劳务施工管理办法
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劳务施工管理办法
为了进一步规范劳务分包队伍的使用管理，解决、理顺生产管理中存在的各类矛盾、问题，以保证工程的安全、质量与进度，并确保劳务工资发放的准确、及时，依据有关法律法规的要求，结合项目的实际情况，特制定本办法。
一、劳务分包队伍的规定
1、具备施工能力，有相应的施工机械，劳务队伍人员中具有相关专业技术人员，具有规定比例的技术工人。
2、施工人员持有效岗位技术等级证书，其中持种作业人员必须具备特种作业证。
3、具有优良的劳务分包业绩与合作信誉。
4、公司选定的劳务分包队伍应向公司交纳安全、质量、进度保证金，保证金额度按照队伍规模交5-10万元/组，或30万元/队，保证的管理按公司规定执行。
5、对于工程发包方分包的分部工程(即由工程发包方指定的劳务队伍施工的工程)，公司应收取一定的配合服务费，配合服务费收取方式及比例，由公司与发包方协商确定，并在合同中体现。
6、劳务分包队伍应及时与公司签订安全生产责任书、综合治理责任书，明确落实专项工作的责任和义务。
二、合同与计划
1、选(指)定的劳务队伍进入现场作业前，必须与公司签订劳务分包合同，合同中要明确工程范围、工作内容、工程质量与安全目标、定额
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单价、安全生产制度、安全生产责任各义务、开竣工日期、竣工后的保修项目与时间以及工资支付、违约处理等内容。
2、劳务分包队伍必须按月、周向项目部上报进度计划。
3、合同签订后，劳务分包队伍不得无故中途退场，如未经公司同意擅自退场，劳务分包队伍已施工的工程量结算按合同规定执行。
4、劳务分包队伍必须自行完成承接的劳务作业工程，不得再行分包。
5、原则上要求施工现场务工人员必须签订规范的劳动用工合同，严禁私拉滥招非法用工。
三、安全、质量、现场文明生产管理
1、公司按规定设立由本单位人员组成的项目管理机构(专职项目负责人、技术负责人、安全员、质量员)，对施工全过程时行组织管理，所有进入现场施工的劳务分包队伍必须服从公司的管理。
2、劳务分包队伍作业人员必须进行三级安全教育，不合格者，严禁上岗。
3、劳务分包队伍必须严格按照“一个标准，五个规范”进行施工，如达不到标准要求，公司项目部有权要求分包队伍时行整改，发生的费用由劳务分包队伍自理。
4、劳务分包队伍进场后，要及时建立安全、质量保证体系，建立与施工相适应的安全、质量管理机构，配备专职安全、质量员，主要负责安全、质量、文明施工问题的落实。
四、结算
1、公司对劳务队伍不预付劳务费，按月工程进度80%的比例支付工程进度款。
2、劳务分包队伍工程款结算必须由劳务分包合同签订人或其委托受
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权人办理，并附有授权委托书。
3、劳务分包队伍必须及时足额发放工人工资，严禁任何形式的拖延克扣，必须将工人工资发放给本人，每个工人签字的工资发放明细表交项目部存档。项目部进行逐一核实，不合理的有权进行调整。
五、其他
1、劳务分包队伍要依法为务工人员交纳工伤保险或意外伤害险，工伤事故的处理按《工伤管理条例》执行。因劳务分包队伍不服从管理，违章冒险作业、强令冒险作业、违章指挥等违章行为造成安全事故的，由劳务分包队伍承担所有责任。
2、劳务分包队伍要加强劳务人员的普法教育，要求每个人做到知法、懂法、守法，严禁打架斗殴、喝酒闹事、赌博嫖娼等，严格遵守公司的规章制度，违者按制度处罚，如触犯法律，交由司法机关处理。
3、除恶劣天气、存在严重安全隐患，劳务队伍不得无故停工、罢工，否则应包赔项目部因停工造成的损失。
4、对劳务分包队伍，因管理不规范导致民工工资纠纷的，每起扣除履约保证金5000-10000元。同一个队伍连续发生两起民工工资纠纷的，取消该队伍在公司管辖范围内承接业务的资格。
5、进入该工地的零散用工，参照本规定执行。
