教练员聘用合同书
聘用方：(以下简称甲方) 被聘用方：(以下简称乙方) 身份证号：联系电话：
现家庭住址：
依据我国《道路交通安全法》和交通部《关于机动车驾驶员培训管理规定》，在确保安全的前提下，不断提高质量，为社会增减输送更多优秀的驾驶员，现根据学校发展规模的需要，本着择优录用、双向选择、自愿平等的原则，经双方协商特签订本合同书。
第一条 甲方同意聘用乙方担任驾驶员教练员，从事机动车驾驶培训工作，乙方必须具备驾驶员教练资格条件(即持有省交通运管部门核发的教练员资格证书)。如无教练员证，必须先自费参加省交通主管部门的培训考试(甲方负责申报办理)，经考试合格，取得教练证后，方可担任教练员，从事教练员工作。在取得教练员证以前，只能在甲方从事助理教练员工作。合同期满或乙方离岗时，教练员证原件须交还甲方，由甲方办理转移手续。
第二条 甲方采用试用加考核的方式聘用教练员，乙方试用期为月，试用期满经甲方考核合格后正式聘为教练员，时间以聘书为准。
第三条 乙方要向甲方交纳安全保证金人民币元，交纳方式为：甲乙双方签定本合同之日，乙方向甲方一次性交纳安全保证金2000元，确有特殊困难者，经甲方同意，乙方可
向甲方首期交纳安全保证金元，差额部分均从乙方工资中每月提取500元，至足额保证金止。
第四条 甲方根据教学培训的需要，为乙方配备培训教练车辆和教具设施，以及安全装臵，如乙方保管、保养不当损坏或丢失的，均由乙方自费购臵或修复。车辆常用的修理工具由乙方自管。
第五条 乙方在聘用期内，要严格遵守甲方车辆、教具、设施管理规定，坚持负责做好车辆日常和车辆维修工作，爱护保管好车辆，定期对车辆进行安全技术检查，如发现故障问题，要及时修复不得因车辆故障影响教学计划，确保车辆安全性能，不可预见的故障除外。
第六条 乙方要严格遵守《道路交通安全法》及各项交通法规，严格遵守甲方的各项安全管理制度，要做好车辆行车安全、车辆交通安全、学员培训安全等安全管理工作，如因个人重大过错或故意行为发生车辆交通事故，造成学员人身意外事故和经济损失的，均由乙方承担赔偿责任。
第七条 乙方在聘用期内，如发生车辆交通安全事故，由甲方向保险公司办理理赔手续：
1、属乙方责任事故，如赔付费用超出保险赔偿金额的，超出部分由乙方承担，甲方可酌情予以适当的补偿;
2、根据保险条款的规定，不属赔付范围而且是乙方责任，导致人员、车辆交通事故的，由乙方自行承担全部责任。
第八条 乙方必须按甲方的教学方案、教学计划、教学管理规定，并保证教学质量，乙方所培训的学员考试合格率必须达到65%以上。教学不得超时培训，重复培训，不得擅自加班加点培训。
第九条 乙方要严格执行甲方的各项廉政建设管理制度，要廉政自律、诚信热情为学员服务，树立良好企业形象。
第十条 甲方支付乙方的工资采用事先考核的方式，即甲方对乙方实行逐月考核，按季按劳计酬的方式支付月工资，工资结构采取基本工资加绩效工资。工资考核主要内容：
1、劳动态度，工作表现，劳动出勤率;
2、车辆保养和车辆完好率;
3、学员培训质量及考试合格率;
4、油料耗用指标要达标;(超时自付费);
5、安全考核指标为0;
6、廉洁作风建设;
7、其他经营指标;
第十一条 乙方的工资报酬包含了办理养老保险、医疗保险、失业保险的全部费用，该费用随工资一并发放给个人。
第十二条 乙方应严格遵守各项交通法规和安全操作规程，认真执行甲方制定的各项规章管理制度，对发生的各种违规违纪事故，要按责任赔偿经济损失，情节严重的，交有关部门给予行政或行事处罚。
第十三条 因工作不到位，不负责任或违章违规而造成的机械事故和经济损失，乙方除全部赔偿经济损失外，甲方有权终止合同。
第十四条 甲方应保证乙方的经济利益，无特殊原因，不得拖欠乙方的工资或超出甲方工资考核以外的截流。
第十五条 乙方有权辞职，但必须提前三十天向甲方呈交书面辞职书。经甲方同意，并办理好相关手续后，方可终止合同离职，否则视为违约，造成损失的，乙方要承担赔偿责任。
第十六条 乙方违约，甲方有权将安全保证金全部或部分不退还。
第十七条 乙方在签定本合同时需向甲方附交本人身份证、驾驶证、户口以及住房证等复印件，原件只需当面核对即可
第十八条 本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第十九条 聘用合同期满，经甲乙方双方协商，可重新签定聘用合同。
第二十条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：
法定代表人(签字)：
年月日
乙方(签字)：
年月日
甲方：__________________(以下简称甲方) 乙方：__________________(以下简称乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方为合同工游泳教练员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
1.乙方同意根据甲方工作需要，担任游泳教练员工作。
2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切游泳教学需要。
3.甲方每月以人民币形式支付乙方工资________元。其它按当月所行驶超出10万元运输费，则每超出10000万运输费，每月工资加500元整，以此类推。
4、乙方未经甲方同意，擅自空岗,脱岗，一切后果由乙方自负。
5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方：
乙方：
年月日
甲方(用人单位)：
负责人：
电话：
乙方(应聘人)
性别：出生年月：年月日民族：
文化程度：职务(职称)：
联系电话
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和驾校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从2010年月日起至年月日止，期限为年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有年以上安全驾驶经历和半年以上驾校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有个学员的，不合格学员不超过人，有个学员的，不合格学员不超过人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、乙方不得自行购车挂靠在泉州某驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙
方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。(本条款不受合同其期限限制，长期有效)
四、工作报酬及待遇
乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于30000元人民币
(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同于目前驾校其他教练待遇，补贴及福利按阶段性发放，奖金统一在年底发放(甲方将根据乙方培训学员合格率发放奖金)，如果乙方在遵守协议后，每月所发的基本工资及阶段性补贴、福利、奖金加起来未满30000元年收入，甲方将为乙方补足所差金额。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不
能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为%，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，
应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。
十二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：(签章)乙方：(签章)年月日年月日
操作教练员聘用合同
甲方：柳州市金德机动车驾驶员培训有限责任公司
乙方：
甲方根据工作实际需要，依据有关法规、规章和驾校实际情况，按照需要设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
本合同从
年
月
日起至
年
月
日止，期限为 两 年。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1.具有良好的职业道德与较强的责任心。
2.严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3.具有完善的业务知识，业务技能高。
4.具备五年以上安全驾驶经历。
5.能够按照教学大纲规范施教，对待学生热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6.训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务 甲方的权利和义务：
1.根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2.甲方对乙方履行的岗位职责的情况，进行考核。 乙方的权利和义务
