电教中心2006年上半年工作总结

电教中心2006年上半年工作总结（通用11篇）

电教中心2006年上半年工作总结 篇1

**职教中心2006年上半年工作总结

2006年是十一五规划的开局之年，我校全体教职员工在县委、县政府的正确领导下，紧紧抓住这一有利时机，大发展、快发展，使我校各项工作都有了更快的进步。

一、强化班子建设，提高学校管理水平。[好范文-,找

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今年以来，在上级政府的统一部署下，学校领导班子成员做了很大调整，人员少了，担子重了，三位校长分工明确，责任到位，互相补充，把“精管理、懂业务、善协调、德才兼备”做为班子建设目标，定期进行政治和业务学习，不断提高自身素质，以年前开展的保持共产党员先进性教育为基础，定期召开民主生活会，充分发扬发主作风，无论从教师的评职、评优，还是学生的招生、就业等，都做到公开透明，坚持团结向上，以实际行动赢得了大家的尊重与信任。

其次，抓好学校管理，即抓好中层干部和教职工队伍建设。中层干部是学校政策落实的关键，为此，开学初对部分中层干部进行了调整；对部分科室进行了人员充实。并明确责任目标，充分做好政策和制度的落实。学校给他们责任，给他们担子，给他们权利，为其创造一个宽松的管理环境，充分发挥个人的积极能动性，做群众的表率，做教工的榜样。在教职工队伍管理工作中，坚持以人为本，坚持实行上岗聘任制度、工作量化考核制度和奖教奖学制度。严格落实奖惩，多劳多得、优质优酬。同时，注重抓好教职工的政治和业务素质的提高，学校投资2万多元，派教师外出学习培训达40余人次。

二、明确办学思路，创新办学模式。

多年来，我县的职业教育一直未能长足发展，社会上许多方面对职业教育还存在一定的偏见，致使技术人才的缺口越来越大，严重制约了县域经济的发展。十一五规划中把“大力发展职业教育”做为“实施科技三强战略和人才强国战略”的重要内容，这标志着我国职业教育又迎来了新的春天，市政府也把“每县要着重建好一所职业学校”做为今年职业教育发展的重中之重。我校也紧紧抓住这一有利时机，经过这几年的艰苦探索和研究，确定了“重点发展职业教育，升学与就业并重”的办学思路和“以人为本，因材施教”的办学宗旨。

学校领导班子成员也多次远赴青岛、天津等地实地考察，内向邻县兄弟学校学习取经，集思广益，不仅巩固了和以前联办校的密切联系，又开辟了新的办学和就业途径，经市教委研究，依托东光等几个县市各自的专业优势，决定成立职教集团，这有仅在最大程度上实现了教育资源共享，同时也为县域经济的大发展、快发展奠定了坚实的技术和人才基础。

此外，在今年的招生、就业工作中，及早谋划，动手早、行动快，投入了大量的人力物力，把学生能就业、就好业放在重要位置，在抓好教育教学质量的同时，对已就业的学生，学校经常派人到就业单位进行了跟踪调查和指导，解决存在的问题，并为在校学生的就业指导做出借鉴，今年上半年共有50多人被推荐到青岛及县内各大企业工作，得到了家长学生双满意。

三、抓好安全与德育工作，坚持依法治校。

2006年上半年，我校根据市、县教育局关于加强学校综合治理的文件精神，以“安全第一、预防为主”的方针，防患于未然，切实加强学校安全工作，积极开展创建“安全文明学校”活动，以维护学校稳定和营造良好的治安环境为重点，群防群建，整体推进，结合依法治校工作，为学校教育教学保驾护航。

1、真正做到“三落实”，即“组织落实、制度落实、措施落实”。签定了校长安全责任状，投资4万元安装了全天候监控设备，新配备灭火器40只，使消防防盗设施进上步完善；利用晨会、班会进行安全教育，做到了安全教育经常化。

2、依托活动，防微杜渐。安全法制教育的重点由集中学生宣传到日常的潜移默化式的熏陶，定期召开安全和法制教育的主题班会，开展了消防安全周活动，举办了一场法制报告会和“遵纪守法、告别陋习”签名活动；在学校宣传橱窗中制作了“八荣八耻”宣传画，对学生进行正确的社会主义荣辱观教育。

由于我校各项工作开展的较为扎实有效，5月份被评为“依法治校先进单位”和市、县级文明单位。

四、狠抓教学改革，教学质量稳步提升。

在抓好常规教学的基础上，重点抓了以下两点：

第一，因材施教，形成教与学的互动。针对学生不同的文化基础和实际知识水平，制定不同的教学方法和措施，提出了具体的实施计划，强调保住优等生，稳住差等生，提高中等生的重要性。摆正教师们完成教学任务与提高学生能力的关系，在知识传授上力戒偏难偏多，注重打好基础，拓宽知识面，注重学生的自学能力提高和师生交流互动能力的提高。召开了多次不同形式的学生会议，及时了解学生学习情况，把合理的建议反馈给任课教师，改善了教与学的关系。同时，根据就业和升学的需要，对中专职高的专业课程设置进行部分调整，增加了美术、音乐、礼仪、普通话等课程，提高了学生的综合素质。

第二，加强教学研究，提高教学水平。各教研组在教务处统一组织下，共完成十几个教改和教研课题，如“诗歌教学探讨”，“写作中真情实感的表达”，“抓住基础做文章”，“数学教学中的思维训练”，“演

示实验激发学生情趣”等，浓厚的教研氛围，促进了教与学的结合。今年共有26位教师分别荣获省市示范课、优质课、多媒体课件评比、实验标兵等奖励，申报了二个省级课题，有47篇论文在省市刊物发表或在省市教学研讨会上交流。

五、抓好学校基本建设，办学条件进一步改善。

今年四月份，我校自筹资金2万元购买了一台轧路机，用于学校路南大操场的养护工作，为学校节省了大量维护资金；投资4万多元建成一套15个摄影头的监控设备；**职教中心网站（.com）也于4月17日开通，为我校的宣传增添了现代化的手段。

在下半年，继续坚持以提高教育教学质量为中心，不断加强以“八荣八耻”为主要内容的德育工作，进一步强化内部管理，完善各项管理制度，推进依法治校，坚持以就业为导向，强化职业教育改革和创新，办出特色，办出水平。

电教中心2006年上半年工作总结 篇2

1 材料与方法

1.1 检验检查项目及标准按照卫生部《血站基本标准》和《献血者健康检查标准》执行。

1.2 仪器初检和复检所用的仪器为半自动酶标分析仪, 半自动洗扳机, 721分光光度计, RPR旋转仪。

1.3试剂 ALT试剂为上海荣盛公司和北京北化公司生产。HBsAg、抗–HIV、抗–HCV、梅毒为北京万泰公司、上海科华公司、北京新创公司、北京金豪公司生产。初、复检试剂都是经国家批检合格产品, 在有效期内使用。

1.4 方法统计资料全部来源于乌海市中心血站2006-2009年的统计报表。献血者经体检合格后自愿献血200 m L或400 m L, 同时留样做血液初检和复检。检验项目包括ALT (赖氏法) , HBsAg、抗–HIV、抗–HCV、梅毒螺旋体 (均采用ELISA法) , Hb (硫酸铜比重法) 。在初检或复检中选择两种不同厂家的试剂, 只要有一种试剂检测为阳性或可疑, 均判定该血液为不合格, 对不合格血液做报废处理。

1.5 判定标准谷丙转氨酶≥25 U/L为不合格。HBsAg、抗-HCV抗体、梅毒抗体、抗HIV抗体均根据厂家试剂盒的标准计算出cutoff值, 高出cutoff值为阳性, 即不合格。

1.6 全部数据经χ2检验分析年度间、季度间差异, 以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

乌海市2006-2009年血液报废率为10.4%, 年度间报废率比较差异有统计学意义, 见表1。

采血量指采全血, 1 U=200 m L;年度间报废总率比较, χ2=25.727, P<0.05

乌海市2006-2009年血液4个季度间血液报废率比较, 差异有统计学意义, 尤其第一季度的过期报废率明显增多, 可能与春节过量采血有关。见表2。

1 U=200 m L;季度间报废率比较, χ2=27.448, P<0.05

3 讨论

我站属于小型血站, 年供血量1 000 kg左右, 库存量很难掌握。因此, 过期报废血液占总报废血量的1.9%, 居报废率的第二位, 主要原因是: (1) 我市的各医疗用血单位未做用血计划, 给采血工作造成一定的盲目性; (2) 临床用血量的一时性偏型; (3) 春节期间我站储血量与平时相同, 但用血量却偏少。因此, 按计划采血的同时应根据具体情况调控血液库存量。

ALT增高的血液量占报废总量的5.4%, 居首位, 原因多为肥胖、饮酒、运动、疲劳、服用药物等因素所致[1], 与街头自愿无偿献血血源的不固定性、随意性及对无偿献血知识了解不够有关。而2006-2009年4年间ALT一直居高不下, 原因主要是我站一直没采用快速ALT筛选献血员。因此, 建议体检医生应重视对献血者询问和视诊, 加强献血前注意事项的宣传, 同时采用快速法筛查ALT, 将大大降低不合格血液的报废率。

梅毒抗体和抗-HCV抗体检测不合格各占总报废血量的0.8%, 位居第三。从表1中可以看出, 梅毒抗体和抗HCV检测不合格率有起伏增高趋势, 可能原因: (1) 随着改革开放的不断深入乌海市经济明显好转, 流动人口的加大, 梅毒和HCV感染者呈上升趋势; (2) 我站从2007年开始采用TP-ELISA法进行初复检有关, 该法较RPR和TRUST法灵敏度、特异性高[2], 提高了检出率。 (3) 由于试剂的批间差异、检测人员操作技术水平的差异以及ELISA法实验反应时间的长短与实验室温度的高低[3]等多种因素影响, 造成实验结果出现一定的假阳性。应采取加大自愿无偿献血工作的宣传力度, 从低危人群中招募献血者;选择灵敏性高、特异性好的试剂。

