青年座谈会发言稿（3篇）

一份好的发言稿可能意味着在一个组织中获得肯定，也可能意味着更多的晋升机会。既然发言稿如此重要，那么该如何写好呢？今天小编为大家精心挑选了关于青年座谈会发言稿（3篇）的相关内容，希望能给你带来帮助!

青年座谈会发言稿1

今天，很荣幸我有这个机会和各位领导以及兄弟姐妹们交流思想。

最近，我校派出代表团到著名的____中学考察、学习，之后又连续几次召开了会议，看录像，谈感想。

我在想，面对我们的“质量提升年”，面对实验中学的现在和未来，我们这些年轻人该做些什么。

我们了解了__中学的历史与现状、前世与今生，它的用人策略，它的管理理念，它的教学经验，它的北大清华录取人数占全省一半的令人瞠目的骄人成绩。这个成功的典型已赫然矗立在我们面前，让我们来审视这个成功者留下的足迹，找寻它的制胜秘诀吧！

十几年前的__，也曾经历过耻辱的低谷。然而，不在沉默中爆发，就在沉默中灭亡。__中学走出低谷的第一步就是改革。《周易》有言：“穷则变，变则通，通则久。”回想历史上的历次改革事件，商鞅变法而使秦国强大，赵武灵王胡服骑射，师胡人之长技以制胡，而使赵国中兴。

地处燕赵之地的__中学和他们的先祖赵武灵王一样举起了改革的利斧，用人策略的大调整，新鲜血液对管理层的注入补充，敞开大门走出去请进来的开放心态，沟通、服务、引领的管理……改革者是英勇的，成功的改革者更是睿智的，成功的改革者以他们的智慧与魄力，抑污浊低迷之风，扬清明昂扬之气。

让我们感到欣喜的是，我们的实验中学正在以牛校长为核心的领导班子的带领下走在了这条吐故纳新的路上。

我的第二点思考是：青年当道。

我注意到一个现象，在十几年来使__中学一步一步从尴尬绝望的低谷走向快车道良性发展的人们当中，中青年教师占了相当大的比重，颇有点“青年当道、小鬼当家”的味道。中层干部、一线骨干教师中，20—40岁的老师占绝大多数，可以想象，一群乐观进取、朝气蓬勃的年轻人在年富力强、经验丰富的张文茂校长的领导下挑起了__中学发展的大梁。他们头脑灵活，善于接受新鲜事物，同时又精力充沛、踏实肯干，__中学能有今天他们功不可没。

在坐的诸位同事，想一想我们该做些什么？我们都有一个共同的名字，青年！__中学的年轻人已经为我们作出了表率，我们该行动了！

首先，唤醒我们灵魂深处蛰伏已久的使命感、责任感吧！这使命感就是与实验中学同荣辱、共沉浮，以实验中学的振兴为己任，就是“有我在，实验中学就有希望”的自觉与自信，就是一个长大成人的青年对母亲说：“妈妈，这个家的重担我和你一起分担！”在人生最宝贵的时光里我们奋斗过才不辜负这闪光的青春岁月，才不枉我们年轻一回！

记得在十一年前，我走上高中语文教学岗位的时候在心里铭刻了一句话：“我愿意成为教育家，不愿意成为教书匠。”站了十一年的讲台，探索、反思了十一年的高中语文教学，我对自我提高与升华的愿望越来越迫切，兴趣不减当初。现在想来，当年“教育家”的豪言壮语只是一个方向，一个理想，不带有任何功利色彩，它强调的是自我的专业修养的提高，对事业的更高境界的追求。我们青年教师既要有与学校同荣辱共沉浮的使命感、责任感，也要在自己的专业成长领域有所追求。

让我们以读书学习丰富自己的积淀和学养，学有方向，教有特色，投身教学艺术研究，提高自己的业务水平，多一些书卷气，少一些世俗气。要记住我们不能沦为从事简单低级重复性工作的教书工具和机器，我们要将我们的职业当作艺术去享受、去雕琢，当作事业去追求。时刻在内心仰望自己那方最神圣的天空，远离职业倦怠，投入激情与斗志，获得工作中的幸福与成就感。

当我们每一位青年教师以强烈的使命感和责任感勇于担当，“先学校之忧而忧，后学校之乐而乐”，当我们每一位青年教师以执着追求的精神成为各自专业领域的行家里手，当我们每一位青年教师以借鉴__经验为契机在__实验中学这个舞台上尽情挥洒我们的青春活力，我们终将洗雪“老大帝国”的耻辱，我们终将见证__实验中学的大崛起、大繁荣、大发展。

一座伟岸的高峰的形成，来自地壳的挪移、岩浆的喷发，经历过改革的风雨砥砺，全体实验人将卧薪尝胆，躬身苦干，共谋振兴，一个活力四射的具有竞争力的实验中学的出现将指日可待。

