驻村9月工作小结（共11篇）
团结乡向阳村指导员
陈勇
担任社会主义新农村建设指导员工作已四个月，为了在下一步工作中更好的推进所驻村的新农村建设工作，促进本村经济、社会、文化等各项事业的全面发展，特拟如下工作计划：
一、总结之前的工作经验和不足，完善驻村工作。
通过两个月的指导员工作，总结之前工作中的经验，分析存在的困难和问题尤为重要。在今后的工作中，将进一步完善自己在工作中存在的问题与不足，使我村在社会主义新农村工作中更进一步。
二、立足村情民意，加大调研深度。
通过上一阶段的入村调查和走访，对所驻村的村情民意有了一定的了解。在下阶段的工作中，我将进一步深入村组，通过深入实际的调查研究，在掌握村情民意的基础上，广泛征求干部群众意见，倾听民声、了解基层干部和群众的所想、所盼、所愿。从调整农业产业结构、完善乡村基础设施、强化班子队伍建设、活跃群众文化生活等方面提出合理化建议。
三、协助村“两委”工作。
我将进一步协助村“两委”班子制定和完善村规民约等相关的制度，并帮助村“两委”班子成员明确各自的责任和义务。从而使得我村基层组织建设规范化、民主化和科学化。
四、关注所驻村工作热点、难点，加强指导员工作力度。
在下一阶段工作中协助村“两委”抓好夏季作物的耕种工作。并尽己所能的帮助村组做好基础设施的建设，产业发展等项目的规划、立项、申报、组织、实施、协调等工作。并力所能及的为所驻村办实事、好事，做到切实关注所驻村热点、难点问题，积极、及时的处理和反映驻村工作信息
九月八日是“世界新闻记者日”或“国际新闻工作者团结日”。
新闻记者, 是指专职于新闻工作机构中从事采访报导社会上的新闻的专业从业人员。包括编辑、采访、评论人员等。中国的新闻机构最初是采编合一的。19世纪70年代开始设立专职的采访人员, 最初时不叫“记者”, 而称为“访员”、“访事”、“报事人”等。19世纪90年代后才开始称采访人员为“记者”。
新闻, 是指新近发生或变动的事物、事实信息, 一般需经过传播者选择, 并借于语言、文字、图像等符号载体及时传播。由于生产力的发展与人际交往的频繁出现从事采集与传播新闻的社会职业, 并逐步成为各种政治力量、社会集团的宣传手段和舆论工具;在商品经济发达的社会里, 新闻也成为一种商品。
国际记者协会的前身是1941年成立的“盟国和自由国家新闻工作者联合会”。1946年6月在哥本哈根会议上通过决议更名为“国际新闻工作者协会。”现有会员国120多个。国际新闻工作者协会的宗旨是, 帮助各成员国交换新闻, 以自由、真实、维护和平、保护新闻工作者的权利和人身安全, 新闻记者要尊重事实、客观公正报导, 不允许有诽谤性、中伤性、虚假性的报导等义务。
【相关来历】
国际新闻工作者协会, 简称“国际记协”, 英文缩写“IOJ”。1946年6月由前苏联、波兰等国在哥本哈根成立。其创建任务是:帮助自由、真实地交换新闻、维护和平, 增进各国人民之间的友谊和国际谅解, 捍卫人民获得真实准确新闻的权利, 保护记者的权益。1947年记协二大后, 11个主要西方国家退出记协, 并于1952年成立了国际新闻工作者联合会 (“国际记联”) , 分裂后的记协将总部迁到布拉格。
1958年5月, 在布加勒斯特举行的国际新闻工作者协会第四届代表大会上, 通过了号召全世界的新闻工作者举行“国际团结日”的决议。决议指出:“为了表示对因从事争取和平和人民的相互了解而受迫害的新闻工作者的同情, 国际新闻工作者协会号召全世界新闻工作者定出一个团结日, 把这一天的工资的全部或一部分捐作国际团结基金。“国际新闻工作者协会秘书处于1958年6月26日会议, 确定每年9月8日为“国际新闻工作者 (团结) 日”简称为“世界新闻记者日”。
确定九月八日为“国际新闻工作者 (团结) 日”是为纪念捷克斯洛克氏族英雄、共产党员、新闻记者尤利乌斯·伏契克于1943年9月8日被德国法西斯杀害的纪念日。其目的是唤起全世界的新闻工作者加强团结、努力工作、认真采写真实报导、揭露战争贩子的反动面目、及时报导事件发生的真象、打击坏人坏事, 保卫世界和平。
国际记协的活动1990年前主要受前苏联、东欧国家的影响。它在世界120个国家有自己的会员, 并用英、法、德、俄、西5种文字出版机关月刊《民主新闻工作者》, 以及《国际记协新闻通讯》。1990年, 它在津巴布韦召开的代表大会, 通过了新的章程, 发布了新的宣言。
【尤利乌斯·伏契克生平】
国际新闻工作者团结日的来历, 它与一起悲剧有关。换句话说, 这一天是一位勇敢的新闻记者的牺牲纪念日, 他坚持新闻自由, 决不妥协让步, 反法西斯战斗直至生命最后一刻。
这位伟人就是捷克斯洛伐克记者尤利乌斯·伏契克, 1903年2月23日出生于布拉格附近的一个小镇 ([译者注]伏契克出生于布拉格斯米霍夫工业区) 。他17岁时就向捷克斯洛伐克革命左派所办的报纸投稿。在那之前, 他12岁时, 就已为父母和妹妹编写了一份叫做“斯拉夫人”的手抄本来回应一战的恐怖, 这是他生命中的第一份杂志。通过这种方式, 他的革命性文笔逐渐变得尖锐起来。
