发电厂电气专工岗位职责
1 职责
1.1在生产部主任的领导下，负责做好本专业检修技术管理工作。
1.2协助主任建立健全各种规章制度、规程和技术标准，完善质量及检修技术管理措施并监督执行。
1.3协助主任编制年、季、月度生产计划,审核设备大、小修项目计划、技改计划及材料计划、技术措施、安全措施等。
1.4负责编制大、小修质检计划,并认真监督执行。
1.5负责做好本专业设备检修的质量监督及验收工作。
1.6经常深入现场，巡视设备，掌握设备运行情况,缺陷情况，协调检修专业做好运行设备的检修维护工作。
1.7负责组织本专业重大技术方案的可研及制定工作并协调贯彻实施。
1.8负责本专业对外的定期技术管理工作。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则，清正廉洁。
2.2 文化程度及工作经历
具有大专及以上学历，或具有中级专业技术职务任职资格，并具有本专业三年以上工作经历。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
2.3.1.1 熟悉本专业的各种法规、规程、条例及其他规程的相关部分。
2.3.1.2 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的构造、工作原理。
2.3.1.3熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的检修安装方法，以及检修质量标准和工艺要求。
2.3.1.4 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的调试校验方法。
2.3.1.5 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置与热力系统的关系。
2.3.1.6 具有一定的专业理论知识,并熟悉有关专业的基础理论知识。
2.3.1.7 熟悉电力生产过程，了解主设备的工作原理及运行、操作方式。
2.3.1.8 了解电气高、低设备,电气仪表先进技术，知道电气技术发展动向。
2.3.1.9 掌握技术管理程序及组织方法。
2.3.2 应会
2.3.2.1能全面指导各类电气设备、仪表、装置的检修、调试、校验工作，并能组织检修后的验收质检工作。
2.3.2.2 能进行一般电气系统设计。
2.3.2.3 能组织分析解决电气专业的疑难技术问题。
2.3.2.4 具有较丰富的电气专业技术工作经验。
2.3.2.5 能熟练使用微机。
2.3.2.6 能熟练使用一种外语。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解判断力和决策力
正确理解上级有关方针、政策及领导意图，并能在工作中坚持贯彻执行，分清工作主次，综合分析，实事求是的协助领导决策。
2.4.2 组织协调力
从大局出发，协调好各方面关系。
2.4.3 文字、语言表达力
有较强的文字、语言表达能力，能撰写本岗位工作情况总结，育针对性、有参
考价值。
2.5 身体条件
身体健康，无妨碍从事本工作的疾病。
1 范围
本规范规定了设备维护部电气检修专工的岗位职责、上岗标准、任职资格。 本规范适用于设备维护部电气检修专工工作岗位。 2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 在维护部主任、副主任及主任助理领导下开展各项工作. 2.1.2 全面负责电气专业的生产技术及技术管理工作。
2.1.3 指导、协调各班长搞好本专业所辖设备的大、小修、临检及日常维护工作。 2.1.4 负责组织电气专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。
2.1.5 协助主任、副主任搞好安全管理工作，落实安全生产责任制，对事故、障碍、异常等不安全现象从技术角度进行研究、分析并制定防范措施。