最后化用梁启超先生《少年中国说》的结尾与各位共勉：

红日初升，其道大光；河出伏流，一泄！壮哉，我实验青年，斗志昂扬！伟哉，我青年实验，奋发图强！

我的发言完毕，谢谢大家！

青年座谈会发言稿2

尊敬的各位领导、青年朋友们大家好！

我是滋农公司创始人李想，滋农公司创办于2017年。公司秉承“帮乡村致富，让农民返乡”的理念。以美丽乡村为基础、农耕体验为主题，民俗文化为载体、深度挖掘乡村特色，现已发展成为武汉最大的乡村旅游综合供应商。运营期间两次参加“创新创业大赛”先后荣获二等奖。多次被湖北日报楚天金报，大楚网等媒体报道，得到了社会的广泛认可！

1993年，我出生于一个贫困的小山村--罗田县李家坳村，到了上学读书的年龄，因为家里的一亩三分地难以给我挣到学费去读书，所以父母不得不外出务工，我就和姐姐由爷爷奶奶带大。每到快过年的时候，总盼望着爸妈回家。爸妈回家过完年后，就又匆匆的离家而去了。每当看到爸爸妈妈拿着行李远走的背影，我都会流下了不舍的眼泪。

就这样一年又一年的过去了，随着学识的增长。在2013年正月初的时候，当我再次看到家乡人们淡去的身影，肺腑之言便涌上心头，当新年来临之际，人们便匆匆的赶回家，过完年，又匆匆的离家而去，我想倘若地方经济发达，人们收入提高，又有谁会和家人分离两地去外地工作了，看着家乡留下的老人和孩子，从此便在我内心埋下了“帮乡村致富、让民工返乡”的种子。

十六届五中全会后国家提出建设美丽乡村，美丽乡村的建设国家投入了很多资金，村民投入了很多精力，但是村民不会运营，不懂管理。美丽乡村的建设成为无源之水。另一方面，当今城市生活节奏快、工作压力大、空气污染严重、自然缺失症等引发了严重的城市危机，在这两大疼点和社会需求上滋农开启了致力于链接城市与乡村，通过滋农生态游带城市居民来乡村体验农耕生活，让城市居民融入了自然，给村民带去了收益。例如张家冲，通过我们对当地乡村特色的挖掘，结合农事体验等八大核心元素，根据不同的季节制作出不同的特色产品路线，吸引了武汉数百家儿童机构与我们达成长期合作。并有效推动了美丽乡村的建设，像当地一位村民就说，我们带城市居民来体验农耕生活，让村民看到了实际效益，加强了村民积极配合乡村工作的建设。去年从八月份到正月十五期间共计举办活动61场，为村民带去收益近数十万元，记得11月份的时候，我们刚做完活动，有两个小孩子的妈妈，说她们处在乡村带孩子，一直没去工作，都在村里，原以为自己这辈子就是这样了，我们去了之后，让她们重拾工作，给她们带来了希望，说着说着就流下了眼泪，那一刻，才发现滋农不仅仅能为村民带去收益，更重要的是能给乡村带去希望。

当然，滋农除了能推动美丽乡村的发展之外，还推动了农特产业的发展，罗田是板栗之乡，甜柿之乡。但板栗产业如同鸡肋，随着越来越多的年轻人去外地务工，家里留下的是老人跟孩子，上树打板栗又不放心，加上板栗打下来后卖的价钱不高，板栗也面临着产业危机，还有柿子，更是不被外界所知，例如我们去年从10月9号到12月3号期间，以錾子石当地特色，制作出了以打柿子、吃吊锅、打糍粑的特色体验活动，人数最多的一次一天230多人，5个团！打柿子活动持续时间近两个月，共计带2300多人。除了在报名交钱时每人包含的10斤之外，另外单独购买的从10斤到50斤不等，当然，价值远远不止这些，像参加活动的很多市民就说，如果今天没来打柿子，他怎么也不相信柿子是可以从树上打下来直接吃的，故而他们这种新奇感和体验感很容易引发朋友圈的广为传播，极大的宣传了当地特色农产品。形成了集休闲、体验、娱乐、销售为一体的产业发展新模式。

我们知道目前各大电商平台都想做农产品，甚至各个区县都在做农产品电商，但是都没有做好，农产品在线上缺乏用户体验和信任度。我们通过乡村生态游的形式带城市居民来乡村体验农事活动增加了用户体验解决了农产品信誉度问题。扩大了公司盈利点的增值空间。

当然，我们也面临着找乡村基地的困难，目前在罗田运营过的乡村基地有张家冲、錾子石、高庙村、林家咀、史家凉亭，发掘特色乡村这是一个挖掘的过程，当下找有特色的乡村的方法比较笨拙，如果有针对性的了解过后再去看，这会极大的降低我们找乡村的成本，节约时间，加快速度。

