抓机遇趁势而为 谋发展砥砺奋进
河南工程学院是一所以工科为主、多学科协调发展的省属普通本科院校。几十年来，学校依托河南省两大传统支柱产业——煤炭行业和纺织行业，紧紧围绕经济社会发展的需要，为地方、行业培养了大量的工程技术和管理人才，在办学实践中形成了鲜明的办学特色。
自去年以来，河南工程学院制定并实施了学校“十二五”时期发展规划，明晰了发展思路，明确了发展目标;学科专业不断优化，省级重点学科、省级教学成果实现新突破，本科专业发展到36个，专科专业优化到41个;人才队伍建设成绩突出，去年以来，已签约引进博士64人，学校在岗及在读博士达到215人;科研水平显著提升，国家级项目、教育部项目和高校科技创新团队立项获得突破;干部队伍建设进一步加强，调整了部分正处级岗位，创新干部教育培训学习形式，提高了干部整体素质和能力;内部管理体制改革迈出坚实步伐，校院二级管理工作扎实推进;开放办学取得新进展，与撒克逊应用科技大学合作举办的本科教育项目今年开始招生;创建活动成效显著，获得了省级卫生先进单位称号和省级文明标兵学校称号;办学条件显著改善，校产资源进一步整合，资金筹措力度加大，综合楼等基础办学设施投入使用，校园无线网实现全覆盖;民生建设持续推进，保持了学校和谐稳定发展的良好局面。
明确目标 科学谋划
发展只有进行时，没有完成时，发展只有起点，没有终点。对河南工程学院来说，发展是永恒的主题，学校的关键在发展，发展决定出路，发展决定前途，发展决定命运。学校把各方面的力量都凝聚起来，把各方面的积极性都调动起来，把各方面的资源都利用起来，努力推动学校快速发展、科学发展。
在发展目标上坚定不移。学校“十二五”期间的办学定位是：立足河南，面向全国，瞄准世界，积极服务煤炭和纺织两个行业及地方经济社会发展，把学校办成以工科为主、多学科协调发展的教学型院校，为社会主义建设培养更多更好的应用型人才。为此，学校要围绕这一目标，坚定不移地推动发展，坚持决定的事情抓紧办，不等不靠，一张蓝图绘到底，不达目标不罢休。
在发展思路上突出特色。特色是学校安身立命的关键，学校办得如何不在规模大小、历史长短，关键要有特色，有特色才能有作为，有作为才能有生命力。因此，学校积极突出办学特色，大力推进特色化发展战略。学校将学科建设摆在突出位置，注重与产业发展、社会就业需求、科技发展前沿趋势相衔接，积极调整优化学科结构，加快发展新兴、交叉学科，做强做大优势学科，打造学科品牌，努力培育自己的办学特色，以特色求发展。
在发展方式上注重统筹兼顾。着眼于长远发展，顾全大局，对于学校而言，就是要结合实际，推动教学、科研、管理、服务、基础设施以及人的发展，既不能过分依赖硬件，也不能一味追求软件。统筹兼顾不是一味地搞平均主义，而应在发展的不同阶段有所偏重，在保证优先发展、重点突破的同时兼顾到各个方面，更加稳妥地推进发展。
质量立校 不断创新
质量意识作为一种责任、一种境界，有助于提高教育教学质量。作为一个教学型的本科院校，只有树立教学的中心地位，只有靠质量立校，学校才可以安身立命，才可以做大做强，才能在高等教育激烈竞争中立于不败之地。
因为办学定位是服务煤炭、纺织两大行业和河南的经济社会发展，所以学校根据服务对象的人才需求增设新专业、调整教学内容，尤其要在河南的三大国家战略：国家粮食战略工程河南粮食生产核心区战略、中原经济区战略、郑州航空港经济综合实验区战略上做文章。有针对性地增设新专业，使教学内容与时俱进、不断创新。
今年上半年，学校在教学质量工程建设方面又取得了可喜成绩：一是环境工程专业被批准为河南省高等学校特色专业建设点;二是工业工程、人力资源管理专业被确定为省级专业综合改革试点专业;三是土木工程专业被推荐为国家级专业综合改革试点专业，这三个方面集中体现了教学工作的新突破。同时，学校还扎实开展教学研究，组织专家对55项校级教研项目和5项省高等教育教学改革研究项目进行评审验收;开展了2013年度校级教学研究项目申报立项，受理项目79项，立项55项;成功举办青年教师讲课大赛，有44位教师参加比赛，20位教师进入决赛。此外，不断深化教育教学改革，大力推进大学生创新实践活动，进一步促进了教学管理的制度化、科学化、规范化。
同时，学校科研工作有几个大的突破、零的突破，非常振奋人心。一是实现了省级科研平台的突破，纺织新产品开发实验室被评为省级工程实验室;二是实现了教育部人文社科项目的突破;三是实现了河南省高校科技创新团队的突破;四是实现了河南省高校人文社科创新人才的突破。同时，国家基金项目大幅度增加，理学院、人文社科学院等学院申请到了国家基金项目。
立德树人 文化育人
党的十八大报告第一次把“立德树人”作为教育的根本任务，这既是对我国德育为先优良教育传统的坚守和继承，也是对新中国成立以来我国教育方针的贯彻和强化。
学校以培养综合素质优良、人格健全的“人”为最高目标，树立素质教育理念，把握素质教育的内涵，以促进学生的全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。尊重学生主体使其主动发展，为学生终身发展奠定坚实基础。为此，学校以社团为载体，举办多种德育活动，把活动作为以德育人的“芳草地”。
10月16日晚，河南工程学院第六届大学生科技文化艺术节开幕式在学校南校区篮球场隆重举行。本届大学生科技文化艺术节以十八大精神为指导，以“中国梦、青春梦”为主题，以“弘扬先进文化，倡树时代新风，建设和谐校园”为目标。全校学生在书法、篆刻、摄影、美术、微电影、征文、健美操、短剧曲艺、器乐、专业技能等诸多方面进行了展示、宣传和竞赛活动。同学们在活动中体验了合作与创新、成功与欢乐，在潜能得到发挥的同时提升了综合素质。
据悉，该项活动自2008年开始举办，至今已是第六届，大学生科技文化艺术节融政治、经济、科技、文化、艺术于一体，寓爱国主义、集体主义、社会主义教育于其中。每届科技文化艺术节历时一个月，是学校最有影响、参与同学最多的学生活动，是广大青年学生素质拓展的有效载体。
正如《资治通鉴》所说：“才者，德之资也;德者，才之帅也。”引申到人才的培养上，就是：德为人才之魂，树人必先立德。孔子育人的“孔门四科”为“德行、言语、文学、事政”，其中“德行”为先。所以，“立德”是“树人”的前提，“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”。
开放办学 与国际接轨
学校始终坚持开放办学，积极拓展国际合作交流渠道。截至目前，学校与澳大利亚堪培拉大学合作举办一个本科教育项目，与荷兰撒克逊应用科技大学合作举办一个本科教育项目，与西班牙、意大利、澳大利亚、美国、新西兰等国的有关高校都达成了合作的框架协议。
通过合作办学，不断扩大了河南工程学院的社会知名度。2009年之前，几乎没有国外高校来学校访问，自2009年以来，先后有16所国外高校到学校进行了30多次访问，提高了学校的国际和国内知名度。同时，对外合作办学也推动了学校的出访工作，从2010年至今学校代表团出访16次，共访问36所国外高校，推动了学校与国外高校的合作交流。
