选派干部驻村工作述职报告

选派干部驻村工作述职报告（共11篇）

选派干部驻村工作述职报告 篇1

展情况述职报告

（20XX年）

XXX镇XX村是XXXXX区XXX个重点贫困村之一，20XX年XX月，根据组织选派我有幸担任XXX村党支部第一书记，XXX村扶贫结对包联帮扶单位为XXX局、XXX局。XXX村位于XXX镇中北部，距XXX镇街道约XX公里。全村土地总面积XX平方公里，其中耕地面积XX亩，林地面积约XX亩，当家塘XX口。全村现辖

个村民组，户，XX人。XXX村建档立卡贫困户XX户，XX人，占全村总人口比例为XX%。村“两委”班子成员现有XX人，全村现有党员XX人。村内集体经济较为薄弱，产业结构单一，发展比较落后。我到XXX村任职一年多来，在选派办、扶贫办及XXX镇党委、政府的正确领导和大力支持下，始终牢记选派工作“六句话”目标要求，围绕扶贫开发“六个精准”，结合村情实际，充分借助扶贫包联单位资源和力量，按照“加强基层组织建设，配强带好两委班子，筑牢脱贫攻坚根基”的工作思路，狠抓各项工作落实。目前，XXX村已有贫困户XX户，XX人通过发展产业、转移就业、自主创业和政府保障政策兜底等方式，率先实现脱贫，村内基础建设取得显著成效，特色产业发展雏形初现，村集体经济收入逐年稳步增长，村民收入和生活水平得到较大提升。现将一年来主要工作开展情况汇报如下：

一、全面加强组织建设，认真抓好党建工作落实，切实提高党支部战斗力

面对农村党建工作实际，为建设坚强有力的领导班子，发挥政治引领功能，使村党支部成为落实党的路线、方针、政策和扶贫开发等各项工作任务的坚强战斗堡垒。一是严格执行组织纪律。为全面加强组织建设，进一步提高村党支部的战斗力、凝聚力，充分发挥党员先锋模范作用，要求村两委班子成员和广大党员切实增强党的意识、纪律意识、责任意识，自觉维护党的形象和威信。教育引导村党员干部自觉服从党的领导，坚定理想信念，增强服务意识，转变工作作风，提高服务群众本领，依法依规行使职权。二是严抓党建制度落实。坚持按照“三会一课”制度要求，定期召开组织生活会，同时坚持以“两学一做”学习教育活动为抓手，积极开展“双争、双诺、双述、双评”工作，切实帮助党员干部转变作风和改进工作方法。三是建立健全组织体系。我们根据基层党务、村务工作实际和扶贫开发工作需要，成立了XXX村协商民主理事会，建立健全了以村务监督为重点的乡村治理工作机制，强化对村务公开、扶贫项目建设、惠农资金发放使用管理等工作的监督和管理。

二、强化党员队伍管理，充分发挥基层组织作用，切实提高党员干部素质

为了全面加强党员队伍管理和培养工作，切实提高基层党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力，村党支部坚持高标准严要求做好党员管理和发展工作。一是注重加强党员队伍管理。根据村党员结构特点，对XX名党员进行了分类管理，并按照类别不同，对留守的普通无职党员分别进行设岗定责，流动党员安排支部委员专人负责跟踪管理，做到人人有职责，人人有事做，人人受监管，从而强化对XX名党员的日常管理。二是注重抓好党员思想教育。针对党员文化层次不同、身份不同、年龄不同等特点，我们以村2 党支部为主体，党小组为单元，采取集中培训和自学相结合、座谈与讨论相结合、讲解与观看电教片相结合的方式，深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员”学习教育活动，并通过以“学党章、戴党徽、上党课”形式，进一步强化党员组织观念、纪律观念和责任意识。三是认真做好服务群众工作。围绕打造基层服务型党支部，我们严格按照上级组织要求，积极开展为民服务代理工作和贫困群众结对扶贫工作，要求村两委班子党员、干部结合“两学一做”学习教育活动要求，立足本职工作岗位，用实际行动，真心实意为群众办实事、办好事、办成事，当好表率，做好榜样，积极帮贫困家庭和生活困难群众申请办理农村低保、医疗救助和养老保险。目前，全村剩余的XX户贫困家庭，已全部被纳入XX年农村低保政策兜底保障对象。

三、围绕脱贫攻坚任务，充分借助扶贫惠农政策，认真抓好扶贫工作落实

为认真贯彻落实全XXX区扶贫开发工作会议精神和XXX政府《关于印发XXXXX区脱贫攻坚行动计划的通知》文件精神，坚决打赢脱贫攻坚战，确保XX年实现整XXX区脱贫目标。根据XX委、XX政府扶贫工作部署和要求，今年自XX月份以来，先后联系XXX局、XXX局开展结对帮扶活动XX批次，累计累计发放结对帮扶资金和慰问品折合人民币约XX万余元，联系扶贫包联单位XXX局、XXX局认领村集体扶贫光伏发电项目一个，落实到位扶贫项目建设资金XX万元；先后完成对XXXX户贫困XX人脱贫、减贫任务的民主评议和报审工作；XXX村XX户贫困户入户信息采集、扶贫手册、四项清单的填写、录入工作；联系组织XXX局、XXX局和镇、村党员干部开展结对帮扶走访慰问活动共计XX余人次。XX年，村两委通过洽谈引进XXX有限公司，完成XX庄、XX庄、XX四个村民组土地流转 任务XX余亩，受益贫困户达XX户，实现转移至二三产业就业XX人，完成危旧房改造XX户（低保贫困户XX户），帮助贫困家庭XX名在校生申请教育资助资金XX万元，落实“一事一议”项目两个，新修水泥路XX公里，硬化渠道XX公里，申请建设村集体60千瓦光伏发电站1座，利用美好乡村项目建设资金安装太阳能路灯XX盏。

四、下一步工作打算

（一）继续抓好基层组织建设。抓好基层组织建设是选派中心工作之一，下一步将继续按照制定的党建工作计划和上级组织要求，抓好各项党建工作制度落实，以“两学一做”学习教育活动为载体，加强基层服务型党组织建设，健全党员干部联系和服务群众制度，切实发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，进一步提高党支部战斗力、凝聚力和创新能力，促进村两委各项工作得到全面落实。

（二）抓好精准扶贫工作落实。作为选派村第一书记、扶贫工作队长，下一步我将在XXX区选派办、扶贫办和镇党委、政府的领导下，认真贯彻落实习XXX精神，按照扶贫工作“六个精准”要求，加快实施“十大”扶贫到户到人工程，积极帮助XXX村改善基础设施条件，增加村集体经济收入，认真组织开展“全国扶贫日”扶贫济困活动，深入细致做好精准扶贫和结对帮扶工作，确保各项惠农保障政策落到扶贫对象身上，确保在XXX年底实现XXX村全村贫困人口脱贫、整村脱贫出列任务。

选派干部驻村工作述职报告 篇2

驻村干部要深入贯彻落实扶贫相关文件精神，艰苦奋斗、务实创新，结合自身优势，着重精神帮扶及智力帮扶，增强困难村造血功能，做好扶贫工作，做到精准扶贫。

关键词：

驻村干部；精准扶贫；造血功能

中图分类号：F24

文献标识码：A

文章编号：16723198（2016）04010201

习近平总书记曾强调，扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务，已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。形势逼人，形势不等人。各级党委和政府必须增强紧迫感和主动性，在扶贫攻坚上进一步理清思路、强化责任，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，特别要在精准扶贫、精准脱贫上下更大功夫。开展扶贫工作要充分贯彻落实习近平总书记的讲话精神，广大驻村干部是派驻到困难村的“扶贫先锋”，是落实“精准扶贫”的重要力量，驻村干部要全面学习贯彻扶贫相关文件精神，通过充分调研，结合自身优势，将“输血”与“造血”相结合，“想办法、出实招、见真效”，开展好扶贫工作，做到精准扶贫。

1 深入学习扶贫指导思想、方针政策，做到学以致用、贯彻落实

驻村干部在驻村之前和驻村开展扶贫工作过程中，都要充分、全面地学习中央和地方的扶贫相关文件精神，并将扶贫文件精神渗透到帮扶工作的各个环节中，贯彻“六个精准”，即“扶贫对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人精准、脱贫成效精准”。在扶贫工作中努力做到习近平总书记就加大力度推进扶贫开发工作提出“4个切实”具体要求中的内容。并紧紧围绕加强基层组织建设、推进强村富民、改善农民生产生活条件、提供有效智力支撑、完善基层治理机制、维护农村安定稳定扎实开展扶贫工作，使扶贫的文件精神落到实处。要一边工作、一边学习，“在干中学”，将上级的指导思想与困难村的实际情况相结合，做到学以致用、贯彻落实。

