组建特勤中队的方案

2023-01-13 版权声明 我要投稿

方案的制定能最大程度的减少活动过程中的盲目性,保证各项事宜的有序开展,那么方案改如何进行书写呢?以下是小编收集整理的《组建特勤中队的方案》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第1篇:组建特勤中队的方案

高速公路视频监控系统的组建方案

摘 要:因为我国的经济正在飞速发展,所以我国的民生得到了极大的提高,这就导致私家车泛滥现象的出现。但是这城市之中,即便是出现车与车之间的交通事故,也很少出现有人死亡的情况。但是在高速公路上不同,在高速公路上一旦出现车祸,基本是非死即伤,而且事后追究责任的时候往往会出现很多的麻烦,所以这时高速公路上的视频监控系统就显得极其重要了。

关键词:高速公路 视频监控系统 组建方案

根据我们的数据统计显示,从整体上讲,在高速公路上发生的车祸出现的死亡率要远远超过在城市之中车祸的死亡率。高速公路上的车辆行驶的速度都特别快,所以普通的监控系统很难捕捉到我们所需要的信息。综上所述,我们大家都应该了解到,高速公路上的监控系统对于我们来说也是十分重要的,应该建立一个怎样的高速公路视频监控系统就显得十分的重要了,建好之后我们应该如何去完善我们的监控系统也是十分重要的。

1 关于高速公路视频监控系统

1.1 高速公路视频监控系统回顾

正如我们所熟知的那样,高速公路上我们最常见的视频监控系统,就是我们经常提到的一个纯粹的模拟监控系统。这种纯粹的模拟监控系统主要是以视频矩阵为核心的。而且这种纯粹的模拟监控系统还有专用的硬盘作为录像机存储,使得这种监控系统的实用性极大地提高了。另外,这种模拟监控系统不需要单独的软件管理,全部通过专用键盘操作。但是我们所需要知道的是,这种模拟监控系统的配置相对复杂。因为通常这种模拟监控系统需要其他辅助设备,如图像分割器或者切换器和字符加法器等来扩展。但是这些辅助设备的信号容易受到干扰,很难进行长时间的录制,而且视频搜索也是非常不方便。而在今天,光平台的运用,已经逐渐成为视频监控系统所产生问题的主要解决方案。因为这种光平台,它集成了模拟矩阵和接入传输功能,采用全数据传输。而且光平台仍保持着模拟视频的实时性、平滑性和图像质量无损性等特点,再结合现如今的DVR存储器,形成了现如今最完整的视频监控系统。但是由于这些系统没有统一的技术标准,一些产品由于采用的技术方案不成熟,导致系统运行不稳定,缺乏兼容性,所以在我们使用过程之中的维护就相对比较困难。

1.2 全数字时代的高速公路视系统

正如我们所熟知的那样,现代的视频都是通过IP网络进行传输的,这种情况将直接导致视频监控系统向这个方向发展。这个方向就是系统软件的这个方面,即我们的系统必须由相应的软件进行配置和管理。但是这种软件的运行控制模式,也给我们带来了越来越多困难的应用功能,使我们的操作越来越复杂。所以现在一些人提出一种新的方案,这个方案就是网络化监控模式。这种模式的主要优点是整个系统的数字化,而且除了视频压缩编解码器外,它还会对视频质量产生一定的影响。无论监控范围如何,都能保证网络性能,几乎可以获得所有高质量的视频信号,然后将存储服务器或IP-SAN用于视频存储,再加上存储服务器的巨大的存储容量,可以实现长期的高分辨率存储。这种网络化监控模式实现了对省级乃至全国公路路网的监测,其他优点是数字视频信号便于多方采集,便于计算机分析,这种网络化监控模式进一步提高了视频监控系统的价值。

1.3 视频监控系统的发展

正如我们所熟知的那样,如今的公路视频监控系统,主要的发展方向就是网络化。目前我国的互联网系统和从前已经不一样了,现代的系统已经不再是以路段为单位,或者以区域为单位的联网水平了。现代的系统是以省级或者省级企业级为单位的全国性的联网系统。而且现代的这种网络化监测系统的目的和从前不一样了,现代的这种网络视频系统发展的目的,是为未来我们能够从网络上对公路进行监测和管理打下基础,从而实现更好地、更加轻松地引导交通流的目的。而不是像以前一样以单个路段为单位的那种公路视频监控系统。为了确保道路安全畅通,实现网络化监控目标,我们还有很多的问题需要我们去解决。第一个问题就是网络化监控中最大的难题,那就是异构系统的兼容管理问题。虽然我国实行五年规划以促进经济和民生的发展,极大地改善我国人民的生活水平,但是这也留下了一些问题。由于我国的公路建设,经过了几次五年规划,所以这就导致不同时期建成的公路,全部都是以当时的技术为准的,而且因为在不同时期,我们所能够雇佣到的工程队的技术条件都是有限的,所以这就导致不同时期建成的公路,采用的都是不同技术以及不同的视频监控系统。因此,我们为了解决网络化监控的异构系统的兼容管理问题,我们应该采取相应的方法进行调整,以解决网络化监控的异构系统的兼容性和接入问题。在现如今的视频监控系统的发展过程之中,我们还有一个比较经济的发展方向,那就是网络监控可对每个路段的监控视频进行采集,从而进行集中管理。这时我们可以获得大量的数据,利用这些数据,我们既可以对公路运营服务进行管理,而且我们还能够掌握交通管理信息、旅游信息、供应链管理信息等。这些信息都可以使一些相关行业的收入增加,如果我們再对这些行业进行系统的管理,就可以形成产业链,促进经济发展。