社会实践 放飞梦想
按照学院党委的有关要求，在学院团委的指导下，自暑假以来，学生们奔赴各地，积极投身实践，蓬勃开展了一系列暑期社会实践活动。
7月，学校在新乡孟津石婆固乡集南村小学隆重举行了“凝聚青春力量，实践中原梦想”河南工程学院大学生暑期“三下乡”社会实践启动仪式。据悉，学校各级实践团队在各地有序开展了义务支教、社情调研、环保宣传等形式多样的系列实践活动，队员们经受实践的考验和洗礼，为“中国梦”和“中原梦”的实现奉献着青春力量。
——关注残障儿童，爱在生活点滴。7月11日，学校会计学院16名学生走进郑州市儿童福利院进行志愿者服务工作，为残障儿童送去温暖和爱心。
——奔赴生产一线，学习实际技能。7月13日，学校软件学院实践小分队奔赴河南春怡电气技术有限公司，开展暑假社会实践活动。
——开展教育帮扶，无悔奉献青春。 7月13～19日，学校服装学院结合学校“凝聚青春力量·实践中原梦想”活动主题，组织大学生暑期社会实践团前往新乡市太阳村儿童救助中心，进行了为期一周的从“我的中国梦· 彩虹人生· 教育帮扶 ”为主题的暑期社会实践活动。
通过这些系列活动的开展，学生们受益匪浅。他们在实践中得到了教育和提高，增强了实际动手能力，认识到了实现“我的梦”要与实现“中国梦”“中原梦”结合起来，要努力学习文化知识，提升自身综合素质，为实现“中国梦”“中原梦”贡献力量。
就业是民生之本
党的十八大报告指出，“就业是民生之本”，要“推动实现更高质量的就业”。习近平总书记明确要求：“要切实做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，加大对高校毕业生自主创业支持力度。”也正如河南省教育厅厅长朱清孟所讲：大中专毕业生是宝贵的人才资源，做好毕业生就业工作是重要的民生工程，关系到广大毕业生的切身利益，关系到高等教育的健康发展，关系到中原经济区建设的持续推进，关系到社会和谐与安全稳定的大局。做好毕业生就业工作，一直是党和政府就业工作中的重点。
11月16日，学校在图书馆广场隆重举办了2014届毕业生双选会。此次招聘会吸引了青岛海信、格力电器、青岛海尔、山东鲁泰集团、魏桥铝电集团、达利集团、北京城建集团、山东欧化集团、雅戈尔集团等众多知名企业报名参会，省内外企业达398家，提供就业岗位15878个。此次双选会还吸引了周围兄弟高校的毕业生前来参会，会场人数达到8000多人，许多毕业生在双选会上达成了初步就业意向，相继签订了就业协议。
学院党委书记周太良、副院长许瑞超带领各个学院的党政负责人来到现场，与用人单位亲切交谈，沟通交流加强校企合作，并鼓励来参会的毕业生要抓住机遇，实现梦想。双选会上，有的学院还印制了联系卡片，组织老师向用人单位积极“推销”自己的学生。此次双选会的成功举办，为学校就业率保持稳定提供了保障，进一步提高了学校毕业生就业质量，以积极的行动响应了党的十八届三中全会提出的“促进以高校毕业生为重点的青年就业”的要求。
如今，河南工程学院一个朝气蓬勃、富于开拓精神的教师团队已经形成。对于未来的发展，他们有着更多的锐气和自信。“自强不息，博学精艺”的校训，不仅是对学校创新发展的诠释，也是对学校全体师生奋力拼搏的真实写照。其校训也再一次彰显了学院的办学精神：奋发向上，奋斗不止，以世界性的眼光和开放的胸襟，博采众长，强化特色，培养专业扎实、技艺精湛的人才。
“天行健，君子以自强不息。”我们相信，在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征途中，河南工程学院一定会抢抓机遇趁势而为，科学谋划砥砺奋进!
作者：王国
——热烈祝贺市“两会”胜利召开
红花绽放时节，云浮市四届人大六次会议和政协云浮市四届四次会议隆重开幕了。这是我市政治生活中的一件大事，各位代表和委员们将积极履行职责，围绕会议议程、共商云浮发展大计，为我市新的发展布局。我们对两会的胜利召开表示热烈的祝贺!
回首2009年，我们感慨万端。2009年，是我市全面推进建设广东富庶文明大西关的开局之年，也是我市全力应对国际金融危机冲击，抢抓机遇、化危为机、克难奋进、加快发展的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市人大和市政协的监督支持下，我们坚决贯彻执行中央和省“三促进一保持”、“双转移”等重大决策部署，坚持以科学发展统揽全局，扎实转变工作作风，团结一心抗击各种困难，大力推进“两区四城一纽带”建设，统筹协调推进各方面工作，全市经济保持平稳较快发展，经济增长目标基本实现，交通设施建设实现了新突破，人居环境建设呈现新亮点，招商引资和双转移工作出现新气象，特色产业集群发展得到新提升，农村改革发展迈出新步伐，财税工作取得新成绩，社会民生发展有新提高，较好地完成了市四届人大五次会议提出的经济社会发展主要预期目标任务。
2009年，市人大常委会认真依法履行法定职责，为推动我市政治、经济、文化和社会各项事业的科学发展作出了积极的贡献。一年来，常委会共听取审议“一府两院”工作报告31项，开展执法检查3次，办理代表建议73件，依法任免一批地方国家机关工作人员，圆满完成了市四届人大五次会议确定的各项任务。市政协积极参政议政，努力构建创新型政协，为加快建设“全省农村改革发展试验区、循环经济和人居环境建设示范市、广东富庶文明大西关”积极建言献策，市政协委员共提出提案191件，在全市政治经济发展中产生了良好的推进作用。
放眼2010年，我们信心满怀。国际经济逐步复苏，国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，我省深入推进“双转移”战略，新出台的《关于促进粤北山区跨越发展的指导意见》给予了山区市很多倾斜政策，并把我市定位为“全省农村改革发展试验区、循环经济和人居环境建设示范市、广东富庶文明大西关”，再次明确把我市确定为重点发展地区，大力支持我市20多个重大项目加快建设。在机遇大于挑战的新的一年里，我们一定要坚定信心，抓住机遇，克难奋进，加快转变经济发展方式，大力推进经济转型升级;加快交通基础设施建设，全面融入珠三角;加快推进双转移，实现招商引资新突破;加快人居环境示范市建设，打造“值得作为故乡的城市”;加快现代服务业发展，培育新的经济增长点;加快现代生态农业发展，促进农民持续增收;加快改革创新，在先行先试上取得新突破;加快社会各项事业发展，促进基本公共服务均等化;加强财税金融工作，提高保障支撑能力;加强政府自身建设，提高政府执行力，努力开创科学发展的新局面。
2010年,是“十一五”规划的最后一年，也是为“十二五”发展奠定良好发展基础的重要一年，也是我市乘势而上、实现科学发展、跨越发展的关键一年。开好今年的“两会”，对于推动云浮科学发展、跨越发展，具有十分重要的意义。我们相信，“两会”代表和委员们一定会不负众望，不辱使命，以高度的政治责任感履行好自己的神圣职责，充分反映民意，集中民智，集思广益，把“两会”开成民主团结的大会、求真务实的大会、开拓奋进的大会。
预祝“两会”圆满成功!
