纪律作风建设心得

第1篇：纪律作风建设心得

对检察机关加强纪律作风建设的初步探讨

[摘 要]检察机关是国家的法律监督机关，检察机关的纪律作风建设是党的作风建设的重要组成部分，检察机关的纪律作风如何，关系到国家法律的统一实施，关系到公正执法。因此，研讨检察机关如何抓住新机遇、把握新形势，加强纪律作风建设具有十分重要的现实意义。文章试图从检察机关纪律作风建设基本情况、加强纪律作风建设的意义和措施三个方面进行粗浅论述。

[关键词]检察;纪律;作风;建设

执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业的成败。检察机关是国家的法律监督机关，检察机关的纪律作风建设是党的作风建设的重要组成部分，检察机关自身的纪律作风如何，关系到国家法律的统一实施，关系到公正执法。因此，检察机关全面把握和实践新形势、新任务对党的作风建设提出的新问题、新要求，努力抓好自身纪律作风建设，具有十分重要的现实意义。笔者就新形势下如何加强检察机关的纪律作风建设谈几点看法。

一、当前纪律作风建设的基本估价

近年来，各级检察机关认真贯彻中央和最高人民检察院有关加强检察机关纪律作风建设的指示精神，先后开展了检察机关队伍教育整顿、“规范执法行为，促进执法公正”专项整改、社会主义法治理念教育、保持共产党员先进性教育以及深入学习实践科学发展观等一系列活动，有效地促进了检察机关纪律作风建设，并取得了明显成效。主要体现在：加强检察机关纪律作风建设的重要性、必要性已在全体检察干警中基本形成共识;转变执法作风推进了检察工作创新发展;强化教育管理塑造了检察机关的良好形象;检察人员的整体素质明显提高。

检察机关纪律作风建设虽然取得了一定的成效和进步，但也存在一些不可忽视的问题。一是在工作作风上，少数干警由于自身素质等方面的原因，办案、办事拖拉疲沓，工作效率不高，布置的任务不落实，敬业精神不足，责任心不强，精神萎靡不振，上下班迟到早退，存在懒、散、松现象;有的服务意识、群众观念较差，对待来访群众不够热情;有的工作漂浮，不求实效，热衷于做表面文章，搞形式主义。二是在思想作风上，少数干警思想因循守旧，不思进取，工作满足于一般化，缺乏开拓创新精神;有的工作能力不强，政策水平不高，分析问题和解决问题的能力比较弱。三是在学风上，少数干警学风不端正，片面追求高学历，不善于或不注意理论联系实际，学以致用;有的学习不刻苦，浅尝辄止，不求甚解，不善于总结提高。四是在生活作风上，个别干警艰苦奋斗的光荣传统淡漠。以上问题存在的原因：一是思想教育的针对性、有效性还不够强。二是纪律作风建设规范化、制度化不够。三是管理体制科学性有待进一步提高。四是社会客观环境也产生一些负面影响。

二、加强检察机关纪律作风建设的重要意义

(一)加强检察机关纪律作风建设是做好新时期检察工作的客观需要

法律监督是检察机关的基本职能，检察机关只有加强作风建设，充分履行法律监督职能，关注民生，才能有效化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。可见，在构建和谐社会过程中，检察机关任重而道远。要圆满完成任务，检察机关的执法水平、工作效率、工作作风至关重要。因此，必须通过转变作风使检察机关及其工作人员都具有认真负责的工作态度、较高的执法水平、科学的管理能力、高效廉明的办事效率，以此推进检察事业不断向前发展。

(二)加强检察机关纪律作风建设是实现公正执法的必然要求

检察机关作为国家法律监督机关，担负着开展法律监督、维护公平正义的神圣使命，加强检察机关纪律作风建设，事关法律监督职责能否依法正确履行，事关公平正义的价值目标能否得到实现。没有扎实过硬的作风支撑，就担不起法律监督的重任，也擎不起公平正义的利剑。然而，在我们的一些干警中，为谁执法，如何用权的问题并没有根本解决。在服务意识、执法思维、办案质量等方面还存在一定的差距，影响了检察环节上公平正义的实现。因此，检察机关纪律作风建设，必须在工作目标上有更严的标准，在解决自身问题上有更高的境界，在执法为民、服务群众上有更好的作为。

(三)加强检察机关纪律作风建设是提高司法效率的有力保障

效率原则是市场经济的重要法则之一，也是现代司法理念的必然要求。工作作风和办案效率是衡量工作业绩的一个重要标准。我们的工作作风，执法作风，工作效率从总体上说是好的，工作质量是好的，执法水平也越来越高，取得的工作成效一年比一年好。但我们也必须看到，在执法过程和队伍中还存在这样或那样的问题，只有通过不断加强作风建设，才能促进工作高效，减少司法成本，从重从快地打击犯罪，树立起公正、廉洁、高效、文明的检察形象。

三、加强检察机关纪律作风建设的主要措施

(一)加强理论武装，健全和落实学习教育机制

一是要加强公正执法教育。公正执法是检察机关的灵魂，通过进行这项教育，使党员干警进一步明确检察机关“强化法律监督，维护公平正义”这一根本职责，牢固树立“立检为公、执法为民”思想，端正执法观念，转变执法作风，增强公仆意识。二是要加强艰苦奋斗教育。对于检察机关来说，艰苦奋斗是保证公正执法、廉洁自律的法宝。用艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，进行传统教育，发现和树立艰苦奋斗的典型，发挥先进典型的示范导向作用。三是要加强检察职业道德教育。把机关作风建设与开展职业道德教育结合起来，把干警是否具有良好的职业道德、职业纪律作为检验学习教育活动成果，衡量素质高低的重要标准，进一步促进检察机关纪律作风的转变，树立检察机关及检察干警的良好形象。

(二)强化党建工作，健全和落实党建工作机制

深刻领会和落实党的十七届四中全会精神，把纪律作风建设作为党建工作的重点，健全和落实各项工作制度，促进检察机关纪律作风建设各项工作落到实处。一是坚持每季度召开一次中层领导干部例会，把机关纪律作风建设作为例会的重要内容，听取汇报，重点讲评;二是“三会一课”制度，切实加强对党员干警队伍的教育、管理和监督。三是民主评议党员制度。四是思想工作网络制度。建立检察长谈心制度，疏通院领导与党员干警思想交流渠道。按照“一岗双责”的要求，认真落实思想政治工作责任制，定期召开思想形势分析会议，了解掌握党员干警队伍思想作风、执法作风、生活作风等情况，针对存在问题，研究解决办法，及时做好经常性思想工作。

(三)狠抓目标管理，健全和落实评价激励机制

把检察机关纪律作风建设纳入工作量化考核中。一是细化纪律作风建设目标，做到“五个结合”。即政治教育与道德规范相结合，严肃认真地改进思想作风;素质考试与业绩考核相结合，理论联系实际地改进学风;法纪强制与职责约束相结合，积极努力地改进工作作风;宗旨教育与制度规范相结合，切实有效地改进领导作风;从严治检与从优待检相结合，求真务实地改进干警生活作风。二是完善考核评价机制，制定年度先进部门、先进个人等考核办法和评比细则。把自评、部门互评、分管领导评价、党组考评四者相结合，突出工作实绩和纪律作风建设分值比例。同时，实行党员干警年度工作述职和民主测评制度，接受广大干部群众的监督和评议，全面客观地对党员干警的工作作出评价。三是建立有效激励机制。依据考核评价结果，对党员干警实行奖优罚劣，做到奖惩严明。对在工作中做出突出贡献的给予重奖;对实绩突出、考核优秀的要给予奖励和表彰，并优先提拔使用;对实绩不明显或不称职的视情况分别给予诫勉、待岗或转任;对发生违法违纪问题的要进行严肃处理，决不姑息迁就。通过科学评价、有效激励和赏罚分明，努力营造检察机关纪律作风建设的良好氛围。

(四)落实领导责任，健全齐抓共管机制

检察机关纪律作风建设关键在于党组重视、领导带头和责任落实。一是党组要高度重视。把纪律作风建设纳入党风廉政建设和党建工作责任制的内容，明确党组书记、检察长为第一责任人，牢固树立纪律作风建设的主体意识和党组成员抓纪律作风建设的责任意识，做到思想上重视，行动上体现，示范上引导，责任上落实，确保纪律作风建设领导到位、工作不松、力度不减。二是领导要率先垂范。做到带头端正执法思想，带头转变执法观念，带头改进工作作风，凡是群众反映的突出问题，涉及到领导干部自己的要主动改，涉及到一般干警的，要督促改。三是责任要确保落实。要把纪律作风建设与班子建设、队伍建设以及加强检察机关内部管理等有机结合起来，把纪律作风建设责任目标分解落实到党组、(党委)支部和各部门及其负责人，形成党组主要领导亲自抓、党组成员分工抓、(党委)支部成员、各部门领导专门抓的齐抓共管作风建设的责任体系，努力建设一支“政治坚定、品德高尚、作风优良、业务精通、执法如山、群众满意”的检察队伍。

