党员思想汇报的内容

一般情况下，思想汇报是采取书面文字的形式进行撰写、汇报，当然，采用口头汇报的方式也是可行的。而思想汇报的主要内容亦是多方面的，既包括对于党的方针、路线的认识，也包括个人价值观的内容，以及个人在思想进步过程中的收获和遇到的阻碍等。下面是小编为大家整理的党员思想汇报的内容二篇，希望对大家有所帮助。

党员思想汇报的内容1

1、民主评议党员的基本内容

民主评议党员的内容总的来说，要依据党章规定的党员条件。具体内容应当根据当前形势和党的任务对党员的要求，根据现阶段党员先锋模范作用的要求和特点来确定和调整。不同地区还应当结合当地的实际情况确定和补充具体内容。一般来说，民主评议的基本内容包括:

(1)是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

(2)是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。

(3)是否站在改革的前列，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

(4)是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。

(5)是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。

2、民主评议党员的方法步骤

民主评议党员工作，在各级党委的领导下，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。民主评议的实施步骤通常为:(1)学习教育阶段。民主评议党员的学习内容，一般以党章、邓小平理论以及中央有关文件为基本内容，也可结合当地实际和评议内容学习有关文件。着重抓好邓小平理论的教育、理想宗旨教育、党风党纪教育。(2)自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定，自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。(3)党内、党外评议阶段。先在党支部或党小组内进行党内互评。评议中要认真开展批评和自我批评，敢于触及矛盾和问题，避免不负责任的评功摆好。党员领导干部应带头解剖自己，带头接受批评，带头评议别人。对不宜公开批评的问题，可通过意见箱或同党员个别谈话等方式，让党员充分发表意见。党内互评后，可采用座谈会或民意测验的方法，听取党外群众对党支部和党员的意见。(4)组织考察阶段。召开支部委员会，将各方面对每个党员的评价和反映，进行综合、分析，提出初步意见，需要核实的情况，再进一步调查核实。然后提交党员大会讨论，按照少数服从多数的原则，形成正式组织意见。对确定为优秀党员和不合格党员的，要报上级党委审批。(5)表彰、处理阶段。经过民主评议，对一致公认表现好的党员，由基层党组织通过口头或书面形式进行表扬，对突出的优秀党员，报上级党委给予表彰；对合格党员要给予肯定和鼓励，对不合格党员要按照有关政策，区别情况，严肃处置。

3、预备党员的民主评议

预备党员参加民主评议，评议的内容、要求和方法步骤均同于正式党员。但是，在表彰处理阶段，与正式党员的对待有所不同。一是预备党员不宜评为优秀党员。这是因为预备党员在预备期中，正在接受党组织的考察教育，还没有取得正式党员的资格。对预备党员中表现突出的，可以给予口头表扬或奖励，特别突出的可用其他方式表彰宣传他们的事迹。二是对预备党员不能做劝其退党处理。在民主评议中需要进行组织处理的预备党员，根据具体情况，有的可以进行批评教育，帮其在预备期内改正错误；有的可以延长预备期；有的可以取消预备党员资格。

4、党员评议格次版权所有

党员经过民主评议，最后根据党内和党外群众的评议意见，对照党员标准，由党支部作出对该党员的评议结果。评议的格次一般分为：1）优秀党员；2）合格党员；3）不合格党员。

5、民主评议党员材料的处理

对民主评议党员中形成的材料的处理，一般做法是：评为优秀党员的，不合格党员受到组织处理的，违纪党员受到纪律处分的，其有关材料除存文书档案外，应及时存入本人档案；其他党员的有关评议材料一般不存入本人档案，可以按文书档案保存一段时间后销毁。

党员思想汇报的内容2

采矿场开展以争做“四高”党员为主要内容的创先争优活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，进一步提高基层党员队伍素质，充分发挥党员在生产建设中的先锋模范作用，激励广大党员当先锋、作表率、创佳绩，增强基层党组织的战斗堡垒作用，根据柿党发04号文件精神党务工作考核量化表关于“培养一支好的党员队伍”的要求，经场党政联席会议决定，在全场党员中继续开展以争做“四好”党员为主要内容的创先争优活动，为切实把此次活动开展好，场部特拟定活动方案如下：

一、指导思想和基本要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“确保公司在严峻的金融危机中稳步发展”这个中心，解放思想，真抓实干，继续开展保持共产党员先进性教育活动，以争做“高觉悟、高知识、高技能、高业绩”的四高党员活动为载体，从思想上、政治上、作风上全面加强党员队伍建设，充分发挥“一个党员一面旗帜”的先锋模范作用，使全场党员政治觉悟、思想境界有新的升华，业务能力、技术操作水平有新的提高，工作作风有新的转变，使场部的党建工作和生产建设取得新的成绩。

