时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《电教馆上半年工作总结》仅供参考，大家一起来看看吧。
2016年上半年工作总结
上半年，在委党组的正确领导和分管主任的带领下，按照农业部和省农委的工作部署，农产品质量安全监管处主要开展了以下工作：
一、建立网格化监管体系，落实监管责任
1.建立网格化监管体系。按照年初确定的全年工作要点，组织县级农业部门，以县域为单位，以行政村(屯)或产业发展区域为基本单元，将乡(镇)划分为若干网格。每个网格均设由乡(镇)农产品质量安全监管员或村协管员担任的质量负责人和技术负责人，负责日常监管，形成基层监管无死角的网格化监管体系。
2.落实了监管责任。按照“属地管理、分级负责”原则，我处进一步落实监管责任，开展省、市、县、乡四级农业部门层层签订责任书。直接与各市(州)农委签订了工作目标责任书，明确了市(州)农委的工作职责，细化了工作目标，并且把监管工作责任进一步落到了实处。
3.落实了生产经营主体责任。我处起草并引发了农产品质量安全承诺书，并由县级农业部门负责，组织和督促乡镇农产品质量安全监管站与生产经营主体签订了农产品质量安全承诺书，确保安全生产，从源头落实生产经营主体责任。
4.落实了责任追究制度。根据《吉林省农业委员会农产品质量安全突发事件应急预案(修订)》和《吉林省农产品质量安全风险隐患通报和问题约谈办法(修订)》的要求，在各级各类监测中共下发了15份通报单， 同时市场部分的通报单转发给食安办一份，形成共同问责制度。
二、开展农产品质量安全县创建和产地准出工作
1.组织国家农产品质量安全县进行创建工作总结。按照农业部的统一部署，敦化、榆树、公主岭市三个国家农产品质量安全县创建工作已经进入收尾阶段，即将进入创建考核验收阶段。目前，已经组织这三个市对创建工作进行了总结，形成总结报告报送农业部。同时，组织三个市分管领导和农业局长参加5月份农业部在杭州举办的创建县培训。
2.组织开展省级农产品质量安全县创建。经过与省水利厅、省畜牧业管理局协商，共同制定下发了省级农产品质量安全县创建方案。按照率先实现农业现代化的总体要求，重点选择国家现代农业示范区内九台、德惠、梅河口、洮南、前郭、永吉、抚松以及工作基础较好的洮北、舒兰、辉南、伊通等11个县(市、区)开展创建活动。
3.研究起草了实施农产品产地准出制度方案。根据农业部农产品质量安全监管局、省编办、省法制办、省食药监局部门的修改意见，起草了《全省实施农产品产地准出制度工作方案(试行)》，开始征求市县的意见。
三、开展农产品质量安全监测和风险评估工作
1.开展省级监测。根据《2016年吉林省农产品质量安全监测工作总体计划》，目前，共组织开展了2次例行监测、2次专项监测，启动了3项风险评估，分别制定下发文件进行了部署。分别 于1月、4月开展了2次蔬菜、水果和食用菌质量安全例行监测，监测范围包括9个市(州)、长白山管委会，梅河口市、公主岭市和珲春市的大型农产品批发市场、农贸市场、超市和生产基地，监测主要农产品为蔬菜、水果和食用菌3大类44个品种，共抽取1080个样品，检测甲胺磷等60种农药残留量。从监测情况看，我省上半年蔬菜、水果和食用菌例行监测合格率分别为96.9%、100%、100%。农药残留超标的蔬菜种类主要为菜豆、白萝卜、蒜薹、油麦菜、韭菜、辣椒、生菜、黄瓜、结球甘蓝、西葫芦;超标的农药主要为限用农药甲拌磷、克百威，常规农药多菌灵、咪鲜胺、阿维菌素、嘧霉胺、烯酰吗啉。监测结果表明，我省上半年农产品质量安全稳定保持在较高水平，能够确保消费安全。专项监测和风险评估工作正在进行中。
2.配合农业部完成了国家例行监测。分别于1月、5月配合完成了我省第一次和第二次例行监测。我省监测对象为长春、四平、辽源三个市。第一次例行监测蔬菜(含食用菌)和水果合格率分别为98.6%和90.0%。其中长春市蔬菜为98.2%，水果为100%;四平市蔬菜为100%，水果为100%;辽源市蔬菜为97.7%、水果为70%。芹菜、茄子、柑橘、草莓为主要超标种类。克百威、烯酰吗啉、水胺硫磷、丙溴磷为主要超标农药。第二次例行监测蔬菜(含食用菌)和水果合格率分别为99.3%和100%。其中长春市蔬菜为98.2%，水果为100%;四平市蔬菜为100%，水果为100%;辽源市蔬菜为100%、水果为100%。芹菜为主要超标种类。甲拌磷和克百威为主要超标农药。
3.开展风险评估工作。根据《2016年吉林省农产品质量安全监测工作总体计划》，分别下发蔬菜、食用菌和农产品包装物的质量安全风险评估方案，开展全年的风险评估工作，共计样品250个。
四、开展农产品质量安全监管和专项整治工作
1.针对农产品质量安全监测和全国农产品市场流通中出现的农产品质量安全问题，及时督导，整改落实。采取检打联动机制，对国家抽检和省级监测过程中不合格产品生产下达问题通报单15份，督促整改。
2.根据《农业部关于加强2016年农产品质量安全执法监管工作的通知》(农质发〔2016〕2号)要求，农业总站组织开展了禁限用农药专项整治和农资打假行动。制定了《2016年全省农药监督管理工作意见》，组成3个督导组，采取市场抽查、明查暗访等形式，在全省开展了农药市场专项整治行动。对9个市州、3个省管县和18个县(市、区)进行重点检查。在行动中，共检查生产经营业户4532家次，出动执法人员2875人次，责令整改相关企业和经营业户23起，媒体宣传47场次，发放各类宣传资料68091份，指导培训76场次，指导员7505人次。检查中发现，农药生产经营中依然存在农药过期、标签不合格、捆绑销售等一些需要重视的问题。
五、组织开展农业标准化建设工作
1.组织开展地方标准制修订及审定。一是按照省质监局《关于下达2016年度吉林省地方标准制修订项目的通知》(吉质监标函〔2016〕12号)要求，组织开展2016年吉林省地方标准农业项目的制修订和审查工作。对36项地方标准送审稿，进行了行业初审。二是配合省质监局，组织召开标准审查会议，完成对2016年吉林省地方标准《绿色食品 鲜食葡萄设施生产技术规程》等2项的审查。
2.开展“三品一标”工作。一是确定培育重点。在已通过“三品一标”认证的企业、品牌、基地中，选择了20个国家级、省级农业产业化龙头企业，10个初具规模的标准化生产基地和10个品牌影响力较好的“三品一标”产品作为今年的培育重点。二是落实责任，分解任务。省绿办将确定的培育重点，分解到7个业务科室，将任务落实到人头，深入基层企业，帮助咨询联系，提供直接服务。三是举办培训班。省绿办将全省分成7个区，每个科室负责一个区，对有“三品一标”申报意向的企业、合作社、协会，拟申报创建“全国绿色食品原料标准化生产基地”的县级主管单位相关人员等进行培训。目前已经在四平、松原、吉林举办3期培训班。各地的认证、基地创建积极性非常高。四是协助各地制定政策。在四平制定出台“三品一标”农产品认证奖励政策之后，今年，省绿办又协助长春、松原就“三品一标”农产品发展制定了相应奖励政策，有望今年出台。五是协助建设农业综合标准化示范区。今年，省质监局在全省建设20个省级第六批农业综合标准化生示范区，建设期3年。其中长春国信现代农业科技发展股份有限公司被确定为示范区之一，由我委协助开展建设工作。目前，已经完成了示范区建设的论证和农业综合标准化工作指南的培训工作。
六、开展农产品质量安全质检体系建设工作
1.组织农业质检机构开展计量认证与机构考核“二合一”认证。组织专家对舒兰、蛟河、磐石、集安、通化、靖宇等县级农产品质检站开展实验室资质认定和机构考核“二合一”认证工作的现场督导，组织做好认证前的各项准备工作。
2.配合委计划处与省发改委联合向农业部和国家发改委报送安图、图们县检测中心的项目申报和申请下达投资计划。
