1月份安全生产总结

时间过得很快，四季轮回的过程中，一年忙碌的工作时间结束。在这一年的工作中，大家通过工作，可学到更多方面的工作知识，也留下了众多的学习回忆。为记录这一年的成长，可编写一份年终总结。以下是小编精心整理的《1月份安全生产总结》，希望对大家有所帮助。

第1篇：1月份安全生产总结

1-2月份安全生产总结

2008年1—2月份安全生产总结

1—2月份属冬期施工阶段，我公司大部分工程因气候较冷，处于停工半停工状态，凡能进行施工的工程项目，施工现场的安全防护设施较为完善，生产工人冬期施工的安全意识较强，冬期施工的防火工作专人负责，所有在建工程基本无重大安全隐患存在。

春节已过，建设工程施工的黄金季节即将到来，我公司施工的工程已于本月22日全部复工，王副总带领工程部全体人员对已复工的工程及时进行了安全生产方面的检查，主要是施工现场的塔机基础及各种保险、限位的灵敏、可靠情况，安全防护设施的设置，脚手架的搭设是否有拆除现象，施工用电的规范情况，是否有乱接乱拉现象，消防设施的到位情况等进行了系统的检查，对违反规范规定的限期进行整改。经检查合格后才能正常施工，确保安全生产万无一失。

新的一年刚刚开始，“安全第一”、“预防为主”是我们永恒的方针，认真落实建管处关于建筑施工安全标准化管理的一系列文件精神，统一认识，统一标准，要把我公司的施工现场打造成城市文明建设的窗口，促进我公司建筑安全生产工作健康有序的发展，促进施工现场管理科学化、规范化、系统化和标准化，为总公司全年的安全生产目标的实施贡献我们的力量。

二OO八年二月二十六日

第2篇：1月份安全生产工作总结

山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司旅游客运分公司

一月份安全生产工作总结

2015年1月29日

一月份安全生产工作总结

一月份以来，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查工作方案》的安排，结合本月实际情况，加强管理，切实做好各项安全工作，现将具体工作总结如下：

一、开展安全生产大检查

为有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查的工作方案》(吕运安字[2015]2号)文件安排，分公司召开领导组会议，成立了安全生产大检查领导小组，结合实际情况制定了相应的工作方案，明确了大检查的重点内容和要求。

1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签订了安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案，

2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份，分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查，确保每一名驾驶员证件资格齐全有效，排查面达100%;一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训，分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项;因各方面原因大部分车辆处于停运状态，所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查，未发现隐患。

二、安全生产工作安排

为全面贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和杜绝各类安全事故的发生，根据吕梁公司《二O一五年安全生产工作安排》(吕运安字[2015]1号)，坚持“安全第

一、效益第二”的安全发展理念，按照“突出安全、落实安全、确保安全”的工作要求，不断推动公司安全生产形势持续稳定好转。我分公司2015年安全生产工作有以下安排：

1、认真落实新《安全生产法》宣传教育，及时修订安全管理制度;

2、强化安全主体责任，有效落实安全生产责任制;

3、抓好班线客运、旅游客运安全管理工作;

4、继续推进安全生产标准化建设，进一步夯实“双基”工作;

5、抓好安管人员和驾驶人员管理，全面提升职业水平;

6、“真心关爱”每一名驾驶员;

7、加大安全投入，抓好卫星定位动态监控;

8、完善机制，严格安全生产考核和责任追究。

春运即将来临，我们将始终保持“警终长鸣”，扎实做好春运各项准备工作，以更加严格的管理，更加有力的措施，努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。

山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司

旅游客运分公司 2015年1月29日

第3篇：1月份安全生产工作总结

宁家作业区一月份安全工作总结 1月份作业区根据公司安全生产例会的工作安排，结合本作业区安全生产实际情况，主要做了以下几项工作：

一、贯彻落实“一号文件”

贯彻落实“一号文件”，作业长组织员工利用午休时间学习“一号文件”精神，全员工签阅，并亲自讲解。重点讲解了公司“零事故、零伤害”的安全管理理念;创新岗位培训机制等一系列管理措施，重视强调“关键在人”，不断深化教育培训;针对工序承包的外来劳务人员、成建制的外来施工队伍，各单位必须对其开展入厂安全教育，业主单位要对其进行书面危险告知，同时实施安全交底和安全监护，等三大块。

二、班组“学规程、用规程”活动

作业区制定了全年“学规程、用规程”活动方案，明确各级人员在培训活动中的责任，对不按方案执行的班组给予考核。作业区统一编写“学规程、用规程”培训教材，统一下发班组。教材的范围不仅包括“安全生产操作规程”，还包括安全生产法律法规知识、 意外伤害的处理、消防知识、设备点检、职业病预防等其他几个方面。

三、开展节前安全检查 1月13-16日作业区组织各班人员对作业现场进行安全检查，重点检查作业现场安全隐患和人员有无违章违纪情况。

经过作业区认真共发现现场安全隐患2处，一处是焖渣装车线线路上有大量散落焖渣;一处是喷煤线牵出线附近有几块大块混凝土距离线路较近，均已上报安全科处理。

四、节前安全教育工作

为保证节日期间安全生产工作顺利进行，作业区结合节前安全大检查，同时对各班人员开展了节前安全教育工作。重点强调了节日期间劳动纪律，禁止员工岗中饮酒和从事娱乐活动，各班组长要严查员工岗前“五态”，穿着公司配发劳动保护。各班班长节日期间要每天去现场检查，发现安全隐患要及时上报作业区。

五、劳务工培训工作

劳务工培训除了每班的“学规程、用规程”外，作业区每周都要对这8名劳务工逐一开“小灶”。现在大部分劳务人员只知道要这么干活，而不知道为什么要这么干活，死记硬背，对操作规则理解不够深刻，在实际工作中不能灵活运用。作业区针对这种情况采取举例讲解方式，形象生动。例如，停放车列如何确认手闸是否良好和冬季掩铁鞋的方式方法。通过这种培训方式，几周下来劳务工对安全操作规程的理解有一定的提升。

宁家作业区

二〇一四年一月二十一日篇二：一月份安全工作总结 1月份安全工作总结

一月份，按照油田公司安全环保工作要求，认真贯彻落实油田公司健康安全环保工作会议精神，做好两节期间安全生产工作，进一步加强培训教育、落实安全生产强化措施，开展安全生产大检查活动，严格落实，确保了安全生产形势稳定。主要做了以下几方面工作：

