2024年3月份安全管理总结材料

2024年3月份安全管理总结材料（精选10篇）

2024年3月份安全管理总结材料 篇1

汇 报 总 结

我公司在三月份安全管理工作中按照隐患排查“五落实”要求，通过月初矿长安全办公会议及每月专项隐患排查会议，积极落实“六大系统”建设和隐患排查工作，并建立三级隐患专项排查台账，全月无轻、重伤事故，安全管理各项工作有显著提高，具体各项工作开展情况汇报如下：

一、现矿井工作面概况、布置及生产情况。我公司井下现共有两个采区，其中

一采区：有1203综采工作面、1204材巷综掘工作面、一采行人上山开拓工作面；

三采区：有3204综采工作面、3203材巷综掘工作面、西翼回风巷和西翼轨道巷开拓工作面、3202回收工作面。

二、本月重点解决的隐患及生产挡手问题。

3月4日由公司经理主持召开了月度矿长安全办公会议，会议议定了采、掘、机、运、通、地测、调度、洗煤、安全管理、地面安全等专业当前存在的隐患问题，并分工安排落实整改，主要解决的隐患及生产挡手问题如下：

1、1203运巷顶、侧帮压力大，巷道内吊包底鼓严重，巷道断面 小，本月由综采二队安排专人进行了巷道维修；3204运巷顶板压力大，下沉严重，生产科制定了专项维修措施，现已安排准备队专人注浆、挑顶架棚支护；针对西翼轨道巷、回风巷内喷浆层开裂、脱落问题，分别由项目一部、二部负责安排专人进行日常维护（处理脱皮），各段巷道质量隐患问题，安监处已建立隐患挂牌督办台账，按照调度室既定工期，逐日跟踪督办。针对巷道成型问题，公司领导安排职工学校本月组织各队掘进机司机，开办了两期专业技术培训班。

2、针对机电设备“三大保护”的使用管理、辅助运输设施的完 好检查、监测监控各类传感器吊挂位置不当、监控设备闭锁装置的可靠运行等隐患问题，本月我公司按照隐患“五落实”原则，根据业务分管范围，合理划分检查落实责任人，分期开展了专项隐患排查活动，建立专项隐患排查台账，进行跟踪落实。

3、针对三采区临时水仓渗水外漏问题，本月已由通风区、地测科制定整改方案，现挡墙已重新砌筑，临时水仓已正常投入使用，待轨道铺设后，调度室安排专人进行清挖淤泥。

三、集团公司二月份安全检查隐患落实情况。

2月28日集团公司安全检查共查出171条隐患，经复查到期未整改的有3条：

1、西翼皮带巷脱皮严重，已经开始处理，预计4月份完成；

2、西翼猴车上下乘车点需安装语音提示装置，已经提交设备计划待货到；

3、西翼回风巷巷道变形严重，风速超限，现已安排队伍维护修复，预计5月份完工。

四、重大安全隐患整改情况及需集团公司解决的隐患问题。

1、西翼皮带巷（第一轨道皮带联巷到第二轨道皮带联巷段）顶板脱皮、掉包严重，巷道两帮帮鼓严重。现准备队维修处理中，预计4月份完成。

2、西翼轨道巷平台至三采变电所该段顶板掉包、破碎、下沉，两帮鼓帮严重。现项目一部维修处理中，预计5月份完成。

3、西翼回风巷3201材巷口至3203材巷口，3203材巷口至3206材巷口该段巷道顶板掉包、下沉，两帮变形严重，底鼓严重。项目一部维修处理中，预计7月份完成。

4、清撒煤斜巷清撒煤斜巷内顶、帮喷层开裂、底鼓，巷道变形严重。待3202工作面回收后安排队伍维修。

5、副斜井提升采用斜巷人车，且人员物料混用，矿建、安装已完成，基建工程正在实施预计6月份投用。

6、西翼回风巷（3202材联巷和+720回风联巷之间）风速超限，实测值为6.8-7.3 m/s。方案已制定，正在按计划组织施工，预计5月份完成。

需集团公司解决的隐患问题：

我公司现供水施救系统已安装到位，针对系统过滤器安装问题，公司机运区已联系厂家，厂家无专门设施，望集团公司给予解决过滤器设施问题。

五、两级集团公司领导联点包片督查督导问题整改完成情况。2月12日，集团公司汪总携安监、调度、机电等处室查出的井下6条、地面5条问题已全部整改完成。其中，汪总提出的井口洗煤厂增加一台压滤机现已按照程序向集团公司提出购置计划。

六、安全技术培训情况及特殊工种人员培训情况。3月份参加集团公司安全技术培训的有：掘进机司机6人、瓦斯抽放工10人；公司职工学校开办手指口述轮流培训班两次培训人员35人次。本月开办脱产培训班3期，分别为1日-15日技校实习生培训班，培训20人；25日-25日井下急救员培训班，培训58人；20-29日支护工培训班，培训35人。

七、岗位“手指口述”安全确认法工作开展情况。

本月 “手指口述”推进工作，采取从“头”开始推行，重点突破、重点培养的方式，实现由岗位工种一对一帮教提升现场实操演示管理，强制推行成果转化管理工作。每日由安监处牵头组成安全小分队“手指口述”抽考组，对岗位工种进行生产过程中动态观摩“手指口述”抽查和指导，进一步规范操作动作，提升演示达标标准。本月抽考岗位“手指口述”680余人次，职工学校“手指口述” 培训学习班已培训合格22人，正在培训13人，待培训不合格人员15人。

