑。那些被查处的违纪违法干部，正是从不自警走向犯罪深渊的。这些人存有侥幸心理，总认为只要大错不犯，小错不断也没关系，其结果是“小洞不补，大洞受苦”，一发不可收拾。

自励，就是始终保持旺盛的革命斗志、振奋的精神状态。我认为一个人在工作、学习、生活的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，都要有一个良好的精神状态。始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。并正确认识和处理“三个关系”，即奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系，为此，我时时自励，始终以新的精神状态投入到新区建设中来。

2、在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，我为更好地开展工作，每周均安排一定的时间到各行政村了解情况，积极与村、企事业单位加强沟通，无论是在抗击非典前沿、XX 拆迁现场、区外办园调研、税收引进协调、项目工程建设，还是维护社会稳定等方面，始终在一线，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动与班子成员或基层干部一道出谋划策，解决问题，钝化矛盾，攻克困难。又如今年 XX 拆迁，我与其他领导同志一道深入现场动员拆迁，积极做好拆迁企业和农户的思想工作，同时，努力关心群众疾苦，每年安排困难补助金达数拾万元，并逐年提高标准，在群众上访过程中，能够积极组织，并亲自接待个访和群访，力所能及地为上访群众解决实际问题，积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

三、加强宣传、教育，认真落实党风廉政建设责任制

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十六大确定的重大政治任务，也是我们牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。俭可养廉。党风廉政建设宣传教育，是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作。重点是宣传中央关于反腐败工作的指导思想、方针政策和重大决策，宣传反腐败斗争的形势，要求行政部门的干部学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规，坚持以优秀党员的事迹，弘扬正气。

二是认真抓好班子成员廉洁自律工作。首先，针对划入新区后所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，制定了符合街道实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大工程招投标、园区开发建设与管理等有关意见，完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，豪华饭店很少涉足，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好办事处一班人的监督管理，对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室、各部门的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务企业等工作。同时，全面推进政务公开、村务公开，实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房问题，严格按照纪委的审批执行，没有超标准或用公款新购超面积住房。

三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好班子、建好队伍，确保党员干部在新区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在 XX 几期大规模拆迁中，在利益大调整面前，能摆正位置，经得起考验，办事处和各村均设立举报电话、举报信箱，把区委、区政府有关拆迁的重大决策、街道重大经济建设完成等情况，置于群众的监督之下，对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在新区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在一是在学习上注重个人学习的多，对班子其他成员督促的少;二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则;三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督办事处一班人，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立一个廉洁、高效的政府，为早日全面实现“两个率先”目标而努力奋斗。

以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。

街道分管领导述职述廉报告

自任职以来，在街道党工委的正确领导下，在同志们的积极支持下，本人结合街道实际，立足自己本职，端正工作态度，摆正自己位置，努力做到工作到位不缺位，相互支持不错位，积极发挥“参谋”和“助手”作用，不断解放思想，勤奋敬业，锐意进取，始终秉承求真务实的工作作风，坚持公道正派，各项工作取得了较好的成效。现根据上级有关要求，将我一年来的工作、廉洁、学习、学法方面等情况汇报如下

一、立足岗位，勤奋敬业，扎实做好各项基础性工作

本人分管组织、纪检、宣传、统战、共青团、工会、老干部、基层党校、民族宗教和老年体协等党务性工作，头绪多、工作量大，做起来比较零散、繁琐，但我能够始终把工作定位为服务于党工委中心、服务于街道大局、服务于基层社区，并以此来理清工作思路，明确工作抓手，找准工作突破口，不断推进各项工作有序开展。

(一)、组织工作

做好党员发展工作。XX 年街道共发展 14 名预备党员，培养 5 名发展对象，并做好 9 名预备党员转正工作。在党员发展中注重从非公企业家中和支持社区建设的志愿者中发展党员，不断增强社区党员队伍活力。

组织成立了街道联合工会和街道文联。因工作需要，按上级要求，按法定程序，组织人员进行了街道联合工会和文联选举工作，成功选出相应机构和相关人员。

及时起草街道领导班子及中层干部工作分工文件。因人员调整，根据工作需要及时起草调整街道领导班子成员和中层干部分工文件，供街道党工委决策参考。

成功组织社区总支换届选举工作。本次社区换届首次采取公推直选方式，要求社区 4/5以上党员参加，组织难度较大。本人精心组织，制定非常详细的实施细则，指导社区选举，每个社区换届都做到事前、事中、事后全程指导，确保选举成功。

(二)、宣传工作

积极做好党委中心组学习工作，制定学习方案，及时组织街道工作人员学习党的 xx 届四中、五中全会和区委九届会议精神。开展学习型机关创建工作，推荐大家多读书、读好书。牵头开展诗词一条街建设，打造沿街诗词氛围，迎接国家诗词总会验收。

(三)、纪检工作

加强机关作风建设工作。不定期检查街道工作人员软环境“六条禁令”执行情况，对违反纪律规定的人和事及时处理，教育本人，警示他人。

加强社区党风廉政建设。对社区居务公开、党风廉政、社区博客建设进行全程指导，提出整改要求，务求社区党风廉政建设取得实效。

(四)、学习实践科学发展观活动

做好学习实践活动整改总结阶段工作，疏理问题，落实整改，并注重相关长效制度的建立和落实，让科学发展的理念深入每一位党员心中，落实到每一位党员的行动之中。

(五)、创先争优工作

起草了创先争优工作领导小组、实施意见等文件，组织全体党员和党组织进行公开承诺，街道党工委对各社区工作进行点评，督促创先争优活动取得实效。所写两篇稿件在人民网和淮安日报发表。

