回首每一天的周而复始，你是否在工作的过程中，获得了宝贵的成长经验？工作作为我们的立身之本，工作是见证我们成长的标志，为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时，发现自己工作的不足之处，寻找出更好的工作方式，成为更好的自己。今天小编给大家找来了《宣传部干部科工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。
新时期如何做好离退休干部工作宣传报道
摘要：广大离退休干部是中国2.6亿庞大老年群体的重要组成部分，他们具有独特的政治优势、经验优势、威望优势，在疫情防控、服务基层社会、助推乡村振兴、党史学习教育、弘扬伟大建党精神等各方面工作中都发挥着重要作用。新闻媒体特别是老年类新闻媒体有责任积极展现离退休干部工作的社会价值、离退休干部群体的时代风貌。本文旨在从找准报道方向、聚焦核心价值、创新传播手段三个方面，简要分析如何做好离退休干部工作宣传报道，以期让更多人了解、关注离退休干部的工作和离退休干部群体，进而在全社会营造关注老年人、尊重老年人、爱护老年人的社会氛围。
关键词：离退休干部；离退休干部工作；宣传报道
习近平总书记指出，“老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务”“要广泛宣传老同志的先进事迹，在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。要发挥老同志的政治优势、经验优势、威望优势，组织引导老同志讲好中国故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，推动全党全社会更好培育和践行社会主义核心价值观”。
习近平总书记的重要论述鲜明阐释了老干部工作（离退休干部）极其重要的地位和作用，明确提出了对做好老干部工作的要求。其中，“广泛宣传老同志的先进事迹，在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围”是对新闻媒体责任与任务的明示。
当下，舆论环境、媒体格局、传播方式等都发生了深刻变化。新闻媒体要在多元价值观交汇碰撞、技术创新风云变幻的时代浪潮中始终坚持正确的舆论导向，不断提升政治素养，按照习近平总书记关于做好离退休干部工作的指示要求，充分把握其发展规律，关注热点焦点，客观全面地展现离退休干部工作的社会价值以及离退休干部群体的时代风貌。
一、找准报道方向：离退休干部工作已进入新发展阶段
习近平总书记强调：“广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。”新形势下，老干部工作只能加强、不能削弱，只会加强、不会削弱。
（一）从党的建设高度深刻领会离退休干部工作的定位和要求
2016年，中共中央办公厅、国务院办公厅联合下发《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》，这是自1982年老干部退休制度建立以来，第一个以中办、国办名义印发的老干部工作综合性文件。《意见》对加强和创新离退休干部党组织建设、加强离退休干部党员教育管理等内容作出明确规定。
党的十九大报告第十三部分“坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平”，同样对“认真做好离退休干部工作”作出部署。2018年颁布的《中国共产党支部工作条例（试行）》，将离退休干部党支部作为专门领域纳入十大类别党支部，明确具体任务。这些文件和相关部署都充分说明，离退休干部工作是党的建设系统工程中的重要组成部分，加强党的建设必须加强离退休干部工作。
2021年1月，在全国老干部局长会议上，有关同志介绍，截至2019年底，全国有离退休干部党员1212.8万人，占党员总数的1/8；有离退休干部党组织24.7万个，占基层党组织总数的1/20，未来5年离退休干部党员人数还将持续增加。
（二）从人口老龄化视角深刻领会做好离退休干部工作的重要意义
2021年5月11日， 第七次全国人口普查结果出炉。结果显示，60岁及以上的人口数超过2.6亿，占总人口数的18.7%。这一数据相较于2010年第六次人口普查结果来说，人口总数增长5.38%，60岁及以上人口的比重上升了5.44个百分点。可以看出，我国人口总数上升的同时，老龄人口总数也在上升，老龄化程度进一步加深。
人口普查数据折射社会发展新趋势，即“十四五”时期是应对人口老龄化的重要窗口期[1]。到“十四五”时期末，我国60岁及以上人口预计接近3亿。随着新中国第一波出生于高峰期人群的退休，离退休干部人数预计也将大幅增加。
面对人口老龄化加剧的严峻形势，党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，提出实施积极应对人口老龄化国家战略，这在历次党的全会文献中是第一次出现，是以习近平同志为核心的党中央总揽全局、审时度势作出的重大战略部署[2]。
从党中央的重大部署到逐年扩大的離退休干部党员群体，同时结合人口老龄化发展趋势，不难看出，离退休干部工作是一项政治性与党性兼具的工作。“只能加强、只会加强”，强调了新时期离退休干部工作大有可为、大有作为。
新闻媒体要从党明确的阶段性中心任务和人口老龄化发展大趋势中认识到，离退休干部工作已进入了新发展阶段，只有准确把握新定位、新要求，才能把准政治方向、舆论导向，进而更精准地选取报道角度，更深入地挖掘新闻素材，更有效地提升新时期离退休干部工作宣传报道的效能。
二、聚焦核心价值：凸显党建引领融入发展大局，诠释离退休干部的初心使命
在准确把握离退休干部工作新定位、新要求的基础上，提炼出离退休干部工作的核心价值，即凸显党建引领，诠释离退休干部的初心使命。新闻媒体要聚焦于离退休干部工作的这一核心价值，通过对事的探究和对人的关注，对其进行客观、全面、生动的呈现。
（一）聚焦离退休干部工作“坚持党建引领，融入基层社会治理大格局”的探索创新