2 树立理想目标、找准角色定位，换位思考，真正融入到困难群众中去

驻村干部要树立目标，要有通过自身努力为困难村和村民的生活带来变化的追求抱负，对待扶贫工作要有一番作为、大展身手的想法和热情。要转变角色，适应农村的工作生活环境，吃苦耐劳，找准角色定位，驻村干部不同于普通村干部又相似于普通村干部，做好“村官”，严格要求自己，明确自身的责任就是要带领村民脱贫，为村民服务，要有艰苦奋斗、务实创新、百折不挠的精神。要了解工作对象，学会换位思考，在与村干部和村民打交道的时候要多站在村民的角度考虑问题，理解村民的所思、所想、所盼，并以包容学习的态度与村民进行沟通交流。要与村民同吃、同住、同学习、同劳动，真正做到接地气，融入到村民中去。与村民打成一片，才能真正了解农民，为调动农民投身经济发展和脱贫致富的积极性打下基础。

3 扶贫先扶志，激活“内因”，注重思想引领，着力智力帮扶

习近平总书记指出：“扶贫先要扶志，要从思想上淡化‘贫困意识。不要言必称贫，处处说贫。”有的困难户贫困的原因除了一些外在的客观因素以外，内因往往具有重要的作用。有些困难户之所以贫困，物质缺乏是一个方面，但更多的是不思进取，缺乏脱贫致富的志气和信心，缺乏勤劳实干的精神，存在“等、靠、要”的依赖思想。所以改变内因是扶贫的关键，既要治标，更要治本，扶贫不只要推动经济发展，也需要精神层面的帮扶。要向村民灌输“人穷志不能穷”的理念，要改变贫困地区干部和群众的精神面貌，振奋他们自力更生、艰苦奋斗的精神，帮助他们树立战胜困难、摆脱困境的信心和斗志，真正把“内因”激活起来。贫穷往往源自“思想上的贫穷”，要注重对村干部及村民的思想引领，了解困难群众在思想上的“落后”，找准思想上的差距，通过合适的方式将先进的思想理念介绍给村民，并使村民乐于接受，在当地人民群众心目之中树立竞争意识、市场意识、自主致富意识。扶贫必扶智。摆脱贫困需要智慧，农民的智力水平决定了富裕水平。培养智慧教育是根本，教育是拔穷根，驻村干部要充分发挥自身智力支撑方面的优势，传授困难群众先进的致富方法，如推动“互联网+现代农业”在困难村的发展。

4 全面做好调研，形成扶贫计划，结合自身优势，做到精准扶贫

要做好走访调研工作，充分全面得了解困难村经济发展等各方面情况，了解村民的生产生活情况，了解困难村贫困的客观原因，弄明白困难村“缺什么”，驻村干部能“带来什么”，“对症下药”，找准扶贫的切入点，找到有效的扶贫方法，做到精准扶贫。根据困难村的现实情况，提出切合实际的扶贫脱贫目标，形成有针对性详细的扶贫及经济发展计划，制定“一村一策”，结合自身优势，如资源、智力支撑优势等，有步骤地开展扶贫工作，如推动困难村产业结构调整，对困难村的特色农产品进行包装升级，品牌推广，打造“一村一品”，充分利用互联网宣传销售平台，在线上、线下拓展农业“直销”渠道，推动农产品的产销衔接，推进村农业种植合作社的发展，建设“一村一社”，壮大村集体经济，促进农民增收。在扶贫过程中要注重实效，根据实际情况调整扶贫方案，通过为村民办实事，努力收到良好的实际效果，改善民生、强村富民，令村民切实感受到变化。

5 着眼长远、以点带面、授人以渔，提高困难村的造血功能

扶贫工作中“输血”重要，“造血”更重要，扶贫工作要放眼未来，不能只局限于近期的发展，因为驻村干部的扶贫工作是短暂的，而困难村的发展是长远的，要注重给困难村留下一条“自主致富的道路”。要以点带面，提高农村党员、干部的理论水平，提升村干部的思维模式，传授村干部带头致富的技能，增强农村党员、干部带领群众共同致富的能力。不但授人以鱼，更要授人以渔，要从拓展信息流通渠道、职业教育、农技推广等方面，培养有科技素质、有经营意识与能力、有职业技能的新兴知识化农民，增强农民在生产、流通环节中的主导权，减少他们在生产中的盲目性，使之真正地适应农业现代化。通过培养困难群众自主致富的能力，达到强化困难村的造血功能。

习近平总书记在中央扶贫开发工作会议上强调，脱贫攻坚战的冲锋号已经吹响。我们要立下愚公移山志，咬定目标、苦干实干，坚决打赢脱贫攻坚战，确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会。作为“脱贫攻坚战”的重要力量的广大驻村干部，要深入贯彻落实习近平总书记的讲话精神，以上级扶贫文件精神为指导，在扶贫工作中，创新实干，发挥自身优势，既“扶志”也“扶智”，既要“输血”，更要“造血”，真正做到精準扶贫，为困难群众带来变化。

参考文献

[1]张志刚.对“精准扶贫”工作的几点思考[J].山西农经，2015，（10）.

[2]左停，杨雨鑫，钟玲.精准扶贫：技术靶向、理论解析和现实挑战[J].贵州社会科学，2015，（08）.

[3]郑常鳜，王强.扶贫重在扶志与扶智——论宁德扶贫工作的思路与对策[J].宁德师范学院学报（哲学社会科学版），2015，（03）.

选派干部驻村工作述职报告 篇3

同志们：

在这春光明媚的时节，为大力贯彻落实省委关于“二万干部下基层，扎扎实实帮群众”活动精神，省委选派 名，市委选派 名，县委从县直机关选派 名优秀同志，分赴我县 个村，开展联乡驻村工作。今天，我们在这里举行简单而隆重的仪式，为即将奔赴农村开展联乡驻村工作的同志送行。我代表县委、县政府对积极踊跃，俯身到农村基层工作的 名同志，致以崇高的敬意！对积极支持这项工作的所有选派单位和家属，表示由衷的感谢！

借大家踏上征程之际，我代表县委县政府向选派联乡驻村的同志提三点希望和要求：

一是希望大家发扬求真务实的作风。欢送仪式结束后，大家要及时奔赴乡镇，深入村组，深入农户，深入田间地头，迅速开展农村服务工作。

二是希望大家发扬艰苦奋斗的作风。大家奔赴乡镇之后，要发扬“不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩”的精神，克服一切困难，坚持吃住在乡、村，工作在田间地头，真正做到带着群众干、做给群众看，积极帮助群众解决生产生活中遇到的各种困难和问题。

三是希望大家发扬团结协作的精神。人心齐，泰山移。每一个选派同志都要与乡村干部团结在一起，齐心协力、精诚协作、相互帮助、相互交流，努力做好农村各项工作。

同志们，社会各界在关注着你们，人民群众在期盼着你们，建设社会主义新农村的重任在等待着你们。时代赋予重托，奋斗铸就辉煌。我坚信，在县委、县政府的正确领导下，在选派单位的大力支持下，有我们选派干部的能干、苦干、实干的精神，全县的每个村一定会呈现出欣欣向荣的景象。我也坚信，在农村这个广阔的天地里，你们一定能够锻炼成长，历练才干，大有作为。

选派干部驻村工作述职报告 篇4

党政机关选派大学生驻村扶贫述职报告与党政机关驻村扶贫述职报告汇编

党政机关选派大学生驻村扶贫述职报告

各位领导、各位同事：

大家好。我作为乡镇党政机关选派大学生来到 xx 乡驻村扶贫时至今日已经快两年了，首先我要向各位领导对我两年来的工作和生活给予的支持和关怀表达感谢。刚下基层时，只是肤浅的认为下基层就是为了得到锻炼，但是到现在，我已经切实的感受到了农村工作确实能够让人有所作为，并且迅速成长，这两年来我的收获无比珍贵。现在我将我两年来的工作情况汇报如下：

我在驻村扶贫这个岗位上开始人生新的征程时自己是充满期待的。从一开始工作我就给自己定下了一个要求，要以自己的能力做出一番成绩，不好高骛远，要踏踏实实，抱着认真严肃的态度开展各项工作。既然我是一名大学生，就应该切切实实的为广大农村服务，把自己的工作做好，把自己学到的知识运用好。同时，在这一年来我也不断地从书本上、从周围的前辈身上学习，不断提升自己的水平和能力，以更好的服务于民。

一、按时完成组织和部门分配给我的例行工作。对我所涉及的村镇建设，国土房管，地灾防治，水利普查等方面的工作绝不拖组织后退，力争优质，保量，提前完成。

二、配合 xx 村两委完成各项工作。来到 xx 村两年来，先后完成了大大小小数十项任务，保证了各项工作的顺利开展。通过与村民和村组干部交谈，了解了村情，为工作的开展奠定基础。

