教练员岗位危险源（精选10篇）
请您参与 请您评选
1、用欣赏的眼光看待学员，用宽容的心态对待学员。——贾瑞龙
2、“教”得是学员，“炼”得是自己。——吴凤社
3、让微笑教学成为一种习惯。——王桂恩
4、安全重于泰山，教练责无旁贷。——候传武
5、不是学员的错，是他与你不同。——王磊
6、以服务学员为荣，以敷衍学员为耻。——杨明明
7、教一个学员，交一个朋友。——彭学祥 胡小磊
8、教练，是我今生工作的首选；教学，是我人生价值的体现。——郭从瑞
9、以真诚换取真诚，以感动换取感动。——陈祥涛
10、责任不分大小，件件都要负责。——王秀强
11、真心细心服务，耐心用心教学。——胡广纪
12、顺应个性，直面缺憾，因材施教——张从峰
13、热爱学员是教练员的美德。——朱义全
14、再烦也别忘了微笑，再急也要注意语气；再苦也别忘了坚持，再累也要爱惜自己。——葛林
15、最挑剔的学员是我最好的老师。——张华
16、手握方向盘，安全每一天——胡传宝
17、在为学员服务中实现自己的人生价值——尤伟
18、学员的需要就是我工作的动力——刘同军
19、努力不一定成功，但放弃一定失败——刘夫国
20、心存感激，面带微笑，服务学员，感恩社会——刘志勇
一个综合素质高的教练员可以带好一批高水平队员, 一批综合素质高的教练员可以把整个运动项目都带动起来, 但是田径教练员岗位培训开展以来, 制定了一系列相关政策、法规和管理办法, 特别是对田径教练员培训政策最为重视。教练员岗位培训是国家体育总局为提高教练员业务知识能力而采取的一项重要的措施, 是落实“科教兴国”方针和落实“奥运争光”、“全民健身”两个计划的重要而简单的步骤。真因为简单所以不容易完成是因为人们想法和做法不合适, 但田径项目在这方面的执行力度还有欠缺, 需要更加一步的实施。培训质量认可与监督要有具体执行办法, 培训对象也出现了新情况, 健身房教练的培训应提到日程上来。
1、研究对象与方法
1.1、研究对象
参加2013年吉林省田径初级教练员岗位培训的学员, 共128人, 其中女学员38人, 男学员90人。
1.2、研究方法
1.2.1、文献资料法
在吉林体院图书馆、长春市图书馆查阅有关文献, 了解相关研究结果;查阅岗位培训文件和相关通知及各级体育局领导有关教练员岗位培训方面的讲话材料等。
1.2.2、问卷调查法
对吉林省田径初级教练员岗位培训的学员共发放128份问卷, 回收128份, (其中的有效问卷116份) , 有效率91%。
1.2.3、逻辑分析法
对调查所获得的信息进行分析, 综合、归纳和演绎。
1.2.4、数理统计法
将搜集到的数据采用Exce12003进行数据录入和数据管理, 对调查问卷所得的数据进行统计处理, 得出最终数据。
2、结果与分析
2.1、参加岗位培训田径教练员的基本状况
2.1.1、田径初级教练员岗位培训学员的性别和年龄结构
如表1所示, 初级教练员培训人员年龄在20岁到25岁男性居多, 充分说明了参加田径初级教练员岗位培训学员是较为年轻的。
2.1.2 田径初级教练员岗位培训学员学历状况
学历是指一个人接受教育的过程, 在一定层面上反映知识程度与知识结构。学员的学历能反映学员是否能科学运用知识去指导运动员专业的训练。没有更好的运用知识来科学的训练运动员
2.1.3 参加岗位培训学员学习动机的因素结构
在培训过程中对学员的问卷中发现, 大部分学员认为岗位培训考核的主要目的是资格认证, 通过经培训合格获取证书, 找工作, 涨工资, 应对考核, 工作需要, 而真正为了通过考核检验学习情况, 而提高在实践中运用所学内容的能力则成为了次要选择, 从中可以看出, 目前岗位培训教练员对于考核的目标的认识有偏差, 不能准确得到认识。
2.2、田径初级教练员岗位培训的培训方法
通过对培训班学员进行调查, 田径初级教练员培训班中在读本科大学生占整体的85%。而本科大学生缺乏田径专业水平应有的礼仪修养、技术、技能和动作规教学的能力。为了进一步加强田径教练员的队伍建设是培养一些专业水平高的师资力量是教练员培训必须解决的尖端问题。田径初级教练员培训采取讲授法、案例分析法、研讨法等方法进行培训。只有这样才能更好的发展发展体育事业。
2.3、田径初级教练员岗位培训的培训内容
2.3.1、田径初级教练员岗位培训缺乏对学员提高综合素质
在大学生素质培养过程中应试教育的痕迹还很明显, 这种应试教育主要表现在学生的氛围内, 一直以追求分数、追求专业成绩为目标和目的, 而使学生忽略了科学学习方法和终身学习观念的理解, 综合素质的人才所应具备的实践能力, 是指个体参与社会实践中进行社会调查、分析解决问题和克服困难的能力, 还表现在专业实践能力上。
一个人综合素质的高低对其的行为有直接的影响, 提别是竞技项目的教练员更应该有较高的综合素养和能力, 只有这样才能提高每一个运动员的整体综合素质, 也才能使每个运动员都有为体育现身的精神, 也就能使每个运动员更加努力、刻苦、自觉的参加训练。
在提高运动员综合素质的过程中, 教练员的引导示范作用显得更加的重要, 教练员素质的高低对学生的影响非常深刻, 一个本身综合素质不高的教练员怎么也不可能认识到综合素质的重要性和作用, 也就更不可能有意识地以提高运动员综合素质为目标。所以, 要培养高素质的运动员, 必须有高素质的教练员。
2.3.2、田径初级教练员岗位培训提高训练水平
要想培养专业的高水平田径运动员, 必须有高水平知识的教练员, 教练员训练和教学水平对训练动员成绩以及提高进度有相关的作用。所以说只有教练员的教学水平和教学技能不断提高, 才能使运动员的训练水平和成绩有不断的提高。
2.4、田径初级教练员岗位培训存在的问题
2.4.1、田径初级教练员岗位培训缺乏对学员实践能力提高的教学
通过对培训班学员进行调查, 认为岗为培训教师水平非常高的17%, 认为比较高的占56%。说明田径教练员岗培师资队伍整体水平较高。但目前田径教练员岗位培训主要由吉林体育学院田径教师和一些有经验的教练员、专家所组成教学小组。只有激发和保持学生的运动兴趣, 才能使学生自觉、积极地进行体育锻炼。在体育教学过程中, 培养学生的运动兴趣是实现体育与健康课程目标的有效保证, 也是反映教学成效的重要因素。学院教师相对缺乏实践经验, 而教练员理论知识面相对较窄, 没有专职的培训教师, 因此在教学中针对性、实用性和先进性不够突出, 学生的主体地位不能很好发挥。
2.4.2、田径初级教练员岗位培训缺乏对培训学员进行科学训练
科学训练对多学科知识有很大的需求, 教练员依据现代新型训练学的知识理论, 结合体育运动的优点与特点, 不断学习新的知识、理论和方法, 对运动员施行科学训练, 并将其运用到运动训练的实践中去。教师应该重视和倡导学生在学习中的自主性、开放性和探索性。教学手段要不断创新, 以满足学生求新、求奇、求乐的目的。针对体育活动的单调乏味, 教师一定要创设欢乐轻松的教学氛围, 调动学生锻炼的积极性, 让他们以最佳的心理状态进行体育活动。在田径运动技术的不断发展, 和知识不断更新的情况下, 作为一名教练员更应加强学习, 不断更新知识, 培养终身学习的习惯和能力。
3、结论与建议
3.1、结论
3.1.1、参加培训的学员整体专业运动水平较高, 但田径初级教练员岗位培训没有具体的教学大纲。
3.1.2、参加培训学员的技能、知识充足, 但岗位培训缺乏对学员实践能力提高的教学。
3.1.3、参加培训学员的技能、知识很充足, 但岗位培训缺乏对培训学员进行科学训练。
3.1.4、对田径教练员岗位培训师资队伍建设不够, 岗位培训教师年龄偏大, 后备人才匮乏。
3.2、建议
3.2.1、在培训的内容选择上, 应体现高品德、高素质的原则, 根据学员实际需求制定培训的教学大纲。
3.2.2、岗位培训教材应在传统教材的基础上, 利用现代多媒体技术编制灵活多样的电子教材, 满足不同级别、水平学员的需要。。
3.2.3、培训考核要根据培训内容和教学目的, 加大实践性操作考核的力度。
3.2.4、在培训师资队伍的建设上应重视师资队伍后备人才的培养, 尽快建立一支年龄、学历结构合理全方位的教练员岗培教师队伍, 保障田径教练员岗位培训的可持续发展战略。
参考文献
[1]周玉.田径运动员专项身体素质研究述评[J].哈尔滨体育学院学报, 2010;30 (2) :105—108.
[2]刘晓宇.我国足球教练员培训现状及对策研究[J].武汉体育学院学报, 2009;43 (10) :70—74.