[作者简介]田自望，广州市荔湾区人民检察院。

作者：田自望

第2篇：加强机关作风纪律建设 促进学院事业快速发展

今天,我们在这里召开学院全体坐班人员会议,主要是动员和部署学院机关作风纪律建设工作。随着学院改革的深入和发展的加快,尤其是学院搬迁新校区运行后,我们在管理理念、工作方法上要有新思想、新观念、新办法。为此,学院制定了《眉山职业技术学院工作纪律的若干规定》,目的是“解决问题,改进作风,整肃纪律,提高水平,树立形象,服务师生,为建设学院做贡献”。

刚才,胡院长就学院机关作风纪律建设提出了明确要求。下面,我代表学院党委就如何加强机关工作作风纪律建设,促进学院事业快速发展讲三点意见。

1 统一思想,提高认识,明确机关作风纪律整顿的重要性

作风纪律体现学院形象,关系人心向背,影响事业发展。机关干部处于关键性岗位,起着关键性作用,加强作风纪律建设,必须先从机关抓起。好的机关作风纪律可以对校风、教风、学风产生辐射和示范作用,可以形成巨大的凝聚力,产生无穷的创造力,变成无坚不摧的战斗力。风气正则人心顺,人心顺则精神振,精神振则事业成。所以,我们要充分认识机关作风纪律整顿的重要性和紧迫性。

1.1 整顿作风纪律是学习实践科学发展观的需要

我们应当站在什么样的高度来看待机关作风纪律建设?高度不同,内容和结果都不会相同。我们应当站在学习实践科学发展观的高度来看待机关作风纪律建设。机关做为学院的“中枢神经”,担负着承上启下的重要职责,与广大师生联系密切,息息相关。广大师生看党的作风,看我们的校风、教风,首先要看机关作风。深入学习实践科学发展观,坚持立党为公,执政为公,就要强化宗旨意识,确立“以系部为重心、师生为主体”,“师生利益无小事”的服务理念,要带着对师生浓厚的感情开展工作,时时以师生根本利益作为行政的前提,从维护师生看得见、感触最深的问题着手,实实在在解决师生最关心的热点、难点问题,真正做到情为师生所系,权为师生所用,利为师生所谋,事为师生所办,赢得广大师生的支持和拥护。

1.2 机关作风纪律建设是实现学院通过高职高专办学水平评估,走内涵建设目标的需要

今年学院将接受2个评估,一个是高职高专办学水平评估,一个是中职办学水平评估。目前学院硬件有了,关键就在软环境建设。软环境主要包含三方面内容:办学理念、学院制度和校园文化。这次机关作风纪律建设,机关各部门都要思索整顿与学院办学理念、管理运行制度、校园文化之间的关系,抓住建章立制这个切入点,提高学院管理水平,提高学院办学效益,做好学院各项工作,进一步凝聚人心,提升人气,营造出优良的机关作风和优越的校园软环境,为顺利实现学院发展目标奠定良好的思想基础。

1.3 机关作风纪律建设是建设勤政、务实、高效、廉洁机关的需要

许多人把高校比做象牙之塔,如果说学院党委书记、院长是站在塔顶上的人物,那么我们机关干部就是托起塔顶的基石。机关各部、处、室是学院党委、行政班子的办事机构,是学院党委书记、院长职能的延伸,是沟通上下的桥梁,联结内外的纽带,协调左右的中枢,所处的地位、所负的责任、所起的作用十分重要。正因为机关干部是代表学院在行使职权、履行职能,所以机关干部肩负着全院师生员工的重托,他们希望和要求机关应该是勤政、务实、高效、廉洁的机关,是学习型机关、创新型机关、服务型机关、竞争型机关、规范型机关,而这些必须由优良的作风、严明的纪律来做保证。因此,在学院发展的关键时期,机关各部门要自觉地投入到作风纪律整顿中,把作风纪律整顿作为一项突出任务来认真完成。

1.4 机关作风纪律建设,是关心爱护干部,提高干部队伍整体素质的需要

这次机关作风纪律建设对全院机关干部来说,既是纪律上的约束,也是工作上的激励,对机关干部个人的成长进步,有着非常重要的现实意义。作风纪律问题解决不好,既影响学院的发展,损害机关的形象,也贻误个人的成长。作为一名机关干部作风歪了,纪律懈了,形象坏了,师生就与你远了,你说话就没有号召力,没人听;领导也对你有看法,进而会影响到你个人的成长。群众也好,领导也好,现在评价一名干部,很大程度上是通过你的作风来评判的。在工作中,你的思想品质、工作态度、工作能力、为人处事方式,都是通过作风纪律表现出来的。作风不好,群众什么时候也不会拥护你,如果因作风影响工作,造成严重后果,你还必须承担相应的责任。站在这个角度看,开展作风纪律整顿,是给我们每个机关干部打“预防针”,抹“防腐剂”,利在当前,惠及长远。

1.5 机关作风纪律建设,是巩固“保持共产党员先进性教育”成果的需要

去年,我们利用深入学习实践科学发展观活动,开展了保持共产党员先进性教育,广大党员干部在坚定理想信念、强化宗旨意识、增强党的观念、加强党的纪律等方面有了明显的进步,有效地促进了学校的全面工作。这次,我们开展作风纪律整顿,就是要巩固先进性教育的成果,在作风纪律方面,进行一次“回头看”,看看当时查找的问题是不是认真整改了,制定的措施是不是逐项落实了,作风是不是真正改进了,纪律是不是明显增强了。只有经常不断地检讨自己,发现和纠正错误和不足,才能永远保持先进性。

2 突出重点,深入自查,着眼于解决实际问题和树立优良作风

提高机关干部队伍整体素质,加强作风纪律建设,是学院党委、行政对机关的一贯要求。学院成立八年来,我们面临许多困难,但全院上下自强不息,同舟共济。总体上讲,我院机关作风是比较好的,工作运转是健康有效的。特别是在一些大型活动和重点工作中,广大机关干部团结协作,身先士卒,加班加点,不计得失,较好地完成了工作任务,表现了较高的素质,展现了良好的风貌,显示了过硬的作风,推进了学院工作。可以说,这些成绩的取得都凝聚着机关同志的汗水和心血,在此,我代表院党委、行政向大家致以衷心的感谢!

但是,随着高校形势的变化,办学层次的提升,管理体制的调整,我们也要清醒地看到,我院机关的作风离中央提出的“八个坚持,八个反对”和大兴求真务实之风的要求有差距,离建设示范性高职院校的要求有差距,离全院师生员工的期盼有差距。事实上,对机关作风纪律问题,师生员工早有反映。因此,我们要以实事求是的态度,以与时俱进的精神,认真进行分析,积极研究对策。根据学院发展的要求,结合我院的实际,在这次机关作风纪律建设中,我们重点要解决好六个方面的问题,树立好六种作风。

2.1 要解决好责任感不强的问题,树立爱岗敬业、忠于职守的作风

我们士职业教育工作者,要真正干好这个事业,不辜负党和人民的委托,就要拿出干事业的感情和热情来,拿出干事业的气派和作风来,拿出干事业的学识和本领来。换句话说,就是要热爱教育事业,忠诚教育事业,认真负责,精益求精,高质高效地做好工作。从实际情况看,机关大多数同志正是这样做的,但是也有少数同志缺乏干事创业的事业心和责任感,缺乏居安思危的紧迫感和压力感,工作不热情,在岗不尽职,遇困难就躲避,有矛盾就上交;大事做不了,小事不愿做,饱食终日,无所用心;在工作中拈轻怕重,敷衍塞责,却在报酬上斤斤计较;既不能胜任本职工作,又不愿去钻研业务知识,提高工作技能。这种情况虽然不是主流,但影响很坏,所以,要把它列为这次整顿中的一个主要内容,认真开展自查自纠。

2.2 要解决好进取心不足的问题,树立与时俱进、开拓创新的作风

当前,高校之间竞争日趋激烈,在这样的环境中,我们学院要求生存、谋发展,要克难制胜,就必须从上至下,以与时俱进,开拓创新的精神状态,认真研究面临的新情况、新问题,积极探索发展的新思想、新举措,抢抓机遇,快作决策,力促发展。与时俱进、开拓创新,已成为新时代学院人必备的素质。从我们学院的现实情况看,在坚持与时俱进,开拓创新这一点上,还做得很不够,一些同志思想保守,观念陈旧,不愿创新,不敢创新,不注重学习,不研究形势,仅仅停留在做好日常管理和服务上,对事关学院发展的相关信息,特别是重大、有用信息缺乏敏感性,导致机遇抓不住,发展跟不上。

