旅游学院团委学生会章程

旅游学院团委学生会章程（共9篇）

旅游学院团委学生会章程篇1

第一章

总则

第一条旅游学院团委学生会是旅游学院党委领导和团委指导下的学生群众组织。旅游学院团委学生会始终将“全心全意为同学们服务”作为工作的指导思想和终极目标，要求所有的学生干部对待工作要有“四心”，即细心、热心、真心、诚心，在工作中严格律己，热忱服务，努力为同学们谋福利。

第二条旅游学院团委学生会的工作宗旨

（一）、遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生工作，促进同学德智体全面发展，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，成为适应社会主义建设需要的人才；

（二）、作为学院党委和行政部门联系同学的桥梁和纽带，密切配合学校与学院的中心工作，代表和维护同学的具体利益；

（三）、组织学生开展思想教育活动、学习活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。倡导和组织自我服务、自我教育，努力为同学服务，促进学生全面发展；

（四）、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风、，促进同学之间、同学与教职之间的团结，协助学校与学院建设良好的教学秩序和整洁优雅的学习环境；

（五）、加强和发展同各学院及其他学校学生组织的联系，促进学生会工作的开展；

第二章

成员第四条

成员的基本权利

（一）、依照本会章程规定的民主程序，讨论和决定本会的重大事务；

（二）、对本会工作提出建议、批评和实行监督；

（三）、有选举权和被选举权；

（四）、各成员有权参加本会举办的活动，享受章程所规定的权利；

（五）、分团委学生会成员有退会的权利；第五条

成员的基本义务

遵守本会章程，执行本会决议，完成本会交给的任务；

旅游学院团委学生会工作制度一．会议制度

为了进一步完善学生会规章制度，加强学生会工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进学生会日常工作的开展，特对会议做如下规定：

（一）旅游学院团委学生会会议分为主席团会议、部长会议、全体会议、部门会议及紧急会议；

（二）主席团会议由主席决定召开，讨论学生会近期工作方向，了解各部门工作动态，安排新的工作任务。部长例会定于每周一晚21：40在学生会办公室进行，由主席团及各部长参加，主要是接收主席团决议及对相关工作进行讨论及安排，便于在例会是进行宣布。全体例会定于每周二晚上21：10在04111召开。部门会议由各部长召开，布置工作，讨论如何执行主席会议的决定及开展本部门的工作。紧急会议于学生会统一进行的重大活动及总结等情况下召开，根据会议的需要通知相关人员参加；

（三）、会议准时召开，具体考勤细则如下：

1、各种会议均记录并点名；

2、如因有事不能到会者，需提前以书面形式（注：请假条需用桂林理工大学专用档案纸书写）向秘书长请假方能有效；

3、与会者两次迟到算一次缺席，第一次缺席在下周例会上做检讨，两次缺席主动找秘书长做检讨，三次缺席由主席团劝退。所有情况将由秘书处记录在案；

4、与会者一律佩带工作牌；

5、开会前，必须确保手机处于震动或关机状态，会议期间认真记录并保持会场安静；

6、无特殊情况，会议时间一般不得超过一个小时；

7、每次会议必须有会议记录，由秘书处负责。

二．值班制度

（一）、值班时间

中午12：40-13：10 下午18：40-19：10 晚上21：40-22：10，周五晚上、周六全天及周日白天不安排值班；

（二）、值班人员应该按时值班，不迟到，不早退，不无故缺席；

（三）、佩带工作牌进入学生会办公室；

（四）、值班人员主动在值班签到本上作好签到，每组负责人负责监督，有事需请假者需提前以书面形式向秘书长请假方能有效；

（五）、值班时间不能在办公室里处理个人事务（如用餐、打牌、下棋等），不可大声喧哗；

（六）、值班期间收到请柬、通知、信函等，统一在值班记录本上登记并务必落实到人；

（七）、值班过程中如遇到无法解决的问题应及时向上级请示；

（八）、值班人员负责维护办公室当天的秩序及卫生情况；

三．活动制度

（一）、旅游学院承办的重大活动，要求全体学生会成员准时参加，相关活动要求部分成员参加，活动由秘书处主持签到，要求各成员具备自觉签到的意识；

（二）、活动均需佩带工作牌；

（三）、有事需请假者，必须提前以书面形式向秘书长请假方能有效。第一次无故缺席由秘书处作出警告，两次缺席在例会上做检讨，三次缺席由主席团劝退。

旅游学院团委学生会人事制度

一、机构设置及各部（处）职能

主席团：由主席、副主席(2～3名)、团委书记、团委副书记和秘书长构成。

团

委：由组织部、宣传部、旅游实践部、社会科技部、纪检部构成。

学生会：由秘书处、体育部、学习部、生活部、文艺部、外联部和网络信息部构成。

主席团职能：

主席团：组建团委及学生会，对团委学生会进行人事安排，监督和协调各部门的分工、合作关系，对重要活动进行决策，代表旅游学院出席各种重大学生活动。

团委书记：学校党支部的领导下，全面负责学校共青团、学生会工作。制订团委工作计划，撰写工作总结。定期召开团支部书记会议，搞好团干部培训，指导班团支部开展各项组织活动。副书记：决定团委发展方向及发展目标，对团委的方针活动有最终决定权；代表旅游学院团委出席各项重大学生活动。主

席：决定学生会发展方向及发展目标；拥有对学生会方针活动的最终裁决权；代表旅游学院学生会出席各项重大学生活动。

副主席：协助主席工作，每位副主席各间接负责若干部门工作；对学生会的方针活动进行评估、指正及修改。

秘书长：负责团委学生会的纪律监督；直接领导秘书处执行考勤制度；监督主席团各项工作及职能。

各部门的职能如下团委各部门：

组织部：主要负责党校的推优，月考评工作，组织学生参加各项活动并维护现场秩序，组织各种重要而有意义的活动，管理运动会的旅游学院方块队，协助其他部门完成工作；在学生会和班级之间起桥梁作用；

宣传部：主要负责招新PPT的制作，承办班级风采PPT展示比赛和校运会期间的摄影大赛，管理海报宣传板，协助其他部门完成工作；

旅游实践部：主要负责每学期假期实践论文的收集和评比工作，管理旅游协会和义务导游队，举办模拟导游大赛和新生游园活动，协助其他部门完成工作；

社会科技部：主要负责组织“三下乡”活动，组织科技立项和“挑战杯”

活动，素质拓展的评定，联系和举办与其他系院或学校的科技活动，组织管理运动会的啦啦队，协助其他部门完成工作。

纪检部：负责学院纪律组织管理，负责学院的早晚自习、早操、早升旗的考勤工作（为各学期的综合素质测评提供加分的依据）；围绕学校的学风建设，开展与之相关的一系列活动，激发同学们的学习兴趣，了解同学们的特长；适当开展一些师生交流会，使学院学风质量不断改善；负责球队拉拉队管理工作，协助其他部门完成工作。学生会各部门: 秘书处：主要负责学生会章程的起草，资料的整理和存档，例会的主持、考勤与记录，制作通讯录，学生会值班的安排和考勤，通知、告示的书写与粘贴，奖状、证书、请柬的书写与发放，必要时协助宣传部完成海报的制作与粘贴，做好各项活动的签到工作，协助其他部门完成工作；

体育部；主要负责选拔我院体育人才，开展各类体育活动，负责校运会和学校各传统赛事的组织工作，组建并管理我院的篮球队、排球队、足球队，协助其他部门完成工作；

学习部：主要负责每学期的综合素质测评，各类学习竞赛或考试的通知和报名工作，组织辩论赛、座谈会、学习经验交流会，各类征文比赛、演讲比赛、诗歌朗诵比赛等，申请借用教室，协助其他部门完成工作；

生活部：主要负责统一购置各部门活动举办所需要的物品，对学生会的日常财务进行管理（包括学生会活动经费，学生会办公室的一切物品），负责各类活动的后勤保障工作，负责举办“宿舍装饰大赛”，宿舍卫生的评比工作，每学期末的火车票的统一订购工作，协助其他部门完成工作；

文艺部：主要负责选拔我院的文艺人才，开展各类有意义的文艺活动，举办“超级旅声”、周末舞会等，负责主持人队管理和培训工作，协作其他部门完成工作；

外联部：主要负责联系学生会各类活动的赞助，筹集活动资金，主动联系社会，为同学们创造接触社会的机会和平台，为同学们提供更多的实践机会，促进学生会内部各部门之间的联系以及与其他兄弟院系的联系与交流，组建并管理我院的礼仪队，协助其他部门完成工作；

网络信息部：主要负责各类活动的拍照写稿以及系刊《今日旅院》的出版工作，收集各部门的活动资料并存档，学生会各部门成员的档案管理，负责每年的毕业生访谈录活动，协助其他部门完成工作。

