分管领导岗位责任制
XX中心小学
分管领导岗位责任制
1.认真学习,宣传,贯彻《档案法》及有关档案工作的法律、法规。
2.负责对本单位档案工作的布置、监督、教育,不断加强单位各级领导和工作人员对档案工作重要性的认识,提高档案管理人员的素质。
3.将档案工作纳入学校工作议事日程,列入学校中长期规划及工作计划.在布置检查工作时,要将档案工作做为检查的一项内容。
4.参加有关部门组织召开的档案工作会议,并认真贯彻执行,支持和协调学校档案工作的开展。
5.负责审批档案的鉴定,公布,销毁工作。
6.确保档案的安全,因管理不善造成损失的,要追究领导的责任。
1、批定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实。
3、批订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。
5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。
6、组织管理专职消防队和义务消防队。
7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。
8、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
一、认真宣传和贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，执行我校档案工作管理办法，增强档案意识，重视档案工作，加强档案工作的领导。
二、将档案工作列入本单位工作计划，制定出兼职档案人员的岗位职责。在布置、检查、总结、验收工作的同时，布置、检查、总结、验收档案工作。
三、选配兼职档案人员，并为其提供兼职档案工作的必备条件。
四、积极参加学校组织的档案工作会议和有关活动，支持专、兼职档案人员的业务工作。
五、做好本单位档案的安全保密工作，发现失密或其他损害档案事情，立即向有关方面报告。并组织处理。
一、负责食堂全面工作，协调各处室及班主任的关系。
二、宏观调控物资供应计划。
三、关心每个管理人员及工人的疾苦。
四、参与学校聘用和辞退食堂工人的议程。
五、坚持原则，秉公办事，一心为公，不谋私利。
六、负责制定各种规章制度和工作纪律制度。
七、督促检查各工作人员分管的工作，如有违纪严格按章执行。
八、购买金额较大的物质时，必须全程参与，到场监督。
九、调查市场行情，及时反馈信息。
十、抓好食堂管理人员及工人的政治学习，提高全心全意为学生服务的思想素质。
十一、负责组织召开每周星期五下午的食堂管理人员，工人例会，总结一周内食堂工作，安排布置下一周食堂工作。
1、在校长领导下负责学校的财务管理。遵照勤俭办学的原则，尽可能地利用好有限的资金。编制学校的经费预算。既要统筹安排，又要保证重点。科学使用经费。
2、负责学校的财产管理。根据教学等方面需要，合理添置、使用和保管学校财产，充分发挥其效益。
3、负责学校的校园建设和校舍管理。根据学校实际情况，对校园建设进行科学的规划，进行校舍的建设、使用和维修。搞好绿化、美化，保持校园的整洁、静谧，为师生创造良好的工作、学习环境。
4、协助工会搞好学校师生员工的生活福利工作，解除师生员工的后顾之忧。
5、负责对学校后勤工作人员的管理。加强政治思想教育，提高后勤队伍素质，使之树立起“服务育人”观念。
6、按岗位职责对分管的主任的工作进行督促、检查及考核。
1、我公司统计工作由总经理统一领导，统计员制定统计工作计划，认真贯彻《统计法》和温州统计局的各项规定，及时总结工作经验，不断加强和改善统计工作。
2、经常检查统计员的职责履行情况，组织公司统计活动，发现问题，及时解决。
3、组织统计员开展业务学习和培训，不断提高业务水平和工作效率。
4、依法管理统计工作，严格执行各项规章制度，及时纠正和制止违反制度的行为;
5、做好统计员的思想教育工作。
6、负责统计资料的收集工作的监督和统一布置等工作。
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