玉米种子仓储管理操作规程及要求
摘 要：随着玉米种子产业规模逐渐扩大，种子储藏和安全越夏问题越来越受到业内人士的重视。大型种子企业有相对稳定、较好的储存设备和仓储条件，管理也相对规范，可以保证种子在一定时期内发芽率不受影响;小型私营企业或种子销售门市部需要借助简单仓储设备和储藏技术保存种子，也就需要简便实用的仓储流程。对常温库及越夏种子储藏技术进行了详细介绍，并论述了玉米发芽率鉴定方法，供参考。
关键词：玉米种子;仓储管理;操作规程;要求
玉米种子仓储的好坏，是次年粮食安全生产的关键，所以仓储条件和储藏方法至关重要。种子储藏过程管理是确保种子质量稳定的重要环节，为确保在销种子和越夏种子原有的活力和正常发芽率，根据国家种子储藏相关规定，提出日常成品库存和越夏冷储种子存放保管技术。
种子储藏应遵循以下技术要点：严格控制入仓玉米种子水分;种子入仓后，根据仓库温度变化情况做到仓内通风良好;保持相对较低的仓库温度和湿度;严禁种子与农药、氮素化肥混合放置于仓内;定期检查仓库情况[1]。
1 常温库种子储藏方法
(1)保持库内外的清洁和整齊，仓内做到顶不漏、墙无洞，立柱、墙角、地面无裂缝。
(2)储藏种子的库房要求既能通风，又能密闭，晴天开窗，雨天关窗。
(3)储藏种子用的木质垫板要事先准备好。
(4)库区内应建立清晰的货位系统和通畅的物流通道。
(5)种子入库时要合理堆放，堆垛下面要有垫板。
(6)每批种子要有明显的标识卡，标明品种、来源、规格、数量、批号等。
(7)加强防火、防盗、防潮工作，配备必要的消防设施，不准在库内堆放易燃、易爆等有害物品，严禁在仓库内吸烟。
2 越夏种子冷储藏方法
越夏玉米种子冷藏，一般进库时间为每年7月，出库时间为每年10月。冷库除需要满足常温库条件外，种子储藏温度要保持在12 ℃以下、种子水分保持在13%以下、空气相对湿度60%以下。西北地区空气干燥，可以利用天然山洞储藏，其他地区种子在越夏季节必须进入冷库保存。
在种子储藏期间，种子温度和湿度的变化受库房温、湿度的影响，而库房温、湿度又受外界天气条件变化的影响。所以，夏季种子储藏过程中，要选择晴朗天气的8：00～10：00 AM、4：00～6：00 PM时，打开门窗进行通风，给种子创造低温、干燥的储藏条件。在雨季，空气相对湿度较大，不要打开库房门窗，以免加大库房湿度，加大种子含水量，从而造成霉变。入夏后，要每月检测1次种子水分和芽率，对有异常表现的种子要增加检测次数，发现问题及时处理解决。
需要注意的事项如下：
(1)种子不能直接接触地面：地面湿度大，为防止种子受潮而降低发芽率，可使用木板垫高15 cm左右。
(2)烟熏会降低种子活力：烟含有大量二氧化碳和其他有毒物质，种子长期受到烟熏后会降低其活力，即使出苗后，长势也弱，易发病。
(3)避免虫蛀、鼠咬：种子在储藏期会受到多种虫蛀和鼠咬，应尽量使种子保持干燥，注意防鼠。
(4)注意通风换气：如果种子数量多、储藏时间又长时，要留有空隙，也可以在储藏期间晾晒1次，既可防潮，又可起到换气作用。
(5)防止混杂：种子存放时贴上标签，注明品种、单位、数量，切忌混杂。
(6)不能与农药、化肥混存：农药和化肥大多数有挥发性和腐蚀性，如果与种子同室储藏，会降低种子的发芽率。
(7)经常检查：种子储藏后会因储藏不当，如漏雨、漏雪或地面受潮使种子发生霉变，或遭鼠害、虫蛀而造成损失，应及时检查，并采取相应措施[2]。
(8)出库晾晒：冷储藏种子在出库时必须选择晴天进行，在阳光下摊开晾晒至常温方可进入常温库码放，防止因温差较大使种子表面形成水汽，增加种子湿度，影响发芽率。
(9)鉴定发芽率：出库后及时作发芽率鉴定，玉米种子国家标准发芽率不低于85%、水分在13%以下，低于国家标准禁止出售。
3 玉米发芽率鉴定方法
种子出库后要进行发芽率鉴定，有些种子企业在作玉米种子发芽率试验时采用种子浸泡的方式。因不同品种种子吸水速度不一样，也就是硬粒型和马齿型种子结构、密度不同，马齿型吸水快、硬粒型吸水慢，同样的浸泡时间会导致发芽率鉴定不准确[3]。
下面介绍一种河沙鉴定发芽率方法：准备湿润河沙若干备用;将河沙打湿，水分达到70%以上，达到手握成团程度;在发芽盒内装上6～8 cm厚河沙，摆上100粒种子，每粒种子间距0.5 cm左右，再盖上3 cm厚河沙，用保鲜膜或地膜包好;保持发芽盒内河沙湿度70%、温度保持在26 ℃左右，种子会24 h吸涨，30 h即可破胸、露白、发芽;6～7 d可以出齐苗，此时即可鉴定发芽率(出苗率)。
参考文献：
[ 1 ] 王飞，齐宝忠，唐建国.玉米种子的储藏特性和技术要点[J].农民致富之友，2008(05).
[ 2 ] 梁英华，王登齐.玉米种子仓储害虫玉米象的综合防治[J].现代农业，2013(11).
[ 3 ] 哈娟.玉米种子储藏技术要点[J].中国种业，2009(09).
(收稿日期：2019-01-14)
作者：仇多传
河南省新泰机电设备有限公司
公司安全生产规章制度及操作规程
一、安全生产领导小组
组长：王志敏
副组长：王保安、常光凯
成员：王著录、姬保爱、董保望、王良瑞
(一)生产安全领导小组职责范围
1、制定生产经营单位安全生产工作计划、目标和任务。
2、研究、分析总结本单位安全生产工作形势。
3、拟定本单位安全生产规章制度和标准。
4、组织职工进行安全教育、培训和考核工作。
5、组织处理企业的工伤事故。
6、将企业的安全生产投入落到实处。
7、组织开展安全生产检查活动。
8、确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作。
二、安全生产责任制
安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
(一)编制原则
1、坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。
2、生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对实现本单位的安全生产负责。
3、安全生产人人有责，每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责，实现全员安全生产责任制。
(二)管理部门的岗位责任制
1、生产管理部门的安全生产职责
①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。
②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。
③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
④严禁违章指挥、违章作业。
2、办公室安全职责
①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。
②组织并检查单位值班制度的落实情况。
③负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
3、组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。
①生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。
②参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。
③参与事故的调查处理。
4、制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
①负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。
②负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
③负责单位应急预案的编制与演练工作。
④负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。
⑤负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。
⑥负责单位特种设备的检查，审验及备案。
⑦新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。
5、财务部门安全生产职责
①根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。
②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
(三)岗位安全生产责任制
1、生产安全领导小组组长岗位责任制
①建立、健全并督促落实安全生产责任制。
②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
③保证安全生产投入的有效实施。
④定期主持研究安全生产问题。
⑤督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
⑦及时、如实报告生产安全事故。
2、副组长安全职责。
①协助总经理抓好安全生产工作，贯彻落实安全生产方针、政策，对本单位安全生产负直接领导责任。②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作，负责研究协调处理有关安全生产问题。
③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。
④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。
⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。
⑥组织落实事故隐患的整改工作，确保安全生产。
3、其它安全生产岗位责任制
①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。
②做好分管部门安全教育工作。
③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。
④负责落实安全技术部门的安全技术措施。
⑤负责检查分管部门的设备、设施的维修工作，严格控制危险部位动火操作，组织完成分管部门安全生产计划的落实。
4、部门经理岗位责任制
①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度，对本部门的职工在生产、经营过程中的安全负全面责任。
②定期研究分析本部门的安全生产情况，制定事故隐患排查，解决办法。
③组织并参加本部门的安全检查，及时消除事故隐患。
④定期对职工进行安全教育。
⑤及时发现、纠正、处理违章操作行为。
⑥负责本部门生产流程的安全生产工作，落实安全整改措施，监督班组长岗位责任制的落实。
⑦发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，及时上报安全主管部门，采取措施，防止事故进一步漫延。⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况。
5、班组长安全生产岗位责任制
①负责领导本班组职工严格执行本单位的规章制度和操作规程，保证本班组职工的生产安全。
②负责落实本班组职工安全教育内容，对新上岗的职工要做好安全技术交底，严格岗位责任制的落实。③对违反操作规程的职工有权制止，对查出的事故隐患要立即采取措施。
④负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。
⑤发现工伤事故应立即上报，并立即采取措施保护现场。
6、职工安全生产职责
①认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。②正确操作，精心维护和使用设备。
③及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，消除隐患。
④正确使用各种防护用品和灭火器材。
⑤积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
⑥有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故。
⑦特种作业人员必须持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。
三、安全生产规章制度
1、安全教育培训制度
①为确保安全生产，增强本单位职工安全生产知识，结合本单位实际，积极开展经常性的安全生产教育。②凡新入厂的管理人员和职工，必须接受安全生产教育后方可上岗工作。
③转岗职工、重新上岗职工的安全教育由车间安全责任人完成。
④特种作业人员在上岗前必须进行专业技术培训，应持证上岗的须持有关部门颁发的有效证件方可上岗。⑤所有授课人员应作好教育记录，保证教育内容和时间符合法律规定。
⑦安全生产教育后，由办公室将授课资料归档。
⑥凡发生工伤事故后，主管部门要根据事故原因对职工进行教育。
2、事故隐患排查治理制度
①本单位安全领导小组应每月进行一次安全生产检查对安全生产责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险源及重要危险部位，开展检查、排查及时消除事故隐患。
②各车间每周进行了一次安全生产检查，主要检查机器设备、设施的安全生产状况，排查事项隐患。
③班组每日进行了一次安全生产检查，主要检查职工是否遵守操作规程，是否按规定佩带个人安全防护用品，纠正违章现象。
④单位安全员定时巡检及时发现事故隐患。
⑤所有检查结果要有记录，对检查出的隐患或违反规定的行为应及时上报，立即排除。
3、安全生产责任追究制度
在每月一次的安全生产检查中，发现有事故隐患而隐患所在车间未上报整改的，追究其车间安全责任人的责任。对排查出或未及时整改的事故隐患，追究主管生产安全负责人的责任。
对设备、设施中存有事故隐患的，追究其车间安全责任人及岗位操作员的责任。
4、生产安全事故的报告和处理制度
①发生生产安全事故后，应立即上报上级安全部门，主管部门根据事故情况上报有关部门处理。
②发生生产安全事故后，事故部门或个人要保护好现场，不得将事故现场随意变动或恢复。
③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析，不得隐瞒事故真相。
④对发生事故的各类工伤事故要按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，接受教育，提出处理意见，建立防范措施。
⑤对违反操作规程、违章作业、违章指挥所造成的事故，对直接责任人处以调离工作岗位、开除、行政处分、经济处罚。
5、劳动防护用品管理制度
依据《中华人民共和国安全生产法》结合本单位具体情况为确保企业生产的安全进行，保护职工的人身安全与健康，对在职职工按不同工种的劳动防护要求发放。
①职工每人发放工作服1套(2件)，使用期限1年;手套按需要领取。
②劳动防护用品由采购部购买、行政发放到各部门负责人。
③劳动防护用品未到发放期丢失的，按购买价格的50%收取费用后补发;未到发放期损坏的，按购买价格的30%收取费用后补发。
④职工领取劳动防护用品后，必须穿戴整齐方可上岗，如发现一次穿戴不整齐的，扣款10元。
6、安全设施设备管理和检修维护制度
①设备的选购满足安全技术要求，不采购落后的、国家禁止使用的设备。
②设备应具有可靠的安全防火、防漏电装置。
③对电器设备的电源、插座、开关应经常检查，以免发生短路、漏电现象，避免安全事故的发生。④设备运转时，不得离开工作岗位;凡属操作人员不能排除的故障，不得私自维修。
⑤不得拆除设备上的安全防护装置，维修时要正确使用工具，严禁乱敲、乱拆。
⑥生产过程中，发现生产设备、设施异常情况时应及时切断电源，保修。故障排除后，才可再开工。
7、危险作业管理制度
①行吊岗位操作员应培训后上岗。
②锅炉工应参加培训后持证上岗。
③厂内车辆无驾驶证人员不得开动，车辆出行应服从办公室统一安排，不得随意开车出厂。
8、应急救援工作制度
①发生火灾事故后，应及时拨打119电话求援。
②在事故发生初期，应及时切断电源，并转移易燃、易爆物品。
③在事故发生中，首先确保人身安全的情况下，抢救财产，将损失降到最低。
④在事故中，各车间员工应服从车间领导指挥、安排。
9、重大危险源监控和管理制度
①对厂区内的电源、电线，安全生产领导小组要每月排查一次，及时更换老化的电源、电线。
②车间内的电器设施插头、插座要每天检查，按规定操作。
③电器损坏，不得私自拆卸修理，应由专业人员维修，无故障后方可开工使用。
④每天下班后，车间内要切断电源、关闭门窗。
⑤办公室要关闭空调、风扇、电灯、电脑等用电设施电源。
⑥锅炉工在开炉过程中，不得擅自离岗，不得交于无证人员操作，不得违规操作。
10、岗位标准化操作制度
①各岗位操作人员要严格按照操作说明规范化操作。
②开动设备接通电源前，应清理工作现场，检查设备各操作部位是否灵活、位置是否正确，安全装置是否齐全。③检查设备不得有其他异物，螺丝是否牢固，以免松动造成事故。
④开动设备时，必须检查是否有异物、水、油等进入电机或电器装置内。
⑤设备外露面或滑动面上，不得堆放工具、产品，以免碰伤设备，影响设备状况。
⑥严禁超性能、超负荷使用设备。
⑦设备运行中，操作员不得擅自离开工作岗位，发现设备异常，应停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知维修人员。
⑧操作员离开设备或对设备清洗、维修时应切断电源。
⑨维修、调整设备时，要正确使用拆卸工具乱敲、乱拆。
11、事故调查处理制度
①事故发生后，当事人应积极协助调查取证，不得隐瞒事实。
②事故发生后，当事人应努力保持事故现场，不得故意破坏，以免给调查取证带来不必要的麻烦。
③事故调查处理中，任何人都应积极协助调查、提供线索，以便最短时间内排查出事故原因，杜绝同类事故再次发生。
12、安全生产会议制度
①安全生产领导小组每月25号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席。
②各生产车间每月28号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席。
13、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度
①财务部门每月会计核算中按月计提500元安全生产费用，用于安全生产项目的支出。
②安全生产费用要做到专款专用，任何人不得再此列支安全生产项目以外的费用。
本规章制度和操作规程适用于全厂职工及所有岗位，自下发之日执行。
东莞智研电子科技有限公司
东莞鼎硕磨具磨料有限公司
公司安全生产规章制度及操作规程
一、安全生产领导小组
组长：李勇
副组长：李夏如、朱锡伟
成员：宗永畅、甘志军、李献金、彭选窑、李瑞斌
(二)生产安全领导小组职责范围
1、制定生产经营单位安全生产工作计划、目标和任务。
2、研究、分析总结本单位安全生产工作形势。
3、拟定本单位安全生产规章制度和标准。
4、组织职工进行安全教育、培训和考核工作。
5、组织处理企业的工伤事故。
6、将企业的安全生产投入落到实处。
7、组织开展安全生产检查活动。
8、确定本单位重大危险源及危险场所的监控与整改工作。
(
二、安全生产责任制
安全生产责任制是各级领导干部对安全生产工作应负的责任及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。
(一)编制原则
1、坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。
2、生产经营单位法定代表人或主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对实现本单位的安全生产负责。
3、安全生产人人有责，每名职工都必须制定本岗位安全责任履行安全职责，实现全员安全生产责任制。
(二)管理部门的岗位责任制
1、生产管理部门的安全生产职责
①编制和落实生产计划，要坚持安全第一的方针。
②改善职工劳动条件和消除事故隐患并负责督导检查。
③在生产过程中出现不安全因素或事故时，要果断采取处理措施，并立即报告主管领导和主管部门，发现职工违反安全生产制度及操作规程，应立即制止。
④严禁违章指挥、违章作业。①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。
②负责单位特种设备的检查，审验及备案。
③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。 ⑤生产调度会议应有安全生产方面内容，并定期分析安全生产情况。
⑥参加单位安全检查并提出生产过程中存在的安全隐患问题，及时报主管部门。
⑦参与事故的调查处理。
2、办公室安全职责
①落实安全生产会议并做好会议记录，做好有关资料的保管、留存和传达工作。②组织并检查单位值班制度的落实情况。
③负责制定、健全安全生产责任制和规章制度并组织年终考核。
(4)制定并执行本单位安全生产工作的工作计划。
(5)组织单位的安全生产检查，发现事故隐患及时制止，同时上报主管领导处理。⑤负责特种作业人员的培训，对特种作业证的复印件进行归档。