党的十八大以来，离退休干部工作按照新时代党的建设总要求，聚焦精准服务、“三项建设”（政治建设、思想建设、党组织建设）、“三化建设”（信息化、精准化、规范化）以及“为党和人民的事业增添正能量”等活动，切实将党中央的关怀温暖传递到位，确保老同志老有所养、老有所医、老有所为、老有所学、老有所教、老有所乐（“六个老有”）。在推进和创新基层社会治理进程中，离退休干部的党建工作积极融入城市基层治理并向社区延伸，进行了很多有益探索。围绕上述大方向与重点任务，离退休干部工作的宣传报道要找准切入点，在新冠肺炎疫情防控常态化背景下，要更加凸显党建引领的重要性。具体宣传报道时可以从以下两个方面切入：
一是离退休干部基层党组织发挥战斗堡垒作用，引导老同志坚定信心、发挥优势，助力疫情防控和社会发展的生动感人事例。离退休干部党组织带领离退休干部党员参与社会志愿服务，宣讲防控常态化知识，推广疫苗接种；引导、动员老党员为中小微企业的复工复产提供政策咨询；选派退休干部担任“两新组织”党建指导员，推进非公党建的规范化建设；老同志、老党员奉献余热，推广垃圾分类，引领公筷公勺新风尚，带领群众脱贫致富、共绘乡村振兴美好画卷……特别是在今年广泛开展的党史学习教育中，众多离退休干部党组织主动组织动员，邀请有丰富革命经历的老党员、老战士讲战斗故事、党史故事，用最生动的教材讲活百年历史，讴歌党的伟大成就。诸如上述新闻事件接地气、够鲜活，都可以作为新闻素材深入挖掘，从中提炼出离退休干部工作宣传报道的立意，实现新闻价值。
二是离退休干部服务管理工作应适应形势发展变化，不断创新方式方法。诸如线上主题党日活动、云端老年大学、空中课堂、直播理论宣讲等都可以作为报道切入点，进而深入挖掘离退休干部工作在信息化建设中的实践。再如社区共享活动阵地的建设，“老干部工作部门—老干部原单位—社区—街道”多层级体系的构建完善，老同志“就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用”的“四就近”工作新做法等，也可作为离退休干部工作积极融入基层社会治理大格局的具体事例来宣传报道。
以上两个方面涉及几类新闻事件，但无论报道哪类新闻事件，新闻媒体必须始终把握好以下舆论导向：一是离退休干部工作是以党建为引领，是党的建设的重要组成部分；二是离退休干部工作是国家治理体系和治理能力现代化的直接体现，这是由离退休干部工作的特殊定位和属性决定的，也是对新闻媒体提出的政治要求。
（二）聚焦离退休干部群体“牢记初心使命、发挥余热传递正能量”的生动实践
老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量[3]。
退休干部群体受党教育多年，他们有着丰富的政治优势、经验优势、威望优势，对党、对国家、对社会有着天然的责任感和使命感，即使离开工作岗位，他们依然在竭尽全力地发挥作用，为共筑中国梦奉献余热，这是离退休干部群体的独特之处，也是新闻媒体宣传报道应关注的重点。现实社会中，离退休干部群体积极活跃在宣讲党的理论、关心教育下一代、参与志愿服务活动、助推乡村振兴、服务基层社会治理等方方面面。在今年的党史学习教育、庆祝中国共产党成立100周年活动中，一大批有着感人的入党初心故事、践行党员使命任务先进事迹的离退休干部党员涌现，他们不仅是学党史、讲党史，诠释伟大党建精神的“最佳人选”，更是一本本真实鲜活的“党史教科书”。新闻媒体要敏锐地从中捕捉新闻线索，找寻新闻素材，选取新颖角度，积极展现离退休干部群体坚守爱党爱国初心、坚持发光发热的感人事例。
国家级综合性老年报《中国老年报》始终将离退休干部群体作为重要报道对象，围绕国家发展大局策划报道重点，以专栏、专版、系列专题报道等多种形式，讲好离退休干部余热生辉、投身中国特色社会主义伟大事业的真实故事。2021年，为庆祝中国共产党成立100周年，该报开设了“建党百年·初心故事”“学党史、悟初心、践行动”“百年回眸”“建党百年 致敬长者”等专栏，以回忆文章、诗歌、理论文章、新闻作品等多种体裁表达离退休干部对党的深厚情感以及离退休干部工作部门积极投身党史学习教育、开展庆祝建党百年活动的做法实践。该报于“七一”当天出版的“党建”专刊，以“光荣在党50年 颗颗红心永向党”为主题，图文并茂地推出了全国各地离退休干部系统以庄重仪式为老党员颁发“光荣在党50年”纪念章的整版新闻报道，赞颂老党员永远跟党走的坚定信念和崇高精神。
在对于离退休干部群体的关注上，地方主流媒体同样具有高度的政治自觉。比如北京电视台科教频道周播栏目《晚晴》，以离退休干部为重点报道群体，深入挖掘他们的人生经验和智慧，展现老同志心系党和国家，为打造国际一流和谐宜居之都作出的积极努力。北京广播电台周播栏目《老年之友》专门设置“老干部之声”环节，每期邀请全市各区的老干部先进典型亲临现场，讲述正能量故事。武汉广播电视台自2018年起，联合武汉市委老干部局开设《桑榆赞——银发初心》电视专题栏目，以周播形式讲述江城老干部参与城市发展建设、助力疫情防控、为经济社会复苏发展献计出力的感人事迹。为庆祝中国共产党成立100周年，2021年6月28日，《长江日报》以专版形式刊登了《让初心和使命薪火相传——武汉奋力谱写新时代老干部工作新篇章》一文，展现武汉市老干部、老党员初心不改、矢志不渝，量力而行、自觉自愿，通过多种方式发挥作用，为建设现代大武汉贡献正能量的生动实践。
离退休干部群体作为“执政兴国的重要资源”“党和国家的宝贵财富”，他们身上有着大量真实鲜活、积极向上的故事，极具新闻价值和社会价值。新闻媒体要主动将视角转向这一群体，发现离退休干部身上更多有温度、有意义、充满正能量的故事，让更多人关注他们，了解他们。
三、创新传播手段：多形式多渠道提升宣传报道效能
习近平总书记指出：“手段创新，就是要积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法，特别是适应社会信息化持续推进的新情况，加快传统媒体和新兴媒体融合发展。”这一重要论述指明了传播手段创新的要求和路径。