八、“六大系统”建设完善情况及存在的问题。

通讯联络系统除人行斜井没有投用，其它井下各点各面已全部覆盖，且应急通讯系统也已经投用；供水施救端口过滤装置已做购置计划，但国内目前没有此类产品；人员定位系统、压风自救系统、监测监控系统已全部完成，紧急避险系统设计及其计划已上报集团公司安监局和机电处，亟待集团公司统一规划完成。

九、本月事故追查工作开展情况。

本月共追查各类事故8起，其中运输类2起，通风类1起，顶板类1起，其它类4起；全月处罚干部9人、职工29人，共计38人，其中移送集团公司“三违”学习班7人，开除1人，共计处罚28800元。

十、安全管理工作中好的做法。安全管理工作中好的做法：

1、成立公司生产、机运、通风专业化攻关小组，高标准起步。每月排定标准化工程，带领标准化小组成员整治现场看惯了、干惯了的不良工作标准，夯实安全管理基础工作。

2、回采工作面全面推广使用数字感应式压力表，用以直观控制支架初撑力不足问题；针对上隅角顶板垮落问题，继续推广注入岩石膨胀济，效果显著。

3、掘进工作面遇地质构造，采取铺设菱形网和钢筋网双网护顶，在原施工安设横向钢带的基础上，联锁纵向钢带，两帮布置双排三花形锚索，解决地质条件带来的难题，增强掘进巷道顶帮支护强度。

4、对井下所有采掘开工作面回风流加设了水幕抑尘网，通过水幕净化污风流中粉尘，有效抑制了回风流巷道中粉尘飞扬；为进一步改善矿井工作面人员作业场所气候条件，提高井下各施工作业点喷雾效果，各采掘工作面安设了煤机、综掘机喷雾加压泵，以及在综采工作面还安设了红外线支架喷雾，经现场实际勘查使用，效果显著。

3月份技术工作月度总结材料 篇2

一、3月份完成的主要技术工作：

1、协助官庄煤矿修改补充完善了542采区设计方案，修改完成后及时上报章丘市地矿局通过了审查批复及现场投产验收；

2、积极迎接了省煤炭局对官庄煤矿基层基础深化年现场检查验收；

3、协助官庄煤矿编制修改了721采区设计方案，通过了章丘市局审查及济南市局的审查批复工作，现已拿回批文；

4、到济南参加了济南市煤炭局矿产资源储量管理及回采率审查会，为省煤炭局审查做好准备；

5、迎接了济南市国土资源局对官庄煤矿矿产资源开发企业年检抽检专项检查；

6、到泰安对官庄煤矿煤10-2爆炸性及自然倾向性检测及各工作面粉尘分散度、二氧化硅检测。

7、协助官庄煤矿补充修改了1031采区设计联合布置方案，通过了章丘市局的审查。

8、认真做好准备，参加了市局二季度采掘计划和隐患排查治理工作的审查；

二、存在问题：

1、官庄煤矿进一步完善水文观测资料，认真抓好探放水工作；

2、超前谋划工作不到位，下一步加强超前意识，提前谋划，减少失误。

三、4月份技术工作计划：

1、认真做好准备，积极迎接市局二季度采掘计划及隐患排查治理审查；

2、积极迎接鲁中分局辖区煤矿2011年二季度隐患排查备案审查会；

3、认真做好准备，参加省局召开的全省煤矿储量审查统计会；

4、组织召开技术工作月度例会，总结上月矿井技术工作、下月工作计划及重点工程完成情况，分别排查下月矿井事故隐患，有针对性制定治理防范措施；

5、认真抓好煤

5、煤7及煤10探放水工作；

6、做好煤10-2与10-3联合布置的设计方案的审批工作；

7、协助官庄煤矿认真做好“雨季三防”活动方案的编制工作，提前做好“雨季三防”的准备工作；

8、协助官庄煤矿认真做好煤炭生产许可证年检的准备工作；

9、协助矿井做好日常技术工作及各级来电来文的处理上报工作，促进矿井安全生产。

王霞2013年3月份工作总结 篇3

王霞

一、学籍管理工作。

1、本学期初我校有20多名学生转入转出，做到严格管理，每一名学生都要必备转入或转出手续，没有流失现象。

2、修改了班级学生点名册和学籍。我市从3月21日开始对毕业生的学籍进行全面清查以及信息的采集工作，从收户口本和房证给学生修改学籍信息到3月27日信息封盘结束，修改的数据任务量大，学生房证的信息需要修改到委并和家长沟通确认后再修改到电子软件里，时间紧任务重，6年级的班主任能够开好家长会并认真传达了市教育局关于小升初工作的指示精神，认真核对、修改学生信息，使得我校的毕业生信息采集工作高效顺利的完成。

3、全校各班卫生员负责向校医室和教导处上报学生的出勤情况，学校得以全面掌握学生的出勤情况，校务日志和学生出勤情况统计也能及时准确得以填写。班主任的工作做得很细、很扎实,出勤员上报也很及时，希望今后继续努力。

二、减负控辍工作

根据上级有关部门的文件精神，把新学期的减负控辍工作做了工作计划、方案、措施，并向有关部门上报了相关材料。

2024年3月份安全管理总结材料 篇4

3月，杭州市富阳区烟草局根据撤市变区后卷烟市场出现的新情况、新问题，保持定力，高压查处真烟非流，积极落实APCD工作法，切实抓好市场监管工作。现将3月份工作总结如下：

