组织工作会议讲话三篇

组织工作会议讲话1

同志们：

*，能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席18日上午在同全国组织工作会议代表座谈时发表重要讲话。他强调，能不能始终带领人民走在时代前列，能不能始终保持同人民群众的血肉联系，能不能始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是对党的最根本的考验。要经受住这个最根本的考验，关键是要坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效。

*，党的强调，党要站在时代前列带领人民不断开创事业发展新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是我们党深刻把握时代条件变化、我国经济社会发展要求、党的建设状况提出的重大战略思想和重大战略任务，是新形势下加强党的建设和做好组织工作的根本要求。这其中的关键，就是大力弘扬改革创新精神。在改革开放30周年到来之际，党的向全党发出这一号召，具有十分重大的现实意义和深远的历史意义。必须从国际形势的发展变化，从发展中国特色社会主义的客观要求，从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的战略高度出发，深刻认识和全面把握大力弘扬改革创新精神的重大意义。

*，我们党是马克思主义政党，党的性质、宗旨和历史使命决定了党既要敢于和善于在自己所领导的伟大事业中不断改革创新，又要敢于和善于在自身建设中不断改革创新。全党同志一定要紧密联系新的时代条件下加强和改进党的建设的实际，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持党的宗旨和性质，发扬党的优良传统，以改革创新的精神状态、改革创新的思想作风、改革创新的工作方法全面加强和改进党的各方面建设，着力提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着力加强和改善党的领导，着力改进党的领导体制、执政方式、组织形式、活动方式、管理方式，着力提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，更加自觉、更有成效地把党建设好，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

*指出，党的对党的建设作出了总体部署，深刻反映了党所处的历史方位和党的建设面临的新形势新任务，各级党委要按照党的的要求，扎实、深入、全面抓好落实。要大力推进中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，进一步提高全党的马克思主义理论水平；大力推进党内民主建设，进一步增强党的创新活力、巩固党的团结统一；大力推进党的制度创新，进一步提高党的建设的制度化、规范化水平；大力加强领导班子和领导干部队伍建设，进一步提高推动事业发展的开拓创新能力；大力推进基层党组织建设，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力；大力推进党风廉政建设，进一步增强拒腐防变和抵御风险能力。

*，坚持以改革创新精神加强党的建设，必须着眼于提高全党的马克思主义理论水平，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装全党，推动广大党员特别是各级领导干部自觉用这一理论体系指导客观世界和主观世界的改造，提高运用科学理论解决实际问题的能力。要在全党开展深入学习实践科学发展观活动，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。

*，发展党内民主是以改革创新精神加强党的建设的重要内容，也是以改革创新精神加强党的建设的重要条件。只有切实发展党内民主，才能最大限度地激发全党的创新活力，才能广泛凝聚全党的智慧和力量，使改革创新成为广大党员特别是各级领导干部的自觉行动，使改革创新的决策更科学、实践更丰富、成效更显著，形成全党齐心协力推进党的建设、做好党的工作的强大合力。要坚持民主集中制，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，充分发挥党员在党内事务中的参与、管理、监督作用，通过扎实有效的工作，不断提高党内民主建设质量和水平，促进党内民主和人民民主良性互动、共同发展，不断探索具有中国特色的发展党内民主的内容、途径、方法。

*，要继续加大制度建设和创新力度，整体设计，分步实施，及时将党的建设理论创新、实践创新成果转化为制度成果，不断完善党的建设和党内生活的制度机制。要根据新情况新变化，加快完善民主集中制的具体制度，切实把民主集中制更好地落实到党的领导制度、组织制度、选举制度、工作制度、监督制度等方面。要抓住党的建设中的全局性、战略性问题，抓住广大党员、干部和人民群众最期待解决、党的建设最需要解决的紧迫问题，集中力量攻坚，努力在主要方面和关键环节上取得突破，带动整个党内制度建设，逐步建立起内容完备、结构合理、功能健全、科学管用的党内制度体系。

*，各级党委要把提高领导班子和领导干部的开拓创新能力作为一项紧迫的重要任务来抓，加强学习和实践锻炼，加强领导班子制度建设，完善选人用人机制，营造创新氛围。要坚持正确的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位上来。要在党内特别是干部队伍中大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，教育和引导广大党员、干部自觉坚持锐意改革、奋勇创新，自觉反对不求进取、得过且过，激励广大党员、干部不断保持和增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，真正推动出现一个广大干部奋勇争先、与时俱进、为党和人民建功立业的生动局面。

