在加强基层党组织建设中突出先进性
摘 要： 科学发展和社会和谐是发展中国特色社会主义的本质要求，也是基层党组织建设必须服从和服务的大局;充分发展党内民主、尊重党员主体地位、加强党员队伍和干部队伍建设，是保持党的先进性的一项基础工作;建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，统筹城乡基层党组织建设，全面巩固和发展先进性教育活动成果，实现基层党组织建设的可持续发展，是保持和发展党的先进性的基础性工作;改革创新、与时俱进是时代精神的核心内容，也是贯彻落实科学发展、实现基层党组织建设可持续发展的必然要求。
关键词： 基层组织; 先进性; 科学发展观
Reflect the Advanced Nature of Strengthening the Grassroots Party Organizations
ZHANG Yi-jun
(The PLA in Xi’an Communication College， Xi’an 710106， China)
Key words: grass-roots organizations; advanced; science development concept
黨的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》指出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。”党的先进性建设，既要以基层党组织的实践为基础，更要通过基层党组织的实践来体现。基层党组织保持先进性和加强自身建设，必须坚持以科学发展观为指导，把科学发展观落实到基层党组织建设的各个环节、各个方面。
一、科学发展和社会和谐是发展中国特色社会主义的本质要求，也是基层党组织建设必须服从和服务的大局
基层党组织必须从所在地区和单位的实际出发，准确把握不同领域基层党组织的功能定位，找准开展活动、发挥作用的着力点。对于农村基层党组织而言，就是要把发展现代农业、培养新型农民、带领群众致富、维护农村稳定的任务贯穿于各项活动中，发挥党组织在建设社会主义新农村中的领导核心作用。对于国有企业基层党组织而言，就是要致力于建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍和职工队伍，致力于增强国有经济的活力、控制力、影响力，为优化产业结构和转变经济发展方式，实现国有资产保值增值提供坚强保证。对于机关党组织而言，就是要使自身建设居于基层党组织建设前列，紧紧把握服务中心、建设队伍两大任务，加强业务能力、机关作风、党内民主、反腐倡廉各方面的建设，发挥党组织在完成本部门各项任务中的协助和监督作用，为落实中央决策部署、完成机关中心任务提供动力与保障。
在实现社会和谐方面，基层党组织紧紧把握党的全心全意为人民服务的根本宗旨，探索执政为民在基层的着力点和实现形式，作出了重要贡献。比如贵州省遵义市在基层党组织建设中，特别注重围绕践行党的全心全意为人民服务宗旨抓创建。为解决基层人民群众办事难的问题，着力构建县、乡、村、组四级联动的服务平台，开展上下联动、横向互动，集党务政务和社会事务融为一体的综合服务，努力做到小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交。
二、充分发展党内民主、尊重党员主体地位、加强党员队伍和干部队伍建设，是保持党的先进性的一项基础工作
党的十七大强调要“以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐”;强调尊重党员的主体地位、保障党员的民主权利、推进党务公开、营造党内民主讨论环境，“建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。注重解决基层组织经费保障和活动场所等问题”。同时要求“建立党员党性定期分析制度，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子”;强调加强和改进流动党员管理和进城务工人员中党的工作，实现党的工作的全覆盖。党中央强调做好这些工作的目的，就是要有效地激发党员的积极性，促使基层党组织和党员更好地为群众服务。
遵照党的十七大和十七届四中全会精神，基层党组织在扩大党内民主和管理、教育、关心党员方面做了大量工作。建立健全党内激励关怀机制，及时救助生活困难的党员，开展党员“四访四问”活动，使党员的利益诉求得到充分的表达，基本权利得到有效保障，思想道德素质进一步提高，荣誉感、使命感、紧迫感进一步增强。
基层党组织能否发挥战斗堡垒作用，在很大程度上取决于党员队伍的生机与活力。只有党员队伍充满生机与活力，才能保证党永远成为中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队，才能永葆马克思主义执政党的先进性。在《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中，“增强党员队伍生机活力”被确定为“夯实党执政的组织基础”的重要工作之一。《决定》要求“以提高素质为重点，抓紧抓好党员队伍建设这一基础工程”。其具体措施包括：在机制方面，“建立健全教育、管理、服务党员长效机制;激发党员增强光荣感和责任感、保持先进性的内在动力”，同时通过鼓励党员带头参加志愿服务、推广党员承诺制等做法，探索建立党员在居住地发挥作用的新机制;在发展党员方面，强调注重质量、优化结构，加强思想入党教育，加大在工农群众中发展党员的力度，注重在高级知识分子和以大学生为代表的各领域优秀青年中发展党员，积极做好在新经济社会组织中发展党员的工作;在关心教育党员方面，强调做好服务党员工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员和生活困难党员的关怀帮扶，落实基层党员教育培训计划，建立基层党员轮训制度，拓宽党员受教育渠道;在党内奖惩方面，严格党内组织生活，坚持民主评议党员，表彰优秀党员，及时处置不合格党员。
基层党组织是党联系人民群众的纽带。人民群众对党的了解和认识，在很大程度上来源于对党的基层组织的了解和认识。因此，服务人民群众的工作，对于基层党组织实现以人为本尤其重要。这就要求基层党组织认真了解群众的愿望和要求，掌握群众的具体困难和思想情绪，广泛听取群众的批评和建议。不仅如此，基层党组织还应本着群众利益至上的原则，认真切实地为人民群众解决生产生活中遇到的实际问题，能本级解决的本级解决，本级解决不了的寻求上级党组织的帮助解决。另外基层党组织必须站在坚持党的根本宗旨、巩固党的执政地位、维护党的整体形象的高度，着力转变工作作风。
党的十七届四中全会明确提出要“建设高素质基层党组织带头人队伍”。作为基层党组织的领导核心，高素质基层党组织带头人的作用是无可替代的。建设高素质基层党组织带头人队伍，有利于加强党的执政能力建设和先进性建设，夯实党执政的组织基础;有利于贯彻落实科学发展观，实现全面建设小康社会目标;有利于维护改革发展稳定的大局，构建社会主义和谐社会。对于“高素质”，党的十七届四中全会解释为：“守信念、讲奉献、有本领、重品行”。具体说来，就是要求党组织带头人具有坚定正确的政治方向，坚定信仰共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，忠实实践科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，积极促进社会和谐;努力做到立党为公、执政为民，以“真心”和“全力”为群众服务;具有较高的文化素养、市场经济知识、实用科学技术知识、经营管理能力和开拓进取精神，能够带领群众共同致富;道德高尚，心地纯洁，以自己的实际行动，对“参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后应该留点什么?”这些问题作出令党和人民满意的回答。
在基层党组织建设中，按照党中央的指示精神，认真选拔培养基层党组织干部。特别是通过公推直选产生的领导班子，既得到了上级党组织的认可，也赢得了党员群众的认同。这种认同，拉近了干部和群众的距离，巩固扩大了党在基层的执政基础和群众基础。在“不拘一格选人才”的同时，南京市还非常重视加强对当选干部的后续管理，组织参加选举的党员群众听取班子工作报告，进行履职评议，从而把干部的选拔和管理有机地衔接起来，形成党内基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的制度体系。
三、建立健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，统筹城乡基层党组织建设，全面巩固和发展先进性教育活动成果，实现基层党组织建设的可持续发展，是保持和发展党的先进性的又一项基础性工作
十七届四中全会明确提出要以“促进以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展”为目标，构建城乡统筹的基层党建新格局。其具体工作首先是适应当前城乡间人口流动日益增加的现实，加强流动人口特别是农民工中党的工作。建立全国党员信息库，加强党员动态管理，健全城乡一体、流入地党组织为主、流出地党组织配合的流动党员教育管理服务工作制度，实行城乡基层党组织一方为主、接续培养、两地考察、相互衔接的吸收优秀农民工入党新机制，从而有效保持党员与党组织的联系，有效实现基层党组织对党员的教育、管理和服务，加强城乡基层党组织建设的整体性和协同性，实现党组织工作的“全覆盖”，不留空白点。其次是整合城乡基层党建资源，普遍推行机关、企业、社区党组织同农村党组织结对帮扶等做法，推动城乡基层党组织互相促进;通过财政转移支付等办法，建立稳定规范的基层组织工作经费保障制度;再次是在统筹兼顾中突出重点，加强对条条为主管理和条块共同管理单位的基层党组织建设，避免因体制原因形成无人负责的薄弱环节;加大对革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区基层党建工作的支持力度。
四、改革创新、与时俱进是时代精神的核心内容，也是贯彻落实科学发展、实现基层党组织建设可持续发展的必然要求
改革开放以来，中国共产党人对于“什么是社会主义、怎样建设社会主义，建设什么样的党、怎样建设党，实现什么样的发展、怎样发展”等重大理论和实践问题的认识日益深化，祖国、人民和党的面貌都發生了历史性变化，从而使基层党组织建设面临着新形势和新任务，需要进行理论创新和实践创新。当务之急，是扩大基层党组织覆盖面。随着改革开放的深化和社会主义市场经济体制的确立，人员流动性日渐增强，新经济社会组织如雨后春笋般涌现，在以往计划经济条件下形成的基层党组织设置方式和工作方式显然不适应这一实际情况，从而导致基层党组织的空白点日益增多，相应的党员发展和管理工作也受到了削弱。实践证明，只有扩大基层党组织的覆盖面，把党的影响和作用渗透到新的经济社会空间中，才能进一步巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础，才能把新的社会力量团结凝聚到党的周围，才能及时完善调整组织功能、工作机制和活动方式，充分发挥党的基层组织的数量优势，维护改革发展稳定大局，不断增强全党的战斗力。鉴于此，党的十七届四中全会提出要全面推进各领域党的基层组织建设，以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设，“实现党组织和党的工作全社会覆盖，做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥”。具体工作：一是坚持以地域和单位为主设立基层党组织;二是“按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，探索完善基层党组织设置形式”;三是在农村注意以农民专业合作社、专业协会、产业链、外出务工经商人员相对集中点为依托建立基层党组织;在城市加大在非公有制经济实体、中介机构、协会、学会等新经济社会组织中建立党组织的工作力度。以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，各地基层党组织继承和发扬马克思主义与时俱进的品质，把改革创新贯穿于基层党组织建设的全过程，不断研究新情况、解决新问题，进一步推动了基层党组织建设的理论创新和制度创新，形成了一系列行之有效的新方法、新经验。南京市在公推直选中高度重视制度设计，努力把贯彻党章和中央关于选人用人、发展党内民主的最新精神融入制度安排中，把党管干部原则、选人用人标准、干部任用程序等要求贯穿在制度安排中。为了让符合条件的人都有参与机会，改进了提名方式，除组织推荐外，党员群众可以联名举荐，党员还可以毛遂自荐;为了实现充分竞争、好中选优，公推直选的每一轮、每一个职位都设置差额，还设计了竞职演讲、现场提问、相互辩论等环节;为了确保公开透明，把公推直选的职位职数、资格条件、方法步骤等全部向社会公开;为了体现党管干部的原则，牢牢把握选人用人的正确导向，严把资格审查、组织考察、党工委票决等关键环节，以科学合理的制度设计，为公推直选取得预期成效奠定了基础。成都市在基层党组织建设中，认真贯彻落实中央“建立健全城乡一体党员动态管理机制”的部署，坚持城乡一体、服务党员、注重实效、简便易行的原则，试行《党员证》制度，坚持持证行权、跟踪问效，有效地增强了党员的归属感、荣誉感、责任感，更好地落实了党员在党内生活中的主体地位，调动了党员参与党内管理的主动性和积极性，从根本上激发了党员永葆先进性的内在动力，增强了党组织对党员群众的吸引力和凝聚力。大连市大胆变革体制机制，再造党组织结构，依据市场经济体制及其组织结构的变化，着眼于不同层次、不同领域中党组织的地位作用、目标任务等，统筹摆布，系统推进，建立健全适应和服务于科学发展的党的基层组织体系，逐步形成了社区、新经济组织和新社会组织三大新兴党建领域的基层党组织系统，同时完善了整合农村、国有集体企业、机关事业单位三大传统领域的基层党组织系统，科学构建起以三大传统党建领域和三大新型党建领域为目标模式的基层党建工作新格局，推动了基层党建工作的科学发展。
党的十七大和十七届四中全会关于基层党组织建设的论述，指明了基层党组织保持先进性的工作重点和努力方向。广大基层党组织必须认真落实党的十七大和十七届四中全会精神，把党的基层组织建设提高到一个新水平，使基层党组织建设更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，为科学发展和社会和谐奠定坚实的组织基础。
参考文献：
[1]《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题 的决定》辅导读本[M].北京：人民出版社，2009：25.
