干部交流发言材料

发言稿作为一种特殊的应用文体，有着自身的写作逻辑和构成，那么你真的了解发言稿吗？今天小编给大家找来了《干部交流发言材料》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：干部交流发言材料

干部监督会议交流发言材料

县纪委王志亮

今年以来，我委始终坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，切实加强干部队伍的监督管理，严肃查处了一批党员干部违纪违法案件，反腐倡廉工作取得了明显成效，保证和促进了全县经济又好又快发展。

一、县纪委干部监督履职情况

针对当前干部监督工作中的问题，我们坚持做到突出三个重点，把握三个环节，制定长效机制，加大监督力度，规范干部的管理，打造勤廉、务实、高效的干部队伍。今年以来，全县共查立党政纪案件72件，其中党纪案件64件、政纪案件8件，科级干部4件。

(一)、突出重点，确保干部监督有的放矢

1、对重点人员实行重点监督。我们在平时的工作中，坚持将各单位党政“一把手”，管理人财物等重要岗位的干部，作为监督的重点对象来管理，尤其是将“一把手”作为监督的重中之重，实行经常关注、重点监督，引导他们保持良好的心态，树立领导干部正确的价值取向。今年以来调查的信访件133件，其中涉及“一把手”的35件，管理人财物等重点岗位的21件，立案查处“一把手”19件。

2、对重点工作实行全程监督。在项目建设、城市拆迁等重点工作中，进行全程监督，同时围绕重大决策、重要干部任免、重要建设项目和大额资金的使用这“三重一大”，

加强对领导干部权力运行过程的监督，避免国家、集体利益遭受损失。

3、对重点时间实行专项监督。特殊的时刻不仅是领导干部容易滋生腐败的重要时段，而且是领导干部抵制腐败的思想松懈时间。每年的春节、端午、中秋等传统节日是送礼、收受现金、公款吃喝风等高发期，一方面印发文件，严格禁止各级党员干部收受礼金及有价证券，通过明察暗访，聘请社会监督员加强监督。另一方面，全面落实领导干部个人重大事项报告制度，要求领导干部在岗位变动、职务升迁、购房建房、子女升学、婚丧嫁娶等个人重大事项时，及时向纪检监察和组织部门汇报有关情况，防止领导干部借机敛财。

(二)把握环节，确保干部监督不留盲区

1、坚持在事前的警示教育上下功夫。对容易出问题的关键环节，从中发现苗头性、倾向性问题，做到早打招呼，及时提醒，预先防范，把隐患发现在实施之前，把问题解决在萌芽状态。每年通过政策宣传、案件剖析通报会、签订廉政承诺书等形式，有针对性的开展警示教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线。

2、坚持在事中的制度监督上下功夫。始终将制度建设作为加强干部监督的重点，用制度的硬性要求对干部实行刚性监督，用制度管人、管事、管权，促进干部管理的规范化、制度化和程序化。

3、坚持在事后的问题查处上下功夫。对违反制度规定的从严从快追究责任。在监督中对发现的倾向性和苗头性问题，通过函询、谈话等形式进行批评教育;对违反党纪党规的行为，严格追究相关人员的责任;对违反法律法规的，要

及时移交司法机关予以查处，达到查处一个案件，健全一套制度，教育一批干部的目的。

二、如何建立干部队伍状况定期分析制度的探索与研究

近年来，我们以纪检监察信访信息系统建设为载体，建立完善信息采集、处理和运用机制，实现信息资源的整合利用，提高干部监督的针对性和实效性。

(一)、畅通渠道，全面采集信访信息。我委以信访室的信访信息收集工作为中心，在各镇区、各部门设立信访信息直报点，在各村居(社区)、重要执法执纪及涉及民生的教育、卫生、城建、民政等部门、相关企业设立信息采集点，从人大代表、政协委员、退休干部、老教师中聘请联系员负责信访信息上报。目前，全县共设立35个信访信息直报点、246个信息采集点，聘请1236名信访联系员，构架了涵盖全县、纵横交错、辐射各行各业的立体信息网络，为信访信息提供“源头活水”。

(二)、整合外部信息资源。加强司法机关、行政职能部门之间的沟通与联系，明确法院、检察、公安、审计、财政、计生等部门为成员单位，每月对有关信息进行梳理汇总。同时，不定期召开成员单位负责人联席会议，总结信访信息采集工作情况，通报通过自身职能获取的重要信息，研究会商信息采集与沟通中需要解决的问题，确保信息采集全面准确、传递渠道顺畅。

(三)、实行预警监督管理。对危害性不大、情节轻微信访信息，对照监督预警标准实施三级监督管理。对群众反映可能存在腐败问题，需要事前防范的，实施一级监督，由

纪委主要领导约请提醒谈话，当面告知应该注意的问题，要求自觉筑牢自律防线，某局领导子女结婚，准备大操大办，县纪委得到信息后，及时约请当面提醒告诫，防止了一起奢侈浪费、借机敛财问题的发生;对被监督对象存在苗头性问题或正在演化的轻微违规违纪行为，对其实施二级监督，以发放《信访函询通知书》、进行信访谈话方式，及时介入纠偏，督查引导;对已经造成错误事实，构成轻微违规违纪，但够不上党政纪处分的被监督对象，实施三级监督，通过发放《信访整改通知书》、进行诫勉谈话、召开专题民主生活会、点述问责方等式及时给予批评警示，强制纠错。