一、明确工作思路，制定任务措施，切实落实安全环保工作会议精神

油田公司安全环保工作会议召开后，我们立即将会议材料及时下发给基层，通过召开生产例会、安全会、班前会等多种形式将会议精神层层传达到基层单位和岗位员工。为进一步贯彻落实会议精神，事业处于1月20日召开安全环保工作会议，处党政领导、基层站队长以上干部、岗位员工代表约140余人参加会议。安全总监同志对2014年hse工作进行总结，对2015年hse重点工作进行部署，进一步细化、充实“3368”工作思路，保持了工作的连续性，使之更加符合实际，更具针对性和操作性。为激励员工做好安全工作的积极性、主动性，会上对4个先进科级单位、12个先进基层队，14个先进班组，17名安全环保先进个人进行表彰。同时为进一步明确工作任务，逐级下达hse目标指标，处长、党委书记与基层单位党政正职签订hse责任书，并对2015年hse工作提出具体意见。会后，各单位立即传达贯彻，通过层层签订hse责任书、制定行动计划，形成了全员全覆盖的安全环

保责任体系;通过hse分委会为平台，各系统、各部门进一步完善工作流程，健全管理制度，落实监控措施，直线责任更加靠实。

二、结合季节特点，强化安全教育，切实提升全处干部职工安全素质

结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求，各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工学习《冬季安全生产防护措施》，重点学习冬季 “八防”。针对今冬雪多、雾多等恶劣天气特点，组织驾驶员学习“特殊天气安全行车常识”，加强培训冰雪路面安全行车技巧，加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调查问卷”、“入户宣传”等形式，利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，营造节日安全氛围。

三、立足基层基础，强化隐患排查，切实开展安全生产大检查活动 1月16日油田公司下发了《关于开展安全生产大检查活动通知》，按照通知要求，为确保春节、“两会”期间和冬春生产安全， 19日起在全处范围内开展安全生产大检查活动，并以文件形式下发安全生产大检查通知。此次大检查活动由处长、党委书记任组长，分6个检查小组对8家科级单位及基层现场进行全面检查，本次检查范围覆盖事业处所属各单位，将“八

防”(防冻堵、防触电、防火防爆、防中毒、防机械伤害、防污染、防高空坠落、防交通事故)安全生产措施的落实情况作为重中之重。此次检查与春节和“两会”期间安全生产专项检查相结合、与对以往检查发现问题整改情况的复查相结合，共计检查10类，79项具体问题，各单位都制定检查方案，认真开展自检自查。截止目前处领导检查小组检查发现问题21个，已经整改完毕19个，还有2个问题已下达整改计划，制定监控措施监控运行。 按照油田公司开展消防安全专项检查的通知要求，为深刻吸取广东顺德“12.31”爆燃事故、上海外滩“12.31”踩踏事故、哈尔滨道外区“1.2”仓库等火灾事故教训，公司全面开展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。

四、狠抓落实执行，强化安全措施，切实做好春节期间安全环保工作

当前，春节即将来临，为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定，下一步我们重点还要做好四方面工作。

一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案，各级领导必须按规定到各自的承包单位和联系点开展安全活动，检查督促隐患问题的整改;严格落实领导生产值班制度，值班领导必须坚守岗位，及时掌握和反馈生产动态情况，确保各项工作有序进行。

二是要突出重点领域、要害部位和关键环节的安全环保管理。对锅炉房、液化气充装站、储存站、托幼园所等大型公共聚集场所加强安全和消防管理，加大监管力度，特别是充装站、储存站要派专人定点、定时值守，严密监控周围群众燃放烟花炮竹，确保矿区居民安全。

三是要加强交通安全管理。严格落实车辆审批和节假日车辆“三交一封”制度，从严控制出车审批，杜绝公车私用。做好车辆维护保养，针对冬季行车特点，细致排查车辆隐患，严防车辆带病上路，确保行车安全。强化冬季、雪季交通安全，突出非生产用车的管理，坚决杜绝重大交通事故的发生。

四是要加强矿区消防安全管理。加强节假日期间居民安全用水、用电、用气教育和入户安全检查工作;加强抢修抢险队伍组建和应急物资保障工作;引导居民自觉遵守烟花炮竹燃放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆炸事故的发生。篇三：2014年安全生产工作总结2015年1月25日

——乌什运输站2014安全生产总结

强基健体，扎实推进安全生产和维稳工作全面发展 2015年1月25日

一、2014年安全生产工作回顾 2014年为提高我站安全生产管理水平，增强全员安全生产意识和技能，我站认真开展安全生产标准化建设，以标准化实施方案为抓手，以小组为单位扎实开展各项安全生产活动，不断降低安全隐患指数，全年实现零事故的安全生产指标，隐患整改率达到100%，为今后的工作打下了坚实的基础。

1、建立健全工作机制，明确责任，细化工作目标 我站始终坚持“以人为本、安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，以最大限度降低和减少安全生产事故，坚决杜绝重特大事故为目标，把安全工作放在各项工作中的重中之重，常抓不懈，防患于未然。今年初，我站调整充实了安全生产领导小组，明确工作职责，细化工作目标，把安全目标分解到各岗位和员工个人头上，层层签订安全生产目标责任书。安全生产领导小组对全站安全生产规章制度、操作规程和岗位职责以及适用的安全生产法律法规全部进行了修订、完善和补充，严格落实各项安全生产检查(定期检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等)制度，安全生产责任制和责任追究制度。严把客运管理“三关”，即，把好进站车辆营运手续与技术性能关;把好旅客进站行李检查关;把好车辆进站安检与出站检查关。对所有117辆进站经营客车100%地建立了安全管理台账档案，司乘人员信息管理台账，承运人保险管理台账。与进站经营者或单位签定了进站安全责任书和进站经营协议。

2、加大安全培训教育力度，提高职工安全素质

根据我站2014年“安全培训计划”，和职工再教育长远规划，采取内培外教和内教外培相结合的方法，对职工开展安全教育培训活动。根据我站实际情况，今年重新编印了安全生产规章制度、安全操作规程以及企业安全文化手册等，并发放到每位员工手中，采取集中学习和自学，重要的法规规章制度等安全知识由安全生产管理办公室编印试卷，组织员工测试。在生产过程中，从工作实际出发，在安“全生产月”、“安全文化月”以及冬夏“四防”的活动中，对职工进行了多种多样的综合性教育培训，旨在让职工明白安全生产工作对企业的重要性和责任感，充分发挥全站人员对安全生产工作的警惕性和积极性。对新入职的员工，必须经过岗前培训和三级安全教育，从入职的第一天起，就懂得安全是企业的生命线，这根红线谁都不的跨越。

安全生产管理人员和特种作业人员的教育培训基本上采取外出培训，主要根据行业和主管部门要求，培训的主要内容则是安全法规、安全知识、业务技能、操作规程等，经考试合格持证上岗。今年 ，我站5人参加了二批次由自治区安监局举办的安全生产管理人员、特种作业人员培训班，参培人员经考核，均取得相应资格证书，培训合格率100%。

