免费工伤赔偿协议

第1篇：免费工伤赔偿协议

浅析工伤赔偿协议的性质与适用

摘 要：工伤赔偿协议是指劳动者在工伤事故发生后，与用人单位采取私下协商的方式或者引入利益无涉的第三方作为调解人参加到调解活动中所达成的有关工伤赔偿待遇问题的协议。

关键词：劳动争议;调解协议;工伤赔偿;适用

引入的独立第三方包括个人或其他社会调解组织。但该调节过程不属于劳动争议仲裁或者诉讼，即不采用公权力介入的路径来解决劳动者工伤赔偿问题。工伤赔偿协议作为解决劳动争议的一种常见做法，其性质和作用还存在较大争议。如何和现有劳动争议解决机制和谐共存还有待研究明确，本文从工伤赔偿协议的性质和适用入手，侧重于分析工伤赔偿协议作为解决劳动争议的制度价值。

一、工伤赔偿协议的性质

在工伤事故发生后，劳动者和用人单位调解而达成调解协议的性质为何？学界一般认定为劳动合同，其理论依据是最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第17条的规定。该调解协议对劳动者和用人单位均具有约束力，但没有强制执行力。而通过劳动争议仲裁或人民法院调解而达成的调解协议，依据《劳动争议调解仲裁法》第42条和《民事诉讼法》第97条的相关规定，具有强制执行力。其强制执行力来源于劳动争议仲裁委员会作出的仲裁或者人民法院依据调解协议而制发的调解协议书。本文主要探讨狭义的劳动争议调解协议，即劳动者和用人单位协议放弃劳动争议仲裁或诉讼而自行达成的关于工伤赔偿的协议。

二、工伤赔偿协议的学术观点

目前国家已经建立起完善的劳动保护和社会福利制度，劳动争议发生后，可以通过劳动争议仲裁或者劳动争议诉讼解决，工伤赔偿协议作为私下解决工伤事故赔偿问题的一种方法，其制度价值为何和如何适用问题，理论和实务还存在着较大争议。

一种观点认为工伤赔偿协议是无效的。和国家完备的社会保险福利制度相冲突，法律规定了劳动争议的仲裁或诉讼解决路径：用人单位雇佣劳动者并按照法律的规定缴纳工伤保险，劳动者有权在发生工伤事故后享受相应的保险待遇。主张工伤赔偿应采用劳动仲裁或诉讼的方式解决有关劳动争议，而不能私下解决，这有破坏社会主义正常的劳动秩序和劳动者合法权益的风险。国家建立和实施社会保险福利制度的目的，就是为了充分保障劳动者的劳动权利，规范用人单位的用人秩序。而用人单位和劳动者达成的工伤赔偿协议的赔偿标准很可能低于工伤保险制度所规定的标准，用人单位有规避政府监管和逃避法律责任的天然动机。为了维护劳动者权益和规范劳动秩序。应当严格按照工伤保险法律的规定，通过法定程序依法解决劳动争议获取工伤赔偿。

另一种观点认为，工伤赔偿协议是有效解决劳动争议的方法。依照《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者有权和用人单位协商解决劳动争议。工伤赔偿协议是劳动者和用人单位达成的关于劳动争议解决的成果，是在平等自愿协商的基础上的真实意思表示，在劳动争议工伤赔偿解决过程中发挥着不可替代的作用，有着高效便捷操作性强的制度价值和适用空间，是多元化纠纷解决机制的重要组成部分。在不存在其它违法情形时，应尊重劳动者和用人单位达成的协议，并鼓励用人单位超标准执行工伤赔偿标准。必要时可申请劳动仲裁委员会或人民法院介入，依据工伤赔偿协议制作发给裁定书或调节出，赋予其公信力和强制执行力，这样利于提高理赔效率，节约司法资源，减少当事人讼累。本人认为应该对工伤赔偿协议持开放态度，将其納入社会多元化的纠纷解决体制之中，发挥其积极作用。与此同时，应加快明确工伤赔偿协议的性质和作用，并完善执行措施，如劳动者和用人单位达成协议后的主动报备义务，如果工伤赔偿协议不履行相关义务，则应认定该协议因违反了法律的强制性规定而无效。即对劳动赔偿的适用采取严格限制的态度，如符合法律法规的要求，则应当尊重当事人的意思自治，认可协议的效力并监督执行落实。如在执行落实过程中产生争议，则可继续采取劳动争议仲裁或者劳动争议诉讼加以解决。要坚持保护作为弱势一方的劳动者的立场不动摇，应明确规定工伤赔偿协议的最低赔偿标准，严禁用人单位借签订工伤赔偿标准做出损害劳动者合法利益的事情，坚持工伤赔偿协议作为促进劳动争议解决机制的制度初衷，最大程度平衡劳动争议双方利益，最高效率解决工伤赔付，进而维护和谐良好的劳动关系。

