镇度述职述责工作报告

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镇度述职述责工作报告1

2020年，按照县委的部署要求，我认真履行党建工作第一责任人职责，统筹推进基层党建工作和党风廉政建设，全面提升了党的建设水平。现述职述责如下：

一、成绩清单

（一）坚守履行主业，带头压实党建主体责任。自觉把党建工作摆在统领地位。主持召开定期议党4次，专题议党会议21次，深入基层开展党建调研46次，讲党课6次。研究打造党建品牌和体系，推动解决党建、脱贫攻坚等重点、难点问题65个。强化带头人队伍建设，对存在凝聚力不强等突出问题的5个村党支部书记进行调整，完成2个软弱涣散村整顿工作。对去年仇书记点评和自我查摆的问题已逐一整改落实。

（二）坚持全面提升，努力夯实基层党建基础。投入146万元对村部进行提档升级，其中新建东柳、兴隆2个村部，文化广场2个，打造党建精品村2个，党建品牌村2个。全镇22个村集体经济年收入5万元以上达到11个，其中5个村，达到集体经济年收入10万元以上。抓党建促脱贫攻坚成效显著，全镇新增光伏发电和打捆机农机项目，共有20户47人实现脱贫，贫困村和非贫困村建档立卡贫困户达到分红全覆盖。强化社区党组织与驻区单位党组织“联建共建”，初步形成共建共享大党建格局。投入近15万元对3个社区进行党建布置。加强非公企业和社会组织党建工作力度，9月末，完成了对全镇非公党组织的重组调整工作。

（三）坚持政治引领，深入开展各项重点工作。党委会专项研究扫黑除恶工作会议6次，召开扫黑除恶专项斗争推进会6次。全年共下发扫黑除恶宣传资料2万余份，悬挂扫黑除恶宣传横幅280条，沿街宣传板共6块，发放扫黑除恶学习手册和应知应会口袋书180册，共排查涉黑涉恶线索9起、治乱问题线索36起。坚持党管意识形态不放松，强化政治引领，先后召开2次党委会议，专题研究意识形态工作，组织党委理论中心组学习研讨12次，签订意识形态工作责任状25份。把宗教工作纳入党委重要议事日程，建立镇、村两级网络管理责任制，强化依法管理。

（四）坚持守土有责，扎实推进党风廉政建设。按照“四个亲自”要求，认真落实“两个责任”，党委研究讨论党风廉政建设和反腐败工作11次，签订《党风廉政建设责任书》42份，廉政承诺书98份。积极践行监督执纪“四种形态”，全年共开展纪律教育26次，对16名党员干部职工进行提醒谈话，共查处违纪违法案件6件。深入开展干部作风大整顿活动。围绕“五弊”清单，全镇各级干部查找的415条问题，全部完成整改。落实“四个一批”要求，调整1人，处理2人，选树1人，使用5人。解决群众关注问题2个。

二、问题清单

（一）抓主体责任落实不够到位。对党建工作抓细节，抓具体问题投入精力不够，压力传导不到位，对村书记履行党建工作主要责任督促不够，要求不严，导致其抓党建工作思路不清，工作标准不高，抓党建的意识和能力有待提升，党建任务落实推动缓慢。对于工作不力，职责履行不到位的干部，缺乏及时有效的监管和制约。

（二）抓党员干部队伍建设还不够有力。党员发展和教育管理跟进措施不够具体，对村“两委”班子成员年龄偏高、有的村干部组织素质能力不强，不懂党建，不会抓党建问题，解决力度不大，效果不够明显。基层党务干部教育培训效果不佳，仍然缺乏创新意识，不能很好的适应新时代工作要求的问题。

（三）抓基层党组织功能发挥还不够充分。对新形势下抓好服务型党组织建设研究不够细致，致使部分基层组织服务群众内容、手段单一。社区党建成效不够均衡，共驻共建、党建联盟抓得不够到位，社区党组织“互联网+社区服务”平台作用发挥不够充分，在职党员进社区开展项目化服务成效还不够明显。

（四）抓村级集体经济发展思路不够创新。在推进村级集体经济发展方面缺乏创新思路，各村的集体经济收入大多是靠资源发包，研究推动村级集体经济发展在经营性收入上取得突破，力度不大，收效不明显。抓村级集体经济发展存在畏难情绪，特别是对聚水库上游二级保护区以内的几个村，由于受环保政策限制，没有拿出创新的办法，使其得到突破发展。