2 高速公路视频监控系统的组建方案

2.1 图像组播系统

我们应该知道,在高速公路上承载各种服务的网络主要是IP网络,IP网络有很多优点。其最主要的优点就是稳定性高,灵活性好,再加上现代云端系统的传输容量大,使现代的IP网络的发展更加如虎添翼。综上所述,IP组播技术的发展已经逐渐成为当今公路监控的必然趋势。

2.2 网络系统

我们可以构建出一种新型的网络管理系统,当我们使用这种网络系统时,可以无视通信链路的网络拓扑结构。这样所有的视频传输系统,都将被视为一个透明的传输链路,只有这样,我们才可以使每个编码节点以及前端的每个中心都独立出来,这样这些编码节点和前端都可以作为一个单独的模块,从而连接到整个网络。这样我们就可以直接连接新建道路前端节点或各级中心的网络,这可以使我们的视频传输系统非常方便地扩展和升级,并且不会对原有系统造成任何损害。而要构建这种新型的网络管理系统,我们只需要在原有的网络系统上做出一些改变即可,以下就是我们对于我们所做出改变的具体描述:由于视频传输需要锚定功能来实现,所以我们提出,通信链路和交换设备需要具备以下这样一个功能,即当没有解码器接收到信号时,编码器信号不能在通信链路上传输,并且要有一个装载直接截获信号。

2.3 虚拟矩阵系统

我们所提出的所谓虚拟矩阵,不是传统意义上我们所理解的那种矩阵,它是一个不需要建立物理模型的矩阵,是通过计算机的远程控制,从而实现矩阵功能的一种软件系统。它不仅具有物理矩阵的功能,而且操作简单、功能强大、成本效益高;它是专门为IP链路设计的系统,在未来的高速公路视频监控系统中,我们需要加入虚拟矩阵系统。

3 结语

上文所提到的这些高速公路视频监控系统的组建方案,就是笔者的一些个人的看法,当然这些想法并不是十分全面,但是其中也有很多的细节需要我们一起去探讨。因为我们的国土面积十分巨大,高速公路的线路也很负责,所以在改善高速公路视频监控系统这一方面,仅仅靠少数人的力量是远远不够的,我们还需要更多的专业人士加入我们的团队,同时笔者也希望有更多的人投身于改善高速公路视频监控系统的大军中。

参考文献

[1] 包志勇.高速公路视频监控系统设计方案[J].交通世界,2018(19).

[2] 赵阳.视频监控系统的发展及在高速公路管理中的应用[J].财经界,2010(5):219.

作者:尹劼

第2篇:多ISP接入校园网的组建方案

[摘 要]:本文通过多ISP接入校园网的组建探讨,对路由器,交换机设备的规划及搭建等方面进行了剖析,对如何组建多出入点校园网提供了一种参考。在高性能价格比的前提下,本着模块化、层次化的设计原则,为用户提供高效率、高可靠性的网络设计方案。

[关键词]:校园网络 组建 拓扑结构

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组建校园网,就是组建一个基本能覆盖整个校园范围的计算机网络,将学校内各种计算机、服务器、终端设备连接起来,并通过一定接口连接到广域网。在这些网络基础上,形成在校园内部、校园与外部进行信息沟通的体系,建立满足教学、科研和管理需求的计算机环境,为学校各种人员提供充分的网络信息服务,在网络环境中进行教学、研究、收集信息等工作。在本案中针对多ISP接入校园网的组建进行探讨。

1 需求分析

1.1 总体需求

校园网工程范围主要为包括办公楼、教学楼、图书室、教师、学生宿舍楼及实验楼在内的局域网(LAN)部分。内部局域网的建设包括硬件网络平台的建设、相应软件系统的应用。校园网内部按Intranet 模式建网,校园内部各部门及学生均能访问校园网内部信息,同时对外提供WWW 信息访问。其中学生要求提供认证,要求能够根据应用或按部门划分成若干虚拟子网(VLAN),以保证数据的安全。

1.2 具体需求

1.将全校所有计算机连接到网络中。在网络上传输多种应用信息;

2.设立区域性安全防范措施,加载安全过滤;

3.结构合理,技术先进,系统具有高可靠性和可扩展性;

4.实现虚拟网間的互连,方便网络管理;办公区域可访问教学区域;

5.学生通过认证接入联通宽带,办公通过Cernet接入,教学楼通过电信连接Internet;

2 组建方案

就我校校园网而言,考虑网络信息点约800个。为了更好地运用Internet 网及应用系统,采用FAST ETHERNET 技术组建我校校园网的主干是一个性价比较好的方案。其它采用100M到桌面,同时采用网络交换技术使整个网络的性能得以改善。校园整体网络系统基本上采用单一的通信协议TCP/IP,如果需要使用其它通信协议,可以通过协议转换的方式解决。

2.1 主干网结构设计

目前,可以选用的主要包括以下几种:

1. FDDI

FDDI 是一种光纤环网,采用令牌传递多址接入技术,数据传输速率是100M。FDDI 的优势在于冗余性强,容错性好,缺点在于设备相对比较昂贵,并且连接相对比较复杂。