(六)、其他工作

积极参与拆迁工作。年初负责布置人民剧场拆迁指挥部，从年初二开始，放弃春节休息时间，组织人员打扫指挥部、制作上墙制度，通知人员、采购办公用品等，后期做好后勤保障工作。参加供销社地块拆迁，所在拆迁组 100%完成签约交房任务。

做好人大代表联络员工作。及时组织区第四代表组代表参加人大活动，参加人大理论文章调研活动。

办理了两件政协代表议案和一件人大代表建议，代表满意率 100%。

组织街道及社区工会进行法人资格认证，困难职工统计。

组织多次安全隐患排查，落实整改，排除隐患。

二、淡泊名利，廉洁自律，努力做到拒腐蚀、永不沾

思想是行动的指南。多年来，我始终坚持干一行、爱一行、钻一行，虽然岗位不同、分工不同，但我坚持埋头苦干、勤奋敬业。自觉学习党风廉政建设有关法规和文件，认真组织观看反腐倡廉录像，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强自己识别各种腐败现象的能力。个人工作加班，都是回家吃过饭再到单位写材料，偶尔和同事共同加班，工作餐也是省之又省，从没有利用职务之便接受下属单位和个人的吃请及礼物，严格遵守廉政准则“八个方面禁止”，时刻保持清醒头脑，始终经得起权力、金钱和美色的考验，在工作圈、生活圈、社交圈都能自觉做到一尘不染、两袖清风和一身正气，自觉树立组工干部公道正派的良好形象。在工作中严格执行党风廉政建设责任制情况;没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况;没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等情况;没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学、参军等名义操办规定情况;严格执行配偶、子女从业规定;从没有参与赌博;没有用公款大吃大喝、严格执行工作日中午不准饮酒、不准用公款高消费娱乐和健身活动等规定;没有用公款出国(境)或国内旅游情况。分管组纪宣统工作，街道和社区党风建设责任制全面落实到位，全年未发现违法违纪人员，未收到相关反映。

三、不断学习，勤于思考，不断提高自身综合素质

俗话说“打铁还须自身硬”，“练得金钢钻，方能拣得瓷器活”。一年来，我能够认真学习科学发展观和 xx 届四中、五中全会精神，认真学习党风廉政建设有关法律、法规，认真学习各项社区工作知识，虚心向街道、社区人员学习，倾心向社会实践学习，同时，结合自身特点和工作实际，深入思考、灵活运用，努力培养自己新思维、新理念、新标准、新举措，不断开创各项工作新局面。其中，本人采写的两篇创先争优报道在人民日报网站和淮安日报上发表。积极参加区直部门组织的各种培训，完成 2 万字学习任务。淮安手机党校网站积分 21分。制定街道及社区干部学习计划，结合学习型党组织创建工作，采取邀请专家讲座、外出培训、个人自学等形式全面提升全体工作人员的文化素质和知识水平。“上面千条线，下面一根针”，面对社区工作不断出现的新情况、新矛盾、新问题，要理清头绪，拿出办法，打开局面。因此，我能够不断加强学习，培养自己的兴趣爱好，并持之以恒，每天都要挤出时间来学习，把别人闲谈应酬时间用于学习和思考，丰富自己的知识面，提升自己的思想境界，胸怀宽广，严于律已，清正廉洁，始终保持和发扬艰苦奋斗的作风，使自己的思想境界、知识水平和工作能力不断适应时代前进的需要。

四、学法守法、依法行政，推进法治街道创建工作

一是认真学习法律法规，做到“懂法”。本人认真参加党委中心组开展的法律学习，自学了《物权法》、《劳动法》《人大代表选举法》等和工作密切相关的法律法规，同时参加了淮阴师范学院法律专业本科函授学习，已顺利毕业，系统地了解了法学基本理论。二是对分管工作从法律角度提出建议，供领导参考，做到“依法决策”。三是依法开展行政工作，做到“用法”。分管的工作年内无造成行政纷争、行政诉讼的案件、复议案件和信访事件;无执法投诉被确认为不作为、乱作为，并受到处理的案件。四是依法办事，做到程序合法实体合法。在分管工作中依法落实责任制，办事程序规范，办事时限落实法定要求，办事公开、公平、公正，无违法办事引起信访事件和造成不良影响。六是廉洁自律，做到“守法”。在工作和生活中做到老实做人、按章办事，以严格守法作为个人道德行为的底线，无违纪违法情形，以及影响党员干部形象的情。

街道分管领导述职述廉报告

xx ，在区委、区政府的正确领导下，在街道党工委的直接指导下，本人始终坚持贯彻科学发展观的要求，紧紧围绕党工委各项目标任务，努力学习、强化素质，尽职尽责、真抓实干、勤政为民，全力以赴抓好各项工作。现将有关情况报告如下

一、在工作实效上

牢固树立发展是执政兴国的第一要务和执政为民理念，紧紧围绕区委、区政府提出的“总量双倍增、财政十五亿、打造核心区、率先达小康”的“xxx”奋斗目标和街道工作目标，认真履行工作职责。主要表现为