******有限公司 二O一五年七月二十日
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劳务管理办法
第一章 总则
第一条 为了贯彻落实政府部门对外施劳务的各项管理规定，加 强劳务队伍招投标、劳务分包合同管理、劳务用工检查、劳务费结算兑付、外施工人生活区建设的规范化管理，建设和谐的总分包关系，特制定本办法。
第二条 本办法依据公司《施工项目管理指导意见》，《建设 工程项目管理规范》以及北京市政府部门关于加强劳务管理的一系列规定制定。
第三条 本办法适用于公司事业部施工项目的劳务管理。
第二章 职责和权限
第四条 集团公司的劳务管理职责：
1、组织集团劳务系统业务培训，学习、贯彻、落实政府部门的各项管理规定;
2、制定集团劳务队伍“准入清出”标准，编制合格劳务分供方名录;
3、组织、指导、督促集团劳务系统依法开展劳务招投标、项目及人员备案、劳务费结算兑付、外施工人生活区建设等工作。主持集团重点工程、特大型工程的劳务招投标。
4、组织集团劳务用工检查和评比，表彰优秀外施队伍、外施个人及先进劳务管理人员。
第五条 事业部的劳务管理职责：
1、负责事业部各项目按照质量管理体系要求进行劳务队伍选择、劳务招投标、项目及人员备案、劳务费结算兑付、外施工人生活区建设等工作;
2、负责和安全部门协调、组织项目部对进场劳动力进行安全教 育和岗前培训;
3、负责对施工进场的劳动队伍进行跟踪管理，负责现场劳动力的及时调配;
4、负责指导、协调各项目部及外施劳务队伍的总分包关系。
5、负责指导项目部对外施劳务队伍的考核、评价工作
6、对外施劳务队伍整体状况进行数据分析，为用工决策提供依 据。
第六条 项目经理部职责
1、负责制定劳动力需求和劳务分包计划，报事业部劳务管理机构审批;
2、负责进场劳动队伍的审核把关和日常管理;
3、依法签订和履行劳务分包合同，负责执行劳务费结算兑付，外施工人生活区达标工作;
4、负责外施队伍的考核评价。
第三章 管理内容
第七条 事业部要加强劳务系统的组织建设，对外施劳务实行统一集中管理。年使用劳务人员3000人以上的事业部，要建立劳务管理机构;使用劳务人员3000人以下的事业部，要配备专职劳务管理
2 人员。
第八条 事业部劳务管理部门(机构)要针对项目部提出的劳动力需求计划，根据建设部87号令、124号令，市建委京建法(2004)121号文件的规定，及时组织劳务分包项目的发包工作，在集团合格分供方范围内，通过招投标优选专业承包企业和劳务承包企业。严禁转包、违法分包以及个人承揽分包工程业务。
第九条 事业部要按照《项目合同管理办法》有关规定及时与分包企业签订专业工程承包合同或劳务分包合同，分包合同要规范、严谨、完整、有效。要加强分包合同的日常管理，需要调整或变更的，要在双方协商一致后及时进行调整或变更。要切实履行分包合同的各项条款，避免劳务纠纷，提高合同履约率。
第十条 事业部在订立劳务分包合同后7个工作日内，要及时申 报该项目备案手续和分包企业、人员备案手续，加快办理在市交易中心和建管中心的两项备案，以取得“市建筑业企业施工项目交易备案注册证书”和“外地施工队伍(人员)来京备案通知书”。
第十一条 事业部在批准使用的分包企业进入施工现场时，对队伍和人员要认真审验把关。队伍的构成、综合素质是否符合集团规定的标准和条件;人员是否全部具有身份证、劳动合同和岗位技能证书，不具备的不能使用。
第十二条 事业部要组织项目部对进场施工人员进行入场教育和岗前培训。
第十三条 事业部及项目部要共同做好劳务分包工程款的结算与
3 兑付工作。要确保劳务分包工程款及时到位，当年兑付率要达到100%，不允许出现新的拖欠。要对分包企业给农民工发放工资的情况进行有效监督(即：基本工资月发，全部工资月结季清)，其发放工资单或有效凭证要在项目部备存。
第十四条 项目部必须建立和完善劳务管理的信息统计制度。要如实、准确地做好“使用劳务分包队伍及劳务费兑付、拖欠情况月报表”，按时上报事业部，做到信息统计网络有效、畅通。