来源：云浮日报发表日期：2010-03-24
关于“砥砺奋进的五年”主题征文：共
同携手，砥砺奋进
从XX年8月进行至今，整整五年的时间，五年的时间，不长也不短，平凡而又不凡，对于普通人来说也许就是普普通通的五年时光，但对于我来说，这五年可以说是我的人生中最意义非凡的五年。这五年的时光感谢工行与我相伴，我们一起砥砺奋进，不断向前，她见证了我从一个懵懂少年成长为了出色的金融工作者，从为人子成长为了为人夫、为人父。同样我也见证了她的成长，见证了她一次又一次变革，一次又一次的创新，一次又一次想方设法只为更好的服务好客户，一次又一次绞尽脑汁只为走在这互联网金融时代快速发展的前沿。
我与工行的这五年，是互联网金融高速发展的五年，面对互联网金融这不可思议的发展速度，工行率先求变，创新经营，连续推出“融e行”、“融e购”、“融e联”等多个手机平台,覆盖了移动支付、移动购物、信息安全、电子银行等多个领域，让客户足不出户就可以办理业务、联系自己的理财经理、购买自己需要的产品。她成功的走在了时代发展的前沿，三大平台的使用人数与日俱增，人们在享受工行为他们提供的便捷服务的同时，也深深的感受到了工行这艘金融巨轮并没有停滞不前，而是在不断求变，不断向前，她要成为这个互联网时代的弄潮儿，佼佼者。
我与工行的这五年，是加速智能化银行建设的五年。智能化网点改造大势所趋，这五年里，工行全心全力致力于网点标准化建设和智能化网点建设，先后投产使用产品领取机、多功能自助终端、自助回单打印机、票据回单机、电子银行体验机等多种智能化设备，满足了客户大部分的业务需求，从此工行真正迈出了智能化网点改造的坚实步伐。她优化网点人员结构，解放劳动力，让更多的一线柜员走出柜台、走近客户;让大堂经理更多的承担起客户分流的任务，引导客户更多的走向智能设备区;让理财经理搞起网点厅堂微沙龙，加强网点阵地营销，将我们的营业网点打造成更加智能化、优质化、合理化的客户服务、营销主阵地。
我与工行的这五年，是砥砺奋进的五年，这五年里科技高速发展，各种支付平台层出不穷，支付宝、微信的普遍使用，给银行业着实带来了不小的冲击，马云的一句“银行不改变，我们就要改变银行”时刻提醒着各大银行们，必须要创新求变，砥砺奋进，不然就有可能被这个时代所淘汰。这五年里，工商银行率先典范，她在率先加入applepa等手机移动支付平台的同时，研发出了自己的移动支付平台，并大力进行推广，虽然受到微信和支付宝的严重制约，推广起来很困难，但她并没有就此放弃，她发动广大青年员工开展“青年先锋队，百日大会战”活动，先是在自己的对公客户中进行“工银二维码”支付的推广，后是扫楼扫街，一段时间内，各大商场、街头都能够看到我们工行青年员工忙碌的身影，他们利用下班时间、休息时间一家家跑，一个个办理，每家每户的营销。他们的努力并没有白费，一段时间后，大街小巷的商户收银台前除了那绿色和蓝色的二维码标志外，又多出了一抹红色，那是我们工行的“工银二维码”支付。
我与工行的这五年，我有幸见证了工行五年的改造发展、创新求变，见证了她向智能化发展的艰辛历程，见证了她不断追求卓越的艰苦付出，见证了她拥抱互联网+时代的坚定决心。这五年对于我来说也学到了很多，认识了很多，成长了很多，感谢这五年有工行相伴，感谢有她的指引，我才能顺利的走上自己的工作岗位，才能最大的发挥出自己的人生价值，庆幸我的人生中最重要、最美好的时光能够在工行度过，一路相伴，相信我们的“宇宙行”会越走越好，越走越远，越走越顺，相信未来的一个又一个五年，我与我的工行都能够共同携手，砥砺奋进，开创出更加美好的明天!
2011年，这是充满希望与挑战的一年!
石嘴山供电局在宁夏电力公司的正确领导下，全面落实“四新”工作要求，以人为本、精诚团结、求真务实、(勤于思考)、从严管理——全局员工砥砺奋进，铿锵向前，在这“十二五”开局之年，绘就出电力事业发展的新的——跨越!
砥砺奋进绘宏图
石嘴山供电局2011年工作纪实
2011年，石嘴山供电局发展劲足业兴——广大员工在团结勤奋、务实清廉、富有创新精神的局党委、局行政班子的带领下，迎难而上，奋勇争先，在安全生产、营销管理、电网建设、为民服务等方面屡创佳绩!供电局继续保持 “全国文明单位”称号，先后被评为“自治区国资委先进基层党组织”、“电力公司先进党委”、“宁夏电业工会先进单位”，同时，获得“石嘴山市支持地方经济突出贡献奖”、“‘五五’普法先进集体”等荣誉称号。。。。。。2011全局工作，亮点频闪!
安全生产态势平稳
近年来，随着地方经济的飞速发展，石嘴山地区电力负荷持续高位运行，部分电网承受前所未有的安全压力。面对严峻的安全形势，供电局始终按照“一切风险皆可控制，所有事故都能避免”的安全理念，开展“两抓一建”及深化“无违章现场创建”活动。强化电网调度安全管理，认真开展电网承载力分析，狠抓电网应急管理，密切跟踪重载负荷运行状态。同时成立安全稽查大队，对检修施工现场进行全面稽查，有效保证了施工现场安全有序。作为公司试点，石嘴山局率先启动隐患排查治理“树典型、传经验”活动，推进了“隐患排查治理常态工作机制”的建立和完善。
营销业绩一路攀升 按照“稳固保存量、全力促增量、积极拓新量”的原则，全力拉动负荷，年内共接入新增负荷41.701万千伏安。提前50天完成161.7亿千瓦时的年度售电量目标。同时，全力推进“用电信息采集和多元化缴费系统建设”，截止11月底，用电信息采集建设累计完成141165户 。在优质服务工作中，紧紧围绕“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，深入开展“五个走进”、“三优化”诊断、扶持生态移民工程等工作，不断延伸“建功勋、创十佳”为民服务创先争优活动。
电网建设全面提速
2011年，石嘴山供电局完成110kV宝丰、舍予、龙泉、红乐三期扩建输变电工程;完成7项35千伏变电站改、扩建项目的前期可研和项目评审，并已列入2012年投资计划。供电局相继出台《“十二五”电网规划项目外部条件论证研究报告》等规划，完成110千伏长青输变电工程、220千伏石嘴山变及110千伏配出工程和110千伏红乐变扩建等电网建设项目。农网工程取得较大进展，拉动内需和改造升级农网工程已完工114项，项目完成率达89.76%。
信息化建设成效显著
石嘴山局年内完成4座220千伏变电站、3座110千伏变电站的综自改造工作。9月27日，宁夏首座河滨220千伏“智能变电站”投运，全局45座变电站实现了调控一体化管理;供电局加快科技应用，推广节能型快速爆炸桥开关、35千伏开关柜灭弧和测温等新技术。应用红外视频监控系统，变压器油在线监测系统，提高技术监督水平。不断深化信息化管理工作，各类信息系统应用水平明显提升。保护自动化所一项成果荣获全国QC发布会一等奖和全国电力行业优秀奖。
“三个建设”融入中心
加强党的建设，围绕“两个转型”，以“走在前、作表率”创先争优活动为载体，深入开展“党建主题月”活动，活动月月有主题。创新提出“三四五”工作法，各党支部通过开展党员“一带二”和“五个好”对标活动，找出各支部的差距，激发党支部的动力、活力。以学习型党组织建设和创建“四强”党组织为主要抓手，开展党员“三亮三比”活动。实施“政工干部下一线，千名员工群众评党员”活动，全局创设党员示范岗位28个，党员示范窗口6个，党员突击队11个，功能党小组10个，共提出合理化建议35条，开展技术革新及解决技术难题10项。
