年度先进个人评选方案

2022-12-12 版权声明 我要投稿

在一份优秀的方案中,既要包括各项具体的工作环节,时间节点,执行人,也要包括实现方法、需要的资源和预算等,那么具体要如何操作呢?以下是小编精心整理的《年度先进个人评选方案》,供大家阅读,更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第1篇:年度先进个人评选方案

四川企联评选2015—2016年度企业文化建设系列先进

(本刊讯《企业文明》李文治):为了进一步推动文化强国强企,增强文化自信自觉,近日,四川省企业联合会、四川省企业家协会开展了企业文化系列评选活动,这项活动是经国务院清理整顿评比、达标、表彰后批准保留的评选表彰项目,每两年举办一次。活动自2002年创建以来,有力地促进了四川省企业文化建设,得到企业界、经济界、学术界等社会各界的广泛参与和大力支持。获奖名单如下(排名不分先后):

四川省企业文化优秀奖(10名)

四川新希望乳业有限公司

广元市天然气公司

攀枝花市水务(集团)有限公司

四川江铜稀土有限责任公司

四川阆中天然气总公司

四川明星电力股份有限公司

中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司川东北气矿

中国重汽集团成都王牌商用车有限公司

中铁八局集团电务工程有限公司

四川省高宇集团有限公司

四川省企业文化優秀成果(13项)

国电大渡河流域水电开发有限公司——《以创新文化引领国电大渡河智慧企业建设》创作人:涂扬举、何仲辉、周业荣、陈刚、贺玉彬、罗立云

四川阆中天然气总公司——《四川阆中天然气总公司三十五周年企业文化体系》创作人:周安、向恒

中国兵器装备集团自动化研究所——《以拼搏创新为核心的企业文化建设与实践》创作人:刘勇、刘玉霞,张梅花、曾发力、戴健、杜苹

中国石油集团川庆钻探工程有限公司川西钻探公司——《“五字诀”之魅——中国石油川庆钻探川西钻探公司打造特色安全文化》创作人:王建国、蒋双林

中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司川东北气矿——《川东北气矿企业责任文化建设》创作人:肖仁斌、周安、马永强、陈江

中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司川东北气矿——《采气新工“534”培训法》创作人:集体创作

四川江铜稀土有限责任公司——《企业文化手册》创作人:集体创作

中核建中核燃料元件有限公司——《用一流文化铸造“核电粮仓”的“精神引擎”》创作人:丁建波、肖林、杨显强、华月强、李羽、马骞

中建三局装饰有限公司——《家文化手册》创作人:陈鹏、张国军、熊汉祥、蔡海涛、张丽

中建三局装饰有限公司——《“十二五”社会责任报告》创作人:陈鹏、张国军、熊汉祥、蔡海涛、张丽

攀钢集团矿业有限公司物资处——《构建“五观”文化,凝聚攻坚力量的思考与实践》创作人:高泽均、郑涪麟、王明俊、郑方

攀钢集团矿业有限公司朱家包包铁矿——《培育优秀企业文化提升企业管理水平》创作人:庞太屏、夏建国、周雪梅、蒲勇

攀钢集团矿业有限公司朱家包包铁矿——《以先进矿山文化引领企业转型升级科学发展》创作人:庞太屏、邹华志、周雪梅

四川省企业文化优秀案例(7个)

中核建中核燃料元件有限公司——《培育“三为”责任文化引领“核电粮仓”发展》

中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司重庆气矿——《聚焦精准服务发挥政治优势以“五个一”特色工作塑企业良好形象》

中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司川中油气矿龙岗天然气净化厂——《员工生活片区党员联系人帮扶活动》

四川明星电力股份有限公司——《创先争优添活力,先锋示范促安全》

四川江铜稀土有限责任公司——《牦牛坪上的先头兵》

攀钢集团矿业有限公司选钛厂——《打造特色文化,推进“两个基地”建设》

攀钢集团矿业有限公司选矿厂——《加强班组文化建设凝聚职工促发展》

四川省企业文化优秀论文(7篇)

《班组文化落地的初探与实践》作者:攀钢集团矿业有限公司动力厂杨平

《浅谈如何提升企业执行力》作者:攀枝花市水务(集团)有限公司李春南、张丹

《浅析供水企业基层文化建设路径》作者:攀枝花市水务(集团)有限公司李春南、杜娟

《浅谈国有企业培育和践行社会主义核心价值观的主要方法和途径》作者:攀枝花市水务(集团)有限公司文妍

《新形势下供水企业依法治企的探讨与思考》作者:攀枝花市水务(集团)有限公司荆建华、史扣磊

《困境与对策:浅析依托公司合规管理》作者:四川信托有限公司刘焕芝

《浅议如何构建研究院所军工文化软实力》作者:刘玉霞,张梅花

四川省企业文化建设突出贡献人物(11名)

王志强 广元市天然气公司党委书记、经理

文明 中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司重庆气矿矿长

肖仁斌 中国石油天然气股份有限公司西南油气田分公司川东北气矿党委书记、副矿长、纪委书记、工会主席

胡稀 四川省高宇集团有限公司总经理

柴勇 四川阆中天然气总公司党委书记、总经理

廖华 四川江铜稀土有限责任公司董事长、总经理

黎仁超 华西能源工业股份有限公司董事长

荆建华 攀枝花市水务(集团)有限公司党委书记、董事长、总经理

刘玉霞 中国兵器装备集团自动化研究所副总经济师、纪委委员

申茂夏 中国水利水电第七工程局有限公司总经理

陈东 国电大渡河检修安装有限公司党群办公室主任

第2篇:公司年度先进集体和先进个人评选方案

湖北蓝焰生态能源有限公司文件

蓝焰字[2012]号

关于表彰2011年度先进集体及先进个人决定的通报

公司各部门:

2011年度,在公司领导的正确领导下,在全体员工的共同努力下,克服了重重困

难,基本完成了全年的经营目标任务,为表彰先进,激发全体人员的工作热情,经公司研究决定对先进集体和先进个人予以通报表彰。

一、先进部门(1个)

生产技术中心奖励现金10000元

二、先进个人18人

1、优秀新人(6人):舒苗、余鹏、庞珍、蒋启红、陈永俊、刘娜娜

各奖励现金500元 。

2、优秀员工(8人): 郭露、刘慧、张群、曾雪琼、代淑芳、李建、胡国鹤、周

碧涛,各奖励现金1000元。

3、优秀管理者(4人)段利平、田发科、李文洲、何涛

各奖励现金3000元

以上奖项共计现金33000元。

希望公司全体人员向受表彰的先进集体和先进个人学习,勤奋工作、爱岗敬

业、开拓进取,踏实肯干,争取在2012年取得更加优异的成绩。同时,希望受

表彰的先进集体和先进个人再接再厉,戒骄戒躁,以更高更严的标准要求自己,

为实现2012年的经营目标而努力奋斗。

二零一二年一月十三日主题词: 表彰通报

抄报:董事长总经理

抄送:公司各部门存档共印15份

打字:段利平审核:余明星2012年1月13日印发

第3篇:2012年度先进评选方案

关于做好2012年度先进评比工作的通知

各分厂、各部门:

2012年即将过去,为了总结过去,展望未来,学习先进,激发全体员工的工作士气,公司决定从11月28日起至12月18日为2012年度先进评比时间,评选出我们身边的先进团队和先进个人。 一.目的

对2012年年度为公司的发展做出突出贡献的个人和团体进行奖励,树立学习榜样,激发全体员工的工作积极性和创新能力,推动公司不断向前发展。 二.范围

公司全体员工 三.原则

1.遵循“公平、公正、公开”的原则。

2.不同奖项应符合评选要求,不得因人数不达标而降低评选标准 四.奖项设置

1. 先进个人:若干名 2. 十佳技术能手:10名-15名 3. 十佳标兵:10名-15名 4. 先进班组:若干

5. 先进团队:分厂和职能部门各1-2个 6. 年度之星:4-6名 五.评选细则

1. 先进个人(候选人) 1.1评选条件。

1.1.1完成本职工作任务,起到模范骨干作用。

1.1.2自觉遵守公司各项规章制度,没有无故迟到、早退、旷工。 1.1.3.全年无一般性安全、质量事故。

1.1.4.个人作风正派,遵纪守法,无不良记录。 1.1.5.孝亲尊老,家庭和谐。

1.1.6.爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽。

1 1.1.7.认同公司企业文化,有较强的集体荣誉感和使命感。 1.2评优条件。

1.2.1工作时间超过八个月。

1.2.2全年从未受过公司级处罚或其他书面批评。

1.2.3本年度获得过周先进称号员工,或者受到公司级职能部门公开表彰。(分厂)

1.2.4积极参加公司组织的各种技能比赛优先。(分厂、职能部门) 1.2.5月度考核处于部门前30%,或者受到公司级公开表彰。(职能部门) 1.2.6积极参加公司组织的各种活动,参加红太阳义工人员优先。(职能部门) 2.十佳技术能手(候选人) 2.1评选条件

2.1.1.满足先进个人评选条件的员工,重点为:一线关键技术岗位员工、机修工等。

2.1.2.工作时间超过2年。 2.2评优条件

2.2.1在本职岗位具有技术特长并被认可(受到分厂及职能部门公开表彰的)。

2.2.2在公司组织的技能比赛或代表公司参加外部比赛,取得前三名成绩的优先。

2.2.3具有技术等级评定的优先。

2.2.4被评为“十大媳妇”、“十大孝子”优先。 2.2.5因工作表现突出,受到事业部书面表扬的优先。 3.十佳标兵(候选人) 3.1评选条件

3.1.1满足先进个人评选条件的员工,重点为各分厂办公室、职能部门人员 3.1.2工作时间超过2年 3.2评优条件

3.2.1全年业绩在部门排名前30%。

3.2.2部门评比中,月度排名有三次及以上在前列的;

2 3.2.3参加红太阳义工,月积分前三名优先。

3.2.4在公司及部门组织的各种比赛中取得前三名的优先 3.2.5积极参与公司创新项目,并受到公司奖励的优先。 3.2.6被评为“十大媳妇”、“十大孝子”优先 3.2.7因工作表现突出,受到公司级书面表扬的优先。 4.先进班组 4.1评选条件

4.1.1班组员工和谐相处,有较强的团队凝聚力。 4.1.2执行力强,服从上级工作安排,按时完成生产计划。

4.1.3认真做好安全现场管理和“5S”管理,做到个人无违章,岗位无隐患。 4.2评优条件

4.2.1在班组长考评中,取得过月度排名前三的成绩。

4.2.2在职能部门针对分厂班长单项评比中(如:质量、设备、创新、企业文化等),月度排名有三次及以上在前列,受到过公司级表彰的班组优先。

4.2.3班组全年无安全、质量事故。

4.2.4班组中无人员因违反公司规章制度受到公司处分。 5.先进团队(分厂) 5.1评选条件

5.1.1分厂内部团结协作精神强,员工工作敬业。 5.1.2能积极配合其他分厂的生产, 5.1.3全年无重大安全、质量事故。

5.1.4月度考核处于领先水平(可参照分厂利润承包对公司的贡献程度)。 5.1.5按公司需要和职能要求完成各项工作。 5.1.6重视分厂文化建设。 5.2评优条件

5.2.1全年分厂必须有两项及以上项创新项目。

5.2.2获得过公司级表彰3次以上或被公司月度通报表扬的优先(如:质量、降成本、交期、现场、安全、设备等管理)。

3 5.2.3人均为公司贡献利润排名前30%(可参照分厂XXXX对公司的贡献程度)。

5.2.4严格执行公司的各项规章制度和业务操作流程,未给公司造成重大损失。

6先进团队(职能部门)

6.1评选条件

6.1.1部门内部团结协作精神强,员工工作敬业。 6.1.2能积极配合其他部门的工作。

6.1.3按公司需要和职能要求完成各项工作。 6.1.4月度考核处于领先水平。 6.1.5重视部门文化建设。 6.2评优条件

6.2.1在职能部门绩效中,年度目标累计达成80%以上。

6.2.2严格执行公司的各项规章制度和业务操作流程,未给公司造成重大损失。

6.2.3获得过公司级表彰3次以上或被公司月度通报表扬的优先(如:现场、企业文化等管理),部门人员没有受到法务案例调查或到体系办学习的优先。 7.年度之星 7.1评选条件

满足先进个人评选条件的员工。 7.2评优条件

7.2.1产品和技术研发方面有突破性创新,其技术转化为公司带来显著效益。(创新之星)

7.2.2取得显著的销售业绩,或在新市场开发方面取得重大突破。(开拓之星) 7.2.3以客户满意为起点,以为客户提供高质量产品为己任,学习并运用好的工具方法帮助分厂不断提高产品质量。(质量之星)

7.2.4发现培养员工,使其具有某方面的特长,成为公司所需的紧缺人才或往其他部门输出3名及以上副科长以上管理及技术人才。(育才之星) 六.评选流程

4 1.各部门、各分厂召开部门会议,将2012年年底评优通知及评优方案向员工宣贯。

2.满足评优方案先进个人条件的员工将个人先进事迹材料提交分厂或部门,由各分厂、各部门初步审核,对符合条件的员工作为先进个人候选人在内部公示3天,接受员工监督,先进个人候选人人数不限。

3.满足评优方案优秀班组条件的班组将2012年度班组取得的成绩材料提交分厂或部门,由各分厂、各部门初步审核,对符合条件的班组作为优秀班组候选班组在内部公示3天,接受员工监督,优秀班组候选班组数量不限。

4.经过公示符合条件的先进个人候选人同时满足双十佳条件的员工可以申报”双十佳”作为候选人,并加以冠名,如“XX能手”,“销售标兵”。

5.各分厂、各部门全部参与优秀团队的评选,并如实填写申报材料。 6.各分厂、各部门将申报名单以及申报材料提交给工会,由工会进行审核,工会将不符合评选条件的候选人材料退回,已保证候选人符合评选条件。

7.在工会审核合格的“双十佳”候选人里,由技术中心推荐一名“创新之星”候选人,市场部推荐一名“开拓之星”候选人,品质中心推荐一名“质量之星”候选人,人力资源部推荐一名“育才之星”候选人。