HBsAg检测不合格占报废总量的0.5%, 虽然本站在采血前已进行金标法HBsAg快速初筛, 但仍存在较高的漏检, 主要原因有: (1) 金标法HBsAg试剂灵敏度低; (2) 工作人员试验反应时间不够, 加样量不准确, 一味地追求速度而导致弱阳性漏检; (3) 献血者血液HBsAg浓度过高, 产生前带现象, 导致一些强阳性反而不能检出; (4) 工作环境差, 温度过高血液蒸发速度快, 反应不彻底, 温度过低也会造成反应时间长; (5) 金标试纸条打开时间过长致受潮。

其他原因血液报废率占0.7%, 包括血袋破漏、溶血、凝块等, 主要是工作人员责任心不强造成。应加强工作人员对热合、采血时间、采血方法以及离心时血袋放置方法的专业培训, 提高专业水平, 严格操作规程非常必要。

我站应建立一支相对固定的无偿献血队伍, 尽量避开高危人群献血。采取科学合理的管理方法, 减少血液报废;加强对专业技术人员的培训, 不断提高技术水平和熟练程度, 严格按照《血站基本标准》要求采集血液;根据临床用血需求, 制定采供血计划, 严格调控血液库存量, 避免盲目采血等综合措施, 合理开发血液资源, 减少血液的报废。

摘要：目的:通过对血液报废率的原因分析, 探讨如何加强管理以减少血液的报废率。方法:对2006-2009年血液报废率和季度报废率进行统计学分析。结果:乌海市中心血站的ALT和过期报废率均高于其他血站。结论:血站要加强管理, 提高业务人员的业务水平, 严格按《血站基本标准》开展工作。

关键词：血液,报废,原因分析

参考文献

[1]朱忠勇.酶及激素的测定—谷丙转氨酶检测.实用医学检验[M].北京:人民军医出版社, 1992:348-352.

[2]蒋金芬.ELISA法与其他梅毒检测方法的比较[J].中国输血杂志, 2003, 16 (1) :26.

电教中心2006年上半年工作总结 篇3

图书品种的减少反映了出版者毫不犹豫地规避图书市场滞销的决心。现实情况是，图书业不得不同其他的内容载体——杂志、互连网、电视和电子图书展开越来越残酷的竞争。另外，平均印数在增加，也反映出版者尽量在降低产品的单位成本。

虽然，2006年上半年再版图书的7000个品种只占市场的16％，其印数高达8806.96万册，几乎是市场平均数的两倍。同时超过市场平均印数的还有系列图书。

这就是说，出版者对于再版图书和系列图书的销售要好于新书。

有24.7％的图书属于大印数(在1万册以上)。进入这一范围的有62.9％个图书品种。也就是说，俄罗斯出版的1/4图书占据了整个市场的2/3。

需要有更多书店的支撑

出版者认为，俄罗斯的图书销售网点数量不足，远远无法满足把已经出版图书送到读者手里的要求。由于图书经销不畅问题的影响，市场滞销的阴影将继续存在。

“TOP-book”是俄罗斯国内最大的图书营销企业之一，在前不久举行的一次图书沙龙研讨会上，“TOP-book”的经理们认为，俄罗斯市场上的图书印数将保持继续增加的态势。简而言之，已经出版上市的图书将继续销售。如果说，以前在书店只能买到当年或者上一年出版的图书的话，那么现在书店还会看到三四年前出版的图书。这一趋势将加大图书经销者的物质技术供应的负担，图书经销者将不得不扩大库存和开辟新的仓库。

“图书出版商与经销商之间的相互理解和相互合作显得更为重要，”TOP－book公司的公关经理维亚切斯拉夫·乌霍夫说，“原则只有一爪_我们是伙伴。如果出版商同意接受没有销售完的退货，那么出版商与经销商就真正坐到了一条船上，互相支撑的关系会更为紧密。”

开设库存书店

“有一个办法，当然不是唯一的，就是开设库存书店，或者是书店的库存部，”埃克斯摩出版社社会团体关系经理斯韦特兰娜·德罗兹德说，“这一方法有可能成为市场调节的有效机制。”

在莫斯科和彼得堡名叫“Kнигомания”的连锁书店开张营业，书店的大部分品种是打折图书，暂时看来，这一连锁书店所占有的市场份额并不大。

“应对图书市场滞销可以有多种方法，”乌霍夫说，“但主要目标还是要放在扩大图书流通的吞吐能力上，也就是说，继续加大书店数量的建设，满足全国各地区分散居民的需要。现在，俄罗斯有31300家正规书店，平均4.8万居民拥有一家书店。但是对于今天的文明市场来说，1.5万居民就应该有一家书店，也就是说，我们的书店还有三倍的发展空间。”

另外，业内认为，作家不应该接二连三地去写那些低级通俗小说，出版商也不应该再去出版那些“德高望重作家”花两周时间写成的“作品”，结果，希望的是超级利润，最终却是亏本生意。校对者应该认真审读校对，纠正错误。设计者和艺术家应该问心无愧地做好图书装帧设计。而图书零售网不只是把图书往书店书架上一摆就完事，而要千方百计满足读者对图书的需求。

另外，拥有一个高效率组织的物质技术供应保障系统，这对于俄罗斯这样一个幅员辽阔的国家来说也被认为尤为重要。

“达到度过滞销的目标，必须有市场参加者职业化的日益完善作为保证。”“字母”出版社总经理根纳季·马钦采夫补充说，“需要有计划地安排商品量的运行，同时要建立出版商联合组织，以协调业内成员的行为。此外，还要在国外建立竞争体制的经销网络，争取政府在销售政策方面的支持。”

TOP-book公司的公关经理维亚切斯拉夫·乌霍夫认为，出版商与图书零售网之间的残酷竞争将会加强二者在营销方面合作。竞争迫使出版商更看重产品的营销工作，同时收缩图书出版的品种。这意味着，品种的减少，而畅销书的增加。

备注：占据图书出版市场最大份额的是埃克斯摩(эKCMO)出版社和阿斯特(ACT)出版集团，各占有1 0％的市场。教育出版社和德罗发(дрофа)出版社，各占有7％的市场。

电教中心2006年上半年工作总结 篇4

一、指导思想：

以十六大精神为指导，努力贯彻《基础教育课程改革纲要》精神。进一步树立以人为本教育思想，促进每一位学生健康发展。紧紧围绕课程改革，扎实开展教育科研，深入推进素质教育，强化各项管理，抓住“百年校庆”成功举办的良好态势，使学校逐步形成生源优势、学校品牌优势、师资优势，努力创建学校的特色教育。

二、工作目标：

1、加强新课程改革与研究力度。以新课程理念为先导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，组织教师进一步学习新课程，解读新课程，实践新课程。

2、以学校精神“敢为人先，追求卓越”为引导，创建学校的特色，重点在诗教建设、能取得新的成果。

3、继续开展素质教育调研活动、单项检测，从中肯定成绩，发现不足，反思调整，促使我校教育教学水平再上新台阶。

4、继续深化新课程改革，全面试行《义务教育课程设置》方案，加强综合实践、艺术等一些新课程的研究工作，摸索行之有效的课程实施模式。

5、加强体育卫生管理，及早落实，科学训练，力争在丹阳市田径运动会、丹阳市女子篮球比赛中获取优异成绩，继续做好《体育与健康》达标试点工作。

6、加强教导处的日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，以点带面努力提高学校的教学管理水平。

7、加强教学研究的力度，着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索。

三、主要工作：

（一）加强学校特色建设，打响学校的教育品牌

1、进一步抓好中华传统诗词教学这一校本课程建设，新学期要从教师和学生两头同时推开诗词教学，全方位开展诗词教学活动，本学期要形成阶段性成果。教师每人必须背会新课标要求的70首古诗，组织一次教师的诗词朗诵默写比赛。学生一头则继续每天中午的20分钟诗词诵、背、赏、默，准备在“六一”前夕组织一次大型的赛诗会。

2、在电教处的协助下，完成我校的诗词专题网站。进一步加强和促进我校诗词教学的推进，为我校品牌创建打下良好的文化底蕴。

3、在原有基础上，进一步发动全体师生开发我校的诗词校本课程。

（二）课改导航，稳步提高教学质量。

新学期，教导处要重点抓好六认真常规工作，规范教学行为，加强检查和落实，经常性地组织小型多样、有针对性的常规检查，并及时地将检查结果公开，并督促好出现问题的整改。要抓好学生作业良好习惯的培养，以写好字、读好书为基本，全面提升学生作业质量。要重视平时的学科质量调研，及时分析总结，把教学质量落实在平时的工作中。

1、做细做实教学常规工作、全面落实教学工作十字方针。即：备课要深，上课要实，作业要精，教学要活，手段要新，活动要勤，考核要严，辅导要细，负担要轻，质量要高。要把十字方针作为我校强化教学中心意识、走素质内涵发展道路、开发校本课程、形成办学特色的重大举措，并在教学活动的各个环节与层面加以体现。

（1）在备课上，今年我们要求凡是第一年教学的科目，如三年级的课标教学、刚刚接手的新年级的教学不管教龄多大，都必须手工备课，细细研究教材教法。电子备课的老师要求教参和教材上必须是“满天星”，把握住重点、难点。

（2）作业除了统一形式外，要加强对作业质量的考核、反馈，实行分层设计、分层作业，让每一位学生都体验到学习的乐趣、学习的成功。重中这重要培养学生良好的学习习惯和作业习惯，让他们从小形成“提笔即练字”的意识。

2、继续加强随堂课听课力度。本学期，教导处将组织部分教研组长对全校教师实行跟踪听课，听课后不仅检查教学反思的撰写情况，而且针对这一阶段的教学进行质量检测，促使我校课堂教学质量的提高。

