动员会讲话

第一篇：动员会讲话

动员会讲话()

在**中心小学党的群众路线教育实践活动

动员大会上的讲话

各位领导、老师们：

今天我们在这里召开**小学党的群众路线教育实践活动动员会，主要任务是贯彻落实中央、省、市、区委和区教育系统党的群众路线教育实践活动动员会精神，安排部署我校群众路线教育实践活动。今天动员会的安排，一是由我代表**小学党支部、行政作动员讲话，二是由李绍贵同志对活动进行具体安排。请大家务必认真开会，认真学习领会相关精神，严格按照上级部门的统一部署，努力把我校群众路线教育实践活动各项工作抓紧抓实。

下面，我讲几点意见。

一、统一思想，提高对开展教育活动重要性的认识

在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题、热点问题、难点问题，提高做好新形势下群众工作的能力。从去年7月份开始，中央自上而下开展了第一批教育实践活动，取得了阶段性成果。当前开展的第二批教育实践活动是第一批的延伸和深化。区委、区教育系统先后召开动员大会并对活动提出了明确要求，我们一定要充分认识开展群众路线教育实践活动的重大意义，切实增强抓好教育实践活动的自觉性和坚定性。

开展群众路线教育实践活动是维护群众利益的必然要求。从中外的发展历程可以看到政权的兴衰、朝代的更迭，都与人心向背的变化有很大的关系。开展党的群众路线教育实践活动，就是要把实现好维护好发展好群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。在学校开展党的群众路线教育实践活动，就是要贯彻落实好党的教育方针和各项教育惠民政策，切实解决好群众关注的教育收费、招生、学校安全、贫困学生资助、评优晋级以及干部作风、教育行风、师德师风等方面的热点、焦点问题，提升服务群众的功能和水平，团结和带领全体教职工为广大师生及家长提供更多更好的服务。

开展群众路线教育实践活动是扫除“四风”的迫切需要，是重温毛泽东同志提出的“两个务必”最好的保证。

为了开展好教育实践活动，各级领导在工作部署上提出了明确的要求。 总书记在中央部署会上指出，在我们的党员干部队伍中，有的有令不行，有禁不止，搞上有政策、下有对策;有的拍脑瓜决策，搞一言堂，听不得不同意见;有的心浮气躁、跑官要官，到处拉关系，找门路，“搭天线”;有的组织观念淡薄，纪律松弛，信口开河，口无遮拦;有的玩心很重，玩风很浓，吃喝玩乐;有的欺压群众，漠视民生，甚至以权谋私，弄权贪腐，巧立名目，敛财牟利等等。

四川省委王东明书记在省委部署会上指出，开展党的群众路线教育实践活动，要解决好庸懒散拖、推诿扯皮，作风漂浮、工作不实，调查研究不深入、基层情况不明，服务不主动、不作为、慢作为，衙门作风严重、部门利益至上等问题;解决好“机关化”现象严重，不管群众冷暖，责任心不强，不坚持原则，得过且过、遇到矛盾绕着走，简单粗暴、弄虚作假、糊弄群众等问题;解决好软弱无力，服务群众的意识和能力不强，办事不公等问题。

雅安市委叶壮书记在市委部署会上指出，在党员干部中，存在理想信念动摇，创新开拓意识不够，政绩观不正确的问题;文山会海、不求实效，检查泛滥、总结扎堆的问题;在灾后重建等存在畏难情绪，遇到矛盾、问题不敢面对、不敢担当、部门利益至上、推诿扯皮的问题;少数机关干部精神状态萎靡、庸懒散拖，工作效率不高的问题;机关衙门作风严重，疏远群众、脱离基层的问题;热衷检查评比、“创建达标”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题;机关工作中得过且过、安于现状、不提升个人素质，工作方法简单粗暴的问题。

区委书记王涛在全区党的群众路线教育实践活动动员会上指出，从名山区范围看，各级、各部门仍然存在一些突出的“四风”问题，有的浑浑噩噩的混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝，有的甚至随意离岗，外出溜达逍遥;有的工作底数不明，基层情况不明，唱功好，做功差;有的服务不主动，只求过得去，不求过得硬，对上级交办的任务找客观原因抵制不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，有的口号“响当当”，服务“冷冰冰”，办事“慢吞吞”，尤其是普通群众办事难上加难;有的滥用职权，执

法不公，办关系案、人情案、金钱案，有的不关心群众冷暖、责任心不强，坐等上门多，主动问需少，用上网代替上门，用通话代替见面，遇到矛盾绕道走;有的落实惠民政策，缩水走样，机械执行，死板操作;有的工作不专心，在位不在岗，有事找不着人，领导职能空臵;有的对待群众态度恶劣，随意训斥，通不通三分钟，再不通“龙卷风”;有的党政单位、干部拖欠群众钱款、打白条、耍赖账等等。

近年来，学校支部、行政一直高度重视教师作风建设、以不同形式开展作风整顿工作，为我校树立风清气正的局面做了大量工作并取得了一定成效，总体上看，全体教工敬业爱岗、教书育人、无私奉献，为本乡教育事业的发展做了大量艰苦细致的工作，先后经受住了 “5〃12”、“4〃20”两次大地震等严峻考验，涌现出了一些无私奉献、忘我工作的教工。实践证明，我们的干部队伍和教师队伍主流是好的。但是，如果严格与以上所述各位领导列举的各类问题来一个对号入座、照照镜子，我们不难发现，在我们学校，包括我们学校班子里面，党员干部在党风政风、教育行风、机关作风、师德师风等方面仍然存在一些突出问题。

在党风政风以及机关作风方面，有的同志学习不深入，职责不明确，工作推进不力，工作创新少;有的同志安于现状，求稳守成，缺乏激情;有的同志工作浮在面上，效率低、方法简单;个别同志存在上班迟到、早退，上班期间不假外出、干私事，存在工作纪律涣散的现象。

在教育行风方面，有的教师不信任本区学校的办学质量，向学生推荐区外的学校;在惠民政策的落实上，有的教师对学生家庭不仔细深入调查，图完成任务;有的同志对安排的工作敷衍塞责，说的多、做的少。

