银行支行工作总结三篇

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的银行支行工作总结三篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

银行支行工作总结1

2015年，县农村金融改革试点仍主要围绕构建“普惠型”农村金融、消除城乡二元化的总体目标，扎实推进农村产权抵押融资创新，有效破解农村贷款抵押难，进一步完善农村基础金融服务体系建设，“农金改”各项工作积极推进。

（一）“一园三权”抵押贷款工作成效明显。推动地方政府将茶园抵押贷款贴息列入省政府新三年特扶计划，并将茶园抵押贷款列入乡镇考核工作，12月末，茶园抵押贷款2193笔，余额18166万元，同比分别增长25.75％、58.06％。年内全县有6家金融机构开展林权抵押贷款业务，12月末，贷款余额22393万元，同比增长11.88％，完成年度任务103%。协调推动土地流转经营权抵押贷款确权、发证、登记、评估等工作；12月末，土地流转经营权抵押贷款发放103笔、贷款余额1749万元，完成年度任务103%。稳步推进农村住房财产权抵押工作，12月末，发放农房抵押贷款364笔、贷款余额21242万元，完成年度任务117.19%。

（二）农村担保体系建设有新突破。协同制定《县乡村惠农担保互助社管理办法(试行)》等3个制度，规范村级担保组织组建和运作。镇上田园乡村惠农担保互组社的运作模式得到了朱从玖副省长、人行杭州中心支行行长等领导的充分肯定。12月末，全县已组建14家惠农担保组织，其中县政府安排引导资金600万元；探索建立生猪养殖、门窗、松香3个行业协会担保组织，12月末，全县生猪养殖业担保贷款余额2135万元，门窗协会授信1000万元，松香产业集群获银行综合授信6000万元，为全县生猪养殖业、门窗、松香产业发展与转型升级提供了资金支持。

（三）农村信用体系建设持续深化。至12月末，全县农户信用信息系统用户开通121户，查询16621次，同比增长27.66%。更新录入农户信息41750户，更新率96.61%（任务90％）；小额信贷“整村批发”模式已覆盖160个行政村，授信123932万元；全县已创建省级信用乡1个、信用村2个，市级信用村21个，县级信用村67个。

（四）农村金融服务环境更加优化。充分发挥农村金融服务站多功能优势，持续优化农村支付服务环境，至12月末，全县累计办理小额取现40874笔,金额1637.53万元，同比分别增长2.98倍、1.54倍;办理转账笔数69693笔,金额1333.68万元，同比分别增长13.11倍、5.91倍。推进电子支付农村地区的应用，至12月末，全县手机银行用户达10.96万户、累计交易28.89万笔、累计交易金额34.85亿元，同比分别增长1.09倍、2.15倍、2.02倍。全县网银用户11.80万户,交易282.71万笔，交易额453.18亿元。同比分别32.51％、34.13％、34.26％。指导金融机构开发网上支付接口，助推“浙南茶叶市场网上商城”建设，实现网上商城商户交易资金直接入账。推动中行支行“推行茶商金融IC卡”，依托助农取款服务点，实现“茶商专属IC卡”不出村提现。

（五）特色农业政策性保险取得新进展。引导推动辖内2家产险公司开展食用菌保险，参保菌棒量1860万袋，涉及菇农1100余户。推动开展茶园种植保险试点，有效增强茶农抵御风险能力，该特色农业保险试点已在2个重点茶叶乡镇开展。

银行支行工作总结2

2014年，在分行领导的正确领导下，在同事们的支持下，我按照分行的总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行支行的工作精神，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。按照上级领导的要求，现将我个人2014年在支行工作期间的工作学习生活情况总结汇报如下：

一、政治思想方面

要做好合规管理岗工作，必须要有正确的政治思想。我多年来认真学习党的理论，特别是学好科学发展观，用党的理论武装自己的头脑，在工作上我养有吃苦耐劳、善于专研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从分行的工作安排，紧密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一次工作，保证工作质量，受到了上级领导和职工群众的好评，为分行事业的发展作出了自己的贡献。