第二篇：干部培训班交流发言材料

“四个要素”提成效

力推市域社会治理现代化

——干部培训班交流发言材料

近期，我有幸参加第一期X干部专项培训计划——推进市域社会治理现代化专题研究班，从X月X日开始，在市委党校进行了为期X个月的学习，X月底又赴X大学X校区参加集中培训，通过聆听专家教授的授课、现场学习观摩，对抓好社会治理工作有了一些新的思路。X月X日开始，我结合本职工作实际，通过查阅档案资料、实地走访调研，对市域社会治理中的一些堵点、痛点进行了剖析，特别是在组织、理念、体系、服务四大要素上进行了研究和探索，现将有关工作收获汇报如下。

一、从“四大困境”破题，找准市域社会治理短板

（一）组织困境

调研中，我发现基层组织力不强的问题较为突出，不少基层组织架构还未能适应新时代的新要求，难以最大限度满足人民群众的利益诉求。如2020年7月，X化纤将员工住宅小区的物业管理权限移交到社区，但是失去了原“国企包办”模式的硬性约束后，许多党员和居民开始与基层党组织、社区“脱钩”，社会治理对象由高组织化转向低组织化，导致组织无序。同时，在农村许多党支部呈现老年化和空心化，以X镇蔡湖村党支部为例，50岁以上党员超过一半，大专及以上学历人员只有三成，仅有的一些年轻党员更是常年在外务工，导致党组织缺乏活力。此外，社会治理牵涉部门众多，由于缺乏组织的有效统领，各部门各自忙于条线任务，未能高效整合各条线力量，造成了执行和运作过程的碎片化。

（二）理念困境

在社会治理的实际过程中，很多地方没有真正理解治理的内涵，导致基层社会治理的虚化。思维“人治化”。一方面，不少公职人员法律意识薄弱，去年山西洪洞县一村民家土灶被村委会用水泥封平的新闻曾引发舆论热议，村委会的乱作为，折射出社会治理中的“人治”惯性。另一方面，群众法治观念落后，部分群众习惯于“托人情”“找关系”，X镇信访科在接访过程中，也存在少数群众来访前习惯于先买一包“办事专用烟”，而非寻求法律帮助的情况，更有极少数群众“信访不信法”，反映出群众法治观念淡薄的问题。自治“空壳化”。当前不少群众自治组织徒有虚名，这种现象在城镇老旧小区较为突出，如X某小区居民构成复杂，缺乏公共意识，对自治组织漠不关心，难以实施自主治理。除此之外，不少基层单位“越俎代庖”，过多地插手自治组织事务，大部分镇(街道)对下属的村(社区)有严苛的考核管理，忽略了自治组织的自主权。

（三）体系困境

党的十九届四中全会公报提及的社会治理体系建设目标中，政府负责、公众参与、科技支撑等方面存在的问题也显得尤为突出。一是权力边界模糊。推进社会治理是公民权利意识不断觉醒的必然要求，其有效实施又依赖于公共权力的扩大，二者间天然存在矛盾。X镇就有群众要求公开本组村民的特殊人群信息，当事人则认为此事属于个人隐私，不愿提供，由此引发矛盾。二是参与主体单一。当前社会治理工作提倡政府积极作为，很多人却将此理解为“大包大揽”，比如当前一些乡镇敬老院参与主体较为单一，大多由政府开办，收费价格未能市场化，在服务质量和水平上不够高，导致老年人不愿意入住，影响了治理效能。三是科技支撑无序。当前各地社会治理网格平台app参差不齐，比如临近扬州的X市部分区用的平台不同，扬州市虽然统一运用省级平台，但是平台操作复杂，功能并不完善，未能有效发挥作用。

（四）服务困境

当前社会治理工作中，重点以网格化为主要支撑，网格员为直接责任人。然而基层事务繁多，工作人手不足，由此产生了一系列服务上的问题。网格设置较粗放。按照省政法委规定，城市社区网格按照300-500户或1000人左右为基本单元，农村按照200-300户为基本单元。然而实际工作中因为种种原因，超过2000人的农村网格不在少数。巡办分离不到位。目前，X市网格员基本都由村干部兼任，在这种模式下不仅网格与村干部工作时间互相挤兑，更导致网格员同时负责事件的巡查发现和最终办结，促使村干部发现问题的积极性降低，影响了矛盾纠纷化解的质量。服务效能跟不上。由于网格员时间、精力有限，致使服务打了折扣，无法有效满足人民群众，特别是弱势及重点群体的诉求，X市六合区曾有一独居老人死亡两个多月后才被发现，这就是网格走访不到位、不常态所导致的。

二、从“四大要素”着手，推进市域社会治理现代化

（一）以组织现代化为根本保证，优化组织架构、工作流程

1.筑强组织“引擎”。提升社会治理效能，必须落实基层党组织直接责任，充分发挥其各项功能。一是强骨干，突出抓好支部书记队伍建设，选拔下派年轻有为的基层干部担任基层党组织书记，加强思想理论教育、社会治理培训，合理设定基层党组织书记任职最低年限，逐步提升相关待遇，营造在基层干事创业的良好环境。二是守阵地，全覆盖推进党群服务中心建设，不断增强组织活力，打造领导社会治理的战斗堡垒。三是当表率，以党员为核心，积极开展“星级党员示范户”评比，以党员带动群众，营造“人人参与社会治理、维护和谐稳定”的良好社会氛围。