然后, 他加入红色权利报, 从那开始以笔和纸同纳粹德国斗争。最终, 纳粹在六十年前的1943年9月8日失败, 但他们也在同一天处死了他。后来, 为纪念他逝世, 9月8日被确立为国际新闻工作者团结日。
1929年, 由于世界范围的经济衰退, 捷克面对一场巨大的经济危机, 许多工厂停工、人民失业, 此时伏契克访问了前苏联, 回国后, 他作为一位社会主义活动者积极工作。他于1943年4月被捕、拘禁 ([译者注]伏契克于1942年4月24日被捕) , 在狱中写下《绞刑架下的报告》一书。
到目前为止, 该书已被译为90余种文字, 在世界各地出版过300多个版本, 得到各行各业人们的交口称赞。这是一本极富感情的文学性证词, 主要是为了反希特勒法西斯主义而作, 伏契克在书中向全人类说:“人们, 我爱你们, 你们可要警惕啊!”
为纪念尤利乌斯·伏契克, 世界各地不同组织为新闻工作者制定了许多奖励, 大多授予那些为和平、合作和增进国家间了解而出色工作的记者们。
他同时也是一位文学史家和评论家, 他的文学工作在1939-1941年期间的捷克文学史上名列前茅。
一、本月主要工作：
1、新学期初步工作安排：
进行新生常规教育，使班级教学秩序能迅速有序正常地开展。试行卫生保洁方案，取消放学后的专门打扫制度。
贯彻落实“五严”规定，尤其是安排好学生的到校离校时间，并检查、督促其它相关规定的执行情况。
2、加强两操的学习，每次都亲自到现场，狠抓学习的效率以及做操质量。
3、建立班级学习小组，相关考核力求以小组为单位实行捆绑式，切实落实小组合作学习制度，无论是课堂教学还是课外学习，都做到心中有小组，事事有小组，使得小组象一个小小的家庭一样，让大家有一个依靠。
4、建立班级组织，实行班干轮换制度，力求使每个学生都得到锻炼的机会，使得每个学生的能力都得到提高。第一届班干的工作卓有成效，值得肯定。
5、本月出黑板报三期，每一期黑板报策划主创书写的人员都签名，这是荣誉，不少学生都希望自己的名字能出现在黑板上，每一次我们都实行竞争选择。
二、本月工作反思。
1、常规管理存在问题：极少数同学未能遵守学校规定，还有乱扔乱抛现象；少数学生值日还有迟到等现象。
2、学习存在问题，主要表现为：
⑴学习主动性还存在一些问题，一部分同学把学习当作差事来应付，而没把学习当成自己的任务，缺乏刻苦精神，缺乏理想目标，因此处于被动应付的局面。
⑵自信心严重不足：特别是一部分学习有困难的同学，由于学习不跟趟，对学习失去兴趣，敷衍了事。特别严重的是杨翊、韩玉，这两个孩子开学初作业基本不做，而且找出各种理由搪塞，不是作业没带回去，就是没有带过来，追得紧就是不会，其实在后来的一段时间内，由于思想工作加上策略性措施，这两个孩子从不交作业转成了交作业，只不过是有空白，当然深知任重道远，还有相当多的事情要做。
⑶学生的一些良好习惯没有形成。部分学生到校后不能立即抓紧时间学习，上课听讲不高效，课后作业没有保证真正弄明白，有时晚上不做，早晨到校抄。周日等放假期间不能科学安排学习时间，学习观念不强，有一些学生应付的现象还相当的严重。
三、下月工作重点及下月工作措施。
1、对于常规管理，将对第一届班干的工作进行总结，对第二届班干的工作提出严格的要求，采取分层次召开学生及班干座谈会的形式，了解对常规管理量化考核方案实行后的反馈意见，并作适当的调整。继续强化学生的个人考核工作，并积极争取其他科任老师以及家长的大力支持。
李远芬
时光飞逝，转眼之间，不知不觉中快过了两学月，为了更好地抓好政史地教研组的工作，促进组内教师的教育教学工作，促进我校政史地教学成绩的提高，在此，我将开学来9—10月工作做个简单的小结，敬请大家对我们的教研工作及组内教师教学工作多提宝贵意见。
一、具体工作及成绩
（一）、“强化教风、推进课改”取得较好成绩。
为了促进我校教学质量进一步提高，我校在开学之初就强调：要积极推动七年级“学案教学”课改工作，大胆实践探索；强化教学管理，落实教学督查。结合学校工作安排，我们及时召开组内教研会，组织组内教师认真学习我校教务工作计划及“学案教学”理论知识，提高了老师们的思想认识。
坚持集体备课，及时收集老师们在教学工作特别是课改工作中信息，认真分析、探究、讨论，相互学习，取长补短。
（二）、进行教学常规检查和督促。
1、我们教研组的每个同志都制定了切实可行的教学工作计划。
2、组内教师分别参加了任教学科所在年级成绩分析会，对学生上学期的成绩进行了认真的分析，制定了相应的补救措施，改进了相应的教法和学法指导
3、教学六认真检查
坚持每两周对组内教师“教学六认真”进行了全面检查。通过检查和督促，绝大部分教师的教案、课件规范，展示教师各自的风采；部分教师教学后记不够详实，但没有发现无教案者。
教师们上课都非常认真，对学生的作业也是全批全改，时常与学生交流，了解学生的思想动态，并根据他们的情况对症下药。八年级教师还将对学生的教育情况作了记载。
