时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《学生会团委工作计划》仅供参考，希望能够帮助到大家。
新时期高校基层团委工作的思考
摘要 从高校基层团委工作实际出发，提出以思想政治教育为主线、以服务大学生成长成才为切入点、以加强基层团组织建设为重点的工作思路，并且针对实际工作中存在的问题，提出了今后在校园文化活动、科技创新活动、就业创业教育和研究生团建等方面的工作设想。
关键词 基层团委 高校共青团 大学生
Thinking about the Work in New Period of the Grass-roots
Communist Youth League in Universities
LIU Zhen
(School of Environmental Science and Engineering,
Huazhong University of Science and Technology, Wuhan, Hubei 430074)
Key wordsthe Grass-roots Communist Youth League; Communist Youth League in Universities; university student
随着《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的出台，各条教育战线正在认真学习贯彻纲要精神。作为高校共青团组织，我们应积极应对、顺势而上，在加强和改进大学生思想政治教育工作中充分发挥自身优势，扬长避短，有所作为，增强大学生思想政治教育的针对性和实效性。基层团委必须充分结合大学生实际状况，既要在思想政治上帮助他们健康成长，又要最大限度地为大学生的求知、就业、生活等方面提供优质服务，同时还要结合自身特点和工作中存在的问题，找准工作重点，探索工作方法。
1 以思想政治教育为主线，增强共青团员意识
加强和改进大学生思想政治教育，对于确保实现全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的宏伟目标，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的意义。
基层团委要根据工作实际、紧跟时代步伐，抓住有利时机，开展多种多样的教育活动。如：利用建党、建国、邓小平诞辰等纪念日，开展党的理论知识竞赛、改革开放成果图片展、优秀著作读书征文等系列活动;利用经济、科技和体育等方面勇创辉煌的重大事件开展爱国主义教育，倡导勤劳勇敢、自强不息的精神，引导大学生树立民族自尊心、自信心和自豪感;组织开展大学生志愿者服务和科技文化卫生“三下乡”活动，使大学生接触社会、了解社会、服务社会，激发他们的学习积极性和社会责任感;邀请优秀校友和知名专家学者为学生作励志成才报告;树立先进典型，大力开展宣传、教育和学习活动等等。
2 以服务大学生成长成才为切入点，构建共青团服务体系
高校共青团作为高校整体育人的重要组成部分在促进大学生全面发展的工作中起到无可代替的重要作用。因此，服务于广大大学生成长成才无疑是新的历史时期高校共青团工作的最有效的切入点。我们必须以改革和创新的精神研究和解决团的建设中面临的新课题和新问题，不断夯实团的组织基础，拓展团的素质教育功能，进一步增强共青团组织在青年学生中的感召力和吸引力。
2.1 营造健康向上的校园文化氛围
校园文化建设为大学生的自我教育、自我发展、自我完善提供了宽阔的舞台，校园文化活动又是对大学生进行思想教育、培养学生的各种技能、发挥学生能动性和创造性、提高学生综合素质的有效形式。为此，我们应积极主动地深入了解大学生的需求，围绕全面成才，开展系列活动，寓教于乐，努力为大学生营造出一种良好的校园文化氛围，创造出一个适合大学生成才的最佳环境。
基层团委应主动抓特色，以深厚的文化底蕴和创新思维引导形成具有特色的校园文化，开创校园新风。同时基层团委要不断推进精品工程，切实提高活动的质量，通过品牌主体活动来提高基层团组织在青年团员中的地位及影响力，增强团的吸引力和凝聚力，并带动其他活动的蓬勃开展。
华中科技大学环境学院分团委的两个品牌活动“红五月”歌咏比赛和“环保科技节”系列活动均已连续开展了10年，在青年团员中间产生了很大的反响。活动不仅为广大同学提供了一个展示自己的舞台，同时增强了同学们的集体荣誉感，更重要的是通过演唱革命歌曲使同学们受到爱国主义的熏陶。很多毕业生都把参加“红五月”歌咏比赛的经历视为最难忘的大学生活经历之一。
2.2 大力推进大学生科技创新活动
在大力提倡创新教育的今天，随着教育改革的深化，大学生科技创新活动的地位和作用日益凸现，成为共青团工作的重要组成部分，并逐步成为高校共青团工作的特色和优势。共青团工作可以大学生科技活动为依托，成为高校青年科技素质养成的孵化器，同时促进学生更清楚地认识本专业的发展现状和趋势，增强他们学以致用的自信心，激发他们的学习积极性和社会责任感。
基层团委可以结合院系专业特点，组织开展学术讲座、科学研究、科技发明、社会调查等科技活动。华中科技大学环境学院分团委在这方面进行了一些探索和努力，如：建立大学生科技创新基地，聘请校内外专家给大学生作学术报告，开办研究生学术年会，组织学生调查校园污染情况、走访武汉市有关环保单位和企业，积极组织学生参加创业计划大赛和课外科技作品竞赛等。这些活动收到了一定的效果，但是，我们也清楚地看到了不足和差距。如：学院学生在科技创新方面的学习氛围和风气有待进一步营造，本科生发表科技论文的数量和水平有待提高，大学生科技创新基地的运行和管理有待完善等。
今后，我们将针对这些问题加大工作力度。一方面要构建丰富的科技活动内容体系，另一方面要加强科技创新活动的机制建设，保障学生科技活动连续、稳定运行。通过理顺大学生科技活动的组织领导体制，引起各相关部门的重视，争取更多的资源开展工作;通过建立科学的评估体系，加强对学生科技活动的管理，同时对教师的指导工作给予认可，充分调动教师的积极主动性，促进学生科技活动的有效运行。
2.3 积极开展就业创业教育工作
随着大学生就业问题日益突出，如何在促进大学生就业工作中发挥积极作用、做出自己的贡献，是摆在高校共青团面前的一个新课题。在新形势下，高校共青团努力为大学生就业工作出力，不仅是实施科教兴国战略和实现全面建设小康社会的需要，同时也是高校共青团事业发展的需要。
基层团委首先要积极帮助大学生树立科学择业观，促进大学生顺利就业。要发挥共青团的组织优势，邀请人力资源经理人、社会知名人士为学生讲解企业需要何种人才，引导学生形成正确的就业观念，还要充分挖掘和树立大学生就业先进典型，通过演讲、报告、座谈等各种形式，发挥典型的示范带头作用，并通过行之有效的宣传教育活动，帮助学生全面了解我国的发展状况，正确认识就业形势，实现择业观念的转变，引导学生抓住西部大开发、小城镇和城市社区建设、产业结构调整等契机，到基层、到西部、到祖国最需要的地方去建功立业。
基层团委还要通过积极开展大学生素质拓展计划等方式，提升大学生的就业竞争力。要针对学生个性特征和专业特点，以就业市场人才需求为导向，突出加强对青年学生人际交往能力、团队协作能力、科技创新能力、敬业奉献精神、诚实守信品质等方面的教育培养提高大学生的就业能力。
基层团委还要努力构建大学生就业服务平台，积极拓宽毕业生就业信息渠道。要主动帮助大学生了解本校历届毕业生的就业情况，科学预测社会对毕业生的需求形势。同时努力拓展社会实践的功能和领域，创新实践平台，如：将有潜在就业机会的实践基地逐渐建设成为大学生就业实习基地，促成优秀学生与实习单位达成就业意向等。还要积极完善创业平台，培养训练学生的创业意识，培育创业的氛围，指导和帮助大学生逐步走上自主创业的道路。
3 以加强基层组织建设为重点，提高团组织凝聚力和战斗力
目前，基层团组织还存在基层团支部活动被动，团员意识有待进一步增强，“思想阵地”作用没有充分发挥等方面的问题。基层团委应以加强基层团组织建设为重点，提高团组织凝聚力和战斗力。目前我院本科生团组织制度健全、工作较规范，但研究生团组织存在组织不健全、管理松散的问题。发挥和突出研究生共青团的作用是当前做好研究生教育管理和思想政治工作的一条重要而有效的途径。华中科技大学环境学院分团委今后的一个工作重点就是要加强研究生团组织的建设。
首先，要健全团内制度建设，完善基础工作。环境学院分团委的具体措施有：在各研究生班级内均建立团支部;分团委增设一名副书记，由研究生担任，具体负责研究生基层团组织工作;建立严格的团支部考评机制，使研究生团组织工作迈向制度化、程序化和规范化。分团委还将加大对研究生会的指导力度。
其次，要积极开展团组织活动，充分发挥基层团组织的作用。丰富多彩的团组织活动是团组织活力的表现，是团组织战斗力凝聚力的锻炼和考验，也是充分发挥基层团组织先进性的形式。基层团委可以根据研究生的特点，引导研究生在思想境界较高、思维层次较高的问题上进行探索和研究，通过广泛开展科技创新活动和社会实践活动，提高研究生学以致用的能力和服务社会的能力。
同时，要注重团干部队伍建设。团的干部必须由经验丰富，勇于开拓，在团员青年中具有较高威信，热心为同学服务的优秀党、团员担任。基层团委要充分调动研究生团干部的主观能动性，发挥他们的聪明才智，出主意，想办法，积极探索新时期研究生共青团工作的新思路。同时要对研究生团干部进行重点培养和培训，以提高团干部的自身素质和工作水平，进而为研究生共青团工作顺利开展奠定基础。
新形势下共青团在培养高素质人才中具有不可替代的作用。我们只有主动适应形势的发展，立足学生需要，切实做好各项工作，才能更好地担当起团结、组织、教育和引导大学生的重任，才能更好地履行党组织联系青年学生的桥梁和纽带作用。
参考文献
[1]陈青平.高校团组织实施大学生思想政治教育的研究[J].华东交通大学学报,2005(6):106-108.