第十五条 项目部要建立健全分包企业、队伍、人员进出增减台帐和分包工程款结算、兑付台帐，分包企业按月向工人发放基本工资的工资单或有效凭证、招标后的“中标通知书”、分包企业项目备案的“备案通知书”、入场教育的相关资料，要归档备用、备查。
第十六条 项目部要切实关心外施工人生活，按照市建委文件规定的统一标准，做好外施工人文明生活区的建设工作。要做到工人宿舍、食堂、卫生和其他设施全面达标。努力创建和推广外施工人文明生活区，支持和帮助分包企业(队伍)加强精神文明建设，搞好形式多样的业余文体活动。
第十七条 事业部根据集团公司“劳务管理及用工检查”的标准定期进行自查。要牵头负责对分包企业(队伍)进行业绩和市场信用考核、评价，按照要求做好考评纪录。
第四章 附则
第十八条 本办法由人力资源部负责解释。 第十九条 本办法自发布之日起施行。
一、项目部管理职责
1、负责项目劳务队伍分包策划。
2、组织或参加劳务队伍招标、竞标选用，进行合同谈判并组织评审。根据子分公司审批意见，并经授权签订劳务分包合同。
3、负责监督、检查分包合同的履行情况，对分包队伍施工的安全、质量、环保、职业健康、进度、劳务结算、机械物资管理、资金拨付、工资支付等进行全过程管理。
4、负责项目劳动用工管理和特种作业人员的管理等工作。
二、现场组织管理
1、项目部将劳务分包队伍纳入项目管理体系，并应按照合同约定，落实工期、安全、质量、环保、职业健康等各项管理目标。
2、项目部应对分包队伍人员、机械、物资等资源配置情况组织检查，落实其是否满足合同履行及施工生产的需要。
3、劳务队伍必须按照施工生产要求配备齐全管理人员，劳务队伍作业必须做到每个工种、每道工序都有员工监控和管理。
4、项目部对劳务队伍人员实行实名制管理，按照劳务人员花名册，定期进行现场点名，掌握人员动态，并核查劳务人员的用工关系、岗前培训，加强进出场管理。
三、施工技术和安全质量环保职业健康管理
1、项目部应对分包队伍进行各项技术交底，交底资料必须采用书面形式并签认。专业分包队伍应根据分包工程内容进行施工组织设计、施工技术方案、安全质量、环保、职业健康等保证措施的编制，并报项目部审批。
2、项目部监督、落实分包队伍对其人员进行安全培训;组织对劳务队伍人员的安全质量环保职业健康教育培训，培训合格方可上岗。监督、检查劳务队伍关键岗位和特殊工种人员持证上岗情况。
3、项目部加强对分包队伍的现场监控和技术指导，及时解决现场技术问题，确保工艺流程、技术标准、方案要求等技术管理落到实处。
4、项目部根据施工组织安排，按日、按周、按月分别对分包队伍下达生产计划，组织分包方负责人参加生产会议，并及时对交底及安全质量环保职业健康保证措施执行情况和工程进度进行检查考核。
5、专业分包队伍应根据工程进展及时做好各项技术资料和竣工文件的编制工作，项目部应加强对专业分包工程技术资料和竣工文件的检查、督导，并在专业分包工程完工后对竣工文件进行检查确认。
5、项目部应将分包队伍纳入项目安全、质量、环保、职业健康管理体系，专业分包队伍应按照分包合同的约定对分包工程的安全生产和工程质量、环境保护、职业健康负责。
6、项目部应对分包队伍的安全质量、环保职业健康工作进行定期、不定期和经常性检查，对检查发现的问题限期整改达标，实行闭环管理;对整改未达要求的分包方采取措施予以纠正，情节严重的应解除合同。
四、机械设备和物资管理
1、分包队伍应按照项目机械配置方案确定的机械设备型号规格、数量进行机械配置，禁止未经审批，擅自修改机械设备配置方案。
2、分包队伍自带的机械设备进场后要由项目部组织逐台进行评估鉴定，评估鉴定记录须经双方签认存档，没有经过评估鉴定的机械设备禁止投入使用。
3、禁止使用技术状况较差、安全装置不齐全或失效、存在安全隐患、不符合环保要求、淘汰报废的机械设备。
4、禁止无操作资格证书或操作证书失效的机械操作人员操作机械设备。
5、项目部和分包队伍应建立进场机械台帐，项目部统一编制分包队伍机械管理编号。