（三）、积极地学习和探索。八月，老师们参加了全县九年级及七年级教师课改培训会，组内教师除张萍老师因事请假外，全员参与，夏校长在政治学科培训中作了专题讲话；九月，李远芬老师到长宁安宁中学参加了全市《思想品德》教师赛课活动及八年级教材培训；九月底，全县七年级“学案教学”课改工作推进现场会在我校举行，柳湖中学的教师现场传经送宝，组内教师积极参加，同时李远芬老师上了一堂研讨课；十月夏校长到成都参加了为期两周的副校长培训。
平时，教师们利用有限的时间，努力学习新的教育教学理论及“学案教学”相关理论知识，通过听课、评课、阅读教育教学类报刊杂志、参加业务学习等多种形式提升业务素养。
（四）、注重团队合作，集体荣誉感强。
在夏校长参加全县副校长赛课活动中，老师们积极听课、评课、出谋划策，毫无保留地交流自己的经验教训。
为较好的推进我校七年级“学案教学”课改工作，组内教师团结协作，相互探究，坚持每周星期三上午全组集中、分科进行的集体备课，群策群力，使七年级课改得以顺利进行，并取得较好效果；使每个教师都感受到集体的温暖和力量，在集体中得到了发展和提高。
二、存在的不足
1、七年级“导学案”课改工作教师们好友诸多困惑与彷徨，困难重重。如：小组建设尚需进一步完善；课堂教学时间不够，无法完成预想的教学；小组交流学习起不到真正的效果；导学案编写困难大；如何在学案教学中兼顾优生与后进生的共同发展„„等。
2、由于组内教师少，学校安排的课堂教学时间大多在上午第四节或下午，重课现象较严重，因此组内教师相互学习、听课少，有待改进。
3、家校联系不够，特别是非班主任教师。
4、尽管我们在不断努力，但学生的学习成绩仍然不够理想，部分教师所任教学科成绩仍有一定的差距，尤其是低分率依然十分困难。原因是多方面的，生源质量不高，教师的教学水平有限，个别教师课后辅导不到位、教师任务繁重效率低下等等。
9月工作小结
1、持续做好全县8月旅游数据统计，民宿三季度数据统计，指导41家特色村、抽样村做好乡村旅游三季度统计工作。
2.进一步完善“省文化和旅游消费试点城市”重点工作计划及重点工作责任分工。
4.按照8月28日会议要求进一步修改完善新文旅体产业发展政策，报县政府审核后，提交给相关部门征求意见。
5.会同县财政进一步做好上半年文旅政策兑现相关工作，并联合下文。
规划科乡旅口：
1.9月2日，组织景区城镇村18名工作人员赴衢州市参加全市乡村文旅融合专题讲座。
2.9月1日，组织好全县高等级民宿参加市高等级民宿医疗急救培训班。
3.9月8日-9日，组织好金凤凰梧桐苑参加全省民宿工作培训会。
4.加强实地对标指导，有序推进高等级民宿创建。指导汉唐香府、三缘堂·缘舍创建省级金宿级民宿，指导隐乡、丰盈茶舍、陌野酒舍、问津雅舍、聆泉苑、久山半、九曲水·养心谷、深度客栈、乌石园、镜心居创建省级银宿级民宿。
5.推进下溪村与衢州市腾云旅游发展有限公司合作开发民宿集聚村项目。
6.9月11日，配合政协在心渡民宿组织开展“民宿产业高质量发展”专题协商会。副县长方忠明，县政协副主席程水珍出席会议。
其他工作：
1.做好文明创建工作。
10月份工作计划
文旅体产业发展中心：
1.争取出台新文旅体产业发展政策；
规划科乡旅口：
1.指导A级景区村创建，做好省级A级景区村庄验收工作。
2.筹备“十大典范村”项目擂台赛。
我们认识到幼儿良好的礼仪不是一朝一夕所能见到成效的，它
既要有计划，有目的，有系统的显性课程；又要有多渠道，多方位有
机渗透的隐性课程。
根据幼儿园的实际情况和年龄特点，我们本着大处着眼，小处入
手，从身边的小事做起，从最基本的日常行为规范和道德要求抓起等
原则，根据制定的行为养成计划，通过幼儿一日生活中的教育活动来
实施的。幼儿园一日生活中的教育活动是完成教育计划和促进幼儿身
心全面发展的基本途径。
通过一个月的礼仪教育，幼儿已经逐步养成了一些良好的生活
礼仪习惯以及同伴交往礼仪习惯。在实施幼儿礼仪养成教育活动中，我们不仅在逐周计划表中有具体的礼仪行为养成要求，而且每学期开
学的第一个月为礼仪月，开学的第一周为礼仪周。设计系列主题活动。
幼儿在不断的模仿和练习后，受到学习环境的及时正面强化，促进幼
儿礼仪行为的学习。
另外，我们还根据幼儿园的要求，结合班机幼儿的日常表现，评
出了本月的宝宝之星，劳动宝宝、聪明宝宝、特长宝宝、运动宝宝
等。
在今后的工作中，我们班还要继续这种教育方式，同时探索新的教育方式，使我们的工作开展的更丰富多彩，更有效。
张蔚
2012年9月20日至21日，参加了省公司人力部组织的工伤保险培训，对新工伤保险条例政策进行了系统的学习，其中对涉及工伤认定申报需要重新规范，工伤待遇申报工作流程发生变化的情况进行了重点学习。在此将具体工伤认定情况以及操作流程总结如下：
一、认定工伤：
1、工作致伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 构成要件：A、工作时间；B、工作场所内；C、工作原因；
2、预备收尾性工作致伤：工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 构成要件：A、工作时间前后；B、工作场所内；C、从事与工作有关的预备、收尾性工作；（倒在工作岗位上都算，不一定是本职工作才可以）