[2]周涛,曲德强,李景玉.育人为本 管理为基 服务为重[J].上海理工大学学报,2004(4):11-14.
[3]杨心胜,杨峰,陈士福.高校学生科技活动有效机制研究[J].山东医科大学学报社会科学版,1998(4):77-79.
[4]张惠元,郭普庆.对高校共青团组织服务大学生就业工作的思考[J].山西高等学校社会科学学报,2004(6):95-97.
[5]柏林.共青团在大学生就业创业教育中的作为[J].黑龙江高教研究,2005(12):100-101.
[6]张金甫.高校基层团组织建设的问题及对策[J].云南财贸学院学报,2004(6):400-403.
作者：刘真
摘 要：民办学校团委工作的顺利开展有利于学校德育工作的丰富和深化。但目前民办学校团委工作存在着许多现实的问题需要解决。从一个团干部的角度结合工作实践来提出解决团委工作的相关策略，包括组织机构的建立健全，规章制度的完善，团干部自身素质的提高和团员的培训，团组织特色工作，拓宽深化团组织工作等。
关键词：民办学校;工作;实践
随着我国教育事业的进一步发展，民办学校也不断发展壮大，它为我国的教育事业作了有益的补充，成为我国教育事业的重要组成部分。民办学校近年来的发展也引起了人们对民办学校德育工作的关注，尤其开始对民办学校团委工作的关注。民办学校团委工作由于民办学校自身的不足，在发展的速度和质量上都存在一些问题。我们就此作了一些探索和研究，希望能对各民办学校团委工作提供一些借鉴。
一、充分认识民办学校团委工作的意义
1.民办学校开展团委工作，可以完善民办学校的德育工作。很多学校设有政教处、学生会。但我们认为这样的德育机构和教育途径是单一和缺乏效力的。因此，我们应该完善民办学校的德育机构和教育途径。如，校长室—教务处—老师—学生一条线，校长室—政教处—学生会—学生一条线，校长室—团委—团支部—团员学生一条线。这样我们就能大大地丰富教育力量和途径，为学校德育的实效性、针对性和科学性提供新载体。
2.民办学校团委工作有利于培养学生的主人翁地位，从学生的角度来看，学校团委工作给学生提供了一个大展才华的舞台。通过组织青年志愿者活动、团代会、团员民主生活会、团小组学习会、团校培训会等，为学生的成长提供了丰富的锻炼机会和多途径的成才机会，有利于学生主人翁意识的形成，培养学生热爱学校的优秀品质。
3.民办学校团委工作有利于提高学校的美誉度，提升学校的办学品位和格局。团委工作的开展会给学校带来更高的社会知名度。同时，在活动中学生家长也能体会到学校对学生思想品质的重视和学校办学理念的完整和谐。因此，可以带来更高的社会效益，从另一个方面为学校作了广告，提升了社会形象。
4.民办学校团委工作丰富了学校的课余生活，为学校的文化氛围和丰富学生的课余生活提供了新的载体。学校通过丰富多彩、寓教于乐的活动来激发学生的积极性，营造学校良好的文化氛围，丰富学生的校园生活，提升学生的生活品位和生活质量。
二、民办学校特点和团委工作优势
民办学校在它的发展历程中，经历了一个从无到有、从低层次向高层次发展的过程，在这个蜕变的过程中，我们不难发现民办学校与公办学校有许多方面存在着不同，有自身的优势和特点，如果我们的团干部只是以公办学校的团委工作模式来开展工作，恐怕会有许多的困难。因此，我们要看到民办学校的特点和优势，来开展切合实际的行之有效的团委工作。
民办学校有许多优势，若能很好地利用这些优势，对于有效地开展民办学校团委工作是很有利的。(1)民办学校的机制相当灵活，其在管理机制、激励机制等方面可打破常规及其他各因素的影响，灵活制订和建立有利于学校共青团组织开展各项工作的动力机制和保障机制。(2)民办学校基本上实行寄宿制，其封闭式的管理方式，为共青团组织开展工作提供了更多的时间和空间。一方面，团组织可利用更多的课余时间对学生进行有计划、有步骤、有系统的思想教育和开展更为丰富多彩的活动，促进学生的素质提高;另一方面，团组织还可以进一步发挥自身的组织优势，拓展各项职能，在参与学校管理和服务青年学生方面发挥更大的作用。(3)民办学校的发展时间短，一切都是从头开始，有利于学校团组织根据学校本身的实际情况，大胆创新，探索出一套适合民办学校和青年学生实际情况的团委工作运作模式。
三、民办学校团委工作的实践
1.要完善管理机构
在校团委成立之后，要马上组建各支部，并完善各支部的管理机构，团员数较多的就配齐支书、组织委员、宣传委员等，若人数不多可以只设支书一人，学校若存在多个部门，也可以设立如小学、幼教、初中等相应的青年教职工支部，各支部书记兼任校团委委员，这样就理顺了组织关系。
2.要完善相关规章制度
完善的制度是开展团组织工作的保障，要力求以制度来管理和开展相关工作，而不是以某个人的意志来开展工作，这也有利于工作的稳定性以及减少团干部流动带来的工作被动性。如学习制度、评优制度、相关的组织工作制度等，越符合学校实际，越具体越好，并且要严格遵守，使规章制度能起到激励先进、鞭策落后、保障工作顺利开展的作用。
3.要加强团干部和团员的培训学习
团组织负责人要主动学习，争取精通业务。同时通过校内校外资源，加强团干部的培训和学习，在党支部的一些学习会上，团干部作为入党积极分子参与活动，积极参与上级团组织的培训学习活动，征订相关报纸杂志，加强团知识和工作经验的学习和交流。为稳定团干部，在挑选团干部时，优先考虑本地教师或有长期工作意向的教职工，以防止团干部流动性大而带来的工作被动。同时要加大团干部后备力量的培养，一旦有团干部流失，可以及时补上。
团干部要积极通过学习提高自身素质，要特别注意做好协调工作，团组织中的团员青年不是独立的团员身份，团干部大部分是兼职的，青年团员也身兼学生、教工等身份，要协调好相关工作，有时团组织工作牵涉到学校的方方面面，团干部更要学会做好协调工作，保证部门工作和团组织工作不相冲突，力争部门领导的大力支持，保证团组织工作的顺利完成。
4.争取外部力量的支持和指导，拓宽和深化团的工作
学校团组织可以通过寻找上级组织的支持和指导，并且积极参与上一级团组织的工作和活动，在活动中锻炼团员青年的能力，在活动中提升团组织在青年团员中的地位，在活动中提高学校的知名度，把学校的工作和德育融入活动中去，既服务于学校大局，又服务于青年团员。
积极借助自身的优势加强与其他团委的合作，建立友好团支部，定期开展交流和不定期开展活动等。加强扶贫结对活动，在活动中增进友谊，在扶贫中接受教育，我们曾开展过一个百名学生进农家活动，在农村过一天，吃一顿饭，效果很好，有些学生深深地被触动，转变了思想，提高了认识，丰富了学校的德育内涵，又取得了良好的德育效果。
民办学校团委工作也是一项新生工作，有很多东西值得我们去探索、去研究，在实际工作中，我们也碰到许多的困惑和问题，需要我们进一步思考和研究。
作者简介：肖娟，女，1986年10月出生，本科，就职学校：浙江省温州新星学校，研究方向：美育在历史课堂教学中的实践。
作者：肖娟
摘要：随着时代的发展和高校附属医院内部管理体制改革的深入， 传统团组织思政活动内容和方式陈旧落后， 团员职工参加基层团组织活动的主动性大打折扣。本文分析了高校附属医院与学校共青团工作的主要差異，指出现状及困境，并提出了团委思政工作的一些思考和建议。
关键词：高校附属医院;共青团工作
共青团中央《学校共青团工作五年规划纲要》中明确提出了学校共青团的基础性战略地位， 提出了“以提升活力为关键， 巩固班级团支部主阵地， 进一步明确基层团支部工作职能， 规范基础团务工作”的工作要求，明确了学校共青团的基础性战略地位，为高校做好共青团改革工作提供了重要遵循。