推进企业文化建设，积极传播国家电网优秀文化。开展了企业文化“十个一”，创办《石供文化》季刊，在变电、调控两个生产单位开展了《企业文化在安全生产中的落地实践》示范项目，使企业文化与中心工作双融一体。举办“四新杯”职工文化艺术节和“建党90周年”文艺汇演，抒发广大干部职工、爱国、爱党、爱企的高尚情怀。
加强员工队伍建设，对机关本部部分专责岗位开展公开竞聘，使一批能力强、业绩优、品行好的年轻骨干走上了重要管理岗位。全面开展员工岗位技能培训，全年共举办各类培训班30期，在宁夏电力公司2011年农电工岗位知识和技能选拔赛获得团体第一名的好成绩。
依法治企从严管理
以“不为旧病所扰、不为新病所困，不为检查所累”为目标，在全局范围内积极有效开展 “依法从严治企”专项整治活动，企业管理水平显著提高。全面落实“三重一大”决策制度，层层落实党风廉政建设责任制，积极推进“三化三有”惩防体系建设，建成廉政展室，营造反腐倡廉大宣教格局。全面推行全员绩效管理，88项同业对标指标与绩效考核实现了无缝隙连接，同业对标工作始终保持公司前列。大力落实维稳工作责任制，制定《局长、书记公开接待日管理办法》，保持了全局干部职工队伍的稳定。坚持和完善职代会制度，职工代表提案处理率达95%。深入推进班组建设达标工作，全局班组建设达标率100%，大武口区供电局运检班、营业班获首批“国家电网公司达标班组”荣誉称号。按照建设“大后勤”的理念，实现后勤服务工作的精细化、全面化、规范化管理。
为民服务创先争优
石嘴山供电局率先开展“为民服务创先争优”党团服务队活动，成立了“创先”党团服务队、“红梅”社区服务队、“三新”农电服务队、“党员便民”服务队，广泛开展为民服务活动，用行动践行“你用电，我用心”的服务理念。围绕“讲学习、抓执行、强服务”主题教育活动，树立“机关为基层服务，全员为客户服务”的“大服务”理念，抓好机关服务能力提升带动基层服务能力提升，窗口服务能力提升促进企业整体服务能力的提升。以“建功勋、创十佳”供电服务创先争优活动，提升服务水平;以“三创”突出特色，提升服务品质，组织“服务之星”、“微笑大使”评选和供电服务技能竞赛，着力打造“95598”光明服务工程，争创“党员先锋岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”。
精神文明灿烂之光
石嘴山供电局连续16年保持自治区“文明单位”称号，在今年自治区文明行业届中复查中，石嘴山局文明建设获得检查组的高度评价。惠农区供电局被国网公司命名为文明单位，赵大刚同志荣获2011年“石嘴山市五一劳动奖章”。石嘴山局将文明创建纳入“十二五”政工工作规划，全局大力开展“社会主义核心价值体系宣传普及年”学习实践活动;开展了“走在前、作表率”创先争优党建主题“精神文明月”活动，以此提高职工的思想道德素质。加大先进典型的培育和选树力度，(张军、夏建矿、解银、赵大刚等)宣传员工身边可亲、可信、可学的典型标杆的先进事迹，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。新闻宣传积极开展“走基层、进现场”活动，新闻宣传指标在公司名列前茅，被中国电力报社授予“2010年度中国电力新闻网新闻宣传先进集体”荣誉，多部视频作品获“中电传媒杯”第七届全国电力行业优秀电视片
二、三等奖。“青年志愿者”活动、“小桔灯”关爱农民工子女活动受到政府和百姓广泛赞誉。
集体企业步入正轨
按照“三高一强”的发展思路，石嘴山局全面梳理集体企业业务范围，集中精力做优做强优势业务。通过岗位竞聘的形式，在全局范围内进行集体企业主要管理人员选拔，建立主业和集体企业之间人才流动机制，有效充实和加强了集体企业的管理力量。
风正千帆疾，唤起石供千百人，心齐万事兴!
“诚信、责任、创新、奉献”犹如一束希望之光，照亮远方。履行“三大责任”，践行“四个服务”，石嘴山供电局将以更加从容、开放、自信的姿态，在电力事业这条康庄大道上，夺取新的胜利，铸就新的辉煌!
沙街党支部 潘瑞真
一百年前，当最早的一批播种者升起第一面以镰刀、铁锤为标志的鲜红党旗时，中国共产党便开始了救国、建国、强国的漫长征程。百年风雨艰程，一路走来，中国共产党成绩斐然，令人瞩目。从她诞生的那一刻起，神州大地就有了一群引路人，中华民族就有了更加挺拔的脊梁骨，这个坚强、光荣的集体在黑暗的灰烬中撑起一个崭新的中国。
在那风雨如磐的旧中国，中国共产党像一盏明灯冲破了漫漫长夜的灰暗，像初升的朝阳给沉睡的大地带来了希望的曙光。百年风雨春秋，百年奋斗不息，中国共产党历经沧桑，经历了初创时的艰难、北伐战争的洗礼、土地革命的探索、抗日战争的硝烟、解放战争的炮火，又历经社会主义改造和建设、改革开放等艰苦卓绝的历史阶段，共产党一次次面临历史的重要关头，又一次次实现历史性的抉择。不管是雪山草地大渡河的霏霏雪雨，还是井冈山太行山的腥风血雨，不管是延安窑洞的斜风细雨，还是改革开放的惊风响雷，中国共产党同全国人民始终紧紧地团结在一起，与中国命运的脉搏一起跳动，从单薄走向厚实，从年轻走向成熟，从二十年代走来，驶向辉煌的新世纪。
可曾记得，在革命战争年代为党的事业牺牲的江竹筠、许云峰?抗日战争中面对凶残日寇宁死不屈的刘胡兰?还有抗美援朝战争中牺牲的黄继光、邱少云等等动人的故事?和平年代，我们党也有许许多多优秀的女儿，为了她们信仰的事业不惜牺牲自己的一切。焦裕禄、孔繁森、向秀丽、李向群、王伟等一大批光辉的形象，家喻户晓，深入人心。他们用毕生的热血，书写了一个共产党人豁达的胸怀和光辉的篇章。一个支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。2020年的冬天，新型冠状病毒肺炎来势汹汹。在所有人严阵以待抗击病毒的同时，有这样一群平凡的“守护者”，他们用初心和使命坚守在战“疫”一线，他们用坚毅的身姿筑起了坚实的疫情防线，他们有着一个共同的身份——“共产党员”。
中国共产党之所以值得信仰，是因为她有光辉的历史，是中华民族的希望所在，也是我们炎黄子孙的骄傲。2009年6月，在我即将大学毕业前夕，我终于站在党旗下宣誓：“我志愿加入中国共产党……”那时，我心中无比激动，无比自豪。我想起了慷慨悲歌、从容就义的吉鸿昌，想起了鞠躬尽瘁、死而后己的周总理，想起了蜡炬成灰、春蚕到死的蒋筑英……那一刻我也陡然意识到为什么要把党比作母亲?我们的党哺育了成千上万的优秀儿女，也曾牺牲了无数的优秀儿女，才使“日月变新天”。
从入党的那一刻起，我便有了一个新的身份——中国共产党党员。我就像一滴水融入了长江、大河，奔向浩翰的大海。毕业后，我来到肇庆市技师学院工作，站在三尺讲台上，为党的教育事业添砖加瓦。在共产党的大集体中奋斗，我的心灵获得充实，生命变得更有价值。
百年沧桑巨变，百年翻天覆地，中国共产党始终不忘初心，砥砺前行，与人民一起，创造着一个又一个历史奇迹。今天，生逢盛世的我们怀着感恩的心，向缔造中国的先烈先贤致意，向党的百年华诞致敬。愿山河无恙，人间皆安!
