会议工作安排（通用3篇）

会议工作安排1

今天，我先讲三个方面的意见，等会王书记还要做重要讲话。

第一是说一声感谢:感谢大家过去一年的辛勤工作，感谢大家对党委、政府的大力支持！

过去的一年，是我镇发展历程中极不平凡的一年，是全镇人民凝心聚力、锐意改革、开拓创新的一年，是抢抓机遇、团结奋斗、硕果累累的一年。2013年，镇党委、政府在市委、市政府的正确领导下，团结带领全镇广大干部群众，围绕全面建设小康社会和建设社会主义新农村的宏伟目标，团结拼搏，真抓实干，全镇经济和各项社会事业得到跨越式的发展。

2013年，我们大力实施“凝聚力工程”，扎实推进创先争优活动，凝聚了党心民心，党员干部队伍素质不断提高；加大招商引资力度，发展壮大工业企业，促进了工业经济复苏；创新了工作思路，开展“民情走访大调查”和“群众工作服务站”活动，积极化解各类矛盾纠纷，确保了社会大局和谐稳定；加强了安全生产监督管理，加大安全生产隐患排查整治力度，确保了人民群众生命财产安全；加快城乡统筹发展，调整农业产业结构，发展特种养殖业，增加了农民收入；大力发展各项社会事业，切实关注民生，加大了社会救助力度，让人民群众共享发展成果。

2013年，我们加大了资金投入，加快了基础设施建设步伐。投入资金30多万元，对全镇渠系的8000多米渠道进行机械疏洗；投入资金160多万元，对9公里镇村公路进行硬化；进一步加大农村清洁工程力度，投入资金70多万元，新建垃圾池380个，新增垃圾箱90个，开展集中整治活动20次，对陈年垃圾进行了清理，改善镇村环境卫生状况；扎实推进垦区危房改造工作，已于2013年12月底竣工2000多户，顺利完成了今年的危房改造任务，极大地改善了村民的居住条件；投资100多万元用于镇区“亮化、硬化、美化”建设，提升镇区品味；结合安全垸建设，对镇区规划进行了重新修编，为打造富有水乡特色的发展新格局绘制了宏伟蓝图。

2013年，我镇实现地区生产总值（GDP）5.4亿元，比去年增长13%；财政收入稳步增长；完成国税164万元，完成全年任务的245%；完成地税56万元，完成全年任务的133%；农民人均纯收入达9400元，比去年增长7%，高于周边乡镇；其他各项工作也取得了长足发展，全镇呈现出经济快速发展、社会和谐稳定、人民安居乐业的良好局面。镇党委2013年7月被中共省委授予“省先进基层党组织”称号。

成绩来之不易，进步凝聚汗水，大家辛苦了！在此，我代表镇党委、政府，向在座的各位以及所有关心支持发展的各界朋友，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！

第二是提一个要求：做好年终扫尾和春节值班工作。

一年的辛苦，终于到了盘点的时候，我们在放松的同时，仍然不要忘了做好年终的扫尾工作。各部门单位要与上级部门对接好，看是否还有什么工作急需在年前落实，看工作是否还有什么遗漏，有什么问题要及时处理好，确保过一个放心的春节。各部门单位要继续发扬优良的传统，春节来临，势必迎来一个服务的高潮，大家要切实负起责来，进一步提高服务质量和服务水平，要营造良好的节目氛围，搞好镇区卫生，悬挂让返乡的亲人感受到家乡的温暖。要继续密切关注特困群众的生产生活，让群众都能过上一个安定祥和的春节。

春节期间，各部门单位要明确专人值班，排好值班表，坚持领导带班制度。要明确值班纪律，必须按时上下班，认真做好值班记录，认真接待好来客来访，克服厌烦情绪，做好必要的解释工作。处理好值班期间的所有问题，特别是要切实加强春运安全管理，以防事故、保安全、保畅通为核心，以广大群众“走得安全、走得有序、走得满意”为整体目标，各单位要周密策划，密切配合，加强管理，科学调配运力，共同打造“和谐春运”，坚决防止各类事故发生，有什么情况要及时反映，重要的情况和信息归口镇党政综合办公室统一上报。请各部门于今天下午下班前将春节期间值班表交党政办。

