总工会巡察整改方案

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第1篇：总工会巡察整改方案

XX 总工会党组关于巡察组巡察反馈 问题整改情况报告

根据县委统一安排，XX 年 11 月 22 日至 12 月 31 日，县委第三巡察组对县总工会进行了集中巡察，并于 XX 年 3月 17 日反馈了巡察意见反馈了 4 方面 20 个问题，巡察组反馈意见后，县总工会党组高度重视、迅速行动，坚决按照县委规定和巡察组要求，深刻剖析、举一反三，切实制定整改方案，一项一项明确措施、一件一件整改落实。通过 3 个月的努力，县委巡察组反馈的 4 个方面 20 个突出问题已完成整改 X 个，X 个问题正在持续整改中，至 X 月 12 日召开党组会议 X 次，巡察反馈问题专题民主生活会 1 次，整改专题会议 X 次，对 X 方面 X 个问题已整改 X 个，X 个问题持续整改中，清退违规报销差旅费、加班补助 X 元，提醒谈话 X人次，签订风险防控责任书 3 份。

一、着力组织领导，强力推进整改

(一)强化思想认识。县委第三巡察组反馈意见后，县总工会党组积极履行巡视反馈意见整改落实主体责任，迅速将机关党员干部职工的思想和行动统一到县委巡察的部署要求上来，由党组书记组织班子成员召开专题会议，传达学习县委第三巡察组反馈会议精神，研究部署反馈意见整改工作;同时，组织召开机关党员、干部、职工大会，传达学习县委第三巡察组反馈会议精神，安排部署巡察反馈意见整改落实工作，明确要求把整改工作作为一项重大的政治任务来抓，以强烈的政治责任感和使命担当，举一反三、务实求实抓整改，坚决确保反馈问题整改到位、见到实效。

(二)加强工作领导。为把问题整改落到实处，党组赓即成立了巡察反馈意见整改领导小组，由党组书记任组长，各分管领导任副组长，股室负责人为成员的领导小组，明确党组对巡察整改工作负总责，党组书记为第一责任人，其他班子成员实行“一岗双责”，党组书记认真履行“第一责任人”职责，切实把巡察整改责任扛在肩上、工作抓在手中，亲自抓研究、抓部署、抓推进、抓督导。

(三)从严督促检查。充分发挥纪检派驻组作用，将巡察反馈问题整改作为重点督促检查事项，将整改实效进行专项督查、专项通报，着眼跟踪问效，对巡视整改不主动、不深入、不彻底的，严查快处、逗硬问责。同时，坚持分类施

策，对复杂问题，主要领导亲自挂帅;对短期难以解决的问题，分期分批解决;对具备整改条件的问题，一竿子插到底，迅速整改，确保效果，有力保障巡视整改工作取得实实在在的成效。

(四)完善长效机制。坚持把解决具体问题与普遍性问题、解决显性问题与隐性问题、解决当前问题与长远问题有机结合起来，在抓实整改、解决问题的同时，紧扣重点领域和薄弱环节，注重建章立制堵塞漏洞，进一步完善了《县总工会机关管理制度》、《县总工会财务管理制度》《XX 县职工活动中心管理制度》等制度，着力构建堵塞漏洞、解决问题的长效机制，不断巩固和扩大整改成果，确保取得常态长效效果。

二、坚持标准不减，逗硬问题整改 (一)党的政治建设方面 1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够的问题。

深化思想政治建设，充分利用中心组学习、“党员活动日”和“三会一课”，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。定期不定期抽查党员干部学习笔

记，开展党建知识、脱贫攻坚知识测试和竞猜活动，制定《中共XX县总工会党组关于的通知》，规范、提高了干部职工自学能力，并要求每半年撰写一篇学习心得。

2 、关于未严格执行省、市工会深化改革方案，工会系统改革进展缓慢的问题。

继续深入贯彻落实县委全面深化改革领导小组工作要求，充分履行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命担当，按照增“三性”、去“四化”、强基层、促创新的改革总体思路，有序有力有效推进各项改革，积极向上级单位和县委组织部、县委编办汇报协调，于 XX 年 12 月调入一名机关党委书记，充实了工会领导班子力量，优化了领导班子结构，进一步提高了劳模和一线职工比例，把更多普通职工中的优秀代表吸纳进工会领导机构。县委编委于 XX 年 12 月 16 日对 XX 县机构设置等事项进行了重新设定，设定内设机构 3 个，新增机关行政编制 1 名，事业单位 1 个(XX 县职工服务中心)，事业编制 4 名。县总工会已向县委组织部上报招聘 3 名事业人员，将进一步优化干部职工知识结构、专业能力和年龄结构。

3 、关于贯彻落实市总工会重点工作有差距的问题

制定印发了 XX 县总工会关于印发《XX 县推进货车司机等八大群体入会工作实施方案》和《XX 县 100 人以下、25 人以上企业建会专项行动实施方案》，加强与组织部、人社、住建、交运、卫计、商务、市场监管等行业主管部门的协调配合，划分行业，由县总工会机关领导包片指导 “八大群体”建立工会组织，在 XX 年底前实现“八大群体”建会率达100%，从业职工入会率动态保持在 90%以上。

4 、关于对涉及的 300 余个村(社区)及企业等基层工会、行业工会的指导管理不到位，基层工会组织建设需进一步加强的问题。

一是加强对基层工会干部的培训力度，拟在 7 月举行全县工会干部培训班，培训基层工会干部业务水平。二是加强会员入会，积极出台进一步加强会员入会工作文件，对全县工会组织和会员信息实名录入，应录尽录，动态管理，并将此项工作纳入工会工作重点考核。三是加大工会组建和会员入会的宣传力度，在税务办税窗口、市场监管证件办理窗口，发放建会宣传资料，增强用人单位依法建会意识，在基层开展“职工之家”创建活动，吸引更多职工加入工会组织，自觉听党话、跟党走。四是持续推进并规范“工会会员主题日”活动的开展(此项活动是我县在全市创新提出并开展的活动)，将“工会会员主题日”活动与“党员活动日”有机结合，

出台文件，同时，将基层工会活动开展情况纳入基层工会主席履职和工会发挥作用的考核内容。五是严格执行基层工会主席向上级工会述职制度(XX 年开展了此项工作，XX年因疫情等方面原因没能如期召开)，按区域、行业分时间段，每年在 12 月初召开乡镇、街道、县级部门、行业工会主席述职专题会，要求每名基层工会主席对一年来在履行工会主席职能、维护职工权益、党风廉政建设方面进行述职，并现场给予评定。

5 、关于在强化县乡两级党委对工会工作的领导方面 缺乏力度的问题。

一是建立县总工会向同级党委专题汇报制度，每年 3 月和 11 月就工会重点工作向县委专题汇报，争取县委加强对工会工作的领导与支持。二是探索出台了《XX 县兼职基层工会主席考核奖励制度(试行)》，参照省、市总工会出台的制度，结合我县实际，对兼职基层工会主席(规模以上非公有制企业、村(社区)兼职工会主席)从职能发挥、工作业绩、职工会员评价等方面进行综合考核，按比例和等次给予兼职基层工会主席一定的工作经费补助，调动广大兼职基层工会主席的积极性。