⑥负责工伤事故的调查处理及资料的归档。
⑦负责单位应急预案的编制与演练工作。
⑧负责拟定发放职工劳动保护用品，监督职工使用情况。
①负责制定设备的安全操作规程，检查监督职工的操作是否规范。
②负责单位特种设备的检查，审验及备案。
③新型设备(包括自制设备)必须符合安全要求，负责投产前的鉴定和验收工作。
5、财务部门安全生产职责
①根据国家有关规定，按比例提取每年安全生产经营和劳动保险费用，监督专项经费的使用。
②负责按规定拨付职工安全教育培训和宣传费用。
(三)岗位安全生产责任制
1、生产安全领导小组组长岗位责任制
①建立、健全并督促落实安全生产责任制。
②组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
③保证安全生产投入的有效实施。
④定期主持研究安全生产问题。
⑤督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
⑥组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
⑦及时、如实报告生产安全事故。
2、副组长安全职责。
①协助总经理抓好安全生产工作，贯彻落实安全生产方针、政策，对本单位安全生产负直接领导责任。
②认真组织好生产经营活动中的生产安全工作，负责研究协调处理有关安全生产问题。③负责安排编制安全生产劳动保护措施计划并组织实施。
④负责对本单位干部、职工的安全教育的监督、检查与考核。
⑤组织安全生产检查、落实整改措施及经费的使用。
⑥组织落实事故隐患的整改工作，确保安全生产。
3、其它安全生产岗位责任制
①根据本单位职责分工对主管范围内安全生产工作人员领导责任。
②做好分管部门安全教育工作。
③负责督促检查分管部门岗位责任制的落实和事故隐患的排查与消除。
④负责落实安全技术部门的安全技术措施。
⑤负责检查分管部门的设备、设施的维修工作，严格控制危险部位动火操作，组织完成分管部门安全生产计划的落实。
4、部门经理岗位责任制
①认真贯彻落实安全生产法律法规及本单位的规章制度，对本部门的职工在生产、经营
过程中的安全负全面责任。
②定期研究分析本部门的安全生产情况，制定事故隐患排查，解决办法。
③组织并参加本部门的安全检查，及时消除事故隐患。
④定期对职工进行安全教育。
⑤及时发现、纠正、处理违章操作行为。
⑥负责本部门生产流程的安全生产工作，落实安全整改措施，监督班组长岗位责任制的落实。
⑦发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，及时上报安全主管部门，采取措施，防止事故进一步漫延。
⑧负责监督检查职工劳动保护用品的使用情况。
6、班组长安全生产岗位责任制
①负责领导本班组职工严格执行本单位的规章制度和操作规程，保证本班组职工的生产安全。
②负责落实本班组职工安全教育内容，对新上岗的职工要做好安全技术交底，严格岗位责任制的落实。
③对违反操作规程的职工有权制止，对查出的事故隐患要立即采取措施。
④负责本班组设备、设施的安全巡视工作，发现问题及时上报。
⑤发现工伤事故应立即上报，并立即采取措施保护现场。
7、职工安全生产职责
①认真学习并严格遵守各项规章制度，不违章作业，严格遵守安全操作规程，对本岗位的安全生产负直接责任。
②正确操作，精心维护和使用设备。
③及时、正确判断和处理各种事故苗头，采取有效措施，消除隐患。
④正确使用各种防护用品和灭火器材。
⑤积极参加各种安全活动，岗位练兵和事故预案演练。
⑥有权拒绝违章作业指挥，有权向上级报告违章作业行为，有权向监督管理部门报告本单位的重大事故隐患和生产安全事故。
⑦特种作业人员必须持有特种作业证件上岗，无证人员不准进行操作。
三、安全生产规章制度
1、安全教育培训制度
①为确保安全生产，增强本单位职工安全生产知识，结合本单位实际，积极开展经常性的安全生产教育。
②凡新入厂的管理人员和职工，必须接受安全生产教育后方可上岗工作。
③转岗职工、重新上岗职工的安全教育由车间安全责任人完成。
④特种作业人员在上岗前必须进行专业技术培训，应持证上岗的须持有关部门颁发的有效证件方可上岗。
⑤所有授课人员应作好教育记录，保证教育内容和时间符合法律规定。
⑦安全生产教育后，由办公室将授课资料归档。
⑥凡发生工伤事故后，主管部门要根据事故原因对职工进行教育。
2、事故隐患排查治理制度
①本单位安全领导小组应每月进行一次安全生产检查对安全生产责任制、安全生产制度的落实、安全教育培训、重大危险源及重要危险部位，开展检查、排查及时消除事故隐患。②各车间每周进行了一次安全生产检查，主要检查机器设备、设施的安全生产状况，排查事项隐患。
③班组每日进行了一次安全生产检查，主要检查职工是否遵守操作规程，是否按规定佩带个人安全防护用品，纠正违章现象。
④单位安全员定时巡检及时发现事故隐患。
⑤所有检查结果要有记录，对检查出的隐患或违反规定的行为应及时上报，立即排除。
3、安全生产责任追究制度
在每月一次的安全生产检查中，发现有事故隐患而隐患所在车间未上报整改的，追究其车间安全责任人的责任。
对排查出或未及时整改的事故隐患，追究主管生产安全负责人的责任。
对设备、设施中存有事故隐患的，追究其车间安全责任人及岗位操作员的责任。
4、生产安全事故的报告和处理制度
①发生生产安全事故后，应立即上报上级安全部门，主管部门根据事故情况上报有关部门处理。
②发生生产安全事故后，事故部门或个人要保护好现场，不得将事故现场随意变动或恢复。
③发生事故部门或事故当事人要积极协助调查分析，不得隐瞒事故真相。
④对发生事故的各类工伤事故要按照“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，接受教育，提出处理意见，建立防范措施。
⑤对违反操作规程、违章作业、违章指挥所造成的事故，对直接责任人处以调离工作岗位、开除、行政处分、经济处罚。
5、劳动防护用品管理制度
依据《中华人民共和国安全生产法》结合本单位具体情况为确保企业生产的安全进行，保护职工的人身安全与健康，对在职职工按不同工种的劳动防护要求发放。
①职工每人发放工作服1套(2件)，使用期限1年;手套按需要领取。
②劳动防护用品由采购部购买、行政发放到各部门负责人。
③劳动防护用品未到发放期丢失的，按购买价格的50%收取费用后补发;未到发放期损坏的，按购买价格的30%收取费用后补发。
④职工领取劳动防护用品后，必须穿戴整齐方可上岗，如发现一次穿戴不整齐的，扣款10元。
6、安全设施设备管理和检修维护制度
①设备的选购满足安全技术要求，不采购落后的、国家禁止使用的设备。
②设备应具有可靠的安全防火、防漏电装置。
③对电器设备的电源、插座、开关应经常检查，以免发生短路、漏电现象，避免安全事故的发生。
④设备运转时，不得离开工作岗位;凡属操作人员不能排除的故障，不得私自维修。⑤不得拆除设备上的安全防护装置，维修时要正确使用工具，严禁乱敲、乱拆。
⑥生产过程中，发现生产设备、设施异常情况时应及时切断电源，保修。故障排除后，才可再开工。
7、危险作业管理制度
①行吊岗位操作员应培训后上岗。
②锅炉工应参加培训后持证上岗。
③厂内车辆无驾驶证人员不得开动，车辆出行应服从办公室统一安排，不得随意开车出厂。
8、应急救援工作制度
①发生火灾事故后，应及时拨打119电话求援。
②在事故发生初期，应及时切断电源，并转移易燃、易爆物品。
③在事故发生中，首先确保人身安全的情况下，抢救财产，将损失降到最低。④在事故中，各车间员工应服从车间领导指挥、安排。
9、重大危险源监控和管理制度
①对厂区内的电源、电线，安全生产领导小组要每月排查一次，及时更换老化的电源、电线。
②车间内的电器设施插头、插座要每天检查，按规定操作。
③电器损坏，不得私自拆卸修理，应由专业人员维修，无故障后方可开工使用。④每天下班后，车间内要切断电源、关闭门窗。
⑤办公室要关闭空调、风扇、电灯、电脑等用电设施电源。
⑥锅炉工在开炉过程中，不得擅自离岗，不得交于无证人员操作，不得违规操作。
10、岗位标准化操作制度
①各岗位操作人员要严格按照操作说明规范化操作。
②开动设备接通电源前，应清理工作现场，检查设备各操作部位是否灵活、位置是否正确，安全装置是否齐全。
③检查设备不得有其他异物，螺丝是否牢固，以免松动造成事故。
④开动设备时，必须检查是否有异物、水、油等进入电机或电器装置内。
⑤设备外露面或滑动面上，不得堆放工具、产品，以免碰伤设备，影响设备状况。⑥严禁超性能、超负荷使用设备。
⑦设备运行中，操作员不得擅自离开工作岗位，发现设备异常，应停止操作，排除故障;不能排除的，立即通知维修人员。
⑧操作员离开设备或对设备清洗、维修时应切断电源。
⑨维修、调整设备时，要正确使用拆卸工具乱敲、乱拆。
11、事故调查处理制度
①事故发生后，当事人应积极协助调查取证，不得隐瞒事实。
②事故发生后，当事人应努力保持事故现场，不得故意破坏，以免给调查取证带来不必要的麻烦。
③事故调查处理中，任何人都应积极协助调查、提供线索，以便最短时间内排查出事故原因，杜绝同类事故再次发生。
12、安全生产会议制度
①安全生产领导小组每月25号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席。②各生产车间每月28号召开一次安全生产会议，无特殊情况不得请假缺席。
13、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度
①财务部门每月会计核算中按月计提500元安全生产费用，用于安全生产项目的支出。②安全生产费用要做到专款专用，任何人不得再此列支安全生产项目以外的费用。本规章制度和操作规程适用于全厂职工及所有岗位，自下发之日执行。
主要负责人安全生产责任制
l、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。
2、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。
3、健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。
4、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。
5、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必需的资金。
6、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。
7、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查出的事故隐患制定、落实整改措施。
8、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。
9、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题。
10、决定安全工作方面的奖惩事项。
11、建立和维护企业安全生产诚信。
1
安全矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。
2、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。
3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监督检查执行情况。
4、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。
5、负责分管部门的安全教育与培训。
6、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。
7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。
8、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。
2
生产矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。
2、贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。
3、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。
4、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，同时安排、检查、总结安全生产工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。
5、参加编制安全生产措施计划，组织落实。
6、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。
7、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收，保证工程质量。
8、保证均衡生产，保持正常接续。
9、定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；难以解决的重大问题，及时向矿长报告。
10、发生生产安全事故，及时亲临现场指挥组织事故抢救，按规定参加事故调查。
3
技术矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。
2、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。
3、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。
4、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。
5、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防”工作；制定技术措施，解决“一通三防”方面存在的重大问题；每旬组织1次矿井全面测风。
6、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。
7、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。
8、负责矿山救护工作。发生重大安全事故时，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。
9、每月组织一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。
4
机电矿长安全生产责任制
1、在矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。
2、认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。
3、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。
4、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。
5、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。
6、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。
7、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。
8、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。
9、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。
10、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。
11、负责井下机电、运输设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。
5
值班矿长安全生产责任制
1、负责组织安排当班生产作业，对当班生产安全负有全面责任。
2、布置生产当班工作，同时布置安全工作。
3、掌握当班出、缺勤情况，瓦斯检验工、安全检查员等岗位工不得空岗。
4、深入现场，发现隐患及时处理，发生重大隐患应及时将人员撤离，并向矿长报告。
5、做好交接班，交清当班生产情况，发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。
6、做好值班工作记录，审查各种记录和报表。
7、遵守“三大规程”，严禁违章指挥。
6
井长安全生产责任制
1、全面负责井口的行政工作，对全井的安全生产负总责。
2、按“三程一标”及矿下达的计划组织安全生产。
3、定期组织全井的安全大检查，整改到位，消除隐患，消灭“三违”。
4、督促检查井内各级管理人员的行为规范、责任制执行情况。
5、认真抓好井下工程质量，经常深入井下。
6、统筹全井的设备、材料、资金的调配使用，算好成本帐。
7、关心职工生活，搞好井内治安。
8、及时参加矿内生产、生活会及其它各项活动。
9、经常进行业务学习，了解矿内外的先进管理经验，提高管理水平。
7
安全井长安全生产责任制
1、在井长领导下，负责全井安全质量，管理工作。
2、熟知“三程一标”及有关安全生产的法律法规。
3、组织全井的安全大检查，监督落实整改。
4、组织井内各类事故的追查，记录清淅、准确，拿出处理意见上报到矿。
5、领导、监督、检查“一通三防”工作及各种安全责任制落实，经常深入井下。
6、认真组织落实井上下验身、隐患排查、瓦斯鉴定，狠抓 “三违”工作。
7、定期召开班前安全大会，开展经常性的班前安全教育。
8、抓好全井各系统各工种的业务保安，落实好职工的自主保安。
9、经常学习，不断提高业务水平。
8
生产井长安全生产责任制
1、在井长的领导下负责全井的生产工作。
2、按照“三程一标”及矿下达的各项生产计划，组织安全生产。
3、抓好生产准备和采掘接续工作，负责各项生产管理制度的贯彻落实。
4、参加矿及井组织的安全大检查，负责落实检查中发现的隐患处理工作，经常深入井下。
5、牢记“安全第一”的思想，坚决做到不安全不生产。
6、必须了解各采煤工作面的初次放顶，搬家、收尾、掘进场子开拉门时的安全状况。
7、如遇重大隐患处理时，必须靠前指挥。
8、坚持业务学习，了解矿内外先进经验，提高管理水平。
9
技术井长安全生产责任制
1、在井长领导下负责全井技术管理工作。
2、熟练掌握“三程一标”及各种安全方面法律、法规。
3、安排好采掘接续及月、年生产作业计划。
4、及时编制采掘作业规程，及针对性安全措施。
5、严格监督各采掘工作面兑规作业。
6、经常深入井下，及时搜集现场第一手资料。
7、必须熟知全井范围内的构造、瓦斯、涌水、积水、独头、盲巷、废巷情况，并在作业规程中重点说明。提醒各级部分做好提前预防。
8、负责全井工人的井上、下安全培训工作。
9、按时参加月末验收及安全大检查工作。
10、参与矿组织的导线测量工作。
11、坚持经常性的业务学习，拓宽知识面，当好井长的参谋。
10
班（组）长安全生产责任制
1、贯彻执行矿、区（队）安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，对本班组的安全生产负全面责任。
2、组织本班组职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、操作规程和作业规程，教育职工遵章守纪，发现违章及时纠正。对新工人进行安全教育。
3、作业前，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告。
4、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品。
5、发生事故，及时组织抢救，保护现场。
6、搞好生产设备和安全设备的维护保养，不带故障运转。
7、认真执行交接班制度。交接班时，要交接安全情况。
8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。
11
采掘班（组）长安全生产责任制
1、坚持安全第一，不安全不生产。遵守本矿的规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。对班（组）成员的安全负全面责任，是班组安全生产的第一责任者。
2、教育本班（组）职工遵章守纪，不违章作业，发现违章及时纠正。
3、认真执行交接班制度，交接班时，要交接安全情况，升井时，负责将全班组职工带到井上。
4、作业前，对工作区域内进行检查，发现隐患及时处理，确认安全后再开工。
5、钻眼前，检查综合保护是否灵敏、可靠，确认没有问题后再进行钻眼作业。
6、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品，发生事故应及时组织应急抢救，并迅速报告。
7、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。
8、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。
