逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《环卫安全生产工作计划》，供需要的小伙伴们查阅，希望能够帮助到大家。
环卫设施精细化管控的工作要点
摘 要：随着城市污染问题的越来越严重，人们开始不断的关心周围环境，特别是城市环卫工程的进展，这些与人们生活、工作息息相关的问题，更是成为了人们日常讨论的重点。在城市环卫工程的工作中，会使用到各种各样的设备，这些设备不仅对环卫工作提供了有效、方便的条件，还为环卫工作的料率奠定有效的基础。但是在实际的工作中，环卫设施在精细化管控方面还存在一些需要完善的地方，所以相关的管理人员，要明确环卫设施的基本状况，对其做到妥善的精细化管控。本文就环卫设施精细化管控的工作要点进行简单的论述，希望能为城市环卫工程提供有利的参考。
关键词：环卫设施;管控;要点
环卫设施精细化管控不仅是环卫工程的重要工作，还是国家、政府以及相关企业要共同参与的工作，因为我国现阶段的发展水平，仅凭单单的环卫工程项目还不足以对环卫设施精细化管控做到完美的实施，所以要通过各阶层协作的方式，强化环卫设施精细化的管控工作。环卫设施精细化管控的工作，不仅能为城市生态文明建设和城市环境的可持续发展提供条件，还能树立城市形象，让城市良好的面貌展现给更多的人。同时，通过这样的方式，不仅能让人们感受到城市发展水平的有效提升，还能为国家整体的建设与进步带来有利的条件，为国家在未来的可持续发展中，奠定基础。
1 精心做好环卫设施专项规划
环卫设施精细化管理首要的是精心做好环卫设施专项规划。按照《全国城镇环境卫生“十一五”规划》要求，各地政府应结合省域城镇体系规划和城市总体规划编制环境卫生专业规划，逐步建立和完善环境卫生专业规划体系。环境卫生专业规划作为城市公用设施专项规划的一项重要内容，是对城市总体规划、国民经济社会发展规划在专项内容上的深化和补充，对实现城市总体发展战略、国民经济社会发展目标具有重要意义。
环卫设施专项规划是环境卫生专业规划的重要内容之一，是协调和适应社会发展与环境卫生管理之间关系的重要一环，如果没有一个系统的环卫设施中、长期规划，就会导致环境卫生管理水平与经济发展水平不相适应，使得城市环境卫生的发展受到限制和阻碍，大大影响城市的发展，不利良好城市形象的树立，极易降低人民群众生活质量。环卫设施专项规划还应符合生活垃圾分类收集、分类运输和分类处置的要求，考虑区域共享及城乡共享，统筹规划各类环卫设施，以满足城市生活垃圾收集、运输、处理和处置等功能。
2 精良配置环卫设施硬件软件
环卫设施有环卫公共设施、环卫工程设施、其他环卫设施之分。其中环卫公共设施包括公共厕所、生活垃圾收集点、废物箱、粪便污水前端处理设施，环卫工程设施包括生活垃圾转运站、生活垃圾填埋场、生活垃圾焚烧厂、生活垃圾堆肥厂、建筑垃圾填埋场、粪便处理厂、水上环卫工程设施、其他固体废弃物处理厂(处置场)，其他环卫设施包括车辆清洗站、环卫车辆停放场、环卫车辆通道、洒水车供水器。这些环卫设施从设计建设开始，就应该密切结合城市社会经济发展实际，区分设施类型进行硬件和软件的精良配置。
环卫设施软件主要指环卫设施的处理工艺、信息化、人才及管理理念。环卫设施精细管理要求精良匹配先进成熟的处理工艺，广泛应用现代信息技术构建数字信息平台，有合适的管理及技能人才，采用“城市部件管理法”、“城市事件管理法”等科学的管理理念管理环卫设施，这些强有力的软件配置是保障环卫设施高效有序运行的必备条件之一。精良配置的环卫设施硬件、软件应当协调有效，且应按需要做好维护更新、升级换代，确保环卫设施安全高效运行、达标排放，不断增强城市功能，持续改善城市生活环境。
3 精细运营环卫设施提高质量
精细运营环卫设施就是要从大处着眼、小处着手，注重细节，管理全覆盖。摒弃粗放式、经验式管理方式，通过精细化管理手段探索和拓展環卫管理新办法、新技术、新领域，将触角延伸到每一个角落，使要求标准化、质量数字化、检查制度化。从系统构建精细化管理体系、严格执行各项程序标准、加强自我监督检查几个方面精细运营环卫设施，全面提高环卫作业质量。构建系统的精细化管理体系应明确环卫设施生产运行、节能减排、环境保护、安全应急、属地监管等各项管理程序及标准，要广泛运用现代信息技术，以信息化手段管理环卫设施，部门联动统一指挥无缝对接，既要有前瞻性、预见性，又必须建立长效机制持续运营，以全面提升环卫设施运营管理水平为目标。
环卫设施应加强自我监督检查，形成自我约束自我进化的良好发展态势，避免二次污染及扰民事件的发生，通过网站发布在线实时监控环境指标、设施对外开放等形式主动加强沟通，让社会公众了解、理解并支持环卫工作，为构建和谐社会做出应有的努力。
4 精确落实环卫设施运营考核监督
相关部门以及人民群众还要对环卫设施在使用的过程中，进行合理的监管，并将环卫工程中出现的问题及时汇报给上层领导或向有关管理部门进行反应，并在管理部门进行真实情况的核实后，改善、解决问题，以此来强化环卫设施精细化的管控。作为最有效管理城市建设的政府，更要将科学合理的技术体系应用到环卫设施精细化的管控中，并在实际的环卫设施使用现场，对其进行考察工作，从而对环卫设施精细化管控有更深层次的研究与理解。与此同时，政府还要对群众的反映提高关注。因为群众是最接近环卫设施精细化管控的监督者，而且人民群众对涉及到自身利益的事情，都会更真实的提出想法，所以要对群众的反映进行及时的核实，并妥善的处理环卫工程设施中出现的问题，有效的保障人们群众的利益。
另一方面，环卫设施应该公开服务承诺，积极发动社会力量，让更多市民参与环境监督，形成管理、作业、监督三位一体的长效管理机制。积极强化和提高对突发环境事件的快速反应和应急处置能力，确保公众生存环境安全，取得政府和公众的信赖，进而提升环卫行业软实力，打造环卫行业核心竞争力。
结束语
通过上面文章的介绍可以了解到，环卫设施精细化管控对人们的生活和国家的发展起着至关重要的作用，并且在日后的发展中，国家还会在这方面加强管理，提高整体环卫设施精细化管控的水平。但是，在现阶段我国环卫设施精细化的管控过程中，还是会存在一些不容被发现的细节问题，这就需要相关的管理人员，要经常对环卫设施精细化管控中出现的问题进行深入的研究与分析，并结合实际情况，制定出合理有效的方案，为环卫工程能够有效的开展打下坚实的基础。另外还要定期为环卫工作者进行环卫设施精细化管控方面的培训与技术指导，以便环卫工作能够有效率的展开。
参考文献
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[2]杨洪.企业统计在城市环卫精细管理中的作用[J].城乡建设，2013(9)：37-38.
