销售部月份工作总结

2022-08-27 版权声明 我要投稿

回首每一天的周而复始,你是否在工作的过程中,获得了宝贵的成长经验?工作作为我们的立身之本,工作是见证我们成长的标志,为自己写一份独有的工作报告吧。让我们在回首自己忙碌岁月的同时,发现自己工作的不足之处,寻找出更好的工作方式,成为更好的自己。今天小编给大家找来了《销售部月份工作总结》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第1篇:销售部月份工作总结

2019年11月份商品住宅销售价格走势总体平稳

2019年11月份商品住宅销售价格走势总体平稳

近日,国家统计局发布了2019年11月份70个大中城市商品住宅销售价格变动情况统计数据。对此,国家统计局城市司首席统计师孔鹏进行了解读。

一、一线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格环比各有涨跌,二三线城市涨幅与上月相同或回落

11月份,各地坚持“房住不炒”定位,一城一策、因城施策,落实房地产长效管理机制,不将房地产作为短期刺激经济的手段,保障了房地产市场总体稳定。初步测算,4个一线城市新建商品住宅销售价格环比上涨0.6%,涨幅比上月扩大0.5个百分点。其中,北京、上海和深圳分别上涨1.7%、0.3%和0.2%,广州下降0.5%。二手住宅销售价格环比上涨0.2%,涨幅比上月扩大0.1个百分点。其中,北京和广州分别下降0.4%和0.2%,上海持平,深圳上涨1.4%。31个二线城市新建商品住宅销售价格环比上涨0.2%,涨幅比上月回落0.3个百分点;二手住宅销售价格环比上涨0.1%,涨幅与上月相同。35个三线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格环比分别上涨0.5%和0.3%,漲幅比上月分别回落0.1和0.2个百分点。

二、一线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比涨幅略有扩大,二三线城市涨幅分别连续7个月和8个月相同或回落

初步测算,11月份,一线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比分别上涨4.9%和1.0%,涨幅比上月分别扩大0.2和0.5个百分点。二线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比分别上涨7.9%和3.9%,涨幅比上月分别回落0.8和0.5个百分点,均连续7个月回落。三线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格同比分别上涨7.0%和4.1%,涨幅比上月分别回落0.7和0.5个百分点,均连续8个月相同或回落。

住建部出台工程建设行政处罚规范

据2019年11月11日观点地产网:近日,住房和城乡建设部制定出台《规范住房和城乡建设部工程建设行政处罚裁量权实施办法》和《住房和城乡建设部工程建设行政处罚裁量基准》,自2019年11月1日起施行。

《规范住房和城乡建设部工程建设行政处罚裁量权实施办法》共18条,主要规定以下内容:一是根据有关法律法规,明确住房和城乡建设部实施工程建设行政处罚的权限。二是加强行政处罚衔接,明确地方各级住房和城乡建设主管部门与住房和城乡建设部实施工程建设行政处罚工作机制。三是根据立法机关授权,明确责令停业整顿、降低资质等级、吊销资质证书等行政处罚执行方式。四是按照过罚相当原则,明确从轻、减轻、从重处罚情形,进一步提高处罚措施针对性和精准度。五是落实行政执法“三项制度”,明确行政处罚决定公示公开期限和方式。

《住房和城乡建设部工程建设行政处罚裁量基准》共5部分59项,针对勘察企业、设计企业、建筑业企业、监理企业及注册执业人员,违反建筑法、建设工程质量管理条例、建设工程安全生产管理条例等法律法规的行为,根据违法情节和后果,在法定处罚种类和幅度范围内,划分不同处罚标准。

央行:坚持“房住不炒”定位 统筹做好房地产金融调控

据2019年12月16日观点地产网:2019年12月13日,人民银行党委召开会议,会议确定的重点工作和总体要求,对做好明年金融工作具有重要的指导意义,其中提到了要坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,统筹做好房地产金融调控。

一是坚持稳健的货币政策要灵活适度。加强逆周期调节,保持流动性合理充裕,促进货币信贷、社会融资规模增长同经济发展相适应。注重以改革的办法疏通货币政策传导机制,进一步降低民营小微企业社会融资成本,提高货币政策的效果。二是坚决打赢防范化解重大风险攻坚战。巩固攻坚战前期取得的阶段性成果,稳金融、稳预期。保持宏观杠杆率基本稳定等。三是突出金融服务实体经济。进一步改善信贷结构,加大金融对制造业和民营小微企业的支持力度,增加制造业中长期融资,建立较为完善的民营和小微企业融资支持政策制度体系。坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位,统筹做好房地产金融调控。全力做好金融支持脱贫攻坚任务如期全面完成工作。四是深化金融供给侧结构性改革,进一步扩大金融对外开放。优化金融体系结构,深化中小银行和农村信用社改革。通过创新资本工具等多种渠道,进一步补充中小银行资本,提高中小银行放贷能力。加强金融科技创新监管。稳步推进人民币国际化和资本项目可兑换,推动金融业在更大范围、更宽领域、更深层次的开放。

西安:拟将购房款交存专用监管账户 开发商不得直接收取

据2019年12月16日中新经纬TB:西安市住建局2019年12月13日发布《西安市商品房预售资金监督管理办法(征求意见稿)》 (下称《意见稿》)。《意见稿》明确,商品房预售资金实行全额、全程监管,并对用于支付工程建设等费用的预售资金实施重点监管。购房者的商品房预售资金应全部存入专用监管账户,由监管银行进行监管,开发商不得直接收取或另设账户收存购房人的购房款。《意见稿》明确,商品房预售资金,是指房地产开发企业取得《商品房预售许可证》预销售商品房时,购房人按照合同约定支付给开发企业的购房款(包括定金、首付款、购房贷款及其他形式的全部房款)。