2.3 要解决好服务不优的问题,树立真心实意、热情服务的作风

机关干部的服务包含三个方面:一是为领导决策服务,要勤思善谋,当好领导的参谋和助手;二是为教学工作服务,要主动到位,围绕教学开展工作,保障教学正常进行;三是为师生员工服务,要满腔热情,为师生排忧解难。这三条中,为教学服务、为师生服务是机关最主要的服务,也是最基本的服务。从我园机关现状来看,与这个要求还有一定差距。在为教学服务方面,有的处室和干部,没有牢固确立一切服从教学、一切服务教学、一切保证教学的观念,而是大搞官本位,以我为中心和主角,不甘心当绿叶、当配角,不优先处理教学一线的问题,不优先满足教学一线的需要。在为师生服务方面,主要是宗旨意识淡薄,公仆意识差,习惯于居高临下,养尊处优,指手划脚,发号施令,在高校这个知识密集,人才云集的地方,对师生感情上不尊重,行为上不理睬,行政上不作为,办事中不依法,令老师们反感。有的处室和干部,门难进,脸难看,话难听,事难办,态度生冷硬横冲;有的机关干部不给好处不办事,给了好处乱办事。在这次整顿中,我们要着力解决好这个方面的问题,真正认识到教学是学校的中心,教师是办学的主导,学生是学校的主体,确实做到为教学服务,为师生服务。

2.4 要解决好作风不实的问题,树立求真务实、言行一致的作风

我们很多工作思路是好的,措施制定也很具体,但是工作不能顺利推进,最终效果不尽人意。原因在哪里?问题不在于决策,在于具体的执行上,在于工作的落实上。我们不少机关干部存在这种问题,具体表现为:一是官僚主义、形式主义严重,不深入教学系部,不深入师生,喜欢听汇报、作指示,工作中一般号召多,具体措施少,有布置少检查,流于形式,浮在表面,不求实效;二是好大喜功,浮夸乱吹,对上报喜不报忧,甚至弄虚作假;三是为人处事不讲诚信,做“双面人”,不讲真话,不说实话,只说空话,套话,说的是一套,做的是另一套,要求别人是一套,自己做的是另一套。为此,我们在这次整顿中要就这方面自觉加强查摆和整改,把心思用在事业上,本领用在工作上,功夫下在落实上。通过整顿,使每个机关干部都养成说实话、出实招、下实力、办实事、重实际、求实效的作风,使领导班子和机关树立起求真务实、真抓实干的良好形象。

2.5 要解决好协作不够的问题,树立团结合作、同心协力的作风

团结出凝聚力,出战斗力,出生产力,团结出政绩,出干部。实践证明,没有任何一个单位团结搞不好,工作会上去的,会出干部的。反之,会影响工作,影响个人进步。我们每一名机关干部都要以学院事业为重,识大体、顾大局、讲谦让,讲风格,争做维护团结的模范;每个部门都要树立全院一盘棋的思想,着眼大局,立足本职,上为领导分忧,下为师生解难,相互间多沟通、多理解、多支持、多配合,同心同德干事业。每个部门和每个干部都是学院这部“大机器”上的零部件,如果大家不能协调一致,通力合作,就无法保证“大机器”的高效运转。所以,大家都要加倍珍惜团结,自觉维护团结,尽量避免一切可能影响团结的问题发生。目前,学院不团结、不协作的问题还不少。比如:从全院看,有的人本位主义突出,有的以我为主,我行我素,互不买帐,工作上互相扯皮推诿;有的部门、教学单位内部凝聚力不强,各吹各的号,各唱各的调,互不补台;有的人感情用事,对自己不喜欢的人横挑鼻子竖挑眼;还有个别人特别热衷拔弄是非,随意传播小道消息,挑拔离间,甚至散布流言蜚语和消极言论,给上级部门打小报告者有之,在网上发贴子者有之,私下串连签名者有之,唯恐学园不乱。这些表现涣散斗志、动摇人心,严重干扰了学院工作的正常运转,我们必须把解决这些问题作为开展机关作风纪律建设的又一个着力点,切实抓出实效。

2.6 要解决好纪律不严的问题,树立纪律严明、清正廉洁的作风

纪律问题不容小视,小视就可能引发大问题。我们机关干部时时刻刻要增强纪律观念,自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律、廉政纪律。从总体上看,学院机关干部的纪律观念是比较强的,大都能够自觉遵守党纪国法,遵守党风廉政建设的有关规定,遵守学院的规章制度,并且也能够坚持按章办事,坚持用制度管人、管财、管物,用制度处理各种问题,有效地促进了学院各项工作在规范化、制度化的轨道上正常运转。但是,也要清醒地看到,在少数同志中,在某些部位和环节上,还不同程度地存在着守纪不严、执法不力、为政不廉的问题。如有的同志政治纪律观念淡薄,背离党委决定,自行其是,擅自行动,不听招呼,不守规矩,不能正确对待组织意见,动辄擅自发表不负责任的个人意见;有的同志不遵守组织纪律,有令不行,有禁不止,对学院所作的决定,布置的任务消极应付,能拖则拖,能推则推,或者在执行过程中打折扣,造成政令不畅通。有的同志不遵守工作纪律,上班迟到早退,甚至旷工,工作时间下棋打牌玩电脑游戏,串部门,办私事;在工作中奉行好人主义,不敢从严管理,不抵制违章行为;在办事上不按规矩,不讲程序,不履行必要的手续。有的同志不遵守群众纪律,背离全心全意为人民服务的宗旨,不能正确行使组织交给的权力,搞学院权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化,热衷于谋取部门利益和个人利益,以权谋私,与民争利。有些问题一般人都不能理解,也就是学院利益和外面的利益发生冲突时,不是站在学院的立场上而是为外人说话。有的同志不遵守廉政纪律,不厉行节约,而是搞铺张浪费,贪图享受。上述这些问题,我们必须高度重视,一定要在这次机关作风纪律建设中进行认真检查,并采取有效措施纠正。

3 干部素质与高校机关作风建设

3.1 高校机关干部应具备的综合素质

机关干部是机关作风的主体,机关是机关干部作风的载体。由此可见,抓机关作风建设必须抓主体,只有从提高机关干部综合素质入手,才能抓住根本。在内涵建设中,机关干部应具备以下11个方面综合素质:

(1)脑要清莫糊涂

机关干部首要的是要具备清醒的政治头脑,在各种复杂的国际国内环境下,在大是大非面前,必须旗帜鲜明,态度坚定,思想上、政治上与党中央保持高度一致。为社会主义培养接班人是高校的历史使命,它决定了作为学校机关干部首先要有清醒的政治头脑,较高的政治素质,并把它落实到贯彻执行党的路线方针政策和各项工作中去,落实到正确判断形势,提高辨别和处理各种重大问题的能力中去,落实到加强自身党性锻炼,加强和改进思想政治工作中去。

(2)观念新莫陈旧

机关干部是领导的耳目,必须做到耳聪目明,随时多了解新鲜事物、多学新知识,掌握新动态,站在时代前列,具有与时俱进、开拓进取、实事求是的工作作风,落实科学发展观,使之在为领导参谋时提供客观科学的决策依据。

(3)心要诚莫虚伪

心要诚,一是讲做人的品格要诚实;二是讲做事的态度要真诚。机关干部要做一个诚实的人,诚实的机关干部的标准是“四个一致”:“讲的与做的一致;对人与对己一致;人前与人后一致;领导在与不在一致”。所谓真诚,说的是机关干部为学校中心工作服务要真心实意,为基层服务要真心实意,为广大师生员工服务要真心实意。

(4)气要平莫浮躁

机关干部在工作中要心平气和,和颜悦色,对上,对下,对身份高的人,对普通师生,只要来机关办事都要一视同仁,平等相待。莫浮躁是说,遇到烦事要气平,遇到急事要心静,遇到冤事要忍让。常年工作在机关,难免遇到一些火气大、事情急、修养差的服务对象,

遇到这种情况,作为机关干部要善于控制个人情绪,调节自己,不要以“火”对“火”,以“怒”对“怒”,更不得动不动就抖威风,耍态度,以命令式、训斥人的口吻与人讲话。

(5)胸要宽莫狭隘

胸要宽,说的是机关干部的心胸气度。机关干部心胸要宽宏大量,说话办事要代表全校师生的根本利益,要从学校长远发展出发。莫狭隘是说机关职能部门不要把局部利益看得过重,要打破部门壁垒,反对资源封锁。

(6)语要轻莫怕问

语要轻,是说机关干部在工作中用语要文明亲切。邓小平同志有句名言:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”意思是语言能给人截然不同的感受。文明的语言能营造和谐的气氛,优雅的服务环境,使人心情愉悦,展现了机关干部的形象,生硬的语言给人留下恶劣的印象,“门难进,脸难看,话难听”就是一些服务对象对机关少数干部不良工作作风的形象描绘。莫怕问,一层意思是说不懂的要敢于问他人,向他人请教;另一层意思是要敢于开口说话,敢于宣传群众,鼓动群众,善于把党的政策,上级的精神通过我们的口传达到群众中去,作为群众的行动。

(7)手要短嘴莫馋

手要短说的是机关干部要廉洁自律,不要拿不该拿的东西;嘴莫馋说的是不要吃不该吃的东西。常言道:“拿了人家的手短,吃了人家的嘴软”,就是说在工作中收了人家的礼,吃了人家的饭办事无原则,说话没底气,不敢坚持原则说公道话,做出丧失原则的事来。机关干部手中掌握着一定的权力,权力要为民所用,决不能利用手中的权力向服务对象“吃、卡、要”。