[3]打造数字环卫提高服务效能.http：//www.cn-hw.net/.
作者：卜丽华
摘要：城市环卫工作维持着城市的整洁，改善着城市内部的生态环境，是坚持以人民为中心的直接体现。加强和改进城市环卫工作，对提高城市治理水平、推动文明城市建设和可持续发展具有重要意义。本文分析当前城市环卫工作存在的现状，提出了创新环卫工作管理模式，搭建智慧管理平台、氛围营造、加强队伍建设和保障等4个措施。
关键词：创新管理模式、搭建智慧平台、队伍建设和保障
2019年11月2日至3日，习近平总书记在上海考察时强调：“无论是城市规划还是城市建设，无论是新城区建设还是老城区改造，都要坚持以人民为中心，聚焦人民群众的需求，合理安排生产、生活、生态空间，走内涵式、集约型、绿色化的高质量发展路子，努力创造宜业、宜居、宜乐、宜游的良好环境，让人民有更多获得感，为人民创造更加幸福的美好生活。”城市环卫工作维持着城市的整洁，改善着城市内部的生态环境，是“人民城市为人民”的直接体现。加强和改进城市环卫工作，对提高城市治理水平、推动文明城市建设和可持续发展具有重要意义。
一、城市环卫工作存在的现状
(一)人员多，监管难
据调查，目前，多数城市环卫管理工作主要依靠“人海战术”的传统做法，采取“人盯人”的旧模式，即分组分片区作业，管理人员不定时抽查、组长现场巡查。这种传统的靠人工现场巡查的管理模式，不仅费时费力，而且效率低，无法做到实时监督，难免存在个别工人消极怠工、垃圾清运不及时、监管不到位等问题。同时随着环卫作业机械化率的不断提高，对设施设备以及操作人员的监管难度也不断提升。
(二)环境差，安全保障难
环卫工人的作业环境主要在室外，不仅面临夏季高温和冬季严寒的考验，还因公众的不文明行为如车窗抛物等导致作业时安全风险增加。据了解，人工道路保洁作业是环卫工作中安全危险系数最大、受伤率最高的。此外，遇到疫情爆发，环卫工人直接参与公共设施消杀，防护知识不足、人工形式作业，存在接触传染的风险。
(三)公众参与少，大城众管难
社会公众参与城市环卫管理的自觉性和主动性不够，乱扔垃圾现象仍然存在，车窗抛物行为屡禁不止，对环卫设施的维护和管理没有身体力行，发现环卫设施被破损、垃圾箱垃圾满溢等情况不能主动及时的向环卫部门反馈等。
二、对策建议
(一)创新环卫运行管理机制
1﹒委托社会企业运行管理，政府部门监管
可借鉴深圳、宁夏银川、重庆江北等地，通过公开招投标的方式，聘请专业环卫保洁公司进行智慧环卫平台建设，统一清扫、清运等，城市管理部门侧重监管、监督职能，对企业作业的过程、质量等实现精细化管理。
市场化运行符合当前转变政府职能、激活市场活力的理念，专业的社会投资人引入后能实现“让专业人干专业的事”。但是，政府部门的监管责任和压力会更大，所以必须要确保企业在一定规则下规范运行。如制定严格的监管协议，对项目运营管理、资产管理与维护、应急情况处理等进行约束;明确违规违约行为，采取警告、罚款、解约等有关手段对企业加以管控;建立不良行为记录信息管理，对不良行为进行公示与记录;建立退出机制，明确运营期内企业退出的标准、条件，发生重大违法行为、重大违规行为和重大作业质量问题，按规定程序解除协议等等。
2﹒委托国有企业运行管理，政府部门监管
可借鉴湖北荆门、河南南阳高新区、南京溧水等地经验，组建国有独资或控股的环卫企业，建立企业化运行机制，由环卫企业进行智慧环卫平台建设，统一清扫、清运等。城市管理部门负责指导、管理，进行监督、考核、奖惩。
国有企业运行易于管理，还可通过对外创收、借贷融资等途径，拓展资金保障渠道，确保企业稳定规范高效运行。然而，环卫人员分流、资产移交是一个庞大的工程，需要做好环卫工人的思想工作、安置工作及国有固定资产的处置。
3﹒政府部门自主运行管理并监管。
城市管理部门建设并依托智慧环卫平台对环卫工作进行管理及监管。平台的建立将对环卫工作及管理有质的提升，采取这种方式将能有效避免环卫人员、设施分流移交等的改革阵痛，但需要加强做好以下几点：一是加强现有人员能力建设培训，确保能准确使用智慧环卫平台及相关设备;二是积极引进环卫行业的专业人才，培养既熟悉环卫业务，又熟悉大数据、5G、人工智能等前沿科技的人才;三是优化整合各项资源，如“马路办公-千里眼”群问题、内部作业检查、市民投诉、数字城管采集、天气及其他智慧平台等多项管理资源，进行综合分析，优化环卫设施、环卫人员等的布局，甚至根据天气及时调整作业时间，减少自然因素对环卫工人安全作业的影响，根据车辆高峰期调整作业时间，避免车辆拥堵造成交通事故，确保合理高效运行。
(二)加快建设智慧环卫平台
习近平总书记在浙江考察时强调，要运用大数据、云计算、区块链、人工智能等前沿技术推动城市管理手段、管理模式、管理理念创新，从数字化到智能化再到智慧化，让城市更聪明一些、更智慧一些。城市环卫管理作为城市管理重要内容之一，结合我区实际，加快建设智慧环卫平台有利于帮助解决环卫运行管理中的痛点、难点。
智慧环卫平台主要依托物联网、移动互联网、大数据、人工智能等技术构建，通过对环卫车辆作业、人员作业、垃圾收运、环卫设施和巡查考核等方面内容进行全过程实时管理，实现环卫作业的信息化、可视化和智慧化。主要具有以下几方面功能：一是实时显示环卫工人位置，实现上下班考勤打卡，管理人员通过后端平台或手机APP实现监督管理与任务指派;监测保洁人员生命指数，在环卫工人突发疾病、遭遇交通事故等意外状况，可及时报警求助。二是实时对作业车辆的车况、路线、油量等运营数据采集，对车辆越界、超速、违规作业等进行报警;能通过和智慧垃圾桶联动，自动规划垃圾清运路线，对工作量进行统计， 并分析垃圾清运过程的行为数据;可实时查看车辆位置、对讲指挥，实现可视化、智能化的环卫车辆应急调度。三是对垃圾桶、垃圾箱等环卫设施的位置、满溢情况、是否翻覆、是否丢失或损坏等情况一目了然。四是对以上各项数据收集并分析，实现环卫设施布局、队伍资源分配布局、垃圾减量化布局、机械化作业布局等的最优化。