3、履行职责受伤 ：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；构成要件： A、工作时间内；B、工作场所内；C、由于履行职责受到暴力等意外伤害；（下班时间后，与工作相关的受伤不算。）
4、患职业病的。构成要件：专门的职业病诊断机构的作出了职业病诊断结果；（由最后一家入职单位承担，一般2次认定为终极认定，职业病跟踪期为2年，特殊职业病为4年。）
5、因工外出致伤：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 构成要件：A、因工外出；B、由于工作原因受伤或发生事故下落不明；
6、上下班途中的交通事故 ：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。构成要件：
A、临时工棚作为集体宿舍倒塌；B、加班至深夜睡在工作地点，遭受意外伤害；C、本单位食堂中毒；D、参加单位组织的展览活动。E、参加单位组织的体育竞赛受伤。（包括旅游、展览、体育竞赛等。）
二、视同工伤：
1、突发疾病死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 构成要件：A、工作时间内发生；
B、工作岗位上发生；C、突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。
2、从事公益活动致伤：在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、复员军人旧伤复发 ：职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的； 构成要件：
A、有革命伤残军人证；B、有医院旧伤复发证明。
另河南省新增加条例：职工受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的，视同工伤。
4、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
A、故意犯罪的；B、醉酒或者吸毒的； C、自残或者自杀的。另河南省新增加条例：职工有国务院《工伤保险条例》第十六条规定的情形，认定职工伤亡不属于工伤或不视同工伤的，应当以法定职权部门或者法定鉴定机构出具的书面结论为依据。
三、工伤认定申报规范和流程
1、职工发生工伤事故，各单位要派人调查工伤事故具体情况，对重伤及重伤以上工伤事故（包括视同工伤，下同），用人单位应在事故发生后24小时内电话报告省分公司人力资源部，发生工亡的需要在事故发生后24小时内书面报告省分人力资源部。
2、单位、职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请的，应填写《工伤认定申请表》。（可以在省人力资源和社会保障网下载）
⑴ 由单位提出申请的因工负伤、因工死亡，市分公司（或省分公司本部相关部门、中心）应在事故发生后15日内填报《工伤认定申请表》并撰写申请工伤认定报告，由单位签署意见，加盖公章，以电子公文及书面形式报送省分公司人力资源部。遇有特殊情况（主要指交通伤亡事故等）可在事故发生后20日内报送相关资料。如职工因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明，各单位应在事故发生后25日内报送主要工伤资料（工伤认定申请书，工伤报告等），其他资料（相关政府机构出具的判决书、证明等文件）报送最长时限不超过事故发生后90日内。
3、填报《工伤认定申请表》时应附相关证明材料，材料统一为A4纸大小，不属于A4纸大小的，应将材料粘贴至A4纸上面，申报材料应按以下先后顺序整理成册。具体材料要求如下：
⑴ 《工伤认定申请表》一份，单位申请的在首页“申请人处”加盖公章，注意填表说明；
⑵ 单位法人执照或营业执照（复印件）一份；
⑶ 劳动合同文本（复印件）一份或其他建立劳动关系的有效证明；
⑷受伤害职工身份证（复印件），（不用提交照片）；
⑸ 医疗机构出具的受伤害初诊诊断证明书或职业病诊断鉴定书（如有住院需提供住院病历复印件）；
⑹工伤事故报告；
⑺证人证言（要固定格式并加手印）；表中签名“申请人”是工伤本人签字，非本人的，需提供身份证明。
⑻其他相关证明：因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院证明或判决书；因公外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明申请认定因工死亡的，提交人民法院宣告死亡的判决书；由于机动车事故受到伤害的提交公安交通部门的责任认定书；属于因工、因战致残的转业、复员人员、退伍军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会出具的旧伤复发证明；由于抢险救灾等维护国家利益、公共利益受到伤害的，提交县级以上民政部门或其他相关部门按规定出具的证明；突发疾病死亡的，提交抢救治疗记录、病历和死亡证明。上下班途中工伤需提供路线证明。