新媒体时代，传统媒体和新兴媒体的融合发展是时代发展的必由之路。近年来，主流媒体依托5G、AI、大数据等新兴技术，运用微博、微信、移动直播平台、云平台等新兴传播载体，综合运用流量网站、视频服务商、短视频APP等，以微视频、微电影、微动漫等多种传播方式，推出集图文视听多种形态于一体的新闻产品，极大增强了传播吸引力，扩大了传播影响力。提升新时代离退休干部工作宣传报道的传播效能必然也离不开技术赋能、手段创新。
2020年，《中国家庭报》举办了“脱贫攻坚，老有所为”微视频征集活动，并于重阳节当天通过新华网、央视频、抖音、快手、微博健康、爱奇艺等平台同步直播，引发网友关注，传播效果显著。在脱贫攻坚战场上，有大量离退休干部积极投身脱贫攻坚战场，贡献银发力量。该报通过征集微视频，除了在自己的“报网微”平台上持续报道跟进外，还借助主流网站、流量网站、短视频APP、网络视频服务商等进行作品展示，这些创新尝试为离退休干部工作的宣传报道提供了借鉴参考。《浙江老年报》这两年陆续开出了“乐活100分”微信公众号和“新青年爱乐活”抖音号，并在浙江新聞客户端建立发稿渠道，努力让原本呈现在报纸上的文字，借各方移动平台“生动”起来[4]。《老年文汇报》是由武汉市委老干部局协办的湖北省唯一一张专门以老年人为阅读群体的报纸。在新媒体时代，作为传统媒体的《老年文汇报》积极投身于媒体融合发展大局，其开设的“乐活佬”微信公众号已运营5年。该公号以服务老干部、展现新作为为主要内容，运营过程中不断提升品牌效益，从加强宣传报道、打造信息化平台、开展正能量活动等方面为老干部宣传工作开创了新局面[5]。
离退休干部工作宣传报道不仅要在内容、定位上紧跟时代步伐，契合并服务于国家和社会发展大局，在表现方式上也要与时俱进，加入融合发展大军，强化技术更迭和手段创新。这一目标的背后是对新闻媒体特别是老年类新闻媒体提出了更高的要求：努力形成互联网思维，从打造微信公众号、抖音号、视频号入手，以内容为根本、技术为支撑、数据为驱动，构建“报网端微”一体化的立体传播格局，最终实现舆论引领和价值传输。
四、结语
离退休干部工作进入了新发展阶段，同时有了新定位、新要求。如何客观、全面、生动地报道离退休干部工作，给新闻媒体特别是老年类媒体带来了新挑战。新闻媒体要准确把握离退休干部工作定位，聚焦核心价值，不断创新传播手段，力争让离退休干部工作宣传报道“活起来、实起来、强起来”，让更多人了解离退休干部工作在融入基层社会治理大格局、助力推进国家治理体系和治理能力现代化过程中发挥的特殊作用，以及离退休干部群体传递出的向上、向善的正能量。
参考文献：
[1] 赵语涵.人口普查数据折射社会发展新趋势“十四五”成应对老龄化重要窗口期[N].北京日报，2021-05-15（8）.
[2] 李纪恒.实施积极应对人口老龄化国家战略[N].光明日报，2020-12-17（6）.
[3] 人民日报评论员.老干部是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量[N].人民日报，2019-12-17（1）.
[4] 丁晓琴.新媒体时代传统报业的数字化转型策略——以《浙江老年报》为例[J].传媒，2019，7（13）：16-17.
[5] 祝玮，唐祖国，刘远霞.《老年文汇报》：融合发展向深度探索[J].传媒，2019，7（13）：20-21.
作者简介：张海宁（1982—），女，河北唐山人，硕士，主任记者，研究方向：新闻理论。
作者：张海宁
8月21日至22日，贵州省老干部工作分析暨专题研讨调研信息宣传工作座谈会在贵阳召开。省委组织部副部长、老干部局局长石松江出席会议并讲话。全省各市（州）委离退局局长、业务科长，省直和中央在黔有关单位老干部工作分管领导、离退处处长、有关专家、学者200余人参加会议。
会议研究部署建国初期参加革命工作部分退休干部信访维稳工作；对上半年各地老干部工作情况进行调度检查，听取各市（州）老干部工作情况汇报；交流近年来贵州省老干部工作优秀理论研讨成果；分析总结全省上半年来的老干部工作、研究部署下半年老干部工作，特别是信访维稳工作、调研信息宣传工作。
会上，石松江指出，上半年，全省老干部工作以纪念干部离退休制度建立30周年为契机，切实加强老干部思想政治建设和党支部建设，老干部工作政治水平进一步提高；着力推进老干部政策落实、深入开展老干部工作理论研究，取得了一系列成果；广泛开展系列主题活动，推动了老干部工作创新发展；调研、信息和宣传工作扎实推进，成效显著。
石松江强调，下半年全省老干部工作要以 “喜迎十八大，争当为老干部服务优秀标兵、争创‘让党委放心、让老干部满意’模范部门”的“一迎双争”为主线，进一步加强老干部的政治教育，进一步抓好老干部各项待遇的落实，继续做好老干部信访接待工作，全面做好调研、信息和宣傳工作，切实加强老干部工作部门自身建设，以对党的事业的无限忠诚和对老同志的深厚感情，辛勤工作，热情服务，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
（贵老综）
摘要：实行依法行政，建设法治政府对于推进我国依法治国进程，建设社会主义法治国家具有重要的现实意义和深远的历史意义。依法行政是对政府行使行政权力的要求，权力源于人民，理应服务于人民，政府应该用手中的权力为人民办事实。在现实实践中，政府如何积极贯彻依法治国依法行政需要进行认真思考。着手解决新形势下政府行政管理中存在的问题，建立更好的法制型、服务型政府。
关键词：法制；宣传；行政
近年来，我国推进依法行政、建设法治政府工作已经取得了重要进展和显著成效。按照新形势、新任务的要求来看，政府法制建设还存在着许多不适应的问题，这些问题需要我们认真对待，下决心予以解决。各级政府和政府各部门都要把推进依法行政摆到政府工作的重要议事日程上来，全面部署、统筹规划。
一、建设法治政府的意义
1.是市场经济发展的客观要求。我们知道市场经济是法制经济，它是自主的经济，是契约经济，也是自由的经济，要充分发挥法治在市场经济中的作用，通过法律来规范政府和企业、政府和市场、政府和社会的关系，来更好的发挥市场主体的作用，来更好的发挥市场在配制资源方面的基础性的作用，来更好的为市场主体的发展创造良好的环境。