二、组织领导：

场部成立争做“四好”党员创先争优活动领导小组

组长：

副组长：

成员：

三、具体内容

以场党总支牵头，各支部党小组为单位，在全场范围内开展争做“四高”党员活动。

1、高觉悟（30分）：

（1）、思想政治素质好，能按党内组织原则办事，模范作用发挥好。没有参与起哄和闹事行为，无群众意见，责任区无不合格党员。（5分）

（2）、能自觉遵守组织纪律和公司、场部的各项规章制度，不捏造和传播谣言，不泄漏党内机密。没有因此造成不良影响。（5分）

（3）、能遵守劳动纪律、会议纪律、学习纪律，按时参加场部组织学习活动，按时足额缴纳党费。（5分）

（4）、能遵守党纪国法，没有违纪政纪行为。（5分）

（5）、发现不稳定因素能及时报告和制止，没有组织和参与群体性事件的行为。（5分）

（6）、干部党员岗位要保持清正廉洁，作风形象好，无以权谋私、损公肥私和参与乱采烂挖现象。（5分）

2、高知识（20分）：

（1）、认真学习时事政治，积极参加场部党内“”活动。做好上级文件精神的上传下达和宣传工作，年度内每个党员要有一到两篇宣传稿或政研论文，年终上交一篇学习工作总结，无故缺席的每次扣2分，无宣传稿或总结的每篇扣1分。（5分）

（2）、积极参加班队组织的班前会学习和安全业务学习。无故不参加班前会和安全业务培训学习的，每次扣1分。（5分）

（3）、积极参加公司和场部组织开展的各类培训学习。如果培训学习考核不合格的，扣完本小项分值。（5分）

（4）、积极参加公司和本单位组织开展的劳动竞赛、技术比武和技术创新活动，能提合理化建议。在年度内无技术比武和创新活动以及无合理化建议的，扣2分。（5分）

3、高技能（20分）：

（1）、能胜任本职工作岗位，并在本职工作岗位有创新业绩。如果考核不能胜任本职工作岗位的，扣5分。技术比武和技能比赛以及创新业绩突出的，奖励2-5分。（5分）

（2）、能解决本职工作岗位一般性的管理、技术和操作问题。在工作中出现一次操作失误的扣2分（5分）

（3）、生产工作中无重大责任事故和安全事故。出现重大安全事故的扣完5分（5分）

（4）、熟悉岗位职责，认真履行岗位职责，有一定的技术操作水平和业务管理水平。（5分）

4、高业绩（30分）：

（1）、能服从工作安排，积极主动协助和参与管理工作，工作中无推委现象和不积极处理现象。（5分）

（2）、能完成当月、季度和全年生产计划任务。没完成计划任务的扣2-5分。超额完成计划任务115%以上的可酌情加2-5分。（10分）

（3）、所在班组无违章违纪现象和发生设备工伤事故现象。（5分）

（4）、团结同志，大公无私，对工资分配和奖金分配体现公平合理，能通过合理的分配调动大家的工作积极性，创造更好的工作业绩。（5分）

（5）、有大局意识和服务意识，除在本职工作岗位上有一定的业绩外，在场部安排的其他工作中能保质保量完成工作任务。（5分）。

三、考核评 价和活动措施

1、根据共产党员量化考核要求，建立分值评价机构，由场领导、职工代表、党员代表组成，具体工作由张勤军和首云霞两同志负责。

2、建立完善的考评机制，根据党员的具体岗位制定不同的考核细则，严格按照“四高”党员要求对每位党员进行综合考评，采取党员自评、职工评议等方式进行。民主评议打分，并将评议结果上报上级党委，面向职工群众进行公示接受监督。

3、场部将开展党员集中教育学习和党课活动和各支部党小组学习教育活动认真抓起来，创建学习型支部，把学习教育内容定到如何才能争做“四高”党员的高度上来，并广泛进行宣传报道，以达到扩大影响面的目的。

4、场党总支有计划地组织党员义务劳动和“增收节支度危机、破冰突围作贡献”主题实践活动，把党员的先锋作用体现在基层，在职工群众中树立一个良好的党员队伍形象。

3、在搞好“党员模范岗”、“党员连保互保责任区”、“党员示范岗”等特色活动的同时，开展“一带三”党员帮扶群众活动，党员岗位竞赛、技术比武活动，进一步增强党员队伍凝聚力、战斗力，并起到党员影响和带动职工群众当先进、作表率、创业绩的目的。

4、由各支部小组具体负责，场工会、统计配合，对本支部的党员全年生产任务指标及工作表现情况进行统计和评定，报送场党总支汇总，汇总结果将作为年终党员个人测评的重要依据。

5、继续认真开展群众意见征集活动(来源：文秘站 ），建立群众意见征集箱，广泛征集群众对党员的意见和建议，并做好意见整理工作，做为对党员年度考核的参考依据。

场部通过在全体党员中深入开展以争做“四高”党员为主要内容的创先争优活动，强化党员队伍建设，保证全场党员的思想、业务、技能等方面的素质全面提升，不仅把我场的党员培养成为具备“四高”要求的党员，而且把我场党员锻炼成为具备“四高”要求的党员队伍，让他们在各自的岗位上充分发挥党员的先锋模范作用，以此来激发广大职工向“四高”党员看齐的工作热情，共同打好公司今年的破冰突围攻坚战。