三、尽我所能，帮助 xx 村养猪专业合作社发展壮大。xx村养猪专业合作社是在xx村村民xx等人的带领下组织起来的，而我在该合作社成立的过程中也付出过不少劳动，为合作社的组建和发展贡献了一份力量。接下来，我的工作重点将是积极发动群众投入到新农村建设当中去，为农民朋友们讲解国家近年来的惠民政策，通过自己的努力，让广大农民朋友知晓自己已经得到的和将要得到的实惠除此以外，我还经常在各个办公室询问，有没有需要帮忙的?只要是力所能及，我都义不容辞。xx 村养猪大户 xx 对我说：

真希望你以后都能留在这里，对我的帮助确实太大了。这份不带感情色彩的认可是对我最大的褒奖，这比任何物质上的奖励，或是一纸荣誉都要来得珍贵。

党政机关驻村扶贫述职报告

范各位领导、各位同事：

大家好。我作为乡镇党政机关选派大学生来到乡驻村扶贫时至今日已经快两年了，首先我要向各位领导对我两年来的工作和生活给予的支持和关怀表达感谢。刚下基层时，只是肤浅的认为下基层就是为了得到锻炼，但是到现在，我已经切实的感受到了农村工作确实能够让人有所作为，并且迅速成长，这两年来我的收获无比珍贵。现在我将我两年来的工作情况汇报如下：

我在驻村扶贫这个岗位上开始人生新的征程时自己是充满期待的。从一开始工作我就给自己定下了一个要求，要以自己的能力做出一番成绩，不好高骛远，要踏踏实实，抱着认真严肃的态度开展各项工作。既然我是一名大学生，就应该切切实实的为广大农村服务，把自己的工作做好，把自己学到的知识运用好。同时，在这一年来我也不断地从书本上、从周围的前辈身上学习，不断提升自己的水平和能力，以更好的服务于民。

一、按时完成组织和部门分配给我的例行工作。对我所涉及的村镇建设，国土房管，地灾防治，水利普查等方面的工作绝不拖组织后退，力争优质，保量，提前完成。

二、配合村两委完成各项工作。来到村两年来，先后完成了大大小小数十项任务，保证了各项工作的顺利开展。通过与村民和村组干部交谈，了解了村情，为工作的开展奠定基础。

三、尽我所能，帮助村养猪专业合作社发展壮大。村养猪专业合作社是在村村民等人的带领下组织起来的，而我在该合作社成立的过程中也付出过不少劳动，为合作社的组建和发展贡献了一份力量。接下来，我的工作重点将是积极发动群众投入到新农村建设当中去，为农民朋友们讲解国家近年来的惠民政策，通过自己的努力，让广大农民朋友知晓自己已经得到的和将要得到的实惠除此以外，我还经常在各个办公室询问，有没有需要帮忙的？只要是力所能及，我都义不容辞。村养猪大户对我说：

选派干部驻村工作述职报告 篇5

从“机关干部”到“农村干部”，角色发生了改变，工作内容发生了改变，对于每一位驻村第一书记来说，他们将直接面对广大群众，面对纷繁复杂的基层工作局面。如何迅速找准定位，打开工作局面？

桂林市驻村第一书记们积极参与到基层组织共建、党员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、党建资源共享之中，真抓实干。截至目前，共为贫困村引进项目256个，引进项目资金7357.61万元；引导1.4万户农户发展产业，开办技术培训班346期；培训农民2.6万余人次，培训党员1.1万人次，为民办实事好事1807件。

城里干部下乡村 带领建好“三支队伍”

“作为农村党员干部，要解放思想，敢于致富、善于致富，带领群众创业致富，发挥好在构建和谐农村、建设美好家园中的先锋模范作用。”桂林市园林局驻阳朔县白沙镇蔡村第一书记邓建中有了这个想法以后，便决定给村里的党员们上一次党课。

今年7月1日，莲山镇党支部组织召开庆祝建党91周年座谈会。利用这个契机，邓建中以“如何充分发挥农村党员和党员干部的先锋模范作用，增强党组织的影响力、吸引力和凝聚力”为题，给与会的党员们上了一堂生动的党课，并和蔡村党员们就如何加强基层党建等问题进行交流探讨。

“城里来的干部视野开阔，为我们村里的党建工作带来了新的发展思路”，“听了党课，我们对自己如何在新农村建设中积极发挥作用，有了更清晰的认识”……村里的党员你一言，我一语，争相说出了自己的感受。

像邓建中这样，每位驻村第一书记都结合自己对党组织的认识和当地村委具体的情况，积极思考，帮助当地党员进一步解放思想，增强党性观念，树立干好工作的信心和决心。

不仅要带领建好村干部队伍和农村党员队伍，还要主动思考带出一支农村实用人才队伍。桂林市委向驻村第一书记们明确提出了要帮助各村建好“三支队伍”。

桂林市机关事务局驻临桂县茶洞乡江洲村第一书记蒋周宇发现，村里的水果生产大户不少，但销售渠道却出现了些问题。于是他动员村里的种植户成立了水果合作社，培养当地农民从单纯的种植专业户向懂市场、懂经营的综合农业人才转化。

“村里不仅要有水果种植专业户，还应该多培养一些其他种养技术人才。”蒋周宇想到就做到，他打算带领村干部和村民代表到外地去学习种植蔬菜和养鸡的先进技术。

从初来乍到到适应环境，短短几个月，驻村第一书记们在带领贫困村建好村干部、农村党员、农村实用人才这三支队伍的工作上有了一个又一个新突破。

后盾单位有支持 推动问题速解决

最近，全州县石塘镇祥大村喜讯接二连三：背富岭500米村屯道路硬化、大塘富村1000米村屯道路硬化、田尾岭100米村屯道路建设都得到了财政奖补资金，大塘富至庙边600米道路升级和田尾岭公路桥的项目资金也都落实了。

村民们格外高兴。“这可离不开咱们第一书记的辛勤奔波。”村民们告诉记者。该村的第一书记申智涛来到了这里后，了解到村里基础设施建设中遇到的资金问题，利用自己在财政部门工作的优势，三番五次跑相关单位，积极协调，争取资金。

很快，一个个项目资金从财政系统的奖补资金里得到了解决。

来自桂林市农业局的驻荔浦县杜莫镇六部村第一书记李永东争取到农业部门的支持，发放测土配方肥7.5吨，价值3.6万元；油茶苗403亩，3.6万株；砂糖橘苗200亩，1.8万株。

李永东还请到一批市、县农业技术专家，深入田间地头和农户家中，为种植户问诊把脉，指导村民科学进行田间管护。如今，村里的特色产业开始逐步发展起来了。

李永东还利用自己的各种资源帮助贫困村发展新产业，增加农民收入；根据当地产业基础、资源优势、区位特点和市场需求，培育做强农业支柱产业；扶持基础设施建设，大力改善村容村貌……驻村第一书记可谓是多手抓，多手都不放松。

桂林市贫困村第一书记入村后积极开展“五个一”活动，即开展一次社情民意大调研、一次形势政策大宣讲、一次民忧民困大会诊、一次强农富农大会战、一次温暖爱心大放送。最新统计显示，全市驻村第一书记共引进项目256个，引进项目资金7357.61万元；引导发展产业1.4万户，组织帮扶修建村屯道路551.7公里、桥梁49座、饮水工程122处，解决群众饮水难3.2万人，组织帮扶修建沼气池1004座。

沉下心来解民忧 帮到群众心坎上

“群众利益无小事，对村民反映的问题和要求，不论事情大小，尽心尽责地去解决。”桂林市投资促进局驻兴安县源江村第一书记范春德表示，这是他驻村以来的一个核心工作理念。

他深入到村民家中宣传党的农村政策，还积极帮助村民落实外出务工、困难户的补助、联系农业新技术、按时完成扶贫户110多人登记上报和抓好智能扶贫等。

村里的群众遇到了什么问题，也会第一时间想到范春德。最近，在源江村风电项目道路建设中，施工方将土方倒入村民田里，群众意见非常大。这个意见很快也反映到了范春德那。他立马组织人员到现场查看，公平、公正地提出他的观点和意见，化解矛盾纠纷。

大伙看到干部如此尽心尽力，心平了、气顺了、意见少了，施工进度也得以继续顺利开展。

龙胜县龙胜镇岭田村的小学硬件设施比较差，贫困学生家庭非常困难。桂林市教育局驻龙胜县龙胜镇岭田村第一书记曾凡香在走访中，看在眼里，记在心里。

到了“六一”儿童节，她组织了一场教育帮扶、资助贫困生的慰问活动。一时间，学校师生得到了一批教育教学用品、消毒碗柜、餐桌椅、校服、运动鞋等等，价值2万多元；同时，村里4名来自贫困家庭的学生得到了资助。