3.对国家农业深加工产品质量监督检验中心进行农产品质量安全检测机构考核，由我处带队，派出专家组，对其进行现场考核，并顺利通过资质认定与机构考核“二合一”认证。
4.组织下发全省通过验证的质检机构进行能力验证和检测技术大比武，两个方案现已下发，下面正在报名，学习理论知识。
七、开展省政府工作部门重点工作绩效考评、农业部延伸绩效管理考核工作
开展农业部绩效延伸两类考核工作。一是圆满完成了2015年度农产品质检体系建设投资项目和农产品质量安全监管两类绩效考核工作，分别向农业部监管局和计划司提交了两类考核自评报告。二是完成了2015年吉林省农业委员会农产品质量安全监管延伸绩效管理专项评估工作。
八、组织开展农产品质量安全宣传、培训工作
1.组织开展农产品质量安全宣传。按照农业部等部委和省食安委等部门的统一部署，我处组织开展了全省农业系统农产品质量安全宣传活动，下发了《吉林省农业委员会关于开展2016年农产品质量安全宣传活动的通知》，对各地开展宣传活动进行了明确要求。同时，在我委吉林农网上、《吉林农业》杂志上，开辟了宣传专栏，对农产品质量安全法律、安全知识进行广泛宣传。并于6月13日参加了省食安委举行的宣传月启动仪式。上半年共刊发6期24篇专栏文章，5万字。在《吉林农网》上发布农产品质量安全信息2条。开设12582信息平台发送手机信息3条，覆盖720万人(次)。
2.组织开展农产品质量安全培训工作。举办了全省农产品质量安全监管暨安全县创建工作培训班，培训人次约150人左右，就我国农产品质量安全形势和任务进行分析，邀请农业部监管局金发忠局长进行讲话，同时各市(州)农委、长白山管委会环资局进行工作交流。
九、开展农产品质量安全追溯体系建设工作
1.完成了平台系统软件开发、硬件设备招标和机房环境施工、验收。软件正在上网测试。
2.完成了各地农业部门信息人员培训。去年末今年初，与省世行项目办共同在长春理工大学举办5期培训班，共培训各项目市、县农业部门、企业等工作人员800人，初步掌握了平台应用技术。
3.探讨平台对接事宜。4月份，我处与省食药监局科标处以及双方软件公司技术人员在省食药监局召开了碰头会，就两家追溯平台对接事宜进行了详细探讨，就数据对接、接口预留以及对接方案制定形成了一致意见。明确了下一步双方技术人员进一步接触交流事宜。
十、完成领导交办及其他各项临时性工作
1.完成了吉林省农产品质量安全“十三五”专项规划。
2.配合省食品药品监督管理局开展了春季食品药品重点任务暨农产品、食品药品大检查活动。
3.为迎接省人大常委会关于《食品安全法》贯彻实施情况执法检查活动和省政协调研活动，向吉林省人民政府食品药品安全委员会办公室提供了农产品质量安全监管工作情况。
4.为各处提供相关材料。为发展计划处提供了吉林省率先实现农业现代化工作任务分工细化表和相关进度材料，为农业处提供春耕生产有关的农产品质量安全监管工作情况，为综合处提供了农产品供给侧结构性改革与农产品质量安全方面的相关材料。
十一、下半年重点工作
1.继续强化监管体系建设。一是重点推进市(州)开展监管处(室)设立挂牌工作。二是督促未建立监管机构的县(市、区)完善监管体系，及时与当地编办沟通，设立机构、配备编制及人员，力争年底前各县(市、区)完成挂牌工作。三是补充完善各地监管目录，确保监管有目标、有重点。
2.继续推进质检体系建设。加强能力建设。重点推进县级质检站资质认定与机构考核“二合一”认证工作。力争按计划通过5个县(市、区)检验检测机构“二合一”认证工作。
3.开展全省通过“二合一”认证的质检机构进行能力验证，和全省检测人员技术大比武。
4.继续开展农产品质量安全监测工作。按照总体工作计划，开展三、四季度农产品质量安全例行监测、秋季蔬菜、水果、食用菌与人参、粮食五类专项监测及风险评估工作，拟组织开展1次监督抽查，根据需要开展应急监测工作。
5.继续开展国家级和省级农产品质量安全县创建工作，对创建工作进行部署和总结。
6.继续组织开展农业地方标准制修订及审定工作，预计下半年审定标准34项。
(省农委农产品质量安全监管处 供稿)
7月17日，全区人社系统年中工作会议在南宁召开。会议代表首先于16日观摩自治区人民医院、武鸣县中医院社保“一卡通”现场和广西第二届农民工职业技能大赛武鸣赛区比赛。在工作会议上，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，自治区党委组织部副部长(兼)李宁波通报全区人社工作情况。今年以来，全区各级人社部门突出重点，狠抓落实，积极推动人力资源和社会保障工作创新发展，成效明显，亮点频现。
积极推动大众创业、万众创新，就业创业工作进一步拓展。1-6月，全区城镇新增就业28.06万人，失业人员实现再就业5.48万人，就业困难人员实现就业1.6万人，农村劳动力转移就业新增49.78万人次，分别完成全年计划的70.16%、68.44%、79.95%、82.97%。城镇登记失业率3.01%，低于年度控制目标1.49个百分点。
加强政策创新，激发全社会就业创业活力。由自治区人民政府出台促进就业创业的8条政策措施，在鼓励企业开发新岗位，扩大就业容量;扶持大众创业、万众创新;鼓励高校毕业生赴基层就业;支持农民工返乡创业等方面，实现了政策的创新和突破，使广西就业创业政策更加适应新形势的需要。启动农民工创业园建设，鼓励农民工返乡创业。启动第二届广西农民工技能大赛，通过现场比赛评定，给合格选手颁发职业技能证书。推动职业技能实训基地建设，打造示范性的公共实训基地。南宁职业技能实训基地将建成立足南宁，服务广西，辐射东盟，集职业技能培养评价、研究交流为一体的国际性多功能公共服务平台。柳州市职业技能实训基地建设将通过培养和输送高技能人才，促进西江经济带沿线的市、县(区)经济发展和产业换挡升级。
另外，全区上半年新增10个县级和142个乡镇级就业和社会保障服务中心开展项目建设，全区开展此项工作的县、乡镇分别达到62个、645个。各地市职业技能培训、职业资格认定、创业培训、就业公共服务等均取得成效。
扎实推进社会保障重点改革工作，社会保障体系建设取得突破性进展。截至6月底，全区参加城镇企业职工基本养老保险、失业保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险、城乡居民基本养老保险人数分别完成全年任务的 99.09%、102.03%、109.15%、97.05%、105.89%、98.39%。
加快推进各项社会保险制度改革。牵头起草了广西机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法，为改革的顺利推进提供了可操作的政策支撑。起草《广西城镇基本医疗保险异地就医医疗费用结算工作实施方案》，为实现全区医保“一卡通”打下坚实的基础。拿出实招为企业减负，降低失业保险费率，将广西失业保险总费率暂由3%降至2%。同时，实施失业保险稳岗补贴政策，对符合条件的困难企业给予该企业及职工上年度缴纳的失业保险费50%作为补贴，并将失业保险支持企业稳定岗位补贴扩大到所有依法参保缴费、不裁员或少裁员的企业。举全区人社系统之力推进医保“一卡通”工作。为了解决异地就医人员医疗费用结算难、“垫支多”、“跑断腿”等问题，全系统上下群策群力，采取统一“一个规范”、建设“一卡一库一平台”、升级改造一批读卡器等有力举措，“一卡通”工作取得了实质性进展。截至6月底，全区实现互联互通的定点医疗机构有1443家，占全区2472家定点医疗机构的58.4%，持卡人可在已实现互联互通的定点医疗机构持卡直接结算，优化了服务，方便了群众。稳步提高社会保险待遇水平。连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，目前企业退休人员基本养老金达到月人均2043.41元，相比上年月人均增加197.3元。对居民基本医疗保险补助提高到人均380元。失业保险金标准调整后参保失业人员每月可领取的失业保险金每档提高16%-20%。城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由原来每人每月75元提高至90元。