[3]李继辉.我国田径教练员素质结构与岗位培训体系研究[J].北京体育大学博士 (毕业) 学位论文, 2008.
[4]谢燕歌.对我国教练员岗位培训工作可持续发展的思考[J].中国体育报, 2010.
【关键词】钻井；危险源；控制对策
一、钻井专业学生就业岗位认定
随着全球经济的快速发展，国际石油市场的竞争越来越激烈。中国石油的发展战略是在加快开发国内石油资源的同时，积极扩大和占领海外石油勘探开发市场，各大油田的钻井技术员工老龄化程度较高，石油工业若需长期稳定发展，就需要一批高层次、高素质的管理人员和科技人员队伍，还需要有一大批解决岗位难题的人才以及指导岗位操作工人进行先进设备的使用的人才。
钻井行业是一个相对高风险的行业，这使很多钻井专业的学生踌躇不前，纷纷改变就业方向，随着技术的不断更新和人员安全意识的提高，油田企业制定了各种设备的安全操作规程和防止设备发生故障的本质安全技术，建立了自身的安全文化，安全管理措施日趋完善。下面就钻井行业危险源进行如下分析：
二、钻井作业危险源分析
钻井是高风险的行业，在整个钻井作业活动中，都可能潜在对健康、安全与环境危害的影响因素。分辨并识别出钻井作业中潜在的HSE风险与危害的影响因素，是有效控制和削减钻井过程中给健康、安全与环境带来的危害及影响的重要基础。
由于钻井作业的特殊性，在识别钻井活动过程中存在的对健康、安全与环境的危害时，应掌握有以下主要特征。
1.差异性
根据钻井工艺的特点，钻井作业大致分为钻前、钻井和完井施工活动几个阶段。不同施工阶段以及采用不同的钻井工艺对健康、安全与环境的影响不同，存在的危害和风险因素不同。此外，因钻井作业场所的流动性，不同地域（如海上和陆地钻井）的环境、气候条件不同，其危害和风险的影响因素也不尽相同。
2.严重性
因人为操作或工艺措施不当以及设备处于不安全运行状态等诸多因素所导致的事故造成的危害极大，如井控失效可能造成井毁人亡的恶性事故，产生的后果甚至是灾难性的。
3.多样性
钻井活动中不仅存在常规的着火、爆炸、电击、运输事故、有害材料、化学试剂、工作环境（如滑倒、噪声、振动）等对健康、安全与环境的危害因素，而且还存在设备伤害（如水压和气压、旋转机械）、污水和钻井液以及硫化氢等对健康、安全与环境的影响，其危害是多种多样的。
4.时间性
钻井活动中造成的对健康、安全与环境的危害有的是突发性的，影响时间较短暂，而有的影响时间较长（如噪声危害贯穿整个钻井活动过程），而有的影响则可能是永久性的（如钻井中井漏造成的对地下水源的污染）。
5.隐蔽性
钻井安全事故的发生受人为因素、设备状况因素、施工作业措施因素以及外界等因素的影响，并且存在诸多不确定的影响因素，有较强的隐蔽性。其危害和影响的发生及程度有时难以预料。
6.变化性
钻井作业中的风险具有多边性，往往会因措施或处理不当，可能会由一般事故升级为严重事故甚至恶性事故。如钻井过程中发生井漏，若同时存在高压层，处理井漏措施不当，就可能因井漏液柱压力降低而发生井喷或井喷失控事故。从而由一般事故演变成严重事故甚至恶性事故。
三、石油钻井施工安全隐患的控制对策
通过上述分析，我们对石油钻井施工存在的安全隐患有了深入地了解，为此，就需要提出相应的安全隐患控制对策。具体来说，应该从如下方面着手。
1.落实标准与章程
就石油钻井施工，我国相关部门出台了相应的施工标准、章程，为了保障钻井施工安全，施工队伍应该针对每个施工环节，采取积极、有效地应对措施，制定钻井单位的施工标准，遵循这些标准完成井下施工操作，规避可能存在的风险和隐患。
2.组织人员培训
钻井施工涉及到诸多领域的知识，而具体的施工要落实到施工人员，为了确保井下施工安全，就需要加强对施工人员的培训。培训内容不但需要涉及到井下施工安全知识、规则标准，还需要培养施工人员的责任感和使命感，引导施工人员的施工行为，规范施工人员的作业程序，密切串联各个部门、工序，使井下施工成为一个有机的整体。
3.加强作业管理
就目前的情况来看，钻井事故的发生在很大程度上是因为管理不到位，故而在以后井下作业的时候，应该加强对井下作业的管理，逐步完善岗位监督制度，落实具体的责任到个人，增强施工人员的责任心。对业已实施、发布的规定、章程、标准，施工人员要切实遵守，施工队伍要及时将最新的涉及到作业技术、程序、工艺等方面的知识传递给施工人员，避免出现操作失误、错误操作等机械使用问题，严把质量关，如此才能有效地控制安全隐患。
4.更新施工机械
随着科学技术的发展，机械淘汰周期变短，为了确保施工进度和经济效益，施工队伍要保证施工机械的生产和工作效率。在实际的井下施工过程中，施工队伍要全面调查机械的使用状况，并进行归档、记录，及时更新破旧、损坏、落时的机械设备，使机械运作保持在一个健康的频率，减少事故发生的几率，切实保障施工的安全。
5.做好应急管理
本着“以人为本”的原则，重视现场安全生产的监护与预防，提高人的安全因素、防御能力、应对能力。进行有效的风险识别与控制，减少不安全因素及突发事件发生的机率，以保证施工作业能够正常进行以及作业人员的人身安全，在每一个作业环节都必须小心谨慎，实施有效安全监护与预防。
四、结语
石油天然气作业是高收入、高风险和高技术水平的特殊工作，存在各种各样的风险。由于钻井工艺和钻井场所的特殊性，在钻井作业的不同阶段和不同环节中，均存在对人员身体健康、人员与设施安全和生态环境等不同程度和不同形式的影响和危害，既存在不同程度、形式各异的风险施工的安全性应该得当切实保证。本文主要对石油钻井施工存在的安全隐患进行了分析，在此基础上提出了石油钻井施工安全隐患的控制对策，只要做好安全防范，安全施工就可以实现。
参考文献：
[1]吴庆忠，闫光庆，王兴武，等.石油钻井企业重组构想[J].中国石油企业，2004（03）.
[2]吴海燕，张宏，唐良耀，等.中原石油钻井管理创新之我见[J].魅力中国，2010（09）.
[3]杨传书.数字化石油钻井系统框架研究[J].数字化工，2004（12）.