二、干部的任免和考核

1、主席及书记由上届主席团进行推荐并由学院团委进行任命，副书记、副主席及秘书长由新任主席及副书记推荐并由学院团委进行任命；主席团成员任期至少为一学期，不得在任期内辞职；

2、部长及副部长由主席团进行任命，部长、副部长任期不得少于一学期，不可在任期内辞职；

3、新录用的学生干部试用期为一个月，在试用期内主席团及各部长根据工作态度及能力决定试用干部去留。积极认真，能力强者留任，工作消极、作风懒散、能力弱者，取消录用资格；干事任期为一学年，如无特殊理由不得在任期内辞职；主席团、部长和副部长任期为一个学期，如无特殊理由不得在任期内辞职；

4、干部正式录用后，应积极工作，接受监督和任期考评，不得违反校规校纪，不得做出有损学生会声誉，破坏学生会形象的事，否则由主席团决定其去留；

5、任期考评由各部门做出并交秘书处汇总，以此作为学生会奖惩和任免的依据；

6、各成员应准时参加活动，如有事需请假者需提前以书面形式向秘书长请假方能有效，每学期每人例会、值班、活动请假总计不得超过六次；

三、各部门考评标准

1、计划书及总结的认真程度；

2、各部门活动的策划、组织和实施的条理性；

3、活动规模的大小（省级、校级、院级）以及影响力的大小；

4、经费来源使用的合理性（鼓励各部门自谋资金）；

5、与其他部门的合作与协调度；

6、宣传及后勤的满意度；

四、干部的奖励

1.学生会每年对于表现优秀的学生干部（干事）进行奖励，评选出“十佳成员”；

2.每学年由全体干事对于各部长及副部长进行打分，并对得分前三的部长或者副部长进行奖励；

3.每学年由各部门全体成员对主席团工作进行打分并提出意见及建议；

4.每学年由主席团根据各部门的表现及工作总结对各部门进行打分，得分前三的部门获得奖励。

旅游学院团委学生会档案管理制度

学生会档案是学生会工作必不可少的史料和凭证，为了规范档案的管理和使用，现对档案制度做如下规定：

一、档案管理的内容

有关学生会组织规范的档案，主要包括：学生会的工作计划、总结和重大活动方案；学生会的请示报告，经验材料和上级下发的各种文件；学生会的工作纪要和工作活动大事记；学生会与外校交流的资料；学生会主办的各种简报、期刊的底稿和有保存价值的各种资料。

二、档案的收集

学生会及各部门、各系院在进行工作、开展活动时，应注意上述材料的收集、整理并及时送到旅游学院学生会办公室，以便尽快存档。

三、档案的整理

收集到的零散资料必须及时进行整理、分类使之系统；档案整理的原则是：必须保持文书之间的历史联系，在充分利用原始资料的基础上合理使用和保管；

四、档案的管理

各部门负责人进行定期清理和检查，秘书处做最后的核实，如有遗失或残缺应立即汇报并进行补救，对于事故的负责人视情节轻重给予处罚；

借阅档案必须即使归还

旅游学院团委学生会物品管理制度

为完善学生会面的管理,进一步加强团委学生会各项物品的管理,避免物品的流失、丢失现象,特制定如下规定:

1、各部门统计所属物品，包括办公用品，（如黑板、宣传板面、文件袋、文件夹、笔记本、用笔等），其他用品（如梯子、订书机、饮水机、小风扇、相机等），所有物品要在《学生会物品登记表》中作具体记录备份后，交于生活部统一存档。

2、即日起各部门购买的非一次性物品，要在《学生会物品登记表》作添加记录，并通知生活部作存档记录的添加。

3、由于物品老化、破损、丢失等各种原因而不能再次使用的，要在《学生会物品登记表》中作详细记录，并通知有关人员或部门作及时填补。

4、各院系承借物资时须有各系填写物资申请单（负责老师签字）向院学生会办公室提交申请，批准后方可领取物资（批准以签字或签章为准）。

5、领取物品时须出示相关证件（工作牌或者学生证）以及物资申请单，并填写《物品借用登记表》，主要包括出借时间、出借物品名称、出借物品数量、借用者、经手人和借出事由、归还时间等。另注负责人签名和联系电话。

6、各个承借单位领取物品时应检查设备的质量状况，如承借当时发现有问题应及时反映，此时承借单位不承担责任，如离开学生会办公室后再发现任何物资损坏，各承借单位须进行维修和赔付。

7、如果承借单位借用时的物资完好，而在借用过程中出现故障或其他问题，由各承借单位负责检修，如果不慎损坏或丢失需照价赔偿；如果隐藏不报，需加倍赔偿。

8、各承借单位在活动结束后，检验器材完好的情况下归还院学生会，再由院学生会人员和承借单位当场共同检验物资，物资完好，方可放入仓库，物资出现问题，承借单位需要照价赔偿。

9、承借单位必须准时归还设备，超时严重者将给予警告。（若需续借时，需重新补办手续）。

10、借用物资单位需提前2天提出申请，以便于协调各个单位物资使用。

11、其最终解释权归旅游学院团委学生会所有。

附则：本章程的解释权属于旅游学院团委学生会主席团

旅游学院团委学生会

旅游学院团委学生会章程篇2

一、科学组织, 奠定实践基础

我校遵循大学生的成长规律及实践与志愿服务自身规律, 立足全面贯彻党的教育方针和高等教育实际, 从实践育人的培养目标、指导思想和工作原则等方面, 不断完善学校实践教育体系, 努力提高学生实践的针对性、实效性、吸引力和感染力。在充分调研、总体规划、科学论证的基础上, 确定实践的基本范围, 并提供选题供学校各学生组织参考。各学生组织根据实际情况, 认真做好项目内容设计, 并附详细的实践计划书。校团委指导老师对所有的申报材料统一进行评选, 并根据所申报方案的时效性、可行性、特色性等选出优秀且切实可行的实践方案。在团委老师的指导下, 各组织针对方案的特色与不足对方案进行进一步修改。

每一次的实践都是由动员会拉开帷幕。动员会不仅点明活动的意义和核心, 而且能够加强沟通、统一思想、增强组织的凝聚力和向心力。我校广泛的宣传平台也为实践活动的顺利开展夯实了基础, 通过我校大学生新闻中心、广播站、校报、团刊、黑板报以及QQ、微博、微信等新媒体的宣传, 加之团校学习和班团活动的宣讲, 不但使实践活动队伍不断壮大, 而且充分调动了大学生参与实践的积极性、主动性、创造性, 有利于发挥他们在实践过程中的能动作用。

二、实践激扬青春志, 奋斗成就中国梦

实践活动的顺利开展离不开在学校相关院部的大力支持下, 学校在工作队伍建设、指导队伍建设、实践基地建设、成果转化等方面加大投入力度, 努力营造“重视实践、参与实践、在实践中锻炼成才”的良好氛围, 教育、引导大学生重视自身的全面发展, 积极传递青春正能量。在这一浓郁实践氛围的萦绕中, 我校成功开展了以“青春师院”为统领的精品活动, 下设“勤工助学”、“志愿服务”、“文明修身”、“创新创业”、“多彩社团”等一系列实践活动。

1、勤工助学, 砥砺人生

“勤工助学”系列实践活动由我校大学生勤工助学服务中心承办。该中心以“服务同学、服务社会、锻炼自我、展示自我”为工作宗旨, 以“勤工助学”和“爱心家教”两项实践工程为特色开展工作。“勤工助学”旨在为在校学生与用人单位之间搭建桥梁, 不断开拓勤工助学岗位以帮助贫困学生顺利完成学业, 使他们通过实践与努力触摸理想。“爱心家教”以“奉献爱心, 服务同学, 回馈社会, 锻炼成长, 不辱使命”为实践工程的目标, 组织我校大学生自愿为遵义困难家庭提供无偿的上门家教服务。通过“以贫帮困”的方式, 帮助遵义市烈士子女、孤儿、残疾人子女、低保户子女、特困职工子女、留守儿童等解决其课后无人辅导的教育问题。

2、志愿服务, 凝聚爱心

“志愿服务”系列实践活动由我校青年志愿者协会承办。该协会是由志愿从事社会公益活动与社会保障事业的在校大学生组成的全校性团体学生组织。协会始终以“服务社会、发展学院、锻炼自我”为工作宗旨, 以弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神为己任, 管理和组织全校青年志愿者参与义务支教、法律知识宣传、普及禁毒宣传、消防知识宣传、医疗救护、抗震救灾、无偿献血等各项志愿者服务活动, 为提高我校大学生综合素质, 交流社会实践经验, 丰富校园文化生活, 促进和谐社会的建设与发展做贡献。