第2篇:2015年3月份70个大中城市住宅销售价格变动情况等

2015年3月份70个大中城市住宅销售价格变动情况

一、新建商品住宅(不含保障性住房)价格变动情况

(一)与上月相比,70个大中城市中,价格下降的城市有50个,上涨的城市有12个,持平的城市有8个。环比价格变动中,最高涨幅为0.7%,最低为下降0.9%。

(二)与去年同月相比,70个大中城市价格全部下降。3月份,同比价格变动中,最大降幅为11.2%,最小降幅为0.4%。

二、二手住宅价格变动情况

(一)与上月相比,70个大中城市中,价格下降的城市有48个,上涨的城市有12个,持平的城市有10个。环比价格变动中,最高涨幅为0.9%,最低为下降0.7%。

(二)与去年同月相比,70个大中城市中,价格下降的城市有69个,上涨的城市有1个。3月份,同比价格变动中,最高涨幅为0.4%,最低为下降13.5%。

央行:4月20日起降存款准备金率1个百分点

据4月19日央行网站:中国人民银行决定,自2015年4月20日起下调各类存款类金融机构人民币存款准备金率1个百分点。在此基础上,为进一步增强金融机构支持结构调整的能力,加大对小微企业、“三农”以及重大水利工程建设等的支持力度,自4月20日起对农信社、村镇银行等农村金融机构额外降低人民币存款准备金率1个百分点,并统一下调农村合作银行存款准备金率至农信社水平;对中国农业发展银行额外降低人民币存款准备金率2个百分点;对符合审慎经营要求且“三农”或小微企业贷款达到一定比例的国有银行和股份制商业银行可执行较同类机构法定水平低0.5个百分点的存款准备金率。

四大一线城市住房公积金政策全部调整

据4月15日北青网:细数历年来的楼市调控政策调整,中央政策大方向确定后,各地均会出现地方细则的密集发布期。近日,深圳宣布实行新的公积金政策:住房公积金缴存职工家庭使用住房公积金贷款购买首套普通自住住房的,首付款比例为20%;拥有1套住房并已结清住房公积金贷款的住房公积金缴存职工家庭,为改善居住条件再次申请住房公积金贷款购买普通自住住房的,首付款比例为30%。

上海4月9日推出的新政策规定:购买首套房及二套普通住宅,个人和家庭公积金贷款上限分别上调至50万元、100万元。缴存补充公积金的,各自额度可再分别增加10万元、20万元。由此,单户家庭公积金贷款最多可达120万元。同时,上海还进一步放宽了提取公积金支付房租的条件。

早在3月份,北京和广州两地就已经对公积金贷款购房的首付比例和贷款资格作出相应调整,这就意味着,截至目前,北京、上海、广州和深圳四大一线城市已经全部调整原有的公积金贷款购房政策。

广州5、6月或将迎来拿地小高潮

据4月24日信息时报:自去年广州土地市场呈现出“凹形曲线”后,有专家预测,今年的土地市场或会“低开高走”,并于5、6月迎来集中拿地小高潮。据悉,2014年第一季度,广州的土地市场十分火热,出现了多个地王。共出让30宗地,其中住宅地15宗,商业地6宗,工业地8宗,其他用地1宗,土地出让金高达263亿元人民币,创单季成交额新高;而到了第二季度,频频出现土地流拍中止的情况,热度递减。直到9月中旬,开发商拿地热情才集中爆发。

中原地产项目部经理黄韬分析称,虽然今年前三月土地市场冷清,但这并不具备代表性。很多地块都是开发商事先和政府谈好,政府再挂牌出让。一季度出让地块不多,说明双方还未达成共识。他预计,今年的土地市场应该会“低开高走”。从目前广州国土房管局网站公布的地块来看,5、6月将是集中拿地的小高潮。

有专家分析,一季度开发商现拿地热情不高有两个原因:一是地块不理想。据统计,在21宗地块当中,白云区太和镇以北的地块占了三分之一,花都区有三宗,五宗位于科学城;二是开发商现阶段资金不太充足,可能需要一段时间才能有足够的流通资金去拍地。

上海:实行土地“全生命周期管理”

据4月20日地产中国网:上海的土地利用告别“一卖了之”。近日,上海发布《关于加强本市经营性用地出让管理的若干规定(试行)》 (以下称《规定》),以土地出让合同为平台,在出让土地的用途管制、功能设置、业态布局、土地使用权退出等方面,加强土地在使用期限内的全过程动态监管。

根据《规定》,经营性用地是指商业、办公、商品住宅等用地,商业、办公用地涵盖金融、娱乐、旅游、会展和服务业等用途。实行全生命周期管理,意味着将项目建设、功能实现、运营管理、节能环保等经济、社会、环境各要素纳入合同管理,实现土地利用管理系统化、精细化、动态化。

上海市规土局相关负责人表示,目前,上海土地资源极度紧缺。对经营性土地实施全生命周期管理,有利于从源头治理土地炒作,提高土地利用效率,促使房地产企业从开发商向城市运营商、服务商转型,促进城市优秀建筑的诞生、保护和延续,促进城市整体建设品质和服务管理功能的提升。

辽宁:鼓励购买商品房用于棚改安置

据4月16日新华网:辽宁省政府办公厅近日下发的《关于支持居民自住和改善性住房需求的通知》(以下简称《通知》)提出,各地区要尽量减少集中新建安置用房,鼓励和引导拆迁居民购买存量商品住房作为安置房,推广棚改创新型货币化安置,做好拆迁安置、保障房筹集和消化存量商品住房的有机衔接。

《通知》中规定了多项细化措施。比如通过搭建平台组织棚改居民团购住房,支持开发企业打折销售、让利于民;对采取货币化安置的棚户区改造项目,在国家开发银行贷款等方面给予倾斜;省下达的棚户区改造和保障房建设补贴资金由重点补贴新建住房,转变为重点支持政府组织棚户区居民自主购房、政府购买存量房源、货币补偿等货币化安置方式;对采取货币化安置的棚改居民购买商品住房,购房成交价格不超过货币补偿额的,免征新购房屋契税,购房成交价格超过货币补偿额的,对差价部分按规定征收契税等。业内人士认为,辽宁省这项新政既考虑到当前楼市相对过剩的现状,对于消化存量商品房有积极作用,又拓展了政府棚改思路,防止集中安置棚改居民产生的一些弊病。

