工作汇报总结指的是对一定时间段工作，或者一项任务完成情况进行书面总结，那么，工作汇报的正确格式和内容要求如何？应该怎么写出一份重点突出的工作汇报呢？以下是小编精心整理的《驻村工作队工作汇报》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
驻村工作汇报
“一村一队”工作队工作总结
一、基本情况
共有6个行政村，成立“一村一队“工作分队6个，队员72人，按照县委的统一部署和要求，目前，我乡6个“一村一队”分队全体队员已全部到位，并全部纳入乡在职干部进行管理，严格实行“月会例周碰头”制度，深入各村扎实开展各项工作。
二、工作开展情况
(一)再动员部署抓落实。为切实做好“一村一队”队伍管理工作，我乡于7月1日再次召开了 “一村一队“全体队员工作会，进一步明确了各自的工作职责和工作重点，对“一村一队”工作进行了再次动员和部署，要求“一村一队”全体队员要严格按照驻村县委的要求扎实开展各项工作，记好“民情日记”，及时填写及报送《工作台账》和信息等，推进了“一村一队”驻村工作的顺利开展。
(二)进村入户访民情。“一村一队”到位后，通过与群众代表座谈、进村入户访谈等方式，围绕“服务基层、服务群众、服务发展”理念，面对面进深入了解群众在生产生活遇到的困难的问题，共走访群众1400多人次，对排查出来的问题进行认真梳理，同时广泛征求意见和建议，对群众反映的问题认真研究，及时协调解决。一村一队”工作分队积极、主动深入各村开展矛盾纠纷和不稳定因素排查工作，并认真开展纠纷调解工作，确保了一些可能激化的矛盾纠纷早发现、早介入、早调处、早化解，截止目前，已成功调解各类民事纠纷44起，有效解决了一批影响社会和谐稳定的突出问题。比如协助政府协调好白沙糖厂于群众的纠纷等。
(三)宣讲政策释民惑。在走访群众过程中，“一村一队”工作队充分发挥“宣讲员”作用，通过集中宣传、上门宣讲等方式，
向群众广泛宣传党的路线、方针、支农惠农等政策，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求，学会用法律手段维护自身权益，积极投身新农村建设。7月24日，我工作队积极协助乡党委政府与县依法治县办、县司法局三部门联合，在开展“法进基层〃和谐乡村”宣传月活动。通过发放法律宣传资料、赠送法律书籍、设立法律咨询点、邀请壮乡歌王唱山歌等形式，向群众广泛深入地宣传《宪法》、《森林法》、《土地法》、《广西壮族自治区三大纠纷处理条例》、《土地承包法》、《民事诉讼法》、《信访条例》等等与群众生产生活息息相关的法律知识。截至目前，共出动法律知识宣传车3台，发放普法宣传资料1000份，入户宣传300余户，受教育人数1000多人。
(四)服务发展聚民力。
1、发挥党建指导员作用，做好党的群众路线教育实践活动等各项工作
一是指导各村严格按照方案要求做好学习教育、听取意见环节各项工作，认真组织学习，广泛征求意见建议，做好;二是深入开展以“五进农家”为内容的 “进农家.送服务.解民忧”主题实践活动，通过“三送三帮”、 “学理论、学典型、学技术”等，调整农业产业结构、开展农技培训、优化美化环境、促进农村发展。目前已建立了百香果种植示范基地1个，共举办辣椒种植等培训10期，发放农业实用技术资料、书籍400多本，发放微生物肥、菌肥和底肥菌剂等创业物资20.4吨，贴心服务群众;三是抓好党建各项工作的落实。各工作队成员能主动指导各村做好“双向联述联评”、“党建示范点”、“创星升级”等各项工作，坚持做到更好地服务中心、建设队伍，促进党建各项工作的落实。
2、立足各村实际，切实办实事好事
目前，摆在群众眼前的燃眉之急很多，有自然条件问题;有基础设施问题;有水利特别是道路交通问题等。为此，驻村工作人员根据各自联系负责所在村的实际，努力争取资金投入，全心全意为
