电子转正工作总结

2022-11-03 版权声明 我要投稿

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《电子转正工作总结》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第1篇:电子转正工作总结

电子焊接技术转正申请

转正述职报告

尊敬的公司领导:

我于2011年6 月 8日进入公司,根据公司的需要,目前在生产车间担任焊接一职,负责公司生产车间的各种焊接工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,

在工作岗位上我深知自己工作的重要性,因为我们每天都面对的是很小的一些电子元件甚至有些元件必须要借助放大镜来分别,而且很多的时候如果我们焊接错误不仅使产品无法工作而且还会给其他部门带来很大的麻烦比如说检验和研发。所以这是对我们焊接工人的工作的一个很大挑战。我们不仅要保证我们焊接的正确而且还要焊接的漂亮,。正是因为对工作的了解,我在工作的时候从来都是一心一意,在保证焊接正确的基础上不断地提高自己的焊接水平,争取使自己焊接的越来越漂亮,我告诉自己这样也是一种自己对公司的贡献所以我会不断地提升自己为公司贡献自己更多的力量。

两个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在今后的工作和学习中在公司的领导下,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面

取得更大的进步。我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。

来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

申请人:

年月日

第2篇:电子商务转正申请

综 述:

首先我很荣幸能够成为公司的一员。同时,感谢所有领导对我的认可和关注,也感谢所有帮助过我的同事们 。

从入职至今已有四个月时间,这四个月里, 经历了上海电商从成立到完善的基本步骤及过程,也深深的体会到一个刚刚成立的公司是需要顶着多少压力来成长起来,需要多少人付出心血才可以完成公司的建立。这样的工作环境,对于我来说是一种感动,一种向往,一种动力。此外在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。

在采购部我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,同公司一起成长。

通过公司入职培训及日常了解,使我对公司理念及企业文化有了更深认知,这更加使我对公司充满信心,同时也对自己更加充满期待,让自己的能力全部展现在大家面前。

在此我提出转正申请,恳请领导给我作为正式员工继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来 。

第3篇:合肥西门子爱格瑞电子科技有限公司转正申请书

转正申请书

良禽择木,立足未来;百川归海、名仕所依。合肥西门子爱格瑞电子科技有限公司,凭借得天独厚的资源,积极向上的态势,公司从上至下都将学习视为不断前进的推动力。而我正值青春年少、胸怀未来,公司的“科技核心、安全至上、节能第一”文化正为自己提供了天高任飞、海阔凭跃的宽广平台和归宿。

经过二个月的磨合期,我对公司的发展方向有了初步的理解。创新是向前发展的源动力,只有在科学技术和管理体制上的不断完善,才会保持可持续性发展。创新的源头活水在那里,其根本乃公司上下齐心、同舟共济,对公司发展理念有着深刻的、共同的理解,并将理念贯彻到学习、工作中。

毕业至今的四年的工作中,我一直从事采购职位的工作,深知采购的重要性,其重要性在生产性企业尤为显著;正如GE的前CEO韦尔奇也说:"采购和销售是公司唯一能‘挣钱’的部门,其他任何部门发生的都是管理费用!"。采购是生产和销售的链接枢纽,采购能够将销售的利润转化为实际,生产性企业一个良好的采购部,能够维持生产的连续性和合理性。因此,必须本着高度的责任心,一丝不苟的态度对待每一项工作,每一个细节。

在公司全体同仁的帮助下,我对公司的运营模式和采购流程有了一定的了解:采购的指令来源于计划部;采购根据计划部的指令和技术部的图纸或要求将计划、选择合理的供应商将蓝图转变为采购订单;及时根据计划和生产进度与供应商协调实现供货的最佳时间;根

据质检送检单和库房的入库单据审核采购进度,以及安排相应的入库辅助手续;根据与供应商的框架协议处理发票和付款问题。 面前我已经熟悉了采购后期的相关辅助工作,采购订单的实施细节和货物的细节还需要进一步的努力。

采购是生产性企业的一个很重要的环节,对于生产具有关键性的决定性作用。面前公司在部门之间协调、供应商管理方面还存在短板。我们还需要进一步的磨合和适应。这些都是我在以后的工作中需要注意的细节。我应做好充分的准备,把握好眼前的机会,迎接未来的挑战,为促进公司与职员的共同发展而努力奋斗!

2010年10月26日

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