3、文明修身, 礼仪随行

文明修身系列实践活动由我校学生联合会承办。学生会坚持全面发展的基本方针, 致力建设“同学之家, 师生之桥, 干部之校”。该组织在长期的实践探索中形成了包括文明就餐、文明寝室、绿色带等在内的精品“文明”系列活动, 并通过定期的卫生考核、月评制度、“文明‘六个一’”倡议等巩固实践效果。文明修身系列活动为我校学生搭建展示自我风采平台的同时激励全校青年学子认真学习、紧跟时代、勇于创新, 以帮助大学生树立正确的人生观、道德观和荣辱观为目标, 使全校广泛形成讲文明、树新风的良好风气。

4、创新创业, 激扬魅力

为深入践行我校“留得住、下得去、用得上”的应用型人才的培养目标, 在学校相关系部的大力支持下, 我校积极鼓励学生参与课外科研和创新创业活动, 激发我校大学生的创业热情, 提升科研创新能力, 促进学生全面发展使学生的作品水准及实践动手能力得以提高。为此, 广泛开展了“科研训练计划”、组织学生参加“青春遵义·激情创业”创业计划大赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛等多种形式的校园学术活动, 打造学生科技创新的平台, 进一步激发了我校大学生科技创新热情。

5、多彩社团, 绽放活力

“多彩社团”系列活动由我校社团联合会承办。该组织是社团和社团、社团和学校、社团和社会之间的桥梁和纽带。通过组织开展符合师院精神和校园文化主旨、符合青年学生成长成才需求的社团活动, 为学生搭建一个广泛的实践平台, 充分发挥社团活动中心的积极作用, 真正做到“树精品意识, 创品牌活动”。“青春师院·多彩社团”文化活动, 是该组织的精品活动, “多彩社团”让学校周周有活动, 月月有主题, 使其自身影响力在广大青年学生中得以扩大, 真正发挥社团组织凝聚学生, 让学生社团得到了蓬勃发展。

6、多彩校园, 闪亮青春

“多彩校园”系列活动是青春师院的又一精品活动版块。该活动以“传递青春正能量”为主题, 以“实践青春、触摸理想、体味幸福”为主线, 通过一系列主题鲜明、内容充实、形式新颖的包括征文比赛、演讲比赛、摄影比赛、诗词大赛、服装设计大赛等校园文化实践活动, 构筑了我校丰富多彩的校园文化实践平台, 使广大青年学子在活动中得到最充分的参与和展现, 丰富了我校学生的文化生活, 提高了学生的综合素质, 展现当代大学生健康向上的精神面貌和青春风采。

三、深刻启迪, 升华实践经验

我校的实践活动形式多样、丰富多彩, 实践之路虽布满荆棘但意义非凡。每一次实践后我们都会通过集体会议、新闻报道、网络讨论等多种形式认真总结, 肯定成绩、指出不足。其中, 肯定成绩方面, 如通过“五·四”和“一二·九”表彰等形式凸显实践成果, 不仅培养了我校学生服务他人, 锻炼自我的意识, 发扬了不计名利, 服务社会, 服务农村, 助人为乐的奉献精神, 加深了实践活动的影响力, 而且调动了学生参与实践的积极性, 增强了学生的凝聚力和自豪感;指出不足, 针对实践过程中的问题提出整改措施, 不断推陈出新构建新的实践范式, 为今后实践活动的顺利开展打下了坚实的基础。

我校在不断汲取实践经验和长期探索中, 已基本实现了实践活动的制度化, 在管理和操作上已逐渐走向规范化, 全校的实践氛围愈加浓郁, 实践的针对性、实用性不断提高;实践的科学性不断增强;实践活动的影响力不断扩大。我校还对学生的其他可与实践活动进行了进一步探索, 形成了完整的实践活动体系。通过这些实践活动, 进一步激发了青年学生成长进步、奋发有为的主动性、积极性和创造性, 进一步服务了广大农民群众的根本利益, 同时也使青年大学生在实践中接受了深刻的教育, 经受了艰苦的锻炼, 促进了大学生的全面发展、健康成才, 实践活动也产生了积极广泛深远的社会影响, 增强了我校学生的民族自豪感和时代的紧迫感、使命感, 为培养“与时代同步伐、与祖国共命运、与人民齐奋斗”的新时代栋梁抒写了华丽乐章。

四、累累硕果, 展现实践效应

1、创新育人, 实践青春

在实践活动中创新融入我校特色, 增加了实践活动内容、充实了实践内涵、提高了实践层次, 以各项具体实践活动为载体, 寓科技创新、思想教育于“育人”之核心, 充分为素质教育服务。树立了我校的许多精品活动, 扩大了实践活动的影响面和覆盖面, 让实践活动深入每个学生的内心, 让实践活动成为广大学生喜欢参与, 能够参与的舞台, 为广大学子构筑青春实践的平台。

2、参与社会, 触摸理想

为提高我校实践活动的质量, 增加学生参与实践活动的兴趣, 同时也扩大学校的知名度, 学校在组织学生实践的过程中, 十分注重坚持走出去、请进来的原则, 与校外有关单位合作组织学生活动。一方面提高了实践活动的水平和质量, 增加了学生参与活动的热情, 让学生更加了解社会、关注社会, 另一方面也让学生能接触社会, 向理想迈进。

3、分享硕果, 体味幸福

在全校师生的共同努力下, 我校的实践活动产生了深远的影响, 取得了良好的效果, 收获了骄人的成绩。我校的实践活动着重深入校园、深入社区、深入基层, 取得了广泛的群众基础, 为西部志愿计划的顺利进行贡献了力量;为引导我校广大青年积极投身到服务山乡的实践活动中去, 我校先后与中国地质大学、四川理工学院、西南大学的实践活动交流团进行经验交流;我校的实践活动多次获得国家级、省级、市级等“优秀组织奖”“先进集体”等表彰, 在“挑战杯”“青春遵义”等大型实践比赛中我校收获了很多奖项;我校的实践活动还受到了社会和媒体的广泛关注, 《贵州都市报》、《遵义日报》、《遵义晚报》、遵义电视台、遵义人民广播电视台等新闻媒体予以报道。

青春的意义在于实践, 实践青春, 积淀光阴的美好;触摸理想, 抚平沿途的荆棘;体味幸福, 驶向温暖的彼岸。

摘要：以“实践青春”为主线、以“触摸理想”为桥梁、以“体味幸福”为归属, 遵义师范学院团委学生实践活动的开展形成了科学化、精品化、制度化的社会实践和志愿服务长效机制, 并取得了良好的效果, 为地方经济发展培育了大量人才, 做出了积极贡献。对系列实践活动开展中前期筹备、版块分类、成果凝炼等背后的经验抽离整理, 有积极的理论与现实指导意义。

旅游学院团委学生会章程篇3

一、总则

1、为提高全院学生心理健康水平，普及心理健康知识，根据有关规定由院学生会批准成立心理部。

2、心理部是由湖南现代物流职业技术学院院学生会直接管理的学生工作部门。

3、湖南现代物流职业技术学院院学生会心理部以“奉献物院，服务同学”为宗旨，本着“热情、真诚、尊重、保密”的原则，积极配合专家、老师的指导，团结带领全院同学，立足校园实际，坚持“团结、务实、高效”的工作作风，向全院同学宣传、推广心理健康知识，充分发挥“自助助人，助人自助”的精神，为广大同学服务，帮助同学。在维护同学心理健康，以及学风、校园文化建设、精神文明建设等方面做出努力。

4、部门成员须热情服务、勤奋学习、勇于创新、共同提高。

5、每年的5.25心理健康教育宣传活动心理部必须组织并举办好；同时定期以不同的形式面向全院开展心理健康知识学习，密集与全院各班心理委员联系，及时了解各班的心理动态，及时发现、上报和帮助有心理困难困惑的同学，并有效地开展朋辈间的心理辅导；还要积极配合我院心理健康教育中心开展各种形式（如心理活动、心理书签、励志电影的播放、心灵驿站等）的心理健康知识宣传。

二、组织机构

1、心理部直接接受学院学生会的管理与监督。

2、心理部下设3个职位：部长1名、副部长2名，干事若干名。心理部设有3个小组：办公室、策划组、宣传组。

3、职能分工：部长：统一管理部门各种日常事务；协调部门成员的职能分工；协调部门各成员间的关系，督促部门具体工作的开展；及时传达领导的各种指示，起上传下达的作用。副部长：负责策划、实施各种活动及部门常规活动；协助部长管理本部门事务；做好各种会议的记录以及部门的档案管理。干事：负责本部门各项活动的具体实施；及时反应学院同学的各种意见和建议。

4、组织分工：办公室：负责本部门的资料整理及对外联络工作；策划组：负责本部门的一切活动的组织策划工作；宣传组：负责部门的一切宣传工作。

三、相关规章制度

1、本部门的所有成员必须遵守本章程。

2、本部门组织的各种活动应与学校各项工作相配合，应有益于提高学生的综合素质，有利于学生的身心健康发展，调动广大同学的积极性。

3、本部门的各种活动应遵守学校的各种相关规定。

4、本部门成员如有违反本章程，应视情况给予相应的处理，严重的将予以开除。

5、本部门成员要求：要有良好的道德修养，较强的学习能力，能热情的服务同学认真完成本部门的各种工作，谦虚谨慎，密切联系

旅游学院团委学生会章程篇4

南京审计大学金审学院会计与审计学院

分团委·学生会章程

为加强南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委学生会的管理能力，更加有效的为同学服务，在充分借鉴前几届团学工作经验的基础上，特制定本章程。