二、业务能力

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上除了学习党的理论知识和国家方针政策外，重点是学习《加强合规管理办法》、《合规管理实施细则》等与自身岗位相关的知识。还学习社会管理知识、法律知识等现代科学文化知识，做到学深学透，掌握在脑海中，运用到实际工作中，为自己做好分行的综合工作打下坚实的基础。通过学习，我提高了自身素质，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩，这一点，我自己感到很欣慰。

三、工作情况与工作成绩

作为一名合规管理人员，我主要负责审计、合规管理，防范金融风险工作。今年我的工作主要是：1、部门考勤、报销午餐费、福利费等一系列费用。2、部门内务：包括办公用品的领用、兼职安保工作、部门收发文件的留存。3、行内审计：包括各经营机构、各条线业务及管理部门对总分行及监管部门各项制度、操作流程的合规性审计；人员离岗、离任进行审计；及上级行及监管部门要求的一系列专项审计。4、分行内部审计通告工作以及审计后整改落实情况跟踪。5、内审档案保管及整理。6、分行在经营过程中的合规风险指标的监测、分析、评估。7、与总行审计稽核部门及风险管理部门经办人员的工作联系。8、负责与监管部门的合规工作联系。9、负责分行合规风险的培训事务。我所管理的事务杂、任务重，首先就必须有吃苦耐劳的精神，其次就是做事的方法。我总结了几点:1、需要自己做的事必须亲自去完成，但一些其他小事就可以让其他人代劳，不必做到事必躬亲。2、整理、计划当前的任务，每天写个总结，每天写个计划，做到心中有数，才能有条不紊的完成自己的工作。3、提高工作效率和质量，在每天的工作中不断思考，不断反思，总结自己的经验教训，以后的工作才能做到熟能生巧。

四、工作中存在的不足

2014年，我认真努力工作，虽然在政治思想和业务知识上有了很大的提高，业务能力也得到了很大的提升，但是在工作中有时显得不够细心，还需要有更严谨耐心细致的作风，与上级领导的要求相比，还是存在一些不足与差距，需要努力提高和改进。我将在明年的工作中加强努力，不断克服工作中的不足，将工作做的更好。

五、新一年的计划和打算

我打算要在2014年总结的基础上，针对自己存在的不足，要仔细分析，找出差距，找出问题的根源，进行切实改进提高，使自己的工作符合分行的要求，能得到职工群众的满意。一是我要继续加强学习，在档案管理整理方面，将档案进行性质或时间的分类，减少找查找资料时间；二是提高加强合规管理、防范金融风险的思想意识，切实为分行的发展护好航。三是要解放思想，与分行的各种目标保持一致，使做的工作符合支行的要求。要端正态度，对工作不厌烦，认真细致、精益求精地去做好。要立足本职，认真努力工作，争取为分行的快速发展和壮大作出自己应有的努力。

总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在2014年的起点，我将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。

银行支行工作总结3

二是信贷管理趋于规范，贷款结构不断优化。共增加贷款1.1亿多元，累计投放贷款4亿多元，累计签发银行承兑汇票3亿多元，全部投向了信用等级高的企业和用于小额质押贷款。同时，不良贷款大幅度下降，扣除拨离因素，共盘活不良贷款1.36亿元，贷款质量有了很大的提高。