三、工伤赔偿协议的法律适用

为巩固和谐稳定的劳动关系，加快劳动争议的解决，保障劳动安全，维护劳动秩序，可以借鉴吸纳工伤赔偿协议进入到劳动争议解决过程中以完善工伤赔偿制度。协商是劳动争议解决的有效途径，当事人在平等自愿、协商一致的基础上达成的工伤赔偿协议，如不存在违反法律、法规强制性规定的情形的，应当予以尊重并保障实施。在个案中还存在着劳动者和用人单位达成工伤赔偿协议后又提起仲裁或诉讼的情况，主张认定工伤赔偿协议无效并要求重新享受工伤保险待遇，针对这种情况应该明确工伤赔偿协议可诉可确的原则，并通过发布司法解释的形式完善个案法律具体适用问题。工伤赔偿协议的双方提起劳动争议仲裁或诉讼时，仲裁委员会和人民法院应当受理，并依职权对工伤赔偿协议做出认定以有效解决工伤赔偿争议。

四、小结

用人单位与劳动者就工伤赔偿协议产生的争议本质上属于劳动争议，应当依据劳动争议解决机制进行处理。劳动争议仲裁委员会或人民法院在具体适用法律时，应坚持工伤赔偿协议的劳动合同属性，适用合同法和劳动法的相关规定。 着重审查协议是否是当事人真实的意思表示。底线是协议内容不能违反法律法规的强制性规定及社会的公共利益。同时，协议约定的内容必须考虑是否符合劳动法的相关立法精神，在当事人意思自治、法律强制性规定和劳动者利益保护之间求得平衡。如工伤赔偿协议存在欺诈、胁迫等无效情形的，劳动仲裁委员会或人民法院应依职权主动将劳动争议转入普通劳动争议解决程序。

参考文献：

[1]李满奎.工伤保险的强制性及其实施路径研究[M].法律出版社，2014年版.

[2]于欣华.工伤保险法论[M].中国民主法制出版社，2001年版.

[3]李满奎.赔偿协议效力分析[J].经济法论坛，2013（03）.

[4]许建宇.调解协议的效力与评价[J].中国劳动，2009（03）

作者：袁学奎

第2篇：工伤事故赔偿协议工地工伤事故赔偿协议

工伤事故赔偿协议工地工伤事故赔偿协议 在实践中，我们经常会看到工伤死亡职工的亲属因不知道其所应享有的份额而盲目起诉，其请求额度要么过高要么过低，因而会使自己的权利行使遭受不利的影响，所以作为法官我们建议，相关当事人在遭遇工伤事故伤害时，要冷静、沉着应对。信法网是电子商务法律服务平台，提供在线法律咨询、文书定制服务、免费合同文本，欢迎广大朋友们注册体验。如果你在生活或工作中遇到法律问题，请咨询在线TQ客服，或者拨打免费电话咨询，信法网将竭诚为你服务!

