01申请仲裁须知

第1篇：01申请仲裁须知

申请仲裁须知

如何填写劳动争议仲裁申诉书

申请仲裁需提供的资料： 1.劳动争议仲裁申请书;

2.申诉人及被诉人的身份证明文件; 3.有关的证据。

一、仲裁申诉书规范的写法应该包括以下内容：

1 、申诉人的基本情况，如姓名、住址、性别、年龄、工作单位、职务、电话等;被诉人的基本情况，如名称、地址、单位性质、主管部门、法定代表人姓名、性别、年龄、职务、电话等。这部分要注意书写准确，特别是姓名、名称必须一字不错，一字不漏，因为从法律上看，哪怕就是一个同音异体字的差别，就不能认定为是同一个当事人了，至于地址搞错找不到人就更加麻烦了。另外，申诉人的联系电话一定要留下，最好是包括寻呼机、手机，特别是应该留下一个上班时间可以联系得到的电话号码，因为仲裁工作人员有什么通知都是在上班时间，如果留一个上班时间无人接听的电话，那这个电话就算白留了。无论在什么情况下，申诉人都应尽可能留下一个联系电话，否则很可能会耽搁仲裁案件处理的时间，对保护当事人的合法权益不利。

2 、申诉要求，如要求被诉人支付解除劳动合同经济补偿金ΧΧΧΧ元，要求被诉人支付某年某月的工资，等等。这部分关系到申诉胜败与否，要小心处理。要注意的是申诉请求一定要明确、具体、全面，如果是涉及经济标的的，一定要有明确的金额，而且要把算法也同时列出，这是其一。其二，一个要求列一条，有多少要求，就列出多少条，不要遗漏，不要重复。在这里作为申诉人还要懂得恰当地保护自己权益，申诉的要求一定要有法律法规的依据，不要以为可以漫天要价，因为仲裁裁决是依法作出的。

3 、事实与理由。这部分是申诉书的主要内容，申诉人在描述事实时要准确、客观，不要作过多的主观感觉的描写。一般来说，申诉人应当首先介绍基本情况，如进入被诉人处的工作时间、工作岗位、工资报酬、劳动合同签订情况等，然后介绍引发争议的情况。如发生工伤的时间、地点，被辞退的时间等;再次是说明申诉要求的理由和依据，如工伤的确认、劳动能力鉴定情况、法律依据等。在这里不必过多引用法律，更不必去诠释法律，而应多花点篇幅详述事实情况，因为法律法规是明摆着的，但每个人的实际情况都会有不一样，仲裁是拿法律来套事实，套得恰当不恰当，关键是对事实的认定准确不准确。

仲裁机构均有统一的封面或格式的申诉书提供，申诉人可直接填写仲裁机构发放的申诉书，亦可用电脑打印与其相同格式的申诉书。申诉书正文一份交仲裁委，并应按被诉人的人数提供相应的副本一份以上一并交仲裁委。

二、有关证据，需要提供证据原件的复印件，该复印件上面签署提供者姓名，将该证据复印件提交一份给仲裁委，并应按被诉人的人数提供相应的证据复印件一并提交。

此外，根据规定，仲裁委决定受理与否会在收到申诉书后的七日内作出，并通知申诉人。

申请仲裁须知

一、申请须知 1 、提出仲裁要求的一方应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2 、仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：( 1 )申请人是否与本案有直接利害关系;( 2 )申请仲裁的争议是否属于劳动争议;( 3 )申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;( 4 )该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;( 5 )申请书及有关材料是否齐备并符合要求;( 6 )申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。

3 、本委受案范围：( 1 )在本区工商注册登记的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者发生的劳动争议;( 2 )本区国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议。( 3 )本委认为应当受理的其它劳动争议。注：外国人和港、澳、台人士与用人单位之间，以及外国、港、澳、台企业和其他经济组织的驻穗机构与其聘用的劳动者之间，发生的劳动争议，由广州市劳动争议仲裁委员会(地址：广州市梅东路 28 号)受理。

