支行行长职务竟聘演讲稿

演讲稿是工作会议与报告中，比较常见的一种文体表达方式。通过演讲稿的内容，可以进行思想与观点方面的交流。下面是小编为大家整理的支行行长职务竟聘演讲稿优选，仅供参考，希望能够帮助到大家。

支行行长职务竟聘演讲稿1

大家好！我叫***，现年**岁，本科学历，助理会计师，现任济大支行副行长。首先感谢领导和同志们为我们创造了这次公平竞争的机会！为了适应人力资源综合改革干部竞聘工作的新形势，按照竞职方案，我决心参加支行行长职务的竟聘。

我的优势：一是工作经历丰富。自93年参加工作以来，先后从事了储蓄、出纳、记帐、联行、国际结算、会计主管，二级支行副行长等工作，积累了较为丰富的工作实践经验。二是在改革面前有“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，无论在哪个岗位，都把工作放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入进去。十几年来，经过组织的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众意见的性格。我始终认为，干好事业靠的是忠诚于工作的事业心，靠的是一丝不苟的责任心。所以，在关键时刻和困难面前，我从不缩首畏尾，始终保持一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是在业务方面有股“钻劲”。在多年的工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,无论是在业务学习中，还是在业务管理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老同志学习，向工作能手们学习，向广大同志们学习，以肯于钻研的学习精神，提高了自己的专业技术水平，得到了领导和同志们的理解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了**财经学院的在职研究生，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。为我的工作打下了坚实的基础，通过多年的工作积累，我感到自己在业务工作上积累了一套较为成熟的思路与想法，在管理和改革中也有自己独到的见解。如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，我将迅速找准自己的位置，尽快进入角色，认真履行责。在今后的工作中努力做到：

一、率先垂范。“村看村，户看户，群众看干部”。作为基层行的领头雁，支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此，我将加强自身修养，坚持以身作则。保持坚定的政治立场、提升理论修养和业务素质，廉洁自律、勤政为民、正直诚实，吃苦耐劳，以实际行动为全行员工树立榜样，和全行员工一起为我行的不断发展而努力工作。

二、“抓大放小”锻炼队伍。“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住关键问题和主要矛盾，突出重点；“放小”，即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员，充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来，集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作，锻炼中层干部和普通员工，给他们以施展才华的机会，激发职工的工作创造性。

三、自我激励。在市场经济体制下，我将自觉抵制拜金主义、享乐主义，攀比心态对自己的影响。工作上加大干劲，生活上严格“约束”。工作中，随时了解掌握职工的思想动态，对先进优秀的员工树典型、立榜样，扩大影响，激发工作的积极性和主动性。其二、努力营造公平、民主、和谐的工作环境，建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制，努力改善和提高员工的福利待遇，让员工在自己的工作中有发言权和表决权，积极创造良好的工作环境。

四、坚持以人为本，尊重员工。具体做好三个方面：一是作职工的贴心人。我认为，人与人之间最宝贵的是相互理解、尊重和信任。领导者要从感情上走近员工，经常深入基层，沟通思想、联络感情、了解职工所想、所需、所求。以生活上的关心换得工作上的安心，以促膝交心换得彼此知心，以诚心换得员工爱心。平时工作中，我将广泛征求员工的意见和建议，诚恳接受员工的批评与监督，决不做一个只受奉承，不接受批评的领导。二是任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工，将及时给予肯定，增强其自信心；对因非主观原因造成失败的员工，不求全责备，给予最大的理解和支持；对确因主观原因使工作受到损失的员工，我将坚持思想疏导为主的原则，正确对待员工的错误，既要让员工认识到自身的错误又不背上思想包袱。三是坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤，反对任人唯亲、拉帮结派；坚持选拔任用于部看主流原则，不一叶障目，坚决重用群众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

五、加强学习，提高水平。学习的内容主要三方面：一是学习金融知识，针对自己存在的不足，刻苦钻研，不断探索，通过各种方式加强金融知识的学习，努力钻研金融政策，科学把握我国金融改革发展动向，不断提高自己专业知识水平，努力把自己培养成真正的银行专家；二是学习相关知识，金融作为一个特殊行业。经济领域范围的相关知识都要有具备和了解，包括税收、财政、法律法规、市场经济、电脑基础知识等。三是学习政治理论，努力学习马列主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观重要论述，自觉以科学的理论武装头脑，指导行动，积极贯彻党的路线、方针、政策，以科学发展观为指导，为银行事业的不断发展而奋斗终生。

各位领导、同志们，上述几点是我对支行工作的一些想法和工作的决心，如果我能有幸得到领导的信任、同志们的支持，我将在这个岗位上，努力工作、不断拼搏、开拓创新，努力开创我行工作新局面。如果不幸落选，也决不气馁，我也会一如既往地干好本职工作，为我行的发展而努力奋斗。

谢谢大家！

支行行长职务竟聘演讲稿2

您好！感谢您在百忙之中垂阅我的工作简历，相信我不会让您失望。

我现年31岁，目前担任个人金融科科长。1997年我自考考上了大学的会计学专业，2003年取得师范大学（远程教育）的会计学专业学士学位，目前具有会计师中级职称。我，热情、自信，开朗，具有较强金融业务能力、组织能力以及管理能力，敢于迎接一切挑战！