一季度房地产供地同比降四成

据4月24日京华时报:近日,国土资源部公布2015年一季度国土资源主要统计数据显示,截至一季度末,全国房地产用地供应同比下降近四成,住宅用地成交价格环比增长0.53%,同比增长2.98%。4月以来,一线城市住宅用地成交楼面价、溢价率更是再创历史纪录。

国土部数据显示,一季度末,全国国有建设用地供应9.48万公顷,同比下降20.4%。其中,工矿仓储用地2.54万公顷,同比下降26.1%;房地产用地2.47万公顷,下降38.7%;基础设施等其他用地供应4.47万公顷,同比增长0.6%。

同时,全国105个主要监测城市综合、商业、住宅、工业地价分别为3541元/平方米、6593元/平方米、5305元/平方米和746元/平方米。四类用地价格环比增长率分别为0.55%、0.62%、0.53%和0.54%,同比增长率分别为3.25%、3.22%、2.98%和3.62%。

第3篇:销售部7月份工作总结和8月份工作计划

尊敬的公司领导:

1、 7月份北大销售部共实现销售4台,其中解放卡车2台。江淮和悦1台、江淮悦悦1台。远远没有完成公司制定的销售任务。

2、 进行了多次市场走访工作,尤其针对延吉市内进行了不间断的市场走访工作,收到的效果良好。经过不间断的走访成交了江淮和悦1台。

3、 本月实施了多次延吉市内的小型车展活动,在金达莱广场、彩虹桥广场、阿里郎美食广场等多个地点进行了小型车展活动。特别是在阿里郎的美食节车展上成交了江淮悦悦1台。取得了明显的效果。

4、 本月由于汽博会的举行,公司的客户进店数量又出现了下降,导致江淮汽车的销量不断下滑。不过由于延吉高速铁路开工建设,本月的卡车咨询数量明显提高,但是长春等地的一级经销商互相争抢客户,价格都让到低价,基本没有什么利润可言,使公司的解放销量也遇到明显阻力。

5、 分析销量低迷的主要原因,我认为还是出在北大店面的形象问题上。很多客户还是不知道我公司经营江淮汽车品牌,我们已经上报的公司外部形象的设计样稿,希望公司领

导如果觉得可行,请尽快批复。如此进行下去,时间不等人,我们会损失很多客户的。

6、 本月公司商品车资源(江淮悦悦、瑞鹰、和悦)等资源严重不足,始终没有到货,尤其是悦悦车型,时间跨度太长。迟迟不到车,会严重影响销量。另外公司的调车流程混乱,库存控制力下降也影响着销量。

7、 公司目前的活动太少,屈指算来,跟去年同期相比,公司本的车展活动、巡展活动、市内展示等等活动基本没有,客户来电数量又不断下降,分解的销售部缺乏团结和向心力,这些都是目前急需解决的问题。长此以往,势必使公司受到损失。

二、8月份工作计划

1、首先要加大公司的悦悦、和悦、瑞鹰三种车型的库存数量,至少做到每款车型一台,保障客户来电能够看到车,延长客户的在店时间。

2、针对延边地区的高铁开工的机遇,适时的推广卡车销量,提高公司的卡车销量,曾加售后维修厂的进厂量。

3、经过前一段时间的走访,很多客户还需要上门重新走访,本月继续实施走访工作。针对散户的散发图片工作也要加强。

4、公司的外部形象,希望在本月完成,尤其是销售热线的

广告应该在公司外墙喷涂,吸引客户眼球。增加客户的进店比例。

5、严格执行公司的回访力度,做到不遗失任何一个客户。整理全部以前接到的信息,进行信息编号,并组织人员全面跟踪,希望能够产生销量。

以上为北大销售部7月工作总结和8月份工作计划,敬请公司领导审批!

延边松香商贸有限公司

销售部:林立忠 2011年7月31日星期日

第4篇:销售部8月份工作总结

花园桥雷克萨斯销售部8月份工作总结

2009年8月份销售部可以说是困难重重,由于我刚刚加入咱们公司的大家庭面对很多的困难,很多业务流程不是很熟悉,5位销售顾问的离职,车辆资源的匮乏,市场局面难以打开等等。但是在公司总经理以及各部门同事的全力支持下,在销售部全体员工团结一致的努力下,共计销售41台。与上月销售(35台)有小幅度的提高。完成了公司所下达的销售任务

一.主要经营数据及分析:

1.主要销售车型结构如下:

2.本地、外地销量结构如下:

数据分析:

本月本地销售较上月有所提高,本地销售是重点,尽量多开发本地客户,提高销售业绩。

3.自销、经销比例如下:

数据分析:

自销比例本月也有显著提高,较上月提升 40个百分点。这样大大提高了展厅销售,从而保证了公司利益。在销售任务重的形势下,达到确保一定销售量,可以适当的给经销商。

4.专属险、普通险比例如下:

数据分析:

投保数量较上月增加20%,保证了保险利润,投保率上升为以后售后服务的开展打下坚实基础。专属险的下滑比较出乎意外,也是我对这项险种不习惯,抓的不紧的后果。由于8月普险价格的提高,对以后专属的推销创造了新的机会,我也将会利用这次契机加强对专属的推销。为公司创造更大的利润。

5装饰精品

8月装饰销售额为68543圆,较上月提升300%,但是装饰的销售额度还是很低的,这与销售顾问的信心和习惯是有很大关系的。在车辆利润比较低的情况下,如何卖好装饰这些边缘配套产品是个当今销售部急需解决的问题。

6.销售数据月度表:

由于我刚刚到销售部工作,主要任务还是熟悉工作环境保障业绩的稳定,所以没有特别的抓某一专项,但是根据展厅的销售数据还是看出了很多的问题,比如展厅有效客户数量,试乘试驾率,A卡,成交率等等,我将在9月进行系统的整理。