(三)营造氛围拓宽参与渠道
1﹒依托城市生活网或者开发推广“智慧城市管理”APP，为市民提供参与环卫管理的有效渠道。如市民在日常生活中，发现垃圾没有及时清运、环境比较脏污，或者某些环卫设施出现了故障等，可以通过 APP 进行反馈，即上传照片并描述地址及相关情况，后台收集后立即转派，经处理后反馈上报信息市民。
2﹒以新时代文明实践和文明城区创建为契机，多方营造人人参与环卫的良好氛围。一是利用特殊节日，联合新闻媒体开展社会宣传活动，积极宣传城市管理工作中涌现出的先进典型、经验做法、实施效果，倡导文明之风，呼吁广大市民关爱和支持环卫工作，特别是车辆驾驶人不乱丢、乱扔垃圾，不车窗抛物，减少环卫工人作业量，确保环卫工人作业安全;二是开展创建“义务监督岗”、“志愿者监督岗”、“社區文明监督员”等实践活动，让更多的居民参与进来;三是从学生群体抓起，在学校里开展一些环卫教育活动;四是适时曝光市民陋习和不文明行为，在全社会形成知晓、理解、支持、参与城市环卫管理的浓厚氛围。
(四)加强环卫队伍建设和保障
1﹒着力于环卫人才队伍建设。加强与高校对接，鼓励院校开设环卫行业相关课程，或者依托大学搭建行业培训体系、课程体系;大力引进环卫人才，推动环卫行业职业化、专业化，以及从业人员年轻化;加强环卫人员技能培训，组织其到先进地区学习，借鉴成功经验。
2﹒增强人文关怀。为环卫工提供更多廉租房等保障性住房机会，保障其基本的生存条件;加大环卫爱心基金的宣传，鼓励更多有识之士奉献爱心，更多需要帮助的环卫工人积极申报，提高环卫爱心基金的补助金额。
3﹒加大资金投入，提高机械化作业率。加大环卫作业机械设备资金投入，如增加高压冲洗车、道路清扫车、洗扫车等环卫设备，推动清扫由劳动力密集型向技术驱动型转变;如实行机械化消毒杀菌，破解疫情常态化难题，有效降低环卫人员作业风险。
作者：万红
[摘 要] 集约化、数字化、高效化的管理模式是未来环卫统一管理平台的建设要求，同时也是提高服务管理效能的根本途径。在一体化平台构建的基础上，移动平台能够达成环卫车辆的服务管理联动，对精细化服务与管理体系的建设起到决定性作用。基于上述背景，对移动平台的基本功能、应用意义以及具体的应用对策提出了自己的见解，旨在为后续的平台开发以及使用规范的制定中提供必要的理论基础与实践指导。
[关键词] 移动平台;环卫工作;管理績效;应用要点
doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2016. 11. 101
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1 引 言
随着我国互联网的不断发展，精细化与电子化管理体系已经深入人心。在我国“十二五”建设阶段，若干个政府部门在相关政策的指导下，已经完成了信息化建设的改进，其中包括移动执法终端等建设技术趋于成熟。而基于环卫服务体系与职责范围内的公共管理平台建设也在有条不紊的进行。在这样的背景下，探讨平台基础上的移动设备功能构建与应用对实际的后续管理体系完善具有一定意义。针对这个问题，国内目前主要的讨论集中在如下方面：第一，针对移动平台与中心平台之间的互动关系上。中心平台作为移动平台的支撑，而移动平台则作为具体工作与管理的指导者与搜集者，此种概念与架构的提出相对简单，而根据具体的不同账户权限设置则是一个相对复杂的系统工程;第二，针对移动平台具体设计方面。此方面研究相对成熟，在众多APP开发经验以及类似的政府移动执法设备客户端设计经验下，相关的技术问题较少;第三，针对具体应用体系方面。研究针对具体应用管理的相关制度设计，如何使用、如何高效的使用、如何确保使用效果等成为了研究的重点。本文以具体的环卫工作管理移动软件为研究对象，探究可行的功能与后续的应用要点，希望能够为后续的相关软件的开发与应用奠定基础。
2 环卫移动平台功能构建原则与需求分析
环卫移动平台的建设是为了实现“数字城市”宏观战略目标，为了形成现代化管理体系而进行的相关构建，为此需要遵循下列基本原则：(1)集成化：从环卫设备技术的发展趋势来看，技术先进的环卫设备将向集成化方向发展，即：从一般的机械化向装备技术集成方向发展，这是集成化的技术基础;从单一功能的设备向装备系统集成方向发展，这是集成化的形态体现。通过机电一体化技术、信息化技术和先进制造技术的集成，使得产品的技术得到创新，产品的功能得到拓展，产品的性能得到提升，呈现出技术密集型产品的特性。(2)环保化：现代化城市的环保设备，将从只满足基本功能需求向满足环保功能需求的方向发展。通过技术创新、产品改进、功能完善，提高产品在控制污水、扬尘、噪声、废气等污染方面的性能。(3)人性化：环卫设备的人性化是体现现代文明社会以人为本的理念，分别反应在操作人员工作环境和作业过程中对周围环境和人们的影响两个方面。(4)数字化：以数字化装备理念对传统环卫设备进行计数改造和创新，是环卫设备现代化发展的一种创新理念。通过信息化技术的应用，使得环卫设备发展成为具有作业机械化、管理信息化、控制智能化、信息网络化等特点。
此外，相关平台建设应该满足如下基础功能：借助电子地图，GPS卫星定位、GPRS无线通讯技术及感应器、传感器等先进的技术手段，以投入、产出和效率为导向，实现管理上的精细化，即对车辆、设施、人员的自动化、即时化、标准化和科学化的定位、追踪和综合考评，减少人为的操作空间。