(8)腿要长莫偷懒

腿要长说的是机关干部要经常深入基层,深入教学、科研第一线,与广大师生打成一片,多听群众意见,多获取第一手资料,了解群众在做什么,心里在想什么,最需要的是什么。莫偷懒说的是在机关时间呆长了,防止思想上自觉不自觉地脱离基层,脱离群众的现象产生。

(9)行要端莫邪念

机关工作人员多是官,无论大官小官都是官,无论做大官做小官,做官得先做人,要品行端正,堂堂正正做人。当官再大也是人民的公仆,公仆就要为民谋利。品行端正说的是做人要刚直不阿,不唯书,不唯上,敢于坚持实事求是的作风。

(10)业务精莫生疏

机关工作分工不同,各有各的业务,各有各的职能,各人分管的工作各有要求,因此,机关干部对自己分管的业务不仅要熟悉,而且要精通,只有精通,才能忙而有序,忙而不乱。由于机关工作又是面向全校,涉及方方面面,业务相互交叉,因此,要求机关干部知识面要宽,能适应多种环境,处理各种复杂问题。

(11)心要善莫逞强

机关干部应具备与人为善的品德,对同志友善,与大家和睦相处。工作中多信任,多帮助,多配合,少嫉妒,少争斗。莫逞强,是说机关干部为人要谦虚谨慎,任何时候不应盛气凌人,尤其手中有一定权力的人,更应摆正与服务对象、与同志间的关系,把自己永远看成是人民的公仆。机关干部应是思想上相互信任、工作上相互配合、生活上相互关心、学习上相互帮助的楷模。

3.2 加强机关作风建设必须努力提高干部素质

机关作风之所以成为广大师生关注的问题,是因为机关作风在某种意义上是机关干部的作风,机关干部作风对校领导的科学决策和学校建设与发展能产生直接的影响,因此,加强机关作风建设应加强干部队伍建设,努力提高干部素质。

(1)建立一支高素质的机关干部队伍

学校在选拔机关干部时就要高标准,要把综合素质好,具有行政管理能力,热爱行政管理工作的同志选进机关,不能把业务上不去,不具备行政管理素质的人员留在机关。对现有不适合机关工作的人员要逐步实行淘汰,从而提高机关干部队伍整体素质。

(2)干部作风应列入职工年度工作考核内容

职工工作考核,不仅要考核干部一年的岗位职责、工作目标的完成情况,还应将干部为教学、科研的服务意识,服务态度和工作效率一并进行考核,其结果与干部的晋级、晋升和奖金直接挂钩。

(3)建立机关作风建设责任制

机关作风建设既然是学校管理的重要内容,对此,要实行层层负责制。各单位主要负责人负总责,实行一级抓一级,一级对一级负责,学院党政办要开展督办,对未实现预期目标的要追究责任。

(4)建立机关部门与院系沟通的机制

机关各部门要适应新形势的发展,经常深入基层,广泛听取意见,转变作风,改进工作,做到工作上相互理解、相互支持。

(5)建立监督机制

如设立举报电话,建立意见箱,聘请监督员,召开座谈会听取师生意见,建立作风考评制度等,这些制度对机关作风建设是行之有效的。

(6)领导带头

为机关干部做出示范。加强机关作风建设,各级领导要带好头,做示范。首先校领导要作表率,言传身教,定期检查有关部门作风建设工作,听取他们的汇报。各级领导更要以身作则,要求别人做到的自己要做到,一言一行为大家做出榜样。只要机关全体干部上下齐重视,大家从点滴做起,从自己做起,机关作风建设一定能取得良好成效。

加强机关作风纪律建设是当前学院党政工作的重要内容之一。我们一定要站在科学发展观的高度,按照这次会议的要求,从我做起,从每件小事做起,把机关作风纪律这件长期而紧迫的工作抓紧抓好。让我们积极行动起来,努力建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的机关干部队伍,为加快学校发展,壮大学院实力,参与日趋激烈的高等教育竞争,为把学院建设成为省内有地位,国内有影响,办学有特色,社会有市场的新型高校而努力奋斗!

作者：王元珑

第3篇：如何切实加强干部作风建设强化组织纪律监督检查

【摘要】党的作风关系人心向背，关系党的生死存亡。而党的作风关键体现在干部作风上。加强干部作风建设对于保持党的先进性，巩固党的执政地位，实现党的历史使命，有着极其重要的地位。干部要努力成长为党和人民需要的好干部，要加强作风建设，强化组织纪律监督检查。

【关键词】干部作风建设;组织纪律;五个牢记

党的十八大明确提出，要严明党的纪律，自觉维护党的集中统一，形成全党上下步调一致、奋发推进的强大力量。14年1月召开的十八届中纪委三次全会上，习近平总书记突出强调，要严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性，这为全党坚持党要管党、从严治党进一步指明了方向，也对各级领导班子和干部队伍建设提出了新的更高要求。党员干部要努力成长为党和人民需要的好干部，首先要主动带头严守党的组织纪律。但是随着我国经济的快速发展，近年来，部分干部在作风上也暴露出来许多问题，值得引起各方注意。

一、目前干部存在的作风问题

1、思想作风不端

科学技术的日益创新为社会的变革带来动力，也动摇了一些干部的思想信念，使他们原有的政治意识，大局意识和全心全意为人民服务的意识逐渐淡化，常为了个人利益而做出损害人民大众利益的事情。在与时俱进的社会发展中，有的领导干部却跟不上党的思想步伐，不知创新，因循守旧，导致自己人生观，价值观的扭曲，不顾党章党纪，做出损害党的先进性的事情。

2、工作作风不实

目前存在一些干部工作作风不实的情况，比如工作主动性不强，深入基层调查研究不够;对群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠、应付了事;为了追求政绩搞脱离实际的“形象工程”“政绩工程”等，与要求背道而驰。

3、生活作风不正

现在的生活水平不断提高，物欲横流成了社会的普遍现象，使得一些干部受到物质的诱惑，忘记了党的艰苦作风，贪图享乐，挪用公款等，沉溺于赌博，做事讲究排场、比阔气，极少数领导干部思想道德滑坡，发生经不住“权力、利益、金钱、美色”诱惑的愚蠢事情。这些现象极易导致挪用公款等危害大众利益的行为发生。

4、学风不浓

作为干部作风建设的重要队伍，广大领导干部应该通过自觉认真的学习来提高自己的思想政治素质和专业知识水平，但是目前有的领导干部以工作忙为借口，陷于文山会海，忙于迎来送往，没有挤时间学习，导致理论水平不高;有的领导干部学习不够深入，一知半解，导致理论功底不深，处理复杂问题能力不强;有的领导干部学习照搬书本上的经验做法，不联系实际，导致工作效果不佳。这样的学习风气都会对干部今后工作的开展产生不利的影响。

5、领导作风不严

领导作风，是领导在领导机构和领导活动中的态度和言行的一贯体现。现在一些领导干部作风不严，只重视主观想象，忽视客观实际，单纯凭书本或经验办事，无视客观规律;头脑僵化，闭门造车，听不进群众意见，不调查研究，主观、盲目地决定和处理问题，这些都会影响领导以后工作的良好开展。

二、怎样加强干部作风建设

作风是旗帜，是形象，党的作风建设反映着党的特征和品德的整体精神风貌;体现着党的宗旨，关系到党的形象;影响着党的战斗力和凝聚力。干部作风问题较之于影响干部队伍的整体形象，更影响党风，影响社会风气，影响社会主义和谐社会的构建，会阻碍现代化建设的前进步伐。因此，应从思想作风，工作作风，生活作风，学风，领导作风这几个方面着手，切实加强干部作风建设，严明党的组织纪律，强化组织纪律监督检查。

1、加强思想作风建设

干部的作风出现问题，首要得考虑思想是否端正。因此，加强干部的作风建设，首先要对干部自身思想进行改造。党员干部不仅要用共产主义的道德观严格约束自己，还要用高尚的道德情操净化自己，努力使自己在现实生活中能成为高尚道德的示范主体。其次要讲信念，把握人生发展的正确方向。理想信念是人的精神支柱，在奋斗目标方向上看，集中反映着人们的政治立场，人们的世界观、人生观、价值观。现阶段党员的理想信念，就是建设中国特色社会主义。无论任何时候、任何情况下，每一个党员都要毫不动摇地坚定这个信念，这是我们提高执政能力、推动各项工作创新发展的前提。最后，党员不仅要讲良心，更要讲党性。共产党员应具有鲜明的是非感、正义感、责任感、同情感和自尊、自爱、自重等道德标准，并能自觉地以其支配自己的行为。

2、加强工作作风建设

我们党要始终坚持“立党为公、执政为民”，把发展作为党执政兴国的第一要务，坚持科学的发展观，把实现最广大人民群众的根本利益作为我们一切工作的出发点和归点。这就要求我们广大的党员和干部在思想上要牢固树立群众观点，坚持走群众路线，充分调动和发挥群众的积极性、主动性和创造性。党员干部应该用十八大的精神实质、主旨，指导我们的各项工作，加强工作作风建设自觉与中央保持一致。用求真务实的工作态度，正确、认真的来对待群众和出色地完成我们所从事的工作。继续保持、发扬学以致用、理论指导实践的精神，脚踏实地、力求务实、力戒浮躁，切实加强干部工作作风建设。