[2]中共中央文献研究室.十七大以来重要文献选编(上)[M].北 京：中央文献出版社，2009.
[3]江泽民文选：第三卷[M].北京：人民出版社，2006：184.
[责任编辑、校对：杨栓保]
作者：张贻军
摘 要：基层党组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，也是保持党的先进性的基础。文章将企业安全文化建设与基层党组织的先进性有机的融合，充分发挥企业基层党组织的作用，提升经营绩效，企业沿着良性发展轨道运行。
关键词：基层党组织;安全文化建设;作用
安全文化不是简单的“安全”+“文化”，更不是附庸风雅借以装饰安全的文化，而是企业文化的内容之一，是企业的灵魂，企业的形象、企业的品牌、企业的核心竞争力。每个企业都要有一个安全文化核心理念。作为党的基层组织开展安全文化建设工作，以围绕安全生产稳定这一中心任务，积极探索发挥党的基层组织的作用、途径和方法。事实证明，基层党组织工作抓得紧，做得细，职工的安全意识、安全观念和综合素质都会有所提高，安全生产工作也扎实，经济效益会有所提高。
1 明确目标，提高对安全文化建设的认识
为进一步加强党组织自身建设，提高党的建设工作的整体水平，夯实党建工作的基础，适应公司科学发展、安全发展、持续发展、和谐发展的需要，公司坚持将安全管理作为有效途径，并塑造本质安全人，打造本质安全岗，建设本质安全企业为重要保证。
党委提出“三功两素”五项修炼，知识功底、专业功力、技能功力、身心素质、职业素养是推动职工安全素质渐次提升的最佳途径，也是夯实安全基础管理的重要支撑。充分发挥安全培训部门、三级安全教育职能作用，着力提高职工安全意识、安全技能水平和现场应急处置能力，各基层党组织强化提高对安全文化建设工作重要性的认识，继续坚持营造塑造本质安全人、打造本质安全岗，营造人岗和谐安全文化氛围;不断丰富安全文化模式内涵、形式和载体，持续构筑安全思想教育长效机制，实现“人、机、环境、管理”标准化、精细化、精准化协调发展，推动安全管理水平提档升级，为企业实现各项目标任务提供保证。
2 健全组织建设，加强考核全面性
为进一步加强基层党组织建设，充分发挥共产党员不怕辛苦，不怕牺牲的工作态度，在于体现企业党组织价值的有效途径和必然要求;在于进一步增强企业党组织凝聚力、向心力，推进公司改革与发展，深刻认识到安全文化是企业文化模式的重要组成部分，确保实现生产安全稳定运行。为把安全文化建设工作落到实处，企业成立安全文化建设领导小组。建立安全文化办公室，明确分工，分头管控，每人都有自己的“责任田”。党群部门要在机制的有效运作上发挥监督保障作用。这种监督保障作用体现在考核的浓度上，不是过去走马观花、而是扑下身段对每一名党员、干部、安全员、团员“安全绩效”的细致考核;不是一般意义上的数字统计，而是对每一起三危及事故隐患人的细致帮教和人因分析，考核的密度越大，保障作用越强，安全文化建设就会取得质的飞跃。
3 强化制度约束，提升安全文化执行力
3.1 加强履行责任，提升安全执行力
责任感是衡量一个人素质的重要指标，责任心是成就事业的原动力。履行职责就要把树立强烈的责任意识、学习意识、纪律意识等作为全体干部员工的共识。通过重温学习和严格落实领导干部责任制、生产责任制、经营目标责任制、稳定工作责任制、廉洁从业责任制和岗位技术标准等一系列规章制度，有效地提高了干部解决问题的能力，增强了全员岗位责任意识，解决了责任不清、责任心不强的问题，形成目标明确、责任细化、考核到位的目标责任落实制，增强了企业管理内动力。
3.2 通过加强监督管理，提升安全执行力
为充分发挥执行力文化的激励约束机制，在加强监督管理落实方面，采取了重心下移，关口前移的方法，着重在监督管理的力度上、重点上、方法和方式上进行管理创新。在监督力度上由原来职能部门单一性监督转变为职能部门联合监督;在监督重点上突出体现在安全工作、工资分配、企业稳定等方面;在监督方法上形成了组织监督、民主监督、舆论监督、纪律监督全方位监督的“联动监督”机制;在监督方式上形成了工作安排、跟踪检查、信息反馈、汇报进度、工作考核的闭合监督方式。通过加强监督管理，有效解决了管理中存在问题，营造了良好的监督管理氛围。
3.3 通过加强转变作风，提升安全执行力
作风建设是保证企业健康发展的根本，是提升执行力的关键。转变作风目的就是要推动执行的行为更准，力度更大，速度更快，效果更好。
①重点把转变干部思想作风落实在思想观念上。以消除和杜绝作风漂浮、不思进取等现象为目标，通过加强干部的理念、业务学习和工作纪律、绩效考核，提高干部的责任意识和进取精神。
②把转变机关工作作风落实在绩效建设上。通过推行日志管理、执行首办责任制、限时办结制等措施，提高机关办事效率，形成严谨务实、雷厉风行的实干作风。
③把转变学风落实在提高素质上。通过创新党委中心组学习形式，强化干部集体学习，开展每月读一本好书写一篇心得体会、举办学习小讲堂，与高等院校联合办学等方式，着力提高干部员工综合素质。
④把转变干部生活作风落实在快乐工作快乐生活上，努力为员工创造洁净舒适的工作生活环境。
3.4 通过培育团队精神，提升安全执行力
培育团队精神就是要打造一个“思想上合心，工作中合力，执行上合拍，形象上和谐”的团队形象。
①注重培养协商沟通的能力。要求各级干部和组织在重大决策之前、工作部署之后、遇到困难之时、意见交换之中，及时通过会议、谈心谈话、讨论、民主生活会等多种形式进行有效沟通，以形成决策共识。
②注重培养主动做事的品格。要求干部员工对待工作要根据自己的工作职责和上级的要求，主动思考，创新思路，在执行具体工作时要善于动脑，周密规划，认真实施，尽可能做到完美。
③注重培养爱岗敬业的精神。大力引导培育员工养成不论干什么都要认真对待、注重细节的好习惯。同时以事业、工作为重，大力开展了准军事化训练、政工人员岗位练兵比武、区队、班组导师带徒等活动，增强了员工爱岗敬业意识。
④注重培养团结合作的品质。要让员工时刻认识到整体意识、大局观念是保持集体先进性和战斗力的关键。工作中只有互相支持，协作共事，才能把大家的力量凝聚到同心协力的行动上和甘苦荣辱的感受上，才能产生强大的凝聚力、执行力、战斗力。
4 强化行为养成，提升安全行为管控力
安全文化，说到底就是企业员工的行为习惯、方式的选择和行为结果的统一，是一个潜移默化的过程。抓住问题的本质，就可以抛开繁烦的“文化”定义，从中解脱出来。这种良好的行为习惯的培育培养，对造就优秀的行为结果至关重要。一个人良好的行为习惯养成，要经过潜移默化的日积月累，要经过制度的约束和长时间的意识培养才能形成。①外在的灌输知识。②内心的情感升华。
要积极发挥企业党群宣传部门的作用，他们作为企业文化工作的职能部门，担负着极其重要的企业文化推进职能。一方面，安全文化工作要做到时时讲、天天讲、月月讲、年年讲。对待安全工作“老生不怕常谈”，要坚持宣传和灌输，利用好班前礼仪和班后会活动时间，积极宣灌诵读安全理念，宣传安全方针，做好以事故案例分析为主要内容的警示教育，使“安全”二字深入人心，逐步形成意识，促进员工良好安全行为习惯的养成;另一方面，安全文化工作要结合企业的建设发展进程，不断开发和创新，要积极推行新的激励措施和办法，坚持评选表彰奖励安全生产标兵、安全先进集体、先进个人以及表现突出的群安人员，与重罚个别违章指挥、违章操作人员相结合，树立典型，弘扬表彰正气，抵制处罚违章，形成“以安全为荣、不安全为耻”的良好安全文化氛围。通过企业安全文化的引领，使员工将安全生产、规范操作、自主保安、相互保安作为自觉的行动。在安全文化工作的内容上要结合新形势、新要求不断推陈出新，不断与时俱进。要体现人本管理原则，以人为本突出亲情管理，要用时尚和蔼可亲的言词反映员工的心声。宣传形式要多样化，内容要贴切、手段要新颖、工作要到位，要让员工听得进、记得住，做到赏心悦目，使安全文化理念“入耳入脑”，深入人心，促使员工自觉遵守安全、维护安全成为一种行为习惯。我们相信，当“遵章作业、按章办事”成为习惯，安全工作“三思而后行”成为习惯，安全问题。“优先考虑”成为习惯时，一系列良好的行为习惯的总和所体现出来的力量是惊人的，这正是一个企业不断发展和持续创新发展的需要。
5 强化人文关爱，提升亲情感染力
5.1 充分发挥基层厂党、工、团组织的桥梁纽带作用
设立党工团组织是国有企业一大特色，也是国有企政治优势之所在，因此，要积极利用这种优势，切实发挥好党群之间的桥梁纽带作用，履行好服务职能。本单位所属党支部构建学习型、服务型、创新型的党支部，并提出“服务是目标，学习和创新是为了提供更优质的服务”的理念，把服务摆在了最重要的位置，为员工服好务，就是人文关爱的总原则。基层党组织要发挥好服务功能，应注重工作创新，制订党员联系服务群众活动考核办法，编制考核表，发挥其记录、考评的功能。通过活动创新，服务群众工作开展得更加有效、到位。
5.2 发扬民主，充分保证基层员工的主人翁地位和权利
通过民主管理大会、领导班子民主测评会、民主对话等形式，增强员工的主人翁意识，同时，将这一系列的民主管理类活动制度化，定期开展。另外，以信息化网络作为推进民主管理的有力辅助，开辟内部刊物《神马氯碱》安全文化专栏，可供员工畅所欲言，随时发表意见、提出建议，有些敏感问题不好当面与领导交谈，在网上可以自由发表，进一步增强了员工参与单位管理事务的积极性。实践证明，这对提高民主管理水平有很大帮助。
5.3 亲情管理，增强员工奉献的积极性和主动性
所谓亲情化管理，就是把员工当亲人，在关心人、爱护人上下功夫，用情感纽带把全体员工团结起来，从思想上、物质上、行动上贴近员工、关爱员工。使员工如同生活在一个和睦的大家庭里一样，增强职工队伍的凝聚力、向心力。党委策划、组织开展的“温暖工程”活动，提出了“温暖工程永不竣工”的理念，开展了一系列的送温暖活动。“温暖工程”从工作、生活等方面去关心和帮助员工，起到了“暖人心、鼓干劲，人心暖、干劲足”的作用，做到“逢年过节必慰问、红白喜事必帮忙、家庭困难必支援、生病住院必看望”，处处让员工感受到了组织的温暖与关怀。
需要注意的是，多为员工办事实、做好事，把温暖送到员工的心坎上，一定要杜绝“假、大、空”，不要“光说不练”，切实为员工解决实际困难。不一定要是“惊天动地”的大事，笔者在日常工作中发现，哪怕对“家常琐事”的一句简单询问，也是实实在在的工作，员工都能体会到组织的关心、领导的上心。实践证明，组织的关心和爱护会使员工精神上、心灵上受到触动、感染，使他们感恩组织，从而增强他们投身于工作的积极性和主动性。
5.4 注重改善员工的工作、生活环境
环境对工作积极性和创造性有非常大的影响。一个整体和谐、环境宜人的厂区环境，不仅是企业实力与形象的象征，也可以增加企业全体员工的舒适感、自豪感。为员工创造一个环境优美、明亮舒适的工作环境是提高员工工作效率的有效措施。通过开展“6S”管理活动活动，使员工的工作环境大为改善，员工的素养明显提高，车间的现场管理水平得到提升，整洁规范、区域分明，整齐清爽的生产环境使员工带着愉快的心情作业，提高了工作效率，也确保了产品质量和安全生产。另外，2010年对厂区间生产区、办公区及卫生间进行的全面改造、装修，给各班组办公室新购置的各种办公设备、设施等，也都大大改善了员工工作、生活条件，得到了员工的大力支持和称赞。
5.5 以激励为动力
激励包括物质性激励、精神性激励等，薪酬作为一种物质性激励，可以说是激励的首要因素，所以，要充分发挥薪酬的激励作用，根据不同人员的工作能力和贡献进行收入分配。本单位建立了全方位的绩效管理体系，注重员工绩效考核成绩，根据考核结果，为收入的二次分配提供参考依据，经过近两年的实施，取得了比较好的效果，一定程度上体现了对付出多、贡献大的那部分员工的特别关怀。除了薪酬分配的激励，还注重先进典型的激励，即“楷模工程”的实施，比如根据生产实际开展的一系列劳动竞赛，通过竞赛，及时发现和选树岗位能手、技能标兵等模范典型，发挥其引领作用，对其他职工也会起到激励作用。
企业安全文化建设是长期、无止境的，基层党组织在企业安全文化建设中要紧密结合企业发展。不断加强基层党组织建设工作，充分发挥基层党组织建设工作在安全文化建设中的积极作用，将安全理念和安全文化渗透到整个生产经营活动中。通过宣传教育，建立安全第一的理念观、安全就是效益的经济观、预防为主的科学观、尊重职工的生命与健康的情感观，使职工群众感受到强烈的安全文化气息，调动职工自觉搞好安全生产的积极性和主动性，真正发挥广大职工在安全文化建设中的积极作用。
参考文献：
[1] 梁栋.基于国有企业基层服务型党组织建设的实践[J].湘潮(下半月刊)，2013，(4).