2.是建设政治文明的重要内容。我们知道，政治文明的主要方面就是坚持党的领导，发扬人民民主和依法治国三者有机统一。党的领导在中国实际上就是党的领导下的人民政府依法行政，这样来促进我们执政党的依法执政。另外，发扬人民民主也必须需要政府依法行政，为其提供必要的保障和条件。同时，我们法治政府建设也是依法治国很重要的内容，行政机关的执法活动，是国家的主要执法活动。所以这也是建设我们政治文明的重要内容。
3.是加强自身建设和反腐倡廉的迫切需要。我们明确提出到2020年，要建成法治政府，所以对各级行政机关和行政机关公务员提出了非常高的要求。在2013年3月23号下午，国家主席习近平在中央政治局第四次集体学习上，就全面推进依法治国做了重要讲话。他说：“全面建成小康社会对依法治国提出了更高的要求，全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，不断开创依法治国新局面。”
二、建设法治政府任重道远
当前，改革开放和社会主义现代化建设进入了新的历史时期，随着经济社会迅速发展，深层次的矛盾和问题逐步显现，人民群众的民主法治意识和政治参与积极性日渐提高，维护自身合法权益的要求日益强烈，这些都对政府依法行政的观念和水平提出了新的挑战。对照新形势、新要求，当前，推进依法行政、建设法治政府工作还存在一些瓶颈。
重视程度有待进一步提高。少部分地区领导干部对全面推进依法行政、建设法治政府的重要性和紧迫性认识不够深刻，对推进依法行政工作缺少系统规划，对如何实现阶段性工作目标缺少研究和部署。一些机关工作人员特别是领导干部思想认识和能力素质与依法行政的要求不相适应，运用法律解决问题、筹划工作的能力还不够强。
重大行政决策程序规定有待进一步落实。部分地区至今尚未制定重大行政决策程序规定，对重大决策的范围没有具体、明确界定。重大决策程序制度还没有得到全面落实，如重大行政决策听证的范围和领域还比较窄，一些事关民生、群众关注的重大决策事项尚没有组织听证和广泛征求社会各界意见，一些重大决策项目论证不充分、评估不够全面、审查不够严格，一定程度上影响了决策的公信力和权威性。重大决策的监督和跟踪问责还需进一步加强。
制度建设水平有待进一步提升。一些地方制度建设特别是规范性文件制定缺乏计划性，政府立法还不能很好地适应经济和社会发展的要求，立法质量及立法的科学化、民主化程度都有待进一步提高。一些地方和部门规范性文件的制定和备案管理制度没有得到全面落实，该听证的没有组织听证，该公开的没有公开或公开不及时。规范性文件备案审查工作、后评估工作都需要进一步加强。
行政执法行为有待进一步规范。少部分地区在对行政执法主体公示、行政执法人员资格管理、行政执法行为监督检查以及落實行政执法责任制等方面存在不规范、不到位的情况，在严格执法、文明执法方面还存在薄弱环节，依法履行市场监管职能尚存在较大差距。
工作机制有待进一步完善。少部分地区的依法行政工作领导机构有名无实，未能发挥应有的作用。有些地方依法行政考核的压力没有真正转化为规范行政行为、推进依法行政的动力，依法行政示范点的作用没有得到充分发挥。基层政府法制机构人员力量普遍比较薄弱。
三、依法行政要牢固树立法治理念和法治思维
法治理念是法治的灵魂，体现了法治的精神实质和价值追求。各级政府和政府工作人员要牢牢树立法治理念，弘扬法治精神，增强在法治轨道上推进工作的自觉性和坚定性。要始终坚持党的领导。坚决维护宪法和法律的权威。要树立对宪法法律的尊重和敬畏，切实做到严格执法和带头守法，引导和带动全社会增强忠于、遵守、维护和运用宪法法律的自觉意识。要始终坚持执法为民。
强化法治思维。党的十八届四中全会强调，要坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，这必然要求各级政府自觉强化法治思维，善于用法治眼光谋划工作，用法治意识凝聚共识，用法治方式破解难题，用法治规范巩固改革发展成果。各级政府工作人员特别是领导干部要全面加强对宪法法律的学习和掌握，使遵法守法用法真正内化于心、外化于行。坚持运用法律精神、法律原则、法律规范来管理经济、治理社会、改善民生，牢记法律红线不可触、法律底线不可越，想问题、办事情、作决策于法有据，有法必依、执法必严、违法必究；依法行政的过程中要做到主体合法、权限合法、方法合法、程序合法、内容合法、结果合法的高度统一，让法治思维渗透到政府工作人员的血液中、骨子里，使法治思维成为各级政府工作人员履职履责的一种常态。
切实加强领导，完善工作方案。推行依法行政不是一项具体业务工作，而是政府的全局性工作；不仅仅是法制机构的事，而是政府所有部门职责内的大事；不仅仅是主管法制工作的领导干部的责任，也是所有领导干部特别是主要领导干部的责任。各级政府和政府各部门都要把推进依法行政摆到政府工作的重要议事日程上来，全面部署、统筹规划。国务院各部门和地方各级人民政府要按照国务院的要求，建立强有力的领导机制和工作机制，明确责任主体，切实加强对推进依法行政工作的领导。上级行政机关应当加强对下级行政机关推进依法行政工作的指导和监督检查，下级行政机关应当定期向上级行政机关报告推进依法行政的进展情况。
参考文献：
[1]蔡进余：《效率和公平的几个误区》，[期刊论文]-政治课教学 2002.10.01
[2]吉林：《推进依法行政建设法治政府》，[期刊论文]-法学杂志2006，27（2）
[3]赵贤和：《依法行政：建设法治政府的法》，[期刊论文]-社科纵横2010.08
作者：舒永贵
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XX年在紧张忙碌中过去了，回顾过去的一年，对于一名刚参加工作的新人来说,工作能力和各方面水平都还需要在实践中进一步努力提高,在工作中既有付出努力时的艰辛汗水，也有取得成绩的喜悦欢笑。XX年以来，我在市委宣传部和市文明办领导及办公室各位同事的关心和帮助下圆满完成了各项工作，在思想上不断得到提升，工作能力也迈上了一个新的台阶。由于工作的需要，6月份前在市精神文明建设办公室创建处，之后调整到综合处，一年以来，无论是在创建处还是综合处，我能立足本职、扎实工作，努力提高了自身的理论素养，较好地完成了工作任务,现将一年来的工作总结如下:
一、努力学习，提高个人素质
刚从大学校园走出的我，把社会当成另一所大学。我努力学习邓小平理论、“xxxx”重要思想，学习党的路线、方针、政策，用“xxxx”、“三观”思想武装自己，不断增强自己的政治理论水平，提高政治修养，牢固树立讲政治、顾大局的观念。践行社会主义荣辱观，树立正确的人生观、价值观，树立全心全意为人民服务的宗旨意识。同时，我结合本职工作，我还利用工作和业余时间系统地学习了有关精神文明创建的文件资料和书籍，提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分，还虚心地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。一年来，通过认真学习，工作能力和思想上都有了一个质的飞跃，10月份，在部党支部会议上，以全票通过了从一名中共预备党员向正式党员的转变。身份的转变，意味着肩上承担起了更重的责任，新的一年里，我将以更积极的姿态投入到精神文明建设工作中去。
二、诚实做人，扎实做事，脚踏实地干好本职工作
一年来，我认真做好本职工作，每天和同事一起提前做好办公室的清扫、整理，并随时注意保持办公室的清洁卫生。XX年，我的具体工作作了一次调整，调整后的工作性质没有变化，但在具体的工作涉及面上，还是需要一些与以前不同的新方法和新思路来开展工作，为了尽快地熟悉综合处的各项具体工作，首先注意纠正自己在工作中存在的不足;其次努力做到多请教、多请示。一年的工作中我努力做到了不怕苦、不怕累，扎扎实实做好领导交给的各项工作。一是协助创建处xxx老师收集采写了精神文明建设简报近十期、草拟精神文明建设相关文件和整理XX年各类表彰先进材料等百余份;二是协助组织了在今年3月的“公民道德宣传教育月”和9月20日“公民道德宣传日”活动;三是协助筹备了全市精神文明建设工作会、全市精神文明建设全委会、“魅力xxx、金色xxx”两地宣传文化交流座谈会、全市加强中小学生社会教育工作会、社会主义荣辱观教育实践工作会、全市农村精神文明建设工作会、全市加强中小学生社会教育工作总结表彰大会和多次精神文明建设“xxx”规划征求意见会等多个大、中、小型会议;四是11月份，参加了市级文明单位复查(验收)小组对各明单位复查和验收，在工作中按照相关文件和法规规定的程序配合领导和同事认真作好每一项工作，详细地作好座谈记录、收集整理各种资料文件;五是参与了《xx市“xxx”期间加强社会主义精神文明建设的规划》的调研、起草、修改和市政府常务会、市委常委会的审议等工作;六是协助创建处xx老师起草了万余字《xx市创建省级文明城市摸底调研报告》;七是协助综合处xx处长起草各类精神文明建设和未成年人思想道德建设文件、报告、市政府副市长xxx讲话参考稿和市委副书记xxx讲话参考稿等20余份;八是做好精神文明建设和未成年人思想道德建设的信息报送工作，全年共向省文明办报送信息30余篇(条)，并有多篇信息被省文明办精神文明建设信息专报采用。
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个人总结
2011年，在局党组的正确领导下，在同志们的大力支持配合下，我以高度的责任感和饱满的工作热情，与分管部门的同志共同努力，认真履行岗位职责，圆满的完成了各项工作任
务。现将本人一年来的工作、学习及廉洁自律情况总结如下：
一、认真学习、严于律己，锤炼自身素质
坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等一系列理论知识的学习，坚持读原著，坚持三级党报每日必读，不断学习党的路线、方针、政策，坚定自身的政治信念，提升自身的理论修养和政策水平;在学习过程中，注重联系思想和工作实际，增强学习的针对性，撰写了大量的读书笔记和心得体会;加强业务知识学习，从书本中学，在实际工作中学，不断提高业务素质和工作能力。
二、勤奋敬业，突出重点，恪尽职守做好分管工作
创新思路，宣传思想工作取得新的业绩。为抓好全x宣传思想工作，从而服务x局工作中心，不断创新工作方法和载体。一是干部理论教育不断规范。着重抓好x局中心组学习和一般党员干部的学习教育，对干部理论学习做到了有部署、有督办、有检查、有考核，建立了考学、述学、评学和考任结合等机制。二是新闻宣传推介了我局新形象。组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，造成轰动效应，营 1
造浓郁氛围。XX年我局分别在三级党报上稿x篇，编辑部门简报X篇，举办专门的宣传活动x场，形成了良好的宣传氛围。三是加强典型宣传。结合保持共产党员先进性教育活动集中宣传一批先进个人、集体和工作典型。深入挖掘各类典型所蕴含的时代精神和社会意义，用榜样教育激励广大职工干部建功立业，树立x局新时期的风貌，赢得了人民群众的支持、称赞。四是加强与新闻媒介的联系与合作。制定宣传工作联络表及各新闻媒体记者通讯录，拓宽、畅通骨干记者队伍联系渠道，架起记者与我局沟通的桥梁。五是加强协调。在抓宣教工作中，本着以稳定为前提、以发展为主线、以改革为动力的工作思路，努力协调宣传工作与其他工作之间的关系，服从x局工作安排，致力于x局的发展。
三、廉洁自律，清廉从政，努力加强思想作风建设
在政治上能用“四大纪律、八项注意”来规范自己的行为，自觉的同省局市局党组保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事，坚持诚实做人，踏实做事，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结。平常能自觉加强党性、党风党纪和廉政方面的学习，注重做到常思贪欲之害、常怀律己之心，常排非分之念，常修为政之德，坚持把轻名利、远是非、正心志和纳言、敏行、重诺作为自己的
行为准则，努力朝着这个方向去实践去争取。一年来，本人坚持自律为本，以廉洁从政为起点，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，没有违规违纪现象的发生。