3、加强生活作风建设

干部的生活作风和生活情趣，不仅关系着个人的品行和形象，而且关系到党在群众中的威信和形象。鉴于目前一些干部存在的生活作风问题，党员干部应自觉加强道德修养，保持健康的生活情趣，培养高尚的情操，追求美好理性的业余爱好，坚持健康的娱乐方式。应净化社交圈子，择善交友，审慎对待各种感情。要自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，要加强自身修养，永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，始终保持共产党人的高尚品德和革命气节，保持党的纯洁性。

4、加强学风建设

要想不断提高干部贯彻落实科学发展观的自觉性、提高各种能力、增长才干，最重要基础就是要不断学习。因此，党员干部应始终把学习摆在第一位，牢固树立终生学习理念，坚持不懈地学习业务、理论、文化知识，精通自己所从事的各项业务。要博求新知，坚持学以修身、学以养德、学以增智、学以致用。

5、加强领导作风建设

干部必须坚持立党为公、执政为民，做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。干部不仅要严格执行民主集中制，按照领导班子议事规则和决策机制办事，还应自觉接受组织和群众的监督。中国共产党能够保持自己的先进性，有一份要归功于我们党能自觉地运用批评与自我批评这个武器。党在国家工作中的领导地位很容易使一些党员领导干部产生官僚主义，这就更需要我们党自觉地开展批评与自我批评。任何工作难免出现失误，这也需要发扬批评与自我批评的优良作风。党员干部应常对工作开展情况及承诺履行情况及时讲评，并针对自身存在的问题和不足制定下步改进措施，带头树表率、带头讲执行，员工的工作积极性得以充分调动，基层单位形成了心齐气顺、风正劲足的局面。只有拿起批评与自我批评的武器，才能使我们党永远保持先进性，保持坚强的战斗力。

三、做到五个牢记，强化组织纪律监督检查

严明党的组织纪律，是全党的大事;抓党的组织纪律，全党要一盘棋;各级党委，必须从自身抓起，从细节抓起，从每一名党员抓起。要把规矩立在明处，把“红灯”亮在前头，明确哪些事情可以做、哪些事情不能做，切实做到“五个牢记”。

一是时刻牢记党员身份职责。作为先进的带头人，领头人，党员不管在什么时候，不管身处何地，都应发扬干部作风，在思想作风，工作作风，领导作风，学习作风，生活作风等方面，

一定要时刻牢记自己党员的身份，自觉按共产党员的标准严格要求自己，自觉地维护党的形象，绝不能丧失立场、迷失方向。

二是时刻牢记要服从组织决定。党的力量来自组织，组织能使力量加倍。我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的政党，组织严密是我们党的光荣传统和独特优势。作为党员领导干部，必须有坚强的组织观念和服从意识.这是自觉遵守组织纪律的大前提。服从组织纪律，要求领导干部要带头严守党的组织纪律，做到知行统一、以知促行，严守强化大局意识、服从意识，坚决贯彻落实中央和省委、市委决策部署，决不能各行其是、讨价还价。

三是时刻牢记严格请示报告制度。习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上指出，民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度都非常重要，必须严格执行。这就要求各级领导班子和领导干部必须严格执行请示报告制度。该请示的必须请示，该报告的必须报告，勤请示、真报告、严核查，决不能遮遮掩掩、瞒而不报。

四是时刻牢记应主动接受各方监督。加强对领导干部的监督是提高党的执政能力、保持党的先进性的必然要求，是建设高素质干部队伍的重要保证。加强干部作风建设，自律固然重要，但他律尤其重要。党员干部切实用党纪国法和规章制度约束自己的同时，也要主动地接受来自社会法律、制度、纪律、社会舆论等方面的约束和监督。目前对领导干部的组织监督通常采用的上级党委组织部对下级党委进行监督，定期检查的方式，这样才能针对一些呈萌芽状态和有倾向性的问题，提出防范措施。除此之外，还采取社会监督，把领导干部的工作状态公开化，透明化，让人民群众能积极参与到监督中来，使党员干部更好地约束自己的思想和行为举止，禁止我行我素、独断专行的错误行为，起到更好的监督效果。

五是时刻牢记要切实维护公平正义。党的干部是为人民服务的，应该讲大公无私、公私分明，思想上要树立一心为公的意识，事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，行为上才能光明正大、堂堂正正。作风问题通常都与公私问题有联系，都与公款、公权有关系。习近平总书记在中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上也提到，公款姓公，一分一厘都不能乱花;公权为民，一丝一毫都不能私用。领导干部必须时刻清楚这一点，做到公私分明、克己奉公、严格自律，不侵占公利，决不能公私不分、与民争利。要切实维护公平正义。

参考文献：

【1】习近平：强化反腐败体质机制创新和制度保障深入推进党风廉政建设和反腐败斗争【J】，人民检察，2014(02)

【2】应勇：党员干部要严守党的组织纪律【J】，党政论坛，2014(03)

【3】陈学莉：浅议加强干部作风建设【J】，民营科技，2012(12)

【4】张海成：共产党员应始终加强组织纪律性锻炼【J】，陕西审计，2003(2)

【5】王兴文：加强干部作风建设的几点认识【J】，才智，2013(7)

作者：黄梅

第4篇：纪律作风建设--警察纪律作风心得体会5篇

心得一：警察纪律作风整顿心得体会

队伍建设是公安工作的根本和保证，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建设的关键。要组建一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同来努力。这次纪律作风整顿活动中，通过深入的学习和思考我对纪律作风整顿有了更深刻的理解，对于自身存在的问题也有了进一步的认识。

首先，是对纪律作风整顿的认识存在偏差，态度不够端正。活动初期，片面的自我满足，认为自己加入公安队伍之后工作还是过得去的，虽然有缺点，但都不是大问题，对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面，直到活动后期在身边干警的感染下认识才逐渐有了提高，才意识到队伍纪律作风整顿的重要性，和局领导关心爱护干警的一片良苦用心。

其次，参加工作的时间不长，加上基层工作的复杂性，工作强度大，工作时间长，业务知识又不熟悉，因此对工作产生了畏难情绪。克服这一情绪主要应从我自身找原因，加强政治理论知识和业务知识的学习，多向身边的同事请教学习，努力提高自身修养和素质。

再次，是立党为公，执法为民的思想观念还不强。对于来信来访群众基本做到了热情服务，但对于有的不理解派出所工作的群众往往解释一遍以后也就采取不理睬的态度听之任之，这样可能导致群众误会更深也影响公安工作的形象，因此要多解释，做好咨询工作.

心得二：公安民警纪律作风整顿心得体会

通过前一阶段针对各种材料的深入学习，纪律作风教育活动已经进入了第二阶段，我从查思想、查作风、查纪律、查管理等方面入手，针对自身现在存在的问题和以后可能会出现的问题进行了深刻的思考，下面将我自身存在的问题和整改措施汇报如下：

一、纪律作风建设是一项长期的艰巨的任务。

公安队伍是一个大集体，集体中的每一个人都要有强烈的集体荣誉感。只有每一名警察严格要求自己，时刻牢记人民的嘱托和希望，才会在思想上解决作风不严谨的问题。铁的纪律是保障公安队伍强有力战斗力的坚强后盾。只有坚持不懈、持之以恒才会培养出一个人严谨的工作作风和纪律意识。

二、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习还不够充分。

当前在国家实行“依法治国”大的战略目标下，全国范围内形成了良好的法律意识，人民群众的法律意识提高了，而作为执法者的我却不能利用更多的时间去学习、去提高，适应不了当前形式发展的要求，势必造成很多问题，势必会影响工作的更好开展。这就要求我们自己必须紧张起来，不断的充实提高自己的各项技能，以便于日后工作的顺利开展和高质量完成。

三、组织纪律意识方面存在侥幸心理。

我在以前头脑中总认为自己出不了什么大问题，对小问题重视程度不高。有句古话说的好，“千里之堤、毁于蚁穴”，所有大问题的产生都是有小问题开始的，所以不够重视小问题的态度是不正确的，侥幸心理的存在可以说是存在的安全隐患，今后必须加以克服。

四、自我管理能力不强，容易受不良风气影响。

自参加公安工作以来，和社会上各行各业的人们打交道，社会上不可否认的存在着形形色色的生活方式，对于我这样刚参加派出所工作不久的同志来说，会产生一定的影响。我已经认识到这种环境对于一个人的影响是很大的，我会继续注意加强自身修养，自觉抵制各种侵蚀，保持一名共产党员的优良品质，全心全意为人民服务。

五、自我要求不严，开拓精神、创新意识不够，满足现状，未能充分发挥主人翁意识。

在思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作要求不高，甚至有些时候抱着得过且过的想法，片面认为只要平平安安就万事大吉，存在着“无过便是功”的思想，没有扎根基层，开拓进取的精神，与时俱进、勇于创新的作风还不够，由于这种麻痹思想的存在，在一定程度上影响了自己精神面貌，使得自己在工作上没有突出亮点。