2.ATM

ATM 网络主干体系由ATM 交换机互连构成。由于ATM 设备价格比较高,限制了其在校园网内的使用。

3.千兆以太网

千兆交换式以太网能够为每个端口提供1G的带宽,可以满足校园主干网的需要。它具有较高的性能价格比,并且已经获得业界广泛的支持,同时它具有良好的互操作性,并具有向后兼容性;可以从传统以太网方便、平滑地升级到千兆以太网。

4.快速以太网

快速以太网可以支持100Mbps 的传输速率,其标准是IEEE802.3V。它可以支持多种电缆类型,具有良好的兼容性,移植非常容易。并且它采用星形结构,可以比较容易地向ATM 过渡。它也具有较高的性能价格比,并且已经获得业界广泛的支持,它的不足就是快速以太网仍是基于载波侦听多路访问和冲突检测(CSMA/CD)技术,当网络负载较重时,会造成效率的降低,当然这可以使用交换技术来弥补。

综合考虑网络的兼容性、先进性、开放性以及升级方便和价格等因素,我们优先考虑选择千兆以太网或快速以太网作为校园主干网的结构。

2.2 网络拓扑结构及说明

为了满足校园信息化数据量的与日俱增,老师在教学时对课件以及多媒体信息的需求,整个校园全部采用千兆骨干,百兆桌面的方式进行互联。

采用H3C MSR 30-40(AC) 路由器一台、4端口10M/100M以太网二层交换模块、光模块-SFP-GE-单模模块-(1310nm,10km,LC)、Iis-msr30-standard-h3(标准版)系统使学生上网的帐户能得到有效管理。校园网拓扑图如下图一。

图一 校园网拓扑图

1.核心层

出口我们采用H3C公司的H3C 7503E千兆交换机,该交换机可以通过光纤的方式与各个分支交换机进行互联,同时服务器也可以通过千兆的方式连接到核心交换机上,满足用户高速访问服务器的要求。H3C7503在本网络中设计为核心交换机下联各汇聚交换机,并为办公网络提供网关访问网络其他设备。H3C7503通过access下联各汇聚层交换机,核心交换机通过trunk与二教楼、办公楼相联并为二教楼、办公楼的用户提供网关上网。

2.汇聚层

汇聚层交换机主要是起到承上启下的作用,所以在选择上,我们应该选择三层汇聚交换机,所以我们选了H3C的H3C 5500三层交换机,通过此交换机,可以在大规模的分支前面起到汇聚的作用,可以为核心交换机起到分担的作用。各汇聚层与核心交换机通过三层路由转发,汇聚层交换机为下联的接入层交换机提供网关,并通过三层与核心交换机相联从而减轻核心交换机的负担。

3.接入层

接入交换机我们选择的H3C的S1526交换机,该交换机具有很高的性价比,具有24个百兆口,同时又具有2个千兆上行口,可以选择千兆光纤或者电口进行上行,灵活方便。

2.3 一教楼网络规化:

一教楼设计为十个计算机机房共容纳计算机400多台,一教楼规化为每一教室一个VLAN 从而减小广播域,每一个VLAN单独化分一个IP子网,一教楼接入层交换机通过trunk与一教楼汇聚相联,一教汇聚为每一个接入层交换机上的提供网关上网。

2.4 二教楼、办公楼网络规化

二教楼、办公楼主要为教师办公室,共容纳教办公机100多台、所有接入层交换机都通过trunk与核心交换机相联、核心交换为提供网关上网。网络为所有办公的计算机按不同地理位置划分vlan从而方便各位老师的文件共享、减小广播域。

2.5 三公寓网络规化:

三公寓内网络设计:三公寓内共有网络信息点50个每一个信息点联接一个学生宿舍将会有多个信息节点为了将来学校学生增加考虑为每一个楼层划分一个VLAN,和一个IP子网。

三公寓网络设计为一公寓和二公寓的汇聚和三公寓内的接入层交换机的汇聚。通过trunk与核心交换机相联为一公寓、二公寓、三公寓内的接入层交换机提供网关并为一公寓、二公寓、三公寓内的接入层交换机提供DHCP服务器动态分配IP地址。

3 外联网络和Internet接入

3.1 CERNET

利用CERNET分配的外部IP地址访问Internet。

使用FortiGate 400-US对内外网进行隔离,对所有外出流量进行策略控制。

3.2 ISP 电信

一教楼的计算教室有一条电信宽带链路访问Internet,接入这条链路目前只能用于一教楼的计算机上网,同时办公网的也需要访问一教楼的计算机,为了解决这一需求,在一教楼的汇聚交换上划分一个VLAN与路由器相联,划分一个VLAN与核心相联,并将缺省路由下一跳指向路由器上網,一教楼的其他计算机与办公网通过静态路由指向核心交换机。学校的WWW等服务器也通过电信访问internet 并在外网的接口上做nat将WWW服务器发布到internet上。

使用H3C AR 18-63-1路由器的防火墙功能和ASFP策略对TCP/UDP Smtp Ftp等应用进行深度监控。

3.3 ISP 联通

学校办公网和学生公寓通过联通的链路访问Internet,由于核心交换机不支持NAT地址转换所以在核心交换机上将缺省路由指向防火墙。在防火墙上配置NAT让内部的计算机访问internet。

使用Cisco ACS服务器和H3C30-40路由器对用户MAC/IP进行管理。

参考文献:

[1] 刘健,孙晓柏.浅谈中小企业网络组建方案[J].电脑知识与技术. 2009年23期

[2] 李婧.中小企业局域网的组建探讨[J]. 信息与电脑(理论版). 2010年02期

[3] 朱居正,陕华.网络组建与管理实训教程[M] 北京:清华大学出版社2011.1

[4] 楚狂等编著.网络安全与防火墙技术[M]. 北京:人民邮电出版社,2000.4

[5] 王宝全 王大印 范开菊等著.计算机信息安全[M] 北京:电子工业出版社 2008.7

[6] 高玉雷. 中小型局域网组建与管理教程[M] 北京:机械工业出版社2005.1

作者:杨亨东

第3篇:特勤中队学雷锋活动方案

为进一步弘扬雷锋精神,密切警政警民关系,树立特勤中队亲民爱民的良好形象,经团委会和武警委员会共同决定,在3月5号开展学雷锋活动。

一、 指导思想

通过做好几件实实在在的事情来树立特勤中队的良好形象,让驻地人民更加深刻的了解消防部队,加强警民共建,让全体官兵通过活动的开展受到一次深刻的教育,更加牢固的树立全心全意为人民服务的宗旨,进一步端正入伍动机,树立正确人生观、世界观、价值观。

二、 组织领导

为加强组织,让活动开展有序,中队成立活动领导小组。 组长:XXX

组员:XXXXXXXX

三、 活动内容

1、义务献血。9:00—11:30组织10名战士在鼓楼义务献血,负责人:XXXX。

2、消防宣传。9:00-11:30战斗2班利用新抢险救援车在区政府利用消防宣传海报、特勤器材演示等形式进行消防安全知识的宣传,负责人:XXXX。

3、清洁环境卫生。9:00-11:30战斗1班、战斗3班对西大街的卫生进行清扫,包括擦拭广告牌、公交车站牌,负

责人:徐成。

4、开展讨论会。14:30-16:00中队全体人员在三楼学习室召开“向雷锋同志学习”讨论会,负责人:李高旭。

四、 要求

1、要结合形势,认真学习和宣传雷锋精神。组织官兵研究探讨新形势下学雷锋活动的新思路、新方法和新途径。

2、在开展各项工作时,要切实做好安全防事故工作,出车和外出劳动干部必须跟班作业。

3、及时将图片和文字信息上报给支队政治处。

特勤中队

2011年3月4日

第4篇:特勤中队“三比三创”活动实施方案

为进一步加强党的规范化建设,充分调动中队全体官兵的工作积极性,根据襄阳市消防支队特勤中队党建试点工作要求,结合中队工作实际,特勤中队决定开展“三比三创”主题实践活动,激发广大党员的活力,实现党员、团员先锋模范带头作用,在中队形成良好的“比、学、赶、帮、超”氛围,充分展现特勤中队一流的精神风貌。现制定实施方案如下:

一、指导思想

坚持以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以“三比”(暨比学习、比工作、比作风)为主要内容,实现“三创”(暨创一流队伍,创一流业绩,创一流风貌)的目标要求,全面推动中队各项工作新发展。

二、组织领导

成立“三比三创”工作领导小组。 组长:余道全、颜永文 副组长:李坚、徐骏峰

成员:周坤、冯杰、耿幼伟、施继伟、王振威、肖建军、吴铎毅、田彬

三、活动内容

(一)比学习,创一流队伍。一支不断学习,不断进步的队伍才是真正有生命力、有战斗力的队伍。在三比三创活动中,中队要积极营造浓厚的学习氛围,创造良好的学习条件,并组织各类竞赛比武活动,奖励先进、鼓励进步。通过竞赛比武,使官兵们都知道差距、找到方向、想学习、要进步,转变被动学习的老路子,真正提高个人各方面的能力素质,从而建设出一支一流的消防队伍。

(1)营造浓厚的学习氛围,建造学习型队伍。中队要组织开展多种形式的学习活动,如:开展向“爱民模范”宋文博、“泰山卫士”泰山中队等模范个人或集体学习的学习活动;开展熟记、熟练操作装备器材的学习活动等。同时,中队要严格落实学习制度,划分出专门时间进行政治理论、业务理论等知识的学习。

(2)创造良好的“比、学、赶、帮、超”条件。中队开展向业务能手和技术骨干学习的活动,鼓励每名战士敢比敢超;依托中队党员骨干组成互帮互助小组,鼓励广大党员发挥带头作用,帮助后进战士进步;中队支部适时对活动情况进行讲评,评出学习勤、进步快的战士进行表扬,并对乐于帮助战友的骨干同志给予奖励。

(3)开展多种形式多种内容的竞赛活动。中队适时根据学习内容和计划组织进行政治理论考试和业务理论考试等各类测试,检验同志们的学习效果,对学习效果好、进步大的同志要进行表扬和奖励,共享他们的学习心得,并号召全体官兵学习,同时帮助进步较慢的同志找到差距,指明方向,促进他们更快地进步。

(二)比工作,创一流业绩。中队实施“三比三创”活动中,要加强政治思想教育,敦促全体官兵时刻牢记职责使命,以胡锦涛总书记“三句话”总要求严格要求自己,以服务人民为己任,积极落实各项政策制度,做好执勤战备和灭火救援、抢险救灾工作,提高效率,最大程度的保护人民群众生命财产安全,力争做出一流业绩。同时要注意日常训练、出警、救援等工作中的安全工作。