一、3月份工作总结

（一）APCD落地实施，市场监管保持定力

农历新年过后，富阳迎来撤市变区的历史性变革，随着行政区划的变动，卷烟市场也将出现新情况、新问题，同时，省、市局的重点工作项目：“APCD”工作法的铺开使用以及杭州烟草微信公众号的落地实施也在紧锣密鼓地开展。3月份，富阳局一方面开展了APCD工作法培训，在执法设备配备齐全的基础上促进专卖人员快速掌握新工作法，确保APCD工作法在市场监管中尽早发挥打管增效的效果；另一方面，通过专项会议下达了全体专卖人员关注杭州烟草微信公众号的要求，实现公众号关注率100%，并要求执法人员积极利用微信公众号实现市场监管的三员一体化、监管网络化、管理精实化。3月，富阳烟草共出动执法检查82次，出动检查人员317人次, 利用APCD工作法共查获违法案件11起，先行登记保存违法违规卷烟117条,案值5.6万余元。

（二）大要案持续跟进

年后，富阳局联合公安机关查获了“1.20”特大真烟网络案。抓获涉案嫌疑人卢雪荣、杨夏玉，共查获涉嫌违法卷烟3个品种2276.0

条整，案值60.5万余元。

目前此案已移送富阳市公安局刑侦大队作进一步侦查和审理。现场抓获的涉案嫌疑人卢雪荣已经检察院批准逮捕，杨夏玉经申请取保候审。经进一步调查发现卢雪荣和杨夏玉的1名上家刘守全，位于山东枣庄，现已由当地公安机关于2月26日将其抓获，于3月1日由富阳烟草稽查人员将其带回移送本地公安机关行政拘留，于4月2日经检察院批准逮捕。其余上家分布山东济宁市内、微山县、邹城市、曲阜市等地，富阳烟草稽查人员已于三月份前往当地进行了进一步调查取证，积极准备下一步行动。

（三）QC成果参与省局比赛

3月，专卖科“12秒”QC小组2015年的课题《查处卷烟盘点系统的研发》拿出了初稿，在杭州市局的分组初审中出线，送往省局进行评审，在领导、老师的指点下，小组结合自查自改，在省局初审中获得了优异的成绩。但真正的比赛才刚刚开始，专卖科将给予“12秒”更多的支持和帮助，为省局发布会比赛做好充分准备。

（四）顺利迎接市局行政执法检查

上月，杭州市局在全市范围开展了行政执法检查，对各局行政处罚和行政许可的依法行政情况、案卷正确率以及系统录入准确率情况进行了检查。富阳局积极、诚恳地配合了杭州市局的本次检查，本着让问题暴露、以检查为契机的态度，富阳局专卖科用心整理了行政执法案卷，积极与检查组进行沟通，诚恳记录了检查中暴露的问题。为后期整改找准了正确的方向。

（五）开展一季度卷烟质检培训

三月，富阳局还组织开展了全体专卖人员第一季度卷烟质检培训会，通过向杭州卷烟质检站借用考试卷烟，专卖人员接触到了更为全面的卷烟品牌，了解了更多关于不同机型的鉴别技巧。同时，培训会按照杭州市局内训师管理流程开展，由倪国松担任主讲师，以考代训，在提高队伍岗位技能的同时也强化全员应试能力。

二、4月份工作计划

（一）巩固大案成果，寻求新突破

针对1.20案件，经过进一步调查取证，富阳烟草和公安机关组成的专案组已锁定杭州、富阳、萧山三地的部分零售商（下家），针对其中部分无证的下家零售户，由于涉案金额已达入刑标准，专案组也将严密跟进调查，积极采取下一步行动。

同时，富阳局将继续与公安机关协作，以刘守全为案情突破口，进一步密切与山东当地警方的联系，持续调查取证工作，对事情清楚、证据充分的同案犯采取抓捕行动，通过其口供等进一步印证其他证据，展开下一步调查。

（二）行政许可整改到位

经过市局检查组的细致检查，专卖科认识到行政许可作为目前专卖工作的薄弱环节，有待进一步的强化规范。下一步，富阳局将认真对照《国家烟草专卖局办公室关于印发烟草专卖许可证工作检查方案的通知》（国烟办综[2013]547号）中所列各项内容，严格落实许可证

后续监管制度，严入严管。针对案卷评查中发现的问题，集中力量进行整改，建立相关制度防止问题复发，争取在行政许可环节达到更高的规范标准。

（三）开展行政许可、行政处罚培训

四月份，专卖科将根据省、市局强调的行政执法重点环节以及本局存在的薄弱环节开展行政许可、处罚培训，有针对性地解决案卷评查中存在的问题，结合平时工作中积累的的一些毛病，统一进行讲评整改，力求培训落实到每一名专卖人员，确保问题不再复发。

（四）密切跟进QC项目进展

专卖科将和“12秒”QC小组一起，积极开展发布会准备工作，虚心接受老师指导，认真修改，不断进步，力求在省局发布中获得一个满意成绩。

随着第一季度的结束，富阳烟草专卖科将继续坚持打管增效的理念，以打出空间、管出增量为目标，同时建设有法可依、有法必依、违法必究的“法治队伍”，迈好富阳烟草专卖队伍的坚实步伐。

富阳市烟草专卖局专卖监督管理科

2024年3月份安全管理总结材料 篇5

尊敬的各位领导：

大家下午好！

本学期我校认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育和新课程改革，以全面发展为宗旨，紧紧围绕提高教育质量这个中心，加强常规管理，努力促进学校各项工作稳定和谐的发展，提升学校的管理品位和教育质量。应当说，我校的教育教学工作能立足学校的实际，努力提高教常规管理水平，认真落实蹲下来讲话，牵着手教育，心与心交流的办学理念，为全面实现“学生全面发展，教师一专多能，学校社会满意”的办学目标奠定扎实的基础。下面就我校3月份教学常规管理情况汇报如下：