伊犁州体育运动学校 俊壮
2011年11月10日我参加了由新疆自治区体育局主办的“田径射击射箭初、中级教练员岗位培训班”的学习。对于来自全疆各地州市的70多名基层一线教练员来说，这是一次很难得的学习机会，荣幸之余，我格外珍惜这次培训学习机会。在此也非常感谢学校领导提供了这次难得的机会，让我有了提升专业水平的空间，为我加强专业修养提供了很好的条件。同时，这也体现了学校对我们年轻教练的殷殷期望。
10日晚上8：00在自治区体育局奥博运动员公寓楼会议厅举行了培训班的开班仪式，参加开班仪式的领导有自治区体育局竞赛处处长肖兴国、培训班班主任刘涛老师。肖处长在讲话中说到我省目前青少年体育训练的现状以及今后的发展方向，阐述了举办这次培训班的意义。根据国家体育总局关于08奥运会后中国国家队训练成功经验总结推广的指导精神，为了全面提高我省的青少年运动员竞技体育水平。这次的培训特聘请新疆师范大学院长武杰教授主讲，学习了十二个专题：《中国竞技体育现行管理体制的制度性代价》；马江骏主讲《运动选材》、《体育科学研究方法》;蔡晓迪主讲《运动机能评定》《运动疲劳与恢复》;马荣主讲《运动训练的生理学基础》;刘继山教练主讲《全疆射箭比赛全国奥林匹克淘汰赛》;李春雷教授主讲《体
能训练现状趋势与误区》;陈小平教授主讲《当代运动训练理论与方法的进展与趋势》;俊强《运动训练的生化监控》;忠秋《运动员备战重要比赛的心理调控理论方法》;成焕教练《射箭器材与技术》。
通过紧张的十五天培训学习，各位授课教师给我留下了深刻的印象，他们不仅有着渊博的知识，而且教学中循循善诱，使我们在学到许多新概念、新知识、新内容的同时，也学到了教学的方法，进一步了解到更多最新最科学实用的训练方法和手段，对于我今后的体育训练和教学必将有很大的帮助。另外，此次岗位培训学习结合了新疆第八次党代会精神，使我们在巩固提高自己的专业理论同时，也为我们思想境界的提高打下了坚实的基础。让我们从思想上结合此次学习更进一步强化学习意识，在提高素质能力上下功夫。我也深刻认识到贯彻学习第八次党代会精神，掌握理论。就是认真学习掌握科学发展观这一同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。科学发展观这一科学理论，是立足中国社会主义初级阶段基本国情，它的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。深入贯彻落实科学发展观，科学发展观是十七大的主线和灵魂，它不但统领报告，而且贯穿报告的方方面面。学习十七大精神首先第一位的就是学熟、学深、学透科学发展观，只有深刻领会科学发展观，才能从根本上掌握和贯彻好十七大精神。
这次培训学习我深刻感受到职业素质不仅关系到其自身的执教能力和水平,而且对运动员的成才和训练有着重要而深远的影响，一
名优秀的教练员应当从当今社会的要求出发,对竞技体育教练员所应具备的素质和能力加强认识。这次学习的目的旨在通过本次专题课的学习建立一支政治思想觉悟高、执教能力强的高水平教练员队伍。在学习与同学的交流中，我的教学思维得到扩展，对我的训练思路也有了更进一步的启发，更拓宽了我的专业知识面。
通过这次培训我收获了很多的东西，让我更清醒的认识到各种训练方法和手段在教学中的重要意义，这些知识对于我们一个基层教练来说可真是雪中送炭。我下定决心，回到自己的工作岗位上后，一定要好好地总结这次培训学到的理论知识，结合实践中的训练和教学，将这次所学知识，融会贯通，研究分析，在实际训练中充分运用，使训练计划更加合理化、科学化、系统化，力争把自己的专业技术能力提高到一个新的高度，为我校的射箭专业培养出更多、更优秀的运动员，做出应有的贡献。
2、具有亲和力，能与客户良好的交流;
3、热爱体育事业，热爱游泳教学，具备丰富的游泳理论知识和实践经验，示范动作标准;
4、工作态度积极、主动、认真、负责，肯吃苦;
5、有高度的责任心，具备急救技能。
游泳教练关键技能
专业能力实践指导授课能力游泳知识
个人能力人际交往能力身体健康亲和力
游泳教练升职空间
游泳教练 → 管理人员
游泳教练薪情概况
应届毕业生￥3300.00
1年经验￥3400.00
2年经验￥3800.00
3年经验￥5100.00
游泳教练工作内容
1、会员的游泳指导与训练;
2、教会员学习各种泳姿;
3、订制游泳教学课程学习内容及训练内容;
领先英语中心语言教练岗位职责
在英语中心教学经理的直接领导下，负责英语中心语言教练工作,履行与甲方签订的各项合约。
1、坚决服从教学经理的统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、建设设朗文课程的资源库。如；朗文课程的教学大纲,教学方法和学生问题答疑库建设。
4、组织语言试验室学生的自我主导下的学习。
5、组织英语角和英语沙龙，增加潜在客户购买课程的数量。
6、着装制服上班、举止得当，言行礼貌，做好公司品牌形象宣传。
7、完成上级主管分配的其他工作。
甲方：北京校园在线信息技术有限公司
年月日年月日
乙方：
北京校园在线信息技术有限公司
领先英语中心教师岗位职责
在英语中心教学经理的直接领导下，负责英语中心教学工作,履行与甲方签订的各项合约。
1、坚决服从教学经理的统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责。
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。
3、根据教学计划，承担教学班的教学任务，主要包括对相关课程的教学计划的准备，教学材料的准备，教学活动的组织；增加对学生学习能力的研究，提高教学质量，减少投诉率。
4、负责对其他部门的支持，比如翻译，销售活动的支持。
5、配合市场活动，安排教师进行英语学习的宣传，拜访客户，完成演示课。
6、主持英语沙龙和英语角。利用教学活动的便利性，宣传英语中心的教学服务，增加客户的流量。改善的公司的服务形象，提供完善服务内容。
7、着装制服上班、举止得当，言行礼貌，做好公司品牌形象宣传。
8、完成上级主管分配的其他工作。
甲方：北京校园在线信息技术有限公司
驾校教练车辆全部用于教学培训，为确保车辆始终处于良好的技术状态，保证培训安全，教练车管理员必须做到：
一、车辆使用管理
1、管理员应建立教练车管理使用及维修台账，负责车辆的日常管理，掌握行车证、二级维护有效期限并及时办理。2、3、4、未经教务办公室主任或校长许可，不准将教练车交给他人驾驶。车辆停放在车场，未经领导批准，不得私自驾车出场。教学车辆未经领导批准，不得擅自挪作他用，不得用以装载其他人
及物品。
5、教练车的调配使用，由教务处统一安排。
二、保养修理
1、管理员应制定车辆年度保养维修计划，对所属教练车辆各种技术状
况做到心中有数，督促教练员坚持出车前、途中、回场后的检查，保持车辆技术状况良好。/
2、车辆应按规定进行保养修理，实行修车派单制度，定时、定公里、定点修理，未经许可发生的修理费用，由教练员本人承担。
3、车辆发生故障，教练员应及时修复，无法排除时，应及时报告，经
批准后方可进场修理。
4、车辆修理，坚持以排除故障，修复为主的原则，需换件才能修复的，必须经领导同意，人为损坏机件，驾驶员应承担50%修理费。
5、车辆修复出厂前，驾驶员应对所修项目进行验收，符合技术要求后
综采采煤机司机
危险源
1、开机前检查煤机时，进入煤帮不敲帮问顶；
2、开机前不发出开机信号；
3、开机前未检查瓦斯浓度及其他有害气体情况，发现超限不及时停机；
4、采煤机运行时支架前方有闲杂人员逗留或平行作业；
5、采煤机运行时，煤机司机将身体置于电缆槽上方；
6、滚筒缠绕异物不及时停机处理；
7、过断层或煤帮有注水管及帮锚，采煤机强行切割；
8、对煤机出现的故障不及时排除强行割煤继续作业；
9、大块矸石向下滚落未发出警示信号；
10、采煤机停机时，不停电闭锁，不摘除隔离手把和离合器；
预控措施
1、检查顶板支护情况，确认无安全隐患的情况下，方可进入煤帮作业；
2、开机前，煤机司机必须发出开机信号，滚筒上下5米范围内严禁有人；
3、开机前，检查瓦斯浓度及其他有害气体，运行中瓦斯及其他有害气体超限立即停止作业；
4、采煤机割煤时，面前严禁有人；
5、采煤机运行时，采煤机司机必须在架间进行操作；
6、采煤机滚筒缠绕异物时，停电闭锁，打开滚筒离合器取出异物；
7、过断层先打眼放震动炮后再截割；煤帮有注水管及帮锚时，取出注水管及帮锚，再进行截割作业；
8、采煤机运行过程中，采煤机司机随时注意煤机运行情况，发现问题及时停机检查；
9、大块矸石向下滚落时，必须告知工作面下部作业人员；
10、采煤机停机后，由采煤机司机摘除隔离手把；
危险源
1、开机前检查煤机时，进入煤帮不敲帮问顶，输送机不闭锁；
2、开机前不发出开机信号；
3、开机前未检查工作面及作业地点的瓦斯浓度及其他有害气体情况，发现超限不及时停机且继续作业；
4、采煤机运行时面前有闲杂人员逗留或平行作业；
5、采煤机运行时，煤机司机将身体置于电缆槽上方；
6、滚筒缠绕异物不及时停机处理；
7、过断层或煤帮有注水管及帮锚，采煤机强行切割；
8、对煤机出现的故障不及时排除强行割煤继续作业；
9、大块矸石向下滚落未发出警示信号；
10、采煤机停机时，不停电闭锁，不摘除隔离手把和离合器；
11、交接班时设备运行情况没有相互交流。预控措施
1、检查顶板支护情况，确认无安全隐患方可进入煤帮作业；
普采采煤机司机
2、开机前，煤机司机必须发出开机信号，滚筒上下5米范围内严禁有人；
3、开机前检查瓦斯浓度及其他有害气体情况，运行过程瓦斯及其他有害气体超限立即停止作业；
4、采煤机割煤时，面前严禁有人；