落实在具体的环卫工作体系中，移动平台主要需要包括如下的基本功能：第一，与基层清扫人员或者垃圾存放设备形成互动，构建呼叫制度，能够通过移动管理设备实时的接受垃圾清运需求信息，并与地图软件等联合形成基于多点的路径优化与时间预判，进而完成指导相关环卫车辆的清运路径规划。为后续的工作与管理油耗的综合降低奠定基础;第二，对行车轨迹进行记录。通过地图软件的联合对于运行车辆的行车轨迹进行记录。通过此种功能的协调能够实现两方面功能：一方面是对具体的垃圾清运数据进行统计，对于区域固定垃圾储运地点优化提供基本的数据支撑;另一方面，则是通过此种对于清运工作绩效展开电子化监督与评价。进而对于员工评价、工作绩效等内容提供保障(见图1)。
3 环卫移动平台应用体系与要点研究
通过上文的分析可清晰的看到环卫移动平台功能的构建原则与具体的功能需求。然而，任何管理工具的应用需要配套的实践系统来予以完善。在本文的研究中，认为可以从如下几个方面的体系建设中来予以完善，进而将具体的技术落实到实际工作中去，形成产能并综合提高工作效能。
首先，需要完善相关的执行制度。在相关技术应用的过程中，应该对具体的执行计划进行系统的规划，提出可行的执行方案，为后续的相关执行提供体系支撑。在具体的执行方案的制度保障层面需要从两个方面来进行构建：一方面，是针对硬件设施的建设。通过后台综合平台的建立，形成基于硬件以及固定、流动垃圾储运设施的数据搜集体系。利用重量或遮光反馈机制形成智能化垃圾箱的推广与应用。进而对于全局视角下的垃圾储运情况予以监督。同时建立平台与移动管理设备之间的互通，进而形成相对完善的反馈机制。达到在外人员能够实时掌握垃圾储运情况;后台工作人员能够实时掌握相关设备的现状情况;另一方面，需要配套完善的操作流程与操作规范。如在外工作人员需要根据实际的交通状况与运行习惯来规划具体的清运计划，并做好实时的数据统计，为方案优化提供支撑，如图2所示。
其次，需要完善体系落实时间表。制度的落实与执行需要建立完善的时间表，进而督促相关的应用体系能够在一个合规、高效的模式下进行合理的布局。具体可以分为如下三个阶段：第一阶段，硬件布置阶段。该阶段在技术成型之后三个月内建设完毕。通过此方面建设包括后台、移动端、固定数据搜集段的建设全部完成。并同时进行相关设备操作层面的培训与宣传;第二阶段，软件调试阶段。该阶段应该在软件试运行后开展不少于6个月的试运行。在此阶段中需要对相关系统的具体应用问题予以总结及解决。同时搜集相关区域内的具体工作于管理数据，采用数据挖掘技术赋予数据具体的意义，确定相关的标准为后续的实际运行提供参数指标。此外，在该阶段还可以通过实际的数据分析，为后续的正是应用规定出台提供必要的优化;第三阶段，正式运营。此阶段中将系统与传统环卫工作进行有机的结合，开始正是的应用运营。在该阶段的初期应该对具体的应用原则、规范、考核绩效等内容予以明确。并在实际运行过程中进行相关的维护、维修等配套。
最后，需要完善监督机制与责任制度。在移动端的监督体系建立中，按照不同的监督目标可以分为对运输人员的监督以及对户外人员的监督两个层面。所谓的对运输人员的监督可以根据区域垃圾储运情况、车辆行使记录等两个方面来进行;而针对户外人员的监督则可以根据移动平台整合签到功能来监督其实际的工作状态。同时，监督体系出台的过程中应该配套一定的追着与绩效管理系统。为持续调动员工的主观能动性与岗位责任作出贡献。
4 总 结
本文以移动平台建设为根本目标，对环卫系统工作与管理的数据化建设展开相关研究。并从执行制度的制定、时间表的规划以及监督与责任制度的落实等三个方面提出了环卫移动平台应用体系建设要点。希望通过本文的研究能够为今后的相关工作与系统化升级提供必要的理论基础与实践指导。
作者：陈丰照
为规范全市环卫作业安全工作，使环卫作业正常、安全、稳定地开展，确保环卫职工作业安全无事故。现就做好环卫作业安全工作通知如下：
一、高度重视，常抓不懈。各单位要从实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度认识安全工作，坚持“以人为本，关爱生命”的安全作业原则，把安全工作列入本单位重要议事日程，摆上重要位置，抓紧、抓实、常抓不懈。
二、加强领导，明确责任。坚持一把手负责制，分管领导亲自抓。要全面落实各级安全岗位责任制，充分发挥安全管理组织的作用，扎扎实实地做好安全工作，坚决杜绝各类事故的发生。同时要保证安全作业资金，确保安全保护措施的投入和劳动保护用品的落实。
三、搞好安全教育，增强防护意识。要广泛开展安全教育活动。认真组织有关人员学习安全生产的法律、法规，举办各种专题学习讲座，开展多种形式的安全知识竞赛和岗位练兵活动，不断提高环卫职工的安全意识和安全防范技能，牢固树立起“安全为了作业，作业必须安全”的思想。做到警钟长鸣，安全第一。
四、完善规章制度，遵守操作规程。要针对各类环卫作业的性质和特点，要不断完善和落实道路清扫、公厕清除、化粪井掏挖、转运站设备、各种环卫专用车辆及其他作业的安全规章制度和操作规程，并将规章制度和操作规程张贴在醒目位置，时刻提醒环卫职工严格按照规范要求进行作业，坚决杜绝违规操作行为的发生。
五、做好道路清扫、公厕保洁人员的安全防护工作。从事晨扫、隔离带掏扫作业的职工必须穿好安全防护背心，注意躲避车辆，加强自我保护，规避作业风险。化粪井清掏、消毒作业要加强保护，有防毒措施，杜绝作业人员中毒现象的发生。化粪井盖保持完好，不得缺损。丢失的要及时补齐，保证行人安全。
六、加强车辆管理，保证交通安全。要组织驾驶人员认真学习道路交通法规，严格遵守交通规则，不断提高应急情况处理的能力。禁止超速、超载行驶和酒后驾车。要加强环卫专用车辆管理，坚持“科学管理、合理使用、定期保养、计划大修”的管理原则，认真做好车辆保养维修工作，车辆完好率要达到100%。继续坚持做好出车前的“门检”工作，带“病”车辆不准上路行驶。