砥砺奋进 扬帆起航
腊梅迎风铮傲骨，潇湘大地裹新衣。当大家还在为今冬第一场雪兴奋不已时，2011就这般悄然而逝，如白驹过隙。当人们都换上新衣，怀揣着一年的丰收，踏上幸福的归途时，却还有这样一群人在痴痴地等待、遥望，却还有那样一群人在默默地坚守、奉献。
湖南省未成年犯管教所是全省唯一一所关押未成年罪犯的监狱，地处长沙边陲，占地不到200亩。可就是这巴掌大的一块地方却关押着1800多名服刑学员，有近500名司法民警在此驻守。过去的2011已是我所连续十四年实现“四无”目标，完成了使命，履行了天职，守好了这座火山口、炸药库，为湖南的和谐发展贡献出了我们的力量。
回眸过去的一年，那是充满自信的一年。从二道门的改建到禁闭室的落成，从隔离带的建立到闭路监控系统的翻新，监管改造安全设施大步升级;从罪犯内务规范化管理到新希望超市的落成，从“6s”管理到精细化管理，罪犯改造环境显著改善;我所的“技防、物防、人防”三防建设有了长足发展。
回眸过去的一年，那是充满骄傲的一年。在省局领导的关怀与帮助下，在所党委的正确领导下，我所全体民警职工顽强拼搏，迎难而上，不仅较好的完成了省厅局下达的各项改造指标，而且还完成了集团总公司给我所下达的经济任务，全年创收 万元，并一举获得司法厅颁布的文明单位称号，确保了红旗不倒，荣誉不丢。
一年过去，我们发现，在所党委的正确领导下，全所民警职工众志成城，共克时艰，在我们的面前没有不可逾越的寒冬，没有不能抵御的风暴，每一次磨难最终都化作了砥砺我们成长的宝贵财富。
风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。过去一年所取得的成就，并不代表我们前行之路从此平坦通畅。面对“文明执法”的日趋严格，面对社会舆论关注度的日趋提升，新的一年要夺取新胜利，我们必须居安思危，增强忧患意识，以科学发展观为指导，注重教育转化，增强罪犯自身改造动力;注重“以人为本”，强化人性管理，宽严相济;注重基层基础建设，突出规范化管理，“6S”管理，建设节能环保型单位;注重执法能力建设，保持我所和谐稳定，从而开创可持续发展的新局面。
展望2012年，我们任重道远。1800名罪犯代表着1800个尚未团聚的家庭。失去自由面临的是离散之苦、失亲之悲、良心之痛。他们身陷囹圄，如笼中鸟、池中鱼，惶惶不可终日。而服刑改造，对他们来说是一个痛苦而漫长的脱胎换骨过程，它有阵痛、有忏悔、有欲望、有激励、有光明。疼痛不是生命的力量，忏悔不能洗去罪恶。但是疼痛能够转化为力量，忏悔能够让心境得以明朗。我们监狱人民警察不仅是仗剑执法的管教员，更是诲人不倦的教师、释疑解惑的心理医生、重塑灵魂的工程师。因此我们有责任也有义务帮助他们在“罪与罚”、“罪与悔”、“罪与醒”的自我觉醒中融入改造，洗心革面。引导他们认识一个“罚”字，认知一个“悔”字，认清一个“醒”字，唯有这样才能忘故革新，追回明天。
展望2012年，我们重担在肩。新的一年是“十二五”计划承上启下之年，是湖南实施中部崛起战略的关键之年，是富民强省规划展示成果之年，我们必须牢固树立“法制、责任、仁爱、和谐”的核心价值观，以严格、公正、文明执法作为首要价值追求;以教育、转化、挽救服刑学员作为首要工作目标;以降低刑释人员重新犯罪率作为首要标准;确保监管改造的绝对稳定喜迎十八大的胜利召开。
天仪再始，岁律更新，新的征程即将开启。让我们在所党委的正确领导下，砥砺奋进，铿锵前行，不断在监狱事业上创造新的辉煌。
抢抓机遇 狠抓落实
努力开创全市招商引资工作新局面
天水市政府副市长 赵卫东 (2010年2月25日)
同志们：
这次全市招商引资工作会议，是市委、市政府近年来就招商引资工作以如此高规格、大规模召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是，认真贯彻落实市委五届九次全委扩大会议暨全市经济工作会议精神，回顾总结近年来全市招商引资工作，研究分析当前面临的形势和存在的问题，全面安排部署今年和今后一个时期的招商引资工作，签订2010年招商引资目标责任书。张书记、李市长还将就全市招商引资工作作重要讲话。希望大家认真学习，深入领会，切实抓好贯彻落实。
下面，按照会议安排，我就近几年来全市招商引资工作作一简要回顾，并就做好全市招商引资工作讲几点意见。
一、近几年全市招商引资工作简要回顾
近年来，在市委、市政府的正确领导和高度重视下，各县区、市直各有关部门、各企事业单位坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实“发展抓项目”战略决策，紧紧围绕全市经济社会发展大局，迎难而上，抢抓机遇，密切配合，奋力拼搏，全方位、多层次开展招商引资工作，全市招商引资工作取得了令人可喜的成效，为促进全市经济又好又快发展做出了一定贡献。
从2002年至2009年，全市共签约各类招商引资项目1564项，总投资417亿元，共实施招商引资项目1010项，实际到位引进资金151.3亿元。特别是去年以来，面对国际金融危机的严重影响，全市上下克难攻坚，主动出击，多策并举，真抓实干，招商引资工作呈现出良好的发展态势。2009年，全市共签约招商引资项目151项，总投资158.8亿元，拟引资157.7亿元，实施新建续建招商引资项目218项，实际到位引资40.8亿元，较上年同期增长25.9%，比2002年实际到位引资增长了12倍。
——农业产业化招商引资稳步推进。积极推进“农业稳市”战略，把招商引资作为推进农业产业化发展的突破口，以畜牧、果品、蔬菜三大主导产业为重点，以招引大型农业龙头企业为目标，先后引进了一批对全市农业产业化带动作用强、对农民增收和壮大农村经济支撑作用明显的大项目、好项目。引进的长城果汁项目、麦积威龙鲜食葡萄基地项目、秦州昌盛食品项目、西联蜂业项目、清水康正牛业养殖项目、武山康达牧业项目、张川大麻深加工项目、甘谷大漠行麻编鞋业等项目相继建成运营;甘肃鸿卉科技公司表面活性剂项目、陇兴公司中药材及农副产品深加工项目、秦安养加加果汁项目、清水县洋麻种植、薰衣草种植加工等项目正在建设;苦荞燕麦天然有机物开发利用项目即将启动实施，莫高集团与希腊波塔利公司合资5.1亿元的葡萄酒产业化项目已与秦州区政府成功签约;汇源果汁项目、农用膜及果品储运项目、养殖及农产品深加工等一批重点项目正在洽谈之中。