*指出，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，是全党的共同任务，更是各级党委的重要职责。在工作中，必须切实做到高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进。要全面贯彻党的精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把坚持马克思主义基本原理同推进马克思主义中国化结合起来，用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高党的思想理论水平，使全党同志都牢牢坚持中国特色社会主义道路不动摇、坚持中国特色社会主义理论体系不动摇。

*，各级组织部门和广大组工干部要一如既往地发扬党的优良传统和作风，以开拓进取的作风和求真务实的精神抓好各项决策和部署的落实，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，在全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业的伟大实践中，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践，坚持创新、创新、再创新。

谢谢大家！

组织工作会议讲话2

同志们：

今天这次会议既是我们全面贯彻全国、全市人才工作会议和全国、全市组织部长会议精神的落实会，也是研究部署今年和今后一个时期我区组织工作，努力开创全区党建和组织工作新局面的动员会。关于今年的组织工作，勤皓同志已经做出全面部署，讲得很全面，也很客观，我完全赞同。这里，我着重就如何适应新形势、新任务，围绕全面实现我区“三年中变样，五年大变样”的目标，切实加强和改进我区党建工作和组织工作，谈几点意见。

一、认清形势，切实增强做好新形势下党建工作的紧迫感

加强和改进党的建设，始终是我们做好各项工作的根本保证。特别是在党的十六大向全党全国人民发出全面建设小康社会号召的形势下，加强和改进党的建设更为重要，更加紧迫，任务异常艰巨。

中央、市委和区委一直高度重视关心加强和改进党的建设。市委在八届四次全会上提出，要从提高执政能力的高度加强党的建设，要求领导干部善于谋全局、把方向、管大事；善于审时度势，掌握工作节奏；善于见微知著，提高敏锐性。年，新一届区委进一步加大了党的建设和干部队伍建设的力度，启动了干部素质教育工程，深入开展了以干部考核为主要内容的干部管理体制改革工作，以“凝聚力工程”为主要内容的基层党建工作也得到扎实的推进，全区党员干部队伍的工作压力感明显增强、精神状态明显改善、工作作风明显转变，这些都为“一年小变样”的顺利实现提供了坚强组织保证。但是，立足全局看，我们也应该清醒地认识到，新形势下党的基层组织建设、基层政权建设还有待进一步加强，一些党组织的基本工作制度尚未形成，一些干部的精神状态、进取意识、工作能力以及主要精力的投入与“发展再加快”的要求相比还存在着较大差距，面对成绩，容易满足的“小生产”观念依然存在。这些都说明我们在党的建设特别是干部队伍建设上还存在许多薄弱环节，对此我们必须予以高度重视。我们必须解放思想，与时俱进，以改革的勇气和创新的精神加强和改进党的建设，切实增强抓好党的建设和组织工作的责任感、使命感和紧迫感，为我区经济和社会各项事业的长足发展提供坚强的政治保证和组织保证。

二、以“敢为人先，永不懈怠”的精神做好的组织工作。

区委在四届三次全会上明确提出了今年的六项重点工作任务，要完成这些任务，必须付出艰辛的努力。我们全区各级党委和组织部门要发扬“敢为人先，永不懈怠”的精神，从全区党员干部队伍建设的实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，敢想、敢干、敢发力，切实做好的组织工作。

一是要认真抓好各级领导班子建设，努力塑造思想好、能力强、作风正的坚强领导集体。市委今年要在全市处级以上领导干部中深入开展“让人民高兴、让党放心”活动，以学习贯彻“三个代表”重要思想为主线，以加强执政能力建设为重点，进一步加强领导班子建设。我们要以此次活动为契机，下大气力抓紧抓好领导班子建设，解决好领导班子中存在的突出问题，努力把领导班子建设成为坚持践行“三个代表”重要思想，能够朝气蓬勃地带领全区人民团结奋进、克难攻坚、勇破瓶颈的坚强领导集体。特别要抓好领导班子的整体合力的发挥，齐心协力地谋大事、干大事、成大事。区委组织部要注意加强处级领导班子的整体功能建设，使各单位的领导干部做到权责明确，权责统一，同时要结合今年将要推出的干部日常记实考核工作，加大工作力度，对于那些不思进取，工作实绩差的干部，及时进行批评教育，直至进行组织调整，保证领导班子都有好的思想、好的能力、好的作风、好的形象，出色地完成本职工作任务。