七、加强设备、设施管理，保证作业安全。严格按有关技术要求和标准，保证设备设施性能完好，技术指数在规定范围之内，无开焊变形、无锈蚀漏油现象。电器控制、制动系统安全可靠，灵敏有效，设备、设施完好率达到100%。
八、开展自查活动，及时消除隐患。要坚持经常性地开展安全自查活动，及时发现事故苗头，消除事故隐患。要重点排查晨扫、隔离带掏扫作业的防护、转运站、公厕、库房、班队点、民工住房、专用车辆等环卫设施及电气部位的漏雨、漏电、危陋等不安全因素，对查出的问题，要制定措施，立即整改，坚决杜绝各类事故发生。
九、加强值班工作。要严格值班制度，加强值班管理，值班人员应坚守岗位，不得脱岗、空岗，做好交接班和值班记录，遇有问题及时向上级领导汇报。主要领导要经常深入一线检查指导工作，及时处理不安全问题。
十、做好安全应急预案工作。各单位要在做好应急事故预案的同时还应详细制定灾害情况的应急预案，做到未雨绸缪，防患未然。要制定出灾害情况发生时的领导指挥机构设置、应急措施、抢险组织安排、车辆设备配置、消毒药品和防护用品的储备等项安全应急措施，确保灾害情况下，环卫职工人身安全得到保障。环卫道路清扫、垃圾收集运输、公厕保洁作业及消毒灭菌等各项专业工作任务能安全有序进行并顺利完成。
夏季高温如期而至，相应的垃圾高产也接踵而来，环卫职工大多奋战在露天、日头下，其辛苦程度可想而知。市环卫处在今年高温期突出“人性化”管理：一是强调在高温期间必须注重“安全生产、安全作业”。二是防暑降温工作走在前头，在垃圾中转站及各作业场所放置防暑物品和开水桶，向作业人员供应开水等。三是对一线作业人员中午作业时间进行适当调整，避开中午11：30—2：30时的高温。四是慰问关心一线工人及时展开，卫生考核人员上路巡查带上防暑药品和矿泉水等物品。通过“人性化”管理确保高温期间市区环境卫生不受影响。
1、 加强职工的交通安全知识教育，提高个人安全意识，杜绝违章、杜绝事故。
2、所有环卫职工上班必须穿着统一的反光安全警示服(背心)。
3、如需要在固定一个位置长时间作业的，还应设置临时警告标志。
4、尽量夜间不要参加作业，如遇特殊原因的必须设置警告标志、照明灯具和监护人员。
5、大风、大雨、大雾(中雾)天气应不得进行环卫作业，严防发生安全事故。
6、环卫职工作业前必须经过系统的安全知识培训、考核，考核合格后方可上岗作业。作业后还应经常性的对其进行安全教育，包括有针对性的教育和考核，考核不合格的一律不得参加作业
7、主路作业时应始终保持在行车道的最右侧，严禁越位。
8、保证通讯畅通，遇到突发事件可以及时取得联系。
三、加强对环卫工人的道路交通安全知识教育，提高环卫作业人员的道路交通安全意识。 各区环卫所、各清扫保洁公司近期要组织所属一线环卫作业人员，集中开展道路交通安全知识教育。重点开展道路交通安全法规、交通规则、交通标识知识教育，同时加强特殊气候、特殊区域、特殊时段情况下交通安全和自我防护知识教育。要切实做到使每一个一线环卫作业人员受到一次道路交通安全知识教育。今后，要把道路交通安全知识教育作为新增环卫临聘人员岗前培训必训的重要内容，切实做到未经交通安全培训不得上岗。
四、教育引导环卫一线作业人员不断增强自身防范意识和自我保护意识。
要教育和要求环卫一线作业人员，在交通复杂时段和区域清扫时，必须保证一人清扫，一人观察;清扫多车道路口时，要选择红灯亮时清扫，而且要迎着车道清扫，让对面车辆提前做出判断;另外，在一些特殊气候条件下，例如：冰、雪、雨、雾或能见度低的情形下，未采取有效防护措施或设置明显标志，应当禁止环卫工人到马路中央作业，以避免环卫作业人员发生道路交通事故，确保他们的人身安全。
五、科学合理安排环卫工人作业时间，避免或减少交通高峰期的路面作业。
一天之中7点30分至9点30分、14点至15点、16点30分至18点30分这三个时段，是上下班的高峰期，也是交通流量繁忙、交通违法行为十分突出的时段。各区环卫所、各清扫保洁公司要严格按照市市容局的统一要求，早上清扫时间必须在4点至7点之间，下午清扫时间必须在12点至14点之间，避开交通高峰期进行集中清扫。一线环卫工人要尽可能避免或减少在交通高峰期上路保洁作业，把作业时间尽可能安排在人流、车流量相对平稳的低峰时段。交通高峰期需要保洁时，必须在确保安全的前提下进行作业，时刻注意交通安全。
六、严格一线环卫作业人员着装，加大对着装情况的监管力度。
虽然市区两级环卫部门一直要求，环卫工人上路作业必须身穿统一样式醒目的环卫工作装，但管理人员在路面巡查时，仍时有发现少数环卫清扫人员未着工作装。各区环卫所、各清扫保洁公司，要严格按照要求给一线环卫工人统一配备醒目的工作装，夜间保洁人员要配备反光标识，或者在工作装上添加反光标识。在配备工作装和反光标识的基础上，要采取有效措施加大对穿着使用情况的监督管理。另外，各区环卫所和各清扫保洁公司要积极创造条件，给环卫一线作业人员购买人身意外伤害保险。
环卫清扫工人安全作业规定
为了确保环卫清扫工人一年四季在街路清扫和除雪作业时的自身安全，防止被撞事故的发生，特制定环卫清扫工人安全作业规定。
一、环卫清扫工人上岗作业时，保持身体和精神状况良好，保持精力集中，不得带病和疲劳作业。
二、环卫清扫工人上岗作业时，熟知掌握安全知识和技能，做到熟记于心，问之即答。
三、环卫清扫工人上岗作业时，必须穿戴统一安全标志服装;在街路清扫和冬季除雪作业时，正确摆放安全桩，把保洁车放置在过往车辆行使方向前方20米以外，作为防护提示设施，随走随设。
四、环卫清扫工人上岗作业时，随时注意来往车辆，遇到车辆行驶速度过快和遇到大风天气时，不得强行通行和作业，严禁不顾个人安危强行捡拾快车道或不安全地段上的飘浮污物。
五、环卫清扫工人冬季除雪作业时，必须穿有防滑作用的鞋，每个除雪区域或班组都应安排带有袖标的安全员维护作业现场秩序。