二.9月份工作计划

9月份形势不是很乐观,竞争品牌促销力度和利好措施花样繁多。雷克萨斯受挤压的态势,销售难度较大。另外我店现有库存资源配比不理想。好卖的配置、颜色车型比较缺乏;在途库存车辆较少满足不了销售需求。销售任务重。为了最好的利用现有的资源,扩大销售份额,本着不断改善的理念,9月份应加强销售具体以下几项工作:

(1) 重点抓展厅流程。自销比例的加强,帮助销售顾问分析和查找问题的

根源。比如跟进客户的频率是否合适。系统登录与跟进是否及时等。与展厅主管共同抓好流程各环节的落实情况。

(2) 精品销售在车辆销售利润微薄的情况下,是弥补公司利润的一大支柱。

本月精品虽然有所增加,但还远远远远的没有达到我的目标。主力车型由ES350转变为ES240

(3) 由于以后要加入到神秘客户调研的行列,所以在9月要根据神秘客户

暗访要求设立流程各环节,找出不完善之处。安排展厅主管考核销售顾问改进落实情况。

(4) 对4名销售助理进行流程的辅导。让他们更快的成长。为后三个月的

销售提供人才储备。

第5篇:二月份销售部销售总结

二月份工作总结

2月份正值农历新年,以惯例在春节前后应该是销售的小高潮。农历春节当月在全年中属于旺季,但风行菱智销售出现全年全年销售低谷,仅23台实销,其中包括5台车辆为元月份销售,2月份到账的车辆。销售明细如下:

4S展厅 张磊 毛意珍 唐鹏 蒋泽莹 卢志芳 向文海 菱智 2 1 3 1 6 3

二级网点 周志勇 肖本华 陈兴林

菱智 4 3

总结原因,从主观上讲销售部内部人员不稳定,柳汽全方位开发经销商造成的心理影响导致工作消极,春节长假造成人员自由散漫;而从管理方面来分析,多方的监管不利造成无序经营,导致我们只有十多台的成绩。

2月底公司领导做了全年销售计划战略调整,并制定了全年目标,销售部对此计划在3月份工作中以加强监管、制定各岗位职责、相应的奖惩制度来激励销售人员的业务拓展。针对当前市场情况,稳定现有市场,开发新一级市场,加强客户管理。并通过制定月度目标42台分解到每人每天来将销售工作推向正轨。

汉昌销售部 2011-3-11

第6篇:九月份销售部的工作总结

光阴似箭,一转眼我在远成工作已经两个月了。在这两个月的时间里我学到了很多书本上学不到的知识,而更多的是做人的道理!这两个月,我为了能尽快的融入远成这个大家庭,我不断的提高自己,完善自己。抓住每一个来之不易的学习机会,只要不懂的地方就会向一起工作的同事进行询问。通过这两个月的学习和工作,我对物流这个行业有了新的了解和认识,同时也深深的认识到了自己的知识和社会经验的不足。

我被公司分配到虎门长安,所以我的工作点在长安营业部。

来到长安,我认识了我的两位新同事,营业部管理员李微,营业员兼出纳陈海万,平时没事的时候,他们两位都会耐心的给我讲解部门的组织框架以及一些基本的流程,还有一些操作知识和各种表格的填写。他们经常和我开玩笑,并为我讲解他们从小到大的一些经历;我都被他丰富多彩的人生阅历深深的吸引了。老大还告诉我在公司工作一定要注意的三大点。一:人品,即我们必须诚实的对待企业;二:做什么事要具有合作精神;三:要有上进心!当时可能当时只是懵懂的听清了这句话。现在在这里工作了一个多月了才深深的体会这些话的深刻含义。

九月份我的主要工作就是客户的维护与开发。

我维护的客户有两个,xxxxx有限公司和东莞xxxx有限公司。

因为这两个客户,每月的货量都很大,在运输费开支都在三四万以上,所以很重要。为了维护好这两位合同客户,我为他们建立了专门的笔记本,记录了他们的相关资料,甚至我把他们收货人的联系电话及地址也熟悉了,以至于我在填单的时候,不用询问客户资料就能直接填写,操作快,很熟练。

但在客户开发这一块,我不知道怎么入手。电话营销我天天都在进行,我到现在也没感觉有什么进展,老大告诉我:客户的维护比开发更为重要。并安慰我,叫我别急,慢慢来,现阶段,我重要的是维护好两位客户就可以了。“万丈高楼平地起,”我相信只要脚踏实地的干下去,一定会有有客户被我开发出来的。

通过这久的工作学习,同时我明白在工作上的失误要从工作过程中找原因,而不是一味的寻找客观的理由,只有这样才能把工作做好。我们要不断的调整工作方法与心态,这样才能更好的工作!我相信是金子就会发光,只要我好好工作,不辜负学校和公司对我们的期望,迟早会有人发现自己的!

不管是在学校还是走上岗位我都一定要好好的好好的管理和约束自己。就像在远成,这么大的公司也是需要有一个好的管理系统来进行管理,这样才能使自己的价值有展现的一个舞台。我相信我能以最佳的状态来完成每天公司下达的任务,因为这既是我的责任也是我作为远成一员的义务,只有这样才能更好的回报公司,才能不辜负公司对我的期望。

第7篇:销售月份工作总结

xxxxx(苏州)有限公司

十一月工作总结

销售部

xx 2011-12-

1转瞬从进入xxxxxxxx已经一个月了,在这里非常感谢各位有关部门的扶持和同事的帮助,我更深入的了解了行业的发展前景和自身产品的价值,以下是我十一月份的工作报告和总结。