在师德师风方面，部分教师师表意识淡薄，在社会公众和学生面前不注重小节，言谈举止不堪师表，有损教师形象;有的教师职业操守淡化，势利、庸俗，工作上拈轻怕重，干工作讲报酬、不讲奉献;有的出现职业倦怠，不读书、不看报、不充电，没有到晋升职称的时候不尽全力，职称晋升后则降低质量要求，工作开始耍水;有的表现出业务工作懈怠，“六认真”不务实，课堂教学效率低，平时不用功，甚至在音、体、美、计算机等科目教学上还存在着放羊式教学;部分老师缺乏学习上进精神，不完成规定的听课任务，有的一学期一节也没有听过;也有的同志对严格考风考纪有抵触情绪。监考

时互相打招呼，希望监考老师予以关照;在阅卷时粗心大意，不按标准答案统一阅卷，故意放宽尺度;也有的阅卷时只图快、不求质量，复查时敷衍了事。

开展群众路线教育实践活动，改进工作作风，是助推本乡教育事业发展的重要保证。虽然我校在学校管理和教育教学质量多年均处于全区中上等水平，但面临的困难也较多，教师老龄化严重，区级以上骨干教师短缺，生源大量外流;音体美专业教师少，使学校的发展受到瓶颈。在我校开展教育实践活动，我们要敢于正视问题，善于看到优势，以发奋图强、追赶跨越的精神，认准办人民满意教育这个目标，团结和带领干部职工，知难而进、锲而不舍，不动摇、不徘徊、不折腾，共同谱写解乡教育新篇章。

二、把握关键，提高开展教育实践活动的针对性。

按照上级部署，此次教育实践活动要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以严标准、严措施、严纪律坚决贯彻八项规定，着力解决领导班子和党员干部“四风”方面存在的突出问题，着力解决事关群众利益的热点问题，着力解决影响经济社会发展的难点问题，有力推动思想认识再提高、工作作风再转变、党群干群关系再密切、为民务实清廉形象再提升、党的基层基础再夯实。

一要坚持把落实中央八项规定作为开展教育实践活动的主旋律。本次教育实践活动时间安排不少于3个月，我校在3月下旬正式启动，到6月底结束。活动包括学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制等三个环节。我校支部要结合学校实际，以贯彻落实中央八项规定和省十项规定为切入点，深入学习总书记系列讲话，突出抓好理想信念教育、群众观点教育、宗旨意识教育、党性党风党纪教育、法制教育和社会主义核心价值观教育，解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。要以整治“四风”问题为着力点，对“四风”问题进行大排查、大扫除，围绕群众反映强烈的突出问题，锁定重点难点，从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起，正风肃纪，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，坚决整治冷漠病、懒散病、享乐病、挥霍病。要以此次群众教育实践活动为契机，切实做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以实际行动，不断改进作风，重塑干部形象、

重塑党员形象。

二要坚持把提高教育教学质量作为开展教育实践活动的落脚点。在教育系统开展群众路线教育实践活动的最终目的是要促进教育教学改革、提高学校管理水平和教育教学质量。我们要继续按照教育内涵式发展的要求，坚持特色发展、错位发展、内涵发展，通过开展教育实践活动，凝心聚力，按照区教育局提出的“发挥优势补短板，降低重心抓管理，以点带面抓创新”的要求，用精细化的管理来促进学校管理和教育教学质量的提升。

三、强化领导，确保开展教育活动的实效性。

我校支部要切实增强政治责任感和使命感，把开展好教育实践活动作为一项重大政治任务摆上重要议事日程，按照区教育系统的统一部署和要求，高度重视，认识到位，组织到位，措施到位，工作到位，务求实效。

为加强这次教育实践活动的领导，我校支部成立了由我任组长**同志为副组长，部分党员同志为成员的教育实践活动领导小组，及时传达省委、市委、区委、局党委的指示精神，及时研究重大问题，把握好教育实践活动的节奏和进度，确保整个活动平稳顺利进行。领导小组下设办公室，具体负责活动的组织安排。领导小组成员要做到分工明确，各负其责，密切配合，高效运转。学校支部要精心组织实施，把各项准备工作做得更实、更细、更充分，确保活动取得良好开局。同时，要注意加强宣传引导，特别要正面引导好网上舆论，营造良好舆论氛围。学校班子成员既是活动的组织者、推进者、监督者，更是活动的参与者，要以普通党员身份把自己摆进去。凡是要求别人学习的，自己首先学习;凡是要求别人做到的，自己首先做好;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。为党员干部当好标杆、作好示范，力争学习早一点、认识高一点、剖析解决问题深一点。特别是要虚心听取群众的意见，认真查摆个人在作风方面存在的突出问题，深刻剖析问题症结和原因。班子主要负责同志要承担起第一责任人的责任，深入一线、靠前指挥，吃透政策原则，把握活动节奏，解决关键问题。要按照“五个带头要求”，做到带头开展学习调研、带头征求各方意见、带头做好对照检查、带头抓好整改落实、带头推动工作实践。以自身的过硬作风和表率行动，做到一级抓一级、层层抓落实。

要做到立足当前、着眼长远，边整边改、边总结边完善，建立健全各种

制度，围绕解决“四风”方面突出问题，建立健全行得通、指导力强、能长期管用的制度规定，推动改进作风、密切联系群众常态化、长效化。重点完善党员、干部直接联系群众和家校沟通制度，畅通群众诉求反映渠道，健全学校民主管理制度，全面推进校务公开制，重点加强教育收费、绩效考核、评优晋职、表彰奖励、教学管理等制度建设，健全干部作风、师德师风考核评价机制、厉行节约制止浪费制度，完善会议、培训、活动经费管理办法，建立健全公务支出、公款消费方面的制度等。要强化制度执行，提高党员干部依法依章依纪办事意识，加强对政策法规和规章制度执行情况的督促检查，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

同志们，开展党的群众路线教育实践活动，责任重大，意义深远。我们一定要按照区委和局党委的整体部署，扎实开展好教育系统教育实践活动，使全体党员干部队伍的整体素质、工作水平、工作作风有新的提升，学校的教育教学管理有新的创新，全体教师团结一心、凝心聚力，为解放乡教育事业的发展贡献新的力量!