3、加大质量调研的频率。在上学期试行的基础上，本学期将加大专项检测的力度，把功夫用在平时，把质量落实在每一个环节的教学中，踩稳踩实，切实提高埤城中心小学整体的教学质量。每月将根据教学进度、教学重点、难点，组织不同年级、不同科目的专项检测。根据检测情况，各位任课教师写好试卷分析，然后在教导处的组织下，开展年级组的分析讨论会，总结经验，扬长避短，促进提高。同时，在相应的时机里，组织部分年级部分学科的全镇性的质量调研，全镇一盘棋，共同进步。

4、加强后进生的跟踪管理，由年级组为单位按学科设立年级后进生，为这些学生建立档案，定期组织教师研讨对这些孩子的教育教学方法，用心关注他们的思想动态及学习障碍，采取有效的策略，使这些学生也真正能获得发展。

5、继续深入学习、解读并实践新课程 ⑴组织教师通过教海沙龙、中心组专题研讨活动，围绕新课程三维目标如何在课堂教学中进行有效的落实；自主、探

究、合作的学习方式如何在课堂上真正得以体现；如何创设现实的情境，使课堂成为师生交流、对话的舞台；如何构建多元化的课程评价机制，发挥评价对教师和学生成长起到促进作用的研究。⑵组织学科教研活动，鼓励教师进行跨学科听课，每位教师每学期跨学科听课不少于5节。通过听课，以起到博采众长、融会贯通的作用。⑶与教科室一起做好请进走出活动，营造校园研究氛围，促使全校教师在各类研讨活动中吸收、消化新的教改信息和教育理论，提升自己的教学业务素质。

6、进一步加强课堂教学研究，提高课堂教学效益。加强教研组、备课组建设，提倡教后反思，鼓励和督促每一位教师继续写好教后感、教育随想，着力研究课堂教学中教与学方式的转变，形成个性化教学特色。要及时总结各位教师优质高效、充满生命活力的课堂教学经验，探索和形成多元化教学模式。要把素质教育落实到各科教学、每堂课教学中，抓好新课程常态下的课堂教学，培植和推出一批课堂教学的典型案例和教学能手。本学期将组织一次“中青年教师的现场出卷比赛”，以此推动我校教师把握教材、分析教材、灵活执教的能力。

7、以学生评价为突破，构建新的师生评价体系。坚持把实现人的全面发展作为衡量教育质量的根本标准，纠正单纯以分数衡量教育教学质量和评价教师的倾向。要认真贯彻落实《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》，要把品德、智力、知识、能力统一纳入到学生评价体系，尊重学生人格和个性特长，完善对教师教育教学考核评价方法，形成促进学生个性潜能发展和教师专业成长的评价方案。本学期在继续做好教导处每月的月工作考核细则之时，我们将在学生的写字、朗读、作文等方面进行评价改革。

8、积极形成幼小中各年段各学科纵向衔接、横向贯通的课改格局。学校要为学生建立综合、动态的成长记录手册，全面反映学生的成长历程，要加强各学段各学科课改衔接的研究，关注幼小衔接、研究幼小学生的行为习惯、学生方式、人际交往、学校联系等方面的现象和规律，实现和谐衔接；关注小学、初中英语教学的衔接，提高学生口语交际表达能力和英语读写水平。

9、关注并做好随班就读学生的管理，让这些学生也能在新课改阳光的沐浴下不断成长。

10、加强毕业班的管理，组织开展好毕业复习工作，毕业率达100%。加强学籍管理，确保小学入率、巩固率、普及率均为100%。

（三）以活动为抓手，促进体育、文艺、科技、卫生教育的强化发展。

学期初就要选拔好各种特长生苗子，要加强平时的训练与指导，要大力加强学生集体荣誉感的培养，积极参与市教育行政部门组织的各种学生竞赛。本学期要切实组织好全镇第三届体育节，认真组织学生参加市“六一”文艺会演，要发扬拼博精神，努力获取佳绩。

1、开学之初就狠抓广播操的质量。平时我们将组织定期、不定期的年级组广播操的质量评比，评比优胜班级，给予及时的表扬鼓励，在当天的文明岗值勤中加分，对于成绩最差的班级进行适当的扣分提醒。并在体育节举办前夕，组织一次全校性的广播操比赛，评选出优胜班级，在体育节的开幕式上进行表演。

2、今年的体育节，我们将进行一系列的比赛，以丰富学生的课余生活，促进学生身心健康发展。（1）、三月下旬，我们将组织一至六年级学生的拔河比赛；

（2）、五六年级的往返运球比赛；（3）、广播操比赛；（4）、全镇性的师生田径运动会。特别是田径运动会，我们将全力以赴，选拔苗子，强化训练，参加丹阳市的中小学田径运动会。同时一开学我们就进行女子篮球队的训练，迎接上半年的市女子篮球比赛。

3、有力发展艺术教育。加强学校艺术教育工作。艺术组在开学之初就组织学生进行各项训练，选拔苗子，参加上半年市组织的小学生文艺会演。3月中旬，我校将组织“校园十佳歌手”大赛，借此机会，选拔合唱队的人员。同时配合市局组织的各项竞赛活动，积极参加，争取获得好成绩。

4、美术组的师生在去年一年的刻苦训练下，今年将继续努力，参加市局组织的六一绘画比赛、素描比赛等。六一前夕，美术组将组织一次全校性的绘画比赛，举办一次“庆六一美术作品展览”。

5、加强对综合实践活动的研究。综合实践活动指导教师要引导学生从生活和社区中去寻找、发现自己感兴趣的问题，然后进行交流和筛选，确立若干个主题，然后有计划地组织学生开展调查、观察、上网、实验、咨询等综合实践活动，使学生增强探究和创新意识，学习科学研究地方法，发展综合运用知识地能力和人际交往地能力。

6、进一步抓好科技教育，要积极引导学生树立科学的思想，确立科学的态度，掌握科学的方法，要广泛开展丰富多彩的科技活动，并积极参加上级教育行政部门组织的科技竞赛活动，通过活动来培养学生的创新精神和实践能力。要使劳技课开设率和劳技掌握率分别达到90%和75%以上。自然实验演示率、分组实验开出率均达到95%以上。

7、强化图书管理，开展读书活动，充分发挥资源优势。

课外阅读和语文课外实践活动是语文教育的重要方面，学科学习特别是语文学习重在实践和积累。如何使这方面的要求落到实处，需要我们做大量的工作。首先要提高这方面的认识。学校要通过强化教学管理，用足、用好教育资源，规范在这方面的教学行为。二要研究“课内得法”与“课外得益”之间的关系，丰富语文学习的内容，拓展语文学习的时空。读书是提高学生底蕴和素养的有效手段。本学期，要进一步丰富班级图书角，达到生均2册的目标。加强学校图书室的借阅管理工作，并做好以下几个工作：

（1）继续实行学校图书室对学生的开架借阅工作；

（2）每个班级要积极开展有关读书的评比活动；

（3）低年级要通过讲故事、读书比赛等活动，要鼓励每位小朋友多读书、多讲故事，多参与活动。中高年级每人要有积累本，要鼓励中高年级学生坚持写日记或周记。同时，中高年级要在班级或年级组多开展读书汇报活动。总之，通过老师的读书指导，通过各项读书活动的开展，要使学生养成良好的读书习惯，使校园充满浓浓的读书氛围。

2006年上半年工作总结(衡) 篇5

中共遂宁市直属机关纪律检查工作委员会

2006年上半年工作总结

2006年上半年，市直纪工委在市纪委和市直工委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中、省纪委六次和市纪委三次全会精神，努力将《实施纲要》的各项工作及要求落到实处，加强领导，强化责任，进一步加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，认真按照年初市直纪工委工作安排意见，扎实推进市直机关党风廉政建设工作，较好地完成了上半年各项工作任务，并取得了明显成效。四月份纪工委被市纪委评为2005年全市党风廉政宣传教育工作先进集体。

一、抓学习教育，机关党员干部廉政意识进一步提高 一是认真抓好中、省纪委六次和市纪委三次全会的学习贯 彻。在二月下旬召开的市直机关党的工作会议上，纪工委对2006年市直机关党风廉政和反腐败工作进行了安排部署。市直各单位机关党组织和纪检组织分别组织党员干部学习了胡锦涛总书记在中纪委六次全会上的重要讲话，并结合各单位工作实际研究制订上报了2006年党风廉政建设和反腐败工作意见，制订了廉政学习教育计划，明确了学习教育的组织领导，保证了廉政教育各项任务落到实处。

二是继续抓好《实施纲要》的学习贯彻。市直各单位机关党组织和纪检组织，把对深化《实施纲要》的学习作为廉政教育的重要内容认真抓好落实，纳入单位中心组学习，党课教育、机关政治学习和各种培训的必学内容，与单位保持共产党员先进性长效机制建设结合起来，强化意识，提高认识，形成共识，把党员干部的思想和行动切实统一到中央精神上来，进一步增强贯彻执行好《实施纲要》的自觉性和责任性。

三是抓好正反典型教育。为了使廉政教育更直接、直观，做到历久常新，纪工委在市直机关开展了典型案例光碟轮流播放活动，运用正反典型案例强化警示教育，采取集中收看，专题讲座，参观学习和体验式教育等多种形式突出教育的灵活性，上半年市直各单位组织播放警示教育光碟100余场次，增强了廉政教育的多样性和实效性。

四是抓好学习贯彻《党章》的教育活动。按照中央纪委的要求和胡锦涛总书记的讲话精神，市直纪工委和市直各单位把 2 “学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章”作为今年党员教育的重头工作，切实抓好落实，纳入中心组、党支部组织生活和政治学习内容，专题学习，深入讨论，一些单位还请有关领导和理论专家作学习党章专题讲座，开展学党章强党性知识竞赛和演讲比赛等，促进了学习党章活动的深入开展，进一步增了机关党员干部遵守党章，贯彻党章，维护党章的自觉性，促进了机关党员干部自觉按照党章要求，认真履行党员义务，践行党的宗旨，规范从政行为。把学习的成果转化为工作的动力，保证了各项工作的顺利完成。组织市直机关11000余人次党员干部参加了“红船杯”和“树立社会主义荣辱观”两项知识测试，参与率和优秀率达到98%以上。二月和五月份先后两次组织市直机关单位和纪检干部开展了“学习贯彻党章、推进反腐倡廉工作”及“保持共产党员先进性教育与党的先进性建设”理论调研，共收到调研文章113篇。