5、采煤机运行时，采煤机司机必须在架间进行操作；
6、采煤机滚筒缠绕异物时，必须将采煤机和输送机停电闭锁，打开滚筒离合器取出异物；
7、过断层打眼放震动炮处理后再截割；煤帮有注水管及帮锚时，取出注水管及帮锚再截割；
8、采煤机运行过程中，采煤机司机随时注意煤机运行情况，发现问题及时停机检查；
9、采煤机割煤时，煤机司机发现大块矸石向下滚落时，必须告知工作面下部作业人员；
10、采煤机停机后，由采煤机司机摘除隔离手把；
11、交接班时，设备操作人员将本班设备运行情况向接班人员交代清楚，作好记录。
刮板输送机司机
危险源
1、煤帮片帮及支护不完好；
2、设备部件不紧固或不完好；
3、各种安全防护设施和保护不齐全、不灵敏可靠；
4、操作按钮失效或不灵敏；
5、带载开停机或停机不断电、闭锁；
6、有杂物、积水、积尘，备件码放不规范；用刮板输送机运送物料或炸药等物品；
7、操作人员站立位置正对输送机出料口。预控措施
1、每班作业前，必须认真检查帮、顶支护情况，必须做到支护牢固可靠；
2、接班前认真检查设备部件；
3、认真检查各种安全防护设施和保护装置；
4、发现操作按钮失效或不灵敏，立即安排电工处理，如未处理及时汇报；
5、严禁带载开停机，停机后必须停电、闭锁；
6、将各类备件及物料按规定要求码放整齐；严禁用刮板输送机运送物料或炸药等物品；
7、操作人员站立位置不准正对输送机出料口，手不准离开操作按钮。
转载机司机
危险源
1、煤帮片帮及支护不完好；
2、设备部件不紧固或不完好；
3、各种安全防护设施和保护不齐全、不灵敏可靠；
4、操作按钮失效或不灵敏；
5、带载开停机或停机不断电、闭锁；
6、有杂物、积水、积尘、备件码放不规范；
7、开机时，未打开喷雾。预控措施
1、作业前，检查帮、顶支护情况；
2、认真检查设备部件，发现不紧固、不完好的及时处理；
3、施工前检查各种安全防护设施和保护装置，发现不齐全、不灵敏可靠及时处理；
4、作业前检查操作按钮灵敏可靠性；
5、严禁带载开停机，停机后必须停电、闭锁；
6、各类备件及物料按规定要求码放整齐；
7、开机时，必须打开喷雾。
液压支架工
危险源
1、支架不完好，未对支架进行检查；
2、移架时架前、架间、支架内有人作业；
3、移架时未注意保护架间管路；
4、移架时顶梁下降高度过大；
5、支架前梁接顶不实，支架初撑力达不到规定标准； 预控措施
1.、移架前检查支架完好情况；
2、移架时架前、架间、支架内严禁有人作业；
3、移架时要保护好架间管路；
4、移架时顶梁下降高度要符合规定措施要求；
5、保证支架前梁接顶严实，所有支架初撑力达到规定标准。
综采超前维护工
危险源
1、工作地点顶板不完整或支护不可靠；
2、支柱不拴绳，角度不合适，钻底不加穿铁鞋，支柱初撑力不符合规定；
3、升柱时作业人员手扶在三用阀上，手背朝上抓柱把；
4、钢梁上方接顶不实，升柱时正对注液枪；
5、转载机运转时跨机作业；
6、使用退锚机摘除锚索时，人员站在锚索正下方；卸除两帮锚杆时人员不检查巷帮支护情况；
7、不执行先支后回，支设超前与机巷检修平行作业；不支设护身戗柱；回柱未远距离操作，退路不畅通；
8、处理转载机上的矸石时，不闭锁输送机和转载机；
9、工作面割煤时，在两巷设置的警戒范围内进行巷道维护。
预控措施
1、作业前，仔细对作业地点顶板支护情况进行检查，发现隐患及时处理；
2、支柱及时拴绳防倒，打设角度合格，支柱钻底及时穿铁鞋，初撑力达到规定要求；
3、升柱时，作业人员严禁将手扶在三用阀上，严禁手背朝上抓柱把；
4、钢梁上方背顶背实，升柱时严禁正对注液枪；
5、机巷转载机运转时，严禁人员跨转载机作业；
6、拆卸锚索时，严禁人员站在锚索正下方；拆卸巷帮锚杆时，必须先检查巷道支护情况，发现顶板破碎，巷帮外鼓时，严禁拆卸锚杆；
7、检修与架设超前不得平行作业；及时支设护身戗柱；回柱时，严格执行先支后回原则，远距离进行操作并保证退路畅通；
8、处理转载机上的矸石时，及时闭锁输送机和转载机；
9、工作面割煤时，严禁在两巷设置的警戒范围内进行巷道维护。
端头支护工
危险源
1、未处理两巷的片帮煤或处理不到位；
2、回撤支柱前未检查上方顶板情况；
3、支回柱时监护不到位；
4、提前回柱；
5、支设支柱前未检查支柱是否完好；
6、支柱未及时拴绳，支设角度不符合要求；
7、回柱泄压时人员正对三用阀；
8、端头支架移架时，周围有人滞留或通行
9、端头支架移架时，未查看顶板情况
10、采煤机在上下口割煤时，有人员在附近作业 预控措施
1、检查顶板和煤帮，发现顶板脱层、煤壁片帮时，必须立即处理；
2、回柱前应仔细检查巷道顶、帮支护情况，及时处理片帮和离层；
3、支回柱时，至少两人作业，一人负责监护顶板，一人操作；
4、严禁提前回柱；
5、检查支柱的完好情况，失效、卸压的支柱必须分开存放，标记清楚，及时升井；
6、支柱及时拴绳防倒，打设角度符合规定要求；
7、回柱泄压时，人员严禁在泄压口站立；
8、端头支架移架时，除端头支架操作工外，严禁其他人员在端头支架附近作业、滞留或通行；
9、端头支架移架时，必须查看顶板情况，待顶板无问题后，方可继续移架；
10、采煤机下行至上、下端头时，端头工必须在超前外20m处设置警戒，不允许任何人员进入。
移溜工
危险源
1、作业前未检查顶底板、煤帮及铲煤板与煤帮之间情况，开始推移；
2、推移溜子由两头向中间推移；
3、未整体协调推移，部分强行推移；
4、推移时精力不集中，未随时观察输送机推移及周围人员情况；
5、不正规操作移溜器；
6、推移后溜子弯曲，有急弯；
预控措施
1、严格执行敲帮问顶制度，顶、帮支护牢固；
2、严禁由两头向中间推移；
3、应整体协调推移，严禁强行推移；
4、随时注意观察输送机推移及周围人员情况；
5、移溜器完好，戗柱支好；
6、推移后溜子要成直线。
危险源
1、未严格执行敲帮问顶制度；
2、支护质量背顶效果差；
3、支柱失效，初撑力不符合要求，未拴绳；
4、支柱打设角度不正确，铁鞋未垫正；
5、支柱柱排距不符合规定；
6、注液枪不完好，悬挂位置不当。预控措施
1、工作地点顶板、煤帮安全，站位安全，后退路畅通；
支护工
2、顶梁、网、背顶等支护符合质量要求；
3、支柱完好，初撑力达到要求，及时拴绳；
4、支柱打设角度符合规定要求，铁鞋垫正；
5、支柱柱排距符合规定要求；
6、检查注液枪完好情况，按规定悬挂注液枪。
普采两巷维护工
危险源
1、未敲帮问顶；
2、柱窝不实，落柱时液口对人；
3、修折损变形棚时，未打好临时支护；
4、帮顶未背牢背实；
5、换棚腿时，未打在实底上；
6、处理局部冒顶时，未将活矸取下。预控措施
1、严格执行敲帮问顶制度
2、柱窝要达实底，落柱时不要把出液口正对人员；
3、修折损变形棚要先打好临时支护并敲帮问顶；
4、帮顶背牢，背实；
5、棚腿必须打在实底；
6、加固冒顶处两侧支护，处理巷道冒顶处塌冒物。
危险源
1、作业工具不齐全、不完好，不符合作业要求；
2、未对作业地点的支护进行检查；
3、检修电气设备前，未检查检修地点的瓦斯浓度；
4、未按规定进行停送电，没有悬挂警示牌，带电检修、搬迁电气设备；
5、没有使用与电气设备电压等级相符的验电笔和放电线进行验电、放电或没有进行验电、放电；
6、未按照完好标准检修电气设备；
7、电气设备检修完后，没有按照规定进行试运行；
8、电气设备随意放置，周围有积水。预控措施
1、作业工具齐全完好，必须符合规程要求方可作业；
2、工作人员作业前检查作业地点的支护情况，确认可靠后方可作业；
3、作业前工作人员检查作业地点的瓦斯浓度，确认不超限后方可作业；
4、严格执行“谁停电、谁送电”制度，并悬挂警示牌，检修、搬迁电器设备前必须断电；
5、必须用与电压等级相符的验电笔与放电线进行验电、放电；
6、检修后，接线工艺符合检修标准，设备符合隔爆要求，接地装置和接地极连接可靠，电气保护齐全，设备箱体内工具杂物清理干净；
7、电气设备检修后，班长组织进行试运行，运行正常后方可作业；
8、检修人员清理电气设备周围杂物，及时将电气设备周围积水抽排。
电钳工
打 眼 工
危险源
1、进入工作地点不进行敲帮问顶；
2、作业场所有浮煤杂物；
3、风煤钻不完好、钻杆不平直、钻头安装不牢固；
4、风煤钻风、水闸门开关不灵活；
5、作业人员没有做到“三紧两不”；
6、钻眼过程中无人监护；
7、作业过程中，钻具出现故障仍进行工作；
8、作业结束后未将风煤钻风、水管路关闭；
9、风煤钻撤出工作面没有放置在安全地点。预控措施
1、作业人员进入工作地点确认顶、帮安全可靠；
2、在作业过程中必须将作业周围的杂物和浮煤清理干净；
3、打眼前，首先检查钻机完好，钻杆是否平直，钻头安装牢固；
4、在开机前检查注油器、风、水管路、闸门、开关是否灵活可靠；
5、衣角、袖口、领口扎紧，不戴线手套、毛巾不外露；
6、钻眼过程中必须有专人监护顶帮安全；
7、、钻具零部件、设施损坏或帮、顶等有异常情况时停止作业进行处理；
8、打眼完毕，必须将风、水阀门关闭，及时排出风管内的余风；
9、风煤钻撤出工作面时应放置在指定安全地点。
爆 破 工
危险源
1、雷管和炸药混装混运；
2、爆破材料不合格；
3、雷管与火药储存、运送间距不符合规定，不按规定线路、时间行走；
4、制作引药时，选择地点、制作引药不符合规定；
5、炮眼深度、封泥长度不符合规定、装药量过大，装药时用力过猛；
6、爆破母线未按规定扭结短路，雷管与导电体接触；
7、未执行“一炮三检”及“四人联锁放炮制”等爆破管理制度；
8、未安全检查，支护不完好、瓦斯超限、煤尘堆积飞扬等隐患下爆破作业；
9、班组长警戒设置不符合规程规定；没有按要求撤除警戒；
10、出现拒爆、残爆时不按规定进行检查、处理；