作者：马海霞
黑龙江省优秀共产党员
(150名)
哈尔滨市
邰 慧(女) 哈尔滨市新阳路小学校教师
余定志 哈尔滨市平房区工业信息科技局党组书记、
副局长
刘 颖(女) 哈尔滨市香坊区建筑街道绿海社区党委书记、
居委会主任
黄彦辉 黑龙江北方民俗博物馆党支部书记、馆长，
巴彦县巴彦镇水利站站员
曹国相 哈尔滨东安汽车发动机制造有限公司变速器厂
副厂长
张 雪(女) 哈尔滨市道外区南直路街道卫星社区党委书记、
居委会主任
翟卫东 尚志市人民医院综合内科主任
王云峰 哈尔滨国生生物科技股份有限公司董事长、总经理
唐玉环(女) 哈尔滨市阿城区疾病预防控制中心
党总支书记、主任
于娜莉(女) 哈尔滨市南岗区纪委常委、区监委委员
邸有柱 通河县环卫中心工人
张连河 中国航空工业空气动力研究院副总工程师、
气动研究与试验三部部长
徐梓恒 国家税务总局哈尔滨市香坊区税务局社会保险费
和非税收入科一级行政执法员
姚宏亮 延寿县信合有机稻米专业合作社理事长
刘金茹(女) 哈尔滨市疾病预防控制中心应急管理
办公室主任
王建宇 哈尔滨市市场监督管理局企业登记管理处处长
刘加良 中国航发哈尔滨东安发动机有限公司
加工中心操作工
卢 艳(女) 依兰县人民医院普外科护士長
王 超 中国船舶集团有限公司第七○三研究所
蒸汽动力事业部部长
范继承 中国航发哈尔滨轴承有限公司保持架车间
精整班组班组长
徐 锐 哈尔滨市南岗区荣市街道龙泰社区农民工
党支部书记
刘明辉 哈尔滨市政环境工程有限公司副总经理
王向东 木兰县吉兴乡综合文化站站长
林树国 中国石油哈尔滨石化分公司仪电车间
电气维护班班长
张丽坤(女) 哈尔滨住房公积金管理中心
阿城办事处主任科员
齐齐哈尔市
陈承湖 黑龙江紫金铜业有限公司党委书记、总经理
孙兴元 齐齐哈尔医学院附属第三医院党委副书记、
院长，口腔医学院党总支副书记、院长
王志刚 齐齐哈尔大学生命科学与农林学院副院长
艾 平(女) 齐齐哈尔市话剧团党支部书记、团长
周长伟 齐齐哈尔市铁锋区疾病预防控制中心
党支部书记、主任
张 健 齐齐哈尔市公安局建华分局刑侦大队四级警长
付春红(女) 依安县人民法院刑事审判庭庭长
王 敏 富裕县公安局交通管理大队教导员、
四级高级警长，富裕县富海镇富民村党支部
第一书记、驻村工作队队长
董春香(女) 龙江县黑岗乡社会治安综合治理中心副主任、
扶贫专干
吴作国 齐齐哈尔二机床(集团)有限责任公司重加分厂
重加二车间镗工
王艳秋(女) 克东县北辰果菜种植农民专业合作社理事长，
黑龙江省宗秋食品有限公司总经理
徐多新 齐齐哈尔市排水管护中心管道工人
杨永奎 泰来县泰来镇农行小区党支部书记、业委会主任
李秋凤(女) 讷河市第一中学教师、高中职业生涯规划
办公室主任
牡丹江市
陈玉香(女) 牡丹江恒丰纸业股份有限公司技术中心
工艺研究一室主任
由艳丽(女) 牡丹江市先锋医院原主管护师
刘英宝 牡丹江市冬季运动项目训练中心教练员
谢凤杰 牡丹江医学院附属红旗医院重症医学
党支部书记、重症医学科主任
周爱君(女) 宁安市人民医院外科党支部书记、普外科护士长
马韫慧(女) 牡丹江市西安区人民法院立案庭庭长
李红东 黑龙江北方工具有限公司机械制造公司技术部
副部长、钳工班班长
陈广香(女) 牡丹江市井冈山小学教师
刘 斌 黑龙江省绥阳林业局有限公司林业调查规划
设计队小队长
董艳丽(女) 牡丹江市康安医院肝病系第一党支部书记、
肝脏肿瘤科副主任
吴 菲(女) 牡丹江市铁岭镇中心校副校长
佳木斯市
鲍文波 黑龙江省润特科技有限公司董事长
别 林 哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司
大型车间装配工
彭步钦 富锦市城东街道南岗社区居民
谭启福 国网黑龙江省电力有限公司佳木斯供电公司
输电运检中心主任
李文明 同江市住房和城乡建设局党组成员、副局长
孟 雷 汤原县河道维护中心主任
王绍丰 黑龙江恒泰建设集团有限公司副总经理
栾姝影(女) 佳木斯市前进区和平街道乐园社区党委书记、
居委会主任
朱 翥 抚远市史氏鲟国家级原种场副场长
于俊洲 佳木斯市传染病院党委副书记、院长
赵靖霖(女，满族)佳木斯市郊区敖其镇党委书记
大庆市
顧国忠 大庆油田总医院呼吸内科主任
赵 枫(女) 大庆实验中学教务处主任
吕鹏冲 大庆市大同区祝三乡平桥村党支部书记、村委会主任
石 颖(女，满族)东北石油大学科研处处长
杨立山 国家税务总局大庆市萨尔图区税务局党委书记、
局长、四级高级主办
王 丹(女) 大庆市龙凤区北大健康党支部书记，
大庆铭德医院有限公司总经理
刁书滨 大庆文化体育旅游集团有限责任公司总经理助理，
大庆演出公司联合党支部书记
王 宇 肇州县壮大天河肉牛养殖专业合作社理事长，
鑫河玉米种植专业合作社理事长
鸡西市
吴进堂 黑龙江省牡丹江农垦融富旱田农作物种植
专业合作社理事长
顾玉奎 鸡西市农业综合技术中心农业技术科科长
齐亚凤(女，满族)鸡西市梨树区梨树镇妇联副主席、
双胜村财经委员
刘 荣 鸡西市纪委监委信访室副主任
马 瑛(女) 国家税务总局鸡西市税务局第一稽查局局长
赵善军 中国联通鸡西市分公司网络部不动产班组员工
乔 波 黑龙江普莱德新材料科技有限公司一选厂
党支部书记、厂长
双鸭山市
陈国建 黑龙江北大荒农业股份有限公司二九一分公司
农业生产部副部长
刘远弟 双鸭山市市政设施维护中心排水维护科科长
蔡宏伟(女) 双鸭山双矿医院医技党支部书记、
超声医学科主任
刘子龙 集贤县电子商务发展中心党支部书记、主任
姜 艳(女) 饶河县公安局交通警察大队三级警长
孟建国 朝阳露天煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席
伊春市
张道野 伊春市第一医院党委书记
李柏乐 嘉荫县公安局特警大队教导员、三级警长
赵建华 黑龙江建龙西钢炼钢厂冶炼作业区值班作业长
吴洪满 伊春市人民检察院二级调研员，铁力市年丰朝鲜族
乡永丰村党支部第一书记、驻村工作队队长
王锡雕 伊春市第一中学教师
七台河市
肖玮俐(女) 七台河职业学院医疗卫生系教师
何 强 七台河市节能监察中心主任，勃利县杏树朝鲜族
乡永久村党支部第一书记、驻村工作队队长
方明军 七台河市桃山区环卫所党支部书记、所长
汤德柱(满族)七台河市茄子河区宏伟镇峻山村
党支部副书记
鹤岗市
孙洪刚 鹤岗市城市管理综合执法局环卫中心环卫
二站清扫二队队长
裴长虹(女) 黑龙江省农垦宝泉岭管理局中心医院
党委副书记、院长
刘洪霞(女) 萝北县太平沟乡石虎沟村村委会委员
马梓峰 鹤岗市人民检察院办公室主任
李 生(女) 鹤岗市特殊教育中心教师
丛 波 鹤岗市殡仪馆(新华馆)火化部负责人
黑河市
李富强 北安市革命现代农机专业合作社党支部书记、
理事长
史贵玲 黑河市爱辉区七二七林场大黑山瞭望塔塔员
付 军 孙吴县农业农村局党委副书记、副局长
肖成军 黑龙江省农垦九三管理局中心医院呼吸
血液内科医生
韩彦宇 黑龙江十六膳食品有限公司党支部书记、董事长
亓志瑞 逊克县电商发展中心主任
钟桓宇 中国(黑龙江)自由贸易试验区黑河片区
对外贸易与合作中心副主任
绥化市
李国宏(女) 庆安县人民医院五官科护士长
王可心(女) 安达市长征小学党支部书记、校长
郭俊杰 望奎县人民医院党总支书记、感控科主任
仲维华 青冈县沃土丰达现代农机专业合作社理事长
郑晓秋(女) 明水县明阳街道党工委书记
高金保 绥化市农业农村局党组成员、副局长
贾 森(女) 绥化学院农业与水利工程学院讲师
安希平 绥棱县住房和城乡建设局党组书记、局长
孙 新 兰西县公安局党委委员、副局长
贾晓玲(女) 海伦市雷炎街道民乐社区党支部书记、
居委会主任
房春冬 肇东市住房和城乡建设局消防审验股负责人，
肇东市宋站镇铁西村党支部第一书记、
驻村工作队队长
周文才 绥化市北林区第一人民医院党总支书记、院长
大兴安岭地区
王忠雷 漠河市北极镇中心校北红小学教师
李红梅(女) 呼玛县农业农村局党组成员、农业科技产业园区
主任、农业技术推广中心主任
公维云(女) 大兴安岭地区人民医院院长办公室主任
朱万峰 国家税务总局呼玛县税务局第一税务分局
副局长、四级主办
省直机关工委
高嗣文 省委机构编制委员会办公室二级巡视员
贺景武 省航道事务中心第二航道养护中心主任
孙 巍 省疾病预防控制中心副主任
张 磊 省人力资源和社会保障厅政策研究室主任
孙 冰(女) 省高级人民法院刑事审判第一庭庭长、
审判委员会委员、三级高级法官
艾锦飞(女) 省住房和城乡建设厅城镇管理监督处处长、
一級调研员
姜秉治 省委农村工作领导小组办公室秘书处副处长
仲昭庆 省药品检验研究院医疗器械室主任
迟妍妍(女) 黑龙江小康龙江农业科技有限公司总经理
省委教育工委
武高辉 哈尔滨工业大学金属基复合材料国家地方
联合工程实验室主任
孙大军 哈尔滨工程大学水声工程学院教授
魏义霞(女) 黑龙江大学哲学学院教授
田 丽(女) 黑龙江教师发展学院基础教育教学研究
培训中心党支部书记、主任
胡 军 哈尔滨理工大学理学院数学系教授
蒋传路 哈尔滨医科大学儿科医学系主任
省国资委
覃大清(壮族)哈尔滨电机厂有限责任公司副总工程师
丁宇明 一重集团大连核电石化有限公司石化装备公司
组装作业分部电焊一组班组长
许大戡 黑龙江辰能新能源开发股份有限公司党
总支书记、董事长
李兰(女，朝鲜族)黑龙江金谷大厦有限公司党支部书记、
董事长、总经理
北大荒农垦集团
于家傲(女) 北大荒农垦集团有限公司建三江分公司
党委副书记、总经理
王喜刚 北大荒食品集团黑龙江大豆科技有限公司
北安分公司党支部书记、总经理
大庆油田
段永坚 大庆油田钻探工程公司钻井二公司1205钻井队
党支部书记
杨海波(女) 大庆油田第四采油厂第一油矿北六采油队采油工
王召军 大庆油田工程建设有限公司油田工程事业部
第二工程部电焊工
代玉梅(女) 大庆油田储运销售分公司南一油库动力队
综合计量工
孟宪杰 大庆炼化公司电仪运行中心党委副书记、主任
滕少臣 大庆油田第二采油厂工程技术大队仪表室主任
中国铁路哈尔滨局集团有限公司
梅建生 中国铁路哈尔滨局集团有限公司融媒体中心
党总支副书记、主任
马彦巍 中国铁路哈尔滨局集团有限公司齐齐哈尔
客运段杭州车队列车长
王 龙 中国铁路哈尔滨局集团有限公司加格达奇
工务段盘古线路车间西罗奇维修工队
党支部书记、工长
黑龙江省优秀党务工作者
(150名)
哈尔滨市
王 威(女) 哈尔滨排水集团泵站管理公司副经理、泵站维修
抢险中心党支部书记
史学勇 哈尔滨顺迈学校党委书记、总校长
修荣珍(女) 哈尔滨市财政局机关党委专职副书记、
一级调研员
刘华领 黑龙江省山河屯林业局有限公司党委书记、
董事长
董向英(女) 哈尔滨市道外区直机关工委副书记
邹 民 哈尔滨市阿城区平山镇绥中村党支部书记、
村委会主任
汪 滨 东北轻合金有限责任公司熔铸厂熔铸老线工区
党支部书记、作业长
刘洪达 哈尔滨学院党委委员、组织部部长