五是认真开展好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动。按照中、省、市纪委的要求，纪工委和市直各单位纪检组织和纪检干部结合各自工作实际认真抓好主题实践活动的开展，积极开展为群众送温暖、献爱心，帮助群众解决实际困难。市直机关共有1280余名党员干部参与了结对帮扶工作，共结对帮扶1148名特困户，捐款捐物和帮项目等共折合人民币181.7015万元。帮助特困家庭解决落实就业人员40余人。为推进我市再就业工作和新农村建设做出了积极的贡献。

二、抓制度健全，党风廉政责任制进一步深入落实 一是市直各单位结合实际都制定了2006年党风廉政建设责任制，明确了责任分工、责任内容、责任考核、责任追究和奖惩。部份单位还坚持做到了责任考核的量化、细化，使责任制更加规范。

二是有关牵头单位能切实负起抓党风廉政责任制工作的牵头责任，明确牵头工作重点和主管与协办部门，保证牵头各项工作落实。

三是各单位主要领导能认真履行第一责任人的责任，经常检查过问本单位责任制落实情况，实行分管向主管负责，主办向主管负责，形成了“谁主管，谁负责”和主要领导负总责的齐抓共管的工作格局。

四是继续坚持抓好责任制向行政执法单位的科、队、站、所延伸，层层签订责任书，形成层层有人抓，事事有人管，上下互动，目标管理、逗硬考核、严格奖惩的工作机制。

三、抓党内监督，领导干部廉洁从政行为进一步规范 一是认真抓好遂委办[2006]60号《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法的实施办法》和《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定的实施办法》的学习贯彻执行。各单位明确了机关党组织和纪检组织为落实两个《实施办法》的监督部门和责任人，切实抓好事前、事中和事后监督，发现问题及时提醒谈话，坚持了领导干部个人事项请示报告制度。

二是抓好权力运行的监督。市直各单位切实加强了对“管钱、管物、管人”的监督，严格按规定办事，在工作中不断完善机关管理制度。对调离单位和工作轮岗的人员抓好离任审计和轮岗交接。

三是加强对民主生活会的联系指导。按照市纪委、市委组织部《关于开好2006县级党员领导干部民主生活会的通知》的要求。纪工委参与了市直工委负责联系的25个部门的领导干部民主生活会的指导，对现已召开的单位做到精心指导，严格程序。主要领导能带头开展批评与自我批评，带头查找问题，带头制订整改措施，保证了民主生活会的质量。对未召开和准备召开的单位督促按时按规定召开。

四、抓违纪查处，案件检查工作取得新成效

一是认真做好群众来信来访工作。市直纪工委和市直各单位从维护社会稳定和讲政治的大局出发，高度重视群众信访工作，主要领导和分管领导亲自参与信访处理，反复查证群众反映问题，能解决的及时解决，不能立即解决的给解释清楚，讲明有关政策，做到了件件有落实，事事有回音，确保了市直机关无群体性越级上访事件。

二是加大违纪案件查办力度。纪工委和市直机关已立案查处和正准备立案案件3件。已查处1件，给予党内警告处分1人，其余2件正在立案查处之中。

上半年，市直机关纪工委和市直各单位党组织及纪检组织 5 在抓党风廉政建设工作中做了一定的工作，取得了一定的成效，但与上级的要求还有一定差距，还有待进一步加大工作力度。下半年我们将认真按照中、省、市纪委的要求，扎实抓好市直机关的党风廉政建设和反腐败工作，为我市的经济社会发展提供强有力的政治保证。

二OO六年七月十一日

主题词：纪检监察

上半年

工作总结 抄送：市纪委、市直工委。

电教中心2006年上半年工作总结 篇6

农民群众的合法利益，确保了全县农牧业生产的顺利进行，达到了“打假、护农、保粮、增收”的目的。现总结报告如下：

一、专项整治情况

上半年，按照省、市农资打假工作的总体安排部署，我局积极联合工商、质监、公安、供销等部门，加强协作，密切配合，结合“放心农资下乡进村宣传周”活动的深入开展，以打击制售假冒伪劣种子、农药、肥料、饲料、兽药和毒鼠强为重点，对全县13个乡镇的农资市场、经营门店和市场摊点进行了一次拉网式全覆盖清理清查专项整顿。累计出动执法人员331人（次），执法车辆110辆（次），张贴宣传标语130份，印发《假冒伪劣化肥、农药识别》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》、《种子法》等宣传资料2.6万份，与县电视台联办真假农资识别电视讲座2期（次）。共清查整顿农资经营门店176处，依法查处无证照经营门店3个，百货与农资混营门店3个，私自扩大农资经营范围门店6个，种子违法经营案件8起，取缔非法经营农资摊点12处。查封假冒伪劣种子1208公斤，化肥7吨，农药3种54支（盒），超范围经营兽药23盒（瓶），劣质、过期兽药28盒（瓶），虫蛀、变质中兽药11公斤。有效地维护了农民群众的合法权益，净化了农资市场，起到了“打假护农、维权增收”的目的，确保了春耕生产的健康、顺利进行。

二、主要做法

1、领导重视，组织得力。今年的农资打假工作，县委、县政府领导高度重视，及时召开了农资市场专项整治工作会议，认真学习传达了省、市《关于印发2006年全省农资打假和监管工作要点的通知》，制定了《**县农资打假专项整治方案》，对我县农资打假工作进行了部署安排，与各成员单位签订了目标管理责任书，明确了职责，细化了措施，落实了任务。我局及时会同工商、质监、公安、供销等部门，对全县农资市场特点及现状进行了认真分析，确定了工作方案和重点区域。在专项整治过程中，执法人员秉公执法，严肃清查，突出重点，不留死角，尤其在高毒、高残留农药查处上实行主要领导负责制，发现问题，一查到底，确保了农资市场整顿工作的顺利进行。

2、强化宣传，群防群治。我们始终把宣传工作放在各项工作的首位，充分利用乡镇的集市日和物资交流会，以宣传车、宣传牌、标语、资料等形式，在全县13个乡镇有计划、有步骤地开展了声势浩大，广泛深入的宣传活动，边宣传、边清理，对现场搜缴的假冒伪劣农资当场曝光，让群众看的清、认的明。同时，积极发挥群众的监督和举报作用，切实增强广大群众抵制假冒伪劣农资的自觉性和主动性，为农资市场专项整治工作奠定了坚实的基础。

3、严格执法，注重实效。农资经营在全县范围内千差万别，良莠不齐。为了严肃法纪，真查实管，我们坚持治源治本，标本兼治。一是组织执法人员进行了强化培训，提高执法水平。二是对所查门店和摊位均有原始记载和现场考核记录，建立了严格的管理制度和责任追究制度，分工把关，严防死堵，不留死角，确保这次专项整治工作扎实有效。三是严格清查市场调入关口，从源头上卡住假冒伪劣农资的流入。采取明查暗访、随机抽样调查等形式，查明摸清各种农资的进货渠道，实行长期监控，切实加大源头整治力度。

4、依法经营，严格监管。今春，我们坚持把农资市场监管放在保护农民利益、保证农产品质量安全的高度上常抓不懈，奠定了市场管理较为坚实的群众基础。一是按照法定程序对农资经营手段和经营人员进行长期监控，基本杜绝了无证无照经营现象。二是引导群众在农资消费上增强自我防范意识，看产地、看有效成份含量、看标签、看生产日期、看产品外观形状等。三是随着无公害农产品生产技术的不断推广，把高毒、高残留农药，禁用肥料名录打印并张贴在各农资经销场所的重要位置，依托农技中心的化验检测设备，对市场流入的新品农药、肥料定期或不定期采样化验分析，从而形成多层次监控，全方位打假的良好氛围。

三、存在问题及下步打算

农资打假是一项长期的、艰巨的社会工作，需要持之一恒、坚持不懈、群策群力、群防群治，这次专项整治活动虽然行动快、力度大、效果好，但仍存在一些问题。

一是受群众认识程度和经济能力限制，个别不法游商游贩仍利用包装华丽、价格低廉的假冒伪劣农资坑蒙边远山区的群众，坑农、害农现象还时有发生。二是部分经营户见利忘义，顶风冒险，变换手法对付各种检查，从而增加了专项整治工作的难度，仍有个别不法商贩在整顿中漏网。三是假冒伪劣农资生产、销售网络庞大复杂，有的变换包装。加之经营户缺乏识别假冒伪

劣产品知识，不时会购进伪劣农资产品，源头治理难以下手。四是受资金、监测手段等因素的制约，农资市场整顿的有效机制和长效机制还没有完全建立起来。五是群众对无公害生产意识淡薄，轻视危害，部分高毒、高残留农药仍在偏远地区销售使用。

在今后工作中，我们将有针对性地从以下四方面做好农资打假专项整治工作：

1、提高认识，认清形势，彻

底克服麻痹思想，坚决消除懈怠情绪，增强工作责任感、紧迫感和大局意识，结合农时季节,进一步加大专项整治工作力度，不断把专项整治工作引向深入,确保农资市场专项整治工作取得实效。

2、政府牵头、部门协作，充分发挥牵头和协调作用，组建以农口部门为重点，各职能部门分工协作的专项整治工作组，及时查漏补缺，健全行政执法与刑事执法的衔接机制，适时、适情开展联合行动，同时也要加强各部门之间的信息交流，健全合作机制，防止执法“黑洞”的出现。

3、努力做好群众发动工作。充分发挥群众的监督举报作用，相信群众，依靠群众，建立相应的激励机制，举报一处，发现一处，捣毁一处，使假冒伪劣农资无藏身之处。

电教中心2006年上半年工作总结 篇7

2006年是“十一五”规划的第一年，是我镇公有资产管理上台阶、步正轨的重要年份。我办在镇委、镇政府及公资委的领导下，通过全体同志的努力，较好地完成了2006年上半年的工作，总结如下：