2.打破条线“壁垒”。今年，全市范围内推进的基层整合审批服务执法力量改革，是解决条线“壁垒”问题的一剂良方，应当深度推动各单位思想上融合、行政上整合、工作上磨合。一是整合治理力量。在改革中，原社会治理条线的综治、信访等部门被统一整合到社会治理局，但是市直属的司法、公安等部门依旧独立在外。因此，应加强属地管理，赋予镇(街道)对驻镇直属单位一定考核权限，并从上级层面加大部门之间联动，确保工作有力有效。二是整合网格力量。以X镇为例，原本城管、综治、安监、派出所等条线都设立了网格，应将其深度整合为依托村(社区)划分的综合网格，同步整合网格员队伍，统筹负责网格内党的建设、社会保障、综合治理、应急管理等工作，实现“多网合一”。三是整合执法力量。在机构改革中成立的综合执法局，承接了部分上级下放的执法权力，也承担了不少执法压力，可以在便于基层更有效地开展工作的基础上，有针对性地下放权力，提升执法实效。

（二）以理念现代化为实践路径，推动德法并重、三治融合

1.强化自治基础。一方面，激发主体意识。通过有效的宣传教育，逐渐引导广大人民群众自觉参与社会治理，激发人民群众的主体意识和参与意识，进一步增强人民群众参与社会治理的主动性。另一方面，拓宽参与渠道。进一步落实好为民办实事项目，将人民群众关心、关注的事务作为社会治理重点，真正让群众在社会治理中得到实惠，同时完善重大行政决策公众参与制度，增强群众的参与权、知情权和表决权。

2.强化法治保障。一方面，坚持领导干部带头尊法学法守法用法，切实提高法律素养、法治意识和依法行政水平，坚持以法治思维和法治方式推进社会治理。另一方面，通过法治大讲堂等形式，强化法治宣传教育，深入开展普法活动，加强村民法治意识，改善乡村法治环境，形成“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治氛围。

3.强化德治引领。以X镇为例，积极弘扬正能量，利用好道德讲堂等载体，坚持开展文明家庭等评比活动，打造农民艺术节等文化品牌，引领文明新风尚。挖掘德治文化，充分挖掘家风等优秀德文化，积极宣传先进典型，充分发挥道德的引领、规范和约束功能，使德治成为市域社会治理体系的重要支撑。

（三）以体系现代化为活力源泉，促进主体多元、协同共治

1.政府权责明界化。以维护民生权益为底线，以法律形式明确社会治理工作中公私领域的界限，合理缩小政府权力范围，防止政府越界。同时，为政府越界行为的矫正提供法律依据，明确相关补偿措施和标准。此外，应当在公共权力和公民权利之间创建一个沟通渠道和缓冲地带，引入更多治理主体，担负起政府权力退让后空缺的部分公共职能。

2.参与主体多元化。市域社会治理需要政府积极作为，指得是政府要在公共服务适度市场化的前提下，充分发挥职能。一方面，应当积极培育群众迫切需要的社会服务类、公益慈善类社会组织，鼓励政府向其购买社会服务，坚持市场化运作机制，优化妇女儿童活动、老年人供养等公共服务供给，提升服务能力水平。另一方面，应当履行政府监管职能，在社会组织登记注册、信息公开等方面严格把关，加强社会组织规范管理。

3.智能技术高效化。在确保平台数据互通的基础上，尽量统一管理规范，简化操作手续，优化服务功能，整合公安、民政、司法等平台，真正实现“一网打尽”;并将平台推广到群众中，让平台成为群众反馈诉求、监督治理成效、畅通干群联系的桥梁。加强大数据技术的应用，通过平台数据了解群众诉求，分析社会热点，构建数据共建共享的社会治理格局。

（四）以服务现代化为价值基石，落实民生为本、服务为先

1.精细管理增效能。按照社会治理“一张网”“五统一”部署，根据城市和农村不同要求，精心划分网格。如目前X镇按照要求，将网格重新划分为X个，同步组建专职网格员队伍，定期开展全科社工等培训，提升工作能力水平。同时，精细开展工作，学习X市“社区特色品牌服务”工程，推广网格“微治理”，精确记录居民信息，梳理个人需求，提供个性化服务，打造特色先进网格。

2.巡办分离显作为。为确保巡查工作的专业度，可将网格员由县区统一招聘并分配，由镇级层面进行属地管理和考核，专职负责网格内事件办结以外的工作。在基层人手不够的情况下，可安排网格员兼职与社会治理条线无关的基层工作，但仍需以网格巡查工作为主，以保障问题前端发现能力。属地社会治理部门负责统一收集居民非警务类诉求，并分配到职能部门，督查问题办结情况。此外，探索将问题上报功能下放到居民手中，由网格员进行初审后交职能部门办结，进一步强化信息采集能力。

3.规范服务提水平。推动精细化网格治理、落实巡办分离模式，其目的归根结底是提升服务水平。当前网格服务除解决群众反映的问题外，包括弱势群体帮扶、特殊人群走访、网格宣传、矛盾纠纷调处等诸多方面，更应强化思想教育和推进服务规范化两手抓，提高网格工作质量。可参照X市江北新区做法，由镇(街道)一级根据自身实际情况，按照“可量化、可考核”的要求，规定每日网格服务提供数量，同时制定不同服务类型的每月最低服务次数。以X镇为例，可规定每名专职网格员每日需录入至少X条服务记录，每月弱势群体帮扶、特殊人群走访等记录不少于X条，矛盾纠纷调处记录不少于X条等。此外，由镇(街道)一级进行服务质量审核，由县区一级进行复核，从而确保网格工作质量，真正提升市域社会治理效能。