一是在招商引资方面。通过目标分解、落实责任、制定激励制度，在全办上下形成浓厚的招商氛围。外资到帐 800 万美元。预计年底街道将全面完成招商引资任务。

二是在财税方面。年初对辖区内的企业，逐一调查摸底，建立台帐资料，进行动态治理。创新工作思路，加大奖励力度，努力完成税收目标任务。xx 年，街道已按序时完成了区委区政府下达我办的税收任务。

三是在旧城改造方面。今年是街道建办以来旧城改造范围最广、拆迁量的一年，街道实施了人民剧场等 9 个旧城改造地块，涉及 1432 居民户，拆迁房屋面积 156130 ㎡。目前，xx西路中段、液压机械厂、xx 地块已拆迁结束;华新桥、圩西小学等地块进入拆迁扫尾阶段。

四是在城市长效综合治理方面。建立责任机制和信息反馈机制，制订严格的考核制度，每月一小结，每月一兑现，考核得分情况直接与责任人经济利益挂勾，形成了正确的工作导向。对上与市、区城管办密切联系，对下与保洁员、城管队员保持信息通畅，对辖区内出现的城市长效综合治理中任一问题，都能及时地发现并加以解决。在今年历次城管点评均被评为优秀等次。

五是在信访稳定方面。一直秉承发展是第一要务，稳定是第一责任的理念。建立了信访工作重点治理、信访通报、领导实行“一岗双责”责任制等制度，立足抓早、抓小、抓重点、抓源头，切实抓好矛盾纠纷排查调处，做到问题及时发现，有效调处，稳控到位，化解了乐园集资案件、玫瑰苑小区物管、淮海购物广场小区物管等热点难点问题，保证了南水北调等拆迁工程的顺利推进。确保了“十 x 大”和“国庆”等重大节日期间的社会稳定。

六是人口计生工作。围绕“省人口协调发展区”创建活动，进一步强化计生工作全员责任制和目标治理考评制，狠抓计划生育率、性别比整治、流动人口治理、社会抚养费征收、优质服务、建立利益导向机制等工作，确保人口计生工作不断在巩固中提高，在高位中推进。实现计划生育率 99%，信息正确率 99%，街道人口和计划生育工作在全市抽样检查中位居前列。

七是在社区建设方面。一方面，突出抓好社区硬件建设，不断改善社区办公场所和办公条件。在各新建小区、居民聚集区建立便民服务点，初步形成了了街道-社区-居住区三位一体的服务网络，使居民不出社区就可以享受到便捷高效的基本服务。另一方面，街道、社区文体事业进一步加强，各社区都成立了艺术团体，经常性开展文艺演出等活动，丰富群众的业余文化生活。xx 年，xx 路、xx 社区被评为市文明社区。

八是民生工作方面。第一，做好低保工作。今年 6 月份，我街道代表 xx 区接受了市低保工作检查，得到了检查组一行的高度肯定，街道低保工作中的创新举措被市民政局通报表扬。xx 年，全办共有低保户 268 户、622 人，月发放金额 84019 元，人均保障金额 1136 元。

第二，做好劳动保障工作。街道向区委区政府递交了责任状，与各社区签订了责任状，落实责任、分解目标，严格考核。至今年 10 月份，街道已全面或超额完成下达我办的劳动保障目标任务。

第三，加强对特别人员的帮扶工作。街道对于生活不便的肢体残疾人，帮助他们向上级

部门申请轮椅等，优先纳入低保。，加大对上协调争取力度，争取省、市、区民政、劳动、慈善总会、红十字会、工会等部门慰问帮扶社区困难户，发动辖区单位及社会各界慰问困难户，开展加强结对帮扶。街道机关工作人员每人挂钩一户困难户，对无帮扶单位的低保户实行街道兜底帮扶。重视维护弱势群体和特别当事人的合法权益，确保应援尽援。

九是安全生产方面。始终坚持“以人为本”的安全理念，严格落实“一岗双责、一票否决、一把手负责制”，层层签订责任状，建立了横向到边、纵向到底的安全责任网络体系，建立行之有效的动态治理机制，定期开展安全生产检查。辖区内未发生一起安全事故。

二、在廉洁自律上

在工作中严格执行党风廉政建设责任制，没有“跑官要官”情况;没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益情况;没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等情况;从没有接受现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债星火资源网整理券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等珍贵物品;也没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益情况。

分管统战工作领导述职材料 篇5

一、2020年工作完成情况

（一）注重学习，严于律己，不断加强自身建设。

2020年，认真学习党的十九大精神，明确在今后的学习工作中该如何做，通过学习提高了自身的政治素质。为提升自身的业务水平又认真学习了新的《中国共产党员廉洁自律规定》和《中国共产党纪律处分条例》，改善知识结构，增强专业素养，为今后的工作打下良好的基础。

（二）立足本职，勤奋努力，做好各项工作。

1、纪检工作

一是巩固和深化作风建设成果，坚持不懈纠正“四风”。围绕元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，开展专项监督检查活动2次，紧盯公车私用、滥发津贴补贴、公款吃喝玩乐、在婚丧喜庆事宜中借机敛财、违规收送礼品礼金等问题。