2.1.6 负责对本专业人员检修技术进行指导，并及时组织解决生产中的疑难技术问题。 2.1.7 负责本专业技术改造工程方案和技术措施的编制工作。
2.1.8 编制本专业大小修计划，做好大小修技术工作总结及生产计划的呈报工作。 2.1.9 负责本专业的技术培训工作，对本专业人员的业务技术素质负责。
2.1.10 负责电气专业的各种技术资料的收集、图纸的绘制和档案的建立及管理工作。 2.1.11 负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的测量和图纸绘制工作。 2.1.12 参加本专业检修工艺规程和质量标准的编写、修订工作。 2.1.13 负责编制设备检修后启动、调试方案并组织实施。
2.1.14 每天不少于2次深入生产现场，深入了解设备运行状况. 2.2 技术管理要求
2.2.1 电气专业设备台账、图纸、资料、检修记录、调试报告等齐全。 2.2.2 积极组织开展技术革新及QC小组活动。
2.2.3 积极引进应用本专业的新技术、新工艺、新材料。 2.3 工作协作关系
2.3.1 行政上受设备维护部主任领导，技术上接受总工程师指导。 2.3.2 技术上对本专业各岗位人员进行指导。
2.3.3 搞好本专业内各岗位之间及与相关专业之间的技术协作。 2.4 文明生产要求
2.4.1 积极组织消除泄漏，确保设备物见本色、标志清晰。
2.4.2 文明检修，文明施工。检修和施工现场做到工完料净、场地清。 2.4.3 进人生产现场必须按规定着装。 3 上岗标准
3.1 政治思想和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。 3.2 必备知识
3.2.1 掌握微型计算机的基本知识。
3.2.2 掌握发电机自动励磁调节器的工作原理及调试方法。
3.2.3 掌握所辖各种继电保护、安全自动装置的工作原理，了解微型计算机保护，自动装置的性能、维护和运行知识。
3.2.4 熟知本厂电气一次系统接线方式。
3.2.5 熟知本厂继电保护与自动装置整定原则及配置情况。 3.2.6 掌握电力系统短路电流的计算知识。
3.2.7 掌握220kV及以下断路器的分、合闸不同期时间的测试方法及其对继电保护装置提出的要求。 3.2.8 掌握发电机、电动机运行维护知识以及分析判断故障的方法。 3.2.9 掌握大型电机预防性试验和电气特性试验的方法。 3.2.10 掌握各类电机主要部件所用材料的规格、性能和技术要求。 3.2.11 掌握大型电机检修工艺、质量标准及验收项目。
3.2.12 熟悉本专业有关的规程、检修工艺质量标准和技术标准。
3.2.13 了解过电压、短路电流对变配电设备绝缘和动、热稳定的危害及其防止对策。 3.2.14 了解配电装置结构原理、性能、检修及调试工艺、质量标准。 3.2.15 了解本专业新材料、新设备和新工艺的应用知识。 3.2.16 熟悉消防安全、紧急救护知识。
3.2.17 掌握各种类型试验用仪表、仪器的基本原理。 3.2.18 掌握各种类型电气设备主要参数的测量方法。 3.3 生产技术规程
3.3.1 熟知并执行《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《电业生产事故调查规程》、《大型变压器现场检修工艺规程》、《互感器检修工艺导则》、《电气设备检修质量标准》、《蓄电池运行规程》、《电气设备预防性试验规程》、《继电保护运行规程》等相关规程。 3.3.2 了解《电业生产人员培训制度》、《工厂安全卫生规程》、《消防管理条例》、《火力发电厂设备评级标准》的有关部分。 3.4 技能要求
3.4.1 绘制各类电机绕组的展示图。
3.4.2 编制本专业所辖设备的大修、小修计划、材料预算、工艺流程、施工方法、质量标准及组织措施、安全措施。
3.4.3 根据施工计划，制定施工网络图。