一:我对公司的认识

在中国节能减排产业基金和中国循环经济研究中心等单位的大力支持下,贯彻落实国家科学发展观和循环经济发展战略,充分发挥产业引领和技术支撑的优势是国家“十一五”科技支撑计划项目示范基地、清华大学教学科研实验示范基地,苏州市高新技术企业和苏州循环经济试点单位。主要从事废旧轮胎循环再利用,公司新建的年处理2万吨废旧轮胎常温、全自动、全封闭精细胶粉及塑化胶粉生产线,可将整条废轮胎破碎、精细粉碎,并自动分离、回收其中的废钢丝、废尼龙,生产出60目~100目精细橡胶粉,同时可进一步塑化处理生产塑化胶粉产品。公司年生产精细胶粉、塑化胶粉1.4万吨,是目前国内规模最大的精细胶粉、塑化胶粉生产企业。

二:学习到的知识

1:橡胶的塑炼和混炼

是将天然橡胶塑炼后加入我司产品进行混炼,从而达到一定的效果,或者指定的效果。

2:橡胶粉的标准测试

一些标准测试如:拉伸强度,硬度 3:和客户的沟通方式和销售经过

因为橡胶粉的销售不同于别的产品,是一个周期性的过程,所以首先要经过小试,然后中试,最后大试并投产使用

4:我司产品的分类如四十目到80目硫化橡胶粉和塑化橡胶粉 5:不同产品的运用领域

三:接触到的客户以及使用状况(表格)

四:已经联系的客户(意向客户)

以上均是意向客户,凡没有意向的客户没有录入。

五:接下来的工作和进展

随着工作的深入,也接触到许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些

新的经历对于我来说是一段新的磨砺历程,我学会了从容不迫的去面对;面对挫折的时候我学会了坚强的抬头;再重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护;在遇到客户误解的时候我学会了如何沟通和交流。以上是我在工作中取得略微突破的地方,但是这种突破并不意味着我能更好的工作,在接下来的工作中我将不断的完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训,在和同事之间相互合作时学习他们的先进的工作方法和理念,在沟通和交流方面学会谅解他人。

六:工作中存在的问题

1: 自身知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户交流的时候不能很好的说服客户,这一方面我还需要继续学习,提高对自身产品的认识,提高业务水平。 2:工作条理性不够,往往在工作中出现不该出现的错误,在时间的分配和利用分配的不够合理,使工作的效率大大的降低,不能很好的区分工作的主次性,从而影响整体工作的进行。

3:在紧张的工作中经常出现急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好;心理学解释导致急躁的心理有诸多因素:工作环境,心理素质,生活习惯,工作方法等。我觉得自身的调节还需要从工作方法和生活习惯来调节,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的宿主更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

七:十二月份工作计划

1:挖在客户:

挖掘潜在的客户和已经使用了但是后续没在使用的客户。 2:维护老客户

维护正在使用和尝试使用的客户。 3:联系新客户

不断的联系新的客户和提高自身的业务水平。

第8篇:11月份销售工作总结

十一月销售工作总结 -总结 []随着的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的对于我来说都是一段新的磨练历程,。回顾整个十一月,我了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和;在形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结和吸取教训;在和同事配合工作过程中他们的工作和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。

现将十一月份工作总结如下:

一、工作方面:

1、做好基本的整理,及时向反映客户的、向工厂反映客户的信息;

2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;

3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,《》()。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些;对的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的度和满意度都大幅度降低。在以后的工作中,我会更好努力,做好工作,争取将各项工作开展得更好。 〔十一月销售工作总结〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】篇二:11月销售工作总结 11月工作总结

----------销售自己 年轻的真正形象: 1. 年轻人野心勃勃,充满活力和动力; 2. 年轻人想在世界上替自己寻求一个安全的地方; 3. 年轻人满脑子都是新观念、新想法、新希望和新梦想; 4. 年轻人会想跟世界“点一把火”——这并没有什么不好。

我很高兴自己很年轻!

从七月开始面试工作,四个月的求职,让自己明白了工作应该应该持之以恒,特别是销售,从发展客户到出单都是一个累积的工程,中途的放弃是没有任何意义的。到目前,进入北科软件已经1个月了,说长不长说短不短的一个月,就在每周每天每小时中过去了,在此期间经历了品茗到算王的过渡与学习。

第一周,打品茗逗逗网上的电话,效果差强人意。统计他们对品茗的认知度,以及是否需要这款软件;对老客户软件进行升级,最后对相关客户情况进行处理。发展了一些趋向性的客户,并保持联系。

第二周,公司开展塔吊安全相关培训会。发送公司相关资料,增强大家都品茗的了解。 第三周,对前两周想了解我们软件的客户进行上门拜访。送资料,安装软件。

第四周,学习算王相关软件的操作,电话回访客户。

在这四周里,经历了打电话、扫街、扫楼、上面拜访等一系列工作,遇到了很多问题也学到了很多。学会了打电话的技巧,怎样把最有效的信息传达出去,不要让客户厌烦;扫街很失败,一直没勇气踏出去,希望自己能把面子这些东西放下些,来做销售就是想锻炼这些的;扫楼很有成就感,去了三鑫建工,发现那些总工之类都很好相处,只是自己还没学习好,有些工作没做到位;上面拜访,没达到预期的效果,软件需要更加熟悉,提高自身能力。 12月,出去跑客户,继续联系前面去的几家单位,寻求新的客户!希望在这个月里能让自己更加专业,内心更加强大。

在这个月里,敖经理、贾哥、章哥教了我们很多东西,在专业知识、公司软件、处理问题、拜访客户等整个销售流程这块都很感谢他们的教导!向他们看齐,以后会更努力的学习,期待挑战!

总结人:郭秀莉

日 期:2012年11月30日

算王问题,

上层和下层配电箱之间的联线咋算?

消防有标识和没得标识混合了,自定义了管道。咋样识别??