选派干部驻村工作述职报告 篇6

（陕办发〔2018〕12号）

第一章 总 则

第一条 为了更好发挥驻村工作队在脱贫攻坚中的作用，根据中办、国办《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见》（厅字〔2017〕50号），结合我省实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于全省县级以上机关、国有企业、事业单位、人民团体和大专院校派驻到贫困村的驻村工作队。

派驻到非贫困村驻村干部参照本办法执行。第三条 选派应当遵循以下原则

（一）坚持因村选派、分类施策。根据贫困村实际需求精准选派驻村工作队，因村因户因人施策，把精准扶贫精准脱贫成效作为衡量驻村工作队绩效的基本依据。

（二）坚持县级统筹、全面覆盖。县级党委、政府统筹整合各方面驻村工作力量，根据参扶单位帮扶资源和驻村干部综合能力组建驻村工作队，实现贫困村一村一队。驻村工作队队长一般由驻村第一书记兼任，也可根据工作需要，由镇（乡、街办）党委、政府指定专人担任。

（三）坚持严格管理、有效激励。加强日常管理，从严从实要求，培养优良作风，健全保障激励机制，鼓励支持干事创业、奋发有为。

（四）坚持聚焦攻坚、真帮实扶。要坚持攻坚目标和“两不愁、三保障”脱贫标准，将资源力量集中用于帮助贫困村贫困户稳定脱贫，用心用情用力做好驻村帮扶工作。

第四条 市级党委、政府加大对驻村工作指导和支持。县级党委、政府对驻村工作队承担主体管理责任，镇（乡、街办）党委和政府负责驻村工作队日常管理。

组织、扶贫、财政、人力资源社会保障部门负责本级驻村工作队的组织协调、督导检查、经费保障和表彰奖励等工作。参扶单位负责本单位驻村工作队的选派和干部管理。

第二章 人员选派

第五条 驻村帮扶应当因村选人组队，选派熟悉党群工作的干部到基层组织软弱涣散、战斗力不强的贫困村；选派熟悉经济工作的干部到产业基础薄弱、集体经济脆弱的贫困村；选派熟悉社会工作的干部到矛盾纠纷突出、社会发育滞后的贫困村。充分发挥派出单位和驻村干部自身优势，帮助贫困村解决脱贫攻坚面临的突出困难和问题。

各级各部门各单位应当重点帮扶深度贫困地区贫困村和脱贫难度大的贫困村。

第六条 驻村帮扶应当优先安排优秀年轻干部和后备干部，选派的驻村工作队队长一般应为处科级干部。每个驻村工作队一般不少于3人，每期驻村时间不少于2年,期满压茬轮换。轮换期间，前期人员将驻村工作全部交接清楚后方可撤离。

各级参扶单位应当将后备干部轮流下派到脱贫攻坚一线培养锻炼。参扶单位编制人员少于20人的，可在县镇两级统筹下与其它参扶单位联合组建驻村工作队。

第七条 参扶单位应当挑选政治素质好、工作作风实、综合能力强、身体健康的人员参加驻村帮扶工作。干部驻村期间人事关系保持不变，不承担原单位工作，党员组织关系转接到所驻贫困村。2020年前，贫困村退出的，驻村工作队不得撤离，帮扶力度不能削弱。

第三章

任务和职责

第八条 驻村工作队主要任务。

（一）宣传贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。

（二）指导村“两委”开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作。制定参扶单位联户结对帮扶方案，协调贫困户与结对干部实施帮扶项目、完成帮扶任务。协助镇（乡、街办）党委、政府落实到村到户政策措施。组织开展贫困群众实用技术及转移就业技能培训，联系相关企业单位吸纳有劳动能力的贫困群众就业。

（三）参与实施特色产业扶贫、劳务输出扶贫、易地扶贫搬迁、贫困户危房改造、教育扶贫、科技扶贫、健康扶贫、生态保护扶贫等精准扶贫工作。

（四）推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户。争取项目资金支持，协助村“两委”做好各类扶贫项目的计划编制、组织实施和检查验收等工作。

（五）推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。推动“三变”改革，推行“党支部+X+贫困户”等模式，推进贫困村脱贫退出。

（六）协助监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正。

（七）注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众激励动员、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困的内生动力。

（八）加强法治教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约。配合村“两委”协调化解各种矛盾纠纷。

（九）积极推广普及普通话，帮助提高国家通用语言文字应用能力。

（十）协助加强基层组织建设，推动落实管党治党政治责任，整顿村级软弱涣散党组织，对整治群众身边的腐败问题提出建议；培养贫困村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。

（十一）按要求记好工作日志，依托全省脱贫攻坚大数据平台等信息系统，准确详实记录每日扶贫工作情况。

（十二）落实脱贫攻坚其他工作任务。第九条 驻村工作队队长主要职责:

（一）落实党中央、国务院和省委、省政府扶贫政策，参与决策实施贫困村扶贫项目，监督并定期公示扶贫资金使用情况，撰写工作总结，向县级驻村工作领导小组、镇（乡、街办）党委、政府和参扶单位报告工作。

（二）科学管理驻村干部，明确任务分工，指导村“两委”制订脱贫规划和驻村工作队计划，安排和管理工作经费。

（三）带领驻村干部落实参扶单位各项帮扶措施，因户因人分配帮扶任务，协调督促参扶单位结对干部定期到村做好帮扶工作。

（四）负责脱贫攻坚工作进展情况汇总和统计数据上报。

（五）负责上级交办的其他脱贫攻坚任务。

第四章 日常管理

第十条 县级党委、政府应当成立驻村工作领导小组，负责驻村工作队的统筹协调和督查考核。每季度召开一次驻村工作队队长会议，掌握工作进度，交流工作经验。驻村工作队应当每月向镇（乡、街办）党委、政府汇报一次工作，每半年向县级驻村工作领导小组汇报一次工作。

第十一条 驻村干部每月驻村工作时间不少于20天（含因公出差、开会和培训）。

驻村工作队队长离村一周以内报镇（乡、街办）党委书记或镇长批准，一周以上经镇（乡、街办）同意报县级驻村工作领导小组批准。

驻村干部离村3天以内由驻村工作队队长批准，3天以上经驻村工作队队长同意报镇（乡、街办）党委书记或镇长批准。

驻村干部离岗在外工作期间要详实记录工作日志，准假单位要记录请销假情况。双休日和法定节假日期间，驻村工作队应当安排驻村干部轮流值班。

第十二条 县级驻村工作领导小组每季度检查点评一次驻村干部在岗情况，省、市两级组织、扶贫部门不定期抽查驻村工作队工作情况，及时通报违规违纪行为。

第十三条 省、市两级组织、扶贫部门应当根据工作需要，适时组织典型示范培训。县级组织、扶贫部门应当协调本级“八办两组”成员单位对驻村工作队通过专题轮训、现场观摩、经验交流等方式进行培训。

每名驻村干部每年至少轮训1次，培训时间累计不少于5天。

第五章 保障措施

第十四条 每个驻村工作队每年工作经费为1万元，省、市、县财政部门按5：3：2比例分担，有条件的市、县根据驻村工作需要可适当增加。

县级财政部门应及时将工作经费拨付至各镇（乡、街办）。

第十五条 驻村工作队工作经费应当用于驻村工作队必要的日常办公用品（含办公互联网）购置等支出，实行专款专用，不得截留、克扣、挪作他用。实行驻村干部经手、驻村工作队长签字、镇长核签报账制。

工作经费由县级统一监督管理，镇（乡、街办）党委、政府负责核报，单独核算。

第十六条 县、镇（乡、街办）党委、政府和参扶单位应当为驻村干部提供必要的工作、生活条件。

第十七条 驻村干部驻村期间在本单位各项待遇不变。参扶单位应当参照省级差旅费标准按每人每日不低于40元给予驻村干部生活补助，安排通信补贴；每年为驻村干部办理人身意外伤害保险、安排体检1次；按职工基本医疗保险有关规定报销驻村期间的医疗费。

参扶单位应当对因公负伤的驻村干部做好救治康复工作，对因公牺牲的做好亲属优抚工作，建立长期帮扶慰问制度并明确专人负责落实。

第十八条 县、镇（乡、街办）党委、政府和参扶单位负责人要经常与驻村干部谈心谈话，了解思想动态，激发工作热情。

参扶单位应当定期听取驻村工作队的工作汇报。参扶单位主要负责人每季度至少到帮扶村指导一次工作，督促驻村工作队履行好工作职责。

第十九条 各级党委、政府应当采取有效措施，宣传驻村帮扶工作中涌现出的先进典型、有效做法和成功经验，激励引导广大干部群众跟着学、照着做、比着干，营造全社会关心支持帮扶工作的浓厚氛围。