二、提交书面材料须知

1 、劳动仲裁申诉书：内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、邮编、联系电话;用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址、邮编和联系电话)，具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。仲裁申诉书要由申诉人本人签名(如有代笔人需注明)。用人单位应当写明其全称，如为个体工商户的，应以营业执照上登记的字号为当事人，还应同时注明该字号业主的名称。当事人为已死亡劳动者的亲属的，还应提供亲属关系证明书等材料。

2 、提交证据：包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。

3 、劳动者已按规定接受法律援助的，还应提交有关部门正在给予法律援助的证明材料。 4 、其他材料：

劳动者诉用人单位：( 1 )提交本人有效《居民身份证》复印件;( 2 )如委托代理人代为仲裁，需提交申诉人身份证原件和《授权委托书》(如委托公民个人为代理人的，应提交由委托人与受委托人双方亲自于本委工作人员面前签署的委托书，或经公证的委托书);( 3 )被诉人为企业(或者个体工商户)的，提供“企业注册资料”(或者个体工商户开业基本资料)原件一份(向工商行政管理机关经济信息中心查询，广州市工商行政管理局番禺分局信息室地址：广州市番禺区市桥街清河东路 319 号番禺区行政西副楼 1 楼);( 4 )被诉人为其他单位的：需提供其管理机构出具的“登记资料”一份(内容包括单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等)。

用人单位诉劳动者：( 1 )提交《营业执照》(副本);( 2 )法定代表人(主要负责人)身份证明书;( 3 )授权委托书，委托书须经法定代表人(主要负责人)签名并加盖公章;( 4 )劳动者身份证明材料。

第2篇：申请仲裁须知-广州仲裁委员会

申请仲裁须知

欢迎垂询中国广州仲裁委员会!如果您/您公司准备通过本会的仲裁向对方索赔或者解决已经出现的纠纷，请关注下列申请仲裁须知：

一、到本会仲裁，一般需要您/您公司与对方的合同中有仲裁条款，或者达成书面仲裁协议。

二、同时，请提交下列文件：

(一)仲裁协议;

(二)包含有下列内容的仲裁申请书原件：(1)当事人的姓名(名称)、住所、邮政编码、电话号码、传真号码、电子邮箱或者其他电子通讯方式，法人或者其他组织还应当列明其法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所依据的事实、理由;

(三)证据材料(附证据目录或清单);

(四)申请人：身份证复印件或公安局出具的人口信息1份(自然人);公司企业则提供营业执照、法定代表人身份证明书1份;

(五)被申请人：身份证复印件或公安局出具的人口信息1份(自然人);公司企业则提供营业执照、法定代表人身份证明书1份或国家企业信用信息公示系统打印的注册信息1份。

三、材料份数

(一)普通程序(50万【含】以上)：以上第

(二),

(三)项材料一式5份。

(二)简易程序(50万以下)：以上第

(二),

(三)项材料一式3份。

(三)被申请人每增加一人，则增加一份仲裁申请书、证据目录或清单、证据材料。

(四)若申请财产保全/证据保全，请提交以下材料：(1)财产保全申请书/证据保全申请书原件2份;(注明"此致中国广州仲裁委员会并转XX法院")，并提供该法院的地址、电话等;若申请法院为外省法院的，有代理人的还须附上授权委托书原件一份。(2)仲裁申请书(复印件或原件)1份(财产保全具体事宜以相关法院要求为准)。

四、材料形式

(一)仲裁申请书

(1)请求利息，注明：①利息主张起、止日期; ②利率; ③暂计至提交仲裁请求之日的数额;

1 (2)请求违约金或损失(如差旅费、保全费)，注明金额或参照利息请求提供详尽计算公式及截至提交仲裁申请之日已发生的金额;

(3)签名/盖章、写日期(日期为提交材料当日);

(4)仲裁申请书须由申请人亲自签名或单位盖章，署上日期; (5)申请书中所有改动须有权签字人签字并签署日期。

(二)授权委托书

(1)如果委托代理人代为办理，提交亲笔签名的授权委托书原件一份;委托代理人为公民的，提交其身份证复印件一份;委托代理人为律师的，提交其律师事务所所函一份及律师执业证复印件一份;