一、教学管理显规范，落实课标谋发展。

通过检查我们深深地体会到，建立一个科学的、切合学校实际的，并在日常工作中运行良好的教学常规管理机制，是全面实施新课程的目标及推进素质教育的关键。几年来，我校进一步完善了学校的教学常规管理机制，使学校的教学常规管理逐步趋向有序化、科学化，真正达到规范化。主要表现在：

（1）加强了教学工作的组织领导。学校、学科都制定了切实可行的教学工作计划。

（2）强化了教学过程管理。学校每经常组织教学常规检查，有检查记录、总结，有整改报告。

（3）严格落实课程计划。按照国家基础教育课程改革的要求，以上级教育行政部门制定颁发的课程计划为依据，在条件允许的情况下保证开足开齐各类课程；所有任课教师均能够按照课程表上课，无教学随意性现象。

（4）学校依法治教的意识与能力有了明显提高，杜绝私订、滥订教辅资料的现象。本学期我校没有一个班级订1份教辅资料。

二、正确处理教材，加强集体备课，注重教学反思，教师备课质量更加具有实用性。备课是课堂教学的重要组成部分，也是上好课的根本保证。从全校教师的备课情况来看，大多数教师都很重视抓好备课工作。本学期教师的备课有以下几个特点：

（1）管理规范。学校建立了定期检查制度，督促教师及时认真备课。

（2）强化了集体备课。要求教师备课做到“四个“注重”，即注重把教学内容走在学生发展水平的前面，注重将教学内容生成于学生活动或生活中，注重体现课堂中师生情感交流的情况，注重学法指导；同时鼓励教师在写好电子教案的基础上，在课本上进行备课，适用性比较强。

（3）科目齐全。以往一些备课受忽视的小学科，如美术、音乐等学科，现在备课有了明显改观，得到了重视和加强。

（4）课时备课到位。大部分教师的课时备课能够体现课题研究的成果，并能结合不同教学内容的特点，根据学科课改要求，确定教学重难点和教法、学法，合理进行教学设计。

（5）电子备课效益明显。发挥电子教案的共享性、即时性、广泛性、丰富性、交互性、开放性等优点，提高了集体备课的质量，各年级教案均已输入电脑管理。

（6）教学反思得以强化。教师能够认真总结教学得失，不断积累经验，写出教学后记或教学随笔，使教师的认识上升到新的高度。

三、落实新课程理念，课堂教学改革效果显著。

从常规检查听课情况来看，大部分教师课堂教学体现与新课程相适应的教育教学理念，丰富完善的教学策略，优化的教学方式和方法，符合学科优质课要求。具体来说，具有以下几个特点：

（1）教师能挖掘教材资源，创设丰富的学习情境，引导学生主动探求知识，学生的学习积极性高，课堂气氛活跃。

（2）教师的教学过程安排合理，把握重点，突出难点。

（3）教师能根据具体的教学内容，引导学生开展有效的学习，体现动手实践、自主探究、合作交流等有效的学习方式。

（4）教师在课堂教学中能从实际出发，合理有效地使用各种教学方法与手段。

（5）学生思维活跃，信息交流畅通，能掌握、理解和运用所学知识，动脑、动口、动手能力得到加强。

四、健全训练的主体意识，精心设计作业内容，全面批改学生作业，重视作业讲评，学生学习能力得到培养。

作业布置与批改是教学的重要组成部分，是学生巩固知识、发展智力、提高能力的基本手段，是教师反馈教学信息、检查教学效果、调整教学方法的基本依据。作业设计也是落实新课程理念，反映教师教学能力和水平的重要方面。从检查情况来看，学生的作业更加规范，作业内容更加突出“双基”训练、体现教材教学的重点和难点；同时教师的批改也认真细致、批改质量较高。主要表现在以下几点：

（1）作业科目齐全，凡是能以书面形式做作业的科目都设置了作业。

（2）学生作业格式正确，各科作业严格按常规要求进行书写，书写正规、清楚，质量较高。

（3）作业量合适，课堂书面作业力求当堂完成，切实减轻学生的作业负担。

（4）精心选择和设计学生作业内容，紧扣教材的重点和难点，有一定的层次性，有利于学生巩固所学知识。

（5）重视批改质量，教师能全部、认真、及时批改学生作业，批改正确，不漏批、错批。

（6）教师能写好批改记录，对学生作业中出现的共性问题做好记录，并及时进行作业讲评工作，提高作业整体效果。

（7）教师没有布置机械重复和大量抄写的家庭作业，按教材要求布置适量的活动性、实践性课外作业。

五、树立教研兴校理念，重视课题研究，建设特色学校。本学期以来我校重视对教学过程的指导和管理，重视开展教学研究与教学改革，围绕新课程理念探索学校课程的实施，改变教师教学和学生学习的方式，重视学生的学法指导，因材施教，面向全体学生，促进每个学生的发展。

六、加强单元教学，突出单元检测，切实提高单元教学质量。

抓好学校的教学质量是学校工作永恒的主题，是学校工作的生命线，是学校生存的立足之本。学校要提高教育教学质量，必须加强教学质量的有效监控，开展单元教学。搞好单元过关，是提高教学质量的成功经验。从检查情况来看，大多数教师重视单元教学，把组织好单元检测作为反馈教学信息，改进教学工作的重要手段,具体坚持做到了以下几点：