三是新业务迅猛发展，服务领域不断扩大。国际业务经过4年的拚搏，已经由小到大，占据了东港市的半壁江山，到2000年末，外币存款余额达到395万美元，国际结算额达到1210多万美元。代收、代付、代等中间业务也从无到有，不断开拓发展。通过整顿，信用卡业务也已走上了稳步、规范之路，发卡量达到3771张，存款余额达到973万元。 五是精神文明建设大踏步前进。行党委被市委授予\"先进党委\"，市支行多次被东港市和丹东市政府授予纠风先进单位、安全文明模范单位、卫生模范单位等称号。营业部中心储蓄所先后荣获总行\"全国十佳储蓄所\"和\"全国青年文明号\"称号，营业部被省行授予窗口服务先进单位，并荣获省妇联\"三八社区服务岗\"称号；孤山储蓄所被省行授予青年文明号，孤山办事处被市分行评为窗口文明优质服务竞赛优胜单位；等等。

回顾几年来和大家共同战斗、拚搏过的经历，我们走过了一段极其困难的路程。下面，我从三个方面简要汇报一下这几年的工作情况。

一、理清工作思路，确立经营战略

搞好宣传发动，统一全行思想

1997年初，由于受农业发展银行分设、信用社脱钩的冲击，全行上下人心不稳，职工情绪低落。我组织党委一班人对过去的工作进行了认真的回顾，在充分肯定经验、成绩的同时，也找出了内部管理偏松，没有一个上下共识的奋斗目标等问题。在集中各方面意见的基础上，提出了各项工作总体指导方针，即\"强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌\"。

为了统一全行上下的思想，几年来，我们先后在职代会上向全行发出了\"强化管理、从严治行、打好基础、创建名牌，全面开创各项工作新局面\"的总动员；在存款工作会议上，向全行发出了\"瞄准先进、挖掘潜力、重整旗鼓、奋力拚搏，以崭新的精神面貌和姿态抢占存款制高点\"的战斗口号；在全体党员大会上，发出了\"共产党员要站出来，站到两个文明建设的前沿阵地上去、站到职工的前排上来\"的响亮号召。在全体职工参加的职业道德教育动员大会上，发出了\"爱岗敬业，遵纪守法，做一名合格的农行员工\"的严格要求。通过层层发动，全行干部职工看到了希望，增强了紧迫感和危机感，也充分认识到，只有拚搏才能有生路。领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、农行要有名气的认识牢牢扎在每名员工的心上；农行要背水一战、农行人腰杆要硬、农行这支队伍要强，农行这块牌子要亮的决心化做每名职工的实际行动。

二、明确主攻目标，实施名牌战略

突出工作重点，促进业务发展

（一）以储蓄存款为突破口，努力改善负债结构 围绕以上思路，我们从加强储蓄所的软硬件建设入手，先后对营业部中心储蓄所等5个储蓄所进行了改造，大大改善了营业环境和条件。同时，加强了优质文明服务。制定了营业窗口文明优质服务规则，从环境设施、仪表行为、语言修养到质量效率，都进行了严格的规范。并以营业部中心储蓄所为突破口，从服务时间到服务设施，从服务环境到服务手段，进行了全方位的创新和改造。随后，各处所纷纷推出创新之举，从服务观念、环境、设施、功能、手段、时间等方面进行了大胆的创新。《中国城乡金融》报曾在二版头条位置以很长的篇幅报道了我行的，称东港农行为\"储户心中的金字招牌\"。《金融时报》也报道了这方面的事迹。

通过推行名牌战略，使我行的储蓄存款工作迅速打开了局面，并连续保持了较高的增长速度。4年来，共增加存款5亿多元，还清了系统内和系统外的借款2.3亿元，存贷比例控制在一个较理想的水平上。其间，我们还创造了很多东港、丹东市金融系统乃至辽宁省农行系统的第一。如率先在丹东市金融系统推出24小时服务和防弹车登门服务，中心储蓄所在全省农行系统县级行中第一个跨进亿元储蓄所行列等等。

（二）以信贷管理为重点，加强基础建设,严格规范管理

首先，严肃规章制度，严格按规范要求办事。几年来，我们严格履行贷款审批程序，每一道程序都严格把关。共被信贷管理部顶回到处所重新履行手续或填制的审批材料60多次，被副行长、行长顶回到信贷管理部的20多次。