六、环卫清扫工人往窨井卸雪时，井口处应摆放安全防范设施，作业后将井盖盖牢固，防止行人或车辆落入井中。
七、环卫清扫工人上岗作业时，互相关心，互相爱护，相互提示安全作业，遇有突发事件要互相帮助。
八、发生事故后，立即报告本单位领导和交通管理部门，要保护好现场，遇有逃逸车辆要牢记车型、车牌号。
九、各基层所(队)可依据上述要求，制定本所(队)操作细则，力保不出现任何伤亡事故。
十、环卫清扫保洁人员应熟记的安全口诀： 作业标志服，上岗务必穿; 确认没危险，快行路对面; 污物空中飞，静观再拾拣; 雨雪路湿滑，缓行莫蛮干。
环卫工作安全措施多少年来，重视环卫工人的作业安全，提升环卫工人的人格尊严，一直是各级政府和环卫部门致力于做好环卫工作的头等大事，环卫工作安全措施。尤其是近几年来，“尊重环卫工作，关爱环卫工人”已经成为从市长到市民的朗朗共识，“为环卫职工多办事、办实事”也已经成为政府与环卫部门年年共议的不变话题;不定期对环卫工人进行安全作业讲座、认真处理每一起环卫工人遭遇的交通事故并积极为环卫工人争取最大的权益保障已成为交-警部门对环卫工人的一份特殊责任和关爱。一系列关于环卫工人作业安全和人格尊严的措施竞相出台：由市政府投资、市环卫处统一组织对全市一线环卫工人的作业服装进行了两次改进，着重突出了安全第一的特点;由市政府投资，以招投标的方式，累计购置了53台扫路机，使城市道路机扫率由2005年的13%猛增到4
同时，政府还出台了一系列优惠政策，为外来环卫工参保了医疗险、工伤险和团体意外伤害险，使一线外来环卫工人在发生意外伤害事故时，能够得到一定的经济补偿。由政府出资，每年为环卫工人新建和改建10座休息点;从2007年起，市政府将“10月26日”设定为“环卫工人日”，并在每年的这个时候为环卫工人解决一些实际困难;社会各界每年都开展一系列关爱环卫工人的活动;市政府还出资为外来特困环卫工人解决廉租住房补贴问题等。
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根据安全生产工作要求，我办积极开展环卫安全生产工作，现将近期工作开展情况汇报如下：
一、
及时下发通知，要求各街道办事处环卫管理部门加大隐患排查，加强日常安全管理，及时消除事故隐患，确保各项工作安全顺利。全面落实安全生产措施，加强车辆、设备的安全检修、维护，开展人员安全生产教育，严密防范各类生产安全事故。
二、
加强各类环卫设施管理。一是加强垃圾中转站和公厕的安全管理,对用电设备重点检查，防止漏电失火事故发生。同时，做好设施、设备的维护、检修工作，对不能使用或有安全隐患的需及时排除，确保环卫设施、设备保持良好的工作性能，共排环卫设施133处，发现安全隐患2处，目前已整改到位。二是对垃圾中转站和公厕配备灭火器，截止目前已配备150余个。
三、加强保洁人员管理。要求环卫清扫保洁人员作业过程中必须着环卫工作服,提高警惕,注意避让来往车辆,要确保人身安全。
四、加强垃圾运输、道路清扫车辆管理。要求各类环卫车辆驾驶员要认真执行车辆管理制度，严格遵守交通法规，严禁超速、超载和酒后驾驶、疲劳驾驶、违章运营等各类交通违法行为。垃圾装卸过程中，驾驶员或其它操作人员要集中精力，注意观察现场情况，在确保安全的前提下进行作业。要加强车辆的
检查保养，防止病车作业，以防发生机械事故。定期开展驾驶员集中教育培训学习活动。
2020年3月10日
环卫处2013年安全生产工作方案
2013年，安全生产工作要加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大安全事故，预防或减少一般安全事故，服从上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高我处的安全水平，建立安全生产长效机制，确保我处长期安全运行。
2013年我处的安全管理工作重心：“安全第一，预防为主，综合治理”为安全生产方针， “全员、全过程、全方位、全天候”为安全管理原则，健全和落实以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度，做到有章可循，违章必究，奖罚分明，杜绝违章、违纪现象，确保安全生产，以取得最大的经济效益。确保各项工作任务的全面完成，根据区政府和区安监局对安全工作的要求，为切实搞好我单位安全工作，结合单位实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入学习领会党中央工作会议及省、市、区相关会议精神，深化对科学发展观的认识，坚持以人为本，牢固树立安全发展理念，充分认识当前安全生产面临的形势和任务，准确把握当前和今后一段时期安全生产工作的规律和特点，警
钟长鸣，常抓不懈，切实做好安全生产工作。按照构建和谐社会主义社会的要求，守固树立“安全第
一、预防为主、综合治理”的思想，充分认识安全生产工作的严峻性、艰巨性和复杂性，保持高度警惕，切实强化我单位的安全生产监督检查，及时消除各类事故隐患，努力减少一般事故，不发生重、特大事故，为我区的经济发展做贡献。
二、具体实施
1、主要领导要负安全工作第一责任，要根据我单位实际，经常研究解决安全工作存在的问题，主抓安全生产的领导按“管生产必须管安全”的原则，抓好安全工作。
2、实行目标责任制，明确工作，做到措施得力，责任到人。
3、健全安监机构，配齐安监工作人员，健全各项安全规章制度，教育从业人员遵章守法。
4、加强检查，整改事故隐患，做好自检自查，单位每月进行两次检查，对事故隐患进行整改，整改不了的及时上报。
5、要有针对性地进行职工的安全教育。
6、消防设施齐全，完整好用。