（1）措施得力，讲究效果。要求教师加强试卷分析、搞好质量分析和讲评，及时进行查漏补缺。

（2）单元检测能随单元教学及时进行。每个单元结束后，组织学生进行复习并及时进行检测，捕捉学生学习过程中的信息，及时进行过关检测。

（3）认真批阅。大部分教师能够认真及时批阅学生的试卷，并重视书写质量分析报告，查找教学中存在的问题，提出了有效的改进措施。

（4）重视了试卷讲评工作。十分重视检测讲评工作，并能讲练结合、对症下药，做好了后进生的辅导，极大地提高了单元教学质量。

（5）注重学困生辅导工作。

七、问题透视

从这次检查看，全校教学常规的落实得到了进一步加强，取得了明显的成绩，但是

还存有许多问题需要我们进一步研究改进，并在今后的教学工作中改正。存在的主要问题是：

一是教师集体备课水平不高，教案体现不出改革的精神。

有些教师凭”老经验“，对教材钻研不深入、不透彻，对学生关注不多，情感投入不足；有些教师曲解了新课程的理念；学生自学探究、合作学习等方面的环节不能保证，问题意识培养没有得到根本重视。尤其是本学期我校实行电子教案备课，虽然开学初提出了相应的要求，但还不完善，处在不断改进之中。

二是教师课堂教学存在不足。

有些教师缺乏感情的投入，更谈不上与学生一起分享教学的欢乐；教学中教师成了知识的”传声筒"，教学只关注外在的形式，追求表面的热闹、虚假的自主、貌似的合作，就是组织不起有效的学生的学习活动。

三是评课没有高度，不能运用新课改理念做依据，对课堂进行有效分析。

3月份安全总结 篇6

一、现场施工情况及存在的危险源

1、三月份施工现场正处在钢结构安装、砖砌体、彩板墙封闭、地面硬化、拆除临建等工作。

2、主要危险源有：物体打击、高空坠落、触电以及春季防火等。

二、认真做好施工现场的安全管理工作

由于施工进度正处于交工后期，在这个阶段中施工现场的安全生产隐患比较少，但是在这个阶段存在的危险源很容易被安全管理人员忽略，在这个施工阶段中我项目部对施工现场进行全面的安全生产隐患的治理工作。

在安全检查过程中由建设单位、监理单位、施工单位的安全管理人员组成检查组，及时查找施工过程中的各种安全生产隐患，对查出的各种隐患进行有效的治理整改工作。

为了有效地抓好施工现场的安全生产管理工作，及时查阅国家及地方为安全生产工作出台的安全生产文件并及时将公司有关安全生产管理方面的文件打印好发给安全管理人员，使其做到与公司安全管理步骤保持一致，从而也间接的提醒安全管理人员对安全生产工作应给予足够的重视。

三、安全生产例会的重要性

在 3月x日、3月x日、3月x日和3月x日的四次安全生产例会上，项目经理特别的强调了“安全第一、预防为主”在施工过程中的重要性，以各种安全生产事故案例来说明做好全生产工作是何等的重要，强调各级安全管理人员在安全生产管理过程中应负有的安全责任和义务。

在安全管理工作中，所有安全管理人员必须要统一思想齐抓共管，施工安全只靠一个两个人的努力是达不到目地的，安全生产工作必须是由现场全体安全生产管理人员的精心努力才能有效的完成，发挥有效的协商、沟通机制，打破以工程质量和施工进度求效益的管理理念，只有保证安全生产工作，才能有效的保证工程质量和工程进度，让安全生产工作更有效的贯穿于整个施工过程中。

认真开好安全生产例会，在例会上不但要总结出施工生产过程中存在的隐患，关键工作还是对已经查出隐患的落实整改工作。经过本月的四次检查和整改，施工现场的安全生产工作有了很大改观。

四、加强安全资料管理工作

从严安全生产档案资料的管理工作，及时的建立了安全资料档案，并要求对安全生产档案资料进行有效的申报工作，在申报的过程中及时的向安全管理人员宣传了解安全资料在安全管理过程中的重要性，并要求在抓好现场安全管理工作的同时必须认真的做好安全资料的管理工作。

五、安全管理人员的责任及工作方法

做好安全生产工作首先必须以人性化的管理理念，在加强人性化

管理的同时安全管理人员还要加强自己的责任心。安全管理人员均应做到“对现场多巡视、对违章的人员勤教育、对违章现象勤纠正、对查出的隐患部位要及时的抓整改和抓落实” ，每位安全管理人员除了责任心外还须有一颗诚挚善良的心，只要所有的安全管理人员都负起了安全生产的管理责任，安全管理工作就能取得更有效的成绩。

六、四月份的安全管理重点

根据施工现场的施工进度，四月份的安全管理工作除正常的安全生产管理外主要是继续加强对临时用电、物体打击、高处坠落和塔吊拆除过程中的管理工作，督促安全管理人员加强对新进场人员的安全教育，安全交底和安全培训工作，继续加大对进场施工现场的安全检查力度，确保四月份的安全生产再上一个新台阶。

六、结束语

总之，在3月份施工安全总的管理形势上看，安全管理工作有了很大进展，在建设单位、监理单位、总公司的各级领导对施工现场安全管理工作重视下，特别是在总公司各级领导的大力支持下三月份的安全生产工作有了一个很好的开端，并取得了很好的成效。希望各单位的各级领导继续在安全生产工作中给予有效的支持，使“安全第一、预防为主”的管理思想在我们施工现场有更好的发挥和体现。

xx公司

项目部

20xx年x月x日

第二篇：3月份安全总结 700字

转眼时间，一个月又过去了，回顾这个月的事情，能让我感到颇为骄傲。在兼职安全员共同的努力下，3月份我们保证了作业区零违章的发生，每个兼职安全员都能做到认真负责，将安全牢牢掌握。

在日常工作上，每个兼职安全员都能保证在班前会的过程中重点提出关于安全的事宜，让每个员工能注重安全，而每个员工都能欣然接受兼职安全员不厌其烦的督促，大家都能理解到这其实是一种关心，能保证我们每位员工的自身安全问题。

