拆旧工作动员会讲话

拆旧工作动员会讲话

拆旧工作动员会讲话 篇1

土地是民生之本，发展之基。松新镇深刻认识到保护耕地的重要性，把土地复垦工作作为当前的重点工作，多次召开专题会议，将具体工作任务落实到人，形成此项工作有序推进的局面。

松新镇要求各村书记、主任专门负责土地复垦工作，驻村干部通过深入实地走访，与群众座谈沟通和召开村民代表会等形式，宣传土地复垦方面的法律法规及政策，向群众讲明、讲清、讲透土地复垦的重大意义，征得广大群众的.理解和支持。同时，与上级部门“零距离”对接，多方形成合力，对被占用或抛荒的土地进行全面治理，确保辖区内土地资源不受损害。

拆旧工作动员会讲话 篇2

一、提高认识, 进一步增强做好教育督导评估工作的责任感

教育督导是现代教育制度的重要组成部分, 是促进教育法律法规和方针政策贯彻落实的重要手段, 是保障教育目标实现的有效机制, 也是转变政府职能、加强教育宏观管理的重要措施, 进一步提高和深化对县级政府教育工作督导评估重要性和必要性的认识, 是搞好教育督导评估工作的重要基础。

(一) 开展对县级政府教育工作督导评估是落实教育优先发展战略的需要。

省委、省政府《关于贯彻落实<国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010～2020) >的实施意见》中, 对我省今后一个时期教育改革和发展进行了全面的规划和部署。要实现我省教育改革和发展的宏伟目标, 力争在2020年, 我省教育发展主要指标达到全国中等偏上水平, 基本实现教育现代化, 基本形成学习型社会, 为进入人力资源强省行列奠定坚实基础, 首要的, 必须落实教育优先发展战略。通过对市县政府教育工作进行督导评估, 检查督促各市县把优先发展教育作为贯彻落实科学发展观的一项基本要求, 才能确保教育优先发展战略的实施。

(二) 开展对县级政府教育工作督导评估是提高政府依法治教水平, 转变政府管理教育方式的重要手段。

落实各级政府法定的办学责任和管理职能, 是提高政府依法治教水平的重点所在, 也是保障教育目标实现的基本途径。本届县级政府教育工作第一轮督导评估以及其后的各项专项督查中, 都反映出一些地方和部门不同程度地存在责任不落实、管理不到位的现象。我们要进一步强化对市县政府落实教育法律法规和政策情况的督导检查, 防范和制约实践中可能产生的各种违反国家法律法规的行政行为。同时, 建立健全督导结果公告制度和问责机制, 把督导评估结果作为考核评价各级地方党委和政府及其有关职能部门的教育工作政绩, 以及学校领导班子教育教学工作业绩的重要内容, 大力推进依法治教, 不断加强教育科学管理。

(三) 开展对县级政府教育工作督导评估是推动教育发展, 提高教育质量的内在要求。

当前, 我省教育工作重心已从注重规模扩张的外延式发展转变到注重提高质量的内涵式发展上来, 教育公平和提高质量是今后教育工作两大核心任务。教育的内涵发展, 要求各方面的管理制度、资源配置方式和工作机制以提高质量为目标。通过教育督导评估, 才能督促和引导各级政府遵循教育规律抓好教育工作, 深入推进素质教育, 推动学校特色发展和内涵发展, 促进教育均衡发展, 满足人民群众“上好学”的热切期盼。

二、明确责任, 精心组织第二轮督导评估工作

省委、省政府高度重视县级政府教育工作督导评估工作, 将成立第二轮县级人民政府教育工作督导评估团, 全面统筹协调、组织实施督导评估工作。各市县、教育行政部门、各有关单位要明确职责, 密切配合, 在省教育工作督导评估团的领导下, 完成第二轮县级政府教育工作督导评估任务。

(一) 制定完善督导评估工作方案。

省教育厅和省政

府教育督导室要牵头做好督导评估的组织工作。要在认真总结第一轮督导评估经验, 深入剖析存在的问题和不足的基础上, 根据我省教育改革发展的新情况, 提出评估内容、评估程序、评估方法及评估结果的运用的方案, 并对督导评估指标体系和评分细则进行修订。要加强对督导评估队伍的培训, 特别是进行教育法律、法规和政策以及评估指标体系、评估方法的培训。要通过过程性督导检查, 指导督促市县做好迎评促建工作。

(二) 进一步健全完善督导评估工作机制。

要进一步加强对教育督导工作的组织领导, 建立由教育、发改、财政、人社、审计等部门组成的部门联席会议制度, 定期研究和协调解决工作中的重大问题。有关教育督导评估责任部门要密切配合, 形成对教育工作督导的合力。要建立健全市县政府在研究教育工作的重大问题时, 充分听取督导机构和督学的意见和建议的制度。

(三) 认真开展自查自评工作。

各市县要端正思想, 把督导评估作为促进本地教育改革和发展的重要措施, 按照“以评促建、以评促改、以评促管, 评建结合、重在建设”的原则, 立即组织队伍按照《海南省县级人民政府教育工作督导评估指标和评分细则》认真开展自查自评工作, 查找存在的问题和不足, 并及时整改。

三、强化措施, 确保第二轮县级政府教育工作督导评估工作取得实效

(一) 进一步加强督导机构建设。

针对我省机构不健全, 人员配备不到位的问题, 各市县必须高度重视, 采取有效措施, 尽快健全机构, 配备人员, 并且不断提升教育督导队伍地位, 真正发挥其监督、检查、评估和指导的作用。