12
工人安全生产责任制
1、遵守企业安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行操作规程和作业规程，掌握本岗位安全标准，对本岗位安全生产负有直接责任。
2、作业前，应对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发现问题及时处理。
3、按照作业规程、操作规程进行作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业。
4、做好工作中的安全检查，注意分析，识别事故隐患，及时处理，报告。
5、爱护设备、工具，精心维护保养，不“带病”运转。
6、正确佩戴劳动防护用品。
7、发生事故立即报告，积极抢救，保护现场。
8、严禁违章指挥和违章作业。
9、坚持文明生产，保持作业环境整洁、设备完好。
10、依规定做好交接班。
13
钻眼工安全生产责任制
1、熟悉钻具性能和使用方法，按作业规程、安全操作规程操作。
2、负责钻具使用前的检查与处理及煤电钻综合保护试验，不带故障运行。
3、按照循环图表要求作业。
4、严禁在旧眼、残眼和裂隙中打眼。
5、爱护钻眼机具，使用后放到指定地点。
6、钻眼时，注意观察钻进和工作面顶板情况，发现异常及时停钻。
7、钻眼结束，向井下爆破工交待本班打眼情况。
14
井下爆破工安全生产责任制
1、负责作业区域内井下爆破工作，执行《煤矿安全规程》、作业规程中有关爆破的规定和《爆破安全操作规程》，并负有监督管理职责。
2、负责雷管、炸药支领和清退，保证井上下用雷管、炸药运输和井下存放安全。
3、井下爆破工具保管。保证爆破母线、发爆器的安全性能。
4、按规定制作引药及装药、敷设爆破母线、连接角线与母线。
5、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度。
6、爆破前后洒水降尘，配合当班人员搞好综合防尘，对爆破防尘负有直接责任。
7、爆破后，对爆破现场进行检查，监督哑炮、残炮处理。
8、爆破交接班时要交清当班未爆破的炮眼和瞎炮残炮情况。
9、对违反“三大规程”的爆破负有直接责任。
15
绞车司机安全生产责任制
1、熟悉绞车的结构、性能，掌握“三大规程”相关内容；正规操作，确保提升安全。
2、负责当班运行前安全检查，发现问题及时处理或报告，不带故障运行。
3、负责绞车房防火，检查消防设备是否齐全，是否放在指定地点。
4、按规定及时试验各种保护装置。
5、爱护设备，精心维护保养，保持机房和设备卫生，做到文明生产。
6、认真、及时、准确地填写各种记录。
7、遵守“三大规程”遵章守纪；认真做好交接班，对违章操作负有直接责任。
16
主要通风机司机安全生产责任制
1、了解《煤矿安全规程》相关内容，掌握设备性能，严格执行操作规程和相关规章制度。
2、负责主要通风设备的巡回检查，发现异常及时处理或报告，填写检查记录。
3、备用风机每月检查一次，保持良好状态，确保能随时启动
4、保持主要通风机边经连续运转，严禁擅自停机。
5、负责机房的防尘和安全工作。
6、负责机房的文明生产。
17
电工安全生产责任制
1、掌握电工原理、安全操作规程和《煤矿安全规程》相关内容。
2、负责供电系统的日常巡回检查，发现问题及时处理，报告。
3、负责分管范围内的供电，以及电气设备的维护，检修，保证安全运行。
4、分管范围内的安全质量标准化工作。
5、严格执行安全操作规程、相关的质量标准和检修，施工安全措施，无措施不施工。
6、认真填写各种记录、台帐。
18
井下维修电工安全生产责任制
1、掌握分管范围的供电系统，电气设备原理和维修标准，掌握《煤矿安全规程》相关内容。
2、遵守煤矿安全生产规章制度，严格按作业规程和安全操作规程作业。
3、对分管范围内的电气设备进行检查，发现问题及时处理，报告。
4、负责分管范围内的电气设备维护保养和检修，使其处于良好状态。
5、负责分管范围内的文明生产。
19
斜井把钩工安全生产责任制
1、负责斜井提升摘挂钩头和信号发送，保证提升安全。
2、负责行车不行人的监督管理，严格执行行车不行人制度。
3、负责提升前信号检查，保证信号灵敏、无误后再操作。
4、负责所挂钩车辆的检查，禁止超重、超挂。不挂超高、超宽和捆绑不牢的材料车。
5、负责挂车后的检查，确定连接安全后再发信号。
6、挂车前巡道检查
7、清点乘车人数
8、提升斜巷内安全保护装置的检查和使用。
9、认真做好交接班。
10、遵守三大规程，遵章守纪，坚守工作岗位。
20
掘进技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责掘进技术管理工作。
2、负责编制作业规程，并依据现场变化情况及时修改补充安全措施，负责向工人、管理人员传达规程、措施。
3、负责组织职工安全技术培训和业务学习，学习贯彻“三大规程”和安全知识，确保安全生产。
4、经常深入现场进行技术指导，解决现场出现的技术问题，监督检查规程、措施的实施，对发现的问题及时向技术管理部门或技术负责人汇报，安排改变施工方案和措施。
5、认真总结施工中的经验教训，推广新技术、新工艺、新经验，针对施工中的问题，提出专题总结报告。
6、及时反映地质变化情况和安全质量问题，提出自己的见解和处理方案。
7、负责指导质量验收员进行质量验收工作。
21
采煤技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理机构的领导下，负责采煤技术管理。
2、负责编制作业规程，并根据现场地质变化情况及时修改补充安全技术措施，负责向工人、管理人员传达规程、措施。
3、经常深入现场进行技术指导，解决现场出现的技术问题，监督检查规程、措施的实施，对发现的问题及时向技术管理部门或技术负责人汇报，安排改变施工方案和措施。
4、及时反映地质变化情况和安全质量问题，提出自己的见解和处理方案。
5、在抓好采煤顶板管理的同时，具体负责辖区内的“一通三防”工作。
6、负责指导质量验收员进行质量验收工作。
7、在技术管理部门指导下，具体负责工作面新技术、新工艺的推广应用工作。
22
通风技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井“一通三防”的技术管理工作。
2、负责矿井通风系统工作，保证通风系统正常，采掘工作面及硐室风量、风速符合作业规程及有关规定要求；对通风系统方面的重大问题和隐患，做到发现及时、汇报及时、解决及时。
3、对掘进工作面的“三专两闭锁”予以技术指导，并检查落实情况。
4、对矿井的瓦斯治理予以技术指导。
5、负责具体落实每旬一次的矿井全面测风，对采掘工作面和其他用风地点，应根据实际随时测风，严禁采掘工作面微风或无风作业。
6、监管检查风门、局扇等设施是否落实专人看管和维护。
7、监督检查瓦斯监控系统是否可靠运行。
8、负责通风设施安装、管理维修、回撤工作的技术管理，保证通风设施质量、安装位置符合标准要求。
9、负责矿井风量、风速、粉尘、气体分析的监测工作，做到制度化、规范化。
10、严格执行瓦斯管理制度，发现问题及时汇报，并采取措施进行处理。
23
11、负责通风仪器、仪表的维修、校验及自救器的检验工作，并定期送检，保证现场使用灵敏可靠。
12、负责放炮员器具的管理，健全各项管理制度。
13、负责井下局部通风机安设地点的定位工作。
14、负责矿井防尘系统的调整、巷道煤尘的处理及煤层注水的技术指导。
15、负责编写本专业的施工安全措施和作业规程。
16、负责采掘工作面巷道预透的通风系统的调节工作。
24
机电技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责机电技术管理工作。
2、积极参加安全学习，并负责管辖区内工人的技术指导和持证上岗的落实。
3、负责供电系统各类保护设施的正常使用。
4、负责管辖范围内的隐患排查。
5、负责现场施工安全技术措施和电气工作票的制定及落实。
6、扎实开展质量标准化工作，确保设备正常运转。
7、负责各类设备的质量检修。
8、负责辖区内水泵等机电设备的安全运行。
9、负责分析事故原因，制定防范措施，杜绝同类事故发生。
25
地质技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井水文地质等技术工作。
2、负责组织拟定和实施地质、水文工作的各项细则和标准，并定期进行监督检查。
3、负责编制呈报矿井的生产地质补充勘探计划。
4、根据生产和建设的需要，及时提供可靠的地质说明书，并在实践中不断修改补充。
5、负责编制矿井防治水技术安全措施，并监督执行。
6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。
7、经常深入现场，及时、准确地观测、收集第一手资料，指导现场生产。
8、不断学习、推广先进经验和先进技术，改善地质人员的工作方法和工艺水平。
9、负责矿井储量平衡表的编制，掌握储量动态。
26
测量技术员安全生产责任制
1、在技术负责人和技术管理部门的领导下，负责矿井测量工作和测量规程及有关技术政策的具体实施。
2、负责矿井主要工程贯通测量方案的制定和井巷工程的实测及复测复算，正确、及时、全面地反映井下采掘动态，指导现场工作。
3、负责绘制配套的图纸和编写测量资料。
4、负责做好各类煤柱留设工作。
5、负责地表移动观测，总结分析地表及岩层移动规律，为安全开采提供数据。
6、负责建立健全地质、水文各种配套图纸和资料。
7、经常深入现场，严格执行观测、记录制度。
8、准确、及时标定和延长中腰线，保证工程质量。
9、负责仪器、仪表的保养维修，确保仪器的精度和工具的正常使用。
27
机电段长安全生产岗位责任制
1、在井长领导下，负责全井机电设备的使用管理，及时向井长汇报机电设备运行情况及存在问题，提出整改意见。
2、执行上级交给的各项生产任务，保证机电设备正常运行，使机电设备的完好率达到90.5.1的水平，设备防爆率100%。
3、负责本井的机电技术管理，配合好生产段队安全生产。
4、对主扇、主提、主排、瓦斯监测系统工作，认真抓好落实，组织好巡查，严格执行三程一标，杜绝三违现象，把好安全质量关。
5、认真组织段队员工，学习技术，安全知识，小改小革活动，发挥员工的积极性和创造性。
6、负责本井的通讯、瓦斯监测、地面监控的管理工作。
7、负责全井日常机电工作的安排和实施。
28
运输段长安全生产岗位责任制
1、在井长领导下负责全井的运输设备管理，及运输工人的管理，及时的向井长汇报运输设备存在的问题及提出整改意见。
2、认真做好本职工作，熟悉运输各岗位的工作性质，掌握好主提升设备校正参数，合理调动使用运输设备。
3、认真做好员工的业务培训，提高专业知识和工作能力。
4、做好矿车、轨道的检查工作，确保运输畅通。
5、每日要对人行车进行一次安全检查，并且要认真做好运行记录。
6、掌握好运输设备的运行及保养情况，杜绝“三违”现象。
7、负责全井运输工作的协调工作。
29
掘进段长安全生产岗位责任制
1、在生产井长领导下，按“三程一标”组织安全生产。
2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置圆班生产任务。
3、熟练掌握施工地点工程质量要求，安全方面的具体规定。熟习进回风系统及避灾路线。
4、必须保护好本段队使用的各种“一通三防”设施，记录，牌板，机电设备，专用工具。
5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。
6、每天最少入井一次，每次不少于6小时，入井后第一工作检查安全情况。
7、必须掌握每天的小班进尺情况，现场安全情况。
8、必须现场指挥。
9、经常学习三程一标，提高管理素质。
30
通风段长安全生产岗位责任制
1、在安全井长领导下，主管全井“一通三防”及巷修工作。
2、熟练掌握“一通三防”方面的各面规定。
3、组织好安检员，瓦检员，巷修工，验身员的工作。及时上报测风表，瓦检表。
4、有权对井下工种作业人员三违现象进行教育、罚款、停止工作。
5、掌握当天各工作面的安全情况，并及时向当班井长汇报。
6、开展经常性的员工安全思想教育，业务培训工作。
7、合理布置当班工作，分工明确，责任到人。
31
采煤段长安全生产岗位责任制
1、在生产井长领导下，按“三验一标”组织安全生产。
2、组织召开班前作业会，交代安全注意事项，布置班生产任务。
3、熟练掌握施工地点、工程质量要求，安全方面的具体规定，熟习进回风系统及避灾路线。
4、必须保护好本段队使用的各种“一通三防”设施、记录、牌板、机电设备等工具。
5、教育工人必须牢固树立安全第一思想，听从安检人员指挥。
6、每天最少入井一次，每次不少于6小时，入井后第一项工作检查安全情况。
7、必须掌握每天的小班产量，现场安全情况。
8、必须现场指挥。
9、经常学习“三程一标”，提高管理素质。
32
调度值班人员安全生产责任制
1、负责全矿日常安全生产调度指挥工作，及时指挥排除生产过程中出现的事故隐患，协助矿长指挥抢救重大事故。
2、传达、贯彻上级对安全工作的紧急指示、命令、通知、决议，并监督执行。
3、积极协调各单位缩短影响生产时间，作好机电设备的抢修工作，抓好工程质量的现场管理，确保完成全年的计划生产任务。
4、负责井下电话通讯线路设备的检修维护，绘制通讯系统图，保证电话畅通。
5、参加全矿各类事故的调查工作，并作好追查分析。
6、参加全矿检修计划的编制，掌握检修进度。
7、负责井下煤质控制和管理。
8、负责井下文明卫生监督、检查。
9、负责回釆率统计报表的管理.
10、负责组织召开班前调度会。
11、负责各队相关内业工作的监督管理与考核。
12、负责生产用材料的计划、实施及考核、监督落实。
13、负责本矿出勤的监督检查，严格把关。
14、负责干部入井的监督、管理和统计。
15、参加矿组织的各项劳动竟赛和相关工作。
33
瓦检员安全生产责任制
1、遵守矿山安全生产的法律、法规和本矿的规章制度，严格按照安全规程、操作规程作业。
2、按规定对有害气体进行检查，不得空岗、漏检、假检，检测结果要真实可靠。
3、对检测结果进行记录，填写有害气体牌版和报表，并由主管矿长和技术负责人审查。
4、负责对检测有害气体的设备、安全设施的使用情况及工作状态进行检查维护。发现问题及时维修，确保设备和设施完好。
5、在检测过程中发现监测数据达不到安全生产要求时，通知有关作业人员停止作业，撤出人员，汇报有关部门，及时采取有效措施进行处理。
6、积极参加技术革新活动，提出合理化建议，不断改善劳动条件和作业环境。
7、完成领导交办的其它工作。
34
安检员安全生产责任制
1、严格执行有关矿山安全生产法律、法规以及本矿的规章制度，经培训合格后，持证上岗。
2、对当班生产安全工作负责，确保安全措施落实到位。
3、经常深入现场，发现事故隐患，及时安排有关人员进行整改，并对整改过程进行监督，对整改结果进行验收。
4、对威胁安全生产、可能造成重大事故时，有权停止作业，撤出人员；采取措施，进行处理，及时汇报调度室。
5、监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”的思想。
6、对安全生产情况进行巡回检查，对检查中发现的安全隐患，督促施工单位制定整改方案，按照“五落实”进行整该。
7、认真执行现场交接班制度，填写交接班记录，当班未处理完的隐患要详细交到下班继续处理。
8、在岗期间出现“三违”现象要立即制止，并按安全管理奖罚办法进行处理。
9、对作业现场工程质量、“一通三防”、机电运输、安全防护等工作有监督检查职责。
10、协助有关部门进行安全技术培训，提高职工安全素质。
35
生产技术部安全生产责任制
1、熟练掌握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。
2、遵守作息时间，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时性工作。
3、经常深入井下，监督井下安全生产，搜集现场各种数据、资料，及时填图。
4、参加矿组织的月末验收，安全大检查，对各种事故的追查。
5、认真编制措施，不拖延影响生产。
6、及时测量导线及各巷道的延线、给线等工作，做好贯通，对透工作。
7、按时完成计划报表，月末验收报表。
8、严格执行图纸、资料的保密制度，不许外传流失。
9、搞好各种仪器的保养。
10、认真钻研专业知识，不断提高业务水平。
36
安全监察部安全生产责任制
1、认真贯彻落实上级主管部门和各级政府发布的有关安全生产的法令、法规、政策，督促本矿有关单位贯彻执行《煤矿安全规程》。
2、检查各单位对上级和本矿有关安全生产法令、规章制度及文件的贯彻落实情况。
3、监督检查作业规程的兑现和工程质量验收工作，协助解决安全生产中存在的问题，落实整改计划。
4、定期进行安全检查和不定期安全抽查活动，发现隐患，督促有关部门及时解决。
5、做好安全日报工作，使领导能够及时了解井下安全状态。
6、指导各岗位安全生产活动，处理在安全工作中，因坚持原则而遭到打击报复事件。
7、协助上级有关部门进行安全培训及业务培训，组织考核，考试合格者发给上岗资格证，并设立培训档案。
37
机电运输部安全生产责任制
1、熟练掌握“三程一标”及上级有关文件要求，技术规范等。
2、遵守作息时间，有事请假，按时完成领导交办的各项任务及临时工作。
3、经常深入井下，检查监督井下安全生产。
4、参加矿组织的月末验收、安全大检查，对机电、运输方面事故的追查。
5、认真编制措施，不拖延影响生产。
6、掌握全矿各种机电运输设备使用完好，维修、保养、防爆情况，掌握机电设备的数量、调用情况。
7、每月追查，统计各种设备的烧、损、丢失情况。
8、保证井上、下监控系统、通讯系统、可视系统、供水系统正常运行和维修。
9、做好本专业技术工人的培训工作。
10、认真钻研专业知识，不断提高业务水平，提出合理化建议，参加小改小革工作。
38
安全目标管理制度
1．建立目标保证体系，开展多样化教育，围绕目标开展活动，作到定期检查、定期整改、定期考评。
2．自上而下层层展开分解目标活动，保证各项措施具体化，实现矿。
3、在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。
4、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。
5、每一段队、部门必须根据总体目标，制定出本段队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。
6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理。
7、各段队、部门必须严格扎实地做好各项安全管理基础工作。
8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。
9、为加大安全目标管理力度，各段队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。
10、开展定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。
11、年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的段队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。
39
安 全 奖 惩 制 度
1、严禁升入井蹬车，如发现一次罚款200元，免发代班费。
2、上班禁止喝酒，如发现一次罚款100元后。
3、入井人员严禁带烟火，如发现一次罚款500元。
4、使用火工品，下班返库否则罚款100元，不准私自带回家，如果发现移送司法机关处理。
5、井上下打仗斗殴者一次罚款200元。
6、小班有事必须向矿井长请假，空班一次罚款200元。
7、小班提前升井扣200元。
8、掘进工作面空顶作业超过1.5m，罚款200元。采煤掌子面空顶作业超过2m，罚款200元。
9、班前会迟到一次扣10元。
10、井上下绞车司机，蹬勾工，翻车工岗位交接班，违者罚款20元。
11、小班在使用电气设备，如操作不当损坏，按原值扣款。
12、小班所录用工人时必须经过井长同意，经培训合格方可录用，否则小班录用罚款200元。
13、矿工要爱护矿井一草一木，破坏者按情节加倍罚款或交司法机关处理。
14、煤车要装满，岩石块大于10公分扣整车。
15、掘进工作面按规格质量规定施工，不合格者不给验收。
40
16、采煤工作面按规程支护作业，否则扣款50元。
17、煤岩翻错，岩石每车扣20元，并负责清理完，煤车翻错罚款50元。
18、小班出现重伤事故罚款2000元，班长免发带班费。
19、矿井出现重伤以上事故，当班井长减发当月工资20%，全年无重伤以上事故，奖励井长2000元。小班全年无公伤及违章罚款奖励班长500元。
20、如有人发现违章蹬车或吸烟者奖励举报人100元。
41
安全技术审批制度
依据《煤矿安全规程》要求，为加强矿丼技术管理工作，实行科学管理，突出安全生产技术在生产实践中指导性和时效性，加强成本管理，实现优质、低耗和安全生产，特制定本制度。
一、编制煤矿作业规程的原则
1、必须严格遵守《中华人民共和国煤炭法》、《煤矿安全规程》、《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》及《煤矿作业规程编制指南》等法律法规和相关技术规范.