6、项目部每月对分包队伍机械的技术、安全状况、操作人员资格、机械配置情况等进行检查，对发现问题限期整改并跟踪关闭。
7、分包队伍在使用项目部提供的周转材料时，应负责周转材料的良好使用和日常维护。
五、考核与奖罚
1、项目部每季度组织对分包队伍承担工程的进度、安全、质量、环境保护和职业健康、责任成本以及文明施工等的管理情况进行考核。
2、分包队伍未履行合同，使分包工程施工进度、安全、质量、环保、职业健康、文明施工等出现问题，
工程承包人全称（以下简称甲方）： 劳务分包人全称（以下简称乙方）：
为了切实落实安全生产的责任，确保施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订《劳务分包合同》，双方就施工安全管理办协商达成一致，订立本协议。
1 劳务分包人基本情况
营业执照号码：
有效期止：
资质证书号码：
有效期止：
安全生产许可证号码：
有效期止：
2 责任范围：乙方所承担的工程项目施工中的人身安全和施工设施及环境的安全。
3 责任期： 自
年
月
日起至乙方所承担的工程项目甲方验收合格，人员撤离现场时止。
4 双方义务
4.1 认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律、规章及标准。建立健全的安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资金的投入和有效使用。
4.2 对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。
4.3 严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。 4.4 发生事故，应当迅速采取有效的措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级有关部门报告。
4.5 施工现场各自必须配备持有《安全生产考核合格证明》的专职安全生产管理人员负责现场安全监督管理。
5 甲方权利和义务
5.1 负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。
5.2 负责制定和报批安全技术措施、专项施工方案并督促相关方实施。
5.3 负责对特种作业人员的资格进行审查，发现无证人员上岗的，有权要求所在单位及时纠正。
5.4 负责提供必要的劳动防护用品（如安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等）。若劳务公司分包合同中明确由乙方自备的，甲方有权对采购的防护用品和材质、使用情况进行监督。
5.5 负责安全防护所需的材料、设备和安全标志标牌的提供。 5.6 负责各种机械设备、施工机具和施工用电的安全管理，组织相关方对设备、机具和临时用电进行验收，办理移交手续。
5.7 有权对违反安全标准和规章制度的行为纠正，必要时进行内部经济处罚或要求乙方停工整改。
5.8 按照规定，负责为建筑施工人员办理团体人身意外伤害保险。
5.9 负责协调同一施工现场乙方与其他分包单位的安全生产管理。
6 乙方权利和义务
6.1 遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准和经批准的工程安全技术措施、专项施工方案进行施工，并随时接受行业、监理等单位安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从甲方的安全生产管理，由于乙方安全措施不力、不服从管理导致的安全生产事故或因施工现场安全不达标被建设主管部门通报批评、停工处罚的，由乙方承担全部责任，甲方有权就此造成的损失，向乙方索赔。
6.2 人员进场，必须及时如实向甲方提供进场人员的姓名、性别、年龄、工种、本工种工龄家庭住址、身份证号、教育培训情况等信息。
严禁雇佣童工、未成年工、不适宜从事有关工种、超过本工种退休年龄的作业人员及身份不明的人员（如违法犯罪人员），乙方使用以上人员造成生产安全事故或产生其他法律后果的，由乙方承担全部责任。