在安全管理上，班组安全活动会议，是每个班组每周、每个轮班必开的一个小型活动会议，大家能积极讨论上周我们所学到的会议、制度等内容，认真学习讨论本周我们的会议、制度，并且在会议结束时要共同讨论下周我们需要学习的内容。在本周我们学习的内容当中，要讨论我们在工作过程中有哪些值得鼓励的地方，有哪些我们做的不足且需要加强的地方。

3月x日，由贾久林、崔晓东、冯青林三位部门负责人召开了“设备管理部贯彻落实中铝总部3.19视频会议精神”的专题会，会中明确了部门的安全工作和目标，也认真学习了中铝上海铜业有限公司2.22工亡事故、中国铝业西北铝加工有限公司3.2工亡事故这两起工亡事故，血和泪的事实告诉我们，在从事工作当中，一定要严禁违规违章的行为，这两起工亡事故，全部都是由员工在发现问题的情况下，没有按照规章制度来操作，而在违反规章制度操作的时候不慎工亡，所以，安全听着是一个简单的词，但它的重担担负在我们每一个人的心中。

俗话说“无知者无畏”。这句话，在我们的工作中，是个贬义词，是十分可怕的。电气知识的“无知者无畏”，看不见，闻不到的电流，随时可以接轨一个人的生命。安全技能的“无知者无畏”，事故会随时降临到你的身上。各种安全的技能，它只有需要我们不停的去学习，去体会，才能去掌握它，去运用它。才能保证我们的每一位工友能高高兴兴上班来，平平安安回家去。

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2024年3月份安全管理总结材料 篇7

（F0D5年3月F日）

各位领导、同志们：

大家好，春节刚刚过去，公司的各项工作也进入了正轨，各单位要加强管理，做好员工收心工作，以公司年初制定的奋斗目标和安全稳定为出发点，全面提高员工安全意识为目的，推进公司安全管理工作的各项进程，现就F月份安全工作总结和3月份安全工作计划汇报如下：

一、F月份安全工作总结

1、编制并下发了《山西XX能源有限公司安全管理制度汇编（试行）》（XX安监[F0D5]D号）、《山西XX能源有限公司F0D5年安全生产奖惩办法》（XX安监[F0D5]F号），进一步加强了XX公司安全生产监督检查，规范处罚标准，为构建公司安全生产长效机制夯实了基础。

2、加强了春节安全管理工作，在节前对节日期间的安全管理工作进行详细的部署和安排，并对各单位的值班人员进行监督检查，以及井口检身力度，重点防范员工酒后入井。

3、临近春节期间，风井煤场露天存放的煤再次发生自燃，组织人员对自燃煤进行了有效的治理，防止事故发生。对救护队在煤场救火中突出表现给予表扬。

4、加强员工安全培训，提高员工安全意识。人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。在F月份，由于春节员工，员工思想波动较大，容易忽视安全。在此期间，重点要求各级管理人员加大安全管理工作力度，做好员工思想稳定工作。

5、加强煤矿井下顶板和安装工程施工安全管理工作，重点加强FDD30F工作面初采和FDD30DB工作面末采期间的顶板管理，以及加强DD080D工作面安装工程施工期间的大件运输的安全管理工作。

二、3月份工作计划

1、全面落实安排两会期间的安全工作。全国“两会”在近日即将召开，各单位务必要引起高度重视，要充分认识做好安全生产工作的极端重要性，确保公司安全生产形式稳定。各单位要强化安全检查，深化隐患治理工作，严格值班、带班制度，安监科要在两会期间加大监督检查力度，对各单位值班、带班情况要进行检查。

2、积极配合做好7S+Q工作。按照公司整体工作的部署和安排，积极配合做好7S+Q工作，同时要借助7S+Q管理平台及安全质量标准化标准，在现行基础上，进一步完善和提高内业资料，查找问题，修改不足，并制定各项表格下发试行，最终统一印刷成册，下发执行。

3、全面推行“岗位描述，手指口述”工作。按照煤业下发的《关于全面推行“岗位描述、手指口述”安全工作法的实施意见》文件精神，在全公司范围内强势推行“岗位描述，手指口述”，在原有的基础上继续深化，安监科要编制推行方案，以更有效的方式推行“双述”工作。

4、进一步规范员工操作行为，继续开展“三违”治理行动。同志们，虽然XX公司的员工安全意识有所提高，但是，仍存在部分员工操作不规范现象和不安全行为。各单位必须将员工不规范行为和“三违”治理工作的治理作为安全管理工作的重点，并开展不规范行为和“三违”人员谈心制，近期要将员工习惯性违章作为“三违”治理工作的重点。

5、做好安全培训工作。要充分利用好“周末大讲堂”安全培训平台，加强职工安全宣传教育培训力度，做好新入职员工进行岗前培训工作，使新入职员工充分感受到XX公司对安全工作的重视。安监科要对各单位“每日一题”“每周一案例”、“每月一考试”等培训学习方式加强监督检查，对培训工作不力单位要严格考核。重点强调的是综采队即将转面，必须加强培训，让员工尽快熟悉新设备和新环境，跟班队长要做好跟班工作。

6、做好F0D4版《安全生产法》学习情况的测试。安监科计划在3月中旬组织F0D4版《安全生产法》考试，全公司员工及中层领导干部全部参加。安监科要组织好考场纪律及考试成绩的统计工作，成绩低于80分的要进行考核，并要求其继续学习直至补考达标。