一、主要工作

（一）、对公有企业实行依法治产、分类管理

为促进公有资

产保值、增值，防止公有资产流失，实行依法治产，我办为构建资产监管体系、资产经营体系、绩效管理体系，做好各项基础工作，主要体现在：

1、资产监管体系：在镇属企业全面实行委派财务总监制度，对运营企业统一运用金蝶K3财务管理平台，对企业财务运行状况实行动态监测和分析，及时反映企业经济运行状况。

2、资产经营体系：在以xx实业投资有限公司、xx资产经营管理有限公司为主的二大资产公司基础上，成立了xx片资产管理公司、xx片资产管理公司，对原镇属经济发展总公司系统企业进行统一管理。初步形成了公资委（公资办）、资产经营管理公司（核心公司）、企业三个层次的公有资产管理、监督、运营体系。

3、绩效管理体系：结合2006年下达给公有企业的上调任务，我办抓紧制订中长期激励机制、经营考核、奖惩制度，对薪酬办法的细则进一步细化，加强对公有企业收入分配的监控。

由于镇属企业多，涉及行业广，wenmi.net根据公司业务性质不同，对企业划分为土地房地产开发类、资产经营管理类二大类进行归口管理。

（二）、拓宽融资平台，加强调研监管，确保重大项目的实施

政府引进的重大建设项目和向社会推介的城市经营项目，我办除从资金上确保项目的顺利实施，还对项目专项资金的使用进行了全程跟踪、监控，制订、落实项目实施方案，取得预期效果。主要如下：

1、资金运作方面：

（1）本政府给我办的整体资金筹措任务为xx亿元，上半年已完成上调xxx万元，镇属企业完成上缴只有xx万元，压力较大；

（2）为确保政府重大项目的资金需求，根据开发和处理历史问题的需要，上半年与xx信用联社、xx信用社达成xx亿的授信额度，已完成xxx元放款，还有xxx万元正抓紧整理放款手续，保证政府开发资金需求；

（3）为提高资金利用率，集中资源优势，我办累计协助企业调剂资金xxx万元，下拔办事处xxx万元，用于处理历史债务问题。

2、重点项目：

（1）xx-xxx建设项目：为保证项目资金的落实，我办从去年就通过xx银行融通资金xxx万元，为确保资金使用的透明、公平和规范及项目快速处理，工程一开始就成立了项目谈判小组、法律小组、结算小组等，定期召开相关工作会议，定期向相关领导汇报建设进度、结算进度、谈判进度等，对整个项目建设实施全程监控。

（2）xx开发项目：该项目从去年开始实施，我办会同财政所、区园区投资公司、区公资办等，累计为xx项目投入资金xx亿元，已完成xxxx亩的征地工作，为构建大xx、大xx和实现可持续发展提供强而有力的保证。

（3）xx日丽项目：该项目作为xx镇向社会公开推介的城市可经营十大项目之一，从筹划到实施仅用了半年时间，为xx镇获得发展资金xxxx万元。

上半年完成比较大的项目还有xxx亩可供经营性用地拍卖方案、xx国际土地招商前期工作，今后将抓紧对xxxx项目、xxxx广场项目、xx污水处理厂项目等的处理，保证政府城市经营性项目和重点建设项目的顺利实施。

（三）、优化资源配置，加快政府部门所办经济实体接收工作，实现公有资产的统一监管

根据镇政府的总体部署，2006年要实现全镇公有资产的统一监管。上半年我们陆续接收了xx园管理所、xx车检场，其他实体已按方案加速、加快做好相关交接工作，实现全镇公有资产的统一监管。

二、存在的困难和问题

公有资产的监管工作是一项系统性强、涉及面广、利益关系复杂的工作，还存在许多不足之处和薄弱环节：

1、公有资产监管体制有待进一步完善：公资委成立以来，除出台了一份《xx镇公有资产管理委员会管理暂行规定》指导性文件外，其他细则及配套制度尚未出台，在实际操作中处理起来缺乏政策依据，影响工作效率；

2、如何正确对待和处理遗留的历史问题：企业在经济活动中遗留的问题，既有客观原因造成的，也有企业自身经营因素造成的，处理起来难度大，政策性强，需要花费相当长的时间、精力来消化解决，给我办形成比较大的压力；

3、融资问题：因发展和处理历史问题需要，政府和企业近几年资金的需求量激增，而企业的直接融资渠道和资本运作能力比较薄弱。

三、2006年下半年的工作重点

公资办是服务于

经济第一线的部门，要坚持以科学的发展观统领全局，准确把握自身发展定位，进一步创新体制，优化资源配置，加快建立完善的监管体制，强化公有资产的监管，主要体现在如下方面：

1、进一步完善和落实公有资产监管的细则、管理制度

为实现依法治产，加快提升科学管理能力，做到工作有法可依、有章可循，下半年重点进一步完善管理制

度体系，尽快落实《xx镇镇属企业薪酬管理与分配暂行办法》、《财务管理细则》、《公有资产处置办法》、《企业分类定级管理实施办法》《镇属企业经营业务考核办法》等等及其配套制度，加强对公有企业的监管力度。

2、以财务监管为突破口，强化财务管理，提高监管能力

一是建立和执行经营计划和财务预算审议批准制度，作为对各企业开展监督检查、考评的重要依据；二是建立和执行全过程财务监控制度，健全财务监督体系，更好地防范企业发展中的财务风险。

3、扎实开展监管工作各项基础性建设

一是做好企业分类定级工作；二是制订年中、考核方案；三是规范产权管理工作，对挂靠企业、停牌企业进行清理；四是扎实开展审计监督工作，加大对企业的审计监督力度；五是完成企业清产核资后续管理工作，将企业所有财产建立电子数据库，加强资产的监管。

4、加快资源整合和行业调整，做好企业挂靠脱钩工作，实现结构更优化

2006年上半年，已完成资产经营类公司的资源整合，其他企业的转制，因牵涉企业多、面广，计划用3年时间完成，要抓紧做好转制前基础数据分析，制订转制方案等工作。对挂靠企业，要实行脱钩改制工作，实现全镇公有企业结构更优化。

汤河乡2006年上半年工作汇报 篇8

2006年上半年，全乡上下以县委九届八次全会和县域经济工作会议精神为指针，紧紧围绕“工矿业富乡、旅游业活乡、产业化富民”的整体工作思路，确定了“强力开发三大资源、努力调整三项产业、扎实推进社会主义新农村建设”的工作重点，突出优势，多策并举，全乡呈现出经济持续增长，社会和谐稳定的可喜局面。

目前，全乡完成财政收入70万元，占全年目标任务的58.3%；招商引资完成500万元，占目标任务800万元的62.5%；劳务输出1850人，占目标任务1622人的114%；非公有制经济入库税金完成130万元，占目标任务250万元的52%。中里坪水库、温叫战备公路两个投资在3000万元以上的重点工程进展顺利；华鑫、宏运两个投资在200万元以上的工矿企业运营良好；温泉景区初步引资成功，民俗洗浴改造工程正在紧张进行；一批基础设施项目已投入使用。

一、主要工作成效

(一)加快重点项目建设，推动经济全面发展

今年，我们将继续优化投资环境，发展壮大非公有制经济做为全乡工作的重中之重，围绕矿产、水电、旅游三大资源优势，重点突破，强力开发。矿山开发：继续对优势矿产资源进行整合，规范开采秩序，关闭非法开采坑口，严厉打击村霸、矿霸，为投资商提供宽松和谐的投资环境。一是技改企业华鑫矿业公司在去年建成3个100吨铁选厂的基础上，今年又投资125万元，技术改造100吨铁选厂1个。截止目前，该公司完成总投资650万元，其中固定资产540万元，日可加工铁矿石300吨，年产值达1000万元，创利税200万元。二是新上工业项目宏运矿业公司总投资200万元。目前，已完成投资150万元，运营后日加工矿石100吨以上，年产值750万元，创利税150万元。水电开发：努力做好中里坪水库建设的协调工作，铲除一切阻碍工程进展的外部因素，确保工程顺利实施。目前，已完成投资1200万元，建成压力洞及电站厂房；开通公路3.5公里；开挖导流渠200米；2600KW机组已到位；水泥浇铸坝体高15米、宽32米，现正在固结灌浆。灌河四级电站新坪渠首坝工程，完成总工程量的80%。旅游开发：一是总投资36万元的温泉民俗洗浴改造工程，已完成长70米、高3米的民俗区护坝，使洗浴区面积扩展800平方米；将原有洗浴亭廊和新建澡亭、衣柜档墙、厕所、坝体伪装等全部改为仿木古建风格，完善群众日常洗浴设施，增加洗浴功能；新建蓄水量155m3的蓄水池一个，有效解决夜间泉水浪费问题；绿化、美化景区环境，提高景区档次。二是组织温泉周边群众到其它景区参观学习，新发展农家乐宾馆15家，总床位120张，餐饮接待能力达300人，“五一”黄金周入住率95%以上，取得了较好的经济效益和社会效益。三是温泉游览区、羊角山-中里坪水库风景区通过画册、光盘及多种媒体宣传，努力对外推介，在县有关部门的大力支持下，先后与河南文化旅游开发有限公司、省财政厅农业开发公司和一家私营客商初步达成投资意向。