6 、关于对决策事项缺乏深入调研的问题。

一是制定《重大决策事项调查研究制度》、《重大决策事项责任追究制度》等议事规则。二是在重大决策事项作出决定前，要深入相关部门、单位和基层，广泛收集有关基础资料，征求群众意见，并在对有关资料深入分析研究的基础上，作出科学客观的论断，提高决策的科学性、合理性和可操作性。

7 、关于“ 扫黑除恶” 工作开展不扎实的问题。

进一步按照县上“扫黑除恶”工作安排，对照县总工会职能职责，制定相应实施方案，建立工作台账，压实工作责任，认真排查本系统涉黑涉恶势力，及时发现线索并上报，确保本系统有“黑”必扫、有“恶”必除。

(二)在落 实全面从严治党战略部署方面 8 、关于党风廉政建设“ 两个责任” 压得不实，风险防控措施不具体的问题。

开展了全面自查自纠，充分认识问题所在。为进一步落实全面从严治党工作要求，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，一是强化工作部署，充分落实党组主体责任和纪检监督责任。二是强化日常教育工作，严格落实思想警示教育、廉政谈话制度和日常学习制度。三是上好廉政党课，做好思想警示提醒工作，全面压实“一岗双责”，确保责任有落实，

充分发挥民主生活会作用，扎实开展批评与自我批评，及时自省自纠。四是针对本系统岗位特点建立廉政风险“两个清单”。

9 、关于对基层工会经费收支使用情况监督指导不够的问题。

针对工作中存在的问题，开展了全面自查自纠，制定切实可行整改措施：一是加强对基层工会经费管理。由县总工会牵头，联系县财政局、县审计局对全县各部门(单位)、乡镇工会经费管理使用情况开展专项检查，促进基层工会经费规范管理使用。二是加强了对基层工会经费收支使用情况监督指导。聘请专业人员，严格按照省市总工会关于每两年对基层工会经费审计全覆盖的规定，确保 XX 年底前对基层工会经费进行全覆盖审计，并对审计出来的问题认真督促整改，确保各单位工会经费做到专账管理。

10 、关于工人俱乐部公益属性丧失的问题。

县工人俱乐部于 XX 年 10 月整体拆除，在原县委大礼堂基础上新建 XX 县职工活动中心，集职工文化、体育、休闲、服务、培训、心灵驿站等多功能于一体。XX 年 8 月通过结构和基础分部验收;外墙装饰、市政工程等已完工，底楼、三、四楼于 XX 年 5 月投入使用，县总工会将加强在职工活

动中心的管理，健全各项管理制度，开展丰富的职工活动，保证职工活动中心的公益性，进一步为全县职工服好务。

11 、关于贯彻执行中央八项规定精神不彻底的问题。

存在公务接待费用管理不规范;差旅费管理不规范;执行内部租车管理制度不合理且执行不严，标准不统一等问题。一是对违规事项逐一核实，及时清退违规报销相关费用。二是严格执行中央“八项规定”，完善单位公务接待制度和监督管理制度、差旅审批和管理制度，并逗硬落实。三是健全完善常态监督机制，坚持每半年对 “三公经费”进行 1 次监督检查，形成常抓长效、逗硬惩处的强大震慑。

12 、关于财务内控制度不健全，执行财经纪律不到位的问题。

一是对违规事项逐一核实整改，及时清退违规使用款项。目前已清退违规报销资金 X 元，二是完善相关附件。三是严格落实财务管理制度，严格财务审批程序，严禁无正规发票、附件不齐入账。

13 、关于资产管理不规范的问题。

严格执行上级工会资产管理办法，完善并严格执行县总工会资产管理办法、大宗物品采购办法，全面清理固定资产，全部登记入账。

14.关于值班福利发放不规范的问题。

一是对违规事项逐一核实，及时清退超标准发放资金。二是扎实开展违规发放加班补贴问题专项检查，举一反三，强化督查结果运用。三是建立健全职工加班制度。

(三)在落实新时代党的组织路线方面 15 、关于党组领导核心作用发挥不够充分，在把方向、管大局、保落实方面需进一步加强的问题。一是学习贯彻《中国共产党党组工作条例》不及时。二是“三重一大”事项决策机制不完善，存在党组会有的议题临时动议。三是在经费收缴上办法措施不多。四是对主席办公会议定事项执行走样的问题。

一是组织党组成员认真学习贯彻《中国共产党党组工作条例》，建立健全党组议事规则，明确议事原则、范围、制度、执行程序、监督检查等方面内容，并严格执行主席办公会议定事项。二是在现有经费收缴方式的基础上，加强与财政、税务部门的协调，加大代扣、代征工会经费力度。

16 、关于基层党组织建设乏力，作用发挥不充分，战斗力不强的问题。县总工会机关党支部战斗堡垒作用发挥不够。县总工会因干部岗位调整导致基本队伍不健全的问题。

一是落实好党员大会、支部大会、党小组会和党课制度，按规定和程序开展好组织生活会和党组民主生活会。二是落实“三会一课”制度，做到时间到位、人员到位、内容到位、效果到位。三是严格按照县委组织部每月下发“党员活动日”通知要求，组织学习规定篇目，做好规定动作。四是完善、充实党委领导班子成员。

17 、关于部分党组会未严格执行主要负责人末位发言制度的问题。

建立健全党组议事制度，严格按照《党组议事制度》执行，落实好主要负责人末位发言制度。

18 、关于党费收缴标准不规范的问题。

县总工会机关党支部 XX-XX 年未按照标准足额收取所属 7 名退休党员的党费，而是每月定额收取 2 元。已对原欠交党费进行了补缴，严格按照党费收缴要求缴纳党费，每月坚持“党员活动日”现场按标准缴纳党费并公示。

(四)在落实巡视巡察督导检查整改方面

19.关于省委第十二巡视组反馈 XX 县扶贫领域专项巡视问题整改不扎实的问题。

省委巡视组反馈长田乡存在“贫困户对小额信贷政策了解不清楚，驻村工作组对帮扶村集体经济发展指导不力”的问题。县总工会作为长田乡对口帮扶牵头单位，其贫困村庙子岭村驻村工作组没有针对出现的问题举一反三、自查自纠，也没有提出切实可行的整改措施的问题。一是结合县委组织部下发 3 月帮扶干部入户帮扶通知精神，县总工会全体干部职工在全面核实贫困群众“两不愁三保障”达标情况的同时，宣传好其他脱贫政策。二是驻村工作组全程参与村集体经济发展，重点解决目前因新冠肺炎疫情影响农产品滞销问题。三是发挥工会资源优势，解决好因新冠肺炎疫情影响未返程务工农民工就业问题，为脱困解困并防止返贫打下坚实基础。

20 、关于对省市总工会开展的经费收支使用情况反馈问题的整改不彻底的问题。

一是落实专人立即整改。针对 XX 年 XX 省总工会经审委对县总工会 XX 年财务收支情况指出的 15 个方面的问题、XX 年 XX 市总工会经审委对县总工会 XX 年经费收支使用情况指出 6 个方面的问题中关于固定资产管理方面存在漏计，账实、帐卡不相符的问题，落实专人按要求进行整改，确保6 月 17 日前整改到位。二是确保对基层工会存在问题及时进