3、完善制度，强化管理，扎实推进安全标准化建设工作

为贯彻落实交通运输企业关于开展企业安全生产标准化建设工作的部署，进一步做好客运站安全生产标准化工作，形成安全生产标准化的长效机制，我站申请了安全生产标准化建设二级达标考评。成立了以安全生产第一责任人为组长，各部门负责人为成员的安全标准化工作领导小组及相关部门，制定实施方案，由安全生产管理办公室专门负责，组织开展安全标准化指导和实施，认真自查自评和整改提高，切实消除生产过程中存在的各种安全隐患。进一步完善标准化建设，分类填充基础台账，及时获 取、识别有关安全生产的法律法规，并将其转化成适用于车站的安全规章制度。通过细化、规范标准化建设，全面提升车站安全生产整体水平，从3月份开始，5月底基本完成安全标准化16大项，52小项(二级要素)的评审工作，并完成申报

4、抓好专项治理和应急预案演练活动

为做好安全生产工作，消除安全隐患问题，每月开展一次安全例会，会议中将发生的各类安全生产事故及上级下发各相关安全文件精神，在全站范围内传达，要求全体职工做好学习笔记，并要所有工作人员进一步警醒起来，吸取血的教训，举一反三，坚决落实“一岗双责”。每月对全站的安全生产进行一次全面大检查，对运营车辆组织定期和不定期抽查，凡是二级维护、保险、灭火器等有期限性的安全指标，检查不合格的，要求立即整改，限期整改不了的，一律停班整改，整改验收合格后，方可准入运营。特别是今年春运期间，“五一”、“十一”长假期间加大了安全管理宣传与工作力度，发现问题及时整改，杜绝隐患。确保了黄金周运输的安全。

增强全员消防安全意识。定期或不定期全面检查车站内消防设备设施、器材及台帐明细，确保消防设备设施、器材正常使用。在全站范围内组织消防安全培训，开展消防安全应急演练。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，在工作中，真正把消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头文章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。

根据我站的实际情况组织相关人员，制定、完善相关应急救援预案，如《突发事件综合应急救援预案》，新制订了建立《客流高峰应急预案》、《恶劣天气应急预案》以及《消防疏散应急预案》等各专项应急预案体系，并组织系统的学习培训。今年主要开展了两次针对客流高峰、恶劣天气、消防疏散应急救援演练。

通过对预案的学习培训以及实战演练，有效的提高了管理人员和员工对突发事故、事件规范有序、科学高效、反应及时的应急处置能力。

5、搞好综合治理，提高安全防范技术，保安全促稳定

今年以来，我区的维稳形势十分严峻，暴力恐怖活动接连发生，使各族人民的生命和财产安全受到极大威胁和伤害。自然我们客运站就成了重点防范对象。车站的人流多、成分复杂，既要保证进站旅客的人身财产安全，又要维持良好的运营秩序，还要保证全站员工和财产设备的安全。今年，我们采取了一下几项措施，加强站场的综合治理和安保维稳工作。 ——增加安保、安全投入。根据全年安全工作计划和安全生产经费使用计划，结合本站安全、安防基础设施的实际情况，今年我站新制做了防撞栏、钩镰枪，更换了电子监控设备的录像机、高清摄像头、线路;改造升级了微机售检票系统，真正实现了实名制售检票管理目标。本站发往各班线的旅客全部实行实名制售票、检票，实名制登记、打印旅客出站信息登记表，没有身份证等有效证件一律不予售票。

——利用高科技加大进站旅客和“三品”的安检力度。紧紧围绕“三不进站、六不出站”工作重点，把好“三关、堵三品、守好门”，维护站场秩序。一是调度人员严格报班手续，严格审查营运客车安全信息，“一牌、三单、五证”齐全有效，并与车属单位签订进站经营协议，安全责任协议，明确双方安全责任，把好营运客车进站报班关;二是车辆安检员严格执行车辆安检操作规定，做到一车一例一登记，全年在我站始发营运客车安全例检48960辆/次，日均安全例检136辆，查出不合格车辆150辆次，做到无一病车上路，把好营运客车安全源头关;三是严格营运客车出站检查，做到逐车检查登记，防止超员超载，提醒旅客佩戴安全带，

把好出站安全关;四是安保监控、站务、行包人员坚守岗位，认真负责，严格安检查堵“三品”。安检门、安检仪全天候开机，安检门专设一人负责进站旅客的安全检查和疏导，保证旅客进站秩序和随身包、物品、行李100%的接受安检，对可疑手提包、挎包、包裹，包箱执行开包检。今年共查缴如打火机50余只，管制刀具35把，其中菜刀4把等易燃易爆危险物品一律登记造册，上缴公安部门。有效杜绝班车危险源;五是守好站场门道，维护站场秩序。安保管理人员深入一线检查监督指导，进出站安检员、门卫值班人员坚守岗位，严查进出站车辆，做到车与人、人与车分离，出入有序;及时化解矛盾，防止治安事故。

——警民协作，严防死守。我们把反恐和安全防范工作作为一项重要的政治任务来抓，严格按照《乌什县反恐和安全防范工作实施措施》的要求，制定周密的反恐预案和实施措施。建立处置突发事件工作机制，成立了应急分队，制订了反恐怖应急演练方案和应急处置方案。

多年来，我们一直保持与驻地社区积极联系，与驻站治安民警积极配合，共同抓好综合治理，创建平安车站。在重要节假日、客流高峰期和非常时期，社区民警和联防人员、驻站的民警主动为我们执勤，维护秩序，协助我们安保，严防死守，防止恐怖袭击和突发群体事件的发生，切实保障各族旅客的生命和财产安全。

今年，我站把站区门面出租房、宾馆也纳入站安全管理防范重点范围，建立出租门面房管理台账，加大管理和监控力度，定期或不定期对出租屋人员和经营活动进行排查登记，并报公安机关备案。发现问题及时向驻站治安岗亭或县政法委汇报。夜间值班实行领导带班制，每晚除三个夜间巡逻值班人员外，还有一名站领导带班值班，及时处理值班事务和突发情况。篇四：1月份安全生产工作总结

山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司旅游客运分公司

一月份安全生产工作总结 2015年1月29日

一月份安全生产工作总结

一月份以来，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查工作方案》的安排，结合本月实际情况，加强管理，切实做好各项安全工作，现将具体工作总结如下：

一、开展安全生产大检查

为有效预防和坚决遏制各类安全生产事故的发生，根据吕梁公司《关于开展安全生产大检查的工作方案》(吕运安字[2015]2号)文件安排，分公司召开领导组会议，成立了安全生产大检查领导小组，结合实际情况制定了相应的工作方案，明确了大检查的重点内容和要求。

1、严格落实安全生产责任制。大检查期间，分公司从业人员根据各自岗位职责，层层签订了安全生产目标责任书、认真贯彻落实上级有关安全生产工作的安排部署、完善了应急预案，

2、营运驾驶员及车辆的排查。一月份，分公司逐个对营运驾驶员的准驾资格、驾驶年限、遵章守纪等进行了一次全面的资格排查，确保每一名驾驶员证件资格齐全有效，排查面达100%;一月份对所属驾驶员进行了两次教育培训，分别学习了公司安全管理制度和冰雪天气安全行车注意事项;因各方面原因大部分车辆处于停运状态，所以仅对七部车进行了车辆技术状况的排查，未发现隐患。