11、没有按规定清退火药、雷管，私藏火药、雷管。预控措施
1、使用专用雷管箱和火药箱对火药、雷管分装、分运；
2、领用雷管和炸药时，检查雷管角线是否松动、炸药是否凝固、查看出厂日期；
3、运送火药、雷管时，必须按照规定的时间、路线行走；
4、按规定要求制作引药，选择地点顶板完整、支护完好；
5、施工前，认真学习作业规程，爆炮眼深度、封泥长度及装药量符合要求；
6、爆破母线扭结成短路，雷管角线及爆破母线不准与导电体接触；
7、爆破工必须做到自联自放，做到“一炮三检”和“四人连锁放炮制”；
8、每班作业前，检查放炮地点支护情况，瓦斯浓度不超限，隐患应及时处理；
9、布置警戒、警戒距离、撤除警戒符合规程要求；
10、严格按照作业规程处理“拒爆、残爆”，否则严禁下一步作业；
11、爆破工必须按规程要求亲自清退火药、雷管，核对使用量与领药量。危险源
1、未检查现场支护完好情况；
2、未检查老空边联网情况；
3、未检查注液枪及泄压手把完好；
4、单人回柱，防倒绳未系牢固；
5、泄压时未避开卸载口；
6、回柱时周围有其他人员。预控措施
1、回柱时检查现场支护完好情况；
回柱工
2、检查老空边联网情况，联网牢固可靠；
3、确认注液枪及泄压把手完好；
4、二人一组回柱，防倒牢固；
5、回柱人员要避开柱体卸载口，站在支架侧上方；
6、回柱时，其他人员不得在回柱附近逗留。
危险源
1、检修前未执行敲帮问顶制度；
2、检修过程中无人监护或监护不到位；
3、检修液压管路时，未停泵；
4、人员登高作业时，未系安全带；
5、降架后未处理顶梁浮煤、浮矸；
6、吊挂点选择或吊挂不当。预控措施
1、执行好敲帮问顶制度；
2、检修过程中必须有人监护；
3、检修液压管路时，必须先停泵后检修；
4、登高作业时，系好安全带后方可作业；
5、降架后将顶梁上的浮煤、浮矸清理干净；
6、吊挂点位置顶板完好，无离层、活石，吊挂牢固。
支架维修工
质量验收员
危险源
1、工程质量验收不严格；
2、未观察周围顶板、两帮等情况；
3、未及时安排整改不合格的工程质量； 预控措施
1、严格执行工程质量验收标准；
2、严格执行敲帮问顶制度；
3、严格对不合格工程质量责任追究。
挂梁工
危险源
1、未执行敲帮问顶制度；
2、跟机挂梁时安全距离不够；顶板破碎时未停机挂梁；
3、钢梁上方未接顶背实；
4、挂梁时无人监护；
5、注液枪不完好，未认真检查； 预控措施
1、工作地点顶板、煤帮安全，站位安全，后退路畅通；
2、跟机挂梁时保持足够的安全距离；顶板破碎时应停机挂梁；
3、钢梁上方接顶背实，支护质量符合要求；
4、加强自主保安和互保联保；
5、确认液压枪完好。
危险源
1、未检查顶帮完好情况；
2、未检查钻机及工具完好情况；
3、劳保服装穿戴不整齐，未扎紧衣襟、袖口、灯带、灯线；
4、未严格措施施工，钻孔深度、孔径、排间距不够；
5、发生冲击征兆时，未停钻撤离现场；
6、煤粉量超过2.6kg/m时，未打泄压孔；
7、打钻时发生伴随动力现象未停钻抽出钻杆；
8、钻杆发生跳动、卡裂声、微冲击等动力效应时，未打泄压孔；
9、放泄压炮时，未严格执行“一炮三检”、“四人连锁”制度；
10、躲炮时间、躲炮半径不符合规定。预控措施
1、严格执行敲帮问顶制度；
2、检查钻机完好情况，确认钻机使用安全可靠；
3、劳保服装穿戴整齐，扎紧衣襟、袖口、灯带、灯线；
4、严格措施施工，钻孔深度、孔径、排间距符合标准要求；
5、发生冲击征兆时，停止钻孔作业，做好汇报，设立警戒，撤离现场；
6、煤粉量超过2.6kg/m时，必须打泄压孔；
7、打钻时发生伴随动力现象必须停钻抽出钻杆；
8、钻杆发生跳动、卡裂声、微冲击等动力效应时，必须打泄压孔；
9、在冲击地压危险区域进行爆破作业时，严格执行“一炮三检”、“四人连锁”制度；
10、躲炮时间大于30分钟；躲炮半径大于150米。
1、修钢爪场所容易发生挤伤或砸伤事故，采取的措施；加强工作现场安全管理，用专用钢丝绳进行修理；
2、电焊作业时，工作现场易发生触电事故。
采取的措施；加强生产现场安全管理，规范电焊机接线，规范劳动保护用品穿戴；
3、氧气、乙炔切割作业时，有发生爆炸危险。
采取的措施；、氧气、乙炔严禁混装，切割作业时劳动保护用品齐全，乙炔瓶安装防回火器，并且要求氧气、乙炔间距不低于5米，当发生回火现象时，应迅速折弯气瓶的一段皮管，让其熄灭，或迅速关闭瓶阀，切断气源。
4、高空作业时有高空坠物危险
采取的措施；要求佩戴安全带，各种安全保护用品齐全、合格，有防止工器具及备品备件跌落的措施，并安排专人监护。
检修车间净化站岗位危险源点
1、净化工岗位有触电危险，检查或维护运转设备时，有衣服或长发拧进运转设备的危险；
采取的措施；要求劳保用品穿戴齐全，并应做到劳保穿戴四紧，女工不留长发或将长发盘起，在操作电气设备时，应侧身站在绝缘垫上。
2、巡检设备时，存在高空作业，应防止高空坠物或高空跌落； 采取的措施；加强职工安全教育，随身物品和工器具采取防跌落措施，保持精神状态良好，上下梯子看好、抓紧、走稳
检修车间空压站岗位危险源点
1、操作空压机及其附属设备时，有衣服或长发拧进运转设备的危险；
采取的措施；女工不留长发或将长发盘起，在操作电气设备时，应侧身站在绝缘垫上，并应做到劳保穿戴四紧。
2、空压机、储气罐属压力容器，应纳入特种设备管理的范
畴，如果压力过高，有发生爆炸的危险，采取的措施；安全阀按照要求定期校验，空压工定期培训，持证上岗，发现异常情况及时关机，采取应急措施，停机检修。
检修车间机加工岗位危险源点
操作各种车床、钻床等运转设备，有触电及衣服拧紧运转设备的危险；
（道路危险货物运输）
仅供企业参考
二〇一三年六月
目 录
第一部分 部门安全生产职责........................................................3 1.1安全领导小组职责.....................................................................4 1.2领导小组办公室职责.................................................................4 1.3工会安全职责.............................................................................5 1.4财务科安全职责.........................................................................6 1.5维修车间安全职责.....................................................................7 1.6调度室安全职责.........................................................................7 1.7机务室安全职责.........................................................................8 1.8保卫科安全职责.........................................................................8 1.9安全科安全职责.........................................................................9 第二部分 各岗位安全职责..........................................................10 2.1公司经理安全生产职责...........................................................10 2.2党支部书记安全职责...............................................................11 2.3工会主席安全职责...................................................................12 2.4公司生产副经理安全职责.......................................................12 2.5公司技术安全副经理安全职责...............................................13 2.6财务科长安全职责...................................................................14 2.7财务人员安全职责...................................................................15 2.8统计人员安全职责...................................................................15 2.9车间主任安全职责...................................................................16 2.10维修人员安全职责.................................................................17 2.11调度员安全职责.....................................................................17 2.12装卸管理人员安全职责.........................................................18 2.13保卫科长安全职责.................................................................19 2.14门卫和值班巡查人员安全职责.............................................20 2.15技安科长安全职责.................................................................20 2.16安全员岗位职责.....................................................................21 2.17GPS监控员安全职责...............................................................22 2.18押运员安全职责.....................................................................23