(二)调整农业产业结构，打造优势特色农业

紧紧围绕“种、养、菌”三大支柱产业，扩大规模，提高效益，创造精品，发展特色农业。上半年在桑蚕、卢氏鸡两个产业上，实现重点突破，带动其它产业全面发展。一是努力把桑蚕业发展成为我乡新型支柱产业。去年至今，在累计发展桑田800亩的基础上，我们强化服务意识，统一技术要求，统一组织生产，统一产品收购，上半年春蚕张均产量48.1公斤，亩均产值1065元，取得了明显经济效益。二是发展了以梧鸣沟、低里坪为主的集中连片100亩的烟叶示范点，以此逐步带动全乡其他各村。三是完成了300亩板栗品种改良及5000亩野生连翘保护工作；新发展以板兰根、丹参为主的草本中药材500亩。四是狠抓卢氏鸡养殖，今年乡政府在财政特别困难的情况下，每只鸡苗为农户补贴2元，购回鸡苗5000只，建成以河口、梧鸣沟2个村为主的精品示范点，做到统一圈舍，统一标准，统一防疫，定期培训，探索出集中管理与农户散养的新模式。在示范区带动下，现全乡共存栏卢氏鸡8000多只。除此之外，在大牲畜养殖方面建成了以大坪、小沟河2个村为主的养羊、养猪规模小区，共发展养猪3000头,养羊2000只。五是继续发展传统食用菌产业。将重点放在草腐菌及灵芝、姬松茸等珍稀品种上。发展食用菌140万袋，其中代料香菇100万袋，其它品种40万袋。

(三)争取国家项目资金，改善基础设施条件

公路建设如火如荼：一是温叫战备公路已投资2100万元，砂粒垫层工程全部完工，已铺设水泥路面21公里；二是高里坪6.5公里公路，已投资60万元，完成路基工程，铺设水泥路面3.5公里；三是“村村通”工程涉及梧鸣沟、柴家沟等4个村，总长21.55公里，已投资59万元，完成水泥路面铺设4.6公里，其余工程正在紧张备料、施工。

移民搬迁成效显著：为推进社会主义新农村建设，总投资260万元的杨庄、汤河、新坪等村移民搬迁，共涉及55户，其中集中搬迁40户，零星搬迁15户，目前已搬入新居8户。其余47户正在处理地基，计划年底主体工程全部完工。温暖工程规划43户，现已完成20户。

学校、卫生所建设不断加强：中学综合楼主体工程已完工，目前，正在进行室内粉刷，7月底前可投入使用。改建5个村级卫生所，增添医疗器械，改善就医条件，解决群众看病难问题。

(四)坚持可持续发展，促进各项社会事业全面进步

党建工作：一是认真开展了第三批保持共产党员先进性教育活动。活动期间各支部共为群众办好事、办实事29件，组织党员开展送温暖、上项目、义务劳动等8项载体活动。二是以“五好”党委、“五好”支部、“五好”站所创建工作为目标，扎实做好各项基础性工作。以“党员先锋工程”活动为载体，共上一类项目9个，二类项目25个，三类项目108个，起到了抓党建、促经济的目的。三是扎实开展“双强”“双创”活动，建好班子，夯实基础。四是利用3个月时间对高里坪支部进行了集中整顿，提高了支部的战斗力和凝聚力。五是为了加强干部队伍建设，4月份在干部职工中开展了“百日竞赛”活动，使广大干部职工的工作作风明显改善。六是扎实落实党风廉政建设责任制，履行承诺制，抓党风、促政风、带民风。

计划生育工作：一是加大宣传力度。投资3万元在公路旁制作固定标语20条，刷新国策碑10块，在新坪村建起计生文化大院。二是康检、四项手术落实率均达到100%。三是认真做好独生子女、双女户及60岁以上计生户的奖励扶助政策落实，建齐各类档案、薄册。四是扎实做好性别比治理工作。对我乡的14个村室，1个卫生院进行了清查登记，签订了承诺书。五是积极开展流动人口清查工作。共清查流动人口732人，办证率达95%以上。六是对电子台帐进行统一核对，为数据库录入奠定基础。

劳务输出工作：一是利用在外务工人员多的优势，扩大输出人数，形成劳务输出产业。二是结合当地的重点工程，吸收本地闲杂劳动力就地务工。上半年共输出各类劳动力1850人，可增加收入92.5万元。

大力发展文教卫生事业：一是深化教育改革，推行素质教育，提高教学质量，严格落实“两免一补”政策。今年以来，受补贴学生1182名，金额达60210元，杜绝了贫困学生因贫失学现象；二是抓好以农村新型合作医疗为主的卫生工作，解决好农民看病难问题，遏制因病返贫。截止5月底,合作医疗受益175人，补贴金额13万元。

综合治理、信访稳定：一是继续围绕争创目标，抓好群防群治。二是加大司法、信访调处力度，杜绝越级上访，上半年共调处矛盾纠纷18起。采取强有力的措施，做好对越自卫反击战复员军人稳定工作，对重点人员进行严格监控，杜绝上访事件发生。三是搞好治安联防，降低发案率，提高破案率，实现发案少、秩序好、群众满意的目标。半年来，刑事、治安案件发案率分别比去年同期下降了25%和15%，无集体和越级上访案件发生，全乡社会大局平稳和谐。

二、存在问题

2006年上半年，汤河乡党委、政府正视困难，负重奋进，努力实现经济转型，着力推进社会主义新农村建设，取得了一定的成效，但也存在着一些不容忽视的困难和问题：一是基础条件差，资源匮乏，无骨干支柱财源企业，顺利完成县委、县政府下达的财政税收任务仍有相当难度。二是群众发展观念不强，产业结构比较单一，总量少，规模小，群众增收困难。下半年，我们将按照“产业富民、工业强乡”的指导思想，牢牢把握“加快发展、维护稳定、狠抓落实”的工作大局，努力将我乡逐步发展成为多业并举，协调发展的复合型经济模式。

三、下半年工作打算

1、继续围绕矿产、旅游、水电三大资源优势，优化投资环境，加大招商引资力度，着力培育骨干财源企业，尽快将资源优势转化为经济优势。

2、围绕农民增收，调优调强特色产业。紧扣“种、养、菌”三项产业，真正实现富民惠民。

3、进一步改善基础设施条件，扎实推进社会主义新农村建设。围绕年初乡党委、政府公开向群众承诺的十件实事，重点抓好全乡“村村通”、移民搬迁、温叫战备公路等项工程建设。

电教中心2006年上半年工作总结 篇9

一、布置和组织了一系列政治理论学习。按照学校党委下发的有关文件及学习计划，要求各个支部结合支部的工作、业务情况组织理论学习，主要内容有：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国共产党章程、社会主义荣辱观等。尤其是根据中央和省委新的指示精神，重点组织学习新党章，以及“八荣八耻”的内容。在学习党章活动中，组织了24个支部进行党章测试，回收试卷并组织阅卷评分，24个支部的测试成绩均为优秀。同时还根据学校党委的布置，检查、督促各支部开展“暨南精神大讨论”，共组织了20多篇文章参加“迎百年校庆，扬暨南精神”征文比赛活动，机关党委获“优秀组织奖”。

二、做好先进性教育“回头看”工作：主要是督促和检查各单位修改、落实整改方案，结合本单位的情况为群众做好事、办实事，体现先进性教育成绩，巩固先进性教育成果。很多支部开展了相关活动，体现为广大教职员工做好事、办实事，如：总务处完善公费医疗报销办法，推进货币分房工作正常化；招生办为有子女参加高考的教职工提供优质服务；教务处完成公共信息数据库建设等。此外，结合先进性教育“回头看”内容，很多支部也开展了有意义的支部活动，如财务处倡议发动为我校扶贫点捐书，建立文化站；人事处支部、纪监审办支部也到扶贫点送温暖，了解情况；校工会举办一系列文体活动，受到广大师生欢迎。机关党委制定、完善、修改并下发有关文件，主要有：《机关党委整改方案》、《机关党委保持共产党员长效机制》、《机关党委工作职责》、《机关党委关于加强党委委员履行职责的意见》等。

三、发动各支部开展内容丰富多彩的组织生活活动。根据学校党委有关支部组织生活安排，上半年，机关党委发动各支部结合理论学习工作开展了一系列丰富多彩的支部组织生活活动，如人事处支部与党办·组织部·统战部支部联合举行党章知识竞赛；体育部支部与党办·组织部·统战部支部联合举行党章学习活动；图书馆支部与网络中心支部联合举行“八荣八耻”知识竞赛；研究生部、总务处支部开展党章学习测试活动。还有一些支部也单独开展了活动。

四、抓好固本强基工程示范点建设工作。人事处党支部、党办·组织部·统战部党支部被确定为机关党委的固本强基工程示范点以后，机关党委一直抓紧抓好这项工作。从示范点建设方案的制定，到开展组织生活活动，以及各项工作的具体实施，都作了比较详细的指导。机关党委书记作为联系人，经常到两个示范点参加他们的会议、过组织生活和参加活动，其他党委委员也不同程度地参与指导，使两个示范点的工作始终得以顺利进行。继2005年人事处支部获得学校先进基层党组织后，党办·组织部·统战部党支部又被评为2006年学校固本强基先进基层党组织。在学校组织的中期和验收检查评比中，两个示范点均达到“好”的等次。

五、继续抓好转变机关工作作风，提高管理水平、服务质量，增进办事效率的工作：本学期最大的活动是5月23日下午举办的机关部处第一次“开放日”活动，共有10个部处参加，接待来访师生133人次，咨询、解决问题170个左右，实际解决问题47个，受到师生好评；另一方面是推动各部处结合业务开展提高管理水平、改进服务质量、提高机关工作人员本身素质、方便师生办事的各种活动。如，组织部举行机关管理干部技能竞赛；财务处举办全校性的“会计知识大赛”。该活动得到学校主要领导的重视并亲临现场指导，使活动提升了质量，扩大了影响，取得了成效，得到了好评；资产处举办“实验系列岗位知识与技能竞赛”；图书馆组织“百年校庆及图书馆业务知识竞赛”等。另外，财务处支部还单独进行“财务开放日”活动，深入院系进行财务政策宣传。这些活动对改进机关工作作风，树立机关良好形象起到了积极的推进作用，今后将继续开展。