(9)申报材料汇总表及电子版。
注：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
1、工伤医疗待遇申报
职工因工伤治疗期间，各单位应告知其住院期间保存相关医疗资料，获得相关工伤认定通知后，应通知工伤员工进行医疗待遇申报。
分公司为职工申报工伤医疗待遇应提供以下资料：
（1）工伤认定通知书原件及复印件（第一次申报用）
（2）身份证复印件（第一次申报用，正反复印件）
（3）属于交通事故伤害或意外伤害的需提供责任认定书、调解书；
上述证件是提交省工伤中心建立工伤档案使用，认定后就报省公司；
（4）填写《职工工伤医疗费报销单》注意身份证和社保系统一致；
（5）如果职工是住院治疗，则提供以下资料：
1)住院收费专用票据原件（要求姓名正确、章印清楚、定点医院）
2)加盖印章及骑缝章的住院完整病历复印件(包括住院病历首页，住院病历记录,出院记录,长期医嘱,临时医嘱,B超等医技检查报告单、各项化验报告单,出院证、入院证,诊断证明，需贴A4纸上)
3）住院费用一日清单和汇总清单；（打印件，按时间先后顺序整理）
1、填写相应医疗报销申请表，整理资料齐全后，于每月15日至30日期间报省分公司人力资源部。
2、省分公司人力资源部接到相关材料后，经审查需要补充材料的，省分公司人力资源部下达通知，各相关单位应在5日内或在次月10日前将相关补充材料报省分公司。
3、各相关单位上报的材料齐全后，省分公司审核申报材料，经办人员每月15日前期间将申报材料报省工伤保险中心，办理工伤保险待遇申报手续。
4、省分公司在申报待遇后次月的20日至30日期间，取回经核准的医疗报销申请表，根据省工伤保险中心转帐核对工伤待遇，由省分财务部门转发相关职工工伤待遇到各市分公司，各市分公司将工伤保险待遇发至职工本人。
上述是本次培训的主要内容，学习之后，让我对工伤认定规范、认定流程、工伤待遇申报规范与流程以及申报时效，有了较全面的认识，对以后的涉及工伤保险相关工作有非常大的帮助。通过本次学习，我也深刻的认识到工伤保险的重要性，其覆盖面较宽，能及时给予因工作原因负伤的参险员工解决医疗及生活上的后顾之忧，同时也为企业分担出现工伤赔偿的风险，减轻企业的负担。
按照县委党建办、县委组织部的统一安排和部署我进驻泽普镇阿瓦提社区的工作组干部，驻社区以来，在工作组组长的带领下，在阿瓦提社区干部群众的支持下，我认真履行岗位职责，扎实开展工作，较好地完成了各项工作任务，得到了社区群众的一致好评。现将一年来的驻社区工作总结如下：
（一）深入调查摸底，摸清区情民意。
一是驻社区后，为了及时掌握第一手材料，摸清阿瓦提社区滨河小区的基本情况，掌握存在问题根源，采取多种形式研究。
二是《走出去》进一步了解社区居民所关心的热点、观点难题、听取群众意见和建议，了解群众想什么、盼什么、需要他们解决哪些问题、真实地了解到社区的现状和事情。
（二）全力以赴，全心全意为民好办事。
紧紧围绕群众利益无小事积极想方设法帮助群众解决热点难题。
（三）按照县委党建办、县委组织部的排和部署我2017年7月15日至2017年11月12日在泽普县第四国民学校当老师，期间积极参加学校安排各种活动、遵守学校的相关规章制度履行岗位职责、对每位学员做好思想工作让他们感受国家温暖和政策并且发挥自己的桥梁作用。
（四）（三）做好包户干部APP信息录入、一体化品台信息核查工作。
（五）做好组合式结亲、三类人人员调查摸底和档案管理工作。
毛 鹏 2018年8月31日
根据我县脱贫攻坚工作的安排和部暑，按照县委组织部统一要求，我于2018年6月由县生态办选派到逍遥村担任驻村“第一书记”。驻村期间我严格按照”第一书记”的职能职责和脱资攻坚工作要求为标准，以党建和扶贫攻坚为抓手开展各项工作，现将驻村以来工作情况汇报如下：
一、村基本情况
逍遥村位于潭山镇西部，东临龙岗村和黄岗山肖家分场，西与院前村相连，南界坪上村，北至东庵、点兵坳等大山与铜鼓县分脉，海拔180米，距镇政府驻地8公里，共有9个村民小组，有201户708人，28个党员，耕地面积1846．37亩，森林面积15500多亩，有股份电站5座，装机容量1660千瓦，竹胶板厂1个，精准扶贫户9户20人，主要致贫原因是因病因残及五保户。
二、主要工作