2、积极推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料和先进的管理手段，降低掘进率，降低生产成本。
3、单项工程、单位工程在开工前，必须严格按照“一工程、一规程”的原则编制作业规程，不得沿用、套用作业规程，严禁无规程组织施工。
二、推广使用《煤矿作业规程管理系统》软件.
三、作业规程（安全技术措施）的编制，由矿井主管技术负责人主持，矿（井）长参加、召集有关业务人员和采掘队长共同参与研究，以保障作业规程（安全技术措施）的科学性、针对性和可操作性，具有现实指导意义。
四、施工过程中遇有地质、水文等特殊变化时，作业规程要及时补充修改，凡属改革巷道布置、修改支护方式、施工工
42
艺和井巷断面等，都必须重新审批。
五、使用期限已超过一年的作业规程，必须报原审批单位进行复审。
六、作业规程的贯彻
1、作业规程和安全技术措施，在开工前由矿（井）长主持，技术员负责向全体作业人员进行贯彻，每个作业人员必须达到应知应会，参加规程学习人员都必须在考核栏内签字或盖章。
2、从开工之日起，至少每月重新组织学习贯彻一次作业规程.
43
事故隐患排查、治理、报告制度
为进一步贯彻落实“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，最大限度地消灭事故隐患，做到安全生产。结合我矿实际，特制定安全生产隐患排查、治理、报告制度。
一、隐患排查制度
1、矿每月定期组织召开安全办公会，重点分析和排查矿井安全生产隐患。
2、矿每旬对井下采、掘、机、运、通等各大系统进行安全大检查。
3、矿井带班领导每天对井下作业地点及各系统进行全面安全检查、隐患排查。
4、各队队长跟班作业，对现场安全工作随时自查，并落实整改。
5、各级人员必须定期进行安全隐患排查，否则按照相关规定对责任人员进行处罚。
6、严格按照(国务院446号令)规定和上级相关文件要求，进行排查，对排查的隐患制定隐患整改方案、安全保障措施，明确责任，落实隐患跟踪监控制度，严格按照措施组织整改。
44
二、隐患治理制度
1、对现场检查的安全隐患，安排落实处理的，不听指挥的，勒令处理，并按奖惩条例，按违章处罚。
2、对限期安排落实处理的，未按期整改处理完，停止工作，勒令处理，并追究原因和责任，并按相关奖惩制度处罚。
3、安全生产隐患治理突出“及时性”。凡是发现、排查出的安全生产隐患，都要及时进行处理，严禁拖延甚至不处理。
4、凡是隐患，无论大小，都要保证在处理隐患过程中的安全，这就要求在处理隐患前，要制定切实可行、符合相关技术规范的安全技术措施，并组织相关人员进行认真的学习，在处理过程中，还要根据现场变化的实际情况作相应的调整，确保隐患安全处理。
5、隐患排查、治理严格执行现场“三人联防”管理制度。现场隐患治理安监员、队长、班组长要切实履行自己的“三人联防”的职责，确保安全隐患处理顺利进行。
6、建立隐患治理档案，建立隐患“回头查、回头看”制度。防止因为隐患处理不彻底而出现新的安全生产隐患，切实做到把安全生产隐患消灭在萌芽状态。真正做到不安全不生产、隐患不排除不生产。
45
三、隐患报告制度
1、建立安全生产隐患报告登记档案。从矿级、职能部门级到生产单位都必须建立隐患报告登记档案。并按相关规定呈送“安全生产隐患排查、治理、报告登记表”。队级向矿职能部门呈送(每周一次，特殊情况及时呈送)；职能部门向矿呈送(每周一次，特殊情况及时呈送)；矿向区煤监局呈送(每季度呈送一次)。
2、安全生产隐患报告必须及时，按照下级向上级报告、现场向队级报告、队级向矿职能部门报告、职能部门向矿报告的原则进行安全生产隐患报告。
3、得到安全生产隐患报告后，必须及时组织人员到现场查看隐患情况，并按照相关要求整改。在作业现场发现安全生产隐患必须立即处理的，按照就地报告处理原则，直接向现场值班队长、安监员报告后在现场制定处理措施进行及时处理，再向上一级汇报，不能处理的要立即停止作业、采取措施，撤出人员，向上级汇报。
46
安全检查制度
1、时间：矿每月组织一次检查，矿领导及各科室随时入井抽查
地点：采掘机运通各大系统
参加人：矿长、副矿长、生产部、机电部、井长、段长 要求：检查三程一标，各项安全措施，上级有关文件，法律、法规在现场的落实情况。
2、检查各种安全设施监控系统的完好，使用情况。
3、检查矿安全办公会或上级检查团所提要求的落实整改情况。
4、检查各工种作业人员是否有“三违”情况。
5、检查各系统存在的隐患情况。
6、在检查中发现的问题现场即刻落实责任人，立即整改。
47
安全办公会议制度
1、时间：每周五下午3:00
2、会议主持人：矿长
3、会议召集人：各有关部门
4、参加人：全体。
5、记录：办公室
6、会议内容：
（1）传达上级有关安全生产的法规、指令和文件精神以及本矿安全生产方面的安排。 （2）通报一周安全情况。
（3）听取各部门关于执行“三大规程”，落实安全技术措施和安全管理工作的情况，研究存在问题，提出解决措施，并落实到有关部门和人员。
（4）听取上周安全办公会议制定事项的落实情况，安排布置下周安全生产工作。
7、要求：
（1）会议应当有完整的会议记录，写明议定的事项、决定以及落实的措施和期限。
（2）会议记录、纪要应纳入档案管理。
48
入 井 检 身 制 度
1、由安全井长负责，组织通风段长、安检员、瓦检员参加，对每班入井前的所有工人进行验身。
2、验身地点为入井前人车上。
3、验身内容：
（1）所有入井人员都要佩戴安全帽、矿工靴、矿灯、自救器，否则不许入井。
（2）喝酒人员不许入井。
（3）带烟、带火者不许入井，并按井下吸烟论处。 （4）乘坐人车者不许随身携带火药、雷管。 （5）严禁穿化纤衣服入井。 （6）随身工具必须放到指定位置。 （7）按人车定员乘坐。
（8）维持入井纪律，避免争抢。
4、有拒绝验身者不许入井，按三违处理。
5、矿长不定期对验身情况进行抽查。
49
出入井人员清点制度
1、熟知并严格执行出入井人员清点制度。
2、每次入井人员必须填写入井登记本，由专人负责做好入井记录。
3、每次人员升井由专人按入井记录本负责清点人数，人员升井登记，将统计的人员名单报告给值班负责人。
4、保证准确掌握井下作业人员人数和人员名单，及时发现未能正常升井的人员，并查明原因。
5、做好所有记录并妥善保管。
50
企业安全生产责任制及规章制度
一、安全教育培训制度
1、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格，方准上岗。
2、安全教育培训制度要定期轮训企业各级领导和安全干部，每年进行一次安全技术知识理论考试，并建立考试成绩档案。其中项目经理、施工员，安全员，班组长是安全教育的重点。劳动部规定，经理需经培训、考核，取得安全管理资格证书，凭证对企业实施安全管理。
3、安全教育培训制度安全教育主要内容有：
(1)、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
(2)、安全生产管理规定。
(3)、机电及各种安全技术操作规程。
(4)、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训以及预防措施。
(5)、尘毒的危害和防护。
(6)、执行入队教育，现场教育，岗位教育等三级安全教育。
4、安全教育培训制度特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，发给上岗证，每二年还需要进行一次复审，并经公司各级安全教育，考核合格后上岗。
5、安全教育培训制度严禁拆除机械设备上的任何安全装置及监测、指示、仪表警报、信号装置。其调试和故障的排除应由专业人员负责进行。
二、安全生产检查制度
开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：
1、安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划;
2、公司建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作;
3、公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以"查思想、查纪律、查制度、查领导"四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次;
4、对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成;
5、日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织;
6、每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查;
7、公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查;
8、专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行;
9、公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法;
《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。
三、安全技术措施管理制度
1、安全生产是企业的头等大事，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针和群防群治制度，认真贯彻落实《中华人民共和国建筑法》，切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全与健康。根据国家和省有关法规、规定和档，制定本制度; .
2、企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任;项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对项目施工中贯彻落实安全生产的法规、标准负全面责任;
3、企业成立“安全生产、文明施工委员会”领导和协调企业安全生产、文明施工工作。各项目部成立安全生产、文明施工领导小组，受企业“安全生产、文明施工委员会”的统一领导;
4、各级领导必须认真贯彻安全生产责任制度，在布置、检查、总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产工作不断发展;
5、公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行行政领导负责制，公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产;
6、为加强公司安全生产工作，促进公司全面健康发展，根据国家安全生产法律、法规、政策，结合公司的实际情况，特制定本制度。
四、特种作业人员管理制度
特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业，直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。为规范特种作业人员安全作业制定本制度：
1、特种作业人员必须持证上岗。无证上岗的，安全生产监督管理部门按国家有关规定对用人单位和作业人员进行教育和处罚。
2、用人单位加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作。
3、发证单位及用人单位建立特种作业人员档案。
4、跨地区从业或跨地区流动施工的特种作业人员必须接受当地安全生产综合管理部门的监督管理。
5、有下列情行之一的，由发证单位吊销其特种作业操作证： (1)未按规定接受复审或复审不合格的;
(2)违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的; (3)弄虚作假骗取特种作业操作证的; (4)经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的。
6、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
7、特种作业操作证全国通用。不得伪造、涂改、转借或转让。
8、特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公开的原则，不得弄虚作假;从事考核、发证和复审工作的有关人员滥用职权、玩忽职守、循私舞弊的，应当依法追究其责任。
五、防护用品使用管理制度
1、劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病为好所配备的防护装备，劳动防护用品应与职工的生活福利待遇分开;
2、根据不同工种、不同条件，发放不同品种的劳动防护用品，对于保证安全生产、防止职业伤害将起到一定的作用，因此，所配备的劳动用品必须齐全、有效、保质保量，符合国家标准;
3、企业要对劳动防护用品的发放、管理进行监督，教育职工合理、正确使用劳动防护用品;
4、企业应建立相应的劳动防护用品采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领用台帐;
5、常年在现场领导生产或直接与工人在同样条件下进行劳动的生产管理、技术、设备人员，发给与工人相同的劳动防护用品;
6、安全网必须设专人负责购置、保管、发放和收存;
7、采购时要查验所附带的永久性标牌，标牌应标有产品标志、材料规格和网目边长、制造厂名、制造批号、编号和日期、干态和湿态的网绳断裂强力、负载高度、有效期及许可证编号。严禁采购或使用无产品说明书和无质量检验合格证书的安全网;
8、在使用过程中，要设专人负责保养、检查、维修安全网，网内坠落物要经常清理，保持网体洁净;
9、安全帽主要用来保护劳动者的头部，减缓撞击伤害，以保证职工的安全;
10、安全帽的购置，必须符合GB-2811《安全帽》的规定，还应具备重量轻、透气性好的优点，必须检验是否有产品合格证，禁止使用不合格产品;
11、必须正确使用安全帽，扣好下腭带，调整好帽衬间距，不得轻易松脱和摇晃。缺衬、缺带或破损的安全帽不得使用。
六、建筑起重机械安全监督管理制度
1、建筑起重机械特种作业人员应当严格按照住房和城乡建设部颁布的安全技术标准、规范和规程进行作业，正确佩戴和使用安全防护用品，并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
2、首次取得资格证书进行建筑起重机械特种作业的人员，用人单位应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作并在其管理档案中记录操作情况。
3、建筑起重机械特种作业人员管理档案由用人单位建立，记录其培训、考核、实习、工作、复核等情况。用人单位变动时，档案跟随建筑起重机械特种作业人员至新的用人单位。
4、安装单位应建立建筑起重机械安装、拆卸工程档案。档案应当包括以下资料： (1)安装、拆卸合同及安全协议书; (2)安装、拆卸工程专项施工方案; (3)安全施工技术交底的有关资料; (4)安装工程验收资料;
(5)安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案。
5、加强起重机械特种作业人员的监督管理是起重机械安全使用管理的重要内容。作业人员考核发证是一项行政许可事项，必须依法依规进行。为了保证该项制度的实施，必须抓好起重机械特种作业人员的培训。培训形式可以多种多样，如取证培训、案例分析、专业技术知识学习、学术交流等。
6、起重机械安装拆卸工程专项施工方案由安装单位的专业工程技术人员编制，并由本单位技术负责人签字;施工总包单位、监理单位专业监理工程师审核，监理单位总监理工程师签字后实施。施工总包单位、监理单位要严格履行审核程序。
七、消防安全管理制度
1、企业必须设立有主要领导和职能部门领导参加的防火安全委员会;车间相应设立防火安全领导小组和义务消防组织。
2、企业应根据生产规模、火灾危险性及邻近相关单位可能提供的消防协作条件等因素，按国家及地方人民政府颁发的有关法律、法规、规定、标准的有关要求确定其生产、储存、运输物品相适应的消防设施、消防器材。企业必须制定禁止吸烟管理制度，并严格执行。
3、消防组织应根据企业的特点、生产检修情况和季节变化，拟定消防工作计划，实行消防工作目标管理。进行经常的消防宣传教育、培训，并结合事故预案进行演练。
4、发生火灾时，现场人员应立即灭火并向消防队和厂总调度室报警，说明着火部门、着火物质、火情大小，同时派人到路口接应消防车，指引行车路线和消防水源，义务消防队员要积极配合消防队进行灭火，并维护好现场秩序。
5、对所有易燃、易爆物品和可能产生火灾、爆炸危险的生产、储运、销售、使用过程及其相关的设备，进行严格管理。
6、消防器材要设置在明显、取用方便又较安全的地方，要经常检查，做到“三定”(定点、定型号和用量、定专人维护管理)，不准挪作它用。
7、企业内部设置的固定式消防设施要设专人管理、并制定操作规程和管理制度、定期进行试运转。
八、安全生产考核奖罚制度
1、为贯彻落实《安全生产法》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，建立“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督和劳动者尊章守纪”的安全生产管理体制，调动广大干部职工搞好安全工作的积极性，切实加强交通行业安全目标管理，落实安全管理责任，根据省、市政府《关于建立安全生产工作七项制度》的要求，结合交通部门安全监督管理工作实际，特制定本制度;
2、安全考核指标和否决指标以县交通局每年与局属各科、室、所以及各企业签订的《安全管理目标责任书》下达的指标、《新津县交通局安全工作责任制度》执行情况和县交通局临时下达的安全目标任务完成情况为准;
3、安全目标考核采取百分制评分办法，经逐项考核累计积分达80分以上的为安全管理工作基本合格单位，由县交通局择优授予“安全生产先进单位”或“安全生产达标单位”称号，并对先进集体和先进个人给予奖励;累计积分低于80分的单位为年度安全管理不合格单位，对其扣发安全目标奖;
4、特种作业岗位一年以上的特种作业人员，需重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业;
5、特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行;考核包括安全技术理论考试与实际操作技能考核，以实际操作技能考核为主;
6、(1)业各项安全生产管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励;
①及时发现、防止各类安全生产事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者; ②一贯忠于职守，热爱安全生产工作，并做出一定贡献者;
③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者;
(2)凡违反企业规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。 ①重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产管理领导小组提出而不整改的; ②违反企业规章制度或操作规程的;
③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的; ④未经批准，在禁火区内违章明火作业者; ⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防信道上堆放物品、经通知不及时改正的; ⑥所在企业发生火险、火灾或其它治安灾害事故的。
九、文明施工管理制度
1、施工现场实行胸证制度，现场的所有人员都必须佩带胸牌。
2、施工现场设立明显的标牌、备齐五牌( 工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、消防保卫牌、安全生产牌、文明施工牌)，一图(施工现场平面图)。
3、施工过程必须坚决落实工完脚下清的责任制，每天的垃圾由操作工人或安排专人清理，并运往指定垃圾站堆放，按期送往消纳场，保证现场整洁，文明。
4、施工区与生活区要严格分开，办公室、宿舍要做到整洁、卫生。
5、工地食堂严格执行食品卫生法和食品卫生有关管理规定，并建立卫生值日及管理制度。
6、工地消防设施及相关标识牌按有关规定配备齐全，符合要求，施工现场严禁吸烟。
7、每周对文明施工情况检查一次，与经济奖罚挂钩。