二〇一四年三月十五日

第二篇：动员会讲话

2012年春季高考教师动员会发言稿

尊敬的学校领导、各位老师们：

距离2012年春季高考只有不到100天的时间，高考备考工作时间紧、任务重。面对学校领导、学生和家长的殷殷期望，作为班主任倍感责任重大。在最后的三个月的关键时期，我们将按照学校高职备考工作安排，紧紧围绕抓管理、提质量、保成绩这一中心任务，做好以下几方面的工作：

一、严格管理，创造优良的备考环境

针对高三毕业班的特点，严格一日常规管理。抓好重点时段、重点场所的学生管理，强化课堂和自习纪律、宿舍午休、晚就寝纪律，增强学生的自我约束能力，集中精力投入到学习中，营造比干劲、比成绩的良好学习氛围。对于自律意识较弱甚至违规违纪的个别同学加强教育、引导和惩戒，让他们积极融入到班集体的紧张学习环境中去。

二、鼓舞士气，树立敢打必胜的信心

高考要拼学生的智力，更要拼学生的敢打必胜、永不放弃的精神。作为班主任，我们要通过各种形式，随时随地鼓励全体同学树立信心、坚定信念，同时时刻关注个别同学的思想状态，及时帮助他们调整好心态，保持旺盛的精力和斗志。对于较好的同学，发现他们的弱点和不足，随时监督提醒;对于中等的同学，保证他们败而不馁、勇往直前，不退缩、不放弃;对于成绩还很不理想的同学，做到不歧视、不打击，教育他们立足个人实际，努力争取好的成绩，做到保优、推边、稳底。

三、团结协作，凝聚全体师生的力量

高考备考是一项团体战，需要全体师生团结协作，心往一处想、劲往一处使。作为班主任，肩负着贯彻学校指导思想、协调教师、沟通师生的桥梁纽带作用，尤其是在最后的冲刺阶段，我们更应该做好这方面的工作。一是严格执行学校对毕业班的管理要求，强化纪律，争取时间，二是按照学校统一安排，及时召开协作组会议，反馈、交流学生情况，认真听取任课教师的意见、建议，及时制定措施、调整思路。三是抓好学生和教师的交流，借助模拟考试，督促学生在任课教师的指导下发现并解决问题，整理方法、提高学习效率。

四、以人为本，做好后勤服务工作

对学生来说，高考是人生中很艰难的一项考验。在这个阶段中，学生的精神压力大、体能消耗大。作为班主任，我们一定保证时时刻刻为学生着想，既要关注他们的学习状态，还要关注他们的生活细节，给学生更多的关爱、鼓励、支持，协助学校解决学生生活中的实际问题，促进学生和家长的交流，为他们集中精力备战高考保驾护航。

各位领导，老师们,能够肩负毕业班班主任的重任，是学校领导和全体教师对我们的信任，我们一定抓住这一良好的平台，凝神聚力、千方百计做好工作。我在这里代表高三班主任，郑重承诺;在班主任的教学和管理工作中，我们或许已经付出了百分之九十九的努力，但还要拿出剩下的百分之一!相信在学校领导的关怀指导下，在全体教师的团结协作、密切配合下，我们学校2012年春季高考一定能够再创辉煌!

谢谢大家

2012-2-15

第三篇：动员会讲话

立足新起点，创造新业绩

为全面完成省级示范性高职院校建设任务而奋斗

——院长邓小红在学院省级示范性高职院校建设动员大会上的讲话

2012年2月24日

各位老师，同学们：

经过全院上下三年的努力，2012年2月10日，我院终于被省教育厅确定为省级示范性高职院校建设立项单位。这标志着我院成功跻身全省优质高职院校群体，我院的创建工作取得了阶段性成果，也预示着我院将进入新的更好的发展阶段。这一成果来之不易，得益于上级领导长期关怀和厚爱，得益于全院职工不畏困难、艰苦努力、负重前行的优秀品质，得益于全校师生爱校如家，笃学诚行的良好品德。在此，我谨代表学院党政，向一直以来，关心、支持学院发展的省粮食局、省教育厅表示崇高的敬意!向为学院创建省级示范性高职院校付出辛勤劳动的老师们、同学们表示衷心的感谢!同时，借此机会，向获得校外各项奖励的老师和同学们，表示热烈的祝贺!

刚才，雷筱芬副院长宣读了《江西工业贸易职业技术学院省级示范性高等职业院校项目建设方案》，省局党组对此次会议给予了高度重视，省局罗洪副局长亲临会议并将作重要讲话。下面，我就学院示范建设有关工作谈几点意见。

一、要充分认识省级示范性高职院校建设的重要意义

学院勇于申办示范，是学院与时俱进的表现，获得批准也说明了学院近年来教育教学改革和办学成绩得到了省教育厅的肯定和专家的认可，对我院来说具有重要的里程碑意义。学院从升高职以来，始终坚持职业教育的办学方向，以改革为动力，以育人为重点，积极提高人才培养质量，在扩大办学规模、提高就业质量、加强教学管理、狠抓学生思想政治教育、积极构建和谐校园等方面都取得了较大成绩。这些成绩的取得既是省粮食局和省教育厅正确指导的结果，也是各部门共同努力的结果，更是全院师生员工团结一致、奋力拼搏的结果。把我院建设成省级示范性高职院校对学院的发展具有重要的意义。

(一)建设省级示范性院校是实现学院科学发展的需要

学院抓住了创建示范院校的机遇，成功跻身于省级示范性高职院校行列，但在办学过程中仍然受专业建设不够扎实、师资队伍相对薄弱、办学机制有待改善、校园文化建设有待加强等各方面的约束。推动学院科学发展、提升办学质量，成为改革的先锋、管理的示范、发展的楷模是我们目前需要考虑和实践的重要任务，而示范性高职院校建设是我们实现这一目标和任务的重要平台。示范性高职院校建设是一项长期、持久的工作，不会因建设期满而宣告结束，与学院长远战略规划是协调统一的, 两者应统筹兼顾;省级示范性院校建设为学院的发展指明了发展方向，通过示范建设带动常规工作全面发展，示范高职院校建设工作本身就是整合优势资源，优化发展环境，谋利于教职工、受益于学生、创造特色于学校，助推学校发展的系统工程。因此，学院要抓住示范性高职院校建设的机遇，切实发扬自强不息、迎接挑战的精神，努力实现在学院科学发展、专业建设、教学体制改革等方面的新跨越、新突破和新进步。