高校附属医院共青团工作具有一定特殊性，工作开展需针对学校及医院的双重工作性质，服务引领的青年人群存在各附属医院比重不一，青年人工作性质岗位各有不同的问题。这就不仅需要认真贯彻上级高校团委工作的指导方针，更需立足医院自身做长远规划，需针对不同的群体采用不同的服务方式，营造丰富多彩、积极向上的医院文化生活，让团委思政工作不断焕发新的活力。
一、高校附属医院共青团工作与学校共青团工作的主要差异
共青团引领的群体不同是高校附属医院和高校自身在开展共青团工作时最大的不同点。高校团员青年绝大部分为在校学生群体，且依从性高、数量多;而附属医院共青团工作主要面对的则是青年职工。以我院举例，目前我院职工共有518人，其中35岁以下青年共有86余人，占比16.7%，其中28岁以下团员有55人，分布在行政后勤、临床、医护各个岗位上，护理人员占据了大部分。青年人群的不同决定了共青团管理和服务的方式必须区别对待。以此为总结，差异主要体现在三个方面：1、面对群体不同;2、工作岗位不同;3、大环境不同。
二、高校附属医院团委工作的现状及困境
(一)团委工作边缘化
在高校附属医院里，由于团员数量少、流动快，团委工作并不贴近医院中心工作等各种原因，部分医院领导认为共青团工作对于医院发展而言并非必需，工作内容缺乏实质意义。因此，无论是在制度、政策还是经费方面都疏于支持，除了上级指定的一些规定动作外，不愿对共青团工作投入过多的人财物。另外，90后青年团员职工对于“政治化”、“行政化”的团委思想政治教育往往抱有“排斥”心理，参加思政活动的积极性不高，活动效果不佳。
(二)思政活动套路化
过去，人们对物质文化的需求，尤其是精神层面的追求相对单一，业余生活比较单调。我院前身为企业医院，2005年转制为事业单位时修建了一个多功能学术报告厅，据医院老人讲，这个报告厅就是当时医院团委开展各项活动的“主战场”。彼时，没有无线网，没有现在随处可见的娱乐场所，单位举办座谈会、茶话会、青年专业知识竞赛、党团课等活动，无异于为大家提供了对外交流、展现自我的平台，团青们参加活动的热情、积极性还是很高的。而随着时代的逬步，青年团员的思想观念和生活方式都发生了翻天覆地的变化，上班忙于工作，下班有丰富的业余生活，已经成家的青年还有家庭的责任羁绊。而医院采取的思想政治工作机制往往还是老几样，不够灵活，死板地进行政策宣讲及传达，很难用因材施教的工作方式展开，这种传统的“套路化”思政活动不具备形象的说服力，已经无法满足青年职工们日益增长的物质文化需求了。
(三)干部队伍建设形式化
据笔者了解，医院里的团干部大都为职能部门负责人兼任，且无行政级别。其下各个基层组织的书记、委员基本为临床青年职工，同样也是兼职。繁重的本职工作，临床三班倒的工作性质，让兼职团干部很少有时间、精力在理论知识和业务水平方面进行自我提升。另外，团组织工作的边缘化也使绝大部分医院内部缺乏完善健全的自我革新及长效激励机制， 即使有也很难得到贯彻和落实。久而久之，团干部对自己的工作失去积极性，按部就班甚至形式化地完成团口工作，极大限制了团组织发挥优势和先进作用。
三、高校附属医院开展团委思政工作的建议和对策
(一)在开展团组织活动方面，高校附属医院作首先要紧密围绕医院中心工作，积极争取党政重视，找准抓手，启动团组织活动“政治型”向“社会型”的转变。
以我院为例，根据前期发下的《医院团组织开展工作创新意见调查问卷》收集上来的意见汇总，总结到团组织工作发力点排名靠前的两个方面：一是从细节处入手，着手解决一些职工及患者的日常问题，在医院各职能部门衔接过程中起到“润滑油”的作用;二是借助年轻人的活力，以新媒体为阵地，为医院宣传工作增加亮点。近两年，我院以青年志愿者活动为抓手，围绕医院中心工作，开展了二十余次志愿活动，志愿者服务队的足迹以东区为中心向全市幅散。青年志愿者们利用医院的专业优势开展义诊及健康知识宣讲，回馈社会，服务患者和群众的同时宣传医院社会公益形象。另外，在门诊大厅启用志愿者服务站，常年开展门诊志愿服务活动：引流导医、帮扶老人、免费提供轮椅、纸笔、老花镜等……医院团委在实践中不断增强志愿者的服务意识，起到了潜移默化的思想引领作用。
(二)在服务青年、凝聚青年、展现青年方面，坚持医院发展与职工个人发展结合，逐步形成医院提供个人发展平台，个人成就助推医院发展的双赢模式。
团组织从提升职工专业技术能力和丰富职工文化生活两方面入手，一方面可以开展青年医师大讲堂、护理基本操作比赛等，结合职工本职工作提升个人专业技能;另一方面团委每年都会开展职工趣味运动会，主题团日活动，针对青年职工婚恋需求，结合一些知名企事业单位开展青年联谊活动等。切实将共青团关心青年实际需求，服务青年的职能落在实处，营造进取、活跃的医院青年文化，起到团组织对医院文化建设的正面作用，不仅丰富团员青年的业余生活，也有利于进一步增强团员青年的凝聚力。
(三)在选树榜样示范方面，坚持党建带团建，坚持主流价值观和个别闪光点并重。2020年初，我院作为新冠肺炎定点医学观察医院全员抗疫期间，团委积极响应党委的号召，鼓励动员青年职工报名参加新冠肺炎的防控救治工作，青年团员们跟随党员的脚步，分批次进入一线岗位，坚守岗位、履职尽责，涌现了很多英勇榜样。另外，每年坚持评选五四优秀团员、团干部，民主评议优秀团支部等等，从各个方面深入挖掘树立先进典型， 宣传表彰各类先进事迹， 以小见大，以点带面，“点亮一盏灯， 照亮一大片”，为团员青年积极向先进人物靠拢，向党组织靠拢搭建平台。“党建带团建”的思路不仅体现在先锋榜样的选树、推优活动的开展，还体现在增强团组织工作的便利性和指导性上。在我院，党支部和团支部共同开展活动成为常态。优秀党员为青年团员讲解共青团基本知识，帮助广大青年医护人员树立正确的世界观和方法论，充分发挥对团员青年思想的引领工作。
(四)在拓展活动形式方面，坚持传统渠道和新兴媒介融合。根据共青团中央针对“网上共青团”的要求，高校附属医院共青团一定要利用好新媒体对青年团员进行思想引领。形式要多样化，可以以微信、抖音、快手等为阵地开拓载体， 灵活运用院歌、相声小品、书法摄影、征文写作及微电影制作等多种形式开展活动， 突出“短、平、快”等特点;内容要接地气，以解决问题为导向， 结合当前医院发展的现状和青年职工思想实际， 广纳谏言， 增强职工参与度及互动性，要让青年人乐于接受，有倾诉欲望，同时也要勇于替青年人发声。
总之，随着时代的不断发展及高校附属医院管理水平的不断提高，青年人的思想工作对医院发展起到“人才兴院”的战略作用和“润物细无声”的文化浸润作用。面对机遇和挑战，高校附属医院必须通过研究团委思想政治工作面临的新情况、新问题，不断完善青年思想政治工作中存在的与社会发展变化不相适应的地方，与时俱进、继往开来，结合医院实际情况，积极开辟新途径，探索新办法，创造新经验，努力使高校附属医院团委思政工作始终保持鲜明的时代特色和蓬勃的生机与活力。
参考文献
[1] 彭永红. 浅论医院管理中的特色青年文化建设[J]. 现代医院. 2012(06)
[2] 谢磊. 医院志愿服务工作的创新与实践[J]. 江苏卫生事业管理. 2015(02)
[3] 徐浩鑫. 浅谈如何做好大学附属医院的共青团工作[J].经济研究导刊，2011(14)
[4] 厉高畅，杨斌. 浅谈青年职工价值取向多元化背景下医院思想政治工作的改进[J].南京医科大学学报(社会科学版)，2006，03：221-223.