二是加强反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。加强对党员干部的教育管理，制定了详细的反腐倡廉学习计划，全年组织学习8次，内容包括中央“八项规定”、三严三实、《中国共产党廉洁自律规定》和《中国共产党纪律处分条例》等内容。

三是着力查办违纪案件，营造风清气正氛围。严肃查处违纪案件，是从严治党、惩治腐败的重要手段，2017年乡纪委按照案件查办工作的基本要求和程序，认真开展了违法违纪案件的查办工作，严肃查处各类违纪案件2件，处理县纪委转办信访案件2件，处理知政app转件3件，协助县纪委完成完成案件5件。

2、信访工作

2020年，信访工作任务繁重，为了更好完成工作任务。我乡信访办建立了信访长效机制，提前搞好信访矛盾排查和处理。切实做好信访案件的登记和隐患排查工作。最大限度地做到将信访矛盾化解在基层。对排查出的信访隐患，及时组织人员进行化解，确保了矛盾不被激化。2020年处理信访件5起，化解5起。

3、水利工作

一是按照县防办要求保质保量的完成了全乡及各村防汛预案及山洪灾害预案的编写；

汛期利用雨量检测设备实时监测各村雨量，做好防御工作。

二是对全乡饮水安全工程进行水质监测，并与7月组织各村清洗蓄水池，对水质不合格的水源进行了二次检监测；

针对建档立卡扶贫户饮水安全进行了两次调查，并将结果及时上报饮水办。

三是完成河长制工作的各项任务。8月制定《东来乡全面推行河长制工作实施方案》，成立了全面落实河长制工作的领导小组，完善乡、村河长网络体系，组建河道巡查员及保洁员队伍，确保我乡河长制工作的顺利开展；

按照河长制工作要求，完善了《东来乡河流名录河长》、制定了河长公示牌6块并安放就位；

根据工作要求制定了《“一河一策”治理方案》，包括小罗圈河、大砬子沟两条辖区内主要流域；

全乡完成河流巡查200次，发现问题25个，全部得到解决。

4、团委工作

一是推进青年创业，和农业站一起举行了青年技术培训，培养和造就了一大批懂经营，善管理的农村青年。

二是极力帮助贫困儿童。对建档立卡扶贫户的贫困学生提供最大帮助，将贫困学生的情况上报县团委，并联系东明牧业爱心协会给予帮助，河北村孙佐超争取助学金1000元；

腰岭村刘明亮争取助学金2000元，房屋改造资助3000元。

（三）注重自律，做好廉洁表率

作为一名纪检干部，自身廉洁与否将影响到工作的开展和乡纪委的形象。为此，我十分注重自身的廉洁自律，努力提高修养，确保做到清正廉洁、勤政为民。我深知“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”因而我常常自重、自省、自警、自励。自觉遵守执行上级党委、纪委关于党风廉政建设的有关规定，规范自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当的利益；

没有私自从事营利活动的行为；

遵守公共财物管理和实用的规定；

没有假公济私、化公为私的行为。

二、存在的问题

一是工作中存在急躁情绪的问题。我在工作中存在一种浮躁心理、急燥心态、急于求成的思想，特别是在一些紧急任务面前，由于时间短，工作量大，任务繁重，本人就显得尤为急躁，过于武断，和同事及各村的干部说话语气特别不好；

因为我负责的工作较多，工作撞车时态度就不好，例如因为报餐的问题多次和同事耍脾气。

二是工作中存在不讲究工作方法的问题在工作方式方法方面，习惯用传统的办法解决问题，工作创新能力不强。我在工作中方式方法简单、陈旧，个别时甚至是不讲究方式方法，完全由着自己的性格来行事。工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，创新不足；

处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对党委政府作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况。比如在办案工作中存在等群众举报、靠其他部门移交等“守株待兔”的“官老爷”思想，不能主动查找线索。

三是在工作存在思想懈怠的问题。在工作中满足于现有学识和见解，陶醉于已取得的成绩，工作缺乏动力。安于现状，有时上班期间串岗溜号，旁观闲聊。贪图安逸，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿吃苦出力，不愿创造性地开展工作；

只愿做脸上搽粉的事，不愿做解决实际问题的事，只愿做锦上添花的事，不愿做雪中送炭的事，只愿做有利于眼前的事，不愿做为长远发展打基础的事。如案件查办、检查机关纪律等工作，畏手畏脚，认为这是得罪人的活，不想干、不愿干，领导不说就等着、靠着，实在没办法就了再去干。

四是工作中存在敷衍了事的问题。在工作中对上级的部署安排照本宣科，不结合基层实际，生搬硬套，机械执行。如在工作中创新少、点子少，上级安排怎么做就怎么做、以前怎么做就怎么做、别人怎么做就这么做，不能很好的结合当前工作实际；

起草文件，出台制度“从上级文件上套、网上抄、报纸上看、自己想”，选择性闭门造车，缺少基层调研的基础资料，文件的实效性较差。

二、2021年主要工作

一是加强理论学习、不断提高自身素质。2018年将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己水利方面知识匮乏，加强专业知识的学习研究。

二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出纰漏，达到完美，例如河长制档案整理归纳工作;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。

分管统战工作领导述职材料 篇6

**镇党委委员、副镇长**

(2011年*月8日)