（五）抓党风廉政建设还不够着实。对镇村干部廉政和反腐败教育培训力度不足，对村干部作风建设没有从细小处管起，没有从小节上严起，发现苗头性、倾向性问题，没有早纠正、早解决。对基层党组织日常教育不够，监督不力，惩治不严，导致村干部违纪违法现象时有发生。

产生问题的原因有三个：一是抓党建主动作为不够。虽然在工作摆布上能够坚持把党建作为统领，摆在突出位置，但在思想深处还没有完全把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓好落实，工作中往往是会上强调的多，专题研究的少，沉到基层与党员干部群众共同研究工作，探讨具体问题做得还不够主动、还不够经常。二是抓党建压力传导不够。向基层党组织书记交任务、压担子，传导压力不够，对基层党组织书记履行党建工作职责，落实党建工作任务，抓好党建服务民生、督促指导力度不大，存在时紧时松的现象，缺少党建跟踪问效、问责追责机制，导致基层党建工作缺少压力和动力，工作进展缓慢。三是抓党建创新意识不够。开展党建工作习惯于传统做法，缺乏创新意识，没能开拓出收效好、成本低、提高快的新路子，工作中存在按照上级文件落实文件，用会议落实会议的情况，满足于既定目标，缺乏主动性、创造性。

三、任务清单

（一）站在“伟大工程”战略高度，切实提升抓基层党建工作政治站位。严格落实从严治党主体责任，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，牵头研究谋划落实基层党建工作，与各基层党组织书记签订党建工作责任状，定任务、定指标、定时限、定责任，将压力传导到每名基层党组织书记。加大跟踪问效力度，加大党建考核权重，建立责任倒查追究机制，对党建工作落实不到位，应付拖沓的，直接降低考核等次，对拒不整改，整改不到位的，坚决进行组织处理。坚持每月至少专题研究党建工作1次，每周至少到村组、到社区走访调研1次，切实压实党建责任，解决一批党建方面的突出问题，全力推进党委主体责任落地生根。

（二）加大改革创新推进力度，有效解决基层党建重点难点问题。进一步抓好基层党组织“带头人”队伍建设，把村书记队伍建设摆到基层党建首要位置来抓。每季度至少对村书记进行一次理论、业务、产业项目等方面的培训教育，不断提升村书记政治素质和工作能力。全面落实“两议四抓一述”制度，实施基层党建“书记项目”计划，倒逼村书记种好“责任田”。继续强化村部改造提升工程，对改造标准低的2个村部进行标准化建设。继续加大村级集体经济发展工作力度，在有条件的村建立“支部+合作社+企业+农户”服务体系，培育村集体经济年收入15万元以上的村3个。以树安村电商服务为样板，加大抓党建促脱贫攻坚力度，加快产业结构调整步伐，着力提升村级组织服务功能。深化社区基层党建联席制度建设，积极构建一体式机制，配合式组织和共享式平台，推动社区党建品牌化建设，打造以社区党组织为核心的“一核多元”服务型党建格局。继续加大非公企业和社会组织党建工作力度，切实发挥非公企业和社会组织党组织作用，推动民营经济振兴发展。

（三）坚持“零容忍”鲜明态度，坚决夺取反腐败斗争压倒性胜利。坚持带头落实管党治党责任，带头参加支部组织生活，带头廉洁自律，真正做到以上率下，以身作则，推动全面从严治党向基层延伸。落实“四个亲自”要求，深化“两个责任”，强化执纪监督问责，真正做到执纪必严、违纪必究、抓早抓小、防微杜渐，始终保持正风肃纪，惩治腐败高压态势，营造风清气正政治生态。

镇度述职述责工作报告2

根据组织安排，本人于2016年7月调任XXX镇党委书记。任职以来，在县委、县政府的正确领导下，我团结带领全镇干部职工，坚持廉洁勤政、尽职尽责，促进XXX镇党的建设不断深入，农村经济得到进一步发展，社会各项事业全面进步。现将本人任职以来履行职责和廉政建设情况汇报如下：

