度团委工作总结

回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了度团委工作总结范文的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。

度团委工作总结范文一：

为适应新形势下报社团的工作的开展，不断提升报社团组织的凝聚力、向心力，更好地服务于报社广大团员青年，为他们的成长成才搭建平台。在报社机关党委和上级团组织--市直机关团工委的关心支持下，今年年初，蚌埠日报社机关团组织进行换届改选，由原团支部升格为团委（下辖四个支部），并成立了新一届团委委员会。一年来，报社机关团委坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导，坚持服从服务于报社的工作中心和大局，以服务青年成才为中心，以提高青年综合素质、综合竞争能力为目标，圆满完成上级团组织和报社机关党委布置的各项工作任务，同时，报社机关团委创建性地开展团的工作，为青年成才和报社发展做出了积极贡献。sO100sO100

一、2007年工作总结

（一）、党政领导重视，团的工作推进有力，取得明显成效。

报社党委历来十分重视团的工作，坚持党建带团建思想，着力抓好团的工作。为强化团的工作，报社实行机关党委书记直接分管制度，并由机关党委委员具体抓落实。2007年，报社党委除在年初召开的全社工作计划会议上就团的工作进行计划性部署外，还先后多次将团的工作纳入党委会议程，专题研究了创建“青年文明号”、市直机关“五四红旗团组织”、市直机关“青年学习成才先进集体”和市直机关“青年示范集体”等重大事项，并就具体工作的开展提出指导性意见。由于领导有力，报社团的工作呈现出齐抓共管的生动局面，有力地推进了报社团的工作迈上了发展的新台阶。

（二）、配齐配强团委、支部班子，团的建设充满生机。

2007年年初，蚌埠日报社机关团支部召开升格换届选举大会，经过全体团员民主投票，产生了新一届团委班子。五名班子成员年富力强，有责任心，能积极主动地做好工作，切实搞好各项团内活动的策划、组织及实施工作。团委班子成立后，四个支部分别成立了支部班子，也均由团员青年中表现突出的人员组成。年初，报社机关团委在广泛征求团员青年意见的基础上，制定了全年工作计划，通过认真组织实施，取得了积极成效，并在年末总结中对一些成功的经验和做法进行了归纳，以指导今后工作的开展。由于团员青年的思想教育工作抓得细、抓得紧，一年来，报社团员青年未发生一起违法违纪行为。

（三）、团的活动丰富多彩，团员青年积极参与。

2007年，报社机关团委紧紧围绕报社中心工作，选好载体，结合自身特点，积极组织广大团员青年创造性地开展主题活动。首先，抓好理论学习活动，着力提高团员青年的理论素养，今年下半年，共青团中央开展了“增强团员意识主题教育”活动，这是团中央作出的一项重大决策，是共青团学习实践“三个代表”重要思想和继续和深化，也是进一步凝聚团员青年，激发团员青年的积极性和创造性的又一重要举措，为此，报社机关团委按照市直机关团工委的部署，我次召开各团支部专题会议，对学习教育活动进行布置，确保参学率达到100%，扎实推进学习教育活动，取得了良好效果，市直机关增强团员意识主题教育督导组来报社检查时，对报社团委的学教育工作表示满意。其次，深化“青年示范集体”、“青年学习成才先进集体”以及“青年文明号”创建工作。今年，报社团委推荐报社照排室参加“青年文明号”创建，并在具体创建过程中给予大力指导帮助，目前，该集体的创建工作正在有条不紊地进行，继去年12月初，淮河晨刊记者部被市直机关工委命名为“青年示范集体”后，今年在报社团委的支持帮助下，报社淮河晨刊记者部再获“青年示范集体十佳”殊荣，同时，淮河晨刊编辑一室，获市直机关“青年学习成才先进集体”、“青年示范集体”两项荣誉称号，此外，报社照排室获得“青年学习成才先进集体”称号。再次，在各团支部坚持长期开展结对帮扶\"春蕾女童\"、\"空巢老人\"的同时，广泛发动团员青年参加送温暖、月月捐及一系列社会救助活动，今年年初，报社团委前往蚌埠铁路中学看望并资助一名特困学生，今年12月初，报社团委又再次前往固镇县刘集镇看望长期资助的特困女童。据初步统计，本报团员青年捐款、捐物折合人民币数千元，取得了良好的社会效果。最后，报社团委今年以来，还积极组织开展了营建“青年记者林”、凭吊先烈、参观龙湖大桥感受珠城变迁等一系列团员青年喜闻乐见的活动，受到了大家的热烈欢迎和积极参与。

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度团委工作总结范文二：

3月21日，2016年度“青年之声”工作表彰会暨“青年之声”建设“四个融合”工作推进会在云大会堂134报告厅举行。云南大学党委本科生工作部（学生处）、研究生工作部、政治保卫部（公安处）、教务处、基建处、校团委相关部处单位负责人出席会议。各学院、研究院的团委（团总支）书记、辅导员，团委职能部门、校级学生组织学生骨干以及校院两级“青年之声”各矩阵相关负责人160余人参加会议。

2016年，在团中央、团省委的正确领导下，在青年之声工作组和全校团员青年的共同努力下，云南大学“青年之声”互动社交平_实现了健康平稳发展，成效明显。平台以访问量4937094，提问31639，回答数76199，点赞数216353，专家数7251的数据量跃居全省高校首位。工作过程中，涌现出了一批优秀团队和个人，他们为平台的发展和建设做出了积极的贡献。会议对他们进行了表彰。其中有活跃团队奖、最具人气奖、先进书记奖、优秀管理员等奖项。共有13个本科学院、1个研究院、3个校级学生组织、2个职能部门、8位学院团委书记、23名团员同学获奖。

会上，校团委宣传调研部部长、共青团新媒体运营中心副主任马梦怡介绍了2016年度云南大学“青年之声”建设运营总体情况、矩阵队伍工作情况以及服务联盟建设和2017年考核细则。其中，考核细则明确“青年之声”平台建设工作要深入贯彻关于共青团工作和网络新媒体工作的重要指示精神，突出迎接党的这一主题，强化服务能力提升，实现全面融合，努力把“青年之声”建设成为服务团员同学的“最先一公里”和“最后一公里”，做团员同学想得到、找得到、靠得住的团组织。

校党委委员、团委书记于春滨总结会议并对2017学校“青年之声”工作提出了“虚实结合、以实为主、突出服务、彰显特色”的工作思路。“虚实结合”就是要坚持深入贯彻关于共青团工作和网络新媒体工作的重要指示精神，切实为团员同学服务；“以实为主”就是要把解决同学在学习、工作、生活等实际问题放在首位；“突出服务”就是要突出服务功能，把直接有效的服务覆盖到最广大的团员同学中；“彰显特色”就是真正实现线上线下良性互动，有效对接，结合云大团员同学实际需求，打造云南大学“青年之声”工作特色。