6.3 施工、操作人员在施工前，必须接受入场安全、文明施工教育和施工前的安全技术交底，并建立安全培训档案；未经安全教育培训或安全考核不合格的人员不得安排上岗。
操作人员应当取得《职业资格证》，特种作业人员必须持有《特种作业操作资格证》，严禁安排无证人员上岗操作。
安排未经安全教育培训或不具备相应资格、安全考核不合格的人员上岗，或由于乙方违章指挥、违章操作导致生产安全事故的，乙方承担全部责任。
6.4 负责本单位从业人员的安全生产、文明施工管理。组织实施施工、作业人员入场前及经常性的安全、文明施工教育培训，使操作人员具备必要的安全生产知识、熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程、掌握本岗位的安全操作技能和紧急情况下地应急避险措施，督促施工人员自觉遵守安全生产的各项规章制度。
应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程违章操作的危害。 实行施工现场义务安全监督员制度，每15名从业人员中确定1名义务安全监督员，督促班组开展班前安全活动，并定期向甲方报送安全活动记录。
6.5 落实甲方安全技术交底和安全技术措施、专项方案的要求，并针对分项工程和作业环境实际，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业人员做出详细的说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排作业人员带病上岗和连续加班。
对本单位的员工突发疾病死亡或上下班途中发生交通事故，乙方承担其工伤保险待遇。
6.6 负责为本单位从业人员提供必要的劳动保护用品（如手套、工作服、胶鞋等）和劳动防护用品（若劳务分包合同约定由乙方自备），督促施工、作业人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。
6.7 向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。由于自备设备原因造成的生产安全事故，乙方承担全部责任。
6.8 接受甲方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人力资源及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。
6.9 有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
6.10 对本单位所使用的员工宿舍、食堂的安全负责。宿舍、食堂建筑必须符合安全要求，使用管理应符合《施工现场环境与卫生标准》（JGJ146-2004）的规定。本单位员工在宿舍、食堂区域发生的事故承担全部责任。
6.12 负责为本单位从事危险作业（如架子工、木工等）的人员办理意外伤害保险，支付保险费。
6.13 对本单位施工、操作人员所发生的生产安全事故，乙方应当立即报告甲方和有关部门，配合甲方、政府有关部门按照有关法律法规对事故进行调查处理，并按照约定和调查结论承担相应的民事责任和行政责任。
7 协议的生效与终止
本协议书作为《劳动分包合同》的附件，同《劳务分包合同》同时生效，同时终止。 8协议份数
本协议书一式四份，甲、乙双方各执两份。 9补充条款
甲
方：（公章）甲方代表人
（或委托代理人）：签订日期：
乙
方：（公章）
乙方代表人
（或委托代理人）：
年
月
日
施工单位与劳务公司安全管理协议
陕建总沣渭家园项目部
劳务分包安全管理协议
工程承包人全称（以下简称甲方）：西安艺格装饰咸阳市民文化中心项目部 劳务分包人全称（以下简称乙方）：