第一部分 部门安全生产职责
1.1安全领导小组职责
1、全面负责本公司安全生产方面的决策和管理工作。
2、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。
3、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。
4、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。
5、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实“一岗双责”。
6、督促和指导各部门安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。
7、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。
8、落实安全生产经费，并及时足额投入。
9、开展安全生产总结评比。
1.2领导小组办公室职责
1、配合领导小组做好安全生产宣传、教育工作，贯彻执行安全生产的法律法规和各项规章制度。
2、积极组织开展各项安全活动，协助各部门的安全工作。
3、做好有关安全文件打印分发，确保安全管理各项信息畅通。
4、参与重大事故处理和善后工作。
5、监督检查本公司各部门安全工作落实情况，负责组织检查节假日及重大活动的安全工作安排。
6、积极协助本公司各部门做好安全生产的综合治理工作，向安全生产领导小组反馈安全工作情况，执行公司行政一把手的决定。
7、及时收集和了解本公司安全生产动态情况，提出完善落实安全管理新机制的制度以及法规性措施，强化以安全生产为重点内容的企业管理。
8、督促执行各项安全生产管理制度和安全操作规程，善于总结经验，促进安全生产与安全管理达到规范化、制度化和科学化。
9、组织编制考核制度，将安全指标纳入重要考核内容的经营责任目标，逐月考核执行情况，落实安全措施，保证安全生产顺利开展。
1.3工会安全职责
1、贯彻总工会有关安全的方针、政策，并检查监督，认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门进行改进。
2、监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工健康和违反安全操作规程的行为有权进行制止、纠正和控制；
3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违法安全生产规定的部门和个人给予批评和处罚；
4、参加公司有关安全生产规章制度的制定；
5、协助安全领导小组搞好本公司的安全建设；
6、关心职工安全生产条件的改善，为职工创造优良的安全工作环境；
7、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产；
8、参加安全生产的检查和监督，参加事故的调查处理。
1.4财务科安全职责
1、使用公安部门指定的合格保险柜，做到撬不开，搬不走。
2、现金存放不过夜，财务人员去银行、取大额现金，应安排保卫人员陪同。
3、按规定安装防盗门窗、报警装置，配备灭火器材。财务人员能够正确使用防盗、灭火设备，特别是下班离室前一定要开启报警装置，并锁好保险箱和防盗门。
4、印鉴、票据必须分开保管，支票不得预留印章。
5、认真执行关于安全技术措施经费管理、提取、使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行。
6、切实保证对安全的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
7、审查安全技术措施计划，并检查执行情况
8、做好购买安全设备、设施的预算及核算。
9、保证安全生产教育培训的资金即时到位。
10、把安全管理纳入经济责任制，分析本公司安全生产经济效益，支持开展各项安全主题活动，审核各类事故费用的支出。
11、财务人员应保持高度的警惕性，防止各种意外整件的发生，保护国家和集体财产安全。
1.5维修车间安全职责
1、应坚持预防为主和技术与经济相结合的原则；对运输车辆实行择优选配、正确使用、定期检测、强制维护、视情修理、合理改造、适时更新和报废的全过程综合性管理。
2、保持车辆技术状态良好，保证安全生产，充分发挥客运车辆的效能和降低运行消耗。
3、建立车辆维修档案，做到内容完整真实。
4、对问题车辆应及时报修，并督促修理人员保质保量地做好车辆维修工作，完工后应对车辆进行检验。
5、接到车辆救援报告后，应及时制定施救方案，并组织施救工作。
6、应依靠科技进步，采取现代化管理方法，建立车辆质量监控体系，开展多种形式的职工教育和专业培训，推广先进的新技术、新方法，提高车辆管理水平和技术水平。
1.6调度室安全职责
1、及时传达、贯彻国家和上级有关部门的安全生产规定和精神，并检查执行情况。
1、调度室必须严格执行交接班制度，对当班工作进行详细交接，坚守岗位，保持良好的工作状态，严肃劳动纪律。
2、在保证安全的前提下组织、调度和安排生产任务，运输工作中车辆一旦发生故障时，要及时通知维修车间处理，不准带病车辆运行。
3、运输过程中发生人身事故或其他重大事故时，要立即向主管领导和安全生产领导小组汇报，并采取应急措施，及时调配车辆进行救援。
4、积极配合各部门安全工作，对恶劣天气不能安全运营；车辆、驾驶员存在违法违规情况；车辆安全技术状况不合格的车辆，调度室应及时停发班次，及时报告相关领导及部门，妥善处理。
1.7机务室安全职责
1、必须建立完善的车辆技术管理台账，车辆台账应包括：车牌号、自编号、车型、吨（座）位、发动机号、车架号、营运证号、登记日期、变更日期、二级维护记录等，车辆技术档案要做到一车一档，专人保管。
2、必须按照规定对车辆进行安全例保检查，确保转向机构、制动、灯光、轮胎、雨刮器，油箱、灭火器等安全计件处于良好完备状态。
3、制定公司车辆的维护、检测、年审工作实施计划，按照规定对车辆进行强制维护、技术评定、检测备案制度和临时性检验，做到不无检、不无验。
4、按照规定认真做好车辆例保检查和二级维护，二级维护率达到100%，例保检查率应达到100%，车辆完好率应达到96%。
1.8保卫科安全职责
1、在公司安全领导小组和主管经理的领导下，负责本公司的安全、保卫、消防管理工作，并对公司的安保工作负责。
2、认真宣传贯彻国家和主管部门有关安全的方针、政策、法律法规，结合本公司实际制定有关安全保卫规章制度，认真组织实施，并督促检查执行情况。
3、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做好公司全员的安全教育及培训工作。
4、认真做好本公司安全、保卫、消防、内部治安的基础管理工作，建立健全安全生产管理的各项台账记录和档案资料，及时准确上报各种报表和安全工作总结材料。
6、负责对公司消防器材、消防设施及车载灭火设备的管理工作，并定期进行检查、维护、保养。
7、认真完成上级交办的各项安全工作。
1.9安全科安全职责
1、贯彻执行国家和各级政府安全法律法规、方针、政策，贯彻落实集团公司行车安全各项规章制度，认真做好安全管理工作。
2、根据集团公司落实《条例》实施方案，细化、具体化本单位行车安全各项规章制度，落实安全责任。
3、定期召开行车安全例会，参会率要达到100%，通过会议分析研究安全形势，防范各类事故发生，解决安全生产中的问题。
4、开展安全教育与培训推广，运用安全管理新方法、新技术，有效提高全员素质。
5、组织安全检查活动，督促安全隐患排查与整改。
6、重点做好“春运”、黄金周等时期的各项安全工作。
7、制定行车安全突发事件应急预案。
8、做好行车事故的调查处理工作，严格按照“四不放过”原则进行处理，并追究相关人员责任。
9、组织做好“安全年”、“安全月”等各时期安全专项活动，结合活动开展技术安全知识文化宣传。
10、定期上报技术安全报表，及时如实上报各类行车事故。
11、层层落实安全生产目标责任制，把安全生产责任落实到每一个安管人员和每一个驾驶员。
第二部分 各岗位安全职责
2.1公司经理安全生产职责
1、严格执行国家安全生产的法律、法规、规范和集团公司安全生产规章制度，对本单位安全生产负第一责任。