(二)建设省级示范高职院校是培养人才质量的需要

学院升格高职以来，人才质量培养工作也取得了不少成绩。但我们也清醒地看到，面对职业教育发展新形势和“特色办学、品牌教育”奋斗目标，学院在人才质量培养工作方面仍然存在许多不足：职业教育的内涵理解不够透彻;人才培养模式创新力度不大;专业特色不鲜明;“双师素质教师”特征不明显等问题存在。这对学院进一步提高教育教学质量形成了阻力，而建设省级示范高职院校正是提高人才培养质量的一个契机，借省级示范高职院校建设的平

台，使学院的办学定位更加准确，办学实力更加雄厚，在办学模式、人才培养模式和教学方法改革等方面更加切合市场和行业的需要，从而促进学院人才培养特色的形成，这对人才质量培养能力的提高具有十分重要的意义。

(三)建设省级示范性高职院校是更好为我省区域经济发展提供技术和人才支持的需要 服务粮食行业和地方经济发展是我院的办学宗旨和义不容辞的责任。大家都知道，我省是产粮大省，国家已在实施中部崛起战略，江西将是中部崛起的一个新支点。省委、省政府制定的发展战略中提出加快产业发展，要围绕建设“十大产业基地”，按照生态与经济协调发展的要求，积极推动产业生态化改造，突出高效生态、高技术产业、旅游等现代服务业，打造鄱阳湖生态文化经济区等一系列产业链。随着粮食行业的快速发展和地方经济的快速转型，将需要大批高素质人才。近几年来，我院办学规模不断扩大，专业设置不断调整，教学改革力度不断加大，服务粮食行业和地方经济社会发展能力有了明显提高，但贡献度还远不够。因此，我们需要通过省级示范性高职院校建设的契机，不断提高人才培养质量，优化高职教育发展环境，使学院服务粮食行业和地方经济社会发展的能力越来越强，从而提升学院的办学声誉和在行业发展中的影响。

二、以全新的精神状态推进省级示范性高职院校建设

省级示范性高职院校建设立项，标志着我院已经站在了一个新的历史起点上。但是我们决不能沾沾自喜、盲目乐观，更不能固步自封、停滞不前。从目前情况看，可以说高职教育是困难与希望同在，挑战与机遇并存，拼搏与辉煌相伴。我们学院与全省、全国的高职院校一样，迎来了新一轮加快发展的历史性机遇。我们必须认清形势，抢抓机遇，乘势而上，顺势而为，造势而进，不断把学院的发展推向前进。在学院示范院校建设工作中，我们要清醒地认识到以下因素。

(一)推进示范院校建设是一项艰巨的任务。我们要既看到创建的有利条件，坚定信心，昂扬斗志，更要看到我们工作中存在的许多薄弱环节。如特色不鲜明，品牌基础不厚实，专业发展不平衡，办学经费运转压力大，改革创新的道路还很艰难，内涵建设、精细化管理、依法治校、学风校风建设等，还存在很大差距。申报不易，建设更难，要把建设蓝图变成现实，不经过全体工贸人的努力是不可能的。我们要有足够的思想准备，勇敢地去变压力为动力，勇敢地去迎接挑战。示范院校建设立项只是搭建了一个平台，要通过二年(实际是一年半)的务实、改革和建设，接受教育厅的专家验收，必须保持清醒的头脑，艰苦奋斗，顽强拼搏，务必成功。建设过程中立意要高、目标要明、项目要实、成效要明显。同时，要向国家级示范院校看齐，借鉴学习国外先进的职业教育理念和方法，使学院更加快速发展。

(二)推进示范院校建设是一项系统工程。必须人人出力，个个尽责。建设示范院校的任务，必须是全院师生员工齐心协力共同完成。全院师生员工要紧紧围绕推进示范院校建设的目标任务，增强大局意识、责任意识、危机意识、机遇意识。院荣我荣，院衰我耻。要心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳、团结成一人，做好每一天的工作，干好每一件事情，抓好每一天的学习。每一位同志都要从现在做起、从自我做起、从细节做起，使我们全院师生的品质素质达到示范院校的水平。

(三)推进示范院校建设是打牢学院发展事业的基础。目前高职教育竞争日趋激烈，不进则退，慢进也是退。省级示范高职院校立项建设是我们争取到的一次重要的发展机遇。如果我们抓好了这一机遇，进一步更新观念，积极锐意改革，省级示范院校建设就一定会硕果累累，学院就能走上良性发展轨道;如果我们抓而不紧或抓而不为，就会错失良机，面临更大的生存危机，甚至会淘汰出局，师生员工的利益就会受到极大损失。因此，我们必须从事关学院生存发展、事关每位师生员工切身利益的高度深刻认识建设省级示范院校的重要性，扎实工作，全面提升学院的综合办学实力和整体竞争力。

三、紧紧围绕省级示范性高职院校建设的任务开展好各项工作

建设示范学院的根本目的，就是要切实提高高职教育的办学水平和办学质量，让学生成才更好地服务于经济社会发展。因此，我们必须树立坚定的信念，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必发扬顾全大局、艰苦奋斗的优良传统，锐意改革，勤奋工作。学院要做改革的示范、管理的示范、发展的示范，我们的每一项工作、每一个部门、每一个岗位、每一位教职工、每一位同学都应当成为示范，真正做到高标准、严要求，全力以赴做好各项建设工作。

(一)以专业建设为核心，重点专业建设为引领

专业要以市场为导向，以服务为宗旨。在专业建设上，要始终瞄准企业对人才的需求，做好合理分析与定位;在重点专业建设上，保持与产业结构调整升级和鄱阳湖生态经济区建设对人才需求的前瞻性、同步性，做到服务江西经济区域和粮食经济发展。

(二)坚持品牌办学，创新特色教育

品牌办学、特色教育是我们追寻的重要目标，也是我们对学生负责的最好回答，只有品牌办学、特色教育才可以让我们的学生掌握技能，学好本领，立足岗位，服务社会，实现自我人生价值。示范性院校建设要求我们全体教职工树立品牌办学、特色教育的观念，以一流的办学思想、一流的职教理念灌输到我们日常教学、管理与服务之中，真正把学院办成一个职业的院校，示范的院校。

(三)奋发有为，争当高职教育引领者、排头兵

我们应借助示范建设的契机，启动新的教育教学质量工程建设，在改革、发展、管理、服务四个方面创造新的成绩，成为“省内一张名片，国内一个亮点”;成为引领江西职业发展的排头兵。要在专业课程建设上贴近市场，符合高职教育对人才的需求培养定位，让学生学有所成、学有所获，真正把学院办成一个让社会、家长、学生满意的学校。