识别数量的时候是按图形还是标志,还是可以一起?篇三:11月份销售工作总结 11月份销售工作总结

本月,来安营销部在上级部门的正确领导下,坚持规范经营,提高客户服务水平和能力,加大品牌培育力度,全面提高网上订货覆盖率和成功率。来安营销部在全体营销人员的共同努力下,较好的完成了上级领导部署的各项工作任务,保障了卷烟市场的供应,基本满足了市场需求。现将本月开展的主要工作汇报如下:

一、卷烟销售指标完成情况

来安营销部十一月份计划销量1050箱,在上级部门领导的要求下,客户经理需求预测销售量为1159.4箱,实际销售卷烟1147.304箱,需求预测准确率为98.96%,完成计划任务的109.27%,销量同比增加5.6箱,增幅为0.5%;销售收入2338.01万元,同比增加266.55万元,增幅为12.87%;销售毛利525.03万元,同比增加64.28万元,增幅为13.95%;单箱毛利4576.19元,同比增幅为13.39%;单条均价81.51元,同比增加8.94元/条,增幅为

12.32%。其中省外烟销售237.964箱,完成计划任务320箱的85.61%,比重占本月销售量的23.88%,销售量同比减少40.31箱,降幅为12.83%,销售比例同比下降3.65个百分点;低档烟计划任务170箱,实际销售了149.776箱,完成低档烟计划任务的88.1%,销量同比下降32.37%。黄山品牌三类烟以上卷烟实际销售424.76箱,完成任务305箱的139.27%,销量同比增加126.328箱,增幅为42.33%,占销售总量比重为37.02%。“双低”品牌本月销售69.444箱,完成促销任务70箱的99.21%,占本月销售总量比重为6.05%。 销售主要特点:

1、卷烟销售总量任务超额完成,销量同比有所上升。主要是本月由于市场卷烟需求量有所增加,社会办事用烟量明显提高,同时营销中心要求本月不予客户增量,大部分客户在市场卷烟需求量有所增加的情况下,将自己的协议量基本订购完,加大了卷烟购进和库存,所以本月总量任务完成率较好,同比也略有增长。

2、低档烟销售任务没有完成,销量同比下降幅度很大。低档烟市场需求随着人们的生活水平的不断提高,需求量正在逐步减少,并且幅度很大。部分客户有意减少了低档烟的购进和库存,同时在低档烟销售利润低的情况下,客户没有选择替代品牌进行购进,所以低档烟销量同比下降幅度很大。

3、省外烟销售任务本月没有完成,且销售量和销售比重同比都有较大幅度的下降。主要原因是本月省外烟货源紧张,如软玉溪仅供应七天,对省外卷烟销售任务的完成造成严重的影响。

二、本月开展主要工作

1、卷烟销售任务完成较好,同比略有增长。卷烟营销中心要求我们在本月卷烟销售量与十月份一样,同比必须保持一定的增长,所以营销要求客户加大了需求预测总量,比原定计划量1050箱多预测了近110箱。同时营销部要求客户经理加强宣传和指导,引导客户加大卷烟的购进、库存量。在公司省外紧俏卷烟货源紧张的情况下,客户经理加强宣传省内同价位品牌,弥补市场的需求。在客户经理的努力下,使得我部本月卷烟销售量同比得到增长,很好的完成了上级领导交办的任务。

2、为进一步推进优秀营销部创建工作,来安营销部加强优秀县级营销部创建资料的整理工作。在市局公司的指导下,我们进一步对ppt汇报材料进行完善和整改。同时对创建工作需要的资料汇编开始着手整理。在上级领导的关心和指导下,县局、营销部领导的亲自过问中,我部继续开展创建的各项准备工作,确保在今后一段时期内,将创建活动开展的有声有色,并达到省、市局公司的验收标准,确保通过。

3、本月,营销部按照上半年科技创新工作,选择的“提高网上订货率”为课题的qc小组,开始进行成果汇总,准备在今年底进行成果发布。按照平时qc小组工作的开展,我部积极对各项工作痕迹化进行梳理、总结、汇编,并制作了成果发布ppt汇报材料,现已准备就绪,只等全市科技创新工作总结时,进行成果发布,力争使成功发布成功。

4、按照“全市卷烟零售终端形象集中整治活动的实施方案”的要求,我部本月继续组织实施提升客户终端展示形象集中整治效果评比工作。我部在10月份和11月份分两次对来安营销部八名客户经理,开展了零售终端形象集中整治活动效果评比活动。主要针对客户卷烟陈列展示进行评比,制定了卷烟展示竞赛活动评比表,在每位客户经理上报的20名需要整治客户名单中,随机抽取5户,以每户满分20分,合计100分为标准,由市场经理和信息管理员对所抽取客户的卷烟陈列等活动开展效果,进行拍照存档,最终由营销部经理、市场经理、客户经理对照照片共同打分,整个评比过程严肃、活泼、热烈。通过评比,客户经理蒋友恒、张如安、毛友福三人名列前三名。前三名的同志,在评比后,与其他客户经理交流了自己的工作方法和经验,使客户经理找出了相互间的差距,使好的工作方法得到推广,为今后工作质量的提升起到促进作用。

5、来安营销部始终将卷烟零售终端建设做为一项重要工作来开展,按照卷烟营销中心的要求,并在其指导下,我部今年又增加了两户诚信示范店,在11月份中,我们为新建诚信示范店进行招贴的张贴,明示承诺牌上墙,卷烟展示专区的设立和卷烟个性化展示等工作。同时我们将在12月初对两名新增诚信示范店举行授牌仪式,使新增的两个诚信示范店正式进入零售客户“示范店”的行列。今后我们还要继续做好诚信示范店的管理和服务工作,保持诚信示范店的“示范”作用。

6、按照上级部门领导的要求,我部始终加强网上订货工作的宣传和指导工作,确保网上订货覆盖率和成功率得到提高。11月份剔除停歇业客户的影响,我部新增网上订货客户6个,进一步提高了网上订货率。营销部要求客户经理加强对新开通网上订货的客户做好培训工作和电话的沟通、指导,务必使参加“网订”的客户都能熟练的掌握网上订货流程操作,使该项业务顺利开展。通过客户经理的大力宣传和指导,参加网上订货的客户都能较好的利用电脑进行网上订货,网上订货成功率较前期有很大的提高,但是还未达到95%以上,仍需要进一步努力。下一步我部将继续加大宣传力度,努力推进网上订货工作,争取在12月份使网上订货率达到65%以上。