第六章 考核与奖惩

第二十条 县级党委政府负责驻村工作队的考核，具体考核工作由县级驻村工作领导小组承担，镇（乡、街办）党委、政府负责平时考核。考核内容应当包括日常管理、考勤日志、工作实绩、村民评价、村干部评议等情况。

驻村工作队应当参与驻村干部的考核并签署书面考核意见。

第二十一条 考核分值占比40%，平时考核分值占比60%，与村减贫任务挂钩确定考核等次。

第二十二条 驻村半年以上的驻村干部应当参加考核，考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，优秀等次不得超过考核对象总数的20%。考核结果存入个人档案，驻村工作经历作为个人基层工作经历。

考核结果由县级驻村工作领导小组报省、市两级组织、扶贫部门和参扶单位备案。考核为优秀等次的驻村干部，参扶单位应当将其列为本单位考核优秀等次，不占本单位优

秀比例。

第二十三条 依据县级考核结果，省、市两级脱贫攻坚领导小组每年对一定比例的驻村帮扶工作先进集体和先进个人按规定予以表彰奖励或通报表扬。

第二十四条 驻村干部驻村工作期间的考核情况作为干部提拔使用的重要依据。驻村期间工作出色、成绩显著的优秀干部列为后备干部重点培养，优先提拔任用，在职称评审、岗位聘用中优先评审、优先聘任。

驻村工作满一年以上，工作表现特别突出，扶贫成效显著的干部，可在驻村工作期间提拔，待完成扶贫工作任务后回单位履职。

第二十五条 驻村干部有下列情形之一的，考核评定为不称职：

（一）不能胜任驻村帮扶工作，出现违法违纪违规行为并受到党纪政纪处分的；

（二）不服从管理，不认真履行职责，造成严重不良影响的；

（三）全年驻村工作时间不足200天的；

（四）无正当理由离村连续超过1530天的；

（五）未按规定及时准确记录工作日志3次以上并拒绝整改的。

第二十六条 考核为不称职等次的驻村干部，由县级驻村工作领导小组提出调整意见，参扶单位及时予以召回调整。被召回调整的驻村干部，两年内不得提拔重用。

第二十七条 参扶单位派出的驻村干部1年内有2人次被责

天或一年内累计超过令召回的，由派出一级脱贫攻坚领导小组对该单位予以通报批评。

派出驻村干部被责令召回的参扶单位，脱贫攻坚考核不得评为优秀等次。

第七章 附 则

第二十八条 各地可根据本办法，结合实际制定具体实施细则。

第二十九条 本办法由省委、省政府解释，具体解释工作由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅和省扶贫办承担。

第三十条 其他相关规定与本办法不一致的，按本办法执行。

第三十一条

选派干部 2012 述职报告 篇7

桂集镇童徐村党支部第一书记 李旭光

2012 年2月23日

2010 年 3月初 ,我根据市委组织部选派，到桂集镇童徐村任职党支部第一书记，现已满两年。两年来，在县委组织部和桂集镇党委政府的坚强领导下，在童徐村广大党员干部和群众的大力支持下，让我得以饱满的热情投身到社会主义新农村建设中去。在任职工作中，我严格按照选派工作“六句话”的目标任务，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，按照社会主义新农村建设发展目标，边学习边实践，努力用优异的成绩回报组织上的信任和群众的期待。根据县委组织部的要求，现将过去两年的主要工作汇报如下，请考核组和同志们予以指导和批评。

一、深入农户摸民意，理清思路谋发展

通过走访群众、党员、老干部，咨询镇各部门负责人，请教镇党委政府领导，找村两委班子成员谈心，和工作中细致的观察，童徐村作为全镇的难点村，确实存在很多的问题。在村级经济情况上可以用“民富村穷”四个字概况，全村无集体经济收入。主要矛盾集中在班子不团结上，互相之间工

作抵触，班子成员轮换快，班子不稳定，甚至存在拆台现象，不顾全大局，以至形成两委班子工作力度不强、缺乏威信、“内战内行、外战外行”的局面。

针对调研发现的问题和干部群众的意见，经过开会讨论，形成了清晰的工作思路。一是切实加强组织建设，党员队伍形成正常梯队；二是发挥村传统制香产业优势，破解经济发展难题；三是争取各项资金，解决群众反应迫切的基础设施难题。

二、传统产业具优势，一村一品抓特色

童徐村有着制香的传统，制香能追溯到清朝时期，从最初的“万家香店”发展到全村家家户户。制香收入成为家庭经济收入的重要来源。童徐村现有香产品质量粗糙，价格低下，基本处于手工操作阶段，生产效率不高，产品销路逐渐狭窄。由于近年香业市场价格无序竞争以及化学工业的发展，传统香中药原料已为化学工业胶代替，市面上绝大部分产品均使用化学胶，燃烧产生的甲醛是导致癌症、白血病的一个罪魁祸首，香料也变成各种化学香精。传统中药合香因为成本高、市场萎缩等因素而消失殆尽，传统中药合香的理疗、药用价值也逐渐被大众遗忘，香的功用在现代很多人的意识中慢慢与宗教迷信划上了等号，香的形象也从古代的奢侈品变成低档的大路货。

随着全县社会主义新农村建设工作的有力推进，发掘传统瑰宝、打造特色品牌、发展优势产业成为各方的共识。传统中药合香的生产成为提升村级经济、发展传统优势的切入点。一是成立了制香互助资金协会（制香专业合作社），聘请技术指导人员，争取扶贫低息贷款，加强农户之间合作，形成一个团体。二是利用选派专项资金购买先进制香机器，提高生产效率和产品质量，并免费提供给制香户使用，扩大全村制香产量。三是成立万家香业公司，注册“万家”商标，专门生产全天然的传统高档中药合香，打造特色农业品牌。

三、做到“七多六跑”，引入资金来帮扶

加强同有关部门的联系，争取项目资金。争取项目的关键是要有广泛的信息，充分利用市直机关选派干部的优势，做到七多：多联系、多接触、多打听、多请示、多报告、多笑脸、多诚心；做到六跑：“有关”部门要经常跑，“无关”部门也要经常跑，有事要经常跑，无事也要经常跑，熟人要经常跑，不熟也要敢于跑。

通过努力，在很多领导的关心下，很多部门给予童徐村大力的帮扶，县扶贫办投入52.8万元用于水泥路和防渗渠建设，还发放了10万元扶贫低息贷款；市县水利部门投入8万元用于节水灌溉；文化部门确定了农家书屋项目；县交通局投入20万元用于水泥路和砂石路建设；国土部门投入30

万元资金用于老村庄改造；县委组织部立项的新村部业已建成投入使用；6万元村卫生室项目已经使用运营；选派单位市安监局也投入近3万元为新村部更换了全部办公桌椅，体育管理部门也对童徐小学操场做了硬化处理。目前宽4米的水泥路已经贯通全村，交通出行情况改观很大，通过这些项目的实施，较好的改善了全村生产生活条件，方便了群众生产生活。

四、组织发展成梯次，换届成功树新风

1.抓好创先争优和“小学教”活动。深入学习实践科学发展观，落实创先争优活动各阶段工作目标要求，将思想统一到镇党委政府的决策上来，深刻认识党员在推进农村改革发展稳定中肩负的责任，以改革创新的精神推进组织建设，充分发挥村党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用。开展“五抓一保障”活动，找准问题，解决难题。加强对党员队伍的教育与管理，充分利用远程教育网络，开展好组织活动，让广大党员经常接受教育，保持共产党员先进性，保持与流动党员之间的联系，规范党务、村务公开，落实“三会一课”制度。

2.推进“四议两公开”工作法。大力推进“四议两公开”工作法，所有村级重大事务实行党支部提议、村两委商议、党员大会审议、村民大会或村民代表大会决议的程序，实行

决议公开、事实结果公开，做到作风民主，重大事项坚持集体研究。

3.加大村级制度建设力度。搞好“双培双带”、“双向带动”、“全程代理”、“设岗定责”、“党员承诺制”等载体建设，以创建“五个好”村党组织为目标，切实抓好村级制度建设，进一步提高村级科学管理水平。

4.组织发展成梯次。已经发展3名有文化、有素质、能带动群众发展致富的积极分子加入党组织，先后4名预备党员顺利转正。重视发展党员过程中的培养、教育、考查、政审、公示、审批、转正等各个环节，使每个发展对象都能成为一名优秀合格的党员，确保党员队伍的纯洁。

5.村支两委成功换届。换届前，广泛宣传动员，选举程序和选举纪律宣传到户，摸清换届村情，在镇党委的坚强领导下，党支部委员会、村民委员会先后顺利换届完毕，两委班子结构完备，组织健全，能够较好的独立开展村级工作。