作者：季嘉瑞
**大学**学院(系)团委、学生会、自律会
2009—2010年工作计划
过去的一年里，在院党委的正确领导下，**大学**学院(系)团委会学生会自律会(以下简称三会)的各项工作都取得了可喜的成绩。新的一年即将到来，**大学**学院(系)三会将进一步加强大学生文化素质教育，完善规章制度，创新活动形式，丰富活动内涵，力争使各项工作再上一个新台阶。
本学期总体的工作思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“内强素质、外树形象”的原则，提高自身为同学们服务的能力，切实代表和维护同学们的合法权益;牢固树立服务意识，在工作中服从服务于管院的发展大局，为促进**学院(系)各项事业的发展作出我们应有的贡献。
为此，我们将从以下几个方面着手，做好新学期三会的工作：
一、加强大学生文化素质教育
1、牢牢把握先进文化的前进方向，坚持普及青年文化素质教育。通过学习讲座、文艺比赛、演讲比赛、知识竞赛等丰富多彩的文化活动，浓厚学术，繁荣文化，活跃思想，陶冶情操;营造积极、活泼、健康、朝气蓬勃的学习、生活环境，全方位地提高我院同学们的整体素质。
2、开展丰富多彩的文化活动，陶冶大学生情操，促进素质拓展。积极参与学校举办的“校运动会”，学院举办的“院运动会”、“社区文化节”、“迎新晚会”等活动，努力提升文化层次，提高我院广大同学们的人文素质。
3、开展“内强素质，外塑形象”文明修身活动，加强青年学生的思想道德建设。
二、团委学生会自律会部门建设及规章制度完善
(一)例会制度
例会制度本应隶属于部门制度和干事考评制度，将例会制度拿出来并且放在制度建设之首，是因为例会对于整个学生活动都有着举足轻重的作用。无疑例会是一个给各位学生会干部进行工作交流的一个重要平台，也是做出决策的一个重要途径。因此，我认为有必要在这几方面多加注意：
1、对于例会的间期、例会内容、例会持续时间及例会主持人配合方面，将 1
进一步努力，加强例会前的协商准备。
2、在学院内，无论是三会全体例会、部长例会还是部门例会，监督、鼓励大家做到及时提前通知，准时到会，有事请假无事全勤。
3、参加学院会议，要求准时提前到场。
4、对于每次例会要求有详细的手写记录以及新闻稿的上传。
(二)部门制度
每个部门都有自己的部门制度，而对于我们院团委会学生会自律会目前为止还没有很完善的内部制度来考核奖励各个部门。我们认为应以“奖励约束部门”，奖励为主要形式，从而起到一定的约束作用。
目前来看具体方面有：在学院内部召开部门例会、建立完善的内部制度、学期工作(常规与非常规两种区分对待)、上交总结、新闻稿等。
(三)考核制度
干事考评制度已经在各个部门的内部制度中体现，但是还应该有一个统一的干事考评制度。对每个干事建立档案是学院以正式的、负责的态度激励干事的方法之一。 建档制度的优势：
1、通过建立档案，详细记录每个干事例会表现、参加活动、创意构想等多方面的表现，对于干事本人既是个很好的监督又是一个认真工作一年的很好的证明。
2、通过档案，我们可以很好的看出每个干事近期的表现，及时发现问题，帮助每一位学生会成员解决他们遇到的学习工作中的难题。同时，我们也可以轻松发现，每位干事的优点特长，并且通过针对性的锻炼给他们机会弥补不足。
(四)人才培养制度
1、综合培养
每个进入学生会的新生都怀有一个共同的梦想,就是在学生会中得到锻炼,塑造更加完美的自我。无论是策划组织活动、宣传绘画、交际演讲还是主持礼仪、体育规则、声乐指挥，我们团委会学生会自律会是培养这些能力的沃土，是孕育综合素质人才的摇篮。
每个部门有相对固定的活动模式，无法保证所举办的活动模式多元化;而且考虑到我院的学科特色，大一年级的新生基本限定至多加入一个部门。因此，在
这一年中得到的锻炼并不是同学们想象中的全方位的，尤其是到了第二学期，从一定程度上来说，他们是在做无趣的重复。这就是新老学生干部到了学年的第二学期热情度不高，工作情绪低落的重要原因之一。因此，在个部门中提倡“轮流制”，同一件事或者类似的事可以轮流着各个干事做，尽量减少一人固定一事的情况发生，同时通过这种方式可以让同学们向全面性方向发展，而且可以让同学们找到适合自己的位置。
2、针对培养
(1) 对于仅希望锻炼能力的干事，可以进行综合培养中“实践成员”的培养模式，给他们更多机会体验各种活动角色，培养其综合能力，使他们过一把多个部门中担任成员的瘾。
(2) 对于更注重在团队工作中体会乐趣的干事，只需密切注意其情绪、学习状况等方面的问题，给与及时的帮助。
(3) 对于想要留下来担任明年学生会干部的同学，不宜进行“实践成员”的培养模式，应该加强、加深对本部职能、工作模式的认识，在制度、用人等方面进行培养，同时尽量由部长带领参加校级例会，将尽量多的“部门资源”尽快传承。
(4) 对于浑水摸鱼的干事，搞清其失去活动热情的原因，如果出于个人生活、学习原因，可减少或减免其出席例会、参加活动的机会。
(5) 对于每个人干事的情况具体分析，认真分清情况分别对待。达到针对培养、最优培养的目的。努力做到让学生会对得起干事们一年辛苦的付出。
上述又一次体现了“干事建档制度”的优势，它不仅能够从很大程度上便于区分每个干事的实际情况。同时，在各个方面进行问卷或口头调查时，达到干事们其目前情况进行了解，它更能够动态的反映出每个干事每个阶段的状态，便于及时的更换培养模式。
三、着力构建课外学术科技创新创业活动体系
开展丰富多彩的校园文化活动，倡导创新精神，培养创造能力，促进我校学生全面发展。三会要紧密围绕素质教育，结合学校的实际工作，开展校园文化建设，争取在同学们当中赢得良好的声誉。
1、大力开展科技创新活动。提高同学们动手能力和培养同学们课外学术科
技精神。
2、组织开展多种创新活动，鼓励同学们积极参加各类学术、科技作品大赛。
3、继续策划组织我们管院的创业计划大赛，比赛不仅可以锻炼学生们的能力，同时也可以促进学生综合素质的提高。
四、做好同学们的综合技能培训工作
1、在全院范围内宣讲校园网络资源应用知识，增加同学们的知识，提高同学们的技能，全面提升大学生的计算机素质。
2、通过学生干部技能培训等活动，提高同学们的竞争力。
3、积极引导各社团，广泛开展社团活动，为大学生提供更多的舞台，让他们可以展现自己同时也可以提高大学生的综合水平。
4、通过培训努力打造团队精神。
5、做好宣传，通过不同的方式宣传知识，如展板、海报、传单等形式，宣传各种知识扩展大学生的知识面。
五、具体常规工作：
三会以活动为载体，以校园为空间，以文化交流为形态，并向校外扩展，建设了有时代特征、青年特征、和专业特色的学生群体文化，营造健康、活泼、繁荣的文化氛围。
1、学风建设方面：学风,是读书之风，是治学之风，更是做人之风，是大学的气质和灵魂。三会一直以学风建设为重点，继续贯彻并加强副班长点名制度，每节上课都由各班级副班长负责核实出勤情况，每周定期上报，如果旷课10节以上给予相应处分。晚自习上课则由管院学习部负责核查，然后将各班自习状况上报教务处，作为文明班级评比的一个依据。抓早起，促早读。早起、早锻炼、早读不仅是学风建设的重要内容，而且是反映学生精神风貌的窗口，要求学生早睡早起、不开“夜车”、不睡懒觉，培养同学们早起、早锻炼、自觉早读的习惯，促进良好习惯的养成。为了让同学们深入学习各种知识，我们开展各式各样的学习类活动，如辩论赛，英语
四、六级讲座，英语演讲比赛，英语角等活动，鼓励同学参加校级及以上的学习类活动，大大推进了外面的学风建设。
2、社会实践方面：社会实践是我们的第二课堂，有利于发展大学生的组织协调能力和创新意识，有利于渐养成坚韧、顽强的优良品性，养成务实的学习态
度和生活作风。
为培养我院广大青年学生良好的道德素质和无私奉献的精神。我院三会将组织了形式多样的社会实践活动，如与城厢区共建和谐社区活动，为城厢区十五个社区提供志愿服务也将在接下来的一年工作中进行;同时，我们也将继续在莆田市救助管理站建立社会服务时间基地活动，为救助事业献出自己的爱心等。同时在下学期结束的暑假组织暑假“三下乡”社会实践活动，以“宣传科技下乡，促进文化交流”为目的，为社会经济的发展和社会进步尽一份微薄之力。
3、文娱活动方面：为了丰富同学们的课余生活，给同学提供一个展现自己的舞台，三会在接下来一年的工作中将举办迎新晚会、“十佳歌手”大赛、主持人大赛、周末舞会等，同时在毕业生离校的时候举办欢送毕业生晚会，并将积极组织同学参加校“十佳歌手”大赛、主持人大赛、健美操大赛以及大合唱比赛等。给管院同学提供一个文化艺术的平台。
4、社团活动方面：我院目前有专业性协会、娱乐性协会和综合性协会共十三个。各协会通过与专业结合，举办各项竞赛及活动，社团部继续负责协助各协会举办各自相关的活动，如旅游协会周年庆典、营销协会的模拟炒股大赛、经理人俱乐部的模拟招聘会、沙盘协会的模拟沙盘大赛、公共关系协会与莆田市党校合作举办模拟公务员招聘等活动，策划组织好社团巡礼周活动，促进**学院(系)各社团协会的发展，同时也能深化我院学生专业知识的巩固。促进**学院(系)整体和谐的发展。
5、体育活动方面：为提高全院学生的身体素质，丰富校园文化生活，增强学院同学们的体育锻炼意识，在接下来的一年中体育部将继续举办**学院(系)新生篮球联赛、男女混合排球联赛、男女混合排球联赛，同时做好参加校运会的准备，校运会前选拔优秀的运动员。同时体育部将负责院队的后勤管理工作。
以上是学生会本学期的工作计划，在新学期里，**大学**学院(系)团委学生会自律会将围绕管院工作大局、围绕广大同学的实际需要，发挥自身特点及优势，以饱满的热情，昂扬的斗志和严谨务实的工作作风投入新学期的工作中，充分做好以上各自工作，为实现新学期的总体工作目标而努力!