(二) 着力解决目前我省教育改革发展中存在的突出问题。

我们不能为了评估而评估, 要通过评估发现问题, 着力解决当前教育改革发展中的重点、难点和热点问题。一是解决教育投入不足的问题。二是解决“两基”巩固提高工作水平不高的问题。三是解决教育发展区域之间、城乡之间、校际之间不平衡的问题。四是解决校长队伍、教师队伍管理水平和教学能力不高的问题。五是解决教育事业发展不能满足人民群众的需要的问题。

(三) 落实责任追究, 维护督导评估的严肃性。

要加强对评估结果的运用, 把教育督导评估列入对市县政府政绩考核的内容, 严肃奖惩制度, 对被评为“优秀”等次的市、县 (区) 予以通报表扬, 对被评为“不合格”等次的市、县 (区) , 责令其限期整改, 并在全省通报批评。

(四) 加强整改工作, 巩固评估成果。

各市县政府要高度重视督导评估后的整改工作, 组织力量认真研究督导评估意见, 制定切实可行的整改方案, 对督导中发现的问题进行认真整改。

工作动员会讲话稿 篇3

今天召开全县小型水利工程管理体制改革工作动员大会，主要目的是贯彻落实中央、省委、省政府加快水利改革发展的重大决策部署，动员全县上下统一思想，提高认识。深化小型水利工程管理体制改革，确保小型水利工程安全运行，发挥积极的社会效益，确保在年底前完成产权明晰工作，全面完成改革任务。下面我讲四点意见：

一、加强组织领导，落实工作责任。

小型水管体制改革是一项政策性强，工作点多面广，任务繁重的系统工程，我们要高度重视，形成以政府为主导，部门配合的组织领导机制。各乡镇要主动做好本辖区的综合协调、宣传动员、矛盾排查等工作，要树立打破陈规的勇气和决心，克服踌躇不前，顾虑重重的畏难情绪，要敢于碰硬，敢于啃硬骨头，确保改革工作顺利进行。政府各相关部门要及时成立领导小组或办事机构，研究解决改革中的重点、难点问题，并将此项改革列入重要议事日程和年度目标考核内容，逐级签订责任书，明确具体责任人和各阶段工作时间节点，做到任务明确，措施具体，责任到位。

二、科学制定方案，有序推进改革。

如何开好头，起好步，提高思想认识，领会改革精神，明确改革任务，制定并落实改革实施方案是体制改革的关键。小型水利工程管理体制改革工作要严格按照省、市的相关要求，按步骤，有计划的进行。当前的主要任务就是组建领导机构，制定科学的实施方案和详细的工作计划，编制工作流程，绘制改革时间表和路线图，按照明晰产权，落实管护主体、主体责任和管护经费的方法循序渐进，稳步推进改革。制定方案的相关部门要认真研究和领会小型水管体制改革的各类文件精神，吃深吃透，克服认识模糊，积极主动与相关部门衔接沟通，结合平安县的实际情况，制定出科学、合理、有价值的方案。

三、广泛宣传动员，营造良好氛围。

深化小型水管体制改革的受益者是广大人民群众。要坚持公平、公正、公开的原则，妥善处理农民和经营者之间的利益关系。充分利用各种宣传媒介和手段，加大对改革工作的宣传力度，营造良好的社会舆论氛围。让更多的群众参与到水管体制改革当中，让群众了解改革，理解改革。县水利局要开展好改革业务培训，各乡镇要及时召开动员大会，把改革的`意图、方法、内容、步骤深入到广大干部群众中去，得到群众的理解和支持。

四、强化相互配合，形成工作合力。

县水利局负责组织、指导、协调、督促改革的日常工作，对全县各乡镇工作开展情况做到及时跟踪掌握，加大与发改、财政等相关部门的沟通衔接，精心组织，形成合力，切忌改革合力不强，水利部门独臂难撑的被动局面。建立联席会议、互通信息、协同配合的工作机制，确保改革工作顺利推进。各成员单位要切实加强领导，明确各自承担的改革任务和职责，精心安排实施，并结合部门实际，明确专门的办事机构和人员，归口负责改革工作。同时，要加强信息数据收集、整理、上报工作，做到改革信息准确、及时、全面、有效。

县长小麦机收工作动员会讲话 篇4

经县委、县政府研究确定，今天召开全县小麦机收工作动员会议，目的就是要进一步加强领导，明确职责，落实责任，搞好协调，安排部署今年的小麦机收工作，夺取“三夏”机收会战的全面胜利。刚才，**局长传达了省、市小麦机收工作会议精神，农机、、墩集镇和****县公司作了表态发言，从发言中可以感受到各单位对小麦机收工作准备的很充分，工作有思路、有措施。希望大家以学习实践科学发展观活动为契机，结合实际，真抓实干，努力打好小麦机收的硬仗。郭局长就小麦机收工作进行了强调，对我们的工作提出了明确要求和殷切希望，大家要认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好小麦机收工作的责任感和紧迫感