*年*月本人调任**镇任党委委员以来，能够坚持党在农村的各项路线方针政策，自觉主动深入基层，积极投身到我镇的经济建设之中，在镇党委、政府坚强领导和同事们的支持帮助下，取得了一定的成绩。现将任职几年来的思想、工作和廉政情况汇报如下：

一、思想端正、学习认真，努力提高基层工作水平我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。长期以来能够坚持认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是常的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等知识，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与镇党委保持高度一致，为出色完成镇党委布臵的各项任务打下坚实的基础。

二、爱岗敬业、扎实苦干，认真完成本职工作

1、积极抓好镇镇文明创建工作。在2008年至2010年分管镇镇文明创建期间，以抓好集镇文明创建工作为重点，以做好农村环境卫生整治工作为努力方向，配齐了保洁员和相关装备，建立了相关管理和考核制度，2008年还在社会集资六万元购臵了洒水车，为美化环境，改善农村的生产、生活居住环境，创建文明镇镇，维护群众的身心健康，积极贡献力量。在2008年和2009年的全区文明创建考核中，我镇成绩均列三类镇镇前茅。

2、深入开展社会主义新农村建设工作。2007前我分管新农村工作以来，在抓好原舒溪村市级新农村示范点建设的同时，培育增加了长芦村为市级新农村示范点，同时加强了以其它村新农村建设的指导和引导，完成了各村的新农村建设规划，按照“生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针要求，以提高农民生活质量为根本，以农民增收和改善人居环境为重点，因村制宜抓突破，突出特色求实效，达到“先进村提档升级、落后村突破共建”的工作目标。2008年我镇的营盘山农业综全开发示范园被列为全市新农村观摩点。

3、努力发展镇村旅游工作。2009年至2010年我分管旅游工作两年期间，以佛文化胜境建设为基础，以国

家湿地公园核心区宣传招商为依托，以市政府提出的太平湖旅游综合开发提升工程为契机，加大旅游项目的招商引资力度，实现了西峰寺和永庆庵的改造升级，成立了**情义旅游开发公司，成功引进合肥躬行实践公司共同投资开发建设了**森林公园项目，并鼓励了镇内两家农家乐成功申报了省三星级农家乐，实现了**旅游工作的实质性进展。

4、加强了民生工程的日常管理和监督工作，为确保省市民生工程在我镇的顺利实施，我和镇民生办同志一起加强了民生工程的日常管理和监督，实行了民生工程月报制度，并积极协调解决民生工程实施过程中遇到的各种困难和问题，确保了我镇各项民生工程的顺利实施，我镇的民生工程工作在2008年和2009的全区考核中分别获得了二等奖和杰出奖。

5、积极抓好镇镇计划生育工作。2010年3月份我接管计划生育工作以来，面对计生工作在全区排名落后，当年计划外出生多的现状，充分发挥了计生办所和各党支部和村委会的作用，并制定了相关的政策，以计划外怀孕的早预防早发现早处理为重点，以加大村级考核力度为抓手，迎难而上，敢于碰硬，推动了我镇计生工作向良性循环的轨道迈进，在2011年上半年的计生工作检查中我镇

取得了第六名的好成绩。

6、准确发映我镇各类发展成果，统计数据是镇镇工作成果的最直接的反映，镇统计办一方面实事求是做好农民人均纯收入、固定资产投资、工农业总产资等数据的统计上报，一方面按要求指导和引导企业和个人做到应报尽报，客观反映我镇各项发展的成果，确保全年各项指标的完成。同时为抓好我镇的“全国第六次人口普查”工作，调动全镇六十多名普查员和十余名指导员，深入村组，加班加点，确保了此项工作的顺利完成。

三、恪尽职守、廉洁自律，树立公务员的良好形象 我始终坚持以一名优秀公务员的标准来来规范自己的言行，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在任职期间，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。当然，我还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面、处理基层复杂问题的经验还不足等。这些都

乡镇分管领导讲话材料 篇7

根据新农村建设工作安排，今天召开这个各乡镇分管领导会议，往年都是召开全县新农村建设动员大会，这并是说新农村建设工作不重要了，而是新农村建设工作已开展了6年，取得了阶段性成效，其目的、政策、措施、方式都早已深入人心，已从起步阶段迈入常态化，认识到了这一点，思想上才能更重视，工作上才能更主动。刚才，新农办的同志对今年新农村建设工作进行了具体部署，工作安排的非常全面，非常到位，我完全同意。希望大家按照会议要求，一件一件抓好落实，一项一项抓出成效。下面，我就进一步做好今年的新农村建设工作再讲五点意见。

一要落实“三化同步”的要求。党的十七届五中全会以加快社会主义新农村建设为总纲，明确提出：在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化，这是我们党统揽全局、着眼长远、与时俱进作出的重大决策，是对当前我国经济社会发展阶段、发展任务的科学把握，是对新形势下工农城乡关系的深刻认识。为此，我们要从思想认识上有新提高，科学把握“三化同步”的内在要求和基本规律，充分发挥工业化、城镇化对发展现代农业、转移农村劳动力的带动作用，对加快农村基础设施建设、提高农村公共服务水平的辐射作用，实现工业化与农业现代化协调发展、城镇化与新农村建设双轮驱动。第一，建设新农村，要坚持统筹城乡发展，着力推进农村经济发展方式转变。第二，建设新农村，要与工业化、城镇化同步推进，着力增强以工促农、以城带乡的能力。第三，建设新农村，要促进农村消费需求增长，着力增加农民收入。第四，建设新农村，要着力抓住并充分利用好难得的机遇。第五，建设新农村是一项长期的历史任务，要着力推动梯次推进。