第一章总则

第一条南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委学生会是南京审计大学金审学院学生的群众性组织。

第二条

本组织接受南京审计大学金审学院党委的领导，接受南京审计大学金审学院团委的指导，充分依靠全校广大同学开展工作。

第三条

本组织承认《中华全国学生联合会章程》和《江苏省学生联合会章程》。

第四条

本组织的宗旨是全面贯彻执行党和教育方针，发挥联结学校和同学之间的沟通纽带作用，全心全意为广大同学服务，促进同学全面素质的提高，引导和带领同学成长为有中国特色社会主义建设事业的骨干人才。

第五条

本组织的基本任务是

（一）坚持党的基本路线，引导同学认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及习近平新时代中国特色社会主义思想，开展爱国主义、社会主义和集体主义教育，引导同学树立正确的世界观、价值观和人生观，不断提高政治素质和思想觉悟。不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

（二）充分发挥联结学校与广大同学之间的桥梁纽带作用，保证同学与学校的沟通渠道畅通。在维护国家、人民和学校整体利益的前提下，代表和维护同学的具体利益，及时了解和反映广大同学的愿望和要求，帮助同学解决实际困难，南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会

维护同学的合法权益。

（三）组织同学参加社会实践活动和社会服务活动，根据同学特点开展课外科技、文化、体育等健康有益的各种活动，培养同学的全面素质，努力实现自我服务、自我教育、自我管理。

（四）发展促进同学之间及院系之间的相互交流；发展南京审计大学金审学院学生与兄弟院校、社会各界的有益交流和友好关系。

第六条

本组织在国家宪法、法律法规和南京审计大学金审学院校规校纪所允许的范围内，坚持以民主集中制为准则，独立自主地开展工作。

南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会

第二章组织机构

一、结构图

二、会审学院分团委学生会

1、会计与审计学院分团委包括：办公室、组织部、宣传部、志愿者工作部、新闻实践部。

2、会计与审计学院学生会包括：秘书处、学习部、外联部、宣传部、纪检部、体育部、生活部、礼仪部、艺术团、项目部。

三、各部门介绍

1、主席团：会审学院分团委学生会主席团由五人构成，是分团委学生会的核心机构，负责分团委学生会的统筹工作。我们坚持以“为学院服务”的奋斗精神为思想指导，领导、帮助、监督各职能部门开展工作，定期召开干部会议并制定计划，及时传达贯彻上级领导决议，并切实站在学生利益角度指导开展特色创新活动，带领整个会审学院健康持续更好的发展。

2、分团委部门

①办公室：会审学院办公室是一个工作严谨、服务大众的枢纽部门，负责团学各部门的协调联络，是团学中必不可少的中坚力量。以“干事部长化、部长战略化”为发展目标，担负起活动策划、统计管理、会场布置及总结分析的工作。在今后的发展中，将一如既往的团结奋进，力争取得更加辉煌的成绩。

②组织部：会审学院组织部是会审学院分团委的核心部门，部门的主要职能是进行团组织的内部管理，包括党员团员的入籍，团费收缴，党员，团员的发展等工作。此外，我们还筹划和开展各类大型活动、各类比赛，并取得建设性的成果。是团委不可或缺的部门，具有“极高的凝聚力和执行力”是我们一代代组织南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会

人不变的准则。

③宣传部：会审学院分团委宣传部集绘画、摄影、撰写新闻稿于一身，负责各大活动的前期宣传与后期报道。完成了大量海报编制、活动摄影和新闻稿撰写的任务，及时在公共平台发表活动结果，是本院对外宣传的主要窗口。

④志愿者工作部：会审学院志愿者工作部是在团委指导下组织和领导学生积极参加志愿服务，发展我校红十字会事业的学生组织。该部以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，组织开展各校内外志愿活动，旨在培养新时代大学生乐于奉献的品质，弘扬新“雷锋”精神，紧跟新时代志愿者脚步。

⑤新闻实践部：会审学院新闻实践部是专职负责本院与新媒体相关事项的部门，及时推送学院新闻及监管各班新媒体平台是该部门的主要工作职责。该部实时记录各项活动现场，通过新型平台进行发布，与宣传部的文字有机结合，打造更专业更丰富的校园新闻。

3、学生会部门

①秘书处：秘书部作为会审学院学生会的枢纽部门，负责学生会日常工作的安排和部署。积极配合参与各部门的活动，了解各方面的工作信息，在学院学生会工作中起到主席团与各部门之间的联络、协调作用，同时要做好各种工作会议的通知及准备工作，保存管理校学生会的各种文件和档案资料。秘书部秉承务实、谨慎的工作态度，部员们全身心投入工作与学习中，脚踏实地，稳步前进。

②学习部:学习部是会审学院学生会的重要组成部分，主要工作是考察早晚自习的出勤率和组织各式各样与学习相关的活动，旨在增强学院学习氛围的同时以更好的方式提高学生的综合素质。学习部一直以解决同学们学习上的问题，促进同学们共同学习为宗旨成功举办了多项与学习相关的活动，是一个具有实干性、奉献性的优秀部门。

③外联部：外联部是会审学院学生会中一个具有朝气的联接学校与社会的重要部门。主要职能是为学生会和学生活动筹集资金，并负责对外宣传院内的各项活动，加强与企业和兄弟院校的交流，争取其对学院各项活动的赞助与支持，提供各方面的信息资源，使学生会的工作能够顺利进行。我院外联部具有浓重的部门文化与精神，各个外联人勇往直前，内修韬略，外联广义，不畏艰难，不断突破。

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④宣传部：学生会宣传部主要负责会审学院各种活动的宣传。其主要工作是通过各种宣传渠道传递工作信息，及时有效地把学院信息传达出去，并定期制作主题鲜明、形式多样的宣传海报。作为学生会的一个独立部门，宣传部还有组织地协助学院各项文化活动，丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部门做好各项活动宣传，充当鼓号手和开路先锋的角色。

⑤纪检部：会审学院纪检部是分管纪律检查的重要部门，旨在通过对学生干部的生活和学习两个方面的监督检查，来保证学生会的纪律工作。该部门以为全院学生营造良好的生活学习环境和氛围为目标，对全院同学进行纪律管理。

⑥体育部：会审学院体育部，是学院开展体育活动的主要部门。主要负责组织学院学生各项有益身心的体育活动，协助和组织好学院经典品牌活动，发挥创新意识和实践能力，给大学生一个展现热情活力和青春魅力的舞台。该部门以“开展体育活动，增强学生体质”为宗旨，弘扬“团结、拼搏、竞争”的体育精神，并提高学生的知识、能力、素质，以促进学生全方位发展。

⑦生活部：生活部是会计与审计学院学生会中一个旨在引领学校文化，关爱大学生校园生活的部门。日常工作包括：对宿舍进行常规的卫生检查，对在宿舍违反管理规章的行为进行处理。此外，学院组织的各大活动中无论台前幕后都有生活部的身影，生活部的服务范围不仅局限于宿舍，也真正涵盖到了生活的方方面面。

⑧礼仪部：会审学院学生会礼仪部作为学院的门面担当，向外界展现着会审人的良好形象。礼仪部主要负责协调学院顺利开展各种活动，为学院和学校的众多大型会议和活动提供礼仪服务。通过参与学院的各项重大活动，礼仪部的部员们不但能够升华自身的素质修养，同时也为在以后的接人待物中做到能进退得当，赢得他人的尊重与信赖打下了基础。

⑨艺术团：会审学院学生会艺术团倡导校园主流文化，活跃人文气氛，推动校园文化建设，创造良好的校园文化艺术环境，促进学校精神文明建设。艺术团是会审学生会成员最多的团队，团队分为三个部门：表演部，行政部，策划部。成员们团结互助，成功举办了多场大型活动，向全校师生和社会各界展示了会审人的精神风貌。

⑩项目部：会审学院学生会项目部是联系学校和社团的桥梁，主要工作是实南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会

现社团规范化运作，为社团发展提供服务。管理与服务，相辅相成，同时并举，社团实现健康稳定发展的重要保障却在于社联的监督与管理。积极引导、管理、协调、服务、监督和考核全校的学生社团，通过组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、科研、文体及公益活动，活跃校园文化、提高全校学生综合素质。