工地工伤事故赔偿协议

用人单位(以下简称“甲方”):

法定代表人：

住所：

劳动者(以下简称“乙方”)：

身份证号码：

联 系 方 式：

住址：

鉴于：

乙方在甲方工地工作，为甲方正式员工。乙方于在工地发生工伤事故。

甲乙双方经过友好协商，综合考虑乙方的家庭状况和甲方的实际情况，在合理合法、互让互凉、平等自愿的基础上，达成如下协议，以资信守：

第一条本协议是根据国务院《工伤保险条例》、《上海市工伤保险条例》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及其他相关规定达成，甲乙双方完全知悉、理解这两个条例及相关规定的内容，清楚乙方工伤的赔偿项目及数额。

第二条乙方系甲方工地雇员，在工地受伤，经医院治疗。甲方因乙方受伤事宜，已经及时支付医疗费、生活费等费用人民币元。

第三条双方依据有关法律法规之规定，协商赔偿总额为人民币元，乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅限于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要康复费、护理费、后续治疗费，并已包含支付乙方及其家属的精神损害抚慰金及来工地期间的工资等一切赔偿款。

第四条各方的身份情况及保证情况：

(一)甲方向各方陈述和保证如下：

1、 其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司;

2、其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的公司行为授权签订和履行本协议;

3、本协议自签定之日起对其机构形成约束力。

(二)乙方向各方陈述和保证如下：

1、其有权进行本协议规定的行为，并已采取所有必要的行为签定和履行本协议;

2、乙方在签订本协议时，已充分了解本协议处理事项，并在平等自愿的情况下签订本协议，乙方保证在收到上述赔偿款之后，不以任何理由向甲方或其他任何人主张其他任何补偿;

3、本协议自签定之日起对其构成有约束力的义务;

第五条保密协议

一方对因本次工伤赔偿而获知的另一方的商业机密或个人隐私负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第六条其他

(一)本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，均具同等法律效力。

(二)甲乙双方约定的其他内容：

。

甲方：(盖章)乙方：(签章)

法定代表人：(签字)

签署时间：

签署地点：工伤事故赔偿协议下载

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第3篇：工伤赔偿协议

甲方(用人单位)：

乙方(工人)：

乙方于2013年*月*日***********裁剪车间工作场所因工作不慎发生伤害事故，事后，甲方立即将乙方送往医院抢治，经治疗后还没有复查，现已经在上班，但后续是否会留下不良后遗症或是否带来职业病还没鉴定;之后甲方将乙方的病例资料经相关劳动能力鉴定委员会确认为九级伤残，并通知乙方赔偿约3万左右人民币;乙方觉得不合理，希望甲方按【工伤管理条例】浙江省工伤保险条例，希望得到相应的赔偿：

1，根据(第十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付)情况;本人因工伤治疗及疗养期间共4个月停工，需按在职时本人的平均工资计算：6000×4=24000元;(以平时工资为证)

2，根据(工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资;一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付));如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，按照浙江省的标准，以上全省在岗职工月平均工资计发，各位4个月，2013年，浙江省职工月平均工资为4057元)，按以上计算：6000×9=54000元(9个月本人平均工资);4057×4=16228元(工伤医疗补助金);4057×4=16228元(伤残就业补助金)。

3，工伤治疗及疗养期间(4个月*30元/天)生活费(3600元)、家人误工费(3000元/月)、车费(1000元)、等费用共约：900×4+3000×4+1000=16600元;

4，后续复查费用以及职业病鉴定费用(共约3000元)，若鉴定为“生活部分不能自理”;就需按月平均工资30%补偿下半生(20年);4057×30%×12×20=292104元;加上复查及鉴定费用共计约217416元;

以上前3项赔偿共计人民币：壹拾贰万柒仟零伍拾六元整;￥127056。第4点要根据(工伤保险条例第十条鉴定后才能确认，若确认有职业病需要护理补偿的就需按条例给予相应补偿;)

甲方(负责人)签字：日期：

乙方签字：日期：

第4篇：工伤赔偿协议

赔偿协议书

协议人：XXXXXX有限公司(以下简称甲方) 法定代表人：XXX

住所地：XXXXXXXXXX

委托代理人：

协议人：XXX，X，X族，生于XX年XX月XX日，居民身份证号为XXXXXXXXXX，户籍地址为XXXXXXXXXX(以下简称乙方)