二要坚持以人为本。在推进新农村建设工作中，要突出特色，注重实效;量力而行，尽力而为;要民主协商，不包办代替。这不仅是新农村建设的工作原则，而且是以人为本在新农村建设中的直接体现。乡镇、村干部要始终坚持以人为本，牢固树立责任意识，把农民群众的利益放在第一位，围绕农民群众需求谋划新农村建设，根据农民群众意愿推进新农村建设，这样，才能真正赢得农民群众的拥护和支持。要注重研究和把握新时期新农村建设工作的方法，通过建立村民理事会管理新农村建设各项具体事务，让农民真正享有知情权、参与权、管理权和监督权。

三要创新工作方法。要从农民最关心、要求最迫切、最容易见成效、农民自身又干不了的事情入手，干几件农民看得见、摸得着的实事。要突出抓好农村基础设施建设，着力解决农村基础设施建设滞后和公共服务不到位问题，让群众对加快农村基础设施建设、提高农村公共服务水平的辐射作用，实现工业化与农业现代化协调发展、城镇化与新农村建设双轮驱动。第一，建设新农村，要坚持统筹城乡发展，着力推进农村经济发展方式转变。第二，建设新农村，要与工业化、城镇化同步推进，着力增强以工促农、以城带乡的能力。第三，建设新农村，要促进农村消费需求增长，着力增加农民收入。第四，建设新农村，要着力抓住并充分利用好难得的机遇。第五，建设新农村是一项长期的历史任务，要着力推动梯次推进。

二要坚持以人为本。在推进新农村建设工作中，要突出特色，注重实效;量力而行，尽力而为;要民主协商，不包办代替。这不仅是新农村建设的工作原则，而且是以人为本在新农村建设中的直接体现。乡镇、村干部要始终坚持以人为本，牢固树立责任意识，把农民群众的利益放在第一位，围绕农民群众需求谋划新农村建设，根据农民群众意愿推进新农村建设，这样，才能真正赢得农民群众的拥护和支持。要注重研究和把握新时期新农村建设工作的方法，通过建立村民理事会管理新农村建设各项具体事务，让农民真正享有知情权、参与权、管理权和监督权。

三要创新工作方法。要从农民最关心、要求最迫切、最容易见成效、农民自身又干不了的事情入手，干几件农民看得见、摸得着的实事。要突出抓好农村基础设施建设，着力解决农村基础设施建设滞后和公共服务不到位问题，让群众政治环境，确保在新一轮新农村建设中热情不降、力度不降、要求不降、成效不降。

同志们，今年是“十二五”开局之年，抓好新农村建设的各项工作，任务艰巨，责任重大。会后，大家要第一时间向乡镇主要领导汇报，及时将会议精神传达到村，各乡镇要认真研究安排新农村建设工作，迅速行动起来，一以贯之抓好落实，不断开创新农村建设的新局面，为建设实力旌德、秀美旌德、幸福旌德做出更大贡献。

分管统战工作领导述职材料 篇8

近三年来，我校在县教育局的坚强领导下，用科学发展观统领学校工作的全局，全面实施素质教育，以求真务实的态度，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升教育质量，构建和谐校园做出了不懈努力。现就我校领导班子近三年来的主要工作汇报如下，敬请大家审议指正。

一、加强班子建设，增强班子合力

学校领导班子建设的成败关乎学校教育的成败，有一个团结向上的好的班子，学校的各项工作就会朝着健康快速方向发展，反之则反。近三年来，我校领导班子通过倡导“真心工作、幸福生活、率先垂范”的理念，在群众当中树立了“团结、务实、开拓、廉洁”的形象。

一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观，进一步解放思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，形成发展合力。二是深入开展科学发展观实践活动和争先创优活动。通过调研，海纳民意，问效于民，始终把广大师生的需求放在第一位，用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果，努力用科学发展观的新视野、新思路、新举措来审视、谋划学校发展。三是搞好班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲团结，定期或不定期召开民主生活会，班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重。四是加强作风建设。班子成员深入教学一线，重大问题深入研究，充分听取教师意见，推进决策的科学化和民主化，带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展。五是加强廉洁自律。处处 1

事事以身作则，率先垂范，遵守各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象，自觉接受群众监督。

二、端正教育思想，明确办学方向

努力创办人民满意的学校，是我们学校一贯的追求。当下，许多家长将目光关注到学校的省示范高中的录取率，同时广大家长又希望自己的孩子能够全面发展，养成一些基本素质，为将来走上社会自主发展奠定一个坚实的基础。因此多年来，我校高度重视学生的养成教育，注重培养学生良好的行为习惯，努力提高他们的思想道德水平，效果显著。我们要求教师平时教学时要面向全体学生，提高学生的综合素质，同时又要注重“尖子生”的培养，向省示范高中多输送一些生源。事实证明，我校的办学方向是正确的，连续十一年荣获县教育教学综合评估奖，省示范高中录取率连年居县农村学校前列，学生在上级组织的绘画、征文、演讲等比赛中屡获佳绩，特别值得一提的是，我校在青少年科技创新方面取得重大突破，项彩霞、毕汪琴同学的小发明“汽车门开关检测报警仪”在省科技创新大赛中荣获二等奖。2009年8月，中国教育电视台还以《养成教育让山区孩子形成良好习惯》为题，对我校的养成教育进行了宣传报道。