民办好事、办实事。如大田村工作队充分利用“一事一议”财政奖补政策，积极硬化村屯道路，针对资金短缺问题，主动与市人才服务管理办联系，争取得到50吨水泥的支持，争取市人才办项目资金1.5万元，用于搭建村委办公楼楼顶钢蓬结构170多平方米;争取后盾单位捐款1万元，用于修建白沙至大田通村水泥路;争取市人才办捐赠5000元，后盾单位捐赠2000元，用于修建大田村垃圾焚烧炉;协调县水利局修建新村屯农田灌溉水渠2500多米;协调县水利局修建湖广屯和竹山屯的自来水饮水工程项目;协调县“美丽办”、乡政府修建24个垃圾池。王眉村工作队积极争取农业项目支持，引导群众调整产业结构，组织群众到穿山镇学习百香果种植技术，引进并建立了200亩百香果种植示范基地;水山村工作队针对行路难、铁三新村屯人畜饮水困难等问题，主动与县交通、发改、扶贫、林业、水利等有关部门沟通，争取得到了他们的支持，基本落实了三伯岭林场至水山村委路段最难走的1公里路排水工程资金，铁三新村屯的水源也正在落实当中。此外，针对我乡教育设施条件落后等问题，驻村工作队还主动与柳州动力宝电源科技有限公司联系，争取得到了他们的大力支持，为白沙中心小学捐赠了价值2万余元的体育器材，并为该校10名特困学生提供5000元助学金，解决了“孩子读书难”的问题。
乡“一村一队”工作队努力整合和协调各方面力量，积极为群众提供资金、信息、技术、物资等方面的支持，帮助各村理清发展思想，谋划发展项目，重点在产业发展、道路交通等基础设施建设面做好指导和服务工作，组织、发动全乡捐资修路共计10万余元。实施“一事一议”项目31个，受惠群众达1万多人。
(五)为村“两委”换届做好坚实后盾。按照乡党委政府要求，工作队共出动120人次、32车次，后盾单位协调落实后勤补助1.1万元。积极下村指导监督村“两委“换届工作，进一步了解情况，掌握动向，切实把情况摸准、摸透，做好村“两委”换届的各项工
作。
(六)积极开展“美丽乡村”工作。工作队配合乡党委政府，这半年以来，清理各种陈旧垃圾堆积量约138吨，已近建好5座垃圾焚烧池，在建3座垃圾焚烧池。
三、存在问题
一是工作积极性不高。部分队员平时不主动与村“两委”干部沟通，不主动进村开展工作，有工作安排，有领导带队时才下村，存在坐等安排的现象，工作积极性不够，没有真正地沉下身子察民情，听民意，解民困，导致有些工作难以开展。
二是“民情日记”工作台帐落实不到位。很多队员基本上写民情日记的也比较简单，记得不规范，篇数少。工作台帐比较混乱。
四、下一工作计划
一是加强管理。对“一村一队”工作队员的管理工作，严格考核制度。
二是加强督查。成立以乡纪委为主的督导组，对“一村一队”工作队员在岗在位情况进行不定期督查，对督查中发现的问题及时反馈，如实向县委汇报，责任单位和个人要限期进行整改。
一村一队”工作队 2014年11月11日
今年上半年，根据天等县把荷乡党委、政府的工作部署，我XXX乡村建设(扶贫)工作队结合XXX村情开展驻村工作，在抓好党建工作、巩固“清洁乡村”活动成果的同时，着力推进“生态乡村”建设的各项工作。
一、主要工作
1.驻巴龙村XXX同志：一是完善基础设施建设，如水利渠道和水库堤坝的维修、屯内巷道硬化、蓝球场及文化室;二是建立清洁乡村制度长效机制;三是解决贫困学生读书难的问题;四是发展特色产业等。目前，芋头产业已现规模，黑山羊、水产养殖产业需要培育。
2.驻把兰村XXX同志：一是配合村“两委”完成“教丰片”5个屯的800亩三月李果树的种植项目;二是完成进出村屯路的路肩修复工作、那龙屯水渠修建项目，定期对村内道路、水渠等集中清扫和垃圾的清运、安置工作;三是大力宣传，并制定《XXX卫生管理制度》、《XXX监督制度》，建立农村清洁制度长效机制。
二、存在的问题
1.XXX村三个屯(果龙、巴依、那翁)在2013年建造的垃圾焚烧池焚烧不充分,在焚烧过程中易造成二次污染;第一书记产业联盟项目——黑山羊养殖产业刚启动，缺乏资金支持。