8.工会将审核合格的各奖项候选人名单及申报材料提交管理委员会评选。 9.管理委员会评选出的各奖项名单在公司公示3天,接受全体员工的评议。如有异议,直接向管理委员会反馈。

10.将公示无异议的各奖项名单报总经理批准。 11.颁奖。

七.推荐、评选、表彰时间

1.候选人推荐时间:2012年12月8日前(要求推荐材料) 2.工会审核时间:2012年12月15日前 3.管理委员会评选时间:2012年12月18日前 4.表彰时间:2012年公司年终总结大会。

XXXXXXXXX股份有限公司

2012年11月28日

第4篇:年度先进人物评选方案

2011年度XX公司优秀团队及优秀员工评选方案

一、评选目的

为了充分挖掘2011年度工作表现优异的员工和优秀事迹,用于加强企业文化建设,培养和塑造团队成员的集体荣誉感和使命感,不断增强团队的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,有效的激励成绩优秀、表现突出的员工,特制定本方案。

二、评选原则

1、公平公开、客观公正;

2、表彰先进、鞭策落后、促进共同进步;

3、全体参与,全面覆盖,人人享有评选权与被评选权;

三、奖项设置

为改变以往优秀员工评选结果往往集中在组长一级,基层一线员工较少的局面,真正体现“优秀员工”的涵义,今年评选方案拟将管理人员及基层一线员工分类评选,同时针对新员工较多的情况增设“新人奖”。

(一)奖项设置原则:平等公平、全面覆盖、优中选优

(二)各奖项设置方案:

1、“优秀团队奖”:

(1)评选对象:按照公司专业分组情况,共计14个团队。

(2)评选标准:

A、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感;

B、团队业绩突出,能有效的通过团队合作实现团队目标,能高质量、高效率按时完成工作任务;

C、团队工作态度端正,工作效率高;

D、能与其他团队之间进行有效的沟通,工作对接和配合流畅,并获得认可及好评; E、服从公司整体利益安排,勇挑重担,甘于奉献;

F、能积极参加公司组织的各项活动。

2、“优秀员工奖”:

(1)评选对象:公司基层一线员工(老同志、公司高管层和组长除外),共计71人。名额分配如下:建筑方案组2名,建筑施工图组1名,结构组1名,设备组1名,规划所1名,景观所1名,全景公司1名,行政部1名,共计9名。

(2)评选标准:

A、截止2011年12月31日在公司工作满6个月,品德端正,遵纪守法,遵守公司制度良好;

B、爱岗敬业、任劳任怨,拥有强烈的工作责任心及认真负责的工作态度;

C、高质量、高效率按时完成工作任务,在具体工作或项目中对公司作出贡献及业绩突出;

D、工作主动性强,工作计划性与条理性明晰,在工作中严于律己,纪律性强,有积极进取的精神及发展潜能;

E、拥有强烈的团队协作配合意识及能力,沟通能力强,关心同事,互帮互助意识强; F、对公司高度忠诚,集体荣誉感强,主动维护公司利益,树立公司良好形象。

3、“优秀新人奖”:

(1)评选对象:2011年1月1日后加入公司团队并且已经转正的新员工,共计30人。(详细名单附后)

(2)评选标准:

A、能够快速融入公司团队并得到公司和同事认可,适应能力强,工作上手快;

B、品德端正,遵纪守法,遵守公司制度良好,责任心强,工作态度好;

C、独立承担工作能力较强,能够按照公司要求及时、高效完成工作任务,工作效率高;

D、具有良好的沟通协调能力,能与团队成员充分协作配合,互帮互助意识强;

E、工作主动性强,工作计划性与条理性明晰,在工作中严于律己,纪律性强,有积极进取的精神及发展潜能;

F、集体荣誉感强,主动维护公司利益,树立公司良好形象,并且能为公司和所在团队的发展提供创新理念。

4、“优秀管理者奖”:候选人为公司各专业小组组长和所长、行政部门负责人、全景公司负责人,获得“优秀团队奖”的三个团队负责人,即获选“优秀管理者奖”。

5、单项奖:

优秀项目奖:若干,用于奖励2011年度公司对外优秀项目评选的获奖项目。按评选结果分设

一、

二、三等奖。

四、各奖项评选方法:

1、“优秀团队奖”(3个),评选方法:

(1)评选对象为公司14个专业团队,分别是:………………

(2)分两轮投票,第一轮投票采用纸质投票方式。每名员工按照评选活动的内容和规定以无记名形式投票,每位员工限投一票,每票限投5个候选团队,涂改、重复投票、多选均无效;

(3)按得票高低,选出五个候选团队,进入第二轮网络投票。

(4)第二轮网络投票按得票数多少确定3个“优秀团队奖”的获奖团队。

2、“优秀员工奖”(9名),评选方法:

(1)分两轮投票,第一轮投票采用纸质投票方式。每名员工按照评选活动的内容和规定以无记名形式投票,每位员工限投一票,每票限投9人,涂改、重复投票、多选均无效;

(2)在每个专业组(大组)或部门中,按得票数高低进行排序,方案组选出得票前三位、其他组或部门选出得票前两位作为候选人,进入第二阶段网络投票;第一轮票数相同者,将同时作为候选人进入第二阶段网络投票;

(3)第二轮网络投票按得票数多少确定9名“优秀员工奖”的获奖员工。

3、“优秀新人奖”(3名),评选方法:

(1)分两轮投票,第一轮投票采用纸质投票方式。每名员工按照评选活动的内容和规定以无记名形式投票,每位员工限投一票,每票限投5人,涂改、重复投票、多选均无效;

(2)按第一轮投票得票数高低进行排序,选出5位候选人进入第二轮投票,

(3)第二轮网络投票按得票数多少确定3名“优秀新人奖”的获奖员工。

4、“优秀管理者奖”(3名),评选方法:

候选人为公司各专业小组组长和所长、行政部门负责人、全景公司负责人,获得“优秀团队奖”的三个团队负责人,即获选“优秀管理者奖”。

5、单项奖:

优秀项目奖:若干,按照2011年度公司对外优秀项目评选的获奖项目等级,分别对应公司优秀项目

一、

二、三等奖。

五、评选方式及截止时间:

1、第一轮投票采用纸质投票,截止时间为2011年1月12日17:00,请各位员工到前台殷红处领取3张选票(优秀团队、优秀员工、优秀新人),并于截止时间前交到办公室处;

2、第二轮投票采用网络投票,截止时间为2011年1月14日17:00,具体投票细则将另行

通知。

3、老同志和未配置电脑的员工在第二轮网络投票时请到前台殷红处领取选票进行纸质投票。

4、不明之处,请致电办公室(801,803)咨询。

六、获奖员工将作为公司2012年度国内外参观考察的优先安排对象。

附表:

1、《XX公司2011年度“优秀团队奖”评选表》

2、《XX公司2011年度“优秀团队奖”评选表》

3、《XX公司2011年度“优秀新人奖”评选表》

一、前言

本次活动以“精益、协作”为主题,踏着矫健的步伐,用我们****公司员工敏锐的目光来发掘身边的勤劳优秀的典范,全力凸显公司中的不平凡人物,在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。年度人物、精英团队是品牌化的典范,优秀的品牌带动优秀的人群,带动优秀的产业。公司可以以此展示企业形象,提升企业文化品位。

二、活动简介

1.活动目的:

(一)通过典型宣传教育,发挥典型人物、精英团队的牵动和示范作用,在全公司范围内掀起争先创优的良好氛围。

(二)为我司开辟一个彰显独特个性和能力本位的人物、评比舞台。

2.活动主题及口号:

(一)活动主题:精益协作

(二)活动口号: 2012,谁是我们的骄傲

3.活动时间:

9月15日至12月下旬

三、宣传计划

1.活动前:利用网络、横幅、海报对本次活动进行广泛的宣传。

2.活动中:对报名参评人员跟踪报道,利用展板宣传人物事迹。

3.活动后:组织对获奖者的采访报道。

四、评选内容

1.评选候选人条件

2012年度感动公司人物、精英团队评选评选对象是除了课长级以上外的员工和团队。 评选条件:以“精益、协作”为评选标准,被评选人物必须在自己的工作上有所突破,对公司有较大的贡献。

所有候选人必须符合以下条件:

(一)在评选启动日到评选结束前的这一段时间必须是全勤(不迟到不早退)。

(二)按时做好工作记录和总结反思。

(三)与同事关系和谐友好,没有打架斗殴行为。

(四)遵守公司相关管理规定,无违纪操作行为

(五)对公司效益的提高有一定的奉献。

2.评选过程与方式

第一阶段:参选

(一)员工申报:(9月15日)

申报员工(团队)须在活动启动时填写《“2012年,我是***的骄傲”报名表》申请参加评比考核,过了评比考核期后,在规定的时间内向本课室文员提交参评材料。(履历、个人事迹1000字以上、个人事迹概况150字以内、个人基本状况)。

(二)生产线推选:(11月15日)

每条生产线最多可推选5名员工或团队,组织员工填写《“*****有限公司”年度人物、精英团队推荐书》(一式两份),确保其材料真实、准确。

第二阶段:初选(11月15日-11月30日)

(一)各课室对本课室申报员工或团队进行考察。

(二)经过考察后,课室内部自行组织初选,材料报送。

(三)初选需确定20个复选个人名单,10个复选团体名单。

第三阶段:复选(12月1日-12月20日)

复选由课长以上级别的领导组成评委会。根据参评材料以及复选期间的考察打分,按分数高低拟定获奖名单

第四阶段:确认(12月底)

评委会在12月20日上报公司领导最终确认,于公司年底新春晚会现场揭晓感动公司年度人物和精英团队名单。

五、组委会及评委会

组委会:由课长及以上级别公司领导组成。

六、奖项设置

1、年度人物(5个)奖金:1000元

2、精英团队(3个)奖金:1500元

七、资金预算

1、奖金: 9500元

2、宣传费用:

活动前:横幅、海报制作费用:300元

活动后:

方案一:

印刷内刊:(规格:小报铜版纸彩印,2000份)费用:2500元左右

【共计:12000元】

方案二:

制作展板:(8个)

费用:1000元左右

【共计:10500元】

第5篇:2013年度公司先进评选方案

2013年度优秀员工评选方案

为弘扬公司"积极向上、健康文明、团结互助"的企业文化,展现公司优秀员工风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司决定开展2013年度优秀员工评选活动,具体细则如下:

一、评选条件:在公司工作满6个月以上的员工,且无旷工行为的;全年无违规、违纪记录的;服从公司管理,表现良好,工作积极上进的员工。

二、评选依据:具有良好的思想品德与敬业精神;遵守公司的各项管理制度和劳动纪律;忠于公司,热爱自己的工作岗位;娴熟掌握自己工作岗位工作的基本知识和技能;善于沟通,乐于助人,受其他员工的尊重与信赖。

三、评选项目及名额:先进班组2组;优秀员工:客服部2名;维修部1名;保安部2名;保洁绿化2名;综合办公1名。

四、评选办法:先进班组的评选由公司领导、各部门负责人组成的评选小组评选;年度优秀员工评选,由各部门进行民主、投票产生,名单报到人事部,由公司领导对该员工进行综合评定,会议审批。符合公司优秀员工年度标准的在公告栏上公布。

五、活动时间:2014年1月10日前评选活动结束。

六、表彰与奖励:先进员工在公司2013年的年终总结大会上给予表彰;向被评选2013年度优秀员工、先进班组颁发荣誉证书。

七、奖励标准为:先进集体:500元;优秀员工:200元。

八、评选的组织实施工作由人事部负责。

河南亚太物业管理有限公司2013年12月18日

第6篇:关于评选2010年度先进集体及先进个人的通知

公司各部门、车间、工段、班组:

2010年度在公司领导的正确引导下,各部门坚决贯彻执行公司发展战略,坚持以人为本的管理理念,树立科学发展观,积极推进管理创新。同时通过全体员工的开拓进取、锐意创新,积极不懈的努力,公司的综合实力和管理水平得到了不断提升和加强。为了弘扬爱岗敬业、无私奉献精神,进一步激发全体员工工作的积极性和创造性,充分发挥先进集体及先进个人的模范带头作用,公司决定开展评选2010年度先进集体及先进个人的活动。现将有关事宜通知如下:

一、 评选原则:

评选先进集体、先进个人要坚持实事求是,客观真实,面向普通职工;坚持标准,严格程序,做的公开、公平、公正。并通过评选表彰,能起到激励和鼓舞全体员工进取、务实、创新的作用。

二、 评选范围

1、先进集体评选:公司各部门、车间、工段、班组;

2、先进个人评选:公司在册的所有员工均可参与评选。

三、 评选名额

1、 先进集体共5个,部门选举1个,生产车间班组选举4个。

2、 先进个人共16名,机关(财务、销售、综合办)选举2名,化验室选举1名,生产设备部选举13名。

四、 评选条件

1、 先进集体

(1) 全年无重大安全事故; (2) 集体利益能服从公司利益。 (3) 能按公司要求及时落实各项任务; (4) 集体内部有较强的凝聚力。

2、 先进个人

(1)全年无公司、部门重大处分。 (2)在日常工作中能较好完成本职工。

(3) 能严格遵守企业各项管理制度,在本职岗位上工作勤奋踏实、有奉献精神。

(4) 热爱公司,能随时随地的维护公司形象。 (5) 符合以上四项,并得到公司奖励者优先。

五、评选要求

评选出的先进集体和先进个人,申报部门要将先进集体和个人的具体事迹以材料形式同时呈报评审小组。

六、 评审小组

组长:赵宇驰 成员:各部门负责人

七、 评选程序

1、申报先进集体和先进个人,首先由各部门、车间组织实行民主评选、推荐,再经各自上级领导审核同意后,将申报表报生产设备部办公室。

2、由生产设备部牵头对上报的先进集体和先进个人材料整理上报评审小组。

3、先进集体及先进个人审定通过后,在公司宣传栏公示一周,无异议自然当选,若有异议,评审小组召开专门会议讨论。

八、表彰奖励办法

评选工作结束后,经公司会议确认,在2011年工作会议上向获奖者颁发荣誉证书及物质奖励。

九、组织及时间安排

申报材料2011年1月18日前以书面形式报送公司生产设备部,2011年2月20日评选工作结束,逾期不报者,视为弃权。

内蒙古天之娇高岭土有限责任公司 二零一一年元月十三日

第7篇:华南理工大学2013年度共青团先进集体及先进个人评选

公示名单

研究生

(一)先进团支部(27个)