三、重视师德建设，提升教师素质

1、加强政治学习，提高师德修养。多年来，我校坚持在周日晚上召开周始会，以及利用一切有利时机，认真组织教师进行政治学习，积极领悟上级有关文件精神，研究探索教育方法。通过一系列学习，进一步提高了教师队伍的思想认识和师德修养。

2、加强师德建设，以此引领工作。我校高度重视师德建

设工作，将师德教育摆在教师队伍建设的首要位置，纳入日常工作，利用多种形式开展师德工作，精心打造一支“顾全大局、弘扬正气、爱岗敬业、乐于吃苦、甘于奉献”，具有高尚道德情操的教师队伍。在平时用人、组织外出考察学习和评先评优等方面，我们首先注重的就是教师的师德。

3、努力搭建平台，促进教师成长。除积极组织教师参加上级教育主管部门举办的各类培训外，我校还积极创造条件，选派教师到外地进行观摩学习，经常与兄弟学校进行经验交流，为教师的在职学习、进修提供方便和帮助。另外，我校根据实际，采取切实可行的措施，打造“骨干教师”、“学科带头人”，通过方方面面的努力，我校程文静为省“远教应用新星”，程光辉为市“骨干教师”，毕梓荣、王中原、程林女等多名教师系县“骨干教师”或“学科带头人”。

2009年，我校被评为县师德建设先进单位，毕明良先后获县、市“师德标兵”荣誉称号，毕金胜获省“金历乡村教师育人奖”；2010年，方跃华、徐跃文被评为县“优秀教师”；2011年，张娇雪被评为县“爱心家长，方国荣被评为县优秀德育工作者；方跃进校长当选为市党代表，并光荣地出席了市第五届党代会；2012年汪玲玲作为县人大代表，参加了县第十六届人大代表大会。

四、营造良好氛围，强化德育工作

我校一直努力创设优美的校园自然环境，以突出环境育人的功能。我校充分利用教学楼、寝室楼、生活楼的走廊和墙壁以及校园标牌，悬挂或题写名言警句，加强校园文化建设，让师生随时感受到校园健康文化的熏陶。在校园文化建设中精心构思，力争让校园的一花一木、一砖一瓦、一桌一椅，都成为教育的阵地。

除了营造良好的校园环境外，我校还认真开展了多种形式的教育活动：学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈；通过每周国旗下讲话和每周一个主题教育，对学生进行思想教育；通过中小学生守则、中小学生日常行为规范以及安全知识讲座、安全疏散演练对学生进行行为规范教育和安全教育；通过加强门卫和学生进出校门的监控，加强对学生的日常管理；通过举办法制报告会和治理整顿学生进网吧游戏厅，加强对学生不良行为的教育和法制教育。多年来，我校均无违法犯罪和安全责任事故发生。

由于重视德育及安全工作，2010年，我校先后被评为县、市“文明单位”；2011年，我校被评为县“预防青少年犯罪工作先进集体”和市“无邪教示范学校”，毕麒麟被评为县“十佳留守儿童”，周涛杰光荣地成为黄山市“十佳美德少年”；2012年，我校被评为市“关爱留守儿童工作先进集体”，并被授予黄山市“平安校园”光荣称号。

五、加强制度建设，创新常规管理

俗话说“没有规矩，不成方圆”。为了保证良好的教育教学环境，我校不断加强制度建设，建立了行政值班、集体办公、教研组业务学习、班主任查寝等一系列的管理规章制度。在制度面前，人人平等，同时注重情感管理。

1、实行集体办公制度。我校按教研组分配办公室，实行集体办公。在集体办公中，教师有机会在一起探讨学习，更有充足的时间备好课，批好作业。大家在一起既增强了彼此的感情沟通，又促进了学习交流，教研气氛自然而然浓厚起来。

2、坚持教研组业务学习。每周每个教研组都要安排一个早上进行业务学习，由教研组长组织，内容丰富多样：学习新的教育思想、观看教育教学光盘、互相听课评议、探讨教育教

学方法等。

3、周末检查教学笔记。每个周末，教师将教学笔记交到教研组长处备查，教研组长和中层干部的教学笔记交校长备查。教研组长、教务主任和校长将发现的问题在周始会上及时反馈给教师。同时，将教师教学笔记作为其教学态度评价的依据，与师德、教学评估挂钩。

4、实行推门听课制度。为督促教师备好课，提高课堂教学实效，校长、教务主任经常不打招呼走进课堂，随机进行听课，第一线掌握教学动态，为教学决策服务。

近些年来，我校一直重视教育教学管理工作，以各种制度狠抓落实，教育教学综合评估位居全县农村学校前列，2009年、2010年、2011年分别荣获三等奖、二等奖，并被评为县“十一五”义务教育教学综合评估一等奖。