同学们，老师们，成绩要求我们加倍努力，责任要求我们加倍付出，激烈竞争更需要我们加倍拼搏。省级示范性高职院校的立项建设，是我院新的发展起点。面对新形势、新任务和新要求，我们要有新思路、新举措和新局面。示范院校建设是为了提高学院的教学质量和办学效果，最终得到社会认可，这将为广大师生带来切身利益。希望全院师生以此次大会为契机，进一步统一思想，明确目标，与时俱进，开拓创新，以主人翁的姿态迎接挑战，全面完成省级示范性高职院校立项建设的各项任务，引领江西高职教育的发展，当好排头兵，当好示范员。

第四篇：动员会讲话

在开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动

动员大会上的讲话

实验小学徐学

目前，全县教育系统为着力解决学校领导班子和教师队伍思想、纪律、作风等方面存在的突出问题，进一步深化作风建设，为教育事业发展提供坚强的组织保证和纪律保证，按照教体局党委的统一安排部署，我们实验小学决定从5月13日至8月15日，集中3个月时间，开展干部纪律作风整顿集中活动。为确保这次集中活动扎实有效开展，根据教体局党委《转发〈中共确山县委确山县人民政府关于在全县开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的意见〉的通知》开展了立即行动起来，紧紧围绕市委、市政府工作部署，坚持以“抓作风、促发展，保稳定、促和谐”为目标，着力解决全市干部纪律作风和社会治安方面存在的突出问题，全力营造勤政为民、务实高效、平安和谐的干事创业环境。

为开展好这次双整一创活动，我讲以下几点。第一，统一思想，端正态度，充分认识开展“双整”集中活动的重要性和紧迫性;第二，把握重点，抓住关键，着力解决干部纪律作风、社会治安方面存在的突出问题;第三，科学运作，讲究方法，务求“双整”集中活动取得实效;第四，加强领导，精心组织，确保“双整”集中活动顺利开展。

其一，开展“双整”集中活动，是推进经济社会又好又快发展的迫切需要;其二，开展“双整”集中活动，是解决干部作风问题的迫切需要;其三，开展“双整”集中活动，是解决治安突出问题的迫切需要。

开展“双整”集中活动，是推进经济社会又好又快发展的迫切需要。当前，我们正处在改革发展的关键时期，既有着难得的发展机遇，又面临很多困难与

挑战，为抢抓机遇，加快发展，近几年县县委县政府提出了深化“三项建设”，加快“三化”进程，推动科学发展等一系列工作思路，全县项目建设、招商引资、“三农”工作、区域经济等重点工作稳步推进，经济快速发展，各项社会事业全面进步，呈现好的趋势、好的态势、好的气势。实践证明，“三项建设”是加快确山平安崛起的现实选择。在“三项建设”中，抓项目促发展是目的，作风建设是保证，平安建设是基础，三者相辅相成不可偏颇。

开展“双整”集中活动，是解决干部作风问题的迫切需要。近年来，我们在党员干部中先后开展了先进性教育、“讲正气、树新风”主题教育、解放思想大讨论、学习实践科学发展观、“讲树促”等一系列活动，各级领导班子和干部队伍的思想、工作作风有了明显转变，党组织的创造力、凝聚力和战斗力明显提高，广大干部的为民意识、服务意识、责任意识显著增强，为我校的改革发展作出了积极贡献，赢得了人民群众的赞誉。

开展“双整”集中活动，是解决治安突出问题的迫切需要。当前，我们正处在发展的黄金机遇期、改革的攻坚期、发展的任务很重，维护社会稳定的任务也很艰巨，我们决不能为抓发展而放松了稳定，一旦稳定上出现问题，不仅发展的进程会中断，甚至原有的发展成果也会丧失。所以说，我们在抓发展的同时千万不能忽视稳定，要坚持两手抓、两手都要硬，着力整治社会治安上存在的突出问题，努力维护社会大局稳定，尽可能减少不和谐因素，为经济社会发展提供良好环境。

要把握重点，抓住关键，着力解决干部纪律作风、社会治安方面存在的突出问题。要坚持勤政为民，切实解决宗旨意识不牢的问题;坚持恪尽职守，切实解决履职不尽责的问题;坚持真抓实干，切实解决工作不落实的问题;坚持律己从严，切实解决行为不规范的问题;坚持重拳出击，切实解决打击不力的

问题;坚持预防为主，切实解决防范不严的问题;坚持重点整治，切实解决排查整治不深入的问题;坚持底层突破，切实解决基层基础薄弱的问题。

为开展好这次集中活动，教体局制定了关于在全县教育系统开展干部纪律作风整顿、社会治安综合整治集中活动的《意见》和《实施方案》，对活动的指导思想、目标任务、工作重点、方法步骤都提出了明确要求。我们要联系实际，突出重点，强化措施，着力解决干部纪律作风、社会治安方面存在的突出问题。

一要坚持勤政为民，切实解决宗旨意识不牢的问题。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是检验干部作风是否优良的重要标准。要认真落实省委书记卢展工提出的“重在为民”的要求，忠实地贯彻执行党的群众路线，牢记群众利益无小事，主动深入群众，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事，把立党为公、执政为民的要求真正落到实处。

二要坚持恪尽职守，切实解决履职不尽责的问题。“不患无策，只怕无心。”要通过开展“双整”集中活动，使每位干部树立高度的责任感，把履职尽责作为一种价值观念来强化，作为一种日常习惯来培养。各级领导干部要带头强化责任，主要领导要在其位谋其政，主动工作，敢于负责、敢抓敢管，做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线。各部门各单位要做到守土有责，讲党性、顾大局，坚决反对部门利益至上，不回避矛盾，不逃避责任，决不能遇到困难就止步不前，碰到矛盾就上交领导。广大干部要认真履行岗位职责，以对党的事业负责、对人民高度负责的精神，认真做好每一项工作。 三要坚持真抓实干，切实解决工作不落实的问题。实干兴邦，空谈误国。要通过这次“双整”集中活动的开展，大力弘扬求真务实、真抓实干、雷厉风