二是要认真抓好执政能力建设，努力建设一支高素质的干部队伍。全面完成“三年中变样”的目标，对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高的要求。要按照区委提出的抓好“一把手”、“一班人”、“一支队伍”的工作要求，分层分类地推进干部的教育培训工作，要把对干部进行经常性的教育和集中培训结合起来，把“三个代表”重要思想的学习教育摆在首位，教育干部牢固树立“执政为民”的思想，正确看待手中的权力，把心思用在工作上，用在为群众谋利益上。同时，要加强对干部的专业培训，不断提高干部的本领，增强干部解决突出矛盾和问题的能力、协调地区经济社会发展的能力、服从服务大局的能力、科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、依法执政和总揽全局的能力等七个方面的能力,提高执政为民的综合能力。要根据形势的发展变化，不断健全各项规章制度，完善工作机制，使干部既有压力，又有动力，有条不紊地开展好各项工作。

要高标准地抓好领导班子和干部队伍建设。今年目标设计的标准是：“一把手”没有全局观念，缺乏创新意识，不想争第一，手下无强将，不是好领导；党政不协调，班子无活力，分工不明确、工作无章法，缺乏“精”“气”“神”，不是好班子；公务员工作不作为，服务不到位，党员平时看不出，关键时刻挺不住，不是好队伍。我们要在干部队伍中树立科学的发展观和正确的政绩观，努力形成“稍有懈怠，就会落后，谁落后，谁让位”的竞争激励机制，让“敢为人先、永不懈怠”的精神成为党员干部的风气之先。

三是要认真抓好基层党组织建设，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。党的十六大明确提出，党的基层组织应当成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，这是对基层党组织的职责做出的新概括，也是对基层党组织建设提出的新要求。基层党组织建设要紧紧围绕这个要求来进行，把“三个代表”重要思想贯彻到改革、发展、稳定的各项工作中去，落实到生动具体的实践中去，真正把贯彻“三个代表”重要思想的实际成效作为检验基层党组织工作的根本标准。我区今年的基层党建工作任务很重，要按照区委的要求，以“凝聚力工程”建设为总抓手，紧紧围绕“三个服务”（服务党员、服务群众、服务社会）来开展。今年我们推出的“为民地图”的制作就是“凝聚力工程”建设的一个具体抓手，希望各级党的组织部门认真按照区委的要求，从“执政为民”的高度抓好“为民地图”的制作和运行，真正使干部走近群众、了解群众，帮助群众解决困难，实践中央提出了“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的要求。“三级联创”工作要抓出实效，要重视村领导班子和干部队伍建设，着力理顺村“两委”关系，抓好以村级党组织为核心的村级组织配套建设，积极探索让干部经常受教育、使农民长期得实惠的长效机制。要重视加强和规范社区党建工作，建立健全社区党组织，不断扩大党建工作覆盖面，充分发挥社区党组织和党员作用，努力构建城市社区党建工作新格局。面对非公有制经济不断发展壮大的新形势，要不断探索、积极构建“园区党建”的新模式，发挥“一站、双派、三联”的作用，创造性地开展好党的活动。要注意发挥好共产党员的先锋模范作用，认真开展好党员先进性教育活动，加强对党员的管理教育，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。全区广大党员要始终树立远大理想和坚定信念，脚踏实地，在学习、工作和生活中身体力行“三个代表”，充分发挥先锋模范作用。

四是要创新机制，完善政策，大力推进“党管人才”制度下的人才队伍建设。今年中央和市委都召开了人才工作会议，接下来，区委也要对全区今后三年的人才工作进行一次全面的部署。各单位党委要把学习贯彻全国、全市和区人才工作会议精神，落实“党管人才”的战略作为今年组织、人事工作的一项重要任务来抓。要在解放思想、更新观念上下功夫，破除种种束缚人才工作发展的陈旧观念，牢固树立科学的发展观和人才观，牢固树立人才是第一资源、人人都可以成才和以人为本的观念。认真分析本地区本部门人才工作中的薄弱环节和不利于人才成长的体制性障碍，研究提出解决问题的思路和办法。要牢固树立人才兴业强区的战略思想，切实转变传统观念，打破各种条条框框，不拘一格发现人才、重用人才。要创新培养人才的方式方法，通过实施继续教育等手段，促进专业技术人才的知识更新，提高他们的创新能力。要进一步完善政策体系，创新人才引进和脱颖而出的机制，以优惠的政策吸引人，以优厚的待遇留住人，以求贤若渴之心发现人，以真挚的感情善待人。要用好现有人才，把全区潜在的人才优势开发出来，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围，努力形成人才辈出的良好局面。