三、从“四大建设”发力，提升X社会治理效能

对于乡镇来说，抓好基层社会治理迫在眉睫，也是必须之举。2021年，X镇将着眼组织、服务、法治、功能四大重点，提升社会治理水平。一是组织建设实效化。提早谋划基层党组织换届工作，选拔一批能力强、素质高、干劲足的干部充实到村两委班子，并着重加强社会治理能力培训和历练，打造一支基层社会治理“铁军”。二是服务建设效能化。以“人民满意信访窗口”创建工作为抓手，着力提升农村网格中矛盾调处服务水平，同步细化网格积分奖励、巡办分离、信访联席会议等制度，提升综合服务效能。三是法治建设制度化。推进镇司法所规范化建设，完善业务用房规章制度，落实村每月法治培训制度，提升乡村法治建设水平，营造良好的法治环境。四是功能建设实质化。深度推进乡镇机构改革，全面实质化运行镇综合指挥调度中心、镇为民服务中心(行政审批局)，充分衔接各职能部门，落实网上派单转办、专职坐席员等机制，系统增强基层社会治理实效。

第三篇：处级女干部成长经验交流发言材料

美丽的阳春三月，我们迎来了“三八”国际劳动妇女节。这是全世界劳动妇女争取和平、争取男女平等与发展的光辉节日，值此节日之际，祝愿姐妹们身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意!

三十年来，我从一个回乡青年逐步成长成为处级女干部，曾担任杨裴经管处妇女主任、副书记;仓埠区妇女主任、副区长;新

洲区(县)妇联副主席、党组书记，现任政协社会法制委主任。论学历，我不是职前大学生;论能力，我不是工作尖子;论年龄，我不是35岁以下。从实践中，我深深体会到，自己的成长靠的是党组织的培养和教育，为我提供了工作舞台，增强了工作能力;靠的是同志们的关心和帮助，帮我抓住了发展机遇，成就了一番事业;靠的是家庭的支持和扶助，促我开阔了工作视野，实现了自身价值。女性在工作中应该树立求真务实、开拓进取的精神，为全面建设小康社会而努力奋斗。

一、加强学习，更新观念，提高综合素质

21世纪是终身受教育的世纪，我把学习作为武装思想、提高修养、更新观念、增加知识的头等大事来抓，并做到理论联系实际，学以致用。

(一)突出政治认真学，努力实践出成果。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十六届三中、四中全会精神;学习历史、经济、现代管理和法律等方面的知识;阅读《人民日报》、《湖北日报》、《长江日报》、《幸福》、《知音》等十几种报刊杂志。经常做好读书笔记。我撰写的论文、调研报告先后多次获市级以上奖励。2001年《在奋斗中升华》的文章在省妇工指南刊载;2003年《在“四自”教育中成长壮大》的文章在新洲处级干部《解放思想探新路》一书中录用;2004年《将细节贯穿于妇女工作中》的文章获市妇联理论研讨二等奖，《浅谈农村女干部工作能力》的文章获市妇联论文研讨优秀奖。

(二)带着科目对口学，专业知识常积累。新洲区第二次妇代会筹备中，我负责妇联《灿烂半边天》展牌的组编文稿、收集照片、框架设计等工作。在业务方面，有些文字的轻重安排，照片大小排列，版面需求取舍，我一一向专家学习，经过一段时间的调整对照，征求意见，圆满地完成了组编任务。

(三)组织干部集中学，综合素质有提高。多年来，我负责妇联的组织工作，在全体干部的共同努力下，我们组织了村级、原创：科级女干部培训班、农村实用技术培训班、法律知识培训班、请市妇联领导作《女性成长成才》报告，请区委领导作《女性创业辉煌》的报告，请区委组织部领导作《培养选拔女干部工作》的报告，请农艺师作《种植林果增产增收》的报告，请党校教师讲《婚姻法》,我曾20多次去街镇场、党校宣讲《妇女权益保障法》。这些培训活动使与会同志受到了启迪，提高了认识，增强了信心，收到了良好的效果。正是通过学习，我个人在工作方式、战略思维、组织能力、理论素养等方面得到了新的提高。

二、团结共事，落实目标，提高工作效率

目标就是方向，管理就是效益。我和同志们团结共事，取长补短，严格制定各项目标任务，做到分解目标、跟踪目标、督导目标、落实目标，连续几年超额完成目标任务，主要做好几个方面的工作：

(一)组织妇女致富，提高经济效益。农村妇女在“双学双比”活动中，坚持学文化、学技术、比成绩、比贡献，取得了辉煌成就。我们注意每一个细节，为她们服务。

区人大代表叶莉萍组建的宝路棉制品公司，特招收下岗女职工160多人，占地20亩，年创利税1000多万元，我们为她在妇女网上推介产品，她们生产的被絮畅销全国各大城市。

区政协委员库秋梅养鸡十万只，年纯利润100万元，我们把这里培养成为市、区、街三级培训基地，推广养鸡技术。

区十佳文明家庭郭秋英一家，每年出售花卉6万盆，我们为她制作专题电视片，产品畅销武汉广场、洪山广场。

市十佳女能人周菊梅，科学种菇带领全村2000多人致富，我们请她在大会上交流经验。每年我们做到“四送四帮”即：送信息、送资料、送资金、送奖品，帮销售、帮交流、帮培训、帮扩展。这些细致的工作，从感情上调动了她们的积极性，从行动上促进了她们事业的发展。

在她们带动下，全区18万农村妇女争先创优，发展经济，迎来武汉市“双学双比”现场会在新洲召开。

(二)维护妇女权益，促进男女平等。我和同志们坚持在接待来信来访中注重每一个细节，以情感人，落到实处。接待工作中做到“八个一”即：进门一个请字、给客一把椅子、倒出一杯热茶、事前一个问候、做好一个记录、传递一个信息、讲解一条法律、解决一个问题，迎得广大妇女的信赖。