3.4.4 组织并参与大型发电机恢复性大修工作，发电机定子、转子绕组的更换工作及定子铁芯修复工作。 3.4.5 根据运行或试验中发现的异常现象、分析判断故障原因并提出处理方案。 3.4.6 具有应用本专业新技术、新工艺、新设备和新材料的能力。 3.4.7 运用全面质量管理知识，搞好检修工艺技术管理工作。 3.4.8 具有指导本专业各岗位的技术培训和技艺传授能力。 3.5 任职资格
3.5.1 资历要求。具有三年及以上的工作经历
3.5.2 文化程度。具有中专及以上文化程度或具备助理级职称及以上专业技术任职资格。 3.5.3身体条件。身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 4 检查与考核
4.1 依据《河津发电厂内部市场运营绩效考核细则》执行。 4.2 依据《设备维护部内部市场运营绩效考核细则》执行。
1职责
1.l 负责本专业技术培训工作，以及检查监督班组培训任务的完成。 1.2 负责本专业现场技术台帐的更换、检查及专业技术台帐的存档工作。 1.3 当现场设备系统发生变化，要立即进行规程及现场使用手册随之更改，并将修改条款公布于主控室班长处，当因工作需要或现场要求、系统发生变化，设备异常运行等，应及时编写技术措施和安全保证措施，并指导现场人员实施。 1.4负责专业全面工作。当现场有重大操作时主动留在现场做操作第二监护人，应对电气专业的重大操作正确负责。
1.5 电气专业运行专工是电专业的培训负责人，应对全专业人员的业务素质负责。
1.6 电气专业运行专工应对电气专业的事故处理、电气设备的正常巡检负责。
1.7 电气专业运行专工应对电气专业的技术管理负责。
1.8 电气专业运行专工应对电气专业经济运行负责。
1.9 电气专业运行专工应及时组织有关人员解决电气专业的技术难题。
2任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则。
2.2 文化程度及工作经历
具有大专及以上学历，并从事本专业工作三年以上。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
2.3.1.1 了解企业法，电力工业技术管理法规，企业各项生产管理制度及运行岗位责任制。 2.3.1.2 了解掌握现代化管理基本知识及信息管理知识，运用计算机管理。 2.3.1.3 了解本专业检修工艺规程，了解发电厂生产过程，掌握一门外语知识。
2.3.2 应会
2.3.2.1 熟悉掌握本专业运行规程，事故处理规程，设备及系统的连结情况，正常及特殊运行方式，熟悉电业安全工作规程。
2.3.2.2 熟悉掌握本专业主、辅设备结构和工作原理，掌握本专业基础学科和机械制图等知识。
2.3.2.3 能编制修订本专业运行规程，能看懂并绘制本专业主、辅设备系统图，能对本专业设备、系统运行状况和技术经济指标进行分析，能指导运行人员正确进行设备系统操作和事故处理，能拟定技术问答及反事故演习的题目和正确处理方法，能进行本专业的技术讲课。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解力和判断力
正确理解上级方针、政策，突出理解安全指令，对本职工作面临的问题能综合分析，在实际工作中贯彻体现领导的要求。
2.4.2 组织协调力
能从大局出发, 统筹兼顾, 充分调动和发挥各方面的积极性、创造性，协调好各方面关系。
2.4.3 文字、语言表达力
能填写有关技术报表，能起草、编写文字通顺的反映本岗位情况的文稿。
2.5 身体条件
身体健康。
漾头梯级水电厂(站)管理岗位竞聘书
大家好!
我叫彭军，1983年3月7日出生，能有幸参加本次漾头梯级电厂管理岗位的竞聘，我感到非常荣幸，无论竞聘成功与否，我都会感谢各位领导对我本人的关心，也感谢电站各位兄弟姐妹的支持和帮助. 我于2006年7月毕业于贵州电力职业学院电气自动化专业，同年8月通过应聘就职于中铁电气化集团公司，任沪杭铁路上海段220kv变电站站长，变电工区副工长;2007年9月通过竞聘考试进入中水原铜仁分公司漾头水电站任班长，2008年3月由于公司发展需要调入德江白水泉电站担任副站长一职，2009年5月任沿河墨子湾电站专职工程师至今。
