读《一天一根胡萝卜》有感
《一天一根胡萝卜》—365天的员工激励方案，这本书主要强调激励的作用及如何激励人，书中用了很多方法来激励员工。公司为提高服务、产品质量，加强公司企业文化都拉不开激励。领导要尊重，认可员工，真正地关心他们，要适时的奖励员工，用各种优待方法留住有能力能做成的事的人才。比如他喜欢什么就送什么给他，他完成任务后给他一些奖励，像休假啦，送感谢卡啦，感谢他的家人啦，了解他的家庭状况，送礼物给他家的小孩啦，总之要经常给予员工激励，用心去做，真正地关心他们尊重他们。
马克利
二0一四年一月八日
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