建筑学院2012级规划景观学团支部

土木与交通学院2012级硕士1班团支部 土木与交通学院2012级硕士2班团支部 材料科学与工程学院12级硕3团支部

材料科学与工程学院12级硕4团支部

材料科学与工程学院12级硕6团支部

电力学院2012级硕士电力班团支部

电力学院2012级硕士电子班团支部

电子与信息学院2012级第1团支部

电子与信息学院2012级第2团支部

工商管理学院2012级硕士第1团支部

工商管理学院2012级硕士第2团支部

化学与化工学院2012级硕士第3团支部 化学与化工学院2012级硕士第4团支部 机械与汽车工程学院2012级硕二班团支部

机械与汽车工程学院2012级硕三班团支部

理学院2012级硕士2班团支部

外国语学院12级研究生团支部

自动化科学与工程学院2012级硕士团支部

环境与能源学院2012级研究生团支部

轻工与食品学院2012级食品科学硕士团支部

轻工与食品学院2012级制糖工程硕士团支部

轻工与食品学院2012级粮食、油脂及植物蛋白工程硕士班团支部

经济与贸易学院2012级研究生第2团支部

设计学院2012支部

生物科学与工程学院研究生2012级团支部

公管管理学院2012级研究生团支部

(二)优秀共青团干部(72人)

郑锦洪 王 欢 朱 曼 解金辉 叶永青 李 峰 李 阳 秦 伍 冯旭霞 康桂峦 平韶波 张 勇 吴炬卓 史尊伟 刘 伦 周丽萍 吴淑梅 王晓明 郑伯伟 唐少弟 胡晋玉 詹玉香 罗佳玲 赵妙荻 俞 舟 杨 涛 单 杰 洪黄立 阳 红 王 帅 陈茂梅 张燕冲 钟秋妮 曾 莹 陈倩茹 张明静 戴娇花 张姗姗 张月婷 王玉秀 赵甜甜 项秀东 黄宇美 何绍清 赵 静 吴俊平 蔡泽彬 吴丽璇 王 元 陈 智 钟家明 陈 迪 刑利娟 董彩娟 黄嘉发 海 琳 刘礼崔 汪 璞 刘 敏 胡 玮 付 磊 雷云雁 樊鹏飞 赵 岑

李斯旺 涂华营 王 浩 胡师远 韩 伟 彭杨洋 刘 博 卢勇宏

(三)优秀共青团员(259人)

刘达鑫 王一焕 吴宇明 肖新瑜 熊 静 林文豪 谢 园 廖利伟 雷秀强 张 罗 缪 浩 郭秀珍 愉 太 梁明苹 阳文杰 崔楠楠 谭丰哲 单继业 贺旭涛 代春月 刘志强 郑 彬 罗 杰 张文婷 徐 莎 汪 凯 黄嫦月 孙 超 陈驰源 聂光辉 杨 培 陈维标 吴 诚 孙 霞 刘清平 李 英 刘佰全 邸鹏宇 黄润鸿 孟祥旭 杨 丽 候荣辉 蒋展鸿 陈月娉 刘纯建 时佩佩 李 博 董梦龙 邱 萱 梁露斯 彭时平 刘晓玲 高玉萍 简淦杨 李治永 蔡仁钦 张 楠 李 帆 杨 瑞 汤勤深 何泳仪 闻金燕 伍水木 胡 杰 徐 伟 马海力 詹志城 苗振兴 杨雲予 邓秋洁 袁 广 程柳军 董双丽 朱红莉 张 元 汪凤娇 程声烽 李双双 卿 娟 陈 斌 王杰耀 李文杰 黄晓洁 张鲁艳 沈明辉 牛士龙 肖天奇 曾 明 马 前 万方敏 陈雪兰 聂淑瑜 江怿雨 李 敏 邵 明 陶 翠 3

张家胜 伍佩铭 刘作连 郭 峰 匡 泉 赵松辉 罗燕来 宁小娟 刘柱寨 蔡巧学 柳 仪 周平平 吴洛明 李雪峰 杨凯业 吴可可 傅 明 谢 湖 黄俊鹏 岑紫媚 林玉健 潘 维 江栩铄 翁锦深 刘璋麟 刘幼珠 郭雪婷 王 萍 刘友法 徐 铭 卢辉雄 吴品弘 黄 清 赵 臣 邹志群 洪舒寒 杨柳青 黄冠标 张洁凯 罗建国 罗 宇 张碧瑜 柯燕飞 汤文婕 冯雪敏 晏 英 陈 军 袁林燕 戴佑明 安 霆 戴晨影 郭巧嫣 黄 岸 李慧领 李运泉 刘 松 娄照辉 王小林 闫 明 郑成坤 肖 晴 蔡文杰 龚 成 黄光文 刘奕敏 沈玉琴 吴钦杰 阳 倩 杨文娟 祝春梅 李 红 彭元萍 李光乐 伊曼璐 姚丽璇 梁晓娜 宋京华 刘宝龙 岑 迪 罗异铿 卢青青 何善思 袁芳兵 杨 巧 荆珍珍 吴锦羽 李霄虹 刘 超 王文菊 张全升 冯琬帧 刘晓晨 梁准成 黎青勇 高 斯 邓 越 侯安琪 周 丹 邓亚平 王 勇 史 涛 向歆夷 易林平 陈金元 梁顺健 张润初 杨家伟 李克泉 宋智宇 连慧琼 陈 璐 林泽滨 王 铎 彭玉松 余 娜 余 航 童超凡 贺梦影 李 娟 雷 蕾 沈 晨 刘晔珍 李倩文 李冰洁 苏俊宁 常洪铭 吴 悦 丁逸宁 袁延磊 乔 玉 万孟琳 谭允开 夏侯凯顺

机械与汽车工程学院

(一)先进团支部(6个) 2011级车辆工程第一团支部

刘 娇 徐慧珏 蔡崇华 肖志远 佳 亮 宋艳红 钟 启 李 娜 陈文佳 周 颖 李志添 刘钧发 王 雪 郑 舟 黄 荣 公荣涛 张慧玲 张 臻 李斯敏 徐金玲 王丽英 冯梦莹 成 琪 陈晓聪 宴勇勇 曾亚汉 汤 虹 山彤彤 刘光瑞 高 韵 2011级机械工程及自动化第二团支部 2012级安全工程团支部

2012级材料成型及控制工程(金属)团支部 2012级机械创新班团支部

2012级机械工程及自动化第二团支部

(二)优秀共青团干部(22)