8、施工现场严格划分施工区和生活区，并用围墙隔开，布置永久绿化带，场地道路平整畅通，无积水。
9、施工现场严格按照施工总平面布置图设置各项临时设施，设施布置整齐，出入口设门卫
10、施工区材料堆放整齐，并悬挂标牌，标明材料的有关资料。
11、施工现场每半月一次安全文明施工大检查，检查应有记录。
十、班组活动制度
班组安全活动制度搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实班组安全工作是搞好施工安全的关键基础，增强职工安全意识和自我保护能力，班前活动是至关重要的工作，各班组必须切实执行;
1、各项目部必须开展以项目全体、职能岗位、班组为单位的每周安全日活动，每次时间不得少于2h，不得挪作他用;
2、各班组在班前会上要进行安全讲话，预想当前不安全因素，分析班组安全情况，研究布置措施。做到“三交一清”
3、班前安全讲话和每周安全活动日的活动要做到有领导、有计划、有内容、有记录，防止走过场;
4、工人必须参加每周的安全活动日活动，各级领导及科室有关人员须定期参加基层班组的安全日活动，及时了解安全生产中存在的问题;
5、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施;
6、班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施;
7、上岗检查，主要查上岗人员的劳动保护情况，查现场的每个岗位的作业环境是否安全无患;
8、检查过程中发现的问题，采取措施作出处理意见，并付诸实施，并作好记录，作好签字手续;
9、开展班组班前“三上岗、一讲评”活动，即班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗教育和每周一次的“一讲评”安全活动，并对班组的安全活动的考核措施;
10、在做好每日班组上岗活动的基础上，班组每周日必须执行安全活动工作，利用上班前后进行一周的安全生产工作的小结，表扬先进事例和遵章守纪的先进个人，小结主要经验教训，针对不安全因素，发动职工提出改进措施，从中吸取经验教训，单一反三，做到安全生产警钟长鸣。述各项活动制度，各班组必须执行，项目部做好监督指导工作。
十一、安全事故报告制度
事故报告：
1、事故最先发现者，除立即处理外，还应以最快捷的方法向领导或调度报告，而后逐级上报。对各类重人事故，企业要立即将事故概况(事故发生时间、地点、初步原因、伤亡、经济损失等)向上级机关和有关部门报告。事态仍在继续，要随时报告。
2、发生整套入的基层单位，要按规定填写事故报告报送企业的主管部门，报出时间:一般事故三天内，重大事故七天内。
3、凡外单位人员在企业劳动、实习、培训时发生伤亡事故，由企业按表外进行统计上报。
4、凡因工负伤者，从发生事故受伤之日起，若一个月以后，由轻伤转为重伤，或由重伤转为死亡，则不再按重伤，死亡事故上报。
5、对重大事故，企业应写出事故调查报告书，于事故后二天内报上级有关部门。
6、、对于重大责任事故，除按有关规定上报外，还应向当地公安部门报告。
十二、施工现场材料机具管理制度
1、工地所有材料、设备必须按照施工组织设计布置，松散材料应设分隔仓。
2、正确、合理使用材料(包括原材料、 成品、半成品、周转材、低值易耗品等)， 对于无视材料合理使用者，处以10-50元罚款，浪费严重者照价赔偿，屡教不改者，勒令退场。
3、进入工地材料、工具、设备未经项目经理批准，任何人无权外借、外用，否则视偷盗行为处理。
4、所有设备及机电工具，必须定机定人操作、保养，特种工种必须持证上岗。
5、机具的使用必须严格遵守操作规程，凡违章操作者罚款10-50元，造成机械、机具损坏照价赔偿，情节严重者，取消其操作权。
6、每月评比一次，对于珍惜材料、正确使用、保养、设备、工具者予以10-50元奖励。
以上条款由现场材料、机电负责人监督落实。
十二、安全生产会议管理制度
为保证安全生产各项措施的贯彻落实，及时发现影响安全生产的隐患和问题，减少安全生产事故的发生，特制定如下安全生产议事制度。
1、每周一上班前，由主管安全生产副厂长负责主持召开全厂各职能部门和各车间、班组负责人安全生产例会，除有极特殊情况需向主管安全副厂长请假外必须按时参加。
2、各职能部门和各车间、班组负责人汇报过来一周的安全生产情况、存在的问题及处理办法或建议。
3、厂长、主管安全生产的副厂长听取有关人员的情况汇报，及时做出决策，以保证安全生产的顺利进行。
4、根据实际生产中存在的问题，及时召开安全生产临时会议，解决有关问题。
十三、意外伤害保险制度
1、建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。
2、已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时认可参加现场意外伤害保险。
3、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日;提前竣工的，保险责任自行终止。应延长工期的，应当办理保险顺延手续。
4、各地建设行政主管部门结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。
5、建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序，搞好索赔服务。各地建设行政主管部门要积极创造条件，引导投保企业在发生意外事故后即向保险公司提出索赔，使施工伤亡人员能够得到及时、足额的赔付。各级建设行政主管部门应设置专门电话接受举报，凡被保险人发生意外伤害事故，企业和工程项目负责人隐瞒不报、不索赔的，要严肃查处。
6、安全服务内容可包括施工现场风险评估、安全技术咨询、人员培训、防灾防损设备配置、安全技术研究等。施工企业在投保时可与保险机构商定具体服务内容。
7、施工企业应当选择能提供建筑安全生产风险管理、事故防范等安全服务和有保险能力的保险公司，以保证事故后能及时补偿与事故前能主动防范。目前还不能提供安全风险管理和事故预防的保险公司，应通过建筑安全服务中介组织问施工企业提供与建筑意外伤害保险相关的安全服务。建筑安全服务中介组织必须拥有一定数量、专业配套、具备建筑安全知识和管理经验的专业技术人员。
各工种、机械设备操作规程
(1)钢筋工安全操作技术基本要求
1、在接受生产任务时，应听取班组长对安全技术措施交底的讲解，掌握交底内容。凡没有进行安全技术措施交底或未向全体作业人员讲解，操作人员有权拒绝接受任务，并提出意见。
2、须熟悉钢筋机械的构造、性能和用途。掌握有关使用、维修、保养的安全技术知识，并应按照清洁、调整、紧固、防腐、润滑的要求，维修保养机械。
3、工作完毕后，应用工具将铁屑、钢筋头清楚，严禁用手擦抹或嘴吹。切好的钢材、半成品必须按规格码放整齐。
4、在高处楼层上拉钢筋或钢筋调向时，必须事先观察运行上方或周围附近是否有高压线，严防复触碰。
5、人工弯曲钢筋时，应放平扳手，用力不得过猛。展开盘条钢筋时，应卡牢端头。切断前应压稳，防止盘条切断后反弹伤人。
6、操作时应将钢筋放平，手握紧，侧身送料，严禁在除锈机正面站人，操作者应站在钢丝刷或喷砂器侧面。整根长钢筋除锈应由两人配合操作，互相呼应。
7、盘钢筋放入放圈架上要平稳，乱丝或钢筋脱架时，必须停机处理。
8、操作时要熟悉倒顺开关控制工作盘旋转的方向，钢筋放置要和挡架、工作盘旋转方向相配合，不得放反。
9、根据冷拉钢筋的直径选择卷扬机。卷扬机出绳应经封闭式导向滑轮和被拉钢筋方向成直角。卷扬机的位置必须使操作人员能见到全部冷拉场地，距冷拉中线不得小于5m.
10、现场绑扎钢筋或安装钢筋骨架，必须有平稳、牢固、安全的操作台，在高空、深坑钢筋作业时，要搭设脚手架做操作台。绑扎高层建筑圈梁、挑梁、外墙、边柱钢筋，应搭设外架并张挂安全网防护。绑扎时系好安全带。
11、柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上攀登骨架上下;柱筋高度在4米以上的，应搭设工作台。柱梁骨架，应采取临时支撑拉牢，以防倾倒。
12、切长钢筋时应有专人扶住，操作时动作要一致，不得任意拖位。切短钢筋时必须用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。
13、在调直机上不准放物件以防机械震动落入机体;钢筋装入压滚。手与滚筒应保持一定距离。机械运转中不得调整滚筒;严禁戴手套操作;钢筋调直到末端时，人员必须躲开.以防甩动伤人;短于2米或直径大于9毫米的钢筋调直，应低速加工。
14、操作除锈机时，应戴口罩和手套。带钩的钢筋严禁上机除锈;除锈应在钢筋基本调直后进行。操作时要放平握紧，站在钢丝刷侧面。
15、在调直块未固定，防护罩未盖好前不得穿入钢筋。作业中严禁打开防护罩及调整空隙。严禁戴手套操作。
16、切断钢筋，手与刀口的距离不得小于15cm。断短料手握端小于40cm时，应用套管或夹具将钢筋短头压住或夹住，严禁用手或直接送料。
(2)木工安全操作技术基本要求
1、范本的立柱顶撑必须设牢固的拉杆，不得与门窗等不牢靠和临时对象相连接。范本安装过程中，不得间歇，柱头、搭头、立柱顶撑、拉杆等必须安装牢固成整体后，作业人员才允许离开。
2、严禁用手直接接触未完全停止运行的木工机具，使用各种木工机不得带手套。严禁非木工人员操作各种木工机械。
3、木工场内严禁吸烟和明火作业，并设置消防设备，应学会使用灭火器。场内木屑、刨花要经常清理，预防火灾发生。
4、拆模板时，应经技术管理人员同意，操作时应按顺序分段进行，严禁猛橇、硬砸或大面积撬落、拉倒。拆下的范本不准乱丢、乱放，有钉子的一面要朝下或敲弯，防止钉子伤人。
5、使用手工工具应先检查手柄是否牢固，挥斧锤击时，必须顾及四周和上下的安全。
6、木板支撑不得使用腐朽、破裂材料，对隧道支撑应经常检查，发现杆件破裂、倾斜、弯扭变型、松脱时，必须及时加固改善。隧道支撑抽换、拆除，应先顶后拆，以免周围岩石松动，发生坍塌。
7、锯割长料要有两人配合进行，推料一端距锯20CM就要放手;锯割短料时必须用推杆送料。
8、严禁用手直接接触未完全停止运行的木工机具，使用各种木工机不得带手套。严禁非木工人员操作各种木工机械。
9、操作前，现场清理干净，检查电源，在停电情况理，检查各部件，经试车正常运转后，方可允许操作。使用机械操作时，禁止戴手套。
10、在使用电锯截料时，严禁操作人员站在锯的对面，锯料时，前后二人用力协调。
11、拆模作业时，不许设警戒区，严禁下方有人进入。拆模作业人员必须站在平稳牢固可靠的地方，保持自身平衡，不得猛撬，以防失稳坠落。
12、拆模的顺序应按照先支后拆、后支先拆的顺序;先拆非承重范本，后拆承重的范本及支撑;在拆除用小钢模板支撑的顶板模板时，严禁将支柱全部拆除后，一次性拉拽拆除。已拆活动的范本，必须一次连续拆除完。
13、严禁用吊车直接吊除没有撬松动的范本，吊运大型整体范本时必须栓结牢固，且调点平衡，吊装、运大钢模时必须用卡环连接，就位后必须拉接牢固放可卸除吊环。
14、机械运转中出现故障时，必须立即停机、切断电源;链条、齿轮和皮带等转动部分，必须按装防护罩和防护板。清理机械台面上的刨花、木屑，严禁直接用手处理。
15、有没有望板的轻型屋面上按装石棉瓦等，应在物屋架下弦支设水平安全网。订房檐板应站在脚手架上，严禁在屋面上探身操作。
16、组装立柱范本时，四周必须设牢固支撑，如柱模在6m以上，应将几个柱模联成整体。支设独立梁模应搭设临时操作平台，不得站在柱模上操作和在梁底模上行走和立侧模。
(3)塔吊司机安全操作技术基本要求
1、司机必须身体健康，两眼视力良好，无色盲，两耳无障碍。必须通过安全技术培训，取得特种作业人员操作证，方可独立操作。
2、对象起吊时，禁止在对象上站人或进行加工。
3、作业前，应将轨钳提起，清除轨道上障碍物，拧好夹板螺丝;使用前应检查试吊。
4、司机必须熟知所操作塔吊的性能构造，按塔吊有关规定进行操作，严禁违章作业。应熟知机械的保养、检修知识，按规定对机械进行日常保养。
5、作业完成后，塔吊应停放在轨道中部，臂杆不应过高，应顺向风源，卡紧夹轨道，切断电源;应将起吊对象放下，刹住制动器，操纵杆放在空挡，开关门上锁。
6、塔吊必须有灵敏的吊钩、绳筒、断绳保险装置，必须具备有效的超高限位、变幅限位、行走限位、力矩限制器等，上升爬梯应有护圈。
7、作业时，应将驾驶室窗子打开，注意指挥信号;冬季驾驶室内取暖，应有防火、防触电措施。
8、塔吊行走到接近轨道限位开关时，应提前减速停车;信号不明或可能引起事故时，应暂停操作。
9、多台塔吊作业时，应注意保持各机操作距离。
10、起吊时起重臂下不得有人停留或行走，起重臂、对象必须与架空电线保持安全距离;起吊必须坚持“十不吊”的安全操作规定。
11、塔吊顶升时必须放松电缆，放松长度应约大于总的顶升高度，并固定好电缆卷筒，应把起重小车和平衡重移近塔帽，并将旋转部分刹住，严禁塔帽旋转。
12、起吊重物严禁自由下落，重物下落用手刹或脚刹控制缓慢下降。
13、起吊载满负荷或接近负荷时，严禁降落臂杆或同时进行两个动作。
14、自升式塔吊在吊运对象时，平衡重必须移动至规定位置。
15、塔吊按装后经验收合格，方可投入使用。严禁使用违经验收或未通过验收的塔吊。
(4)电焊工安全操作技术基本要求
1、焊工必须经过安全技术培训、考核，持证上岗。
2、作业时应穿戴工作服、绝缘鞋、电焊手套、防护面罩、护目镜等防护用品，高处作业时系好安全带。
3、焊接时曾储存易燃、易爆物品的容器时，应根据介质性质进行多次置换及清洗，并打开所有孔口，经检查确认安全后方可作业。
4、施焊地点潮湿，焊工应在干燥的绝缘板或胶垫上作业，配合人员应穿绝缘鞋或站在绝缘板上。
5、电焊工必须经过有关部门安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立操作上岗;明火作业必须履行审批手续。
6、把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线;所有地线接头，必须连接牢固。
7、焊钳与把线必须绝缘良好、连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。
8、严禁利用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属搭接起来作为导线使用
9、焊接时二次线必须双线到位，严禁用其它金属物作二次线回路。
10、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离。
11、清除焊渣，采用电弧气割清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。
12、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。
13、电焊机二次侧必须有空载降压保护器或触电保护器。
4、有害介质场所进行焊接时，应采取防毒措施，必要时进行强制通风。
15、下班后必须拉闸断电，必须将地线和把线分开。
(5)抹灰工安全操作技术基本要求
1、作业人员必须熟知本工程的安全操作规程和施工现场的安全生产制度，不违章作业，对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
2、建筑工程施工必须坚持安全第一，预防为主的方针。用工单位要严格用工制度，对抹灰工灰工进行必要的技能培训，未经培训和考试不合格者不得上岗作业、更不得使用童工，身体有疾病人员作业。
3、作业人员要服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守作业岗位，未经许可，不得从事非本工种作业，严禁酒后作业。
4、作业人员必须正确佩戴个人防护用品如安全帽、套袖、手套等。
5、进入施工现场的人员必须戴好安全帽，按照作业要求正确穿戴个人防护用品，着装要整齐。
6、采用井字架、龙门架、外用电梯垂直运送材料时，预先检查卸料平台通道的两侧边安全防护是否齐全、牢固，吊盘(笼)内小推车必须加挡车板，不得向井内探头张望。
7、室内抹灰采用高凳上铺脚手板时，宽度不得少于两块脚手板(50cm ) ，间距不得大于2m ，移动高凳时上面不得站人，作业人员最多不得超过2 人。高度超过2m 时，应由架子工搭设脚手架。
8、有6 级以上强风、大雨、大雾，应停止室外高处作业。在高大门、窗旁作业时，必须将门窗扇关好，并插上插销。
9、作业中发生事故，必须及时抢救人员，迅速报告上级，保护事故现场，并采取措施控制事故。如抢救工作可能造成事故扩大或人员伤害时，必须在施工技术管理人员的指导下进行抢救。
10、业中出现危险征兆时，作业人员应暂停作业，撤至安全区域，并立即向上级报告：未经施工技术管理人员批准，严禁恢复作业。紧急处理时，必须在施工技术管理人员指挥下进行作业。
11、脚手架使用前应检查脚手板是否有空隙、探头板、护身栏、挡脚板、确认合格，方可使用。吊篮架子升降由架子工负责，非架子工不得擅自拆改或升降。
12、脚手架上的工具、材料要分散放稳，不得超过允许荷载(结构架不得超过30Okg ，装修架不得超过200kg ，集中载荷不得超过150kg )。
13、禁止在门窗、散热器、洗脸池等器物上搭设脚手板。在阳台部位抹灰，外侧应设防护栏杆或挂设安全网。
14、进行顶棚抹灰时，脚手板应铺设平顺，无较大的空洞。
15、外墙抹灰工序一般由上而下，如需上下层同时操作时，应在脚手架与墙身距离的空隙部位采取遮隔防护措施。
16、在外墙进行抹灰时，料具堆放重量不得超过脚手架的容许荷重;操作前应对脚手架进行检查，如有损坏应及时修理加固。
(6)油漆玻璃工安全操作技术基本要求
1、油工施工前，应将易弄脏部位用塑料布、水泥袋遮挡好，不得把白灰浆、油漆洒到地上，沾到门窗、玻璃和墙上。
2、工作完毕，各种油漆涂料的溶剂桶要加盖封严。
3、调制油漆应在通风良好的房间内进行。调制有害油漆涂料时，应戴好防毒口罩、护目镜，穿好与之相适应的个人防护用品，工作完毕应冲干净。
4、使用喷灯时加油不得过满，打气不应过足，使用的时间不应过长，点火时火嘴不得对人。
5、喷涂人员作业时，如头痛、恶心、心闷和心悸等，应停止作业，到户外通风处换气。
6、刷模板等小构件的油漆时，必须将构件支放稳定。
7、在室内或容器内喷涂，必须保持良好的通风。喷涂时严禁对着喷嘴察看。
8、各种尤其材料应单独存放在专用库房内，不得与其它材料混放。
9、易挥发的汽油、稀料应装入密闭容器中，严禁在库内吸烟和使用任何明火。
10、存放油漆、调配油料的库房通风应良好，不准住人，并应配置消防器材和挂设“严禁烟火”明显标志，且与其它建筑物保持一定的安全距离。
11、用喷砂除锈，喷嘴接头要牢固，不准对人;喷嘴堵塞时，应停机，消除压力后，方可进行修理或更换。
12、用煤油、汽油、松香水、丙酮等调配油料，要佩戴好防护用品，严禁吸烟;沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物，应收集存放在有盖的金属容器内，及时处理。
13、或容器内喷涂，要保持良好的通风，喷漆作业周围不准有火种。
14、采用静电喷漆时，为避免静电聚集，喷漆室(棚)应有接地保护装置。
15、刷外开窗扇时，必须将安全带挂在牢固的地方;刷封檐板、落水管等应搭设脚手架或吊架;在大于25度的铁皮屋面上刷油漆，应设置活动板梯、防护栏杆和安全网。
16、刷涂作业过程中，如感头痛、恶心、心闷或心悸时，应立即%考%试|大|停止作业，到户外呼吸新鲜空气。
17、割玻璃应在指定场所进行，截下的边角余料集中堆放，及时处理，搬运玻璃应戴手套或用布、纸垫住。将玻璃与手及身体裸露部分隔开。
18、独立悬空作业时必须系好安全带，不准一手腋下挟住玻璃，一手扶梯攀登上下。
(7)电工安全操作技术基本要求
1、电工作业人员必须经过有关部门安全技术培训，取得特种作业操作证后，方可独立上岗操作。现场用电作业必须由电工完成，严禁他人私拉乱接等作业。
2、支线架设应设置横担，并用绝缘子固定;电线严禁架设在脚手架、树木等处，不准用竹质电杆;架空线路不准成束架设。
3、电气设备电金属外壳，必须接保护零线，同一供电系统不允许电气设备有的接地有的保护接零。
4、施工现场配电箱要有防雨措施，门锁齐全，有色标，统一编号，开关箱要做到一机一闸一漏一箱，箱中无杂物;开关箱、配电箱内严禁动力、照明混用;要有检修记录及记录本。
5、移动电箱电源线长度不大于30米，移动用电设备引出线不大于5米。
6、所有绝缘、检验工具、应妥善保管，严禁他用，并应定期检查、检验。
7、现场施工用电高低压设备及线路，应按照施工组织设计及有关电气安全技术规程安装和架设。线路上禁止带负荷接电或断电，并禁止带电操作。
8、电气设备和线路必须绝缘良好，电线不得与金属物绑在一起;各种施工用电设备必须按规定进行保护接零及装设漏电保护器。遇有临时停电或停工休息时，必须拉闸加锁。
9、有人触电时，应立即切断电源，进行急救;电气着火时，应立即将有关电源切断，使用绝缘灭火机或干砂灭火。