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第三章工作制度

一、日常工作

1、例会

每周部门开展一次例会，对部门进行工作总结和下周的工作安排，对于部门干事进行相关工作的培训。

每学期举行两次大型团学大会，分别为迎新大会和总结大会。对本学期的工作进行规划和总结。定期可召开小型的团学大会，进行相关的工作安排和规划。

2、值班

两人为一组，按照值班表顺序，去学院办公室值班。协助老师完成日常工作，搞好办公室卫生。

3、执勤

按照执勤表的顺序，穿志愿者服，佩戴袖章去教学楼或者食堂执勤。不允许带早餐进入教学区以及督促大家文明就餐等相关工作。

三、活动开展

1、前期

①、写好活动策划以及活动议程单，活动经费审批单，校外活动提前踩点。校内活动提前审批场地，与老师协商。

②、活动经费审批单交由办公室审核，审核无误后，交由团学指导老师审批。老师批复后，汇报书记，参考书记意见，及时修改。

2、中期

①、活动审批同意后，立即申请场地，场地如无特殊情况，统一周一上午向团学老师提出申请，将活动策划发给宣传部，进行活动前期的宣传工作。与其他各部联系，做好活动当天的人员安排工作。

②、活动正式举办前要进行彩排。彩排应邀请老师进行指导，给予相关意见。活动当日，工作人员提前到位。

3、后期 ①、宣传

宣传部和新闻实践部的同学将活动材料汇总，在我校官方微信公众号进行活动的宣传。

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②、总结

参与的工作人员对于本次活动进行工作总结，对于本次活动提出表扬与批评，发现活动的不足之处。并且邀请老师对于本次活动提出意见。

四.活动分工

会计与审计学院各类颁奖仪式以及大会的举行统一由分团委负责。

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第四章财务管理

一、资金来源

1、分团委学生会活动经费与日常开销，可申请报销，一部分由上级团委拨款给学院的活动经费

2、分团委学生会除办公室、秘书处外的所有部门，可以寻找校外赞助，经过主席团和指导老师审核后方可接受赞助。

3、由志工部募集到的转账到校团委的公益款，每次活动提前递交申请到校团委。

二、账务处理

1、无论哪一个部门接受的赞助，直接由赞助商将赞助转给指导老师。要求附要有收款收据单，并给予拉到赞助的部门一定物质奖励。秘书处和办公室每月15号到指导老师办公室领取赞助金，办公室做好账务纪录，秘书处管理好赞助款。

2、办公室负责账务纪录，秘书处负责管理资金。每一笔交易发生时，需有两名部门成员同时在场。且每笔交易需提供发票与转账记录，如若不能开具发票，必须提供收据、转账记录等信息。

3、办公室和秘书处月底核对资金与账目，统计核查物资。月初向老师以及主席团全体公开账务信息。

4.所有赞助必须上交，如有未交现象，立即取消都有评选资格，通报批评。

二、资金流向

1、日常活动中所需物品由秘书处和办公室购买，有需要购买的物品提前申请。办公室和秘书处做好资金管理和物资管理。

2、在校内外活动中所需用到的资金，需先进行活动预算审批。由办公室和秘书处先签字确认有资金举办，再由书记审批活动并签字。小于200的活动资金，由部员先行垫付，办公室和秘书处做好记录，在一个月之内活动结束后凭借票据向办公室和秘书处报账；大于200活动资金，可以先向办公室和秘书申请资金，活动结束后凭借票据向办公室和秘书处报账，以多退少补为原则。

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第五章人事管理

一、人事任免

1、招新事项

①、人数每届招新人数15人左右

②、面试招新面试分三组，每组两名面试官，进行自我介绍，审核申请表，回答面试官问题等。

2、副部及以上任职 1)副部 ① 人数 2人 ② 任期半年

③ 每年六月竞选副部。

分团委副部面试评委：团学指导老师、主席团、分团委各部门部长学生会副部面试评委：团学指导老师、主席团、学生会各部门部长 2)部长以及主席团

① 任期半年 ② 每年12月竞选

③ 由会计与审计学院党总支书记、团学指导老师、主席团进行面试

3、工作调动

① 工作变动：分团委学生会成员如果需要，允许部门变动及跨部门任命 ② 申退：主动退出部门提交退部门申请，由部门负责人审批，向秘书处、办公室报备。

③ 劝退：出现打架斗殴等重大违纪现象进行劝退，出现严重影响团结的行为进行劝退

违反南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委学生会章程及部门章程者进行劝退

二、奖惩制度

1、获荣誉及积极参与学校活动者，发表文件通报表扬，南京审计大学金审学院分团委学生会官方群及各班班群进行表扬。

2、获荣誉及积极参与学校活动者告知辅导员优先考虑各项奖项评奖评优。

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3、成功拉回赞助的部门，给予该部门一定物质奖励。

4、出现违纪现象文件通报批评，南京审计大学金审学院分团委学生会官方群及各班班群进行通报批评。

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第六章组织纪律

一、工作方面

1、会议考勤

会议考勤包括学院团学干部干事例会、本部门会议以及另行通知的各项会议。①、不出现无故迟到或早退现象，没有无故未到者； ②、着装符合会场气氛，无奇装异服，根据要求穿着正装； ③、会议时带好笔和笔记本，认真做好会议笔记；

④、遵守会场纪律，保持安静，不大声闲聊，讨论，喧哗等扰乱开会秩序。

2、活动考勤

活动考勤内容包括校级、院级大型活动以及部门日常活动

①、校级、院级大型活动要求所有团学部门干事均须提前到场，服从安排； ②、没有迟到早退现象，没有无故缺席现象； ③、部门日常活动积极参加，配合好活动工作； ④、活动注意着装要求，根据活动要求穿好合适的衣物； ⑤、所有活动中保证活动正常进行，服从好活动负责人安排。

3、值班考勤

值班考勤包括办公室值班，学院分配的图书馆或食堂执勤 ①、所有值班不出现无故缺席现象，没有迟到早退情况； ②、值班保持礼貌，规范好自己的行为，提高素质；

③、若值班者需要替换值班人员，需值班者提前找到替换人并向值班老师打好申请；

④、办公室值班要认真完成办公室值班工作，协助老师做好工作，避免疏忽或失误；

⑤、图书馆或食堂执勤要配合好工作人员，做好本职的监督工作，认真完成分配的任务；

⑥、所有值班过程中禁止出现玩游戏、吃东西、嬉戏打闹以及大声喧哗等现象。

二、学习方面

南京审计大学金审学院会计与审计学院分团委·学生会

分团委学生会成员要正确处理学习与工作的矛盾，纪要抓好学习也要做好自己的本职工作，在学习中要做好模范带头作用，争做全面发展的优秀学干

1、每学期绩点不低于2.5，避免出现挂科现象，全面顾及各门学科；

2、每学期统计各部门成员本学期获得的所有证书，奖状，奖学金的获得情况，每年4月、12月由办公室和秘书处汇总；

3、无学业警告，如出现此现象，进行严肃教育并做好检讨工作；

4、禁止出现考试舞弊现象，凡分团委学生会成员在考试中作弊受处分或通报批评者，将取消学生干部竞选资格，取消评优资格，严重者即从分团委学生会除名。

三、生活方面

良好的生活作风以及礼貌习惯是一个学生干部是否合格的重要表现之一，不仅要在学习和工作上优秀，还要在生活上做好要求

1、宿舍生活

①、无宿舍通报批评现象，遵守宿舍管理提出的各项条约，无宿舍违纪现象；

②、在宿舍做好表率，与室友及其他同学和睦相处，避免争执； ③、带头搞好宿舍卫生，尤其是个人卫生，通过个人宿舍检查，打理好个人的生活物品。

2、日常生活

①、平时礼貌待人待物，见到老师、学长学姐，记得打招呼，在任何场景下都要对老师以及学长学姐保持尊重的态度；

旅游学院团委学生会章程篇5

学生干部考核办法（试行）

为了加强团委学生会自身建设，保持团委学生会干部队伍的纯洁性，督促每位学生干部进行自我教育，提高专业业务能力，树立高度责任感，提高工作效率，使学生干部在平时的工作更加制度化、规范化，特制定此项团委学生会干部考核办法。

一、考核时间:学期考核。

二、考核对象：云南大学旅游文化学院团委学生会的学生干部。

三、考核内容：

1、《云南大学旅游文化学院团委学生会干部纪律考核办法》；

2、《云南大学旅游文化学院团委学生会干部工作业绩综合考核》；

3、《云南大学旅游文化学院团委学生会财务管理制度》。

四、考核方式：

《纪律考核办法》占50%，《干部工作业绩综合考核》占50%，《财务管理制度》加分项与扣分项都算入《纪律考核办法》中。即：《纪律考核办法》得分*50%+《干部工作业绩综合考核》*50%

安徽旅游职业学院旅游协会章程篇6

第一条本协会的名称为“安徽旅游职业学院旅游协会”，简称“安旅协”。第二条本协会是在安徽旅游职业学院院党委的指导和组织下，由旅游系在校同学以及其他系同学自愿参加组建的学生协会组织。丰富同学们的课余文化生活，实现学习和生活娱乐两不误，使大家在学习的同时也能及时的了解和认识社会，并学会适应社会，认识生活，学会生活，提高全院学生旅游专业综合水平。第三条协会宗旨