**大学**学院(系)团委、学生会、自律会
2009年12月20日
2011-2012下学期工作计划
在下学期，我将以团总支书记助理的身份来为我院团总支学生会工作，团总支书记助理，顾名思义，就是要协助牛老师更好的完成我院团总支学生会的各项工作。
关于下学期的工作计划如下：
结合我们机械工程学院团总支学生会近几年开展工作和青年志愿者有关活动的经验，在各项工作的前期的准备主要是通知大
一、大二各个班的班长团支书，由他们在班里通知并鼓励动员同学们积极参加此项活动。 下学期的主要活动及安排如下：
1、三月初女生周活动
我们机械工程学院属于理工科院系女生相对较少，我院团总支学生会为此举办女生周活动，为了真正达到“关爱女生，呵护女生”的活动目的，我们将推出丰富多彩、形式多样的节目。
2、三月中旬的全国学习雷锋月活动
组织部在团总支的领导下组织我院青年志愿者代表在校园内外组织了一系列学雷锋活动，增强大学生的社会责任感和服务奉献精神。大力弘扬雷锋精神，让同学们真正地体会到无私奉献社会，积极参加各种义务劳动，乐于助人的精神实质。在活动前期，我们要做好宣传和动员工作，提前准备好要用到的劳动工具，我们要做到将“学习雷锋志愿者义务劳动活动”开展的井然有序、把具体工作落实到具体人员并且安排到负责人，特别是在校外，我们要时刻注意安全保障工作。
3、四月初清明纪念革命先烈活动
今日的幸福生活是由无数革命先烈用鲜血和生命换来的，缅怀先烈，感受今天的幸福生活的来之不易。为了让同学们永远记住那些为我们幸福生活而不懈奋斗的革命烈士，同时弘扬他们的无私奉献精神，在清明节由组织部主办了“走进烈士陵园，为他们扫墓”的活动。在活动前期分配人员分别负责板报宣传、行车路线、活动物品、陵园扫墓等工作。做到分工明确、有理有条、确保活动的顺利开展。
4、四月中旬学校运动会
学校运动会是彰显我院积极、团结、向上风貌的舞台，由于校运动会项目繁多工作量大，提前选拔，优中选优，合理安排训练时间，做到多种项目同时进行，特别是排舞训练和太极拳训练，参加的人员基数大，要做好参加人员的动员工作和合理安排训练方法，不断创新，争取取得优异的成绩。
5、五月初五四大合唱
五四大合唱是响应团委号召，使青年大学生对红色歌曲有更深刻的理解，让大家爱红歌，懂红歌，唱红歌，同时增加对我党红色革命的认识和了解。五四大合唱是全校各个院系都要参加的比赛，我们要充分的重视起来，从在十一月份我院内部举办的红歌比赛中表现突出的同学当中挑选出来我们参加比赛的人员，合理安排训练地点和时间，请专业的老师作辅导，发扬“台上十分钟，台下十年功”的刻苦
精神，做好训练后勤工作，保证训练的长期、连续、有效的进行。在参赛选唱歌曲、队形变换、比赛着装等方面，要在吸取以往教训经验的同时，不断创新，力争做到要评委眼前一亮。
俯瞰今朝，展望未来，我将以更饱满的热情投入今后的工作，并改进不足，吸取经验，努力实现自身的价值。在不断的实践中，努力寻找新的思路和方向。对每一次活动我都竭尽所能，或成功或失败都是汗水的结晶。最后我想用一句话共勉：让我们用阳光般的微笑面对未来;让我们以浇不灭的热情继续为梦想奋斗;让我们共同期待来年的春夏，开出朵朵奇葩!
李鹏阳2011-12-14
在新的学期里，团委将持续加强为学生服务的意识，认真贯彻《加强未成年人思想道德建设》的精神，弘扬中华民族的传统精神，积极配合学校的各项活动，开展活跃活跃的学生活动。今天小编为大家带来的是团委学生会工作计划范文，供大家阅读。
团委学生会工作计划范文一
主席团总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：
一：主席团分管部门制度。
为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。
二：例会制度。
为了更好的促进我影视系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级(含)以上干部参会，特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况，布置下两周工作计划。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。
三：注重干部身份。
作为影视系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”，所以必须时刻以干部的身份要求自己，特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。
四：注意协调。
部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不可居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、成功。
五：少做事，做实事，做实质。
活动的开展不要很多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。
六：注重宣传。
部门之间开展的活动，首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传，让他们慢慢认识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而积极性很高的参加这个活动。
下面是主席团讨论研究后，各部门年下学期的总体纲要：
文体部
1.培训元旦、校庆晚会的节目主持人，如果条件允许的话，组织学生会成员排练节目，在晚会上演出。
2.任何社团进行集会或活动，派出人手帮忙维持秩序，并协同组织具体活动。
3.组织一场班干部、学生会干部联谊赛。
4.如果时间上允许，在假日里举行一些学生会内的运动项目赛，如：乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等加强各部门之间的联系，增强学生会成员的体质。
宣传部
1.招收有写作、绘画特长的同学进入宣传部，使宣传部工作效率提高。建议成立书画爱好者协会，辅助宣传部工作。
2.积极与各部联系，配合各部工作，定时更新橱窗、黑板上的内容。在内容上追求创新，增强作品吸引力，以改变过去板报无人看的情况。建议评选出优秀的板报，向全校公示，让更多同学去了解，从板报上学到知识。
3.重大事件的宣传和应急宣传。
组织部
1.协助团支书记、副书记收缴团费，推优入团(入党)。
2.例会考勤。
3.其他日常工作。
社团部
1.社团部组织协会本学期开展一到两次活动，获得较好的民意效果。
2.本学期必须发展1~2个社团。
3.了解和细化协会的具体工作任务和要求。
4.举办社团设计大赛。
新闻采编小组
1.建议及时和院及其它系部团学干部取得联系，以争取更多的新闻素材。
2.新闻小组还应该招聘一名精通电脑网站制作的学生，以方便小组博客的重组与向广大同学推广。
3.建议在条件成熟的情况下于同学们当中开展一次“新闻记者”大赛。
4.可以和学习部、映画交流社联合推出影视系系报(月版)。
学习部
1.筹划好11·17国际大学生节活动。
2.安排、统计各班学生考勤工作(每周一次)。
3.按部就班的做好日常工作。
劳卫部
1.11月份开展文明月活动。
2.按部就班的做好日常工作。
以上就是各部门年下学期工作发展大纲，各部门干部认真学习、认真对待，如无特殊情况，总体发展方向不能变动。各部门的创新活动可以在部门计划中体现出来，真正实行必须由主席团讨论研究决定。
团委学生会工作计划范文二
一、指导思想
本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引，继续在校党总支的领导下，紧紧围绕20年学校“减负、节约、增效”的工作主题，加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设，不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局，积极协助学校各部门做好学生管理工作，为我校争创省四高中积极努力!