小麦机收是农机服务社会化、市场化、专业化的具体体现，是提高农业机械利用率，实现农机资源优化配置，促进粮食丰产丰收的重要措施，是新形势下农机部门转变政府职能，实现农机社会化服务与农村市场需求相对接的一条有效途径。今年是我们组织小麦机收工作的第十个年头。几年来，县农机部门按照上级部门的要求和县委、县政府的部署，在交通、公安等部门的密切配合下，精心组织，周密安排，圆满完成了小麦机收任务，取得了领导、农民、机手“三满意”，经济效益和社会效益“双提高”的良好效果。特别是去年，我县小麦机收工作，克服天气等多种不利因素的影响，全县投入午收会战的各类农业机械达11万台，其中，拖拉机7.5万台、联合收割机2800台，引进外地联合收割机800台，完成小麦机收面积115万亩，占小麦种植面积的99.9%，取得了显著的工作成绩。通过小麦机收作业，不仅大大提高了农业机械的利用率、促进了全县小麦丰产丰收，同时也极大地拉动了农村农机市场消费需求，提高了农业装备实力。目前，全县农机保有量10万台，农机总动力达到133万千瓦，拥有大中型拖拉机3105台，联合收获机3058台，农机综合利用率达到81%，已进入农机大县行列，全县大中型农机具拥有量大幅度提升，农机大户、农机专业社会化服务组织明显增多，农机化服务水平明显提高。这些成绩的取得，是上级农机部门热情关心的结果，是全县农机部门辛勤工作的结果，也是公安、交通、气象、石化等部门密切配合、共同努力的结果。在此，我代表县委、县政府，向大家表示衷心的感谢！

今年我县需要联合收割机3700台左右。目前，我县现有联合收割机2900台，预计来我县作业的联合收割机有800台左右，可以满足我县小麦收获对联合收割机的需求。但是，我们也应当看到，广大农民群众对使用联合收割机收获具有较强的依赖性，加之小麦收割时间相对集中，局部地区供需不平衡的矛盾将会十分突出。受供需矛盾的影响，随意上路拦截机车的现象随时都有可能发生，正常的机收作业秩序面临严峻考验。柴油价格的不断上涨及供油点的布局可能会增加机收作业成本，在机收作业高峰期面临能否及时保证农机作业用油的压力。另外，“三夏”生产时间紧、任务重，天气变化大，不可预测因素多。各乡镇和有关部门一定要进一步增强做好小麦机收工作的责任感和紧迫感，牢固树立为农民、农业和农村经济发展服务的大局意识，切实抓好小麦机收管理、组织、协调等工作，积极组织开展小麦联合收割跨区作业，不断扩大规模，进一步规范市场秩序，把小麦机收工作办成农民欢迎、领导满意、效益显著的一项农机“精品工程”。

二、精心管理，强化服务，确保小麦机收工作顺利进行

今年小麦机收工作的主要任务是：完成机收面积114万亩，其中联合收割机收获面积110万亩，力争小麦机收面积达到99%以上；引进外地联合收割机800台，组织派出本地联合收割机500台，完成跨区机收面积50万亩，实现跨区作业收入3200万元。

（一）要在精心服务上下功夫。一是抓好检修服务。小麦机收工作在即，要尽快组织农机专业技术人员指导农机手对机械进行检修和保养，对农机手和操作人员进行培训，确保农业机械以良好的技术状态投入“三夏”生产。机收会战期间，县农机管理部门要公布24小时值班热线电话，实行领导带班制度，随时为机手和农户提供咨询并解决问题。二是搞好接待服务。各有关部门要协调配合，建立小麦跨区作业接待服务站，做好机手接待、机具调度、作业安排、维修、供油以及后勤服务等工作，及时向机手发放当地跨区作业有关资料，介绍作业价格、作业常识、维修供油服务网点、政策法规等相关资讯。三是开展技术服务。要加强农机维修和零配件供应网点的监管，做好农机维修、零配件供应等组织工作。农机管理部门、农机销售企业、生产厂家要适时抽调技术、工作人员，开展技术巡回指导、售后和“三包”服务，构筑技术服务保障线，保障小麦机收工作的顺利进行。

（二）要在信息引导上下功夫。获取及时、准确、有价值的作业信息是农民和机手最关心的问题。要将信息引导作为小麦机收工作中的头等大事来抓。午收及跨区作业指挥部办公室在今年的小麦机收工作中，要进一步加强信息服务工作，建立健全信息采集、发布制度，完善信息收集渠道和发布办法，丰富信息内容，创新服务形式，引导机具合理流动，提高机具作业效率。同时，也要结合实际，与气象、通讯等部门合作，开展形式多样的信息服务。要密切注意作业期间天气变化和作业市场供求状况，发布作业市场动态信息，加强机具调度，做好部门之间信息协调沟通。各乡镇要及时编发机收快报，反映工作动态和存在的问题，促进有关问题的及时解决，推动小麦机收工作的顺利开展。

（三）要在提高组织化程度上下功夫。农机管理部门要大力培育和扶持农机专业合作社、农机服务组织、农机作业队参加小麦机收作业。要将发放《跨区作业证》作为农机主管部门强化跨区作业市场组织引导的重要手段。对于没有明确作业地点和作业任务，盲目外出的机具，农机部门要加强管理，强化组织，做好服务，帮助机手做好供需协调，明确作业地点和任务，鼓励他们加入合作社、参加作业队。同时，积极组织合作社、作业队为困难群众开展包、帮、扶作业，把深入学习实践科学发展观活动体现在具体工作中。