二、安全生产工作安排

为全面贯彻落实“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效预防和杜绝各类安全事故的发生，根据吕梁公司《二o一五年

安全生产工作安排》(吕运安字[2015]1号)，坚持“安全第

一、效益第二”的安全发展理念，按照“突出安全、落实安全、确保安全”的工作要求，不断推动公司安全生产形势持续稳定好转。我分公司2015年安全生产工作有以下安排：

1、认真落实新《安全生产法》宣传教育，及时修订安全管理制度;

2、强化安全主体责任，有效落实安全生产责任制;

3、抓好班线客运、旅游客运安全管理工作;

4、继续推进安全生产标准化建设，进一步夯实“双基”工作;

6、“真心关爱”每一名驾驶员;

7、加大安全投入，抓好卫星定位动态监控;

8、完善机制，严格安全生产考核和责任追究。

春运即将来临，我们将始终保持“警终长鸣”，扎实做好春运各项准备工作，以更加严格的管理，更加有力的措施，努力实现安全无事故、安全无隐患、安全无缝隙的健康目标。

山西汽运集团吕梁汽车运输有限公司 旅游客运分公司

2015年1月29日篇五：1月份安全生产总结 1月份安全生产总结 1月份我分公司矿山在生产条件极其困难的条件下，产量产量达到了16.2万吨，为业主提供了优质的矿石原料。本月分公司安全生产工作主要针对节前在职人员加强安全监督管理，应对恶劣天气给生产造成的不便，各重点环节的隐患检查和排除工作以及由于节日期间人手不足，加班加点造成的疲劳作业。 1月份分公司矿山经历了两场大雪，地面积雪深厚，天气寒冷，造成采矿工作无法正常进行，为了保证业主生产的正常供给，安全部领导全体员工对运矿公路及采矿平台进行撒盐扫雪，经过全体员工的努力，成功解除了大雪对生产的干扰。

为了保证春节期间的正常生产，分公司领导于1月19日对各部门各车间负责人召开安全生产会议，内容为：

1、钻孔作业要布置足够的炮孔，保证供量

2、指定专人负责采矿车间的安全生产工作，离职人员在节后及时上岗，保证作业正常

3、春节期间要保证业主的需要，维持正常生产

4、油库，炸药库确保有人看管，尽职尽责

5、春节期间火工材料全部销毁，以免发生事故

6、加强春节期间的安全检查，整改及回复

7、做好突发事件的应对工作。 春节期间检查到的隐患为：

1、挖机作业时，注意边坡情况，注意安全

2、司机在装料时不得随意下车，下车带好安全帽，以防发生石块砸人事故

3、司机不得允许闲人上车

4、司机做好经常在指定地点停车检查，保证车辆正常行驶

5、车辆不得超载

6、在职人员不得 酒后上岗，做好分内之事，认真履行一岗双责。

为做好春节期间安全生产工作，我分公司已做好充分的准备工作，争取打好春节正常安全生产这一仗，让公司放心，让业主满意。

第4篇：1月份安全工作总结

一月份，事业处按照油田公司安全环保工作要求，认真贯彻落实油田公司健康安全环保工作会议精神，做好两节期间安全生产工作，进一步加强培训教育、落实安全生产强化措施，开展安全生产大检查活动，严格落实，确保了安全生产形势稳定。主要做了以下几方面工作：

一、明确工作思路，制定任务措施，切实落实安全环保工作会议精神

油田公司安全环保工作会议召开后，我们立即将会议材料及时下发给基层，通过召开生产例会、安全会、班前会等多种形式将会议精神层层传达到基层单位和岗位员工。为进一步贯彻落实会议精神，事业处于1月20日召开安全环保工作会议，处党政领导、基层站队长以上干部、岗位员工代表约140余人参加会议。安全总监何荣伟同志对2014年HSE工作进行总结，对2015年HSE重点工作进行部署，进一步细化、充实“3368”工作思路，保持了工作的连续性，使之更加符合实际，更具针对性和操作性。为激励员工做好安全工作的积极性、主动性，会上对4个先进科级单位、12个先进基层队，14个先进班组，17名安全环保先进个人进行表彰。同时为进一步明确工作任务，逐级下达HSE目标指标，处长、党委书记与基层单位党政正职签订HSE责任书，并对2015年HSE工作提出具体意见。会后，各单位立即传达贯彻，通过层层签订HSE责任书、制定行动计划，形成了全员全覆盖的安全环保责任体系;通过HSE分委会为平台，各系统、各部门进一步完善工作流程，健全管理制度，落实监控措施，直线责任更加靠实。

二、结合季节特点，强化安全教育，切实提升全处干部职工安全素质

结合冬季安全生产特点和节日期间安全生产要求，各单位充分利用安全例会、班前会等组织职工学习《冬季安全生产防护措施》，重点学习冬季 “八防”。针对今冬雪多、雾多等恶劣天气特点，组织驾驶员学习“特殊天气安全行车常识”，加强培训冰雪路面安全行车技巧，加强私家车安全行车教育，通过开展安全经验分享和大讨论活动，深刻吸取事故教训，总结典型经验，进一步筑牢员工的安全意识。加强矿区居民安全用电用气的宣传教育，采取“调查问卷”、“入户宣传”等形式，利用小区楼道、社区文化、发放安全温馨提示、广播电视等载体，使广大干部职工及矿区居民掌握更多的安全、消防知识和技能，增强了全民安全意识，营造节日安全氛围。

三、立足基层基础，强化隐患排查，切实开展安全生产大检查活动

1月16日油田公司下发了《关于开展安全生产大检查活动通知》，按照通知要求，为确保春节、“两会”期间和冬春生产安全，事业处于19日起在全处范围内开展安全生产大检查活动，并以文件形式下发安全生产大检查通知。此次大检查活动由处长、党委书记任组长，分6个检查小组对8家科级单位及基层现场进行全面检查，本次检查范围覆盖事业处所属各单位，将“八防”(防冻堵、防触电、防火防爆、防中毒、防机械伤害、防污染、防高空坠落、防交通事故)安全生产措施的落实情况作为重中之重。此次检查与春节和“两会”期间安全生产专项检查相结合、与对以往检查发现问题整改情况的复查相结合，共计检查10类，79项具体问题，各单位都制定检查方案，认真开展自检自查。截止目前处领导检查小组检查发现问题21个，已经整改完毕19个，还有2个问题已下达整改计划，制定监控措施监控运行。

按照油田公司开展消防安全专项检查的通知要求，为深刻吸取广东顺德“12.31”爆燃事故、上海外滩“12.31”踩踏事故、哈尔滨道外区“1.2”仓库等火灾事故教训，公司全面开展消防自检自查活动，对事业处人员密集场所、消防重点单位、所有出租房屋进行了1次消防排查，共计检查整改18个问题并顺利通过消防专项检查。