童徐村计划生育、综合治理、扶贫救困、环境整治等工作也稳步前进，新农村建设事业欣欣向荣，过去两年对于童徐村来说是一段跨越式发展的事情。

在任职期间，作为第一书记，我注重自身形象，严格遵守“六要六不要”，廉洁自律，以身作则，保持艰苦朴素的作风，养成高尚的情趣爱好。

选派干部驻村工作述职报告 篇8

尊敬的发行部领导：

您好！我是发行部的xx，我五年的合同期已经到了，我不再选择续约，现这封辞职信正式向公司提出辞职要求。

我自96年加入报联时一直在发行部工作，从事送报工作。我在这五年时间里，受到各级领导的关心与培养下，努力工作，基本圆满的完成了本职工作的各项任务，也取得了一定的成绩，受到了领导的肯定，本人表示十分感谢。但由于自己感觉业务素质急需充电和提高，特此申请辞去我现在的职务。

再次感谢领导多年来对我的支持和勉励，在此我忠心的道声“谢谢”。

望领导能够批准我的辞职请求。

此致

敬礼！

选派干部到农村任职述职报告

年轻党员干部到农村任职工作的号召，接受市委、院党组的安排，到**县下符桥镇庙岗集村任 地，整村的耕地均为“氮少磷缺钾不足”，种植出作物产量低，成本高。、是农作物品种单一，没有特色。全村清一色的水稻种植，基本没有其它经济作物。、村内资源严重缺乏。村内除了劳动力无任何资源。

对于这样一个贫困村，我的压力很大，但在市、县检察院及镇领导指导和帮助下，各帮扶单位及村两委大力支持下，大家齐心协力，三年来的工作还是卓有成效的：

一、创新工作机制，抓好两个建设

基层组织建设是村级党组织的核心工作，是搞好农村其它各项工作的前提和基础，到村后，经过进村入户，走访调查，基本掌握了全村情况，针对全村基础建设薄弱，集体收为零，农组工作市重点帮扶村这种状况，确定了以抓村级组织建设为突破口，带动整村党员队伍建设。首先是抓好村两委班子的自身建设，建立健全了村级相关配套组织和规章制度，强化民主集中制建设和党组织生活质量，全面提高班子整体综合能力。二是对村两委成员进行了明确分工，各自明确自身的工作职责。三是根据村干部工作的实际情况，强化周一例会制和两委成员值班制。四是加强对村级各种软件资料的规范管理。通过一系列的措施以及与村两委成员的交流，使班子的精神面貌和工作作风有了明显的改善，特别是在村两委换届选举中，为搞好全村 工作得以顺利进行。全面提升村干部的整体素质，结合全省范围内开展的“素质提升工程”的契机，加强对村干部的教育、学历教育和职业技能教育。我村进行了计算机培训、种植培训等职业技术培训。我们有一名村干部在三年时间内已完成了大专学业，两名干部承包了工程，从事商业经营活动，正在成为致富带头人。

加强党员干部队伍先进性教育，进一步加强党员队伍和村组干部队伍的建设。按照“三个培养”工作思路，着力培养了一批“双带”能力强的党员能人大户，突出抓好党员服务群众工作，搭建好党员发挥作用的平台，夯实党组织在群众中的基础。三年来，共发展党员9名，其中两名女党员。有效改善了党员队伍的年龄、文化结构，党员队伍整体素质有明显提升。

切实加强对党员的管理，合力做好“党内温暖工程”。我们结合农村劳动再就业技能培训，对村内有生产能力的贫困党员土门组陈林，路东组吴世贵等进行了专业技能培训，对村内年老体弱，生活困难、下岗失业党员登山组吴克钦、翁冲组张尚富、小祠堂组翁兴祥等给予了关心照顾，发放救助金。XX年七一前夕，我们村两委会同县检察院反贪支部祭扫了黑炭冲革命纪念塔，对村内10名贫困党员进行了慰问，发放了慰问金。XX年七一，为缅怀革命先辈，了解**西革命史、文明史、发展史，感受党的温暖，我向市检察院积极争取3000元活动资金，带领全村在家党员来到了**革命纪念塔，祭奠革命先烈，全体党员和新入党的3名同志一起进行了入党宣誓。XX年七一前夕，我们村两委会同市检察院九个 支部的部分干警祭扫了黑炭冲革命纪念塔，对村内年老体弱，生活困难、下岗失业20名党员给

予了关心照顾，发放了4000多元慰问金。对村内29名30年以上党龄，逢整十岁的老党员单独登记造册，并在其生日时派人进行慰问和送年画。对村内老党员、老村干部去世，村两委代表党组织对家属进行了慰问。对全村36名无职党员设定了岗位，如财务监督岗等。

认真全面开展为民服务全程代理工作。开展为民服务全程代理工作是适应农村综合改革，转变乡村工作职能和应对乡村区划调整后，乡域村域扩大，为方便群众办事，开展的一项一举多得的民心工程，按照要求我们村设立代理点，各村民组也有代办员，村两委将凡是与群众生产生活密切相关的事项都列入了代理范围，从受理、承办、回复三个环节进行，做到服务内容、承办责任、申报材料、办事程序、承诺时限“五公开”。为更好的方便群众办事，村两委实行为民服务全程代理制和首问责任制，将凡是与群众生产生活密切相关的事项都列入了代理范围，过去群众迁户口、办证件到处跑，不知找谁，如今只要有了事情先找村干部。通过为民办实事，拉近了干部和群众的距离，加深了群众对党组织的感情。

抓好村级组织工作规范化建设。做到常规工作制度化，档案管理规范化。切实做好党务公开工作。将党务公开与村务、政务公开结合起来，一年分四次在村公开栏公示，做到相互促进，共同提高。

我村基层组织工作在各级组织部门的检查中均得到了好评，我们村被评为全镇优秀基层党组织，我个人及村里另4名同志多次被评为优秀党员，优秀党务工作者等，三名同志被评为县级优秀党员。我村被评为全县贫困村整村推进先进村，受到了表彰。

二、科学谋划发展，增强致富意识

优先制定规划，确保新农村建设稳步开展。为强化发展意识，吃透村情、找准问题、抓住优势和特色，理清发展思路，在村两委的支持下我先后对村里的32个村民组的情况进行了摸排，了解各小组具体实情，进村入户，对村民生产和生活情况进行调查，在熟悉了基本村情的基础上，经过村两委研究，在镇领导的帮助下，制定了庙岗集村XX＿XX年发展规划，制定了三年发展的指导思想、原则及要实现的发展目标。

有了奋斗的目标，就要有奋斗的措施。发展经济，富裕农民是到村任职的中心任务，是检验选派工作成效的根本标准。建设社会主义新农村的主体是农民，只有农民自己有富裕的愿望和技能才能真正的有富裕的希望。所以，我一是大力宣传党的农村政策，二是结合县、镇开展的培训对有一定文化发展能力和愿望的农民进行了农村科技培训，增强他们发展农业和多种种养殖业的本领，先后多次组织村民参加村、镇、县举办的职业技能培训，选派3名妇女参加市妇联组织的妇女再就业培训，其中一名妇女已利用其所学的计算机技术进行了就业，开了一家联通收费网点。三是积极利用农村党员干部现代远程教育平台——“电视上网”工程，为广大农户提供教育、培训、信息等服务，为群众解惑答疑，引导农民致富。我村水产养殖大户陈正军原先养殖规模小，收益差，为弄清问题症结所在，我多次到其养殖场地进行调研，了解情况，原因是养殖规模小，养殖技术差。为此，我召开两委会及相关的村组长会，研究协调将我村土门水库发包给陈正军，使其扩大养殖规模，村远程教育开通后，我及时通知他到村部收看相关知识。目前，在县组织部门的关心下，网络已安装到家，他养

殖的鱼类及**西白鹅、鸭等水产品生长良好，出现售销两旺态势。

四是通过努力，村里成功的引进外资成立了**羊毛衫厂，解决了80余名农民就业，目前该厂运转正常，效益显著。在它带动下，我村又**了另外两家羊毛衫厂，一家精米加工厂，改变了全村无实体企业的状况。

为了有效的使用项目资金，帮助企业做强做大，我将4万元项目资金投入到羊毛衫厂，使企业获得了发展资金，村级集体年获得经济利益近5000元。

三、争取项目支持，夯实发展基础

针对庙岗集村基础设施薄弱的情况，我确定了以基础设施建设以便民为目标，明确了三年内必须完成村级组织活动场所建设，村中心小学建设，村组道路建设以及圩堤除险加固及塘堰除淤加固等工程。通过向选派单位汇报、向主管部门争取、帮扶单位支持，各项工程正有条不紊得以开展。经过三年的建设，我村的村容村貌得到了根本性的变化，改变了过去“天晴一块铜，下雨一胞脓”的交通不便的状况，基本实现了环村水泥路和砂石路的目标。