2.其中XXX村的朗屯、下屯、坡柳屯没有垃圾焚烧炉。集中清扫的垃圾堆放在屯外，滋生大量的蚊虫、老鼠等害虫，造成二次污染;下屯文化室门前未硬化，广场无绿化带和其他基础设施，自修建完工后，未起到便民作用。
三、下一步工作计划
发动群众，整合资源，争取多方资金，为群众解决困难。积极到县民改委、交通局、扶贫办等部门反映情况，争取扶贫资金，解决XXX村的两个屯屯内巷道硬化;完成部分水利渠道和水库堤坝维修;完成两个屯的道路绿化;解决5位贫困学生的帮扶;建立并完善清洁乡村的长效机制;培育黑山羊产业。
其中XXX村的工作重点：一是完成朗屯、下屯、坡柳屯垃圾焚烧炉建设;二是硬化下屯文化室门前，建设下屯广场两边绿化带和完善其他便民基础设施;三是建立并完善“生态乡村”建设长效机制。
四、需要单位解决的问题
需要集团公司帮助解决资金8.5万元。其中，一是建立清洁乡村制度长效机制资金5.5万元(XXX村2万元，XXX村3.5万元);二是培育第一书记产业联盟项目资金3万元(巴龙村)。同时，这两项工作是今年组织部考核驻村工作队、队员的硬性指标。
2015年5月18日
XX驻村工作组驻村工作开展情况
汇报
2011年5月16日
XX乡距县城13公里，面积43.7平方千米，耕地1.9万余亩，辖区1.8万余人，14个行政村，农村党员596名，交通便利，经济基础较好。这次进驻6个工作队，19名工作队员。驻村以来，各工作队强化“指导、帮扶、惠民”理念，以农民增收为主线，以办实事为重点，以促和谐为保障，深入走访群众，了解民意，帮助村民制定了发展经济的办实事和引资金的具体方案，各项工作有序开展。现汇报如下：
1、建好“一站一室”，开辟服务阵地。将“一站一室”建设作为开展驻村工作的首要任务，动员和指导驻村干部帮助乡镇、村筹措资金，制作门牌、展牌，建立工作阵地，保障驻村工作稳步开展。驻村工作组都非常重视驻村工作，许多派驻单位积极动脑筋、想办法，尽所能出钱出物出力，装修房屋，购臵桌椅，制作展牌，帮助驻村干部建起高标准工作室。截止目前，XX乡“一站一室”任务已圆满完成，每个村都建立了自己的群众工作服务室。
2、严格村级制度，规范村务管理。帮助村干部建立健全了各项管理制度、会议制度、学习制度以及村级财务制度、村务公开 1
制度等，以规范的村务管理，推进农村科学、民主治理进程。近日，帮助XX乡组织村支书和会计召开专题会议，研究部署村级会计委托代理制度。目前，已有部分村与乡经济服务中心签订了代理协议。通过在全乡推行农村会计委托代理制，实现了农村记账手段由人工记账向电算化转变。同时，加强了对村级财务事前、事中、事后的全程监督，对管好用活集体资产、实现资产增值增效，具有积极意义。同时，将驻村干部联系方式向群众公开，方便群众咨询、投诉、举报等。
3、强化两项机制，维护社会稳定。通过健全矛盾纠纷排查机制和社会治安防范机制，加强了乡、村两级调委会、治保会建设，建立了“每周四驻村干部汇报制度”，使“两会”职能充分发挥，切实在第一时间解决群众中的矛盾和纠纷，遇到的困难和问题，从机制上、制度上保证基层维稳作用发挥得好，保证农村和谐稳定。驻村以来，共排查信访隐患14件，全部进行了现场调解。全国信访会在邯召开期间，XX村郭某因翻盖新房与邻居发生纠纷乃至打架斗殴，多次调解无果，后在驻村工作队多次耐心细致工作下，最终使双方达成一致协议，第一时间使矛盾得以化解。
4、办好为民实事，真情利民惠民。驻村以来，经过驻村干部深入调查、研究，征求广大村民的意见，帮助村子谋划“机井修复”、“街道硬化”、“危房改造”等“为民办实事”59件，现正在陆续办理。多次到市、县水利局、移民办等部门争取，为XX村
协调专项资金40余万元，用于解决吃水问题。现已协调到账资金20多万元。协调计划生育局，对XX乡全体育龄妇女开展了一次义务普查，累计普查育龄妇女3200人次，诊治600人次。为缓解旱情，积极从水利局协调水泵、水管，对1200亩农田进行了浇灌。同时，严格浇水电价标准，严禁浇水电价抬价行为。在部分村开展了危房改造摸排工作，现已确定危房改造198户。