(1)积极落实各项政策制度。中队应当积极落实上级部门的各项政策制度,严格要求,不变通,不大意,确保各项工作的顺利开展。

(2)认真完成各项工作任务,注重实效。中队积极开展辖区情况熟悉,做好日常训练、执勤战备工作;在灭火救援工作中要注意效率,急群众所急,最大程度保护人民群众的生命财产安全;每次出警后要认真组织战评,认真分析、总结,汲取战斗经验,提高战斗效率。

(3)确保工作中的安全稳定。在日常训练中要强调安全问题,做好安全工作;进行灭火、抢险救援、处置突发事件时,要科学指挥,不大意,不失误,避免安全事故的发生。

(三)比作风,创一流风貌。优良的作风是保持部队持久旺盛战斗力的必要条件。中队在“三比三创”活动中,要加强作风建设,展现新时期消防队伍的良好精神风貌。

(1)严格落实“一日生活制度”。消防部队正规化建设,消防队伍良好精神风貌的养成都要从一日生活制度开始,中队要在“一日生活制度”上狠抓落实,为中队作风建设打下基础。

(2)积极开展文明周、文明日活动。讲文明从点滴做起,在文明周,文明日的活动中,培养官兵们讲文明的意识,使其在日常工作生活中也能按照要求严格要求自己。

(3)评比中队文明礼貌、内务卫生等先进集体和个人,号召全中队向先进集体和个人学习,提升整个中队的警营风貌。

四、方法步骤

(一)动员部署阶段(2011年1月10日至1月16日)。召开特勤中队 “三比三创”活动动员大会进行专题部署,明确工作指导思想、目标任务和基本要求,动员广大官兵积极投身到活动中去。

(二)全面实施阶段(2011年1月17日至3月6日)。中队制定工作进度表,有计划有步骤组织实施,逐条逐项抓落实,并定期召开形势分析会,研究跟进措施,确保活动取得实效。

(三)剖析总结阶段(2011年3月7日至3月13日)。中队将组织全体官兵召开“三比三创”活动总结剖析会,每名官兵对本活动情况进行一次总结。每个人自我剖析自身不足之处,并在各班讨论,形成书面材料上报中队。

五、措施和要求

(一)认真部署,全面参与,营造浓厚氛围。

1、广泛深入动员。

2、营造良好氛围

(二)对照标准,着力抓建,解决突出问题。

1、认真查找差距。

2、强化督办帮建。

(三)抓在经常,完善机制建设。

1、注重抓在经常。

2、定期汇报情况。

3、建立并完善机制,形成制度,保证活动成果。

(四)弘扬典型,抓好舆论引导。

1、抓好内部宣传。

2、强化社会宣传。

(五)检查考核,评比表彰,激发队伍活力。

襄阳市消防支队特勤中队 二〇一一年一月八日

第5篇:关于消防特勤中队副队长的竞聘书

尊敬的各位领导,同志们: 大家好! 首先感谢消防支队党委为我提供了这次公平竞争的机会!我叫×××,现年33岁,1993年7月参加工作,大专学历,历任前郭中队消防员,战斗班长,XX年10月任副队长至今。

我这次竞聘的岗位是特勤中队副队长,XX年消防生活的磨练,使我深刻认识到机遇和挑战并存,我愿意在竞争中完善自己,在奉献中实现价值,我认为特勤中队副队长这个职位应该像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人。 我竞聘的优势是:

一、有合理的专业知识结构。我是1993年参加消防工作的,在中队系统的学习了消防专业知识,XX年来,我在特勤中队一直协助队长从事安全方面的工作。我深知安全工作的专业性和政策性较强。我有从事安全和队伍管理工作的经验,熟悉安全和队伍管理业务,特别是最近两年又专门系统学习了火灾扑救及指挥方面的知识,研究了新时期油田火灾特点和扑救方法,系统学习了《消防灭火救援》《灭火战术》《国内外典型事故案例汇编》《中外抢险救援典型战例精逊《生产经营单位安全管理人员安全生产培训讲义》等消防专业知识及相关学科的知识,这些前沿性理论和方法,可直接应用于我所从事的副队长工作。

新形势下,具有先进的专业知识显得尤为重要,不能沿用过去一些传统的、不适应新形势消防队伍管理的老办法,中队的员工需要以求真务实的作风,与时俱进的精神,在创新中发展和进龋我学习这些东西,研究了这些东西,应用到实际工作当中,有利于提高中队整体管理水平。

二、有一定的基层管理经验,我是1993年参加消防工作的,在消防当过消防员,战斗班长,在消防员岗位工作了8年,副队长工作5年。作为消防员我对中队有着深厚的感情,懂得尊敬的支队各级领导在消防建设中的重要地位和作用,作为一名消防员工的光荣和神圣;作为基层干部,我对副队长岗位职责的重要有深切体会,懂得怎样去尽心尽力服务员工、服务基层,为领导当好参谋。我熟悉副队长相关业务,能在工作中很好的领悟上级的决策意图并坚决贯彻执行。

三、具有一定的组织管理能力和协调能力。在中队副队长任职期间,不论是灭火作战指挥,还是处理日常管理工作,我都能很好地协调班子之间,人员之间的各种复杂关系,善于化解各种复杂的矛盾,在我自身的岗位上尽职不越权,尽责不越位,吃苦在前,身体力行。经过多年来的锻炼,自身具有一定的组织管理和协调能力。

四、能较好地领会领导的意图,圆满完成交办的任务。在我担任特勤中队副队长期间我能够认真领会领导意图,很好的完成上级交给的各项工作任务,实现了以下工作目标:

1、中队全年安全无事故;

2、设备完好率达到98%以上;