四、存在问题及下步打算
对照岗位责任，认真反思自己的工作，自己还存在一定的问题和不足，主要有：一是理论学习不够扎实。不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，深度和广度也不够;理论学习和实际工作还有脱节的地方，运用理论去指导实践解决问题不够。二是深入基层、深入群众调查研究不够。平时忙于日常事务多，调查研究少，缺少对基层客观实际的深度把握，以至于工作起来情况不明、决心不大、办法不多。三是工作开拓创新的力度不够。主要表现为瞻前顾后，求稳怕乱。四是工作方法不够细致。有时有急躁情绪，面对工作压力和出现的问题，不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时对同志，对工作要求过高，态度有时有些过激，方法欠妥。
检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己的政治素质不很高，世界观改造还不够，党性修养不够深。在今后的工作中，我决心进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，认真学习科学发展观，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为xx局事业的发展不断做出新的更的大的贡献。
实施方案
为深入贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,切实转变工作作风，做好新形势下的群众工作。根据中共雷山县委办公室《关于印发<雷山县开展“千名干部下基层，排忧解难促和谐”工作方案>的通知》(雷党办发﹝2011﹞22号)和《深化“四帮四促”活动开展“千名干部下基层”工作的通知》(雷党办通﹝2011﹞62号)文件精神及要求，结合我部实际，现特制定如下工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上关于确实做好新形势下群众工作的重要讲话精神，紧紧围绕实现“加速发展、加快转型、现特显优、奋力赶超、推动跨越”主基调和“旅游强县、工业促县、城镇带县”战略目标，深刻认识做好新形势下群众工作的重要性和紧迫性，按照发展为了人民、发展依靠人民的要求，切实把群众工作纳入经济社会发展的总体布局，加强领导，强化措施，健全制度，形成机制，组织单位干部深入到矛盾多、困难大的地方做工作、办实
1 事、促发展、保稳定、惠民生，帮助群众解决生产生活中的困难和问题，化解历史遗留和现实矛盾，进一步密切党群、干群关系，促进社会和谐稳定，为顺利实现我县经济社会又好又快、更好更快发展提供营造良好氛围。
二、组织领导
为切实加强组织领导，特成立领导小组，组成人员如下： 组 长： 副组长：
成 员：
领导小组下设办公室在外宣办，由文寿同志兼任信息联络员，负责收集资料，实行一日一报制。
三、工作目标与任务
开展“四帮四促”、“千名干部下基层”工作，以部领导、村干部为主体，带头深入联系点开展工作。根据县委办文件精神，安排6名领导干部下基层，做到全村全覆盖，实行领导干部包村、一般干部包组是方式，深入基层联系农户，化矛盾，解民忧。在“十一”前集中解决一批问题，办成一批实事，化解一批社会矛盾。
(一)广泛开展政策宣传。各位干部要深入联系点，采取
2 召开群众大会、发放宣传资料等方式，广泛宣传各项惠农政策及有关法律法规，切实提高群众对政策的知晓率，让广大群众知晓惠农政策是党和政府的关怀，正确理解政策，真心拥护政策，引导群众以理性、合法的方式表达利益诉求。各村组要采取有力措施，大力宣传惠农政策的项目、标准、审批程序，公布监督电话，发布惠农资金发放信息，真正使党的政策家喻户晓、人人皆知。《中共雷山网》、雷山县电视台要开辟专栏，对活动开展情况进行跟踪报道。
(二)切实反映社情民意。要深入村(组)，走村串户，召开好村干部会、党员大会和村民会，广泛开展谈心活动，要与基层群众面对面地沟通交流，交心交朋友，真正与群众打成一片、融为一体，增进与群众的感情。要耐心地听、认真地记、诚恳地讲、负责地报，吃透民情、村情，了解基层群众的所思、所想、所盼，掌握基层的经济和社会发展现状，对存在的问题、意见和建议要及时记录在民情日记上，并进行分类梳理，及时汇总上报。
(三)集中排查一批矛盾纠纷。各位干部要深入联系点，通过深入群众调查走访、召开矛盾纠纷分析会、发放工作联系卡、设立群众诉求接待点等方式，认真了解群众在生产生活中的困难和问题，排查影响社会稳定的矛盾纠纷。排查的范围包括影响当地经济社会发展的突出问题、各种信访突出问题、可
3 能引发上访、不稳定因素甚至群体性事件的矛盾纠纷和苗头隐患。重点是：制约经济发展及群众生产生活中面临的难点问题;农村基层执行强农惠农政策不公平带来的矛盾;因企业改制破产、项目建设征地拆迁、城镇房屋拆迁、涉法涉诉、地质灾害、农村土地承包等引发的信访突出问题;因环境污染、医患纠纷、行业乱收费、食品药品安全等引发的突出矛盾;企业退休职工、复员退伍军人等利益群体的相关重大政策措施的落实情况及出现的新情况、新问题;可能引发群体性事件的生产经营性纠纷、产权性纠纷、村务管理等纠纷;非正常上访、串联聚集上访等违法上访行为及群体性事件的动向等。
(四)集中解决一批突出问题。各位下基层干部要对排查出来的问题及群众反映的诉求认真进行梳理，对相关问题进行深入了解和调查，摸清实情。在此基础上，一条一条研究，认真制定解决问题的措施，明确具体责任人和解决问题的时限，一个问题一个问题地解决。对群众的合理诉求，按照政策规定能当场解决的，马上解决，不等不拖;需要调查核实的，要详细记录并追踪问题的解决，限期答复当事人，对暂时不具备解决条件、可以逐步变通解决的，要列出解决时间表，并告知群众，耐心给予解释说明，对不合理的要求，要按照有关政策规定，耐心做好疏导教育工作，争取群众的理解;对不符合法律和政策规定而生活确实困难的，要灵活采取政府救助、社会救