5、围绕科技培训，发展农村经济。积极联系县林业局、XX林果公司、核桃专业合作社，在乡里举办了核桃管护培训班，对8个村、60个重点种植户进行了培训;聘请10名技术人名，组织当地群众，完成了960亩核桃园修剪;围绕农村沼气使用中出现的问题，聘请农牧局专业人员举办了一期沼气培训班，对沼气池选址、挖建、用料及沼气使用中安全问题、维护问题等进行了讲解;为推进种植园区建设，在XX村规划了500亩优种谷子种植园区，并多次进行了察看、丈量。现优种谷子种正在发放中。
6、积极搞好配合，服务乡镇工作。在公路环境整治行动中，积极组织驻村干部协调乡镇党委、政府，发动群众、宣传政策、指导拆迁，为公路环境整治做出了积极贡献。在春季护林防火中，通过宣传车、村广播、张贴标语等形式，采取组建防火突击队，开展全天防火巡查等措施，强化村民春季防火意识，提高农村防火防范标准，将火灾隐患降低到最小。总之一句话，只要是农村
需要的，只要有利于农民利益的，驻村工作队都会全心来想，全力来办。
市文联 刘*
按照“四帮四促”的相关要求和省、市、区、乡各级政府的安排部署，我受贵阳市文联派遣，挂任中国共产党马铃乡党委副书记兼凯坝村党支部副书记，并结合市文联的工作属性开展帮扶工作。到任以来，克服各种困难，尽心、尽力、尽职当好乡、村班子的助手和参谋。当实人、说实话、干实事。并对地方经济的发展和建设尽了一些绵薄之力。现将开展工作的相关情况作如下汇报：
一、多渠道开展调研工作，了解掌握村情，努力将干部群众的思想行动统一到省、市、区、乡的决策部署上来。
1、按要求召开挂帮工作会，及时传达挂帮工作会议内容，让村民了解挂帮工作的重要意义。
2、发放挂帮工作便民联络卡。使困难群众能够随时与挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。
3、按时参加乡政府例会和村支两委办公会。及时了解村民的生产生活情况。
4、在村、组干部的带领下，在全村开展走访工作。
这些工作的开展，进一步宣传了挂帮工作。让群众了解了中央、省、市、区、乡关于农业、农村工作的方针政策，实现了干部、群众思想行动与省、市、区、乡的决策部署相统一。
二、梳理突出问题，实施重点帮扶。
在走访调研的基础上，与村支两委一起对目前存在的问题进行了梳理。结合已有的发展思路和存在的实际困难，明确将减贫摘帽工作、自来水改造工程、蔬菜基地建设、村容村貌改善、防盗安全等工作提上了议事日程。
截至今天，共解决了以下问题：
1、按照减贫摘帽工作的相关要求，积极到市扶贫办、农委等协调资金进行扶贫，到现在为止全村99%以上村民已经脱贫;
2、向村民发放挂帮工作便民联络卡500余张。使困难群众能够随时与挂帮组和挂帮队员取得联系，第一时间了解和帮助群众解决困难。
3、接群众反映情况电话近百次，处理群众内部矛盾10余起;
4、协助摆茶组自来水工程改造解决了200余人的生活饮水困难;
5、积极投身维稳工作，争取经费为凯坝村安装了平安E家报警系统，解决了全村200余户村民的防盗安全隐患;
6、协调市文联资金对凯坝村30余户困难户进行了慰问，并向困难户发放了慰问品、慰问金等总价为15000余元;
7、组织市文联20余名艺术家送文化到凯坝，现场为村民书写了春联、拍摄冲洗全家福照片、同时还走访探望了困难群众30余户;
8、按照花溪区委组织部、马铃乡政府的要求，积极在村民群众中开展关于“并村”的宣传，广泛收集各种建议。为下一步 “并村”工作的开展提供了很好的现实依据。
9、今年开春，为凯坝蔬菜基地协调到化肥6.5吨，为蔬菜的保产打下了一定的基础。
10、为凯坝电机房雷灾积极争取经费，第一时间进行抢修，解决了老百姓的日常用水用电问题。
11、积极参加卫生协调工作，改善了村民的就医条件。
12、书写民情日记、挂帮感言等200余篇，部分民情日记还被省委主办的《贵州基层党建网》、省政府主办的《贵州农经网》、贵阳市政府主办的《万村千乡网》等网站发表转载。部分挂帮感言被《贵州宣传》刊用。