为了切实落实安全生产的责任，并贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理“确保施工人员在生产过程中的安全与健康，保证施工顺利进行，依据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》及有关法律、法规，遵循平等、公平和诚实信用的原则，鉴于劳务分包人与工程承包人已经签订《劳务分包合同》，明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订工程劳务分包分项合同的同时，就施工安全生产管理，双方协商达成一致，签订本协议。
1、责任范围：乙方所承担的工程项目施工中的人身安全、生活设施和施工设施及环境的安全。
2、责任期：自 年 月 日起至乙方所承担的工程项目经甲方验收合格，人员撤离现场时止。
3、双方义务
3.1认真贯彻国家、地方及上级有关安全生产的方针、政策，严格执行安全生产的法律法规、规章及标准。建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本分包施工人员安全生产条件所需资金及安全专职人员的投入和有效使用。
3.2 对从业人员进行安全生产、文明施工教育培训和安全技术交底。 3.3 严禁违章指挥，及时制止违章作业和违反劳动纪律的行为。
3.4 发生事故，劳务分包方应当迅速采取有效措施，组织抢救伤者、保护好现场，并立即向上级有关部门报告。
3.5 施工现场劳务分包方必须配备持有《安全生产考核合格证》的专职安全生产管理人员负责现场安全监督管理。
4 甲方权利和义务
4.1 负责向乙方进行施工前安全技术总交底和施工过程中的安全监督检查。 4.2 负责制定和报批安全生产技术措施、专项施工方案并督促相关方实施。
4.3 负责对特种作业人员的资格进行审查，发现无证人员上岗的，有权要求所在单位及时纠正。 4.4 若劳务分包合同中明确由乙方自备的，甲方有权对乙方采购的防护用品的材质、使用情况进行监督。
4.5 负责安全防护所需材料、设备和安全标志标牌的提供。
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产的各项规章制度。
5.10应当书面告知作业人员危险岗位的操作规程和违章操作的危害。
实行施工现场义务安全监督员制度，每15名从业人员中确定一名义务安全监督员，督促班组开展班前安全活动，并定期向甲方报送班组安全活动记录。
5.11 落实甲方安全技术交底和安全技术措施、专项方案的要求，并针对分项工程和作业环境实际，对有关安全施工的技术要求向作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。指导、督促作业人员严格按照安全技术要求和操作规程作业。严禁安排作业人员带病上岗和连续加班。
对本劳务分包施工人员突发疾病死亡或上下班途中发生交通事故，乙方必须承担其工伤保险经济赔偿等全部责任。
5.12 负责为本施工班组从业人员提供必要的劳动保护用品（如手套、工作服、胶鞋等）和劳动防护用品，督促现场施工、作业人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。
5.13乙方人员对现场施工的脚手架、各类安全防护设施、安全标志及警示牌不得擅自拆除、更改，如确实需要拆除、更改的必须经项目部负责人同意，并采取必要可靠的安全措施后方可拆除。任何乙方人员擅自拆除造成的后果，必须由乙方负责。
5.14乙方现场人员在生活宿舍区必须遵守相关的规章制度，违规造成的人身意外伤害等各种事故，必须由乙方负全部责任。
5.15 向甲方申报自带机具的规格、型号、数量、安全状况等并负责安全使用，严禁机具“带病”运转。由于自备设备原因造成的安全生产事故，乙方承担全部责任。违反规定或不经甲方许可，擅自乱拉电线造成的后果均由乙方肇事者负责。
5.16乙方在施工期间所使用的各种设备及工具等均由乙方自备，如有特殊原因需甲方提供的机械，乙方确认符合安全要求后并做好移交手续，已经移交的机械由乙方负责保管及维修保养，并严格执行安全操作规程。在使用过程中由于设备‘工具因素或使用不当造成的伤亡事故，由乙方负全部责任。