一、个人工作经历

参加工作15年以来，我有着相当丰富的金融系统工作经验：

（1）1995年9月－1996年10月，我是中国银行中行的五四储蓄所的一名柜员，负责出纳及会计工作；

（2）1996年10月－2001年3月，我在兴业银行支行的储蓄所担任会计；

（3）2001年3月－2003年10月，我在兴业银行支行营业厅担任会计兼支行系统及硬件设备维护员，在此期间，我立足于会计岗位，不仅系统的掌握了财务会计制度，还利用担任记帐员、复核员、联行员、交换员等机会，积累了比较全面的银行业务知识和实践经验，.当年，支行也获得了“网上银行最佳拓展机构”的称号，我还多次参加内外部技能比赛，获个人及团队第一名，团体项目包含翻打凭条、汉字录入、点钞、全能等各个项目；

（4）2003年3月－2005年10月，在兴业银行支行业务拓展科担任客户经理，在客户拓展过程中掌握了风险判断的能力，提高了自身营销素质，并对贸易融资管理有深入接触；拥有业务思索的主动性，善于与客户打交道，积累了大量优质客户，掌握了一定市场资源，同时注重客户关系的维护，对重点客户还注重进行登门拜访，把银行的最新动态和信息传达给客户，并做好客户意见和建议的搜集及反馈工作，得到了当地大部分客户的认可，我也因此连续两年评比获得分行优秀员工；

（5）2005年10月－2009年3月，在兴业银行股份有限公司支行的业务拓展科担任副科长，主要负责配合科长工作，带领团队完成工作任务，科室整体客户经理素质有显著提高，擅长与企业打交道，积极发展信贷业务，拉客户，控风险，加深与管辖区域内各企业的情感关系，取得了相关负责人的信任与支持，紧密掌握企业内部的第一手资料，拥有当地较多的客户资源，期间，主办了市兴融担保公司与我行合作项目，从该司组建到二次增资扩股，并对该司37家股东企业上报授信方案及跟踪实施，现该司注册资金7000多万元，在我行授信余额2亿多，此外，还负责兼管不良资产清收，对历史遗留问题进行梳理，收回不良资产数百万元；

（6）2009年3月至今，担任兴业银行股份有限公司支行个人金融科科长，主要参与组建零售营销团队，组织实施部分业务委外方案，进行兴业银行黄金远期交易产品的营销，占分行总业绩80%，在资产业务及负债业务拓展中，09年增量于分行第一。

二、应聘的岗位

应聘贵行当地支行行长或副行长职务。

三、上任后工作思路

1、齐心协力开拓市场，大力发展存款业务

存款是立行之本，因此，我将首先把吸收存款作为工作的重点。针对新办事处开业时制定的各项指标指标进行认真分析，制定存款业务市场开发的方向和目标，大力开展团队建设和部门之间的配合、制定完善的激励措施，统一思想认识，确立全行一盘棋的思想，齐心合力方能拓展新市场。积极开拓市场资源，做好系统开发，搭建营销渠道，积极联系当地事业机关单位，吸收长期稳定的行政事业单位存款，通过多种渠道积极寻找发展新客户，积极抢占市场份额。努力调动自己各方面的关系，采取各种措施，争取将周边的大客户稳定在我行，从而保障我行拥有存款业务的支柱性客户群。

2、积极开展产品宣传，努力发展中间业务

在大力发展存款业务的同时，积极开展产品宣传，让更多的客户认识、使用我行的金融产品，积极组织户外产品宣传和营销活动。可以利用周日或放学时间人流量较大的时段分别在小学、广场、举行户外宣传活动，营销我行重点产品，并充分利用大厅的VCD设备，每天在营业时间不停播放热卖中的基金或我行各产品介绍的光碟，以树立我行的业务品牌并促进业务扩展。总之，要积极组织人员走出银行，发展中间业务，努力深入到附近的小区、等市场，宣传业务，寻找商机，营销中间业务产品。

3、发展中小企业贷款业务

目前，商业银行现有的贷款模式基本为个人房屋抵押贷款和中小企业抵押贷款，为了配合该贷款模式，我将把发展中小企业贷款业务作为信贷工作的重点。中小企业虽然规模小，信用条件不足，财务透明度较低，但是，它在国民经济中占有重要地位，因此，我将大胆创新思路，把握市场先机，积极参与解决中小企业融资的问题，发展中小企业贷款业务。为了做好该工作，我将严格加强对中小企业客户的准入审核，细分客户群，将开业两年以上的客户定位潜在的客户。对潜在客户的贷款审批，不仅关注财务指标，更看着比如水电费、报关单等非财务指标，同时关注企业主的嗜好。

4、加强与担保公司合作

加强与担保公司合作，主动开展了上门营销，开展公关工作。组织客户经理上门开展不间断营销，积极帮助中小企业信用担保公司准备开户资料，提供结算帐户开户政策支持。积极宣传我行支持中小企业发展的政策优势、产品优势、服务优势。积极促进与担保公司的合作，从而为进一步深化与各个中小企业的业务合作提供良好的平台，并以此为契机，整合营销资源，充分利用存款、融资、产品等政策，加强与中小企业全方位合作，积极为全市中小企业提供良好的金融服务，拓宽营销渠道，拓展服务领域，以良好的服务促进各项业务的发展。

5、增强用心服务意识，建立良好合作关系

作为一个新设的办事处，我们必须增强用心服务的意识，树立起良好的形象，与广大客户建立良好合作关系，从而赢得他们的对我行的支持，促使我行各项业务迅速走上正轨。积极做好员工的服务培训工作，狠抓服务水平的考核，把为让客户满意做为服务的宗旨，以客户的满意度来衡量我们的工作质量，要求员工时时以客为先，务求取得以旧带新的效应。加强平日人情化的有效的沟通，增进彼此间的了解和信任，增强客户对我行的忠诚度。

希望贵行能为我提供一个展现的机会，让我能为商业银行的发展尽一份力，为其创造更大的财富！