2、建立健全本单位安全生产责任制，组织制定并落实本单位安全生产规章制度实施细则、驾驶员和车辆安全生产管理办法，落实安全生产操作规程。
3、依法建立适应本单位安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，并配备专职安全管理人员和监控员。
4、坚持“先安全后生产、不安全不生产”原则，负责安全与生产之间的工作协调，确保安全生产。
5、按时参加或主持本单位安全生产例会，分析安全生产形势，推广行车安全经验，总结事故教训。建立安全工作考核机制，并对安全工作做出积极贡献的安全管理人员和司乘人员进行表彰奖励。
6、为本公司安全生产提供必要的经费和组织保障，确保安全生产投入的有效实施。
7、组织开展本单位安全隐患排查治理，审核一般安全隐患及整改措施，保证安全隐患治理资金的有效投入。
8、负责组织协调本单位亡人交通事故善后处理和场地、消防重大安全隐患消除整改等工作，分析事故和安全隐患原因和责任，对相关责任人做出处理决定，吸取教训，制定防范措施。
9、按照“四不放过”的原则，负责组织对交通亡人事故和场地、消防重大安全隐患展开调查，追究有关人员的责任。并积极配合上级部门对事故调查处理。
2.2党支部书记安全职责
1、贯彻执行集团公司及本公司的安全工作方针、政策、管理办法和各项规章制度，对安全管理工作认真督促落实和执行，并进行检查。
2、把安全工作作为职工思想政治工作的主要内容，采取多种形式对职工进行安全教育，认真抓好两个文明和班组建设。经常深入一线了解、掌握党员、职工的思想、工作和学习情况，解决安全生产的疑难问题，经常性开展安全教育。
3、加强团结，搞好党组织的自身建设，充分发挥党组织的集体领导作用，有力保障安全生产。
4、在选拔和推荐干部时，把安全思想和安全工作实绩作为一项考核内容，配合行政把好安全关。在抓党建工作同时着重抓好典型教育，把一贯遵章守纪，思想素质好的职工列入重点培养对象，把好组织关。
5、会同有关部门做好本公司事故处理工作，查原因，找教训，对事故责任人进行教育处理。
6、经常了解亲自过问本公司的安全生产工作，支持配合站长抓好安全生产。
7、按时参加安全例会和各项安全活动。
2.3工会主席安全职责
1、贯彻执行国家劳动保护规定，教育职工严格遵守劳动纪律，执行操作规程，坚持安全文明生产。
2、负责对安全设施、生产制度、方案等提出监督意见，维护劳动者的合法权益，参与重大事故、工伤事故的处理，参与研究、制定预防事故的整改措施。
3、负责建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，减少职业危害。
4、利用工会组织开展形式多样的安全竞赛活动，参与本公司安全文化建设，为安全工作建言献策。
5、参与本公司全年安全工作总体方案的决策，协助完成全年安全工作。
6、通过职工代表大会，对职工代表提出的有关安全生产、劳动保护方面的提案，进行认真研究并予落实。
2.4公司生产副经理安全职责
1、严格执行集团公司相关安全生产管理规定，对本单位安全生产负重要责任。
2、参与本单位新开辟线路的实际考察，应重点对线路运营的安全性及安全保障措施如途中休息点进行考察，包括交通状况、限速情况、气候条件、存在安全隐患的路段情况进行分析整理，提出安全防范措施。
3、科学合理安排运输任务，保证驾驶员的连续驾驶时间、停车休息时间及累计驾驶时间符合相关安全规定要求，防止驾驶员疲劳驾驶车辆，任何人不得强迫驾驶员违规出车。对于长途卧铺客车、加班车要合理安排班次，尽量减少夜间运行时间。
4、对夜间（晚22时至早6时）途经达不到夜间安全通行条件的三级以下（含三级）山区公路，不得批准客运班线，并建立三级以下（含三级）山区公路达不到夜间安全通行路段的清单或台账。
5、负责本单位运营安全管理，严格班线客车按照许可的线路、班次、站点运行，杜绝长线短跑、短线长跑、中途倒客、不在客运站发车、异地经营、高速班线改为普通班线、普通班线改为高速班线、不按规定进站等不规范经营的行为。
6、严格落实“三不进站五不出站”规定，严格驾驶员报班制度。
7、严格规范班线客车、旅游、校车、包车等客运经营，严格包车证的使用和管理等。
2.5公司技术安全副经理安全职责
1、严格执行国家安全生产法律、法规、规范和集团公司安全生产管理规章制度，对本单位安全生产负直接领导责任。
2、负责本单位安全管理人员、技术维修人员和驾驶员的管理、教育培训、考核等工作。
3、负责主持召开本单位每月不少于两次的安全生产例会，总结推广行车安全经验和事故教训，组织开展安全竞赛活动和安全宣传教育培训工作。
4、负责制定本单位安全生产管理目标和安全生产管理工作计划，组织实施考核工作，负责本单位安全生产事故应急预案的制定和处置，参与营运驾驶员的招聘等安全运营工作。
5、负责本单位GPS安全监控管理工作，并对驾驶员的违法违章行为及时进行处理。
6、负责组织本单位安全隐患排查治理，对发现的安全隐患及时制定整改措施，并监督落实。
7、负责组织对本单位的安全生产进行日常检查，并积极配合上级主管部门的安全检查，对较大以上隐患或一时整改不了的隐患应及时上报集团公司主管部门。
8、发生交通亡人事故或场地、消防重大安全隐患时，及时赶赴现场，组织事故救援、善后处理和安全隐患消除整改等工作，分析事故原因和责任，吸取教训，采取措施，预防事故的再次发生。
9、负责本单位车辆技术安全管理，督促做好车辆维护保养等工作。
10、按照“四不放过”的原则，对事故进行调查分析，提出对相关人员的处理意见。积极配合上级部门对重大事故的调查处理。
2.6财务科长安全职责
1、负责公司的全面财务会计工作，认真执行“会计法”和国家有关财经制度，严肃财经纪律。
2、对财务科涉及安全的费用管理、安全费用预算、安全资金运作等进行总体控制。分析检查公司财务收支和预算的执行情况，尽量降低成本，提高公司效益。
3、按时审查、稽核安全费用列支情况，对核查出的问题及时送交责任部门及责任人整改。
4、监督督促关于事故费用的列支情况，及时清理事故费用。
5、积极配合安全工作，做好全年安全费用的计划预提工作。
2.7财务人员安全职责
1、负责安全生产资金的提取和落实工作
2、确保安全经费的开支，必须专款专用，不得挪用。
3、负责安全生产资金计划、安全技术措施计划的编制、修订调整。
4、负责对在安全生产中违章部门和个人的罚款缴纳工作。
5、正确、及时和完整的记录关于安全生产的财务状况，根据每月的账簿和报表，对其安全生产状况进行分析，制定出本公司的安全成本控制方案。
6、认真做好各项财务报表以及凭证，并妥善保管，严防污损、丢失。
2.8统计人员安全职责
1、负责本公司安全生产系统的综合统计工作，及时向安全小组报告生产、经营计划。
2、根据《中华人民共和国统计法》并结合本公司实际情况制定、组织、贯彻统计工作制度；每天向相关部门索要统计资料。
3、搞好数据统计和原始记录的整理工作，对各部门上报的统计数据真实性进行复核。对报出的各项统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
4、通过对安全生产相关资料的统计分析，全面反映公司的安全生产经营状况，明确有利因素，找出不足及其原因，提出建议，为领导决策和安全生产提供可靠依据。
5、协助领导做好单位安全生产的决策工作，及时为领导提供预测，分析报告，必要数据等，监督计划的执行情况。
6、做好统计台账，做到统计资料科学化，规范化和台账化，做好统计服务工作。
7、考核生产经营情况，按月编制生产统计报表。
8、报表要及时，数据要真实、准确、有效，内容齐全。
2.9车间主任安全职责
1、认真贯彻执行本单位安全生产的各项你规章制度，以身作则，对车间安全生产工作负责。
2、坚持管生产必须管安全的原则，根据生产任务的安排与部署，落实具体的安全措施，督促、检查车间人员严格按照工艺和安全技术操作规程执行的情况，及时消除不安全因素。
3、经常对车间人员进行安全思想和安全技术的教育，组织学习和严格执行有关安全生产的规章制度，对其进行安全操作方法的知道。尤其对新工人、新调换工种人员加强教育，认真做好岗前安全培训工作。
4、负责监管督促公司营运车辆的日常例检、定期检测、强制维护和换季保养的管理工作，做到车辆不误检、不漏检。
5、发现问题车辆应安排人员及时处理，严格按照规程安全操作，修复后进行检验。技术状况不全的车辆不得运营。
6、积极配合安全生产小组做好安全生产的各项工作，完成上级交办的各项安全任务。
7、教育职工正确使用劳动保护用品。
2.10维修人员安全职责
1、认真学习和执行《安全操作规程》，严格按照规范操作，做好自身防护，杜绝安全生产事故发生。
2、努力钻研岗位技术，熟悉修理业务，严格执行修理标准和劳动安全生产规章制度，严禁违反国家汽车修理标准，严禁危险操作。
3、积极协助安全员搞好车辆的日检、月检以及做好车辆的维修保养工作，对查出的不良车辆及时进行强制维修作业，建立健全车辆技术档案。
4、及时询问、收集驾驶员车辆使用情况，对具有安全隐患的部件、问题要及时处理，让驾驶员不开有病车、问题车。
2.11调度员安全职责
1、坚持安全第一，保证车辆运输安全；
2、发现不安全因素，未经排除不安排出车；
3、车辆有严重隐患，查不出原因不安排出车；
4、安检不合格的车辆不安排出车；
5、维修后的车辆，例保站和驾驶员发生异议，不能共同签字验收，不安排出车；
6、故障没有维修或没有修复的，影响安全行车的，不安排出车；
7、车辆带兵形式，驾驶员不报告的，一旦发现立即停车；
8、驾驶员患妨碍安全驾驶疾病时不安排出车；
9、长途运输情况不明、地点不清不安全出车。
2.12机务员安全职责