三、积极改善村干部的工作作风、为组织建设建言献策。
抓好班子建设，是我到村后拟定的又一条工作思路。与村委会的同志一起，制定了学习制度、民主生活会制度、日常值班制度等。这些管理制度的制定，使村集体的作用得到了充分发挥，各项工作走上了正常运行的轨道。
在创先争优和党的基层组织建设年活动中，每一名党员做好党内个人分析，排找差距，积极整改，村委会成员率先带头，以身作则，在群众中起到了先锋模范作用。
四、在不断总结经验的过程中求进步，求发展。
通过调研发现，凯坝村目前外出务工人员较多，约占全村总人数的四分之一以上，而且大多为青壮劳力。这势必会影响到凯坝村的全面发展。经反复论证得出一条结论即：“要想留住村民，只有让他们在家里有活干、有钱挣、壮有所用、老有所养。”
村支两委对此达成共识，采用了“支书牵头，村民自愿入股，年底分红” 的工作方式办养殖场。到目前为止，全村共有28户村民入股。共筹集总资金200余万元。新建了养殖基地3.4万平方米、猪舍6800平方米、母猪定位栏300余个、66立方米高位水池(含自来水设施)1口、办公楼110平方米、围墙260米、消毒房间12平方米、饲料加工设备1套、产床100张、保育舍74张。现养纯种母猪60头、二元母猪42头、存栏生猪400头。 初略计算，凯坝养殖场的成功组建，可解决200余名无业人员的就业问题，在全村实现“壮有所用、老有所养”。
如何让新建成的养殖场正常运转?这是个很棘手的问题。
认识到养殖场存在的问题后，我多次与村委会研究的结果只有一个即：“支部必须带头、党员必须作模范、并广泛发动群众参与”。制定了可执行方案后，从四个方面开展了工作：
1、在乡党委的支持下，养殖场成立了周天顺任支部书记、陈克佩、周应国任支部委员，乡机关社保所韦艳梅同志任党建指导员的党支部，使养殖场有了思想上的保障。
2、在广大群众中开展了“端正思想、转变认识”的工作，改变了人民群众“等、靠、要”的传统思想，从而使干部、群众在思想上得到了共识。实现了全村闲散资金的集中，为创造更大财富奠定了基础。
3、“要想出成果，人才是关键”。这又是养殖场总结出来的一条新思路和经验。先后派5名优秀青年赴外地参加科学养殖学习培训活动，充分借鉴他人成功经验来盘活养殖场正常运转。
4、抢抓多元化发展机遇，实现能源再生产。在党委政府的大力支持下，凯坝村在拓展生猪养殖的同时，利用现有猪粪作为天然有机肥料，合理开发利用现有的土地资源，结合自然生态、民风民俗等有利条件，开辟了蔬菜种植基地200余亩。下一步将在打造绿色蔬菜品牌，逐步实现养殖、种植双盈目标等方面做出更大努力。
五、结束语。
我相信，在各级政府的大力支持以及全村干部、群众的共同努力下，凯坝会越来越好，凯坝的明天会越来越美，持续发展的呼声也将在凯坝越来越高亢!这种高亢的呼声和动力，换来的一定是老百姓的安居乐业和幸福生活。
2013年6月27日
中共平昌县委：
自担任元石镇黄梅村第一队长以来，我严格按照县委、县政府和县政协党组要求，坚持“不越位、不缺位、一定工作到位”的原则，积极推动黄梅村脱贫工作，宣传社会公德，树文化新风，传递正能量。现将驻村帮扶情况报告如下。
(一)坚持抓党建促脱贫攻坚。强组织，重保障，切实发挥党组织的攻坚堡垒作用，不断加强黄梅村党员干部队伍建设。一是召开“两委会”，进一步明确职责、落实责任，支部全体委员各司其职;二是积极发展年轻党员、后备干部，截止目前黄梅村发展党员1人，确定后备个干部2人;三是坚持做好“三会一课”制度。明确支部书记和第一书记讲党课活动，学习党的方针路线和相关政策。