（四）要在各部门协调配合上下功夫。各有关部门都要从促进农业生产、农村经济发展和维护农民利益出发，加强对小麦机收工作的领导，建立沟通协调机制，努力做好组织、协调、服务等各项保障工作，切实把各项工作措施落实到位。农机部门全面负责小麦机收工作的组织实施、协调管理，切实搞好农业机械的合理调度，充分发挥农业机械的作用，优化农机资源配置，提高农机作业效率和组织化程度。公安部门要对小麦机收作业期间的重点地区、重点路段加强管理，维护道路交通秩序，及时处理农机发生的道路交通事故，保证联合收割机顺利过境。要制止随意上路拦机、截机行为，依法打击敲诈、抢劫机手等违法犯罪行为。石油供应部门要及时组织成品油资源，加强农用柴油的调度，推广发放优先加油卡的作法，确保小麦机收的农机用油；要采取“田间流动加油车”、增加乡镇加油站网点数量等各种便民措施，积极主动地开展支农、惠农、便民服务，保证“三夏”农机用油。物价部门要加强对农用燃油市场的监管力度，打击超出国家规定价格水平销售成品油，囤积居奇、哄抬成品油价格，以及短缺数量、抬级抬价、变相涨价等违法行为，维护农业用油市场稳定和价格秩序。

（五）要在规范市场上下功夫。农机、工商、物价等部门要加强投诉监督，及时处理好发生的作业纠纷。要针对午收农机安全生产的特点，组织开展农机隐患排查治理，消除农机事故隐患，预防农机事故发生，推动农机作业快速、高效、安全开展。

（六）要在新闻宣传上下功夫。充分利用电视、广播、报刊、网站等各类新闻媒介和宣传渠道，加大农机化新闻宣传力度。一是要大力宣传有关小麦农机生产政策措施；二是大力宣传午收及跨区作业农机生产作业中出现的好的经验和典型；三是大力宣传农业机械在抢收、抢种、抢农时、防灾害，促进农业增效、农民增收等方面的重要作用；四是大力宣传小麦割茬高度不得超过15厘米的要求；五是大力宣传补贴机具在午收及跨区作业生产中充分发挥作用的情况。农机部门要抽调精干人员成立宣传小组，总结典型经验，及时通报机收进度，为跨区作业供需双方提供准确的市场信息，为新闻单位提供丰富的活动材料。《**县农机化信息网》也要对小麦机收进行跟踪报道，县电视台也应对小麦机收进行全方位的报道。

三、加强领导，落实措施，夺取小麦机收工作的全面胜利

各乡镇、各有关部门要把小麦机收工作作为当前农业生产的重点工作抓紧抓好，采取切实有效措施，确保小麦机收工作正常顺利进行。

（一）强化领导。县政府已成立“午收及跨区作业指挥部”，由秦晓明同志任总指挥，成员包括农机、农业、公安、气象等有关部门的负责同志，指挥部下设办公室，统一负责今年的小麦机收工作。各乡镇也要成立相应机构，并尽快投入工作。指挥部办公室在小麦机收期间要坚持24小时值班，建立健全汇报制度，严格值班纪律，确保信息畅通。各相关部门要把小麦机收作业列入重要议事日程，围绕目标任务和工作职责，对小麦机收工作进行部署，实行工作目标责任制，层层落实，责任到人，确保将小麦机收工作任务落到实处。要制定应急预案，以应对柴油涨价、油料短缺、不良天气等因素对小麦机收工作带来的不良影响，为小麦机收顺利进行提供保障。

（二）加强调度。要认真吸取以往麦收高峰期联合收割机供需紧张、局部地区甚至出现“机荒”的教训，制定周密细致的工作方案，要加强沟通协调，最大限度地提高引机协议的履约率和到位率，加强引进机车的合理调配，严防麦收高峰期出现“机荒”。要采取得力措施加大外出收割机的组织力度，建立派出机车档案，保持与外出收割机的经常联系，在关注外出收割机作业收益情况的同时，确保外出收割机在我县麦收高峰期能够及时返回当地作业。

（三）抓好安全。农机安全生产，事关广大人民群众和机手的生命财产安全，责任重于泰山。午收期间是农业生产的重要季节，农机出动多、作业量大、时间长，极易发生农机事故。各有关部门要充分认识农机安全生产工作的重要性、迫切性和复杂性，时刻站在对人民群众生命财产安全负责的政治高度对待此项工作，牢固树立“以防为主、安全第一”的思想，采取多种形式，向广大农机操作人员进行农机安全生产宣传，克服侥幸心理、麻痹思想。要认真落实农机安全生产责任制，逐级签订农机安全生产事故责任书。对各种农机操作人员进行技术培训，讲解农机 操作规程，开展农机操作技术咨询服务，提高其操作水平。要加强农机安全监督检查，查纠违章行为，确保安全生产不出事故。

两基工作动员会讲话稿 篇5

今年，国家将对我省“两基”工作进行全面检查验收。3月17日，县委，县政府召开了“两基”迎“国检”工作动员会议，刘长江书记出席并做了重要讲话，总结了我县“两基”工作的成绩和经验，分析查找了存在的问题和薄弱环节，对今年的“两基”迎“国检”工作进行了安排部署，并对各乡(镇)政府提出了明确的工作时限和很高要求。会上，县政府与各乡(镇)政府签订了“两基”迎“国检”工作目标责任书。为了认真贯彻落实县政府“两基”迎“国检”工作会议精神，乡党委，政府决定召开这次“两基”迎“国检”工作动员大会。下面，我讲两个方面的意见