10、在施工现场专用的中性点直接接地的电力系统中，必须采用TN——S接零保护系统。
11、施工现场每一处重复接地的接地电阻值应不大于10欧姆，且不得少于3处(即总配电箱、线路和中间和末端处)。
12、电气设备所有保险丝(片)的额定电源应与其负荷容量相适应。禁止用其它金属丝代替保险丝。
13、动力线与照明线路必须分开架设。照明开关、灯口及插座等，应正确接入相线及零线。
14、施工现场夜间照明电线及灯具，室内高度应不低于2.4米，室外高度也不低于3米。易燃、易爆场所应有尽有防爆灯具。施工现场照明灯具有金属外壳和金属支架必须作保护接零。电线要采用三芯橡皮护套电缆，严禁使用花线和护套线。
15、要按规定做好钢管脚手架、物料提升机、塔吊等防雷接地保护。接地体可用角钢，不得使用螺。
(8)混凝土搅拌机、砂浆机安全操作技术基本要求
1、进入施工现场的作业人员，必须首先参加安全教育培训，作业人员必须经安全技术培训，掌握本工种安全生产知识和技能，考核合格后方可上岗，实习期间必须再有经验的工人领导下进行作业。
2、作业场地应有良好的排水条件，机械近旁应由水源，机棚内应有良好的通风、采光及防雨、防冻设施，并不得有积水。
3、向搅拌筒内加料应在运转中进行，添加新料应先将搅拌筒内原有的混凝土全部卸出后方可进行;料斗放在最低位置时，在料斗与地面之间，应加一层缓冲垫木。
4、搅拌机启动后，应使搅拌筒达到正常转速后进行上料，上料时应及时加水，每次加入的拌合料不得超过搅拌机的额定容量并应减少物料粘罐现象，加料的次序应为石子-水泥-沙子或砂子-水泥-石子。
5、加入强制式搅拌机的骨料提升实验，应观察并确认离合器、制动器灵活可靠。
6、作业后，应将料斗降落到坑底，当需升起时，应用链条扣牢。
7、进料时严禁将手或头伸入料斗与机架之间，运转中，严禁用手或工具伸入搅拌筒内出料。
8、搅拌机作业中，当料斗升起时，严禁任何人在料斗下停留或通过;当需要在料斗下检修或清理料坑时，应将料斗提升后用铁链或插入销锁住。
9、运输中，搅拌筒应低速旋转，但不得停转。运送混凝土的时间不得超过规定的时间。
(9)机动翻斗车安全操作技术基本要求
1、内燃机运转或料斗内载荷时，严禁在车底下进行任何作业。
2、停车时，应选择适合地点，不得在坡道上停车;冬季应采取防止车轮与地面冻结的措施。
3、严格遵守交通规则和有关规定，驾驶车辆必须证、照齐伞，不准驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车。
4、发动前应将变速杆放在空挡位置，并拉紧手刹车。
5、发动后应检查各种仪表、方向机构、制动器、灯光等是否灵敏可靠，确认一切正常和周围无障碍物后，方町鸣号起步。
6、在坡道上被迫熄火停车时，应拉紧手制动器，下坡挂倒挡，上坡挂前进挡，并将前后轮楔牢。
7、机动翻斗车时速不超过5千米，车辆通过泥泞路面时，应保持低速行驶，不得急刹车。
8、向坑槽混凝土集料斗内卸料时，应保持适当安全距离和设置挡墩，以防翻车。
9、卸料时不得起动车子，车子未停稳不得卸料。
10、车上严禁超带人，料斗内不准乘人，转弯时应减速，不得违章行车，注意来往行人。
11、作业后，应对车辆进行清洗，清除沙土及混凝土等粘结在料斗和车架上的赃物。
12、应检查并确认电器箱内各部件完好，接触无松动，接触器点无烧毛现象。
(10)土石方安全操作技术基本要求
1、电焊机外壳必须接地良好，其电源的装拆应由电工进行。
2、电焊机开关箱拉合时应戴于套侧向操作。
3、电焊机二次侧必须有空载降压保护器或触电保护器。
4、焊钳与把线必须绝缘良好、连接牢固，更换焊条应戴手套。在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或木板上。
5、严禁在带压力的容器或管道上施焊，焊接带电的设备必须先切断电源。
6、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道前，必须把容器或管道清理干净，并将所有孔盖打开。
7、把线、地线禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或机电设备代替零线;所有地线接头，必须连接牢固。
8、清除焊渣，采用电弧气割清根时，应戴防护眼镜或面罩，防止铁渣飞溅伤人。
9、雷雨时，应停止露天焊接作业。
10、施焊场地周围应清除易燃、易爆物品或进行覆盖、隔离。
11、严禁利用厂房的金属结构、管道、轨道或其它金属搭接起来作为导线使用。
12、工作结束，应切断电焊机电源，并检查操作地点，确认无起火危险后，方可离开。
(11)架子工安全操作技术基本要求
1、应熟知本作业的操作规程，严禁酒后作业和作业中玩笑戏闹，禁赤脚，禁穿硬底鞋、拖鞋和带钉鞋等，穿着要灵便。
2、必须正确使用个人防护用品及“三宝”的正确使用方法。
3、架子工在高处作业时必须有工具袋，防止工具坠落伤人。
4、架子工在高处作业使用的材料、工具，必须绳索传递，严禁抛掷。
5、架子工安全操作应遵守“十二道关” (1)人员关。有高血压、心脏病，癫痫病、晕高、视力不够等不适合做高处作业人员，未取得架子工特种作业上岗操作证的人员，均不得从事架子高空作业。 (2)材质关。脚手架所需的材料、扣件等必须符合国家规定的要求，经过验收合格才能使用，不合格的决不能用。
(3)尺寸关。必须按规定的立杆、横杆、剪刀撑、护身栏等间距尺寸搭设，上下接头要错开。
(4)地基关。土壤必须夯实，立杆再插在底座上，下铺5Cm厚的跳板并加绑扫地杆，要能排除雨水。高层脚手架基础要经过计算，采取加固措施。
(5)防护关。作业层内侧角手板与墙距离不得大于15Cm，外侧必须搭设两道护身栏和挡脚板，档脚板高挡牢固严密，成立挡安全网下口封牢。10Cm以上的脚手架，应在操作层下一步架搭设一层脚手架以保证安全。如因材料不足不能设安全层时，可在操作层下一步架铺设一层安全网，以防坠落。
(6)铺板关。脚手板必须满铺，牢固，不得有空隙，探头板和飞跳板。要经常清除板上杂物，保持清洁平整，操作层有坡度的，脚手板必须和小横杆用铅丝绑牢。
(7)稳定关。必须按规定设剪刀撑。30m以上的脚手架剪刀撑应用双杆。必须按楼层与墙体拉接牢固，每层拉接点水平距离不得超过4m。
(8)承重关，荷载不得超过规定，在脚手架上推砖，只允许单行侧摆三层。 (9)上下关。工人安全上下、安全行走必须走斜道和阶梯，严禁施工人员从架子爬上爬下。
(10)雷电关。脚手架高于周围避雷设施的必须安装避雷针，接地电阻不得小于10欧姆。在带电设备附近搭拆脚手架时应停电进行。或遵守下列规定：严禁跨越35kv及以上带电设备;10kv及以下，水平和垂直距离不应小于3m。
(11)挑别关。对特殊架子的挑梁、别杆是否符合规定，必须认真检查和把关。 (12)检验关。架子搭设好后必须经过有关人员检查验收合格才能上架操作。要加强使用过程中的检查，分层搭设。分层验收，分层使用，发现问题及时加固。大风、大雨、大雪后也也要认真检查。
(12)防水工安全操作技术基本要求
1、人员必须对图纸及防水施工方案进行细致、认真的学习。
2、充分了解防水施工要求，严格按防水施工的工艺要求进行操作，对防水施工严格“三检”制度，上一道工序不合格，决不进行下道工序的施工。
3、创造防水施工干作业环境，在顶板、底板防水层施工前，采取有效措施，防止地表水、雨水等流入基坑内，必须保证施工面是干燥的。
4、在防水施工过程中，对易产生渗漏的薄弱部位(施工缝、变形缝、抗拔桩头、穿墙管等)进行重点质量控制，制定有针对性的施工技术措施，施工中加强质量管理，确保上述部位的防水施工符合设计要求。
5、在铺贴防水卷材时应将卷材下面的空气排净，粘合面完全接触，使卷材不皱褶、不鼓起。要碾平压实，接缝必须粘贴封严。
6、做防水层之前，必须干燥基面，卷材铺贴前应保持干燥，清除表面撒布物，避免损伤卷材。
7、在立面和平面的转角处，卷材的接缝应留在平面上，距立面不应小于600mm。
8、卷材铺贴长边应与隧道结构纵向垂直，两幅卷材的粘贴搭接长度应大于100mm，相邻两幅卷材接缝应错开1/3幅宽。
9、施工过程中注意对防水板的保护，防止电焊渣烧穿防水板，钢筋等硬物戳穿防水板，做好侧墙防水板后，必须立即进行保护，一旦发现破损，必须进行补焊。
10、高分子卷材如用焊接法连接，卷材搭接部位采用热风枪双焊缝加热焊牢，焊缝宽度不小于10mm，且均匀连续，不得有假焊、漏焊、焊焦、焊穿等现象。
11、焊接时，必须先熔去待搭接部位卷材上表面的防粘层和粒料保护层，同时应采用热风枪熔化接缝两面的粘接胶，然后进行粘合、排气、封口。对粘贴好的卷材接口，采用热风焊接，同时用专用滚筒将接口按压密实。
12、卷材防水层经检查合格后，应立即施作保护层。焊缝必须检测合格。 1
3、水属于隐蔽工程，施工过程中及隐蔽之前必须做好施工记录以及一切验收手续，未经验收，不得隐蔽。
(13)瓦工安全操作技术基本要求
1、瓦工必须服从领导的安排，听从管理人员的指挥，坚持安全第一，预防为主的方针。
2、不得站在墙顶上行走、作业。在架子上斩砖，操作人员必须面向里面，把砖头斩在架子上。
3、作业前应首先搭设好作业面，在作业面上操作的瓦工不能过于集中，堆放辑料要分散且不能超高，上下脚手架应走斜道，在砖墙上做砌筑、划线、检查大角垂直度和清扫墙面等工作。
4、砌砖使用的工具应放在稳妥的地方。斩砖应面向墙面，工作完毕应将脚手板和砖墙上的碎砖、灰浆清扫干净，防止掉落伤人。
5、山墙砌完后应立即安装衍条或加临时支撑，防止倒塌。
6、起吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后，方得松开夹具。
7、在屋面坡度大于25。时，挂瓦必须使用移动板梯，板梯必须有牢固的挂钩。没有外架子时掐口应搭防护栏杆和防护立网。
8、屋面上瓦应两坡同时进行，保持屋面受力均衡，瓦要放稳。屋面无望板时，应铺设通道，不准在桁条、瓦条上行走。
9、交叉作业时，要按规定做好安全防护。
10、在台风季节，应及时进行圈梁施工，加盖楼板，或采取稳定措施。
保证食品安全规章制度
施 工 单 位: xxxxxx 工 程 名 称: xxxxxxxx
日 期: 二〇一八年九月
保证食品安全规章制度
第一条、购进的任何食品一律应当进行实地查验。
第二条、在购进食品时，应查验证明供货方主体资格合法的有效证件，并按批次向供货方索取证明食品质量符合标准或规定，以及证明食品来源的票证，并保存原件或者复印件。
第三条、经营包装食品的，要对食品包装标识进行查验核对，主要查验内容包括：
①查验食品包装是否有中文标明的商品名称、生产厂家厂名、厂址;是否在包装上显着位置清晰标明食品名称、配料清单、配料定量、净含量和沥干物(固形物)含量。特殊膳食用食品是否在显着位置予以清晰标示能量营养素、食用方法和适宜人群的。
②是否标明生产日期、保质期、贮藏说明、产品执行标准、质量等级。
③对使用不当，容易造成损害及可能危及人身、财产安全的食品是否标警示标记或中文警示语。
④经感官鉴别是否存在已经腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者有其他感官性状异常，可能对人体健康有害的。 ⑤食品是否符合产品说明书的质量情况。
⑥是否存在应当检验、检疫而未检验、检疫，或者伪造检验、检疫结果，或者检验、检疫不合格的：
⑦进口食品是否用中文标明的原产国国名或者地区名以及在中国依法登记注册的代理商、进回商或者经销商名称和地址的 。 ⑧辐照食品、转基因食品是否在显著位置予以清晰标示的。 第四条、法律法规规定必须检验或者检疫的，必须查验其有效检验检疫证，未经检验检疫的，不得上市销售。法律、法规没有明确规定的应经有关产品质量检测机构或市场设立的检测点检测合格才能上市销售。
第五条、应加强检查食品的外观质量，对包装不严实或不符合卫生要求的，应及时予以处理，对过期、腐烂变质的食品，不得进入库，并立即停止销售，并进行无害化处理。
第六条、审查食品是否与其广告宣传相一致，是否存在有虚假和误导宣传的内容。
第七条、在进货时，对查验不合格和无合法来源的食品，应拒绝进货。发现有假冒伪劣食品时，应及时报告当地工商行政管理部门。
关键环节食品加工操作规程
施 工 单 位: xxxxxx 工 程 名 称: xxxxxxxx
日 期: 二〇一八年九月
职工食堂关键环节食品加工操作规程
粗加工与切配操作规程要求
(一)加工前应认真检查待加工食品，发现有腐败变质或其他感官性状异常的，不得加工使用。
(二)食品原料在使用前应洗净，动物性食品原料、植物性食品原料、水产品原料应分池清洗，禽蛋在使用前应对外壳进行清洗，必要时消毒处理。
(三)易腐烂变质食品应尽量缩短在常温下的存放时间，加工后应及时使用或冷藏。
(四)切配好的半成品应避免污染，与原料分开存放。
(五)切配好的食品应按照加工操作规程，在规定时间内使用。
(六)已盛装食品的容器不得直接置于地上，以防止食品污。
(七)加工用容器、工具应符合下列规定。 1.餐用具宜用热力方法进行消毒。
2.餐用具清洗消毒水池应专用，不得一池多用或混用。
3.清洗消毒设备设施的大小和数量应能满足需要。
4.应设专供存放消毒后餐用具的保洁设施，其结构应密闭 并易于清洁。 备餐及供餐操作规程要求
(一)操作前应清洗、消毒手部，在备餐专间内操作应符合 下列要求：
1.加工前应认真检查待加工的原料，发现有腐败变质或者 其他感官性状异常的，不得进行加工。 2.饮品制作的设备、工具、容器等应专用。 (二)操作时应避免食品受到污染。 (三)菜肴分派、整理的用具应经消毒。
(四)在烹饪后至食用前需要较长时间(超过2小时)存放的食品应当在高于60℃或低于10℃的条件下存放。 食品再加热操作规程要求
(一)无适当保存条件，存放时间超过2小时的食品，需再次利用的应充分加热。加热前应确认食品未变质。 (二)冷冻熟食品应彻底解冻后经充分加热方可食用。 (三)需要熟制加工的食品应当烧熟煮透，其加工时食品中心温度应不低于70℃。 记录管理操作规程要求
(一)原料釆购验收、加工操作过程关键项目、食品安全检查情况、人员健康状况、教育培训情况、检验结果及投诉情况、处理结果、发现问题后釆取的措施等均应予以记录。 (二)各项记录均应有执行人员和检查人员的签名。 (三)各岗位负责人应督促相关人员按要求进行记录，并每天 检查记录的有关内容。
第三项
各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确公司各级领导，安全生产专职管理机构，有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任，保障施工人员在施工作业中的安全和健康，落实六个保证体系，依据国家和本市的有关法规，结合本公司实际，特制定以下安全生产责任制度：
一、公司各级安全生产责任制
1、公司经理(法人代表)安全生产责任制
2、技术负责人安全生产责任制
3、分管安全生产副经理责任制
4、主管后勤供应的副经理的安全责任
5、副总工程师责任制
6、财务部门负责人安全责任制
7、技术部门负责人安全责任制
8、其它副职的安全责任制
9、安全生产委员会主任责任制
10、安全办公室主任责任制
11、专职安全管理人员的主要职责
12、生产管理部门其他工作人员安全生产责任制
13、技术管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制
14、材料管理部门负责人及其他工作人员安全生产责任制
15、项目经理安全生产责任制
16、项目工程技术负责人安全生产责任制
17、总工长安全生产责任制
18、分项工长安全生产责任制
19、安全员责任制 20、技术员安全生产责任制
21、质检员安全生产责任制
22、材料员安全生产责任制
23、外用工负责人安全生产职责
24、工人安全生产责任制
25、特种作业人员安全生产责任
二、各职能部门职责
1、安全部门的职责
2、生产部门的职责
3、技术部门的职责
4、设备材料采购部门的职责
5、财务部的职责
6、教育部职责
7、劳务管理部门的职责
8、卫生部门的职责
9、项目部及所属相关部门的职责
三、公司各项安全管理制度
1、安全教育培训制度
2、安全生产事故报告处理制度
3、安全技术交底制度
4、消防安全制度
5、易燃易爆物品管理制度
6、材料室安全消防制度
7、特种作业人员安全生产管理制度
8、定期安全检查制度
9、专项施工方案专家论证审查制度
10、起重设备使用登记制度
11、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度
12、安全生产例会制度
13、班前安全活动制度
公司各级安全生产责任制
公司经理(法人代表)安全生产责任制
1、公司经理(法人代表)是安全生产的第一责任人，对本公司安全生产负总责，并承担全公司的安全生产责任。
2、将安全生产纳入公司工作的重要议事日程，对全公司安全生产中的重大问题及时进行研究分析，按照《安全生产法》、《建筑法》及国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策作出决策性的工作目标。
3、在公司董事会的领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置全公司安全生产管理目标工作规划，督促检查执行落实具体工作。
4、对易发生事故的重点、重大危险隐患要采取果断措施，责令分管领导落实行之有效的安全防范措施。
5、主持全公司的安全生产工作会议，传达上级部门工作指令，提出本公司的工作举措和实施意见，定期向公司党委会、职工代表大会、董事会汇报安全生产工作情况。
6、督促各分管领导的安全工作，定期和不定期听取安全工作汇报，实行目标考核管理。
7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防范措施，督促各项目、科室进行整改。
技术负责人安全生产责任制
1、技术负责人承担本公司全部建设项目工程生产施工组织、专项方案、技术措施的设计、制定、编写、审查和监督执行的总负责。
2、据上级主管部门和本公司的工作要求，主持本公司安全工作目标和工作规划审编，督促检查执行落实情况。
3、每月召开一次公司安全工作例会，研究公司生产工作情况，排查隐患，制定切实有效的事故预防措施，总结和安排阶段性工作。
4、定期向公司安委会汇报安全生产工作情况，组织安全生产检查，对易发生事故的重点工程和重大危险隐患采取果断措施，责令施工项目落实有效的预防措施。
5、对本公司全部施工生产坚持“三同时”(同时设计、同时施工、同时交付使用)原则，协助主管部门把好“三同时”审查关，督促项目现场完善劳动条件。
6、发生伤亡事故或重大事故，立即报告安全监督部门，并赶赴现场进行组织抢救，积极做好善后工作，参与事故调查。
7、批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。
负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案
(附具安全演算结果)，并对其可行性提出决定性意见：地下暗挖作业;深度超过3米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业;拆除、爆破作业。
8、对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。
分管安全生产副经理责任制
1、副经理是本公司分管安全生产工作的行政领导，承担全公司安全生产责任。
2、将安全生产纳入本职工作的重要议事日程，对全公司施工活动生产中的重大问题要及时研究、分析，按照《安全生产法》、《建设建设工程安全生产管理条例》及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。
3、在公司安委会领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。
4、对易发生事故的重点工程和重大危险隐患要立即采取果断措施，责令施工项目现场落实好行之有效的安全防范预防措施。
5、主持本公司安全生产工作会议，传达上级部门工作意见和指令提出本公司的工作举措和实施意见，解决公司安全生产中的重大问题。
6、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。
7、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改。
主管后勤供应的副经理的安全责任
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法律、法规、标准及上级的指示、决议，结合企业后勤供应情况。制订贯彻实施的措施，并检查执行情况。
2、组织后勤供应等部门做好供应的安全工作，在每次计划、布置、检查、总结、评比工作时，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、经常对所属的职能科室人员进行安全卫生责任制度教育，并深入基层或宿舍、食堂、仓库检查安全、卫生、防火工作。杜绝垮塌、爆炸、食物中毒和交通事故发生。