一路走来虽然也有数不尽的嘲笑，身边的亲朋好友不理解，大学毕业之后怎么回来跟我们干的活是一样的？面对外界的不理解，我们依然选择滋农，因为我们心在乡村，想滋润乡村，回馈乡村。或许我们做了一件在大家看来真的很普通的事，在国家鼓励“大学生返乡创业的”时候，在有美丽乡村契机的时候，我们希望可以用自己年轻稚嫩的肩膀承担起一份历史的使命，社会的责任。我知道滋农才刚刚开始，我们的成长离不开大家的支持，我们坚信，三年之后的滋农会是一家有社会价值和意义的企业，所以，希望大家多多支持滋农！愿我们能够永远保持这样的劲头儿，与大家齐携手，共奋斗！关注乡土发展，热心家乡事业，以青春之身躯，青春之热血建设青春之罗田、青春之湖北、青春之国家，谢谢大家，谢谢！

青年座谈会发言稿3

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

能够在这里和大家分享作为一名青年员工的光荣与自豪，我感到非常的荣幸!同时，也非常感谢领导对我们青年员工的关心和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、交流。

我于2006年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行锻炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心帮助和自身努力下，我在各方面都得到了一定的提升。回顾五年来，我感触颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。

在工作中我们的能力有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，必须要有敬业的工作态度。敬业首先要爱岗，这是我们发展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充满热情，始终保持积极乐观的态度，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、认真负责的态度，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰巨复杂，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的三个环节，都需要信贷员以求真务实的态度去调查，去研究，去落实。如果工作中华而不实，走走过场，不负责任将会给政策性信贷资金造成巨额损失，直接影响我行“三农问题”的各项政策的贯彻落实。二是要有苦干的精神，贷后监管任务繁重，工作相当辛苦。面对繁重辛苦的工作和恶劣的工作环境，没有吃大苦耐大劳的精神是绝对不行的。三是要有巧干的聪明。除了要实干、苦干外，做好收购资金管理工作同样需要讲究方式与方法，也就是要掌握巧干的技巧。工作中的巧干，往往会事半功倍，而不讲方式方法和蛮干，有时会适得其反，与我们的愿望背道而驰。

二、“在你没做成任何事情之前,没人会在乎你的感受——比尔·盖茨”

听到这句话时，你是不是也和我一样深有感触。不得不承认，这句话刺痛了你我的心，但是细细想来，却是真真正正的社会现实。人生的价值，庸人用享乐来衡量，能人用创造来计算。在工作中我们工种、职位分工的不同造就了我们薪水的不同，庸人就会抱怨薪水太低、怀才不遇等并对外界因素产生种种抱怨，这种人不管走到哪里多会抱怨;聪明人才会反思自身存在的价值和自己创造的价值是否对自己的生存和发展带来了正面意义和正面价值，说通俗点说也就是自己做出了什么成绩。出来工作这么多年，每天睡觉前我会问自己两个问题：今天我做了什么?明天我要做什么?人生勿用悔恨来填充，生活别用无聊去渡过，工作忌用松散和怠慢来应对。生活要有目标、有追求。有了目标和追求人生就有了方向，人最可悲的是没有自己的方向和目标。青春仅仅是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失的无影无踪。人生最要紧的，不是你现在站在什么地方，而是你要往哪里走。

一个人，物质财富可以不富有，但精神世界不能空虚;智力学识可以不高，但不可以思想道德败坏;社会地位可以不高，但不可以没有存在的价值!

三、“行胜于言——清华校风”

行胜于言“不是不言，而是言必求实，以行证言。国学大师钱文忠曾经这样讲过：”仅仅把职业看成是职业是远远不够的，你还要把职业当做你的事业，才会有职业精神!“我非常同意这一观点，你要是仅仅把职业当成你养家糊口的一个手段，你对职业的态度就会是应付了事，完成任务，如果将它当事业了呢!你就会不停的追求，不停的完善自己的职业技能，不停的丰富自己的职业知识，在工作中得到享受。如何实现自己的理想?行胜于言!

古人说”合抱之木，生于毫末;九层之台，起于累土;千里之行，始于足下“”不积圭步，无以至千里;不积小流，无以成江海，骑骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍“漫长的人生需要一步一步地走，职业理想的实现需要一点一滴地奋斗。通往理想的路是遥远的，但起点就在脚下，无论你的理想是否高远，它们的实现都需要一点一滴脚踏实地地去奋斗。世界上从来都不会有一蹴而就一步登天的事情，想要实现理想就要有埋头苦干的心理准备，因为踏踏实实做事是实现理想的根本途径!

四、”精兵简政“

精兵简政是企业改革的方向，也是提高效率、减少浪费的重要途径。

首先，兵要精。业务改革和发展需要大量的精兵充实基层、分行业务部门。兵精不仅可以适应我行形式发展需要，更有利于迅速将工作落实到实处。而且做业务不能人浮于事，否则增加了成本，还导致工作效率低下，遇到好处，个个争功，遇到问题，相互扯皮。

其次，政要简。举个例子，沭阳新概念评级报到市行已经有一个多月了，材料补充了2次，现在还没有到省行，我没有针对个人的意思，只是希望业务部门经办人员设身处地的想一想，切实的把基层行的事情当做自己的事情，不要弄个反馈让基层行补充了事，新概念是与我行建立信贷关系4年的老客户，客户基础资料已经不知道报了多少份了，还需要基础行送基础材料?希望要真真发挥市分行服务平台作用。

谢谢大家!