(二)稳步推进精准帮扶 。一是全覆盖入户了解，扎实做好摸底工作。通过召开党员大会、村民大会、入户座谈、全覆盖入户调查等形式宣讲惠农政策。最大限度了解群众的需求和期盼;二是理清思路，积极争取项目资金。帮助群众理清发展思路，建议群众在种植业、养殖业上动心思，求发展，提高群众发展理念，截止目前黄梅村发展特色花椒产业1017亩，林下养殖土鸡3000余只、散养蜂蜜100余桶;通过走访群众，发现四社群众用水非常困难，帮助协调资金6000余元，用于改善4社群众用水困难、协调市体育局帮扶资金3万余元用于装修村办公室，截止目前帮助解决具体问题4件。三是现场抽查和入户了解驻村工作队和村两委工作情况。了解是否严格执行各项规定情况、是否吃住在村、是否做好精准扶贫等各项工作，截止目前督查在岗情况3次。入户调查了解驻村工作队工作情况及工作满意度5次。
(三)存在的问题
一是帮扶干部进村入户与困难群众未真正打成一片，交流简单，甚至有部分贫困群众不认识帮扶干部或者不知道帮扶干部是谁。
二是部分群众未充分理解党的惠农政策，心理始终怀着“吃着碗里的，望着锅里的思想”。什么惠农政策都想得到，没有得到政策照顾的就有怨言，心怀不满，一定程度上等靠要的思想存在。
(四)下一步工作打算
一是对照双“七有”目标，逐项验收，补齐短板，确保到年底如期实现户脱贫、村摘帽。
二是培养贫困户感恩意识，正确认识脱贫工作，从“要我脱贫”，转变为“我要脱贫”。开展环境卫生大整治和开展第二轮孝敬之星、公益之星等“五星”评选活动，探索支部+党小组+四比四看模式。
三是加强科学种植技术的培训，加大宣传力度，引导群众栽植花椒，发展林下产业，打造农产品品牌，做大做强花椒产业。支持和鼓励有意向的种植户扩大规模改进技术，通过示范，带动种植业发展，促进农民增收。
许昌市、县机关事务局驻许昌县小召乡 崔庄村工作组驻村工作汇报材料
许昌市、县机关事务局驻小召乡崔庄村工作组自入村进点以来，在市、县、乡、村各级领导的关心支持下，按照市委组织部提出的“强两基、重民生、转方式、促发展”主题活动的意见，明确把握工作原则，严格遵守工作纪律，深入实施“百村整顿、百村提升”工程，把宣传党的方针政策贯穿于这次活动的始终，把着力解决突出问题作为这次活动的载体，把紧密联系群众作为这次活动的主要措施，把加强基层组织建设作为这次活动的中心任务，扎实推进各项工作的顺利开展。用了近一年多的时间，基本完成了各阶段的工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、崔庄村基本情况
崔庄村属小召乡的一个行政村，下辖6个村民小组，全村共330户，总人口1305人。村民富裕、民风淳朴。村“两委”班子成员5人，交叉任职。两委班子团结，曾被市、县评委优秀基层党组织。该村以种植业为主，近年来已基本形成以种养为主，建筑、劳务输出为特点的农村经济发展格局。该群众对社会主义新农村建设热情很高，积极性很大。
二、工作队开展工作情况
3月份，驻村工作组提前进驻崔庄村，及时召集村“两委”领导及工作组全体成员，召开了驻村工作组动员部署会议，经过走访、排查制定出的工作台，制定了《驻崔庄村工作组实施方案》，对驻村工作进行了安排部署。截止目前，各项工作扎实推进、成效明显。现将近一阶段工作开展情况汇报如下：
1、加强了支部班子建设
(一)是狠抓了支部班子建设。主要是整章建制，建立和完善了村干部监督管理机制。严格照章办事，全面推行政务、村务、财务公开，并在村部建立了公开栏，定期公开相关情况与信息，从源头上规范了村干部的行为。同时，在村支两委班子中，坚持每月进行二次学习或支部生活会，每
季度一次工作测评会，做到了互相学习，互相帮助，共同提高，使班子整体的凝聚力、战斗力和创造力得到了新的加强。
(二)是狠抓了支部阵地建设。主要是改造村支部活动室、会议室，通过争取上级支持，增加投入近2万元，更新了办公设备、会议桌椅以及村内健身器材。不但使村支部面貌一新，也给村民求富、求知、求乐提供了方便、舒适的环境。
2、宣传先行，层层发动。
群众的支持是工作成败与否的关键，针对部分农民群众安于现状、得过且过比校严重的小农意识，对新生事物心存疑虑、等待观望的不信任态度，工作队在活动伊始和各项工作开展之初，在驻村工作队的基础上，由驻村工作队和村两委及部分党员、干部联合组成的宣教工作组，采取开广播会，张贴宣传标语等形式，并配合在诊所、商店等人群聚集地现场宣讲等形式，将帮建工作的目的、意义、主要内容、目标要求以及具体措施传达到家家户户。