今后工作中我应该注意和加以改进的问题：

一、要多学习、勤动脑，不断扩大自己的知识结构。

始终不放松学习，争取用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深入的专业知识来解决工作中遇见的各种问题，更加灵活的解决工作中的各种问题。要勇于在工作中实践，立足本职岗位，积极借鉴别人的先进经验和做法，取长补短的来提高完善自身的工作和服务水平，时刻牢记“立警为公、执法为民”的工作宗旨。

二、加强《人民警察纪律条令》和各项规章制度的学习。

俗话说没有规矩，不成方圆，没铁的纪律作为保障，工作也无从谈起。我决心在以后的工作中时刻不忘自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行举止。

三、严格遵守“五条禁令”，提高安全意识，提高自我管理能力。

对自身存在的不安全因素和隐患及时加以消灭在萌发状态，坚决杜绝吃、拿、卡、要等群众反映强烈的作风问题，杜绝工作时间饮酒和酒后开车等严重违反“五条禁令”问题的出现，时刻把安全工作放在首位。

四、善于用新的思维、新的办法来分析解决新情况、解决新问题。

在工作中要勇于开拓创新，用过硬的业务水平来更好的完成上级交给的各项任务，并且保证质量。

我在作风纪律教育整顿活动中的剖析材料及整改措施汇报如上。剖析自己还不够全面和细致，请同志们监督我，多提宝贵意见、建议，以便于我在以后的工作中可以更加胜任本职工作，成为一名合格的人民警察。

心得三：看守所民警纪律作风专项教育心得体会

202X年元月4日下午，在支队会议室召开“在全局开展纪律作风专项教育活动“会议，会上支队长通报了近期我州公安民警违法违纪情况。重点列举了202X年下半年泸西的“11、18案“、个旧的“12、11涉黑案“、和建水的公安局“账外账“三个身边案例。共有7名民警被刑事拘留。此外还有建水的“民警盗窃案“、泸西的“看守所涉通风报信案“等等，这些公安民警违法违纪案件的发生，为我们敲响了警钟!同时也充分说明“开展纪律作风专项教育活动“的重要性、紧迫性和必要性。

支队长特别强调，作为监管民警，要紧密结合近期全国各省看守所发生的各类事件、事故，作自我总结、自我查找问题，最后加以整改。鉴于此，我自学了刑法、刑事诉讼法、公安机关办理刑事案件程序规定、看守所条例及其实施细则、党政机关工作人员保密须知、全州公安机关常用管理规定汇编、人民警察法、公务员法以及我州的公安机关队伍建设常用法律法规办法选编等相关的法律、地方性法规及部门规章。学习内容涵盖党的纪律作风、公务员的勤政廉政以及人民警察的行为规范等方方面面。通过学习在丰富知识，开阔视野的同时我深深地感到纪律作风对一个在职人员的影响是不可忽视的!轻则身败名裂，重则带来牢狱之灾。

通过学习、自查、自省，我认为自己首先是一名党员，其次是一名公务员，最后才是一名警察。一个人只有清楚自己是什么身份并且记住自己的身份，才能知道自己该做什和不能做什么，这就叫“行规“。无论是党员、公务员还是警察，都不能去违犯“行规“，否则就只能落得前述案例中涉案民警的下场。其次，我认为纪律作风专项教育要常态化。我参加工作已经进入第25个年头，警龄也有21年，记忆中这样的专项教育也没少搞，最近的一次是2015年12月至2015年3月搞的“在全州公安机关开展作风教育整顿活动“三年不到，又再一次给我州公安民警敲响警钟，但是，每年都还是有民警违法违纪现象不断出现。这说明在队伍建设方面我们的努力还不够。要在全面提高公安民警的政治素质和业务素质上再多下工夫，把纪律作风专项教育常态化，年年抓、年年讲，做到警钟常鸣，才能有效防止和减少公安民警违法违纪现象的发生。从单位对民警个人层面上讲的，作为民警个人，就得通过学习上列相关知识，不断增强大局意识、政策意识、法律意识，以便在工作、生活、学习中把握好人生方向，不走歪路。不断提高自我防腐能力。第三、就是不能有贪心。涉黑是有经济利益使然，“11、18“和“账外账“也如此。有句话说得好“人胃口大开，未必是好事，不但伤胃，接下来还会伤心“，一个个活生生的身边案例，已经验证了这点。一个人起了贪念，就会走上危险路，最终注定落败的结局。这样的教训太多太多，而且非常深刻。第四、就是要注重生活习惯养成。树立正确的世界观、人生观和价值观，人才能工作、生活、学习中不断把握自己，不犯错误。建水民警盗窃案中的主角、被告人，之所以沦为“阶下囚“，这跟他平常的习惯养成是分不开的。我和被告是高中同学，他在建水交警队，又是一名国家公务员，工作条件待遇是很不错的，可他就是爱上了赌博这一科，同学们在一起谈到他，都觉得为他可惜，吃喝玩乐，他很会“享受人生“。“他这个人，是酒害了他“这是他妻子对他的总结。可在他的前妻看来“赌钱差了几十万“才是她堕落的源头。从平常对生活的态度上我们不能看出，民警盗窃案中，被告人犯案的必然。类似的案例，告诉我们，只有热爱生活，善于学习，不断树树立正确的世界观、人生观和价值观，才能以平常心去面对工作、生活，才能平平安安、顺顺利利地去享有快乐人生。

作为在看守所工作二十多年的老民警，就看守所监管工作来说，近年来看守所出的问题也不少，从民警违法违纪角度分析，有给在押人员通风报信、私放在押人员、违规安排接见会见、收受在押人员及家属贿赂、违法给在押人员办理保外就医等等，因岗位不同而发生各类民警违法违纪行为。分析产生民警违法违纪的原因，就在于看守所民警受利益驱动，立场不坚定等，不惜以身试法。我认为通过纪律作风专项教育学习后，一定树立正确的世界观、人生观和价值观，重视自身的思想道德素质和政治业务素质的提高，努力转变思想作风、工作作风、纪律作风和学风，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和执法为民的思想，踏踏实实工作，老老实实做事，遵纪守法，令行禁止，好学上进，争做一名合格的人民警察。

心得四：警察纪律作风心得体会

公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通，为广大人民群众创造良好的道路交通环境。是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量，为进一步严肃工作纪律，转变干部作风，提高机关效能，创优发展环境，推动我县政府重大决策部署得到深入有效的贯彻落实，我县交警大队结合部门工作实际，从群众反映最强烈的地方改起，从群众最需要的地方做起，切实解决公安交通管理队伍在思想、作风、纪律方面存在的突出问题，促进大队各项公安交通管理工作的落实。

一、加强政治思想与业务知识学习。

加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。首先我要继续努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观的重要思想等科学理论、党的十八大报告、中央八项规定、新党章和《中共区委关于改进工作作风密切联系群众的实施细则》，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用党的理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。其次认真学习和领会党的交警工作方针政策，学习《公安机关人民警察内务条例》、“五条禁令”、“三项禁止”、《人民警察法》、《公务员法》等;激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的交警事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。最后进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

二、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。

在今后的工作中，我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务。并且还要增强工作责任心，注重实际，注重实干，注重实效，定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作就要督促检查，一抓到底，逐渐养成严谨、细致的工作作风，自觉遵守政治纪律、工作纪律，正确看待手中的权力，廉洁自律。三、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。

充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，还要向周围的前辈和同事们请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在作风纪律转变活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。牢固树立责任意识，进一步端正执法思想、提高执法品质，改善执法形象。为全面建设小康社会提供优质高效的服务，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

心得五：守住警察的底线——全国公安机关纪律作风整顿有感

做人要有“底线”，做警察更应该有“底线”。

底线，就是做人应遵循的基本原则。底线是做人的基石，是处事最起码准绳，也是我们安身立命、维护自己尊严的法宝。底线就像一道坎。守住底线，就是确保自己的言行在道德和法律法规的范围内进行。

那么，人民警察的底线又有哪些呢?公安部“五条禁令”是人民警察的底线;公安部“三项纪律”是人民警察的底线;公安机关领导干部“五个严禁”也是人民警察的底线……

事实上，警察的职业是奉献的职业。警察是一个流血又流汗的群体。其职业特点具有高应激性、高风险性，特别是基层一线民警，长期战斗在维护稳定、打击犯罪的最前沿，时刻面临着流血牺牲的严峻考验，“国家安危，公安系于一半”更道出了人民警察工作艰巨性，人民警察肩负为国家的经济建设和人民的安居乐业营造安全稳定环境的历史使命，尤其是在创建和谐社会活动中，人民警察责无旁贷。

也就是说，人民警察不仅是法律的捍卫者和执行者，而且是通过法律的正确有效执行，体现社会公平与正义的实践者。法律的底线就是人民警察忠实履行职责，自觉维护法律尊严，严格执行法律规定的职业操守和护法精神。突破了这条底线，执法者将变成违法者。

细细想来，有多少人确切地说是有多少战友和同事在“五条禁令”面前打了“败仗”纷纷中箭落马，又有多少“将士”丢盔弃甲身陷囹圄……

我想，作为人民警察要守住自己的“底线”，就是要树立正确的人生观、价值观、道德观和利益观;摆正人生坐标，无论什么情况下都能把握住自己，对个人名誉、地位、利益想得透、看得淡;正确对待名利，始终保持一颗平常心，要抵得住诱惑，做到金钱面前不动心、美色面前不动色、亲情面前不动情;正确对待工作，始终保持一颗进取心;正确对待权力，始终保持一颗敬畏心，敬畏法律，敬畏生命，敬畏道德。

亲爱的战友们，让我们一起坚守信仰的高地;坚守做人的“底线”;坚守从警的“底线”;始终不越“雷池”半步，做遵纪守法的模范，谱写金盾最美的乐章!