(2)授权委托书须写明具体权限【不可只写"特别/一般/全权代理"，避免套用诉讼格式】，写明代理人地址、电话、传真号码等信息。

(三) 申请人、被申请人身份资料提交

(1)如果申请人为个人的，提交有效身份证复印件一份(身份证正反两面均须复印至同一页面，复印件须清晰，格式有效)，未成年人提交户口本复印件或其他有效身份证明一份;申请人为单位的，需提交营业执照副本复印件一份、法定代表人身份证明书原件一份;申请人主体变更的，须提交相关有效的变更证明一份;

(2)涉外案件：申请人为外国公民的，需提交有效的个人身份证明;申请人为外国法人的，其主体注册登记资料需提交公证书或认证书;申请人如委托代理人的，其委托代理函需提交公证书或认证书。

(3)被申请人为个人，提交被申请人的有效个人身份证明一份;被申请人为单位，提交被申请人的注册登记资料原件一份(可在国家企业信用信息公示系统http://gsxt.saic.gov.cn/下载);被申请人主体变更的，提交有效变更证明一份;

(4)被申请人主体身份信息不明确的，须到公安局等相关部门查询有效的身份/注册信息，可持本会出具的查询通知前往查询。

(四)证据材料提交

(1)提交的证据材料须制作目录，每页证据材料须连续编写页码并列入目录且须装订整齐;立案时不需要提交证据原件，但应携带载有仲裁条款的合同或仲裁协议的原件，以供立案审查及核对;

(2)证据清单写明页码范围并签字/盖章、写日期(日期为提交材料当日)。 (3)证据文件一般只需要复印件，但应在开庭时带原件来以备当庭质证。

(五)申请仲裁财产保全

当事人首先应自行明确管辖法院，本会依据当事人指示向相应法院出具财产保全提请函。当事人申请财产保全，最好提前咨询当地法院系统以确定相应的管辖法院。

各地法院对财产保全材料的要求不尽相同，建议当事人查询法院网站或直接向法院进行咨询，了解相关信息。

(六)立案材料提交方式

提交立案材料广州地区的可以到本会立案室当面提交，外省地区可以邮寄提交(邮寄地址：广州市越秀区沿江中路298号江湾A座六楼中国广州仲裁委员会案件受理部收，邮编：510100)。只要立案材料符合本会受理条件且已交费完毕，一般情况下，均可以当场办理立案手续。

五、本会地址：

广州市越秀区沿江中路298号江湾大酒店C座12-14楼(办公地址) 广州市越秀区沿江中路298号江湾大酒店A座六楼(案件受理部) 广州市越秀区沿江中路298号江湾大酒店A座八楼(开庭庭室)

六、本会工作时间：周一至周五，上午8：30-12:00;下午14:00-17:30;

立案温馨提示

一、立案材料提交顺序：

1.申请人主体资料(自然人提供身份证复印件/公司提供营业执照、法人证明书、法人身份证复印件);

2.授权委托资料(授权委托书、所函、律师证复印件)(无授权则不需要提交);3.被申请人主体资料(自然人提供身份证复印件或公安局出具的人口信息1份/公 司提供国家企业信用信息公示系统打印的注册信息1份);

4.送达地址确认书(需写明申请人、被申请人有效联系地址、本会官网可下载); 5.仲裁庭组成书(本会官网可下载);

6、仲裁申请书;

7、证据材料(需附上证据目录)每页证据材料须连续编写页码并列入目录且须装订整齐;

注：第1至7条请按照以上顺序摆放提交。

二、仲裁申请书及证据材料份数提交：

1.争议金额50万元以上(含50万)为普通程序，提交5份(合议仲裁庭3份，仲裁委1份，被申请人1份);

2.争议金额50万以下为简易程序，提交3份(独任仲裁庭1份，仲裁委1份，被申请人1份);

3.在此基础上，每多1个被申请人多1份材料，多1个送达地址多1份材料。

三、财产保全申请提交以下材料：

1.财产保全申请书原件2份;(注明"此致中国广州仲裁委员会并转XX法院");若申请法院为外省法院的，有代理人的还须附上授权委托书复印件或原件一份。

2.仲裁申请书(复印件或原件)1份(财产保全具体事宜以相关法院要求为准)。

5 附件一：中国广州仲裁委员会示范条款

因本合同引起的或与本合同有关的争议，均提请中国广州仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

附件二：送达示范条款：

1.按本合同约定由任何一方发给其他方的任何通知、书面通讯以及仲裁机构发给任一方的仲裁文书，应以挂号邮寄、图文传真、专递或者其他通讯形式发出，相关的通知及仲裁文书均送至本合同之首页所列的各方的地址。