一、基本情况

（一）恪尽职守，践行务实为民的工作作风。本人紧紧围绕聚焦发展第一要务，突显本地资源优势，抓好“山、水”文章，加快镇域经济发展。一是发展特色种养殖业。大力发展林下经济，扩大种植笋、茶、水果和养殖蜜蜂。至目前，已新增土地流转面积1800亩，发动村民新增种植优质水果和经济林达2000多亩，其中种植砂糖桔578亩、蜜柚150多亩、茶油树300多亩、杉树林950多亩。水果累计种植达5000多亩，十里水果走廊渐成规模，已产生经济效益的有1500多亩，预计2018年将产生经济收入达4500万元。扩大种植笋达9800多亩，茶叶500多亩；发展蜜蜂养殖80多户，年产蜂蜜6万多斤，直接创造财富500多万元。全镇新增生猪养殖专业大户45户存栏量7600头、肉牛养殖户13户存栏量4500头、山羊养殖户5户存栏量540只，80头以上杂交山猪和200只以上雌鸡养殖户各1户。二是加快XXX小镇品牌建设。坚持绿色发展，积极推介XXX温泉旅游度假区开发，全力打造好XXXX小镇，进一步向建设绿色生态旅游城镇迈进；积极发展飞地工业，成功引进XXXXX有限公司落户经济合作区。三是加快改善社会民生。4月底已全面完成8公里村道、睦梅公路升级改造；投资2000多万的中小河流域（XXX段）治理工程顺利推进，可望年底完成；村道、圩镇河堤道路扩建工程和圩镇街道修补工程正在实施。截止10月，全镇已完成2017年城乡居民养老保险扩面征缴任务105.64%、续保率97.38%。全镇核实农村危房改造对象146户，已完成116户符合条件的贫困户实施泥砖房、危房改造。四是着力维护社会稳定。切实加强安全生产管理，打击各类违法犯罪和扎实推进信访工作，扫除社会治安不稳定因素。严格落实领导包案制度，确保把矛盾纠纷排查化解在镇内、村中。对复杂案件，我能做到亲自下访协调，化解矛盾，使许多矛盾得到就地解决。目前，全镇的信访案件保持在较低水平，实现连续四年“零上访单位”。五是切实履行党建第一责任人职责。以深入推进“两学一做”为契机，我不断创新基层党建工作方式方法，推行“党建+”工作模式，启动服务群众“直通车”与民主管理、精准扶贫、基层治理、环境整治、产业发展以及新农村建设无缝对接，有效激发了农村基层组织和村民自治活力，回应了群众的新期待，农村基层面貌焕然一新，实现了由“群众找党员”向“党员找群众”工作模式转变，为本镇申报市级文明镇打下坚实的基础。

（二）敢于担当，落实好抓党风廉政建设的责任。作为镇党委主要负责人，我始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，以身作则、率先垂范。以开展“正风肃纪整顿年”活动为抓手，一是压实“两个责任”。加快推进“两个责任”监管平台建设和运用，督促落实整改，强化结果运用，传导从严治党压力。明确镇委镇政府落实2017年党风廉政建设和反腐败工作任务分工。抓早抓小，加强党员干部日常监管，今年开展谈话提醒9人次，书面检查5人次。二是保持高压态势，强力正风反腐。加强对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，深入贯彻《中国共产党问责条例》和广东省实施办法，加强对镇党委镇政府重大决策部署、重点项目建设工作责任落实情况、环境卫生整治的专项监督检查，着力解决相关部门工作推动不力、效能低下等问题，以强有力问责倒逼责任落实。近期，重点排查基层微腐败，排查出线索29条，其中属七类线索26条，占90%，属违反中央八项规定10条，村级换届领域6条，转立案7宗，结案7宗。三是注重以案治本，强化警示教育。从严加强干部管理，组织干部每月两次观看警示教育片，确保全镇机关干部和8个村“两委”干部都接受“触及灵魂”的廉政教育，形成震慑效应，充分发挥以案说法、以案为鉴的警示作用。

（三）修身立德，恪守绝对忠诚的政治品格。在繁杂的工作中，我做到坚持加强思想道德修养，加强党性锤炼。一是加强理论学习，增强政治定力。认真学习领会系列重要讲话精神和党的各项方针政策，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。积极参加“两学一做”学习教育、“解放思想、实干兴肇”教育实践活动。二是加强作风建设，坚定走群众路线。加强自身作风建设，淡泊名利，甘于奉献，踏踏实实开展工作。在工作中克服各种形式主义，不做表面文章，每一项工作都做到有安排、有检查、有落实。定期听取班子成员工作汇报，坚持每周2到3次进村入户，了解群众的需求。三是加强道德修养，锤炼道德品质。始终保持一名共产党员的高尚情操，时刻牢记为人民服务的宗旨，坚决抵制各种不良风气，自觉加强党性锻炼，遵纪守法，廉洁奉公。重视对家人的教育，树立良好家风，谨慎交友，保持艰苦朴素、平平淡淡的生活习惯，自觉接受上级和社会各界的监督。