刘 敏(女) 木兰县教育局党委副书记、副局长
张祥洲 哈尔滨市第六中学校党委书记、校长
齐继伟 哈尔滨第一机械集团有限公司研究院
党支部书记、副院长
安东旭 哈尔滨市公安局香坊分局和平路派出所
党支部副书记、副所长
陶宜伟 哈尔滨市公安局机关党委四级主任科员
高德新 哈尔滨银行哈尔滨分行新区科技专业支行
党支部书记、副行长
张德民 哈尔滨市磨盘山水库管护中心党支部书记
张 丹(女) 中国兵器工业集团航空弹药研究院有限公司
101分厂党支部书记、厂长
王少杰 哈尔滨市松北区松祥街道世纪花园社区
党委书记、居委会主任
张熠楠(女) 中国邮政集团有限公司哈尔滨市分公司
团委书记、党委党建工作部党务管理
熊 英(女) 哈尔滨热电有限责任公司党建工作部
党建管理专责
艾亚威 通河县委组织部副部长
高映雪(女) 哈尔滨幼儿师范高等专科学校组宣部科长
陈亚晶(女) 方正县方正镇兴商社区党总支书记、
居委会主任
张靖飞 哈尔滨市双城区水泉乡党委书记
黄思伦 尚志市苇河镇合顺村党支部书记、村委会主任
谷 军 哈尔滨市呼兰区委组织部副部长
齐齐哈尔市
朱天龙 黑龙江飞鹤乳业有限公司党委书记、
副总经理
隋熙凤(女) 黑龙江北大仓集团有限公司党委书记、总经理
邓艳玲(女) 黑龙江德恩电力集团有限公司党委副书记、
副总经理
齐永光 黑龙江广播电视台舆情信息部主任，拜泉县
三道镇和乐村党支部第一书记、驻村工作队队长
董宏宇 齐齐哈尔市中医医院理事会秘书处秘书长，
龙江县杏山镇太平庄村党支部第一书记、
驻村工作队队长
高 强 甘南县甘南镇欢喜村党支部书记、村委会主任
蒋宗会(女) 齐齐哈尔市培智学校党支部书记、校长
佟 琳(女) 齐齐哈尔市铁锋区龙华街道党工委书记
宋 丽(女) 齐齐哈尔市碾子山区东安街道党工委书记
孟宇宏(女) 富裕县富裕镇党委书记
介成权 齐齐哈尔市龙沙区委组织部副部长
王雅文(女) 齐齐哈尔市富拉尔基区幸福街道北玻社区党
委书记、居委会主任
胡丹丹(女，达斡尔族)齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区乡村
振兴服务中心科员，莽格吐乡莽格吐村
党支部书记、村委会主任
董学知 克山县克山镇天泽文化社区老干部艺术团
党支部书记
牡丹江市
刘洪河 林口县档案馆残联联合党支部书记，
林口县委办公室四级调研员
陈湘舟 綏芬河市友谊木业(集团)有限公司党支部书记、
董事长
刘 纯(女) 东宁市妇幼保健院党支部书记、院长
张 函(女) 海林市海丰朝鲜族社区党委书记、居委会主任
孙媛媛(女) 黑龙江幼儿师范高等专科学校组织人事部
副部长
戴万春 国家税务总局牡丹江市税务局党委书记、局长、
督办、机关党委书记
钟镇升 穆棱市兴源镇车站村党支部书记、村委会主任
王海燕(女) 牡丹江市发展和改革委员会机关党委副书记
于 泳 牡丹江热电有限公司热动分场检修党支部书记、
副主任
杨绍林 中农发牡丹江军马场有限公司运营农业办联合
党支部书记、总经理助理、运营管理部经理
王唯先 牡丹江新闻传媒集团有限公司党委工作部副部长
佳木斯市
赵 云(满族)汤原县汤原镇东大桥村党支部书记、
村委会主任
薛 娟(女) 佳木斯市向阳区建设街道党工委书记
胡迎秋(女) 佳木斯市第一中学党委书记
刘锦芳(女) 富锦市城西街道民主社区党委书记、居委会主任
齐海鸥(女) 佳木斯市前进区委副书记
朱 琳(女) 桦南县富强社区党支部书记、居委会主任、
公共服务中心主任
孙 涛 佳木斯市委组织部组织二科科长
孙晓丹(女) 佳木斯市郊区文化广电和旅游局党组成员、副局长
王金旭(女) 佳木斯市中心医院党委书记
刘书成 佳木斯市东风区委办公室副主任
王心堂 同江市教育局党组书记、局长、机关党委书记
大庆市
郭洪波 肇源县人大常委会原副主任，肇源县龙源社区
门球协会特色党支部书记
高 飞(女) 大庆市让胡路区创业城街道党工委书记
孙富臣 大庆市红岗区杏树岗镇兴隆牧场村党委书记、
村委会主任
汪东海 林甸县委副科级组织员、组织部组织组组长
李志民 大庆第一中学党委办公室主任
林 松 大庆医学高等专科学校党委办公室主任
董洪涛 大庆市直机关工委机关党总支专职副书记
齐德志 大庆市水务集团有限公司党委委员、
第五党总支书记
鸡西市
迟凤珍(女) 鸡西市麻山区麻山街道党工委书记
亓常宏 北大荒农垦集团有限公司牡丹江分公司
党委副书记、工会主席
陈利华(女) 国网黑龙江省电力有限公司鸡西供电公司
党委党建部党支部书记、主任
吴金刚 黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司平岗煤矿
党委副书记、工会主席
李 艳(女) 鸡西市滴道区东兴街道光华社区党委书记、
居委会主任
兰培宝 黑龙江珍宝岛药业股份有限公司黨支部书记、
副总经理
韩建香(女) 中国邮政集团有限公司鸡西市分公司
党建工作部干事
双鸭山市
王 梅(女) 饶河县欣民社区党支部书记、居委会主任
王玉芝(女) 双鸭山市尖山区学府街道民生社区党支部书记、
居委会主任
韩伟晶(女) 双鸭山市卫生健康委员会机关党委专职副书记
王茂发 宝清县委组织部副部长
王 伟 黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司东荣二矿
综采一队党支部书记
纪晓霞(女) 双鸭山市岭东区南山街道东湖社区党支部书记、
居委会主任
伊春市
徐永江 铁力市年丰朝鲜族乡爱国村党支部书记、
村委会主任
王烨轩 伊春森工南岔林业局有限责任公司党委副书记、
组织部部长
韩 莹(女) 伊春市友好区铁林街道党工委书记
陈兴丽(女) 黑龙江天华房地产集团有限公司党委委员、
副总裁、党委办公室主任
赵 琳 国网黑龙江省电力有限公司伊春供电公司
党委书记、副总经理
七台河市
张晓昕 七台河市公安局经侦支队党支部书记、支队长、
四级高级警长
张楚贤 黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司龙湖煤矿
机械维修制造公司党支部书记
任连芹(女) 七台河市茄子河区龙湖街道龙湖社区
党支部书记、居委会主任
宋云芳(女) 七台河经济开发区投资服务中心主任
鹤岗市
曾鹤佳 黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司铁路运输部
党委委员、党群工作部部长
王 妍(女) 鹤岗市兴安区营商环境建设监督局局长、
机关第二党支部书记，黑龙江南翔建筑工程集团
有限公司党支部第一书记
李冬梅(女) 鹤岗市兴泽集团有限责任公司党委副书记
逯建国 鹤岗师范高等专科学校机关党总支第四
党支部书记、学生处学生科科长
李艳彬(女) 绥滨县审计局党组成员、副局长、党支部副书记，
绥滨县连生乡长乐村党支部第一书记
陈向东 黑龙江省宝泉岭农垦宝泉酱业有限公司
党支部书记、副总经理、工会主席
黑河市
刘丽华(女) 五大连池市青山街道党工委书记
俞朝朋(达斡尔族)黑河市爱辉区瑷珲镇北三家子村
党支部书记、村委会主任
李凡成 黑河市公安局党委办公室主任、四级高级警长
孟丹丹(女) 逊克县民族中学校党支部书记、校长
窦 云 黑龙江北大荒农垦集團逊克农场有限公司
党委工作部部长
张绍梅(女) 五大连池风景区五大连池镇石龙东社区
党支部书记、居委会主任
高 侠 北安市新世纪教育党支部书记、校长
绥化市
杨国宁 绥化市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记
赵 庆 兰西县兰亚街道党工委书记
陈冬梅(女) 安达市新兴街道新兴社区党总支书记、
居委会主任
李咏梅(女) 青冈县第一中学校党支部书记、校长
张树乘 黑龙江中桂制药有限公司党支部书记、董事长
孙维义 绥棱县双岔河镇双兴村党总支书记、村委会主任
杨会玉 海伦市向荣镇党委书记
邵 丞 望奎县直机关工委常务副书记
郭文彦 绥化市北林区先锋街道党工委书记
伊 成 黑龙江北大荒农垦集团和平牧场有限公司
党委工作部部长
刘 义 肇东市委组织部副部长、市“两新”组织党工委书记
赵 玮(女) 绥化市中级人民法院机关党委一级科员
大兴安岭地区
史秀宇 大兴安岭地区加格达奇区委组织部副部长
丁永佳 呼玛县韩家园镇兴隆村党支部书记、村委会主任
赵桂琴(女) 大兴安岭地区新林区大乌苏镇大乌苏镇社区
党总支书记、居委会主任
张文广 塔河县委组织部副部长、县“两新”组织
党工委书记
省直机关工委
王 静(女) 省政府办公厅机关党委三级调研员
马丽华(女) 省公安厅机关党委专职副书记、机关纪委书记、
二级巡视员
李 季(女) 省水利厅机关党委专职副书记、
机关纪委副书记、一级调研员
李杰敏 省人民检察院机关党委专职副书记、
一级调研员
张广民 省营商环境建设监督局机关党委专职副书记、
机关纪委书记
张尚莉(女) 省市场监督管理局机关党委专职副书记、
机关纪委书记
仲崇立 省财政厅机关党委副处长、三级调研员
李 波(女) 国家税务总局黑龙江省税务局机关党委专职
副书记
焦少杰 省农业科学院作物资源研究所党支部书记、所长
省委教育工委
杨 剑 哈尔滨工程大学外语系大学英语教研部
第一教学团队党支部书记
李瑞峰 哈尔滨工业大学机器人研究所党支部书记、副所长
刘鹤颖(女) 黑龙江护理高等专科学校口腔医学系
党支部书记
李 伟 黑龙江科技大学党委常委、组织部部长、
机关党委书记
宋 妍(女) 东北林业大学林学院党委书记
张 勇 黑龙江东方学院食品与环境工程学部
党总支书记、副主任
省国资委
石长军 一重集团天津重工有限公司党群工作部部长
丁志杰(女) 大兴安岭林业集团公司韩家园林业局倭勒根
森林资源管护区党总支书记
杨晓光(女) 黑龙江省交通投资集团有限公司机关
党委书记、党委工作部部长
蒋岳峰 哈尔滨龙桥船务有限公司党总支书记
北大荒农垦集团
赵丽萍(女) 黑龙江农垦神经精神病防治院党委
办公室负责人、第二党支部书记、护理部主任
顾祥武 黑龙江北大荒农业股份有限公司
浩良河化肥分公司党委书记
大庆油田
林海涛 大庆油田第五采油厂第一油矿九区三队
党支部书记
周子利 大庆油田第六采油厂第一油矿114队
党支部书记、副队长
王慧勇(女) 大庆石化公司党委组织部(人事处)组织建设
高级主管
潘 涛 大庆油田物资公司银浪仓储分公司党委书记、
副经理
尤红艳(女) 大庆油田第八采油厂第一油矿采油111队党支部书记
王恩才 大庆油田井下作业分公司党委组织部副部长
中国铁路哈尔滨局集团有限公司
邵鹏来 中国铁路哈尔滨局集团有限公司佳木斯站
党委书记
付 饶(女) 中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨站哈尔滨
客运车间“朱莲香”服务台党支部書记、值班主任
丁丽萍(女) 中国铁路哈尔滨局集团有限公司佳木斯工务段
佳木斯车载设备车间党总支书记
黑龙江省先进基层党组织
(200名)
哈尔滨市