4、指挥有关科室做好劳动保护用品、保健食品、防暑饮料等采购、保管、加工、发放工作。严格按有关规定及标准执行，不能发给不合格的物品、食品、饮料等。
5、凡后勤供应工作中发生重大伤亡事故，或食物中毒事故等，要立即亲临现场组织有关人员抢救，分析事故原因，研究防范措施，提出主要责任者的处理意见，并及时上报事故调查报告书。
6、每半年组织总结和交流一次安全、卫生、防火、防爆经验，表彰奖励安全、卫生、防火、防爆工作有成绩的先进单位和先进个人。对防止重大事故有突出贡献的人员，要及时给予重奖。
副总工程师责任制
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和安全技术标准、规范。结合单位技术状况，制定贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况。
2、将安全技术工作列入重要的议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时考虑到安全技术问题，并及时研究解决重大安全技术难题。
3、协助公司技术总负责人组织编制、审查施工组织设计、施工方案，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，从工程设计的图纸审核，施工方法的确定，施工机械设备、垂直运输设备的选用，以及确定架设工程的实施方案等每个环节，都要渗透进安全技术措施。要针对性强，实用效果好，成为科学指导安全生产的技术依据。
4、参与对职工进行安全技术知识培训和考核工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。
5、把企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题，列为重大科研项目，组织力量，攻克技术难关，彻底改善劳动条件。
6、协助公司技术总负责人组织制订安全技术操作规程和特种作业安全技术考核标准，督促现场实施，在公司采取新技术、新设备、新工具、新工艺时，必须制订相应的安全技术措施。组织技术鉴定时，应将安全技术措施、安全装置列为总要内容，
同时审查、鉴定。对不符合国家安全标准的技术措施，必须修改后才能通过鉴定。
7、单位新建、改建、扩建工程结构的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案，并要检查实施情况。
8、经常深入现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产中的安全技术问题。
财务部门负责人安全责任制
1、组织落实公司财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖罚规定。
2、组织编制财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证安全措施经费到位。
3、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。
4、完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。
技术部门负责人安全责任制
公司技术科主管技术质量控制，技术科主管在建设工程施工过程中对涉及到的安全技术负责。
1、组织组织编制和审批施工组织设计中安全技术措施部分。
2、组织编制特殊分部、分项工程的安全防护措施。
3、审批建设工程设计中的安全防护措施。
4、组织编制特殊时期安全技术措施。
5、组织审核施工过程中使用的临电设备、机械设备的安全标准。
6、对不符合或重大安全隐患的整改措施提出决定性意见。
7、负责调查和分析安全生产事故。
其它副职的安全责任制
1、参与安全生产工作的行政领导，承担公司安全生产责任。
2、积极参加对全公司施工活动生产中的重大问题的研究、分析，提出建设性的意见，协助分管领导按照安全生产法、《建设工程安全生产管理条例》及国家有关方针、政策作出决策性的工作目标。
3、在公司安委会领导下，根据上级主管部门的工作要求，协助分管领导主持布置本公司的安全生产管理目标工作计划，并督促检查执行，落实具体工作。
4、参加公司安全生产工作会议，提出本公司的工作举措实施和意见，解决公司安全生产中的重大问题。
5、协助分管安全领导，将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将公司各施工现场动态情况向安全第一责任人报告，严格实施考核管理。
6、积极参与组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，提出治理方案和防治措施，督促项目现场进行整改，并检查整改效果。
安全生产委员会主任责任制
一、建立、健全公司安全生产责任制，贯彻执行法律、法规;
二、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;
三、保证公司安全生产投入的有效实施;
四、督促公司的安全生产工作，及时消除生产安全隐患;
五、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案;
六、及时、如实报告生产安全事故。
安全办公室主任责任制
一、认真执行国家安全生产法律、法规，与层层签订责任书;贯彻执行建筑行业施工安全强制性条文，落实安全防护经费;贯彻执行落实公司安全生产规章制度。
二、在公司安委会领导下，根据上级部门的工作要求，主持布置安办的安全生产管理目标工作计划，督促检查执行，落实具体工作。
三、每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并作好记录。
四、将上级部门的安全生产目标分解到各项目现场，并督促项目部层层签订责任书，分级管理落实责任，随时将本公司各施工现场动态情况向安委会报告，严格实施考核管理。
五、督促组织项目部安全管理机构，配备专(兼)职安全管理人员。
六、认真组织安全生产检查活动，对重大事故隐患，制定治理方案和防护措施，督促项目现场进行整改。
七、及时给工人办理建筑意外伤害保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理。
八、及时、如实报告生产安全事故。
专职安全管理人员的主要职责
一、专职安全生产管理人员负责对安全生产现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告;
二、对现场的各个作业场所进行现场检查，督促施工组织者和作业人员时刻警惕安全生产，认真执行落实安全技术措施;搞好施工现场保护，按照安全技术规程作业，对发现隐患及时整改，防止生产安全事故的发生。
三、安全生产管理人员在检查中发现的安全问题和隐患，包括物处于不安全状态和人的违规行为等，无论那种情况都应当及时予以纠正处理，对事故隐患，能够立即排除的，要立即排除，不能拖延;不能排除的，要限期整改，并采取相应措施，确保安全。
四、对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，要立即予以制止。
五、安全生产管理人员对每次检查都应当进行记录，特别要记录重大隐患、不能即时消除的隐患和隐患整改及问题处理情况。
六、专职安全管理人员应当将检查情况及时报告项目负责人和公司安全办公室，以便落实整改措施，兑现奖罚制度。
生产管理部门其他工作人员
安全生产责任制
1、参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见。
2、 参加对新进场和转岗工人的“三级安全教育”以及安全技术交底。
3、 参加公司、项目部的各种安全检查，检查验收资料与工程进度同步。参与班组安全活动，检查班组安全记录。
4、及时对施工用电、龙门架(井架)、塔吊、外脚手架等设施，组织检查，并定期组织验收。
5 、主持开展每月安全例会，并邀请领导参加，作好记录，上报每月安全报表;组织落实施工现场五牌一图、警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动。
6、组织学习国家有关方针政策和《建筑施工安全生产标准》以及规程规范。
7、严格遵守本企业、项目部的安全管理制度和安全生产责任制。
8、开展施工现场安全巡查、防止“四大”伤害事故。参加安全事故的调查处理。
9、建立本企业、项目部的工伤事故档案，发生事故及时上报。制止违章，执行安全生产奖惩制度，建立奖罚台帐。
技术管理部门负责人及其他工作人员
安全生产责任制
一、公司技术部门要认真贯彻执行《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程质量管理条例》、、《建设工程安全生产管理条例》以及公司的规章制度，严把工程质量关，牢固树立“安全第一”的思想。
二、负责编制或指导项目部编制施工组织设计和专项施工方案，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督、落实。
三、负责对现场的各个作业场所进行定期和不定期的安全检查，督促施工组织者和作业人员时刻警惕安全生产，认真贯彻执行建筑施工安全强制性条文。搞好施工现场防护，按照安全技术规程作业，对发现的隐患要即时进行整改，作好记录，并检查整改效果，防止生产安全事故的发生。
四、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改办法和意见予以消除。
五、负责做好各项目部提出的技术难题的协助解决工作。主持安全防护设施和设备的验收，控制不符合标准要求的防护设备、设施投入使用。
六、负责做好公司技术人员、岗位人员参加上级有关部门组织的学习、培训和年审工作，同时做好公司各部门和从业人员的培训计划工作。
七、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
材料管理部门负责人及其他工作人员
安全生产责任制
1、认真贯彻执行国家的法律、法规以及本公司的规章制度。
2、根据本公司的实际情况认真制定采购计划，采购的设备材料必须符合国家标准，并与层层签订责任书。
3、认真执行材料管理制度和库房管理制度，确保库房防火防盗安全。
4、经常对各施工现场材料堆放情况进行检查，发现隐患即时告诉分管领导或现场负责人进行处理，各类材料必须按施工总平面所规定的场地堆码整齐、牢固，符合文明施工的要求，并有签字记录。
5、协助公司安全办公室、项目经理部购买安全防护器材，严格入库验收手续，对不合格产品应及时退换。
6、经常检查安全防护器材的使用情况，及时编制补充计划并报分管领导。
7、认真做好本职工作，积极参加安全生产检查活动，对重大事故隐患，提出治理意见和防治措施，督促项目现场进行整改，并检查整改效果。
项目经理安全生产责任制
项目部经理是受公司法人代表委托项目安全生产的第一负责人，必须贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、方针、政策、标准、规范，执行本公司的各项制度和决议。
1、对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导责任，为本项目安全生产第一责任人。
2、积极组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习有关安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》，结合相关要求及项目工程特点，制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。
3、开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。
4、开工前组织编制施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，报公司技术负责人及监理公司总监审批签字后实施。
5、进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案，报施工部初审，主管生产副总经理审批后实施，保障生产、生活硬件条件符合标准要求。
6、开工前组织制定项目部安全生产管理目标，项目部安全生产责任制，项目部安全管理机构。
7、开工前组织编制各项专项施工方案，经公司技术负责人
及监理公司总监审批签字后实施：
(1)生产安全事故应急预案; (2)急性职业中毒应急控制措施; (3)临时用电施工组织设计;
(4)一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：地下暗挖作业;深度超过3米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;人工挖扩孔桩作业;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;塔式起重机、施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业。
(5)冬、雨季施工方案。
8、负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。
9、指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书，及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理责任。
10、组织制定项目部消防责任制、消防方案、消防预案，与相关方签订治安消防协议书。
11、监督所有特种作业人员持证上岗。
12、领导建立安全教育档案，施工人员档案与公司同步，保证所有施工人员均能接受三级教育。
13、接到工伤事故报告后，立即采取果断措施组织抢救的
同时向公司领导报告。参加事故调查分析与处理，认真制定防范措施。
14、凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处，项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。
15、完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。
16、重合同、守信用，认真负责地履行合同各项条款，保证各类合同目标的实现。
17、按照签订的《文明施工、环境、卫生责任书》、《安全生产责任书》，领导和组织项目班子执行安全生产、文明施工各项制度。
18、组织制定安全生产方案与安全施工组织设计，贯彻执行建设施工现场管理的各项实施办法，对工程项目进行有效控制，确保安全生产。
19、认真检查督促安全生产规章制度的落实，不得违章指挥。
20、定期组织安全检查，分析安全状态，对检查出的隐患采取措施，落实人员，及时整改。
21、组织工人学习劳动保护政策和安全生产知识，对进场工人，进行安全教育和考核。
22、发生重伤、死亡和重大的伤亡事故应在24小时内报告建设行政主管部门、劳动监察部门，按照“四不放过”的原则，认真查清原因，总结经验教训，制定防范措施。
项目工程技术负责人安全生产责任制
1、贯彻国家、地方和行业有关的安全生产法规和标准，主持项目安全施工组织设计和安全技术措施的编制和报审工作。
2、主持项目的安全技术和改善劳动条件问题的研究，并审定安全生产决策中的技术可靠性。
3、主持施工组织设计的编制、审定施工方案、技术措施的同时，负责落实施工组织、施工方案和技术措施的执行。
4、主持对工人进行安全技术教育和培训工作，主持工程项目的安全技术交底工作。
5、主持对安全技术措施实施情况的检查，组织定期检查并及时解决安全生产工作中所存在的技术问题。
6、主持安全防护设备和设施的验收和使用情况的跟踪检查，发现问题及时解决。
7、参加重大安全隐患、安全伤亡事故调查分析，主持提出技术鉴定意见和改进措施。
8、主持和组织领导有关生产安全的信息工作和技术总结与发展工作。
总工长安全生产责任制
1、对工程的安全生产负直接责任。
2、制定和组织实施安全技术措施，进行技术安全交底。
3、搞好施工现场环境安全和一切安全防护设施(机电、脚手架、“三宝”、“四口”、“五临边”等)，做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。
4、对施工现场搭设的架子和安装的电气、机械设备等安全防护装置，都要组织验收，合格后方能使用。
5、不违章指挥，并制止违章指挥和冒险作业。
6、组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
7、认真检查整个施工现场，发现安全隐患，立即组织清除，发生工伤事故、设备事故立即上报，保护现场，参加调查处理。
分项工长安全生产责任制
1、对所分管的施工项目和工种的安全生产负直接责任，协助总工长搞好整个工地的安全生产工作。
2、组织实施分管项目或工种的安全技术措施，并向班组或操作人员进行安全技术交底。
3、搞好分管项目或工种的施工现场的环境安全、安全防护设备，做到防护严密、完整、有效，符合安全要求。
4、不违章指挥，制止冒险作业和他人违章指挥、违章作业行为。
5、组织所管项目或工种工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。
6、认真检查清除所辖范围的安全隐患，发生事故立即上报，保护现场，协助并参与事故调查处理。
安全员责任制
1、安全员对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接责任，应认真贯彻执行本公司及有关安全技术、劳动保护法规。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广安全生产管理先进经验。
3、按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求，监督检查现场设置，确保其符合标准要求。
4、深入施工现场，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进安全生产的意见和措施。
5、审查劳务分包方，专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员符合公司要求。
负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。
6、认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。
认真做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验，并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。
7、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施，并对贯彻执行情况进行督促检查。
8、认真做好对新入场施工人员的三级安全教育，特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育，提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。建立安全教育档案，施工人员入场一周内必须将其详细个人资料及培训情况存入管理档案。
9、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。
10、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
11、责在如下危险部位设置明显的安全警示标志：施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、孔洞口、基坑边沿、有害危险气体和液体存放处。
12、负责安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底，负责监督检查执行情况。对项目生产、生活所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全状态，排除安全隐患。
13、如实记录安全内业资料。
14、参加安全生产事故的调查分析及处理，制定防范措施。
15、对违反有关安全技术、劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