——工业招商引资势头强劲。强力推进“工业强市”战略，依托我市现有工业基础优势，以建设华天电子、星火机床、长城电器三大产业园为目标，瞄准大企业，紧盯大项目，积极主动地“上门招商”，开展一对一的项目洽谈和推介活动，通过全市招商、工业系统和各县区的共同努力，国家高低压电器检测中心项目、ABB与长低厂合作的智能化低压电器项目、南京机床厂与星火厂合作的重型机床项目、郑州工业设计院与星火厂合作的树脂砂改造项目、中化集团与7452工厂建设的碳化装置项目、成纪药业、清水轩辕纸业等一批重点项目已先后建成;武汉凯迪公司投资99亿元的生物质能源综合开发项目、娃哈哈集团投资2.5亿元的饮料生产线项目、西电集团投资2.7亿元的铜钨触头基地项目、小二黑集团投资1亿元的年产2万吨食醋项目、中材集团年产200万吨水泥项目、祁连山年产120万吨水泥项目、嘉士伯与黄啤集团建设的10万吨啤酒生产线项目、温州客商投资建设的下曲湾智能电器、华洋电子等项目已开工或即将开工;华能集团投资32亿元的2×30万千瓦热电联产项目已进入实施准备阶段;北京天源科创公司投资的18亿元风力发电项目已与张川县成功签约;武山县引进河南王氏集团、春江集团建设年产400万吨水泥项目或引进中材集团建设200万吨水泥项目等一批工业战略合作项目，目前正在紧密接触洽谈之中。这些重点工业项目的引进，使工业招商呈现出多年未有的强劲势头，对推进“工业强市”战略起到了强有力的助推作用。
——商贸、基础设施及其它产业招商成果喜人。按照“商贸活市”战略的要求，围绕加快现代服务业发展，先后引进了兰天集团购物广场、金都商城、苏宁电器、国美电器、宝商连锁超市、天庆集团、天水宾馆改扩建项目等一批知名企业和项目。七里墩建材市场、桥南建材市场、森美购物广场已成为我市零售批发专业市场的标杆。各县区一批现代商业设施和各类市场的建设，繁荣了商贸市场，方便了群众生活，提升了全市商贸餐饮服务业的整体水平和档次，也提供了大量的就业岗位。在城市基础设施建设方面引进了中油燃气等项目。特别是随着“关中—天水经济区”经贸一体化步伐的加快和天宝高速公路的开通，关中地区有意投资现代物流业、现代服务业、旅游、教育、卫生产业的外来投资者纷至沓来。海航集团、大润发、北京华联超市、城市商业综合体、天水会展中心及五星级酒店项目的投资者已多次来我市考察洽谈。旅游服务、房地产开发、矿产资源开发、社会事业类招商引资已初步实现由“招商”到“选商”的转变和提高。
——园区招商引资平台逐步建立。去年以来，市委、市政府围绕园区建设做了大量富有成效的工作，园区建设步伐进一步加快。天水经济开发区新的体制机制运行良好，社棠园区征地和基础设施工作步伐加快，污水处理厂、华洋电子、凯迪生物质电厂等重点项目已经开工，园区服务大厅已正式运行，申报国家级开发区工作进展顺利。甘泉物流园已开始土地征用及基础设施建设，部分入园项目即将开工。西十里物流园已完成规划、环评等工作，项目征地工作即将开始。随着三大园区各项工作的稳步推进，园区招商引资平台初步建立，基本具备了前期招商的条件。各县区工业园区也积极创造条件，引进了一批中小项目，为县域经济发展增添了后劲。
——县区招商引资异彩纷呈。近几年来，各县区充分发挥资源和产业优势，围绕重点产业，大力开展有针对性的招商引资，取得了较好实效。秦州区发挥中心城区优势，引进了一批对区级财政贡献较大、投资上亿元的工业项目和商贸服务业项目。麦积区依托区位优势和旅游资源优势，引进了酒钢建材物流园及龙泰仙居、桃花沟旅游渡假村等项目。秦安县充分发挥林果产业的支撑和带动作用，先后引进了长城果汁、优质包装箱生产线、中国西部小商品城等项目。甘谷县立足县情和资源优势，积极争取建材和能源项目，大唐甘谷电厂火电项目已投产运营，祁连山120万吨水泥生产线已建成投产，750变电站项目正在建设。武山县大力发展矿产开发、建筑建材和农副产品加工为主的三大产业，积极推进园区建设，先后引进了以“蔬菜、三粉、三编、食醋”为特色的农产品深加工项目。清水县围绕资源优势，在沙棘、绿色食品、肉牛加工、畜牧业上下功夫，引进了肉羊繁育基地、沙棘精深加工等项目。张川县发挥民族地区资源和特色优势，开工建设了西部皮毛加工贸易园、中部清真食品和农副产品加工园、东部矿产品加工园。
——节会招商与区域合作成效显著。近年来，市委、市政府全力加大节会招商力度，在认真办好“伏羲文化旅游节”的同时，坚持“走出去、请进来”，积极组织参加“兰洽会”、“西洽会”、“厦交会”、“津洽会”、“西博会”、“西交会”等一系列重点节会活动，大力宣传推介我市投资环境和资源优势，为招商引资工作营造了良好的氛围。全市累计举办投资环境说明和重点项目推介会20多场，邀请参会重点客商5000多人次，共签约招商项目500多项。特别是2009年，全市节会招商取得了近年来的最好成绩，我市在第十五届“兰洽会”上的招商活动声势大、效果好，被省上授予“兰洽会项目工作优秀单位”;在伏羲文化旅游节上，市招商局先后与10家商会签订了委托招商协议。同时，我们把招商引资做为推进区域合作的主要抓手，市政府先后与西电集团、凯迪公司、娃哈哈集团签订了战略合作等协议;秦州区与兰州安宁区、麦积区与宝鸡渭滨区、清水县与宝鸡金台区、甘谷县与雅安庐山县、秦安县与雅安雨城区、武山县与天津宝坻县缔结为友好县区，张川县与中东地区建立了长期稳定的经贸合作关系，引进了阿联酋等国家的无偿援助资金。通过加强区域合作，进一步加快了投资贸易交流与互动步伐，拓宽了招商引资的领域，促成了一大批招商引资项目落户我市。
——招商引资的基础工作得到了夯实。建立了招商引资目标考核责任制和领导包抓项目责任制;加强了招商引资项目前期工作;初步建立了重点产业资源库、重点客商资源库、重点项目资源库;完善了招商项目统计报表制度和招商信息搜集交流制度，建立了重点签约项目督查通报制度和媒体公示制度，对兰洽会、伏羲节签约项目及进展情况在天水日报等媒体上进行公示，接受社会监督与支持，得到省上的好评。特别是去年以来，我们将完善招商引资体制机制作为重点基础工作来抓，在认真学习借鉴发达地区和周边发展较快城市招商引资工作经验的基础上，结合我市实际，研究提出了《中共天水市委天水市人民政府关于进一步加强全市招商引资工作的意见》、《天水市招商引资优惠政策奖励办法》、《天水市招商引资目标管理考核奖励办法》等三个重要文件，《意见》已经市委、市政府审定下发，两个办法已原则通过，经本次会议广泛征询意见后将尽快出台，这必将为促进当前和今后一个时期全市招商引资工作再上新台阶奠定坚实的工作基础。
——投资环境和服务环境逐步改善。近年来，市委、市政府着力加强以基础设施和交通为重点的硬环境建设，大力推进“三城联创”，城市基础设施进一步完善，交通区位优势正在凸显，城市的知名度和投资的吸引力进一步增强，“招商、服务、监督”三位一体的对外开放格局初步形成。市政府政务大厅按照“一条龙”、“一站式”服务的要求有序运行，进一步提升了为投资者服务的质量和水平;市行政监察投诉中心自成立以来共查处影响投资环境的案件150起，依法有效的保护了投资者的合法权益。同时，通过举办金融活动周、银企恳谈会等活动，着力营造良好的金融生态环境，密切了金融机构与外来投资者的对接，兰州商业银行的引进，首开地方商业银行进入我市的先河，进一步拓宽了重点招商项目融资渠道;全市上下“重商、亲商、安商、富商”的社会氛围正在形成。
回顾总结近几年全市招商引资工作，我们深感成绩来之不易。这些成绩的取得，得益于市委、市政府的正确领导;得益于各级人大、政协和社会各界的大力支持;得益于全市上下的辛勤努力。借此机会，我谨代表市委、市政府向对全市招商引资工作付出辛勤劳动和做出突出贡献的同志们、对关心和支持我市招商引资工作的各界人士表示衷心的感谢!