7、本月营销部要求客户经理继续加大“双低品牌”的宣传、推介等培育工作力度,努力提高双低品牌的知名度,使“双低品牌”上柜的规格数量得到提高。营销部在月度卷烟品牌培育方案中,明确制定了按客户价值分类不同的双低品牌上柜规格数量,要求客户经理对照方案要求,加大宣传和推介力度,引导客户购进、销售,努力提高双低品牌的上柜率和上柜数量。通过市场走访和检查,本月双低品牌的上柜规格数量较前期明显上升,客户对双低品牌的认真程度也有很大的提高。

8、为了规范市场信息采集工作,严格执行、落实“市局(公司)卷烟零售终端信息采集工作管理办法”规定,加强市场信息采集工作及市场信息扫码点的监测工作。营销部要求客户经理做好客户的宣传和引导工作,指导市场信息采集点客户如何做好市场信息采集工作,确保市场信息采集的数据准确、及时上报。同时营销部要求客户经理,对信息采集点客户的真实库存要耐心、认真、细致的进行盘点、核对,加强客户的交流与沟通,查看市场信息采集点实际数据的同时,了解和掌握卷烟市场的走势和变化情况。

9、针对前期邮政银行系统的升级、维护,导致目前部分新增电子结算客户货款结算不成功的情况。我们为了减轻配送人员的工作强度和资金的安全隐患,营销部积极与邮政银行联系,查找问题并共同解决问题,同时还要求客户经理及时为那些屡次电子结算不成功的客户变更结算银行,努力提高电子结算成功率。营销部要求客户经理始终加强电子结算工作的宣传和引导,指导客户及时、足额的进行存款,保证客户的卷烟货款能够正常的划拨,使电子结算成功率继续保持较高水平。

10、本月营销部加强市场走访和检查工作,在日常工作中,注重客户经理对基础软件资料的填写和上报工作检查,对于出现错误和上报不及时现象及时给予提示和督促,出现的问题纳入到客户经理月度工作质量考核。通过本月对客户经理软件基础资料和市场服务工作检查力度的加大,营销各项工作的质量有了比较明显的提高,营销工作更加规范、有序。我们将继续保持这种良好的工作态度和工作作风,力争在上级部门的工作考核中取得好的成绩。

11、针对天气转冷,雨、雾天气增多,不安全因素随时出现,营销部加大了安全教育和提示工作力度。利用各种会议的机会,加强客户经理的安全提示和教育工作,要求客户经理在拜访途中,严格遵守道路交通安全管理规定和“十条禁令”规定,确保安全无事故的同时注意自我保护。营销部还在日常工作中对安全隐患及危险源进行排查,检查中未发现有安全隐患。

三、工作中存在的难题

1、网上订货系统的不稳定,使客户在网订时,出现了不耐烦的情况,很多客户要求客户经理将其订货方式变更回电话订货,还有很多客户干脆要求客户经理帮其订货,给客户经理宣传、解释工作带来难度,工作强度有所加大。

2、电子结算工作由于邮政银行系统的维护、升级,农业银行不予信用联社客户的绑定,使得很多新增客户的电子结算业务不成功,导致送货员劳动强度加大,资金安全隐患增加。

四、下步工作打算

1、认真做好客户元月份订单协议量的需求采集和预测工作,贴近市场,掌握实际需求,确保元月份实现“开门红”。

2、加强元月份卷烟订货时间和周期安排的宣传工作,确保每个客户清楚的知道自己的订货时间和送货时间。

3、努力做好卷烟销售工作,加强客户的卷烟经营指导,积极消化不合理库存和滞销卷烟,并准备充足的资金。

4、积极开展优秀营销部创建活动,充分准备各项营销工作的基础资料汇编的制作,迎接上级部门的的创建验收。

5、加强诚信示范店的建设工作,加强服务与管理工作,完善新建诚信示范店的后续工作。篇四:2014年11月份销售工作总结 2014年11月份销售工作总结

销售工作总结

随着工作的深入,我接触到了许多新的事物,也遇到了许多新的问题,而这些新的经历对于我来说都是一段新的磨练历程。回顾整个x月,我学会了很多:在遇见困难时,我学会了从容不迫地去面对;在遇到挫折的时候,我学会了去坚强地抬头;在重复而又单调的工作背后,我学会了思考和总结;在公司形象受到破坏的时候,我学会了如何去维护;在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但这种突破并不意味着我就能够做好工作,在接下来的工作中我会继续完善自己,在失败中不断总结经验和吸取教训;在和同事配合工作过程中学习他们先进的工作方法和理念;在沟通和交流过程中学会谅解他人。

现将x月份工作总结作如下汇报:

一、工作方面:

1、做好基本资料的整理,及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息;

2、是做好订单跟踪:在下订单后要确认工厂是否排单,了解订单产品的生产进程,确定产品是否能够按期发货,最后还要确定客户是否准时收到我司产品;

3、是货款回笼,与客户确认对帐清单并确认回传,及时将开票资料寄到财务处,做好开票的事项,最后确认客户财务收到税票并要求及时安排;

4、维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品,确定客户是否有需要。

二、工作中存在的问题

1、货期协调能力不够强,一些货期比较急的货经常不能很好地满足客户的需求,货期一退再推,有些产品甚至要二十多天才能完成。这种情况导致了部分客户的抱怨。工作的条理性不够,在工作中经常会出现一些错误;对时间的分配和利用不够合理,使工作的效率大大地降低;不能很好地区分工作内容的主次性,从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺乏和业务水平的局限,在与客户的沟通交流过程中不能很好地说服客户。这一方面我还需要继续学习去完善自身的产品知识和提高业务水平。

