青年心得体会(精选2篇)

在工作与学习的过程中，受到各种信息的启发，我们可能会获得一些心得体会，将这些心得体会记录下来，可使我们更好的成长。怎么样写出好的心得体会呢？以下是小编整理的关于青年心得体会(精选2篇)相关资料，欢迎阅读！

青年心得体会1

中青年干部健康的人生追求心得体会

中组部部长李源潮在中组部与中央党校第二十八期中青年干部培训班学员座谈时指出，中青年干部要对党负责，要对国家负责，要对人民负责，要对人生负责。“四个负责”诠释了共产党人的所要肩负的时代责任和时代追求，“四个负责”也是对中青年干部在成长的过程中所要有的“四项”追求，这样才能不辱使命、不负重托，不辜负党、国家和人民群众的信任，并且实现自己的人生价值。

“对党负责”。这是一个共产党人的基本义务，也是对每个中青干部提出的基本要求。不对党负责，不能保持先进性，就不能与时俱进，就不能密切同人民群众的血肉联系。失去这一切，就会直接影响到我党在广大人民群众心中的地位，直接影响我党执政的水平和能力。中青年干部思想活跃，学习能力强，但并不代表马克思主义理论水平掌握精强，缺少艰苦环境和复杂局面的磨练，在错综复杂的条件下把握形势、辨别是非的水平还有待提高。“对党负责”就是要求广大中青年干部要加强党性修养，以人民群众的根本利益为行事的出发点和落脚点，做到我党全心全意为人民服务的宗旨。

“对国家负责”。这是我执政党对国家经济发展、社会文化和谐繁荣、各族人民生活富裕稳定应尽的职责。要对国家负责，就要求广大干部应把握科学发展的内涵，坚持走科学、全面、可持续的发展道路。要立足本国、放眼世界、总结过去、展望未来。要实现一个国家一个民族的谋发展的权力，就要求广大的党员干部常怀忧党之心、恪尽兴党之责，以强烈的责任心和时代紧迫感，为所在地方的发展作出应有的贡献和应尽的责任。

“对人民负责”。为人民服务是我党的三大优良作风之一。在这里提出“对人民负责”不应该理解为单纯意义上的“只把眼前的做到位”。而是要求广大干部不单只是“眼前”，还要考虑后代子孙、千世万代的发展问题；不单只是“做到位”，还要尽善尽美，方方面面，无所疏漏。对人民负责，是立足于高标准严要求的执政标准的朴实表达。现今，有些党员干部把组织赋于的权利岗位化、个人化、利益化，把国家和人民赋于的利力寻租出去为自己谋私，极大的损坏了党和干部在群众心目中的的整体形象，激起了民众的极大不满。在这时提出这样的要求，是组织对广大干部的警醒和关怀。

“对人生负责”。中青年干部是国家的栋梁、中流砥柱。学习能力强，知识储备丰富，创新能力强，新生事物接受快。这是一个各种文化思潮激烈碰撞，物质文明高度发达，信息不变化日新月异的时代，中青年干部面临着一个有着特殊党性、世情、国情的时代，其自身的成长不仅只是个人的事，还事关一个国家和民族的发展。这样的特殊性质造就了新时期中青年干部的成长过程注定是不平凡的。努力做到政治上的有高度，思想上有深度、知识上有广度、心理上有气度、能力上有强度，时常扪心自问，躬身自省，对自己的人生负责，对党和人民的事业负责。人生是用来经营的，不是用来蹉跎的，更不是用来挥霍的。广大中青年干部应要加强自身修养，自觉抵御不良思想，树立正确的人生观和价值观，培养健康的执政观念和务实的工作作风，在党和人民的事业中争当先进、争创优秀。

中青年干部就是要时刻牢记先进和优秀是共产党人的特征和追求，更应是党的干部的特征和追求。中青年干部只有做到对党、国家、人民和人生负责，才能做到现实和理想、理论与实践完美结合，才能做到党和国家的崇高事业同个人的成长发展完美结合。

青年心得体会2

人与人之间的差异很小，但这小小的差异却带来极大的差异，小的差异就是态度，大的差异则是积极或消极。作为一名年龄:31正值而立之年的银行机关干部，我从五四青年节读书感想中收益良多。好的音乐能绕梁三日，好的书籍能激励人一辈子，让人久久回味。特别是书籍<<你在为谁工作>>陈凯元著,<<没有任何借口>>布瑞斯.巴勃著两本书，读完后，不禁使我掩卷深思。

书籍<<你在为谁工作>>陈凯元著,<<没有任何借口>>布瑞斯.巴勃著两本书，以通俗流畅的语言和全新的视角全面阐述了塑造优秀员工的职业成功理念，这是两本应该随身携带的好书，好像一位良师益友在道德上，精神上，行为准则上指导你，给你安慰、给你鼓舞，是你立于不败之地的力量源泉。跟随他的脚踪行，这是我五四青年节读书的感想，从几个方面详细阐述。

一.工作目的

生活在谎言中，无法产生美好的生命，但真理永不会使我们堕落，坦诚来说，工作很大程度是为了自己。这并没有什么错，美国心理学家亚伯拉罕•马斯洛提出人有五大需要，首先要满足的是生存的需要，只有吃饱了，穿暖了，人才有更深层次的需要。比如，实现自我价值的需要，让人尊重的需要等等。

而工作更深层次目的，不仅仅是为了自己，是更高的追求，为了实行人生价值，实现理想，真正快乐。

爱迪生曾经说过，当每个人都停止努力时候，正是开始工作的好时机。这句话说明了当工作不再是为填饱肚子而进行的行为，工作就变成了一种积极的生活态度。人生必须有正确的工作目标，正确的态度！

《你在为谁工作》这本书提出了人人都需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。提出我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，让责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

二.讲述个人工作态度

《你在为谁工作》这本书深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。这是值得我们银行机关干部深入学习借鉴的理念。而<<没有任何借口>>布瑞斯.巴勃著的书则是更好的指导着员工如何积极的展开工作。成为一名优秀的员工。该书的作者杰伊•瑞芬博瑞美国著名的演讲家、培训大师和咨询顾问，毕业于美国西点军校。曾担任空军突击队员和军事指挥官。

“没有任何借口”这本书，指导思想取材于西点军校的精神之源。讲述个人的正确工作态度。让你负责任地工作，让你拥有力量、勇气、智慧和内在美。把没有任何借口塑造成自己的优秀品质。使你工作做得更出色！

四.推己及人，个人上升到集体，一定要搞好银行工作，银行发展我们才能发展

看完两本书后，我对我银行的工作有了全新的认识。

银行工作能锻炼意志，新的任务能拓展才能，与同事的合作能培养人格，与银行客户的交流能训练品性。积极没有任何借口的将手中的事情做好，最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自己的价值。这是个人的工作观点，推己及人，个人上升到集体观点来看，作为银行机关干部，我清楚的认识到，只有全力搞好银行工作，银行发展员工才能发展。

“没有任何借口”这本书提出的企业管理方法，是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，能更好的帮助重塑银行团队精神，并将银行团队带往更高水平。相信只要认真执行，它让你敢于想象自己和企业不敢到达的高度。

五.结尾

我们知道,对企业而言,一切经营成果都是由人创造的,银行的工作绩效也是靠每位员工不懈的努力而获得的,员工是企业之本，而优秀的员工更是银行发展的关键所在。书籍<<你在为谁工作>>陈凯元著,<<没有任何借口>>布瑞斯.巴勃著两本书，为我们指引了一条明确的前进道路。

跟随他的脚踪行，行走却不疲乏！