事实发生经过：

XXX年XX月XX日XX时许，乙方在甲方公司内XXXXX时不慎受伤。事发后，经甲方派人送XX市人民医院住院就诊。XX医院的入院诊断为“XXXXX”。乙方与年月日治愈出院。方在住院期间所有的医疗费用、住院生活补助费、营养费、护理费等费用已由甲方全而支付。

甲方认可乙方所受伤害为轻伤，为处理本次事故，双方在自愿、平等、协商和尊重前述事实的基础上依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人员共和国合同法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《工伤保险条例》和四川省人民政府《关于贯彻实施国务院关于修改<工伤保险条例>决定的通知》(川府发【2011】28号)等法律、法规及地方性法规、规章和规范性文件的规定，达成如下协议：

1、 乙方郑重承诺在签订本赔偿协议之前，甲方已经明确告知应当

承担的伤残赔偿项目及相关的赔偿计算标准和计算方法，同意甲

方对本次伤害事故做一次性赔偿处理。不存在受甲方威胁、胁迫、乘人之危或在显失公平、有失公允等情形下签订本协议。

2、 甲方除已经支付给乙方的费用(包括乙方在医院住院期间的所

有医疗费用、住院生活津贴、交通费、护理人员、护理费等)。

3、 甲方依据前款约定一次性支付给乙方的款项包括但不限于伤

残赔偿金、停工留薪期间的工资福利待遇、后续治疗费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、精神抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、交通费等费用。

4、 甲方在签署本协议当日即将对第二条约定的赔偿金以人民币

现金的形式支付给乙方，乙方收到甲方支付的赔偿款后应当向甲方出具相应金额的收款收据。

乙方出具的收款收据作为甲方已经支付赔偿款项的凭证。

5、 本赔偿协议作为一揽子赔偿协议，双方签订本协议后，乙方不

再向劳动和社会保障行政部门主张工伤保险待遇(包括但不限于申请确认劳动关系、申请工伤认定、申请劳动能力伤残等级鉴定、提起工伤保险待遇劳动争议仲裁或劳动争议仲裁后再提起民事诉讼)或以本《赔偿协议》有失公允或显失公平等理由向人民法院提起一般人身损害赔偿诉讼或通过信访等其他途径向甲方提出其任何权利请求。

6、 本协议签订后，双方均应当善意地履行协议，协议签收后，任

何一方不履行或不完全履行，违反协议的一方应当按照本协议约定的赔偿总额的5%向守约方支付违约金。

7、

8、 本协议签订地点为广安金都混凝土有限公司办公室。 双方在履行本协议过程中，由本协议签订的有管辖权的人民法

院形式诉讼管辖权。

9、 本协议中，除甲、乙双方及其代理人签名、出院日期、协议订

立日期可以采用手签字外，其余内容全部采用打印文本，除前述内容以外的非打印文本对本协议当事人不产生任何法律效力。

10、 乙方的居民身份证、甲方的企业法人营业执照、组织机构代码

证、法定代表人证明、甲方委托代理人身份证复印件作为本协议的附件。

11、 本协议经双方签字(盖章)确认后即发生法律效力。

12、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：乙方签字： 委托代理人签字：

年月日年月日

第5篇：工伤赔偿调解协议

甲方：XXXX建筑安装工程有限公司

法定代表人：XXX经理

乙方：XXX，男，XX岁，住XXXXXXX。

XXX原系XXXX建筑安装工程有限公司临时工。2004年7月31日下午，公司施工工地砼搅拌机出现故障，XXX等三人进行维修时，XXX脚部被砸伤。伤后，XXX被送往XX医学院附属医院进行治疗。XXX之损伤经XXX劳动和社会保障局认定为工伤，并被XXX劳动能力鉴定委员会评定为八级伤残。

根据《河北省工伤保险实施办法》的规定，赵武应享受以下工伤保险待遇：

1、住院期间医疗费用(已经由甲方实际支付);

2、停工留薪期间工资：897元×6.5个月=5830.50元;

3、住院期间伙食补助费：610元;