行情况反馈，确保整改到位。针对 XX 年 XX 市总工会经审委对县总工会 XX 年经费收支使用情况进行延伸审计的 2 个基层工会(XX 县 XX 镇总工会、XX 县妇幼保健计划生育服务中心工会委员会)存在的 4 个方面问题，督促其整改到位，在今后工作中吸取教训，对上级发现问题做到及时反馈、立整立改。

三、持续发力，提升整改实效 下一步，县总工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神全面从严治党重大决策部署，严格按照县委巡察组的工作要求和整改总体方案，严字当头、多点用力，彻底整改、延伸整改，切实以优异的整改成效向县委及县委第三巡察组交上满意答卷。

(一)坚持查漏补缺，纵深推进整改 严格按照目标不变、标准不降、力度不减的要求，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止“反弹回潮”，不断巩固整改成果;对需要长期坚持的，进一步落实工作责任、明确工作任务，紧盯不放，加快进度，做到即知即改、立行立改，坚决确保高标准、高质量全部完成整改任务。

(二)注重标本兼治，健全制度机制

立足建立长期管用的制度机制，把集中整改问题与建立长效机制结合起来，注重发现和总结带规律性的措施，有针对性地制定完善相关制度，努力在各个领域都逐步形成简便易行、实在具体、相互衔接、相互配套的长效机制。同时，全面强化制度执行力，进一步加强干部日常管理监督，真正做到用制度管住干部行为、固化整改成果。

(三)严明党的纪律，营造 清风正气 进一步把纪律规矩挺在前面，始终坚持以零容忍、出重拳的鲜明态度，深入“四风”问题治理，进一步加大违纪行为查处力度，严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，全面加强纪律规矩意识，严明党的各项政治规矩纪律，真正做到以优良党风促政风、带民风，积极营造风清气正的政治生态。

(四)注重成果转化，夯实整改成果 把整改工作同党风廉政建设工作有机结合起来，同全面贯彻落实党的十九大精神结合起来，着力通过巡察问题整改促进机关党员干部职工精神面貌有新变化、工作作风有新改进、廉洁自律有新增强，努力使整改过程成为推动工会各项工作有新成效。

总之，县总工会在县委的坚强领导下，在县委第三巡察组织的精心指导下，始终保持全面从严治党的政治定力，举一反三、着眼长远抓好巡察反馈问题整改工作，不断巩固提升风清气正的政治生态，努力为建设幸福美丽新 XX 贡献更多工会力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话 XX;邮政地址：XX 县 XX 号，电子邮箱:XX。

第2篇：【巡视整改方案】某镇对于县委巡察组巡察反馈意见整改方案

【巡视整改方案】XX 镇关于县委巡察组巡察反馈意见的整改方案

XX 镇关于县委巡察组巡察反馈意见的整改方案

201X 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日，县委巡察组对我镇进行了为期一个月的全面巡察检查。201X 年 X 月 XX 日，县委巡察组在我镇召开了巡察工作情况反馈大会，对巡察意见进行了反馈，并提出了针对性很强的具体指导意见和建议，对我们进一步理清工作思路，明确工作重点，全面改进和做好今后各项工作，具有十分重要的指导意义。镇党委对县委巡察组反馈意见高度重视，于 XX 月 X 日召开党委会进行专题研究，针对存在的问题，细化整改措施，明确牵头领导、责任单位和完成时限。根据县委巡察组的意见和建议，现制定如下整改方案。

一、指导思想和总体目标 指导思想 以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕县委巡察组反馈意见要求，按照“实事求是、统筹兼顾、改革创新、立足当前与着眼长远相结合”的原则，突出重点，健全机制，完善制度，认真抓好整改落实工作，切实解决当前存在的突出问题，为推进全镇经济快速发展、社会和谐稳定奠定坚实基础。

总体目标 通过整改落实，全镇党风廉政建设工作主体责任进一步压实，监督责任进一步强化，机制制度建设进一步完善，作风建设进一步加强，党员干部守纪律讲规矩意识进一步提升。

二、整改内容及主要措施

(一)执行六大纪律方面 1.执行党的政治纪律和政治规矩方面存在的问题 (1)XX 镇党委的主体责任和党委书记第一责任人的责任方面：党委的主体责任和党委书记第一责任人的责任需进一步强化。

整改措施：一是认真落实《XX 县党风廉政建设“两个责任”清单实施办法》，制定《XX 镇落实党风廉政建设党委主体责任清单》，镇党委每月研究一次党风廉政建设工作，强化党委抓党风廉政建设的主体责任;班子成员要认真执行“三书两报告一记实”制度，细化责任清单。二是党委每半年听取班子成员和部门主要负责人落实主体责任情况汇报。三是镇领导班子成员按照包片分工抓好联系村、分管单位“两个责任”落实。四是党委书记认真履行第一责任人责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。每半年主持召开 1 次党委会，听取党风廉政建设工作汇报，研究、分析党风廉政建设和反腐败工作情况，及时解决存在的突出问题。每年主持召开 X 次党委、政府、人大领导班子及各村、镇直单位主体责任落实情况总结报告会，推动主体责任落实。每年约谈部分村和部分镇直单位主要负责人，对落实主体责任和个人廉洁自律提出要求。落实上级巡视和巡察工作部署，及时批示查处上级巡视和巡察机构移交的重要问题线索，抓好整改任务落实。五是改进日常责任制检查考核方式，明查和暗访相结合，确保检查考核出实效。六是认真落实省委、市委巡视巡察和县委巡察整改意见，成立专门整改领导小组，建立整改落实台账，将整改任务分解到项，责任落实到人，整改细化到具体日期，务求整改出实效。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：党政办 镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月 (2)党委履行管党治党责任方面：从严治党责任落实不够到位。

整改措施：聚焦党的建设这个中心，坚持党要管党，从严治党。切实加强基层党组织建设，进一步夯实基层基础。完善并长期坚持“三会一课”制度，加强对党的基层组织和全体党员的教育和管理。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月 (3)纪委落实监督责任方面：纪委“三转”工作没完全到位。

整改措施：一是按照上级“三转”要求，支持镇纪委回归主业主责，纪委书记主抓党风廉政建设和纪检监察工作，不分管其他工作，加强自身建设，当好党委的参谋助手;二是加强对党员干部的廉政教育力度，特别是对村级干部的教育、监督、管理，使党风廉政建设和反腐败工作延伸到基层，根植在基层;三是完善体制机制，强化纪律和规矩意识，开展对重点领域的专项治理活动，从源头上惩治和预防违纪违法行为的发生;四是高度重视信访举报工作，及时、认真办理信访举报案件，给人民群众满意的答复;五是严格执纪问责，体现“抓早抓小”，使“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态，在处理问题时实行责任倒查，真正做到执纪问责不手软;六是严肃认真办理案件。

对发生在群众身边的“四风”和腐败问题加大查处力度，对长期存在的问题紧抓不放，一查到底，对群众反映强烈的低保和退耕还林等问题，及时有效解决。从实际出发，做到有案必查、执纪必严，给群众回复满意的处理结果。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月 2.遵守党的组织纪律方面存在的问题 个别领导干部违反个人有关事项报告规定，不如实报告个人房产情况。