刘嘉超 任 帅 余晓乐 叶永波 吴培浩 张飞翔 彭静雯 易曼玉 李 冲 李建辉 杨联海 杨靖烨 林方略 梁乃夫 梁观伟

(三)优秀共青团员(81人)

陈成峰 陈汉飞 丁 智 黄锦洲 刘子豪 苏宋洲 吴卫娟 谢 杭 姚厚森 郑相立 陈聪聪 陈 亮 陈思锋 陈艳琴 崔志杰 古柳鹏 郭 明 洪梓贤 黄 腾 赖文林 卢楚生 罗 杰 毛郡昌 石晓宇 孙大军 张东羽 张华杰 张天雄 朱梦蝶 曾宇鹏 杜翔宇 龚健穗 何其佳 胡世业 黄嘉荣 李 飞 李海恩 连佳伟 梁颖智 廖锦辉 刘森鑫 罗立中 梅雪钰 宋俊杰 苏德盛 谢 欢 徐 超 严诗浩 杨庆保 于文海 5

岑华炎李 斌洪华锋罗发宝蔡易霖戴 卓李志丰孙佳伟陈密优黄嘉贤林俊炳王世岩翟宇翔廖结莹李耀民麦贤菊车程朗邓响辉林敏捷王奥宇陈 颖黄炜标林晓辉吴廷泽朱筱萌张 杰杜克楠彭潮炜陈楚雄凡晓顺林晓杰王庆华陈志鸿蓝海娟刘嘉敏肖宏培杨瑞涵

陈世雄

建筑学院

(一)先进团支部(4个) 2011级城乡规划第二团支部 2011级建筑学第一团支部 2012级城乡规划第二团支部 2012级建筑学第二团支部

(二)优秀共青团干部(16人)

冯煦欣 冯思蕴 曾子扬 郑霖凯 郭明远韩宇雷 王 乔 丁 颖 许子玉 赵楠楠

(三)优秀共青团员(34人)

邢鹏威 李雨龙 卓泓铎 可怡萱 彭小京李耀强 廖绮琳 汪丝雨 梁永雄 隋佳音陈坤婷 吴昊阳 张 骜 陈茵怡 周园艺梁景宇 赵鹏宇 黄敏婷 李嘉泳 许安江江经宇 骆武辉

土木与交通学院

旋 凯黄绮琪叶婉璐许君正陈碧琳关竣仁李婉婷卢 宇谢 燮陈桂良肖泽恒陈诗祺武欣媛张舒瑶李伯阳李帅君饶梦迪曾丹瑜

(一)先进团支部(6个)

2011级土木工程“卓越全英班“团支部 2011级交通工程团支部 2011级工程力学创新班团支部 2012级工程管理团支部

2012级土木工程“卓越全英班“团支部 2012级工程力学创新团支部

(二)优秀共青团干部(19人)

郭奕婷 朱仕耀 陈东毅 许炜星 翁时沐赖学能 胡欣媛 蔡培正 梁仲铭 李晋晋张 欢 彭新款 李文生

(三)优秀共青团员(36人)

杨 馨 詹朝敬 林俊勇 吴 炽 梁力川赵泽本 邝韵琪 战 营 陈计君 王俊鑫王 冬 张 君 何颖怡 黄玮琪 刘永洋何永鹏 王 婧 陈 煌 徐广辉 龚 隽陆艺诗 朱高鸣 程 勇 高锐斌

电子与信息学院

杨建恒马东鹏杨梓炫林培钦肖栋梁麦叶鹏马博康林观荣吴 焕麦桂林纪传鹏陈俊帆阚梦莹陈润丰唐诗妮吴小环梁柳婷陈晓丽

(一)先进团支部(5个) 2011级信息工程第二团支部 2012级信息工程第一团支部 2012级信息工程第二团支部 2012级信息工程第三团支部 2012级信息工程第四团支部

(二)优秀共青团干部(21人)

刘 晓 陈泽冰 陈崇妍 陈 伟 陈旭君黄 锌 李腾辉 陈宪宇 范文杰 陈伟杰王韵然 陈祥鑫 林贤青 彭建浩

(三)优秀共青团员(33人)

陈莹芝 张俊达 秦宇亮 翁佳钿 徐奕锦陈健锋 郑晓旭 邝伟辉 林文浩 钟卓耀曾镜鸿 蔡孟樵 吴桂龙 张 婉 赖松轩乔 锐 吴 涛 钱少惠 王浩彬 郭彤蕾靳晓雨

材料科学与工程学院

(一)先进团支部(5个)

方锐圭纪秀华陈杰华曾令科陈国大刘德鹏阳赵阳邓 芮袁智鹏郝 菁林志武谢锦烟郭美美李泓鑫李文峰吴锐远李 鑫吴育奋

2011级高分子材料第三团支部 2011级金属材料团支部

2012级高分子材料与工程第一团支部 2012级电子材料与元器件团支部 2012级材料类创新班团支部

(二)优秀共青团干部(14人)

雷嘉彬 马泽通 黄瑞冰 卢政洪 刘国荣黄炜妍 胡 睿 张丽洁 聂乐斌 石东晓

(三)优秀共青团员(68人)

梁城江 曾志恺 黄 健 甄永辉 刘雨轩吴晓丽 张健开 朱 晔 武英龙 李 响陈韩江 廖杰新 周观太 叶君晖 黄亮君黄婉娜 曾锐锋 陈佳豪 舒 霞 文邹韬郭敏旋 王 敏 邓文劲 李 力 张历童雷洛奇 王恒森 赵明臻 王凯璇 张文卓吴婷婷 陈 凡 刘健铭 封志豪 孙雨琦李嘉川 聂健敏 梁 涛 胡 帆 陈钰蓝杨世苑 王海鹏 任 雯 李仕海

罗锦添赖志强田艺瑶陈建秋周家东王珮珊康 远陆观海刘珍君彭晓东张丽君余有根李鹏飞李佳丹张 谦王萍萍李冠华叶庆勤孙佳维董耀民刘英烙李炫璋陈 双田忆兰张毅杰高 阔王艺琳李晓春

化学与化工学院

(一)先进团支部(2个)

2011级能源工程及自动化第二团支部 2012级制药工程第一团支部

(二)优秀共青团干部(14人)

曾佩瑜 冯越强 黄鸿业 黄建财 黄少芝毛弘玲 苏晓婷 徐飞宇 许方齐 郑质淦

(三)优秀共青团员(27人)

曾建良 陈佳楷 陈健聪 陈 仲 池 滨胡晓寒 黄锋荣 黄坤博 黄亚海 黄 莹梁文豪 林玲芳 刘 瑶 卢静霞 罗煜棠王泽茹 郑 龙 周 妍

轻工与食品学院

(一)先进团支部(2个)

2011级 食品质量与安全专业团支部 2012级 轻化工程专业第一团支部

(二)优秀共青团干部(15人)

赵宗倩 蔡济海 辜逸珊 卢伟灵 卢周伟10

简秀娟 李慧勇高王璐鑫 邓志焕 何奕豪黎梓浩 梁陆焕马梦垚 莫伟俊李明渊 岑欣贤柳 青胡天一梁秋芸彭 盈廖君毫

许桂彬 吴长平 叶伶伶 黄洁明 蔡晓滨 沈柱萍 潘思源

(三)优秀共青团员(45人)

