体教四班工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的体教四班工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

体教四班工作总结1

国家相关部门于上世纪**年代提出“体教结合”的方针，希望能有效整合教育资源和体育资源，实现资源共享，人才共育的目标。近几年来，我市体育和教育战线积极探索体教结合路子，不断创新政策措施，加强组织领导，整合各种资源，围绕“结合什么”“怎么结合”两个基本问题，着重解决了“体”与“教”结合方面的几个关键点和难点，在体教结合方面做了一些有益的尝试，有力地促进了业余训练工作发展，取得了一定的成效。

实施“体教结合”以来，我市业余训练工作取得了突破性的发展，竞技体育水平稳步提高，特别是在**省运会上，我市体育代表团青少年部勇夺9枚金牌，金牌总数名列全省第9位，创造了历史最好的成绩。在其他各类省以上比赛中也成绩显著，如20**年**省第八届田径运动会上，我市获6金1银2铜及团体第五名的好成绩；20**年7月29日落幕的**省少年儿童短式网球锦标赛上，普陀区代表队一举夺得3金1铜；7月31日结束的“动感地带杯”**省青少年男子篮球锦标赛上，**代表队获团体第一、甲组第二、乙组第一的好成绩。这是近年来我市体育与教育部门走“体教结合”、培养体育后备人才结出的成果。

一、主要做法

（一）思想有共识，工作有互信。“体”与“教”结合最关键最基础的是要达成共识，但长期以来的体教分离造成了“体”与“教”体制上、观念上的分离。为了真正实现创新与融合，纠正以往“重训练、轻教育”或“重学习、轻训练”的现象，体育和教育两个行政部门从领导到工作人员都进行了充分的接触沟通，认清了“体教结合”的必要性，统一了思想，形成了共识，两个部门相互支持，相互配合，做到分工不分家。在此基础上，本着“资源共享、责任共担、义务共尽、成果共享”的原则，建立了工作目标，制定了奖惩制度。体育与教育部门每年联合召开全市业余训练（学校体育）工作会议，相互交流工作，理清工作思路，落实具体措施，使这项工作有人管有人干，为“体教结合”奠定了基础。

（二）人才共育，优势互补。在现行的业余训练体制下，训练人才方面很难满足规模化和专业化的要求。为此，我们利用各自的优势，采取两种形式来实现人才共育。首先，利用中小学良好的场地及丰富的人才资源，与市少体校体校的专业师资及设备相结合，在学校设立业余训练点，如市少体校在沈家门小学设立田径业余训练基地，这样既方便了运动员就近就便进行业余训练又提高了中小学业余训练水平；其次，采用市队校办的形式，在学校开展业余训练，如市网球队与短网队由沈家门小学负责组队训练，市羽毛球队依托舟嵊小学管理、训练，市乒乓球队在海山小学训练等，类似的训练点，县区更为普及。这样形成多个训练点，并在各个训练点间促成交流，促进了我市业余训练的开展。

另外，近几年，市体育局着力探索建设基层业余训练网络新路子。我们的共识是：全市90％以上的场地设施在学校，100％的青少年体育人才集中在学校，重视青少年体育人才培养，必须要走“体教结合”之路。因此，体育部门坚持以市少体校为龙头，动员学校与社会力量，以体育特色学校、体育后备人才基地建设等为抓手，逐步完善业训网络，提升竞技体育水平。目前，全市体育特色学校和“阳光体育后备人才基地”以田径项目为重点，带动球类、游泳、武术等项目发展。

精选体育苗子，建立体育人才网络是各校的共同做法。在学生进入学校之前，力求做到选材与训练结合，选材与家访结合，选材与原学校结合，选材与“教纲”结合，选材与目标结合。教练员利用节假日以及在各乡镇中小学建立的信息网络想尽一切办法挖掘体育苗子。他们选材的途径有：1．每年从小学、初中的升学考试中选拔有特长的学生；2．在市、县（区）级运动会上发现、选拔；3．到农村学校考察、选拔；4．在本校学生中选拔。通过长期挂钩，层层推荐，专人负责，集体研究的办法，及时发现、选拔优秀体育苗子。