六、配合学校搞好纪律教育学习月活动。根据暨南大学2006年纪律教育学习月活动方案，机关、直属各单位根据自身的特点和情况，以各种形式组织学习，如保卫处支部结合工作实际，邀请学校纪委领导为全处党员干部作辅导报告，并举办了纪律教育学习综合知识竞赛活动，决出10名优胜者给予表彰，使党员干部真正在思想上有收获。又如总务处支部，为加深干部职工对制度与自律之间关系的理解，组织了一场“制度与自律哪个更重要”的辩论赛，在辩论中使干部职工认识到严格制度、加强管理和自强自律的重要性。此外，该支部还邀请学校纪委领导、省检察院处长作辅导。在纪律教育活动结束之时，各支部都写了活动汇报。全体党员干部，认真学习和对照有关法律法规，进行自查自纠。副科以上干部，也都写了学习心得。

七、组织发展工作：由于各支部的重视和努力，上半年共发展党员14人；转正13人；并把9位发展对象送到学校党校参加第44期培训班学习，这些同志均全部取得毕业证。

电教中心2006年上半年工作总结 篇10

-------ＸＸ县农机局　ＸＸＸ

根据2006年度县安委会的工作要求，上半年我局的安全生产工作主要做了以下工作:

一、加强领导，坚持安全生产无小事不动摇

今年以来，局党委一班人十分重视安全生产工作，把安全生产摆到了重要的议事日程。坚持安全生产无小事，安全责任重于泰山的观念不动摇。一是成立了专门班子。局党委成立了由局长ＸＸＸ为组长，副局长ＸＸＸ、ＸＸＸ为副组长，ＸＸＸ、ＸＸ为成员的安全生产领导小组，下设办公室，ＸＸＸ同志兼任办公室主任，负责全系统农机安全生产的检查、督促、协调等工作。二是按时召开会议，研究安全生产。局党委每季度召开了一次安全生产工作例会，总结上季安全形势，安排下季安全生产工作。做到了月月讲安全，时时讲安全，处处讲安全，始终绷紧了安全生产这根弦。三是进一步落实了安全生产责任，按照“谁主管，谁负责”的原则，层层签订了安全生产责任状。

二、加强责任，坚持安全生产隐患的排查不松劲

今年以来，我们坚持了一月一排查的制度，对重点地段、重点部位、重点时期，不管有没有隐患，都进行了全面检查，对查出的问题，按照“三定”的原则进行处理。

三、加强法规培训，坚持安全教育不放松

安全生产的宣传、教育是安全生产工作的重要组成部分。今年以来，监理所每逢单月的11号，结合驾证的考试对驾驶员进行法规培训与考试，增强了人们对安全生产重要性的认识。特别是在全国第五个“安全生产宣传月”活动中，局党委十分重视，利用宣传标语、彩虹门、专题讲座等形式，大力开展了安全生产的宣传教育活动，在全系统上下形成了人人讲安全，时时抓安全的浓厚氛围。

四、加强专项整治，坚持整治安全隐患不手软

电教中心2006年上半年工作总结 篇11

半年多时间以来，我场在区委、区政府和区林业局的正确领导下，切实转变思想观念，运用科学的发展观，抓住发展机遇，严格保护生态，全力建设生态，适度经营生态。无论是在蟠龙山森林公园开发建设上，还是生态林管护工作上，都有了较大的提高。下面，就我场今年半年多时间来的工作总结如下：

一、切实转变思想观念，绿化美化森林公园

经过多年努力，在区林业局的大力支持和帮助下，2002年4月17日，我场与山东鲁建房地产开发有限公司（以下简称鲁建），签订了合作开发蟠龙山森林公园的协议。协议中规定，鲁建负责蟠龙山森林公园的开发建设，我场负责蟠龙山森林公园的森林防火和营林护林。截止去年年底，已建成了会议接待中心、人工湖、石板泉、情人树屋、鳄鱼岛等20余景点，总投资5000余万元，蟠龙山森林公园的雏形已经呈现。

但是，在蟠龙山森林公园开发建设中，由于受开发商行业特点的制约，森林公园的绿化、美化和森林景观建设相对滞后。公园内杂草丛生，严重影响了蟠龙山森林公园的整体形象。根据协议规定，这些都是鲁建所建设管理的项目，在这方面我们只是给他们出主意、想办法，因为我场没有资金进行蟠龙山森林公园的绿化、美化和森林景观建设。再说，就是有了经费，根据协议，这些工作也都是他们的事情，都应由他们出资，他们建设管理。

但是，蟠龙山森林公园的主人是我们。蟠龙山森林公园建设的好与坏，直接关系到我们自己的未来。根据目前森林公园的建设现状，我们再墨守成规，坐享其成，光依靠鲁建，不对上争取资金，加快森林公园的生态环境建设，蟠龙山森林公园将要在全省森林公园建设中落伍，蟠龙山森林公园这棵省城东部的绿色明珠，就会黯然失色。为了搞好公园的景观建设，今年春，在区林业局的正确领导下，针对公园内侧柏纯林过多，其他树种、彩叶树种、景观树种很少的现状，找了专业的园林绿化队伍，对蟠龙山森林公园主景区进行了生态景观林建设。对进山道路两侧进行了规划，共设计树种10余种，以彩叶树种为主，主要有栾树、银杏、红叶李、柿子、合欢、五角枫、黄栌、火炬等，栽植株树2000余株。从柳埠林场引进树种，在主要景区路口栽植大松树三株，成活后，通过整理，一株松树打造一个景点，为森林公园建设，增添了新的森林景观。

针对公园内管理混乱，杂草丛生这一现状，我们发动林场职工，专门购置了割冠机，定期对公园内的杂草进行清理。购置了各种园林工具，对公园内原种植的苗木进行了修剪整理。对公园内开发商未利用的原苗圃地，清理完杂草后，种植上各种苗木，即美化了环境，又带来了收益。

二、擦亮森林公园这一窗口，展示林业工作者新形象

随着蟠龙山森林公园的开发建设，景点和景区的建成，来我场参观的各级领导和同行越来越多。为了搞好来人接待工作，展示林业工作者新形象，我们成立了以支部书记为组长、场长为副组长、场部部分职工为组员的接待小组，做到接待服务一条龙。在接待工作中，做到分工明确：由支部书记任“导游”，带领各级领导和来宾参观森林公园的景点建设，并给各级领导和来宾讲解各个景点和森林公园建设的基本情况；场长负责接待活动的统筹安排，落实每一项接待工作的细节；场部部分职工按照自己的分工，做好蟠龙山路、公园门口、茶舍、别墅区、宾馆、表演场和各种喷泉这七个部分的具体工作。

今年半年多的时间里，我场做好了市财政局工作会、市审计局工作会、市畜牧工作会、省财政厅工作会、全市经济大检查以及区林业局和区政府有关会议的接待工作。做好了省、市、区和林业系统各级领导的接待工作。在接待过程中，我场领导和职工做到热情、诚恳，即锻炼了职工，提高了职工素质，又展示了林业职工的新形象，受到了各级领导和同行们的好评。

三、建好蟠龙山森林公园，打造省城东部新亮点

（一）继续搞好森林公园旅游项目建设，加大森林公园投资力度

今年一开春，协助开发商进行了鳄鱼岛、东芭小猪运动场、拓展训练中心、儿童娱乐园建设。引进了200余条鳄鱼。更换了公园大门，由原来的虎形木质门，换成了典雅的石质龙门，使森林公园整体环境更加协调。修建了仿古的公园管理房，改变了过去的建设风格。建成了两座会馆别墅楼。再加上其他工程建设，半年多的时间里，共完成投资1000余万元。各种景点的建设和完善，吸引了大量的游客前来游玩。“五·一”期间，接待游客8余万人次，完成综合收入一百多万元。

（二）运用科学的发展观，精心打造会务经济

近万亩的侧柏林，良好的生态环境，是我场搞好森林公园建设的资产、资源和资本。为了搞好蟠龙山森林公园建设，今年一开春，在区林业局领导的直接参与下，我们从实际出发，运用科学地发展观，对蟠龙山森林公园的现状，进行了认真的分析研究：公园没有名胜古迹，没有丰富的文化底蕴，没有纵深的沟壑，没有潺潺的泉水，除了擎天柱和龙洞外，剩下的只有满目的森林，况且龙洞现在由港沟镇承包给了私人经营。如果要把森林公园开发建设的重点放在纯搞旅游经济上，无论你怎样建设，怎样策划，也无法与三川流域那样的大旅游环境相比。那么，要想搞好蟠龙山森林公园的开发建设，就要发挥离省城近、有着良好的生态环境这两大优势。通过分析研究，我们将蟠龙山森林公园的开发建设定位在为：充分利用林中空地，适度发展会所经济，提升完善娱乐设施，创新建设旅游项目，用会所促进旅游，用旅游带动会所。

根据这一思路，在李季孝副区长和区林业张局长直接参与下，我们与开发商进行了沟通，这一思路也得到了开发商的认可。

为了使今后的会所建设，不再像以前一样，没有规划，随意建设，重复建设。我们要求开发商，根据会务经济这一思路，按照蟠龙山森林公园的整体规划，将蟠龙山森林公园的会所建设，根据林中空地的具体情况，做好规划，报有关部门审批，按规划实施。目前，会所建设规划已基本完成。

（三）主动为开发商搞好服务

为开发商搞好服务，一直是我场遵循的基本原则。自去年以来，森林公园在酒店管理上，存在着卫生状况差、硬件设施陈旧等一些这样或那样的问题，影响了来人接待水平。为了进一步提升蟠龙山森林公园的形象，针对公园存在的问题，与开发商进行了认真的交谈。通过交谈，与开发商达成共识。首先找了一家具有管理经验的公司，来负责公园的全面管理，全面提升森林公园的来人接待水平。在实际工作中，新总经理遇到了一些阻力，通过认真分析研究，找出他在工作存在的工作阻力，及时为开发商提出解决新总经理工作阻力的工作建议。通过一段时间的工作，我们发现，新总经理在酒店管理上，配备的管理人才水平较低，酒店管理上提升太慢，接待水平上不去。我们又建议开发商，找专业水平高的专门人才来负责酒店的管理。酒店新经理的到来，为酒店接待水平的提升，奠定了良好的基础。酒店的卫生状况有了较大的改观，服务员的水平档次有了较大的提高，菜品的品位也提高了，各种餐具也规范了。下一步的工作就是督促开发商搞好宾馆的硬件设施的提升。