井澄妍 潘柱雄 廖凯珊 李静文 黄文靖 安志龙 陈建锋 陈诗璐 杨艳君 王 尧 丁 简 付诗尧 文雅欣 陈诺言 王卓昕 许光成 陈华敏 焦 铭 梁玉龙 贝嘉瑜 戴嘉诚 黄雄胜 魏新颜 程显彬 梁 言 年耀文 尹文章 毛煜博 黄少波 李松岩 胡艺洁 陈意真 黄 智 许静曼 杜京堆 罗雪蓉

理学院

(一)先进团支部(1个) 2012级应用物理学团支部

(二)优秀共青团干部(11人)

杨洁莹 黄尹鹏 张雄锋 莫菊丹 程恒斌 王 宇 邹译萱 刘付林娟

(三)优秀共青团员(60人)

陈晓君 陈裕杰 康 洁 李明亮 黄俊翰 余炳芬 许东南 万坤鑫 胡 皓 丁玉临 陈俊和 顾 峰 梁思炜 江哲愚 黄玉萍 11

张育思 庾译元 王唯嘉 黄杰雄 黄炼杰 邓 胜 林惠菁 劳艳芬 徐 佩 沈鹏辉 陈笑清 梁嘉伦 陈海鹏 何锐斌 林 倩 李 清 朱 佩 张子平 赵 成 李希君 陈雅琪 贾 东 唐 洲 刘文平 罗淑珍 赵艳敏 黄城明 何烨秋 何秋城 刘智威 杨志平 张家欣 张 声 钟宝玉 庄晓仪 陈梦然 王宇浩 蔡子功 陈玉莹 康佳悦 张 平 贺子特 周小波 詹徐照 李秀丰 庾灿斌 陈婉丽 胡思琪 邓颖怡 缪威桑 林小翠 陆立群 卓伟炜 黄晓嘉 邓 俊 胡丽萍 林映倩

经济与贸易学院

(一)先进团支部(6个) 2011级国际经济与贸易第一团支部 2011级会展经济与管理团支部 2011级物流工程第二团支部 2012级国际经济与贸易第一团支部 2012级金融学第二团支部 2012级金融学第三团支部

(二)优秀共青团干部(24人)

陈泽伟 王禹涵 吴晓桦 张登晖 林文斌 陈嘉仪 周书开 方文涛 宋夕彤 胡兰双 林 跃 古昌民 齐浩男 陈苗臻 王泽涛

(三)优秀共青团员(55人)

赵远方 陈红丽 黄 君 郑奕阳 陈 媛 张 琢 邵志彬 杨 震 赵汉青 苏 莉 杨婷玉 方既青 李敏谦 张登晖 张威然 孙孟集 许欣全 叶忠航 王颜悦 郭进堂 姜柯柯 谢 宁 邓旭婧 曹 冲 魏子杰 苏胜梅 陈少杰 黎芷君 杨丽婷 向垚潞 黄 凤 钟 艺 罗 茜 王尔粲 陈 佳 龙 丽 纪莉娜 张谢添 洪创雄 黄秋燕 赵书娅 梁雅静 周艳萍 曾婉珊 董嘉慧 贺 琼 单衍菲 刘梦麟 葛建宇 刘 曼 张展培 郝凯宁 邱 磊 吴继文 蔡轶基 王 萌

自动化科学与工程学院

(一)先进团支部(3个) 2011级自动化创新团支部 2011级自动化第二团支部 2012级自动化创新团支部

(二)优秀共青团干部(20人)

肖泳森 周思霖 林育鑫 陈富强 冯炜龙 黄林青 黄美川 谢植淮 谢潮钟 张珉瑶 梁伟斌 赵诗雨 黄子峻 曾锐林

(三)优秀共青团员(25人)

苏浩新 罗东阳 林 程 吴怀炜 黄 梅 13

梁洁莹 符家乐 游立素 黄顺尧 陈永明 张维国 隆 欣 卢壮华 石思文 陈泽创 何嘉升 黎诗霆 左天慧 王 丁 吴 丰 李 旺 王行健 闫杉杉 朱亦凡 李梓垚 李 翼 庄壮伟 吴 韬 姚土才 石秋云 黄 妍 李爱霞 陈金涛 林智发 林炜鑫 吴梓薇 刘昭川 邓庭辉 杨晓丹

电力学院

(一)先进团支部(5个)

2011级电气工程及其自动化卓越团支部 2011级电气信息工程团支部 2011级热能与动力工程第一团支部 2012级电气工程及其自动化第一团支部 2012级电气工程及其自动化卓越团支部

(二)优秀共青团干部(27人)

邓卓明 陈兴望 陈雪宜 先友前 张爱萍 刘 轩 庄远灿 田得良 梁梓均 洪细良 李燕珊 冯宝刚 梁珍好 王 博 阮 闯 陈中飞 谭智雄 柯康标

(三)优秀共青团员(47人)

吴典校 张安琪 邓 珊 姚巍涛 黄廷城 黄岳彬 江浩荣 柯少佳 黄嘉圳 陈耀廷 14

刘志江 时登柱 彭伟梁 陈肖灿 王小霖 袁晓锐 林 赟 吴 亮 庄卓文 孙 毅 谢昭群 章晓凯 陈 聪 张 潮 许宏毅 张冬怡 黄秋媛 郑 锋 陈泽群 赵静波 王美娟 刘展炽 王梓桓 高海宇 陈洁娜 冯志颖 黎颖诗 梁俊文 陈建峰 黄昱翰 徐 琪 黎镇浩 陈光侵 王德志 林培霞 冯 可 陈蔚东 李展坤 韩 冲 黄启文 张晓申 赵升守 柯春城 陈丽梅 井 悦 李 源

生物科学与工程学院

(一)先进团支部(1个) 2012级生物制药专业团支部

(二)优秀共青团干部(8人)

林美博 常 博 王玉莹 李丹如 李灿华

(三)优秀共青团员(22人)

林俊喜 卢国栋 钟锐生 周国豪 张 玉 陈学年 陈美琪 金 琴 曹雪琪 陈艳芬 朱晁谊 吕 江 马 栋 成颖颖 彭 也

环境科学与工程学院

(一)先进团支部(2个) 2011级环境科学第一团支部

梁艳慧 陶家旺 吴聪玲 蓝 婷 杨碧娜 谢精科 吴洁根 文志名 陈艾琳 颜晨麟 2012级给水排水工程第一团支部

(二)优秀共青团干部(11人)

张 珺 汪悦敏 罗倩华 黄乔津 吴 迪 古灵辉 叶美霞 龙祖宁 林瑞聪 王田天 张鸿亮

(三)优秀共青团员(20人)

梁 帆 周俊翔 母 丹 刘胤良 伍兆基 张嘉妮 郑晓红 张镇远 杨 玢 肖 腾 周 妮 吴 双 李 欢 黄盛泽

工商管理学院

(一)先进团支部(4个) 2011级财务管理团支部 2012级会计学第二团支部 2013级工商管理类第二团支部 2013级会计学第一团支部

(二)优秀共青团干部(10人)