同时，请大家趁春节放假的期间，静下心来反思一下2013年的工作，总结成绩，查找不足，酝酿一下2014年的工作规划，要努力争取来个开门红，为全年工作的顺利开展起个好头，打下好基础。

第三是送一个祝福：

2013年的成绩，倾注了大家的心血和汗水，是大家共同努力的结果；2014年要开创各项工作的新局面，有待全镇上下继续团结进取、拼搏奋斗。我衷心地希望，大家务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持共产党员的先进性、模范性，不断加强学习，积极投身实践，进一步提高科学判断形势的能力，驾驭市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力和总揽全局的能力，进一步增强大局意识、团结意识，增进理解、以诚相待，形成强大合力，在新的一年里，干出新的业绩，做出新的贡献。同时，我也衷心地希望大家在节日期间注意自身安全，过一个平安、健康、愉快的春节。

天时人事日相催，冬至阳生春又来。让我们乘党的十八大强劲东风，凝心聚力，团结拼搏，以更加饱满的热情，更加高昂的斗志，更加务实的作风，乘势而上，排难而进，共同创造美好未来！

会议工作安排2

各位领导，同志们：

按照会议安排，我就春节前城区城市管理有关工作讲几点意见：

一、主要问题

当前，我区肩负城市管理工作职能职责的部门主要有城管、规划和建设、公安、工商、交通、卫生、环保、国土、交警和__镇、林业等部门，由于工作侧重点不同，着力点不同，存在职权交叉、责任分散、工作责任不明确等问题，“齐抓共管”的局面没有真正形成，致使许多难点问题得不到有效解决。一是市政设施损坏较为严重，滨河路休闲座椅、树灯、绿化灯及各单位光亮工程、垃圾桶、果皮箱、公共设施等损坏严重。二是城区内保洁工作不彻底，保洁人员只管街道和人行道的卫生，对绿化带内和卫生死角的垃圾很少清理或清扫不彻底。三是临街店面前乱摆乱放现象比较严重，有的甚至占道摆摊设点经营。四是废旧收购点分布散乱，废旧回收物随意堆放，极大地影响了市容市貌。五是青梅路市场管理混乱，乱摆摊点和脏、乱、差、臭现象突出。六是城市乱停乱放现状尚未根本改观，尤其是对机动车辆的乱停乱放管理力度不够，广旺路过街减速标志及减速带、城区内机动车辆和非机动车的停放点尚未进行统一设置和规范。七是市民的环境卫生意识较为淡薄，城区市民还缺乏把__当成自己的家去管理和爱护的意识，任意践踏花草树木、乱丢乱倒生活垃圾、随地乱丢果皮纸屑、乱搭乱建、乱停乱放、乱贴乱画、有意损坏市政设施等不良行为仍然不同程度的存在，城市文明习惯尚未形成。这些问题，应该引起我们的高度重视，并采取果断有效的措施进行纠正整改。

二、工作重点

（一）加大市政设施的管护和修复力度。由区规划和建设局牵头，对休闲座椅、树灯、绿化灯、路灯、公厕、雕塑、河堤栏杆、街面地砖、环卫设施等受损公共设施进行维修和更换，其中，光亮工程由各单位负责维修、更换和管理。区规划和建设局及各有关部门务必在1月20日前完成维修更换工作，确保春节前投入正常使用。

（二）加大绿化带管理维护力度。对城区绿化带的受损草坪、树木要统一补植，由区林业局牵头，尽快拿出城市总体绿化规划，经区委、区政府审定后分步实施。俏姑娘山健身路建设及绿化，由区规划和建设局、林业局牵头规划、统一实施。

（三）加大店面占道经营和车辆乱停乱放整治力度。由区交警大队负责增设广旺过街路的减速标志及减速带以及城内机动车和非机动车规范停放点，对违章违规的车辆加大处罚力度。店面的经营秩序由城管办牵头、城监大队配合负责规范整治，对乱堆乱放和占道经营行为要依法予以处罚。