第5篇：纪律作风纪律整顿心得体会

思想作风整顿学习心得体会

为进一步加强思想作风建设，树立良好的白衣天使形象，提高我卫生院的士气，提高干部职工的工作热情，激发同志们的事业心和责任感。通过这样的形式既是提高我们思想认识，增强我们工作干劲的一种有效方法，又是为我们下一步努力工作，树立以院为家思想的最有效手段，同时，为保证我卫生院各项工作任务目标的实现奠定了坚实的基础。

两次在院内召开职工思想作风纪律整顿动员大会，认真学习县上会议精神，明确了整顿工作的目标是纠正作风不正、消除纪律涣散、克服享乐主义，从而建设学习型、效能型的新形象。通过集中学习，我充分认识到：

一、存在的主要问题

1、在“思想作风纪律整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面。

2、业务知识钻研深度不够。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待其他人来解决，不注重业务知识的全面性，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，认为“船到桥头自然直”，等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、有时工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，对问题认识层次不够深入，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、解决问题的措施

1、要不断加强学习，不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，自觉地加强党性煅炼，做到自重、自省、自警、自励。牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力在建设学习型政党和学习型机关中走在前列。

2、必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，认真解答患者所提出的问题和所遇到的问题，切切实实地为他们着想。要用制度规范自己的服务言行，遵守单位的各项规章制度，在与患者交往和沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的作风，满腔热情地为群众服好务

3、应从现在做起、从我做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神

风貌为我社区的发展添砖加瓦。要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒。始终牢记责任使命，始终牢记党纪国法，爱岗敬业，甘于吃苦，勇于创新。

4、积极开拓进取，不断提高工作水平。要解放思想，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规，切实转变观念，转变作风，不断提高理论水准、服务质量和办事效率;要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己处理实际问题的能力;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平;要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质，充分发挥主观能动性，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，努力提高自己的工作本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平;要自觉刻苦钻研业务，夯实基础。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

5、团结同志、齐心协力抓好作风纪律，为全社区建设贡献力量。全面加强思想作风、学风、工作作风等建设，弘扬新风正气，认真按照胡总书记提出的八个要求改进作风纪律：勤奋好学，学以致用;联系群众，服务人民;真抓实干，务求实效;艰苦奋斗，勤俭节约;顾全大社区，令行禁止;发扬民主，团结共事;秉公用权，廉洁从政;生活正派，情

趣健康。以作风促工作，务求学出实效，抓出成果。

总之，通过此次思想作风纪律整顿学习，使我的思想得到了升华，理论素养党性观念有了进一步的增强，下定决心努力为本院的发展做出更大的贡献。

第6篇：思想纪律作风建设心得

作风建设心得体会

总书记强调，要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。充分认识加强干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力、保护和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

一、突出态度先导，畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。态度决定方向，态度决定一切。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治鉴别力和政治敏锐性，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定，自觉抵制错误的言论和行为。二要思想解放。思想解放无止境。一个人在一个时期做到了解放思想、与时俱进，不等于永远做到了;在一件事情上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到工文秘杂烩网作一线去，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上，就是要辩证地看待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中缩小差距。

二、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情操，提高涵养。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能，加大执行之力。在新一轮的发展竞争中，要加速进位，取决于基层工作者的工作作风，关键在于效能的提升。我们要下决心打一场效能提升的攻坚战，使效能提升的过程成为转变作风的过程，成为落实工作的过程，成为降低行政成本的过程。一要尽职尽责。在其位，就要谋其政。作为党的干部，如果碌碌无为、无所事事，最后可能是掌声没有、怨声一片、名声扫地。领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩。二要躬身实干。实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌。“说功”和“唱功”好，虽然能使人一时心情愉快，但都不能解决实际问题，只有“实功”强才能推进工作、促进发展。在工作中，要真抓实干、干实事，不能弄虚作假、摆花架子、做表面文章;要做了再说，甚至做了也不说，以实实在在的工作、实实在在的政绩赢得组织的信任和群众的拥护。三要营造氛围。领导作风会形成一种导向，影响民风;与之相对应，民风也会形成一种导向，影响领导作风。因此，在领导干部和群众之间要形成一种正确的舆论导向，那就是领导干部成绩的大小、素质的高低要以干事创业、加快发展的情况作为主要评判依据。

总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握镇委镇政府的工作部署，把思想和行动进一步统一，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为和谐安站的快速发展而不懈努力。

第7篇：纪律作风建设心得体会

纪律作风整顿心得体会

通信科 *

近期，我科室领导组织我们全体民警认真学习了十六届六中全会、中纪委七次全会、*市委、市委政法委、无锡市局、市局领导讲话精神及有关文件，及时的传达和贯彻了上级机关关于队伍纪律作风整顿的会议精神，同时结合我科室实际情况组织我们积极开展了学习讨论活动。

本着切实解决当前队伍中存在的突出问题，我们在“三个代表”重要思想和党的十六届六中全会精神指导下，深刻领会胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，针对工作的实际情况，从思想、工作、生活上开展自查、自纠，深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止，依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以下谈谈我的一些心得体会。

一、宗旨决定一切

我党的宗旨是全心全意为人民服务。*机关是人民民主专政的重要工具之一，是武装性质的国家治安行政力量，是国家机器的重要组成部分。*机关的人民警察来自人民，人民警察的权力是人民赋予的。因此，我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干，密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝*机关中存在着的对群众"冷、硬、横、

推"甚至侵犯人民群众的利益，存在着"门难进、脸难看、事难办、话难说"的四难现象。

二、公正执法，廉洁自律

立党为公、执政为民，是党的性质和宗旨决定的，是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政，直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题，进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到，自己的权力是人民给的，只能用来为人民服务，决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端主义的腐蚀影响，抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑，自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记胡锦涛总书记的要求"自重、自省、自警、自励"，自觉遵守法律、法规和纪律规章制度，做一清正廉洁的人民公仆。

三、坚持原则，实事求是

实事求是是马克思夫义的灵魂，是我们党的思想路线，也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是，对于一个人民公仆来讲，是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题，历史经验表明，凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候，我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候，我们的事业就遭受挫折，这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出，实事求是，是无产阶级世界现的基础，作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线，任何时候、任何情况下

部不能背背离这一点。每一名人民公仆，都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，自觉地在实践中坚持实事求是。

四、理论联系实际，反对本本主义

理论联系实际，是党一贯坚持的马克思主义学风，是党具有旺盛创造力的关键所在。全党同志必须联系实际刻苦学习，做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一，创造性地开展工作，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来，与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来，与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解，努力把握住社会发展规律，增强驾驭全局，应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力，作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。

通过这次的学习，使我们认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象。真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责。

第8篇：加强纪律作风建设学习心得

最近一段时间，通过积极投身于加强机关纪律作风建设活动，学习中纪委和中组部关于党风廉政建设的学习资料、观看廉政教育专题警示片，感受颇深。古人曾云：“廉、仁、公、勤四者，乃为政之本领。”廉洁是从政者所必须具备的道德。历代有远见的统治者，都十分重视官吏的廉洁问题，把廉洁问题看作是关系到政权巩固、国家兴衰的根本问题。通过学习，看着一桩桩、一件件痛心疾首、触目惊心的腐败案件，对照党员领导干部廉洁从政的规定要求，深感作为一个共产党员、国家干部，在政治思想和世界观方面需要时时刻刻提醒自己：不能放松理论学习，不能放松自身修养和素质的提高，不能放松工作生活中的小节问题。只有时刻牢记党的宗旨，时刻将党和人民的利益放在高于一切的位置时，才能树立起党的威信和党的形象，才能“心为民所想，情为民所系，权为民所用”。

一、党的形象是关系党生死存亡的大问题

我党历来十分重视党的形象，将党的形象看作是关乎党的存亡的大问题。在加强党风建设方面，我党鲜明地提出了“八个坚持，八个反对”，把党风建设当作一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作来抓。并指出要在当前和今后一个时期，抓住重点，集中解决党的思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风方面的突出问题。因此，我