2003年12月辛冲镇妇女刘细枣来妇联，一把鼻子一把泪，诉说自己有胃病、丈夫下岗、父亲瘫痪、儿子上大学，家庭十分困难，我们马上与有关单位联系

，并为她写好低保申请书，下午送到她丈夫所在的文化居委会，并与邾城街领导反映情况，半个月后，她家低保落实了，刘细枣逢人便讲，妇联是我的娘家，困难时刻见真情。

区政府机关女干部王泽平与丈夫贺应华离婚后3万元的财产分割费二年不到位，得知这一情况，区妇联直接与区法院院长沟通，及时解决了这一问题。

在村民委员会直选中，全

区124个村妇代会主任落选，得知这一情况后，我们一班人把落选的名单、原因、地址等情况向区委和区委组织部汇报，并提出了聘任的意见，由于工作细致、情况清楚，领导很快采纳了妇联意见，124个村全部配齐女干部。

我们工作踏踏实实，把每一件平凡的事做好，在群众中就有凝聚力;我们工作实实在在，把每一件简单的事做好，在群众中就有影响力。

(三)培养典型引路，激活农村文化。我们立足实际，坚持标准，发动群众，层层创办，摸索出一条适应“美德在农家”的延伸之路。

一是注重标准，选好“农家妇女活动室”。确立“六个一”的标准。即：遵纪守法、履行义务，有一颗热爱党、热爱社会主义、热爱祖国的心;思想进步、热心公益，有一腔为妇女群众服务的热情;环境整洁、邻里团结，有一栋宽敞明亮的住房;学习科技、岗位建功，有一项勤劳致富的本领;基础完备，品种齐全，有一套文化科技娱乐的设施;交通方便、居住集中，有一流家庭成员综合的素质。

二是三级联创，建好“农家妇女活动室”。为发展农家妇女活动室，区妇联依托区委“二平方公里”文明创建活动;依托宣传部“十星级”文明创建活动;依托计生委“计生中心户”创建活动;争取社会各界的关心和支持，广泛动员社会力量，捐书、送物、送资金，采取三级组织(区、街镇、村居委会)联创，把“农家妇女活动室”落到实处，区直每个单位包建一个活动室，如老干局建设幸福小区活动室，统战部建设凤凰台活动室，他们捐款500-2000元，科协为“农家妇女活动室”送去《科普文学》、《时事政治》、《小发明》等书籍，药监局送出《抗菌药物合理管理使用100问》等书籍，基本上采取：区直扶持一点，街镇援助一点，村组帮助一点，农户自筹一点，学生捐赠一点，爱心人士奉献一点的“六点”办法，丰富了“农家妇女活动室”内容，促进了全区组建“农家妇女活动室”557个。

三、服务家庭，弘扬美德，提高文明水平

讲文明——从我家做起。这是文明家庭的行为准则。社会责任和家庭责任是摆在每个职业女性面前不可推卸的双重任务。二者之间既存在着互相矛盾，又存在着互相联系、互相促进的辩证关系。我常常用对工作尽心尽力，对家庭任劳任怨的格言来约束自己，在家中做到不打牌、不串门，处理家务陪老人。

(一)尊老敬老传美德，全心照料尽职责。我们家上有78岁的公婆、80岁的母亲，下有读书的孩子。1999年-2001年期间，公婆因风湿病瘫痪在床，我们家没有请保姆，也没有请钟点工，我每天早上5：30准时起床，做好早饭送到婆婆手上，8：00准时上班，中午备有定时电饭宝，煮饭、原创：蒸菜留在婆婆床头，晚上为婆婆洗刷到9：00，公婆一个月打吊针平均在15天左右，每次都是医生晚上来打针我照料。冬天为她取暖，夏天为她开扇，虽然累一点，但我感到很充实，敬老应该从自己做起。正是这种行为促进夫妻共同分担家务。2004年元月，我80岁的老母亲骨折了，丈夫严咏发乐意为老人行医问药，送茶端水，直至人生终点。

(二)精心教子作贡献，立足岗位创业绩。我们共同教育子女刻苦学习，助人为乐，女儿严庆的同学——叶倩倩，家庭十分困难，她经常资助，共同完成了大学学业，叶倩倩还经常传授学习方法。2004年7月严庆通过自己的不懈努力，应聘在武汉体育学院工作。

(三)互敬互勉同发展，甘当人民的勤务员。丈夫严咏发在财政局商贸科工作，他积极完成退耕还林、粮贴直补任务，曾被评为市级先进个人，2003年后连续评为优秀公务员，他们的努力激励着我扎实工作，乐于奉献。在党组织的鼓舞下，我曾获全国“三八”红旗手、全省“三八”红旗手、全省妇女维权先进个人等光荣称号。

取得一点成绩只是过去。在新的岗位上，我要树立正确的人生观和价值观，严格要求自己，时刻保持共产党员的先锋作用，立足本职，开拓创新，争当人民的好公仆。

第四篇：争做焦裕禄式好干部交流发言材料

学习总书记赴兰考调研指导教育实践活动时的讲话后，我再一次重温了经典影片《焦裕禄》，再一次为他的公仆情怀、求实作风、奋斗精神和道德情操所打动。

作为一名党员，要学习他“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀。焦裕禄常说，“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候，去关心群众、帮助群众”。在风雪铺天盖地的时候，他带领干部访贫问苦，登门为群众送救济粮款，一句“我是你们的儿子”，充分体现了党和人民的鱼水深情。如今的党员干部，更应以焦裕禄为榜样，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，设身处地、换位思考，不断增进与人民群众的真挚感情，以自己的实际行动彰显人民公仆本色。