行的作风，领导干部要重实际、察实情、说实话、办实事、求实效，对疑难问题、重点工作、重要环节要亲自抓、具体管，一个环节一个环节地去落实，一个问题一个问题地去解决。每一位党员干部都要时时处处谋实事、真干事、干实事，对上级部署的工作、交付的任务，要一桩桩干好、一件件干实，抓到细枝末节，决不能使工作棚架。要坚持以实干识干部、凭实绩用干部的原则，不重过程重结果，不看形式看实效，真正给干事的以舞台，给干成事的以激励，给不干事的以警诫，努力在全校营造求真务实、真抓实干的浓厚氛围。

四要坚持律己从严，切实解决行为不规范的问题。在这次“双整”集中活动中，重点解决一些办事程序繁琐、相互推拖、效率低下的问题，为群众提供高效便捷的服务;对那些纪律观念淡薄、工作不负责任、出了问题的干部，不管是谁，都要追究，通过经常问责，要形成一种行为规范、纪律严明、务实高效的良好氛围。

五要坚持预防为主，切实解决防范不严的问题。无数事实证明，社会治安要综合治理，应打防结合，防范在先。严打重要，防范更为重要。我们要通过这次集中整治活动，提高治安防范意识，教育引导组织群众时刻绷紧治安防范这根弦，不让违法犯罪分子得机会、钻空子。同时，要强化防范措施，特别是基层的巡逻打更活动。要把各地的巡逻打更实实在在地开展起来，让技防设施真正发挥作用，让物防措施落到实处。

六要坚持重点整治，切实解决排查整治不深入的问题。加强对治安问题的集中整治是迅速扭转治安被动局面的重要举措。要深入细致排查，对排查出来的问题，要进行认真分析研判，切实做到底数清、情况明。要进行有效整治。对排查出的治安混乱地区和突出治安问题，要逐个制订整治方案，实行领导班子成员包案制度，做到问题不解决、局面不改变。

第五篇：动员会讲话

***同志

在全镇“喜迎十八大、争创新业绩”动员会暨综治、安全、计生

工作会议上的讲话

同志们： 九九即去，咋暖还寒，春禽处处讲新声，细草欣欣贺嫩晴。在这生机涌动的早春时节，我们齐聚一堂，以“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动为序幕，迎来了**转型跨越发展的新一轮机遇。刚才，**同志就开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动作了一个很好的动员报告，********等同志就做好今年综治、安全、计生工作分别进行了部署，目标明确具体，针对性和操作性都很强，我完全同意，希望各单位认真抓好贯彻落实。为全面推进我镇各项工作扎实有序开展，会前还印发了八大专班工作文件，会上签订了工作目标责任状，希望大家会后认真学习研究，细化目标责任，精心组织实施，确保我镇全年工作目标任务圆满完成。

2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大和省第十次党代会召开的喜庆之年，是落实市、区党代会精神的开篇之年。深入开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，就是要让全镇所有基层组织和广大党员干部群众都积极主动参与进来。“喜迎”是一种政治姿态，“争创”是一种精神状态，各级党组织和广大党员要把“喜迎”和“争创”内化于心，外化于行，紧紧围绕**“机制活镇、项目强镇、旅游兴镇、生态立镇”的总体发展思路，精心组织，周密部署，加强舆论宣传引导，凝聚各方智慧力量，努力开创**转型跨越发展的新局面。下面，结合**镇实际，我讲四点意见。

一、勤学善思，把**打造成为一个崇尚学习的课堂。学而不思则罔，思而不学则殆。要真学真懂，才能善思善谋。胡锦涛同志在纪念

建党90周年大会上提到，我们少数党员干部存在着“能力不足、精神懈怠、脱离群众、贪污腐败”四种危险，这既是一种精神区位的缺失，更是缺少学习的结果。全镇广大党员干部一定要强化学习，提能善政。一要加强学习型党组织建设。通过采取组织党员干部上党课、中心组理论学习、党员干部轮训等形式，认真学习党的历史、党的知识、党的理论，引导党员干部不断增强党性意识、责任意识和大局意识，坚定中国特色社会主义理想信念。区委中心组已率先做出表率，要求班子成员结合各自分工，拟出学习课题，在中心组学习会上进行辅导交流。我们党委中心组和全镇各级党组织班子也要结合各自实际，拟出学习课题，进行学习交流。我镇创先争优工作专班对全镇党员干部学习培训工作也做了具体安排，要求镇党委班子成员到驻点单位上党课、村书记为各村党员上党课，我认为这个安排很好，希望你们抓好抓紧抓实。我本人也由办公室的同志安排，近期在全镇党员干部大会上作“学党史、知党情、跟党走”主题党课。二要切实解决信仰宗旨问题。作为党员干部要明白学习为了什么。学习的目的不是为了个人夸夸其谈增加资本，也不是为了活动轰轰烈烈作秀留名，更不是偏离航向误入歧途。2010年2月，中央专门印发了《关于推进学习型党组织建设的意见》，明确提出了“五个方面的内容”，即坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，深入学习实践科学发展观，学习践行社会主义核心价值体系，学习掌握现代化建设所必需的各方面知识，学习总结实践中的成功经验。只有坚持正确的学习方向，才能引导广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观，突出解决党员中存在的“信仰偏差、信念动摇、信心不足”的问题，突出解决党员领导干部存在的“四种危险”问题。三要建立长效机制。学习型，并非学习就行;学习型，贵在有“型”。“型”是规范，是标准，更加强调学习是一个长期过程，把学习制度化、机制化、长期化，并且内化为所有党员的内在品质。面对世情、国情、党情的

深刻变化，新情况、新问题、新形势、新任务、新要求的挑战，我们党所“遭遇”的陌生领域一天比一天多，“本领恐慌”越来越成为广大党员干部绕不开也躲不过的现实挑战，党员干部不加强学习，思想上就容易陷入“亚健康”状态。上海普陀区原区长蔡志强反省时说了四个“错把”：错把公权当私权，错把利益关系当朋友关系，错把职务影响当人格魅力，错把潜规则当行为规范。其主要原因就是因为长期缺少学习，而陷入了腐败的泥潭。各级党组织要拿出具体措施，建立长效机制，使学习常态化。