（四）加大青梅路两个市场及城区废旧收购点整治力度。由区工商行政管理局牵头本周内拿出市场整治方案，全面整治市场经营秩序管理混乱、随意摆摊设点、清洁卫生脏乱差等问题。市场维修改造工作由区规划和建设局提出规划建设方案，并尽快启动实施。由区城管办牵头，工商、环保、城监等相关单位配合对废旧收购点进行统一规范，对严重影响市容市貌的废旧收购点千方百计劝其主动搬出城区，对确实暂时不能搬出的要确保关门经营和清洁卫生。

（五）加大城区卫生保洁力度。由区环卫所负责城市卫生保洁工作，加强对保洁人员的监管，严禁工作敷衍塞责、不在状态，确保公共场所干净整洁。同时，__镇要加大对城乡结合部卫生的整治力度，重点整治区审计局与轻管所交界处、红土垭一带、火车站及住户房前屋后的垃圾乱扔、乱堆、乱放问题；区水务局负责河道清淤、沿岸白色垃圾清理，确保城区环境整洁美观。

（六）加大城市管理联合执法力度。由区城管办牵头，抽调建设、公安、工商、交通、卫生、安监、城监、交警、城管等相关部门工作人员组成联合执法大队，统一对城市的环卫、交通、经营秩序、安全等进行管理，切实改变各部门工作职责有交叉、各自为政的管理现状，着力形成城市管理工作“统一领导、齐抓共管”的良好格局。

三、工作要求

(一)加强领导，落实责任。城市管理工作涉及部门多，工作头绪复杂，职权交叉较多。总体工作由区城管办牵头，各责任单位相互协作，密切配合，严禁相互扯皮、互相推托。

(二)严格标准，保证质量。本次整治工作时间紧、任务重，各责任部门要严格按照整治的标准和时限，确保1月20日前全面完成各项工作任务。

(三)逗硬督查，跟踪问效。对上述各项工作各单位要高度重视，迅速落实。区城管办、爱卫办、文明办、建设等部门要不定期对城市管理工作进行全面检查，区电视台要开设专栏，制作专题节目，对城市管理中的典型人和事进行跟踪报道，同时，曝光一批反面典型，积极营造“美化家园、清洁城市”的浓厚氛围，激发全社会参与城市管理的热情，形成自觉维护城市环境的新风尚，努力确保城市 管理规范有序，为构建宜商宜居活力__作出积极贡献！

谢谢大家！

会议工作安排3

贯彻改革会议工作安排

贯彻

集团公司20xx年改革工作会议精神的情况汇报

二0xx年六月十日，集团公司召开了20xx年改革工作会议，这次会议突出了“改革是动力，发展是主题，稳定是前提”的中心内容，奏响了“改革紧凑发展主题，以发展统领改革，用改革促进发展”的主旋律。集团公司的决策者们用高瞻远瞩的目光，规划了，，新前景，构建了义煤新框架，绘制了、、新蓝图。这次会议不仅对今年的改革，而且对集团公司的长远发展都具有重要的指导意义。开完这次会议之后，处领导站在维护企业可持续发展的高度，站在践行“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性的高度，以“三个有利于”为标准，解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，认真领会贯彻落实这次改革工作会议精神，全面推动我处的改革改制工作。

为贯彻好、落实好、实现好这次会议精神，为完成改革任务，实现确定的改革改制目标，建立改革工作的保证机制和措施，经处领导班子研究决定，目前着重做好一下几个方面的工作：

一、提高认识，加强领导

我处成立了以处长、书记同志为组长，分管副职和各科室负责人为成员的改革改制工作领导小组。把改革工作作为我处当前的中心工作，正确处理改革与日常工程建设的关系。

二、健全机构，落实责任

建立健全改革专门工作机构，从各科室抽调精干专业人员组建孟津煤矿筹建处改革改制办公室，预拨办公经费，具体负责该项工作的规划、实施和目标任务的落实。制定具体的工作规划和工作制度，立即展开工作。建立工作报告制度，指定工作联系人，向集团公司报告工作进度，及时联系沟通，解决工作中遇到的难题和存在的问题，保证改革工作顺利进行。