二、当前招商引资工作面临的形势
2010年是“十一五”规划的最后一年，也是为“十二五”打基础的重要一年，更是我市抢抓《关中—天水经济区发展规划》、省委省政府“中心带动、两翼齐飞”和市委“1135”区域发展战略实施机遇，实现跨越式科学发展的关键之年。机遇和挑战并存，希望和困难同在。从有利因素来看：一是金融危机蕴含商机。当前，产业梯度转移的步伐明显加快，金融危机所带来的产业升级、结构调整，已迫使发达地区一些产业加速向西部转移，一些企业正在寻求更好的发展空间，这对于我市这样的西部欠发达地区而言，正是推动招商引资的大好时机。二是宏观政策强力支撑。国家继续加大对西部地区的投资力度，《关中—天水经济区发展规划》正式实施，甘肃省国家循环经济示范区建设全面启动，国务院在出台《关于应对国际金融危机保持西部地区经济平稳较快发展的意见》的基础上，将研究出台支持甘肃加快发展的意见，这为更多的外来投资者充分利用国家政策来我市投资创造了有利条件。三是省、市区域发展战略的科学定位。随着“关中—天水经济区”发展规划、省委省政府“中心带动、两翼齐飞”和市委“1135”区域发展战略的全面实施，为我市加快招商引资发展注入了更加强劲的工作动力。四是投资环境逐步优化。随着我市大交通格局的逐步形成，我市的区位优势更加凸现;基础设施等硬环境明显改善，天水经济开发区、农业高新园区、物流园区、县区工业园区招商平台正在形成。与此同时，通过近年来招商工作的实践，我们也总结和积累了一些比较好的招商工作经验，建立了广泛而稳定的客商资源，为更有效、更大规模的招商引资奠定了工作基础。特别是市委市政府《关于进一步加强招商引资工作的意见》以及将要出台的优惠和奖励办法，工作力度之大、招商投入之多、政策含金量之高前所未有，这充分表明了市委、市政府坚决打赢招商引资攻坚战、开创招商引资工作新局面的坚定决心。同时，也要清醒地认识到我们面临的困难和问题。一是从大的经济形势来讲，预计2010年经济形势总体会好于去年，但经济复苏的不稳定、不确定因素依然较多，经济复苏的基础还不稳固，投资者的信心指数还不高，企业投资需求不强，投资内生增长动力明显不足。二是从全国招商形势和环境来讲，各地在应对金融危机中又掀起了新一轮的招商引资热潮，招商引资竞争力进一步加大。好多地方都制定出台了非常有吸引力的招商引资政策，提出了一系列强有力的工作举措，如“衡量经济发展的唯一标准是让投资者满意”、“谁刁难投资者，谁就是人民的罪人”、“政策优惠不封顶、奖励让利不心疼”、“不怕吃亏就是解放思想，勇于让利就是更新观念”等。可见，招商引资竞争日趋激烈，优惠政策大比拼更加突出，招商引资成本逐步攀升，周边地区竞相发展，招商势头咄咄逼人，我市招商引资工作面临着前所未有的压力与挑战。三是从全市来讲，狠抓招商引资工作的认识还不够到位，投资环境和服务环境还需下大力气整治;管理体制、工作机制、考核机制亟待建立和完善;招商引资的基础工作薄弱，懂项目工作、善抓招商工作的人才少，招商方法简单粗放，项目前期工作相对滞后，牵动全市上下、能够给财政和就业提供强有力支持的大项目少。四是招商引资基础设施建设滞后，开发区、各类园区和产业聚集区综合配套功能还不完善，与目前招商引资 “九通一平”的要求还有较大差距。五是我市资源匮乏，产业链、产业集群尚未形成，区域产业发展不明晰，对客商吸引力不强。对于这些问题，需要我们在今后的工作中高度重视，采取得力措施，认真加以解决。各县区、各部门和各单位一定要把思想认识高度统一到市委、市政府对当前招商引资工作的总体部署上来，统一到当前掀起新一轮招商引资工作高潮的大形势上来，进一步创新举措，抢抓机遇，扎实工作，切实增强工作的紧迫感、责任感和使命感，努力把全市招商引资工作提高到一个新水平。
三、2010年全市招商引资工作的主要任务
工作的总体思路是：坚持把招商引资作为扩大对外开放的主要抓手，着力强化招商引资在我市实现跨越式科学发展中的战略地位，引大引强，强强联合，优势互补，互利共赢，依托园区平台，夯实工作基础，改善投资环境，发挥特色优势，突出产业招商，提高招商成效，在继续保持全市招商引资工作良好发展势头的基础上，努力提高招商引资的质量和水平。
主要预期目标是：2010年，实现招商引资的实际到位引资46亿元以上，签约项目履约率和资金到位率分别达到90%和40%以上，并逐年增加增长比例。力争引进一批产业关联度高、市场潜力大、核心竞争力强的大型企业集团。
围绕上述工作思路和主要目标，要重点抓好以下几方面的工作：
(一)解放思想，创新理念，不断增强招商引资工作的紧迫感和责任感。面对新的形势和任务，如何以更加积极地态度、更加主动地工作、更加有效地措施，抢抓机遇，克服前进道路上的困难，破解招商工作中的难题，适应新的招商形势，开创全市招商引资工作新局面，将是摆在我们面前的首要问题。做好招商引资工作，思想观念是关键的关键。近几年通过外出招商考察，我们感到，我市与长三角、珠三角及周边城市发展的差距，不仅在硬件、也在软件，不仅是资源、也在观念，要在招商引资上求发展，就必须在思想观念上求突破。各县区、各有关部门要牢固树立“抓招商就是抓经济发展、抓财政增收、抓增加就业和改善民生”和“抓招商引资就是实实在在抓科学发展”的意识，要将人心、财力和智慧凝聚到招商工作上来，鼓实劲、出良策、支实招。只有把项目工作抓上去，经济才有大发展，财政才有大增收，百姓才有好日子，经济发展、社会和谐进步才有保障。因此，全市上下要通过思想观念的转变和工作理念的创新，不断转变工作作风，切实增强做好新时期招商引资工作的紧迫感和责任感。
(二)明确目标，靠实责任，充分调动一切积极因素。招商引资工作涉及面广，协调服务难度大，离不开各级领导的高度重视和强有力支持。各县区、各部门主要领导要将招商引资作为科学发展的第一要务，牢牢抓在手上，沉下身子到招商一线，靠前指挥，亲抓落实，切实履行好招商引资“第一责任人、第一实践人、第一推进人”的重要职责，继续完善和坚持领导干部包抓项目责任制和重大项目联席协调机制。按照市委、市政府对全市招商引资目标任务考核奖励的总体要求，即将出台的考核奖励办法，将对经济、财政、就业贡献大的项目明确目标、责任，进行奖励，并且下达硬性指标。面对发展形势，我们没有退路，只能全力以赴向前走。这次会议上签订的目标责任书，要求秦州、麦积两区到位引资总额10.5亿元;秦州、麦积、开发区重点产业到位引资目标5亿元，5000万元以上项目6个以上，其中1亿元以上项目2个以上;秦安、甘谷、武山三县到位引资总额5.5亿元，重点产业到位引资目标3亿元，5000万元以上项目4项以上，其中1亿元以上项目1项以上;清水、张川两县到位引资总额5亿元，重点产业到位引资目标2.5亿元，5000万元以上项目3项以上，其中1亿元以上项目1项以上;市招商局要确保全市招商引资到位资金46亿元，同时直接协调落实到位引资12亿元，其中重点产业引资6亿元。责任书还对招商引资各方面工作提出了具体要求，年终要对完成情况进行严格考核，对完成好的要奖励，对招商引资做出重大贡献的个人更要重奖;对完成差的要按照问责制的要求，追究领导班子和主要领导、分管领导的责任。会后，大家要层层分解并落实目标任务，确保全年招商目标任务不打折扣的落到实处。市招商局和经济开发区要率先将目标任务层层分解到部室和个人，做到人人有责任，个个有任务。