1、宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，全面贯彻 “知识、能力、人格” 三位一体的方针，引导同学成为社会的合格人才。

2、协会以“扩大学生旅游专业理论知识范围、拓展学生旅游视野、锻炼学生实践能力、提高学生综合素质”为宗旨。

3、协会活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境和社会秩序的稳定。

第四条协会要维护本章程的尊严，协会的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，协会的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。本协会自觉接受各方监督。第五条协会接受安徽旅游职业学院旅游系孙小宏的领导，并在团委领导的指引下工作，日常工作实行民主集中制原则。第二章组织机构

第六条本协会的最高决策和管理机构是协会管理机构，其主要职责是：

（一）制定、修改章程；

（二）审核、通过本协会的工作计划和工作报告；

（三）筹备召开协会的会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和除名；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副部长及其他主要负责人的委任；

（八）领导本协会各机构开展工作；

（九）决定其他重要事项。

第七条本协会管理机构设协会会长一名、副社长二名，部长若干。本协会管理机构成员必须具备以下条件：

一）精通本协会工作，有一定组织能力；

（二）思想积极上进，坚持四项基本原则；

（三）学习上勤奋刻苦，成绩优良；

（四）工作上积极主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神。第八条本协会负责人均通过民主方法选举产生，特殊情况下也可公开招聘。安徽旅游职业学院旅游系办公室有权对各负责人的资格进行审查（包括政治素质和业务素质等方面），负责人政治方面出现问题，或协会工作出现严重问题，撤消负责人资格由协会重新民主选举。第九条协会负责人的权利和义务

1、服从学生处、团委的领导。

2、定期召开例会并制定本协会的规章制度、活动计划。

3、组织协会成员开展各项活动。

4、根据协会规章制度收取管理、使用会费，吸收和处分会员。

5、负责开展各项活动，并做好工作记录及活动总结。

6、培养推荐协会接班人，做好负责人换届选举工作。

7、加强校内、外之间的协会交流，扩大协会影响，树立协会良好形象。第十条协会负责人的退出和除名：

1、学生毕业离校，自动退出协会。

2、根据本人自愿原则，经本人提出书面申请，经同意即可退出协会，取消组织成员资格。

3、有严重影响协会名誉行为的成员，违反工作制度以及违法乱纪等破坏安徽旅游职业学院名誉、触犯法律的组织成员立即除名。

4、不服从组织安排，工作不积极主动的成员，经协会管理机构研究可予以开除。第十一条协会管理机构每月召开两次工作例会。

协会管理机构成员必须按时出席并参与组织的各项活动；长期不遵守章程制度者，协会管理机构有权提请学生处对其进行免职。协会管理机构重要决议采取投票或举手表决，协会负责人必须出席会议，并实行三分之二的绝对多数制；日常决议的表决，到会人数必须超过应到会人数的三分之二，并实行二分之一的简单多数制。第十二条协会社长职责：

1、负责确定本协会各个阶段的工作目标和任务。

2、领导各部门及下属组织的日常工作，主持工作例会。

3、监督各部门工作，对各部门工作进行考评。

4、负责协会重大活动的筹备和组织。

5、加强内部人员的团结，充分调动各方面积极性，协调各方关系，争取各方支持。第十三条副社长协助社长处理日常工作，做好分工负责的各项工作，社长不在时，代理社长工作。

第十四条协会下设组织部、公关部、编辑部、常务办公室（秘书处）共四个部门。各部门职能具体为：

（一）组织部

1、负责会员的招新、入会审批以及协会工作人员档案的管理。

2、负责协会活动的策划、组织及后勤保障工作。

3、组织丰富多彩的活动，培养学生的兴趣爱好，丰富贫困同学的生活，陶冶学生的情操。

4、协调其余各部及分社等的活动安排。

（二）公关部

1、统一负责协会对外业务联系、洽谈，为协会争取赞助与合作，为广大同学提供良好的工作机会。

2、努力争取校内各单位的合作，为特困生寻找一批岗位。

3、加强协会与社会各届的联系，树立协会良好形象。

4、为本校特困生争取社会资助。

5、实行长效管理，与学生家长建立长期的反馈机制。

6、开展法律基础讲座，向同学普及保护自身合法权益的基础知识。

7、确保与协会联系的校外单位的合法性。

8、保障勤工俭学同学的人身安全和合法权益。

（三）编辑部

1、负责协会活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。

2、负责协会简报的编辑和印刷。

3、负责协会与其它协会的联系，通过各种形式宣传协会，进一步扩大协会在校内外的影响，为协会的进一步发展创造良好的外部环境。

4、负责协会与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高协会形象和知名度。

（四）常务办公室

1、负责内部事务，协调协会各部门之间的关系，加强各部之间的交流，使协会成为一个有机整体。

2、负责本协会所需物品的采购、活动经费支出的财务管理、日常值班的安排、协会会员档案的管理。

3、负责人才库的建立、健全、应聘人员的管理。

4、协助管理机构做好大型活动中各部具体分工，监督各项工作的落实，及时向管理机构反映各部工作情况。、定期进行工作总结的整理、归档。

6、建立管理信息系统和档案管理制度，提高管理的效率。第三章会员的权利和义务

第十八条协会成员旅游系的同学为主，面向全院招收会员，欢迎自愿参加，会员享有基本权利、承担基本任务。

第十九条申请成为会员的基本条件

1、愿意参加协会组织的活动

2、拥护本协会的章程

3、有志愿加入协会的意愿第二十条会员加入协会的程序

1、提请申请，招新当场或者平时联系协会

2、工作人员登记档案第二十一条会员的基本权利

1、对协会工作享有参与权。

2、有选举权和被选举权。

3、对协会工作提出批评、建议和实行监督的权利。

4、享有参加协会组织的各种面向会员的活动的权利。

7、参加本协会举办的各项活动并享受优惠的权利。

8、其他应予享受的权利。第二十二条会员的基本义务

1、自觉遵守协会章程，执行协会管理机构审批的决议。

2、服从协会组织领导，维护协会权益和声誉。

3、积极参加协会发起的各项活动。

4、其他相关义务。

第二十三条会员的奖惩制度

1、对协会工作有重要支持作用的、帮助协会宣传作用的给予奖励。

2、对不遵守协会规章制度、有意扰乱协会正常工作组织、损害协会名誉的给予惩罚。

3、具体奖惩项目视具体情况有协会管理层决定，重要情况还要由会员大会审议通过。第二十四条会员内部成员选举（或者自愿申请）成为协会会员监督委员会成员，负责监督协会管理层和进行会员信息交流联系。第四章协会活动内容第二十五条协会活动：

1、协会在每学期开学两周内，到协会部登记协会本学期常规活动的时间、地点、内容，由协会部核准并备案。

2、注册协会需每学期向旅游系办公室上交一份本学期活动小结，小结内容包括组织者的姓名，参与者人数，活动内容，场地，活动反应，以及经费结算等情况。

4、定期组织放映有意义的影片和讲座。

5、组织开展其他相关活动。

第二十七条本协会将创办一个自己的网站，以便各项工作的需要。第五章协会的管理制度

第二十八条部门负责制：协会各项事务按各职能部门分工，管理机构制定决策，常务办公室协调各部工作并解决突发事件。第二十九条档案制度：办公室主任具体负责档案管理，对协会的各项活动和人员信息要及时记录、整理、存档。

第三十条财务制度：学生协会活动经费原则上自行结理，协会部指定专人监督，主要由协会部部长和副部长领导，各社和副社长组织同学开展各项活动。对各笔经费的来源、管理、用途进行详细的记录，保存一年

旅游学院团委学生会章程篇7

一、以建设学习型团组织为主线，进一步推进了团员青年思想教育工作。我院院报《春潮报》增设思想教育专门板块，作为学生思想教育的有力阵地，进行定期的思想教育宣传活动。

青马工程培养除参加院团委统一考核外，我院分团委拟定实施了《城市与旅游学院分团委关于青马工程培养考核办法》，主要通过对学员学习笔记、心得体会以及结业考试成绩的综合测评，促进学员学习，真正把青马工程培养落到实处。

二、以培养创新型人才为导向，全面实施科技创新工作，进一步加强了大学生创新创业教育。

毛永涛和宋一芝同学研究的太原市城市气候项目成功申报。第五届“兴晋挑战杯”青年师生课外学术科技作品竞赛，我院学生积极报名参加，申报了21项科技作品，选题广泛，准备充分，成效显著。

我院积极引领创新创业工作，制定并实施了《城市与旅游学院2010年度职业指导实施方案》以及《城市与旅游学院促进就业工作实施办法》，我院每年举办分专业教师创新创业辅导会、学科交流会、三年级考研动员会、四年级考研经验交流会，优秀毕业生座谈会等经验交流活动等，积极促进我院创新创业工作。