4、护理人员工资：538元;

5、一次性工伤医疗补助金：17940元;

6、一次性伤残就业补助金：7176元;

7、一次性伤残补助金：8970元;

8、未报销医疗费：3494.50元(存在争议)。

经调解，双方达成如下工伤赔偿协议：

一、甲方一次性给付乙方各项补偿46400元，扣除乙方在甲方处借款21400元，甲方再给付乙方25000元。

二、乙方不再向甲方主张任何权利，甲方也不再对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚。

三、乙方以后再发生任何病变，甲方不再承担任何责任。

四、双方无其他争议。

五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，劳动争议仲裁机构备案一份。

甲方：乙方：

年月日年月日

第6篇：工地工伤赔偿协议

邹三保在2013年9月20号在新建县第三中学四楼学生公寓内不幸从一层脚手架下架中不小从架上摔下。当时摔下地发现后头部撞破，左耳边有擦伤的现象，经这几天在医院治疗，现由当事人邹小东支付5000元(大写：人民币伍仟元整)一次性解决，协议签定后，再不追究当事人责任，当事人邹小东再也不承担任何费用。

以上协议双方共同遵守，不得违反，否则承担相应的法律责任。 本协议一式二份，双方各执一份，自双方签字后生效，均具同等法律效力。

当事人签字：

伤员家属签字：

年月日

第7篇：工伤赔偿协议书

甲方(木工班组)： 乙方(木工职员): 丙方(项 目 部)：

甲乙丙关系：丙方为项目部;甲方为丙方的施工班组长;乙方为甲方雇用的职员;以下简称甲方、乙方、丙方。

乙方于2014年11月03日在4#楼一层拆模时因违章作业发生伤害事故，甲方和丙方立即将乙方送往医院治疗，入院诊断为特重型颅脑损伤、吸入性肺炎、皮肤裂伤和皮下血肿，经中国人民解放军第一一七医院医治，目前情况：神智清楚，精神可，头皮切口I/愈合，胃纳、睡眠及大小便正常，出院后需要全休疗养一段时间。(详见出院小结)医生口述：疗养好后提议做双侧颅脑前壳修补手术。

事情处理：原本应该需要二次手术后，经有关部门进行伤残等级评定，作出劳动仲裁后赔偿协商处理。后因乙方病人本身及家属多次要求提前处理，主动提出要求甲方和丙方给予一次性赔偿伤害费用。甲乙丙三方本着公平公正、平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

1、甲乙丙三方签订的赔偿协议，自签订此日起即刻生效，所涉及内容，甲乙丙三方一致认可，同意受到法律保护。

2、乙方自受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方和丙方支付的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、工伤期间的工资、交通食宿费、陪护费等各项费用共计 168000.00 元(大写：人民币 壹拾陆万捌仟元整)，已经由甲方和丙方全部付清，协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方和丙方索取前述期间即乙方受伤之日起截止本协议签订之日发生的任何费用。

3、经甲乙丙三方协商同意，甲方和丙方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇：全部费用组成包括但不限于有①伤者出院后疗养费、

生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等;②再次颅脑壳修补手术医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费等;③一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等依法应由丙方和甲方给予的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”)，合计人民币 130000.00 元(大写：壹拾叁万元整)。

4、合同签订后，甲方和丙方一次性付完乙方一次性补助金所有费用，乙方即刻退离项目部，不得再以任何理由再次追加甲方和丙方责任和费用，如果违约，以处理一次性补助金双倍的费用作违约费，赔偿甲方和丙方。

5、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。

6、甲乙丙三方签署本协议后，终止三方的追诉权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就本起劳动伤害有关的事宜再次向甲方和丙方要求其他任何责任或费用。

7、本协议一式四份，甲乙丙三方与中间人各执一份，协议自甲乙丙三方签字后即发生法律效力。

8、本协议为一次性终结处理协议，三方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方和丙方无关。

甲方(手印)签字：

丙方(手印)签字： 乙方家属(印)签字：

中间方签字：

乙方(手印)签字：

签订日期： 年 月 日