加强人才队伍建设和引智工作，高层次人才进一步聚集。上半年，积极做好各类高层次人才和人才平台项目建设工作，实施新世纪十百千人才工程，遴选出30名广西“十百千”人选，并向国家推荐10名“百千万”人选;实施人才小高地提升工程，遴选出6个第六批自治区级人才小高地;实施北部湾重大人才工程，遴选出12个项目作为第二批北部湾经济区重大人才项目;实施博士后人才工程，向人社部推荐18家单位申报博士后科研工作站。开展职称评聘结合试点改革调研工作，推进卫生系列职称改革工作。执行引进国外技术、管理人才项目50项，起草4个引智管理办法，新评审遴选13家自治区级引智示范基地和单位，开展10项重点引进国外智力工作。
加强公务员管理和事业单位人事制度改革，人才成长发展的体制机制进一步健全。组织开展全区2015年考试录用公务员四级联考工作，全区共计划招录公务员10400名，参加考试13.6万人。进一步完善基层公务员考录制度，首次将乡镇机关定向招考优秀村(社区)干部等“生产一线”人员工作纳入全区四级联考，采取单独命题、单独划定笔试合格分数线的方式，实现人岗相适。推进实施县以下机关公务员职务与职级并行工作，截至6月30日，全区已审批符合晋升条件28385人。进一步规范事业单位公开招聘工作。
稳步推进收入分配制度改革，收入分配秩序进一步规范。全区调整机关事业单位基本工资标准、增加离退休人员离退休费工作基本完成。截至6月底，区直部门和市县补发 2014年10月-2015年6月的调标增资部分已基本兑现到位。从7月起，全区机关事业单位工作人员基本工资和离退休人员离退休费将按照调整后的标准正常发放。乡镇机关事业单位工作人员实行乡镇工作补贴工作扎实推进。我区从2015年1月1日起，按每人每月300元的标准向乡镇机关事业单位工作人员发放工作补贴。
积极构建和谐劳动关系，劳动者合法权益维护工作进一步巩固。《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》于2015年7月1日起实施，通过工资集体协商立法，从制度上规范企业工资集体协商行为。及时有效处理大量劳动人事争议案件，上半年，全区各级劳动人事争议仲裁机构当期立案受理劳动人事争议仲裁案件9598件，涉及劳动者10716人。当期审结7269件，结案率72.03%;涉案金额15625.66万元。加大劳动监察案件查处力度，1-6月，全区各级劳动保障监察机构共追讨劳动者工资待遇10.15亿元，涉及劳动者9.04万人，其中，追讨农民工工资待遇近8.67亿元，涉及农民工7.7万人。
以“三严三实”专题教育活动为契机，自身建设呈现新气象。按照自治区党委的工作部署，广西人社系统深入开展“三严三实”专题教育活动，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题，努力在深化“四风”整治，巩固和拓展教育实践活动成果上见实效，在抢抓机遇真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。以此为契机，全区人社系统积极加强党风廉政建设，严格落实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设工作列入厅党组十项重点工作之一，纳入人力资源和社会保障事业的总体规划和工作部署。着力抓好改善民生的人社地方性法规或政府规章项目的调研，严格执行重大行政决策程序，加强行政复议规范化建设，上半年共对17件规范性文件进行法审和备案，对1053件非规范性文件和函件提出了意见和建议，处理行政复议案件113件。深入开展学法用法活动，组织全区系统干部开展学习《宪法》、涉及人社工作的12部法律、33部行政法规及100多部规章，积极推动我区“法治人社”建设。扎实落实推行权利清单制度，推进简政放权工作，我厅揽获2014“政务服务工作先进单位”“群众最满意政务服务窗口”“信息报送工作优秀单位”等3项荣誉称号。
下半年全区人社系统重点工作任务 ：
一是强力推进桂政发〔2015〕29号文件(就业创业“桂八条”)的贯彻落实，制定政策实施的具体操作办法，加大政策宣传力度，鼓励、支持企业和业主创造新的就业岗位;稳步推进众创空间和公共实训基地建设。
二是加快社保“一卡通”工作步伐，年底基本实现全区医疗保险定点医疗机构、零售药店互联互通，发放社保卡达到1000万张，持卡人可在全区医疗保险定点医疗机构和定点零售药店即时结算。
三是加快推进农民工创业园建设，力争年底建成一批创业园并实现农民工入园创业。农民工创业园在项目选址、场地面积、农民工开办企业数、农民工入园率、企业开工率等方面必须符合规定。
四是全力抓好广西第二届农民工技能大赛工作。让大赛真正成为展示我区当代农民工技能风采、打造广西劳务品牌的重要平台。
五是扎实推进基层就业和社会保障服务平台建设。重点是加强乡镇一级的平台建设。同时，要明确经办人员的工作职责，完善工作机制，加强监督管理，按标准进行考核验收。
六是加大社会保险扩面征缴力度，加快推进“五险合一”经办资源整合。
七是创新事业单位岗位设置和专业技术人员技术职称评定工作。
八是创新和提升农民工技能培训工作，努力提高贫困地区群众就业能力。
(广西人力资源和社会保障宣传中心供稿)
8月27日，陜西省宝鸡市陈仓区关工委在虢镇街道中街社区会议室举行了社区关工委上半年工作汇报座谈会。全区16个社区和陈仓区民企协会的关工委主任参加了会议，大家普遍认为疫情确实给人们带来了灾难，但是疫情可以作为家风家训教育和少年儿童思想品德教育的活教材。
（陕西省宝鸡市陈仓区关工委办公室）
电教馆上半年工作总结 1.4月份，组织开展了市中小学“校讯通杯”电脑制作评选活动，今年共收到上报作品319件，经专家评委遴选出45件优秀作品上报省参评。
2.出台《关于进一步加强教育信息化试点和网上学校结对工作的意见》文件，对全市教育信息化试点和网上学校结对工作提出指导意见。
3.启动全市的教师教育技术能力培训工作。
4.开展教学点数字教育资源全覆盖项目建设。目前全市434所。项目学校已经全部完成安装。
5.下发文件建立全市教育信息化管理
人员数据库。为准确掌握全市中小学校教育信息化基本情况，及时上报数据，多方面了解教育信息化的工作动态，加强市、区县、学校之间的业务联系。建立和加强教育信息化队伍的管理，确保教育信息化工作的常态化、制度化、规范化是信息社会的发展需求，建立了全市教育信息化管理人员数据库。
二、教育网建设工作 1.从年初至今共收到并预审信息1289条，在教育网发布信息975条。上报市政府网站信息并发布70条，省教育厅网站发布信息38条。回复“局长信箱”咨询问题16条。
2.贯彻省市宣传工作精神，围绕市教育局中心工作，在教育网开设“教育廉政风险防控”、“网站网校前置审批”、“教育园区建设”等专栏。
3.召开教育网信息年度工作会议，会议总结了教育网信息工作，并对工作进行了安排部署;表彰了教育网信息宣传工作先进单位和先进个人;就网站新闻
稿件撰写注意事项及存在问题、网站新闻图片处理、信息发布后台使用作了细致入微培训。
4.为更好的发挥教育网的宣传喉舌作用，把教育上的好新闻、典型事迹在省教育厅网站和市政府网站广为宣传，营造加快我市教育发展的良好舆论环境，积蓄正能量，针对教育网上传信息发布存在的问题，对局机关全体人员进行教育网信息宣传发布培训。
三、网站网校前置审批工作