一、竞聘的岗位：漾头梯级发电厂专职工程师;
二、竞聘目的：
1、挑战自我，考验自我，发挥自身才能从而不断提高自身的综合素质;
2、希望在我热爱的水电行业上不断进步和发展，奉献自己的光和热;
三、工作目标和采取的工作措施
如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展好各项工作，( )也是我目前正在思索和开展的工作思路。 1)、工作目标及安全理念
1、工作目标：
“保目标、保安全、提高执行力”
2、安全理念：
我必须遵循“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以预防、任何事故都可以避免”的安全生产理念;
2)为实现工作目标我将采取以下措施：
一、加强职工安全思想教育和业务技术知识培训;
首先，安全意识是保证一切安全生产的基础，如何把职工“要我安全”的被动思想转移到 “我要安全”的主动意识上，我的想法是，扎实开展以下四种教育工作：一是正面教育。通过树立先进典型，以先进事迹为榜样，使职工自觉增加安全责任心;二是反面教育。以常见的事故案例为教材，使职工牢记血的教训，时刻引以为戒;三是奖励教育。对工作中认真负责、遵章守纪、制止“三违”行为、及时发现和排除事故隐患、避免人身伤亡和设备损坏事故发生的有功人员等，大力宣传、表彰，并给予重奖、重用;四是处罚教育。对因工作失职，自由散漫，或由于“三违”造成事故者，必须按有关制度严格进行处罚。
其次，业务技术知识的培训;培训必须采取理论和实践相结合，理论培训注重结合梯级电厂各电站机电设备的特点和员工技能状况，重点培训设备的结构、原理、性能、和操作规程、规范等。实际操作培训要结合现场设备重点培训职工的动手能力，设备的倒闸操作和设备故障的处理以及日常维护工作。从而提高运行维护人员的综合业务素质。
二、加强梯级电厂设备的管理，我主要做好以下几个方面的工作：
1、建立健全设备台帐 对梯级电站每台机组和其辅助设备建立健全技术档案，对设备品备件准备充足并及时补充，做到检修时快速、方便得以更换。
2、全员参与设备管理
将设备管理责任到人，使设备都有人专门负责，并将设备专管实现轮流制度，通过设备专管轮流制度促使职工对所有设备的结构、性能、工作原理必须掌握，并能处理常见故障和日常的维护工作。从而体现集团公司“全员参与、指标分担”的经营理念;
3、建立良好的设备管理反馈制度
每月定期在各站召开一次运行分析会议，由电站各班长参加，共同研究分析设备问题的症结所在，找出解决问题的办法。共同分析各班上月上报的设备缺陷，落实到运行班组，检查维护，并做好记录，实施销号制，实现设备闭环管理。
4、巡视检查要到位
制定梯级电站设备详细的巡视检查项目，要求运行人员做好各项设备的巡视检查并做好详细记录，对发现问题和安全隐患进行及时处理，处理不了的采取尽可能防范措施，做到心中有数。对设备状况和性能及工作原理必须熟悉和掌握; 做到“脚到、眼到、耳到、鼻到、嘴到”五个到位。
5、建立健全监督考核体系，提升执行力;
加强监督检查是实现安全生产的重要环节，一个电站如果只有安全生产管理制度和措施是不够的，必须进行严肃认真的监督检查，督促各项安全生产工作的开展，每月组织检查组对梯级电厂进行安全文明生产检查与考核，实行百分制考核，检查考核记录作为各班组评比和年终评优的重要依据;通过以精神鼓励与物质奖励相结合、批评教育与经济处罚相结合。促进工作的落实，提高执行的力度。
我的演讲到此结束，如有不妥之处请各位提出批评的意见在此，我再次感谢各位领导能够给我这次展现自我的机会，无论竞聘结果如何，我都会坦然以对，各位领导在考核用人的时候，肯定进行了各方面的综合考虑，并进行了认真的权衡和比较，不管谁能当选，必然具有别人所不具有优势。我唯一能做的就是：找出差距，认真学习，不断完善自我，再次争取机会!
谢谢大家!