3、员工安全教育达到100%;

五、所从事过的工作取得了一定的成绩。我在副队长的岗位上任职5年,工作敬业,克尽职守。我能够经常深入基层帮助员工解决实际工作中遇到的难题,化解矛盾,理顺情绪。作为一名党员我能够处处发挥表率作用,认真执行党风廉政建设责任制,严于律己,廉洁干事,自觉置于群众监督之下。

我因为工作成绩突出,多次受到奖励,被评为先进个人5次,新长征突击手、安全生产先进个人,优秀党员各一次。平凡的阅历,合理的知识结构,加之工作的经历和业绩,我有信心竞聘特勤中队副队长职务,有能力胜任这一职务。如果竞聘成果,我将在支队领导的领导下,用自己的全部精力,调动全队员工的积极性与创造性。以求真务实的作风,埋头苦干,讲原则,讲团结,讲效率,真心待人,公平、公正办事。 以上是我的竞聘报告,感谢组织上为我提供的这次竞聘的机会,也恳请组织上能给我提供一个实践的场所,让我倾心尽力,尽职尽责,为大家服务,为消防支队建设和发展服务。 谢谢各位领导,同志们。

第6篇:特勤消防中队争创先进中队半年总结

上半年以来,在支队党委正确领导下,我队全体官兵高举邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,以党的“十六大”和第二十次全国公安工作会议精神为指针,以争创全省先进中队为目标,始终牢记江主席“五句话”总要求,以执勤灭火为中心、部队管理为重点、紧紧围绕“抓班子,带队伍,强素质,树形象”这一整体思路,勇于创新,与时俱进,一手抓执勤,一手抓管理,努力提高部队战斗力。

一、以“不变质”为首位,大力加强思想政治工作

(一)抓班子建设,充分发挥支部堡垒作用。俗话说“打铁得须自身硬”。半年来,始终把“班子”建设摆在重要位臵,通过建立健全党组织,加强对“班子”成员理论、党性教育,努力提高“班子”驾驭全局的科学决策的能力。在部队的各项工作中,如战士入党、考学、提骨干、学技术等重大事项,都召开支部会议,坚持民主集中制的原则,充分发扬民主,进行民主选取。支部成员都能坚持批评与自我批评,大事讲原则,小事讲风格,增强了“班子”的凝聚力和战斗力,为部队全面建设把好了方向,作出了精心部署,战斗堡垒作用得到了充分

1 发挥。

(二)抓党员队伍建设,发挥党员的模范作用。党员队伍作为部队建设的中坚力量,对部队建设起着极其重要的作用。今年以来,中队注重加强对党员队伍的培养、管理和教育,坚持每月一课党课理论知识学习,每月向组织汇报一次思想情况,每月组织一次党小组讨论会等,加大了对党员队伍的管理教育力度,提高了党员队伍的整体素质,在中队的各项工作中发挥了重要的作用。同时为了不断增大党员队伍,中队严格按照“成熟一个,发展一个”的标准,充分发扬民主集中制,上半年又二名优秀战士加入了党组织,为党员队伍注入了新鲜活力。

(三)扎实开展政治教育,提高官兵思想。根据支队政治部门的部署,上半年我队主要抓了“保持党员先进性教育”、“十六大”、时事政治、法制教育和执法为民教育等,努力提高官兵的思想理论水平和政治觉悟。在政治教育过程中,严格落实教育制度,因公差勤务未参加的归队后及时组织补课,确保人员、时间到位。在教育方式上,采取课堂教育、观看优秀影视作品、讨论、写心得相结合的方式以确保教育效果。通过教员精心备课,认真授课、课后辅导、学员仔细听、记笔记、写心得、搞讨论等手段,有效地提高了教学效果,官兵的思想理论水平提

2 高了,法制意识增强了,作风转变了,工作效率提高了,训练成绩也上去了,为适应新形势对消防工作的需要打下了良好的思想基础。

(四)灵活开展随机教育。为了及时掌握中队官兵的思想状态,一是中队选拔培养了一些思想骨干,成立了“三互”小组,采用战士之间互帮、互学的形式,做好思想工作,并定期收集战士的思想状况资料,及时向中队干部汇报,发现问题及时进行解决;二是中队干部经常深入到战士之中,与战士促膝谈心,了解战士在想什么、要干什么、需要什么,积极为战士排忧解难;三是针对节日期间,及时进行随机教育,引导官兵树立正确的人生观、奉献观,安心部队工作;四是针对入党、考学、学技术等关键问题时,及时找战士进行谈心了解,掌握他们对入党、考学、学技术等问题的看法,及时消除他们心中的疑虑,有效地防止了战士产生工作情绪,确保了人员思想稳定。

(五)努力丰富警营文化。消防部队是养兵千日、用兵千日,每天二十四小时都处于执勤战备状态,要给战士创造一个良好的工作生活环境,才能调动官兵的工作积极性。为此,我队购置补充了大量的文体器材,并制定了各项活动制度,定期开放中队俱乐部;二是成立了周末育才学校,开设了电脑组、摄影组、汽车修理组还积极引导战士参加函授和自考等,业余学知识、学技术。三是大力开展节日文娱活动。每逢春节等法定节假日,中队官兵都能自编自演开展各种形式的文娱活动,增加节日气氛,调动官兵的热情。