二、工作措施
(一)常规工作
1、继续加强学生会、团干部队伍建设。团委将通过干部例会学生干部的培训，进一步提高团干部的思想素质和理论业务水平，提高学生会干部的管理能力，增强他们的事业心、责任感和工作的主动性，在广大学生中起好表率作用。
2、建立健全各级团组织。为适应学校年级组管理机制，保证团委对学生的纵向管理，校团委除设立各班团支部及青年教工团支部外，将继续在高一、高二、高三年级分别设立年级团总支，指定专人负责。
3、继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
4、加强团委、学生会的协调配合，做到以团建带动学生会建设，以学生会建设促进团的发展。
(二)强化宣传阵地建设，营造积极向上的校园氛围。
1、充分利用画廊 、报栏、广播台、led大屏幕、大中青年网站等宣传阵地进一步做好宣传工作，健全校园广播台工作制度，及时更新团委网站，使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。
2、加强对团日活动的指导，做到有计划、有布置、有检查、有档案。
3、积极完成上级团委布置的各项工作，建立团委“大中青年”网站，继续加大对外信息宣传力度，进一步扩大学校的社会影响力，努力把网站建设成宣传团委会、学校和服务师生的阵地。
4、规范周一升旗仪式，结合重大纪念日及上级指示，充分利用国旗下讲话这一宣传窗口，对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。
(三)强化安全、卫生、纪律教育，提高学生的文明素养
l、通过发放《第一课》教育手册、发倡议书、举办安全知识竞赛等方法教育学生加强交通、饮食、水火电等安全意识，强化学生的认知水平，做到以知保行，达到知行统一。
2、严格督查，以查促行。学生会将配合政教处、体卫艺处对学生乱抛乱扔、讲脏话、吃零食等违纪违规、不文明行为进行严格督查，做到以查促行。
3、学生会体育部将成立校护卫队，配合保卫科加强校园夜间安全巡逻。
4、社会实践报告部、生活部将成立门卫监督岗，协助保卫科维持走读生进出校门秩序。
5、生活部进一步加强对教室、宿舍卫生的检查评比力度。
(四) 深化品牌特色活动，推动我校共青团工作新发展
1、与体卫艺处共同配合，共同组织好20体育节。
2、组织校园歌咏、诗歌朗诵、器乐等文艺比赛，为20校园十大人物评选暨20元旦联欢会作准备。
3、组织18岁成人仪式教育活动，增强青少年学生的社会责任感和历史使命感。今年1月，符合条件的学生要隆重举行18岁成人仪式宣誓活动。
4、“双推工作”作为我校的一项特色工作，本学期业余党校、青年团校将继续认真组织培训，合理安排，将理论与实践相结合，在学员思想深处形成坚定的信念，并通过检查考核评比先进，做好向党组织“推优荐才”的工作。
(五)积极探索学生会工作新思路，做实做好学生会工作
以学生社团为依托，充分利用学生综合素质评价的有利时机，通过各类竞赛活动的开展为广大学生搭建能力培养的平台，进一步扩大学生会各社团组织在学生中的影响力。学生社团工作将在上学期已组建的青年志愿者协会、、白沙文学社、大中艺术团、体育协会(下设篮球、足球、羽毛球、象棋等4个分会)的基础上，进一步规范社团活动制度，对社团指导老师实行聘任制、会长(社长)选拔制。加大宣传力度，努力开展形式多样的社团活动，吸收新成员，使已有社团能持续、健康、有序的发展，争取将现有社团办出水平、办出特色。
团委学生会工作计划范文三
在新的学期里，团委将持续加强为学生服务的意识，认真贯彻《加强未成年人思想道德建设》的精神，弘扬中华民族的传统精神，积极配合学校的各项活动，开展活跃活跃的学生活动，展示出高中生奋发向上的精力状态。校团委将本着为学生服务，为学校服务的态度，扎扎实实得做好工作。
指点思想：
1、 培养学生的行为规范，加强学生行为规范教育。
2、 加强学校活动的宣扬，活泼校园生涯。
3、 进行主题活动的策划，活动形成系列化：团建月，社团活动月、读书节，成人节系列活动等。
4、 把活动和学校的工作结合在一起，把活动跟老师的教养请求捆绑在一起。
5、 增强服务意识，强化规则，强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。
针对以上的准则，下个学期的重要工作安排如下：
一、培养学生的行为尺度，加强学生行动标准教育。
针对“中小学生日常行为规范”设破文明示范岗、进行文明标兵，校徽团徽的佩带情况的评比。具体措施：每个班推举出文化标兵，作为全班日常举动规范的典范，在校园橱窗张榜宣传，需要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作，收拾好新高一团员档案，加强对各个支部的管理，各班团支书的培训。
二、增强学校活动的宣传，生动校园生活。
(1)每班的宣传委员为通信员，供应每班每周的重要新闻， 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进：播报每周校园新闻(文字)，并在期末发展校园十大新闻的评比，在最后一次周会讲话中播放该新闻(图象文字剪辑)。期末出一期校报，周会活动准备： 主持人决定跟培训，平时的消息积累(小记者团，dv社团，电教组)
(2)社团月：社团活动制度化。(9月)
确定社团活动时间，社团活动地点和社团领导老师。建破优秀社团评选办法，加强对社团的管理。做好第一月的社团展现周工作。
(3)读书节主题：读书乐、乐读书(10月)
a) “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动，培养少年儿童的读书热情和艺术发现力。
b) 探讨：教科书与“闲书”，选啥?学生交流读书闭会。
c) “我喜好的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。
d) “影响我的一本书(一个人、一句话、一段心路进程)”征文活动等。
(4)成人节活动：辨别针对三个年级的活动(11月)
a) 成人节设计比赛(高一年级和高二年级)
b) 高三年级：成人节讲演比赛
(5)英语系列(12月)
a) 英语角活动， (填词游戏、单词王比赛等，由cec负责组织)
b) 高二年级英语话剧比赛、
c) 高一英语报告竞赛
三、加强服务意识，强化规矩，强化制度。
树立健全优秀团支部的考评制度和优良社团的考评轨制。
四、采取由社团承办活动的方式。
英语系列可能由cec承办，读书节活动能够由文学社和十四空间承办等。
团委学生会工作计划范文四
一、指导思想：
在新的学期里，我校学生会将在学校和团委领导下，总结上学期工作经验，坚持“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力;以培养学生的综合素质为重点;营造良好的校园文化氛围，继续用我们的创意和努力为同学们服务。
二、工作重点
1、完善学生会制度建设，不断提高工作效率。
为了使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结过去工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是值日管理制度、会议制度以及奖罚制度等等，加强内部建设。 实行“会议”制度，即每周一次学生会干部会议，及时开展各项工作，提高工作效
2、加强沟通合作，维护学生权益，提高服务水平。
从同学中来，到同学中去。本学期我们将加强对学生的沟通交流工作，通过更广的途径、更新的形式去了解学生的学习和生活情况，广泛听取他们对学生会工作的意见及建议，及时了解同学们所需，更好地为同学们服务。使整个学生会系统更加有效率地运作，增强学生会系统的凝聚力。
3、 抓好学生会的宣传工作，内树形象，外树品牌。
进一步扩大校学生会在全校范围的影响，必须狠抓宣传工作，充分利用宣传栏、海报等宣传途径，灵活主动利用宣传阵地，拓宽我们的宣传领域。做好校园宣传活动的监督工作，弘扬健康向上的精神文化。
4、 积极开展校园文体活动，丰富校园文化。
本学期我们将配合学校团委开展一系列大型活动，如：“元旦文艺汇演”等。这些大型活动，在广大同学中影响很大，对提高学生自身修养，活跃校园气氛，丰富同学们的课余文化生活有很大的帮助。所以我们将对每一个环节严格把关，力争在借鉴以前经验的基础上有所创新和突破。
三、各负责人工作计划(要点)
(一)主席
1、与学校有关部门沟通、联系。主持学生会全面工作，定期主持召开学生会全体委员、全校班长会议，研究贯彻学校布置的各项有关任务。用各种活动，促进全体学生德智体美劳各方面全面发展;
2、围绕学校的中心工作，制定学生会工作计划、总结，协调学生会各部工作并指导、检查学生会、各班班委会开展工作情况，并加以督促检查，协助教导处参与对班级轮值的管理工作;
(二)副主席
1、副主席协助主席做好分管工作;
2、做到及时向学校有关部门请示和汇报工作，以及学生的思想情况，经常和团委书记保持联系，以解决工作中的实际问题。负责定期向政教处、团委汇报学生会工作情况
(三)纪检部
1、加强对学生佩戴校卡情况检查，并定期汇报德育处。
2、更进一步狠抓干部仪表、言行作风问题
(四)学习部
1、做好学生会的文件起草、整理和各部门会议记录的收信整理、归档。
2、做好期末“优秀学生干部”的评比、监督及检查工作
(五)宣传部
1、协助学校做好学生会各项活动的宣传工作，包括校园安全、节日以及大型活动等主题宣传、考前有关考纪考风宣传等等。
2、继续做好宣传栏、包括规范使用、维护等工作。
(五)文娱部
1、定期召开文娱干部扩大会议，加强与各班文娱委员进行交流。
2、协助团委认真筹备元旦文艺汇演。
(六)组织部
1、做好各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用。
2、做好每天早操出勤检查工作
四、学生会工作、活动一览表：
学生会全体成员将一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，积极开拓学生工作新局面，发挥桥梁纽带作用，努力构建和谐稳定的学习生活环境!