（三）整合资源，形成合力。**市中小学生运动会是体育与教育部门的传统赛事，每年年初两个部门共同拟定计划，共同承担经费，体育部门落实赛事安排，教育部门落实运动队，做为综合性的运动会，主要由田径、篮球、排球、乒乓球等项目组成，根据每年的计划安排，项目设定有所调整。近年来，随着全市业训布局的调整，一些海洋特色体育项目，如沙排、网球等项目也列入全市中小学生运动会的比赛项目。

市场经济体制的确立，使当前的业余体校训练机制面临着冲击和挑战。体育设施简陋，经费紧张，人员编制少，业余体校的生存遇到了前所未有的困难。为了改变这种现状，我们依托中小学校建立市、县两级体育特色学校与阳光体育后备人才基地。20**年，市体育局与市教育局联合印发了《关于开展**市“阳光体育后备人才基地”建设的通知》，联合转发了《关于开展**省体育特色学校建设的通知》，并将体育特色学校与“阳光体育后备人才基地”建设紧密结合，在体育特色学校中，开展了体育后备人才基础建设工作。通过体教结合，拓宽了业余训练网络，完善了人才发现培养机制。与教育部门一起投入训练经费，完善训练设施，充分挖掘学校设施潜力，建成训练基地，以体育特色学校和“阳光体育后备人才基地”为龙头，带动各级各类学校开展业余训练。20**年起，市体育局投资10万元，在县（区）10所中小学建立了10个沙排基地，取得了良好的成效，很好地推动学校特色项目的开展。如朱家尖的沙排基地，吸收了朱家尖小学和中学的运动员，在刚结束的全市中小学生女子沙滩排球比赛上，朱家尖小学1队和朱家尖中学分别获小学组和初中组的冠军。据不完全统计，目前全市体育特色学校共有400米标准田径场5个，200米以上的塑胶场地10余个，许多学校还拥有体育艺术馆。我们还积极支持学校体育场地设施对外开放，目前，普陀学校场地设施已经实现全部对外开放，体育部门在业训经费紧缺的情况下，还安排部分资金补助有关学校的体育设施向社会开放。政府对于体训设施的投入也在逐年加大，加快了新城体育馆等大型体育设施建设，市体育场、市射击训练馆也已完成扩初设计。同时，还依托学校面向社会成立了俱乐部，调动社会力量，丰富了业余训练形式，壮大业余训练规模，真正形成了“人才共育、特色共建、优势互补、形成合力”的良好局面，扩大了基础训练的普及面，努力走出设施受限、经费不足的困境。到目前为止，全市共有省级体育特色学校12所，省级“阳光体育后备人才基地”1个，部级俱乐部3个，每年均投入一定经费用于训练设施建设、教练员奖励和运动员培养等，缓解了业余训练的硬件短缺和训练经费不足的问题。

（四）学训一体，解决出路。当今体育人才的要求，已经向高素质的复合型人才的方向发展，这也是体教结合的最终目标。在实现这一目标的诸多矛盾中，学训矛盾不仅是业余训练无法回避的一个现实问题，更是制约运动员将来出路的一个社会问题。面对这样一个复杂的问题，我们采取多管齐下的办法，为运动员的全面健康成长创造条件。一是为运动员创造良好的学习训练氛围。在共同培育体育人才方面，我们建立了责任制，要求每位教练员，在科学训练的同时，切实关心学生的思想品德和文化学习，对运动员因训练比赛影响学习的，安排专门教师负责给运动员补课，对学习成绩不理想的，进行有针对性的辅导，确保运动员在训练好的同时，学习成绩也要上得去。二是积极为运动员寻找出路，解决成才的问题。对于取得一定成绩有专长的运动员，但向更高水平发展受限时，我们积极与一些院校联系，争取保送入学，让每个运动员能够通过自身不断努力最终成才，帮助解决他们后顾之忧。

二、几点经验

（一）体育和教育部门必须加强联系，紧密结合，协调一致，达成共识。在工作开展过程中，体育部门要主动与教育部门沟通，将体育系统在教练水平、竞赛组织、训练经费等方面的优势与教育系统的人才、场地优势资源紧密结合，只有体教两家一条心，才能使**体育走出新的光明的路子。