2.如采用挂号邮寄方式，上述文件或通知在投邮后第4日，即视为送达和收到之日;如采用图文传真方式，发送成功回执所示之日，即视为送达和收到之日;如采用专递方式，专递人员将上述文件或通知送达收件人地址之日，即视为送达和收到之日。

3.如果联系方式之任何一项发生变更，相关方应在变更后5日内将更改后的联系方式通知对方，此后相关通知及仲裁文书应按变更后的联系方式送达。否则，按原地址邮寄送达相关通知和法律文书均视为送达。

4.上述关于仲裁法律文书送达的约定，适用于合同履行期间及合同履行期间届满后争议未解决前。

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第3篇：4劳动争议仲裁须知点击下载-申请劳动争议仲裁须知

申请劳动争议仲裁须知

一、劳动争议仲裁不收费。

二、受理时间及地点：每周星期

一、四下午2点至5点

成都劳动保障大厦一楼111室

三、受理范围：

1、因确认劳动关系发生的争议;

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

4、因工作时间、休息时间、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金发生的争议;

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

四、提交下列材料：

1、仲裁申请书一式三份(建议提交打印件);

2、身份证复印件;

3、有委托代理人的，提交《授权委托书》，载明委托事项和权限，同时提交委托代理人的身份证复印件。委托代理人是律师的，须提交律师事务所的相关证明。

4、被申请人(用人单位)工商注册信息资料。成都市工商行政管理局地址：成都市致民东路6号，四川省工商行政管理局地址：成都市玉沙路118号。

5、证据复印件应当一次性完整提交，附目录、编号，并装订成册。

6、集体争议的，应推举1至3名代表人，并提交全体申请人签字的授权委托书。

7、申请人是用人单位的，另外提交：《企业法人营业执照》副本复印件或登记证明,《法定代表人身份证明书》。

成都市劳动争议仲裁委员会

第4篇：劳动仲裁须知(新版)

广州开发区、广州市萝岗区劳动争议仲裁须知

一、申请须知

1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁申请人在递交仲裁材料前应先从下列几方面自行审核：(1)申请人是否与本案有直接利害关系;(2)申请仲裁的争议是否属于劳动争议;(3)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理内容;(4)该劳动争议是否属于本仲裁委员会管辖;(5)申请书及有关材料是否齐备并符合要求;(6)申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。

3、本委受案范围，受理本辖区内发生的下列劳动争议案件(国家另有规定的除外)：(1)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(2)其他应由本委处理的劳动争议。

二、提交书面材料须知

1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认，并告知对方当事人。仲裁申请书要由申请人本人签名(如有代笔人需注明)。

2、仲裁申请书应当载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

3、提交证据：包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被申请人的人数提交副本。

4、其它材料：

劳动者诉用人单位：(1)提交本人《居民身份证》复印件;(2)如委托代理人代为仲裁，需提交申请人身份证原件和《授权委托书》;(3)被申请人为企业的，提供“企业注册资料”原件一份(向工商行政管理机关经济信息中心查询，地址:开发区志诚大道333号)(4)被申请人为事业单位的，需提供“登记资料”原件一份(5)被申请人为其他单位的：需提供其管理机构出具的“登记资料”一份(内容包括单位名称、地址、主要负责人姓名、职务、联系电话等)。

用人单位诉劳动者：(1)提交《营业执照》(副本);(2)法定代表人(主要负责人)身份证明书;(3)授权委托书;(4)被申请人《居民身份证》复印件。

三、参加仲裁须知

1、当事人应根据本委规定进行举证(请认真阅读《广州开发区、广州市萝岗区劳动争议仲裁举证告知》)。

2、被申请人应在收到应诉通知书及仲裁申请书(副本)十日内提交答辩书，并按申请人人数提交答辩书副本，逾期提交或不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