作为一名党员，要学习他“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风。领导干部不能仅听汇报，还要把调研搞扎实，把论证搞充分，才能获得指导工作的发言权，掌握解决问题的主动权。然而如今，一些干部丢了凡事探求就里的求实作风，飘在空中，浮在上面，凭材料出主意，听汇报作决策。如此“吃馍”，其“味道”可想而知，最终势必会害人害己，贻误事业。当前，深入开展第二批党的群众路线教育实践活动，尤其需要大力弘扬凡事探求就里的求实作风。我们应从“吃别人嚼过的馍没味道”的告诫中有所感悟，深入实际、深入基层、深入群众，接地气、长底气，迎接挑战、经受磨砺，不断提高推动改革发展的能力、做好群众工作的能力、驾驭复杂局面的能力，奋力开创各项事业发展新局面。

作为一名党员，要学习他“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神。天行健，君子以自强不息。面对兰考自然灾害的肆虐和贫困落后的实际，焦裕禄同志不等不靠，带领全县人民自力更生、艰苦奋斗，以满腔热情和实际行动谱写了一曲曲改天换地的英雄壮歌。这样不甘落后、发奋图强的进取精神，这样不畏艰险、知难而进的奋斗精神，值得所有人为之感动、深思，值得所有党员干部学习、弘扬。在打造“四个国电”、做好“五篇文章”的实践中，在公司“提效年”的征程中，广大党员干部职工要保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，敢于挑起重担，敢于克难制胜;对于遇到的新情况、新问题，党员干部职工要变压力为动力，以昂扬的精神状态和优良的作风带领广大群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。

作为一名党员，要学习他“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。毋庸讳言，如今确有少数党员干部官做久了，渐渐放松了自我要求，降低了节操标准，慢慢萌生“有权不用、过期作废”的心态，“公家便宜不占白不占”的心理，甚至动了“人不为己、天诛地灭”的歪念，一点点偏离廉洁奉公的正道，一步步滑向权为己用的邪路。“四风”三尺冰，绝非一日寒。消极腐败的行为常常在作风操守的罅隙里悄然滋长。收紧作风的口子，握紧公权的把子，严以修身、严以用权、严以律己，绝不给不良作风的微生物以可乘之机，党员干部就能经受艰苦条件和复杂环境的考验，推动党和人民的事业蓬勃发展。

焦裕禄精神是一面旗帜，是我们前进的不竭动力，新的历史条件下，弘扬焦裕禄精神，就是要为全面深化改革凝聚共识、形成合力，就是要更加稳健的走好群众路线，树立爱民为民情怀，全心全意为人民服务。

第五篇：女干部成长成才研讨会交流发言材料

今天，非常庆幸能参加区妇联组织的全区女干部成长成才研讨会，我既倍感光荣，更诚惶诚恐，因为作为一名年轻干部，我无论是资历、阅历、能力还是业绩，都没有什么过人之处，还需要不断向在座的姐妹们学习，况且团区委的诸多工作成绩，都要归功于组织、领导、集体乃至环境等多方因素的综合作用，更不应

作为个人的功劳和谈资。在此，我只想借这个难得的机会，原创：以一名普普通通的机关女干部的视角，讲一讲自己的人生经历、体会乃至困惑，与在座的姐妹们交流，如果能得到大家的共鸣和指教，就是我今天发言最大的收获和价值所在。

一、经历是最宝贵的人生财富

因为种种机缘，我曾有幸涉足过多个行业，这几段截然不同的工作经历，既让我饱尝了酸甜苦辣，更给了我无数的磨炼和启迪，是我一生都用之不尽的宝贵财富。

正式步入社会之初，我被分配到新洲职高从事音乐教学工作。当时我还处在懵懵懂懂的年龄，却要为人师表，教导与自己年龄相仿的学生，我只能以无微不至的关心去接近他们，以不求回报的奉献去感染他们，以过硬的专业知识去征服他们，并最终取得了优异的教学成绩。教师职业，让我懂得了给予和付出的同时，自己也在收获快乐。

三年多的军旅生涯，是我人生中最重要的一段经历。一次偶然的机遇，我凭着从小受过的系统专业训练，有幸被兰州军区47军政治部文工团特招为文艺兵，专业从事键盘演奏。当时我所在的部队刚从越南前线换防归来，与这些经受过血与火洗礼的战友们生活战斗在一起，使我的灵魂得到了净化和升华，明白了生命的价值和意义，懂得了奉献的伟大，并从一言一行做起，向他们学习靠拢，因表现突出，我不仅入了党，当上了女兵班长，还多次受到部队通令嘉奖。再回首，我特别感激这段人生历程，在部队这个大熔炉的锻造下，我发生了脱胎换骨的变化。由一个散漫的人变为了一名意志坚定、不轻易被困难击垮的“战士”。

基层工作经历使我脚踏实地。1991年，因为父母要求，我无奈地脱下军装，离开紧张精采的军营，复员回到地方，从绚烂归于平淡。面对着天壤之别的工作环境和生活状态，我迅速深刻反思，积极调整自己，重新学习，努力适应，以胜任新的工作。这段经历告诉我，在平凡的岗位上爱岗敬业，脚踏实地做好点滴小事，才是人生价值的真实体现。

1993年元月，我调到团县委工作至今，十多个年头的党政机关工作，使我无论是在思想、工作、学习和生活上，都得到了重新塑造。在这里，我渡过了一生中最宝贵的黄金年华，真正从幼稚走向成熟，各种能力和综合素质在磨砺中得到提高，我从内心感谢团委这个舞台，给我提供了挖掘和展示各方面潜力的机会。