二、勤廉善政，把**建设成为转型跨越发展的高地。在年初的三级干部会上，我们就**的转型跨越发展已经进行了深刻的剖析。实现**转型跨越发展，关键在人，核心在于我们各级党组织。李鸿忠同志在省直机关干部“迎创”动员会上指出：理念不转变，思想不解放，境界上不来，行为终归受到限制，最后很难形成一贯的表现，成为一种工作常态和作风。转变理念、解放思想、勇于担当、勤廉善政就是我们实现**转型跨越发展的法宝。一要坚定发展的信心。物华天宝、人杰地灵是我们先天资源优势，城乡统筹、新型城镇化建设是我们的后发资源优势。自1958年**建场以来，一代又一代农垦人开荒垦地，围湖造田，敢与天争，敢与地斗，形成了勇于拼搏、乐于奉献、不畏牺牲的农垦人精神，这是我们宝贵的精神资源;山灵水秀，沟渠纵横，景随物移，土地肥沃，物产丰富，这是我们的自然资源;**招隐寺的钟声，**湖的传说，历代名人的诗词墨宝，这是我们的文化资源;东邻鄂州经济开发区，汉鄂高速、武黄高速比肩而过，西接梧桐新社区，239省道依水而行，地理位置得天独厚，这是我们的区域资源;建设“五个鄂州”，**已在统筹城乡一体，推进城镇化建设上抢得先机，这是我们的政策资源。历史和现实赋予了我们太多的机遇和挑战，我们没有理由彷徨，没有时间等待，要有敢于担当的勇气，宁愿选择过错，也不能因为犹豫而错过，时不我待，厚积薄发。二是要坚定发展

的思路。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。发展现代都市农业，发展特色文化产业，打造旅游名镇，是我们坚定不移的奋斗目标，也是**发展的必然选择。经过多方面专家论证，按照打造三横三纵三片的格局，由中南设计院设计的总体发展规划，近期即可出台。我们要有招大商、大招商的气魄，依托**新社区，完善基础设施，建设具有**特色的风情小镇。今年力争引进2个过2亿元的三产业项目，同时推进长城、百翔两个三产业项目开工。要大力发展村级集体经济，坚持“多予，少取、放活”的原则，认真研究发展措施，弱镇强村，扩权强村，实现村级集体经济收入超过5万元。三要优化发展的环境。以“抓作风、抓环境、抓落实，促跨越”活动为抓手，巩固和深化治庸问责工作成果，着力解决少数干部精神不振、作风不实、落实不力等问题，推进机关干部作风大转变、效能大提升。深入开展“发展环境万人评”活动，以评促服务，以评促作风、以评促效能。以深化党员“亮身份、守承诺、作表率”活动，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风、创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。积极开展“惩防体系制度落实年”活动，深入推进“十个全覆盖”源头治腐工程，努力实现制度规范化、模式标准化、运行科学化，切实防止权力失控、决策失误、行为失范。让党员干部真正从思想上筑牢拒腐防变的坚固防线，切实担负起转型跨越发展的重任。

三、服务民生，把**培育成为群众安居乐业的福地。坚持以人为本，把发展的出发点和落脚点真正体现在富民、惠民、安民上，不断提高人们生活水平、生活质量和幸福指数，实现经济发展和社会和谐的有机统一。一要加快社会事业建设步伐。加大资金整合力度，优先发展教育事业;进一步深化基本药物零差价改革，实现新型农村合作医疗参保率达98.5%以上;关心关注弱势群体，通过政策帮扶、社会救助、以及党员干部捐资捐物帮扶等形式做到应保尽保、应帮尽帮;特别要做好非农工、农工和未纳入农场职工养老保险人员的参保工

作，既要做到应保尽保，还要耐心细致的做好维稳工作;着力抓好安全生产、社会治安综合治理、计划生育等工作，切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。二要扎实推进城镇化建设。结合**镇“十二五”规划要求，借助**新社区建设和创建省级卫生镇的东风，积极争取政策资金扶持，把**建设成为鄂州的花园乡镇。重点加强239省道沿线的村庄整治工作，同时各村要建立1-2个村庄整治示范点，以点带面，逐步延伸到全镇每个村组。要高标准、高起点做好滨港新社区、高沟新社区、夏沟新社区的规划建设，引导村民向社区集中。加快特色镇建设，规范集镇经营秩序，加大对集镇乱搭乱建、乱停乱靠、乱泼乱倒等问题的整治力度。继续完善基础设施建设，延伸公共服务网络，推进水、电、路、气、网、管向村组延伸，建立农村垃圾集中处理机制。三要创新社会管理模式。通过完善镇村便民服务中心工作对接，努力为群众提供优质高效便捷的服务;创建以村(社区)党组织为核心、村民自治组织为主体、政府基层公共服务平台为依托、群众广泛参与的网格化管理新模式，重点关注空巢老人、留守儿童、残障人群等弱势群体;建立综治、信访、司法、派出所“四级联动机制”，进一步畅通信访渠道，加强社会治安综合治理，着力营造良好的社会环境。

四、加强党建，把**建设成为基层凝神聚力的阵地。中央把今年定为“基层组织建设提升年”，正好也是全省基层党建《三年规划》的“结账年”，结合开展“迎创”活动，组织工作任务重，责任大。各级党组织一定要结合自身实际，定措施、明目标、抓落实、求实效、创特色，激发组织活力，巩固基层政权。一要抓好规范化建设。按照“五个基本”、“五联一创”的要求，进一步巩固和加强基层党建工作，突出抓好农村党员群众服务中心“五务合一”建设、“两新”组织领域党组织体系建设、机关事业单位党组织服务体系建设等，夯实基础，进一步提升基层党组织战斗力、凝聚力，发挥党员队伍的先锋骨干作用。二要抓好党建创新。围绕“迎创”活动，深化“三万”、“双重承

诺”、“党员星级评比”和开展“送政策、送信息、送科技、送文化，增感情”活动，引导党员干部在联系群众、服务群众中转作风、办实事;实施以“规范组织设置、加强队伍建设、拓展活动载体、落实工作保障、构建长效机制”为主要内容的“五个三”农村党小组建设工程，推行“乡镇党委—村党组织—党小组—党员中心户”党建网络管理服务模式，逐步实现基层党建工作全覆盖;通过创建“双建双带”基地、农村党员“设岗定责”、组建农村专业合作组织或产业协会等形式，充分发挥农村党员的先锋模范带头作用。三要抓好制度建设。做到重要制度上墙，健全便民服务制度及流程，完善领导班子中心组学习制度、值班制度、民主生活会制度，规范党务政务公开、村务公开、财务公开、民主评议、说事、议事、恳谈等一系列民主管理制度，建立党员干部包片联户、联系帮扶群众、定期走访慰问等密切党群干群关系的系列制度，保证基层工作的常态化、规范化。

同志们，**“十二五”蓝图已经绘就，**转型跨越发展的平台正在构筑。长风破浪正当时，直挂云帆济沧海。让我们以昂扬向上的斗志，锐意进取的勇气，创先争优的激情，努力开创**转型跨越发展的新篇章，向十八大献礼!