一、全乡“两基”工作取得的主要成绩和存在的问题

(一)政府办学责任进一步落实。近年来，党委，政府始终把教育作为推动全乡经济社会全面可持续发展的基础性、先导性、全局性、民生性工作来抓。在制定全乡经济社会发展规划时，把教育和经济建设同安排、同部署。实行教育目标责任制度，把“两基”工作相关指标等列入政府为民办实事任务加以落实。随着新的义务教育经费保障机制不断健全完善，全面落实了“两免一补”惠民政策，全乡真正实现了义务教育阶段“人人上得起学”的目标。

(二)义务教育学校办学条件进一步改善。近年来，我们积极争取实施了“义教”、“国债”、“危改”、“校安工程”等一大批项目，投资修建了中庄，下渠，汪洋，下李，南山等学校的建设，消除D级危房2508平方米。有2所小学、1所初中达到了国家教学仪器配备标准。农村中小学现代远程教育信息技术教育全面普及。全乡义务教育学校布局得到进一步优化，中小学布局结构渐趋合理，教育资源不断优化。

(三)义务教育学校教师队伍素质进一步提升。乡政府和各学校着力加强教师队伍建设，培养了一支师德高尚、结构合理、充满活力的教师队伍。中小学教师队伍紧缺的状况得到缓解。加强师资队伍培训工作，积极开展教师全员培训，各学校教师队伍整体素质得到了进一步提高。切实保障了教师各项待遇，努力提高教师的社会地位和待遇。

(四)全乡“两基”成果进一步巩固提高。一是多措并举狠抓控辍保学，不断完善家庭经济困难学生救助机制，全乡义务教育阶段入学率和巩固率均达到99%以上。二是高度重视留守儿童教育，全乡创办了2个留守儿童之家，确保进城务工人员子女接受义务教育。三是重视和支持民族教育发展，保障残疾儿童就学合法权益，四是扫盲工作的路径进一步拓展，大力开展脱盲农民实用技术培训，年培训1200人次，使全乡青壮年文盲率控制在了2%以内。

(五)全乡义务教育教学水平进一步提高。一是坚持德育为先、育人为本的办学理念，把立德树人作为教育的根本任务来抓，保证了全乡青少年学生的健康成长。二是积极实施新课程改革，不断更新教育理念，改进教育教学方法，不断优化课堂教学，健全完善评估机制，义务教育教学水平不断提高。三是重视体艺卫、国防教育和科普教育，各类艺术教育及展演活动丰富多彩，阳光体育活动在全乡中小学广泛开展，促进了学生的全面发展。四是大力开展安全教育活动，强化学校安全常规管理，加强消防设备建设，部门联动开展校园周边治安环境集中整治，创造了健康和谐的良好校园环境。

回顾我乡“两基”巩固提高工作，也积累了一些基本经验，主要是：落实教育优先发展战略地位，全面履行政府办教育的责任是巩固提高“两基”成果的关键;发展抓项目，加大投入改善办学条件是巩固提高“两基”成果的物质保障;努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的教师队伍，是巩固提高“两基”成果的人才保证;加强组织领导，部门密切配合，齐抓共管是巩固提高“两基”成果的组织保证;从总体上看，我乡“两基”成果巩固提高工作取得了显著的成效，但对照国家“两基”验收的《标准》指标要求，我乡的“两基”工作还存在一些十分紧迫、亟待解决的突出问题。

一是学校校舍危房比例较高。

二是全乡义务教育学校教师编制没得到完全落实。

三是全乡义务教育学校教育装备水平较低。小学教学实验用房短缺，实验仪器配备与国家“两基”验收《标准》指标要求存在较大差距。

四是中小学生流失现象还比较严重。

五是扫盲和脱盲后的巩固提高有待加强。在“两基”成果巩固提高工作中，普遍存在“普九”成果巩固提高“一手硬”，扫盲和脱盲成果巩固提高“一手软”的现象。扫盲经费投入不足，乡村农民文化技术学校设施简陋，扫盲和脱盲后巩固提高的目标责任不落实，户籍学历更改不落实，文盲统计口径不一，出现了较大偏差。

以上问题必须引起各村和学校的高度重视，攻坚克难，采取有效措施，认真研究，尽快予以解决。

二、以“两基”迎“国检”为契机，全面提升全乡“两基”水平

“两基”迎“国检”工作要求严格，时间紧迫，责任重大。从现在起，全乡“两基”迎“国检”领导小组成员单位要以这次“国检”为契机，积极行动起来，本着认真负责的态度，各司其职，密切配合，查漏补缺，攻坚克难，狠抓落实，全面提升我乡“两基”工作水平。

(一)统一思想，提高认识，增强工作的责任感和使命感。“两基”工作检查验收，是中央政府依法对一个省、区级行政区域完成“两基”工作任务的最终评估和认定，也是对地方各级政府、各职能部门履行教育工作职责的全面检查和考核，更是对我们乡村及其职能部门执政能力、工作水平的一次现实考核。做好今年的“两基”迎“国检”工作意义重大，能否顺利通过国家检查验收，事关我省建设西部教育强省和我县教育科学发展的大局。我们要以对党和人民事业高度负责的态度，树立大局意识，切实增强责任感、紧迫感和使命感，不仅要把“两基”迎“国检”作为乡村组织一项重点工作来抓，而且要当作一项政治任务来落实，确保全乡“两基”工作顺利通过国家检查验收。