们每一个党员都必须严格按照这个要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。正如古人所谓的：吾日三省吾身。尤其是在经济大潮冲击下的现代社会，老百姓无时不刻不在关心看我党的一举一动，我们的表现正是党的形象的具体体现，因此，每一个党员都可以说是党的大厦的一砖一瓦，必须对照“八个坚持，八个反对”来严格要求自己。也正因为党的形象是关乎党的生死存亡的大事，所以反腐倡廉也应当作为每一个党员必须严格履行的义务。

我们党也历来重视廉政建设，中央领导集体始终把党风廉政建设和反腐败工作作为全党的一件大事来抓。早在革命时期毛泽东同志就对反腐倡廉特别重视。他主张“奖励廉洁，禁绝贪污”，强调中国共产党其宗旨是全心全意为人民服务。毛泽东同志反复告诫：“应该使一切政府工作人员明白，贪污和浪费是极大的犯罪”、“自私自利，消极怠工，贪污腐化，风头主义等等，是最可鄙的;而大公无私，积极努力，克己奉公，埋头苦干的精神，才是可尊敬的”。党的第二代领导人邓小平同志在谈到腐败现象的危害性时曾指出“如果我们党不严重注重，不坚决刹住这股风，那么，我们党和国家确实要发生会不会改变面貌的问题。”对此，邓小平同志多次强调：“在整个改革开放过程中都要反对腐败，对干部和共产党员来说，廉政建设要作为大事来抓”。江泽民同志也曾告诫道，如果我们掉以轻心，任其泛滥，就会葬送我们的党，

葬送我们的人民政权，葬送我们的社会主义现代化大业。胡锦涛同志更是强调指出：“要严肃查处违反党的纪律的行为，严肃查办领导干部滥用职权、谋取私利、贪污贿赂、失职渎职等方面的案件”。

二、从小事做起，时刻敲响警钟

纵观历史，所以的贪官污吏都是从贪欲的恶性膨胀而起的。现代的腐败分子也无例外。翻开那些走上犯罪道路的腐败分子的履历，他们走向犯罪的每一个阶段，党中央都对党风廉政建设和反腐败斗争都提出了明确要求和告诫。但他们以侥幸的心理撬动了放纵的行为，用膨胀的欲望摧毁了是非的界限，正是由于少了一点自律，多了一点怂恿，终于走上了与人民为敌的邪路。不难看出，那些以身试法的人问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，是他们自己毁了自己。原深圳市海关关长赵玉存是农民的儿子，他从普通干部做起，由干事、副科一直到正厅。在其担任副关长以前，工作很出色，也很廉洁，但是，随着地位越来越高，权力越来越大，他逐渐放松了“廉洁”这根弦，从一餐饭、一块手表、几百元几千元小红包开始，到汽车、房子、几万几十万上百万地贪，最后终于成为全家共受贿900多万元人民币的巨贪。这些事实说明了这样一个道理：不注重小事，不从小事做起，不时刻警钟长鸣，克制自己的贪欲，最终都将成为我党的害群之马，成为人类所不齿的败类。

因此，作为一名党员干部应该首先将警钟敲给自己，长鸣不绝于耳，才能有如履薄冰般的谨慎、如临深渊般的警醒。然而在物质生活日益提高的今天，伴随着改革开改及新旧体制的转换，腐败现象的滋生及蔓延虽得到一定程度的遏制，但仍有不少官员铤而走险置人民利益于不顾。2005年因贪污贿赂被开除党籍的就有11071人，其中有7千多人被移送检察机关。

三、权为民所用

如何正确用好手中的权力，是每一个领导干部都应当很好思考的问题。领导手中的权力是人民给予的，人民推举你，就是信任你，只有树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，筑牢拒腐防变的思想长城，才能抗住各种腐朽思想的侵蚀，用好用中的权力。如果你将权力变为以权谋私的工具，人民终究会将权力收回的。一个焦裕禄、孔繁森式的好党员、好干部能够用好人民给予的权力，是受人民欢迎和爱戴的好干部好党员，而刘中山、朱福忠之流忘记了人民的嘱托，忘记了自己手中的权力是人民的，将人民和国家的利益置之脑后，最后沦为人民的敌人，成为千古罪人。在高墙之内，这些人又悔不该当初，但早知今日，何必当初呢?一个人，不管是谁，只要放松了对自己的改造，放弃对共产主义理想信念的追求，必定要犯错误。因此，我们要从一个个反面事例中警醒，善于从自身找原因，

不断加强政治理论学习，遵守党的纪律，履行党员义务，加强党性修养，在立身行事中坚持党的原则，以此来约束、改造自己。只有这样，才能与党和人民同心同德，无往而不胜;才能真正承担起社会和时代赋予我们的历史使命。任重而道远，警钟先敲醒自己很重要，警钟经常敲响很必要。

从许许多多的优秀共产党员身上我们看到了他们无私的奉献精神和坚定的理想信念，他们忘我的工作，把满腔热情投入到为人民服务中去;他们模范地实践着“三个代表”重要思想，时刻发挥着表率作用;他们在任何情况下都始终坚持不为权所屈、不为利所动、不为名所惑，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。他们的清正廉洁和高洁品性让人油然而生敬佩之情。

但同时我们也看到了许多掉欲望深渊的贪官，他们行走在权力的边缘一步步将自己的思想防线卸下，从一名组织精心培养的干部蜕变为党和国家的大蛀虫。欲望的闸门一旦打开，疯狂的贪欲就会一泻千里。老子曾说：“祸莫大于不知足”。许多领导干部之所以犯错误，正是由于他们心中的“贪欲”在作崇，这种欲望一旦膨胀就会让他们不惜利用职权，不择手段地谋取不义之财，一步步地由清变浊，由小贪变大贪，由故作姿态的推拒到公开伸手索要。然而当他们的不义之财如大江大河之水滚滚而来时，也常常就是连同他们自己也一同毁灭之日。成功巅峰和失落的低谷并不遥远。登攀往

往十分艰难，而跌落仅仅是一瞬间的事。

他们并不是天生的贪婪，为官之初都有一番雄心壮志，想为人民办点事，但是随着环境的改变、地位的提高、权力的加大，他们的思想在慢慢发生变化，这就给我们每一位党员干部敲响了警钟。如何面对各种诱惑始终保持共产党员的党性;如何在新时期继续发扬我们党艰苦朴素的优良作风;如何做到始终把人民利益放在第一位是每一位党员都应该深深思索的问题。为此，我们应在思想上做好各种准备。加强党风廉政建设工作如一面明镜，让每一位党员发现自己的不足和差距;如一声警钟，时时提醒着我们，催人奋进，更如指引前进道路的明灯，为我们指明了应当追求的方向。

第9篇：加强机关纪律作风建设学习心得

加强机关纪律建设活动心得体会

自开展作风建设年活动以来，我通过积极认真参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习，学习和领会胡锦涛总书记在中纪委七次全委会上的讲话精神，使自己对机关作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强自身学习，养成良好的学习、工作、生活作风，时刻保持干部良好形象。通过认真学习，我就此次机关纪律建设活动有以下心得体会：

一、提高认识，理解活动重要性是搞好纪律建设的思想基础。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。机关纪律建设是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉;从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误;从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风;从领导作风看，如果

脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风;从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。如果我们不加强纪律建设，如果我们纪律建设不能完全适应新形势新任务的要求，如果任其发展，我们的事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。也将会出现骄奢淫逸等消极腐败现象，使党的形象受到损害。

二、加强学习，夯实理论素质是搞好机关纪律建设的理论基础。坚持理论学习，树立正确的政治立场、观点和方法，不断提高政治敏锐性，增强政治鉴别力。在学习方法上，要积极参加单位组织的集中政治理论学习，同时在保证学习时间上，要坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来，认真学习党中央关于加强机关纪律建设的重要论述，学习贯彻胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上重要讲话、同时现代管理知识、科技知识、社会管理和法律知识等相关内容的书籍、典型事迹等，使学习教育贯穿于政府机关效能纪律建设始终。

三、深入排查，整改问题是搞好机关纪律建设的基本途径。

作为党员要认真分析梳理本人在本业务上的特权思想方面存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，及时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和干部的责任意识，对顾客，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处

处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;在与客户交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为客户服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

四、从严遵守，建设高素质队伍是搞好作风建设的首要条件。

从严遵守重点抓两条，一是要严格执行“四条禁令”，把“四条禁令”作为每个干部最基本的行为准则。二是严格执行各项规章制度。必须严格按照制度要求来加强规范化建设，建立起有效的内部管理机制，来规范整个干部队伍作风。

五、从严要求，树立良好形象是搞好作风建设的必然要求。

要按照“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”这四句话来改进我们的办事作风。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作岗位和单位荣誉，做到纪律严、作风实、着装整齐、精神饱满。软、懒、散的状况必须坚决改变。二是物要整洁。每一个办公室都必须做到办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。脏、乱、差的面貌必须坚决改变。三是说话和气。每位干部对办事的群众要热情接待，态度和蔼，不摆架子，不耍态度，文明礼貌。四是办事公道。每

位干部服务群众，都要做到平等待人，不徇私情，不谋私利，公平办事。

华融信用社

陈 妍

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