年终工作总结秘笈

2022-04-22 版权声明 我要投稿

时间的流逝很快,我们在季节的变化中,也积累了众多工作佳绩。回首看不同阶段的工作,个人的业务水平也有着提升,为了更好的了解自身工作水平,可以为自己写一份工作总结。以下是小编整理的关于年终工作总结秘笈优选,仅供参考,希望能够帮助到大家。

年终工作总结秘笈1

年终总结黄金秘笈

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

范文

一年来,本人能认真学习马列主义、思想和邓小平理论,贯彻十六大和十六届六中全会精神,积极实际“三个代表”,在思想上按党员标准严格要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上艰苦朴素、务真求实,较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力,努力工作,主要情况汇报如下:

在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六届六中全会精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会胡总书记的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设,在工作中要起到模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

在工作上,围绕(机关)公司***的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:1、2、3、4、5。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着****的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为***应有的贡献。

年终工作总结秘笈2

进入五月,随着高考这场“决战”的日益迫近,考生们也都进入了最后的冲刺阶段。学校、家庭中连空气都弥漫着“大战”前的气息。

到了现在这个时候,考生的实际能力基本上已成定局,不太可能再有一个大的飞跃了。可能此时很多家长都在考虑这样一件事情:如何帮助孩子度过高考那几天?答案很简单:顺其自然,把高考当做普普通通的两天。总结成三句话就是:考前不送,考中不等,考后不问。

考前不送,耳根清净

考前不送,尽量让孩子自己去考场,父母不要跟着。当然,这样做是有前提的,如果孩子已经习惯了您平时每天接送他上下学,或者孩子主动提出来请您陪他去考场,那么父母还是送的好。

对于考前不送,有些父母恐怕不能接受:“高考这么重要的考试我们不跟着,万一路上出什么事耽误考试怎么办?再说不跟着我们也不放心啊!”

但您想过吗,陪同考生一起奔赴战场的家长们,心里往往比孩子还焦急。这种情绪会通过表情和言语流露出来,一路上免不了对孩子千叮咛万嘱咐:“别紧张”、“好好审题”、“别忘检查”……要知道此时此刻考生的心里面已经被对考试的期待和恐惧装得满满的了,家长一路上唠叨的这些话只会更加重他的紧张感觉,总提醒孩子“不紧张”、“别紧张”,其实反而都是在不断强化紧张。与其这样帮倒忙,还不如孩子自己平静地去面对更好一些。

更有甚者,有的家长一直把孩子送进考场不算,甚至还用相机或摄像机拍下了自己的孩子进入考场的镜头,简直不是考试,而是生死离别!

各位家长朋友们,不妨换位思考一下,如果参加考试的是您,会不会觉得不堪其扰呢?

考中不等,风平浪静

如果说考前不送还有商量的余地,考中不等就没有太多争论的必要了。每年的高考那几天,如果碰巧路过任何一处考场,都一定会看到这样的情景:六月的烈日下,学校的大门外面挤满了等待孩子的家长,三五成群地交谈着。一双双眼睛急切地注视着考场方向,望眼欲穿,恨不得自己能冲进考场帮孩子答卷去。

让我们来分析一下这时考生的心情吧。参加高考的孩子大多在十七八岁,大部分已经懂得孝顺、体贴父母了,当他坐在考场里面,知道自己的父母在考场外面的烈日下暴晒、眼巴巴等待自己出来的时候,他能无动于衷吗?他又怎么能有心思安心地答题?还有的孩子因为惦记爸爸妈妈,减少他们的等待时间,刚写完就匆匆忙忙交卷。

所以,建议各位家长朋友。与其在考场外面“死守”,不如回家做好后勤保障工作,比如给孩子做顿可口的饭菜,这样对考生的帮助也许会更大。

考后不问,波澜不惊

与考前不送、考中不等相比,最为关键的莫过于“考后不问”了。这里面包含了两层意思:一方面父母千万不要追着孩子问“考得怎么样”、“题目难不难”这样的问题。另一方面,父母也不要当着孩子的面问别的同学这样的问题,或者急于让孩子与同学对答案,估分。

客观地讲,考试的结果如何,在成绩单下来之前谁也不能准确估计――人的记忆力毕竟是有限的,更不要说考试还有作文这样的主观题目呢。多少年来,高考战场上爆冷门、出黑马的事情有的是,最后鹿死谁手还不一定呢。要是考完一门就急着问孩子考得怎么样、让孩子跟同学对答案,搞不好就会出现这样的情况:孩子发现某道大题的答案跟别人都不一样,到底谁答对了,谁答错了?这样就会不可避免地人为制造出恐慌情绪,打击孩子的自信心,影响下一门的考试发挥。

再说,万一孩子考得确实不理想,他心里面肯定不会好受。要是这时候父母再一口一个“考得怎么样”、“能得多少分”地追问,只会进一步强化考生的负面情绪。这个时候,尤其不能再埋怨,甚至训斥孩子,否则,不仅于事无补,搞不好还会导致考生心理的崩溃。父母们急切的心情是可以理解的,但是您的感受比起下一门考试的结果,比起孩子的心理健康,哪一个更重要呢?

最后,衷心祝愿各位父母都能够看到您的孩子金榜题名!

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