1、建强基层组织，保障脱贫攻坚。打贏脱贫攻坚战，建强基层组织是基础性工程，更是保障性工程。两个多月来，我坚持把建强村“两委”班子，夯实村级组织作为硬任务硬指标，抓紧抓实抓好，为脱贫攻坚提供坚强的政治保障、组织保障。认真执行党内政治生活制度。坚决落实“三会一课”制度、组织生活会制度，谈心谈话制度，对党员进行民主评议。二是以每月党建扶贫日和“两学一做”学习教育活动常态化制度化为契机，抓好2018年党员培训全覆盖工作。借助“主题党课”、远程教育学习等平台，全力抓好全村党员干部思想政治教育，分层次建立学习计划，确保教育学习全覆盖。三是从严执行各项制度，严格依法、依规开展工作，坚持民主集中，坚持四议两公开，确保工作开展程序合法合规，保证了村民的知情权和参与积极性。四是突出发挥党员干部示范带动作用。通过“七．一”系列活动，开展重温入党誓词、党员一元捐、先进事迹宣讲等活动，对基层党组织建设进行带动和辐射。
2、登门入户，了解村情民意。驻村以来，在村“两委”的大力支持和密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展了村软弱涣散和贫困户入户调查研究。通过召开村两委干部座谈会，村两委工作会议，商讨研究集体经济、项目建设、民生工程等工作。按照组织部和镇党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了驻村工作的目标：一是帮助发展村集体经济促增收致富；二是帮助村民解决热点难点实际问题为民办实事解民忧；三是走家串户访疾苦提高群众满意率助推工作高效开展。
3、寻路子、添措施，推进精准扶贫工作。为让村建档立卡贫困户脱贫，我和村两委干部想思路、寻路子。一是改善设施、强基础。积极谋划2018年全村脱贫计划，并争取项目资金3万元，对便民广场进行完善，为村民的文化娱乐生活和集中服务提供更好的条件。二是发展就业扶贫示范项目，协调村竹胶板厂建立扶贫车间，接收有劳动能力的贫困户上岗就业。三是发展产业扶贫示范项目，利用村地理优势，计划建立养蜂合作社，由村养蜂致富带头人带动困难群众发展中蜂养殖。四是对符合小额信贷条件的贫困户进行了评级打分。
4、完善资料、细化档案、做好登记。进一歩完善了各项资料，主要包括：完善资困户申请书、资困户认定公示、贫困户基本信息资料、脱贫规划表、明白卡、两证一册、帮扶照片、“再识别、再复核”资料等贫困户基础资料，并为他们算好收支账等。
自驻村以来，我驻村工作组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动要求，严格工作纪律，深入xx村开展工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、驻村伊始，驻村工作组就立即着手展开调查研究，掌握村情，了解民意，为今后驻村帮扶工作的开展理清工作思路。通过召开村支“两委”座谈会、等形式，深入了解民情民意，探讨群众遇到的问题难题。同时驻村工作组在“三进三带三解三促”活动的基础上继续开展走村入户工作，实地了解民情，倾听民声，在掌握村情民意的基础上，结合实际制定了驻村工作计划，确保了开展工作的针对性和实效性。
二、主要开展的工作
一是深入开展走村入户调查工作截止目前共走访入户207家。
二是积极帮助和引导村里搞好植树造林和春耕生产工作，目前林业面积落实976亩。其中杨树224亩、**2亩、枸杞子750亩。
三是发挥质监职能优势，结合3.15活动，深入开展农资打假下乡活动，发放宣传资料200份，向社员讲解如何鉴别假冒化肥、农药、地膜、农机等商品的基本常识。
四是结合xx村现状，积极鼓励、引导村民走土地流转集约化经营、发展休闲观光农业等方式，实现村集体经济新的增长点。3月25日，xx村首次将31亩集体土地的承包经营权委托镇土地流转中心公开竞拍，最后以9625元的总价全部承包出去。不仅便于大规模种植优良农作物品种，而且提高了务农效率，解放了剩余劳动力，便于村民有更多的时间增收致富。
五是针对xx农场水库蓄水，导致200多亩承包地被淹一事，村民已选出代表去相关部门反映。
六是针对xx畜禽养殖合作社因组织机构代码证过期未年审，现急需换证的情况，已联系相关办事窗口进行了办理。
二、工作中的不足
由于很多农户都不在村上居住，驻村工作组收集意见建议还不够全面、对村情民情还需进一步了解，群众反映的一些困难和问题尚未帮助解决。
三、4月份工作打算
1.继续加强走访调研，深化对村情民情的认识。以党员、村组干部、村民代表、困难家庭、低保户等为重点，边走访、边收集意见、边解决问题。
2.指导和协助村党支部抓好群众路线教育实践活动第一阶段的学习教育、听取意见工作。
3.配合村两委抓好矛盾纠纷排查调处工作，切实维护社会和谐稳定。
是最新发布的《一个月的驻村个人工作总结》的详细范文参考文章，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。
篇一：2014年度个人驻村工作总结
2014年度驻村工作总结暨
2015年工作计划
按照县委的统一安排和部署，我作为进驻湘漓镇渔江村的工作组队员，感到十分荣幸。驻村以来，在县委的领导下，在工作组组长的带领下，在渔江村干部群众的大力支持下，坚持以党十八大重要会议精神为指导，践行党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕新农村建设的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作有序开展。现将2014年驻村工作总结如下：