7、救护队要做好队员“春季大练兵”工作。救护队员的整体素质还不高，为提高队员的整体素质，救护队要组织开展“春季大练兵”。要及时拿出“大练兵”的方案，按照方案及时做好各项准备工作，在训练场地修建演习巷道，同时要积极联系当地武警部队，邀请教官训练队员，学习军体拳，提升队员素质。

8、做好煤业一季度安全质量标准化检查迎检工作。煤业在3月份组织进行一季度安全质量标准化达标检查评比工作，各单位要高度重视，做好各项迎检准备工作。在煤业检查前各专业要积极组织进行质量标准化自查工作，并将查出的问题尽快整改落实，为F0D5年安全质量标准化工作开个好头。

9、井下重点工程安全管理工作：⑴加强DD080D工作面安装期间的安全管理工作，职能科室要派专人做好跟班工作。机电科要加强对运输车辆的检查，尤其是大泰安装公司的车辆，由原来的每周一次增加到每周两次，大泰公司必须每天进行检查，并做好记录；⑵对DD采区皮带上山皮带安装及试运转期间的安全管理工作要高度重视，机电科要组织相关部门对安装完的工程进行全面检查，是否具备试运转条件，待检查问题整改完并制定试运转专项措施后方可试运转。⑶加强FDD30DB工作面回撤期间的安全管理工作，包括顶板、通风、大件运输、绞车钢丝绳等。

同志们，3月份公司地面和井下外委施工单位陆续开工，安全管理即将面临重点工作多，管理压力大，我们要精心组织，严格管理，超前谋划，追踪落实，保证月度各项工作安全顺利进行。我想信在全体员工和各级管理人员的努力下，XX公司的安全生产工作必定会再创辉煌。

2024年3月份安全管理总结材料 篇8

外国语学院学生会纪检部2014年3月份工作总结

冬去春来，在这生机勃勃的时节，我部门以更大的热情投入到工作中。我们在不断地工作中吸取了教训并转化成为了一定的经验，这将激励我们更好地走下去。在本月的工作中外国语学院学生会纪检部发扬了“为同学服务，为老师分忧”的优良传统，在院系工作中做出了应有的贡献，在圆满完成我部门本身工作之外，还积极配合我院团委与学生会各兄弟部门工作。现具体工作总结如下：

一、常规工作：

（一）部门考核：

我部门于本月对外国语学院学生会各部门按照《西南石油大学外国语学院学生会部门考核办法》进行考核。考核内容共分为工作情况、活动情况、部门建设以及工作态度四项，在全体委员的积极配合以及部长们的正确带领下我部门顺利完成本月工作，并将于下月初第一个工作日将部门考核结果进行张贴公示。努力做到公平、公正、公开三项基本原则。

（二）部长考核：

我部门于本月对各部门按照《西南石油大学外国语学院学生会部长考核办法》进行考核。考核内容共分为工作情况、活动情况以及工作态度三项，我部门秉承严肃认真的原则对各部长进行考核工作，并且严于律己，坚决不带头做违规的事，并将于下月初第一个工作日将部门考核结果进行张贴公示。

二、活动开展：

3月14日，我部门与电信院的纪检部合作举办了3.15维权签名活动。活动现场，委员们相处融洽，协力合作，派发传单并邀请过往同学在宣传条幅上签字留念，圆满完成了活动任务，收到不错的效果。本次活动中我们着重对委员们自行组织安排活动并且自我协调的能力进行了提升，有效锻炼了他们的工作水平。另外，活动中委员们与兄弟院系部门的交往也会丰富他们的人际并扩大其工作影响范围。

三、部门内部建设：

（一）部门例会：

西南石油大学外国语学院学生会纪检部

为有效促进委员间的沟通与交流，调动委员工作积极性，保障常规工作以及部门活动的有序进行，我部门于本月召开部门例会，安排委员工作，保障常规工作以及部门活动的有序进行。

（二）委员培训：

并就文件以及部门考核对委员进行专项细致入微的培训，为接下来工作的顺利进行做好良好的铺垫工作，并留出时间为委员进行答疑解惑，布置文件给委员，验收成果。

以上是外语院纪检部在3月份涉及的所有工作与活动情况，总体来说，纪检部在履行自身常规职能的同时也发挥了更多的作用。我们会在做好本职工作的同时为其他部门提供更多的服务与帮助。

外国语学院学生会纪检部

马桥小学3月份安全工作总结 篇9

1、利用集训和国旗下讲话的机会对学生进行安全教育，对有个别在危险地方玩耍的学生进行批评教育，特别是到后山或者施工地方。

2、对搭车的学生进行整顿，不要跟着车跑，更不要抢着上车。进一步加强对站路队回家的整顿，教育学生不要跑、不要离队买东西。3、3月10日上午召开了行政会，周校长在会中对在座行政做了分工，袁校长负责路队，刘校长负责搭车及其相关工作。并提出了具体要求。4、3月11日下午召开了班主任会，对班主任提出了安全、卫生等各方面的要求。要求班主任早上到班、并要让学生在教室里读书，不得在操场上玩耍；中午要求学生按时到校，下午放学回家路上不得离开路队购物。

5、3月12日召开了全体老师会，对各老师提出了具体要求。如不得随意离校，有事要请假。并且请假必须安排好路队，午间督班和课程，否则出事自己承担全部责任。

6、3月13日下午开展了全校整路队活动，对东南西北线路和吃饭搭车的学生做了分队，并登记了各路线的学生和路队长，采取小队制，每十人为一小队，每小队选一路队长。路队长负责包括自己在内的十人在路上的纪律，路队护送老师则管好路队长的方法。