5.17 接受甲方的安全监督检查，对检查提出的问题和隐患，落实人力资源及时整改，不得以任何理由拒绝整改或设置障碍。
5.18 有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5.19 对乙方所使用的员工宿舍、食堂的安全负责。对乙方员工在宿舍、食堂区域发生的事故承担全部责任。
5.20 接受甲方比照内部管理规定，对违反安全生产管理规定行为的处罚，并承担由此产生的经济损失。
5.21 对乙方施工、操作人员所发生的生产安全事故，乙方应当立即报告甲方和有关部门，配合甲方、政府有关部门按照有关法律法规对事故进行调查处理，并承担相应的民事赔偿责任及相应的法律和行政责任。
5.22乙方在施工中需甲方提供脚手架等设施，甲方应积极协助，在使用前甲乙方共同做好交付、
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日
月
110kV变电站线路工程顶管
劳务分包合同
甲方：泾阳县建筑公司
乙方: 陕西海达信市政工程有限公司
经甲、乙双方友好协商，甲方同意将承建的110kV变电站线路工程顶管劳务承包给乙方施工。依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规、遵循平等、自愿、公平和诚信的原则下，乙方在维护公司形象和利益以及对该工程承包范围内的质量、工期、安全文明施工负全部责任的前提下，达成如下协议：
一、 工程名称：110kV变电站线路工程顶管部分。
二、 工程地点：咸阳市。
三、 承包方式及内容如下：
(一) 包工不包料。
(二) 承包内容：
1、 工程内容：施工围挡搭设、拆除、以及到场材料的装卸等，原人行道拆除清理归类堆放，配合挖掘机挖顶管井内土方，顶管井内支护、顶管设备安装、顶管下管、顶进。(备注：包括有水、有泥、有砂费用不变)
2、 用工内容：施工图纸、图集及施工规范要求的全部内容。
四、 承包单价：按图纸以轴线延米计算，每延米
元。
五、 付款方式：按进度付款，每月二十五日报工程量，次月十五日前付已验收合格工程量70%工程款。工程竣工验收合格后付95%工程款，质保期满后一次性付清。合同自行终止。
六、质量要求：工程质量必须达到国家现行规范标准，达不到要求的，其材料及人工费由乙方承担。
七、工期要求：工期服从总工期安排，具体工期服从甲方安排。保证上劳人员满足施工进度及文明工地施工要求，必要时继续增加劳力，保证工程需要。
八、安全措施及管理制度。
1、 乙方进场人员必须服从甲方的安全管理及对职工的安全思想教育，乙方在施工中所发生的一切不安全事故及祸及他人的安全事故由乙方负责自行处理，甲方不承担任何法律责任及经济赔偿或补贴。
2、 乙方进场人员必须服从建房现场各项管理制度及规章制度。若违反，甲方有权对乙方人员进行处罚，或要求乙方更换相关人员。
3、 乙方进场人员必须服从甲方现场安全人员的管理及指导，如不服从管理，甲方有权对其进行处罚。
4、
5、
6、 乙方所有进场人员必须登记造册上报甲方。 乙方对进场人员必须办理人身保险及暂住证。 乙方有权拒绝使用不符合安全要求的材料及设备。
九、安全文明施工要求：
1、 安全施工：必须严格遵守安全规程规范施工，目标是无死亡，无重伤，所有进场施工人员必须进行三级安全教育，现场配备的专职安全员必须持证上岗。
2、 文明施工：符合咸阳市文明工地施工要求，服装、安全帽、胸牌必须统一，做到工完清场，不能做到以上几点甲方有权进行警告或者处罚。
十、材料控制要求：
1、 对原材料的使用应本着节约、高效、低耗的原则。合理使用，坚决杜绝浪费或有意损坏的现象发生。
2、
3、 如出现乱浪费材料或者有意损坏，按原价格的200%进行处罚。 甲方交与乙方的工具及用具损坏或丢失全部按原价进行赔偿增加200%采保费。
4、 易损材料及工具(扣件、及蝴蝶卡、卡扣等)乙方应妥善保管及维修，原价进行赔偿。 十