团委学生会工作计划范文五
自新一届学生干部任命以来，在上级领导的支持和关怀下，以主席团牵头，广大学生干部团结一致，积极进取，努力创新，在工作中取得了良好成绩，得到学院领导、老师和广大同学的认可。在新的学期，我们将沿袭我院学生会的优良传统，总结上学期的工作经验，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。年第十届学生会将以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，以“打造有战斗力、有凝聚力的集体”为目标，制定围绕“一切为了学院，一切为了学生”为主的年学生会工作计划。具体细则如下：
一、思想教育
在原有思想教育工作计划基础上，百尺竿头、更进一步，形成以理论为指导，精神为基础，能力为实践的符合新时代要求的精神取向，最终实现“全心全意为全体师生服务”的根本任务。
1.积极配合学院的学习活动和思想政治以及纪律整顿等工作计划，使我校学生干部起到表率作用。每月一篇思想汇报由主席团查收，及时将学生干部思想动态反映给上级。
2.举办富有我院特色的校园文化娱乐活动，为广大同学提供创新的实践舞台，培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。
3.主席团各部们组织院系交流会，加强与各系部、社团及学院各学生部门的交流与合作，以便更好的传达上级各项精神，开展校园文化生活，支持和帮助各系部、社团及学校有关部门开展各类丰富同学生活、富有教育意义的活动。
4.院团委组织全院学生干部进行学生干部日常工作及思想道德培训，提高学院学生干部工作水平，和道德素养。更好更快的开展学生工作。
二、继续贯彻落实分工负责制度：
在学生会主席及各部部长全面负责的前提下学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。
1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。由办公室起草各类文件并及时通知到学生干
部。
2.副主席协助主席的日常工作，并具体分管各部的工作。不定期进行思想工作交流，加强组织紧密性。
3.在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。各部门之间一学期至少两次工作交流。
4.各部部长负责本部及各部相关联的工作，部门内部也实行具体分工负责制。副部长落实好基本工作，做到严格要求，追求效率和质量。
三、学风建设
本学期，我们将充分发挥学生会的桥梁作用，开展切实可行的促进学风建设的活动，引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩，努力形成刻苦、勤奋、求实的学风。
1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动，弘扬正气，努力营造浓厚的“学风建设”氛围。
2.定期组织各种座谈会，有针对性的开展各种交流活动，解决同学们学习，生活等方面的问题。具体为两周一次全体例会，如有改变另行通知。
3.围绕学风建设，积极开展科技文化活动和专业技能竞赛，提高学生综合能力。
4.认真对待检查评比工作，做详细记录，对比各系部、社团及其他学生机构，具体情况具体分析，寻找差距，提高整体水平。
5.每月进行部门及干部考核，及时反映干部情况，鼓励和正确教育部分干部。
6.探索新的院团委学生会学生自治机制，调动广大同学参与学院建设的积极性。
四、文体活动
通过丰富多彩的文体活动，丰富同学的学习文化生活，满足同学的精神文化要求，不断增强学院的凝聚力，提高我校师生的身体素质。
1.由主席团分管主席负责，文艺部、体育部和宣传部三个部门为主其它部门协助，开展有声有色的文体活动，本学期的工作重点是“七一”文艺汇演，具体事项由文艺部和宣传部共同负责。
2.开展各种体育活动举行院系交流赛，丰富同学文化生活，增强学生体质，迎接新的挑战。
3.由组织部组织每月系部考核，分为系部文体活动与班体活动。及时上交结果给上级。
4.院团委学生会网站及时更新，让同学们学习、生活、活动，与大家分享。
五、生活方面
本学期学生会将对学生住宿和学生饮食方面加强治理，根据学校现在存在的问题和实际情况，院学生会生活部及各系部生活部结合后勤处，以院学生会为主体，各系部认真配合的方法，力求公平、公正、公开、透明，责任到人，对寝室和伙食进行检查和监督，让学生在学院有一种家的感觉。
1.院学生会生活部及各系部生活部结合后勤处进行食堂满意率调查。为同学们解决就餐时出现的问题，并监督食堂的伙食质量，确保同学们吃上健康美味的饭菜。
2.全院学生宿舍卫生检查，对于宿舍的内务问题，要定期进行全方位多层次的检查评比，提高要求和检查规则，使宿舍卫生水平达到新的层次，全面提高学生的综合素质和自理能力，养成良好的生活习惯。
3.各系部教室卫生检查，做到公平、认真、负责。及时上交检查结果给上级领导及各系部。以确保同学们有良好的学习环境。
六、纪律方面
坚持公平、公正、公开的原则，做好各种检查记录，对同学们在学院纪律进行监督，对出现的违纪现象和不良风气予以及时处理和纠正，切实做好纪律检查工作。
1.每周升旗抽查，各系大一，大二分别抽取，及时上报结果给上级领导及各系部。
2.上课纪检抽查，每周随机时间抽取各系部1～3个班级上课纪律、到勤情况。及时上报结果给
上级领导及各系部。确保学院学风建设。
3.及时了解同学们的意见和建议，通过与同学的交流加强部门的管理，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。
2011—2012下学期信息工程分院团委工作计划
随着新学期的到来，我分院2011——2012下学期团委工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下，信息工程分院团委继续发扬良好的工作传统，以自我服务、自我管理为中心，全心全意为我院师生服务，独立开展系列特色的学生活动，以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以厚德、诚信、自强、卓越为宗旨，制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。
一、工作指导思想
本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，以素质教育为中心，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。
学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作新局面。
二、工作目标
认真开展我院学生工作，大力推进院风和分院文化建设，提高我分院学生的综合素质，争创光电信息学院优秀学生会分团体。
三、工作重点
1、积极配合学校各部门开展各项活动;
2、认真做好学校下发各项工作;
3、加强学风，班风建设;
4、加强政治学习，提高学生干部及广大同学的思想政治
觉悟。
四、工作思路
一)加强对我院学生的思想政治教育
新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。
二)加强学省会自身组织作风建设，全心全意为同学服务
学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，为了在学生服务方面起了很大作用。我们要想把我们的学生工作开展好，我们就鼻血要赢得冠达同学的权利支持，所以在下半年的工作中，我们学生会将以发挥学生干部，时刻进行自我管理、自我教育、自我服务、自我约束，学习上要求进步，工作上要求负责，在学生中起到带头模范作用，从学习以及工作出发，制定学生会干部奖惩条例。
三)营造浓厚的校园文化氛围
作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优的文艺、趣味活动，开展院社团文化，让我们学生会真正服
务于学生，并从工作中，锻炼自我，提升自我，体现出当下大学生的良好精神风貌。
五、注意事项
1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。
2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展结合。
3、工作与活动不能固步自封，勇于创新，打造特色。
4、学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
五、活动及时间安排
三月：
1、“我爱我家”优秀文明寝室评比活动
2、3.5雷锋日，学生为老师办公室打扫卫生活动
3、“安全健康伴我行”主题班会活动
四月：
1、“感恩清明”征文大赛
2、“学风建设”读书活动
3、迎
五、四“信息工程杯”PPT制作大赛
五月：
1、“绿动光电，激情飞扬”摄影大赛
2、母亲节感恩电影观看
3、班级友谊足球赛
六月：
1、运动会会前运动员选拔活动
2、毕业生欢送晚会
3、学生会工作总结大会
以上为我分院团委拟定的2011-2012下学期的工作计划，团委将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质。为此，各成员将更加努力，全面做好各项工作，请领导、同学们监督，并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现团委工作的新发展。
2011—2012年度下学期信息工程分院团委工作计划
随着新学期的到来，我分院2011——2012年度下学期团委工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下，信息工程分院团委继续发扬良好的工作传统，以自我服务、自我管理为中心，全心全意为我院师生服务，独立开展系列特色的学生活动，以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以厚德、诚信、自强、卓越为宗旨，制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。
一、工作指导思想
本学期，将在院党组织的领导和院团委的指导下，以素质教育为中心，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。
学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作新局面。
二、工作目标
认真开展我院学生工作，大力推进院风和分院文化建设，提高我分院学生的综合素质，争创光电信息学院优秀学生会分团体。
三、工作重点
1、积极配合学校各部门开展各项活动;
2、认真做好学校下发各项工作;
3、加强学风，班风建设;
4、加强政治学习，提高学生干部及广大同学的思想政治
觉悟。
四、工作思路
一)加强对我院学生的思想政治教育
新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。
二)加强学省会自身组织作风建设，全心全意为同学服务
学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，为了在学生服务方面起了很大作用。我们要想把我们的学生工作开展好，我们就鼻血要赢得冠达同学的权利支持，所以在下半年的工作中，我们学生会将以发挥学生干部，时刻进行自我管理、自我教育、自我服务、自我约束，学习上要求进步，工作上要求负责，在学生中起到带头模范作用，从学习以及工作出发，制定学生会干部奖惩条例。
三)营造浓厚的校园文化氛围
作为学生组织，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优的文艺、趣味活动，开展院社团文化，让我们学生会真正服
务于学生，并从工作中，锻炼自我，提升自我，体现出当下大学生的良好精神风貌。
五、注意事项
1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。
2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展结合。
3、工作与活动不能固步自封，勇于创新，打造特色。
4、学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。
五、活动及时间安排
三月：
1、“我爱我家”优秀文明寝室评比活动
2、3.5雷锋日，学生为老师办公室打扫卫生活动
3、“安全健康伴我行”主题班会活动
四月：
1、“感恩清明”征文大赛
2、“学风建设”读书活动
3、迎
五、四“信息工程杯”PPT制作大赛
五月：
1、“绿动光电，激情飞扬”摄影大赛
2、母亲节感恩电影观看
3、班级友谊足球赛
六月：
1、运动会会前运动员选拔活动
2、毕业生欢送晚会
3、学生会工作总结大会
以上为我分院团委拟定的2011-2012下学期的工作计划，团委将大力推进校风、校园文化建设，提高学生综合素质。为此，各成员将更加努力，全面做好各项工作，请领导、同学们监督，并提出宝贵意见，我们会认真听取，努力实现团委工作的新发展。
移植与续写
——2005年至2007广州市第二中学团委工作总结 2005年9月4日，对于广州二中来说是一个可以载入史册的日子，坐落在苏元山下的科学城校区就在这一天开学了。俗话说，万事开头难。如何建设好新校区，成为二中人全新的课题。
二中人一直在思考和讨论着一个问题：二中精神是什么?这对于拥有75年沧桑历史的广州二中来说，无疑是一个宏大的问题。面对着古树参天，幽趣横生的应元路老校区而言，所有答案仿佛都沉淀在泥土中。在这里工作和读书的师生们，心中都会油然而生出一些关于二中精神的诠释。但当你置身于充满着时代感，由一个巨型的、恢宏的高大建筑群组成的新校区时，二中精神仿佛顷刻被瓦解了，你根本无法根据印象和经验描述所了解的关于二中过去的一切。如何重建认知，回归昔日的熟悉，是关于“如何建设好新校区”的关键环节，我们必须要在一个全新的环境里，移植，抑或续写二中的传统、精神，达到一种新、老校区的人文共融。
我们认为，重建认知，离不开校区文化的建设。而团委恰恰就像一个为校园文化默默耕耘的园丁，它主要通过组织各类活动，让学生对自己的学校产生“归属感”。二中有很多传统的极具特色的活动，比如义卖、“创音”、艺术节等，几乎每个二中学生都对这些活动抱有强烈的期待感和参与热情。这是一种难得的“归属感”，这也是所谓的“二中精神”的微观部分。如何经营好“微观”，是团委工作的重心所在。
以上提到的重建认知与文化建设，移植与续写传统，成为了05年以来团委工作的重要前提，所有的一切都必须围绕此而展开的。经过三年的努力，我们在艰辛的工作中，获得了成功的喜悦，多项活动也从无到有，从小变大!