哈尔滨市平房区友协街道党工委
宾县永和乡党委
哈尔滨市道里区抚顺街道抚顺社区党委
龙江环保集团股份有限公司党委
尚志市鱼池朝鲜族乡新兴村党支部
哈尔滨市发展和改革委员会重大项目建设推进处党支部
哈尔滨市南岗区燎原街道“的士”语音e支部
哈尔滨市平房区兴建街道和平社区党委
哈尔滨市特殊教育学校党支部
哈尔滨交通集团公共交通有限公司110车队党支部
哈尔滨市道外区团结镇红光村党支部
哈尔滨市香坊区健康路街道乐园社区党委
哈尔滨安天科技集团股份有限公司党委
哈尔滨市道里区律师行业党委
哈尔滨市道外区东原街道沿江社区党委
哈尔滨市普宁医院党委
哈尔滨市南岗区花园街道繁荣街社区党委
延寿县延河镇新发村党支部
哈尔滨市阿城区通城街道粮丰社区党委
哈尔滨市第一专科医院第四党支部
哈尔滨焊接研究院有限公司研发中心党支部
哈尔滨市双城区承旭街道蓝天社区党总支
通普信息技术股份有限公司党支部
哈尔滨新区行政审批局党支部
哈尔滨市双城区希勤满族乡爱强村党支部
国网黑龙江电力(李庆长)共产党员服务队党支部
哈尔滨市公安局巡逻警察支队特警一大队党支部
木兰县疾病预防控制中心党支部
航空工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司15车间数控
党支部
哈尔滨市公安局南岗分局荣市街派出所党支部
齐齐哈尔市
中车齐齐哈尔车辆有限公司党委
建龙北满特殊钢有限责任公司冶炼作业区党支部
齐齐哈尔市第一医院肺病疾病医学研究治疗部党支部
齐齐哈尔医学院基础医学院第一党支部
黑龙江华电齐齐哈尔热电有限公司党委
国家税务总局齐齐哈尔市税务局机关党委
齐齐哈尔龙江阜丰生物科技有限公司党支部
泰来县中医医院党总支
黑龙江省农垦齐齐哈尔管理局中心医院党委
克山县北联镇新兴村党总支
拜泉县上升乡团结村党支部
讷河市雨亭街道城南社区党总支
依安县依安镇泰安社区党总支
齐齐哈尔市富拉尔基区沿江街道园丁社区党委
齐齐哈尔市建华区文化街道文宾社区党委
齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区梅里斯街道胜利社区党总支
甘南县兴十四镇党委
齐齐哈尔市龙沙区正阳街道党工委
齐齐哈尔市铁锋区光荣小学党支部
齐齐哈尔大学文学与历史文化学院历史系教师党支部
牡丹江市
国家税务总局东宁市税务局机关党委
牡丹江市第二人民医院急诊社区党支部
牡丹江市实验中学党总支
国网黑龙江省电力有限公司牡丹江供电公司电力调度
控制中心党支部
绥芬河市绥芬河镇山城社区党委
宁安市江南朝鲜族满族乡东安村党支部
牡丹江市阳明区文体广电和旅游局党支部
牡丹江市财政局第一党支部
穆棱市实验小学党支部
国药控股牡丹江有限公司党支部
林口县柳树镇党委
牡丹江师范学院化学化工学院本科生党支部
牡丹江市西安区卫生计生综合监督执法局党支部
牡丹江市爱民区机关工委区委办联合党支部
华润牡丹江天利医药有限公司党支部
牡丹江爱心帮公益联合会党支部
佳木斯市
黑龙江省七星农场研发中心党支部
抚远市乌苏镇抓吉赫哲族村党支部
汤原县建设社区公共服务中心党总支
黑龙江农业职业技术学院动物科技系党支部
中建材佳星玻璃(黑龙江)有限公司党委
桦川县星火朝鲜族乡党委
国网黑龙江省电力有限公司佳木斯供电公司调控中心党支部
佳木斯职教集团信息工程系党支部
佳木斯龙江环保供水有限公司党委
富锦市商务和口岸局党支部
佳木斯市郊区委巡察办党支部
佳木斯市向阳区西林街道光明社区延芳党员志愿服务之家
党支部
黑龙江鸿展生物能源有限公司党支部
国家税务总局佳木斯市前进区税务局机关党委
佳木斯市东风区直属机关发展改革工信局党委
桦川县众泰物业有限公司党支部
大庆市
大庆市政务服务中心党支部
大庆市龙凤区东光街道石油分站社区党总支
大庆市公安局萨尔图分局服务大厅党支部
大庆市让胡路区怡园街道党工委
黑龙江伊品生物科技有限公司党总支
大庆市第四医院党委
大庆市萨尔图区拥军街道绿洲社区党支部
大庆高新物业管理有限公司党委
肇源县二站镇小城子村党支部
大庆市大同区庆葡街道党工委
大庆市红岗区教育党委
肇州县中医院党支部
鸡西市
大唐鸡西热电有限责任公司党委
鸡西市鸡冠区南山街道康新社区党委
鸡东县东风社区党委
虎林市中心街道党工委
鸡西市律师协会联合党支部
密山市兴凯镇东发村党支部
鸡西市特殊教育学校党支部
鸡西市滴道区矿里街道大半道社区党委
鸡西市麻山区麻山街道中心社区党委
鸡西市城子河区退役军人事务局党支部
国家税务总局虎林市税务局机关党委
双鸭山市
宝清县双胜社区党支部
双鸭山市市民服务中心党支部
国网黑龙江省电力有限公司双鸭山供电公司输电运检中心
党支部
集贤县腰屯乡明星村党支部
双鸭山市四方台区振兴中路街道党工委
国家税务总局双鸭山市税务局第一税务分局党支部
双鸭山新时代水泥有限责任公司化验室党支部
黑龙江省八五二农场第三管理区党委
伊春市
铁力市年丰朝鲜族乡党委
伊春市伊美区红升街道党工委
伊春森工双丰林业局有限责任公司青林林场分公司党支部
铁力市双丰镇前进村党支部
嘉荫县乌拉嘎镇胜利村党支部
丰林县新青镇新立中心社区党总支
伊春市营商环境建设监督局机关党委
伊春市自来水有限公司党总支
七台河市
七台河市茄子河区湖东街道花海社区党支部
勃利县青山乡奋斗村党总支
七台河市桃山区桃山街道安康社区党委
国家税务总局七台河市税务局机关党委
七台河市新兴区红旗镇新村党支部
国网黑龙江省电力有限公司七台河供电公司党委
黑龙江龙煤七台河矿业有限责任公司铁东选煤厂党委
鹤岗市
黑龙江北大荒农垦集团军川农场有限公司党委
绥滨县绥东镇党委
鹤岗市工农区新南街道欣虹社区党委
萝北县名山镇山江村党支部
鹤岗市东山区东山街道党工委
中国移动通信集团黑龙江有限公司鹤岗分公司党委
中海石油华鹤煤化有限公司尿素生产部党支部
鹤岗市南山区逸夫小学党支部
黑河市
黑河市爱辉区瑷珲镇外四道沟村党支部
五大连池市建设乡党委
孙吴县孙吴镇光明社区党委
黑河市人民检察院机关党委
北安市道路运输协会雷锋车队党支部
国家税务总局黑河市税务局机关党委
黑河铁路(集团)有限责任公司客运段党总支
黑龙江多宝山铜业股份有限公司党委
黑河学院外国语学院党总支
绥化市
绥棱县上集镇党委
兰西县兰河乡党委
明水县繁荣乡党委
绥化市北林区双河镇西南村党总支
庆安县大罗镇东风村党总支
肇东市向阳乡向阳村党总支
安达市升平镇板子房村党支部
海伦市东风镇仁东村党支部
青冈县兴华镇双兴村党总支
肇东市西园街道党工委
望奎县兴安街道电业邨社区党总支
安达市安虹街道金税社区党总支
国家税务总局绥化市税务局机关党委
绥化市教育局机关党委
海伦市乡村振兴局机关党支部
青冈县交通运输局机关党委
兰西县疾病预防控制中心党支部
明水县第三小学党支部
国网黑龙江省电力有限公司绥化供电公司党委
黑龙江新和成生物科技有限公司党委
大兴安岭地区
国网黑龙江省电力有限公司大兴安岭供电公司党委
大兴安岭地区新林区塔源镇党委
漠河市华鹏供热公司党支部
大兴安岭地区加格达奇区红旗街道阳光社区第三党支部
大兴安岭地区松岭区小学党支部
省直机关工委
省纪委监委党风政风监督室党支部
省委办公厅一处党支部
省信访局来访接待一处党支部
省发展和改革委员会省重大项目办公室党支部
东北烈士纪念馆党委
黑龙江省社会康复医院党委
绥化市消防救援支队党委
漠河海关党总支
黑龙江广播电视台时政新闻部党支部
省国家安全厅第十一党支部
省委教育工委
东北林业大学党委
哈尔滨师范大学马克思主义学院党委
哈尔滨工业大学计算学部社会计算与信息检索研究中心
师生联合党支部
东北农业大学动物科学技术学院党委
哈尔滨商业大学马克思主义学院基础、纲要教研室党支部
黑龙江工商学院信息与机电工程学院教工党支部
省国资委
哈尔滨锅炉厂有限责任公司联箱分厂党支部
大兴安岭林业集团公司漠河林业局森林防火办党总支
黑龙江生态工程职业学院生态工程系党支部
新疆龙煤能源有限责任公司黑眼泉煤礦党委
北大荒农垦集团
北大荒完达山乳业股份有限公司奶粉营销事业部党委
黑龙江农垦建工路桥有限公司党委
大庆油田
大庆油田勘探开发研究院采收率研究二室党支部
大庆油田第三采油厂第一作业区注采206班党支部
大庆油田水务公司西水源水厂党支部
大庆油田中油电能广西中油电能售电有限公司党支部
大庆油田第一采油厂第二油矿北八采油队党支部
大庆油田化工有限公司轻烃分馏分公司轻烃分馏车间党支部
中国铁路哈尔滨局集团有限公司
中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨机务段设备车间
党总支
中国铁路哈尔滨局集团有限公司佳木斯站客运车间
“328”班组党支部
(转自《黑龙江日报》)
学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，认真完成上级党组织的决议、决定，有较强的凝聚力和战斗力;党组织负责人党性强、作风正，善于做思想政治工作，得到党员群众的支持和拥护。
二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够在本职岗位上充分发挥先锋模范作用;党员教育管理制度健全，发展党员工作成效明显，党员队伍结构合理。
三是工作机制好。党组织工作规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，各项事业协调发展，党员师生群众工作环境、学习条件、生活质量持续改善。
五是群众反映好。党员干部工作作风和工作实绩群众满意;党组织在群众中有较高威信，党员在师生群众中有良好形象。
优秀共产党员标准
校优秀共产党员的基本要求是，严格遵守党章规定，模范履行党员义务，正确行使党员权利，努力做到“五带头”。
一是带头学习提高。积极参与推进学习型党组织建设，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念和宗旨意识;认真学习新知识新技能，成为教育教学本职工作的行家里手、创新创业的模范标兵。
二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、开拓创新、无私奉献;具有较强的执行力和实践力，善于团结协作，勇于承担急、难、险、重的工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。
三是带头服务师生。认真贯彻党的群众路线，牢固树立群众观念，增强服务意识，积极帮助师生群众解决实际困难，自觉维护师生群众正当权益。
四是带头遵纪守法。有较强的党员意识和党性观念，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。
五是带头弘扬正气。发扬社会新风尚，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，生活情趣健康高尚;树立良好师德人格，恪守学术
先进基层党组织标准