三、事故控制
1、杜绝一切死亡事故。
2、无火灾，无交通事故。
3、无安全事故。
4、值班无脱漏岗现象发生。
5、各公司在季节性作业时，要做好完全工作，鼓励职工参加人身保险。
环卫处
2013年1月15日
加强环卫车辆管理保证车辆安全作业
随着城市化进程的加快，城市面积不断扩大，城乡环境综合治理不断深化，创建国家级卫生城市的启动，对环卫作业要求越来越高，垃圾转运点日益增多，垃圾清运量直线上升，城市交通环境不断恶化，环卫作业车辆运行安全面临新的挑战。如何适应形式，加强环卫作业车辆安全管理，现浅析如下：
一、当前环卫作业车辆安全存在的主要问题
一是体现在安全认识上，存在参差不齐的问题。车队驾驶员素质参差不齐，大多数驾驶员都能坚持安全是第一要务，坚持安全责任重于泰山，出一趟车保一趟平安，积极参加安全培训学习，但是少数驾驶员仍然有侥幸心理、消极怠慢的思想。特别是随着城乡环境综合治理的不断深化，创建国家级卫生城市的启动，整个城市交通大环境日益趋紧、垃圾清运量直线上升，在这种情况下，个别驾驶员在工作量增大的同时，对安全行车上重视不够，出现安全工作“热在上面，冷在下面”、“热在单位管理上，冷在驾驶员实际行驶中”的现象，驾驶员普遍关心安全知识、普遍参与安全实践、普遍服务安全建设的氛围还不浓。
二是体现在具体工作中，存在招数不多的问题。首先，安全教育方式单一，缺少必要的经费投入。多以召开安全会议等传统方式进行培训教育，安全横幅、安全宣传口号、安全墙报、安全行车技能竞赛、驾驶室宣传贴花和“安全禁令”小卡片等新型方式运用不够，难取得长效。其次，规章制度还需完善。关于安全行车的一系列规章制度虽然较为完备，但是未能充分动态管理监督和适时完善，产生个别驾驶员的行车侥幸心理，以及当日产日清的垃圾清运任务日益增加，工作量超负荷，少数驾驶员对安全规章制度的完全执行积极性不高。
三是个别环卫车辆超过或即将达到报废年限，存在较大安全隐患。由于环卫作业车辆更新达不到实际需求，个别环卫专用车辆超过或即将达到报废年限，按照国家机动车辆管理有关规定，应进行报废处理。但因实际工作需要，不得不使用这批待报废车辆。由于报废车辆长期高负荷运转和垃圾腐蚀，机械性能严重下降，配件、油料消耗很大，维修、运行费用较高，且较多车型已经停产，配件无法购买，出现故障不能正常维修，存在较大安全隐患，直接影响到行车安全，而且交管部门已不再办理车辆检审手续。
二、做好环卫作业车辆安全工作的主要措施
一是加强宣传教育和培训，切实增强职工安全意识和综
合素质。针对不同季节生产作业的特点，及时开展内容丰富、形式多样的安全活动，比如安全生产月活动，百日安全攻坚活动，突击安全检查活动，安全驾驶操作技能活动等，另外除宣传动员、安排布置、检查落实外，重点在日常和持续上下功夫，对广大驾驶员持续宣传安全的目的和意义，使广大驾驶员了解并自觉投入到安全生产中，使教育效果最佳化。通过开展活动，使安全生产知识得到普及，实现“要我安全”向“我要安全”的转变。
二是始终要把安全工作当作头等大事，层层落实安全生产责任。车辆任务可以承包，安全管理不能承包。在具体工作中，做到“六个一”即：年初第一项工作计划是安全工作布置;考核驾驶员的第一项内容是安全作业;安全管理实行“一票否决”制;安排运输任务时的第一件事必须考虑安全;任何时候必须把安全放到第一位来强调;检查工作时的第一件事必须检查安全。通过“六个一”的实施，使安全工作始终放在车辆管理的重要位置，做到安全生产所需必须优先安排、优先解决。
三是狠抓过程控制，不断提高安全管理水平。一是出车前的安全管理，重点做好出车前的安全讲话，安全注意事项交代工作，讲求实效，杜绝走形式、走过场。二是行车中的安全管理，单位领导要定时和不定时对上路车辆进行跟踪检查，保证对车辆运行的动态管理。三是车辆归场后的管理，
重点抓车辆归场安全检查，检查车容车貌、车辆的新旧伤痕和技术性能，通过检查，了解车辆运行过程中的安全情况，并倾听驾驶员对车辆小故障、小问题的汇报，及时处理车辆的维修保养，同时又保证了车辆的技术性能。
四是强化监督，严管重罚，真正实现安全工作本质化。为有效遏止违章违规现象，在做好对广大驾驶员安全法规教育的同时，采取全方位综合治理，加大监管处罚力度，一方面是单位领导增加路查督导密度，狠刹违章行为。对发现的违章现象，坚决按照单位车辆安全规章制度进行处罚，决不姑息，同时将处罚结果在宣传栏上公布，起到了处罚一个，教育一片的效果。另一方面，强化日常机务监督，车载灭火器、一旦过期或损坏，立即更换;车辆灯光、转向、制动等各部位存在问题，必须进厂修理，归场检验负责把关，否则不得运行。切实加强了车辆管理和维护保养，车辆故障率降至最低，使车辆以良好的状态投入运用。
五是加强安全保障体系建设。一要健全安全管理队伍体系。首先从机构设置上健全网络，在人员配备上政治素质好、懂业务、责任心强的精兵强将充实安全管理队伍。其次，要不断对安管人员加强业务技能和专业培训、进修，不能让安全管理人员的整体素质成为制约安全管理工作的瓶颈，从而影响单位安全管理的总体水平。二要健全科技支持体系。随着科学技术的不断发展，要以科技手段保安全，在目前安全
监管的基础上，可对运输车辆分别进行评估，确定车辆安全等级;另外针对交通拥堵情况，可以制作行车路段风险识别图，将危险路段作为车辆安全监控的重点，在道路标牌限速的基础上再限速，做到预防为主;其三，及时收听城市交通之声，全面掌握市区交通路况，对影响车辆运行路线上的拥堵，用手机短信或电话通知车辆驾驶员，联系落实其安全运行情况，有效地实现安全管理的动态监控。 三是健全制度保障体系。及时制订出符合当前情况的车辆安全制度，对破坏安全管理、扰乱正常生产的人和事，要从严从快予以处理。另外，建立安全工作通报制度，扬先督后，对安全不达标的驾驶员能重点管理。在规章制度的执行上，要切实落实安全生产责任制和责任追究制，不断提高安全管理人员的素质，履行好职责，形成以制度办事、静态管理与动态检查相结合的安全预控监控体系。其三，建立“一车一档”、“一人一档”户籍化管理制度，使安全管理趋向正规化、规范化，真正达到安全本质化的需要。并根据驾驶员技术素质不同、安全意识高低的特点，确定管理方法，及时做好家访工作，解除驾驶员的后顾之忧，有效地保证了驾驶员行车过程中的安全驾驶。