3、加强了基础设施建设
一是抓农民健身体育活动中心建设。由于村上没有供村民休闲、健身的活动场所，农民现在生活富裕了，大家茶余饭后也慢慢的对健康很是注重，为了急村民之所急总投资2万元，为村民配备了篮球栏等一系列健身器材，场地周围的林木、花草、围墙、厕所、雨棚、宣传标语等基础设施建设。文体活动中心于今年6月份全面竣工并投入使用。现平均每天有300多村民在该场所健身、跳舞，看露天电影，在村民中起到了良好的效果。
二是修缮村内排水沟，由于夏季多雨天气，村内排水不畅，一到下雨天村内到处积水，村民怨声载道，前年已经修建了一部分，但剩余一些背街一直没有修，住在背街的一些村民就不愿意，驻村工作队了解完情况后，把修缮排水沟列入工作台账。迄今，经过多方努力，驻村工作对筹资3万余元，修建排水沟720米。
4、始终突出以人为本，狠抓了扶贫帮困工作。
一年来，我们始终坚持以人为本，把关心解决困难群众的疾苦作为工作重点，想方设法解决他们生产、生活中的困难问题。对全村13户五保户、18户困难户、8个残疾人进行了多次走访慰问，并对全村五保户及残疾人等弱势群体争取了农村低保，实现了最低生活保障。
5、始终突出和谐发展，狠抓了文明新村建设。
一年来，我们始终坚持以“创优美舒适环境，建文明和谐新村”为目标，一方面以创建文明村庄为切入点，深入开展“十星级文明户”、等文明创建活动，积极引导村民在参与中受到教育，得到提高。一方面坚持依法治村，推进民主管理。进一步健全各项规章制度，坚持村务财务公开制度，加强村级财务透明制度，对资金审批实行工作组长与村支书“两支笔”签字，财务公示每年不少于四次，对资金的使用务必使工作组和村干部都清楚用途。另一方面以整治脏乱差现象为突破口，从整治环境卫生，提高生活质量入手，广泛发展全村群众，积极推进新农村建设，并通过改水、改厕、改厨、建沼气池、修公路等基础建设，使人居环境得到了逐步改善。
6、加强了自身建设
一是注重学习。驻村以后，我们始终坚持以学为先，虚心向基层干部学习求真务实的工作作风和处理农村矛盾、纠纷的方法与经验;向人民群众学习在劳动中积累的生产经验和敢于吃苦耐劳的优良品质，使自己尽快成为行家里手。同时，注重理论联系实际，认真搞好调查研究，努力提高自己的工作水平和工作质量。
二是扎实工作。工作中坚持以事业为重，以大局为先，严格按照市委农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作领导小组的要求，在南大膳镇党委的领导下，切实履行职责。做到了工作争主动，遇事有商量，不推卸责任，不回避矛盾，充分发挥民主，密切联系群众，深入村民家中走访，认真探讨当前镇郊村可持续发展存在的问题、村民急需解决的现实问题和个别村民家庭面临的实际困
难，积极协助村支部工作，促进了工作上新台阶。
三是严格要求。驻村工作中，我们始终坚持艰苦朴素的作风，牢记“两个务必”， 严格要求自己，密切联系群众，自觉遵守各项规章制度，与村支两委一道，同甘共苦，不搞特殊化，更没有以任何名义在村里报销过任何费用，以自己的务实作风和人格魅力赢得了全村干群的一致好评。
回顾一年来的工作，虽然尽了一些努力，也取得了一定成绩，但这归功于市委、政府的正确领导，归功于相关部门单位的大力支持，归功于乡镇村支两委的精诚团结和全村人民的共同努力。工作中还有许多不尽人意的地方，如发展村级经济、走出村级负债困境的举措还不够强。所有这些，都鞭策我们在今后的工作中更加发奋努力，抢抓机遇，乘势而上，扬长避短，务实进取，为促进农村基层组织建设和扶贫开发整村推进工作上新台阶而努力奋斗。
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