第六篇：动员会讲话

在干部作风整顿活动动员大会上的讲话

(2011年10月24日)

同志们：

今天，我们召开农业局干部作风集中整顿动员大会，会议的主要内容是传达学习全县干部作风集中整顿活动实施方案和，贯彻落实全县干部作风集中整顿动员大会精神。根据工作实际，我局制定了《XX县农业局干部作风集中整顿活动实施方案》，单位干部职工要认真落实。下面，我讲三个问题

一、统一思想，提高认识，切实加强全局单位干部作风集中整顿的紧迫感和责任感。

在单位开展干部作风集中整顿活动，是贯彻落实县委、政府关于全县干部作风集中整顿动员大会和全县重点工作整体推进的有力举措，是实现“两个率先”目标，推进全县经济平稳较快发展和社会和谐稳定的根本保证。对此全局上下要充分认识开展干部作风集中整顿活动的重要性和紧迫性，严格按照县上和单位制定的干部作风集中整顿实施方案安排，集中三个多月时间，分三个阶段开展干部作风集中整顿活动，并要把作风整顿与组织建设、干部调整紧密结合起来，用硬措施彻底解决干部作风方面存在的突出问题，从而达到整顿作风、提升形象、促进发展的目的。用更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作，把思想和行动统一到县委、政府决策部署上来，统一到单位的具体安排上来，认真查找问题，深入剖析原因，扎实抓好整改，真正使全局干部作风有新改进、精神面貌有新变化、各项工作取得新突

破。

二、提高觉悟水平，切实增强搞好作风集中整顿活动的主动性和紧迫感。

总体来看，我局干部队伍的主流是好的，大多数干部工作是认真负责的，作风是比较务实的。但是也要清醒地看到，仍有个别干部作风方面还存在“慢、混、散、满、浮、懒、庸、差、虚、私”等十个方面的问题。具体表现在工作主动性不强，不安排不动作，对安排了的工作消极应付，“推”、“拖”、“磨”、“等”思想严重，迟迟不落实，个别干部集体观念不强，素质差，工作不深、不细、不实。摆不正位置，抓不住工作重点，比待遇、比实惠等等。这些问题，与我们党的宗旨格格不入，这虽然发生在少数干部身上，但影响极坏，如果再不整顿，我们年初制定的工作目标就无法实现。因此，必须要切实增强作风集中整顿活动的主动性和紧迫感。

三、抓住关键，有的放矢，切实解决影响工作开展的突出问题。

在单位开展干部作风集中整顿活动，要按照县上实施方案总体安排，认真处理好影响工作开展八个方面的关系。

一要正确处理好思想认识与作风整顿的关系。整风纪、强队伍、树形象、促发展是当前全县最大的任务。每个领导干部、每个干部职工都要高度重视，思想认识要到位，整改问题要到位，真正把思想统一到县委、政府的决策部署上来，把行动落实到整风纪、强队伍上来，把效果体现在树形象、促发展上来。

二要正确处理好领导班子与干部职工的关系。单位的负

责人是这次机关作风整顿的重点，必须自觉把自己摆进去，带头查找问题，带头整改问题;干部职工都要结合工作实际，针对薄弱环节和不足，查找自己存在的问题，改进自己的作风，提升自己的形象。

三要正确处理好“十个字”与自身的关系。十个方面的问题是共性问题，局领导班子、班子成员以及干部职工严格按“十个字”查找问题、整改问题。

四要正确处理好重点问题与面上问题的关系。县委、政府提出的十个方面的问题，是这次作风整顿的重点，在整顿作风中领导班子、领导干部是重点，必须把握好这两个方面的重点;

五要正确处理好领导干部自查与干部职工帮查的关系。在作风整顿中，要以领导干部自查、干部职工自查为主，在此基础上，要以对组织负责、对同志负责的态度，开展领导成员互查、干部职工互查、征求意见帮查、点评问题督查等多种形式，使查找问题、整改作风、提升形象达到预期目的。

六要正确处理好整顿作风与“三农”工作的关系。整顿作风是当前全县最大的任务，必须切实加强领导，努力抓好落实;“三农”工作是今年全县工作的重点，确定的年度目标任务，必须确保完成。每个干部职工都要把自己职责范围的工作事情干好，努力做出实效。

七要正确处理好整顿作风与建章立制的关系。整顿作风是一种工作方式，而建章立制、建立长效机制才是最终目的和最终目标。要通过整顿作风，抓好各项规章制度的建立完善，严明纪律，严格制度，严肃执行，使制度成为约束人、塑造人、提升人的根本保障和长效机制。

八要正确处理好整顿活动成效与群众满意度的关系。整顿作风活动是否扎实深入、是否富有成效，最终要由广大群众来评判。结合单位工作实际，群众满意度的测评主要体现在群众的满意度上。

四、加强领导，强化措施，务求取得干部作风集中整顿与“三农”工作两不误两促进。为了加强对这次作风集中整顿活动的组织领导，按照县上的总体要求，经局总支会议研究，专门成立了农业局干部作风集中整顿领导小组。领导小组要积极发挥表率带头作用，以身作则，在抓好自身问题查找整改的同时，精心组织好全局的整顿活动。既要遵循县上实施方案，坚持共性不走样，基本环节不减少，又要充分考虑自身实际，从单位实际和工作特点出发，灵活机动，稳步推进。以干部作风集中整顿的成果推动各项工作水平提升，以端正的思想作风，浓厚的学习风气，务实的工作作风和坚强的领导，全面实现作风整顿与“三农”工作两不误、两促进。

同志们，能否全面、按期实现农业工作各项目标任务，关键看全体干部职工的工作作风。只要我们按照县委、政府既定的农业工作总体发展思路，坚持落实各项工作措施，以超常的决心、超常的力度，扎实开展好干部作风集中整顿活动，进一步转变工作作风，为实现县跨越式发展和长治久安提供坚实的基础。