(一)党员队伍好
员教育培训工作有计划有制度有考核，形式多样，内容丰富，载体新颖，党员队伍的综合素质和业务能力得到提高，党员在推进本单位(部门)工作中充分发挥先锋模范作用;定期开展党性分析，拓宽党员服务群众渠道，构建党员联系和服务群众工作体系，积极组织开展主题实践活动，健全让党员经常受教育、永葆先进性长效机制，使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子;加强和改进流动党员管理，建立健全城乡一体党员动态管理机制;提高发展党员质量，优化党员队伍结构，注重在生产科研一线、高知识群体、妇女和青年中发展党员，及时处置不合格党员;加强入党积极分子队伍建设，积极指导和支持共青团组织开展“推优”工作。 (二)领导班子好
认真学习中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实党的十七大、省第十次党代会、第八次党代会和州委八届三次全会以及市第七次党代会精神，坚持解放思想，实事求是，全面落实科学发展观，切实贯彻党的理论和路线方针政策，坚持集中学习与个人自学相结合，加强政治理论和业务知识的学习，运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，构建社会主义和谐社会;树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记宗旨意识和群众观念;严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定，保持艰苦奋斗的作风，自觉接受监督;主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则，重大事项坚持集体研究决定;班子成员团结协作、目标一致、思想统一，相互支持、互相配合、战斗力强，出色完成上级党委、政府交给的各项任务，表率作用发挥好。
(三)工作机制好
认真落实党建工作责任制，考核评价体系完善，监督约束制度健全，反馈社情民意的渠道畅通，党风政风清正，工作行为规范;尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进 党务公开;严格实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，完善议事规则和决策程序;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，关心和爱护基层干部、老党员和生活困难党员，建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。
(四)工作业绩好
认真实施党的基层组织先进性建设工程，基层组织建设工作规范有序，思路清晰，措施有力，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥，真正使各级党组织成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者;坚持把上级的要求与自身实际结合，围绕经济建设中心任务和改革稳定的大局创造性地开展工作，有效地推进本单位(部门)各项工作任务的完成，使本单位(部门)改革发展和各项工作取得显著成绩;认真落实党章各项规定，保障党员群众权利，思想政治工作措施有力，精神文明建设成效明显，党员群众综合素质不断提高，公共基础设施建设得到完善，社会治安综合治理得到加强。
(五)群众反映好
建立健全联系和服务群众制度，群众观念强，坚持民主决策、民主管理、民主监督，工作作风和工作实效得到群众公认，及时处理来信来访问题，党群干群关系好，坚持把群众满意不满意作为衡量工作成效的重要标准;涉及群众切身利益的重大问题得到及时解决，坚持把群众关心的热点难点问题作为工作的重点，积极开展扶贫帮困活动，切实关心群众生产生活困难，从实际出发，因地制宜，为民办好事、实事，让群众得到实实在在的利益
优秀共产党员标准
优秀共产党员的基本条件是：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，模范执行党的路线、方针、政策和决议，具有坚定的共产主义信念;牢记党的宗旨，全心全意为人民服务;坚持党性原则;遵纪守法，廉洁奉公，敢于同不良现象作斗争;出色地完成本职工作，成绩突出;密切联系群众，在党员和群众中享有较高威信。
管理干部岗位的党员努力做到“四带头”：
一是带头学习提高。深入学习党的路线方针政策，学习实践科学发展观，不断提高思想政治素质和管理水平，努力成为管理工作的行家。
二是带头履行好岗位职责。有强烈的事业心和责任感，以工作为中心，履行好岗位职责，管理思路清晰，管理方法科学，管理工作规范，管理效果突出。
三是带头遵纪守法。自觉遵守国家法律法规，遵守工作纪律和廉洁自律各项规定和要求，身体力行，弘扬正气，用自己的模范言行引领学校精神文明建设，促进良好社会风气的形成。 四是带头开拓进取。围绕本职工作，不断更新观念，积极进取，不断推动工作上台阶、上水平，以改革创新促发展。
服务岗位的党员努力做到“四带头：
一是带头提高思想认识。提高对本岗位工作的认识是做好工作的前提，要认识到服务岗位是整体中重要组成部分，对中心工作的正常运转起到及其重要的保障作用。不断提高大局意识、服务意识、保障意识。
二是带头学习岗位技能。根据服务工作的需要，努力钻研岗位技能，提升工作能力，努力争创服务一线的高水平。
三是带头做好保障工作。以饱满的工作热情，积极为一线服务，就服务一线情况、服务态度、服务质量等向服务对象征求意见，及时发现并解决工作中的问题，努力改进工作，保障学校工作有序开展。
四是带头规范工作行为。严格执行、认真落实各项工作规章制度，工作程序清晰规范，工作运转井然有序，管理服务有效到位。
为了进一步加强党的基层组织建设和党员队伍建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，全面推进争创活动，为促使创先争优活动各项工作落到实处，经党员认真讨论，制定创先进基层党组织和争当优秀共产党员评选标准：
一、先进基层党组织标准
一是班子建设好。坚持党性原则，树立大局意识，尽职尽责，以实际行动自觉维护党的光辉形象。班子成员思想素质高、业务能力强、工作作风实、进取精神强、团结协作好。突出“两项教育”(党的先进性教育、科学发展观教育)，强化“五项建设”(思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设)，能严格遵守党的政治纪律，始终与上级党组织保持一致，做到有令必行，有禁必止。班子成员形成主动学习、钻研业务的良好习惯和深入交通一线、严格监督执法的优良作风，做质量监督队伍的行家里手，是广大党员和干部职工的榜样。
二是队伍建设好。按照党章和发展党员工作的规定，落实“在党员中培养学习带头人”和“在优秀职工中培养党员”的“双培养”制度。发展党员措施得力，党员队伍不断壮大，整体素质较高，党性意识强，能够充分发挥先锋模范作用;强化对党员及干部职工的管理和培养，培训措施得力，严格遵守质监站“十不准”规定，党员队伍无违规行为发生;形成风正气顺、积极进取的工作氛围。
三是管理措施好。各项规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序、规范。领导班子成员以身作则，带头履行岗位职责，切实抓好公路工程质量监督工作。各科室负责人岗位职责明确，能全面落实《质监站工作管理制度》，监管工作实行党员负责制，各项工作。实行量化、精细化管理，充分发挥党员的模范带头作用。
四是工作成效好。能够围绕我市交通基本建设大局，创造性的开展各项质量监督工作。紧密结合“畅通郑州”、“文明服务竞赛”、“节能减排”、“全民阅读”等项活动，高标准、高质量、高效率完成各项工作任务，并有创新意识和典型示范效应;思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围，工作质量提升迅速。
五是干部职工反映好。班子成员廉洁自律意识强，坚持党务政务公开，能严格遵守各项规定，自觉接受群众监督;勤政廉政，节俭办事，诚心诚意为群众办实事、办好事;工作措施符合广大干部职工意愿，工作作风和工作实绩，使干部职工满意，班子成员在职工中反响良好，考核测评群众满意度高。
二、优秀共产党员评选标准
一是自觉学习的表率。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习落实科学发展观;学习党的路线、方针、政策，坚定理想信念;落实每月读一本书，写两篇学习心得或学习体会的要求，每年学习笔记内容不少于1万字，心得体会不少于2篇。坚持学以致用，提高自身本领，争当工作上的“排头兵”;积极参加党内活动，如“三会一课”、组织生活会、党员民主评议等活动;服从组织分配，坚决完成组织交给的各项任务;学习有关法律法规，依法行政;掌握本职工作所需的有关知识和技能，全面提高自身素质。
二是爱岗敬业的表率。认真钻研业务技术，不断提高业务技能，有较强的事业心和工作责任感。坚持原则，坚持监督排查程序，严把工程质量关，争当工程质量卫士;牢固树立爱岗敬业精神，严格要求自己，积极开展创先争优活动，以模范行动影响和带领广大干部职工努力提高本职工作质量，当天的事当天办，做到事不过夜。高标准、高质量完成既定的各项工作任务。
三是自身修养的表率。自觉加强自身修养，以身作则，以自己良好的思想和道德风范去影响身边人;树立立党为民、执政为民的思想理念，不断提高执行力和创造力，确保政令畅通，树立强烈的服务意识，做群众的贴心人，主动帮助干部职工解决思想、学习、工作上的实际困难;坚持原则，团结同事，服从领导，营造积极向上、融洽和谐的氛围。
四是遵纪守法的表率。自觉遵守国家的法律法规各项规章制度，做到令行禁止，认真遵守《廉政准则》，严格按照质监站各项制度工作;带头执行党组织做出的决定，圆满完成党组织交给的各项任务;有团结协作意识，积极参加集体组织活动，维护党员形象;对待工作勤勤恳恳，任劳任怨，不计较个人得失;廉洁自律，公道正派，不以权谋私，自觉接受党内外的监督。
五是弘扬正气的表率。积极践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观和社会主义荣辱观;带头弘扬社会主义道德风尚，作风正派，坚持先人后己、先公后私;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德，见义勇为，遵纪守法;带头开展批评和自我批评，正确对待自己，对于在工作中出现的问题敢于承认错误，勇于承担责任，并努力改正存在的不足;坚决同不良风气、违纪违法行为做斗争。
质监站适时对各科室活动开展扎实、成效显著的党小组和党员予以表彰和奖励，对弄虚作假、工作不力的党小组和党员进行通报批评。