四、狠抓落实执行，强化安全措施，切实做好春节期间安全环保工作

当前，春节即将来临，为保证春节期间的安全生产和矿区居民的和谐稳定，下一步我们重点还要做好四方面工作。

一是要认真组织好春节期间安全生产。认真制定节日期间安全生产方案和事故防范预案，各级领导必须按规定到各自的承包单位和联系点开展安全活动，检查督促隐患问题的整改;严格落实领导生产值班制度，值班领导必须坚守岗位，及时掌握和反馈生产动态情况，确保各项工作有序进行。 二是要突出重点领域、要害部位和关键环节的安全环保管理。对锅炉房、液化气充装站、储存站、托幼园所等大型公共聚集场所加强安全和消防管理，加大监管力度，特别是充装站、储存站要派专人定点、定时值守，严密监控周围群众燃放烟花炮竹，确保矿区居民安全。

三是要加强交通安全管理。严格落实车辆审批和节假日车辆“三交一封”制度，从严控制出车审批，杜绝公车私用。做好车辆维护保养，针对冬季行车特点，细致排查车辆隐患，严防车辆带病上路，确保行车安全。强化冬季、雪季交通安全，突出非生产用车的管理，坚决杜绝重大交通事故的发生。

四是要加强矿区消防安全管理。加强节假日期间居民安全用水、用电、用气教育和入户安全检查工作;加强抢修抢险队伍组建和应急物资保障工作;引导居民自觉遵守烟花炮竹燃放安全管理法规，做到依法、文明、安全燃放烟花炮竹，同时要做好巡检监控，杜绝火灾爆炸事故的发生。

第5篇：制造分厂1月份安全总结

总

结

总 结 制 造 分 厂

千海制„2011‟01号 制造分厂元月份安全总结

一、 元月份安全工作总结

元月份制造分厂各工段部门主要围绕试正常生产保驾工作，设备故障频繁。部门开展工作主要重点如下:

1、一月七日晚在办公楼二楼召开了分厂十二月份安全环保扩大例会，各工段班组基层骨干参加了本次会议，会议主要针对当前生产现场普遍存在的设备跑冒滴漏卫生环境治理工作滞后情况和后期整治工作的开展进行了简要发言，即当前春节即将来临，督促各工段合理安排好员工春节期间的倒班、休息，加强部门员工点巡检工作，提高设备运转率，控制并减少节日期间的设备预检预修工作，减轻员工工作强度，避免疲劳作业，让员工过一个谐和的春节。

2、定时每周对现场的安全隐患进行排查，并以通报的形式下发各相关工段进行整改落实，确保分厂内隐患逐一进行完善。

3、对各班组、各工段安全例会进行检查三次，发现仍有部分安全会召开不规范，对未规范召开的工段已进行考核，并责令立即整改。

4、发电并网在即，本月对发电工段灭火器进行申报，确保发电区域消防安全设施齐全。

5、本月三次风管内部耐火砖垮塌，为了确保窑系统正常生产，维修人员现场高空进行打包箱作业，由于风管烧红面积过大，且在空中吊篮中作业，督促作业人员高空必须系好安全带并穿戴统一隔热服，确保员工作业安全。

6、为了关爱、关心员工的生活情况，考虑家庭情况比较困难的员工，并以书面形式申请家庭困难补助，切实的使员工感觉到千阳海螺公司领导对员工生活的关切。

7、对室外钢平台、踏步梯外露的区域，及时联系维修人员增设防滑圆钢，防止人员从楼梯滑下摔伤。

二、元月安全管理不足

1、增湿塔喷枪密封不好漏水不断，造成从顶部至底部各层楼梯栏杆大面积结冰，存在较大安全隐患。

2、雨雪天气较多，加上天气寒冷皮带底部积料较多，造成员工劳动强度加大，频繁皮带运行在线清料，存在不安全因素。

3、现场各区域设备卫生普遍存在“跑、冒、滴、漏”现象，设备钢平台油污、积灰杂物较多，卫生治理滞后。

4、员工安全考试成绩差，一连六次补考尚未进行通过。

5、各工段灭火器未及时上墙进行悬挂，灭火器卫生不整洁，煤磨房消防设施不全，各层普遍消防柜内只有消防袋，无消防连接盘。

6、现场危险等级安全警示牌，悬挂位置不规范。

7、员工安全意识淡薄，皮带运转中，拿铁器清理运转滚轮滚筒积料。

三、2011年元月安全管理重点

1、制定节假日安全保障措施，合理安排员工休息，杜绝疲劳作业，酒后上岗，确保节假日安全。

2、对各工段安全例会开展情况定期进行检查，确保安全会有序召开。

3、利用上网，或搜集其他子公司皮带机清扫器好的改造方案，解决分厂漏料严重情况，减少员工频繁清料确保人员安全。

4、春节临近，要求各工段合理安排员工休息，确保员工精神状态，杜绝疲劳作业，节日期间对在岗人员进行宣贯，班前严禁喝酒，管理人员要勤下现场，本着为员工负责的态度，狠抓节日期间安全工作。

5、督促供应，对消防设施尽快采购，对回来的消防设施及时配备，确保消防设施完善。

6、安全培训要常抓不懈，要通过不同方式对员工的安全技能进行培训，做到以考代培，不定期对培训结果进行验证考试，验证结果与员工工资挂钩。

7、对现场不完善的安全警示牌进行整改。

二〇一一年一月十九日

第6篇：1-10月份安全工作总结

山西乡宁焦煤集团台头前湾煤业有限公司2016年度安全工作总结

今年以来，在各级领导的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全先于一切、重于一切、大于一切、高于一切”的理念，紧紧围绕全年安全工作目标，深入开展各项工作，营造了浓厚的安全氛围，促进了矿井安全形势持续稳定发展。

一、 安全管理及采掘状况

1-11月份实现安全管理无事故。完成产量57.9万吨，完成 掘进进尺3250.7米。

二、 隐患排查治理情况

截止11月份，共迎接上级(省、市、县及集团公司)检查 77次，共提出问题和隐患531条。其中省级检查1次，提出问题和隐患3条;市级检查6次，提出问题和隐患27条;县局检查15次，提出问题和隐患167条;县五人安全监管小组检查25次，提出问题和隐患142条;集团公司检查30次，提出问题和隐患192条。

除此之外，公司机关排查28次，提出问题和隐患661条;矿井自查31次，提出问题和隐患213条。

针对以上所有问题和隐患，全部经隐患办制定整改方案，严格按照隐患整改“四闭合”和“五落实”原则，由“六长”挂牌督办，现已全部整改治理完毕，整改率100%。

三、重要文件落实情况

1、安全生产大检查工作开展情况

根据县煤炭工业局《关于转发临汾市煤炭工业局<关于开展全市煤矿安全生产大检查的通知>的通知》(乡煤安发2016-40号)和《关于在全县煤矿开展安全生产大检查的通知》(乡煤安发2016-37号)及集团公司《山西乡宁焦煤集团有限责任公司关于认真贯彻落实国家总局督查意见，立即 开展安全生产大检查的通知》(集团安监部2016-35号)文件要求，我矿结合自身的实际情况，精心组织，认真实施，有计划、有步骤的开展了有关安全生产大检查各项工作，通过全体职工的共同努力和积极参与，活动取得了预期效果。