(二)突出重点，查漏补缺，认真做好各项基础性工作。各村学校要对照国家“两基”验收的标准和要求，针对存在的突出问题，一项一项定措施，一件一件抓落实。一要坚持抓好教育项目建设工作，努力改善办学条件，逐年消除D级危房;生均建筑面积达到国家验收标准，中小学危房比例下降至1%以内。二要在教师队伍建设上下功夫。对教师实行动态管理，确保义务教育阶段学校按新课程标准要求，开齐课程，开足课时。三要大力提高学校装备水平。要多方筹措资金，加大教育装备力度，确保各小学实验仪器、图书、音体美器材等各项指标达到国家验收标准。四要切实巩固提高扫盲教育成果。健全乡成人教育管理机构;制定和完善脱盲后巩固提高的规划和《实施方案》，逐级签订责任书，配备专兼职扫盲管理人员和教学人员，建立扫盲和脱盲学员实用技术培训长效机制。五要全面做好控辍保学工作。通过宣传、教育、引导和必要的强制措施，使家长依法履行监护子女接受义务教育的责任，乡镇干部包入学、包巩固，学校包控辍，实行“双线三级”目标管理考核。依法治辍，帮扶堵辍，管理控辍，确保小学适龄儿童(残疾儿童)、留守儿童和流动就业人口子女都能接受免费义务教育，普及义务教育的各项指标达到国家验收标准。

(三)加强领导，靠实责任，确保全乡“两基”工作顺利通过国家检查验收。做好今年的“两基”迎“国检”工作，事关全省、全县工作大局，全乡各相关部门要联手行动，认真落实各项工作职责，确保我乡顺利通过国家“两基”检查验收。一要层层成立“两基”迎“国检”领导机构。乡政府已成立了“两基”迎“国检”领导小组，各村和学校也要尽快成立领导机构，从组织上保证“两基”迎“国检”工作顺利开展。二要建立健全目标责任制。坚持一把手责任制，要将“两基”迎“国检”工作纳入各级组织的考核评价体系，确保“两基”迎“国检”任务顺利完成;今天的会上，乡政府将与各村签订“两基”迎“国检”工作目标责任书，会后各级工作责任主体要逐级签订责任书，明确任务，靠实责任。三要认真制定工作方案。形成政府统筹领导，各职能部门分工负责，社会各界共同参与的工作格局。各村校要从各自实际出发，针对自身工作实际制定切实可行的实施方案，明确工作目标、工作责任、工作措施和工作时限，保证“两基”迎“国检”工作有效开展。四要严格实行奖惩制度。对在“两基”迎“国检”工作中领导到位、措施得力、成绩突出的村校和个人乡政府将予以通报表彰;对领导不到位，工作措施不得力，敷衍塞责，消极应对，推诿扯皮，弄虚作假等影响“两基”迎“国检”工作的单位和个人，都要严肃处理，乡政府将在全乡通报批评并追究主要领导、责任领导和责任人员的责任。

“两基”迎“国检”工作，事关全乡教育的持续健康发展和全乡人民的切身利益。今天大会之后要迅速行动起来，以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，查漏补缺搞整改，全力以赴抓落实，确保我乡“两基”迎“国检”工作顺利通过国家检查验收，为推进我乡教育事业跨越式发展做出应有的贡献!

拆旧工作动员会讲话 篇6

一、充分认识示范区建设的重要性和紧迫性

经过多年发展，北京汽车产业已成为拉动北京经济增长、带动城乡就业、推动产业结构调整的重要力量。“十一五”期间，北京汽车产量、产值年均增速均超过20%。2011年，北京汽车产业实现产值近2469亿元，占全市工业产值的比重达到17.3%, 整体竞争力进一步增强。

从全国来看，国内汽车市场已经告别了高速增长期，进入微增长时代，但车企扩充产能的激情方兴未艾，汽车产能过剩的警钟已经敲响，产能过剩已是不得不面对的又一个棘手问题。据业内资深专家分析，“除非中国汽车销量在今后几年保持20%以上的增长，否则产能过剩不可避免。”

与全国的形势一样，北京汽车出口与产能对比，发展很不平衡。2011年北京汽车及零部件出口14.6亿美元，仅占当年汽车产值的5%。“十二五”期间，北京汽车产业出口的发展目标是出口金额年均增长20%，到2015年计划当年实现出口金额40亿美元。从目前的发展趋势判断，完成“十二五”汽车产业出口规划的目标，形势相当严峻。

当然，我们也要看到，北京汽车产业的快速发展，带来了巨大的集聚效应，逐步形成了以顺义、亦庄为代表的汽车生产企业相对集中的产业集群区域，为建设示范区奠定了良好的基础。为进一步发挥产业集聚优势，为区内企业汽车产品出口提供更加优惠便利的监管政策，我们着力构建这样一个“政府推动引导、企业主体责任、检验检疫监管、部门齐抓共管、行业组织自律”的汽车产业示范区，引领企业向规模化、高端化、品牌化优化升级，进一步提升“北京创造”和“北京服务”国际影响力和核心竞争力。示范区的建设，是贯彻落实科学发展观，建设“人文北京、科技北京、绿色北京”，建设中国特色世界城市、打造国际商贸中心的重要举措，对提升北京汽车产品质量，打造自主品牌，服务首都经济发展，实现贸易转型升级，扩大汽车产品出口具有重要意义。