一、 移植与续写传统为基本工作思路，扩大以爱心义卖为代表的二中传统活动的影响，进一步凸显“爱心援助委员会”的特色和优势。
1、为爱委会的宣传开辟新路径。顺利出版了一本纪念爱委成立的纪念会刊。纪念会刊的制作、发行、销售完全由学生完成，印刷费从爱委基金专项拨出，整个执行流程极具专业化水平，会刊也因此获得校内外一致的认同与赞扬。
2、办好爱心节，鼓励各团支部采用多种创新的形式参与义卖，希望以此提高同学们献爱心的热情，并强有力地促进爱心文化在校园的传播。新校区举行的“拾爱——情牵拾载，心连四海” 爱委成立十周年义卖为历年最为盛大的。活动得到了广州主要新闻媒体的关注，广州日报、羊城晚报、广东电视台均以第一时间报道活动信息，这对爱委会在广州同业中树立品牌形象带来深远的意义。
3、年年募捐善款屡创新高，06年义卖筹得善款超过两万元，07年义卖超过四万元。爱委会基金继续专款专用，财政透明，除了小部分用于爱委会
1的建设与爱心文化的推广工作外，全部用于资助有需要帮助的人。从05年到现在，校内外共有20位师生获得资助。
4、继续打造一支机制完善、年级分布合理、有实干精神的义工队伍，以此
来加强爱委会的根基建设，并积极做好各服务点的联系和义工培训工作，继续为义工服务创造良好的口碑。2007年，爱委会在志愿服务点拓展及志愿者队伍建设上更上一层楼。志愿服务正式命名为“爱的根基计划”，其囊括四个服务项目——绿苗工程、阳光工程、长青工程、“show show苏元”工程。我们的志愿服务还计划与新课程改革紧密结合，寻求发展的更大机遇。
5、继续参加广州市内的各种重要的义工及志愿者组织评比活动，通过社会
评价，打响品牌。2007月10月，爱委会参加了团中央志工处对广州志愿服务情况的调研会。在会上，团中央的领导认真地听取了我们的志愿服务工作汇报，并对我们进行了高度地赞扬。这也是对我们工作莫大的关怀于支持!2007年12月，爱委会再次得到来自团市委的肯定与鼓励!爱委会在广州市志愿服务二十周年纪念活动中荣获了由广州市青年志愿者协会颁发的2006年“雷锋号”志愿者服务先进集体称号。第十届会长郑嘉茵同学更是凭着自己对爱心事业的执着与努力，成为了“广州市十大青年志愿者”，并获广东省志愿服务铜奖(个人)。
通过继承良好传统，不断开拓进取，爱委会已经成为一个拥有600多义工的队伍壮大、制度完善、运营规范、荣誉满载的学生团体，它不但是二中的骄傲，而且也是广州市中学生志愿者队伍中的一个典范代表。
二、 根据自身环境和文化特色，注重活动文化的多层次，兼顾传统与创新、
高雅与通俗、团队与个体的关系，组织好团委学生会的大型品牌活动，让更多的青年参加团活动，从中接受教育。
从2005年，广州二中科学城校区落成之日起，教导处、团委便以适应二中的跨越式发展为前提，以建设和谐大二中为目标，以校园文化建设为重点，发扬二中光荣传统，努力打造了一批精品活动。经过近三年的探索和实践，我们拥有了数个的大型品牌活动。
其中，极富二中新校区特色的活动有：
1、文娱部每年都在举办的创作人音乐会。音乐会鼓励同学们创作健康、清
新、淳朴的音乐。活动跨度长达两个多月，从筹备、包装、宣传、报名、筛选到最后的决赛工作，都充分显现了二中学子的音乐才华。学生们还用高清摄像机为活动作全程记录，制作成DVD在校内义卖，受到同学们的追捧，为活动“影像化”提供了成功的借鉴，值得推广。
2、体育部组织了多场大型比赛。形式多样，参与性强,包括拔河比赛，篮球
比赛、排球比赛等。充分利用新校区广阔的活动场地，鼓励同学们锻炼身体，发扬文明竞赛的精神。并积极创设新的竞赛方式，成功举办“万米跑接力”活动。注重比赛的反馈，如即时球评的推出就大受欢迎。
3、宿委会组织多届宿舍文化节，其形式的新鲜，内容的别致，吸引了不少
眼球。本届文化节主要由“真人漫画”、“人体飞行棋”、“宿舍室内设计”等几项比赛组成，参与面广，趣味性强。特别要提到的是，“宿舍室内设计”大赛尤其能发挥学生的大胆想象，锻练其充分运用资源的能力，把设计进行到底!
三、 坚持“以学生发展为本，从未来需要育人”的学校办学理念，抓好社团
建设，鼓励其多元化发展。
近三年来，我们成立了10多个社团，包括艺术团、文学社、心翼社、
街舞社、动漫社、跆拳道社等。其中艺术团获2007年广州中学艺术展演一
等奖，街舞社在12月举行的2006年广州市中学生健康舞蹈大赛取得了全市第二名的佳绩。心翼社作为一个富有特色的心理社团，在多次上级部门对学校心理工作的检查中，屡获好评。
值得一提的是团委与语文科合作组织的广州二中文学社。在短短的几年
里，我们把团委宣传阵地团刊——《摘星》与已有二十四年的晨曦文学社，进行资源重新整合，两社合并为“广州市第二中学文学社”，发行刊物两本，上学期为《摘星》，下学期为《晨曦》。《摘星》侧重于宣传团委活动，《晨曦》侧重于文学创作。
在这两个学年里，经过两届社员的努力，文学社硕果累累。在2007年6月被广东省作家协会校园创作委员会评为“广州市十佳文学社”的称号。首任文学社社长麦静以《呼吸于字里行间》荣获广东省南国书香节读书征文比赛二等奖、广州市中学生读书节征文比赛一等奖;其他的文学社干事同样优秀——李千蔚同学荣获广州市科技节征文比赛一等奖;周密获广州市地理征文一等奖……如今，新的刊物又在策划之中。
文学社的成功无疑成为我校社团建设的主要亮点，在刊物的编辑中，充分发挥了学生的自主性、创造性、协作性。
四、 团委主要获奖情况。
推荐阅读：
团委学生会日常工作制度09-10
分团委学生会新闻部工作计划09-20
上半年化生学院团委学生会各部门工作计划06-05
2024年团委学生会宣传部工作总结09-21
团委学生会部门09-14
旅游学院团委学生会章程09-17
分团委、学生会各部门职能简介06-11
艺术系分团委学生会年度总结06-11
中学团委学生会管理制度与章程09-25