1)制定方案及动员部署。我矿根据上级有关要求并结合自身实际制定本矿实施方案，方案中重点明确了开展安全大检查工作的组织领导、时间安排、方法步骤及工作要求等，为此次开展安全大检查工作的顺利有效开展明确了各项任务措施。

在制定软件资料的基础上，根据要求，由矿领导班子牵头亲自召开动员部署会议，有关职能业务部门及队组人员参加，会议认真学习上级有关单位对此次工作的的各项通知精神，并对本矿有关实施方案集体会审，提出意见和建议，同时对本次安全生产大检查工作作了总的安排部署。

在结合动员部署会议的基础上，集中进行宣传。各分管领导、职能业务部门及队组负责人员组织职工针对性的学习了有关此次大检查的各项精神要求，并传达了本矿对本次大检查的有关部署，同时对本各个专业及队组在大检查中需要做的工作做了安排。根据方案要求，部署做到时间明确、人员明确、任务明确、责任明确，确保安全生产大检查工作有力、有效开展，达到实际效果。

在矿区充分利用广播、视频、板报等平台宣传此次活动的有关情况，营造安全生产大检查工作良好氛围。

2)开展专项自查自纠。在宣传动员的基础上，4月20日开展了安全大检查专项自查自纠，我矿组织相关专业股室人员对照检查内容，认真开展软件资料和现场管理专项自查自纠工作，查出隐患9条，现已全部整改完毕。

3)配合上级督查。在上级督查指导阶段中，我矿积极配合上级单位的检查工作，认真听取意见和建议，认真整改检查中发现的问题和隐患，全面提升了我矿技术资料和现场管理水平。4月21日，配合集团公司组织的安全生产大检查工作，期间，我矿相关专业人员配合集团公司检查人员进行地面软件资料和井下现场管理同步对照检查，对检查发现的问题进行集中汇总，并认真填写有关验收表。针对检查出的12条问题和隐患，我矿制定了详细合理的整改治理方案，严格按照“五落实”“四闭合”原则进行治理，现已全部整改完毕。

4)全面自查。在上级督查指导的同时，我矿继续深入开展自查工作，全面落实“五级”隐患排查治理体系，将安全生产大检查工作与旬安全检查有机结合起来开展自查自纠，从4月份到9月份共自查16次，查处问题和隐患 99条，现已全部整改治理完毕。

5)“回头看”及总结提高。在大检查工作即将结束的时候，我矿认真组织开展了大检查“回头看”工作，检查对在安全大检查期间各级发现的问题是否还存在，隐患是否重复出现，对问题和隐患是否得到彻底整改，对照在大检查期间各级发现的问题和隐患开展全面的复查和落实工作及验收销号情况，确保问题和隐患得到彻底整改治理，同时对照之前已经发现及处理的问题，认真对其进行分析研究，提出有针对性的预防措施，有效提高了本次安全大检查工作的整治效果，进一步巩固了安全生产大检查成果。

通过开展安全生产大检查工作，进一步消除了我矿在实际工作中存在的问题，规范了生产建设行为，规范了各项软件措施，规范了现场管理，增强了安全生产基础，强化了安全生产措施，有效防范了各类安全事故的发生，切实提高了安全生产保障能力。

2、“反三违”专项行动工作开展情况

根据乡宁县煤炭工业局关于印发《“反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律”专项行动实施方案》的通知(乡煤安发2016-41号)文件的精神要求，我矿结合自身实际情况，认真开展此项工作。

1)制定方案资料。召开了文件专题学习会议;结合上级文件制定了本矿“反三违”专项行动实施方案，明确了组织机构、时间安排、方法步骤及反三违主要工作内容等;结合本矿实际情况制定完善了“三违”奖罚管理办法;为进一步规范三违查处程序，制定完善了本矿“三违”查处记录;并组织煤矿全员进行了“反三违”专项培训，建立健全了“反三违”责任倒查追究倒查台账。

2)开展自查自纠。根据文件要求我矿于5月10日开展了“反三违”专项行动自查自纠，查出问题和隐患3条，制定了切实可行的整改治理方案，现已全部整改治理完毕。

3)查处“三违”。在“反三违”专项行动期间，我矿切实加大对违章现象的打击力度。4-7月份共查处违章7起，针对查出的违章人员已严格按照“三违”查处程序进行处理，通过帮教、罚款、批评教育等措施进一步规范和加强三违人员管理。

3、煤矿重大灾害防治工作开展情况

根据《临汾市煤炭工业局关于在全市开展煤矿重大灾害防治工作的通知》(临煤安发2016-60号)和《乡宁县煤炭工业局煤矿重大灾害防治实施方案》(乡煤安发2016-30号)文件要求，认真开展此项工作。

1)制定方案资料。我公司结合实际制定了实施方案，并决定从2016年4月初至12月底在全矿开展重大灾害防治工作。本月度根据上级文件要求，我矿组织相关人员召开专题会议，制定了《前湾煤矿重大灾害防治措施》，明确了重大灾害防治工作重点，包括瓦斯防治、水害防治、防灭火防治、提升运输防治等方面，同时按专业设置将防治工作责任到人，明确了主管领导和主管职能部门;进一步建立健全了矿井主要灾害预防的各项规章制度。

2)开展自查自纠。4月12日、5月10日分别组织相关专业人员进行了重大灾害防治工作专项自查自纠，共计查出隐患12条，现已全部整改完毕;4月21日集团公司对我矿进行了重大灾害防治工作专项检查，查出隐患9条，现已全部整改完毕。

3)对照检查。从4月份至目前为止，各职能股室人员分专业根据重大灾害防治检查表的内容，一一进行了自查，在此基础上县局五人小组对照检查表内容，对我矿进行了检查。

4、安全生产月活动开展情况

根据县局乡煤安发2016-54号文件及集团公司乡焦集发2016-138号文件精神，6月份我矿开展了丰富多彩的安全生产月活动。1)制定了“安全生产月”活动实施方案和活动计划。成立了“安全生产月”活动领导小组。2)认真组织“安全生产月”活动启动。在矿区悬挂主题横幅，张贴安全生产宣传标语。6月3日，召开了“安全生产月”活动动员会。制定完善了包括主要负责人、各分管负责人、职能股室负责人和队组负责人为主的安全生产承诺书。3)采取多形式、多样化、全方位宣传教育。开展安全主题宣讲活动。6月7日以班组和一线职工为主要对象进行宣讲，重点以总书记关于安全生产工作重要论述、新修改的《安全生产法》、国务院办公厅(2015)20号文件、2016年新版《煤矿安全规程》等为主要内容进行宣讲;开展事故警示教育周活动。6月12日-6月15日我矿组织开展了事故警示教育活动，在矿五楼培训中心，组织广大职工观看警示教育，队组选择典型事故案例进行分析，并写出警示教育心得体会;开展安全生产宣传咨询日活动。在6月16日咨询日期间，在矿区悬挂主题签名条幅，张贴宣传标语30余条，在矿区设立咨询台，向职工群众散发安全生产法律法规、安全生产常识等资料1500余份;开展安全教育培训活动。6月17日-23日我矿组织广大职工以班组为单位重点就新版《煤矿安全规程》培训学习。 4)6月22日参与组织了防汛、防治水联合应急演练以及“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题的知识竞赛活动。