2月初，在收到《省教育厅关于将利用互联网从事教育信息服务的网站和非学历教育网的审批权限下放管理的通知》文件后，立即着手制定工作方案，优化办理流程，提高办事效率，压缩办理时限，目前该项工作已落实到位，已开始正常运转。
1.主动与省教育厅相关处室联系做好对接工作，学习国家、省级网站网校管理备案相关文件，制定了《市教育网站网校暂行管理办法》，印发到各县区教育
局、市直学校及有关单位。 2.在教育网开设《网站网校前置审批》专栏，将网站网校前置审批流程、审批表格、审批办理方法及相关文件挂到网上，方便网站网校申报单位查询、下载，建立网上办事流程。
3.截止目前已审核通过县教体局等5家单位开设网站，并在教育网《网站网校前置审批》专栏公示审批通过网站。
四、微博工作
1.在以局长为组长的市教育政务微博建设与管理领导小组领导下，局机关各科室、市直各学校、各县区教育局均确立了微博信息员，并分别申请了官方微博，提交认证局所有科室微博官方微博。 2.申请并认证教育局新浪官方微博、腾讯官方微博。
3.制定微博管理暂行办法，完善发舆情应对机制 制定下发了《市教育政务微博管理暂行办法》，从微博管理员及职责、微博发布内容要求及信息发布程序、政务策博舆
论处置流程、安全保密管理、微博信息发布与考核等七个方面作了详细的要求。
4.构建教育部门联动机制
下发了关于进一步做好我市教育系统政务微博工作的通知》，要求各县区教育局、市直各单位都要建立自己的官方微博，明确微博工作的分管领导和具体责任人，明确微博管理员和专兼职信息员，利用微博平台沟通社会、服务公众。 5.加强工作人员网络素养培训
举办了两次政务微博应用培训活动。4月19日对局机关全体人员参加了培训。4月28日，对各县区教育局、市直学校30余名政务微博工作人员参加进行了培训。
6.及时更新微博信息，关注网民诉求，及时解决回应
通过设置多管理用户方便各科室通过相应管理帐户实时在市教育局官方微博上发布微博，可在第一时间将本科室需要发布的微博信息发布出去。
每天早、中、晚浏览至少4次安徽教育厅官方微博、市教育局官方微博、科室微博、县区教育局和市直学校微博，及时发现网民反映的问题、建议和诉求，并给予回应解决上半年共答复网民咨询、投诉问题27起。
7.出台市教育局微博考核办法，建立定期考核机制，使我市的教育部门微博管理进入常态化，制定化。
五、政务公开与电子政务
1.在省人民政府信息公开平台发布信息324条。
2.在省教育政务信息资源库上传文件46个。
3.上半年共通过电子政务平台接收省下发文件503个，局内部流转非涉密公文176个。
六、政民连线问题处理
政民连线平台已接受群众咨询、建议及投诉问题30件，直接答复35条，满意办结12件，自动办结18件，办结率100%。
七、其它工作
1.检测局机关大楼网络6次，排除网络故障25起。
2.承担会议照相22次。
3.承担视频会议的网络技术保障工作10场。
永清县教育局电教馆
2011年上半年工作总结及下半年工作计划
在局领导的正确领导下，在各股室的通力配合下，电教馆顺利完成了上半年的各项工作任务。现总结如下：
一、积极参加省市活动，不断提高我县学科教师教学水平 2月上旬，组织参加了河北省第三届中小学公开课电视展示评选活动，一中靳永苓报送的光盘课《念奴娇·赤壁怀古》获得省级二等奖;徐国辉报送的光盘课《等式的性质》和徐静报送的光盘课《I am going to be a basketball player》分别获得省级三等奖。
4月份，在“中国移动校讯通杯”中小学教师信息技术与教育创新论文大赛(廊坊赛区)评选活动中，我县有9名教师获得市级奖项，其中李桂仙、刘建、任颖彬三位老师获得市级一等奖。
5月份，在全县化学探究性实验课和创新实验设计评选活动中，有三节光盘课参加市级评选，其中北辛六中学刘金枝老师的《》课获得市级三等奖。
5月份，二中赵永伟老师参评的信息技术优质课《》代表廊坊市参加河北省
比赛，荣获省级二等奖。
5月份，组织参加全市多媒体教育软件大奖赛活动，有14件作品报市参评。
二、谋划两个考试，以考促建上水平
2011年中考信息技术考试工作圆满结束。4月21日、22日利用两天的时间组织了全县初中生毕业升学信息技术操作考试，全县共设十六
个考点，十八个考场，3267名考生参加考试。考前各校认真准备并加大了对学校计算机教室的建设和管理，县一中投入40多万元，对原有两个计算机教室的设备进行全面更新，有利保障了考试的顺利进行。整个考试工作组织严密有序，取得了良好的社会效应。
2011年中考理化实验操作考试工作圆满结束。5月26日，全县3267名初中毕业生进行了理化实验操作考试，全县设一中、二中两个考点。为了体现考试的公平公正，今年的考试考场主考、主考助理、点名人员继续采取乡镇抽调，监考员在各中学抽调的方式进行，监考员全部来自一线的理化生教师;考生进场前统一换证，凭考试证进场考试，考场全部使用了手机屏蔽机，每个考场安排一名保安人员，有利保障了考试的顺利进行。
三、信息网建设不断完善，信息化程度不断提高
永清县教育信息网的开通，为教育局和学校之间搭建了一个信息互动的平台。3月份，电教馆组织机关各股室人员对永清教育信息网站的应用进行统一培训，移动公司技术人员分别从网站的使用权限、信息发布、资源上传、互动交流等几个方面进行细致讲解，最后通过交流答疑，使机关人员对信息网站的应用有了更进一步的认识。介于此电教馆制定了《永清县教育局网站管理制度》使网站应用管理科学化、规范化。
四、数字校园工作
五、完善了《永清县中小学现代教育技术与装备工作考核评估实施意见》
下半年工作设想：
1、继续抓好中小学专用教室的建设和管理，逐步实现实验室建设向媒体化、立体化方向发展。对中小学实验开出情况进行深入调查研究，发挥实验室的阵地作用。规范三单的管理和帐目的管理，在中学逐步实现仪器帐目管理微机化、网络化。
2、进一步抓好全县中小学图书馆的信息化建设工作。通过培训、现场参观学习等方式，在全县建成4—6个亮点，努力将一中图书馆建成省一级图书馆。以“点带面”不断提高全县中小学图书馆管理使用水平。
3、继续抓好农村中小学现代远程教育创新工程的建设应用工作，以资源应用为突破，以课堂应用为“抓手”整合教育资源，发挥学科的阵地作用，进一步提高新阶段远程教育资源的使用效益。采取校本培训与县级培训相结合的模式，多角度、多层次进行培训。积极开展利用远程教育资源与课程整合课等活动，不断提高中小学教师的信息素养和教学水平。
4、进一步抓好永清县教育信息网的建设管理，严格落实《永清县教育局网站管理制度》实现信息网络应用的安全、快捷、高效，充分发挥教育网站的桥梁作用。
存在的问题：
1、馆内人员还需要不断加强业务学习，树立服务意识，掌握各项技术指标，深入学校做好技术指导，更好的为全县教育服务。
2、小学专业信息技术人才短缺，导致部分小学信息技术课不能正常开展，远教设备不能正常的发挥作用，在一定程度上制约了小学信息
化的发展。
3、小学计算机教室建设有待加强，全县农村小学有15所学校能实现两人或三人1机不能满足信息技术教学。
4、中小学实验室装备落后，使用及管理水平有待进一步提高。小学仪器设备阵旧，很多仪器已不能满足新课程的要求，影响了实验课的正常开展。
5、转变观念，进一步发挥图书馆在中小学教育教学中的作用，学校阅读指导课开展的较少，整体水平不高。
电教馆
2011年6月24日
XX年上半年我局为深入贯彻科学发展观，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，结合全国开展的保持共产党员先进性学习教育活动，我局党支部根据上级的部署，努力加强党员电教教育工作，广泛深入的宣传科学发展观重要思想，弘扬时代主旋律，统一党员的思想，为党的教育事业做出贡献。现将上半年的党员电教上半年工作总结如下： 一， 认识到位
