劳务用工协议
劳 动 合 同 书
招用单位：项目部(以下称甲方) 被招用人：
省县(市)镇(乡)村(居委)(以下称乙方) 本单位为确保工程质量、安全管理目标的实现，保障广大民工的切身利益，使本单位、班组、民工间能相互明确责任，共守职责，特结合本单位实际制订本合同。
一、甲方职责：
1、根据务工者要求，经甲方同意后负责办理劳务手续及暂住证等。(证件费用由乙方自负)
2、负责对乙方上岗前的安全生产、文明施工、工地纪律等宣传教育。
3、负责向务工人员提供安全帽等劳动保护用品。
4、负责对乙方日常安全、生活、工作的管理和督促，如乙方违章并履教不改者，视情节轻重，甲方有权进行罚款或清退处理，违法乱纪性质严重者送公安机关处治。
5、每月按规定发放生活费，额定工资到工程竣工或年底(扣除已发放的生活费后)一次性结清，如遇到实际困难时提前协商。
6、凡被清退或半途擅自走掉者，甲方结算时扣除工资的10%作为影响工程进度的损失费，特殊情况允许请假。
二、乙方职责：
1、务工者必须持有身份证，并将身份证复印件交给甲方备用。
2、严格遵守职工守则和有关规章制度。
3、施工时必须遵守安全操作规程和正确使用个人劳动保护用品。如因违章作业或未正确使用劳动保护用品而造成的经济损失，均由乙方自负。
4、严禁在工地进行赌博、偷盗、打架等，违者按有关规定处以200～500元的罚款，情节严重的交公安机关处理。
5、如发生工伤事故，视事故性质及责任情况，按甲方有关制度处理，如因违章作业、赤膊、不戴安全帽、酗酒开玩笑等所造成的工伤事故，乙方负全部责任。 本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，签字生效，离开工地后失效。
甲方代表：
乙方代表：
年 月 日
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，并结合本工程具体情况，现双方在平等互利、诚实守信的基础下自愿、签订本协议，共同遵守具体协议内容如下：
一、工程名称：
二、工程地点：
三、用工方式：乙方自年月日起，每天向甲方提供不少于名劳务人员，劳务人员必须为乙方辖区内的农牧民群众。
四、用工单价：技工每天每人元，杂工每天每人元。
五、作息时间为早上8：00上班，中午13：00吃饭，下午14：30上班，20：00下班。
六、务工人员在上班时间内因工所发生的意外事故，责任由甲方承担;若因自身原因发生意外，均由务工人员自行负责承担。
七、务工人员在上班时间内必须服从甲方的一切安排。
八、结算方式
甲方在每月的日向务工人员发放劳务工资。
九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
十、本协议未尽事宜，双方本着平等互利、诚实守信的原则共同协商解决。如有争议，经双方协商不能达成统一意见时，可向有关部门提起调节仲裁或法律诉讼进行解决。
甲方：乙方：
年月日年月日
甲方：身份证号码：
乙方：身份证号码：
因工作需要，甲方聘用乙方综合布线劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限:
本协议有效期限自年 月 日起至年 月 日止;
二、用工约定:
1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过 天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;
五、劳动保护和劳动条件:
1、 甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;
七、有下列情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
6、乙方有违反计划生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、合同期限
合同期限为
。即自
年
月
日起至
年
月
日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方农业生产需要，在甲方土地进行农业生产劳动。乙方应遵守甲方所在连队的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供生产所需的劳动用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四、工作报酬
按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
五、工作纪律
1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证劳动质量。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带甲方任何物品出岗。
六、合同变更、终止、解除的条件
如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。
七、注意安全生产，乙方如违反劳动规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。
八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：
乙方(签章)：
年
月
日
年
月
日
篇二
临
时
用
工
劳
务
协
议
书
甲方：
XX建设(集团)有限公司XX广场项目部
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
1、乙方承接甲方
XX广场
项目的
作业，施工部位为
，施工内容为
，具体工种为
公司员工
。
2、乙方的报酬按照
□计时
/
□计件
计算，具体单价：
包括(加班、节假日、劳动保护、养老、医疗、失业等福利)。
3、工作报酬支付方式及时间：现金支付或银行转账
。
4、作业质量标准：
执行现行国家相关的施工质量验收规范标准
。
5、施工工期要求：
严格执行工长、项目部每天、每周、每月的计划工期
。
6、文明施工要求：
严格执行《JGJ59-2011》标准及项目部要求
。
7、安全事故约定：
按国家及公司相关管理规定、制度等执行(不违法、不违纪、不违章、不违规)，如有违反按相关制度及规定处理，并罚款事故经济损失的50%，违法送司法部门处理。
8、关于加班的约定：
计件按计件单位计算，计时按日工资/每日工作时间计算。
9、其他约定：
严格遵守国家的法律法规，操作规程及项目部的管理制度、规定服从项目部的统一调动和安排。在本工程工种工作完成后工资附清本协议自动失效。
10、违约责任：
双方对以上条款违约，处以当月工资报酬20%违约金
。
11、本协议一式三份，双方各执一份。协议自双方签字或盖章时生效。
甲方：
乙方(签字并按手印)：
盖章：
联系电话：
联系电话：
年
月
日
年
月
日
仅供参考
甲 方：乙 方：
甲方因生产需要，本着平等互利，自愿合作的原则，接受乙方派遣管理人员及员工进入工厂工作事宜，为明确双方责、权、利的关系，经双方协商同意签订协议如下：
(一)协议期限及工人条件：
(1-1). 甲方和乙方合作期限：自年月日至年月日。 (1-2).实际上班时间和离职日期按工人打卡记录和甲乙双方管理人员签名为准。