当前，示范区建设时间紧，任务繁重，按照示范区建设方案的时间安排，8月底前需向国家质检总局正式提出示范区验收申请，10月份将进入评估验收和挂牌认定阶段。希望各部门、各相关企业切实增强工作的责任感和紧迫感，积极贯彻落实总局和市领导的指示要求，认真做好验收前的各项筹备工作。

二、加大国际化步伐，创建国际知名的北京品牌

近几年，随着北京汽车产业的快速发展，北京汽车产业出口也得到快速发展。以北汽集团为龙头，北京汽车产业出口已形成一定规模。“十一五”期间，北京累计出口整车17万辆，整车与零部件累计出口金额约62.6亿美元。今年1-5月份北京汽车及零部件出口6.3亿美元，同比增长18.9%。基本建立起较为完整的整车制造和零部件供应体系，并在商用车和运动型多用途汽车(SUV)等部分乘用车领域具有国内领先的研发制造能力，为北京汽车产业国际化发展，创建国际知名品牌奠定了坚实基础。

北汽福田完全靠自身努力，不断改造提升软硬件设施，从一个出口二类企业向出口免验企业提升，在质量安全管理方面的经验值得大家学习借鉴。

企业是示范区的主体，是示范区的建设、支撑和维护者。要强化企业的主体地位、落实主体责任。北汽集团要继续开展调查研究，摸清集团内产品质量安全底数，有针对性的制定并落实具体的、可操作性的示范区建设方案和措施。各相关企业要严格按照示范区内企业评定细则，认真查找本企业产品质量安全方面的不足，逐条逐项加以整改、落实和提升，快速推进各项准备工作，争取早日达到验收标准。

刚刚闭幕的中共北京市第十一次党代会在今后五年的主要任务中提出，要着力提高自主创新能力，着力打造“北京服务”、“北京创造”品牌，紧紧围绕培育一批“北京创造”品牌，加快推动新一代信息技术、新能源汽车、节能环保、高端装备制造业、生物医药、新能源、新材料和航空航天等战略性新兴产业的发展，全面提升首都经济的核心竞争力。这为北京汽车产业创建国际知名品牌提供了政策保障，我们要紧紧抓住这个重要机遇期，用足用好各项政策，要借助示范区建设这个平台，增强研发、设计、管理和质量水平，加强渠道、品牌和服务建设，不断提升我们产品的国际竞争力。主要在以下三个方面加大力度：

一是加强自主品牌建设。北京汽车产业发展壮大、由大变强，还得靠我们自已的品牌。要加大自主研发力度，大力创建自己的品牌，逐步掌握国际市场的主动权、主导权和话语权。

二是有实力的企业要通过“走出去”，获取先进技术和销售渠道，积极培育品牌，转变贸易方式，提高对外贸易的质量和水平。

三是加强国际自主销售渠道建设。北汽福田和北汽有限公司要巩固和扩大自身的优势，进一步建立健全境外营销网络，完善售后维修服务，积极参与国内外技术标准制定，率先创建北京的国际知名品牌。

三、部门间密切配合，完善政策支撑体系，开展好近期工作

示范区建设工作涉及多个部门、多个区县。各部门、相关区县应加强联动，一如既往的在先行先试方面进行大胆创新，为相关企业提供有力的支持和服务。

（一）政策上有所突破。

各部门要紧紧围绕示范区内企业诉求，突破原有政策体系，最大可能的在资金、服务和监管方面提供支持。要体现出国家级示范区的特点，通过外管、海关、商检、国税、商务、产业等多部门的协作，扩大优惠政策集成范围，把示范区打造成特色鲜明、通关便利的全国示范引领区。要继续在技术研发，开展引进消化吸收再创新;简化监管流程、提供通关便利;建立境外营销网络和售后服务网点;检验检测、国际认证注册、物流公共服务平台;汽车出口协调、预警和应急响应机制，维护企业利益和产业安全;出口信用保险和信贷等六个方面对示范区内企业政策倾斜，进一步加强探索、实现突破。

（二）完善政策支撑体系。

各部门应本着资源共享、优势互补的原则携手推动示范区建设。市商务委将在外贸公共服务平台政策资金、中小企业开拓资金、出口信用保险、进口贴息政策和热情高效服务等方面加强研究，给予示范区内企业更多的支持和便利。也请各区(县)商务委结合本区特点，搞好政策衔接，积极协调区级政府相关部门，为辖区内企业争取更多当地的资金和政策支持。

选派驻村团支书工作动员会讲话 篇7

市委对开展“驻村团支书”工作高度重视，市委组织部、团市委、市扶贫办多次就开展这项工作进行研究，联合下发《关于在全市部分县中开展“驻村团支书”工作的实施方案》，并对在全省部分县中开展“驻村团支书”工作作了动员部署，希望大家认真领会、抓好落实。

下面，根据会议安排，结合组织部门实际，我就做好“驻村团支书”工作谈点想法和意见，供大家参考。

一、提升政治站位，增强做好“驻村团支书”工作的责任感使命感

开展选派“驻村团支书”工作，是市委着眼夯实基层基础、推进脱贫攻坚、加快乡村振兴作出的重要部署，是共青团组织落实群团改革要求、主动融入大局、培养锻炼青年骨干、发挥助手和后备军作用的创新举措。