党员电教教育是新形势下对党员进行教育的一种先进，有效的手段，是加强基层党组织建设，提高党员队伍素质的重要形式。我局党支部十分重视党员电教工作，把观看电教片讲座作为深入开展学习实践科学发展观活动和群众性公民道德实践活动的重要内容。一是党支部重视，积极组织全体党员干部职工参加电教学习，二是领导重视，在制定周密工作方案的基础上，做到统一指挥、统一步骤、统一行动。三是，电教员重视，年初制定计划，实行每月至少观看两部电教片，认真填写和记录。四是，全体党员职工重视能够自觉参加的党员电教，并能够进行座谈讨论，提高党员干部职工的思想道德素质。 二，设备齐全，专人负责
1.党支部按照标准化，规范化，制度化统一要求，一“两机一柜”(电视机，vcd，电教柜)和“三有”(有播放地点，有播放收看记录，有专人负责)为标准，播出相应的经费征订教材，添加设备，配全电教播放设备，提高教育效果。
2.党支部同时成立了相应的电教工作队伍，以分管电教工作的同志牵头，抽调具备一定的电脑操作能力和影视设备操作使用能力的人员负责电教工作。 三，行动到位，落实有力
1.党支部根据上级计划，结合保持共产党员先进性学习教育活动，统筹安排，制定全年的观看计划。主动完成观看了“信息群众作表率”，“开展深入学习实践科学发展观活动点纪实”“平凡岗位梼担心”“小心你的手机”“走进组织部，“大爱无声”，“双语哺育民族化”，“自治区党委组织部精神文明建设工作片” 等电教片。 2.上半年在党支部的领导下我支部完成将我县水利事业的发展和党建成果表现出来，进行推广，展示，宣传，以党员教育促进水利事业的蓬勃发展，从而进一步强化党支部的战斗堡 四，总结交流
1.党支部围绕教育收看的内容，要求每个党员根据收看的内容，写观后感，并组织党员，干部进行思想交流与相互学习，加深对播放内容的认识和理解。
以上就是我局党支部半年来开展的党员电教工作，也取得了一定成效，但与上级党委要求还有差距，我们有信心与决心，在今后的工作中，对照党委关于电教工作的要求，调整新思路，探索新举措，力争电教工作更上新台阶。
一、加大投入，完善硬件，奠定党员电教工作的坚实基础
完善硬件是做好电教工作的前提。今年，区委组织部多方争取，积极投入人力、物力、财力，狠抓硬件建设，有效夯实了全区电教工作的基础。
首先，针对今年区委中心工作和各项重大活动多、任务重的特点，区委组织部积极筹措资金，投资13000余元购进sony(一拖五)光盘拷贝机一台和刻录盘5000张，另外，投资近1000元购买了影像带25张，为全区大规模搞好拍摄播放工作提供了坚强的保障。
其次，本着量力而行、尽力而为、因地制宜、逐步发展的原则，在去年党员电化教育播放站建设的基础上，区委组织部投资2万余元为9个农村党员电教网点配备了电教设备。 目前，我区97个行政村已有93个建立了电化教育播放网点，建点率达到95.8%。达到三机一室(电视机、vcd机和放像机)的村有24个;两机一室(电视机、vcd机)的村有66个;一机一室(电视机)的村有5个。我区12个直属社区居委会，已全部建立电教网点，建点率达100%。社区网点均达到“两机一室”，电教设备现状良好。我区国有企业改制后，建立党组织的非公有制企业共有21家，现已有18家企业建立电教网点，建点率达85.2%。已建的18家电教网点均达到“两机一室”。 [page] 截止到今年，按照“六有”标准，全区建立了党员电化教育播放站、点213个，其中，“两机一室”和“三机一室”电教播放网点建设的覆盖面已经达到了88%，播放收看活动达到了经常化、系统化、规范化,很好地促进了全区党员队伍建设和基层党组织建设，促进了党员队伍整体素质的提高。
二、广拓片源，认真归档，确保党员电教工作的扎实推进
为确保广大党员在电教学习中具有典型性、针对性，我们拓宽渠道、积极协调、精心挑选，引进了一批颇具吸引力、感染力、启迪力的党员电教片。首先，我们把省编音像教材作为党员学习的首选教材，分别对城市版和农村版音像教材复制下发;其次，选择《先进性教育活动系列报告会》专辑和《新时期优秀共产党员风采录》作为辅导教材;第三，为保证广大农村党员干部学习的针对性，我们还为全区3镇97个行政村专门复制下发了《李家庚》、《千秋宝鉴》和《燕赵先锋颂》等多部专题片。
截止到目前，我们按照省、市委组织部的要求，向省委组织部订购了省编音像教材(城市版)和(农村版)，共23套，在全区共复制下发省编音像教材、先进性教育辅导教材及各类党员电教片达1700余盘，为各基层党组织电教工作的扎实推进提供了片源保障。
在积极配合区委组织部重点工作，努力完成干部、组织各项活动的采拍任务的同时，我们还及时将影像资料分类存档，为各类专题片的制作提供了大量的素材。目前共存档影像资料25盘，累计时长达1500分钟。
三、健全制度，创新形式，落实党员电教工作的播放收看
运用党员电教方式对党员进行教育，关键要落实播放收看。为了落实播放收看，我们主要抓住3个环节：
一是制定完善的播放和收看计划。年初，按照市委组织部电教室的工作部署，我们制定了《XX年党员电化教育工作安排》，明确了今年播放工作目标和任务，把重点放在了丰富教育内容和提高播放效果上，并围绕党的中心工作和组织工作大局，提出了每一阶段的播放和收看重点。我们根据一个时期的中心工作和上级部门下发的电教片，制订好每个月的播放收看计划，及时做好电教片的周转工作，提高了电教片的利用率。
二是建立健全管理制度。我们结合基层党组织实际，探索建立了《党员电化教育播放员职责》和《党员电化教育播放站管理制度》;同时，为全区209个播放站统一印制了《党员电化教育一册三薄》，使每次播放的时间、片目、党员出勤情况、讨论情况和信息反馈情况都认真的进行记录，从而保证了播放质量，提高了播放效果;针对以往电教工作中存在设施损坏、丢失、活动不正常等问题，进一步修定完善了《电教设备领导责任制》、《安全保管制度》、《播放收看信息反馈制度和播放站工作制度》等，并装订成电教工作记录簿统一印发到各播放站、点，使播放工作真正做到了严谨有序、科学管理。 三是创新播放形式。为了使党员电教播放收看工作扎实有效，首先，我们针对在职党员、离退休职工党员、下岗失业职工党员、流动党员的不同情况，把社区网点定期播放、党员培训集中播放、住宅小区巡回播放、社区单位交叉播放、时事教育专题播放等有机地结合起来;针对流动党员增多的情况，我们利用节假日外出党员返乡的有利时机，组织他们集中收看，提高了党员电教片的收看率。其次，每逢七.一、十.一等重大节日，我们积极组织各基层党组织开展集中专题展播活动，丰富了节日的内容。第三，因时制宜、因事制宜做好农村播放工作。我们抓住农闲的有利时机，根据农村工作实际，将电教片的播放同创建文明生态村、保持共产党员先进性教育活动有机结合起来，并选择农民群众喜爱的科技片、警示片和教育片进行播放，收到了良好的效果。
据统计，今年我区集中组织播放收看电教片90余场(次)，受教育党员干部达3000余人(次)。 [page]
四、围绕中心，服务大局，发挥党员电教工作的积极作用
今年，区委开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，我们不但认真参加了教育活动，而且还认真配合此项中心工作，充分发挥了电教工作的职能作用。
一是认真做好先进性教育活动的宣传工作。我们充分利用现代化党员电化教育媒体，为全区开展教育活动提供了丰富的电教片;在先进性教育活动办公室的有力配合下，我们跟踪拍摄了全区先进性教育活动的开展情况，同时积极与市电视台、市报社、区电视台联系，全方位、多角度地进行典型宣传和新闻报道，有效地促进了全区先进性教育活动的健康开展。 二是认真做好专题片的制作工作。制片工作是党员电化教育工作的一个重要组成部分，具有党员教育和党建宣传的重要职能。我们本着“宁少勿滥”、拍好片、拍精品片的原则，在先进性教育活动中，我们在区电视台的大力配合下，共完成了3部专题片的拍摄。其中，《春暖关城》、《春风化雨暖关城》两部专题片，分别以我区第一批先进性教育活动学习动员阶段和第一批先进性教育活动的整体情况为主要内容;《党旗飘飘》专题片则记录的是我区第二批先进性教育活动的整体情况。另外，为配合区委书记述职，我们还组织力量拍摄并制作了关于我区近两年来党建工作的专题片《固本强基》。