1、认真贯彻执行车辆安全例检制度，切实做到不符合安全运行条件的车辆不予签单、不出站。
2、督促驾驶员严格执行汽车例行维护制度，按照汽车例行维护六项基本要求（坚持三检、确保四清、保持紧固、及时润滑、车容整洁、装备齐全）和安全部位、项目、检查点的技术内容，进行例行维护作业。并做到不缺位、不漏项、不少点。
3、认真做好上站（例检站）车的例行维护检查工作，认真执行例检合格证签发制度，发现问题及时填写报修单进车间维修，严禁带病运行。
4、认真填写检查记录，做好技术资料统计；了解车辆运行中的薄弱环节，掌握车辆损坏规律，参加维修技术事故分析处理，收集技术资料，为有关部门提供可靠的技术资料依据。
5、参与车辆二级维护检测的预检工作，发现问题，及时提出改进措施，保证车辆上线检测一次合格。
6、认真做好轮胎管理工作，做到一胎一卡，一车一档，卡、物、账三对照，里程记录，装胎日期等记录及时准确，按照规定对轮胎进行考核，档案资料要妥善保存。
7、定期参加机务例会，总结推广爱车例检、节油、节胎新技术、新经验。
8、保持例行维护检查站场地、机具、设施、润滑油料清洁完好，做到文明生产。
2.13保卫科长安全职责
1、保管本室的各项工作记录。团结和带领本部门职工，完成各项安全生产任务。
2、负责有关安全管理制度的建立、修订与落实。负责本部门的管理考核工作，督促各岗职工认真履行岗位职责、工作标准。
3、做好消防安全日检日查并做好检查记录。
4、搞好本部门的安全教育，不断提高职工素质。
5、加强对夜班车场管理，确保场区内安全消防通道畅通、有效。
6、加强治安防范，落实消防安全责任制，做好防火、防盗工作。接受辖区公安、消防机关的指导。
7、督促各岗位做好“三品”检查工作。
8、建立、健全各项原始记录和台帐。
9、负责本部门责任区的环境卫生工作。
10、及时处理公司各种突发事件。2.14门卫和值班巡查人员安全职责
1、指挥车辆按顺序依次进入站内，提醒进站车辆减速慢行，及时清理大门通道无关车辆和闲杂人员，禁止无关人员和车辆进出站内，禁止进站车辆在大门前上下人和接发货物，确保车辆进站通道畅通。
2、对可以车辆、人员要提高警惕，主动盘问，发现问题及时处理，重大问题及时通知值班领导。
3、值班人员每二小时巡查一次，查询可疑人员、物品，检查各科室门窗、电源、财务、报警设备等是否关闭完好。检查车场消防设施，保证消防通道畅通。查看夜间场区内有无闲杂人员，查看车内有无睡人，确保夜间场站安全。做好记录。
4、认真填写值班记录、巡查记录，对当班期间、出现的异常情况要如实记录，办理好交接班手续并做好记录。
2.15技安科长安全职责
1、负责本单位行车安全各种规章制度的落实；负责本单位安全行车四项指标得到有效的控制；贯彻执行集团公司、本单位各项安全行车管理规定。
2、负责技安科人员、驾驶员的安全管理。
3、负责分解本单位行车技术安全管理目标到每个安全员、驾驶员。
4、负责安全员、驾驶员日常管理和考核，并督促其工作符合行车技术安全管理要求。
5、对不符合行车技术安全管理规定的营运驾驶员及时调换。
6、积极参加上级、本单位有关业务培训教育，努力达到行车技术安全管理工作的要求。按规定安排或办理机动车、驾驶员有关技术安全管理业务。
7、按要求参加各级技术安全例会，负责召开本单位每周一次的安全例会，组织好安全员、驾驶员安全学习和安全教育，总结本单位安全行车情况，传达和安排上级有关工作。
8、负责审核营运驾驶员的驾驶证、从业资格证，按规定安排驾驶员考核上岗有关手续的办理，并对营运驾驶员考核上岗签注意见。
9、时刻关注本单位安全行车情况，坚持事故前“三不放过”的原则，经常参与、安排安全检查工作，使本单位安全行车管理中存在的问题和隐患得到及时的处理和整改，无法处理和整改的要及时上报领导，按其要求负责整改。
10、负责复杂天气和特殊客运环境时做好本单位安全行车宣传教育和预防工作，并督促安全员做好此项工作。
11、负责健全本科室各项安全行车质量记录，督促和检查安全员做好行车安全管理资料收集与管理，及时、准确填报有关记录，并向上级领导通报有关信息。
12、负责本单位行车事故报告与处理工作，坚持事故后“四不放过”的原则正确处理行车事故，负责督促检查安全员及时核销事故费用，并使事故预防措施得到有效的实施。
13、协调做好本单位行车技术安全管理相关部门工作，完成总公司、其他领导交办的工作任务。
2.16安全员岗位职责
1、做好本职工作使本单位安全行车四项指标能得到有效的控制；贯彻执行总公司、本单位各项行车技术安全管理规定。
2、积极参加安全培训教育，在工作范围内按规定做好行车安全管理工作。
3、负责驾驶员上岗前的安全技术考核，按规定备齐驾驶员上岗有关手续，并负责办理登记建档。对不符合条件的驾驶员停止参加营运。
4、按要求参加各级安全例会，负责督促驾驶员日常的“三检”（即：出车前、行车中、收车后的安全检视）工作，做好例保安全检查，负责检查例保检查签证的执行情况。对不符合安全要求的参运车辆和驾驶员负责监督最终达到规定要求。
5、按照领导的安排做好机动车、驾驶员的定期检审工作，负责办理机动车、驾驶员安全管理的相关手续。
6、负责做好各项记录填写及时、准确，及时整理和收集有关安全行车管理资料，并得到妥善保管，及时向上级和有关领导通报信息。
7、对行车事故负责报告与处理，按照有关规定通过有关部门正确处理行车事故，及时核销事故费用，对事故责任人按规定实施经济处罚和追究，并积极采取事故预防措施。
8、完成集团公司、本单位领导交办的其它工作接受管理和监督，不断改进管理工作方法，对驾驶员既要管理好又要服务好。
2.17GPS监控员安全职责
1、技安科负责对本公司监控系统的运行情况全面管理，监控员具体负责本单位车辆行车途中的安全管理。
2、负责本公司车辆监控设备的管理，保证监控设备稳定运行。
3、负责对本公司违章车辆的处理，并及时向集团技安部及监控中心反馈处理结果。
4、分控中心在公司技安科领导下，在集团监控中心指导下开展工作。具体负责本公司监控系统的运行和监控工作的开展。
5、负责对本公司所属车辆进行实时监控及油料管理。
6、负责本公司监控系统的信息处理，并及时向集团监控中心反馈处理结果。
7、负责向生产管理部门提供车辆监控信息和服务。
8、分控中心要积极配合集团公司监控中心工作，自觉接受监控中心的监督，严格按集团监控中心工作要求开展工作。
2.18营运驾驶员行车技术安全工作职责
1、遵守集团公司、总公司及本单位各项技术安全规定，对旅客及其他人员乘车时的人身财产负行车安全责任，并预防行车事故发生。
2、按规定通过培训考核，获取有效的驾驶证、从业资格证和企业技术安全考核证，并持证上岗。
3、按时参加本单位组织的安全学习和安全教育，按期参加机动车、驾驶员检审并符合规定。
4、坚持做好日常“三检”工作，并按时填写《安全行车日志》，及时修复车辆，按规定定期做好参运车辆的例保检查，凭《车辆安全技术例行检查合格证》报班领取行车路单方可出车参运，并要有效的保持。严格禁止开带病车参运。
5、严格执行“单程400公里（高速公路600公里）以上须配双班驾驶员”，连续驾车不得超过4小时，24小时内累计驾车不得超过8小时”的规定，不准疲劳驾车、客货混装、超员超速。严禁驾驶员带病开营运车辆。
6、参运驾驶员自身条件和车辆技术状况要符合安全营运规定，在执行客运服务时遵守交通法规，执行安全操作规程，驾驶车辆保持精力充沛，文明礼貌、礼让三先，谨慎驾驶、安全行车，不得因自身条件、车辆状况、道路因素、复杂气候、运输环境诸多原因而影响行车安全。
7、营运驾驶员执行客运任务时要协同乘务员做好乘客安全宣传并查阻携带“三品”人员上车。做到车未停稳不开门，车门未关好不开车，按规定停放营运车辆。
8、工作中服从公安交通管理部门和集团的安全管理，接受监督和检查，并主动出示相关证明，听取行车技术安全管理人员的意见和建议，总结经验，吸取教训，不断改进行车安全工作。
9、驾驶营运客车发生交通事故时，要立即停车，保护现场，及时抢救伤者（需移动现场时要做好标记），迅速向公安交警部门和所在单位报案，同时按事故处理部门的要求做好旅客转乘和善后工作，努力将损失降至最低点，主动如实向安全管理人员汇报事故情况，接受事故处理部门和单位的处理。
10、应用先进的安全行车科学技术和安全行车先进经验；负责保持先进设备的有效性；发扬成绩持续改进，使安全行车工作得到逐步提高。
2.19乘务员安全职责
1、热爱本职工作，具有高度的工作责任心和全心全意为人民服务的精神。
2、忠于职守，热爱运输服务工作，有良好的工作态度和精神面貌，对待每一个旅客的服务工作都要做到：主动、热情、周到、有礼貌，在任何情况下都不应持有偏见。工作上要认真负责，一丝不苟，勤恳朴素，任劳任怨。
3、对老弱病残的旅客，上下车是要主动帮助提拿和安放随身携带物品。使用普通话，准确播报停靠站点名称；保持车容车貌整洁，维护乘车秩序；
4、发车前应检查车辆的逃生锤、灭火器、安全带等安全附件是否齐全有效，并向旅客告知乘车时的各项安全常识，要求旅客佩戴安全带，行车时不要随意走动；
5、严格防止旅客携带“三品”和其他各种危险物品上车。收车后应认真检查车厢和行李舱，发现遗留物品应及时上报。
6、发现遗失物品时，应当及时归还；无法归还的，应当及时送交相关部门处理；
7、当乘客遭遇违法行为侵害时，应当积极给予合理救助、协助；
【教练员岗位危险源】推荐阅读：
四会教练员培训06-09
教练员个人简介06-10
驾校教练员年终总结07-03
体育教练员职务等级标准05-24
教练员的职责与职业行为规范06-04
励志电影卡特教练06-23
体育教练工作总结06-22
私人教练培训资料大全06-24
驾校教练场管理制度06-29
教练型管理者心得体会06-25
