入职邀请函

2022-03-27 版权声明 我要投稿

第一篇:入职邀请函

入职邀请函

尊敬的先生/女士:

我们很荣幸地通知您,你顺利通过了龙趣科技有限公司的面试,我们想邀请您担任一职。入职时间为:2013年月日,上午/下午点。

对于龙趣科技的入职邀请,是建立在双方互相信任,互相尊重的基础上,但是为了后期管理的要求,您在入职时有责任和义务提供教育背景、专业证书及职业经历等方面的证明,详见下文。

请您在接到本入职邀请后回复该邮件,确认是否能如期到职。

我们非常期待您加入龙趣科技有限公司!

龙趣科技有限公司

2013年月日

需要提交的资料如下:

1.身份证原件及复印件

2.学历、学位证书、职称证书、,专业证书原件及复印件

3.原单位离职证明

4.劳动手册

5.四张一寸的彩色近照

6.三个月内有效的身体健康证明报告(入职一周内提供)

7.开户名为本人的招商银行本地借记卡卡号

第二篇:入职邀请函

您好!

我公司已经收到您发来的应聘简历,感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后,认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解,希望您能够及时与X经理联系,达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1-2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。

福利待遇:

(1)试用期XXXX--XXXX元/月,另有XXX元的生活补助,签约后XXXX--XXXX元/月(根据能力逐渐增加)。

(2)颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红(转正后),每月XX天为全勤。

(3)缴纳五险(社会/养老/医疗/工伤/生育)保险和一金(住房公积金)。

(4)带薪休假,每个正式员工每年有四周28天的假期,休假期间工作按正常工作日发放工资。

(5)为员工提供一个良好的发展平台和空间。

(6)为员工提供出国工作和学习的机会,提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。

(7)欢迎有意向到我公司长期发展的好范文前来应聘。

报到需携带证件:

身份证、学历证明的复印件,一式两份,四张两寸近照,毕业证原件及其他相关证书原件不用带,复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意,我们对前来报到的新同志派专车去迎接。

如果收到我公司的回复函, 请在三到五个工作日咨询相关事宜,近期报到者优先录用,请尽快与我公司联系。

联系人:X经理

联系方式:XXXXXXXXXXX

第三篇:公司入职邀请函

您好!

我是XXXX建设集团的X经理,你的个人求职简历,经我公司人事部审核通过,基本符合我公司招聘条件,公司为以后更好的发展,应聘人员需到公司在建项目上进行试用,如试用期间业绩表现符合我公司规定,公司将会与你签订正式的劳务合同,届时可根据您个人意愿(书面申请),公司根据情具体况予以考虑。

1、试用期为1~2个月(试用期间前半个月不允许请假,此期间公司会对你有一个短期的培训),试用期间将安排学习我公司企业文化和熟悉工作环境并由业务熟练、工作经验丰富的老员工引导你进行试用工作;

2、 试用期间公司会根据试用情况对新员工进行考核。试用期间工资为XXXX-XXXX元/月,试用期间根据员工综合素质评定试用工资,但此期间不享受任何福利待遇。新员工需遵守公司制度以及相关规定,如有违反,公司有权提前结束与每一位试用/实习者试用期;

3、此次招聘为公司后备项目招聘人员,为防止员工中途流失,试用合格后签订正式劳动合同,首期为一至三年,满期可续签,转正后工资根据个人工作能力评定,(XXXX-XXXX元/月根据个人能力和项目效益而定),公司为其提供五险一金,工作满一年后可享受年终项目分红。

诚聘与公司共同发展的有识之士,共创美好明天!

报到须知: 到项目部报到时,务必打印并上交新员工入职登记表,以及近期体检报告(若没有,项目部将会即使安排体检)。新员工试用期间请带好个人用品,身份证复印件两张,毕业证、学位证书复印件两张,个人简历一份,近期一寸蓝底免冠照片八张,便于公司备案以及办理相关入职手续等。公司提供食宿,接到公司回复后请与负责人联系报到事宜。

联系人:X经理

联系电话:XXXXXXXXXXX

XXXX建设集团

人力资源部

第四篇:入职介绍入职介绍入职介绍入职介绍入职介绍

入职感想

转眼间,来到班组已经一个星期了,在这段时间我不算很忙,但是我的眼睛一直在看,看着这个可能和我相处一辈子的部门,我的心一直在思考,思考人生的下一步棋。进入制动班以来,是身边的同事们不断地关心、帮助,是几位师傅传、帮、带的教导下,让稍显稚嫩的我快速地融入了班组的节奏;是师傅的鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值。我学习着,感悟着,努力掌握每一个知识点,一周的工作经历让我认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工而言所有一切必须从零开始,每位新员工都必须接受工作实际的检验。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位中要做出调整,需要诚实地面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习并努力缩小差距。踏踏实实地做好每一件小事,从努力做一名合格的新员工开始,找准自己的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。