三是精心开办党建栏目。先进性教育活动在全区掀起高潮，区委组织部与区电视台联合开办了《永葆共产党员先进性》的专题栏目，对在先进性教育活动中涌现的好人好事、优秀共产党员、离退休老党员和先进基层党组织的事迹进行宣传报道，大力营造了教育活动的良好氛围。自先进性教育活动开展以来，共推出专题栏目78期，受教育人数达7000多人。
五、落实三农，务求实效，深入开展党员电教科技兴农活动
几年来，为落实三农政策，深入贯彻中组部《关于在农村党员和基层干部实用技术培训中充分发挥党员电化教育作用的通知》和省、市委组织部《关于开展“党员电教科技兴农活动”的通知》精神，区委组织部充分利用党员电化教育的优势和特点，认真开展了党员电教科技兴农活动，向农民党员特别是50岁以下的中青年党员，传播致富所需求的科技知识，切实做到把引进电教科技知识教材与制作符合本地特点的农民喜闻乐见的乡土教材结合起来;把普及一般的科学知识与注重对新技术的传播结合起来;把充分发挥电教片直观、生动、形象的优势与聘请有关专家结合收视科教片，作现场或专场答疑结合起来，力求做到形式多样，内容翔实，具有现实性和针对性，为党员电教直接推动农村经济发展提供一个发挥作用的平台。
目前，全区共组织播放农科技电教片200多部(次)，复制下发农村科技电教片3000余盘，观众达到5000多人(次)。通过活动开展，增强了农村党支部的凝聚力、向心力，提高了党员带领群众致富的本领，全区掀起了学科技的热潮，利用先进的科学技术和现代化的管理经验进行经营已经蔚然成风。
今年，我区党员电教工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，主要表现在以下几个方面：一是个别播放点设备老化，年久失修，给播放收看工作带来一定影响;二是对非公有制企业党员电教工作的管理和督促有待进一步加强;三是片带数量少、更新慢，内容不够丰富，难以适应和满足广大党员群众的要求。
这些问题我们将在今后的工作中，通过努力认真加以解决，使党员电教工作再创佳绩。
下半年的仪器电教工作以省市督导评估为中心，以远程教育设备的应用和功能室的管理和应用为重点，以图书室的建设为亮点，为教育局接受省、市督导评估保驾护航。重点做好以下工作：
一、 教学仪器工作
1、实验室、图书室管理人员队伍要年青化。实验室、图书室是学校实施素质教育的主要阵地。管理人员至关重要。很多学校把年龄大的、不能任课、不懂业务的教师安排在实验室和图书室。对实验室、图书室业务不懂、不能正常开展业务活动。实验室、图书室的专业性很强，在去年的督导评估中，石岭小学的实验室教师在做《氧气实验》〉时只会做三步，把整个分数全部丢掉了，这一所学校就代表了抚宁县小学教师的实验教学水平，参加了市督导评估。我们的失分是非常惨的。图书室的管理人员不但要懂业务，还要懂微机、专业性很强，所以要求各中心校、各中、小学校要把年青的、懂业务的教师安排要实验室和图书室。便于各中小学校开展素质教育和实施校本研究。
2、 功能室的建设要求标准化
近几年我们重建、改建了一部分功能室，在重建和改建过程中要按照省文件要求一步到位。避免建后不合格或建完又改建的重复工程发生，仪器电教站、中心校、中小学校要形成一体，做好此项工作。
3、 功能室的管理要规范化
各功能室要建立固定资产帐、明细帐，做到帐帐相符、帐物相符。按仪器电教站的要求。档案资料逐年整理，要齐全。各功能室都要有使用记录。如实验记录，计算机使用记录、语音室使用记录要按节次记全，通过
1、 记录反映实验开出率。微机按课时要求达到百分比。建立健全各项规章制度，设备损坏的要及时修复，设备完好率要达到95%以上。对以上要求各中心校要有专人负责检查，各中小学校要有专门的领导负责。
4、 功能室设备的应用要经常化
功能室的设备是学校固定资产的重要组成部分。应用好这些设备开展教学活动是学校领导的责任。不应用这些设备开展教学活动是学校领导的一种失职行为，所以学校校长要求教师应用现有的每一件设备开展好各科教学活动，如语音室的应用率很低，有的学校图书不外借，仪器不让用，认为这些设备是给领导检查看的，这是一种偏激。是一种错误。应用好这些设备开展教学才不辜负国家、社会、家长对我们的期望。把孩子培养成为德、才兼备的有用人才才是我们的责任。各中、小学校长要求教师把功能室的设备应用起来，为教学服务。中小学的教师演示实验开出率要达到100%，学生实验开出率要达到90%以上，这一项要查教师的演示实验开出记录和学生分组实验开出记录。同时要抽查任课教师、实验教师的演示实验和学生的分组实验。各中心校到每一所中小学校都要认真抽查。严格的要求，以好的成绩迎接省、市对我县的督导评估。本学期市教育局、市科协组织高中、初中、小学理、化、生、科学实验操作竞赛。请各中心校按要求做好准备。
5、 实验室的装备要上档升类
在实验室建设上，高中、初中、城市小学、乡镇中心小学要达到一类标准。6轨以上的学校实验室数量和仪器配备2套以上。教育局要力争资金，尽最大努力，装备中小学校。以满足教育教学的需要。
6、 自制教具工作是一项长期的工作。
2 自制教具是一项长期工作，也是我们在接受省、市督导评估的一个闪光点。各中心校、各中小学校要建立和完善标本室。抓住秋季的时机自制教具和标本。以好的成绩迎接省、市的督导评估。
7、 图书馆建设
督导评估要求，省级示范性高中要达到一级图书馆标准，城市初中和小学每年有25%以上达到省一级图书馆标准，农村初中和乡镇中、小学每年有15%达到省一级图书馆标准。各中心校在9月15日前申报
一、二级图书馆，仪器电教站逐校检查后向省、市申报。各申报学校做好省市的验收工作。充分发挥图书馆的作用。切实把图书馆作为学校素质教育和校本课程的主阵地。
二、电教工作
以远程教育设备应用为主线，切实做好电化教学的各项工作 1.微机室安装多媒体或简易多媒体，便于老师把各个学科与信息技术的整合。各乡镇根据条件办好此事。
2.每所学校都要建立自己的教学资源库。建立软件资源帐目，通过购买、从卫星接收中下载。发动教师自制课件，通过这三种途径解决各个学科的教学资源问题。以满足各个学科的教学需要，软件资源要有专人负责。专人管理，在区域内达到资源共享。
3.各中小学校长及时组织师生收看卫星播放的名师授课节目。使卫星资源为教育教学服务，应用多媒体教室，微机教室开展信息技术与学科整合教学。
4.模式三学校根据仪器电教站下发的要求撰写应用报告。
三、本学期的其它工作
1、组织小学信息技术、中、小学英语、初中物理入选课参加市级评选。
2、现代教育技术、实验教学论文评选，优秀实验教师评选。
3、各中小学校申报远程教育“家校通”工作。
4、视导省级信息技术实验学校课题研究工作。
5、年末举行自制教具标本评选。
6、9月份中小学教师课件评选。
7、9月份组织中小学电教教材征订工作。
8、未交图书管理软件款的学校尽快把软件款交上。软件商提供授权序列号，以便学校正常开展借阅活动。
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电教中心2011年上半年度工作总结
年初，按照上级组织部门工作部署，结合全县实际，积极谋划，制定了《2011年全县党员干部现代远程教育暨党员电化教育工作要点》和《关于在全县开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动的实施方案》，坚持以“双创双争”活动为载体，以建立健全长效机制为保障，紧紧围绕创先争优和纪念建党90周年，扎实推进远程教育工作。上半年，重点抓了以下几项工作：