墨子湾电站 彭军 2011年3月20日
个人工作总结
2010年在公司领导的支持、教导下，在专家顾问和各前辈的培养下，我顺利通过专工考核，开始担任电气专工，在此非常感谢刘总对我的关怀与信任，让我有一个平台得以发挥专业优势。一年来我牢记刘总教诲，深知专工岗位的重要性，始终坚持专业理论与实践相结合，努力提升个人的专业技能和管理水平。现将我任专工岗位以来的工作总结如下：
一、政治思想道德方面：
热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，廉洁自律，尊敬领导，团结同事，工作积极，不计得失，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神。
二、技术理论水平方面
一年来，我牢记刘总对我的教导，刘总在谈话中曾要求我一定要善于总结，多研究工作遇到问题，多积累工作经验。所以在工作完成之余，我常常作一些总结，进行更深层次的探索，隔断时间就将工作心得记录下来，这让我受益非浅，既加深了工作记忆，又提高了处理问题的能力。这一年我根据工作实际撰写《空冷式发电机差动保护动作的原因分析》、《垃圾电厂变频器应用实例》的技术论文，并先后发表在《华电技术》【2010 32 (12)】和《中国电力管理》【2011年第2期】刊物上，通过文章与外界交流，提高了自己的专业技术水平，同时扩大自己视野。
三、班组管理培训方面
仪电维检组内含有电气和热控两个专业，这两个专业既有一定共性，却又都各具有很强的专业性，涉及到专业性强缺陷和故障还须各专业人员处理。目前夜间和周末仪电均为一人值班，为提高值班人员处理缺陷和故障水平，第一时间消缺确保生产，在日常的工作开展中，班组建立了处理缺陷过程及处理方式、方法经验交流的惯例，即通过互学、互讲、互促的方式达到大家共同提高检修经验及现场处理缺陷、故障的能力。定期对消缺及维保工作进行总结、及时分析设备异常原因，目前组里的张定国、赖晓辉、黄赣闽、吴维森、郭凯五位同志已经可以独立处理仪电设备出现的一般性缺陷与故障，为设备缺陷处理的及时性提供了有力保障。
经过一年以来班组成员的努力，在班组的维检工作中每一位成员基本杜绝无票作业的情况发生，有效的保证检修工作安全可靠的进行，检修技能水平也有一定提高，但也存在问题：如由于班组成员技能水平差异，目前无法改变能者多劳局面，遇到设备较大缺陷时，值班人员经常无法准确判断等，这些问题均有待再今后的工作中进一步细化和改善。
四、设备检修技术方面：
任专工来，根据领导安排，我主要负责仪电维检班组技术管理工作。一年来，在部门经理的直接领导下，我认真开展检修管理工作，为后坑一厂设备的正常运行、生产保驾护航。
做好维护管理工作，在此期间负责完成仪电(电气和热控)日常维护检查项目计划编制、临时计划检修项目及人工安排、仪电专业最低备品定额、仪电组检修工器具定额、月度采购项目计划等。通过每月维保和调整计划，设备的健康水平有所提高。在未开展定期维保前，现场电机频繁出现轴承温度过高、缺润滑油等缺陷，如以前空压机电机轴承温度高为频发缺陷，通过定期对电机周期性维保，这一现象得到较大改观，在2010年未发生一起电机轴承温度高缺陷，2011年夏季天气高温不断，特别是近段持续高温，也未出现电机轴承温度高缺陷。又如热控就地I/O柜和气动元件未维保前，柜内设备和气动元件容易出现故障，导致各风门动作不正常，该缺陷占平时消缺一半，通过维保基本消缺该缺陷，对运行调整提供有力保障;而就地I/O柜在2009年时曾出现模块烧毁或通讯故障导致引风机跳停，针对这一情况，我们对现场进行摸索分析，最后在维保项目中将I/O柜纳入，重点做好柜内密封、元件紧固以及接地检查，该缺陷得到明显改善，2010年未发生一起就地I/O柜模块烧毁事件。针对后坑一厂生产车间环境恶劣，而现场使用变频器和软启动器又是电子类产品，极易受工作环境影响而出现故障，我们对该类设备采取定期检查清灰，测量其工作电流、提出设备停运不停电等措施，大大减少其故障发生。对涉及生产的重大关键设备，进行每周例行检查维护，发现问题及时处理，如及时发现2#垃圾吊小车限位开关故障处理、1#炉一次风空调电源线接触不良处理、2#炉二次风机控制回路虚接隐患处理、1#空压机冷却风机风叶裂纹隐患处理、中方DCS AC06柜电源模块故障处理等。