三、加强领导，努力把党的建设和组织工作提高到新水平

抓好党的建设，各级党委责无旁贷，要把党的建设和组织工作摆上重要位置，切实加强领导。党委“一把手”要身体力行，用足够的时间和精力抓党的建设和组织工作，坚持原则、从严要求、敢抓敢管，带动和督促党委一班人认真履行好党要管党的职责。今年组织工作任务重，头绪多，要把握好全局要求和自身特点的关系、处理好重点工作和常规性工作的关系、协调好上下级和各部门之间的关系，围绕今年六项重点工作和“三年中变样”的发展目标，全面落实组织工作的各项任务。抓落实的关键是抓责任落实，各单位要加强目标管理，做到年度有计划、季度有安排、节点有要求。要列出各项工作进度的时间表，提出具体的质量要求，切实建立和完善工作责任制，形成一级抓一级、一级促一级的工作格局。要加强对工作的督促和检查，做到工作有布置、有检查、有评估、有总结，使督促检查经常化、制度化。要深入基层，认真听取党员干部、社会各界和广大群众的评价，进一步拓宽信息反馈渠道，及时发现并解决工作落实中遇到的问题。要建立有效的工作落实机制，有成绩就鼓励，有经验就推广，有问题就指出，有矛盾就解决，努力使每件事情都有着落，每项工作都有成效，扎扎实实地把组织工作的各项任务落到实处。

组织人事部门是党委的重要职能部门，一定要坚持不懈地抓好自身建设。去年以来，组织系统认真开展了“树组工干部形象”集中学习教育活动，取得了较好的实际效果和良好的社会反响。今年，要扎实开展好“回头看”工作，采取有效措施，解决妨碍公道正派的突出问题，不断巩固学习教育活动的成果，切实把坚持公道正派原则贯彻到组织部门的各项工作中，在深化和拓展上取得明显成效，形成坚持公道正派的长效机制。精神状态决定工作的态度，在的新形势和任务面前，全体组工干部要树立良好的精神状态，改革要勇攀第一峰，竞争要誓夺第一名，工作要争创第一流，扎扎实实、认认真真地做好每一项工作。

同志们，做好新时期的党建和组织工作，任务光荣而艰巨。组织部门和组工干部要继续保持和发扬优良传统和作风，忠于职守，勤奋工作，任劳任怨，严格要求，以实际行动为党委服好务、分好忧、做贡献，为开创经济社会发展和各项工作的新局面，能快则快地实现“三年中变样”的奋斗目标提供坚强的组织保证！

组织工作会议讲话3

同志们：

市委副书记崔建平同志代表市委作了重要讲话。崔书记的重要讲话，认真贯彻党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，对当前和今后一个时期全市组织工作作出了全面部署，对以改革创新精神推进我市党的建设和组织工作提出了明确要求，思想性、针对性和指导性都很强。我们一定要认真学习、深刻领会，切实抓好贯彻落实。

下面，我讲三个方面的问题。

一、前五个月各项组织工作进展顺利、扎实有效

今年前五个月，全市组织部门认真学习贯彻党的十七大和全国组织工作会议精神，紧紧围绕服务科学发展、推动改革创新，整体推进各项组织工作，为全市经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。