薛文君 吴 翊 杨炜炜 何婷婷 李敏绮 林嘉欢 李新宇

(三)优秀共青团员(50人)

刘煌睿 戴紫云 陆诗琼 詹从涛 施雨其 武雯凤 王 英 钟嘉欣 郑鹏珊 麦桂仪 陈玉婷 李炳希 熊鑫钰 陈华坚 张俊豪 陈 忻 张亚勃 邓喻丹 陈科先 彭索醒 杨 雪 张 挺 何汀滢 程 虹 陈俊君 吴梓逸 龚泓雅 郭思圻 梁佩珊 郑晓俊 孟 睿 陈逸行 陈紫莹 周鑫梅 肖建文 姚 瑶 陈文君 陈晓琳 郑婉纯 张洁漩 汤晨妮 曾 铮 张雯雯 蔡泽铭 牛 欢 蔡 铄 吴有东 陈 昊 王春雪 李景嫦 李敏霞 何子君 徐忆超 李纯玲 姜 雪

公共管理学院

(一)先进团支部(2个) 2012级 行政管理第一团支部 2012级 行政管理第二团支部

(一) 优秀共青团干部(6人)

黄尚坤 黄紫薇 王浩桐 宋越之 边东东

(三)优秀共青团员(22人)

黄业展 潘 泠 黎子森 连晓晓 陈琬莹 郭丽华 杨 晨 陈捷峰 何楚君 彭 睿 吕 杰 杨 逸 陈 筝 陶东哲 孙 璇

李大伟 麦欣婷 张涔微 车德昌 陈佩仪 张 倜 李圳辉 李景明 朱越益 杨非凡 梁珈铨 郑少鑫 林 朗 李建民

外国语学院

(一)先进团支部(2个) 外国语学院2012级第一团支部 外国语学院2012级第二团支部

(二)优秀共青团干部(7人)

陈俊成 黄文滔 林洁媛 罗燕莉 卢 震

(三)优秀共青团员(14人)

陈家宜 陈思婷 陈小芳 陈燕琳 郭水洲 王舒婷 吴申强 吴嘉文 严晓朦 张成娣

计算机科学与工程学院

(一)先进团支部(3个)

2011级计算机科学与技术全英创新班团支部2012级计算机科学与技术全英创新班团支部2012级计算机科学与技术全英联合班团支部

(二)优秀共青团干部(7人)

莫申全 刘炜建 朱 林 伍楚丹 黄 彦

(三)优秀共青团员(39人)

王楷林罗健强张家璇寇池滨王思颖林丽娜李康子 娜

陈逸蓝 王曼琳 黄伙贤 陈耿辉 方 芳 罗子君 余 荷 张 恺 陈晓星 肖雨佳 曾子倩 方嘉铭 黄健文 刘政锡 柳雨新 吴 宸 吴梓明 郑立彬 陈伟航 黄锋涛 张 泷 苏美敏 吴文俊 张凯文 龚羽菁 胡枭玮 刘桂良 龙伟健 宋 安 张曦月 赵南轩 陈 彤 黄雅婷 赖港明 罗媞鶗 陈伯晓 陈 淡

软件学院

(一)先进团支部(4个) 2012级软件第二团支部 2012级软件第三团支部 2011级软件第三团支部 2011级软件第六团支部

(二)优秀共青团干部(17人)

陈 航 邓玉建 郭聪颖 林丹丹 汪 宇 钟晓玲 胡舒悦 关帝超 蔡文强 李俊泽 谢敏珊

(三)优秀共青团员(35人)

蔡进坤 陈仁洁 邓玉健 付雅晴 国 雍 江小洁 兰 阳 李焙坚 李 炎 李印真 19

林振威 王健宇 陈楚昭 韩 蕊 林堉楠 林志力 袁 星 王苏飞 何文峰 刘丁铭 张 莉 朱振鹏 胡友成 刘晔嘉 王晨光 王 佩 王绮媛 肖凡杰 杨 楷 张 鹤 张亚卓 郑东佳 郑栩燊 周滋楷 朱承荣 朱丽叶 王智强 李奕森 曹丽杰 顾润丰 朱紫洁 陆玎莹 刘方青

法学院

先进团支部(3个) 2012级法学第一团支部 2012级法学第二团支部 2012级法学第四团支部

(二)优秀共青团干部(9人)

曾晓娇 邓佳瑞 丘 洁 李桂花 李 依

(三)优秀共青团员(32人)

胡心怡 周 颖 凌 玲 左典娜 王司法 潘奕君 谭杰熙 舒怡月 谢晓博 孙 爽 姚 琳 张 可 许秋鸣 徐杏桦 李曲芬 李桂花 樊 佳 危梦雅 袁 帅 易 楚

新闻与传播学院

(一)先进团支部(2个)

蔡安琪 刘影萍 纪 蕊 丘 洁 李 依 林欣桦 岑思惠 李新月 周梦倩 王 霏 董晋瑜 董晋瑜 林敏静 周夏莉 2012级传播学、传播学(国际班)团支部 2012级广告学团支部

(二)优秀共青团干部(6人)

梁天天 胡清宇 舒培钰 林玫捷 崔鹏冲 方 弘

(三)优秀共青团员(6人)

刘卓瑶 梁晓燕 陈小花 冼淑贤 史倩芸 叶敏彤

艺术学院

(一)先进团支部(2个) 2012级舞蹈团支部 2012级音表第1团支部

(二)优秀共青团干部(4人) 赵舒旋 梁小盈 王 艾 张思佳

(三)优秀共青团员(10人)

刘子维 张 妍 李久明 詹豪 曾华 肖惠嘉 朱 邱 玥 郝 楠

设计学院

(一)先进团支部(4个)

21

莉 向宗杨 2012级产品设计专业第一团支部 2011级工业设计团支部

(二)优秀共青团干部(13人)

李 妍 高 鑫 王乐琦 陆佳琦 黄诗瑀 祝 越 杨文君 蔡海珊 蔡圣嶸 王泽慧 吴欢雪 莫露佳 揣 颖

(三)优秀共青团员(25人)

黄晋佳 袁梦琪 李 顺 张 艳 李小煜 庞启玲 李幸忆 徐 畅 景梦奇 邱佳丽 张晶莹 于靖韵 杨晓盼 胡 月 段毅汶 吴闻韵洁

体育学院

(一)优秀共青团干部(1人) 吴伽欣

(二)优秀共青团员(7人)

袁锦钊 林 樾 韩 谦 梁冠宇 刘 聪

继续教育学院

22

高小飘 刘 钦 王 捷 何雯娟 聂俊文 王 婷 胡 月 刘 英 李楚欣 吴秀君 张子亦

(一)优秀共青团干部(4个) 黄宝雯 陈玉纯 丁研之 衣冠戎

(二)优秀共青团员(13人)

梁丹丹 陈诗欣 叶志林 邓永尚 朱志浇 赵文豪 梁少梅 张平灿胡煜林

蔡燕鹏 季智玮 陈家泰 熊 强 23

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