三、加强督察，严格考核

处改革改制领导小组把改革工作任务列入各科室的检查考核内容之一，实行定期考核与日常检查监督相结合，由改革改制办公室负责考核，把改革任务与科室负责人的奖金挂钩，实行一票否决。

四、注重宣传，提高认识

通过召开改革改制工作专题学习会，传达贯彻改革改制文件精神，利用工作简报、、、信息港、黑板报等宣传工具，利用日常工作例会、组织生活会、研讨会、座谈会等活动做好改革政策宣传工作，要求处改革改制领导小组成员深入群众，召开群众会，和职工面对面的沟通交流，仔细听取和认真解答职工提出的有关问题，让全体职工及时了解改革政策精神，真心实意帮助职工解决存在的实际困难和有疑难困惑的问题，争取使处全体职工理解改革，支持改革，自觉自愿的主动参与改革。

五、顾全大局、保持稳定

高度重视，明确责任，以“有问题提出来，能解决的落实解决；不能解决的讲清政策，做好安置”为工作原则，正确处理改革与稳定的关系。加强教育，要求全体职工讲大局、讲政治、识大体，从全局的高度充分认识这次改革的重要意义，正确处理集体和个人，个人当前利益和企业长远利益之间的关系，确保企业改革的顺利进行。

六、学习心得和初步打算

奉行“新单位、新机制”，明确目标，着力落实。

1、我矿属于新建项目，通过改革传统的建设管理体制，增强筹建处责任心，增大班子压力，实现逐级传递，充分调动建设单位、施工单位的工作积极性，保证建设速度与质量，提高资金利用效率，尽量缩短工程建设日期。

2、矿井建设坚持设施、机构精简，能省则省，不省则优的原则。在建设过程中，对可有可无的设施或不建或交给市场运作，彻底摆脱企业办社会负担。在安全投入、高产高效、设备配套、技术选型方面按新技术要求，在生产效率上达到国家先进水平，让科学技术真正发挥第一生产力作用。按“结构扁平、职能清晰、人员精干、运转高效”要求设立内部组织机构，致力打造综合化、精简化、效率化的机关。

3、建立现代企业管理新机制。在矿井建设过程中逐步推行市场化管理和精细化管理。目前集团公司确定了实施市场化、精细化管理试点单位，我们将认真学习他们的先进经验和做法，并结合我们的实际情况加以改进和创新，使我们的管理水平有较高起点。

4、大力推行、深化劳动人事制度改革。建立用人能上能下、能进能出、竞争上岗、合理流动的动态劳动管理机制。根据《、、集团公司劳务中心管理办法》和《、、集团公司劳动人事实施办法》实施新办法、新机制。对管理人员实行聘用制，对技术岗位和非技术岗位工人采用多种用工形式，坚持一岗多责，一职多能，精干高效原则，尽量减少用工数量，减轻企业负担。建立适合企业发展的经济分配形式。在科学、合理劳动定额、定员的基础上，实行多种经济分配方式，可按岗、按劳、按能取酬，推行年薪制、包岗制、包机制和承包经营新机制。

5、构建企业文化，以文化促发展。从筹建初期就开始策划、实施以人为本的思想，逐步树立我们核心理念和企业精神，形成我们的教育观、成本观、发展观。加大矿井环境建设力度，井上环境绿化美化，井下开展文明生产和质量标准化活动，坚持硬件、软件一起抓，逐步树立、、煤矿良好形象。

发展是企业永恒的主题。我处坚决以改革来推动各项工作，把深化改革同落实科学发展观相结合，发挥聪明才智，力促改革创新，坚定不移的完成集团公司改革发展的伟大工程，为集团公司“跨越发展、十年百亿”宏伟目标的提前实现而团结奋斗，积极奉献，共创。。新明天！

二0xx年六月十二日