一、远程教育“双创双争”工作
1、重实用，搭建县级远教平台。按照市组部实施方案要求，我县把县级教学服务平台建设放在“双创双争”活动的首要位置，根据本地实际，积极向县委领导汇报平台建设情况，争取政策和资金支持，并认真落实工作场所、技术人员、运行经费和专业设备，推动县级教学服务平台上档升级，提升全县党员干部现代远程教育工作整体水平。一是完善办公场所。按照县级平台创建标准，目前，已经在现有办公用房中设立了办公室、编辑室和资料室，并购置了办公家具。二是配齐制作设备。已投入20万元购置了摄像机一部、非线性编辑机一台、录放机一台和刻录机一台，在设备上基本可以满足拍片、制片的需要。三是建立健全规章制度。先后制定了《香河县远程教育播放设备操作流程》、《香河县远程教育工作流程》以及教学管理、终端站点管理员、设备管理、信息管理和终端站点考评等较完备的制度体系。并在5月初，新购置了档案柜，整理完善了各种
1档案资料，以此保障县级平台的高效运行。
2、强标准，培树精品终端站点。为全面真实掌握全县终端站点运转情况，分别在3月和4月分两次与联通公司协调联动开展双轨式排查，既摸清设备完好度，又排查出网络线路通畅度，积极维护，最大限度保障设备正常、线路畅通。在此基础上，积极整合县域基层党建资源，启动实施“连片成线远教(电教)示范带动工程”，按照规划布局、建设标准、创建指标“三统一”的原则，已经在全县13个辖村街、社区的基层党(工)委中，择优选取100个村、机关、企业、社区的终端站点，打造成各具特色的精品远教(电教)示范点，并串点成带，进而辐射示范全县。
3、抓示范，提高管理和学用成效。为切实提高远程教育终端的管理水平和学用效果，坚持从面上抓起，在巩固基础的同时，优中选优确定示范对象，引领和辐射全县，提升整体工作水平。一是严格落实各项规章制度。在完善落实各项制度的同时，进一步严格设备管护“六防”措施。要求各基层党(工)委对所辖村街(社区)远程教育终端站点设备统一编号，明确专兼职管理员并登记造册，建立台账，确保有变化发生时，各基层站点设备完好，器材能够正常使用，保持工作连续性。二是配齐配全管理员。要求每个终端站点要配备2名以上的管理员，大学生村官必须担任管理员。同时，站点管理员应尽量选配年轻、懂技术，基本素质过硬的。三是强化技能培训。以乡镇为单位，因地制宜制订培训计划，按照“分级培训”、“分类培训”的原则抓好落实。并责成新联通公司负责日常培训和
技术指导，做好线路日常维护工作，确保终端站点正常运行。同时，依托大学生“村官”队伍，实行“管好一点儿、帮带一片”的业务示范机制。四是明确责任，强化学习收看管理。结合乡镇(街道)干部包村和村干部“轮流坐班制”，加大对终端站点的管理力度，保证播放收看等各项工作落实。3月中旬，县委组织部对全县基层党(工)委所辖终端站点第一季度播放收看情况进行了书面通报。五是制定计划，提高电教资源学用率。要求各基层党(工)委制定符合实际的年度学习收看计划，提高教育培训针对性。进一步完善内容预告制度，每月月底在村务公开栏公布一次近期重点播放节目内容和时间。同时严格落实考勤制度，加强督察力度，确保达到预期效果。六是组织开展好“党员电教日”活动。启动实施“党员电教日”着力把播放收看工作抓实，做到有计划、有播放、有收看、有记录，保证远教、电教资源的利用率。七是增强示范效果。结合学习培训内容，根据实际情况，开展培树远程教育“学用”标兵活动。建立远程教育“学用”标兵帮带制度，通过技能、信息等方面的帮带，使更多党员、群众成为远程教育“学用”标兵，用榜样的力量和事迹激励更多的党员干部群众，利用远程教育掌握多种技能发展生产，争做新农村的新型农民，推动本镇经济社会的全方位发展。八是建立远教终端设备维护使用长效机制。为更好的强化远教终端设备保管与使用，增强工作人员积极性，切实提高学用效果，制发了《关于建立农村党员干部现代远程教育维护管理及学用奖励机制的通知》。年终，对管护和学用较好的基层党(工)委终端站点、管理员和学用标兵予以表彰
奖励，影响和促进全县党员干部现代远程教育工作上水平。
4、建机制，确保活动取得实效。为切实发挥远程教育巩固基层堡垒、服务经济发展作用，坚持在“管、学、用”的机制建设上下功夫，大胆实践，积极探索，为推进“双创双争”活动深入开展提供保障。一是制订“五个一”工作制度。即一周一次问询、一月一次统计、一季度一次通报、半年一次督查和一年一次总结表彰。为配合检查考评工作，制定完善了《教学管理制度》、《信息管理制度》、《设备管理制度》等一系列制度，并制图上墙。二是“两个结合”强化培训力度。结合农村党员干部群众需求，抓好集中培训;结合现场辅导、基地示范等方式，开展实地培训。三是建立管、学、用奖励机制。建立“农村党员干部现代远程教育维护管理及学用奖励机制”，通过平时抽查、季度通报、年终考评，对在“双创双争”活动中工作扎实、带动作用好、辐射面大的基层党(工)委、终端站点和优秀管理员、学用标兵进行表彰奖励，激发工作人员积极性，提高远程教育管理水平和学用效果。
二、党员电化教育工作
1、保质量，扎实抓好课件制作。按照市委组织部下发的工作要点，我县以创先争优活动和纪念建党90周年为主题，全年计划新开发本地课件教材不少于10个。并于3月份将拍片计划上报市远程办，目前已拍摄完成以创先争优和普通党员岗位奉献等为题材的电教课件6部。同时为进一步丰富电化教育资源，实施县、乡、村三级“电教(远教)资源库工程”。一方面，指导基层党(工)委和终端站点根据产业发展实际和党员干部
群众需要，购置充实电教资源;另一方面，着眼于扩大党建工作宣传覆盖面，以更加直观的形式教育广大党员干部，从今年开始，制作发行《香河党员电教》音像期刊，每季度发行一期，覆盖全县基层党组织。目前，第一期《香河党员电教》已基本制作完毕。此外，为隆重纪念建党90周年，加强基层党组织和党员队伍建设，决定在“七一”前组织各基层党组织和广大党员开展上视觉党课、DV摄影和摄像比赛、纪念建党90周年专题电教片摄制等系列活动，营造创先争优良好氛围。
2、抓制片，确保完成年度任务。2011年上半年已完成6部电教片的摄制工作，其中完善了反映了香河县创先争优活动开展以来的喜人成果的电教片《奏响科学发展的时代强音》。与广播局联合制作完成了电教片《幸福生活万年长》、《秀美乡村无限春》、《圆梦》、《情暖黑土地》和《小草无华亦芬芳》。以上六部电教片将做进一步修改完善，计划六月底前上报市委组织部电教中心。
三、发展党员、党费收缴管理工作
2011上半年，电教中心协助组员办制定下发了《2011年全县发展党员工作指导计划》，对全县发展党员工作进行了安排部署。为进一步使发展党员工作规范化、制度化、程序化，4月份，就全县新发展党员档案填写发了专项文件，对档案进一步规范。同时，要求各基层党(工)委在发展新党员过程中要认真审核，确保新发展党员不出问题。与此同时，与办公室一同做好党费和党员帮扶救助基金的管理和建帐工作，确保合理使用、管理完善、账目清晰。
四、下一步工作计划
1、深入落实“双创双争”活动。继续按照市组部“双创双争”活动创建标准，进一步完善县级平台建设。同时做好基层远程教育示范站点、优秀管理员和学用标兵的培树。
2、进一步加强远程教育设备管护工作。结合建立“农村党员干部现代远程教育维护管理及学用奖励机制”，做好年终表彰，从而增强工作人员积极性，提高责任心。同时，积极与威科姆公司联系，做好损坏设备的送修，并将丢失设备的终端站点做好统计，统一购买设备，确保学用。在此基础上，协调联通公司，积极做好基层站点的线路及设备故障排查，保障及时维护，确保站点工作正常开展。