2011年8月16日
为进一步加强学习型党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，深入推进创先争优活动，我队党支部结合实际，特制定创建先进基层党组织和优秀共产党员评选标准：创先进基层党组织标准：
1、领导班子好。班子成员要以高度的责任心和事业心紧抓工作重点,以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，注重加强党组织自身建设;切实贯彻执行党的民主集中制，领导班子团结协作，有较强的凝聚力、战斗力;认真落实党建工作责任制，全面开展“创先争优”活动，领导班子带头发挥表率作用;认真履行卫生监督执法职能，实现卫生监督执法与服务的有机统一，依法打击各种违法行为，整顿规范公共卫生和医疗服务市场秩序，做好重大政治经济活动的卫生保障工作，积极处置突发公共卫生事件，切实保障人民群众的身体健康和生命安全，不断探索创新执法模式，促进我市卫生执法监督工作再上台阶。
2、党员队伍好。党员整体素质较高，有较强的党员意识，在卫生监督工作中，认真履职，争做表率，能够充分发挥先锋模范作用，全面开展医疗卫生、餐饮卫生、职业卫生、放射卫生、学校卫生等日常卫生监督工作，有效保障公众卫生安全;党员教育内容充实，形式多样，注重创新，力求实效，教育党员清正廉洁、文明执法;按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有机会发展党员，措施得力，成效明显;严格党内组织生活，加强对党员的管理和监督，党员无违法违纪事件发生。
3、工作机制好。思想解放，求真务实，创新卫生监督工作机制，制定工作奖惩和责任制度，确保卫生监督工作落到实处;开拓创新，能够深入一线，保证各项工作都落到实处;对预防性和经常性卫生执法监督工作，加大督查力度;紧紧围绕科学发展观和卫生监督工作实际，切实履行党组织职责，落实卫生监督的全面工作;注重加强党组织各项制度建设，结合实际，积极建立健全本单位科学发展观和争先创优活动长效机制;党内制度完善，民主氛围好，落实措施得力，党建工作成绩突出。
4、工作业绩好。积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策，与上级党组织保持一致，深入开展以医疗卫生、放射卫生、学校卫生、职业卫生、环境卫生和传染病防治监督为重点的卫生监督工作，确保重大政治经济活动的卫生安全，力争全年无重大公共卫生事故发生;思想政治工作深入细致，形成了积极向上的良好氛围;围绕中心、服务大局，能够做到党建工作与卫生监督各项工作统筹兼顾，有机结合，相互促进，高质量的完成上级党组织及业务部门交办的各项工作，形成物质文明、精神文明和政治文明协调发展的良好局面。
5、群众反应好。尊重群众，爱护群众，诚心诚意为群众办实事、解难事;积极征求群众对卫生监督工作的意见和建议，并及时分析探讨相应工作措施，完善卫生监督工作机制，使之符合群众意愿，工作作风严明踏实，工作实绩得到群众认可，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护;不断加强队伍建设，加强卫生监督员的执法监督能力和思想道德素质的引导，培养队伍服务意识和敬业精神;在卫生执法监督工作中，能坚持依法办事，清正廉洁，并得到党员和群众的拥护。
优秀共产党员评选标准：
1、自觉学习的模范。认真学习卫生法律法规和业务知识，自觉指导、协助有关部门对有关人员进行卫生知识培训;贯彻中国特色社会主义理论和科学发展观，严格按照“创先争优”的精神要求自己，自觉遵守卫生执法监督规范，树立正确的人生观、世界观、价值观，具有高尚的道德情操;工作中能够文明执法，廉洁奉公，注重学习新知识、新技能，
提高业务本领，不断提高卫生执法监督的业务素质和执法水平，以适应卫生综合执法工作的要求。
2、爱岗敬业的模范。积极响应党组织号召，探索新形势下卫生执法监督工作的新路子，切实做好网格内的食品、公共场所、医疗、学校、生活饮用水、职业卫生、传染病防治等经常性卫生监督检查工作，完成各类专项卫生执法活动并上报资料;负责开展卫生法制宣传和法律咨询服务、卫生监督信息的收集、上报工作;完成各类卫生违法案件的查处;参与对危害公共卫生的中毒事件、重大疫情和突发事件的调查处理;完成网格内日常监督量化分级工作;承担医疗(母婴保健、放射)项目现场审查及我队交付的其它工作任务，勇于承担急难险重工作，优质高效地完成本职工作。
3、服务群众的模范。把以人为本、执法为民、让人民群众满意作为卫生监督工作的出发点和落脚点，坚持立党为公、执政为民，牢固树立宗旨观念和服务意识，积极参与“创先争优”活动，争当“卫生监督执法标兵”，结合当前的创建省级文明城市和城乡环境综合治理工作，自觉维护群众正当权益，热情服务，提高效能，主动接受群众监督，切实做好卫生执法监督工作，确保群众的身体健康和生命安全。
4、遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，认真履行相关法律、法规规定的保密义务;在卫生执法监督工作中，严把执法标准，切实纠正违法行为，把保护群众生命安全和身体健康放在首位，做到监、帮、教、促相结合，不以权利和工作之便谋取私利，敢于同违法行为和不良现象作斗争;不断加强党风廉政教育、卫生法律法规的学习，增强工作责任心和依法办事的自觉性，着力提高全队干部职工的综合行政执法水平，规范卫生监督执法行为，勇于开展批评和自我批评，带头弘扬正气，争做人民健康的坚强卫士。
开展先进基层党组织和优秀共产党员的
具体标准讨论总结
当前，全省基层党组织和广大共产党员正在扎实有序的开展创先争优活动，市委书记陈建华同志听取了争先创优活动进展情况汇报后发表了重要讲话。为此，我单位围绕着陈建华书记的重要讲话精神，紧扣贯彻落实科学发展观、践行“三反”理念、转变经济发展方式这个核心任务，围绕着“五好五强五先锋”的要求，热烈的开展了关于先进基层党组织和优秀共产党员的具体标准的讨论。以下是我镇开展讨论的综合情况。
一、组织党员干部学习《通知》文件精神，紧紧围绕着《通知》的根本要求。
(一)学习创先争优先的精神，学习陈建华书记的重要讲话精神。深入开展创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续，是推动科学发展、促进社会和谐的需要，是加强基层组织建设的需要，是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。创先争优，就是要创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。当前开展创先争优活动，能巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果，可进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，可持续激发各级党组织和广大党员生机活力、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，能进一步促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务群众、始终保持党同人民群众血肉联系，推动党的建设更好地服务党和国家工作大局、服务本地区本部门本单位中心工作、加快转变经济发展方式、促进经济社会又好又快发展。
(二)学习科学发展观，在科学发展观的要求下认识新时期先进基层党组织和优秀共产党员的标准。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。
(三)学习“五好五强五先锋”。“五好”即是要做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反应好;“五强”即是引领力强、创造力强、战斗力强、凝聚力强和公信力强;“五先锋”即要做坚定信念、学习提高的先锋，完成本职、争创佳绩的先锋，转变作风、服务群众的先锋，倡导文明、共建和谐的先锋，遵纪守法、清正廉洁的先锋。
二、开展多种多样的讨论活动，对先进基层党组织和优秀党党员的具体标准展开充分的讨论。
(一)开展座谈会，畅所欲言谈体会。为了充分调动大家的积极性，排除个别党员同志所认为的“走过场，走形式”的错误观点，我们以支部为单位，每个党员干部结合自己的工作实际，结合自己的所见所想，结合自己的心得体会，发表自己对先进基层党组织和优秀党员具体标准的看法。讨论以陈建华书记的重要讲话精神、新时期先进基层党组织和优秀共产党员的标准是什么、具体的表现是什么、有哪些是需要重点解决的、为了成为一名优秀的党员应当做哪些措施为主要的讨论内容。为了充分调动大家的积极性，党支部书记首先谈了自己对如何建设优秀基层党组织和优秀做一个优秀党员干部的心得体会。在党支部书记发言以后，大家都踊跃发言，各自都谈了自己的见解。渐渐地大家情绪越发高涨，变成了自发自觉的谈论了。很多支部成员都争先恐后要念文件，谈体会，并都能切中《通知》的内容，切中实际，谈出新意和深度。
(二)开展小组讨论，面对面交流，积极主动找差距。大家以“圆桌会议”的形式学习讨论，面对面的交流，拉近彼此间的距离，每个同志在自己的座位上畅所欲言，让附近的其他同志发表看法，找出彼此间的差距，查漏补缺，使大家对优秀基层党组织和优秀党员的具体标准的认识都上了一个台阶。讨论学习的气氛特别和谐，特别的自然。小组谈论以后，各小组长总结概括自己小组的讨论成果，然后小组长发言，与各个小组分享自己小组的讨论成果。在小组讨论中，各个小组都发挥出色，基本上都发表了自己对优秀基层党组织和优秀党员的具体标准的认识，有些见解非常符合乡镇基层的实际，具有很现实的社会意义，有很强的可行性。每个成员都参与到了讨论中来，也从讨论中学到了知识，小组讨论非常成功。
(三)开展理论研讨会，积极总结，将讨论的成果写成心得体会，互相学习，加深各个党员干部对优秀基层党组织和优秀党员具体标准的的印象，使各个党员干部在平时的工作、生活和学习中能以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己。同时将平时的工作经验总结升华为较高质量的理论，规范并巩固自己的认识成果。
三、积极总结归纳。以先进基层党组织的标准来要求党支部，以一个优秀共产党员的标准来严格要求自己，明确基层党组织创建先进的方向，明确共产党员争当优秀的目标。
这次的讨论基本上达到了预期的目标，每个党员干部都学习了先进基层党组织和优秀党员干部的基本标准，并且会以这个标准严格要求自己，将讨论的成果带到平时的工作中去。
中共古寨镇委
2010年12月20日
一、创建先进基层党组织的具体标准 (一)创建先进党支部具体标准