3、申请人变更仲裁请求，原则上必须在收到本委受理通知书十日内提出，逾期提出的，本委将对变更请求作另案处理。

4、申请人增加仲裁请求、被申请人提出反申请，必须在收到本委受理通知书、应诉通知书十日内提出，逾期提出的，本委将对增加请求、反申请作另案处理。

5、被反申请人应在收到反诉应诉通知书及仲裁反申请书(副本)十日内提交反申请答辩书，并按反申请人人数提交反申请答辩书副本，逾期提交或不提交反申请答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

6、当事人申请其他人员旁听仲裁庭审应在开庭前三日内书面向本委提出，逾期提出的，本委对旁听申请不予接纳。

7、当事人拒绝提供自己的送达地址的，自然人依其户籍登记中的住所地或者经常居住地为送达地址;法人或者其他组织以其工商登记或者其他依法登记、备案中的住所地为送达地址。因受送达人自己提供或者确认的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知本委、受送达人本人或者受送达人指定的代收人拒绝签收，导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的，文书退回之日视为送达之日。

注：本告知的十日自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算，开庭前三日不包括开庭当天。

本委地址：广州经济技术开发区科学城水西环路凯达楼C116室

(申请立案、提交及送达法律文书、开具致法院证明地址：广州开发区青年路东园三街12号劳动保障信访室)

电话：(020)8211129

4、82111290邮编：510730

第5篇：2014寒假须知2014-01

2014年寒假须知

(请各位同学相互传阅)

同学们，2014年1月15日以后就开始放寒假了(要提前离校的必须得到课程设计指导老师的同意方可离校)，请大家注意：

1、放假后尽早回家，学生离校前收拾好自己的东西，保管或寄存好贵重物品;

2、学生最好直接回家，不要在路途中逗留，不要私自单独旅游或访友，如存在个人旅游和访友的学生必须由学生本人给家长联系告知自己的去向;

3、请同学们离校前了解自己的考试成绩情况，准确知道下学期开学和补考的时间;

4、假期中注意人身和财产安全。

5、假期留校的同学晚上十点以前必须回寝室，有事要提前给管理员请假。中途要离校的要到管理员处登记。

6、放假时间：2013年1月15日—2013年2月25日

补考时间：2月26日~3月2日，有补考的同学不要错过时间。

7、2月27日—2月28日在校生报到注册，3月3日正式行课。

8、假期结束后请大家按时返校。为了不影响大家按时返校时间，请路途较远的同学注意提前订票。

9、如有同学想在下学期到签约单位去实习而不在学校做毕业设计，则需满足以下几个条件：

(1)所去实习的单位必须是已签约(已签就业协议)的单位; (2)所去单位必须有副高以上职称的人员指导做毕业设计; (3)去单位实习以前必须办理校外毕业设计环节相关手续;

(4)所有校外毕业设计的学生必须在2013年5月10日前返校参加毕业设计的答辩;

(5)具体事项及表格详见《四川理工学院机械工程学院校外毕业设计环节须知》。

第6篇：SMIB01船舶安全航行须知

2006.11.15 船舶安全航行须知 SMIB01-1

船舶安全航行须知

1总则

本须知对船舶安全航行作了规定，以确保航行安全。 2职责

2.1船长对航行安全负全责;

2.2船员按职责分工做好各项航行准备和检查工作; 2.3航行中值班驾驶员应认真履行值班职责，确保航行安全。 3实施步骤 3.1开航前

.1全体船员必须于开航前一个半小时(或按船长规定的时间)回船，按各人职责做好出航准备及检查工作。开航前检查项目包括：签证/人员/伙食/淡水/汽笛 /雷达/ GPS/磁罗经/测深仪/甚高频和其他通信设备/航海图书资料/船舶吃水/操舵系统/校对车钟/校对时钟/试锚机/试绞缆机/号灯号型/燃油/润滑油/试主机/发电机/空压机/水密门窗/甲板移动物固定。