（二）树立典型，推广经验，做好以点带面工作。通过评比、表彰，推荐出一批先进单位和个人，在激励的同时，也推广他们的成功经验，带动全市的竞技体育工作全面提高。

（三）以高度认真负责的态度办好比赛。比赛是促进训练，加强交流，发现人才、检验成果的重要手段。体育与教育通力合作，精心策划组织赛事，解决种种困难，让更多学校和学生参加比赛。

（四）以体育特色学校和“阳光体育后备人才基地”为抓手，大力推进学校体育工作。努力建设体育特色学校和“阳光体育后备人才基地”，向上多争取名额及设备，以此为抓手，为学生训练创造良好的条件和环境，大力推进学校体育工作。

体教结合，**体育走出新路。青少年体育人才培养、竞技体育水平取得了实实在在的进步。去年，我市向省队输送了*名运动员，创历史之最。这些优秀体育后备人才都是各类体育传统项目学校和体育特色学校培养的，是“体教结合”的丰硕成果。市政府出台的《**市竞技体育贡献奖励办法》，将大大调动运动员、教练员的积极性。今年起，体育考试又重新纳入我市中考范围。这些必将给**竞技体育发展带来新的机遇，注入新的活力。

体教四班工作总结2

一年来，国土资源各项工作，紧紧围绕全市 其中：协议出让土地--宗，招标出让土地宗，拍卖土地9宗，挂牌出让土地宗。在以上土地供应中，未查出违规行为。二是耕地占补平衡数量和质量的清理清查。年以来，各类建设项目建设共征用耕地--亩。其中国家重点工程征用耕地8亩，城市批次建设及其他建设征用耕地566.8亩。年以来，全市通过土地开发整理复垦共增加耕地0.万亩，扣除各类建设项目占用耕地0.56万亩，净增耕地9.75万亩，做到了耕地面积稳中有增。三是年以来土地审批和占用情况专项清查。对全市年以来土地审批和占用情况按项目、按用地、按批文进行了全面清查。通过清查，年至清查截止，全市共审批各类建设用地（包括农民个人建房）75宗，面积00.6亩（耕地560.8亩）。未发生违法违规批地和越权批地行为。四是造地费和新增建设用地有偿使用费的征收和使用情况清理工作。采取逐年逐项清查，以项目清查用地，以用地核算收费，以账目核实收支。通过清查，年至清查截止，应收取造地费67.9万元，实际收取67.9万元，按规定全额上缴省国土资源厅。应收取新增建设用地有偿使用费8.7万元，实际收取8.7万元，按规定上缴中央和省上，未发生截留、挪用等违规情况。五是征用农民集体土地的补偿、安置情况清理工作。至清查截止，全市征用集体土地的建设项目8个，征地总面积695.7亩，其中：耕地68.亩，其它土地077亩，应支付征地补偿费55.6万元，实际支付各项补偿费500.8万元，占应支付费用的99%。

全市各类建设用地项目征地补偿费全部得到了落实，没有发现拖欠、截留、挪用土地补偿费的现象，也没有发现侵害农民利益的事件。因征地问题共发生7次群众上访。主要原因是在gz5线高速公路和西气东输等重点建设项目建设过程中，部分地段因涉及村社农民道路通行、灌溉、桥梁加宽等生活生产问题而进行上访。目前，上述问题已全部协调解决。六是各类开发区专项清理整顿工作。经过去年严肃认真地清理清查和专项治理整顿，我市各类开发区整顿工作已基本完成，达到了预期的

目的。目前，我市5个园区管理秩序井然，运行良好，市政府已按照省政府的有关要求将5个园区报件资料上报国务院审批。我市深入治理土地市场秩序工作省政府督查组于9月底进行了初步验收，所取得的成绩得到了省政府督查组的充分肯定。在矿产资源管理秩序整顿规范方面：一是加大了对市国土资源局通报的5个案件的处理力度，----团公司黑沟铁矿无证开采一案外，其余5件均处理结案，对处理结果进行了公示。公示两个多月来，未发现举报投诉的现象。