整改措施：镇党委要加强对班子成员的教育和管理。认真执行重大事项报告制度，按要求如实申报自己及家庭成员重要信息。对党忠诚。申报内容动态更新，与日常管理相结合，提高了申报制度的准确性。强化核查核实机制，与选拔任用相结合，凸显了申报制度的实用性。加大抽查核实力度，与处理问责相结合，确保了申报制度的严肃性。

责任领导：XXX

XXX 责 任 人：党政班子成员 完成时限：201X 年 XX 月 3.遵守党的廉洁纪律方面存在的问题 一是某些党员干部以权谋私。二是违反廉洁从政要求。

整改措施：深化廉政教育，对某些党员干部以权谋私、违反廉洁从政要求的行为进行教育和引导，运用监督执纪“四种形态”做到抓早抓小，对于需要问责的，坚决一查到底，绝不姑息。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 完成时限：201X 年 XX 月 4.遵守党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面存在的问题 在农村低保申报、审核时，部分村、个别干部存在优亲厚友、显失公平现象，个别村存在从低保户低保资金中取出来然后再次分配现象，个别干部以低保名额捞取好处。退耕还林资金发放存在集中打在原村干部、村民组长卡上，使用混乱，成为干群关系紧张的隐患点。

整改措施：一是全面开展清理核查低保对象“回头看”专项治理。在今年开展民政“五类对象”(城乡低保、五保供养、孤儿、农村社会救济及优抚五类对象)清理核查基础上进行“回头看”，对城乡低保对象再次进行全面摸底调查和集中复核，切实做到“应保尽保、应退尽退”。二是进行了低保年审，落实评议制度，规范评议程序。实行低保民主评议制度，健全有广泛代表组成的低保评议小组，规范民主评议程序和完备评议记录，确保低保公平、公正。三是强化低保公示，特别是末端长期公示，打造阳光低保。对低保政策、评审结果、对象情况等内容的公示进一步规范。进一步提高低保工作透明度，充分接受群众监督。四是严肃查处“优亲厚友”等违规违纪问题。公布城乡低保监督举报电话，畅通投诉举报渠道，对专项治理中发现干部办理低

保存在“优亲厚友”的，发现一起，查处一起。六是杜绝低保资金的再次分配现象。七是对退耕还林资金进行全面清理，逐户发放到位。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 财政所 民政所 各村委会 完成时限：201X 年 XX 月 5.遵守中央“八项规定”方面存在的问题 部分基层单位存在的问题较为突出。

整改措施：一是加大督查检查力度和频次。紧盯元旦、春节、“中秋节”等重要节点，围绕镇党委、政府主要工作、重大决策的落实加强督查，严查“不落实的事”“不落实的人”，以零容忍态度查处违反规定的行为。二是强化廉政教育，从严执纪。采取多种方式和渠道，在全镇党员干部中广泛开展不同内容、不同主题的廉政文化、廉政教育活动，牢固树立“如果不能执好纪、问好责、把好关，就是失职”的理念，严格执纪监督，加大惩戒问责力度，及时查处“四风”行为，点名道姓通报曝光，切实形成震慑效应。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月 (二)其他方面存在的问题 1.用党政联席会议代替党委会研究发展党员、任用干部工作及违纪党员的立案和

党纪处分问题。

整改措施：严格党委议事规程，坚决避免用党政联席会议或党政、村两委联席会议代替应由党委会决议的事情，树立党委会的核心和权威性。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 完成时限：201X 年 XX 月 2.村两委存在的问题：党费收缴不及时，“三会一课”制度落实不好，监委会作用发挥不够，参加会议少，监督事项少，无民主评议党员记录。

整改措施：按时收缴党费，完善并长期坚持“三会一课”制度，加强对党的基层组织和全体党员的教育、管理和监督。认真执行“五议两公开”，充分发挥监委会作用，定期召开监委会会议，定期对党员进行民主评议，形成长效机制。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：党政办 镇纪委 组织办 各党组织 完成时限：201X 年 XX 月 (三)财务管理方面的问题 1.固定资产管理不力，大量固定资产购买后不计入固定资产，未设置固定资产卡帐，固定资产易脱离监管、留下可能造成固定资产流失的隐患。

整改措施：现已按照太和县国资局会议安排和要求，我镇固定资产已全部计入固

定资产卡帐，纳入固定资产监管系统。已进入长效管理机制。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：“三资”办 财政所 完成时限：201X 年 XX 月 2.商品购入或支付劳务费用时白条入账，或者以不规范票据入账。

整改措施：镇已成立了财务管理审查领导小组，商品购入时，一律采用原始发票，并附购物清单进行报销;支付劳务费用须以规范票据入账，严把支出审核关，做到收有凭、支有据，票据规范，签报合理。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：财政所 完成时限：201X 年 XX 月 3.存在以领代报现象。

整改措施：一是杜绝以领代报现象，严格落实报账制度，对存在的“以领代报”问题进行整改，防止出现私设“小金库”现象的发生，所有支出必须有规范的开支凭据。二是对存在的“以领代报”问题进行整改，财务领导小组人员找到领款人，把领报的资金开支明细票据附在领报人票据下面。做到票据真实，规范。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：财政所

完成时限：201X 年 XX 月 4.与无隶属关系单位经济往来不通过对公账户。

整改措施：一是严格执行财经管理制度，大额支出需经集体研究决定。加强对财务人员的管理。二是严禁使用个人账户进行资金收付;严格落实报账制度，对存在的“以领代报”问题进行整改，防止出现私设“小金库”现象的发生。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：财政所 完成时限：201X 年 XX 月 5.工程类支出多数缺少事由、合同或协议、工程清单、验收报告，有些工程支出发票运用不规范。

整改措施：一是财政所人员要严格执行《会计法》，加强业务学习，提高专业知识。规范收支核查程序，避免违规支出。二是进一步加大整治力度，制定更加明确和严厉的整治措施，不定期进行暗访暗查，严肃查处各种工程违规违纪行为，发现问题及时处理。三是工程类支出必须有事由、合同或协议、工程清单、验收报告等，且使用规范的支出发票。

责任领导：XXX

XXX 责任单位：镇纪委 财政所 完成时限：201X 年 XX 月 三、组织领导和保障措施

一是要切实加强组织领导。严格落实整改工作责任制，按照镇领导班子分工，切实抓好各项整改任务的落实。镇党委书记为整个整改工作的第一责任人，各分管领导具体负责各项整改措施的落实工作，根据各自承担的整改任务，具体抓好落实。

二是要重点完善制度保障。各责任单位要按照各自承担的任务，结合工作实际，认真研究制定整改措施，健全完善各项制度，进一步细化工作责任和工作措施，进一步明确责任人和完成时限。对具备条件整改的问题，要立即整改;对通过一定努力能够解决的问题，要限期整改;对情况复杂、一时难以解决的问题，要努力创造条件，积极稳妥加以推进。同时，要坚持把整改工作和落实全镇各项重点工作任务有机结合起来，形成工作合力，切实做到整改到位、工作落实到位。

三是要加大监督检查力度。及时将巡察反馈问题的整改情况通过公开栏进行公开，让全体干部和广大群众知晓，自觉接受监督。各分管领导、有关单位要定期检查整改工作进展情况，及时梳理存在的问题，分析研究解决问题的办法。镇纪委将加大督查工作力度，要对解决问题的进度、质量、效果进行全程监督，发现问题，及时处理，确保各项整改工作取得实效。