3、产品质量问题在大货生产中是很难避免的,但是所有人都希望降低产品质量问题的发生率。据统计,上个月客户投诉我司产品存在质量问题的案例达十几起。举两个案例:邦威(盛丰)h0710136单撞钉,因为底钉在实际大货生产过程中不够锋利、穿透力不够强,导致客户在装钉过程中出现大量底钉打歪、打断、变形情况。这给客户带来了一定的损失,经过协调,客户要求我司尽快补回损耗的底钉1000粒;邦威(圣隆)h0710052单的工字扣,客户投诉我公司产品存在严重的质量问题,一个工字扣同时出现几种质量问题:掉漆、钮面变形、颜色不统一。这使我们和客户的沟通出现空前的尴尬场面。客户对我们的产品质量表示怀疑,也对我们的态度表示怀疑。他们觉得我们没有一点诚意。后来我们工厂采取了相应的措施解决了此次质量问题。但是之前糟糕的质量问题给客户带去了非常不好的影象对我们的信任度和满意度都大幅度降低。

对于产品质量问题我觉得它是客观存在的,如果要求工厂生产的大货不发生质量问题,那时不现实的也是一种幼稚的想法。容忍一定限度的质量问题是每个业务员所必须做到的,如果一味地去埋怨工厂,只会让事情变得更加糟糕。如果(本文是由搜集整理)说有什么可以弥补质量问题,那就是我们的态度。一旦发生质量问题我们就应该及时有效地去挽回损失和客户对我们的信任,拿出我们的诚意寻找并承认自己的过失之处,这才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心态方面,我存在两个问题:一是急躁心理、二是责任分散。我还需要进一步去调整和改变。

在紧张的工作中会经常产生急躁的心理状态,我曾尝试着去缓解这种状态,但是效果并不好。心理学解释导致急躁的心理有许多因素:工作环境、自身素质、生活习惯、工作方法等等,而我认为调整急躁的心理状态还需要从自己的生活习惯和工作方法做起,因为工作环境是客观的,而提高自身素质特别是心理方面的素质更不是一朝一夕的事情,现在我能把握的就是调整自己的工作方法和自己的生活习惯。

责任分散是为了提高工作效率的一种重要手段,但是工作分散心理却有着它消极的一面,当一件事情的责任被多个人分担后,没有人认为这件事是自己的事情,久而久之便没有人会去刻意关注这件事,在我身边我能感受到它是存在的。我想克服这种心理的最佳方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把自己摆在一个团体的位置里,因为这里没有我只有我们。

四、下月规划

1、维护老客户:主要是订单跟踪,确保森马巴拉的大货能够准时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼,上个月我在这一方面做地不好,被人敷衍的感受实在不好受,从现在开始要多长一个心眼,俗话说:口说无凭,什么事情都要确认才行。

3、对于新客户,一定要完全按照合同上的规范行事。尽快地获得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和提高自身的业务水平,事物都是在时刻变化的,我需要不断补充新的知识来充实自己。坚持多出去走走,保持经常与客户的有效沟通和交流,真正了解客户需要什么产品。

以上是我x月份工作总结,不足之处还请领导多多指点和批评.篇五:2016销售工作十一月份工作总结

2016销售工作十一月份工作总结 销售工作十一月份工作总结

您们好!我对本月做一下总结,十一月份即将就要结束了,一个月下来,我的感触很深,也发现了我们身上出现的一些问题,我总结以下五点: 第一:责任,一对一的责任,以往工作中总有个误区,感觉自己带头做,亲自做,做表率就是最好的,但实际不是这样的,其实我们每个人更应该明白自己是做什么的?自己该做什么?那些是促销员 范围内的事?那些是我们职责范围的事情,应该做得更好,即使事情最后出错了,那也能一下就知道是那一个环节出的错,那一个人该负主要责任。如果每一个人都能把自己所负责的那一块做好,不仅工作效率高,而且自己负责的那部分工作会越来越熟练,遇到自己负责的工作出现问题处理起来因为经验丰富也会得心应手,再者如果责任具体落实到个人(不是两个或三个),那个出了问题也就不会互相推诿,让那个人具体负责的那个人就会更有责任心。如果自己负责的事在与他自己切身利益有关,那每个人的用心都是百分百的,所以我觉得:“工作就是责任,责任就应该落实到个人头上”,各负其责。 第二:数据化的管理,做销售工作的最终目的是以数据说话,数据能看出很多问题,各业务员的业绩,我们公司人员的动态,我们公司合作对象能给我们公司带来的利润,公司的资源是否利用的合理,分配得恰当,甚至可通过各种数据观察到整个市场的动态等等。这些都是我们公司现在缺少的东西,各业务员应该提供更多的数据给决策者(赵经理),让决策者(赵经理)能花很少的时间了解整个公司的状况,以便做出更好的决策和准确的判断。 第三:计划;计划是我们公司一直忽视的问题,如果每个人都能把每日、每周、每月、每季、每年的计划都有个很好的安排,那么各部门做事时就不会像无头苍蝇那样,也不会觉得茫然,每天不知道做什么?如果每个人都有计划,那么每天都是根据自己的计划很有规律的工作,即使有紧急事件,也能计划合理安排,就不会手脚慌乱,慌乱是容易出错的。如果能冷静,从容不迫的去处理每一件事,那么工作效率也是相当高的,而且计划能锻炼一个人的大脑,瞬间语言组织能力,以及口头表达能力,更能提高我们的自信和勇气,长期下去会让每个人喜欢用脑,习惯用脑而不会再使我们犯一些低级错误。 第四:高质终端;因我们公司所做的都是些a、b、c类市场,像卖场的营销经验,营销策略,营销计划,营销理念等等我们公司都无实战经验,比起《 集鑫隆公司 》,我们公司现在的管理理念就差太远啦!比如说:“我们公司现在面临的危机,人员流失,招不到能力强的人才,不懂得惜才,怎样留住人,怎样培养人?等等问题,公司决策者难道就没有责任吗”?就拿我们现有的市场店来说吧!我们公司就有过失误,以前我个人也存在过,出过错,就我回公司这几个月,我也了解了一些情况,老店的丢失,现有店存1在的危丶机,新店的开发,在决策上都存在很大的问题,经过几次的失误,难道还不知道觉醒吗?不知道该改变策略和思路吗?社会很残酷,商场如战场。

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