六、关心教师生活，构建和谐校园

近几年，我校通过自身努力及争取上级支持，不断改善教师工作与生活环境。为了方便教师上网查找资料，我校建立了电子备课室。我们给每个教研组都安装了空调，为所有住校的教师都接上了有线电视和网线。我校有相当一部分教师家居县城或来自其他区县，为了让他们安心工作，学校给他们解决了周末回家乘车难的问题。同时，我们还做到了对教师有病必访、有难必帮，把教师当成朋友，增加与全体教职工的亲切感，认真解决教师在工作、生活中遇到的各种难题。

七、改善办学条件，提高办学品味

长期以来，由于校园面积所限，我校体育活动难以正常开展，在县教育局及相关部门的大力支持下，同意我校在长陔西山兴建一个占地14亩的运动场。经我校上上下下的一致努力，目前此工程即将建成。另外，经积极争取，长陔乡农民健身工

程项目落户我校，并已投入使用。

为了均衡教育发展，我校重视村小、教学点办学条件的改善，投资近二十万元为中心幼儿园及其他分园添置了滑滑梯等活动设施；给石门坑、南源、长标等村小硬化了操场，添置了相关体育设施；为每个村小各购置了一台电脑，为所有村小都安装了宽带；给潘坑教学点修筑了围墙；改建了南源小学教学楼、长标小学综合楼；兴建了长标小学、南源小学厕所。

此外，为改善教师住宿条件，我校生活综合楼已经开工建设。总之，近三年来，我校领导班子团结带领广大教师开拓进取，取得了一定成绩，但距上级要求还有一定差距，需要我们继续去努力、去争取。今后工作中我们将进一步团结协作，科学管理，推动我校教育教学工作再上新台阶。

长陔中心学校

分管财务工作领导讲话 篇9

一、“xxx”期间我省粮食财会工作取得的主要成绩

“xxx”时期，按照国家粮食局的统一部署，在局党组的正确领导下、在省直有关部门的大力支持下，全省各级粮食财会部门紧紧围绕粮食中心工作，乘势而为，以服务大局、服务“三农”、服务基层为宗旨，充分发挥财会职能作用，坚持改革创新求发展、凝心聚力抓管理、夯实基础上水平的工作理念，为确保粮食宏观调控，促进全省现代粮食流通产业发展做出了积极贡献。

一是创新改革思路，减轻了企业包袱。XX年以来，各级粮食财会部门始终以改革为动力，不懈探索我省粮食企业改革的有效形式，切实解决历史遗留问题，化解企业债务包袱，在各级农发行、各有关部门的大力支持下，我们充分利用农发行呆账核销政策，先后在霍邱(XX年7月28日)、明光(XX年11月9日)召开专题改革现场会，大力推广两县(市)“依法破产、核销债务”的成功经验，各地因地制宜，一县一策，主要采用依法破产、关闭注销重组和法院起诉等办法，有效化解了企业历史经营性挂账，并取得了重大成效。据统计，截止到目前，已累计核销化解经营性挂账33亿元，其中XX年11.01亿元，XX年16.05亿元，今年有望核销5亿元以上。XX年省局为全力推进深化产权制度改革，在全省开展了“企业改革突破年”活动，努力盘活存量资产，进一步优化结构，提高企业市场竞争力。截止到11月底，全省国有和国有控股企业户数714户，比XX年底减少406户。其中购销企业11月底506户，比XX年底减少266户。全省已改制企业562户，改制面达80%，股份公司制244户，

在职职工人数11月底29137人，比XX年减少15854人。应该说“xxx”期间产权制度改革目标基本完成。

二是协调落实政策，加快了产业发展。一是协调收购资金。各地粮食财会部门主动协调农发行，积极拓宽筹资渠道，支持企业搞好购销和产业发展。“xxx”期间，省农发行累计投放收购资金1004亿元，支持企业收购粮食1235亿斤，另外支持龙头加工企业贷款240亿元。二是积极协调财政、税务等部门，盘活企业资产。大力实施“退城进郊”战略，鼓励扶持省级储备库和产业园区建设。目前已建成产业园区99个，预计总投资119.34亿元，完成投资42.45亿元，80%都来源于资产存量的盘活，同时，千方百计筹措改革成本，维护职工合法权益，确保了国有资产安全和社会稳定。三是服务了产业化龙头企业。配合农发行打造企业诚信，2次审定了321个粮食产业化龙头企业，为国家粮食局和农发总行共同重点支持的企业。在粮食收储基地建设、技术改造升级等方面给予贷款支持。四是科学管理使用财政资金，支持产业发展和企业做大做优，集中财力办大事。XX年以来，省局在争取支持省储库建设、园区建设、粮食物流、仓储维修、产业化龙头企业等方面有新的突破，“xxx”期间中央和省财政支持资金达4亿多元，特别是去年以来，扶持的力度有大幅增加。同时在服务农户科学储粮工程中，“xxx”时期累计投入2600多万元，惠及78个县，8.8万农户。五是 “xxx”时期，在为全省粮食行政服务上，也有新突破。“xxx”时期，省局在省储粮监管和质检体系建设、清仓查库经费、扭亏增盈、目标考核等方面，给予补助和奖励资金达3000万元以上。 六是协调财政、税务等部门，为基层企业发展创造了良好的经营环境。两次下发文件，落实国有粮食购销企业房产税及土地使用税减免等相关政策，累计减免税达3亿元以上。