二、以“打得赢”为目标,狠抓部队执勤训练工作

3 在上半年的军事训练工作中,能够按照支队年初制定的训练计划,以邓小平新时期建军思想为指导针,以提高灭火救援能力为目标,紧紧围绕“打得赢,不变质”两个课题,立足现有岗位,现有装备、火场特点和辖区情况,继续坚持“练为战”的指导思想,继续深化执勤岗位练兵活动。在活动中,精心制定训练计划,成立训练领导小组,严密组织,科学施训,狠抓了部队执勤训练工作。

一是坚持每日战备检查。中队认真落实了车辆、器材的维护保养制度,及时发现和解决问题,保证现有器材装备达到了完整好用的良好性能,同时在五月份对器材装备进行了一次全面清理,并上报了支队后勤处。

二是抓好了业务学习的落实。为了搞好业务训练,首先中队落实好了每周半天的业务学习,从理论上剖析了训练目的,掌握了训练方法,从而使得业务训练进展快、效果好。

三是严格落实支队目标管理规定。按照文件规定我们严格实施了管理规定上的要求,制作了目标管理宣传栏,对每一位官兵都严格按照规定奖惩,充分调动了官兵的积极性,中队各项工作都有了长足的发展,得到了支队领导的一致好评。

五是着重从实战出发,努力提高官兵的实战能力。上半年的训练加大了实战训练力度,由训练场面向火场发展。中队每

4 周组织一至两个重点单位进行实地灭火演练,从中不断提高了干部的组织指挥能力和战士的灭火作战能力。

三、加强“学条令、用条令”,狠抓部队管理工作 部队要实现“打得赢”,光靠军事训练还远远不够,最重要的是部队管理,严格的管理才能真正出战斗力。因此,中队今年把部队管理当作重点任务来抓,通过学条令、用条令,层层签订责任状等形式来抓部队管理,正规部队四个秩序,树立部队良好的形象,使部队各项工作走上了正轨,向争创先进进军。

一是深入开展“学条令、用条令”活动。按照支队下发的规定,年初就制定了条令学习计划,每周利用一个半天时间学习,严密组织,认真落实学习制度,做到了学习教育经常化、制度化。

二是严格落实制度,加大管理力度。中队按照支队目标管理规定,制定了详细奖惩规定,调动了战士的工作积极性和遵纪守法的自觉性。在日常工作中,正规部队一日生活秩序,统一了内务设臵标准,加大检查监督力度,特别是查铺查哨制度,值班干部坚持每晚查铺查哨两次以上,从而保证了人员的不失控和执勤备战工作。

三是狠抓部队养成,树立良好形象。今年以来,特别注重加强官兵平时的养成,坚持每周一至两次警营风纪检查,并随

5 时随地对官兵进行督促,一改以往的面貌,杜绝了在营区大声喧哗、乱吐乱扔、乱着装和留长发、长胡须、长指甲等不良现象,人人能做到有礼有貌、团结紧张、严肃活泼、文明执勤,树立了良好的部队形象。

四、严格落实各项安全制度,狠抓部队安全工作 为了确保部队高度稳定,抓好安全防事故工作,中队就成立了安全领导小组。制定了详细的安全防事故方案。

一是安全会议经常开。中队每月组织召开一至两次安全形势分析会,各班每周召开一次班安全例会,及时分析当前部队的安全形势,发现隐患苗头,及时进行解决。

二是安全制度落实好。中队成立了车辆、训练、后勤等各安全小组,每天坚持进行安全检查,特别是在车辆安全管理方面,进一步加大了管理检查力度,做到了不带故障出车,没干部跟车不出车,不准驾驶员私自出车,并加强对驾驶员的挑选和教育,提高了驾驶员的交通规则意识和安全意识;在训练中严密组织,严格检查器材和场地,加大保护力度,从而杜绝了安全防事故再发生。

郴州市特勤消防中队

二○○五年六月一日

第7篇:特勤大队二中队事迹材料

特勤大队二中队现有三个班,人数26人,其中干部4人,战士19人,党员7人,团员14人。装备消防车6辆,主要担负泉州市丰泽区和鲤城区的灭火、抢险救援任务。2011年,特勤大队二中队在支队党委的正确领导下,以党的十七大精神和邓小平理论为指针,以胡锦涛总书记“三句话”精神为依据,全面贯彻支队各项指示精神,立足中队实际,紧密联系新的形势任务、部队建设和官兵思想实际,坚持以部队正规化管理为龙头,带动中队各项工作,事迹如下:

一、加强党支部建设,促进中队的全面发展,中队党支部抓好党员骨干队伍,全面开展群众性的思想政治工作。年内,中队两人被评为支队“优秀党员”。支部严格党员发展,按照“成熟一个,发展一个”的原则,吸收优秀团员加入党组织,年内共有10人向支部递交了入党申请书,3人加入党组织,2名预备党员按期转正,确保了党员队伍稳定。

二、紧跟时代脉搏,搞活政治思想教育。中队党支部着眼于提高官兵思想政治素质。按照支队政治教育计划,组织进行了“三句话”教育、“尊干爱兵”教育、建党九十周年党史教育和党的十七大会议精神等专题教育。通过一系列的教育,激发了官兵的爱国热情,提高了官兵坚定信念、自觉奉献的觉悟。并积极参加支队组织的各类活动,在政工岗位练兵授课活动中,中队政工干部代表大队获得片区比赛第一名;在支队组织的建党九十周年红歌比赛中,中队获得三等奖。