附件：XX 镇县委巡察组巡察反馈意见整改领导小组(略)

第3篇：巡察组巡察反馈意见整改方案

根据✘✘✘✘【✘】✘号《✘✘✘✘党委贯彻落实省委第六巡视组第三巡查组巡查反馈意见整改方案》的通知要求，为贯彻落实巡视巡察组整改要求，认真做好反馈意见整改落实工作,根据巡视巡察组《关于对✘✘✘✘党委巡察情况的反馈意见》整改要求，结合公园实际，特制定整改方案。

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，认真落实巡视巡察整改要求，提高政治站位，强化政治担当，坚持即知即改、立行立改、边整边改、认真整改，从严从细从实抓好整改落实工作。通过整改，确保巡视巡察整改任务圆满完成，确保✘✘✘✘党的领导和党的建设得到加强，确保全面从严治党落到实处，不断提升党员干部的凝聚力和战斗力，着力营造风清气正的良好政治生态，全面推进✘✘✘✘各项工作再上新台阶。

二、整改原则

(一)提高认识，高度重视。坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务，以高度的政治责任和强烈的政治担当，深化思想认识，聚焦反馈问题，逐条归纳、逐项盘点，确保组织到位、措施到位、整改到位 。

(二)依纪依规，动真碰硬。坚持立足当前、着眼长远，始终坚持问题导向，抓住共性问题，突出个性问题，深挖根源问题，有什么问题就整改什么问题，什么问题突出就重点整治什么问题，以最坚决的政治态度抓好整改落实。

(三)上下联动，全面整改。在党总支的领导下，制定整改方案、建立整改台账，有序组织整改。✘✘✘✘各支部要对照省委巡视巡察反馈的问题认真开展自查，找准存在的问题，按照要求及时整改。坚持层层联动、同步进行，确保做到“条条有整改，件件有着落”。

(四)统筹兼顾，促进工作。把巡视巡察反馈意见整改纳入组织工作全局之中，与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，做好党建重点任务，与全面提升组织工作科学化水平结合起来，做到有机衔接，相互促进，与推进党内政治文化建设和抓党建促工作结合起来，着力在“长”“常”上下功夫，巩固扩大整改落实成果，以整改落实推动各项工作再上新台阶。

三、组织领导

为了加强对整改工作的领导，明确整改责任，确保整改取得实效，成立大峪公园落实巡视巡察反馈意见整改工作领导小组。

组 长：✘✘✘✘

副组长：✘✘✘✘ ✘✘✘✘

成 员：✘✘✘✘ ✘✘✘✘ ✘✘✘✘ ✘✘✘✘

领导小组职责：组织✘✘✘✘党建提升全面工作，定期召开领导小组会议，听取党建提升工作推进情况，部署相关工作发展形势，决定✘✘✘✘党建工作重要事项。领导小组下设在党群工作部，✘✘✘✘负责日常工作事务。

四、整改步骤

整改时限为两个月，即2018年4月10日至6月9日，分三个阶段完成。

(一)制定方案、宣传发动阶段(2018年4月10日至19日)：制定整改方案，成立巡视巡察反馈意见整改落实领导小组，研究整改措施，召开专题会议安排部署，层层实施宣传发动。

(二)落实任务、全面整改阶段(2018年4月20日至5月31日)：对照问题抓好自查，落实整改措施，建立完善各项规章制度，确保整改取得实效。

(三)检查验收、报告情况阶段(2018年6月1日至6月9日)：对公园自查整改落实情况进行全面检查验收，并进行全面总结，向省委巡视巡察组和✘✘✘✘党委报告巡视巡察问题整改落实情况，接受局党委验收。

五、整改任务及主要措施

(一)党的领导弱化方面的问题

1、针对“政治理论学习质量不高”的问题。

整改措施：严格按照✘✘✘✘党总支制定学习计划，实行学习笔记签阅制度。对敷衍了事、弄虚作假、未完成学习任务的党员及支部书记进行通报批评教育，责令限期整改，通过集中学习与个人自学相结合方式，党组织要监督引导党员干部深入学习党章宪法和总书记系列讲话以及业务知识，坚持以党章党规规范基层党组织和广大党员的行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人：✘✘✘✘

整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

2、针对“基层党组织弱化方面存在”的问题

整改措施：严格执行《中共共产党发展党员工作细则》，制定了大峪公园党总支《发展党员计划》。着力抓好“组织覆盖、党建工作覆盖和凝聚力覆盖”，不留党建死角和盲区，做好党员与骨干“双培”模式，做好管护站一线培养，逐步把管护站一线工作骨干培养成党员，把党员培养成管护站骨干方针。公园向管护站选派2名懂业务、能力强领导干部抓基层党建工作。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部、行政办公室

责 任 人：✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限：即知即改，2个月内取得阶段性成效并在6个月底前建立长效机制。

3、针对“民主集中制制度执行不严”的问题

整改措施：组织职工学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》精神，教育引导各支部广大党员干部树立牢固“四个意识” 和“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严格遵守党的政治规矩和政治纪律，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面准确把握上级各项决策部署，增强贯彻落实政治自觉、思想自觉和行动自觉。✘✘✘✘党总支对各支部贯彻落实上级决策部署情况，每月开展1次督查工作，制定《✘✘✘✘党总支2018年支部党建工作督查表》，确保政令畅通、有令必行、有禁必止。认真贯彻落实民主集中制原则，在“三重一大”事项必须提交党总支会议集体研究讨论决定，杜绝以行政会议代替党总支会议做集体决策。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部 行办

责 任 人：✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限:2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

4、针对“解决重大决策部署不到位”的问题

整改措施：严格遵守政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，强化责任担当，自觉服从大局，服从党性和党纪，服从党的决议和组织要求，切实增强政治责任感和历史使命感。在解决重大决策部署的问题上要严格按“三重一大”事项必须提交党总支会议集体研究讨论决定，杜绝以行政会议代替党总支会议做集体决策。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人：✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限: 即知即改 长期坚持

5、针对“解决选人用人机制不活”的问题

整改措施：在选人用人机制问题上要严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和管理局《干部选拔任用实施办法》，全面规范干部选拔任用程序。严格执行选拔人才任用的制度，通过完善“三重一大”纪实台账，准确记录干部选拔任用全过程，做到干部任用不留痕。强化对干部选拔任用工作的监督，充分发挥职工对干部选拔的监督作用，认真核查和处理职工来访和举报反映的问题，形成职工对干部选拔任用监督的有序参与机制。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

(二)党的建设缺失方面的问题

6、针对“党内组织生活不规范”方面的问题

整改措施;强化制度建设，修订完善党组织生活会相关制度，并严格遵守执行。坚持以上率下，党员干部带头参加党组织生活，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，以支部为单位实行党员领导干部参加组织生活考勤制度。认真开展组织生活会、民主评议党员等活动及“三会一课”制度。坚持党员领导干部国双重组织生活制度，由✘✘✘✘总支书记负责，对公园领导班子成员参加支部生活会情况开展经常性督促，严格落实组织生活考勤制度，确保组织生活的经常性，全面抓好✘✘✘✘党建工作。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