二是市国土资源局下发了《关于进一步开展矿产资源管理秩序治理整顿工作的通知》，确定了四个重点：国土资源部门管理松驰越权行政、无证开采、越层越界非法转让、非法勘查，各县（区）吸取山丹县吴涛煤矿“5&86;”透水事故的深刻教训，对所辖区矿山企业在管理方面存在的无证开采，破坏环境，乱采滥挖，越层越界，管理缺位，执法软弱等问题进行了整顿和规范，依法关闭9户无证开采企业追缴补偿费7.06万元，查处户非法转让、户非法承包，做到了底子清、措施硬、处罚严、取缔快，有力地遏止了无证非法采矿活动。三是开展了矿山企业专项清理整顿工作，对全市的矿山企业持证和安全评估情况进行了清查，对不符合开采要求的矿山企业作出了停产和关闭的处罚。四是对全市勘查项目逐个摸底核查，并实行了登记备案，勘查投入，开工报告，工作进展，工作实效等报告制度，全市共清查各类勘查项目55个。

四、深化“三权”制度改革，资源有偿使用成效初显在经营性土地使用权改革方面：一是大力开展了土地收购储备工作。各级国土资源部门将经营城镇土地作为全年工作的重点，在六县（区）均成立了土地收购储备中心的基础上，健全和完善了土地收购储备运营机制，推行土地收购储备制度，编制了土地收购储备规划和计划，积极创造条件，采取了货币储备、合同储备和红线储备等方式建设土地储备库，根据市场需求和规划用途经营城镇土地，合理配置土地资源，确保了土地保值增值。全市有偿供应土地--宗，面积8.6亩,收缴土地出让金--万元（其中上缴财政纯收益--0万元）。其中招拍挂出让土地6宗,面积88.67亩,出让金7909.万元；协议出让土地使用权0宗，面积99.59亩,土地出让金75.7万元。其中市国土资源局有偿供应土地宗（招拍挂5宗、补办手续6宗）,面积90.86亩,土地出让金6766.万元,上缴财政纯收益579.万元。二

是走出了异地以地招商引资的新路子。7月份在深圳市举行的首届中国城市土地运营博览会在上,我市代表团面向全国成功拍卖了一宗土地,该宗地得主--集团拟投资亿元，在此宗地上建设中高档次的住宅小区，为城镇化建设和经济发展积聚了资金。在探矿权、采矿权有偿使用制度改革方面：按照“产权明晰、规划完善、调控有力、运行规范”的要求，积极探索和大力推进采矿权有偿出让，所有新取得的采矿权一律实行招标拍卖挂牌出让，对到期延续的采矿权一律实行协议有偿出让。--国土资源局成功将东乐大口子沟硅石矿以9.万元的价款挂牌出让，对新办采矿证的0户砖厂的采矿权进行公开出让，--对市局发证的5户矿点挂牌出让公告，全部进行了挂牌出让。

五、精心组织政策理论学习，加大国土资源法制建设和监察力度今年以来，我局干部政策理论学习以创建学习型机关为目标，倡学习新风气，定学习新标准，提学习新要求，建学习新制度，把干部政策理论学习教育推进到了一个新水平，有力的促进了国土资源法制和监察工作的开展。一是全面安排部署。年初，局党组制定下发了《关于干部 三是采取多项措施确保学习取得实效。建制度，从学习形式上保证。我们在原有制度的基础上，进一步健全完善了《局党组中心组学习制度》、《干部职工政治理论学习制度》等一系列学习方面的制度，并编印成册，年初我们还组织全体干部职工开展了机关各项制度知识竞赛活动。提要求，从学习质量上保证。为了解决好怎么学，什么时间学的问题，根据过去在学习方面存在的问题，今年有针对性地提出了学习方面数量和质量要求，要求全年每个干部职工学习笔记不得少于5万字，学习心得不得少于6篇，每位同志的学习心得都要在会议或以书面的形式在全体干部职工中进行交流。抓检查，从措施落实上保证。对每一个干部职工的政治理论和业务的学习情况，我们不定期的采取全体干部职工大会检查、个别抽查、科室内部相查等多种形式开展督查，促进了学习的深入。经半年和年终检查，全局干部职工都完成了5万字学习笔记，收到了良好的学习效果。通过学习，提高了干部职工的素质，发挥了干部职工在营造环境抓项目工作中的积极性、创造性，全年没有发生因群众关心的热点、难点问题解