大规模培训干部工作成效显著。把学习贯彻十七大精神作为新一轮大规模培训干部的重要内容，举办了2个县级干部进修班、1个青年干部培训班、1个科级干部进修班。围绕市委市政府“一六三三”工作部署，科学设置11类29个重点培训项目，组织开展了优秀年轻干部培训班、赴香港现代服务业发展高级研修班等6个重点培训项目。领导班子和干部队伍建设进一步加强。圆满完成市人大、市政协换届选举任务，组织提名的候选人全部高票当选。积极探索加强换届后领导班子思想政治建设的新途径、新办法，开展了专题研讨活动。制定实施县市区党政正职和市直部门正职离任交接制度。根据企业实缴税金额，会同有关部门重新确定了43家市级重点企业。干部人事制度改革进一步深化。研究制定《关于规范县级干部提名方式的意见》、《市、县（市、区）委常委会任用干部实行票决制的实施办法》。中组部在我市召开贯彻落实《关于进一步加强全国领导干部选拔考试通用题库建设的意见》工作座谈会，“山东省领导干部题库管理中心”在我市设立。公开考选了30名副县级干部、30名年轻正科级干部。开展“党政领导干部胜任能力模型”研究，不断提高干部工作的科学化水平。积极推进数字化档案试点工作，在全国组织系统率先实现数字化档案远程双向授权查阅。干部监督工作力度不断加大。进一步修改完善了干部选拔任用全程记实办法，实行了市直机关、事业单位科级干部竞争上岗全程记实制度。省委组织部在我市召开了全省干部选拔任用全程记实试点工作座谈会。人才工作扎实推进。围绕市委市政府中心任务，建立了人才工作目标责任考核体系，将人才工作纳入县市区、市属开发区经济工作及社会事业发展考核。选聘了第一期27名“鸢都学者”。建立人才工作刚性投入机制，市、县两级共落实专项经费2326.6万元。基层党组织和党员队伍建设水平全面提升。在全省率先组织开展了县市区委书记履行基层党建责任专项述职制度，进一步落实基层党建工作责任。扎实做好省委考核组对我市基层党建工作先进县（市、区）复核验收工作。统筹城乡发展，整合组织资源，加快城乡联建党组织步伐，积极探索城乡党组织互帮互助机制和农村社区党建新模式。首批选聘112名优秀村（居）主职干部挂任乡镇（街道）副职。研究制定《关于建立基层党员干部关爱机制的意见》，建立健全党内激励、关怀、帮扶机制。在临朐县开展党代表大会常任制试点工作，积极探索扩大基层党内民主的有效途径。扎实推进党员干部现代远程教育“科技致富工程”，制定实施《远程教育双千工程培训计划》，教学资源建设进一步加强。党建研究宣传开创新局面。在寿光市召开全市推进党建改革创新工作座谈会，认真筹备推进党的先进性建设研讨会。成立市党建研究会。举办了全市党建工作改革创新研修班。一批党建理论研究和实践探索成果被省以上部刊和重要媒体推介。组织部门自身建设进一步加强。组织开展了“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，引导广大组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，不断增强组工干部的素质能力，促进作风转变，为做好各项组织工作提供了有力保障。在支援抗震救灾中积极发挥职能作用。四川汶川特大地震发生后，全市组织系统按照中央、中组部和省、市委要求，统一思想认识，发挥职能作用，积极开展工作，发动基层党组织和党员全力以赴支援灾区抗震救灾，以自己的模范行动彰显党的先进性。围绕配合落实好市委、市政府关于支援抗震救灾的部署，各级党组织迅速行动，及时组织赴川救援人员，筹集发运救灾物品，做好捐助款物工作，特别是做好党员交纳“特殊党费”相关工作。截止昨天下午5时，全市18.7万名党员累计交纳抗震救灾“特殊党费”5655.1万元，其中，市委组织部机关69名党员交纳“特殊党费”19.7万元，市、县两级组织部门849名组工干部共交纳75.7万元，在社会上引起良好反响。

二、用心用力抓好落实，全面完成各项工作任务

关于当前和今后一个时期的组织工作，崔书记已经作了全面系统部署。下一步，关键是要狠抓落实，切实把各项工作任务落到实处。

（一）进一步提高认识，统一思想。要认真学习、深刻领会全国、全省和我市这次组织工作会议精神，做好“四个准确把握”。一要准确把握科学发展观这一根本指导方针，把科学发展观作为谋划工作的根本依据、推进工作的强大动力、检验工作的根本标准，实现组织工作自身的科学发展，服务、保障和推动经济社会又好又快发展。二要准确把握改革创新这一根本要求，增强改革创新意识，切实转变不符合、不适应时代要求的思想观念，用改革创新的思路、措施和办法，推动组织工作创新发展。三要准确把握“三服务两满意”这一根本目标定位，明确组织工作是服务性工作，组织部门是服务性部门，更好地为党委工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让党委满意、让人民群众满意。四要准确把握当前和今后一个时期组织工作的总体部署和工作重点，增强工作的整体性、系统性、科学性，完善思路、强化措施，更加积极主动、富有成效地做好工作。