(1-3)乙方输送至甲方的员工条件：
1、人数：人。
2、民族、籍贯不限。
3、男女工人比例为。
4、年龄：周岁;
5、身体健康，没有传染疾病，女工无怀孕者。
6、所有员工乙方应在年月日前送到甲方工厂。
(二)甲、乙双方责任划分规定：
(2-1)工资报表由每个工人确认签名，签名后的工资报表由乙方提供一份给甲方留存。乙方人员在甲方工厂工作时间内，由甲方免费提供食宿，再不得以任何形式扣任何费用;所居住的宿舍必须有良好的通风条件，有风扇、灯光、卫生间及洗澡间或公共卫生间及洗澡室。
(2-2)乙方人员在甲方工作时，必须服从甲方的统一管理及工作安排，遵守甲方劳动纪律及厂方规章制度，如有违反者将按甲方公司规定做出相应处罚，甲方处理员工问题时必须告知乙方管理人员，经乙方或员工签名为准。做到人性化、以教育指导为主。
(2-3)乙方输入的人员在生活和工作上与甲方厂内正式员工，享有同等生活权益和待遇，甲方不得以任何方式排挤乙方输入工人，不得随意和无故打骂责罚乙方输入的工人，甲方不得侮辱乙方工人的人格。
(2-4)乙方输入甲方工厂的劳动力资源属乙方所有，甲乙双方合作期间或合同满后半年内，甲方不得以任何理由和借口或通过任何方式直接聘用乙方输入的工人。
(2-5)乙方员工的工资由乙方负责人发放，甲方无权发放与干涉。乙方员工工资所产生的劳资纠纷与甲方无关，(所发放员工签字的工资表须备份给甲方)。
(2-6)乙方人员因自身原因自动离职的，甲方不支付工资及任何费用。
(2-6)乙方人员在甲方工作必须满天方可提出辞职，同时，辞职员工必须提前 7 天书面通知甲方，便于甲方安排人员接替。否则，甲方可拒绝支付工资及其它费用。
(2-7)乙方派遣的管理人员必须在工作现场监督员工工作，也必须按时刷考勤卡，凡乙方派遣至甲方的管理人员及工人必须严格遵守甲方的各项规章制度及法律法规。
(三)劳务派遣工资及结算方式：
劳务派遣费用按照实际人数及上班时间支付，上班时间、出勤情况等应以乙方派遣人员在甲方出勤及相关资料为准，劳务派遣费用结算方式和支付方式如下：
1、劳务派遣费用结算方式：按每人每小时元人民币结算，包食宿，不扣任何费用，不分节
假日，每月工时不低于小时。
2、工资支付方式：甲方应按乙方要求将工资以现金方式直接支付给乙方代表，乙方与劳务派遣人员的工资确定及计算由乙方自行负责解决，与甲方无关。
3、乙方人员若有旷工行为，旷工一天扣
4、乙方派遣人员的工时考勤周期为每月的1日到30日，每月期的考勤记录、费用明细及相关资料提供乙方核对，乙方在3个工作日内制作费用结算表给甲方确认，甲方核对无误后，于每月日前向乙方支付上月派遣员工工资总额(遇节假日应提前一个工作日)，正常离职人员工资结算以实际工时为准。若甲方因未按期结算工资，所产生的劳资纠纷及其他事件，甲方负全部责任。若甲方按期结算工资给乙方代表，乙方未能按期发放工资导致劳资纠纷后果由乙方负责。
(四)工作管理
(4-1)当乙方人员到厂时，乙方应指定一们管理者，协助甲方对工人进行日常工作管理，同时，甲方可对其工作灵活安排，便于其管理。
(4-2)甲方根据工厂生产需要，负责对工人进行相关的企业文化教育，技能训练，安全知识，现场操作等培训实行先培训后工作的原则。甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境，以保证乙方工人和驻厂管理者人身安全。
(五)协议变更、终止、解除和生效：
(5-1)协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应通过协商后签订补充协议。
(5-2)协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，协议自行终止。协议经双方当事人协商一致并经书面确认后，协议方可解除。
(5-3)合同终止后，继续留职的作为甲方正式员工，跟乙方无关。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，同时具有法律效力。
甲方：(签章)乙方：(签章)
代表签字：代表签字：
签订日期：签订日期：
编号：
人员派遣劳务用工协议
单位名称：(以下简称甲方)接受
由派遣单位(以下简称乙方)派遣人员姓名：(以下简称乙方)身份证号：
甲方分配丙方从事工作，甲、乙、丙三方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。
一、协议期限：
本协议有效期限自年月日起至年月日止;其中试用期为个月。
二、用工约定：
1、丙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);
2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用丙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：
1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，丙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。
四、工作时间：
1、丙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
2、丙方按规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳动保护和劳动条件：
甲方根据工作需要，向丙方提供必要的文件、文档、劳动工具和劳保用品，丙方离岗时需将劳动工具归还甲方。
六、劳动报酬：
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;
2、执行定时工作制的丙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支付丙方工资，工资为。试用期工资元。
七、保险福利：甲方按照国家和劳动部门有关规定通过乙方为丙方发放工资和相关报酬同时缴纳政府规定的保险。
八、有下列情形之一，可解除本协议：
1、丙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因丙方失职，给甲方利造成损失的;
3、不服从分配，有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全制度》，造成质量和安全责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;
6、丙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、各方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙、丙三方签字后生效;
3、本协议未尽事宜，经甲、乙、丙三方协商一致后，进行修订和补充;
4、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 丙方(签字)：
身份证号：
年月日 年月日 年月日
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