1、村级活动场所建设。为适应社会主义新农村建设的需要，我们对原村三间年久失修的房屋进行了拍卖，为方便村民办事，重新进行了选址，通过向市检察院、县组织部门汇报，争取了组织部门4.9万元项目资金及检察院近万元现金支持及计算机和打字机等办公室用品，也得到了省、县帮扶单位的大力支持和帮助,**县检察院得知后也送来一万元现金帮扶。目前村部办公楼已建成使用。村级组织活动场所的建设不仅满足了村级工作需要，同时也为村民开展文化、教育

等活动提供了必要的设施，进而提升了村党支部在群众中的地位和形象，提高了党组织的号召力、凝聚力和战斗力。

2、中心小学建设。在教育部门及省帮扶单位中科院**分院的支持下，完成了庙岗集村中心小学教学楼及相关配套设施的建设并修建了篮球场，使孩子们能在洁净明亮的教室里读书，在宽敞平坦的球场游戏。在这朗朗的读书声中，在欢快的嬉笑声中，孩子们健康快乐的成长。

3、环村水泥路及村组道路建设。我村原先除一条**区县道从村边通过外，村内无一条像样的道路。根据群众要求，我及时抓住村村通国家补助政策，争取村村通工程，现有5.4公里的“三庙”路，2.5公里“龙洪路”； 2.5公里“董庙路”，1.4公里“罗三路” 已建成通车。我经过多方努力，在市检察院领导的大力协调及县政府的支持下，筹集资金20万元，已修建2.5公里小台村组路及庙岗集村民组路。正在修建2.5公里黑炭冲村组路土方工程。

4、农田水利设施建设。利用库区移民扶持资金，积极争取项目，做好农田水利设施建设。库区移民不仅有个人补助资金，大量的是项目扶持资金，我积极利用这项利好政策，大力争取项目和资金，先后完成了黄泥坎排灌站机械更新及配套设施维修；内外堤圩水毁工程的修复；看塘大桥维修工程；对平楼大堰进行了除险加固；国家二型水库高苗冲水库的重修；**了后台大桥及罗家榜饮用水工程建设。目前土门水库正在进行加固维修。

5、卫生室建设。结合农村医疗保险制度的改革以及相关惠农政策的落实，目前，村卫生室的医用设备已备置齐全，办公地点正在加

紧修建，可望年底完工，到时村民即可就近就医。

四、多办实事好事，真情赢得民心

改进工作作风和行业作风，增进对工作的激情和对人民群众的感情是省委对广大党员干部的总体要求。作为选派干部直接面对广大人民群众，更应带着深厚感情和农民群众交往，真心实意地为他们办实事、解难题、送温暖。由于村经济发展滞后，贫困人口较多，我是看在眼里，急在心里。到村伊始，我及向选派单位汇报情况，得到了单位领导和同事们的大力支持，大家积极捐款捐物。我和村两委研究，按照“雪中送炭”的原则将这4350元善款及数百件衣物分送到村中最困难的群众手中。由于村民经济贫困，贫困儿童入学难。我村有三所小学，贫困儿童多，市检察院捐赠了XX元现金及10套书包文具帮助10名儿童就学。我自己通过努力联系了3名热心公益的同事和朋友每年捐助1800元帮助6名学习优秀的贫困儿童上学。07年春，针对村中部分村民生活困难，为解决他们的最迫切的生计问题，选派单位及时购买了6千斤大米送到村里最贫困的农民手中。为了大力发展农村文化建设，建设文明乡村，丰富村民文化生活，市检察院出资3000余元筹建了我村的农家书屋，目前，我村书屋是全镇规模最大，藏书最多的书屋。为方便村两委工作，经过努力，在市检察院的支持下，备置了厨房用品，解决两委班子吃饭的问题。我村村民慕花元是肺结核晚期患者，家中一无所有，生活极度困难，我们为他争取了大病救助款，还每年为他募集了善款。今年5月，他因病去世，我们争取民政部门救助以及村民捐助，妥善地安置了他的丧事。利用自己的法律专业知识，热心解答村民相关法律咨询，增强农民的法制观念，提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性。

五、加强理论学习，提高自身素质

村党组织书记作为党组织的主要负责人，对加强基层党组织的建设起着关键的作用，作为村党组织书记，尤其是选派干部，对自己的要求一定要高。要不断的加强学习，增强对人民群众的感情，对选派工作的热情，努力提高自己为民办事的能力。学习是增长知识和才干的重要途径，也是创新的前提和基础。要想做实事做好事，就必须加强学习。面对新情况、新形势，更是要加强政治理论学习，提高决策水平和能力，跟上工作和时代发展的需要。我一是向书本学习，学党章和党的十七大报告以及胡锦涛主席视察**的重要讲话以及新农村建设的相关的理论政策知识，掌握党在农村的相关政策规定、法律法规，确保党的的方针政策在农村得到很好地贯彻落实。多涉猎一些经济、科技等多方面知识，努力拓宽发展思路。二是向实践学习，基层干部学习，向群众学习，学习农村工作的方式方法，学习运用说服教育、示范引导、提供服务等方法开展工作不断提高服务群众，做好新时期农村工作的能力和水平。三是甘于清苦，做好村务日常工作。

农村工作是辛苦的，贫困村的工作更是清苦和繁琐。面对吃、喝、住、行等诸多生活和工作上的不便和艰苦，我和村干部们一起努力的工作，面对千头万绪的工作我们一起耐心的应对，努力的为村民服务，努力做好：十年一次的全国农村农业普查工作；五年一届的人大换届选举；前所未有的库区移民资金扶持兑现登记工作、签订新型农村合作医疗保险合同、农业保险工作，新农村建设村村通水泥路建设、新农村建设规划点、农村低保工作、**县的殡葬改革工作、林权改革以

及日常的农村计划生育工作、党内温暖工作、贫困儿童救助入学、征兵工作、防汛抗旱、疾病防疫及村民纠纷解决等村务日常工作。

选派干部驻村工作述职报告 篇9

兴义之窗讯8月9日，清水河镇组织镇党政领导、同步小康驻村工作组、村支“两委”、村民代表、驻村干部，召开了同步小康工作组和驻村半年述职评议会议。

会上同步小康驻村工作组人员分别作了半年工作述职报告，主要汇报驻村半年以来工作开展情况，驻村工作组驻村以来，联合清水河大学生村官帮扶队走访看望留守儿童、贫困学生50余人，发放帮扶慰问资金1万余元；深入各村组走访慰问孤寡老人、困难老党员14人，发放慰问金2800元，大米14袋；向黔桂水泥厂争取资金1万元修建品甸小学校园围墙；完成新丰村10户危房改造建设的跟踪管理工作；参与和完成协调村重点工程的建设等，积极为所驻村发展出谋划策。

通过工作组人员的详细报告，新丰村“两委”班子及村民代表对驻村工作组人员认真诚恳地作了面对面的评议，村支书李光明肯定的说：“柳组长带领的工作组驻新丰村以来，工作认真负责，确实发挥了一个同步小康工作组的职能，特别是在解决群众困难、协调工程建设、推动新丰村经济发展、促进农民增收、帮助化解矛盾纠纷等方面起到很大的作用。”

选派挂职干部工作汇报总结 篇10

一、提高认识，明确工作任务，深入调查研究，制订工作计划。

选派工作的任务是实现“六句话”的目标和要求即：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。

为此，到村以后，深入农户家中开展调查研究。一是到全村38名党员干部家中就其生产、生活、村组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对两委班子今后工作的意见和建议。二是到农业产业结构调整大户和养殖户家中就其农业产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们理请发展思路，鼓励其发家致富。四是到隔阂户家中与其促漆交谈，了解其原因、询问对村级工作的意见和建议，掌握并认真记好他们所反映的问题，及时做好他们的思想工作。通过走访、调查，我了解了洪庄村的基本情况及存在的问题，及时召开村级两委班子工作会议，进行了认真研究分析，因地制宜地提出了“加强组织建设，转变思想观念，调整产业步伐，引进项目，传播科学技术，订好市场单子，帮助农民挣票子”的工作思路和发展村集体经济以市场为导向的调整农经比例，帮助农民增产增收。