做好设备消缺管理工作，对消缺坚持要求“及时”两字，争取小缺陷当天消缺，大缺陷不超过三天原则，通过建立起来的维检消缺系统，及时掌握班组缺陷消缺情况，对遗留未处理的缺陷进行分类，如待备件、待停机或需改造攻关等类别，按各自类别进行处理，及时开展设备缺陷分析总结并采取相应技术措施。目前消缺项目由于受各种种原因或条件限制，工作进展未达到预期目标，无法满足及时性要求，仅达到应对生产水平，虽通过日常维护设备的健康水平有所提高，但有时还无法避免出现影响生产情况，如近期2#垃圾吊操作台控制手柄卡涩断裂缺陷等，这一方面在今后的工作中将重点加强，同时做好与其它相关部门的协调工作。
做好设备抢修故障排查，确保设备第一时间恢复投用，即使在夜间和节假日期间，都24小时待命，做到随叫随到，积极努力处理缺陷，确保生产稳定和设备安全运行。完成主要抢修工作有2010年“5.20”凌晨2点垃圾吊操作台PLC电源模块故障，两台操作台均失电，垃圾吊无法操作，直接面临全停危险。接电话后我及时赶往现场，要求值班人员检查模块输出回路，在排除回路短路故障后，采取利用仓库容量较小模块临时替换，整个处理时间不到40分钟，最终避免压负荷和停炉。又如2010年“8.22”2#垃圾吊电缆短路故障抢修，当时2#垃圾吊位于2#给料斗处出现故障，大车、小车及抓斗等均无法动作， 2#炉面临停炉险境，我接值长电话后第一时间赶赴现场，与科尼厂家人员采取将抓斗部分PLC控制线全部解除，使得大车可移至检修平台，首先确保2#炉继续运行，最后检查确认属抓斗电缆短路引起。
五、改造和节能方面
在检修工作开展中，处处以厂为家，立足本岗，通过缺陷总结分析，深挖设备潜力，做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委，时时注意节约。由于后坑一厂仪电设备很多都采用进口设备，设备的种类繁杂，其技术水平和要求高，再加上是早期产品，受产品更新换代等综合因数制约，一旦设备出现故障或元件损坏，维修和采购工作开展难度大，有时甚至不得不跟汽机505控制器一样采取重新采购产品替换措施，消缺存在所需费用大、价格昂贵的问题。
针对这一特点，我积极发挥自身专业知识及经验，周期性对现场设备进行摸索分析，结合班组各成员意见，以公司技术部门为依托，开展频发设备难题的技术攻关和改造工作。针对锅炉焚烧线MCC模块频繁烧毁、DP通讯头频发故障导致焚烧线压火或停运缺陷，我通过对图纸和现场默勒盘柜、模块电源系统观察研究后，采取对MCC室内模块全部重新布线，严格按规范要求做好接地的技术措施。该措施利用停炉检修机会得以完成，改造后投入使用正常，模块烧毁问题得到最终解决，DP头通讯故障发生率大大减少，近一年发生1次。后坑一厂1#线辅料输送电机(SEW)、活性炭输送电机(SEW)变频器故障，其采用是SEW原装进口，维修和采购价格不菲且周期长。为尽快满足生产，在消化SEW变频器技术功能基础上，核对设备实际，最后选用市场上品牌好、技术性能优且通用ABB ACS350变频器替换原SEW变频器，改造后，通过近一年运行实践证明，设备状况良好，同时也消除以前电机频繁超温导致设备停运缺陷，辅料系统维护和备件更换费用大大降低，但从单台设备费用上就节约近2万元。此外完成1#、2#炉布袋灰仓料位计国产化改造，通过运行证明，更换后料位计使用效果良好。
六、其它工作方面
根据领导安排，完成环能一厂大修工程电气项目现场监督组工作，主要进行大修项目执行把关和验收工作、先后完成环能二厂(1*12MW)中央空调技术协议书编写、一厂烟气在线监测系统气体采样泵技术协议编写、ABB 10KV保护装置校验合同和技术协议编写、编写发电机无功电能监测和励磁电流监测系统改造方案、二厂给水泵电机检修及开展检修准备工作等。
七、工作体会与不足