3、继续提高基层终端站点学用率。进一步做好远程教育终端站点设备维护管理工作，随时抽查基层站点设备管护情况，最大限度的确保设备完好、线路畅通。积极落实“五个一”工作制度，坚持每月一统计，每季度一通报，将学用率提升到新高度。
4、做好制片工作，完成2011年全年计划。按照市委组织部考核方案要求，保质保量完成全年制片任务，做好文字、图片、视频信息上报和各类教育教学计划的制定与实施。
电教中心
2011年6月8日
新桥中心小学
2014～2015学年度第二学期电教处工作计划
一、指导思想：
以提升教育信息化管理应用水平为主题，以市教育信息中心和学校新一轮三年发展规划为依据，进一步落实“镇江市数字化校园”“镇江市教育现代化先进学校”的目标要求，加强优质数字教育资源建设，依托教育网校和省、市教育信息化应用服务平台，实现优质资源“班班通”，强化现代教育技术应用研究，提高信息技术使用水平，实现网络学习空间“人人通、人人用”。
二、主要工作：
(一)创建工作
2015年是我校的创建年，按市局的要求，我校要创建“镇江市数字化校园”和“镇江市教育现代化先进学校”，因而要做好迎检工作。
1. 对照“镇江市数字化校园”“ 镇江市教育现代化先进学校”评估标准有评价细则，进一步自查，找出存在问题，制定解决的措施，确保硬件过硬，软件不软。
2. 完善创建“镇江市数字化校园”的专题网页，对照评估内容，逐项准备电子稿资料，并充实到专题网页中。
3. 建立完善各项管理制度，明确岗位职责，在落实上下功夫。做到设施设备专人保管，制度上墙，宣传到位，争取让每一个教师对相关内容明确，并内化为自觉行动。
(二)服务工作
服务是电教处的常规工作和重点工作，要积极、主动为教育教学提供平台，积极推进高效课堂。
1. 定时检查维修设备，确保网络畅通，设备完好。
2. 进一步加强电教教材的管理和应用，确保学校电教教材订得足、管得好、用得好。认真做好信息中心发放的电教教材的整理统计和使用工作，争取不过时的资源全部上传至学校资源库，为教师的教与学生的学全面做好服务工作。
3. 加强教师信息技术应用校本培训。继续组织电子白板操作，省、市教育信息化应用服务平台使用(例网络备课等)，使教师逐步提高运用信息化手段优化教育教学的能力，提高教师信息技术素养。
1 4. 提供现代教育理念、教育教学信息，为教学改革、教师发展提供理论、信息支持，开设并丰富学校专题学习网站。
5. 拍摄、制作、展示学校各项活动情况，及时整理图片、视频等资料。
(三)常规管理
1.进一步规范电教设备出入库及报废手续，及时与总务处做好电教设施的登记、注销工作。做好教师电教设备借还登记及使用情况、问题的记录、维修情况、后续处理措施等相关内容，及时记录在案。对学校各办公室、多媒体教室及其他处室电教设备加强管理，做到专人负责维护和保养，提高现有设备的使用效率，保证设备的安全性与完好率。管理好学生机房，提高机房设备的使用率，充分发挥其作用，同时保证设备的完好，并做好机房的卫生工作，及时锁门、断电源，保证财产安全。
2. 认真做好学校web服务器、ftp服务器和资源服务器的维护工作。定期杀毒升级、磁盘整理维护，确保学校网站的正常安全运行、ftp的正常安全开通、教学资源的正常共享运行，为学校教育教学服务。
3.加强上网管理，实施网络道德教育。
学生层面上：学生上网必须在教师的指导下进行，严禁网上学习期间学生玩游戏。课任教师要进一步增强网络信息的安全意识，全程管理，杜绝不良信息对学生的侵害。
教师层面上：①工作期间不得进行与教学行为无关的网络活动(不上网打游戏、闲聊、看电影、听音乐等)，不上一些非法网站，宣传非法信息。②教师上网注册博客、论坛等时，均要以实名注册。③班级电脑、办公室教师个人电脑IP地址期初由电教处统一后，个人不得进行任意修改。电教处将对教师、学生上网情况不定时检查，并按丹阳市信息中心下发的《关于加强办公电脑管理、规范上网行为的通知》进行相应处理。
4.按照学校要求，成立一些社团(纵横码汉字输入、幻灯片制作、电脑绘画、电子小报等)，每周
二、四两次开展活动，利用活动甄选信息技术方面的苗子，培养一批具有信息技术操作能力的学生，力争在各级各类信息化比赛中获佳绩。
5. 认真做好中心校及江滨小学技防设备和校园广播系统的使用管理与维护工作，确保校园安全和教育教学秩序正常运行。平时对这两所学校的技防设备
2 定时检查维护，发现问题，及时报修，确保技防设备和校园广播系统全天候正常运行，并能进行实时网络监控。
6.加强对新《信息技术》课程的教学管理。要求信息技术教师积极探索构建新型的教学结构，更新教育模式和方法，培养学生对信息技术的兴趣，培养学生良好的信息素养。期中、期末对学生进行《信息技术》质量检测。
(四)教育教学应用
1.本学期电教处将采取措施，进一步加强省、市及学校网络资源教学、管理平台的使用，力争使这些网络教学平台在教学、管理上能发挥它的最大效能。为充分发挥学校网络资源的优势，本学期将继续开展网上教研活动，通过学校网站上“BBS论坛”等栏目进行学习，形成教研互动、资源共享的教研网络，提高教研效益，带动全体教师专业化水平的再提升。
2.与各学科组紧密配合，利用学科教研活动和校本培训，学习、研究信息技术(电子白板)在学科教学和课堂教学中的应用，尤其要着力研究信息技术与学科课程的整合;以微课为载体，加大数字化资源建设和应用步伐，有效促进信息技术与教育教学深度融合。
3.积极开展各级各类信息技术应用评比活动。积极组织教师参加各类信息技术应用竞赛，不断提高广大教师运用信息技术进行教学的能力。
(五)资源建设
1.积极上传各类资源，大力充实学校网络资源库。电教处平时积极组织教师将各类资源(教学设计、案例、反思、图片、音乐、视频、动画、积件、课件、微课)上传到江苏省信息化公共服务平台(每学期每位教师10件)、人人通平台、丹阳教育网校、学校网站各教学平台，从而不断充实完善学校网络资源库，更好地服务于师生的教与学。
2.办好校园网站，丰富学校文化，建设书香校园。校园主页是学校的一个窗口，随着社会信息化水平的提高，它的宣传、教育功能将更加凸显。我校校园网站是镇江市十佳网站，这学期将进一步丰富升级后的校园网，仍将联合其他科室一起有计划、有步骤地实行各版块网页内容的更新，并责任到人，围绕学校的中心工作，积极做好教育改革和发展的宣传报道工作;同时要向教师、学生、家长介绍学校网站，让他们积极参与进来，加快网页的建设与更新，为实现我校教育教学管理和互动交流信息化打下良好基础。
3.教师建有个人空间，能利用个人空间开展教学等交流活动，及时发布相
3 关教案、课件、教学素材等，开展网上师生互动，并将进行相关考核。
4.建立班级空间，班级空间内容要涵盖班级建设的各个方面，班主任能利用班级空间开展教育活动。
5.选择学有余力的学生建设好学生个人空间。电教处将利用学生社团活动的机会，通过教师辅导，学生自己动手操作的方式，建立学生个人空间，学生利用空间和教师开展网上互动，并能利用空间记录自己的学习过程。
6与市信息中心密切配合，继续认真做好丹阳教育网校的使用、工作。本学期要求全体教师在教育网校中上传资源3-5件，组课2-3节，并能有效进行网上辅导和答疑，本学期各班丹阳教育网校使用率要力争达到20%及以上。
三、具体工作 三月份：
1.制订电教处工作计划 。 2.发放学校各处室台帐。
3.电教设施设备的维护、保养和检查工作。 四月份：
1.充实更新学校校园网。
2.充实创建“镇江市数字化校园”的专题网页。 3.检查考核教师电教使用情况。 五月份：
1.组织教师参加以信息技术的校本培训。 2.开展PPT制作竞赛。 3.加强校园网资源库建设。 六月份：
1.做好学期末电教设备清查工作。 2.整理校电教档案，资料。 3.撰写本学期电教工作总结。
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