1.乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2.乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3.乙方不得自行购车挂靠其他驾校，与甲方产生业务冲突;否则甲方有权追究乙方给甲方带来的经济损失，并要求经济赔偿。
四、工作报酬及待遇
乙方在甲方处服务满一年以上(含一年)，甲方确保乙方年收入不低于3万元人民币(含基本工资+补贴+福利+奖金等)，乙方在受聘期内基本待遇等同目前驾校其他教练待遇。
五、工作纪律
1.甲方应严格遵守人事法规、法律、努力维护乙方人事权益。
2.乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作，尽职尽责。
六、合同的变更、解除和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
1.甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(2)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(3)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。
3.下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。合同到期后未办理续签但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，给对方造成经济损失的，应给以赔偿。赔偿金确定办法按有关规定执行。
八、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
九、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制、
十、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照有关法律法规执行。 十
一、本合同双方签字盖章后生效。
十二、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份、
甲方：柳州市金德机动车驾驶员培训有限责任公司
法人代表：
乙方：
身份证：
身份证：
电话：
电话：
年
月
日
年
月
日
驾校教练员聘用合同
驾校教练员聘用合同
甲方(用人单位)
名称
负 责 人
电话
乙方(应聘人)
姓名
性别
出生年月
民族
文化程度
职务(职称)
联系电话
甲方根据工作实际需要，依据国家有关法规、规章和我校实际情况，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。
一、聘任期限
1、本合同从年月日起至年
月日止，期限为个月。
2、试用期从年月日起至
年月日止，期限为个月。
二、工作岗位
根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在驾校教练员岗位从事教练工作，并履行下列工作岗位职责和义务。
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有8个学员的，不合格学员不超过1人，有12个学员的，不合格学员不超过2
人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
三、双方的权利和义务
甲方的权利和义务：
1、根据工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。
2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行考核。
3、其它;
乙方的权利和义务：
1、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。
2、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。
3、其它：
四、工作报酬及待遇
乙方在受聘期内基本工资为：元/月，甲方根据乙方培训学院合格率发放奖金或扣除工资，依照甲方规章制度确定。
五、工作纪律
1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。
2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责。
六、合同的变更、解除、终止和续签
(一)合同的变更
在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：
甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。
(二)合同的解除
1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;
(2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;
(3)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;
(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;
(5)被依法追究刑事责任的。
2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行 安排的适当工作的;
(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不 能就变更合同达成协议的。
3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;
(2)履行公民义务，批准应征入伍的。
(三)合同终止
1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。
2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。
3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。
(四)合同续签
因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。
合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。
七、双方约定的其它条款
乙方应当保证学员期间，学员考试合格率为%，如果达不到该合格率，甲方有权解除合同，并按照甲方有关规章制度对乙方进行考核。
八、违约责任
本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，
应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。
九、争议处理
如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规
和规定，向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。
十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。 十
二、本合同双方签字盖章后生效。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各持一份。
甲方负责人：(签章)乙方：(签章)
年月日年月日
甲方： 乙方：
甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限为壹年。自xxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练，负责甲方其他教练工作，健身会员的训练，培训等事务
(乙方尽力为甲方培训一名健身教练，但是不能强迫)
三、甲方按会员健身项目一个的纯利润的 %作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方 元生活费用，甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。底结算时在乙方报酬中扣减，乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)
四、在聘用期内，乙方在同行业不得兼职，否则，承担伪约金壹万元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职)，致使甲方无健身教练，经营造成损失，赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下，此条款方可生效)
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出 %的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损，乙方不承担
十，本协议经双方签字后生效，双方均不得反悔，否则承担对方违约金两万元。
甲方： 乙方：
xxxx年 月 日
(此协议一式两份，由甲方、乙方存留)
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