蜀山区市容局环卫队伍安全生产工作总结
一年来，我局环卫队伍树立“以人为本”、“协调、和谐”发展观及“安全第一，预防为主”的安全生产理念，完善各项安全生产规章制度，层层落实安全生产责任制，强化基层基础管理工作，完善事故应急预案，切实建立起安全生产的长效机制，全面提高安全生产的管理水平，我局一年来在环卫队伍中的安全生产工作取得了显著的成绩。现将一年来的安全生产工作总结如下：
一、增强安全意识 扎实安全之根
我局领导高度重视，在年初成立了安全生产领导小组，并与局属各队(办)签署了安全生产责任状，局长为第一责任人。近年来，我局保证安全生产的投入及有效措施，一是及时为环卫工人购买安全作业标志服，并在人力垃圾车上喷写反光字，以确保环卫工人安全作业;二是为环卫工人购买了人生意外保险;三是继续加大对汽车队垃圾运输车辆的隐患排查力度，使汽车运行安全率达到100%。
人是影响安全最重要的因素。我局环卫队伍安全生产注重以人为本，从职工的安全意识培育入手，增强安全理念。一是领导重视、保证投入，严格要求。我局党委领导班子，始终把安全生产工作纳入日常工作日程。年初召开安全生产工作会议布置任务，年末进行工作总结，日常基础管理和工作巡视中，均强调“安全第一，预防为主”的理念，强调对环卫安全工作绝不能掉以轻心，熟视无睹，必须警钟长鸣;要以对党、国家和人民高度负责的态度，采取强有力的安全生产措施，削除事故隐患，遏制重大事故发生，切实做好环卫安全工作。二是持之以恒，从严从实抓好安全生产。年初我局召开安全生产工作会议，部署安全工作，落实三级安全网络，敲响全年安全生产警钟，把安全教育贯穿全年工作始终，落实到各项工作的全过程。我局将安全生产工作具体到每一阶段，使“关爱生命、远离违章”和“安全第
一、预防为主”的观念深入人心。三是做足“责任”二字文章。从我局清洁一队、清洁二队、社会化服务中心、创建保洁公司、汽车队、公厕队所有工作人员，不但生产岗位人员安全责任明确，而且相关管理人员也按照各自职责要求挂钩落实责任，各工作层面、各生产岗位的安全目标明确，责任清楚，考核到位，形成自上而下的安全生产责任体系。
二、做好宣传教育 夯实安全基础
我局始终把提高职工文化素质、基础理论与基本技能作为安全生产工作和构筑安全文化的一项重要目标任务来抓。充分利用“安全生产月”等各种活动，组织学习《安全生产法》，强化职工安全意识，培养安全文化及理念。
一是加强职工安全意识，利用各种类型的宣传活动进行安全教育培训，其中以《安全生产法》为主课。二是加强上岗职工的技能考核，对新上岗的职工实行严格的岗前培训，使其掌握本职工作所需的安全知识和安全技能，了解本职工作的“安全知情权”，使职工的安全意识和技能有了明显提高。三是实行“全员培训，学习提高”与“专业培训”相结合，营造“学知识、学技术、讲安全”的良好氛围。四是参加安监局组织的安全知识答卷，职工参考率达100%，激发管理人员与生产人员“学安全，讲安全”的内在动力，实现职工从“要我学”到“我要学”的转变，促进了安全生产工作的良性循环。五是把安全文明警句人人须知，同时，在我局环卫工作例会上经常表扬安全文明生产的好人好事，予以激励。种种措施目标为营造良好的安全文明生产环境和安全文化氛围。
三、建章立制 构筑安全有效管理机制
安全工作重要的是规范作业人员的安全工作行为。为此，必须要制定严密的安全制度。一年来，我局指导和督促局属环卫队伍制定和完善了安全生产管理制度及相关安全生产应急预案，形成了一整套有效的安全生产管理制度，建立起约束和激励机制，以此规范我局环卫队伍的安全生产工作，规范基层生产单位、生产班组以及管理人员的安全生产与管理行为。达到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目标。
四、齐抓共管 组织安全合力
我局始终把环卫队伍的安全生产作为头等大事来抓，党委领导班子齐抓共管，形成合力。一是在行政中，局长为第一责任人;二是在业务指导方面，局环管科负责人为第一责任人;三是在局属环卫队伍日常工作中，各队(办)行政一把手为第一责任人。并定期对局属环卫队伍进行安全生产大检查，有布置，有措施，狠狠落实，不走过场。结合全国安全生产月，组织抽查全局在岗环卫清扫保洁人员是否穿戴安全标志服作业;汽车队驾驶人员是否按照规定文明驾驶;垃圾站管理人员是否按安全操作规程进行设备操作。通过检查，以提高他们的安全意识和自我保护能力。安全生产工作要做到“内外结合”、齐头并进，形成一体，形成合力。并通过市、区开展的各类安全生产宣传活动进行宣传教育，达到了很好的效果。
安全生产的关键在于树立良好的安全意识，而局属环卫队伍是我局的基础单元，是安全工作的落脚点和出发点。要提高广大职工安全责任意识，就要形成团体精神和自律的安全意识，建立一种良好的安全思想和工作作风，各单位相互检查安全隐患，自查自纠，边查边改，由团体精神推动安全工作。
总之，一年来我局全力构筑环卫安全工作、安全意识、安全理念，“安全”的地位在广大职工心中越来越高，致使我局较好地完成了区委、区政府，市主管部门下达的各项安全生产目标管理。
蜀山区市容局环管科
二〇〇九年一月四日
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