.2由船长主持召开航前会议，明确航前任务、计划、注意事项，确认航前准备及检查工作完成情况。航前会议应记录于“航海日志”。 3.2 进出港和内河航行

.1 抵港前详细了解并严格遵守所到港口的航行法规;仔细审阅海图、航告，了解所到港口天气及航道、锚地的详细情况;

.2抵港前对系泊设备、锚设备、吊货设备、应急设备、通讯设备、主辅机、舵机等进行全面的检查或试验，发现问题及时解决并做好记录。

.3 根据惯例悬挂国旗、船名旗及各种规定的信号旗及号型，及时开关规定的号灯。 .4进出港时，船长应在驾驶台，轮机长在机舱亲自指挥或操作。

.5值班驾驶员应严格遵守有关港口规章、国际海上避碰规则和内河避碰规则;任何时候应以安全航速行驶和保持正规了望，及时掌握航道、航标、航行信号、水文、气象、来往船舶动态和周围环境，结合本船操作性能，采取一切有效措施，保证航行安全。

.6在船舶交通管理(VTS)中心控制的水域，船舶应当按照规定向交通管理中心报告，并接受该中心海事执法人员的指令。

.7航经作业区、码头、桥梁、叉河口等复杂地段要及早控制好船速，谨慎驾驶通过。 .8掌握桥梁和高压电线的净空高度，以免发生触损事故。

.9航经浅水水域要计算好潮水，控制0 6 好船速，必要时候等潮水。

.10无特殊情况应靠航道右侧，或航道中央航行;需驶向航道左侧时应观察周围环境，无碍他船航行时方可行动。

.11前方有船时应密切观察动向，及早采取避让措施，警惕违章船艇和夜间无灯小艇。

版本3.0

厦门达峰船舶管理有限公司 修改01 2006.11.15 船舶安全航行须知 SMIB01-2 .12当值班驾驶员如遇周围环境复杂或避让有困难时，应及早通知船长上驾驶台指挥。 .13注意气象变化，警惕地区性雷雨大风(石湖风)，及早择地锚泊抗风。

.14充分利用甚高频，并在约定的频道上播发或交换船位、舵向、航速，彼此了解操作意图，协商避让办法及措施。

.15正确熟练操作雷达等导航仪器，协助避让和操纵船舶。

.16值班驾驶员应根据周围环境情况使用多种方法测定船位，以确定船位的准确性。 3.3海上航行

.1值班驾驶员任何时候都应以安全航速行驶，按船长所规定的航线及航向航行，除为了挽救危险局面，否则不得擅自更改航线，并应于危险消除后尽快回复原航线及做好记录。

.2值班驾驶员应完全熟悉所装备的助航仪器的使用方法，包括其性能及局限性。 .3值班驾驶员每一小时至少测定船位一次。对船位有怀疑不能自行解决时应即报告船长。 .4凡驶经险要或水深有显著变化地区，或为避免搁浅或触礁时，应至少每半小时进行测深、定位，并积累经验以备必要时使用。

.5严格遵守《避碰规则》，前方有船时应密切观察其相对方位，倘无变化或变化很少时应认为存在碰撞危险，要及早按规则规定采取正确避让措施，保证安全会遇。遇渔船群时，要降低车速，准备主机，按章谨慎避让。当值驾驶员如避让有困难，应及早通知船长上驾驶台亲自指挥。

.6交班人员如正在进行避让操作应延迟交班，直到完成并恢复正常航行后再行交班。

.7雾航时严格遵守避碰规则的规定以适合当时情况的安全航速行驶。在雷达中发现来船时应进行连续的、系统的观察，作运动图或其他有效手段以判断他船航向、航速和最近的接近距离。如有碰撞危险，应采取有效的避让措施。不论是变向还是变速都应是大幅度的。充分利用VHF来获得他船早期的动态信息协助避让。

.8进出新辟港口船长必须亲自指挥。值班驾驶员必须保持不间断了望，迅速、准确地传达船长命令，正确记载。

.9航行沿海航线时应执行《海图作业规定》进行正规海图作业。

.10值班驾驶员应熟悉所有导航设备的性能和操作程序，并检验是否经常处于良好工作状态。 4 附录

抵港前/开航前检查表(SMIB01-表1)

版本3.0

厦门达峰船舶管理有限公司 修改01