二、挫折是最难得的人生际遇

我从小学习、生活环境较好，经历的挫折较少，人生之路整体上比较平坦顺利，真正受到考验是1991年至2001年的10年间，这是我在事业上、政治上进步最慢、挫折最多的阶段，但同时也是我人生中收获最大的阶段。正是这个平寂枯燥的阶段，让我沉淀下来，蓄积了突破困境、成长发展的力量。

从本职工作的“门外汉”到“行家里手”。原来我从事文艺工作，无论思维模式、行为方式还是能力结构，都与行政机关有天差地别，因此，我经历了一段漫长而痛苦的磨合期，10年中，我由办事员、副科到正科，涉猎了共青团内所有战线的工作，由做好收发公文、接传电话、内勤杂务等小事学起，到能够制定工作思路、起草文件、部署落实，直至多次成功策划出在全国、省、市开风气之先的工作“品牌”。这10年让我一步步从无知走向成熟，知识结构不断完善，能力结构不断优化，驾驭工作的水平不断提高，综合素质有了一个质的变化。

为人处事上由随性变为自律。刚到机关时，我总显得格格不入，待人接物以自己的情绪为出发点，思想、言谈、习惯、爱好甚至外表都让人觉得别扭。但现实告诉我，必须改变旧的生活方式，进入新的生活轨道。最后，在经历了长时间自我约束、自我改进后，我终于逐渐融入了社会，与同志之间也有了非常融洽的关系。

思想境界在现实考验中得到提升。无论从纵横向比较，共青团都是个干部流动提拔较快的特殊单位，但我在团委却从事了8年多的基础工作，仅正科岗位就干了6年。说实话，我也只是平凡人，眼看着一批批资历年龄相近，甚至比自己资历浅的同志纷纷走上领导岗位，但自己始终原地踏步，原创：我也有过很多困惑和迷茫，承受过很大的舆论压力和思想考验，但正是这段时期，不仅迫使我静下心来，解剖反省自己，发现和改进了许多不足，更重要的，是使我拥有了一颗平常心，能淡然、坦然地面对个人的进退得失，排除干扰，集中精力做工作，一心一意谋事业，任劳任怨地干好分内的事，做到不留遗憾，无愧于心。

三、心态是最重要的人生功课

态度决定一切。人生不可能一成不变，一帆风顺，因此，适时调整心态就是最至关重要的功课。如果说这些年来我真有什么经验可交流的话，就是始终保持良好的心态，保持积极向上的动力，居安思危，使自己的每一步都走得坚实、踏实。

走上团的领导岗位后，我始终坚持高调做事，低调做人的原则，处理好各方矛盾，对待同级虚心学习，吸收他人之长;对待

下级关心爱护，既严格要求也真诚体谅，用自己对事业的激情去感染他们，激励他们向着共同的目标努力，对内形成了很强的凝聚力。工作思路中我始终强调视野开阔，创新突破，使共青团工作保持鲜活的生命力、旺盛的创造力，在一代又一代团干的努力下，近年来我区共青团工作取得了省、市级“五四红旗团委创建工作组织奖”、“全市先进团组织”、“全省宣传思想工作创新奖”等一系列不俗成绩，多年来团区委首次被区委、区政府评为“全区工作目标管理先进单位”，我个人也被评为“全省优秀团干部”、“全市青少年教育工作先进个人”。我的内心充满了感激，感谢领导给了我实现人生价值的机遇，感谢我的前任打下了良好的基础，感谢各单位对共青团工作的倾力支持，感谢全区团员青年的共同努力，在共青团的岗位上我还没有毕业，今后的人生我还会经历更多的考验，更多的磨难，但我会始终直面困难，笑对人生。

第六篇：领导干部“话廉洁、守初心”专题交流研讨发言材料

根据此次“话廉洁、守初心”专题研讨工作安排，按照省委、市委、党委的统一部署，今天的党风廉政主题党课，我主要围绕“话廉洁、守初心”讲三个方面的内容。

近来，我深入学习了习近平总书记两次来陕讲话中关于全面从严治党的重要论述和有关讲话精神，并以赵正永、魏民洲、冯新柱、陈国强等反面典型案例为镜鉴，以案示警、以案为鉴、以案促改，追寻初心原点、强化廉洁意识，不断增强为民服务的宗旨意识。现结合个人思想实际、工作实际，与大家交流研讨，以期抛砖引玉，共促发展。

一、提高党性修养，坚定理想信念

理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力，是我们成就事业的重要基础。习近平总书记指出，理想信念是我们精神上的“钙”。邓小平同志曾指出，对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力。没有理想就没有目标，没有信念就没有实现目标的动力。从井冈山精神到长征精神，从大庆铁人精神到载人航天精神，崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用，让我们党穿越99多年艰辛历程，写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论是革命年代，还是建设时期，理想信念都是激励共产党员的精神动力。

没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上的变质，精神上的贪婪，道德上的堕落，生活上的腐化。一些腐败份子把自己的牢狱之灾归罪于制度漏洞，这往往是开脱之辞，制度固然更有根本性、全局性、稳定性、长期性，但是坚定的信仰始终是共产党员站稳政治立场，抵御各种诱惑的决定因素。制度使人不敢腐败，信仰使人不愿腐败，这就是精神的力量。

坚定理想信念，就是要树立正确的事业观、权力观、价值观，时刻充满干好工作的激情和活力，不断加强学习，注重自我修养，勤奋工作，淡泊名利，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神服务社会。

大家要继续强化党章党规的学习，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，树立行为规范，增强理想信念和党性修养。认真贯彻落实市委、市政府、市交委的重大决策部署，在市公路局党委的领导下，紧密结合机械化养护工作实际，学用结合、知行合一，以实际成效取信于民。