（四）廉洁自律，保持干净干事的优良传统。一是做好廉洁自律表率。本人严格按照党员领导干部廉洁自律准则规范自己，严格执行党风廉政各项制度。树立正确的人生观和政绩观，不图名、不图利，不搞花架子。经常学习有关廉政自律的资料，并能联系实际开展反思、反省。二是抓好纪律教育学习。我把纪律教育学习纳入党风廉政建设工作的一项重要内容，不单严格要求自身，还认真组织全镇开展纪律教育学习活动，促使镇机关、站所和村级党员干部遵纪守法、廉洁从政、执政为民意识不断增强，反腐倡廉工作有效推进。认真学习党内规定，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从身边的违纪违法案件中汲取教训，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，守住从政的基准和底线。

二、存在问题

任职以来，本人虽在工作中取得一定成绩，但仔细审视对照有关要求，本人仍到存在一些问题和不足：

（一）工作作风还不够扎实。抓工作不具体、不深入、不彻底，汇报工作多是“大概、总体、有可能”，涉及具体问题支支吾吾，不清不楚。如在抓党建工作方面，在“书记抓、抓书记”上力度还不够，对全镇的工作情况掌握得不够全面。在进村指导工作时，开会安排工作多，实际解决问题少，在关爱群众考虑不够细致、不够实。如XXX竹村道修复问题上，未能及时了解群众想法和诉求，出现因沟通不到位，导致XXX的村民集体到镇政府反映，造成不良影响。

（二）干部监管教育不够严格。没有履行好党风廉政建设第一责任人职责，思想认识还不完全到位，有重经济建设而轻党风建设现象。在日常的思想政治教育上，存在重形式轻实效，学习目的不够明确、缺乏思考等问题。由于自身思想认识问题放松了对干部的日常监督管理不够到位，导致个别干部纪律意识淡薄，自我要求不严。如在“三防”值班中出现干部脱岗而被上级通报批评。

（三）谋划工作创新力度不够。思维模式相对固化，习惯于用老思路、老办法来推动基层工作，在推进工作与具体事务相结合方面缺少创新举措。如在财政税收工作上，推进农村经济发展的办法和门路还不多，致使未能达到如期目标，完成全年任务压力非常大。

（四）激发干部干事创业的方法不多。本人在工作中“多强调结果，少过问过程”，缺少人文关怀激励措施，与干部职工的谈心交流较少，没有很好地营造出生活中领导和下属的感情融洽的氛围，镇内干部职工的干事热情度不高。如在推进社会主义新农村建设，“三清三拆”的力度不够、进度不快，在发动群众积极参与的成效也不明显，还没有形成可复制可推广的亮点。

三、今后努力方向

（一）坚持务实的工作作风。全面深入学习和党中央关于“全面从严治党”战略部署和有关讲话精神，坚持把抓党建作为各项工作的重中之重，作好率先垂范，坚持每月专题研究党建工作不少于1次，每周深入基层调研指导党建工作不少于2天。不断夯紧压实班子成员和镇村党员干部的责任担当意识，形成抓工作的强大合力。

（二）从严狠抓干部纪律。深化“两学一做”学习教育，加大作风检查力度，注重抓早抓小，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。进一步探索完善干部日常管理，通过“晒工作”明任务、压担子、传方法，倒逼干部执行力建设。以落实新修订的《准则》和《条例》为契机，持续深入开展干部作风专项整治，不断强化制度的刚性约束，着力解决干部队伍中不作为、慢作为、乱作为等问题。

（三）加强学习和创新工作方法。进一步加强理论学习，带头精心组织安排学习计划，大力营造学习氛围。综合运用集中学习、专题讨论、专题辅导、观看电教片、个人自学及撰写心得体会等多种形式，不断更新自身和镇村干部的思想观念。把学习和工作紧密结合，互为动力，以学习成果促进工作实践，解决工作中存在的突出问题，以工作成效检验学习效果，提高学习的指导性和实效性。

（四）进一步激发干部的活力。充分发挥领导的主导作用和职工的主体作用，改进工作方法，摒弃居高临下、空洞说教的形式主义做法，工作之余多与干部促膝谈心、坦诚交流，深入了解干部所思、所想、所盼，加深理解、融洽关系，并制定出实实在在的激励措施，达到有效激发干部队伍工作的干劲和动力。