1、配齐配好党支部班子。党支部班子成员团结协作，认真贯彻党在xx工作方面的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议，改革创新，勇于开拓，能够开创党支部工作新局面，党的组织生活严密，领导核心团结、坚强，党风端正，班子成员要成为xx工作的骨干，在党员和群众中有较高的威信，在引领、促进宜宾县xx事业发展上成效显著。
2、狠抓党员队伍建设。经常组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，学习科学文化和xx工作业务知识。党员党性强，作风正，学习刻苦，工作积极，密切联系群众，遵守党的纪律，自觉抵制和纠正各种不正之风，在xx事业建设中充分发挥先锋模范作用。认真做好入党积极分子的培养教育和考察工作，坚持党员标准，及时吸收符合条件的优秀分子入党，保证新党员质量，不断改善党员队伍的文化和年龄结构。
3、团结带领群众能力强。有一支以党员为主体的xx工作骨干队伍，紧紧围绕电视宣传、事业建设、维修维护等业务工作，主动为群众排忧解难。联系xx职工思想实际，运用多种形式，有效
1 地进行思想政治教育，充分调动xx职工队伍的积极性、主动性、创造性，团结带领职工群众能力强，形成一支有理想、有道德、有文化、有纪律的xx职工队伍。
4、保证和促进xx工作成绩显著。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，能够带领职工积极投入xx事业建设，保证出色地完成X委、x政府和xx局下达的各项工作任务，确保各项业务工作在全市年终目标考核中进入前三名。
5、狠抓党员作风建设。积极引导支部党员把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，克服明哲保身、不求有功但求无过的思想观点，不断创新工作思路和方法，提高工作能力和水平，摆正党员的位置，正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，心胸宽广，不计较个人得失。使xx党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
二、争当优秀共产党员具体标准
1、理念信念坚定，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和xx工作业务知识。积极参加支部的学习和党小组的学习，作有一定的学习笔记，写有一定的心得体会，熟悉本职工作的业务知识，是xx事业建设的行家里手，能很好履行工作职责。
2、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，做到吃苦在前，享受在后，有自我牺牲的精神，不计个人得失、名利，积极帮助群众
2 解决收看、收听广播电视方面的困难，努力创作广播电视精品力作丰富群众生活，自觉维护群众正当合法权益。能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强，自身形象好。
3、事业心和责任感强，保持昂扬向上的精神状态，工作勤奋扎实，积极进取，勇于创新，埋头苦干，无私奉献，立足本职岗位，兢兢业业工作，默默无闻作奉献，在本部门工作中成绩最显著，贡献最突出。
4、有坚强的党性原则，服从党的领导，维护党的团结和统一，遵守党纪国法和共产党员道德，勇于开展批评和自我批评，在端正党风中表率作用突出。
5、坚持求真务实的工作作风，沉下去干事，创业为民，带头抓落实，带头推进xx工作，带头把“三个代表”重要思想、科学发展观落实到xx工作中。积极做好群众的思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难，保持同群众的密切联系，在党员和群众中享有较高的威信。
三、创先争优的具体要求
1、要加强党支部委员会的自身建设，形成坚强的领导核心。要树立力争上游的思想，发扬积极进取、勇于开拓的精神。要采取有力的措施和办法，建立和完善学习、谈心、民主生活、“三会一课”制度，把党员发挥作用、完成任务等情况列入年终评议内容，运用目标分解、定期检查评比等办法，保证创先争优活动落
3 到实处。要注意向其他党支部学习，经常向上级党组织请示汇报、沟通联系，争取上级党组织的帮助和指导。
2、党支部要定期检查各党小组开展活动的情况，及时加以指导。要按照先进党小组的具体标准，对照检查每个党小组，帮助他们找出差距，进一步明确努力方向，以推动这一活动向更高水平发展。要根据各党小组开展活动的情况，找出成功的经验，肯定成绩，同时也要找出存在的问题，提出改进意见，对事迹突出的党小组，党支部要进行表彰，同时还要向上级党委推荐，争取上级党委表彰。
3、党支部要组织党员学习优秀共产党员的先进事迹，在党员心中树立起优秀共产党员的标杆，使其赶有目标、学有榜样。要开展争当优秀共产党员的讨论活动，通过讨论，教育党员高标准、严要求，以积极进取的精神争当优秀共产党员。党支部和党小组要认真定期检查每个党员参加活动的情况，发现问题，及时解决。党支部要对党员进行全面考核，把工作实绩、群众意见、目标完成情况加以综合分析，最后评出优秀共产党员。对评选出来的优秀共产党员，党支部要进行表彰，通过表彰，大力宣传优秀共产党员的事迹，号召全体党员向他们学习，以此弘扬优秀共产党员的精神，激励所有党员积极进取、努力奋斗。
4、保证和促进广电工作成绩显著。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，能够带领职工积极投入广电事业建
4 设，保证广电局出色地完成县委、县政府和市广电局下达的各项工作任务，确保各项业务工作在全市10区县年终目标考核中进入前三名。
5、狠抓党员作风建设。积极引导支部党员把思想认识从那些不合时宜的观念、做法中解放出来，克服明哲保身、不求有功但求无过的思想观点，不断创新工作思路和方法，提高工作能力和水平，摆正党员的位置，正确对待同志，正确对待组织，正确对待群众，心胸宽广，不计较个人得失。负责电视宣传工作方面的党员，要创作贴近生活、贴近群众、贴近实际、群众喜闻乐见的精品力作;负责广电事业建设、服务方面的党员，要使群众收看到质量高、内容丰富、零中断、零插播的电视节目，维护维修时间要最快、质量要最高、态度要最好，使广电局党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。 (二)创建先进党小组具体标准
1、认真贯彻上级党委的指示和支部党员大会决议，组织党员积极投身广电事业建设，用党员的模范行动和表率作用，团结、带动其他职工出色地完成部门的各项任务，确保所在部门单项工作在全市10区县年终目标考核中进入前三名。
2、积极开展党小组活动，组织生活严密，定期开好党小组会，认真开展批评与自我批评，能够及时解决本党小组党员中存在的各种问题。
3、能调动本党小组党员的积极性和创造性，圆满完成各项任务，党员的精神面貌好，进取心强，模范作用突出。
4、积极组织党员在职工中宣传党的政策和决议，围绕广电工作实际，主动做好思想政治工作，及时解决干部、群众中的思想问题和实际困难，所在部门团结好、风气正、干劲足。
5、积极协助党支部认真做好对入党积极分子的培养、教育、考察和接收新党员工作，积极协助党支部做好对党员的教育和管理工作，本小组党员无违法违纪行为发生。
二、争当优秀共产党员具体标准
1、理念信念坚定，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和广电工作业务知识。积极参加支部的学习和党小组的学习，作有一定的学习笔记，写有一定的心得体会，熟悉本职工作的业务知识，是广电事业建设的行家里手，能很好履行工作职责。
2、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，做到吃苦在前，享受在后，有自我牺牲的精神，不计个人得失、名利，积极帮助群众解决收看、收听广播电视方面的困难，努力创作广播电视精品力作丰富群众生活，自觉维护群众正当合法权益。能够从大事着眼，从小事做起，做到待人热情，服务周到，群众观念强，自身形象好。
3、事业心和责任感强，保持昂扬向上的精神状态，工作勤奋扎实，积极进取，勇于创新，埋头苦干，无私奉献，立足本职岗位，兢兢业业工作，默默无闻作奉献，在本部门工作中成绩最显著，贡献最突出。
4、有坚强的党性原则，服从党的领导，维护党的团结和统一，遵守党纪国法和共产党员道德，勇于开展批评和自我批评，在端正党风中表率作用突出。
5、坚持求真务实的工作作风，沉下去干事，创业为民，带头抓落实，带头推进广电工作，带头把“三个代表”重要思想、科学发展观落实到广电工作中。积极做好群众的思想政治工作，关心群众疾苦，帮助群众解决实际困难，保持同群众的密切联系，在党员和群众中享有较高的威信。
三、创先争优的目标要求 (一)目标
1、宜宾县广电局党支部要在县直机关工委已表彰为先进基层党组织的基础上，争取一年左右创建为县委表彰的先进基层党组织。
2、5个党小组争取在一年左右，其中有3个党小组创建为先进基层党组织，受到各级党组织的表彰。
3、43名党员争取在一年左右，其中有15名被评为优秀共产党员，受到各级党组织的表彰。 (二)要求
1、要加强党支部委员会的自身建设，形成坚强的领导核心。要树立力争上游的思想，发扬积极进取、勇于开拓的精神。要采取有力的措施和办法，建立和完善学习、谈心、民主生活、“三会一课”制度，把党员发挥作用、完成任务等情况列入年终评议内容，运用目标分解、定期检查评比等办法，保证创先争优活动落到实处。要注意向其他党支部学习，经常向上级党组织请示汇报、沟通联系，争取上级党组织的帮助和指导。
2、党支部要定期检查各党小组开展活动的情况，及时加以指导。要按照先进党小组的具体标准，对照检查每个党小组，帮助他们找出差距，进一步明确努力方向，以推动这一活动向更高水平发展。要根据各党小组开展活动的情况，找出成功的经验，肯定成绩，同时也要找出存在的问题，提出改进意见，对事迹突出的党小组，党支部要进行表彰，同时还要向上级党委推荐，争取上级党委表彰。
3、党支部要组织党员学习优秀共产党员的先进事迹，在党员心中树立起优秀共产党员的标杆，使其赶有目标、学有榜样。要开展争当优秀共产党员的讨论活动，通过讨论，教育党员高标准、严要求，以积极进取的精神争当优秀共产党员。党支部和党小组要认真定期检查每个党员参加活动的情况，发现问题，及时解决。党支部要对党员进行全面考核，把工作实绩、群众意见、目标完成情况加以综合分析，最后评出优秀共产党员。对评选出来的优秀共产党员，党支部要进行表彰，通过表彰，大力宣传优秀共产
8 党员的事迹，号召全体党员向他们学习，以此弘扬优秀共产党员的精神，激励所有党员积极进取、努力奋斗。
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