一、渔江村基本情况
渔江村委坐落于湘漓镇北面与界首镇交界，距县城15公里。下辖渠口、江南、上溪洲、白芒冲、大鱼塘、毛坪、太平安、四季园、固村等九个自然村，15个村民小组。总户数900多户，常住人口3300多人，耕地面积3800亩，林地1000亩，以种植水稻、柑橘、葡萄以及其他水果为主。全村辖9个自然村，15个村民小组，有群众928户3235人。全村总面积8000余亩，有耕地面积3100亩，水田2481亩，旱地619亩,种植有松树810亩、优质桃李1000亩。村民的主要经济来源靠种植水果和养殖业以及外出务工，年人均收入3200元左右，生活水平在湘漓镇居中等偏下水平，所在地气候为典型的桂北山区气候。
二、主要工作开展情况
（一）深入调查摸底，摸清村情民意
深入摸查，搞好调研，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻
找最好的应对措施。为全面铺开驻村工作打好基础。
范文写作通过与村干部交流沟通、与村民座谈，进一步了解渔江村的发展优势：
一是基层组织优势。村两位班子健全，党员和村民代表素质较高，村干部具有自富、带富能力强的双强干部；
二是自然资源优势。林业资源资源丰富；
三是交通区位优势。渔江村地处湘漓镇北面与界首镇交界，距县城15公里，新开通的兴安至界首公路进一步提高了渔江村的交通运输条件。
当然，渔江村也存在着一定的问题：
一是村内部分道路建设缺少资金；
二是潜在优势尚需挖掘；
三是防洪河堤建设急需扶持。
（二）全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无
小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在局领导和单位同志的支持和村委的共同努力下，帮助困难群众解决一些实际困难。在我单位办公经费紧缺的情况下，多方争取项目，筹措资金，对
渔江村道路硬化给予了40吨水泥扶持，坚决做好渔江村的后盾工作，尽力为当地村民多办好事、办实事。
（三）加强村级组织建设，提高村级班子的战斗力 驻村期间，紧紧围绕工作主题，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制。
二是为进一步提高村干部素质，先后与村干部和党员共同学习党的十八大文件精神和十八届四中全会精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，最全面的范文参考写作网站大力强化他们宗
旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
三是与村委干部共同学习践行党的群众路线教育实践活动，时刻牢记为人民服务的宗旨，想问题、做决策、干工作都要把为群众谋利益作为出发点和落脚点。同时，把握好人民赋予的权力，为人民掌好权、用好权，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为标准，不能失职失责、不能以权谋私。
（四）扎实开展“美丽湘漓?清洁城乡”工作
一是抓好宣传发动工作，转变群众思想有作为，通过召开村民大会、张贴横幅、发放资料等方式，深入宣传清洁乡村、美化环境、培育新风、造福群众的重要性和紧迫性。
二是抓好环境整治工作，提升乡风文明有作为，大力开
展以清洁家园、清洁水源、清洁田园为重点的环境综合整治。
三是整合资源，集中整治。驻村期间与渔江村委多次组织展开大范围的城乡清洁工程集中整治活动，重点集中清算村委所在地沿路村屯巷道、村民房前屋后和院落环境卫生，着力重点整治了“脏、乱、差”等现象，村内卫生环境明显好转，并逐步建立起卫生长效机制。
二、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题： 一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作时间短，基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开；
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，在发展当地经济工作上还有待提高；
二是村容村貌整治工作还不够理想，脏乱问题还没有得到根本治理。
回顾2014年驻村工作，感到自身
在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础；为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。
在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实。
三、下一步工作计划