4 济、民间互助等手段，保障困难群众的基本生活;对重点疑难信访案件，尤其是涉及全局的及久拖不决的问题要高度重视，对于一些疑难案件，要针对其利益诉求的核心问题，转变思路，变换角度，调整方法，完善对策，下决心、下力气彻底加以解决。
(五)、切实做好抗旱救灾工作。当前，抗旱形势十分严峻，各位领导干部要把抗旱灾、保丰收、保民生、保安全作为当前压倒一切的中心任务，牢固树立“抗大旱、长抗旱”的思想，主要领导要亲自带头深入到抗旱救灾一线，帮助指导抗旱救灾各项工作，要大力加强水资源的调度和管理，把水源建设作为抗旱工作的立足点，把保证受灾地区人畜饮水安全作为当前抗旱救灾工作的当务之急，保障群众喝上安全水，尽最大可能解决群众饮水困难，尤其要保障孤老病残等特困群体饮水安全。
四、主要措施
(一)建立工作联系点。建立领导干部“四帮四促”活动工作联系点，部领导每人联系1个组、3户贫困户;村干部门联系一个1个组、1户贫困户;股级干部每人联系一户贫困户，倡导其他干部与困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。各领导干部每月到联系点工作不少于7次。部里要明确1名工作人员担任联络员，联络员每月驻点时间不少于7天。
(二)制定和落实调研计划。要广泛推行“一线工作法”，
5 促使领导干部在村、组等基层一线指导工作、掌握情况、解决问题，做到重点领域全覆盖。各级领导干部要认真调研，调查要与宣传政策、指导工作、解决问题相结合。副科级领导干部每年到基层调研和指导工作的时间要在3个月以上，其他干部根据工作需要，灵活采取专题调研、蹲点调研等方式认真开展调查研究。
(三)开展“下基层、送温暖”活动。要通过“有话跟党说”信箱、记“民情日记”等方式，听取基层和群众意见，掌握第一手资料。每年的“五一”、“七一”、“春节”前夕，各位领导干部要通过开展“下基层、送温暖”活动，走访慰问老党员、生活困难群众和劳动模范。同时，帮助基层群众解决一批生产生活中的实际困难。每年每个领导干部为所联系农户要办实事、解难事2件以上。
(四)公开服务承诺。各领导干部及其成员，要结合工作，对联系群众，服务基层的事项作出承诺，并在一定范围内公布，接受监督，抓好落实。
(五)开展满意度测评。要围绕“三个建设年“、四帮四促”和“千名干部下基层”活动，每年开展一次民意调查，把基层特别是联系点群众和服务对象的满意度，作为评价机关工作和领导干部的重要指标，也作为机关和领导干部创先争优、考核奖惩的重要标准。
五、工作要求
(一)强化作风纪律。开展“四帮四促”和“千名干部下基层”活动，要坚持做到“四要四不准”，“四要”即：要争做“四帮四促”活动的榜样，要深入条件最艰苦、工作最困难的地方，要与基层干部群众同吃同住同劳力，要虚心向基层和群众学习请教。“四不准”即：不准以各种理由敷衍塞责;不准指手画脚瞎指挥、干扰基层工作;不准擅自缩短深入基层时间、敷衍应付;不准出工不出力，将帮扶任务推给基层。
(二)纳入年终考核内容。将各位同志开展“四帮四促”活动的情况纳入年终考核，办公室要建立领导干部工作台账，全面记录开展活动的时间、内容及实际效果等。要认真填写《宣传部领导干部“四帮四促”活动基本情况统计表》，每月向办公室报送一次工作开展情况。
(三)强化制度建设。注重加强群众工作制度建设，进一步健全和完善领导干部下基层、结对帮扶、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制。同时完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。
(四)加强舆论宣传。要通过报刊、专栏等对“四帮四促”、“千名干部下基层”活动进行宣传报道，特别要注意发现、总结和宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，形成你追我
7 赶、奋勇争先、增比进位、加快发展的良好氛围。
附件：
1、县委宣传部抽派干部下基层工作人员名单
2、县委宣传部“千名干部下基层，排忧解难促
和谐”工作进度表
2011
中共雷山县委宣传部 年9月1日
依乡中心小学贯彻执行《干部任用条例》
学习宣传月活动工作总结
根据教育局党委2013年9月23日文件精神，我们对全乡各校贯彻执行《干部任用条例》情况进行了自查，现报告如下：
一、把学习、宣传、贯彻执行《干部作用条例》作为干部选用工作始终遵循的政策、制度列入议事日程，主要领导负责，设专职人员管理，结合工作实际严把选人用人关，使干部选拔任用工作规范、合理、有序。
二、坚持原则、严格程序，按照《干部选拔任用条例》的要求，本着有利于学校事业发展，注重发挥个人专长，努力打造一支善于管理、自律、廉洁、高效的环节管理队伍，在选人用人过程中，注重优秀人才德、能、勤、绩、廉诸方面的培养考察，根据工作需要，班子会议研究人选，全校教职工大会公开推荐，分管领导牵头、机关党总支负责，组织专项考察，形
成考核材料，再经班子会议集体讨论，决定人员任免，公示无异议，上报县教育局党委、乡党委备案。
三、严格执行干部选拔任用全程报告制度和任前报告制度。公开选拔，集体研究，杜绝选任干部中的不正之风。
长期以来，我们遵守《条例》要求，坚持原则，规范执行，使干部选拔任用工作顺利进行，干部得力、群众满意，有利的推进了全乡各校教育事业发展。
依乡中心小学贯彻执行《干部任用条例》
学习宣传月活动工作总结
依乡中心小学
2013年9月28日
《干部任用条例》宣传月学习教育活动总结 我校党支部自开展开展《干部任用条例》宣传月学习教育活动以来，学校领导高度重视，精心组织。认真筹划宣传教育月各项工作安排，结合我校现阶段教育教学工作实际，结合当前学校开展的“讲政治、讲党性、树正气”学习教育活动实际情况，围绕 “讲政治、讲党性、树正气”这一主题。按照“提升新认识、增强坚定性、自觉做表率、营造风清气正新局面”的总体要求，在开展《干部任用条例》教育活动工作上切实做到了思想上高度重视、工作上有部署、落实上有措施。现将学习宣传活动情况汇报如下：
一、高度重视，加强领导，摆上位置。