按照外地经验，政府给所有部门都要下达招商引资任务。考虑到我市实际，即将出台的考核办法未给部门下达具体招商任务，但要考核各部门对招商引资项目的服务质量，奖优罚劣。同时，鼓励市直和县区各部门、各单位要发动大家利用各种关系引进项目，只要各部门组织引进投资1000万元以上的项目，都要按适当比例给予奖励，其中70%用于奖给有功人员。因此，希望大家在提高服务质量的同时，动用各种关系帮助招商引资。驻市各企业要以奋发图强的精神加快发展，谋划实施一批技改扩能和新建项目，提高我市经济增长的内生力。 市财政及各县区、开发区财政要按意见要求，预算安排可用财力的1.5‰作为招商引资专项经费，在保障招商引资工作开展的同时，用于对招商引资项目的考核和中介奖励，充分调动大家参与招商引资工作的积极性。
(三)依托园区平台，创新招商方式，多策并举开展招商引资。要突出重点，积极开展形式多样、富有成效的招商引资活动，真正实现招商方式由“粗放化向精细化转变”，由“高层化向基层化转变”，由“盲目化向绿色化转变”。一是突出重点产业招商和产业链招商。要紧紧围绕我市的比较优势，把招商引资的重点放在装备制造业、农业产业化、现代物流与服务业上来，围绕重点产业制定具有可操作性的产业招商方案，鼓励支柱产业链条的延伸和拓展，积极筛选一批重点产业和产业链条延伸项目向外推介，通过产业招商，招引一批关联产业快速聚集，打造我市优势产业集群。二是注重小分队招商。特别要瞄准珠三角、长三角等发达地区和关中地区，加大推介洽谈的工作力度。今年要结合发达地区产业向西部加速转移的有利时机，适时在“长三角”、“珠三角”集中力量开展一次拉网式的对外招商活动，充分调动社会各个层面的招商引资积极性，发挥各个方面的力量开展招商，力争取得实实在在的效果。三是积极开展网上招商。要充分发挥网络信息广、投资信息快、招商成本低的优势，通过网上招商，广泛捕捉投资需求和信息。四是重视以商招商。服务好一家外来企业，就是一本很好的招商指南。各县区、各部门一定要认真对待每一户外来投资企业，及时帮助企业解决实际问题，让投资者自觉引资、扩资、增资，形成“落地一个、壮大一个，引进一家、带来一串”的联动效应。市招商局要尽快成立天水市招商投资企业协会，把广大外来投资者紧紧团结在协会周围，通过优质的服务，感召他们以商招商。五是积极探索驻点招商和委托招商。这次市委、市政府出台的《意见》，赋予了驻外办事机构招商引资的工作职能，市政府驻外办事处、联络处主任或副主任兼任市招商局副局长，使驻外办事机构成为“驻点招商”的主力军。下一步要给驻外机构下达招商任务。同时，鼓励引导企业驻外机构开展对口招商引资。市招商局要与去年已签过委托招商协议的商会加强交流合作，通过商会引资。要物色一批实力强、信誉好、渠道宽的专业招商中介机构，让他们根据我市的产业定位和发展需求，广泛动员和组织客商来天水投资兴业，使我市招商引资由以政府推动为主向专业化招商、市场化运作转变。这次即将出台的优惠办法，对中介奖励的条款很明确，要广泛宣传，发动大家共同招商，只要实实在在引来一批“绿色化”(指符合产业政策、环保政策和低能耗等要求)项目，建成投产后我们一定要兑现奖励。六是依托园区平台招商引资。天水经济开发区社棠园区、东十里及甘泉物流园区已经启动，基础设施建设进展顺利，年内将初步具备前期招商的条件，各县区工业园区也有一定承载项目的基础。今年，市招商局及两区五县政府要把开发区和县区工业园区作为招商引资的重点，在开发区、各园区自身全力招商的同时，发挥各自优势，同心合力，牵线搭桥，引进一批符合开发区、园区产业定位的好项目，年底要对开发区、各园区招商引资进行单列考核。七是积极开展节会招商。要按照“超前谋划、精心准备，突出重点、注意细节，展示形象、注重效果”的工作要求，各县区和市直有关部门要及早动手安排好今年的“西洽会”、“兰洽会”、“伏羲文化旅游节”“世博会甘肃月”等重点节会活动，进一步加大节会对外宣传和推介招商的工作力度，力争节会招商引资取得新的成果。“兰洽会”已建好了固定会址，今年省上对第十六届“兰洽会”要求更高，我们将面临更大的工作压力。
(四)强化工作督查，提高服务水平，确保签约项目早日发挥效益。要继续坚持和完善近几年已经施行的领导干部包抓项目责任制、重点项目督查制、签约项目通报制。市招商局要继续对各县区签约项目的进展情况，每季度在天水日报等新闻媒体进行通报。各县区、市直有关部门要对已签约的合同项目，确定专人抓好服务，跟踪落实，确保项目尽快开工建设;对有合作意向的项目，要紧盯死守，持续攻关，力促成为合同项目;对已签订合同或协议推进困难的项目，要切实找准症结所在，是客商的原因，要加强与客商的交流，消除投资顾虑，如果是我们自身的原因，要加强协调，及时解决问题，想方设法推进签约项目的落地和建设;对未开建项目要抓紧开工，责任部门和项目业主，要进一步明确责任，一个一个地加以分析研究，对条件已基本成熟的，要抢抓时间尽快开工;对在建项目要抓进度，坚持以落实项目要素、抓好项目管理为重点，在确保工程质量的前提下，提出明确的时限和进度要求，加快项目建设进度，确保按期竣工。
(五)着力改善和优化投资环境，努力营造全社会“重商、亲商、安商、富商”的氛围。招商引资的竞争，越来越是投资环境的竞争，营造良好的投资环境，是提升我市招商引资竞争力的有效手段。全市上下一定要高度重视投资环境的优化，牢固树立“环境就是机遇，环境就是生产力、竞争力和吸引力”的思想，把优化环境作为吸引投资的关键措施来抓。要进一步转变政府职能，强化服务意识，简化办事程序，提高办事效率，提升服务水平，严格实行首问责任制和限时办结制，努力营造优惠透明的政策环境、优质高效的服务环境、安全稳定的法制环境、竞争有序的市场环境、健康诚信的人文环境，不断增强我市投资环境的竞争力。要在全市推行招商引资项目代办制，进一步加大对招商项目的协调服务力度，市招商局要尽快成立投资服务中心，对重点项目确定专人进行全程帮代服务。要切实维护投资者权益，市行政监察投诉中心要进一步加大影响投资环境案件的查处力度，提高外商投资案件的结案率，发现一起查处一起，绝不姑息，对影响投资环境的典型案件，新闻媒体要及时予以曝光。
同志们，今年全市招商引资目标任务已经明确，关键还是在于抓好落实。我们要在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市委、市政府跨越式发展的总体要求，振奋精神，坚定信心，抢抓机遇，凝聚合力，真抓实干，确保全年招商引资目标任务的全面完成，努力开创全市招商引资工作新局面。
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