进入新时代，以为核心的党中央把乡村振兴摆上理政的突出位置，以前所未有的力度加以推进。全市上下坚决贯彻中央决策部署，紧密结合*实际，打出一整套组合拳，使脱贫攻坚取得重要进展、乡村振兴实现良好开局。

但也要看到，当前加快乡村振兴是一项重大政治任务，需要动员一切可以动员的力量，调动方方面面积极性，戮心同力，共同奋斗。共青团有“党有号召、团有行动”的优良传统、有“党旗所指、团旗所向”的政治责任，开展“驻村团支书”工作，是团组织围绕中心、服务大局的具体体现，是发挥共青团组织、人才和智力优势，助力脱贫攻坚、乡村振兴的必然要求。

二、抓住关键环节，把“驻村团支书”培训好、管理好、作用发挥好

第一，要抓好培训、讲清任务，确保驻村团支书“方向明”。“驻村团支书”入村前，要进行任前培训，帮助他们做好必要的思想准备和知识储备。这次会后，团市委将对市派“驻村团支书”进行培训，各县也应参照市里做法，认真抓好培训工作。培训中，要强使命、明职责、教方法，帮助“驻村团支书”了解农村工作的基本情况和特点，学会和农村干部群众打交道。

第二，要锤炼作风、树好形象，确保驻村团支书“受锻炼”。这次选派的“驻村团支书”来源渠道多、范围广，既有体制内人员，也有体制外同志，大家入村后，带去的是党的关怀，代表的是团的形象，展示的是干部作风，一定要*，卯足干劲、真抓实干，以实际行动赢得基层认可和支持。

要成为熟悉情况的村里人，尽快转变角色、适应环境，融入派驻村干部群众，深入开展调查研究，有的放矢开展工作；成为村级团建的领路人，帮助派驻村做好团组织整建工作，指导团支部开展日常工作，积极开展“推优入党”，增强基层组织活力；

成为助力发展的“推车人”，发挥自身优势，整合、争取各类资源，为派驻村脱贫攻坚、乡村振兴提供支持，引导青年群众创业致富、在推动高质量发展中建功立业；

成为团员青年的贴心人，深入学习宣传*思想和党的*大精神，把团员青年凝聚在团组织周围，引导其听党话、跟党走，注重与青年群众交朋友，帮助困境青少年解决实际困难和问题；

成为驻村第一书记的“左右手”，发挥参谋助手作用，协助第一书记做好派驻村各项工作，注重与驻村工作队联动，积极参与服务中心工作；

成为严守纪律的规矩人，自觉遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，严格执行中央八项规定精神，加强作风建设，树立良好形象。

第三，要规范管理、关心支持，确保驻村团支书“履职好”。好的“驻村团支书”是选出来的，也是管出来的。要坚持严管与厚爱结合，认真落实管理服务各项措施。

一是日常管理要严。

严格落实“每月不少于1/5时间到村工作；入村前三个月，每月不少于1/3时间到村工作”的要求，鼓励有条件的“驻村团支书”向驻村第一书记、工作队员看齐，五天四夜在村工作。研究制定《驻村团支书管理办法》，建立管理台账和网络工作平台，强化考勤管理，落实工作月报告制度。

二是支持保障要实。

派出单位要大力支持“驻村团支书”保证驻村时间，各类资源要向派驻村倾斜，单位设立党建联系点、志愿服务点、扶贫帮扶点等也要与派驻村结合，充分发挥后盾作用。各级党w组织部门、团委、扶贫办要经常性关心指导、优化环境，积极帮助“驻村团支书”解决工作、生活等方面实际困难，协调推动项目、资金等向派驻村倾斜，为他们开展工作创造条件。

三是督导指导要勤。

可采取随机抽查、实地调研等方式，对“驻村团支书”在村在岗、开展工作、遵守纪律等情况进行抽查检查，及时发现问题、总结经验，加强工作指导。各级工作队长要负起责任，强化工作统筹，定期到村了解实情，及时掌握“驻村团支书”在村工作表现，督促他们坚守岗位、敬业奉献。

三、切实加强领导，确保选派“驻村团支书”工作落到实处

一是强化组织领导。

开展选派“驻村团支书”工作，总的原则是“党w领导、部门联动、团委落实”。市里已成立“驻村团支书”工作领导小组，各县也要抓紧成立相应机构，加强对“驻村团支书”工作的组织领导。团县委书记作为具体工作落实的第一责任人，要认真履行职责，强化沟通协调，结合本县实际，认真研究部署、推进落实各项工作。

二是营造浓厚氛围。

广泛利用各种媒体，大力宣传开展“驻村团支书”工作的重要意义，在全社会营造重视关心支持“驻村团支书”工作的良好氛围。注意发现培育先进典型，及时总结推广“驻村团支书”工作的好做法好经验，讲述“驻村团支书”的奋斗故事，努力做到宣传有深度、报道有力度、面上有声势、外界有影响，激励广大“驻村团支书”扎根基层、无私奉献，在助力中心大局中彰显人生价值、在为民服务中展示先锋形象。

三是注重统筹协调。

选派“驻村团支书”工作是一项系统工程，需要市、县两级共同努力，需要各有关部门协调配合。要上下联动，根据市里统一部署，按照既定目标、原则要求、程序步骤、工作任务、时间节点等开展工作，做到步调一致。