7、针对“解决法制观念淡薄”的问题

整改措施： 进一步提高依法管理的思想认识，增强运用法治思维和法治方式来推动✘✘✘✘改革发展的能力，规范管理行为，提升管理质量。加大法制宣传力度严格执行职工“七五”普法教育工作任务，提高职工法律意识，强化监督检查，持续开展工作纪律检查，普法过程中对职工出勤率、在岗率、专注率等“三率”实行全程监督，关键节点、重点岗位、重点人员划分风险等级、按等级对重点岗位、重点人员逐项排查风险，推动整改，建章立制、做到排查一个风险点销号一个风险点部门责任落实，建立长效机制、跟踪问效。逐步修订完善本单位各项规章制度，增强制度的规范性和可操作性，确保制度的有序执行。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

8、针对“党建与业务不紧密”的问题

整改措施：一是把《准则》和《条例》的要求贯穿到党员日常活动中，从严细化和落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、思想汇报、党员民主评议和领导干部民主生活会等制度，从严管理党员、严格组织生活，从而促进党员作用的发挥。

二是开展主题教育在基层党组织落地生根，重点抓好专题党课、专题研讨、谈心谈话、整改落实等关键动作，坚持领导干部带头、以上率下。严格按照“三会一课”制度、工作制度、学习制度、组织生活会、党员民主评议等工作等工作流程，程序步骤、会后落实等基本规范，建立健全活动台账，推进✘✘✘✘各项活动规范化、制度化、常态化。

三是开展以“党建知识竞赛”为主题的活动，进一步激发广大党员干事创业精神，提升领导干部理论水平、党性修养和履行职责能力，将党建工作与业务工作一起研究部署、一起组织实施、一起考核总结，形成党建工作与业务工作目标同向、工作同步、责任同担的工作格局是抓好基层党组织书记队伍建设，提升党组织书记能抓党建、会抓党建的能力，进一步促进党建与业务工作的深度融合。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

9、针对“履行主体责任不到位”问题。

整改措施：一是✘✘✘✘党总支成员成立了✘✘✘✘党风廉政建设领导小组，加强了对党风廉政建设的组织领导。制定党风廉政建设工作意见的工作机制。二是根据✘✘✘✘【2018】4号《中共✘✘✘✘纪律检查委员关于开展2018党风廉政建设主体责任约谈工作的通知》要求，明确✘✘✘✘了领导班子、主要负责同志、✘✘✘✘班子成员的责任以及纪检监察部门监督、执纪、问责三项职责和党支部在党风廉政建设上的责任;明确了✘✘✘✘进一步加强党风廉政建设的重要措施;明确了党风廉政建设的责任考核和责任追究，进一步完善了✘✘✘✘党风廉政建设责任体系。三是严肃党风廉政相关制度落实，规范工作程序，推动党风廉政建设责任落到实处。四是严格考核问责。层层签定党风廉政责任书，把党风廉政建设责任制纳入绩效考核、干部选任、党员民主评议的重要依据，出现问题“一案双查”。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

10、针对“班子成员履行‘一岗双责’较差”问题。

一是强化责任意识。✘✘✘✘主要负责人严格落实党内监督第一责任人的职责，加强对公园党风廉政建设的领导，切实把纪律挺在前面，抓好督促检查。二是强化责任落实。✘✘✘✘班子成员以上率下，严格落实“一岗双责”，加强对分管部门的党风廉政建设的领导。建立了✘✘✘✘成员每年专题研究、督促、检查分管部门的党风廉政建设的工作机制。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人： ✘✘✘✘

整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

11、针对“落实监督责任差距大”问题。

一是梳理风险点，对✘✘✘✘各项工作的党风廉政建设风险点和重点防范环节认真进行了梳理，建立了✘✘✘✘风险防控清单。二是针对梳理出的风险点，制定了《洮河林业局廉政风险防控实施意见》，明确推进廉政风险防控的具体方法、步骤和时间安排。三是加强监督检查，以把握运用监督执纪“四种形态”为重点，建立了谈心谈话制度，严肃制度落实。四是加强党风廉政建设教育，强化风险防范意识，在党员干部理论学习中注重安排党纪党规、党风廉政建设和警示教育的相关内容。

责任领导：✘✘✘✘

责任单位：党群工作部

责 任 人： ✘✘✘✘ ✘✘✘✘

整改时限: 2个月内取得阶段性成效并在6个月内建立长效机制。

五、整改要求

1.加强领导。由✘✘✘✘党总支委员会研究部署整改工作，定期听取整改情况汇报。

2.明确责任。按照省委第六巡视组第三巡察组提出的整改要求，结合✘✘✘✘实际，从方各方面归纳了11条问题，每一个问题整改由总支书记或班子成员牵头负责，其他班子成员配合，各相关责任部门主要负责人为落实整改任务的直接责任人，所有担负整改任务的部门，要制定具有可操作性的整改措施。

3.加强信息沟通，及时反馈整改工作情况。各整改项目牵头部门必须明确一名领导具体抓工作落实，及时向党群工作部书面报送工作进展情况，遇有政策性的问题或困难，要及时向责任领导请示和汇报。

4.加强协调配合，形成工作合力。整改责任分解到相关部门，按照谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的原则，明确整改期限，确保工作取得实效，确保职工群众满意。负责牵头整改工作项目的部门，要在局包片领导主持下，召集相关协助整改单位主要负责人，进一步分解工作任务。✘✘✘✘“一把手”对整改工作必须亲自部署、亲自协调、亲自督办。

5.加强制度建设，建立长效机制。巩固扩大整改成果，建立健全各类规章制度，形成互相衔接、相互配套的工作机制，真正使整改过程成为全面加强党的建设，落实全面从严治党，增强党组织的战斗堡垒作用，强化党总支领导能力，提高✘✘✘✘班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，推动提升各级干部抓落实和作风转变的过程。坚决整改党的纪律和✘✘✘✘的制度在一些✘✘✘✘各部门执行不严，甚至流于形式，形同虚设的问题。坚决贯彻落实好习总书记关于“把权力关进制度的笼子里”的明确要求，不断提高管党治党的制度化水平，把规章制度的权威性、严肃性树起来，营造人人遵规守纪、处处风清气正的良好氛围。

第4篇：廉政巡察整改方案

醴陵市安全生产监督管理局 关于2010年廉政巡察建议整改方案

2010年10月18日-11月12日，醴陵市纪委派出第二纪工委、监察分局和执法监察室、效能监察室组成联合巡查组专门就我局党风廉政建设工作进行了巡查谈话，并就制度落实、国有资产管理、机关财务管理、行政执法四方面存在的问题和不足提出了整改意见。局党组及时召开局务会议，在广泛学习讨论和征求意见的基础上，特制定本整改方案：

一、目标要求

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，与深入学习实践科学发展观活动后续整改相结合，与创优争先活动相结合，对照纪委巡察组反馈建议，认真听取广大干部职工意见，深刻查找我局各方面存在的不足，明确整改任务、责任部门和责任人、整改时限等，从根本上改进不足，切实提高我局干部职工员勤政廉政、安全执法、为民服务的能力。