这几天的班组实习,我看到了几位师傅还有师兄们他们对于工作一丝不苟的态度,我如果有什么不懂,他们都会耐心的指导我,生活上也非常照顾我。在这个班组里,我体会到了温暖。整个班组工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步,我也感受到了良好的团队合作精神。我也深刻的喜欢上了这个班组,我会努力提高自己各项能力,特别是尽快学会专业知识,为这个班组添上自己的一份力。

现在,我越来越热爱我的工作,尽管在师傅、领导的关心,师兄的帮助下,通过自己的努力,我在一点点的进步。但正所谓“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自身的素质。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,我们没有理由不相信:只要我们脚踏实地的工作,做好我们该做的每一件事 2号车辆段方田5182

情,成功就在眼前。我承诺,我一定会用我最大的热情投入到工作中,在制动班实现自身的价值,努力做一名优秀的维修人!

第五篇:入职实习邀请书(胡超)

四川岳池爱众电力有限公司

入职实习邀请书

胡超同学:

感谢你对我司在2011年11月19——20日在成都冬季人才招聘会的支持,感谢你对爱众岳池电力的关注!

通过本次招聘活动的初选、笔试、面试以及友好的双向沟通,为了增进求职人员与用人单位的深入了解,我司决定约请你参加岗位实习,时间从2011年11月28日至2011年12月27日,请你做好相应准备按时前来,逾期未到视作本人放弃,公司不再录用。

实习期间我司按30元/人天的标准发给实习津贴。实习期满如双方均有意向即可签订《劳动用工合同》或《就业协议书》。如果签订劳动合同,您的试用期及业务培训期共1年,标准工资为1100元/月,绩效奖金领50%,津贴、劳保、福利按岗发放,社保执行“五险一金”。入职一年期满后根据聘任岗位按公司薪酬制度执行。

报到地点:公司人力资源部

联 系 人:严茛

联系电话:0826—5263010

传真:0826—5263888

邮箱:ycaaa_hr@yahoo.cn

公司地址:四川省广安市岳池县九龙镇新东街1号

——我司热忱欢迎你的加盟,携手开创岳池地方电力崭新事业!

此呈

四川岳池爱众电力有限公司

二〇一一年十一月二十四日

第六篇:4入职-入职确认书

入职确认书

亲爱的员工伙伴:

您好!我很荣幸的通知您,您申请的职位已获通过,恭喜你成为XXX的一员!

入职后3天内,请您将《入职确认书》填好后,连同以下个人资料交至行政部档案专员:

1、身份证复印件:1张;

2、一寸免冠照片:2张;

3、学历证复印件:1张;

4、职称证、资格证复印件:1张;

5、市工商银行储蓄卡复印件:即您的工资卡,请注明您的姓名。

温馨提示:上班记得带上您喝水用的杯子,妥善保管好您的财物!

此外,为了让您更快地熟悉公司制度,融入XX公司大家庭,现明确以下制度:

一、岗前培训:公司将统一组织新员工岗前培训,并通知您具体时间,请您准时参加。

二、7天观察期:员工入职之日起7天内为双向选择,期间如员工辞职或者公司劝退员工,均不发放工资。

三、2个月试用期:入职后,公司将为您提供免费的办公环境、培训、工作餐等,因此,员工入职之日起1个月内,如提出辞职,将视同放弃未发放的工资等全部福利待遇;试用期内离职,需提前15天填写《离职申请表》递交行政部;转正后离职须提前30天填写《离职申请表》递交行政部。

四、发薪日:公司于每月XX号发放上月工资,但每月XX号以后入职的新员工,当月薪酬将与次月薪酬一并发放。

五、考勤制度:

1、上班时间:。

2、打卡制度:每天上班前、下班后均须打卡,工程部及材料部每天只须上班前打卡;漏打卡必须在24小时内至前台领取《考勤补签单》,并经部门经理审核签字后交至行政部,未及时办理则按旷工处理;请假需提前一天至前台领取《请假申请表》并经部门经理审核签字后交至行政部;突发情况不能提前办理请假手续的,须在事后24小时内补办请假手续。

最后,请如实填写您的个人信息:

联系电话:;QQ 号码:;

生日:(□阳历/□阴历)月日;考勤机指纹录入号码:。

员工签字确认:

日期:

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