1、精心部署，周密谋划。学校在接到上级有关文件后迅速传达给支部各成员，校党支部马上召集支委召开了支委会，认真传达了会议精神、精心研究部署了我校《干部任用条例》学习宣传工作，并召开了全体党员大会，进行了学习宣传动员。要求把学习贯彻《干部任用条例》作为“两讲一树”学教活动分析检查阶一项重要主题活动摆上学习日程，各党小组立即行动起来做好宣传，使全校教职工的思想迅速统一到加强《干部任用条例》的学习上来。
2、健全组织，明确责任。我校成立了以支部书记汉建新同志为组长、青年委员马能胜同志为副组长、各党小组组长为成员的学习宣传领导小组，全面负责学习宣传工作，同
时制定了切实可行的《学习宣传工作计划》，对学习宣传活动的各项工作进行了责任分解。
二、强化学习，提高认识，务求实效。
1、我校党支部明确要求各党小组要精心组织，采用集中学习和个人自学等方式分层次、分步骤地开展学习。每位党员或入党积极分子都要做好学习笔记和撰写心得体会，学习结束后党支部将党员参与学习情况纳入目标考核。
2、采用广播、板报对《干部任用条例》进行宣传。为了达到全体教职工知晓《干部任用条例》的目的，我校党支部“两讲一树”学教活动专题组织生活会和民主生活会为契机，组织党员干部加强学习，力争使我校《干部任用条例》学习活动落到实处。
3、举行专题理论探讨。为了使全体党员认识《干部任用条例》学习宣传的重要性，我校党支部书记汉建新同志就干部任用的一般程序给大家做了详尽的讲解，加深了党员对干部任用相关知识的了解。
4、组织测试，进行自查。为了检验全体党员对《干部任用条例》的学习掌握情况，以便通过测试成绩了解学习宣传中存在的不足，及时自查整改。
通过对《干部任用条例》的学习，广大党员深刻认识到：《条例》作为党政领导干部选拔任用工作的基本规章,其基本精神,就是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三
个代表”重要思想为指导,遵循党的干部工作原则,用科学的制度、民主的方法、严密的程序、严格的纪律,选拔任用德才兼备、身体力行“三个代表”重要思想的党政领导干部。它对于保证党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行，具有重要的意义。大家纷纷表示在以后工作学习过程中，一定要务求取得实效。
桑塔木小学
2012年9月26 日
《干部任用条例》宣传月学习教育活动总结
桑塔木小学
2012年9月26 日
随着世界格局的深刻变化和社会改革的持续深入，宣传工作的方式、内容、对象、功用也在悄然改变。新技术的运用，要求通讯员来学习掌握;先进思想的传播，需要宣传员去领悟阐述。珙县党校2012年宣传干部暨通讯员培训班应时而办,带领全县宣传人员围绕中心、顾全大局、统一认识、凝聚民心，对内增强凝聚力，对上增强信任力，对外增强责任感。通过两天的培训，我收益颇多，现简要总结如下：
作为一名新入行的宣传员，首先要培养较高的职业素养，就是要讲政治、守纪律。撰写新闻信息，真实是第一要义，切不可闭门造车，胡编乱造。通讯员必须养成勤动手、勤跑腿的习惯，深入新闻现场，了解掌握第一手资料，才能准确的把握新闻的时间、地点、人物、事件、起因、经过和结果六要素，做到讲求时效、开篇有益、条理清晰。
新闻稿件除了真实准确，还要语言生动、主题鲜明、言简意赅才能吸引人，这就要求通讯员需具备较强的文字表达能力和写作功底，要做到这点，关键在于多学习、广积累、勤修改。写作新闻类文章的秘诀就是“紧跟和模仿”，寻找好的模本，模仿好的作品。通讯员要养成坚持收看《新闻联播》和阅读《人民日报》等主流媒体的好习惯，从写作上来讲，他们的每一则消息、每一篇文章都堪称新闻写作的典范，值得学习和借鉴。同时，他们的报道始终关注时事热点，紧
扣时代命脉，是我们宣传工作中的一个很好的方向标。
要写好新闻，只有模板和方向还不够，我们还要在日常工作、生活中寻找、发现、提炼新闻素材。在乡镇、区县不会每天都有重大的新闻事件，那我们就必须学会在日常事务中发现亮点、总结经验。一个会议的精神要义、一场活动的思想导向，总会或多或少的关联着国计民生，只要找到好的切入点，做到由表及里、概括提炼、以小见大、推陈出新，就不失为一篇好文章。
新闻初稿拟好后，先别急着投，自己要先读几遍。通过熟读，可以检查文章的语句是否通顺、字词是否错漏、事实是否清楚、观点是否正确，进而在谋篇布局、遣词造句乃至标点符号的运用上都可能做出更合理的调整，力求字字精准、句句传神。当自己满意后，还需要将稿件提交领导审核，从程序上说，这是外宣稿件发布的应有步骤;从写作上讲，集思广益，多人推敲出文章;从意义来说，领导视野开阔，高屋建瓴。尤其在重大新闻报道中，需要集体智慧去思考和驾驭，增强责任感和敏锐性。
有的好的稿件，再配上一张美图，形象生动，那就更完美了。新闻图片的讲究很多，对重点事务的拍摄，一般还是采用传统的拍摄方式，尤其在拍摄群体照时，重要人物摆在正中，主题外的场景能省则省，这样的照片即四平八稳，又能突出新闻主题。一般新闻图片，通常采用九格划分法，主
角的图像中心通常靠近其中的一条等分线上，其视线方向前需空出一定空间，这样的照片看上去才自然，有动感。人物照可采用局部特写的方法来表达情感倾向，灾害现场可打破平衡突出视觉冲击……拍摄照片的技巧其实很多，要熟练掌握，还需在实践中不断的摸索总结。
新闻稿件已图文并茂，可以投稿了。由于每份报刊、每张版面的侧重点不同，投稿也应该有选择性、目的性。一般不要盲目的普遍投递，这样既浪费的编辑的宝贵时间，采用率还不高，更可能造成“狼来了”的不良效应，被编辑拉入黑名单，影响正常的稿件投递，所以一定要“投其所好”、有的放矢。
新闻稿件被采用发表后，各宣传员还要进一步跟进，关注新闻事件尤其是关系到国计民生的重大事件引起的反响。一方面，我们要正确面对群众舆论，保持舆情自由、交互、多元、偏差、突发的特点，另一方面，我们在适当的时候还要做正面的宣传引导，防微杜渐。
两天的宣传干部暨通讯员培训，各位老师传授了许多的宣传经验和技巧，为我们的工作指明了一条捷径。但我们还需保持勤奋务实、谦虚谨慎的态度，力求把宣传工作干出彩。
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