二、加强领导

为加强此次廉政巡察建议整改工作，我局成立廉政巡察建议整改工作领导小组，成员如下：

组 长：张建庚 副组长：王国峙

成 员：廖善民，朱三田，丁作敏，许志良

三、整改内容

(一)规范行政自由裁量权和执法程序方面。 责任领导：廖善民副局长 责任股室：综合股 整改时限：2011年4月

整改措施：对我局的各项规章制度进行梳理、完善、汇总，汇编成《规范权力运行和廉政风险点制度汇编》，建立规范权力运行制度体系，用制度对我局各项权力运行进行全方位、全过程约束。

二、加强代管国有资产的管理。 责任领导：朱三田副局长 责任股室：办公室 整改时限：2011年4月

整改措施：召开楼房住户会议和门面业主进行宣传和沟通，：理顺管理关系将租金收取到位。

三、严格了财务管理。 责任领导：廖善民副局长 责任股室：办公室 整改时限：2011年3月

整改措施：严格落实“一岗双责”制度、一把手“三个不直接分管”制度和机关财务管理制度。

四、加强执法监督和案卷清理工作。

2 责任领导：丁作敏副局长、许志良队长 责任股室：法规股、各案件承办股室 整改时限：2011年6月

整改措施：由法规股对2010年以来的案卷进行了清理，对事实不清、证据不足的或程序违法、适用法律不准的案件，退回案件承办股室补充或纠正，对2011年下半年新立案件，统一由法规股负责对各股室的安全生产违法案件的立案、法律文书起草、报批及结案工作进行督查批复。对未进行整改复查或整改未到位的案件，一律不得结案。

各责任领导和责任股室务必坚持高标准、严要求，合理分工，团结一致，努力完成各项整改措施，进一步提高我局干部队伍的整体素质，实现安全执法、管理水平同步提升。

二0一一年二月一十九日

第5篇：巡察工作整改方案

关于开展巡视巡察发现问题整改 自行“回头看”专项行动的实施方案

根据市委《关于在全市各级党组织开展巡视巡查发现问题整改自行“回头看”专项行动的实施方案》(市厅发〔2017〕16号)精神，结合市城联社实际，制定如下方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届六中全会精神，紧紧围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育，结合全面推进“三基”建设，以“五个对照”为主要内容，扎实开展巡视巡察发现问题整改自行“回头看”专项行动。把“回头看”专项行动作为贯彻落实省十一次党代会和市第四次党代会精神的过程，作为贯彻中央、省委、市委决策部署的过程，作为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的过程，作为严肃党内政治生活、构建良好政治生态的过程，使增强“四个意识”和维护核心成为广大党员干部的思想自觉、党性观念、纪律要求和实际行动，不折不扣贯彻执行总书记对山西的重要指示要求，凝心聚魂、加快发展，为市工艺美术行业发展三年行动计划宏伟蓝图的实现提供坚强支撑，为我市实现全面挺进全省第一方阵奋斗目标提供坚强保障，为迎接党的十九大胜利召开奠定坚实的思想政治基础。

二、基本原则

(一)坚持问题导向。对照中央、省委、市委要求，提高政治站位，增强“四个意识”，旗帜鲜明讲政治，正确把握政治和业务的关系，从政治的高度认识问题、研究问题、解决问题;正确认识存在问题与党组的关系，以党员干部的问题反思班子的问题，以班子的问题反思“一把手”的问题，以客观的问题反思自身主观的问题，紧盯党的领导、党的建设、全面从严治党等方面，依据“五个对照”全面深入查找问题。

(二)坚持立行立改。把加强党的领导作为根本目的，把加强党的建设作为根本途径，把全面从严治党作为根本保障，着力解决党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、管党治党宽松软等问题。对于市城联社梳理出的违反中央“八项规定”精神和“四风”方面的问题，做到立行立改、全面整治。党组要切实扛起整改主体责任，及时分析研究，严肃认真解决，确保即知即改、整改到位。

(三)坚持标本兼治。对于梳理出的普遍性问题，既要立足治标，强化当下整改措施，又要着眼治本，形成长久有效机制;既抓老问题，又盯新问题;既直面尖锐复杂问题，又解决历史遗留问题，坚持统筹兼顾，着力解决群众反映强烈的突出问题。

三、主要内容

以“五个对照”为主要内容，认真开展自查整改：

(一)对照省委根据2014年2月中央巡视组向我省反馈的意见梳理形成的22项整改任务，以及市委根据2015年10月省委巡视组向我市反馈的意见梳理形成的17项整改任务，深入查找本单位本科室在整改落实中存在的问题和差距。

(二)对照中央近期巡视中直部门和有关省(区、市)指出的共性问题，比如贯彻落实党中央决策部署和总书记系列重要讲话精神不到位;党内政治生活不经常不规范;党管意识形态工作责任不落实，对意识形态问题不敢亮剑，等等，认真查摆是否存在类似问题，举一反

三、深入剖析，做到即知即改。

(三)对照前两轮省委巡视指出的问题，特别是对照省委巡视组指出的党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面问题，深入检视本单位本科室对巡视发现的普遍性问题的整改情况，强化改进措施，做到全面整改。

(四)对照前两轮市委巡察指出的问题，认真进行自我剖析，及时发现是否存在类似问题，让没有接受巡察的单位同样接受一次“政治体检”，早预防、早改正、早受益。

(五)对照领导班子专题民主生活会查摆出来的问题，结合目标责任制考核、督查、审计以及群众信访等方面情况，进一步梳理归纳问题、深入查找原因，加强监管、堵塞漏洞，做到立行立改。

四、工作步骤

(一)动员部署(6月19日至6月30日)

市城联社党组按照市委《关于在全市各级党组织开展巡视巡查发现问题整改自行“回头看”专项行动的实施方案》(市厅发〔2017〕16号)精神，于6月19日组织全体党员干部召开市城联社关于开展巡视巡查发现问题整改自行“回头看”专项行动动员会，并认真组织学习十八届六中全会、总书记系列重要讲话、省委十一届三次全会和市委胡玉亭书记在全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育动员会上的讲话。突出政治导向，坚持问题导向，以对照问题、发现问题、解决问题为切入点和主抓手，统一党员干部思想，制定市联社《关于开展巡视巡察发现问题整改自行“回头看”专项行动的实施方案》。

(二)对照整改(7月1日至7月20日)

市城联社要通过党组扩大会、座谈会，紧紧围绕“五个对照”，通过自查自纠、自行整改的方式开展“回头看”，梳理建立“四个清单”，修订完善一套制度，认真整改落实。

1.全面清除恶劣影响。要认真开展警示教育，充分汲取张秀萍、郭忠实等严重违纪违法典型案例沉痛教训，深刻反思剖析，彻底清除恶劣影响。联系自身实际，认清本质，讲清危害，汲取教训，引以为戒，进一步增强党章党规党纪意识，充分发挥领导干部带头作用和党员先锋模范作用，不断巩固全面构建良好政治生态根基。

2.制定任务清单。为确保对照整改问题不遗漏、不缺项，联社党组将严格按照指导性任务清单要求，主动认领认帐，将整改规定内容细化、实化、量化，建立市城联社任务清单，明确整改任务。