决不好而影响单位业务工作及稳定的情况。四是以市政府名义先后制定出台了《---城镇国有土地使用权出让转让管理暂行办法》和《---国有土地租赁管理暂行办法》，为国土资源依法行政、规范执法提供了政策依据。五是积极推行行政审批制度改革，加强社会监督。坚持为经济建设、为基层、为群众服务，进一步简化审批手续，减少办事环节，提高办事效率。

市局审批事项经三次下放、取消、合并、现只保留9项，比原来减少了66.7%。现保留9项收费项目，比原来7项减少了8项，减幅达5%。对于农民个人建房，将审批报件由原来的5项简化为项。对于其它建设用地，审批报件由原来的8项简化为项。在充分协商和认真推荐的基础上，从社会各界聘请了7名特邀监督员，制定和印发了《---国土资源系统特邀监督员工作联系制度》，定期向各位特邀监督员通报国土资源工作情况，征求对全市国土资源工作的意见和建议，全年特邀监督员对国土资源工作提出了6条意见建议，我们都进行了认真整改，起到了很好的作用。六是强化法制宣传教育。深入开展了集中宣传，突出了宣传重点，深化了宣传效果。在“&86;”地球日，市、县（区）都通过设立宣传咨询点、悬挂横幅、散发宣传资料、实物展示等形式，宣传国土资源法律法规、基本国情以及保护节约利用国土资源，可持续发展等内容，全市共印发宣传资料多8万多份。在5月日开展的营造发展环境部门形象展示活动中，市国土资源局制作展版块，印制服务指南手册500册，各项业务工作办事指南卡条00份，国土资源行政便民十项措施和国土资源工作人员五条禁令宣传单00份。

在“6&86;5”土地日，市国土资源局在---中心广场设立咨询点，向过往群众散发了土地管理法律法规、国土资源系统办事指南等宣传材料，并在《甘肃日报》开设了以“积极营造‘金张掖’国土资源可持续发展的优美环境”为主题的宣传专版，全面展示了我市国土资源分布储量等基本情况以及管理中取得的成效，全年在《张掖日报》上刊登信息8条，在《甘肃日报》等省以上新闻媒体刊登信息5条，向市委、市政府信息刊物报送国土资源工作信息条扩展了宣传覆盖面，深化了宣传效果。七是在全市开展了“创建土地执法模范县”活动。全年受理土地权属纠纷6起，调处59起，调处率9.%。全市共查处违法案件8宗，面积.7亩，其中：非法转让宗，面积.6亩，未批先建8宗，面积8.6亩，非法

占地8宗，面积5亩，收缴罚款.万元。

六、全面拓展基础业务，保障各项工作任务顺利完成在土地管理业务建设方面：一是土地登记规范化建设已基本完成。全市共清理各类土地500宗，其中：集体所有权证78宗，土地使用权证905宗（包括国有06宗，集体506宗）。经过清理，达到登记规范化标准的各类宗地768宗，其中：集体所有权证70宗，土地使用权证98宗（包括国有6760宗，集体68宗）；尚未达到规范标准的宗地766宗，其中：国有土地使用权证766宗，集体土地使用权证88宗，集体土地所有权证8宗。对没有达到规范化标准的，从补充完善资料、规范登记内容、未按法律规定依法登记、以及程序不规范等到方面进行了认真清理和纠正，经过自查，已初步达到了规范化建设的要求。二是继续加大了土地登记发证工作力度，共颁发国有土地使用证995本，其中：划拨5本，出让0本，租赁5本，抵押59本。房改房发证560本；集体土地使用证6本。办理土地登记公开查询人次。三是完成了全市城市基准地价更新工作，通过了省级验收，现已向社会公布实施。

四是全市6县（区）城镇地籍管理数据库工作，已全部完成并通过省厅验收。五是进一步加强土地利用规划工作，完成了上一轮土地利用总体规划的实施评价，开展了新一轮土地利用总体规划修编调研。加强了土地利用年度计划管理，开展了土地利用规划实施情况的日常监督。在矿产管理业务建设方面：一是全面完成了市级矿产资源规划编制工作，完成了县（区）级矿产资源规划及