16、织群众性安全生产活动和定期安全检查。
17、完成领导安排的其它安全生产工作任务。
技术员安全生产责任
1、对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术责任。
2、负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施，施工现场生活区设置方案。
3、责编制一定规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案：<1>地下暗挖作业;<2>深度超过1.5米的基坑;沟槽土方开挖施工作业;<3>人工挖扩孔桩作业;<4>大模板和跨度超过6米的梁、板、模板施工作业;<5>脚手架安装作业<6>整体提升脚手架安装。
4、施工现场的塔吊按要求及时做好塔基、塔身偏差测量。
5、完成领导安排的其它安全生产工作任务。
质检员安全生产责任
1、认真贯彻执行安全生产方针政策和法规，结合项目工程特点，落实公司安全生产各项规章制度，对本项目安全生产负协查管理责任。
2、对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否符合安全标准要求负监督责任。
3、日常工作检查时，及时纠正工人违章作业，协助安全员消除事故隐患。
4、发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。
5、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
材料员安全生产责任制
1、模范执行国家的政策法令。
2、深入现场了解情况，根据施工生产任务需要，负责按要求提供安全技术措施材料。
3、严格控制施工物资的质量，确保“三证”齐全和现场抽检工作，确保使用安全。
4、认真贯彻执行危险品的管理规定，确保危险品的运输和保管安全。
5、严格执行安全防护用品的管理，周转工具、材料必须经常性检验，严格执行产品报废更新规定。
外用工负责人安全生产职责
一、项目经理部外用工，包括农建队的安全生产第一责任人，应严格遵守国家、省、市劳动安全法规及所在企业中的安全生产规章制度，负责所辖的分部分项工程安全人员，安全措施、安全经费的落实，承担分包合同规定的安全责任制。
二、所管理的务工人员必须出具身份证，并造具花名册交所在项目经理部有关人员，安排入场三级安全教育。
三、在项目所管人员中50人以上必须设专职安全员，班组设兼职安全员，在甲方安全部门的指导的监督下负责本项目部外用工安全管理工作。
四、参加所在项目经理部组织的安全检查，作好安全检查记录，开展安全活动，建立活动记录，每月配合所在项目部编制安全作业计划。
五、发生伤亡事故时，亲临现场组织救护伤员，并保护现场立即上报，不得隐瞒，不得故意拖延报告或谎报，并按“三不放过”的原则开事故分析会，使事故者和群众受到教育，制定防范措施，配合有关部门搞好事故调查工作。
六、应经常配合所在项目开展安全教育，不准违章指挥，教育工人不违章作业，爱护安全防护设施，不得擅自动用安全设施，正确使用个人劳保用品。
七、坚持对务工人员的劳动保护用品的发放，不准扣减或降发标准。
八、签署劳务合同时必须具有法人代表资格。
工人安全生产责任制
1、认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护能力。
2、严格按安全操作规程和技术措施的规定进行作业，不得擅自改变，有问题应及时报告班组长。
3、自己不违章作业，并劝阻别人也不进行违章作业，有权拒绝来自任何一级的违章指挥。
4、出现异常情况或发生事故时，应立即报告和通知他人采取措施、并注意保护现场。
特种作业人员安全生产责任
1、必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经考核取得操作证者，方准独立作业。
2、认真贯彻执行各项安全生产标准、规范和操作规程，严格按照审批合格的施工组织设计和安全专项方案进行作业。
3、特种作业人员必须持有有效工作证件，按时进行复审换证。
各职能部门职责
一、安全部门的职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规以及本公司的规章制度。
2、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。
3、经常深入基层，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。
4、组织安全活动和定期安全检查。
5、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
6、与有关部门共同做好“三级安全教育”、特殊工种工人的安全技术培训、考核、发证工作。
7、进行工伤事故统计、分析和报告，参与工伤事故的调查和处理。
8、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。
9、对违反本公司规章制度和有关法律、法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。
二、生产部门的职责
1、要合理组织生产，认真贯彻安全规章制度和施工组织设计(专项施工方案)。
2、加强本公司项目现场平面管理，建立安全生产、文明生产秩序。
三、技术部门的职责
1、严格按照国家有关安全技术规程，标准编制设计、施工、工艺等技术文件，提出相应的安全技术措施。
2、编制安全技术规程。
3、负责安全设备、仪表等的技术鉴定和技术科研项目的研究工作。
四、设备材料采购部门的职责
1、对一切机电设备，必须配齐安全防护保险装置。
2、加强机电设备和压力容器、起重设备的经常检查、维修、保养，确保安全运转。
3、培训操作人员。
4、对实现安全技术措施所需材料，保证供应。
5、对绳杆架木、安全帽、安全带、安全网等要定期检验，不合格的要报废更新。
五、财务部的职责
按规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。
六、教育部职责
负责将安全教育纳入全员培训计划，组织职工的安全技术培训。
七、劳务管理部门的职责
1、配合安全部门做好新工人、调换岗位工人、特殊工种工人的培训、考核、发证。
2、贯彻劳逸结合，严格控制加班加点。
3、对因工伤残和患职业病职工及时安排适合的工作。
八、卫生部门的职责
1、负责对职工的定期健康检查。
2、负责对施工现场劳动卫生工作的监督与检查。
3、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度，并提出治理和预防措施。
4、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。
九、项目部及所属相关部门的职责
1、认真执行安全生产的方针政策、法律、法规和公司的规章制度。贯彻执行建筑施工安全强制性条文，落实安全防护经费。
2、按照安全技术标准和规程要求落实各项安全防护措施，
确保安全生产费用有效使用。
3、建立施工项目部的安全生产责任制和签订本项目部管理人员安全生产责任书，组织对施工现场的安全生产，并落实隐患整改措施。
4、在施工现场进行安全宣传，组织对施工现场的职工进行安全生产教育。
5、在发生事故后，按照国家有关法律、法规的规定，及时、如实地报告生产安全事故，及时组织救援工作，防止事故扩大和蔓延。
6、及时给工人办理建筑意外伤害保险。
公司各项安全管理制度
*******公司 安全教育培训制度
为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护和保护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。
对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性和必要性，有意识、自觉的去落实到工作中。
一、培训对象
1、公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理必须接受区建委组织的安全生产培训，持有建设行政主管部门颁发的安全生产考核合格证书。
2、公司专职安全员必须参加安全专业技术业务培训，持有岗位合格证书。公司负责组织安全员进行安全生产培训。
3、公司其他管理人员和技术人员定期参加各类安全培训。
4、特殊工种作业人员必须持有省、市主管部门颁发的岗位合格证书，并定期参加各类安全生产培训。
5、新进场的工人必须接受由公司、所在项目部、班组进行的三级安全教育，经考核合格后方可上岗。
6、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训。
二、培训计划
公司每半年应制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需求计划，将需要参加安全培训的人员和时间安排做初步的估计。计划实施过程中可根据实际情况做出修改。
1、公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理每年至少参加一次由市、县建委组织的安全生产培训，培训时间不得少于30学时。
2、公司专职安全员每月参加由公司施工部组织的安全培训，每次培训时间为4个学时。
3、公司其他管理人员和技术人员每月参加由公司组织的安全培训，每次培训时间为2个学时。
4、特殊工种作业人员每月参加由所在项目部组织的有针对性的安全培训，每次培训时间为2个学时。
5、新进场工人接受的三级安全教育，做到先培训，后上岗。三级安全培训时间为24个学时。
6、待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别接受由公司施工部和其所在项目部组织的安全培训，培训时间各为5学时。
7、加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，对于新出台的政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。
8、在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要注重对典型事故案件的分析，从中吸取经验和教训。
9、利用板报、广播等简单易行的方式广泛开展宣传工作。
三、三级安全教育
对新上岗的工人，必须进行三级安全教育。即：公司施工部安全负责人负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识以及公司制定的各项安全管理制度和本行业的特点等的教育，项目部专职安全员对其进行第二级的安全教育，包括项目部的安全管理制度、工地的安全注意事项以及安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包括本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人接受教育时间不少于3天。
四、安全培训记录
公司与项目部实行安全培训教育记录制度。分别建立公司安全培训记录与项目部安全培训记录并存档，对所有管理及施
工人员实行跟踪管理，没有接受安全培训教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理工作。
从培训记录能够一目了然的看出那些人经过培训，那些人还未接受培训，应该接受何种培训等等，避免漏掉或者进行重复的工作，即节约了时间和经费，又可达到预期的效果。
*******公司
安全生产事故报告处理制度
为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查和处理安全事故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。 事故分类
轻伤事故：损失工作日低于105日的失能伤害。
重伤事故：表定损失工作日等于和超过105工作日的失能伤害。 死亡事故：死亡。 重大事故：
一级重大事故：死亡三十人以上或直接经济损失三百万元以上。 二级重大事故：死亡十人以上，二十九人以下，或直接经济损失一百万元以上，不满三百万元。
三级重大事故：死亡三人以上，九人以下，或重伤二十人以上，
或直接经济损失三十万元以上，不满一百万元。
四级重大事故：死亡二人以下，或重伤三人以上，十九人以下，或直接经济损失十万元以上，不满三十万元。 事故报告
轻伤、重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应立即通知公司施工部或办公室，保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，拨打
110、120或119电话，防止事故扩大。施工部负责人接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代表人(或委托法定代表人)，并赶赴现场组织抢救工作。由法定代表人(或委托法定代表人)负责将事故情况通知当地有关主管部门。24小时内将伤亡报告表报送至相关单位。
重大事故报告应包括以下内容：
①事故发生时间、地点、工程项目、企业名称; ②事故发生简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计;
③事故发生原因的初步判断;
④事故发生后采取的措施及事故控制情况; ⑤事故报告单位。 事故处理
对重大事故处理
发生四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。
在本内发生第二起四级重大事故，事故工地停产3天
整顿，同时全部在施工地停产1天检查整顿，对全体职工进行教育，并根据企业有关规定进行处理。
在本发生三起四级重大事故，工地停产整顿1周，同时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。除当地建设行政主管部门对企业的处理外，自事故发生之日起3个月内不准新开工程。
发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工。
发生三级以上重大事故，全部在建施工程均立即停产，进行全面整顿，经当地建设行政主管部门对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。对事故责任者的处理
发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按《成都市建筑施工安全生产管理条例》的规定明确有关责任人的责任。
发生重大事故，必须对造成重大事故的直接责任人(领导责任和管理责任)，按其应承担的责任，依据有关规定严肃处理，给予行政处分，并报当地建设行政主管部门备案。
发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、提供伪证阻碍调查工作正常进行或有其它严重违反有关法规的行为，经查实后，立即全面停产整顿，经当地建设行政主管部门验收合格后方可复工，并停止6个月承包工程的资格。其主要责任人必须给予行政处分。 事故调查
轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立由主管生产副经理XXX为组长、公司安全管理科、事故发生项目的项目经理、技术员、安全员、公司工会成员为组员的事故调查组，对事故发生原因、受伤人数、经济损失、事故责任人等情况进行调查。调查完毕后由事故调查组提出事故处理意见和防范措施的建议并将事故调查报告以书面形式报告公司法定代表人董事长。
死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，应立即报告当地建设行政主管部门，并配合当地相关管理部门组成的调查组展开调查。
安全技术交底制度
一、工程开工前，公司技术负责人要就本工程项目的安全生产施工组织设计的主要内容及关键部位对项目部主管安全人员进行书面交底，交底内容要全面、详尽。
二、项目安全技术交底由工长或施工员负责。工长或施工员必须在工人入场后开始该工种作业之前对相关班组负责人进行书面交底。班组负责人在接受交底后必须签字(或加盖手印)。交底时要结合工程的实际情况，作有针对性的交底。
三、班组负责人必须在工人入场后开始作业之前对所有作业人员进行书面交底，每个作业者在接受交底后必须签字(加盖手印)。交底时要结合工程和工人的实际情况，作有针对性的
交底。
四、每个单项分包工程开工前，项目部技术负责人必须向分包单位交代该单项分包工程的安全技术措施，分包单位负责人在接受交底后必须签字(加盖手印)。
五、两个以上施工队或工种配合施工时，要按工程进度交叉作业的交底，班组长每天要向工人进行施工要求、作业环境的安全交底，在下达施工任务时，必须填写安全技术交底卡。
六、安全技术交底完后，汇总到项目安全员处，由安全员负责整理归档。
七、有违反以上条款者，据其情节轻重，按有关条款予以处理，直至作出辞退的处分。
*******公司
消防安全制度
为了确保工地安全，严禁火灾和其它事故的发生，特建立此制度：
一、组织公司和施工项目部有关管理人员，认真学习《中华人民共和国消除条例》和其它有关消防法规进行消防宣传教育，并监督各施工现场，消除消防隐患。
二、施工现场要严格按施工平面图及消防布置图，合理设置各种消防器材，以及各种警示标牌。
三、公司以安全管理科为基础，成立消防管理小组，定期
和不定期地在公司和各项目部开展防火检查。月自检一次，重点检查用火频繁的部位及库房、厨房、配电房、发电机房、外用工宿舍等，对发现的火灾隐患及时整改，若发生火灾应立即组织扑救，并及时向119火警电话报警。对发生的火灾要按“三不放过”的原则，依照消防规定追究责任，严肃处理。
四、加强消防设施、设备管理，指定专人经常检查，维护防火器材，增添消防器材和防火标志，建立消防软件资料。
五、项目部要成立以项目经理为总负责的消防管理小组，落实项目消防管理工作。各班组要指定一名负责人，负责本班组的防火安全工作。
六、各工地严禁私自生火和使用电炉，除医务室可使用电炉外，其余一律不准使用;如因特殊原因需烧煤油炉者，必须经公司安全管理部门批准，在指定地点并有确保安全的措施方可使用。
七、严禁在工棚内自搭电线和点大灯泡，灯泡最大不得超过40W。
八、严禁在工棚内抽倒床烟，乱丢烟头和生火。
九、严禁在工棚宿舍内私自搭设铺位住宿。
十、指派电工全面负责现场线路安装，并负责经常对所在工地的电线路设备进行安全检查，杜绝各种违章现场，确保安全。
以上各项条款，如有违反者，每次罚款贰拾元，并按照有关规定处理，如有失职者从严处罚。
火警电话：119
*******公司
易燃易爆物品管理制度
一、各种易燃易爆物品必须指定专人负责管理，并严格执行《四川省劳动安全条例》的有关规定。
二、各种易燃易爆物品均符合防火防爆安全规定，按要求分类存放，保证安全可靠，保持良好的通风状态。
三、进入有易燃、易爆物品的作业场所，应穿防止产生静电火花的服装，保管人员在离开之前，必须对存放的易燃易爆
物品进行检查，确认无异常情况后，才能离开。
四、操作人员在使用乙炔、氧气瓶时，焊炬间的距离不得小于10m，同时应经常检查氧气瓶的安全装置是否灵敏可靠，使用结束后，应将气瓶及时入库存放。
五、易燃易爆物品存放区内严禁烟火，应在明显位置设醒目的，能区分类别的安全色标和警示标志，存放地点应有防静电措施。
六、易燃易爆品存放地点，必须配备足够的相应消防器材，保管人员必须会使用消防器材。
七、出现火灾事故要及时报119火警。
材料室安全消防制度
一、经常学习，宣传党和国家有关方针、政策、法规，认真执行安全消防规章制度，明确安全意识。
二、认真采购保管发放符合安全消防的用具器材。
三、认真贯彻安全消防技术操作规程，随时纠正错误的操作方法，及时排除事故隐患。
四、凡运进场的材料，应按平面规划布置堆放整齐，并保
证整齐安全，爱护安全消防警示牌，不准乱动消防器材。
五、材料室、油库房禁止吸烟，对易燃易爆物品由专人保管，不准使用电炉，照明灯泡不得超过60W。
*******公司
特种作业人员安全生产管理制度
第一章 总则
第一条 根据国家《特种作业人员专业性技术考核管理规则》的有关规定，为了加强建设公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的
推荐阅读：
工程部岗位职责及安全操作规程06-09
动火安全操作规程04-15
司机安全操作规程04-28
打桩安全操作规程05-12
钻探安全操作规程06-06
车床操作安全操作规程（精选9篇）12-29
信息安全保密操作规程05-26
安全操作规程完整版06-08
起重工安全操作规程06-12
点检安全操作规程06-12