7、每天早中二次查班，记录每班没有到校的学生名单，并记入“马桥小学十星级班级评比”成绩。

8、3月28日对全校进行了一次安全隐患排查，并作了记载。

9、3月28举行了“文明礼仪，伴我成长”活动，对学生的入场和退

场都作了具体安排，以免出现安全事故。

2024年3月份安全管理总结材料 篇10

一、11月份机电工作完成情况:

1、车间召开职工会，全面贯彻学习公司及矿井一系列安全会议精神，重点学习了陈祥恩董事长在集团公司2011年第四季度安全办公会上的讲话---十个反思。

2、开展反习惯性违章活动：按照11月份活动要求，继续深入开展此项活动，共计2人次三违。

3、开展了质量精细化管理：二级车房操作间装修亮化及六号泵房水泵、电机、管路刷漆亮化。

4、搞好冬季“四防”工作。车间按照矿井安办会精神积极组织检查，加强人员管理，特别是对暖气管路进行了全面检修，确保冬季安全供暖。

5、对各岗位工种培训：根据下发的《吕沟煤矿11月份职工全员培训计划》的要求，组织于每周三对职工进行煤矿三大规程、员工奖惩暂行规定、操作规程、ZH30D型自救器的使用方法等内容的理论培训及实操培训，11月17日-20日，由车间组织进行了培训考核，考核优秀者奖50元，矿级考核优秀者奖100元，不合格者取消学习工资；对考试成绩大于98分者，每高一分奖10元；对考试不合格者，取消其学习工资200元，并重新补考。补考不及格者，停班进行学习，工资兑现了奖优罚劣。

6、地面生产系统整治：清理生活污水厂沉淀池、主井口信号及照明改造亮化、35kv线路和东西风井线路的巡回检查，等工作。

二、11月份存在问题

1、职工培训效果不明显，质量差、岗位个别职工对应

知应会知识不能熟练掌握，手指口述、岗位描述现场操作不自然，抓不住重点，导致在检查时出现问题。

2、设备巡回检查不到位，责任心不强，导致在永煤督导组检查时，查出六号变电所一高爆开关螺栓松动、平地车房制动闸漏油，影响到了安全生产，出现此类现象，主要还是职工责任心不强，巡回检查力度不够。

3、工作场所维修及待修设备、配件摆放不整齐、油漆与稀料混放、职工对劳动保护用品穿戴不齐全，影响到了个人安全。

4、单独岗位存在交接班不严，安全确认记录不能按照要求对岗位设备主要部分进行确认，有弄虚作假现象。

5、设备维修质量差，不能严格按照标准检修，以至于采面溜子有掉卡现象，不但职工劳动强度增加了，还影响到井下安全。

6、平地照明线路巡检不到位，线路老化、有明线头、个别职工使用大功率电器的现象。

7、班前会组织不力，布臵任务重点不明确，值班队干不签名现象时有发生。

8、劳动纪律松懈，井下有睡岗现象，平地岗位工作效率低，上班期间窜岗、上班迟到，无合理利用工时。

三、针对以上问题，车间要取长补短，采取措施搞好12月份安全工作

1、搞好防爆电器的维修和保养等工作，对井下设备责任到人，分机包片，要求电修工对设备的外观、整定值、保护每天检查一次，4点、0点由岗位值班人员检查，检查后填写防爆电器记录，每缺一次不检查，罚款20元，车间查出一台开关失爆罚责任人200元，从根本上杜绝电器设备失

爆。

2、加强劳动纪律管理，保证上岗人员遵章守纪、按章作业，保证设备安全运行；加大查岗力度，每周不低于4次查，凡查出有违章违纪现象，罚款100元，当班出勤不计，并纳入月底三级考核。

3、加强职工培训，提高培训质量，保证培训工作圆满完成。每周三时XXX的培训学习日，要求职工全员参加，有教案、有记录、有考核、有奖罚，采取现场抽查的方法，提高职工应知应会的能力，每班有值班队干在岗位、班前会进行考核，理论结合实际，考核结果记录在册，工资兑现奖罚，以达到激励员工学技术的积极性；车间管理人员分片包干，职工考核不及格，罚所报队干50元，不罚职工。

4、搞好大型设备的巡回检查、维修、保养工作；主提升、主排水、主供电、主通风的安全大检查工作。协调好各班的工作，严格落实操作规程、安全措施，每天检修人员到岗位巡回检查不低于2次，并填写记录，发现问题技术处理，把不安隐患处理在未发生之前，保证设备安全运行，凡设备在检查后出现问题，按三违追究有关人员的责任。

5、本月继续把防触电、防跑车、防电器设备失爆作为安全工作重点，重点加强井下电气设备管理，做好高爆、水泵、电机绞车等设备的合理布臵使用，坚决杜绝失爆、超负荷使用，电缆悬挂整齐，各类机械设备的操作使用，必须做到持证上岗、应知应会。

6、搞好冬季三防工作，查不安因素，严防偷盗现象发生，油漆与稀料由车间统一管理，按照要求分库存放，工作场所严禁抽烟，查出一个烟头罚组长10元。

7、提高工效，保证设备维修质量。升井的设备要严格

按照标准检修，检修后逐台试验，并经机电科验收，签发合格证后，方可入井，加工配件车间严把验收关，不合格的严禁入井使用，并罚责任人100元，拒付工费。

8、搞好修旧利废工作，对设备配件，加工物件能用旧的绝不用新的，各班组材料根据实际情况分定额，超罚节奖，与工资挂钩。

9、利用班后会时间给职工多讲“交通事故案例”，以便于提醒职工在上下班行车安全。

12月份主要工作： ①三级提升安装信号器

②八号泵房拆除排水管路及水泵 ③煤楼主线路改造 ④二级车房更换地板砖

⑤防爆电器的管理及管线的吊挂

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