四、迎接全市经济大检查

在6月下旬，我们接到全市经济大检查要我来场检查的通知后，我们全场人员，在区局领导的督促指导下，认真完成了以下几方面的工作：

为了搞好森林公园的内部环境整治，从6月26日开始，组织全场女职工，从公园大门往里，对路边的杂草进行了清理，给每个女职工分片包干，各负其责。组织男职工对柏树下的枯枝弱木进行清理和清除。在工作中，广大职工，冒着酷暑，在35度的高温下认真工作，充分发扬了林场职工吃苦耐劳的精神。

为了打造蟠龙山森林公园的外部形象，由彩石镇林业站配合，对蟠龙山路两侧的农民乱种的庄稼进行了清理，并交专业园林绿化队伍进行了绿化、美化。同时，对公园的演艺广场、宾馆周围也进行绿化、美化。共栽植上了百日红、红叶李、龙柏等美化树种2000余株。原创文章，尽在文秘知音网。

为了打造森林公园的氛围，制作了数条标语，悬挂在显著位置，更换了公园门口的广告牌，渲染了公园的气氛。对蟠龙山路和停车场脏乱的墙壁进行了粉刷，摆放了各种鲜花5000盆，渲染了公园的气氛。

通过一个多月的辛勤工作，蟠龙山森林公园的整体形象，有了较大的提升，真正达到了东部城区亮点的要求，也得到了市区各级领导的充分肯定。7月25日全市经济大检查后，又迎接市纪委、市政协、省军区等领导检查。

五、扎扎实实抓好森林防火

搞好森林防火是搞好森林公园开发建设的前提，是建设生态安全体系的重要内容。为此，我场把森林防火工作作为头等大事来抓。主要工作如下：

（一）认真分析森林防火形势，进一步提高对我场森林防火艰巨性的认识

我场地处低山丘陵，主要树种侧柏，森林郁闭度为0.98。40多年来，一直没有发生森林火灾。通过分析，主要存在以下几方面的原因：

主观上，一是省、市、区各级业务部门的正确领导下，以及各级领导的大力支持和帮助；二是全场干部职工认真负责的态度和扎扎实实工作的精神。

客观上，一是我场地处丘陵低山，山低坡缓，交通方便，一旦发生火情，能迅速到达现场；二是我场侧柏林的郁闭度极高，林下光照缺乏，林下杂草少，植被少，腐植质少。这与柳埠林场高山陡坡交通不便，林内杂草茂盛，林下腐植质丰厚相比，发生森林火灾的危险性较小一些。

因为客观上存在的在森林防火方面两个有利的条件，每到森林防火期，我场部分干部职工就存在着松懈麻痹思想。制度上管理不严，思想上重视不够，致使对我场森林防火任务的艰巨性认识不足。

针对干部职工这一思想状况，我们及时召开森林防火会议，通过认真分析我场森林防火形势，大家一致认为，我场发生森林火灾的可能性还是存在的。主要有下面三个原因：

一是，虽然我场的森林位于丘陵地区，山低坡缓，交通方便。但，一旦职工思想麻痹，发生火情，发现不及时，也能酿成大火。

二是，虽然我场的侧林郁闭程度较高，林下杂草少，腐植质极少。但林缘周围的山地经过多年的生长，山草茂盛，大部分都形成了很厚的腐植层。一旦林场林缘发生火情，也能够引发林缘树冠火，引起森林火灾。与我场相邻的宅科村的山火，如果是发现不及时，扑救不得利，就会殃及我场。

三是，开发商在森林公园建设的木质别墅，经过多年的风吹日晒，已经风干，极易引然，一旦用电管理不善起火，会直接引发侧柏树冠火。去冬森林公园大门，由于用电不慎起火，不到半小时，就全部分为灰烬。如果是在木质别墅区，后果不勘设想。

通过认真分析以上可能发生森林火灾的三个原因，全场上下都认清了我场森林防火的严峻形势，思想更加统一，认识更加一致。

（二）认真抓好森林防火各项工作制度的落实。进入森林防火期，特别戒严期后，由林警和防火队定期地对各林区进行森林防火检查，发现问题及时纠正。按照与各林区主任和护林员签订的森林防火责任状，认真核查，把责任落实到每一位护林员，每一个责任人。使各林区责任明确，信息畅通。各了望台全天候了望。了望塔、了望点通力协作，重点时期，死看死守。充分发村队了望员的“顺风耳、千里眼”的作用，一旦发生火情，能够及时发现，做到打早、打小、打了。

（三）继续做好与乡镇的联防工作。与林场接壤的有彩石、港沟两镇，搞好森林防火的协防，对林场的森林防火至关重要。进入森林防火期，特别防火戒严期后。结合实际，编制各种宣传材料，利用各林区及林缘村队的广播器材，定期广播宣传。在各林区进山路口制作醒目的警示牌，书写护林和森林防火警示语，悬挂横幅，真正从源头上抓起。安排消防三、六中队同两镇林业站联合，经常性地到与林场边缘区域进行森林巡逻和检查，做到见烟、火就查，并及时交给当地林业站处理。促进了林场和各乡镇森林防火工作的协调开展。

（四）建立森林防火档案卡。为了把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各林区的基本情况，做到森林防火工作有的放矢。今年组织职工对各林区的林下植被、坟头及疯、傻、痴、呆人员，又做了进一步的调查，根据林区、林班、小班仔细调查摸底，并填表建档。

（五）加强森林消防中队的建设。为了搞好我场和周围乡镇的森林防火工作，在我场以中青年职工为主成立了10人的区森林消防三中的基础上，区局又在万亩绿化区成立了15人的森林消防六中队。在搞好我场的森林防火的基础上，负责彩石、孙村、港沟三镇的扑火、灭火工作。进入戒严期后，每当接到区森林防火指挥部的命令时，森林防火中队都能在最短的时间内出动，以最快的速度赶到火警发生地，及时有效地扑救森林火警、火灾。在我区东部乡镇森林防火工作中，起到了重要的作用。彩石岔峪的几把大火的扑救，充分说明了这一点。在3月17日，柳埠林场跑马岭森林大火的扑救中，我们消防队员发扬不怕苦，不怕累的精神，与火魔连续战斗七、八个小时，圆满完成区森林防火指挥部安排的扑火任务，受到了局领导的好评。

为了管理好森林消防六中队，选派了两名素质高，业务能力强的职工担任队长、副队长。在工作上，对森林消防队员严格要求，在生活上，对他们爱护关心，努力提高他们的工作积极性。为了增强森林消防队员的扑火、灭火能力，每天上午，组织森林消防队员结合熟悉地形进行体能训练，下午，组织森林消防队员进行森林防火专业知识学习，使森林消防队员的素质有了较大的提高。为了搞好周边环境，组织森林消防队员，对周边的环境进行了认真的清理，对路两侧的树木进行了修枝。在主要地段悬挂了森林防火标语。针对六中队中部分队员出现的问题，我们及时向区局汇报，及时处理，为下一步搞好森林消防六中队的建设奠定了基础。

（六）做好森林公园景区的森林防火巡逻检查。今年，为了搞好景区的森林防火工作，加大景区森林防火工作力度，在公园门口设立了森林防火检查站，派专人配合公园保安进行防火检查，收缴火种。在“五·一”期间，安排全体人员全部上岗，分成五组由公园的保安配合进行防火巡逻检查，发现问题及时处理，确保了森林公园的旅游安全。

针对公园内建设的临时建筑——木制生态别墅，可能引发森林火灾的危险性。安排了两名同志，专门负责木制别墅的用电管理和防火检查。对没有客人居住的木质房，及时断电。

六、抓好营林护林，进行修枝抚育

我场自建场以来，侧柏林就一直没有得到抚育。林下枯枝杂木甚多，即不利于森林防火，又不利于有害生物的防治。今年春，在区林业局的大力支持下，解决了10万元的抚育资金，在搞好设计的基础上，对场部地区和万亩绿化区的2000亩侧柏林进行了抚育修枝。在抚育修枝过程中，我们对侧柏的枯枝进行了清理，对林内枯弱木进行了清除。

六、搞好森林有害生物的预测预报工作

我场是侧柏纯林的林场，发生森林病虫害的机率很高，搞好林木病虫害的防治，是我们继森林防火之后又一大重要工作。我场主要的虫害有侧柏毛虫、侧柏毒蛾、侧柏红蜘蛛、双条杉天牛等。今年，由于气候和天敌的作用，侧柏毛虫、侧柏红蜘蛛、双打杉天牛都轻度发生。侧柏毒蛾重度发生，面积为2600亩，主要在龙洞林区和ＢＢ林区。今年夏季，我场蟠龙路两侧的合欢树发生了合欢枯萎病、合欢巢蛾和合欢生理病害。在区林业局的指导下，对蟠龙山路两侧的合欢树发生的枯萎病，合欢巢蛾以及生理性病害进行了有效的防治，控制了病虫害的继续蔓延。

为了加强森林有害生物的测报工作，今年，将森保站人员由一人调整成四人，负责四大林区的病虫测报工作。在森林病虫防治方面，以预防为主，从测报入手，采用设置固定标准地的方法进行森林有害生物调查，每月上报一次。每个林区设标准地3块，面积为20×20㎡。

七、组织全体职工走出去，进一步解放思想

在山区工作的林场职工，由于过去没有条件，一直没有走出山区，一直没去过祖国的首都——北京。为了激发职工的爱国热情，经场领导研究，今年条件允许的情况下，让全体职工到了北京，亲眼看了看天安门、故宫、长城，瞻仰了毛主席遗容。使全体职工干好各项工作的积极性有了较大的提高。