二、强化政治素养，坚定廉政操守

共产党员要讲政治，具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到心中有党。要把牢政治方向，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，保持高度一致，做到令行禁止、政令畅通。

第一，强化理论学习，武装头脑。养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在建立全民学习、终身学习的学习型社会、建设创新型国家中起到表率作用，成为勤于学习，勇于探索，敢于创新的带头人。学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，切实把增强综合素质、提高工作本领落到实处，深化思想认知，增强政治定力。牢固树立崇高的理想信念，坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律。运用马克思主义的立场、观点和方法武装头脑、推动工作。

第二，做到防腐拒变，清正廉洁。作为一名共产党员，廉是底线，也是红线，谁也不能突破。随着稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的不断深入，我们党面临的形势更趋复杂，腐朽思想乘机而入，封建主义残余沉渣泛起。严峻的现实警示我们，共产党员必须始终坚持讲政治，明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，保持清正廉洁。大家要从严约束自己。常怀律己之心，注意防微杜渐，抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。保持高尚的精神追求，常思贪欲之害，以健康方式追求美好理性的业余爱好。慎重对待朋友交往，坚持择善而交，多交良师益友，净化自己的社交圈。

第三，发挥模范作用，敢于担当。理想和信念不是一句空话，作为共产党员，要发挥先锋模范作用，最重要的是行动和实干。大家要以焦裕禄同志、兰辉同志和乐山市身边的先进典型人物为榜样，坚持原则，敢于担当，大胆开展批评和自我批评，始终保持奋发有为的精神状态，养好路、管好路，讲奉献、讲担当，努力满足人民群众日益增长的品质出行需求。

三、处理四种关系，确保对党忠诚

共产党员要正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，做到对党绝对忠诚。大家要始终保持实现理想的坚定信念和百折不挠的进取精神，关键时刻不动摇，危难关头挺得住，始终经受住困难和挑战的考验，为实现中国特色社会主义共同理想不懈奋斗。

一是始终保持公私分明的自觉性。

能不能把握好公私界限，正确处理公私关系，是检验一名共产党员党性纯不纯、作风正不正的试金石。习总书记反复强调，在作风问题上，起决定作用的是党性。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。如果只图自己舒服、只讲个人面子、只顾自身前程，就难免让“私”字大行其道，助长“四风”蔓延，损害党和政府形象。只有把握好公与私的界限，才能真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。大家要继续保持清醒的认识，时刻牢记手中权力是人民赋予的，姓“公”不姓“私”，坚持克己奉公、秉公用权、公私分明、先公后私。

二是牢固树立正确的义利观。

孔子说：“世上万事，不过义、利二字而已。”“义”教人奉献，“利”诱人占有，前者把人生变成一次义务的履行，后者把人生变成一场权利的争夺。对共产党员而言，理当做到破除私心、成全公义，可以追求个人的合法权益，但不可以有自己的灰色私利，更不能把权力当成谋取私利的工具。“一个人最大的敌人，往往不是别人，而是我们自己。”对共产党员来说，不怕物质诱惑多么炽烈，就怕内心自律溃败;不怕监督存在留白，就怕不能战胜“心魔”。大家要继续正确处理好“义”和“利”的关系，不让自己掉进唯“利”是图的歧路和错路。

三是做到对党绝对忠诚。

作为共产党员，没有对党的绝对忠诚，就会丢了“魂”,工作就会失去方向，就会经不起大风大浪的考验。大家要做老实人，说老实话，心中始终牢记法律和纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”,牢记自己的使命职责，做到有所为有所不为，自觉为人民掌好权、替百姓办好事。具体到个人，就要严格按照党员标准，尽忠职守，爱岗敬业，忠诚党的交通公路事业，为新时代乐山公路转型升级作出应有的贡献。

附思想汇报1篇(供参考)

敬爱的党组织：

今年我有幸参加我院本学期组织的党校学习，20xx年x月x日，怀着无比激动的心境走进了我人生中的第一堂党课，正式成为一名入党进取分子。经过党课的学习，进一步加深了我对党的认识，进一步坚定了我对党的信仰。

中国共产党，一个多么伟大而光辉的名字，一个出生于危难之际，以引振兴中华为己任的政党，从出生的那一刻起，就已最先进的思想武装自我，以最高的准则要求自我。领导人民为中华民族的复兴而不懈的努力，领导各族人民从争取民族独立和人民的解放的社会主义革命的社会主义建设，一路历经艰难险阻，可是任何困难都没有将中国共产党难倒，最终带领中国人民走向21世纪，将中华民族引领到前所未有的高度。转眼间党将迎来她x岁的生日，在这近xx个峥嵘岁月里，党不断总结经验与教训，不断的发展、完善并壮大自我，从小到大，由弱到强，从幼稚走向成熟，从建党初期几十个党员的小党到今日拥有xxx多万名党员，xx多万个基层党组织的中国执政党，无不是一个巨大的飞跃。在今后的发展过程中，我们的党将会得到更加长足的发展，在起领导下，我们的名族将会更加繁荣。

总而言之，我们的党是一个伟大无产阶级政党，能向这样一个先进的组织靠拢，是我无比的荣幸。作为一名大学生，一名入党进取分子，在今后的学习过程中，我将从身边的事情做起，不断地锻炼自我、磨练自我，增强我的意志。党员是平凡的，唯有坚强的毅力能鼓舞我们在梦想和信念的驱动下勇敢前进，即使是在不起眼的位置，也能很好地为人民服务，也能做出他人所敬仰的轰轰烈烈的大事。从今日起，我将以一名正式党员的身份要求自我，不断的学习与提高，争取早日加入优秀的党员。

汇报人：

20xx年xx月xx日