我院实施“党政一把手负责制”，发动教职工构建全员化就业服务平台，认真落实学生到基层就业的专项计划。

为促进学生个性发展，我院全方位聚焦社团活动月，积极参加学院社团建设。我院社团之一地理协会积极组织开展形式多样的低碳环保活动，广泛提高了同学们的环保意识；由我院牵头，动漫社团承办的“数字影视校园行”活动，在学生间引起了较大影响；我院学生还积极参与学校各种社团，其中创业慈善协会和火部落骨干成员多数为我院学生，一定程度上繁荣了社团文化。以提升我院学生综合素质为出发点，积极引导学生参加全省、全国的有关工作和活动。我院学生积极参加2010年全国高校GIS技能大赛，该项赛事是由工业和信息化部人才交流中心和教育部地理信息系统软件及其应用工程研究中心共同主办，在中国测绘学会和教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心的支持下，中地数码集团承办的全国性GIS技能水平比赛。我院0805班陈亮红同学获得优胜奖，并获得教育部GIS软件及其应用工程研究中心颁发的“MapGIS应用工程师”证书。

三、以全面提高素质为目的，进一步加强实践育人工作，有力展开了大学生社会实践和志愿服务活动。

城旅学院古建筑实践调查团在2010年暑期“三下乡”社会实践活动中荣获“优秀团队”。

举办了2010年度实习摄影展，展现我院各专业实习成果；举办了2010年迎新晚会，锻炼我院学生实践能力，挖掘大学生新点、亮点，为我院学生建立一个展现自我的平台；举办了第四、五届宿舍文化节，旨在创建一个安全、文明、舒适、整洁的学习生活环境，增强我院学生之间的团结合作意识。

我院实施实习与实践相结合的原则，根据各专业需求，依据《实习管理办法》每年进行多次专业实习，组织严密，建立了固定的专业实习基地。不仅多次在山西省内进行短途实习，长期与五台山景区、藏山景区、奇村温泉度假区、碛

口古镇、晋祠博物馆、榆次后沟古村、常家庄园、太谷凤山地质公园以及祁县、平遥、介休、灵石等建立实习合作关系。还去往泰山、庐山、西安、武汉、上海、青岛、秦皇岛、内蒙古等的进行一周左右的关于地质地貌、旅游资源、城市规划、软件学习等的长途学习，与青岛啤酒厂、海尔工业园等建立校企实习交流关系。开拓了我院学生眼界，使理论与实践相结合，不断提高学生的综合素质。

我院社团——地理环境与生态协会我院地理环境与生态协会，组织同学们去阳曲义务植树活动。

四、、以优秀团干部队伍建设为重心，坚持以党带团，努力巩固团的自身建设，依托各种培训教育活动，提升理论水平，指导我院工作实践。

我院2010年度制定实施了《学生干部管理办法》并提出了“分工合作、团结一致、委以重任”的工作方针，对学生会、学生社团工作进行积极有力地指导。通过选举适当学生骨干、监督学生部门开展例会、评选优秀学生干部等方式，实现对学生工作指导。

五、以营造和谐校园氛围为出发点，深入开展维稳工作。

我院实施“点、线、面”立体式学生维稳机构，即以党总支和分团委为核心，以学生会、分团委、学督委三个学生机构为主线，25个班委团支部构成覆盖全院的面，构建起了我院学生维稳机构。

维护稳定工作制度健全，执行有力。我院建立了领导包班，班主任报宿舍的制度，班主任每周三定期深入寝室，关心了解学生生活状况，及时了解和把握学生思想动态，给予学生必要的帮助。

我院制定并实施了《城市与旅游学院综合测评实施细则》，进一步将学生行为表现和综测评分挂钩，有力的促进学生行为规范。

实行严格的请销假制度，对于请假的同学必须有辅导员签字同意的请假条，并在学风部加盖分团委印章方能生效。请假全部记录备案。

学院学生会章程篇8

第一条明志学院学生会是明志书院全体学生的群众组织。它在明志书院党总支领导下，在明志书院团总支和潍坊学院学生会的具体指导下开展工作，在院领导、老师与全院学生之间发挥桥梁与纽带作用。它的工作宗旨是，实现并完善所联系全体会员的自我管理、自我教育、自我服务。依据《潍坊学院章程》的有关规定，制定本《章程》。

第二条本会的主要内容是：

1.团结带领明志书院全体学生，遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，认真、迅速地贯彻落实上级党团组织的号召、决定、指示，促进学生德智体美全面发展，引导学生成为热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，适应中国特色社会主义事业要求的合格人才;

2.倡导和组织自我管理、自我教育、自我服务，围绕校、院中心工作，或根据组织安排，积极主动、创造性地开展学习宣传、文体竞技、能力建设、德育和校园文明建设等适合青年特点且有益身心健康的丰富多彩的活动;

3.维护学生的正当权益，反映学生的建议、意见和要求，在上级组织和广大学生之间发挥桥梁纽带作用，同时协助党团组织做好学生的思想政治工作;

4.积极开展与其它校、院学生会之间的交流与合作，取长补短，共同进步;

5.组织或督促全体会员学习、宣传、维护本《章程》，并依照本《章程》开展工作。

第二章本会成员资格及其权利和义务

第三条凡承认本《章程》的明志书院在籍学生，不分民族、性别、年龄、专业、年级，均可自动成为明志书院学生会成员。

第四条本会成员的权利是：

1.享受本《章程》规定的权力;

2.参与本会组织的活动;

3.有权对学生会干部及其工作表现进行监督和批评。批评无效时，有权向上级组织提出处理建议;

4.受到不公平待遇时，有权请求本会帮助和保护;

5.学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决。

第五条本会成员的义务是：

1.遵守宪法、法律和法规，遵守校规校纪，遵守本《章程》;

2.积极参与学生代表大会代表的推选;

3.支持本会的工作，执行本会的决议，维护本会的荣誉;

4.学生会干部还必须做到入会为公，作风民主，品学兼优，热心为同学服务。

第三章组织制度

第六条本会的组织原则是民主集中制。在此原则指导下，设立学生代表大会(简称“学代会”)和它的常设机构学生委员会(简称“学生会”)及学生委员会主席团(简称“学生会主席团”或“主席团”)。

第七条本会的一切权利属于本会全体成员。全体成员行使权力的最高机构是学生代表大会。学生代表大会每年至少召开一次，其中包括换届选举。学生代表大会的比例原则上根据当年学生队伍的总规模确定。

换届选举前，上届学生会主席团要写出任期内的工作总结，同时负有协助上级组织推选下一届学生会主席团的责任。

新一届学生会的产生步骤为：先经过有关程序，竞选推出后任学生会主席团成员并初步进行内部分工，然后在团总支指导下进行其他职位竞选。具体的学生会换届选举办法以及筹备学生会的组织程序、提案征集与表决规则等另行制定。

第八条本院学生代表大会的代表以班级为单位按比例由选举产生，任期为一年，可连选连任。

本院学生代表大会的职责是：

1、修改本章程及本会的各项重要规章制度;

2、听取并审查上一届学生会主席的工作总结;

3、听取并审查新一届学生会主席(候任)的工作报告;

4、选举并通过新一届学生委员会;

5、接受学生代表提交的议案，转达学生对本院工作的建议;

6、讨论和决定应该由本院学生代表大会决议的其他重要事项。

第九条

本院学代会代表的权利与义务是：

1、提案权与监督权;

2、质询权与表决权;

3、选举权与被选举权;

4、了解情况，反映问题，推荐干部;

5、参加大会，听取和审查学生会主席工作总结、报告等。

第十条本院学生会由本院学生会主席团及其所属若干工作部组成。其中学生会主席团是学生会的常设代表机构，承担本会《章程》规定的一切日常工作，并对学生代表大会和它的上级组织报告工作;学生会各工作部是学生会的职能部门，受主席团直接领导。

第十一条本会主席团由正副主席及秘书长组成，其中设主席1人，常务副主席1人、秘书长1人,副主席5人，纪检委主任1人。学生会主席团实行内部分工负责制，其中学生会主席代表并领导学生会，其他成员按照分工协助主席做好工作。

第十二条学生会下设秘书处、纪律检查委员会、公寓管理委员会、社团联合会、膳食监督委员会、自律部、学习部、卫生部、体育部、文艺部、组织部、男生部、勤工俭学部、创新创业部、外联部、传媒中心。各委、部、中心由主任(部长)、副主任(副部长)、干事组成，其中设主任(部长)1人，副主任(副部长)1-3人，干事根据各部工作实际情况而定。