（二）按照党委、政府统一部署，继续做好支援抗震救灾工作。在全国、全省组织系统抗震救灾工作座谈会上，中央和省委领导都对组织部门提出了明确要求。我们这次会议，也是贯彻落实全国、全省组织系统抗震救灾工作座谈会精神的一次重要会议。各级组织部门要在前段工作的基础上，按照党委、政府的统一部署，采取更加有力的措施把各级党组织和广大党员的作用发挥好，为支援抗震救灾作出新的贡献。一是把思想认识进一步统一到中央、中组部和省、市委部署要求上来。政治上要高度一致，态度要坚定明朗，措施要扎实有效。二是组织各级党组织和广大党员干部继续做好支援灾区工作。当前，抗震救灾形势依然严峻，任务十分艰巨。我们要更好地组织各级党组织和广大党员干部，投入到支援抗震救灾工作中去。要加强各类救援队临时党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对表现突出的入党积极分子可以“火线入党”。下一步，根据中央和中组部的统一部署，按照省委组织部和市委的统一要求，要开展好与灾区党组织结对帮扶和组织系统对口帮扶工作，满腔热情地帮助灾区基层党组织，关心灾区基层干部，积极救助困难党员；要注意及时发现总结、宣传表彰在支援抗震救灾工作中涌现出的先进典型，激励全市党员在支援抗震救灾中作出更大贡献。继续选派灾区急需的干部和专业技术人员奔赴灾区一线，并注意在支援抗震救灾工作中识别和考察干部，表现优秀的要及时提拔重用。三是扎实做好“特殊党费”的相关工作。全市广大党员积极响应党的号召，踊跃交纳抗震救灾“特殊党费”，不仅增强了党员意识，而且在社会上乃至国际上树立了共产党员的良好形象。对“特殊党费”的相关工作，要注意把握好三条：一是坚持“自觉自愿、量力而行”的原则，不定标准、不准摊派、不要攀比，防止把好事做偏。二是切实做好“特殊党费”的管理和使用工作，保证全额用于受灾地区和受灾群众，严禁挪用一分。开发收据的费用不准从“特殊党费”中列支。三是要明确专人，负责汇集管理，对每名交纳“特殊党费”的党员，都要按规定开好收据，保护好党员的政治热情。

（三）讲求工作方法，抓好各项重点创新任务的落实。下一步的工作任务艰巨、头绪繁多，抓落实要注重系统性、科学性，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，抓纲带目。对重点创新工作任务要立项分解，明确分工、明确标准要求、明确工作时限，严格执行责任制度、督查制度和考核制度，确保任务落实。

（四）加强舆论宣传，营造良好的组织工作环境。随着党员干部和群众民主意识的普遍增强，社会各界对组织工作的关注度越来越高，我们必须切实提高工作的公开性和透明度，让群众更好地了解组织工作、支持组织工作，为工作开展创造良好的舆论环境。市委组织部正在探索实行组织工作新闻信息制度，逐步加大公开力度，加强舆论宣传和监督，努力提高组织工作公信度。各级组织部门都要高度重视组织工作舆论宣传，突出“群众希望了解的”和“需要群众了解的”这个重点，坚持正面宣传为主，在不涉及保密的前提下，逐步增加组织工作向党内和社会公开的内容。干部工作是组织工作的核心，也是群众关注的焦点。要进一步加大干部选拔任用工作的公开力度，逐步探索建立干部选拔任用工作信息公开制度，让选人用人权在阳光下运行。要适应形势发展需要，重视发挥互联网舆论阵地作用，注意做好网上舆情引导工作。利用新闻媒体加大公开力度，是今后组织工作的一个重点。组织部门和组工干部要努力提高与媒体打交道的能力，主动加强与新闻媒体的联系，积极配合协作，通过扎实细致的工作，为推动组织工作创新发展营造良好的舆论氛围。

三、按照建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，切实加强自身建设

推进组织工作创新发展，关键要有一个好的部门作风和一支高素质的组工干部队伍。要认真总结近年来我市各级组织部门在加强自身建设方面的成功经验，以开展深入学习实践科学发展观活动、“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动和以“服务科学发展，提高选人用人公信度”为主题的解放思想大讨论活动为契机，紧紧围绕“三服务”、“两满意”的目标要求，切实加强组织部门自身建设，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。

同志们，这次会议是对当前和今后一个时期全市党的建设和组织工作作出全面部署的会议，是突出改革创新、重在求真务实、激励组工干部奋发有为的会议。工作思路已经确定，奋斗目标和工作要求已经非常具体，至关重要的就是抓紧落实、推动落实、确保落实。让我们以贯彻落实全国、全省组织工作会议精神为契机，开拓创新、锐意进取，真抓实干、务求实效，不断开创全市党建和组织工作的新局面。