检修公司电气专工作为部门的一个专业单元，起着承上启下的作用，负责公司生产设备的检修、维护、技术改造等方面内容的工作实施，同时处理生产中出现的各类情况并作及时准确的汇报，指导检修和维护人员在技术上碰到的问题，对设备出现的问题提出解决方案。回顾一年来的工作，我积累了一定的专业技术经验，锻炼的了自己的业务能力，基本上实现了这个岗位职能，这里面包含着部门领导的支持，凝结着检修班组各成员的心血和汗水，也得益于其它相关部门的理解与配合。但也存在许多不足，主要一是组织、沟通能力上还略有欠缺，离领导要求的还有差距;二是要提高认识水平，特别是对工作中可能出现的问题和困难，要注意从大局出发，从总体上把握，增强工作的预见性;三是对各设备出现的问题要克服消极等待的思想，特别是涉及需协调其它部门工作方面。
八、下一步工作计划
随着公司二厂、三厂工程项目开展，公司业务不断发展壮大，检修工作任务也越来越繁重，对检修技术水平也提出新的要求，在今后的工作实践中，我要广泛学习相关知识与业务，发挥长处，克服自己不足，全面充实和提升自己，主要重点做好以下工作：
1、根据班组成员技术水平参差不齐特点，加强班组成员培训，特别做好对常见缺陷处理培训;同时加强我个人专业知识学习，提高自身业务水平，重点注重检修工艺与质量，不断积累经验，提高自身检修技术水平。
2、进一步完善班组的月度维检工作计划，将采取利用设备台账统计和缺陷分析，掌握了解重要设备运行特点，配件的库存情况，制定及时有序的检修计划。
3、不定期开展班组会议方式，部署工作计划，使工作有条理探讨、总结、采纳各专业班组的检修或运行经验，交流信息，以适应检修工作的不断发展。
4、做好二厂检修生产准备工作。
以上是我任专工职位以来总结，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作多提宝贵意见，并借此机会，向关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
汇报人：***
尊敬的各位领导、评委，大家好!
感谢公司给我们所有竞聘人员参与竞聘、展现自我的平台。我叫xxx，x年x月加入公司，一直从事锅炉运行管理岗位。我今天要竞聘的岗位是——环保专工。 首先，谈谈我对环保专工这个岗位工作的认识。个人认为，环保专工主要岗位工作主要有两大方面：一是公司内部涉及环保方面工作的管理，二是对外的沟通协调，主要是针对环保局。
在公司环保管理方面主要工作：一是严格按照环评报告及批复及有关法律法规、公司的规章制度开展日常管理工作;二是编制公司环保管理工作计划;三是对污染物排放指标进行监测控制、考核;四是组织开展污染事故调查分析。
在对外联系、协调方面：主要是加强与政府环保管理单位的沟通协调，维护公司的利益，按照环保管理要求，及时报送相关材料;二是做好排污许可的管理，排污许可到期申请办理。
其次，谈谈我的具备优势与存在的不足。 优势方面：
一是专业及岗位优势，我专业是电厂与热能动力装置，对垃圾发电系统及设施设备有全面系统的认识;
二是经验优势，参加工作十多年来，一直从事锅炉运行管理，参加了多次安全环保管理的学习培训，也了解一些环保责任事故，对环保管理有一定的基础。
三是责任优势，具有较高的责任心，一直以“责任第一，能力第二”为工作准则。 在环保工作方面存在的不足：主要是没有以管理角色去开展工作。
假如竞聘成功后，我将从以下几点开展岗位工作：
一是学习提升，弥补不足。学习国家最新政策法规，公司管理制度，依托制度开展管理工作，按排放指标做好监控;学习环保设施设备结构、原理，努力做到 “三懂四会”工作要求。
二是建立完善相关环保制度及内部管理考核指标，做到有管理有标准、检查有依据、考核有指标。
三是掌握了解公司环保设施设备的运行情况，进行设备运行成本分析，寻找突破口，降低运营成本。
各位评委、领导，我的竞聘演讲结束，不当之处，请批评指正。谢谢!
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