二、加强组织建设，提高支部战斗能力

一是加强村级组织建设特别是党组织建设，抓紧物色和培养党组织继任书记人眩按照发展能力强奉献精神强和公道正派理念强的“三强”要求加快村继任书记人选的物色和培养工作。二是加强党员队伍的先进性建设，深入实施“双培双带”先锋工程和“百千万”行动计划，把发展能手培养成党员干部，把党员干部培养成发展能手不断提高农村党员干部执行政策的能力、加强发展的能力、推广科技的能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。三是推行发展党员全程联名推荐制，通过全程联名推荐我村新发展了王勇、王义加入了党组织，为党输入新的血液。加强了农村外出党员和管理。开展了无职党员设岗定责和为民服务全程代理工作，为在明年农村开展保先教育活动创造了良好的条件，三是精心组织，～完成村两委换届选举工作，按照村民委员会组织法及换届选举实施办法在党委政府领导下，充分发扬民主，严格依法办事，认真落实党员和群众和知情权、参与权，选举权监督权，～完成换届选举工作，配齐配好村两委班子。

三、大力发展村级经济，积极引导农民脱贫致富

一是积极推进农业和农村经济结构调整，推广良种良法，推进农业主业化经营，发展劳务经济。为此在果粮间作的基础上大力发展延秋辣椒100亩，旱栽水稻500亩，甜叶菊200亩，提高复种指数，增加粮经比，切实增加农民收入，使农民尝到了甜头。二是切实增加集体收入，壮大集体收入，利用4万元发展集体经济专项资金及村自筹资金6万元建立了洪庄村养殖厂，目前，生猪存栏300多头，预计年产值24万元，村级集体经济发展已初见成效。

四、保持农村稳定，构建和谐社会

一是推进精神文明建设，通过多种形式对农民教育，丰富农民生活，我个人投资2000多元并从县二中领取2500多本书籍，建立了洪庄村农民阅览室，丰富了农民的文化生活，大力开展科技入户活动。目前已聘请有关专家到洪庄村举办科技培训16次，印发农业科技宣传资料6千多份。二是推进农村基层民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求在村级大力开展“四民主、两公开”，即深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开。三是推进村级工作的规范化建设。认真贯彻执行《安徽拾两委”工作规则（试行）》全面落实各项制度，理顺两委关系，形成村党组织领导下的村民自治机制，确保村级工作运转有序。四是推进平安村建设。认真排查和化解人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保我村稳定。维护群众最关心最直接的利益，重视解决群众生活中面临的困难和问题使我的群众工作取得实效。

五、扎实工作、执政为民，切实为民办好事、办实事

我到任以来，坚持不断地加强学习，牢固树立科学的发展观、人生观、世界观、价值观、地位观、权力观、利益观，强化执政为～识，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神。坚持吃住在村主持工作，严格执行各项规章制度，积极为村办事。洪庄村室房屋破旧漏雨严重，我个人花7000多元进行了维修，使村部大为改观，争取资金2000元建立了村计生服务室，与有关部门协调争取扶贫资金用于村级校舍危房改造。在～年春节前夕，我个人从工资中拿出1000元为贫困户、五保户、特困户购买鱼、肉、面粉等物质送到他们手中。另给我的帮扶户王金道800元为他购买种母猪一头、山羊四只帮助他走上致富之路。与有关部门协调资金15000元修复了自然村道路和农田水利设施，在～年6月份我村突遭龙卷风的袭击，使部分村民受到严重损失，我当时看在眼里，急在心里，一方面按扶群众，一方面寻求解决的办法，经过我多次努力和寻求，终于在民政部门的大力协助下，解决资金6000元，急时发放到重灾户手中，解决了他们的燃眉之急。

六、巩固发展成果，保持经济健康持续发展

今年，我村果园、延秋辣椒、旱稻、甜叶菊生产1200多亩，预计可为农民增收200万元，村外出务工人员每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元计算，一年可带回资金300万元，洪庄村养殖厂年利润可达2万元左右，为进一步巩固发展成果，保持经济发展，要加大产业结构调整，加强对外出务工人

员的培训，加大对集体经济建设的投入，确保洪庄村的经济快速发展。

驻村干部述职报告 篇11

本人xx，男，汉族，1985年4月17日出生于贵州xx，现年27岁。履历：2008年9月至2011年7月在xx民族师范学院学习；2011年10月至2012年7月在xx县xx一小见习；2012年10月至2013年3月在xx乡统计办公室任职，2013年3月至今在xx村驻村。

本人驻村工作以来，在乡党委的正确领导下，在村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照同步小康建设的目标，认真履行职责，积极开展工作、摸索经验，向全村村民迂回宣讲党的十八大精神、宣传今年的驻村工作宗旨、传达上级部门有关涉农、惠农政策，讲解公民的权利和义务、法律，让百姓认真履行自己的义务，用好自己的权利，懂法守发，学会用法律保护自己，带领和团结全体村民努力建设美丽乡村工程——“两个硬化”，建设和谐、美丽的乡村，实施产业结构调整，在全村推广多元化种养殖业。为我村下一步发展立体化农业打下坚实基础，为xx村的百姓增收、社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了小小的一点成绩。现对开展同步小康驻村工作半年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为xx村的同步小康建设做出更好更大的贡献。

加强基层党组织建设，提高队伍素质

半年以来，xx村村两委始终把保持共产党的纯洁性与先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。

教育活动的效果在工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，我村发展预备党员4名，培养后备干部1名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。

学习实践科学发展观，加强理论指导

世界级经济专家、国务院总理李克强说：“农村经济的发展在于扩大农村内需，其实质就是科学发展观在农村综合运用的体现。”学习实践科学发展观在农村迫在眉睫，我村村支部积极成立了学习实践科学发展观活动领导小组，党委书记张靠担任组长，我和村主任施辉祥担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念让我村家喻户晓，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从3月初开始到7月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、并残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一，一对一活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用走访时间送学到家。对外出打工的党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。

完善生活宽裕体系，实行人和组织带村，始终坚持村党支部领导核心地位，带动村委会和其他人和组织在同步小康建设中发挥好九个方面的作用。

1、呈现“支部有力、干部齐心、群众参与、经济发展、社会稳定”的良好格局。

2、着力抓“两个硬化”工程实施，推动我村同步小康健康发展。

3、认真组织党员、干部认真学习党的政策、理论、法律知识等。

4、提高党员、干部队伍的思想素质和工作能力。

5、明确责任，分工到人，建立健全各项规章制度。

6、认真执行党的组织生活制度，开好民主生活会。

7、认真开展好民主测评党员、干部工作，认真开展好无职党员定岗定位制，充分发挥支部核心作用，以党员队伍为骨干，发挥好先锋模范作用，带动全村同步小康建设。

8、开展党员先锋岗评选，无职党员帮扶制，规范民主发展党员制度。

9、完善村委会的工作运作，以经济建设为中心，推动“四在农家”的建设。

以经济建设为核心，千方百计地让群众增收

抓好生产发展、突出特色产业富村龙头企业帮村。以农民合作专业组织为主的特色产业群体，辐射全村，在产业结构上以“一多二品三定位”的方向发展。选择1-2个优良品种，创立自己的产业品牌，选定经济效益好的品种，做好特色农产品的认定。创立产业品牌，在原农业种植xx亩的基础上增加到xx亩，为我村今后发展立体农业夯实了基础。发展养殖业，养羊近xx家，家均养羊xx只以上，特别是上营、下营两个村民小组，将近xx家，家均养羊达xx只左右，和平建成大型养鸡场一个，鸡年养殖量1万只以上，为我村发展现代养殖业奠定了基石。发展小型烤烟基地x个，面积xx亩左右，引进外资一家，主要投资搞党参种植，目前共育苗x亩，育苗成功后可栽种土地xx亩，小型党参基地初具规模，村民看到前景相继以1亩2亩不等进行尝试，有效打开了我村经济作物多元化种植，拓宽了百姓经济收入渠道，富民强村不是以等、靠、要来解决，而是从源头上寻到了突破。

狠抓惠民服务，全心全意为民办好事实事

自我担任村主任助理、驻村工作组组长以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。针对xx村的实际情况，进一步加大基础设施建设力度，着力改善农村人居环境，重点围绕村容村貌、道路交通、水利设施、村民活动阵地建设等，促进农村群众养成良好卫生习惯，提高群众生活质量。一是强化了基础设施建设。始终把抓好基础设施建设作为村发展的基础工作来抓，截止2013年8月2日，我村“两个硬化”工程启动xx户，完工xx户，物资发放xx户，有xx户正在建设之中，“两个硬化”在我村推广实施，大大改善了环境。对脏乱环境的治理产生了很大的力度。我带领班子一班人以“四在农家”建设为“引擎”，围绕“乡风文明、村容整洁”的要求。使我村过去的脏、乱、白色垃圾遍布，猪牛到处乱串的现象得到了有效整治。

学在农家，富在农家，乐在农家，美在农家，在我村得到了展现与沿袭，农村四化同步得到了有序开展，为2020年与全国共同实现同步小康奠定了坚实基础。