2015年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县扶贫办、美丽办的具体要求，进一步加强与联系村委的联系，力争驻村工作取得更大成效。
（一）宣传党的方针政策。采取群众喜闻乐见的形式宣传党的方针政策和党的各项会议精神。
（二）帮助加强基层组织建设。指导村党支部开展好基层党建工作，深入推进党员创业带富。协助所驻村开展好发展型党组织建设工作，不断夯实党的基层基础，抓好所在村党员干部的群众
教育实践活动，切实加强基层基层党组织与人民群众的血肉联系。推进村级便民利民服务代办点的便民利民服务体系建设，范文TOP100帮助所在村建立党群经济合作体，培育党员创业带头人。
（三)帮助维护社会稳定。开展农村帮扶工作，营造良好发展环境，确保农村社会和谐稳定。切实抓好所在村的民生、综治维稳、安全生产、计生、新农村建设等工作。协助所在村健全社会保障体系，落实国家惠民利民政策。
（四）帮助改善民生。积极争取资金，改善当地基础设施建设；加强农村文化建设，培育新型农民，积极倡导文明、健康的乡风民俗。
篇二：驻村个人工作总结
驻村个人工作总结一月来，在办机关党委及局领导的支持下，在乡党委、政府的领导下，对照驻村工作职责任务，结合联系村实际，扎实有效地开展帮扶工作。
1、进一步深入生产田间地头、深入农户家中农户调查，全面、熟悉和掌握
本村的情况，做到心中有底有数。
2、深入宣传党的方针政策，重点宣传省十一次党代会精神，大力宣传生态移民等惠农惠民政策。
3、宣传动员群众进行土地流转，为建设茶叶基地和核桃基地作准备。
4、帮助村民进行春耕生产，收割小麦和栽秧。
5、协助村两委抓好硬化道路周边的环境卫生整治工作。
6、走访慰问贫困党员和困难群众。先后走访慰问了潘治良（82岁，66年以来任了30来年的老村长，思想汇报专题村支部副书记，1子2女，子智贫，无生产能力，靠媳妇外出打工支撑，生活困难，1孙读初中）等党员和潘光忠等五保户。
篇三：2015年驻村个人工作总结
时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大
村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作：
一、搞好调查研究，摸清村情民意
二零一零年驻村后，在村两委的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。
二、抓
好组织建设，强化思想意识
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取一事一议制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力
和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。
三、加强精神文明建设倡导健康文明新风尚
讲正气、树新风是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况，4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互
助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行好婆婆、好媳妇的标准的宣传，达到人人皆知，户户参与。形成相互夸、相互比、相互评等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。
四、化解矛盾纠纷维护一方稳定
随着经济社会的快速发
展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划
生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到小事不出村，大事不出乡，保持零信访，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20**年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠
纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。
五、培育主导产业加快种植结构调整
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业
增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
以上就是《一个月的驻村个人工作
【驻村9月工作小结】推荐阅读：
驻村工作月工作总结12-05
驻村队员月工作计划07-03
驻村蹲点工作12-05
驻村工作队工作06-09
驻村年度工作总结06-02
落实扶贫驻村帮扶工作06-27
驻村工作队述职07-01
驻村帮扶工作半年总结07-22
驻村民警工作总结10-02