四、风险点管理工作情况

本年度设定我矿共有17个风险点，在风险点实际遇见期间，我矿切实落实风险点安全技术措施，切实加大对各个风险点的管理力度。本年度截止到目前为止共对2119-2运输巷掘进期间可能受到顶板、水害威胁，贯通期间可能出现瓦斯积聚;2119-2回风巷掘进期间可能受到顶板、水害威胁，贯通期间可能出现瓦斯积聚;2117回撤工作面;2121运输巷掘至320米处遇F6断层;2121运输巷掘至410米处遇F5断层;2121回风巷巷掘至369米处遇F6断层;2121运输巷掘至438米处遇F5断层(掘进时遇断层可能出现顶板破碎，断层导水和有害气体涌出)这7个风险点实现了验证闭合销号。对剩余的10个风险点，我矿将严格认真贯彻执行风险点安全技术措施，确保安全生产。

六、安全质量标准化工作管理情况

通过安全质量标准化制度不断完善和严格执行，我矿井上、井下的各项质量标准提高到了一个新水平，十个月以来，我矿共组织质量标准化自查9次，自评总得分为 96.793分，自评分数均达到一级安全质量标准化标准。

2016年我矿共迎接上级部门质量标准化检查验收4次，均达到了一级质量标准化标准。分别为：(1)3月28日乡宁县煤炭工业局、集团公司联合检查验收1次，提出问题28条，考评得分：97.19分;(2)6月14日集团公司检查验收1次，提出问题30条，考评得分：96.296分;(3)6月26日临汾市煤炭工业局、乡宁县煤炭工业局联合检查验收1次，提出问题31条，考评得分：95.87分;(4)9月8日乡宁县煤炭工业局、集团公司联合检查验收1次，提出问题34条，考评得分：96.356分;检查提出的各类问题现已全部整改闭合并销号。

1-10月份安全质量标准化工作开展情况

一是建立健全安全质量标准化组织体系。成立了以矿长为组长，各专业分管副矿长为副组长，各专业负责人、技术管理人员为成员的“安全质量标准化领导组”，具体负责日常的安全质量标准化推进考核工作。

二是制定完善安全质量标准化制度体系。制定了质量标准化总体规划、目标分解、分阶段实施方案和考核评比办法，明确每一级管理人员对质量标准化工作的管理责任，明确月、季度、年度质量标准化工作的责任人、检查人、检查方法、考核办法。制定质量标准化讲评制度，讲清楚质量标准化建设中存在的问题，找出问题的根源，明确下一步工作如何做，对评比工作中查出的问题进行分析、总结和落实。

三是强化培训学习提升全员素质。我矿按照“实际、实用、实效”的原则，实施人才储备和培养战略，提高矿井人员的整体素质。一是坚持人才引进，变招工为招生。同时，鼓励没有学历的班组长和职能科室人员参加各类成人大中专学习班，提升专业素质和业务能力。二是开展安全培训。2016年，开展全员再培训、培训580人，全部取得合格证;围绕“三大规程”和“三种能力”“标准化标准”等内容开展岗前培训，培训职工580人;培训复训A类管理人员13人次，一般管理人员18人次，班组长及特种作业人员72人次，并组织了“三项岗位”人员再培训。四是建立日常培训机制。实行教考分离和重点培训，利用班前会，坚持每日一题、每月一考，并已全部建立日常培训档案;保障了培训质量和效果，有力促进了职工队伍整体素质提升。

四是加强安全质量标准化动态管理。我矿将标准化专题检查和不定期抽查相结合，在加强日常监督检查的同时，采取了跨班、蹲点、隐蔽式检查方式，对施工过程实施动态监控，重点工程重点盯靠，重点问题现场盯靠落实，通过监督制约和考核机制把各项工作标准落实到现场，做到不留死角，不定时间，真正使质量标准化工作落到实处。

五是狠抓现场管理，严格质量验收。我矿坚持将安全质量标准化工作重点放在施工现场，紧紧围绕建设装备精良、管理科学、安全高效的本质安全型矿井为目标，不断加大安全装备投入，在各采掘工作面配备有乳化液浓度检测仪、力矩扳手、拉拔仪等检验检测仪器设备，严格工程质量验收，确保施工质量。同时，结合国家、山西省安全质量标准化新标准，组织编制了安全质量标准化现场检查表，要求上尺上线，加强现场施工质量管控。作业现场做到目标明确，分工细致，工序到位，上标准岗、干标准活;矿井每月组织各专业人员开展安全质量标准化考评活动;跟班队长、验收员每班严格对照标准检查验收，确保掘进1米达标1米，并严格执行“谁验收、谁签字、谁负责”制度，有效杜绝不合格工程，掘进巷道达标率100%。

六是完善上级要求，认真开展安全质量标准化大会战。 为认真贯彻落实乡煤标发〔2016〕68号文，根据《山西省煤炭工业厅关于加强煤矿安全质量标准化工作的通知》(晋煤安发〔2015〕240号)、《临汾市煤炭工业局关于开展全市煤矿安全质量标准化大会战的通知》(临煤标发〔2016〕196号)及《乡宁县煤炭工业局关于印发2016年安全工作计划的通知》(乡煤安发〔2016〕1号)等文件要求，坚持安全与质量、安全与生产、安全与发展相辅相成、密不可分的理念，以“科技装备引领、人才素质保障、科学管理支撑、安全发展为本”为原则，加大安全质量标准化建设和管理力度，促进我矿“岗位达标、专业达标、企业达标”，扎实推进我矿安全质量标准化建设，我矿进行了安全质量标准化大会战。

1-10月份各项工作开展情况：

1、全员进行岗前培训。

2、认真开展春节安全自检工作。

3、加强工作面现场管理工作。

4、开展防治水、防汛应急救援演练一次。

5、开展安全月活动、发传单、组织职工观看警示教育片、并举行“安康杯”安全知识竞赛。

6、每月的自查整改情况及煤矿基本情况表及时上报县焦煤集团质标办。

7、根据山西省煤炭工业厅文件，晋煤安发〔2016〕694号文件对我矿安全质量标准化工作进行上报。

七、安全教育培训工作情况

1、认真开展全员再培训(复训)