一、双方职责、义务、权利：
(一) 甲方职责、义务、权利
1、
2、 提供施工所用大型设备：电锯、电缆等。
提供施工所用材料：模板、木方、提供施工所用水、电源至现场二级电箱。
3、 负责搞好施工技术交底，并组织有关人员对每道工序进行检查验收。
4、 保证材料的及时供应，不能因材料的工艺不足及施工机具的不能正常使用而影响工程进度。
5、 对施工中违反操作规程及施工规范的行为，甲方现场管理人员有权根据国家的有关质量标准、工地质量管理制度及奖罚制度进行处理，待每次结算付款时，从工程款中扣除。
6、 对于不遵守项目管理制度的乙方人员，甲方管理人员将按合同相应条款及附页中所定的条款进行处罚，每项罚款均在付工程款时，从工程款中扣除。
7、 甲方有权将不遵守工地管理制度的乙方人员提名辞退并限期责令退出施工现场。
8、 甲方管理人员随时协助乙方解决施工中可能出现的问题，并负责分享工程质量验收，乙方必须服从甲方管理人员的安排指挥，对不符合质量要求的，甲方有权制止，严重的勒令其停工或做出处罚。
9、 罚款单一旦开出，乙方必须无条件在上面签字，如有拒绝签字者，甲方有两个以上现场管理人员签字即为生效，同时罚款数额加一倍，转至财务，付款时扣除。
10、 负责泾阳库房至工地现场的模板、钢筋运输的车辆。
11、 由于甲方原因引起的窝工及误工甲方不承担任何补偿及赔偿。
(二) 乙方责任、义务、权利
1、 乙方工组人员的食宿自理、自行配备统一施工人员的安全帽、服装。
2、 乙方参加施工的人员必须遵守甲方公司的各项管理制度和项目管理制度及质量管理处罚条例。
3、 乙方在施工现场需配备一名项目负责人及技术负责人进行全面管理，未经甲方同意不得更换，进场后将管理人员名单、通讯方法、证件原件、复印件报项目部存档。管理人员开工前2日内到岗，否则缺一人每天处罚200元。
4、 乙方进场人员必须按本公司文明施工手册要求，进入施工现场的施工员必须接受入场教育，特殊工种必须持证上岗，进场人员统一着装，按公司要求佩戴安全帽、胸卡。
5、 质量、工期、安全、文明施工必须达到甲方要求。由于乙方自身引起的一切责任及损失由乙方自行负责。
6、 负责教育本公司职工严格执行国家及建设部颁布的各项安全管理制度、安全操作规程、对于乙方人员在现场不遵守有关操作及有关制度所发生的一切不安全伤亡事故所产生的费用有乙方自行承担。
7、 乙方严格按照规范要求及操作规程进行施工，对于不符合质量要求的分项工程拆除返工，但所造成的人工及材料损耗费用，乙方无条件全部承担。
8、 教育本队人员严格遵守该项目部现场安全、卫生、奖罚等有关规章制度，做到文明施工，确保优质工程，对于现场卫生、材料的对方及施工现场的清理等，应按照甲方的要求及管理制度贯彻执行落实，并派专人负责实施完成。
9、 因违反操作规程造成的机械损坏，其修理费用及停工损失均由乙方承担。
10、 施工所用材料，必须提前申报计划，由项目部审批，再行领用，领完计划控制量后，甲方停止发料，超出部分材料费用由乙方承担。
11、 乙方不得将本工程转包其他人施工，必须由合同签订人施工，否则甲方有权终止合同。所造成的一切后果由乙方自行承担。
12、 工作人员必须遵纪守法，文明施工，严禁在施工区内酗酒滋事，打架斗殴，违者每次将处以500元罚款，屡教不改者清除出场，或者送交当地派出所。
13、 甲方提供钢筋模板材料，加工地点在泾阳县库房场地内，乙方负责加工装卸。 十
二、其他：
1、 乙方所写的各项承诺书均作为合同附件一并执行，具有同等法律效力。
2、 甲方所有的管理制度、处罚条例、质量标准均作为合同附件一并执行。
十三、本合同如有未尽事宜，双方通过友好协商签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十四、保险：乙方人员人身保险由乙方自行办理。 十
五、本合同一式贰份，双方各执壹份。
甲方：
乙方：
电话：
电话：
年
月
日
年月
日
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