各部实行主任(部长)负责制，并向学生会主席和分管副主席报告工作。

第十三条本会各部的基本职能是：

秘书处

1.协助主席团和各部等筹备规模较大的会议安排会议场地及各种必需材料，通知开会人员并组织签到，分发会议材料，负责各项会议记录。

2.拟定学生会日常材料(学生会文件、制度、会议内容、工作计划、工作总结、活动总结、证书等文稿)的起草、处理及整理存档工作。

3.协助主席团开展学生会纳新、竞聘、考评、评优工作。收集各部门量化表并整理，每周、每月总结各班量化排名并公示。

纪律检查委员会：

1.监督我院学生会各部及各班学生干部工作执行情况并定期向学工办汇报。

2.协同主席团按照学生干部考评条例做好学生会干部的考核工作及每学年优秀学生干部的评选。

3.负责其它需专项监督的工作。

公寓管理委员会

1.配合学生会管理我院学生寝室卫生、住宿纪律、安全工作，定时进行宿舍卫生、纪律、安全的检查。

2.对学生宿舍的检查情况每天公布，每周一小结。

3.配合公寓办公室处理解决学生宿舍管理上的各类问题。

4.维护同学们正常的生活秩序，确保宿舍及同学财产安全。

5.负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的活动。

社团联合会

1.管理社团相关事务，如社团纳新、社团注册、社团财务、

社团活动场地审批等。

2.为社团提供必要服务，如帮助社团组织机构建设、帮助维持社团之间的联系等。

3.负责新社团成立的申请工作，管理社团工作考核测评。对组织工作不得力的社团，有权提请团总支进行整合和注销。

膳食监督委员会

1.利用多种形式收集同学们对食堂服务的意见和建议并提交给相关部门。

2.负责把食堂餐饮保障方案与实施措施反馈给学生。

3.不定期的深入食堂，对食堂的饮食安全、质量、价格等进行检查和监督。对于存在的餐饮问题及时向食堂负责人反映。

4.组织开展和食堂相关的有益活动。抓好食堂的饮食卫生、环境卫生、炊事人员个人卫生以及安全工作，严防食物中毒和其他意外事故的发生。

自律部

1.负责各项纪律的检查，如迟到、早退等现象，及晚自习的.出勤、纪律情况，维持我院学生正常的学习生活秩序。

2. 配合学生会对教学楼和宿舍楼的检查和管理，维护同学们的权益。

3. 定期对学生课堂出勤情况进行检查并汇总各班考勤情况。

4.负责对我院大型活动秩序及各班出勤情况进行检查，对广大学生不文明行为进行督导。

学习部

1. 配合学院及各辅导员的教务工作,反映同学们对教学工作

的意见和建议，传达综合办、学工办及学业指导室对教学工作的安排和要求。

2.策划并组织学习竞赛、知识讲座、学习经验交流会等各

学术科技活动。促进校园良好学风形成，活跃第二课堂。

3.配合自律部做好我院学生晚自习的考勤工作，包括对班级人数、纪律的总考核，并于班长建立联系，定期公布有关情况，并在每周例会上公布检查结果。

卫生部

1.合理划分卫生区，发放卫生工具，及时统计工具损坏情况并上报补充。

2.负责制定卫生标准，每日督促检查我院校园环境的卫生情况，及时查评，做好统计。

山东外贸职业学院学生会章程篇9

第一章总则

第一条

山东外贸职业学院学生委员会（简称学生会）是在院党委领导下的全院学生的群众组织，在院团委的指导帮助下进行工作。

第二条

学生会的基本任务

（一）坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持党的教育方针，促进同学德、智、体等方面全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国，适应社会主义现代化建设的合格人才；

（二）做好学院党政组织联系同学的桥梁和纽带，通过学院各种正常渠道，参与涉及学生的事务管理，表达和维护同学的正当权益，反映同学的建议、意见和要求，协助学院解决同学在学习和生活中遇到的实际问题；

（三）遵守校规校纪，倡导良好的学风、校风，践行“学会读书、学会做人、学会工作、学会生活”的校训，促进同学、教职员工之间的相互团结，协助学校建设良好的教学秩序和学习，生活环境；

（四）组织开展学习、科技、文体、社会实践等活动，努力为同学服务。第三条

本会参加山东省学生联合会和中华全国学生联合会

第二章会员

第四条

凡在校学生，承认本会章程，均为本会会员。第五条

会员的权利和义务

（一）有选举权和被选举权；

（二）有参加本会组织的各项活动的权利和义务；

（三）有监督和批评本会工作的权利；

（四）有遵守本会章程、执行本会决议的义务。

第三章组织和职权

第六条

本会的组织原则是民主集中制。在党委的领导和团组织的指导帮助下，依照法律、学校规章制度和本会章程，独立自主地开展工作。

第七条

本会最高权力机构是学生代表大会。学生代表大会的代表由基层学生组织选举产生，实行常任制。

第八条

学生代表大会的职权

（一）审议并通过学生会的工作报告；

（二）讨论和决定本会工作方针和任务；

（三）修改本会章程；

（四）选举学生委员会和学生民主管理评议会。

第四章学生委员会

第九条

学生会由学生代表大会按无记名投票方式选举产生。第十条

学生会的机构和人员设置

（一）设主席1人，副主席若干人；

（二）设秘书长、副秘书长各1人；

（三）设秘书处、学习部、宣传部、新闻部、文艺部、体育部、外联部、生活部、卫生部、社会实践部，设部长1人，副部长及干事若干名；

（四）学生会由学生会主席团成员、秘书长、部长、各系学生会主席组成。第十一条学生会职权

（一）选举主席团，聘请专职秘书长；

（二）作为学生代表大会的常设机构，在学生代表大会闭会期间主持本会工作；

（三）决定学生会各机构干部的任免；

（四）筹备和召开学生代表大会。第十二条各系学生会分会

（一）系学生会分会由各系学生大会或代表大会选举产生，接受学院学生会领导；

（二）系学生会分会机构设置可参照院学生会的建制；系学生分会主席为院学生会的当然成员。

第十三条各班设班委会

第五章学生会成员管理条例

第十四条学生会成员守则

（一）具备良好的主人翁意识，积极为学生会的建设出谋划策；

（二）关心组织，积极了解学生会和本部现状及近期发展动向；

（三）勤于思考，富有创新精神，敢于提出自己的观点和想法；

（四）以集体利益为出发点，服从组织安排；

（五）工作积极主动，注重效率，对组织安排的工作按时按量按质完成；

（六）正确对待表扬和批评，扬长避短，不断完善自我；

（七）团结协作，对领导或组织的意见或建议通过合理渠道予以反映；

（八）自觉遵守学院各项规章制度。

第六章学生会干事的任免条例

第十五条学生会干事的聘任

（一）在每学年年初，各部门面向学院全体学生公开选拔新干事；

（二）应聘者必须向应聘部门递交申请书，并由学生会统一组织选拔，应聘者须经过演讲、组织者提问、才艺展示等环节进行竞选，择优录用；在职人员则须统一进行述职演讲，视其表现决定是否留用；学生会指导部门将统一组织部长级换届选举；

（三）新干事试用期1个月。期满后由学生会主席团及各部门负责人讨论决定是否留用，通过后即被确定为正式干事；

（四）学生会可根据需要吸收有特殊才能的。第十六条学生会干事的免除

（一）学生会干事任期为两年，任满自然退会；

（二）自愿申请退会者，须本人提出书面申请，经学生会主席团及该部负责人研究批准后，方可退会；

（三）有以下情况者直接免除其职责

1.因自身原因导致工作中出现重大失误，造成严重不良影响者； 2.因违犯校规校纪，受到学校处分者； 3.每学期考试成绩2门以上不及格者。

第七章附则

第十七条本章程的解释权属于山东外贸职业学院学生委员会。第十八条本制度自公布之日起执行。

院学生会主席团职能简介

充分认识学生会的性质，全面了解学生会各部门的职责；认真听取各部门的建设性意见和建议；协调学生会内部的关系；调动全体学生会干部的工作主动性和创造性；加强学生会内部管理，强化综合素质，提高工作效率，加强理论学习，切实提高全体成员的思想政治素质，密切关注各学生会的工作情况；及时向团委请示工作，定期向党委汇报工作；努力完成上级主管部门分配的各项工作。

院学生会主席团成员简介

姓名：任元苑

现任职务：院学生会副主席性别：女

出生日期：1990-11-26 班级：09级国际贸易实务1班

工作经历：2009年9月加入院学生会文艺部 2010年4月担任院文艺部副部长 2010年5月担任阳光播音室站长

2010年9月担任国际贸易系团总支组织委员 2010年10月担任院学生会副主席

自我描述：热情真诚、积极活泼，沉着冷静、认真扎实。

我愿抓住每分每秒与大家一同度过机遇与挑战并存的大学时光！

姓名：马成

现任职务：院学生会秘书长性别：男

出生日期：1989-11-2 班级：09级国际贸易实务4班

工作经历：2009年9月入学担任班长、加入院学生会秘书处 2010年4月担任院学生会秘书处副秘书长 2010年10月担任院学生会秘书处