根据《临汾市煤炭工业局关于做好2016年全市煤矿安全生产工作的通知》(临煤安发【2016】1号)等上级相关文件精神，按照集团公司有关要求和我公司实际，我矿于2月26日至3月1日进行了全员再培训(复训)。其中申报培训604人，实际参加培训599人，参加考试587人，缺考12人，培训合格580人。所有资料已审核完毕并整理存档。

2、认真开展岗前安全教育培训

3月7日至3月10日进行了全员岗前安全教育培训，所有资料已审核完毕并整理存档。

3、扎实开展队组日常持续性素质提升培训

从3月18日开始到10月25日共进行了7期，所有资料存档备查。

4、专项培训

1、4月11日至4月25日进行了《乡宁县煤矿企业安全生产事故应急救援预案》和《2016年度矿井灾害与预防处理计划》教育培训，所有资料已审核完毕并整理存档。

2、6月13日至6月17日进行了《关于煤矿“雨季三防”及地面防治水基本规定的学习资料》培训，所有资料已审核完毕并整理存档。

3、6月13日至6月14日进行了“安全生产月”安全警示教育周同煤集团《贺西煤矿“11.17较大瓦斯爆炸事故警示录”》影片观看学习，所有资料已审核完毕并整理存档。

4、 避雷知识

5、质量标准化

6、消防知识

7、从业人员自救互就、避险知识

8、风险预控

9、三种能力

10、新《煤矿安全规程》

5、“三项岗位”人员培训

1、1-10月份共计12人在临汾市煤炭安全技术培训中心参加了新规程培训。

2、1-10月份共计58人在乡宁煤炭工业技工学校参加了新规程培训。

3、1-10月份共计52人在乡宁煤炭工业技工学校参加了安全操作资格证培训。

4、1-10月份共计18人参加了2016A、B类再陪训。

八、职业卫生工作管理情况

1、根据上级文件要求，2013年8月，我公司成立了职业危害防治领导机构，下发了专职人员的任命通知，做到了职责明确，责任到人。按规定配备了4名专职管理人员，负责本单位职业危害日常管理工作，并建立健全了21项职业危害防治管理规章制度。

2、按照职业卫生档案和职业健康监护档案管理制度的要求，建立健全了职业危害防治档案，以及接触职业危害因素的职工职业健康监护档案584人，实行了“一人一档”专人管理。

3、为了预防、控制和消除职业危害，保护广大职工的身体健康，2016年6月投资10万余元委托具有资质的山西临汾市金煊鑫职业卫生服务机构进行一年一次职业危害因素检测与评价和半年一次粉尘游离二氧化硅检测。将检测结果上报有关部门并存入职业卫生管理档案。 按照《职业危害日常监测管理制度》对作业场所进行监测，监测结果表明所有工作地点均符合国家职业卫生标准，并定期在公告栏向职工进行公布。

4、为了让职工更好的掌握职业危害防治知识2016年5月28日至29日投资3万余元委托有资质临汾瑞盛康职业安全检测评价有限公司进行职业危害防治知识复训，复训率达100%。

5、按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，2016年4月12日，已向乡宁煤炭局职防科进行了职业病危害申报。

6、为了做好员工的体检工作，保障从业人员的身体健康。2016年1月12日，投资6万余元，对584名接触职业危害因素的职工进行职业健康体检，体检过程中发现疑似职业病20人，将他们送往临汾市疾控中心进一步诊断鉴定，2016年6月4日由临汾市疾病预防控制中心诊断为新增煤工尘肺壹期0人，上期1人。

7、根据《煤矿安全规程》和《应急救援预案》的要求公司于2016年8月18日进行了一氧化碳中毒事故演练，提高了应急救援应急处置能力，达到了演练目的。

8、根据煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准，为井下作业和地面生产的劳动者按照岗位接触职业危害因素的不同，定期为职工发放符合标准的个体防护用品，2016年一至四季度，公司为井下一线职工发放防尘口罩2336套、耳塞7023副、防振手套716双、绝缘手套196双、护目镜612等，有效的预防了职业病的发生。

9、按照质量标准化要求认真完成职业卫生每月自查。

存在的问题和不足

今年以来，全矿在安全工作上，虽然做了大量的工作，取得 了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下三个方面：

1、还存在“三违”现象，需在今后的工作中加强监督检查和处罚力度。

2、有的工作做得还是不够细，不够扎实，落实力度不够，需在今后的工作中进一步提高。

3、与上级对安全工作的要求还有不少差距，需进一步提高 思想认识和弥补不足。

以上这些都有待于在今后工作中加以改进和克服。

2017年安全工作打算

2017年安全工作继续围绕全年安全目标和总体安排开展工作。总体规划如下：

(一)奋斗目标。

实现安全生产无事故。坚决杜绝水、火、瓦斯、煤尘、顶板、机电、运输等重大事故;百万吨死亡率为零;保持安全质量标准化一级矿井。

(二)具体安全工作安排。

按照我矿安全工作需要，主要是抓好安全质量标准化工作，全面提高工程质量，不断夯实安全基础，全力打好安全攻坚战，实现全年安全生产。

具体开展好七项工作。

1、继续抓好矿井安全文化建设，进一步树立“安全第

一、生产第二”的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象，以零起点的精神，把过去的作为镜子、作为动力，全过程抓好安全工作，确保矿井安全生产。

2、认真贯彻落实各级安全工作要求，加强安全工作队伍建设，不断夯实矿井安全基础。

3、坚持以人为本，强化安全第一的责任意识，加强员工教育培训，做到员工安全教育不断线，不断提高员工安全技术素质。

4、切实做好岗位风险预控管理体系建设及落实工作。切实加强领导，明确责任，提高从业人员风险预控意识。进一步细化工作内容和程序，将“自保、互保、联保”工作制度及“手指口述”工作内容进一步融入到岗位风险预控管理工作体系中。切实做到岗位风险预控管理工作的规范化、程序化、科学化，进而有力促进安全生产工作。

5、继续坚持安全检查不断线。继续贯彻执行“五级”隐患排查治理体系。把专项自查、旬自查、日常自查和岗位自查相结合。坚持“小题大做”抓安全，坚决做到不安全不生产。

6、强化安监队伍建设，努力建设精干、高效、求真务实、清正廉洁的安监队伍。坚持安监员在现场就事论事抓问题的工作方法，进一步强化精细化管理，加大安全管理力度，为实现全矿安全奋斗目标把牢第一关、站好第一岗。

7、切实做好绩效考核工作。将各部门及队组的绩效考核和本部门签订的安全目标责任书相结合，重点从安全效益、劳动纪律、职工素养、现场管理和工作(工程)质量几方面入手，采取“安全”优先的原则，必要情况下采取“安全一票否决制”。要通过综合考核，切实提升矿井安全管理水平和安全生产保障能力。

二〇一六年十二月七日

山西乡宁焦煤集团台头前湾煤业有限公司

2016年度安全工作总结

二〇一六年