三、严格纪律,科学组训,刻苦训练喜结硕果。中队严格训练纪律,科学安排训练,规范训练秩序,全体官兵顶烈日、战酷暑、挑灯夜战,刻苦训练。中队军事业务训练坚持以战斗力标准,立足岗位,突出重点,按纲施训,狠抓规范化训练,取得了明显的成效。年内,在支队组织的队列比赛中,获得第二名;在支队组织的体能业务对抗赛中,获得中队组第一名。中队立足消防部队本职,大力开展灭火及社会抢险救援工作。2011年,中队处置火灾及抢险救援200余次,先后参与了晋江“7.21”金童蚊香有限制品厂火灾、洛江“10.26”雅兴塑胶厂火灾等灾害事故的救援,并参与地方活动安保工作20余次,为保卫国家财产和人民群众的生命安全,维护社会稳定,促进地方经济的发展作出了自己的贡献。

四、积极发挥后勤管理保障职能,较好完成了后勤保障任务。中队注重加强后勤建设,把后勤工作列入重要议事日程,坚持把思想稳定、吃苦性强、专业技术精的人员配到后勤岗位上。对有故障的车辆装备器材,及时组织驾驶员、战斗员自己动手进行维修,确保车辆装备器材的完整好用。

第8篇:消防特勤中队副队长竞聘书

消防特勤中队副队长竞聘书2007-12-19 22:35:26第1文秘网第1公文网文章标题:消防特勤中队副队长竞聘书

尊敬的各位领导,同志们: 大家好!

首先感谢消防支队党委为我提供了这次公平竞争的机会!我叫×××,现年33岁,1993年7月参加工作,大专学历,历任前郭中队消防员,战斗班长,2001年10月任副队长至今。

我这次竞聘的岗位是特勤中队副队长,13年消防生活的磨练,使我深刻认识到机遇和挑战并存,我愿意在竞争中完善自己,在奉献中实现价值,我认为特勤中队副队长这个职位应该像蜡烛一样燃烧自己,照亮别人。

我竞聘的优势是:

一、有合理的专业知识结构。我是1993年参加消防工作的,在中队系统的学习了消防专业知识,13年来,我在特勤中队一直协助队长从事安全方面的工作。我深知安全工作的专业性和政策性较强。我有从事安全和队伍管理工作的经验,熟悉安全和队伍管理业务,特别是最近两年又专门系统学习了火灾扑救及指挥方面的知识,研究了新时期油田火灾特点文章版权归第1文秘网作者所有;转载请注明出处!和扑救方法,系统学习了《消防灭火救援》《灭火战术》《国内外典型事故案例汇编》《中外抢险救援典型战例精选》《生产经营单位安全管理人员安全生产培训讲义》等消防专业知识及相关学科的知识,这些前沿性理论和方法,可直接应用于我所从事的副队长工作。新形势下,具有先进的专业知识显得尤为重要,不能沿用过去一些传统的、不适应新形势消防队伍管理的老办法,中队的员工需要以求真务实的作

风,与时俱进的精神,在创新中发展和进取。我学习这些东西,研究了这些东西,应用到实际工作当中,有利于提高中队整体管理水平。

二、有一定的基层管理经验,我是1993年参加消防工作的,在消防当过消防员,战斗班长,在消防员岗位工作了8年,副队长工作5年。作为消防员我对中队有着深厚的感情,懂得尊敬的支队各级领导在消防建设中的重要地位和作用,作为一名消防员工的光荣和神圣;作为基层干部,我对副队长岗位职责的重要有深切体会,懂得怎样去尽心尽力服务员工、服务基层,为领导当好参谋。我熟悉副队长相关业务,能在工作中很好的领悟上级的决策意图并坚决贯彻执行。

三、具有一定的组织管理能力和协调能力。在中队副队长任职期间,不论是灭火作战指挥,还是处理日常管理工作,我都能很好地协调班子之间,人员之间的各种复杂关系,善于化解各种复

杂的矛盾,在我自身的岗位上尽职不越权,尽责不越位,吃苦在前,身体力行。经过多年来的锻炼,自身具有一定的组织管理和协调能力。

四、能较好地领会领导的意图,圆满完成交办的任务。在我担任特勤中队副队长期间我能够认真领会领导意图,很好的完成上级交给的各项工作任务,实现了以下工作目标:

1、中队全年安全无事故;

2、设备完好率达到98%以上;

3、员工安全教育达到100%;

五、所从事过的工作取得了一定的成绩。我在副队长的岗位上任职5年,工作敬业,克尽职守。我能够经常深入基层帮助员工解决实际工作中遇到的难题,化解矛盾,理顺情绪。作为一名党员我能够处处发挥表率作用,认真执行党风廉政建设责任制,严于律己,廉洁干事,自觉置于群众监督之下。

我因为工作成绩突出,多次受到奖励,被评为先进个人5次,新长征突击

手、安全生产先进个人,优秀党员各一次。平凡的阅历,合理的知识结构,加之工作的经历和业绩,我有信心竞聘特勤中队副队长职务,有能力胜任这一职务。如果竞聘成果,我将在支队领导的领导下,用自己的全部精力,调动全队员工的积极性与创造性。以求真务实的作风,埋头苦干,讲原则,讲团结,讲效率,真心待人,公平、公正办事。

以上是我的竞聘报告,感谢组织上为我提供的这次竞聘的机会,也恳请组织上能给我提供一个实践的场所,让我倾心尽力,尽职尽责,为大家服务,为消防支队建设和发展服务。

谢谢各位领导,同志们。

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消防特勤中队副队长竞聘书

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