3.制定问题清单。市城联社党组结合自身实际，依据“五个对照”要求，对照已经梳理出来的任务清单，认真查找自身存在的全部问题，把问题再往深里挖、细处找，逐项盘点、逐一排查，列出问题清单，做到全面覆盖，确保问题清单条目清楚、内容具体、指向明确。

4.制定整改清单。针对存在问题逐项确定解决标准、解决科室及责任人、解决到位时间。并对照问题清单，逐项制定整改目标、整改措施、整改时限。整改目标要明确具体、客观实际;整改措施要有力有效、操作性强;整改时限既要落实立行立改要求，又要区别难易、明确节点，对短期内能够完成整改的要明确完成时间点，对需要长期整改的要明确整改时间段。整改清单要确保问题与措施一一对应，形成完整详细的整改“施工图”。

5.制定责任清单。要依据问题清单和整改清单，落实每项整改任务的科室，明确领导班子成员中具体负责的领导同志，形成明确具体的落实整改责任体系，确保事事有人抓、责任不落空。 6.完善一套制度。市城联社党组对照贯彻中央“八项规定”精神、反对“四风”方面的制度规定进行全面检视、逐一梳理，结合形势发展和自身实际进行修订完善各项制度，着力解决制度零散、操作性不强、执行力度不够等问题，重新制定出台贯彻落实中央“八项规定”精神的综合性实施办法，完善健全配套制度，让笼统的规定变细致、原则表述变具体、模糊标准变明确，持续推动构建城联社作风建设长效机制。

(三)检查验收(7月20日至7月30日)

市城联社整改自行“回头看”工作，班子成员、各科室明确责任、各负其责，落到实处。并按时间进度要求将整改自行“回头看”工作的全套资料和影像资料装订成册，迎接市委检查验收组的检查。

五、具体要求

(一)加强组织领导。为确保“回头看”专项行动取得实效，市城联社成立整改工作领导小组：

组

长：王彪(联社党组书记、主任)

副组长：张新(联社党组成员、副主任)

成

员：高爱萍(党办、资产管理科长)

(二)明确整改责任。在党组统一领导下，班子成员、相关科室明确责任、各负其责。党组承担“回头看”工作的主体责任，统筹协调、组织实施整改工作，党组书记为第一责任人，要做到对重要工作直接部署、重要环节直接过问、重要情况直接协调、重要问题直接督办。班子成员要切实履行“一岗双责”，主动承担起分管领域的巡视巡察整改责任，靠前指挥，及时指导研究推动整改工作，狠抓落实，与分管科室共同扛起整改主体责任。要层层分解细化责任，确保任务到人、责任到岗、要求到位，压紧压实责任，切实做到真认领、不推诿，真负责、不敷衍，真整改、“不贰过”。

(三)强化整改公开。梳理出“四个清单”后，要及时在党内、向职工公开整改情况和结果，主动接受各方面监督，进一步倒逼整改落实。要通过整改公开，把管党治党的鲜明立场和坚定决心展现出来，把全面从严治党取得的新成效体现出来，把巡视巡察监督利剑作用彰显出来。

(四)确保整改成效。市城联社党组切实把开展巡视巡察发现问题整改自行“回头看”与市委部署开展的推进“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育紧密衔接起来，通过深入学习、全面查摆，列出列清“四清单一制度”。配合市委对“五个对照”整改实行“双签承诺制”，完成情况由党组第一责任人和分管纪检领导“双签字”，真正压实“两个责任”。围绕授权、用权、制权等关键点，强化对关键岗位、重要人员特别是党员领导干部的监督管理，全方位扎紧织密制度笼子，最大限度减少权力设租寻租空间，严格用制度管权管人管事，按规矩履职尽责办事。举一反三，认真找出病灶、分析病因，及时完善制度、堵塞漏洞，推动管党治党向标本兼治迈进、向纵深发展。

第6篇：巡察反馈意见整改方案

为深入贯彻落实中央、省委、市委关于巡视工作的重要部署，积极推进市委巡察组反馈意见的整改落实工作，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

一、总体要求

坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党和依法治国、依规治党的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委关于反腐倡廉建设的工作部署，紧紧聚焦市委第X巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，把**作为整改落实工作的重要载体，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，全面整改。通过专项治理、专项督查、专题整改和完善机制等，集中查办一批违纪违法案件，曝光一批违反中央八项规定的典型案件，查处一批选人用人方面的突出问题线索，解决一批人民群众反映强烈的突出问题，使整改落实工作真正发挥教育干部、正风肃纪、激浊扬清、凝心聚力的作用，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚凝聚强大合力。

二、主要原则

整改落实工作主要遵循以下五个原则：一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组和区委要求上来。二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和

XX实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任，尽快形成一批群众看得见、摸得着的整改成果。五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同**常态化制度化，全面深化改革、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动XX各方面工作取得新进展。

三、整改时间安排

抓好省委巡视组反馈意见的整改落实，是当前我区的一项重大政治任务，是解决我区发展深层次问题的契机，务必要取得实际成效。具体时间安排是：

（一）动员准备阶段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.召开市委巡察组向XX区反馈巡察工作会议，听取市委第X巡察组巡察XX区反馈意见;

2.召开区委常委(扩大)会，认真学习传达市委巡察组向XX区反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作;

3.召开区委中心组学习(扩大)会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

（二）集中治理整改阶段（2020年X月X日——2020年X月X日）

1.成立区委市委巡察组反馈意见整改落实工作组织机构;

2.召开区委市委巡察组反馈意见整改落实工作领导小组(以下简称区委整改落实工作领导小组)筹备会议，对全区巡察整改工作进行具体部署，印发区委《关于市委巡察组反馈意见整改落实工作的工作部署》。

3.研究下发《关于建立整改落实市委巡察组反馈意见有关组织和制度的通知》，对各相关单位整改落实工作提出明确要求;

4.各牵头单位研究制定牵头事项整改措施;

5.研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，上报市委巡察工作领导小组;

6.研究制定整改落实市委巡察组反馈意见督查督办方案，派出督导检查组，对各相关单位整改落实情况进行督查督办;

7.X月底前，召开区委巡察整改工作领导小组全体会议，听取各相关单位整改落实情况汇报，研究解决存在的问题;

8.X月X日前，各牵头单位将整改落实情况报区委巡察整改办公室;

9.X月X日前，召开区委巡察整改工作领导小组会议、区委常委会研究审议整改报告，上报市委巡察工作领导小组。

（三）建章立制阶段（2020年X月X日——2020年底）

坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

四、组织保障

（一）成立领导机构。

结合XX实际，成立由区委书记XX任组长，区委副书记、区政府区长XXX和党政相关领导任副组长，区直有关单位“一把手”为成员的区委巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。

（二）强化整改责任。

一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，以区委工作部署的形式逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合单位。二是制定整改方案。根据市委巡察组和区委要求，由各牵头领导和责任单位负责，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委要求明确时间节点和具体目标。

（三）建立推进机制。

结合XX实际，重点建立五项推进制度:一是碰头会制度。原则上每周召开一次碰头会，听取各牵头单位整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是联席会议制度。原则上每月召开一次联席会议，及时传达贯彻上级指示精神，讨论研究区委关于整改落实的重大事项。三是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。四是督查督办制度。由区纪委牵头，定期对各单位整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。五是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任单位主要领导的责任。